SPECIALIST TRAINING IN BUSINESS ANALYSIS AND ADMINISTRATIVE MANAGEMENT (Q1804205)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1804205 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALIST TRAINING IN BUSINESS ANALYSIS AND ADMINISTRATIVE MANAGEMENT |
Project Q1804205 in Italy |
Statements
33,354.0 Euro
0 references
66,708.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 December 2018
0 references
27 June 2021
0 references
30 December 2020
0 references
FOREMA - SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
0 references
45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
0 references
IL PROGETTO DI WORK EXPERIENCE PROPOSTO DA FO'REMA, IN LINEA CON GLI OBIETTIVI DELLA DIRETTIVA, INTENDE REALIZZARE INTERVENTI DI FORMAZIONE E TIROCINIO IN AZIENDA PER DISOCCUPATI/INOCCUPATI OVER 30. AL FINE DI RISPONDERE ALLE RICHIESTE DELLE AZIENDE DEL TERRITORIO, CON LE QUALI FO'REMA MANTIENE UN CONTATTO COSTANTE PER MONITORARE LE VACANCY CHE SI PRESENTANO E VALUTARE UN POSSIBILE INSERIMENTO DI RISORSE ADEGUATAMENTE FORMATE, L¿INTERVENTO PUNTA ALLO SVILUPPO DI COMPETENZE DI CARATTERE TRASVERSALE, PER LAVORARE IN GRUPPO CON I COLLEGHI, E DI TIPO TECNICO PROPRIE DEL RUOLO CHE RICOPRIRANNO IN AZIENDA. IL PROFILO PROFESSIONALE AL QUALE L¿INTERVENTO TENDE E' QUELLO DELL¿¿ESPERTO IN ANALISI DI BUSINESS E GESTIONE AMMINISTRATIVA¿, FIGURA IN GRADO DI EFFETTUARE VALUTAZIONI SULL¿ATTIVITA' AZIENDALE PREDISPONENDO REPORTING DI GESTIONE, RELAZIONI, DOCUMENTI, RAPPORTI PERIODICI CHE ESAMINANO E INFORMANO SULLO STATO E SULL¿ANDAMENTO ECONOMICO-FINANZIARIO DELL¿IMPRESA E, PARALLELAMENTE, (Italian)
0 references
THE WORK EXPERIENCE PROJECT PROPOSED BY FO’REMA, IN LINE WITH THE OBJECTIVES OF THE DIRECTIVE, AIMS TO IMPLEMENT TRAINING AND IN-SERVICE TRAINING MEASURES FOR THE UNEMPLOYED/UNEMPLOYED OVER 30. IN ORDER TO RESPOND TO REQUESTS FROM THE LOCAL AUTHORITIES, WITH WHICH FO’REMA REMAINS IN CONSTANT CONTACT TO MONITOR THE VACANCES THAT OCCUR AND TO ASSESS A POSSIBLE INTEGRATION OF ADEQUATELY TRAINED RESOURCES, THIS WILL FOCUS ON THE DEVELOPMENT OF TRANSVERSAL COMPETENCES, TO WORK IN A TEAM WITH COLLEAGUES, AND OF THE TECHNICAL TYPE OF THE ROLE THEY WILL PLAY IN THE FARM. THE PROFESSIONAL PROFILE OF WHICH THERE IS TENDENCY TO INTERVENE IN THIS SECTOR IS THAT PROVIDED FOR IN ARTICLE 3 (2) OF REGULATION (EC) NO 1083/2006. (English)
0.1935459594903251
0 references
LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PROPOSÉ PAR FO’REMA, CONFORMÉMENT AUX OBJECTIFS DE LA DIRECTIVE, VISE À RÉALISER DES FORMATIONS ET DES STAGES DANS L’ENTREPRISE POUR LES CHÔMEURS/CHÔMAGES DE PLUS DE 30 ANS. AFIN DE RÉPONDRE AUX DEMANDES DES ENTREPRISES LOCALES, AVEC LESQUELLES FO’REMA ENTRETIENT UN CONTACT CONSTANT POUR SURVEILLER L’OFFRE D’EMPLOI ET ÉVALUER L’INCLUSION ÉVENTUELLE DE RESSOURCES CORRECTEMENT FORMÉES, L’INTERVENTION VISE À DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES DE NATURE TRANSVERSALE, À TRAVAILLER EN GROUPE AVEC DES COLLÈGUES ET D’UN TYPE TECHNIQUE SPÉCIFIQUE AU RÔLE QU’ELLES JOUERONT DANS L’ENTREPRISE. LE PROFIL PROFESSIONNEL AUQUEL L’INTERVENTION TEND EST CELUI DE L’EXPERT EN ANALYSE COMMERCIALE ET EN GESTION ADMINISTRATIVE, EST EN MESURE D’EFFECTUER DES ÉVALUATIONS DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE EN PRÉPARANT DES RAPPORTS DE GESTION, DES RAPPORTS, DES DOCUMENTS, DES RAPPORTS PÉRIODIQUES QUI EXAMINENT ET INFORMENT SUR L’ÉTAT ET LA PERFORMANCE FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE ET, EN MÊME TEMPS, (French)
10 December 2021
0 references
DAS VON DER FO'REMA VORGESCHLAGENE ARBEITSERFAHRUNGSPROJEKT IM EINKLANG MIT DEN ZIELEN DER RICHTLINIE ZIELT AUF DIE DURCHFÜHRUNG VON SCHULUNGEN UND PRAKTIKA IM UNTERNEHMEN FÜR ARBEITSLOSE/ARBEITSLOSE AB 30 JAHREN AB. UM AUF DIE ANFORDERUNGEN LOKALER UNTERNEHMEN ZU REAGIEREN, MIT DENEN DIE FO'REMA STÄNDIG KONTAKT HAT, UM DIE SICH ERGEBENDEN OFFENEN STELLEN ZU ÜBERWACHEN UND DIE MÖGLICHE EINBEZIEHUNG ANGEMESSEN AUSGEBILDETER RESSOURCEN ZU BEWERTEN, ZIELT DIE INTERVENTION DARAUF AB, BEREICHSÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN ZU ENTWICKELN, IN EINER GRUPPE MIT KOLLEGEN ZUSAMMENZUARBEITEN UND EINE TECHNISCHE ART, DIE SIE IM UNTERNEHMEN SPIELEN WERDEN. DAS BERUFSPROFIL, ZU DEM DIE INTERVENTION TENDENZIELL IST, IST DAS DES SACHVERSTÄNDIGEN FÜR UNTERNEHMENSANALYSE UND MANAGEMENTVERWALTUNG, IST IN DER LAGE, BEWERTUNGEN DER GESCHÄFTSTÄTIGKEIT DURCHZUFÜHREN, INDEM SIE MANAGEMENTBERICHTE, BERICHTE, DOKUMENTE, REGELMÄSSIGE BERICHTE, DIE DEN STAAT UND DIE FINANZIELLE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS PRÜFEN UND INFORMIEREN, UND GLEICHZEITIG (German)
20 December 2021
0 references
HET DOOR FO’REMA VOORGESTELDE WERKERVARINGSPROJECT, IN OVEREENSTEMMING MET DE DOELSTELLINGEN VAN DE RICHTLIJN, HEEFT TOT DOEL IN HET BEDRIJF OPLEIDINGEN EN STAGES UIT TE VOEREN VOOR WERKLOZEN/WERKLOZEN BOVEN DE 30 JAAR. OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE VERZOEKEN VAN LOKALE BEDRIJVEN, WAARMEE FO’REMA VOORTDUREND CONTACT ONDERHOUDT OM DE VACATURE TE MONITOREN EN DE MOGELIJKE OPNAME VAN VOLDOENDE OPGELEIDE MIDDELEN TE EVALUEREN, IS DE INTERVENTIE GERICHT OP DE ONTWIKKELING VAN VAARDIGHEDEN VAN HORIZONTALE AARD, OM IN EEN GROEP MET COLLEGA’S SAMEN TE WERKEN, EN VAN EEN TECHNISCH TYPE DAT SPECIFIEK IS VOOR DE ROL DIE ZIJ IN HET BEDRIJF ZULLEN SPELEN. HET PROFESSIONELE PROFIEL WAAROP DE INTERVENTIE BETREKKING HEEFT, IS DAT VAN DE DESKUNDIGE OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSANALYSE EN MANAGEMENTADMINISTRATIE, KAN EVALUATIES VAN DE BEDRIJFSACTIVITEIT UITVOEREN DOOR HET OPSTELLEN VAN MANAGEMENTRAPPORTAGES, VERSLAGEN, DOCUMENTEN, PERIODIEKE VERSLAGEN DIE DE STAAT EN DE FINANCIËLE PRESTATIES VAN DE ONDERNEMING ONDERZOEKEN EN INFORMEREN, EN TEGELIJKERTIJD, (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO DE EXPERIENCIA LABORAL PROPUESTO POR FO'REMA, EN CONSONANCIA CON LOS OBJETIVOS DE LA DIRECTIVA, TIENE POR OBJETO LLEVAR A CABO LA FORMACIÓN Y LOS PERÍODOS DE PRÁCTICAS EN LA EMPRESA PARA DESEMPLEADOS/DESEMPLEADOS MAYORES DE 30 AÑOS. CON EL FIN DE RESPONDER A LAS PETICIONES DE LAS EMPRESAS LOCALES, CON LAS QUE FO'REMA MANTIENE UN CONTACTO CONSTANTE PARA SUPERVISAR LA VACANTE QUE SURGE Y EVALUAR LA POSIBLE INCLUSIÓN DE RECURSOS ADECUADAMENTE CAPACITADOS, LA INTERVENCIÓN TIENE COMO OBJETIVO EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DE CARÁCTER TRANSVERSAL, TRABAJAR EN UN GRUPO CON COLEGAS Y DE UN TIPO TÉCNICO ESPECÍFICO AL PAPEL QUE DESEMPEÑARÁN EN LA EMPRESA. EL PERFIL PROFESIONAL AL QUE SE TIENDE LA INTERVENCIÓN ES EL DEL EXPERTO EN ANÁLISIS EMPRESARIAL Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ES CAPAZ DE REALIZAR EVALUACIONES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE INFORMES DE GESTIÓN, INFORMES, DOCUMENTOS, INFORMES PERIÓDICOS QUE EXAMINAN E INFORMAN SOBRE EL ESTADO Y EL RENDIMIENTO FINANCIERO DE LA EMPRESA Y, AL MISMO TIEMPO, (Spanish)
23 January 2022
0 references
DET AF FO'REMA FORESLÅEDE ERHVERVSERFARINGSPROJEKT I OVERENSSTEMMELSE MED DIREKTIVETS MÅL HAR TIL FORMÅL AT GENNEMFØRE UDDANNELSES- OG EFTERUDDANNELSESFORANSTALTNINGER FOR ARBEJDSLØSE/ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR. FOR AT IMØDEKOMME ANMODNINGER FRA DE LOKALE MYNDIGHEDER, SOM FO'REMA ER I KONSTANT KONTAKT MED FOR AT OVERVÅGE DE FARER, DER FOREKOMMER, OG VURDERE EN EVENTUEL INTEGRATION AF TILSTRÆKKELIGT UDDANNEDE RESSOURCER, VIL DETTE FOKUSERE PÅ UDVIKLING AF TVÆRGÅENDE KOMPETENCER, SAMARBEJDE I ET TEAM MED KOLLEGER OG DEN TEKNISKE TYPE AF DEN ROLLE, DE VIL SPILLE PÅ BEDRIFTEN. DEN FAGLIGE PROFIL, SOM DER ER TENDENS TIL AT GRIBE IND I DENNE SEKTOR, ER DEN, DER ER FASTSAT I ARTIKEL 3, STK. 2, I FORORDNING (EF) NR. 1083/2006. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΠΕΊΡΑΣ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ Η FO’REMA, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΟΔΗΓΊΑΣ, ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΔΟΫΠΗΡΕΣΙΑΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ/ΆΝΕΡΓΟΥΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΑ ΑΙΤΉΜΑΤΑ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΑΡΧΏΝ, ΜΕ ΤΙΣ ΟΠΟΊΕΣ Η REMA ΠΑΡΑΜΈΝΕΙ ΣΕ ΣΥΝΕΧΉ ΕΠΑΦΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΩΝ ΚΕΝΏΝ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΊΝΟΥΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΙΘΑΝΉΣ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗΣ ΕΠΑΡΚΏΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΜΈΝΩΝ ΠΌΡΩΝ, ΑΥΤΌ ΘΑ ΕΠΙΚΕΝΤΡΩΘΕΊ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ, ΣΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΣΕ ΜΙΑ ΟΜΆΔΑ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΤΕΧΝΙΚΌ ΤΎΠΟ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΑΔΡΑΜΑΤΊΣΟΥΝ ΣΤΗ ΓΕΩΡΓΙΚΉ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ. ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΠΡΟΦΊΛ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ ΥΠΆΡΧΕΙ ΤΆΣΗ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΑΥΤΌ ΕΊΝΑΙ ΑΥΤΌ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΣΤΟ ΆΡΘΡΟ 3 ΠΑΡΆΓΡΑΦΟΣ 2 ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎ (ΕΚ) ΑΡΙΘ. 1083/2006. (Greek)
3 July 2022
0 references
CILJ JE PROJEKTA RADNOG ISKUSTVA KOJI PREDLAŽE FO'REMA, U SKLADU S CILJEVIMA DIREKTIVE, PROVESTI MJERE OSPOSOBLJAVANJA I OSPOSOBLJAVANJA NA RADNOM MJESTU ZA NEZAPOSLENE/NEZAPOSLENE OSOBE STARIJE OD 30 GODINA. KAKO BI SE ODGOVORILO NA ZAHTJEVE LOKALNIH VLASTI, S KOJIMA FO'REMA OSTAJE U STALNOM KONTAKTU S PRAĆENJEM VACANCESA DO KOJIH DOLAZI I KAKO BI SE PROCIJENILA MOGUĆA INTEGRACIJA ODGOVARAJUĆE OSPOSOBLJENIH RESURSA, TO ĆE BITI USMJERENO NA RAZVOJ TRANSVERZALNIH KOMPETENCIJA, RAD U TIMU S KOLEGAMA I TEHNIČKU VRSTU ULOGE KOJU ĆE IMATI NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU. PROFESIONALNI PROFIL ZA KOJI POSTOJI TENDENCIJA INTERVENCIJE U OVOM SEKTORU JE ONAJ PREDVIĐEN ČLANKOM 3. STAVKOM 2. UREDBE (EZ) BR. 1083/2006. (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROIECTUL PRIVIND EXPERIENȚA PROFESIONALĂ PROPUS DE FO’REMA, ÎN CONFORMITATE CU OBIECTIVELE DIRECTIVEI, VIZEAZĂ PUNEREA ÎN APLICARE A UNOR MĂSURI DE FORMARE ȘI FORMARE LA LOCUL DE MUNCĂ PENTRU ȘOMERII/ȘOMERII CU VÂRSTA PESTE 30 DE ANI. PENTRU A RĂSPUNDE SOLICITĂRILOR AUTORITĂȚILOR LOCALE, CU CARE FO’REMA RĂMÂNE ÎN CONTACT PERMANENT PENTRU A MONITORIZA VACANCESELE CARE APAR ȘI PENTRU A EVALUA O POSIBILĂ INTEGRARE A RESURSELOR INSTRUITE ÎN MOD CORESPUNZĂTOR, ACEST LUCRU SE VA CONCENTRA PE DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR TRANSVERSALE, SĂ LUCREZE ÎNTR-O ECHIPĂ CU COLEGII, PRECUM ȘI PE TIPUL TEHNIC AL ROLULUI PE CARE ÎL VOR JUCA ÎN FERMĂ. PROFILUL PROFESIONAL AL CĂRUIA EXISTĂ TENDINȚA DE A INTERVENI ÎN ACEST SECTOR ESTE CEL PREVĂZUT LA ARTICOLUL 3 ALINEATUL (2) DIN REGULAMENTUL (CE) NR. 1083/2006. (Romanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ, KTORÝ NAVRHLA FO’REMA V SÚLADE S CIEĽMI SMERNICE, SA ZAMERIAVA NA VYKONÁVANIE OPATRENÍ V OBLASTI ODBORNEJ PRÍPRAVY A ODBORNEJ PRÍPRAVY NA PRACOVISKU PRE NEZAMESTNANÝCH/NEZAMESTNANÝCH VO VEKU NAD 30 ROKOV. S CIEĽOM REAGOVAŤ NA ŽIADOSTI MIESTNYCH ORGÁNOV, S KTORÝMI ZOSTÁVA FO’REMA V NEUSTÁLOM KONTAKTE S CIEĽOM MONITOROVAŤ VACANCES, KTORÉ SA VYSKYTUJÚ, A POSÚDIŤ MOŽNÚ INTEGRÁCIU PRIMERANE VYŠKOLENÝCH ZDROJOV SA ZAMERIA NA ROZVOJ PRIEREZOVÝCH KOMPETENCIÍ, PRÁCU V TÍME S KOLEGAMI A NA TECHNICKÝ TYP ÚLOHY, KTORÚ BUDÚ ZOHRÁVAŤ V POĽNOHOSPODÁRSKOM PODNIKU. PROFESIJNÝ PROFIL, KTORÝ MÁ TENDENCIU ZASAHOVAŤ DO TOHTO ODVETVIA, JE PROFIL STANOVENÝ V ČLÁNKU 3 ODS. 2 NARIADENIA (ES) Č. 1083/2006. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL PROPOST MILL-FO’REMA, F’KONFORMITÀ MAL-OBJETTIVI TAD-DIRETTIVA, GĦANDU L-GĦAN LI JIMPLIMENTA MIŻURI TA’ TAĦRIĠ U TAĦRIĠ INTERN GĦALL-PERSUNI QIEGĦDA/QIEGĦDA ‘L FUQ MINN 30 SENA. SABIEX TWIEĠEB GĦAT-TALBIET MILL-AWTORITAJIET LOKALI, LI MAGĦHOM IL-FO’REMA TIBQA’ F’KUNTATT KONTINWU BIEX TIMMONITORJA L-VACANCES LI JSEĦĦU U BIEX TIVVALUTA INTEGRAZZJONI POSSIBBLI TA’ RIŻORSI MĦARRĠA B’MOD ADEGWAT, DAN SE JIFFOKA FUQ L-IŻVILUPP TA’ KOMPETENZI TRASVERSALI, BIEX JAĦDEM F’TIM MA’ KOLLEGI, U TAT-TIP TEKNIKU TAR-RWOL LI SE JKOLLHOM FL-AZJENDA AGRIKOLA. IL-PROFIL PROFESSJONALI LI TIEGĦU HEMM TENDENZA LI JINTERVJENI F’DAN IS-SETTUR HUWA DAK PREVIST FL-ARTIKOLU 3(2) TAR-REGOLAMENT (KE) NRU 1083/2006. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O PROJECTO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO PROPOSTO PELA FO’REMA, EM CONFORMIDADE COM OS OBJETIVOS DA DIRETIVA, tem por OBJETIVO A EXECUÇÃO DE MEDIDAS DE FORMAÇÃO E DE FORMAÇÃO EM SERVIÇO PARA OS MAIS DE 30 EMPREGADOS/EMPREGADOS. A fim de responder aos pedidos das autoridades locais, com os quais a FO’REMA permanece em contacto permanente para controlar as variações verificadas e avaliar uma possível integração de recursos adequadamente treinados, esta questão incidirá no desenvolvimento de competências transversais, no trabalho em equipa com colegas e no tipo técnico do papel que estes irão desempenhar na agricultura. O PERFIL PROFISSIONAL CUJA TENDÊNCIA DE INTERVENÇÃO NESTE SETOR É O PREVISTO NO N.o 2 DO ARTIGO 3.o DO REGULAMENTO (CE) N.o 1083/2006. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
FO’REMAN EHDOTTAMALLA TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN DIREKTIIVIN TAVOITTEIDEN MUKAISESTI TOTEUTTAMAAN KOULUTUS- JA TÄYDENNYSKOULUTUSTOIMENPITEITÄ YLI 30-VUOTIAILLE TYÖTTÖMILLE JA TYÖTTÖMILLE. JOTTA VOITAISIIN VASTATA PAIKALLISVIRANOMAISTEN ESITTÄMIIN PYYNTÖIHIN, JOIHIN FO’REMA ON JATKUVASTI YHTEYDESSÄ SEURATAKSEEN ESIINTYVIÄ AVOIMIA TYÖPAIKKOJA JA ARVIOIDAKSEEN ASIANMUKAISESTI KOULUTETTUJEN RESURSSIEN MAHDOLLISTA INTEGROINTIA, TÄSSÄ KESKITYTÄÄN MONIALAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISEEN, TYÖTOVEREIDEN TIIMIIN JA SIIHEN, MILLAINEN TEKNINEN ROOLI NIILLÄ ON TILALLA. ASETUKSEN (EY) N:O 1083/2006 3 ARTIKLAN 2 KOHDASSA SÄÄDETÄÄN AMMATILLISESTA PROFIILISTA, JONKA ALALLA ON TAIPUMUS PUUTTUA ASIAAN. (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT DOTYCZĄCY DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO ZAPROPONOWANY PRZEZ FO’REMA, ZGODNIE Z CELAMI DYREKTYWY, MA NA CELU WDROŻENIE SZKOLEŃ I SZKOLEŃ ZAWODOWYCH DLA BEZROBOTNYCH/BEZROBOTNYCH W WIEKU POWYŻEJ 30 LAT. ABY ODPOWIEDZIEĆ NA WNIOSKI WŁADZ LOKALNYCH, Z KTÓRYMI FO’REMA POZOSTAJE W STAŁYM KONTAKCIE, ABY MONITOROWAĆ WYSTĘPUJĄCE VACANCES I OCENIĆ EWENTUALNĄ INTEGRACJĘ ODPOWIEDNIO PRZESZKOLONYCH ZASOBÓW, SKUPI SIĘ TO NA ROZWIJANIU KOMPETENCJI PRZEKROJOWYCH, PRACY W ZESPOLE Z KOLEGAMI ORAZ NA TECHNICZNYM CHARAKTERZE ROLI, JAKĄ BĘDĄ ODGRYWAĆ W GOSPODARSTWIE. PROFIL ZAWODOWY, W KTÓRYM WYSTĘPUJE TENDENCJA DO INTERWENCJI W TYM SEKTORZE, TO PROFIL PRZEWIDZIANY W ART. 3 UST. 2 ROZPORZĄDZENIA (WE) NR 1083/2006. (Polish)
3 July 2022
0 references
NAMEN PROJEKTA ZA DELOVNE IZKUŠNJE, KI GA PREDLAGA FO’REMA, JE V SKLADU S CILJI DIREKTIVE IZVAJATI UKREPE USPOSABLJANJA IN USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU ZA BREZPOSELNE/BREZPOSELNE OSEBE, STAREJŠE OD 30 LET. DA BI SE ODZVALI NA ZAHTEVE LOKALNIH ORGANOV, S KATERIMI JE ŠE NAPREJ V STALNEM STIKU, DA BI SPREMLJALI VACANCES, KI SE POJAVLJAJO, IN OCENILI MOREBITNO VKLJUČITEV USTREZNO USPOSOBLJENIH VIROV, SE BO TO OSREDOTOČILO NA RAZVOJ PREČNIH KOMPETENC, DELO V SKUPINI S SODELAVCI IN TEHNIČNO VRSTO VLOGE, KI JO BODO IMELI NA KMETIJI. POKLICNI PROFIL, ZA KATEREGA OBSTAJA TEŽNJA PO POSREDOVANJU V TEM SEKTORJU, JE DOLOČEN V ČLENU 3(2) UREDBE (ES) ŠT. 1083/2006. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ NAVRŽENÉHO AGENTUROU FO’REMA V SOULADU S CÍLI SMĚRNICE JE ZAVÉST OPATŘENÍ V OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY A DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PRO NEZAMĚSTNANÉ/NEZAMĚSTNANÉ OSOBY STARŠÍ 30 LET. S CÍLEM REAGOVAT NA ŽÁDOSTI MÍSTNÍCH ORGÁNŮ, SE KTERÝMI ZŮSTÁVÁ AGENTURA FO’REMA V NEUSTÁLÉM KONTAKTU, ABY BYLO MOŽNÉ MONITOROVAT NALÉHAVOU DOVOLENOU A POSOUDIT PŘÍPADNOU INTEGRACI NÁLEŽITĚ VYŠKOLENÝCH ZDROJŮ, SE ZAMĚŘÍ NA ROZVOJ PRŮŘEZOVÝCH KOMPETENCÍ, NA PRÁCI V TÝMU S KOLEGY A NA TECHNICKÝ TYP ÚLOHY, KTEROU BUDOU HRÁT V ZEMĚDĚLSKÉM PODNIKU. PROFESNÍ PROFIL, U NĚHOŽ JE TENDENCE ZASAHOVAT DO TOHOTO ODVĚTVÍ, JE PROFIL STANOVENÝ V ČL. 3 ODST. 2 NAŘÍZENÍ (ES) Č. 1083/2006. (Czech)
3 July 2022
0 references
FO’REMA SIŪLOMU DARBO PATIRTIES PROJEKTU, ATITINKANČIU DIREKTYVOS TIKSLUS, SIEKIAMA ĮGYVENDINTI MOKYMO IR KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PRIEMONES VYRESNIEMS NEI 30 METŲ BEDARBIAMS IR (ARBA) BEDARBIAMS. SIEKIANT ATSAKYTI Į VIETOS VALDŽIOS INSTITUCIJŲ PRAŠYMUS, SU KURIAIS FO’REMA NUOLAT PALAIKO RYŠIUS, KAD GALĖTŲ STEBĖTI ATSIRANDANČIAS ATOSTOGŲ VIETAS IR ĮVERTINTI GALIMĄ TINKAMAI PARENGTŲ IŠTEKLIŲ INTEGRAVIMĄ, DĖMESYS BUS SUTELKTAS Į UNIVERSALIOSIOS KOMPETENCIJOS UGDYMĄ, DIRBTI KOMANDOJE SU KOLEGOMIS IR TECHNINĮ VAIDMENĮ, KURĮ JIE ATLIKS ŪKYJE. PROFESINIS PROFILIS, KURIAM BŪDINGA TENDENCIJA ĮSIKIŠTI ŠIAME SEKTORIUJE, NUMATYTAS REGLAMENTO (EB) NR. 1083/2006 3 STRAIPSNIO 2 DALYJE. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
REMA IEROSINĀTĀ DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS SASKAŅĀ AR DIREKTĪVAS MĒRĶIEM IR ĪSTENOT APMĀCĪBAS UN PROFESIONĀLĀS APMĀCĪBAS PASĀKUMUS BEZDARBNIEKIEM/BEZDARBNIEKIEM, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM. LAI ATBILDĒTU UZ VIETĒJO IESTĀŽU PIEPRASĪJUMIEM, AR KURIEM REMA PASTĀVĪGI SAZINĀS, LAI UZRAUDZĪTU VACANCES, KAS NOTIEK, UN NOVĒRTĒTU IESPĒJU INTEGRĒT PIENĀCĪGI APMĀCĪTUS RESURSUS, GALVENĀ UZMANĪBA TIKS PIEVĒRSTA TRANSVERSĀLO KOMPETENČU ATTĪSTĪŠANAI, DARBAM KOMANDĀ AR KOLĒĢIEM UN VIŅU LOMAS TEHNISKAJAM VEIDAM SAIMNIECĪBĀ. REGULAS (EK) NR. 1083/2006 3. PANTA 2. PUNKTĀ PAREDZĒTAIS PROFESIONĀLAIS PROFILS, KURĀ IR TENDENCE IEJAUKTIES ŠAJĀ NOZARĒ, IR TĀDS, KĀ NOTEIKTS REGULAS (EK) NR. 1083/2006 3. PANTA 2. PUNKTĀ. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, ПРЕДЛОЖЕН ОТ FO’REMA, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ЦЕЛИТЕ НА ДИРЕКТИВАТА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРИЛОЖИ МЕРКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ И ОБУЧЕНИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО ЗА БЕЗРАБОТНИТЕ/БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА НА ВЪЗРАСТ НАД 30 ГОДИНИ. ЗА ДА СЕ ОТГОВОРИ НА ИСКАНИЯТА НА МЕСТНИТЕ ОРГАНИ, С КОИТО FO’REMA ПРОДЪЛЖАВА ДА БЪДЕ В ПОСТОЯНЕН КОНТАКТ ЗА НАБЛЮДЕНИЕ НА ВЪЗНИКНАЛИТЕ СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА И ЗА ОЦЕНКА НА ЕВЕНТУАЛНОТО ИНТЕГРИРАНЕ НА ПОДХОДЯЩО ОБУЧЕНИ РЕСУРСИ, ТОВА ЩЕ СЕ СЪСРЕДОТОЧИ ВЪРХУ РАЗВИТИЕТО НА ТРАНСВЕРСАЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ, РАБОТАТА В ЕКИП С КОЛЕГИ И ТЕХНИЧЕСКИЯ ТИП НА РОЛЯТА, КОЯТО ТЕ ЩЕ ИГРАЯТ В СТОПАНСТВОТО. ПРОФЕСИОНАЛНИЯТ ПРОФИЛ, ЗА КОЙТО ИМА ТЕНДЕНЦИЯ ЗА НАМЕСА В ТОЗИ СЕКТОР, Е ПРЕДВИДЕНИЯТ В ЧЛЕН 3, ПАРАГРАФ 2 ОТ РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1083/2006. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A FO’REMA ÁLTAL JAVASOLT MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IRÁNYELV CÉLKITŰZÉSEIVEL ÖSSZHANGBAN KÉPZÉSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI INTÉZKEDÉSEKET HAJTSON VÉGRE A 30 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLIEK/MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMÁRA. ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY REAGÁLNI LEHESSEN A HELYI HATÓSÁGOK KÉRÉSEIRE, AMELYEKKEL A FO’REMA ÁLLANDÓ KAPCSOLATBAN MARAD AZ ELŐFORDULÓ ÜDÜLÉSEK NYOMON KÖVETÉSE ÉS A MEGFELELŐEN KÉPZETT ERŐFORRÁSOK LEHETSÉGES INTEGRÁLÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE ÉRDEKÉBEN, EZ A TRANSZVERZÁLIS KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSÉRE, A KOLLÉGÁKKAL VALÓ CSAPATBAN VALÓ MUNKÁRA, VALAMINT A GAZDASÁGBAN BETÖLTÖTT SZEREPÜK TECHNIKAI TÍPUSÁRA ÖSSZPONTOSÍT. AZ 1083/2006/EK RENDELET 3. CIKKÉNEK (2) BEKEZDÉSÉBEN ELŐÍRT SZAKMAI PROFIL, AMELYNEK EBBE AZ ÁGAZATBA TÖRTÉNŐ BEAVATKOZÁSA TENDENCIÁT MUTAT. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ATÁ MOLTA AG FO’REMA, I GCOMHRÉIR LE CUSPÓIRÍ NA TREORACH, BEARTA OILIÚNA AGUS OILIÚNA INSEIRBHÍSE A CHUR CHUN FEIDHME DO DHAOINE DÍFHOSTAITHE/DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS. CHUN FREAGAIRT D’IARRATAÍ Ó NA HÚDARÁIS ÁITIÚLA, A BHFUIL TEAGMHÁIL LEANÚNACH AG FO’REMA LEO CHUN MONATÓIREACHT A DHÉANAMH AR NA VACANCES A THARLAÍONN AGUS CHUN MEASÚNÚ A DHÉANAMH AR CHOMHTHÁTHÚ FÉIDEARTHA ACMHAINNÍ ATÁ OILTE GO LEORDHÓTHANACH, DÍREOIDH SÉ SIN AR INNIÚLACHTAÍ TRASNAÍ A FHORBAIRT, OIBRIÚ I BHFOIREANN LE COMHGHLEACAITHE, AGUS AR CHINEÁL TEICNIÚIL AN RÓIL A BHEIDH ACU AR AN BHFEIRM. IS Í AN PHRÓIFÍL GHAIRMIÚIL A BHFUIL CLAONADH ANN IDIRGHABHÁIL A DHÉANAMH SAN EARNÁIL SIN NÁ AN PHRÓIFÍL GHAIRMIÚIL DÁ BHFORÁILTEAR IN AIRTEAGAL 3(2) DE RIALACHÁN (CE) UIMH. 1083/2006. (Irish)
3 July 2022
0 references
DET PROJEKT FÖR ARBETSLIVSERFARENHET SOM FÖRESLAGITS AV FO’REMA, I LINJE MED DIREKTIVETS MÅL, SYFTAR TILL ATT GENOMFÖRA UTBILDNINGSÅTGÄRDER OCH FORTBILDNINGSÅTGÄRDER FÖR ARBETSLÖSA/ARBETSLÖSA ÖVER 30 ÅR. FÖR ATT SVARA PÅ FÖRFRÅGNINGAR FRÅN DE LOKALA MYNDIGHETERNA, MED VILKA FO’REMA STÅR I STÄNDIG KONTAKT FÖR ATT ÖVERVAKA DE LEDIGA PLATSER SOM INTRÄFFAR OCH BEDÖMA EN EVENTUELL INTEGRERING AV TILLRÄCKLIGT UTBILDADE RESURSER, KOMMER DETTA ATT FOKUSERA PÅ UTVECKLINGEN AV ÖVERGRIPANDE KOMPETENS, ATT ARBETA I ETT TEAM MED KOLLEGOR OCH PÅ DEN TEKNISKA TYPEN AV DEN ROLL SOM DE KOMMER ATT SPELA PÅ GÅRDEN. DEN YRKESPROFIL SOM DET FINNS EN TENDENS ATT INGRIPA I DENNA SEKTOR ÄR DEN SOM FÖRESKRIVS I ARTIKEL 3.2 I FÖRORDNING (EG) NR 1083/2006. (Swedish)
3 July 2022
0 references
FO’REMA KAVANDATUD TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON RAKENDADA ÜLE 30-AASTASTE TÖÖTUTE/TÖÖTUTE KOOLITUS- JA TÄIENDKOOLITUSMEETMEID KOOSKÕLAS DIREKTIIVI EESMÄRKIDEGA. SELLEKS ET VASTATA KOHALIKE OMAVALITSUSTE TAOTLUSTELE, KELLEGA FO’REMA ON PIDEVAS KONTAKTIS, ET JÄLGIDA ESINEVAID VAALASID JA HINNATA PIISAVALT KOOLITATUD RESSURSSIDE VÕIMALIKKU INTEGREERIMIST, KESKENDUTAKSE VALDKONNAÜLESTE PÄDEVUSTE ARENDAMISELE, KOOSTÖÖLE KOLLEEGIDEGA MEESKONNAS JA NENDE ROLLI TEHNILISELE TÜÜBILE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTES. KUTSEALANE PROFIIL, MILLE PUHUL ON KALDUVUS SELLES SEKTORIS SEKKUDA, ON SÄTESTATUD MÄÄRUSE (EÜ) NR 1083/2006 ARTIKLI 3 LÕIKES 2. (Estonian)
3 July 2022
0 references
PADOVA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H97D18000930007
0 references