STYLE E-DESIGN FOR THE CHANGING COMPANY (Q1803832)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1803832 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STYLE E-DESIGN FOR THE CHANGING COMPANY |
Project Q1803832 in Italy |
Statements
13,670.0 Euro
0 references
27,340.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 December 2018
0 references
30 June 2020
0 references
GALVAN SAVERIO
0 references
45°3'33.05"N, 11°38'20.44"E
0 references
IL PRESENTE PROGETTO VOLUTO DALL¿IMPRESA ARTIGIANA GALVAN SAVERIO E' FINALIZZATO AD ACCOMPAGNARE IN UN PERCORSO DI CRESCITA PERSONALE E PROFESSIONALE I 9 DIPENDENTI E IL TITOLARE STESSO (N¿ 3 DONNE DAI 28 AI 52 ANNI, N¿ 7 UOMINI DAI 26 AI 47 ANNI). L¿OBIETTIVO DEL PROGETTO E' INTRODURRE STRATEGIE INNOVATIVE DI NUOVI MODELLI DI BUSINESS E INNOVAZIONI DI PRODOTTO, UTILI A FAVORIRE I PROCESSI DI SVILUPPO AZIENDALE, PER RISPONDERE A FABBISOGNI DEL MERCATO IN CAMBIAMENTO. IL PROGETTO E' ARTICOLATO IN INTERVENTI MODULARI: - ANALISI E VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE E DEI FABBISOGNI - LEAN ORGANIZATION - CONTROLLO DI GESTIONE PRODUTTIVO E AMMINISTRATIVO - COMUNICAZIONE, MARKETING E VENDITA - ACTION RESEARCH - WORKSHOP A CARATTERE TRASVERSALE E ANCHE PROFESSIONALIZZANTE, LEGATE ALLA PROFESSIONE DEL DESIGNER E PROGETTISTA. LA SINERGIA OPERATIVA PERMETTERA' DI INTERVENIRE SU UN TERRITORIO SPECIFICO RAPPRESENTATO IN PARTICOLARE DAL TERRITORIO COMUNALE DI VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO (Italian)
0 references
THE PURPOSE OF THIS DRAFT IS TO ACCOMPANY 9 EMPLOYEES AND THE OWNER (ARTICLE 3 WOMEN FROM 28 TO 52 YEARS OF AGE, RENUMBERED 7 MEN FROM 26 TO 47 YEARS) TO ACCOMPANY THIS PROJECT TO PERSONAL AND PROFESSIONAL GROWTH. THIS OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO INTRODUCE INNOVATIVE APPROACHES TO NEW BUSINESS MODELS AND PRODUCT INNOVATIONS, USEFUL TO SUPPORT BUSINESS DEVELOPMENT PROCESSES, TO RESPOND TO CHANGING MARKET NEEDS. THE PROJECT IS ARTICULATED IN MODULAR WAYS: — ANALYSIS AND UPGRADING OF SKILLS AND NEEDS — LEAN ORGANISATION — CONTROL OF PRODUCTIVE AND ADMINISTRATIVE MANAGEMENT — COMMUNICATION, MARKETING AND SALES — ACTION RESEARCH — ACTION RESEARCH, ENGINEERING AND MARKETING — ACTION RESEARCH — THE PROFESSION OF DESIGNER AND DESIGNER. OPERATIONAL SYNERGY WILL ENABLE INTERVENTION ON A SPECIFIC TERRITORY REPRESENTED, IN PARTICULAR, BY THE VILLAGE OF VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO FORMA. (English)
0.2849852706632072
0 references
CE PROJET RECHERCHÉ PAR L’ENTREPRISE ARTISANALE GALVAN SAVERIO VISE À ACCOMPAGNER DANS UNE CROISSANCE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE LES 9 SALARIÉS ET LE PROPRIÉTAIRE LUI-MÊME (N3 FEMMES ÂGÉES DE 28 À 52 ANS, N7 HOMMES ÂGÉS DE 26 À 47 ANS). L’OBJECTIF DU PROJET EST D’INTRODUIRE DES STRATÉGIES INNOVANTES DE NOUVEAUX MODÈLES D’AFFAIRES ET D’INNOVATIONS DE PRODUITS, UTILES POUR PROMOUVOIR LES PROCESSUS DE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES, POUR RÉPONDRE À L’ÉVOLUTION DES BESOINS DU MARCHÉ. LE PROJET EST DIVISÉ EN INTERVENTIONS MODULAIRES: — ANALYSE ET VALORISATION DES COMPÉTENCES ET DES BESOINS — ORGANISATION MAIGRE — CONTRÔLE DE LA GESTION PRODUCTIVE ET ADMINISTRATIVE — COMMUNICATION, MARKETING ET VENTE — RECHERCHE-ACTION — ATELIERS TRANSVERSAUX ET PROFESSIONNALISANTS, LIÉS À LA PROFESSION DE DESIGNER ET DE DESIGNER. LA SYNERGIE OPÉRATIONNELLE PERMETTRA D’INTERVENIR SUR UN TERRITOIRE SPÉCIFIQUE REPRÉSENTÉ NOTAMMENT PAR LE TERRITOIRE MUNICIPAL DE VILLANOVA DEL GHEBBO EN PRO (French)
10 December 2021
0 references
DIESES VON DER HANDWERKSFIRMA GALVAN SAVERIO GEWÜNSCHTE PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE 9 MITARBEITER UND DEN EIGENTÜMER SELBST IN EINEM PERSÖNLICHEN UND BERUFLICHEN WACHSTUM ZU BEGLEITEN (N3 FRAUEN IM ALTER VON 28 BIS 52 JAHREN, N¿7 MÄNNER IM ALTER VON 26 BIS 47 JAHREN). ZIEL DES PROJEKTS IST ES, INNOVATIVE STRATEGIEN FÜR NEUE GESCHÄFTSMODELLE UND PRODUKTINNOVATIONEN EINZUFÜHREN, DIE NÜTZLICH SIND, UM GESCHÄFTSENTWICKLUNGSPROZESSE ZU FÖRDERN UND AUF SICH ÄNDERNDE MARKTBEDÜRFNISSE ZU REAGIEREN. DAS PROJEKT IST IN MODULARE INTERVENTIONEN UNTERTEILT: — ANALYSE UND VALORISIERUNG VON FÄHIGKEITEN UND BEDÜRFNISSEN – SCHLANKE ORGANISATION – KONTROLLE DES PRODUKTIVEN UND ADMINISTRATIVEN MANAGEMENTS – KOMMUNIKATION, MARKETING UND VERTRIEB – AKTIONSFORSCHUNG – TRANSVERSALE UND PROFESSIONALISIERENDE WORKSHOPS, VERBUNDEN MIT DEM BERUF DES DESIGNERS UND DESIGNERS. DIE OPERATIVE SYNERGIE WIRD ES ERMÖGLICHEN, IN EINEM BESTIMMTEN GEBIET EINZUGREIFEN, DAS INSBESONDERE DURCH DAS GEMEINDEGEBIET VON VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO VERTRETEN WIRD. (German)
20 December 2021
0 references
DIT PROJECT GEZOCHT DOOR HET AMBACHTELIJKE BEDRIJF GALVAN SAVERIO IS GERICHT OP HET BEGELEIDEN IN EEN PERSOONLIJKE EN PROFESSIONELE GROEI VAN DE 9 WERKNEMERS EN DE EIGENAAR ZELF (NÂ3 VROUWEN VAN 28 TOT 52 JAAR, NÂ7 MANNEN VAN 26 TOT 47 JAAR OUD). DOEL VAN HET PROJECT IS INNOVATIEVE STRATEGIEËN VOOR NIEUWE BEDRIJFSMODELLEN EN PRODUCTINNOVATIES IN TE VOEREN, DIE NUTTIG ZIJN OM BEDRIJFSPROCESSEN TE BEVORDEREN EN IN TE SPELEN OP VERANDERENDE MARKTBEHOEFTEN. HET PROJECT IS ONDERVERDEELD IN MODULAIRE INTERVENTIES: — ANALYSE EN VALORISATIE VAN VAARDIGHEDEN EN BEHOEFTEN — SLANKE ORGANISATIE — CONTROLE VAN PRODUCTIEF EN ADMINISTRATIEF BEHEER — COMMUNICATIE, MARKETING EN VERKOOP — ACTIEONDERZOEK — TRANSVERSALE EN PROFESSIONALISERENDE WORKSHOPS, GEKOPPELD AAN HET BEROEP VAN ONTWERPER EN ONTWERPER. DE OPERATIONELE SYNERGIE ZAL HET MOGELIJK MAKEN OM IN TE GRIJPEN IN EEN SPECIFIEK GEBIED DAT MET NAME WORDT VERTEGENWOORDIGD DOOR HET GEMEENTELIJK GRONDGEBIED VAN VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO (Dutch)
22 December 2021
0 references
ESTE PROYECTO BUSCADO POR LA EMPRESA ARTESANA GALVAN SAVERIO TIENE COMO OBJETIVO ACOMPAÑAR EN UN CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL A LOS 9 EMPLEADOS Y AL PROPIO PROPIETARIO (N3 MUJERES DE 28 A 52 AÑOS, N?7 HOMBRES DE 26 A 47 AÑOS). EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES INTRODUCIR ESTRATEGIAS INNOVADORAS DE NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO E INNOVACIONES DE PRODUCTOS, ÚTILES PARA PROMOVER PROCESOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL, PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES CAMBIANTES DEL MERCADO. EL PROYECTO SE DIVIDE EN INTERVENCIONES MODULARES: — ANÁLISIS Y VALORIZACIÓN DE CAPACIDADES Y NECESIDADES — ORGANIZACIÓN MAGRA — CONTROL DE LA GESTIÓN PRODUCTIVA Y ADMINISTRATIVA — COMUNICACIÓN, MARKETING Y VENTAS — INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN — TALLERES TRANSVERSALES Y PROFESIONALIZADOS, VINCULADOS A LA PROFESIÓN DE DISEÑADOR Y DISEÑADOR. LA SINERGIA OPERATIVA PERMITIRÁ INTERVENIR EN UN TERRITORIO ESPECÍFICO REPRESENTADO EN PARTICULAR POR EL TERRITORIO MUNICIPAL DE VILLANOVA DEL GHEBBO EN PRO (Spanish)
23 January 2022
0 references
FORMÅLET MED DETTE UDKAST ER AT LEDSAGE 9 ANSATTE OG EJEREN (ARTIKEL 3 KVINDER FRA 28 TIL 52 ÅR, OMNUMMERERET TIL 7 MÆND FRA 26 TIL 47 ÅR) FOR AT LEDSAGE DETTE PROJEKT TIL PERSONLIG OG FAGLIG VÆKST. FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT INDFØRE INNOVATIVE TILGANGE TIL NYE FORRETNINGSMODELLER OG PRODUKTINNOVATIONER, DER ER NYTTIGE TIL AT STØTTE FORRETNINGSUDVIKLINGSPROCESSER, FOR AT IMØDEKOMME SKIFTENDE MARKEDSBEHOV. PROJEKTET ER FORMULERET PÅ MODULÆRE MÅDER: — ANALYSE OG OPGRADERING AF FÆRDIGHEDER OG BEHOV — LEAN ORGANISATION — KONTROL MED PRODUKTIV OG ADMINISTRATIV FORVALTNING — KOMMUNIKATION, MARKEDSFØRING OG SALG — AKTIONSFORSKNING — AKTIONSFORSKNING, INGENIØRVIRKSOMHED OG MARKEDSFØRING — AKTIONSFORSKNING — DESIGNER- OG DESIGNERERHVERVET. OPERATIONEL SYNERGI VIL GØRE DET MULIGT AT GRIBE IND PÅ ET BESTEMT OMRÅDE, SOM NAVNLIG ER REPRÆSENTERET AF LANDSBYEN VILLANOVA DEL GHEBBO I PROFORMA. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΌΣ ΤΟΥ ΠΑΡΌΝΤΟΣ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΣΥΝΟΔΕΎΣΕΙ 9 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΙΔΙΟΚΤΉΤΗ (ΆΡΘΡΟ 3 ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΑΠΌ 28 ΈΩΣ 52 ΕΤΏΝ, ΑΡΙΘΜΌΣ 7 ΑΝΔΡΏΝ ΑΠΌ 26 ΣΕ 47 ΕΤΏΝ) ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΟΔΕΎΣΕΙ ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΥΤΌ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΚΑΙΝΟΤΌΜΩΝ ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΩΝ ΣΕ ΝΈΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΆ ΜΟΝΤΈΛΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΕΣ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ, ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΜΕΤΑΒΑΛΛΌΜΕΝΕΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΔΙΑΡΘΡΏΝΕΤΑΙ ΜΕ ΑΡΘΡΩΤΟΎΣ ΤΡΌΠΟΥΣ: — ΑΝΆΛΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ — ΛΙΤΉ ΟΡΓΆΝΩΣΗ — ΈΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΉΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΙΡΊΣΕΩΣ — ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ, ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ ΚΑΙ ΠΩΛΉΣΕΙΣ — ΈΡΕΥΝΑ ΔΡΆΣΕΩΣ — ΈΡΕΥΝΑ ΔΡΆΣΕΩΣ, ΜΗΧΑΝΙΚΉ ΚΑΙ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ — ΈΡΕΥΝΑ ΔΡΆΣΕΩΣ — ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΤΉ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΤΉ. Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΣΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΗ ΠΕΡΙΟΧΉ ΠΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΕΊΤΑΙ, ΙΔΊΩΣ, ΑΠΌ ΤΟ ΧΩΡΙΌ VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO FORMA. (Greek)
3 July 2022
0 references
SVRHA OVOG NACRTA JE PRATITI 9 ZAPOSLENIKA I VLASNIKA (ČLANAK 3. ŽENE U DOBI OD 28 DO 52 GODINE, PRENUMERIRANI U 7 MUŠKARACA OD 26 DO 47 GODINA) KAKO BI PRATILI OVAJ PROJEKT U OSOBNI I PROFESIONALNI RAST. CILJ PROJEKTA JE UVOĐENJE INOVATIVNIH PRISTUPA NOVIM POSLOVNIM MODELIMA I INOVACIJAMA PROIZVODA, KORISNIH ZA POTPORU PROCESIMA RAZVOJA POSLOVANJA, KAKO BI SE ODGOVORILO NA PROMJENJIVE POTREBE TRŽIŠTA. PROJEKT JE ARTIKULIRAN NA MODULARAN NAČIN: — ANALIZA I UNAPREĐENJE VJEŠTINA I POTREBA – LEAN ORGANIZACIJA – KONTROLA PRODUKTIVNOG I ADMINISTRATIVNOG UPRAVLJANJA – KOMUNIKACIJA, MARKETING I PRODAJA – AKCIJSKA ISTRAŽIVANJA – AKCIJSKA ISTRAŽIVANJA, INŽENJERING I MARKETING – AKCIJSKA ISTRAŽIVANJA – ZANIMANJE DIZAJNERA I DIZAJNERA. OPERATIVNA SINERGIJA OMOGUĆIT ĆE INTERVENCIJU NA ODREĐENOM PODRUČJU KOJE POSEBNO PREDSTAVLJA SELO VILLANOVA DEL GHEBBO U PRO FORMI. (Croatian)
3 July 2022
0 references
SCOPUL ACESTUI PROIECT ESTE DE A ÎNSOȚI 9 ANGAJAȚI ȘI PROPRIETARI (ARTICOLUL 3 FEMEI CU VÂRSTE CUPRINSE ÎNTRE 28 ȘI 52 DE ANI, RENUMEROTAT 7 BĂRBAȚI DE LA 26 LA 47 DE ANI) PENTRU A ÎNSOȚI ACEST PROIECT LA CREȘTEREA PERSONALĂ ȘI PROFESIONALĂ. ACEST OBIECTIV AL PROIECTULUI ESTE DE A INTRODUCE ABORDĂRI INOVATOARE PENTRU NOILE MODELE DE AFACERI ȘI INOVAȚII DE PRODUSE, UTILE PENTRU A SPRIJINI PROCESELE DE DEZVOLTARE A AFACERILOR, PENTRU A RĂSPUNDE NEVOILOR ÎN SCHIMBARE ALE PIEȚEI. PROIECTUL ESTE ARTICULAT ÎN MODURI MODULARE: ANALIZA ȘI ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETENȚELOR ȘI A NEVOILOR – ORGANIZAREA FLEXIBILĂ – CONTROLUL GESTIONĂRII PRODUCTIVE ȘI ADMINISTRATIVE – COMUNICARE, MARKETING ȘI VÂNZĂRI – CERCETARE DE ACȚIUNE – CERCETARE DE ACȚIUNE, INGINERIE ȘI MARKETING – CERCETARE DE ACȚIUNE – PROFESIA DE DESIGNER ȘI PROIECTANT. SINERGIA OPERAȚIONALĂ VA PERMITE INTERVENȚIA PE UN TERITORIU SPECIFIC REPREZENTAT, ÎN SPECIAL, DE SATUL VILLANOVA DEL GHEBBO ÎN PRO FORMA. (Romanian)
3 July 2022
0 references
ÚČELOM TOHTO NÁVRHU JE SPREVÁDZAŤ 9 ZAMESTNANCOV A VLASTNÍKA (ČLÁNOK 3 ŽENY VO VEKU 28 AŽ 52 ROKOV, PREČÍSLOVANÉ NA 7 MUŽOV Z 26 NA 47 ROKOV), ABY SPREVÁDZALI TENTO PROJEKT K OSOBNÉMU A PROFESIONÁLNEMU RASTU. CIEĽOM PROJEKTU JE ZAVIESŤ INOVATÍVNE PRÍSTUPY K NOVÝM OBCHODNÝM MODELOM A INOVÁCIÁM PRODUKTOV, KTORÉ SÚ UŽITOČNÉ NA PODPORU PROCESOV ROZVOJA PODNIKANIA, S CIEĽOM REAGOVAŤ NA MENIACE SA POTREBY TRHU. PROJEKT JE FORMULOVANÝ MODULÁRNYM SPÔSOBOM: — ANALÝZA A ZLEPŠOVANIE ZRUČNOSTÍ A POTRIEB – ŠTÍHLA ORGANIZÁCIA – KONTROLA PRODUKTÍVNEHO A ADMINISTRATÍVNEHO RIADENIA – KOMUNIKÁCIA, MARKETING A PREDAJ – AKČNÝ VÝSKUM – AKČNÝ VÝSKUM, INŽINIERSTVO A MARKETING – AKČNÝ VÝSKUM – POVOLANIE DIZAJNÉRA A DIZAJNÉRA. OPERAČNÁ SYNERGIA UMOŽNÍ ZÁSAH NA KONKRÉTNOM ÚZEMÍ, KTORÉ ZASTUPUJE NAJMÄ OBEC VILLANOVA DEL GHEBBO V PRO FORMA. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-GĦAN TA’ DAN L-ABBOZZ HUWA LI JAKKUMPANJA 9 IMPJEGATI U S-SID (L-ARTIKOLU 3 NISA MINN 28 SA 52 SENA, INNUMERAT MILL-ĠDID 7 IRĠIEL MINN 26 SA 47 SENA) BIEX JAKKUMPANJA DAN IL-PROĠETT GĦAT-TKABBIR PERSONALI U PROFESSJONALI. DAN L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JINTRODUĊI APPROĊĊI INNOVATTIVI GĦAL MUDELLI ĠODDA TA’ NEGOZJU U INNOVAZZJONIJIET TAL-PRODOTTI, UTLI BIEX JAPPOĠĠAW IL-PROĊESSI TAL-IŻVILUPP TAN-NEGOZJU, BIEX JIRRISPONDU GĦALL-ĦTIĠIJIET TAS-SUQ LI QED JINBIDLU. IL-PROĠETT HUWA ARTIKOLAT B’MODI MODULARI: — ANALIŻI U AĠĠORNAMENT TAL-ĦILIET U TAL-ĦTIĠIJIET — ORGANIZZAZZJONI LIMITATA — KONTROLL TAL-ĠESTJONI PRODUTTIVA U AMMINISTRATTIVA — KOMUNIKAZZJONI, KUMMERĊJALIZZAZZJONI U BEJGĦ — RIĊERKA TA’ AZZJONI — RIĊERKA TA’ AZZJONI, INĠINERIJA U KUMMERĊJALIZZAZZJONI — RIĊERKA TA’ AZZJONI — PROFESSJONI TA’ DISINJATUR U TA’ DISINJATUR. IS-SINERĠIJA OPERATTIVA SE TIPPERMETTI INTERVENT F’TERRITORJU SPEĊIFIKU RRAPPREŻENTAT, B’MOD PARTIKOLARI, MILL-VILLAĠĠ TA’ VILLANOVA DEL GHEBBO FIL-FORMA. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O PRESENTE PROJETO tem por objetivo ACOMPANHAR 9 TRABALHADORES E O PROPRIETÁRIO (ARTIGO 3.o MULHERES DE 28 A 52 ANOS DE IDADE, REUNIDOS 7 HOMENS DE 26 A 47 ANOS) PARA ACOMPANHAR O PRESENTE PROJETO DE CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. O PRESENTE OBJETIVO DO PROJETO É INTRODUZIR ABORDAGENS INOVADORAS A NOVOS MODELOS DE EMPRESAS E INOVAÇÕES DE PRODUTOS, UTILIZADAS PARA APOIAR OS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS, PARA RESPONDIR À ALTERAÇÃO DAS NECESSIDADES DO MERCADO. O PROJECTO É ARTICULADO DE FORMA MODULAR: — ANÁLISE E APLICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS E NECESSIDADES — ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS — CONTROLO DA GESTÃO PRODUTORA E ADMINISTRATIVA — COMUNICAÇÃO, COMERCIALIZAÇÃO E VENDAS — INVESTIGAÇÃO NO ÂMBITO DA AÇÃO — INVESTIGAÇÃO NO ÂMBITO DA AÇÃO, ENGENHARIA E COMERCIALIZAÇÃO — INVESTIGAÇÃO NO ÂMBITO DA AÇÃO — PROFISSÃO DO CONCEPTOR E DO CONCEPTOR. A sinergia operacional permitirá uma intervenção num território específico representado, nomeadamente, pela aldeia de VILLANOVA DEL GHEBBO in PRO FORMA. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
TÄMÄN LUONNOKSEN TARKOITUKSENA ON LIITTÄÄ HANKKEESEEN 9 TYÖNTEKIJÄÄ JA OMISTAJAA (3 ARTIKLA 28–52-VUOTIAITA NAISIA, JOTKA ON NUMEROITU UUDELLEEN 7 MIEHEKSI 26–47-VUOTIAAKSI) TUKEMAAN TÄTÄ HANKETTA HENKILÖKOHTAISEEN JA AMMATILLISEEN KASVUUN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON OTTAA KÄYTTÖÖN INNOVATIIVISIA LÄHESTYMISTAPOJA UUSIIN LIIKETOIMINTAMALLEIHIN JA TUOTEINNOVAATIOIHIN, JOTKA OVAT HYÖDYLLISIÄ LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISPROSESSIEN TUKEMISESSA MARKKINOIDEN MUUTTUVIIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI. HANKE ON MUOTOILTU MODULAARISESTI: — TAITOJEN JA TARPEIDEN ANALYSOINTI JA PARANTAMINEN – KEVYT ORGANISAATIO – TUOTANTO- JA HALLINTOHALLINNON VALVONTA – VIESTINTÄ, MARKKINOINTI JA MYYNTI – TOIMINTATUTKIMUS, TOIMINTATUTKIMUS, INSINÖÖRI JA MARKKINOINTI – TOIMINTATUTKIMUS – SUUNNITTELIJAN JA SUUNNITTELIJAN AMMATTI. TOIMINNALLINEN SYNERGIA MAHDOLLISTAA INTERVENTIOT TIETYLLÄ ALUEELLA, JOTA EDUSTAA ERITYISESTI VILLANOVA DEL GHEBBON KYLÄ PRO FORMA. (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT TEN MA TOWARZYSZYĆ 9 PRACOWNIKOM I WŁAŚCICIELOM (ART. 3 KOBIET W WIEKU 28-52 LAT, KTÓRZY ZMIENILI NUMER 7 MĘŻCZYZN Z 26 NA 47 LAT), ABY TOWARZYSZYĆ TEMU PROJEKTOWI NA RZECZ ROZWOJU OSOBISTEGO I ZAWODOWEGO. CELEM PROJEKTU JEST WPROWADZENIE INNOWACYJNYCH PODEJŚĆ DO NOWYCH MODELI BIZNESOWYCH I INNOWACJI PRODUKTOWYCH, PRZYDATNYCH WE WSPIERANIU PROCESÓW ROZWOJU BIZNESU, W ODPOWIEDZI NA ZMIENIAJĄCE SIĘ POTRZEBY RYNKU. PROJEKT JEST SFORMUŁOWANY W SPOSÓB MODUŁOWY: ANALIZA I PODNOSZENIE UMIEJĘTNOŚCI I POTRZEB – LEAN ORGANISATION – KONTROLA ZARZĄDZANIA PRODUKTYWNEGO I ADMINISTRACYJNEGO – KOMUNIKACJA, MARKETING I SPRZEDAŻ – BADANIA AKCJI – BADANIA AKCJI, INŻYNIERIA I MARKETING – BADANIA AKCJI – ZAWÓD PROJEKTANTA I PROJEKTANTA. SYNERGIA OPERACYJNA UMOŻLIWI INTERWENCJĘ NA OKREŚLONYM TERYTORIUM REPREZENTOWANYM W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEZ WIOSKĘ VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO FORMA. (Polish)
3 July 2022
0 references
NAMEN TEGA OSNUTKA JE SPREMLJATI 9 ZAPOSLENIH IN LASTNIKA (ČLEN 3 ŽENSKE, STARE OD 28 DO 52 LET, PREŠTEVILČITI 7 MOŠKIH OD 26 DO 47 LET), DA BI SPREMLJALI TA PROJEKT ZA OSEBNO IN POKLICNO RAST. CILJ PROJEKTA JE UVESTI INOVATIVNE PRISTOPE K NOVIM POSLOVNIM MODELOM IN INOVACIJAM IZDELKOV, KI SO KORISTNI ZA PODPORO PROCESOV POSLOVNEGA RAZVOJA, DA BI SE ODZVALI NA SPREMINJAJOČE SE POTREBE TRGA. PROJEKT JE SESTAVLJEN NA MODULARNE NAČINE: — ANALIZA IN NADGRAJEVANJE SPRETNOSTI IN POTREB – VITKA ORGANIZACIJA – NADZOR PRODUKTIVNEGA IN ADMINISTRATIVNEGA UPRAVLJANJA – KOMUNIKACIJA, TRŽENJE IN PRODAJA – AKCIJSKA RAZISKAVA – AKCIJSKA RAZISKAVA, INŽENIRING IN TRŽENJE – AKCIJSKA RAZISKAVA – POKLIC OBLIKOVALCA IN OBLIKOVALCA. OPERATIVNA SINERGIJA BO OMOGOČILA POSREDOVANJE NA DOLOČENEM OZEMLJU, KI GA ZASTOPA ZLASTI VAS VILLANOVA DEL GHEBBO V PRO FORMI. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
ÚČELEM TOHOTO NÁVRHU JE DOPROVÁZET 9 ZAMĚSTNANCŮ A VLASTNÍKA (ČLÁNEK 3 ŽENY VE VĚKU OD 28 DO 52 LET, PŘEČÍSLOVANÉ NA 7 MUŽŮ OD 26 DO 47 LET), ABY TENTO PROJEKT DOPROVÁZELY K OSOBNÍMU A PROFESNÍMU RŮSTU. CÍLEM PROJEKTU JE ZAVÉST INOVATIVNÍ PŘÍSTUPY K NOVÝM OBCHODNÍM MODELŮM A PRODUKTOVÝM INOVACÍM, KTERÉ BUDOU UŽITEČNÉ PRO PODPORU PROCESŮ ROZVOJE PODNIKŮ, A REAGOVAT TAK NA MĚNÍCÍ SE POTŘEBY TRHU. PROJEKT JE FORMULOVÁN MODULÁRNÍM ZPŮSOBEM: — ANALÝZA A ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ A POTŘEB – ŠTÍHLÁ ORGANIZACE – KONTROLA PRODUKTIVNÍHO A SPRÁVNÍHO ŘÍZENÍ – KOMUNIKACE, MARKETING A PRODEJ – AKČNÍ VÝZKUM – AKČNÍ VÝZKUM, INŽENÝRSTVÍ A MARKETING – AKČNÍ VÝZKUM – POVOLÁNÍ DESIGNÉRA A DESIGNÉRA. OPERAČNÍ SYNERGIE UMOŽNÍ INTERVENCI NA KONKRÉTNÍM ÚZEMÍ ZASTOUPENÉM ZEJMÉNA OBCÍ VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO FORMA. (Czech)
3 July 2022
0 references
ŠIO PROJEKTO TIKSLAS – KARTU SU 9 DARBUOTOJAIS IR ŠEIMININKAIS (3 STRAIPSNYJE NURODYTOS MOTERYS NUO 28 IKI 52 METŲ, PERNUMERUOTI 7 VYRUS NUO 26 IKI 47 METŲ) LYDĖTI ŠĮ PROJEKTĄ PRIE ASMENINIO IR PROFESINIO AUGIMO. ŠIS PROJEKTO TIKSLAS – ĮDIEGTI NAUJOVIŠKUS POŽIŪRIUS Į NAUJUS VERSLO MODELIUS IR PRODUKTŲ INOVACIJAS, KURIE BŪTŲ NAUDINGI VERSLO PLĖTROS PROCESAMS REMTI, KAD BŪTŲ GALIMA REAGUOTI Į KINTANČIUS RINKOS POREIKIUS. PROJEKTAS YRA IŠDĖSTYTAS MODULINIAIS BŪDAIS: – ĮGŪDŽIŲ IR POREIKIŲ ANALIZĖ IR TOBULINIMAS – TAUPUS ORGANIZAVIMAS – PRODUKTYVAUS IR ADMINISTRACINIO VALDYMO KONTROLĖ – KOMUNIKACIJA, RINKODARA IR PARDAVIMAS – VEIKLOS TYRIMAI – MOKSLINIAI TYRIMAI, INŽINERIJA IR RINKODARA – VEIKLOS TYRIMAI – DIZAINERIO IR DIZAINERIO PROFESIJA. VEIKLOS SINERGIJA SUDARYS SĄLYGAS INTERVENCIJAI KONKREČIOJE TERITORIJOJE, KURIAI VISŲ PIRMA ATSTOVAUJA VILLANOVA DEL GHEBBO KAIMAS PRO FORMA. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
ŠĀ PROJEKTA MĒRĶIS IR PAVADĪT 9 DARBINIEKUS UN ĪPAŠNIEKU (3. PANTS — SIEVIETES VECUMĀ NO 28 LĪDZ 52 GADIEM, PĀRNUMURĒTAS PAR 7 VĪRIEŠIEM NO 26 LĪDZ 47 GADIEM), LAI PAPILDINĀTU ŠO PROJEKTU AR PERSONĪGO UN PROFESIONĀLO IZAUGSMI. PROJEKTA MĒRĶIS IR IEVIEST INOVATĪVAS PIEEJAS JAUNIEM UZŅĒMĒJDARBĪBAS MODEĻIEM UN PRODUKTU INOVĀCIJĀM, KAS IR NODERĪGAS UZŅĒMĒJDARBĪBAS ATTĪSTĪBAS PROCESU ATBALSTAM, LAI REAĢĒTU UZ MAINĪGAJĀM TIRGUS VAJADZĪBĀM. PROJEKTS IR FORMULĒTS MODULĀROS VEIDOS: — PRASMJU UN VAJADZĪBU ANALĪZE UN UZLABOŠANA — RACIONĀLA ORGANIZĀCIJA — RAŽOŠANAS UN ADMINISTRATĪVĀS VADĪBAS KONTROLE — KOMUNIKĀCIJA, MĀRKETINGS UN PĀRDOŠANA — DARBĪBAS IZPĒTE — DARBĪBAS IZPĒTE, INŽENIERZINĀTNES UN MĀRKETINGS — DARBĪBAS IZPĒTE — DIZAINERA UN DIZAINERA PROFESIJA. DARBĪBAS SINERĢIJA ĻAUS IEJAUKTIES KONKRĒTĀ TERITORIJĀ, KO JO ĪPAŠI PĀRSTĀV VILLANOVA DEL GHEBBO CIEMATS PRO FORMA. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА НАСТОЯЩИЯ ПРОЕКТ Е ДА ПРИДРУЖИ 9 СЛУЖИТЕЛИ И СОБСТВЕНИКА (ЧЛ. 3 ЖЕНИ НА ВЪЗРАСТ ОТ 28 ДО 52 ГОДИНИ, ПРЕНОМЕРИРАНИ НА 7 МЪЖЕ ОТ 26 НА 47 ГОДИНИ), КОИТО ДА ПРИДРУЖАТ ТОЗИ ПРОЕКТ КЪМ ЛИЧНОСТНО И ПРОФЕСИОНАЛНО ИЗРАСТВАНЕ. ТАЗИ ЦЕЛ НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ ВЪВЕДАТ ИНОВАТИВНИ ПОДХОДИ КЪМ НОВИ БИЗНЕС МОДЕЛИ И ПРОДУКТОВИ ИНОВАЦИИ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ПРОЦЕСИТЕ НА РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕСА, ЗА ДА СЕ ОТГОВОРИ НА ПРОМЕНЯЩИТЕ СЕ ПАЗАРНИ НУЖДИ. ПРОЕКТЪТ Е ФОРМУЛИРАН ПО МОДУЛЕН НАЧИН: — АНАЛИЗ И УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА УМЕНИЯТА И НУЖДИТЕ — СТРОЙНА ОРГАНИЗАЦИЯ — КОНТРОЛ ВЪРХУ ПРОДУКТИВНОТО И АДМИНИСТРАТИВНОТО УПРАВЛЕНИЕ — КОМУНИКАЦИЯ, МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖБИ — ИЗСЛЕДВАНИЯ ЗА ДЕЙСТВИЕ — ИЗСЛЕДВАНИЯ ЗА ДЕЙСТВИЕ, ИНЖЕНЕРНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ И МАРКЕТИНГ — ИЗСЛЕДВАНЕ НА ЕКШЪНИ — ПРОФЕСИЯ НА ДИЗАЙНЕР И ДИЗАЙНЕР. ОПЕРАТИВНАТА СИНЕРГИЯ ЩЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА НАМЕСА НА КОНКРЕТНА ТЕРИТОРИЯ, ПРЕДСТАВЛЯВАНА ПО-СПЕЦИАЛНО ОТ СЕЛО VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO FORMA. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A TERVEZET CÉLJA, HOGY 9 MUNKAVÁLLALÓT ÉS A TULAJDONOST (3. CIKK SZERINTI 28–52 ÉVES NŐ, ÁTSZÁMOZVA 7 FÉRFIT 26–47 ÉVESRE) KÍSÉRJE A PROJEKT SZEMÉLYES ÉS SZAKMAI FEJLŐDÉSÉHEZ. A PROJEKT CÉLJA, HOGY INNOVATÍV MEGKÖZELÍTÉSEKET VEZESSEN BE AZ ÚJ ÜZLETI MODELLEKHEZ ÉS TERMÉKINNOVÁCIÓKHOZ, AMELYEK HASZNOSAK AZ ÜZLETI FEJLESZTÉSI FOLYAMATOK TÁMOGATÁSÁHOZ, A VÁLTOZÓ PIACI IGÉNYEKHEZ. A PROJEKT MODULÁRIS MÓDON FOGALMAZÓDIK MEG: – ELEMZÉSE ÉS FEJLESZTÉSE KÉSZSÉGEK ÉS IGÉNYEK – LEAN SZERVEZET – ELLENŐRZÉSE TERMELŐ ÉS ADMINISZTRATÍV MENEDZSMENT – KOMMUNIKÁCIÓ, MARKETING ÉS ÉRTÉKESÍTÉS – AKCIÓ KUTATÁS – AKCIÓ KUTATÁS, MÉRNÖKI ÉS MARKETING – AKCIÓKUTATÁS – AKCIÓKUTATÁS – A TERVEZŐI ÉS TERVEZŐI SZAKMA. AZ OPERATÍV SZINERGIA LEHETŐVÉ TESZI A BEAVATKOZÁST EGY MEGHATÁROZOTT TERÜLETEN, AMELYET KÜLÖNÖSEN VILLANOVA DEL GHEBBO TELEPÜLÉS PRO FORMA KÉPVISEL. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
IS É CUSPÓIR AN DRÉACHTA SEO DUL IN ÉINEACHT LE 9 BHFOSTAÍ AGUS LEIS AN ÚINÉIR (AIRTEAGAL 3 MNÁ Ó 28 GO 52 BLIANA D’AOIS, A ATHUIMHRÍTEAR MAR 7 BHFEAR Ó 26 GO 47 MBLIANA) CHUN FÁS PEARSANTA AGUS GAIRMIÚIL A CHUR LEIS AN TIONSCADAL SEO. IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL CINEÁLACHA CUR CHUIGE NUÁLACHA A THABHAIRT ISTEACH MAIDIR LE SAMHLACHA NUA GNÓ AGUS NUÁLAÍOCHTAÍ TÁIRGÍ, A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN TACÚ LE PRÓISIS FORBARTHA GNÓ, CHUN FREAGAIRT DO RIACHTANAIS ATHRAITHEACHA AN MHARGAIDH. CUIRTEAR AN TIONSCADAL IN IÚL AR BHEALAÍ MODÚLACHA: — SCILEANNA AGUS RIACHTANAIS A ANAILÍSIÚ AGUS A UASGHRÁDÚ — EAGRÚ THRUA — RIALÚ AR BHAINISTÍOCHT THÁIRGIÚIL AGUS RIARACHÁIN — CUMARSÁID, MARGAÍOCHT AGUS DÍOLACHÁIN — TAIGHDE GNÍOMHAÍOCHTA — TAIGHDE GNÍOMHAÍOCHTA, INNEALTÓIREACHT AGUS MARGAÍOCHT — TAIGHDE GNÍOMHAÍOCHTA — GAIRM AN DEARTHÓRA AGUS AN DEARTHÓRA. CUMASÓIDH SINEIRGE OIBRÍOCHTÚIL IDIRGHABHÁIL AR CHRÍOCH AR LEITH A NDÉANANN SRÁIDBHAILE VILLANOVA DEL GHEBBO IN PRO FORMA IONADAÍOCHT DI GO HÁIRITHE. (Irish)
3 July 2022
0 references
SYFTET MED DETTA UTKAST ÄR ATT FÖLJA MED NIO ANSTÄLLDA OCH ÄGAREN (ARTIKEL 3 KVINNOR I ÅLDERN 28–52 ÅR, OMNUMRERADE 7 MÄN FRÅN 26 TILL 47 ÅR) FÖR ATT FÖLJA DETTA PROJEKT TILL PERSONLIG OCH YRKESMÄSSIG UTVECKLING. SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT INTRODUCERA INNOVATIVA TILLVÄGAGÅNGSSÄTT FÖR NYA AFFÄRSMODELLER OCH PRODUKTINNOVATIONER SOM KAN ANVÄNDAS FÖR ATT STÖDJA AFFÄRSUTVECKLINGSPROCESSER, FÖR ATT MÖTA FÖRÄNDRADE MARKNADSBEHOV. PROJEKTET LEDS PÅ MODULÄRA SÄTT: — ANALYS OCH UPPGRADERING AV FÄRDIGHETER OCH BEHOV – SMIDIG ORGANISATION – KONTROLL AV PRODUKTIV OCH ADMINISTRATIV FÖRVALTNING – KOMMUNIKATION, MARKNADSFÖRING OCH FÖRSÄLJNING – AKTIONSFORSKNING – AKTIONSFORSKNING, INGENJÖRSVETENSKAP OCH MARKNADSFÖRING – AKTIONSFORSKNING – YRKET FORMGIVARE OCH FORMGIVARE. DE OPERATIVA SYNERGIEFFEKTERNA KOMMER ATT MÖJLIGGÖRA INTERVENTIONER I ETT SÄRSKILT OMRÅDE SOM I SYNNERHET FÖRETRÄDS AV BYN VILLANOVA DEL GHEBBO I PROFORMA. (Swedish)
3 July 2022
0 references
KÄESOLEVA EELNÕU EESMÄRK ON KAASA AIDATA 9 TÖÖTAJALE JA OMANIKULE (ARTIKKEL 3 NAIST VANUSES 28–52 AASTAT, ÜMBER NUMMERDATUD 7 MEEST VANUSES 26–47 AASTAT), ET AIDATA KAASA ISIKLIKULE JA AMETIALASELE KASVULE. PROJEKTI EESMÄRK ON VÕTTA KASUTUSELE UUENDUSLIKUD LÄHENEMISVIISID UUTELE ÄRIMUDELITELE JA TOOTEUUENDUSTELE, MIS ON KASULIKUD ETTEVÕTLUSE ARENDAMISE PROTSESSIDE TOETAMISEKS, ET VASTATA MUUTUVATELE TURUVAJADUSTELE. PROJEKT ON LIIGENDATUD MODULAARSELT: – OSKUSTE JA VAJADUSTE ANALÜÜS JA TÄIENDAMINE – LAHJA KORRALDUS – TOOTMIS- JA HALDUSJUHTIMISE KONTROLL – SUHTLEMINE, TURUNDUS JA MÜÜK – TEGEVUSUURINGUD – TEGEVUSUURINGUD, INSENERITEADUS JA TURUNDUS – TEGEVUSUURINGUD – DISAINERI JA DISAINERI KUTSEALA. OPERATIIVNE SÜNERGIA VÕIMALDAB SEKKUDA KONKREETSEL TERRITOORIUMIL, MIDA ESINDAB EELKÕIGE VILLANOVA DEL GHEBBO KÜLA PRO FORMAS. (Estonian)
3 July 2022
0 references
VILLANOVA DEL GHEBBO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H16H18000160007
0 references