L3- KEEP UP THE FUTURE (Q1803634)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1803634 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L3- KEEP UP THE FUTURE |
Project Q1803634 in Italy |
Statements
51,208.0 Euro
0 references
102,416.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 December 2018
0 references
18 October 2021
0 references
30 June 2020
0 references
TRINITY HOUSE S.R.L. - UNIPERSONALE
0 references
45°26'13.88"N, 12°20'4.52"E
0 references
RISULTA EVIDENTE CHE LE TRASFORMAZIONI INDUSTRIALI IN ATTO RICHIEDONO UN RIPENSAMENTO GLOBALE DEI PROCESSI PRODUTTIVI, CON UN COINVOLGIMENTO DIRETTO DELLE RISORSE UMANE IN QUALSIASI FUNZIONE SIANO COINVOLTE. IL PROGETTO KEEP UP THE FUTURE , INTENDE RISPONDERE A QUESTA SPECIFICA PROBLEMATICA TRAMITE PERCORSI FLESSIBILI, INCENTRATI SU CONTENUTI TECNICI-TRASVERSALI CHE UTILIZZINO METODOLOGIE INNOVATIVE CHE CONSENTANO DI SUPERARE IL DIFFERENZIALE TRA LE RICHIESTE DI COMPETENZE NECESSARIE PER OPERARE NELL¿IMPRESA DI OGGI E LE COMPETENZE DISPONIBILI NELLA FORZA LAVORO. IL RINFORZO/SVILUPPO DELLE NUOVE COMPETENZE SARA' QUINDI INCENTRO SU TRE DIRETTRICI LA PRIMA SUL RINFORZO DELLE COMPETENZE DIGITALI, LA SECONDA SULLO SVILUPPO ED IL CONSOLIDAMENTO DELLE COMPETENZE LINGUISTICHE, LA TERZA SULL¿ACQUISIZIONE DI MODELLI CONCETTUALI FLESSIBILI BASITI SUL PBL E SULLE DINAMICHE RELAZIONALI E SULLE TECNICHE DELLA CREATIVITA'. I LAVORATORI DIPENDENTI DELLE IMPRESE PRESENTI ALL¿INTERNO DEL (Italian)
0 references
IT IS CLEAR THAT THE CURRENT INDUSTRIAL CHANGES REQUIRE A GLOBAL RETHINK OF PRODUCTION PROCESSES, WITH THE DIRECT INVOLVEMENT OF HUMAN RESOURCES IN ALL ROLES. THE ‘MAKE UP THE FUTURE’ PROJECT AIMS TO RESPOND TO THIS SPECIFIC ISSUE THROUGH FLEXIBLE PATHWAYS, FOCUSING ON TECHNICAL ICI-TRANSVORING CONTENT USING INNOVATIVE METHODOLOGIES THAT WILL HELP OVERCOME THE GAP BETWEEN THE SKILLS DEMANDS NEEDED TO OPERATE IN TODAY’S E-BUSINESS AND THE SKILLS AVAILABLE IN THE LABOUR FORCE. THE STRENGTHENING/DEVELOPMENT OF THE NEW SKILLS WILL BE CENTRED ON THREE PILLARS, THE FIRST ON THE REINFORCEMENT OF DIGITAL SKILLS, THE SECOND ON THE DEVELOPMENT AND CONSOLIDATION OF LANGUAGE COMPETENCES, THE THIRD ON THE DEVELOPMENT AND CONSOLIDATION OF LANGUAGE COMPETENCES, THE THIRD ON THE ACQUISITION OF FLEXIBLE CONCEPTUAL MODELS BASED ON THE BBL AND ON THE RELATIONSHIP DYNAMICS AND THE TECHNIQUES OF CREATIVITA’. EMPLOYEES IN UNDERTAKINGS WHO HAVE SATISFIED ANY OF THE FOLLOWING: (English)
0.1533295022705541
0 references
IL EST CLAIR QUE LES MUTATIONS INDUSTRIELLES EN COURS EXIGENT UNE REPENSATION GLOBALE DES PROCESSUS DE PRODUCTION, AVEC L’IMPLICATION DIRECTE DES RESSOURCES HUMAINES DANS TOUTES LES FONCTIONS IMPLIQUÉES. LE PROJET POURSUIT L’AVENIR ET VISE À RÉPONDRE À CE PROBLÈME SPÉCIFIQUE PAR DES VOIES FLEXIBLES, AXÉES SUR DES CONTENUS TECHNIQUES ET TRANSVERSAUX UTILISANT DES MÉTHODOLOGIES INNOVANTES QUI PERMETTENT DE SURMONTER L’ÉCART ENTRE LES EXIGENCES DE COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR OPÉRER DANS L’ENTREPRISE D’AUJOURD’HUI ET LES COMPÉTENCES DISPONIBLES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL. LE RENFORCEMENT/LE DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES COMPÉTENCES SERA DONC CENTRÉ SUR TROIS AXES: LE PREMIER SUR LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES, LE SECOND SUR LE DÉVELOPPEMENT ET LA CONSOLIDATION DES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES, LE TROISIÈME SUR L’ACQUISITION DE MODÈLES CONCEPTUELS FLEXIBLES BASÉS SUR LE PBL ET SUR LES DYNAMIQUES RELATIONNELLES ET LES TECHNIQUES DE CRÉATIVITÉ. LES TRAVAILLEURS DES ENTREPRISES PRÉSENTES À L’INTÉRIEUR DU (French)
10 December 2021
0 references
ES IST KLAR, DASS DER ANHALTENDE INDUSTRIELLE WANDEL EIN GLOBALES UMDENKEN DER PRODUKTIONSPROZESSE ERFORDERT, UNTER DIREKTER EINBEZIEHUNG DER HUMANRESSOURCEN IN JEDE FUNKTION. DAS PROJEKT HÄLT DIE ZUKUNFT AUF, ZIELT DARAUF AB, AUF DIESES SPEZIFISCHE PROBLEM DURCH FLEXIBLE WEGE ZU REAGIEREN, WOBEI DER SCHWERPUNKT AUF TECHNISCH-TRANSVERSALEN INHALTEN LIEGT, DIE INNOVATIVE METHODEN VERWENDEN, DIE ES ERMÖGLICHEN, DIE KLUFT ZWISCHEN DEN ANFORDERUNGEN AN KOMPETENZEN, DIE FÜR DEN BETRIEB IM HEUTIGEN UNTERNEHMEN ERFORDERLICH SIND, UND DEN IN DER BELEGSCHAFT VERFÜGBAREN KOMPETENZEN ZU ÜBERWINDEN. DIE STÄRKUNG/ENTWICKLUNG NEUER KOMPETENZEN WIRD SICH DAHER AUF DREI RICHTUNGEN KONZENTRIEREN: DIE ERSTE AUF DIE STÄRKUNG DER DIGITALEN KOMPETENZEN, DIE ZWEITE AUF DIE ENTWICKLUNG UND KONSOLIDIERUNG VON SPRACHKENNTNISSEN, DIE DRITTE AUF DEN ERWERB FLEXIBLER KONZEPTIONELLER MODELLE AUF DER GRUNDLAGE DER PBL UND AUF RELATIONALE DYNAMIK UND KREATIVITÄTSTECHNIKEN. DIE ARBEITNEHMER DER UNTERNEHMEN, DIE SICH IN DER (German)
20 December 2021
0 references
HET IS DUIDELIJK DAT DE HUIDIGE INDUSTRIËLE RECONVERSIE EEN WERELDWIJDE HEROVERWEGING VAN DE PRODUCTIEPROCESSEN VEREIST, WAARBIJ DE MENSELIJKE HULPBRONNEN BIJ WELKE FUNCTIE DAN OOK RECHTSTREEKS WORDEN BETROKKEN. HET PROJECT HOUDT DE TOEKOMST BIJ EN IS BEDOELD OM OP DIT SPECIFIEKE PROBLEEM TE REAGEREN DOOR MIDDEL VAN FLEXIBELE TRAJECTEN, GERICHT OP TECHNISCHE EN TRANSVERSALE INHOUD DIE GEBRUIK MAAKT VAN INNOVATIEVE METHODEN DIE HET MOGELIJK MAKEN DE KLOOF TE OVERBRUGGEN TUSSEN DE VRAAG NAAR VAARDIGHEDEN DIE NODIG ZIJN OM IN DE HUIDIGE ONDERNEMING TE WERKEN EN DE VAARDIGHEDEN DIE BESCHIKBAAR ZIJN BIJ HET PERSONEEL. DE VERSTERKING/ONTWIKKELING VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN ZAL DAAROM OP DRIE RICHTINGEN WORDEN GERICHT: DE EERSTE OP DE VERSTERKING VAN DIGITALE VAARDIGHEDEN, DE TWEEDE OP DE ONTWIKKELING EN CONSOLIDATIE VAN TAALVAARDIGHEDEN, HET DERDE OP DE VERWERVING VAN FLEXIBELE CONCEPTUELE MODELLEN OP BASIS VAN HET PBL EN RELATIONELE DYNAMIEK EN CREATIVITEITSTECHNIEKEN. DE WERKNEMERS VAN DE BINNEN DE ONDERNEMING AANWEZIGE ONDERNEMINGEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
ES EVIDENTE QUE LAS TRANSFORMACIONES INDUSTRIALES EN CURSO REQUIEREN UN REPLANTEAMIENTO GLOBAL DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, CON LA PARTICIPACIÓN DIRECTA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN CUALQUIER FUNCIÓN. EL PROYECTO MANTIENE EL FUTURO, TIENE COMO OBJETIVO RESPONDER A ESTE PROBLEMA ESPECÍFICO A TRAVÉS DE VÍAS FLEXIBLES, CENTRADAS EN CONTENIDOS TÉCNICO-TRANSVERSALES QUE UTILIZAN METODOLOGÍAS INNOVADORAS QUE PERMITEN SUPERAR LA BRECHA ENTRE LAS DEMANDAS DE COMPETENCIAS NECESARIAS PARA OPERAR EN LA EMPRESA ACTUAL Y LAS COMPETENCIAS DISPONIBLES EN LA MANO DE OBRA. POR LO TANTO, EL REFUERZO/DESARROLLO DE NUEVAS COMPETENCIAS SE CENTRARÁ EN TRES DIRECCIONES: LA PRIMERA EN EL REFUERZO DE LAS COMPETENCIAS DIGITALES, LA SEGUNDA EN EL DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS, LA TERCERA EN LA ADQUISICIÓN DE MODELOS CONCEPTUALES FLEXIBLES BASADOS EN LA PBL Y EN LA DINÁMICA RELACIONAL Y LAS TÉCNICAS DE CREATIVIDAD. LOS EMPLEADOS DE LAS EMPRESAS PRESENTES EN EL (Spanish)
23 January 2022
0 references
DET ER KLART, AT DE NUVÆRENDE INDUSTRIELLE ÆNDRINGER KRÆVER EN GLOBAL NYTÆNKNING AF PRODUKTIONSPROCESSERNE MED DIREKTE INDDRAGELSE AF MENNESKELIGE RESSOURCER I ALLE ROLLER. PROJEKTET "MAKE UP THE FUTURE" HAR TIL FORMÅL AT LØSE DETTE SPECIFIKKE PROBLEM VED HJÆLP AF FLEKSIBLE VEJE MED FOKUS PÅ TEKNISK ICI-TRANSVORING-INDHOLD VED HJÆLP AF INNOVATIVE METODER, DER VIL BIDRAGE TIL AT OVERVINDE KLØFTEN MELLEM DE KVALIFIKATIONSKRAV, DER ER NØDVENDIGE FOR AT KUNNE FUNGERE I DAGENS E-BUSINESS, OG DE FÆRDIGHEDER, DER ER TIL RÅDIGHED I ARBEJDSSTYRKEN. STYRKELSEN/UDVIKLINGEN AF DE NYE FÆRDIGHEDER VIL BLIVE KONCENTRERET OM TRE SØJLER, DEN FØRSTE OM STYRKELSE AF DIGITALE FÆRDIGHEDER, DEN ANDEN OM UDVIKLING OG KONSOLIDERING AF SPROGKUNDSKABER, DEN TREDJE OM UDVIKLING OG KONSOLIDERING AF SPROGKUNDSKABER, DEN TREDJE OM TILEGNELSE AF FLEKSIBLE KONCEPTMODELLER BASERET PÅ BBL OG PÅ RELATIONSDYNAMIKKEN OG CREATIVITAS TEKNIKKER". ARBEJDSTAGERE I VIRKSOMHEDER, DER HAR OPFYLDT EN AF FØLGENDE BETINGELSER: (Danish)
3 July 2022
0 references
ΕΊΝΑΙ ΣΑΦΈΣ ΌΤΙ ΟΙ ΤΡΈΧΟΥΣΕΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΑΠΑΙΤΟΎΝ ΠΑΓΚΌΣΜΙΑ ΕΠΑΝΕΞΈΤΑΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ, ΜΕ ΤΗΝ ΆΜΕΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΣΕ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΡΌΛΟΥΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ «MAKE UP THE FUTURE» ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΕ ΑΥΤΌ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΟ ΖΉΤΗΜΑ ΜΈΣΩ ΕΥΈΛΙΚΤΩΝ ΟΔΏΝ, ΕΣΤΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΤΟ ΤΕΧΝΙΚΌ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ICI-TRANSVORING ΜΕ ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΚΑΙΝΟΤΌΜΩΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΠΟΥ ΘΑ ΣΥΜΒΆΛΟΥΝ ΣΤΗΝ ΥΠΈΡΒΑΣΗ ΤΟΥ ΧΆΣΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΉΣΕΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ ΤΟΥ ΣΗΜΕΡΙΝΟΎ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΎ ΕΠΙΧΕΙΡΕΊΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΔΙΑΤΊΘΕΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΌ ΔΥΝΑΜΙΚΌ. Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ/ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΘΑ ΕΠΙΚΕΝΤΡΩΘΕΊ ΣΕ ΤΡΕΙΣ ΠΥΛΏΝΕΣ, Ο ΠΡΏΤΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, Ο ΔΕΎΤΕΡΟΣ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΔΡΑΊΩΣΗ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΏΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ, Ο ΤΡΊΤΟΣ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΏΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ, Ο ΤΡΊΤΟΣ ΣΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΕΥΈΛΙΚΤΩΝ ΕΝΝΟΙΟΛΟΓΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ BBL ΚΑΙ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΙΚΉ ΤΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΤΗΣ CREATIVITA». ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΉΣΕΙ ΟΠΟΙΟΔΉΠΟΤΕ ΑΠΌ ΤΑ ΑΚΌΛΟΥΘΑ: (Greek)
3 July 2022
0 references
JASNO JE DA TRENUTAČNE INDUSTRIJSKE PROMJENE ZAHTIJEVAJU GLOBALNO PREISPITIVANJE PROIZVODNIH PROCESA, UZ IZRAVNO UKLJUČIVANJE LJUDSKIH RESURSA U SVE ULOGE. PROJEKTOM „IZRADI BUDUĆNOST” NASTOJI SE ODGOVORITI NA TO SPECIFIČNO PITANJE FLEKSIBILNIM NAČINIMA, S NAGLASKOM NA TEHNIČKOM SADRŽAJU ICI-TRANSVORING UPOTREBOM INOVATIVNIH METODOLOGIJA KOJE ĆE POMOĆI U PREVLADAVANJU JAZA IZMEĐU POTREBA ZA VJEŠTINAMA POTREBNIMA ZA RAD U DANAŠNJEM E-POSLOVANJU I VJEŠTINA DOSTUPNIH U RADNOJ SNAZI. JAČANJE/RAZVOJ NOVIH VJEŠTINA BIT ĆE USREDOTOČEN NA TRI STUPA: PRVI NA JAČANJU DIGITALNIH VJEŠTINA, DRUGI NA RAZVOJU I UČVRŠĆIVANJU JEZIČNIH KOMPETENCIJA, TREĆI NA RAZVOJU I KONSOLIDACIJI JEZIČNIH KOMPETENCIJA, TREĆI NA STJECANJU FLEKSIBILNIH KONCEPTUALNIH MODELA TEMELJENIH NA BBL-U TE NA DINAMIKU ODNOSA I TEHNIKE CREATIVITE”. ZAPOSLENICI U PODUZEĆIMA KOJI SU ZADOVOLJILI BILO ŠTO OD SLJEDEĆEG: (Croatian)
3 July 2022
0 references
ESTE CLAR CĂ SCHIMBĂRILE INDUSTRIALE ACTUALE NECESITĂ O REGÂNDIRE GLOBALĂ A PROCESELOR DE PRODUCȚIE, CU IMPLICAREA DIRECTĂ A RESURSELOR UMANE ÎN TOATE ROLURILE. PROIECTUL „ELABORAREA VIITORULUI” ÎȘI PROPUNE SĂ RĂSPUNDĂ ACESTEI PROBLEME SPECIFICE PRIN PARCURSURI FLEXIBILE, CONCENTRÂNDU-SE PE CONȚINUTUL TEHNIC ICI-TRANSVORING UTILIZÂND METODOLOGII INOVATOARE CARE VOR CONTRIBUI LA DEPĂȘIREA DECALAJULUI DINTRE CERINȚELE DE COMPETENȚE NECESARE PENTRU A FUNCȚIONA ÎN DOMENIUL E-BUSINESS DE ASTĂZI ȘI COMPETENȚELE DISPONIBILE ÎN CADRUL FORȚEI DE MUNCĂ. CONSOLIDAREA/DEZVOLTAREA NOILOR COMPETENȚE SE VA AXA PE TREI PILONI, PRIMUL PE CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR DIGITALE, AL DOILEA PE DEZVOLTAREA ȘI CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR LINGVISTICE, AL TREILEA PE DEZVOLTAREA ȘI CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR LINGVISTICE, AL TREILEA PE DOBÂNDIREA DE MODELE CONCEPTUALE FLEXIBILE BAZATE PE BBL ȘI PE DINAMICA RELAȚIILOR ȘI TEHNICILE CREATIVITEI”. SALARIAȚII DIN ÎNTREPRINDERI CARE AU ÎNDEPLINIT ORICARE DINTRE URMĂTOARELE CONDIȚII: (Romanian)
3 July 2022
0 references
JE JASNÉ, ŽE SÚČASNÉ PRIEMYSELNÉ ZMENY SI VYŽADUJÚ GLOBÁLNE PREHODNOTENIE VÝROBNÝCH PROCESOV S PRIAMYM ZAPOJENÍM ĽUDSKÝCH ZDROJOV DO VŠETKÝCH ÚLOH. CIEĽOM PROJEKTU „VYTVORIŤ BUDÚCNOSŤ“ JE REAGOVAŤ NA TÚTO KONKRÉTNU OTÁZKU PROSTREDNÍCTVOM FLEXIBILNÝCH POSTUPOV ZAMERANÝCH NA TECHNICKÝ OBSAH ICI-TRANSVORING POMOCOU INOVATÍVNYCH METODÍK, KTORÉ POMÔŽU PREKONAŤ PRIEPASŤ MEDZI POŽIADAVKAMI NA ZRUČNOSTI POTREBNÝMI NA FUNGOVANIE V DNEŠNOM ELEKTRONICKOM PODNIKANÍ A ZRUČNOSŤAMI DOSTUPNÝMI V PRACOVNEJ SILE. POSILNENIE/ROZVOJ NOVÝCH ZRUČNOSTÍ SA ZAMERIA NA TRI PILIERE, PRVÝ NA POSILNENIE DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, DRUHÝ NA ROZVOJ A KONSOLIDÁCIU JAZYKOVÝCH KOMPETENCIÍ, TRETÍ NA ROZVOJ A KONSOLIDÁCIU JAZYKOVÝCH KOMPETENCIÍ, TRETÍ NA ZÍSKANIE FLEXIBILNÝCH KONCEPČNÝCH MODELOV ZALOŽENÝCH NA BBL A NA DYNAMIKE VZŤAHOV A TECHNIKÁCH CREATIVITY“. ZAMESTNANCI V PODNIKOCH, KTORÍ SPLNILI KTORÚKOĽVEK Z TÝCHTO PODMIENOK: (Slovak)
3 July 2022
0 references
HUWA ĊAR LI L-BIDLIET INDUSTRIJALI ATTWALI JEĦTIEĠU REVIŻJONI GLOBALI TAL-PROĊESSI TA’ PRODUZZJONI, BL-INVOLVIMENT DIRETT TAR-RIŻORSI UMANI FIR-RWOLI KOLLHA. IL-PROĠETT “NAGĦMLU L-FUTUR” GĦANDU L-GĦAN LI JWIEĠEB GĦAL DIN IL-KWISTJONI SPEĊIFIKA PERMEZZ TA’ PERKORSI FLESSIBBLI, B’ENFASI FUQ IL-KONTENUT TEKNIKU ICI-TRANSVORING BL-UŻU TA’ METODOLOĠIJI INNOVATTIVI LI SE JGĦINU BIEX TINGĦELEB ID-DISKREPANZA BEJN ID-DOMANDI TAL-ĦILIET MEĦTIEĠA GĦALL-OPERAT FIN-NEGOZJU ELETTRONIKU TAL-LUM U L-ĦILIET DISPONIBBLI FIL-FORZA TAX-XOGĦOL. IT-TISĦIĦ/L-IŻVILUPP TAL-ĦILIET IL-ĠODDA SE JKUN IĊĊENTRAT FUQ TLIET PILASTRI, L-EWWEL WIEĦED FUQ IT-TISĦIĦ TAL-ĦILIET DIĠITALI, IT-TIENI FUQ L-IŻVILUPP U L-KONSOLIDAZZJONI TAL-KOMPETENZI LINGWISTIĊI, IT-TIELET FUQ L-IŻVILUPP U L-KONSOLIDAZZJONI TAL-KOMPETENZI LINGWISTIĊI, IT-TIELET FUQ L-AKKWIST TA’ MUDELLI KUNĊETTWALI FLESSIBBLI BBAŻATI FUQ IL-BBL U FUQ ID-DINAMIKA TAR-RELAZZJONIJIET U T-TEKNIKI TAL-CREATIVITA”. IMPJEGATI F’IMPRIŻI LI SSODISFAW XI WAĦDA MINN DAWN LI ĠEJJIN: (Maltese)
3 July 2022
0 references
É evidente que as alterações industriais actuais exigem um reequilíbrio global dos processos de produção, com a participação directa dos recursos humanos em todas as matérias. O projeto «Construir o futuro» destina-se a responder a esta questão específica através de percursos flexíveis, centrando-se no conteúdo técnico de transporte de ICI através de metodologias inovadoras que ajudarão a superar as lacunas entre as exigências de competências necessárias para operar no negócio eletrónico de hoje e as competências disponíveis na força de trabalho. O REFORÇO/DESENVOLVIMENTO DAS NOVAS COMPETÊNCIAS SERÁ CENTRALIZADO EM TRÊS PILARES, O PRIMEIRO NO REFORÇO DAS COMPETÊNCIAS DIGITAIS, O SEGUNDO NO DESENVOLVIMENTO E CONSOLIDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS LÍNGUAS, O TERCEIRO NO DESENVOLVIMENTO E CONSOLIDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS LÍNGUAS, O TERCEIRO NA AQUISIÇÃO DE MODELOS CONCEPTAIS FLEXÍVEIS COM BASE NA BBL E NA DINÂMICA DE RELAÇÃO E NAS TÉCNICAS DO CREATIVITA». Empregados de empresas que satisfizeram as seguintes condições: (Portuguese)
3 July 2022
0 references
ON SELVÄÄ, ETTÄ NYKYISET TEOLLISUUDEN MUUTOKSET EDELLYTTÄVÄT TUOTANTOPROSESSIEN MAAILMANLAAJUISTA UUDELLEENTARKASTELUA, JOSSA HENKILÖRESURSSIT OTETAAN SUORAAN MUKAAN KAIKKIIN TEHTÄVIIN. ”MAKE UP THE FUTURE” -HANKKEEN TAVOITTEENA ON VASTATA TÄHÄN ERITYISKYSYMYKSEEN JOUSTAVILLA VÄYLILLÄ, JOISSA KESKITYTÄÄN TEKNISEEN ICI-TRANSVORING-SISÄLTÖÖN KÄYTTÄEN INNOVATIIVISIA MENETELMIÄ, JOILLA AUTETAAN POISTAMAAN KUILU NYKYISEN SÄHKÖISEN LIIKETOIMINNAN HARJOITTAMISEEN TARVITTAVIEN TAITOJEN JA TYÖVOIMAN AMMATTITAIDON VÄLILLÄ. UUSIEN TAITOJEN VAHVISTAMISESSA JA KEHITTÄMISESSÄ KESKITYTÄÄN KOLMEEN PILARIIN, JOISTA ENSIMMÄINEN KOSKEE DIGITAALISTEN TAITOJEN VAHVISTAMISTA, TOINEN KIELITAIDON KEHITTÄMISTÄ JA VAHVISTAMISTA, KOLMAS KIELITAIDON KEHITTÄMISTÄ JA VAHVISTAMISTA, KOLMAS BBL:ÄÄN PERUSTUVIEN JOUSTAVIEN KÄSITTEELLISTEN MALLIEN HANKKIMISTA SEKÄ CREATIVITAN SUHTEIDEN DYNAMIIKKAA JA TEKNIIKOITA. YRITYSTEN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT TÄYTTÄNEET JONKIN SEURAAVISTA: (Finnish)
3 July 2022
0 references
OCZYWISTE JEST, ŻE OBECNE ZMIANY W PRZEMYŚLE WYMAGAJĄ GLOBALNEGO PRZEMYŚLENIA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH, PRZY BEZPOŚREDNIM ZAANGAŻOWANIU ZASOBÓW LUDZKICH WE WSZYSTKIE ROLE. PROJEKT „TWORZENIE PRZYSZŁOŚCI” MA NA CELU ZAREAGOWANIE NA TEN KONKRETNY PROBLEM ZA POMOCĄ ELASTYCZNYCH ŚCIEŻEK, KONCENTRUJĄC SIĘ NA TECHNICZNYCH TREŚCIACH ICI-TRANSVORING Z WYKORZYSTANIEM INNOWACYJNYCH METOD, KTÓRE POMOGĄ PRZEZWYCIĘŻYĆ LUKĘ MIĘDZY ZAPOTRZEBOWANIEM NA UMIEJĘTNOŚCI POTRZEBNE DO FUNKCJONOWANIA W DZISIEJSZYM E-BIZNESIE A UMIEJĘTNOŚCIAMI DOSTĘPNYMI NA RYNKU PRACY. WZMOCNIENIE/ROZWÓJ NOWYCH UMIEJĘTNOŚCI BĘDZIE SIĘ KONCENTROWAĆ NA TRZECH FILARACH, PIERWSZYM NA WZMOCNIENIU UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH, DRUGIM NA ROZWOJU I KONSOLIDACJI KOMPETENCJI JĘZYKOWYCH, TRZECIM NA ROZWOJU I KONSOLIDACJI KOMPETENCJI JĘZYKOWYCH, TRZECIM NA NABYWANIU ELASTYCZNYCH MODELI KONCEPCYJNYCH OPARTYCH NA BBL ORAZ NA DYNAMICE RELACJI I TECHNIKACH CREATIVITA”. PRACOWNICY W PRZEDSIĘBIORSTWACH, KTÓRZY SPEŁNILI KTÓREKOLWIEK Z PONIŻSZYCH WARUNKÓW: (Polish)
3 July 2022
0 references
JASNO JE, DA SEDANJE SPREMEMBE V INDUSTRIJI ZAHTEVAJO SVETOVNI PREMISLEK O PROIZVODNIH PROCESIH Z NEPOSREDNO VKLJUČITVIJO ČLOVEŠKIH VIROV V VSE VLOGE. CILJ PROJEKTA „IZBOLJŠATI PRIHODNOST“ JE ODGOVORITI NA TO POSEBNO VPRAŠANJE S PROŽNIMI POTMI, PRI ČEMER SE OSREDOTOČA NA TEHNIČNE VSEBINE ICI-TRANSVORING Z UPORABO INOVATIVNIH METODOLOGIJ, KI BODO POMAGALE PREMOSTITI VRZEL MED ZAHTEVAMI PO ZNANJIH IN SPRETNOSTIH, KI SO POTREBNE ZA DELOVANJE V DANAŠNJEM E-POSLOVANJU, TER ZNANJI IN SPRETNOSTMI, KI SO NA VOLJO V DELOVNI SILI. KREPITEV/RAZVOJ NOVIH ZNANJ IN SPRETNOSTI BO OSREDOTOČENA NA TRI STEBRE: PRVEGA NA KREPITVI DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, DRUGEGA NA RAZVOJU IN UTRJEVANJU JEZIKOVNIH KOMPETENC, TRETJEGA O RAZVOJU IN UTRJEVANJU JEZIKOVNIH KOMPETENC, TRETJEGA O PRIDOBIVANJU PRILAGODLJIVIH KONCEPTUALNIH MODELOV, KI TEMELJIJO NA BBL, NA DINAMIKI ODNOSOV IN TEHNIKAH CREATIVITA“. DELAVCI V PODJETJIH, KI SO IZPOLNILI KAR KOLI OD NASLEDNJEGA: (Slovenian)
3 July 2022
0 references
JE ZŘEJMÉ, ŽE SOUČASNÉ PRŮMYSLOVÉ ZMĚNY VYŽADUJÍ GLOBÁLNÍ PŘEHODNOCENÍ VÝROBNÍCH PROCESŮ S PŘÍMÝM ZAPOJENÍM LIDSKÝCH ZDROJŮ DO VŠECH ROLÍ. CÍLEM PROJEKTU „VYTVOŘIT BUDOUCNOST“ JE REAGOVAT NA TUTO SPECIFICKOU OTÁZKU PROSTŘEDNICTVÍM FLEXIBILNÍCH CEST A ZAMĚŘIT SE NA TECHNICKÝ OBSAH ICI-TRANSVORING POMOCÍ INOVATIVNÍCH METODIK, KTERÉ POMOHOU PŘEKONAT ROZDÍLY MEZI POŽADAVKY NA DOVEDNOSTI POTŘEBNÉ PRO FUNGOVÁNÍ DNEŠNÍHO E-BUSINESSU A DOVEDNOSTMI DOSTUPNÝMI V PRACOVNÍ SÍLE. POSÍLENÍ/ROZVOJ NOVÝCH DOVEDNOSTÍ BUDE ZAMĚŘENO NA TŘI PILÍŘE, PRVNÍ NA POSÍLENÍ DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, DRUHÝ NA ROZVOJ A UPEVŇOVÁNÍ JAZYKOVÝCH KOMPETENCÍ, TŘETÍ NA ROZVOJ A UPEVŇOVÁNÍ JAZYKOVÝCH KOMPETENCÍ, TŘETÍ NA ZÍSKÁVÁNÍ FLEXIBILNÍCH KONCEPČNÍCH MODELŮ ZALOŽENÝCH NA BBL A NA DYNAMIKU VZTAHŮ A TECHNIK CREATIVITA“. ZAMĚSTNANCI PODNIKŮ, KTEŘÍ SPLNILI NĚKTEROU Z TĚCHTO PODMÍNEK: (Czech)
3 July 2022
0 references
AKIVAIZDU, KAD DĖL DABARTINIŲ PRAMONĖS PERMAINŲ REIKIA GLOBALIAI PERSVARSTYTI GAMYBOS PROCESUS, TIESIOGIAI ĮTRAUKIANT ŽMOGIŠKUOSIUS IŠTEKLIUS Į VISUS VAIDMENIS. PROJEKTU „SUKURTI ATEITĮ“ SIEKIAMA SPRĘSTI ŠĮ KONKRETŲ KLAUSIMĄ LANKSČIAIS BŪDAIS, DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIANT TECHNINIAM ICI-TRANSVORING TURINIUI, NAUDOJANT NOVATORIŠKAS METODIKAS, KURIOS PADĖS ĮVEIKTI ATOTRŪKĮ TARP ĮGŪDŽIŲ, KURIŲ REIKIA NORINT VEIKTI ŠIANDIENINIAME E. VERSLE, IR DARBO JĖGOS ĮGŪDŽIŲ. NAUJŲ ĮGŪDŽIŲ STIPRINIMAS IR (ARBA) UGDYMAS BUS SUTELKTAS Į TRIS RAMSČIUS: PIRMĄJĮ – SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ STIPRINIMĄ, ANTRĄJĮ – KALBINIŲ GEBĖJIMŲ UGDYMĄ IR STIPRINIMĄ, TREČIĄJĮ – KALBINIŲ GEBĖJIMŲ UGDYMĄ IR STIPRINIMĄ, TREČIĄJĮ – LANKSČIŲ KONCEPTUALIŲ MODELIŲ, PAGRĮSTŲ BBL, ĮGIJIMĄ IR KREATIVITOS SANTYKIŲ DINAMIKĄ BEI METODUS.“ ĮMONIŲ DARBUOTOJAI, KURIE TENKINA BET KURĮ IŠ ŠIŲ REIKALAVIMŲ: (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
IR SKAIDRS, KA PAŠREIZĒJĀS RŪPNIECĪBAS PĀRMAIŅAS PRASA PASAULES MĒROGĀ PĀRSKATĪT RAŽOŠANAS PROCESUS, TIEŠI IESAISTOT CILVĒKRESURSUS VISĀS LOMĀS. PROJEKTA “IZVEIDOT NĀKOTNI” MĒRĶIS IR REAĢĒT UZ ŠO KONKRĒTO JAUTĀJUMU, IZMANTOJOT ELASTĪGUS CEĻUS, KONCENTRĒJOTIES UZ TEHNISKO ICI-TRANSVORING SATURU, IZMANTOJOT INOVATĪVAS METODES, KAS PALĪDZĒS PĀRVARĒT PLAISU STARP PRASMJU PIEPRASĪJUMU, KAS NEPIECIEŠAMS, LAI DARBOTOS MŪSDIENU E-BIZNESĀ, UN PRASMĒM, KAS PIEEJAMAS DARBASPĒKAM. JAUNO PRASMJU STIPRINĀŠANA/ATTĪSTĪBA TIKS KONCENTRĒTA UZ TRIM PĪLĀRIEM, NO KURIEM PIRMAIS IR DIGITĀLO PRASMJU STIPRINĀŠANA, OTRAIS — VALODU PRASMJU ATTĪSTĪŠANA UN KONSOLIDĀCIJA, TREŠAIS — VALODU PRASMJU ATTĪSTĪŠANA UN KONSOLIDĀCIJA, TREŠAIS — UZ BBL BALSTĪTU ELASTĪGU KONCEPTUĀLU MODEĻU IEGŪŠANA UN ATTIECĪBU DINAMIKA UN CREATIVITA METODES”. DARBINIEKI UZŅĒMUMOS, KAS IR APMIERINĀTI AR KĀDU NO ŠIEM NOSACĪJUMIEM: (Latvian)
3 July 2022
0 references
ЯСНО Е, ЧЕ НАСТОЯЩИТЕ ИНДУСТРИАЛНИ ПРОМЕНИ ИЗИСКВАТ ЦЯЛОСТНО ПРЕОСМИСЛЯНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ ПРОЦЕСИ С ПРЯКОТО УЧАСТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ВСИЧКИ РОЛИ. ПРОЕКТЪТ „СЪСТАВЕТЕ БЪДЕЩЕТО“ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТГОВОРИ НА ТОЗИ КОНКРЕТЕН ВЪПРОС ЧРЕЗ ГЪВКАВИ ПЪТИЩА, КАТО СЕ СЪСРЕДОТОЧИ ВЪРХУ ТЕХНИЧЕСКОТО СЪДЪРЖАНИЕ НА ICI-TRANSVORING, КАТО СЕ ИЗПОЛЗВАТ ИНОВАТИВНИ МЕТОДОЛОГИИ, КОИТО ЩЕ СПОМОГНАТ ЗА ПРЕОДОЛЯВАНЕ НА НЕСЪОТВЕТСТВИЕТО МЕЖДУ ПОТРЕБНОСТИТЕ ОТ УМЕНИЯ, НЕОБХОДИМИ ЗА РАБОТА В СЪВРЕМЕННИЯ ЕЛЕКТРОНЕН БИЗНЕС, И УМЕНИЯТА НА РАБОТНАТА СИЛА. УКРЕПВАНЕТО/РАЗВИТИЕТО НА НОВИТЕ УМЕНИЯ ЩЕ БЪДЕ СЪСРЕДОТОЧЕНО ВЪРХУ ТРИ СТЪЛБА: ПЪРВИЯТ — УКРЕПВАНЕТО НА ЦИФРОВИТЕ УМЕНИЯ, ВТОРИЯТ — РАЗВИТИЕТО И КОНСОЛИДИРАНЕТО НА ЕЗИКОВИТЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ, ТРЕТИЯТ — РАЗВИТИЕТО И КОНСОЛИДИРАНЕТО НА ЕЗИКОВИТЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ, ТРЕТИЯТ — ПРИДОБИВАНЕТО НА ГЪВКАВИ КОНЦЕПТУАЛНИ МОДЕЛИ, ОСНОВАНИ НА BBL, И ДИНАМИКАТА НА ОТНОШЕНИЯТА И ТЕХНИКИТЕ НА CREATIVITA". РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ В ПРЕДПРИЯТИЯ, КОИТО СА ИЗПЪЛНИЛИ НЯКОЕ ОТ СЛЕДНИТЕ УСЛОВИЯ: (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
EGYÉRTELMŰ, HOGY A JELENLEGI IPARI VÁLTOZÁSOK SZÜKSÉGESSÉ TESZIK A TERMELÉSI FOLYAMATOK GLOBÁLIS ÚJRAGONDOLÁSÁT, AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK MINDEN SZEREPKÖRBE TÖRTÉNŐ KÖZVETLEN BEVONÁSÁVAL. A „MAKE THE FUTURE” PROJEKT CÉLJA, HOGY ERRE A KONKRÉT KÉRDÉSRE RUGALMAS ÚTVONALAKON VÁLASZOLJON, ÉS AZ ICI-TRANSVORING TARTALOMRA ÖSSZPONTOSÍTSON OLYAN INNOVATÍV MÓDSZEREK ALKALMAZÁSÁVAL, AMELYEK SEGÍTENEK ÁTHIDALNI A MAI E-ÜZLETBEN VALÓ MŰKÖDÉSHEZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGIGÉNYEK ÉS A MUNKAERŐPIACON RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ KÉSZSÉGEK KÖZÖTTI SZAKADÉKOT. AZ ÚJ KÉSZSÉGEK MEGERŐSÍTÉSE/FEJLESZTÉSE HÁROM PILLÉRRE ÖSSZPONTOSUL: AZ ELSŐ A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK MEGERŐSÍTÉSÉRE, A MÁSODIK A NYELVI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSÉRE ÉS MEGSZILÁRDÍTÁSÁRA, A HARMADIK A NYELVI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSÉRE ÉS MEGSZILÁRDÍTÁSÁRA, A HARMADIK A BBL-EN ALAPULÓ RUGALMAS FOGALMI MODELLEK MEGSZERZÉSÉRE, VALAMINT A CREATIVITA KAPCSOLATI DINAMIKÁJÁRA ÉS TECHNIKÁIRA.” OLYAN VÁLLALKOZÁSOK MUNKAVÁLLALÓI, AKIK AZ ALÁBBIAK BÁRMELYIKÉT KIELÉGÍTETTÉK: (Hungarian)
3 July 2022
0 references
IS LÉIR GO N-ÉILÍONN NA HATHRUITHE TIONSCLAÍOCHA ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR ATHMHACHNAMH DOMHANDA AR PHRÓISIS TÁIRGTHE, LE RANNPHÁIRTÍOCHT DHÍREACH NA N-ACMHAINNÍ DAONNA I NGACH RÓL. IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL ‘AN TODHCHAÍ A CHRUTHÚ’ FREAGAIRT DON TSAINCHEIST SHONRACH SEO TRÍ CHONAIRÍ SOLÚBTHA, AG DÍRIÚ AR ÁBHAR TEICNIÚIL ICI-TRANSVORING AG BAINT ÚSÁIDE AS MODHEOLAÍOCHTAÍ NUÁLACHA A CHUIDEOIDH LEIS AN MBEARNA A SHÁRÚ IDIR NA HÉILIMH AR SCILEANNA IS GÁ CHUN FEIDHMIÚ I RÍOMHGHNÓ AN LAE INNIU AGUS NA SCILEANNA ATÁ AR FÁIL SA LUCHT SAOTHAIR. BEIDH NEARTÚ/FORBAIRT NA SCILEANNA NUA DÍRITHE AR THRÍ CHOLÚN, AN CHÉAD CHOLÚN MAIDIR LE SCILEANNA DIGITEACHA A NEARTÚ, AN DARA CEANN MAIDIR LE HINNIÚLACHTAÍ TEANGA A FHORBAIRT AGUS A CHOMHDHLÚTHÚ, AN TRÍÚ COLÚN MAIDIR LE HINNIÚLACHTAÍ TEANGA A FHORBAIRT AGUS A CHOMHDHLÚTHÚ, AN TRÍÚ COLÚN MAIDIR LE SAMHLACHA SOLÚBTHA COINCHEAPÚLA A FHÁIL BUNAITHE AR AN BBL AGUS AR DHINIMIC AN CHAIDRIMH AGUS AR THEICNÍCÍ CREATIVITA’. FOSTAITHE I NGNÓTHAIS A SHÁSAIGH AON CHEANN DE NA NITHE SEO A LEANAS: (Irish)
3 July 2022
0 references
DET ÄR UPPENBART ATT DE NUVARANDE INDUSTRIELLA FÖRÄNDRINGARNA KRÄVER EN GLOBAL OMPRÖVNING AV PRODUKTIONSPROCESSERNA, MED DIREKT MEDVERKAN AV MÄNSKLIGA RESURSER I ALLA ROLLER. PROJEKTET ”ATT SKAPA FRAMTIDEN” SYFTAR TILL ATT BEMÖTA DENNA SPECIFIKA FRÅGA GENOM FLEXIBLA VÄGAR, MED FOKUS PÅ TEKNISKT ICI-TRANSVORING-INNEHÅLL MED HJÄLP AV INNOVATIVA METODER SOM KOMMER ATT BIDRA TILL ATT ÖVERBRYGGA KLYFTAN MELLAN DE KOMPETENSKRAV SOM KRÄVS FÖR ATT BEDRIVA VERKSAMHET I DAGENS E-HANDEL OCH DE FÄRDIGHETER SOM FINNS PÅ ARBETSMARKNADEN. FÖRSTÄRKNINGEN/UTVECKLINGEN AV DE NYA FÄRDIGHETERNA KOMMER ATT INRIKTAS PÅ TRE PELARE, DEN FÖRSTA PÅ FÖRSTÄRKNING AV DIGITALA FÄRDIGHETER, DEN ANDRA OM UTVECKLING OCH KONSOLIDERING AV SPRÅKKUNSKAPER, DEN TREDJE OM UTVECKLING OCH KONSOLIDERING AV SPRÅKKUNSKAPER, DEN TREDJE OM FÖRVÄRV AV FLEXIBLA KONCEPTUELLA MODELLER BASERADE PÅ BBL OCH PÅ RELATIONERNA OCH TEKNIKERNA I CREATIVITA. ARBETSTAGARE I FÖRETAG SOM HAR UPPFYLLT NÅGOT AV FÖLJANDE KRAV: (Swedish)
3 July 2022
0 references
ON SELGE, ET PRAEGUSED TÖÖSTUSE MUUTUSED NÕUAVAD TOOTMISPROTSESSIDE ÜLEMAAILMSET ÜMBERMÕTESTAMIST, KAASATES OTSESELT KÕIKIDESSE ROLLIDESSE INIMRESSURSID. PROJEKTI EESMÄRK ON REAGEERIDA SELLELE KONKREETSELE PROBLEEMILE PAINDLIKULT, KESKENDUDES TEHNILISELE ICI-TRANSVORING-SISULE, KASUTADES UUENDUSLIKKE MEETODEID, MIS AITAVAD ÜLETADA LÕHET TÄNAPÄEVA E-ÄRIS TEGUTSEMISEKS VAJALIKE OSKUSTE JA TÖÖJÕU OSKUSTE VAHEL. UUTE OSKUSTE TUGEVDAMINE/ARENDAMINE KESKENDUB KOLMELE SAMBALE, MILLEST ESIMENE ON DIGITAALOSKUSTE TUGEVDAMINE, TEINE KEELEOSKUSE ARENDAMINE JA KONSOLIDEERIMINE, KOLMAS KEELEOSKUSE ARENDAMINE JA KONSOLIDEERIMINE, KOLMAS PAINDLIKUD KONTSEPTUAALSED MUDELID, MIS PÕHINEVAD BBL, NING CREATIVITA SUHETE DÜNAAMIKAL JA TEHNIKATEL.“ ETTEVÕTETE TÖÖTAJAD, KES ON TÄITNUD ÜHE JÄRGMISTEST TINGIMUSTEST: (Estonian)
3 July 2022
0 references
VENEZIA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H78E18000520007
0 references