L4 Â: DISTINGUISHING MARKS: WOMEN, KEY ACTORS IN THEIR PERSONAL AND PROFESSIONAL GROWTH (Q1803106)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1803106 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L4 Â: DISTINGUISHING MARKS: WOMEN, KEY ACTORS IN THEIR PERSONAL AND PROFESSIONAL GROWTH |
Project Q1803106 in Italy |
Statements
58,835.2 Euro
0 references
117,670.4 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 December 2018
0 references
4 November 2021
0 references
30 June 2020
0 references
ENAIP VENETO IMPRESA SOCIALE
0 references
45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
0 references
IL PROGETTO ¿SEGNI PARTICOLARI: DONNE, PROTAGONISTE DELLA PROPRIA CRESCITA PERSONALE E PROFESSIONALE¿ MIRA A CONTRIBUIRE ALL¿INCREMENTO DELL¿OCCUPAZIONE FEMMINILE NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI PADOVA. GLI OBIETTIVI DEL PROGETTO SONO: - INCREMENTARE I LIVELLI DI FIDUCIA E PROTAGONISMO DELLE DESTINATARIE, FAVORENDO UNA PRESA COSCIENZA DELLE LORO POTENZIALITA' E COME SPENDERLE NEL MERCATO ATTUALE; - RAFFORZARE I LIVELLI DI PROFESSIONALITA' ATTRAVERSO L¿ACQUISIZIONE E RAFFORZAMENTO DI COMPETENZE TECNICHE, DIGITALI E TRAVERSALI (SOFT SKILLS) FACILITANDO IL RIENTRO NEL MERCATO ATTUALE, L¿AUTOIMPIEGO O LA PROGRESSIONE DI CARRIERA; - CONTRIBUIRE ALLA RIDUZIONE DEGLI STEREOTIPI E AI GAP DI GENERE SUL LAVORO, CON UNA RICADUTA POSITIVA PER IL CONTESTO SOCIO-ECONOMICO DI RIFERIMENTO, SENSIBILIZZANDO SUL TEMA DELLE STEM CON EVENTI E DIFFUSIONE DEI RISULTATI. IL PROGETTO SVILUPPA QUINDI UN PERCORSO ¿TAILOR-MADE¿ RIVOLTO A 45 DONNE SU PIU' FASI: A) COINVOLGIMENTO E IMPEGNO AL CA (Italian)
0 references
THE PECULIAR DESIGN FEATURES: WOMEN, AS AGENTS FOR THEIR PERSONAL GROWTH AND PROFESSIONALÂ SEEKS TO CONTRIBUTE TO THE REASSIGNMENT OF FEMALE EMPLOYMENT IN THE TERRITORY OF THE PROVINCE OF PADUA. THE OBJECTIVES OF THE PROJECT ARE: — INCREASING THE LEVEL OF CONFIDENCE AND THE KEY ROLE OF THE ADDRESSEES, ENCOURAGING THEM TO BECOME AWARE OF THEIR ACTIVITIES AND HOW TO SPEND THEM ON THE CURRENT MARKET; — INCREASE THE LEVELS OF PROFESSIONALITAT FROM EXCEEDING THE ACQUISITION AND REINFORCEMENT OF TECHNICAL, DIGITAL AND TRANSVERSAL SKILLS (SOFT SKILLS) BY FACILITATING THE RETURN TO THE CURRENT MARKET, TAKE-UP OR CAREER DEVELOPMENT; CONTRIBUTE TO REDUCING STEREOTYPES AND GENDER GAPS AT WORK, WITH A POSITIVE IMPACT ON THE REFERENCE SOCIO-ECONOMIC ENVIRONMENT, RAISING AWARENESS OF THE ISSUE OF STEM WITH EVENTS AND DISSEMINATION OF RESULTS. THE PROJECT THUS DEVELOPS A PATH OF 45 WOMEN IN PHASES: (A) CA INVOLVEMENT AND COMMITMENT (English)
0.132407919228901
0 references
LES SIGNES SPÉCIAUX DU PROJET: LES FEMMES, PROTAGONISTES DE LEUR CROISSANCE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE, VISENT À CONTRIBUER À L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI FÉMININ SUR LE TERRITOIRE DE LA PROVINCE DE PADOUE. LES OBJECTIFS DU PROJET SONT LES SUIVANTS: — ACCROÎTRE LE NIVEAU DE CONFIANCE ET DE LEADERSHIP DU PUBLIC CIBLE, EN SENSIBILISANT LE PUBLIC À SON POTENTIEL ET À LA FAÇON DE LES DÉPENSER SUR LE MARCHÉ ACTUEL; — RENFORCER LES NIVEAUX DE PROFESSIONNALISME PAR L’ACQUISITION ET LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, NUMÉRIQUES ET TRANSVERSALES (COMPÉTENCES DOUCES) EN FACILITANT LE RETOUR SUR LE MARCHÉ ACTUEL, LE TRAVAIL INDÉPENDANT OU LA PROGRESSION DE CARRIÈRE; — CONTRIBUER À LA RÉDUCTION DES STÉRÉOTYPES ET DES ÉCARTS ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU TRAVAIL, AVEC UN IMPACT POSITIF SUR LE CONTEXTE SOCIO-ÉCONOMIQUE DE RÉFÉRENCE, EN SENSIBILISANT LE PUBLIC AUX ÉVÉNEMENTS ET EN DIFFUSANT LES RÉSULTATS. LE PROJET DÉVELOPPE DONC UN PARCOURS SUR MESURE CIBLÉ À 45 FEMMES EN PLUSIEURS PHASES: A) LA PARTICIPATION ET L’ENGAGEMENT À L’ÉGARD DU (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ¿BESONDERE ZEICHEN: FRAUEN, PROTAGONISTEN IHRES PERSÖNLICHEN UND BERUFLICHEN WACHSTUMS WOLLEN ZUR ZUNAHME DER WEIBLICHEN BESCHÄFTIGUNG AUF DEM GEBIET DER PROVINZ PADUA BEITRAGEN. DIE ZIELE DES PROJEKTS SIND: — DAS VERTRAUEN UND DIE FÜHRUNGSROLLE DER ZIELGRUPPE ZU STÄRKEN, DAS BEWUSSTSEIN FÜR IHR POTENZIAL UND DIE ART UND WEISE, WIE SIE AUF DEM AKTUELLEN MARKT AUSGEGEBEN WERDEN KÖNNEN, ZU FÖRDERN; — STÄRKUNG DES PROFESSIONALITÄTSNIVEAUS DURCH DEN ERWERB UND DIE STÄRKUNG TECHNISCHER, DIGITALER UND BEREICHSÜBERGREIFENDER KOMPETENZEN (SOFT SKILLS) DURCH ERLEICHTERUNG DER RÜCKKEHR ZUM DERZEITIGEN MARKT, ZUR SELBSTÄNDIGKEIT ODER ZUM BERUFLICHEN AUFSTIEG; — BEITRAG ZUR VERRINGERUNG VON STEREOTYPEN UND GESCHLECHTSSPEZIFISCHEN UNTERSCHIEDEN BEI DER ARBEIT, MIT POSITIVEN AUSWIRKUNGEN AUF DEN SOZIOÖKONOMISCHEN KONTEXT VON REFERENZEN, SENSIBILISIERUNG FÜR DEN STAMM MIT EREIGNISSEN UND VERBREITUNG DER ERGEBNISSE. DAS PROJEKT ENTWICKELT DAHER EINEN PFAD, DER IN MEHREREN PHASEN AUF 45 FRAUEN AUSGERICHTET IST: A) BETEILIGUNG UND ENGAGEMENT FÜR DIE (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT Â’SPECIALE BORDEN: VROUWEN, PROTAGONISTEN VAN HUN PERSOONLIJKE EN PROFESSIONELE GROEI STREVEN ERNAAR BIJ TE DRAGEN AAN DE TOENAME VAN DE VROUWELIJKE WERKGELEGENHEID OP HET GRONDGEBIED VAN DE PROVINCIE PADUA. DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT ZIJN: — HET VERGROTEN VAN DE MATE VAN VERTROUWEN EN LEIDERSCHAP VAN DE DOELGROEP, HET VERGROTEN VAN HET BEWUSTZIJN VAN HUN POTENTIEEL EN DE WIJZE WAAROP ZIJ IN DE HUIDIGE MARKT KUNNEN WORDEN BESTEED; DE NIVEAUS VAN PROFESSIONALITEIT TE VERSTERKEN DOOR TECHNISCHE, DIGITALE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN (ZACHTE VAARDIGHEDEN) TE VERWERVEN EN TE VERSTERKEN DOOR DE TERUGKEER NAAR DE HUIDIGE MARKT, ZELFSTANDIGE ARBEID OF LOOPBAANONTWIKKELING TE VERGEMAKKELIJKEN; — BIJDRAGEN TOT DE VERMINDERING VAN STEREOTYPEN EN GENDERKLOVEN OP HET WERK, MET EEN POSITIEF EFFECT OP DE SOCIAALECONOMISCHE CONTEXT VAN HET REFERENTIEKADER, BEWUSTMAKING VAN STAMBOOM MET EVENEMENTEN EN VERSPREIDING VAN RESULTATEN. HET PROJECT ONTWIKKELT DAAROM EEN TRAJECT DAT GERICHT IS OP 45 VROUWEN IN VERSCHILLENDE FASEN: A) BETROKKENHEID EN BETROKKENHEID BIJ DE (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO ¿SEÑALES ESPECIALES: LAS MUJERES, PROTAGONISTAS DE SU CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL, PRETENDEN CONTRIBUIR AL AUMENTO DEL EMPLEO FEMENINO EN EL TERRITORIO DE LA PROVINCIA DE PADUA. LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON: AUMENTAR LOS NIVELES DE CONFIANZA Y LIDERAZGO DEL PÚBLICO DESTINATARIO, PROMOVIENDO EL CONOCIMIENTO DE SU POTENCIAL Y LA FORMA DE GASTARLOS EN EL MERCADO ACTUAL; REFORZAR LOS NIVELES DE PROFESIONALIDAD MEDIANTE LA ADQUISICIÓN Y EL REFUERZO DE LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS, DIGITALES Y TRANSVERSALES (SOFT SKILLS) FACILITANDO EL RETORNO AL MERCADO ACTUAL, EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA O LA PROGRESIÓN PROFESIONAL; CONTRIBUIR A LA REDUCCIÓN DE LOS ESTEREOTIPOS Y LAS DIFERENCIAS DE GÉNERO EN EL TRABAJO, CON UN IMPACTO POSITIVO EN EL CONTEXTO SOCIOECONÓMICO DE REFERENCIA, LA SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA RAÍZ DE LOS ACONTECIMIENTOS Y LA DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS. POR LO TANTO, EL PROYECTO DESARROLLA UN CAMINO ORIENTADO A 45 MUJERES EN VARIAS FASES: A) PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO CON LA (Spanish)
23 January 2022
0 references
DE EJENDOMMELIGE DESIGNFUNKTIONER: KVINDER, SOM AGENTER FOR DERES PERSONLIGE VÆKST OG PROFESSIONELLE SØGER AT BIDRAGE TIL OMPLACERING AF KVINDERS BESKÆFTIGELSE I OMRÅDET I PROVINSEN PADOVA. PROJEKTETS MÅL ER: — ØGE ADRESSATERNES TILLID OG CENTRALE ROLLE OG TILSKYNDE DEM TIL AT BLIVE OPMÆRKSOMME PÅ DERES AKTIVITETER OG OM, HVORDAN DE SKAL BRUGES PÅ DET NUVÆRENDE MARKED — ØGE NIVEAUET AF PROFESSIONALITAT FRA AT OVERSKRIDE ERHVERVELSEN OG STYRKELSEN AF TEKNISKE, DIGITALE OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER (BLØDE FÆRDIGHEDER) VED AT LETTE TILBAGEVENDEN TIL DET NUVÆRENDE MARKED, IBRUGTAGNING ELLER KARRIEREUDVIKLING BIDRAGE TIL AT MINDSKE STEREOTYPER OG KØNSSKÆVHEDER PÅ ARBEJDSPLADSEN MED EN POSITIV INDVIRKNING PÅ DET SOCIOØKONOMISKE REFERENCEMILJØ, ØGE BEVIDSTHEDEN OM PROBLEMET MED STAMCELLER MED ARRANGEMENTER OG FORMIDLING AF RESULTATER. PROJEKTET UDVIKLER SÅLEDES EN KURS PÅ 45 KVINDER I FASER: (A) DEN KOMPETENTE MYNDIGHEDS DELTAGELSE OG ENGAGEMENT (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΑ ΙΔΙΌΜΟΡΦΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ: ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΩΣ ΠΡΆΚΤΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΤΟΥΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΕΣ, ΕΠΙΔΙΏΚΟΥΝ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΠΑΝΑΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΊΑΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΣΤΟ ΈΔΑΦΟΣ ΤΗΣ ΕΠΑΡΧΊΑΣ ΤΗΣ ΠΆΔΟΒΑΣ. ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ: — ΑΎΞΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΈΔΟΥ ΕΜΠΙΣΤΟΣΎΝΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΒΑΣΙΚΟΎ ΡΌΛΟΥ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ, ΕΝΘΑΡΡΎΝΟΝΤΆΣ ΤΟΥΣ ΝΑ ΣΥΝΕΙΔΗΤΟΠΟΙΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΡΌΠΟ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΘΑ ΤΙΣ ΔΑΠΑΝΉΣΟΥΝ ΣΤΗΝ ΤΡΈΧΟΥΣΑ ΑΓΟΡΆ· — ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΠΈΔΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΥΠΈΡΒΑΣΗ ΤΗΣ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΝΊΣΧΥΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΏΝ, ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ (ΉΠΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ), ΔΙΕΥΚΟΛΎΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΉ ΣΤΗΝ ΤΡΈΧΟΥΣΑ ΑΓΟΡΆ, ΤΗΝ ΑΦΟΜΟΊΩΣΗ Ή ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ· ΣΥΜΒΟΛΉ ΣΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΣΤΕΡΕΟΤΎΠΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΧΑΣΜΆΤΩΝ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕ ΘΕΤΙΚΌ ΑΝΤΊΚΤΥΠΟ ΣΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΟΥ ΣΤΕΛΈΧΟΥΣ ΜΕ ΓΕΓΟΝΌΤΑ ΚΑΙ ΔΙΆΔΟΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ. ΈΤΣΙ, ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΑΠΤΎΣΣΕΙ ΜΙΑ ΠΟΡΕΊΑ 45 ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΣΕ ΦΆΣΕΙΣ: Α) ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΚΑΙ ΔΈΣΜΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΑ (Greek)
3 July 2022
0 references
NEOBIČNE ZNAČAJKE DIZAJNA: ŽENE, KAO AGENTICE ZA OSOBNI RAST I PROFESIONALNOST, NASTOJE DOPRINIJETI PRERASPODJELI ŽENSKOG ZAPOSLENJA NA TERITORIJU POKRAJINE PADOVA. CILJEVI PROJEKTA SU: POVEĆANJE RAZINE POVJERENJA I KLJUČNE ULOGE PRIMATELJA, POTIČUĆI IH DA POSTANU SVJESNI SVOJIH AKTIVNOSTI I KAKO IH POTROŠITI NA POSTOJEĆE TRŽIŠTE; — POVEĆATI RAZINE PROFESSIONALITTA OD PREMAŠIVANJA STJECANJA I JAČANJA TEHNIČKIH, DIGITALNIH I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA (MEKIH VJEŠTINA) OLAKŠAVANJEM POVRATKA NA POSTOJEĆE TRŽIŠTE, PRIHVAĆANJA ILI RAZVOJA KARIJERE; PRIDONIJETI SMANJENJU STEREOTIPA I RAZLIKA MEĐU SPOLOVIMA NA RADNOM MJESTU, S POZITIVNIM UČINKOM NA REFERENTNO DRUŠTVENO-GOSPODARSKO OKRUŽENJE, PODIZANJEM SVIJESTI O PITANJU ZAUSTAVLJANJA DOGAĐANJIMA I ŠIRENJEM REZULTATA. PROJEKTOM SE STOGA RAZVIJA PUT OD 45 ŽENA U FAZAMA: (A) UKLJUČIVANJE I PREDANOST NADLEŽNIH TIJELA (Croatian)
3 July 2022
0 references
CARACTERISTICILE SPECIFICE DE DESIGN: FEMEILE, CA AGENȚI PENTRU CREȘTEREA LOR PERSONALĂ ȘI PROFESIONALĂ ÎNCEARCĂ SĂ CONTRIBUIE LA SCHIMBAREA REPARTIZĂRII FORȚEI DE MUNCĂ FEMININE PE TERITORIUL PROVINCIEI PADOVA. OBIECTIVELE PROIECTULUI SUNT: CREȘTEREA NIVELULUI DE ÎNCREDERE ȘI A ROLULUI-CHEIE AL DESTINATARILOR, ÎNCURAJÂNDU-I SĂ DEVINĂ CONȘTIENȚI DE ACTIVITĂȚILE LOR ȘI DE MODUL DE CHELTUIRE A ACESTORA PE PIAȚA ACTUALĂ; CREȘTEREA NIVELURILOR DE PROFESIONALITAT PRIN DEPĂȘIREA DOBÂNDIRII ȘI CONSOLIDĂRII COMPETENȚELOR TEHNICE, DIGITALE ȘI TRANSVERSALE (COMPETENȚE NON-TEHNICE) PRIN FACILITAREA REVENIRII PE PIAȚA ACTUALĂ, A ADOPTĂRII SAU DEZVOLTĂRII CARIEREI; SĂ CONTRIBUIE LA REDUCEREA STEREOTIPURILOR ȘI A DISPARITĂȚILOR DE GEN LA LOCUL DE MUNCĂ, CU UN IMPACT POZITIV ASUPRA MEDIULUI SOCIO-ECONOMIC DE REFERINȚĂ, LA SENSIBILIZAREA CU PRIVIRE LA PROBLEMA TULPINII EVENIMENTELOR ȘI LA DISEMINAREA REZULTATELOR. ASTFEL, PROIECTUL DEZVOLTĂ O CALE DE 45 DE FEMEI ÎN ETAPE: (A) IMPLICAREA ȘI ANGAJAMENTUL AC (Romanian)
3 July 2022
0 references
ZVLÁŠTNE VLASTNOSTI DIZAJNU: ŽENY, AKO AGENTKY PRE SVOJ OSOBNÝ RAST A PROFESIONÁLNE SA SNAŽIA PRISPIEŤ K PRERADENIU ZAMESTNANIA ŽIEN NA ÚZEMÍ PROVINCIE PADUA. CIELE PROJEKTU SÚ: — ZVÝŠENIE ÚROVNE DÔVERY A KĽÚČOVEJ ÚLOHY ADRESÁTOV TÝM, ŽE ICH POVZBUDÍ, ABY SI UVEDOMILI SVOJE ČINNOSTI A AKO ICH VYNAKLADAŤ NA SÚČASNOM TRHU; ZVÝŠIŤ ÚROVEŇ PROFESSIONALITATU Z PREKRAČOVANIA NADOBÚDANIA A POSILŇOVANIA TECHNICKÝCH, DIGITÁLNYCH A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ (MÄKKÉ ZRUČNOSTI) UĽAHČENÍM NÁVRATU NA SÚČASNÝ TRH, ZAČATIA ALEBO KARIÉRNEHO RASTU; PRISPIEVAŤ K ZNIŽOVANIU STEREOTYPOV A RODOVÝCH ROZDIELOV V PRÁCI S POZITÍVNYM VPLYVOM NA REFERENČNÉ SOCIÁLNO-EKONOMICKÉ PROSTREDIE, ZVYŠOVAŤ INFORMOVANOSŤ O OTÁZKE STONKY PROSTREDNÍCTVOM PODUJATÍ A ŠÍRIŤ VÝSLEDKY. PROJEKT TAK ROZVÍJA CESTU 45 ŽIEN VO FÁZACH: A) ZAPOJENIE A ZÁVÄZOK PRÍSLUŠNÝCH ORGÁNOV (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-KARATTERISTIĊI PARTIKOLARI TAD-DISINN: NISA, BĦALA AĠENTI GĦAT-TKABBIR PERSONALI TAGĦHOM U PROFESSJONALI TFITTEX LI TIKKONTRIBWIXXI GĦALL-ASSENJAMENT MILL-ĠDID TA ‘IMPJIEG FEMMINILI FIT-TERRITORJU TAL-PROVINĊJA TA’ PADOVA. L-GĦANIJIET TAL-PROĠETT HUMA: — IŻ-ŻIEDA FIL-LIVELL TA’ FIDUĊJA U R-RWOL EWLIENI TAD-DESTINATARJI, TĦEĠĠIĠHOM ISIRU KONXJI TAL-ATTIVITAJIET TAGĦHOM U KIF JONFQUHOM FIS-SUQ ATTWALI; — IŻIDU L-LIVELLI TA’ PROFESSIONALITAT MILLI JAQBŻU L-AKKWIST U T-TISĦIĦ TAL-ĦILIET TEKNIĊI, DIĠITALI U TRASVERSALI (ĦILIET PERSONALI) BILLI JIFFAĊILITAW IR-RITORN GĦAS-SUQ ATTWALI, L-ADOZZJONI JEW L-IŻVILUPP TAL-KARRIERA; TIKKONTRIBWIXXI GĦAT-TNAQQIS TAL-ISTERJOTIPI U D-DIFFERENZI BEJN IS-SESSI FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL, B’IMPATT POŻITTIV FUQ L-AMBJENT SOĊJOEKONOMIKU TA’ REFERENZA, IŻŻID L-GĦARFIEN DWAR IL-KWISTJONI TAL-EFFETTI U T-TIXRID TAR-RIŻULTATI. IL-PROĠETT GĦALHEKK JIŻVILUPPA TRIQ TA’ 45 MARA F’FAŻIJIET: (A) L-INVOLVIMENT U L-IMPENN TAL-AK (Maltese)
3 July 2022
0 references
CARACTERÍSTICAS DO PROJETO PECULIAR: As mulheres, enquanto agentes do seu crescimento pessoal e profissional, procuram contribuir para a reafectação do emprego feminino no território da província da Pádua. OBJECTIVOS DO PROJECTO: — AUMENTAR O NÍVEL DE CONFIDENCIALIDADE E O PAPEL-CHAVE DOS ENDEREÇOS, INCENTIVANDO-OS A CONSCIENTES DAS SUAS ATIVIDADES E A SUA EXPLORAÇÃO NO MERCADO ATUAL; — AUMENTAR OS NÍVEIS DE PROFISSIONALIDADE DE SUPERIOR À AQUISIÇÃO E REFORÇO DE COMPETÊNCIAS TÉCNICAS, DIGITAIS E TRANSVERSAIS (Competências SOFT) FACILITANDO O REGRESSO AO MERCADO ATUAL, À AQUISIÇÃO OU AO DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA; CONTRIBUIR PARA A REDUÇÃO DOS ESTEREÓTIPOS E DOS GAPS DE GÉNERO NO TRABALHO, COM UM IMPACTO POSITIVO NO AMBIENTE SOCIOECONÓMICO DE REFERÊNCIA, SENSIBILIZANDO A QUESTÃO DA CTEMA COM OS EVENTOS E A DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS. Assim, o projecto desenvolve um percurso de 45 mulheres em fases: a) PARTICIPAÇÃO E COMPROMISSO DA AC (Portuguese)
3 July 2022
0 references
ERIKOINEN MUOTOILU OMINAISUUKSIA: NAISET HENKILÖKOHTAISEN KASVUN JA AMMATILLISEN KASVUN EDISTÄJINÄ PYRKIVÄT OSALTAAN EDISTÄMÄÄN NAISTEN TYÖLLISTYMISTÄ PADOVAN MAAKUNNAN ALUEELLA. HANKKEEN TAVOITTEET OVAT SEURAAVAT: — LUOTTAMUKSEN JA VASTAANOTTAJIEN KESKEISEN ROOLIN LISÄÄMINEN KANNUSTAMALLA HEITÄ TIEDOSTAMAAN TOIMINTANSA JA KÄYTTÄMÄÄN NIITÄ NYKYISILLÄ MARKKINOILLA; — LISÄTÄ PROFESSIONALITAT-TASOA TEKNISTEN, DIGITAALISTEN JA MONIALAISTEN TAITOJEN (PEHMEÄT TAIDOT) HANKKIMISEN JA VAHVISTAMISEN YLITTÄMISESTÄ HELPOTTAMALLA PALUUTA NYKYISILLE MARKKINOILLE, KÄYTTÖÖNOTTOA TAI URAKEHITYSTÄ; EDISTETÄÄN STEREOTYPIOIDEN JA SUKUPUOLTEN VÄLISTEN EROJEN VÄHENTÄMISTÄ TYÖSSÄ, MILLÄ ON MYÖNTEINEN VAIKUTUS SOSIOEKONOMISEEN VIITEYMPÄRISTÖÖN, LISÄTÄÄN TIETOISUUTTA TAPAHTUMIIN LIITTYVÄSTÄ RUNGOSTA JA LEVITETÄÄN TULOKSIA. HANKKEESSA KEHITETÄÄN SITEN 45 NAISEN URAA VAIHEITTAIN: A) CA:N OSALLISTUMINEN JA SITOUTUMINEN (Finnish)
3 July 2022
0 references
SZCZEGÓLNE CECHY KONSTRUKCYJNE: KOBIETY, JAKO POŚREDNICY W ROZWOJU OSOBISTYM I ZAWODOWYM, STARAJĄ SIĘ PRZYCZYNIĆ SIĘ DO PRZENIESIENIA ZATRUDNIENIA KOBIET NA TERYTORIUM PROWINCJI PADWA. CELE PROJEKTU SĄ NASTĘPUJĄCE: ZWIĘKSZENIE POZIOMU ZAUFANIA I KLUCZOWEJ ROLI ADRESATÓW, ZACHĘCAJĄC ICH DO UŚWIADOMIENIA SOBIE SWOJEJ DZIAŁALNOŚCI I SPOSOBU WYDATKOWANIA ICH NA OBECNYM RYNKU; ZWIĘKSZENIE POZIOMU PROFESSIONALITAT Z PRZEKROCZENIA POZIOMU NABYWANIA I WZMACNIANIA UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH, CYFROWYCH I PRZEKROJOWYCH (UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE) POPRZEZ UŁATWIANIE POWROTU NA OBECNY RYNEK, WYKORZYSTANIA LUB ROZWOJU KARIERY; PRZYCZYNIANIE SIĘ DO ZMNIEJSZANIA STEREOTYPÓW I RÓŻNIC W TRAKTOWANIU KOBIET I MĘŻCZYZN W MIEJSCU PRACY, CO MA POZYTYWNY WPŁYW NA REFERENCYJNE ŚRODOWISKO SPOŁECZNO-GOSPODARCZE, PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI NA TEMAT SYTUACJI ZWIĄZANEJ Z WYDARZENIAMI I UPOWSZECHNIANIE WYNIKÓW. W ZWIĄZKU Z TYM PROJEKT ROZWIJA ŚCIEŻKĘ 45 KOBIET W FAZIE: A) ZAANGAŻOWANIE I ZAANGAŻOWANIE WŁAŚCIWYCH ORGANÓW (Polish)
3 July 2022
0 references
POSEBNE OBLIKOVNE ZNAČILNOSTI: ŽENSKE, KOT AGENTKE ZA NJIHOVO OSEBNO RAST IN STROKOVNOST, SI PRIZADEVAJO PRISPEVATI K PRERAZPOREDITVI ZAPOSLITVE ŽENSK NA OBMOČJU POKRAJINE PADOVA. CILJI PROJEKTA SO: — POVEČATI RAVEN ZAUPANJA IN KLJUČNO VLOGO NASLOVNIKOV, JIH SPODBUDITI, DA SE SEZNANIJO S SVOJIMI DEJAVNOSTMI IN KAKO JIH PORABITI NA SEDANJEM TRGU; — POVEČATI RAVEN PROGRAMA PROFESSIONALITAT, DA NE BI PRESEGEL PRIDOBIVANJA IN KREPITVE TEHNIČNIH, DIGITALNIH IN PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI (MEHKE SPRETNOSTI), IN SICER Z OMOGOČANJEM VRNITVE NA SEDANJI TRG, PREVZEMANJA ALI POKLICNEGA RAZVOJA; PRISPEVATI K ZMANJŠANJU STEREOTIPOV IN RAZLIK MED SPOLOMA PRI DELU S POZITIVNIM UČINKOM NA REFERENČNO SOCIALNO-EKONOMSKO OKOLJE, OZAVEŠČATI O VPRAŠANJU ZAJEZITVE Z DOGODKI IN RAZŠIRJATI REZULTATE. PROJEKT TAKO RAZVIJA POT 45 ŽENSK V FAZAH: (A) VKLJUČEVANJE IN ZAVEZANOST ORGANA ZA POTRJEVANJE (Slovenian)
3 July 2022
0 references
ZVLÁŠTNÍ DESIGNOVÉ FUNKCE: ŽENY JAKO ZPROSTŘEDKOVATELÉ PRO SVŮJ OSOBNÍ RŮST A PROFESIONÁLNÍ SE SNAŽÍ PŘISPĚT K PŘEŘAZENÍ ŽEN DO ZAMĚSTNÁNÍ NA ÚZEMÍ PROVINCIE PADOVA. CÍLE PROJEKTU JSOU: ZVÝŠIT ÚROVEŇ DŮVĚRY A KLÍČOVOU ÚLOHU ADRESÁTŮ, POVZBUDIT JE K TOMU, ABY SI BYLI VĚDOMI SVÉ ČINNOSTI A JAK JE UTRÁCET NA STÁVAJÍCÍM TRHU; — ZVÝŠIT ÚROVEŇ PROFESSIONALITATU, ABY PŘEKRAČOVALA ZÍSKÁVÁNÍ A POSILOVÁNÍ TECHNICKÝCH, DIGITÁLNÍCH A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ (MĚKKÉ DOVEDNOSTI), A TO USNADNĚNÍM NÁVRATU NA SOUČASNÝ TRH, JEJICH ZAVÁDĚNÍM NEBO PROFESNÍM ROZVOJEM; PŘISPÍVAT KE SNIŽOVÁNÍ STEREOTYPŮ A GENDEROVÝCH ROZDÍLŮ V PRÁCI S POZITIVNÍM DOPADEM NA REFERENČNÍ SOCIÁLNĚ-EKONOMICKÉ PROSTŘEDÍ, ZVYŠOVAT POVĚDOMÍ O PROBLEMATICE STONKU PROSTŘEDNICTVÍM AKCÍ A ŠÍŘENÍ VÝSLEDKŮ. PROJEKT TAK ROZVÍJÍ CESTU 45 ŽEN VE FÁZÍCH: A) ZAPOJENÍ A ZÁVAZKY PŘÍSLUŠNÝCH ORGÁNŮ (Czech)
3 July 2022
0 references
YPATINGI DIZAINO BRUOŽAI: MOTERYS, KAIP JŲ ASMENINIO AUGIMO IR PROFESINĖS VEIKLOS AGENTĖS, SIEKIA PRISIDĖTI PRIE MOTERŲ UŽIMTUMO PAKEITIMO PADUJOS PROVINCIJOS TERITORIJOJE. PROJEKTO TIKSLAI: – DIDINTI PASITIKĖJIMĄ IR PAGRINDINĮ ADRESATŲ VAIDMENĮ, SKATINANT JUOS SUŽINOTI APIE SAVO VEIKLĄ IR KAIP JUOS IŠLEISTI DABARTINĖJE RINKOJE; – PADIDINTI PROFESSIONALITAT LYGĮ NUO TECHNINIŲ, SKAITMENINIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ (SOCIALINIŲ ĮGŪDŽIŲ) ĮGIJIMO IR STIPRINIMO, PALENGVINANT GRĮŽIMĄ Į DABARTINĘ RINKĄ, ĮSISAVINIMĄ AR KARJEROS RAIDĄ; PRISIDĖTI PRIE STEREOTIPŲ IR LYČIŲ SKIRTUMŲ DARBE MAŽINIMO, DARANT TEIGIAMĄ POVEIKĮ ORIENTACINEI SOCIALINEI IR EKONOMINEI APLINKAI, DIDINANT INFORMUOTUMĄ APIE PROBLEMĄ, SUSIJUSIĄ SU RENGINIAIS, IR SKLEIDŽIANT REZULTATUS. TOKIU BŪDU PROJEKTU SIEKIAMA SUKURTI 45 MOTERŲ KELIUS ETAPAIS: (A) KI DALYVAVIMAS IR ĮSIPAREIGOJIMAI (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
SAVDABĪGAS DIZAINA IEZĪMES: SIEVIETES KĀ PERSONĪGĀS IZAUGSMES UN PROFESIONĀLĀS IZAUGSMES VEICINĀTĀJAS CENŠAS VEICINĀT SIEVIEŠU NODARBINĀTĪBAS PĀRCELŠANU PADUJAS PROVINCES TERITORIJĀ. PROJEKTA MĒRĶI IR ŠĀDI: — PALIELINĀT ADRESĀTU UZTICĪBU UN GALVENO LOMU, MUDINOT VIŅUS APZINĀTIES SAVU DARBĪBU UN TO, KĀ TOS IZLIETOT PAŠREIZĒJĀ TIRGŪ; — PAAUGSTINĀT PROFESSIONALITAT LĪMENI NO TEHNISKO, DIGITĀLO UN TRANSVERSĀLO PRASMJU (VISPĀRĒJO PRASMJU) APGUVES UN NOSTIPRINĀŠANAS, ATVIEGLOJOT ATGRIEŠANOS PAŠREIZĒJĀ TIRGŪ, IEVIEŠANU VAI KARJERAS ATTĪSTĪBU; VEICINĀT STEREOTIPU UN DZIMUMU ATŠĶIRĪBU MAZINĀŠANU DARBĀ, POZITĪVI IETEKMĒJOT ATSAUCES SOCIĀLEKONOMISKO VIDI, PALIELINOT INFORMĒTĪBU PAR JAUTĀJUMU PAR STUBLĀJU AR NOTIKUMIEM UN REZULTĀTU IZPLATĪŠANU. TĀDĒJĀDI PROJEKTS ATTĪSTA 45 SIEVIEŠU CEĻU POSMOS: CA IESAISTĪŠANĀS UN SAISTĪBAS (Latvian)
3 July 2022
0 references
СПЕЦИФИЧНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ДИЗАЙНА: ЖЕНИТЕ, КАТО АГЕНТИ ЗА ТЯХНОТО ЛИЧНОСТНО ИЗРАСТВАНЕ И ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ, СЕ СТРЕМЯТ ДА ДОПРИНЕСАТ ЗА ПРЕНАЗНАЧАВАНЕТО НА ЖЕНСКАТА ЗАЕТОСТ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ПРОВИНЦИЯ ПАДУА. ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА СА: — ПОВИШАВАНЕ НА НИВОТО НА ДОВЕРИЕ И КЛЮЧОВАТА РОЛЯ НА АДРЕСАТИТЕ, НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАПОЗНАВАНЕТО ИМ С ТЕХНИТЕ ДЕЙНОСТИ И КАК ДА ГИ ИЗРАЗХОДВАТ НА СЕГАШНИЯ ПАЗАР; — ПОВИШАВАНЕ НА РАВНИЩЕТО НА ПРОФЕСИОНАЛИТАТ, НАДХВЪРЛЯЩО ПРИДОБИВАНЕТО И УКРЕПВАНЕТО НА ТЕХНИЧЕСКИ, ЦИФРОВИ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ (МЕКИ УМЕНИЯ), ЧРЕЗ УЛЕСНЯВАНЕ НА ВРЪЩАНЕТО КЪМ НАСТОЯЩИЯ ПАЗАР, НАВЛИЗАНЕТО ИЛИ ПРОФЕСИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ; ДОПРИНАСЯНЕ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА СТЕРЕОТИПИТЕ И НЕРАВНОПОСТАВЕНОСТТА МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО С ПОЛОЖИТЕЛНО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ РЕФЕРЕНТНАТА СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА СРЕДА, ПОВИШАВАНЕ НА ОСВЕДОМЕНОСТТА ПО ВЪПРОСА ЗА СТВОЛОВИТЕ ПРОЯВИ И РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА РЕЗУЛТАТИТЕ. ПО ТОЗИ НАЧИН ПРОЕКТЪТ РАЗВИВА ПОЕТАПЕН ПЪТ 45 ЖЕНИ: А) УЧАСТИЕ И АНГАЖИРАНОСТ НА КО (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A SAJÁTOS TERVEZÉSI JELLEMZŐK: A NŐK, MINT A SZEMÉLYES FEJLŐDÉSÜK ÉS SZAKMAI TEVÉKENYSÉGÜK ÜGYNÖKEI HOZZÁJÁRULNAK A NŐK FOGLALKOZTATÁSÁNAK ÚJRABEOSZTÁSÁHOZ PADOVA TARTOMÁNY TERÜLETÉN. A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEI A KÖVETKEZŐK: – A CÍMZETTEK BIZALMÁNAK ÉS KULCSSZEREPÉNEK NÖVELÉSE, ARRA ÖSZTÖNÖZVE ŐKET, HOGY ISMERTESSÉK TEVÉKENYSÉGEIKET ÉS HOGYAN KÖLTSÉK EL ŐKET A JELENLEGI PIACON; – NÖVELJE A PROFESSIONALITAT SZINTJÉT A MŰSZAKI, DIGITÁLIS ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK (PUHA KÉSZSÉGEK) MEGSZERZÉSÉNEK ÉS MEGERŐSÍTÉSÉNEK TÚLLÉPÉSÉVEL, MEGKÖNNYÍTVE A JELENLEGI PIACHOZ VALÓ VISSZATÉRÉST, A BEVEZETÉST VAGY A SZAKMAI ELŐMENETELT; HOZZÁJÁRULÁS A SZTEREOTÍPIÁK ÉS A NEMEK KÖZÖTTI MUNKAHELYI KÜLÖNBSÉGEK CSÖKKENTÉSÉHEZ, POZITÍV HATÁST GYAKOROLVA A TÁRSADALMI-GAZDASÁGI REFERENCIAKÖRNYEZETRE, FELHÍVVA A FIGYELMET AZ ESEMÉNYEKKEL JÁRÓ SZTEREOTÍPIÁK KÉRDÉSÉRE ÉS AZ EREDMÉNYEK TERJESZTÉSÉRE. A PROJEKT ÍGY 45 NŐBŐL ÁLLÓ UTAT ALAKÍT KI SZAKASZOKBAN: AZ ILLETÉKES HATÓSÁGOK BEVONÁSA ÉS KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSA (Hungarian)
3 July 2022
0 references
NA GNÉITHE DEARADH PECULIAR: TÁ SÉ MAR AIDHM AG MNÁ, MAR GHNÍOMHAIRÍ DÁ BHFÁS PEARSANTA AGUS DÁ NGAIRMÍ, CUR LE HATHSHANNADH FOSTAÍOCHTA NA MBAN I GCRÍOCH CHÚIGE PADUA. IS IAD SEO A LEANAS CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL: — LEIBHÉAL MUINÍNE AGUS PRÍOMHRÓL NA SEOLAITHE A MHÉADÚ, IAD A SPREAGADH LE BHEITH AR AN EOLAS FAOINA NGNÍOMHAÍOCHTAÍ AGUS CONAS IAD A CHAITHEAMH AR AN MARGADH REATHA; — LEIBHÉIL PROFESSIONALITAT A MHÉADÚ Ó BHEITH NÍOS AIRDE NÁ SEALBHÚ AGUS TREISIÚ SCILEANNA TEICNIÚLA, DIGITEACHA AGUS IDIRDHISCIPLÍNEACHA (SCILEANNA BOGA) TRÍ FHILLEADH AR AN MARGADH, AR AN NGLACADH NÓ AR AN BHFORBAIRT GHAIRME ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR A ÉASCÚ; RANNCHUIDIÚ LE STEIRÉITÍOPAÍ AGUS BEARNAÍ INSCNE AG AN OBAIR A LAGHDÚ, AGUS TIONCHAR DEARFACH A IMIRT AR AN TIMPEALLACHT SHOCHEACNAMAÍOCH TAGARTHA, FEASACHT A MHÚSCAILT AR SHAINCHEIST NA N-IMEACHTAÍ AGUS SCAIPEADH TORTHAÍ. DÁ BHRÍ SIN, FORBRAÍONN AN TIONSCADAL COSÁN INA BHFUIL 45 BEAN I GCÉIMEANNA: (A) RANNPHÁIRTÍOCHT AGUS TIOMANTAS NA N-ÚDARÁS INNIÚIL (Irish)
3 July 2022
0 references
DE SÄREGNA DESIGNEGENSKAPERNA: KVINNOR, SOM AGENTER FÖR DERAS PERSONLIGA TILLVÄXT OCH YRKESLIV, STRÄVAR EFTER ATT BIDRA TILL OMPLACERINGEN AV KVINNLIGA ANSTÄLLNINGAR INOM TERRITORIET I PROVINSEN PADUA. PROJEKTETS MÅL ÄR FÖLJANDE: — ÖKA FÖRTROENDENIVÅN OCH DEN CENTRALA ROLL SOM MOTTAGARNA HAR, GENOM ATT UPPMUNTRA DEM ATT BLI MEDVETNA OM SIN VERKSAMHET OCH HUR DE SKA SPENDERAS PÅ DEN NUVARANDE MARKNADEN. — ÖKA NIVÅN PÅ PROFESSIONALITAT FRÅN ATT ÖVERSKRIDA FÖRVÄRV OCH FÖRSTÄRKNING AV TEKNISKA, DIGITALA OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER (MJUKA FÄRDIGHETER) GENOM ATT UNDERLÄTTA ÅTERGÅNG TILL DEN NUVARANDE MARKNADEN, INFÖRANDE ELLER KARRIÄRUTVECKLING. BIDRA TILL ATT MINSKA STEREOTYPER OCH KÖNSKLYFTOR PÅ ARBETSPLATSEN, MED EN POSITIV INVERKAN PÅ DEN SOCIOEKONOMISKA REFERENSMILJÖN, ÖKA MEDVETENHETEN OM PROBLEMET MED ATT KOMMA TILL RÄTTA MED HÄNDELSER OCH SPRIDA RESULTAT. PROJEKTET UTVECKLAR SÅLEDES EN VÄG MED 45 KVINNOR I FASER: A) ÅB:S ENGAGEMANG OCH ÅTAGANDE (Swedish)
3 July 2022
0 references
OMAPÄRANE DISAIN OMADUSED: NAISED KUI ISIKLIKU KASVU JA ELUKUTSE ESINDAJAD PÜÜAVAD KAASA AIDATA NAISTE TÖÖHÕIVE ÜMBERSUUNAMISELE PADOVA PROVINTSI TERRITOORIUMIL. PROJEKTI EESMÄRGID ON JÄRGMISED: – SUURENDADA ADRESSAATIDE USALDUST JA VÕTMEROLLI, JULGUSTADES NEID TUNDMA OMA TEGEVUST JA SEDA, KUIDAS NEID PRAEGUSELE TURULE KULUTADA; – TÕSTA PROFESSIONALITAT’I TASET TEHNILISTE, DIGITAALSETE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE (PEHME OSKUSED) OMANDAMISE JA TUGEVDAMISE ÜLETAMISEST, HÕLBUSTADES NAASMIST PRAEGUSELE TURULE, KASUTUSELEVÕTTU VÕI KARJÄÄRI ARENDAMIST; AIDATA VÄHENDADA STEREOTÜÜPE JA SOOLIST EBAVÕRDSUST TÖÖKOHAL, AVALDADES POSITIIVSET MÕJU SOTSIAAL-MAJANDUSLIKULE VÕRDLUSKESKKONNALE, SUURENDADES TEADLIKKUST VARRE PROBLEEMIST SÜNDMUSTEGA JA LEVITADES TULEMUSI. PROJEKTIGA ARENDATAKSE 45 NAISEST KOOSNEVAT TEED ETAPPIDES: A) CA KAASAMINE JA PÜHENDUMINE (Estonian)
3 July 2022
0 references
PADOVA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H98E18000360007
0 references