L3 — TRANSVERSAL AND DIGITAL SKILLS FOR THE CHANGE IN THE FOOTWEAR SECTOR (Q1802851)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1802851 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L3 — TRANSVERSAL AND DIGITAL SKILLS FOR THE CHANGE IN THE FOOTWEAR SECTOR |
Project Q1802851 in Italy |
Statements
57,660.0 Euro
0 references
115,320.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 December 2018
0 references
29 November 2021
0 references
30 June 2020
0 references
POLITECNICO CALZATURIERO - SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
0 references
45°25'0.66"N, 12°0'8.28"E
0 references
LE AZIENDE DEVONO INNOVARE PRODOTTI E PROCESSI PER MANTENERE ALTI LIVELLI DI QUALITA' E COMPETITIVITA' ED I LAVORATORI DEVONO ACQUISIRE NUOVE COMPETENZE PER CONSERVARE O MIGLIORARE LA PROPRIA POSIZIONE. CONSIDERATO CHE IL SETTORE CALZATURIERO E' DA SEMPRE CARATTERIZZATO DA ELEVATE COMPETENZE ARTIGIANALI ACQUISITE SUL POSTO DI LAVORO, MA ANCHE DA UNA BASSA SCOLARITA' MANCANO LE COMPETENZE TRASVERSALI E QUELLE DIGITALI, E QUINDI, RISULTA FONDAMENTALE COINVOLGERE I LAVORATORI IN PERCORSI DI APPRENDIMENTO FINALIZZATI AD INCREMENTARE QUESTE COMPETENZE PER FAVORIRE LA LORO CAPACITA' DI ACCOGLIERE IL CAMBIAMENTO, VALORIZZANDO LE PROPRIE CARATTERISTICHE E APPRENDENDO NUOVE COMPETENZE. IN COERENZA CON QUESTA DINAMICA EVOLUTIVA E I FABBISOGNI FORMATIVI REGISTRATI, E' STATO STRUTTURATO UN PROGETTO CHE PREVEDE UN FOCUS, DA UN LATO, SULLO SVILUPPO DI SOFT SKILLS E, DALL¿ALTRO, SULLO SVILUPPO DI COMPETENZE DIGITALI. (Italian)
0 references
COMPANIES NEED TO INNOVATE IN PRODUCTS AND PROCESSES TO MAINTAIN HIGH LEVELS OF QUALITY AND COMPETITIVENESS AND WORKERS NEED TO ACQUIRE NEW SKILLS TO MAINTAIN OR IMPROVE THEIR POSITION. IN VIEW OF THE FACT THAT THE FOOTWEAR SECTOR HAS ALWAYS BEEN CHARACTERISED BY HIGH SKILLED CRAFTS ACQUIRED AT THE WORKPLACE, BUT ALSO BY A LOW VARIETY OF SOFT SKILLS AND DIGITAL SKILLS, IT IS ESSENTIAL TO INVOLVE WORKERS IN LEARNING COURSES IN ORDER TO INCREASE THESE SKILLS IN ORDER TO ENABLE THEM TO TAKE UP THE CHANGE, EXPLOITING THEIR CHARACTERISTICS AND LEARNING NEW SKILLS. IN LINE WITH THIS EVOLVING DYNAMIC AND THE TRAINING NEEDS RECORDED, A FOCUS HAS BEEN SET ON THE DEVELOPMENT OF SOFT SKILLS AND, ON THE ONE HAND, ON THE DEVELOPMENT OF DIGITAL SKILLS, ON THE ONE HAND, ON THE DEVELOPMENT OF SOFT SKILLS. (English)
0.1855849250389017
0 references
LES ENTREPRISES DOIVENT INNOVER EN PRODUITS ET EN PROCÉDÉS POUR MAINTENIR DES NIVEAUX ÉLEVÉS DE QUALITÉ ET DE COMPÉTITIVITÉ, ET LES TRAVAILLEURS DOIVENT ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES POUR MAINTENIR OU AMÉLIORER LEUR POSITION. ÉTANT DONNÉ QUE LE SECTEUR DE LA CHAUSSURE A TOUJOURS ÉTÉ CARACTÉRISÉ PAR DES COMPÉTENCES ARTISANALES ÉLEVÉES ACQUISES SUR LE LIEU DE TRAVAIL, MAIS AUSSI PAR UN FAIBLE NIVEAU D’ÉDUCATION, LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET NUMÉRIQUES FONT DÉFAUT, ET IL EST DONC ESSENTIEL D’ASSOCIER LES TRAVAILLEURS À DES PARCOURS D’APPRENTISSAGE VISANT À ACCROÎTRE CES COMPÉTENCES AFIN DE RENFORCER LEUR CAPACITÉ À ACCEPTER LE CHANGEMENT, À AMÉLIORER LEURS CARACTÉRISTIQUES ET À ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES. CONFORMÉMENT À CETTE DYNAMIQUE ÉVOLUTIVE ET AUX BESOINS DE FORMATION ENREGISTRÉS, UN PROJET A ÉTÉ STRUCTURÉ QUI PRÉVOIT, D’UNE PART, LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES ET, D’AUTRE PART, LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES. (French)
10 December 2021
0 references
DIE UNTERNEHMEN MÜSSEN PRODUKTE UND PROZESSE INNOVATIV MACHEN, UM EIN HOHES QUALITÄTS- UND WETTBEWERBSNIVEAU ZU ERHALTEN, UND DIE ARBEITNEHMER MÜSSEN NEUE FÄHIGKEITEN ERWERBEN, UM IHRE POSITION ZU ERHALTEN ODER ZU VERBESSERN. ANGESICHTS DER TATSACHE, DASS DER SCHUHSEKTOR SEIT JEHER DURCH HOHE HANDWERKLICHE FÄHIGKEITEN AM ARBEITSPLATZ, ABER AUCH DURCH EIN NIEDRIGES BILDUNGSNIVEAU GEKENNZEICHNET IST, FEHLEN QUERSCHNITTS- UND DIGITALE KOMPETENZEN, UND DAHER IST ES VON ENTSCHEIDENDER BEDEUTUNG, DIE ARBEITNEHMER IN DIE LERNWEGE EINZUBEZIEHEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIESE FÄHIGKEITEN ZU ERWEITERN, UM IHRE FÄHIGKEIT ZUR AKZEPTANZ VON VERÄNDERUNGEN, ZUR VERBESSERUNG IHRER EIGENSCHAFTEN UND ZUM ERLERNEN NEUER KOMPETENZEN ZU FÖRDERN. IM EINKLANG MIT DIESER ENTWICKLUNGSDYNAMIK UND DEM REGISTRIERTEN SCHULUNGSBEDARF WURDE EIN PROJEKT STRUKTURIERT, DAS EINERSEITS DEN SCHWERPUNKT AUF DIE ENTWICKLUNG VON SOFT SKILLS UND ANDERERSEITS AUF DIE ENTWICKLUNG DIGITALER KOMPETENZEN LEGT. (German)
20 December 2021
0 references
BEDRIJVEN MOETEN PRODUCTEN EN PROCESSEN INNOVEREN OM EEN HOOG NIVEAU VAN KWALITEIT EN CONCURRENTIEVERMOGEN TE BEHOUDEN, EN WERKNEMERS MOETEN NIEUWE VAARDIGHEDEN VERWERVEN OM HUN POSITIE TE BEHOUDEN OF TE VERBETEREN. AANGEZIEN DE SCHOENENSECTOR ALTIJD GEKENMERKT IS DOOR HOGE AMBACHTELIJKE VAARDIGHEDEN DIE OP DE WERKPLEK ZIJN VERWORVEN, MAAR OOK DOOR EEN LAAG OPLEIDINGSNIVEAU, ONTBREEKT HET AAN TRANSVERSALE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN, EN DAAROM IS HET VAN ESSENTIEEL BELANG OM WERKNEMERS TE BETREKKEN BIJ LEERTRAJECTEN DIE EROP GERICHT ZIJN DEZE VAARDIGHEDEN TE VERGROTEN TENEINDE HUN VERMOGEN OM VERANDERINGEN TE ACCEPTEREN TE BEVORDEREN, HUN KENMERKEN TE VERBETEREN EN NIEUWE VAARDIGHEDEN TE LEREN. IN OVEREENSTEMMING MET DEZE EVOLUTIEVE DYNAMIEK EN DE GEREGISTREERDE OPLEIDINGSBEHOEFTEN IS EEN PROJECT OPGEZET DAT ENERZIJDS GERICHT IS OP DE ONTWIKKELING VAN ZACHTE VAARDIGHEDEN EN ANDERZIJDS OP DE ONTWIKKELING VAN DIGITALE VAARDIGHEDEN. (Dutch)
22 December 2021
0 references
LAS EMPRESAS DEBEN INNOVAR PRODUCTOS Y PROCESOS PARA MANTENER ALTOS NIVELES DE CALIDAD Y COMPETITIVIDAD, Y LOS TRABAJADORES DEBEN ADQUIRIR NUEVAS CAPACIDADES PARA MANTENER O MEJORAR SU POSICIÓN. DADO QUE EL SECTOR DEL CALZADO SIEMPRE SE HA CARACTERIZADO POR LAS ALTAS CAPACIDADES ARTESANALES ADQUIRIDAS EN EL LUGAR DE TRABAJO, PERO TAMBIÉN POR UN BAJO NIVEL EDUCATIVO, FALTAN COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y DIGITALES, POR LO QUE ES ESENCIAL IMPLICAR A LOS TRABAJADORES EN VÍAS DE APRENDIZAJE DESTINADAS A AUMENTAR ESTAS CAPACIDADES CON EL FIN DE FOMENTAR SU CAPACIDAD PARA ACEPTAR EL CAMBIO, MEJORAR SUS CARACTERÍSTICAS Y APRENDER NUEVAS CAPACIDADES. EN CONSONANCIA CON ESTA DINÁMICA EVOLUTIVA Y LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN REGISTRADAS, SE HA ESTRUCTURADO UN PROYECTO QUE PREVÉ UN ENFOQUE, POR UNA PARTE, EN EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES BLANDAS Y, POR OTRO, EN EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DIGITALES. (Spanish)
23 January 2022
0 references
ETTEVÕTTED PEAVAD TOODETE JA PROTSESSIDE VALDKONNAS UUENDUSI TEGEMA, ET SÄILITADA KÕRGE KVALITEET JA KONKURENTSIVÕIME, NING TÖÖTAJAD PEAVAD OMA POSITSIOONI SÄILITAMISEKS VÕI PARANDAMISEKS OMANDAMA UUSI OSKUSI. ARVESTADES ASJAOLU, ET JALATSISEKTORIT ON ALATI ISELOOMUSTANUD TÖÖKOHAL OMANDATUD KÕRGE KVALIFIKATSIOONIGA KÄSITÖÖ, AGA KA PEHMETE JA DIGITAALSETE OSKUSTE VÄHESUS, ON OLULINE KAASATA TÖÖTAJAD ÕPPEKURSUSTESSE, ET NEID OSKUSI SUURENDADA, ET VÕIMALDADA NEIL MUUTUSTEGA KOHANEDA, KASUTADA ÄRA NENDE OMADUSI JA OMANDADA UUSI OSKUSI. KOOSKÕLAS SELLE MUUTUVA DÜNAAMILISE JA DOKUMENTEERITUD KOOLITUSVAJADUSTEGA ON KESKENDUTUD PEHMETE OSKUSTE ARENDAMISELE JA ÜHEST KÜLJEST DIGIOSKUSTE ARENDAMISELE, ÜHELT POOLT PEHMETE OSKUSTE ARENDAMISELE. (Estonian)
27 July 2022
0 references
ĮMONĖS TURI DIEGTI NAUJOVES PRODUKTŲ IR PROCESŲ SRITYJE, KAD IŠLAIKYTŲ AUKŠTĄ KOKYBĖS IR KONKURENCINGUMO LYGĮ, O DARBUOTOJAMS REIKIA ĮGYTI NAUJŲ ĮGŪDŽIŲ, KAD GALĖTŲ IŠLAIKYTI ARBA PAGERINTI SAVO PADĖTĮ. ATSIŽVELGIANT Į TAI, KAD AVALYNĖS SEKTORIUI VISADA BŪDINGI AUKŠTOS KVALIFIKACIJOS AMATAI, ĮGYTI DARBO VIETOJE, TAIP PAT MENKI SOCIALINIŲ ĮGŪDŽIŲ IR SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮVAIROVĖ, LABAI SVARBU Į MOKYMOSI KURSUS ĮTRAUKTI DARBUOTOJUS, KAD JIE GALĖTŲ ĮGYTI DAUGIAU ĮGŪDŽIŲ, KAD JIE GALĖTŲ PRISITAIKYTI PRIE POKYČIŲ, PASINAUDOTI SAVO SAVYBĖMIS IR ĮGYTI NAUJŲ ĮGŪDŽIŲ. ATSIŽVELGIANT Į ŠIĄ KINTANČIĄ DINAMIKĄ IR UŽREGISTRUOTUS MOKYMO POREIKIUS, DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA SOCIALINIŲ EMOCINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMUI IR, VIENA VERTUS, SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMUI, VIENA VERTUS, SOCIALINIŲ EMOCINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMUI. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
PODUZEĆA MORAJU UVODITI INOVACIJE U PROIZVODE I PROCESE KAKO BI ODRŽALA VISOKU RAZINU KVALITETE I KONKURENTNOSTI, A RADNICI MORAJU STEĆI NOVE VJEŠTINE KAKO BI ODRŽALI ILI POBOLJŠALI SVOJ POLOŽAJ. S OBZIROM NA ČINJENICU DA SEKTOR OBUĆE ODUVIJEK OBILJEŽAVAJU VISOKOKVALIFICIRANI OBRTI STEČENI NA RADNOM MJESTU, ALI I SLABA RAZNOLIKOST MEKIH I DIGITALNIH VJEŠTINA, KLJUČNO JE UKLJUČITI RADNIKE U TEČAJEVE UČENJA KAKO BI SE TE VJEŠTINE POVEĆALE KAKO BI IM SE OMOGUĆILO PRIHVAĆANJE PROMJENA, ISKORIŠTAVANJE NJIHOVIH ZNAČAJKI I UČENJE NOVIH VJEŠTINA. U SKLADU S TOM DINAMIKOM KOJA SE MIJENJA I ZABILJEŽENIM POTREBAMA ZA OSPOSOBLJAVANJEM, NAGLASAK JE STAVLJEN NA RAZVOJ MEKIH VJEŠTINA I, S JEDNE STRANE, NA RAZVOJ DIGITALNIH VJEŠTINA, S JEDNE STRANE, NA RAZVOJ MEKIH VJEŠTINA. (Croatian)
27 July 2022
0 references
ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΎΝ ΣΕ ΠΡΟΪΌΝΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΟΎΝ ΥΨΗΛΆ ΕΠΊΠΕΔΑ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΝΈΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΟΥΝ Ή ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΣΟΥΝ ΤΗ ΘΈΣΗ ΤΟΥΣ. ΔΕΔΟΜΈΝΟΥ ΌΤΙ Ο ΤΟΜΈΑΣ ΤΩΝ ΥΠΟΔΗΜΆΤΩΝ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΌΤΑΝ ΑΝΈΚΑΘΕΝ ΑΠΌ ΥΨΗΛΉΣ ΕΙΔΊΚΕΥΣΗΣ ΒΙΟΤΕΧΝΊΕΣ ΣΤΟΝ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΑΠΌ ΧΑΜΗΛΉ ΠΟΙΚΙΛΊΑ ΜΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΕΊΝΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΟ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΕ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΜΆΘΗΣΗΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΥΞΗΘΟΎΝ ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΑΥΤΈΣ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΟΥΝ ΝΑ ΑΝΑΛΆΒΟΥΝ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΉ, ΝΑ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΟΎΝ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΜΆΘΟΥΝ ΝΈΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ. ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΑΥΤΉ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΣΣΌΜΕΝΗ ΔΥΝΑΜΙΚΉ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΓΡΆΦΗΚΑΝ, ΔΌΘΗΚΕ ΈΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ, ΑΦΕΝΌΣ, ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΦΕΝΌΣ, ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. (Greek)
27 July 2022
0 references
SPOLOČNOSTI MUSIA INOVOVAŤ VÝROBKY A PROCESY, ABY SI UDRŽALI VYSOKÚ ÚROVEŇ KVALITY A KONKURENCIESCHOPNOSTI, A PRACOVNÍCI POTREBUJÚ ZÍSKAŤ NOVÉ ZRUČNOSTI, ABY SI UDRŽALI ALEBO ZLEPŠILI SVOJE POSTAVENIE. VZHĽADOM NA SKUTOČNOSŤ, ŽE ODVETVIE OBUVI SA VŽDY VYZNAČOVALO VYSOKO KVALIFIKOVANÝMI REMESELNÝMI VÝROBKAMI ZÍSKANÝMI NA PRACOVISKU, ALE AJ NÍZKOU ROZMANITOSŤOU MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ A DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, JE NEVYHNUTNÉ ZAPOJIŤ PRACOVNÍKOV DO VZDELÁVACÍCH KURZOV S CIEĽOM ZVÝŠIŤ TIETO ZRUČNOSTI, ABY SA IM UMOŽNILO PRIJAŤ ZMENY, VYUŽIŤ ICH VLASTNOSTI A NAUČIŤ SA NOVÉ ZRUČNOSTI. V SÚLADE S TOUTO VYVÍJAJÚCOU SA DYNAMIKOU A ZAZNAMENANÝMI POTREBAMI ODBORNEJ PRÍPRAVY SA POZORNOSŤ ZAMERALA NA ROZVOJ MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ A NA JEDNEJ STRANE NA ROZVOJ DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ NA JEDNEJ STRANE NA ROZVOJ MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ. (Slovak)
27 July 2022
0 references
YRITYSTEN ON INNOVOITAVA TUOTTEITA JA PROSESSEJA KORKEAN LAADUN JA KILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISEKSI, JA TYÖNTEKIJÖIDEN ON HANKITTAVA UUSIA TAITOJA ASEMANSA SÄILYTTÄMISEKSI TAI PARANTAMISEKSI. KUN OTETAAN HUOMIOON, ETTÄ JALKINEIDEN ALALLE ON AINA OLLUT OMINAISTA TYÖPAIKALLA HANKITUT KORKEASTI KOULUTETUT KÄSITYÖLÄISET, MUTTA MYÖS VÄHÄISET PEHMEÄT TAIDOT JA DIGITAALISET TAIDOT, ON OLENNAISEN TÄRKEÄÄ OTTAA TYÖNTEKIJÄT MUKAAN KOULUTUSKURSSEILLE NÄIDEN TAITOJEN LISÄÄMISEKSI, JOTTA HE VOIVAT SOPEUTUA MUUTOKSEEN, HYÖDYNTÄÄ HEIDÄN OMINAISPIIRTEITÄÄN JA OPPIA UUSIA TAITOJA. TÄMÄN DYNAAMISEN KEHITYKSEN JA TODETTUJEN KOULUTUSTARPEIDEN MUKAISESTI ON KESKITYTTY PEHMEIDEN TAITOJEN KEHITTÄMISEEN JA TOISAALTA DIGITAALISTEN TAITOJEN KEHITTÄMISEEN JA TOISAALTA PEHMEIDEN TAITOJEN KEHITTÄMISEEN. (Finnish)
27 July 2022
0 references
PRZEDSIĘBIORSTWA MUSZĄ WPROWADZAĆ INNOWACJE W ZAKRESIE PRODUKTÓW I PROCESÓW, ABY UTRZYMAĆ WYSOKI POZIOM JAKOŚCI I KONKURENCYJNOŚCI, A PRACOWNICY MUSZĄ NABYWAĆ NOWE UMIEJĘTNOŚCI, ABY UTRZYMAĆ LUB POPRAWIĆ SWOJĄ POZYCJĘ. BIORĄC POD UWAGĘ FAKT, ŻE SEKTOR OBUWNICZY ZAWSZE CHARAKTERYZOWAŁ SIĘ WYSOKO WYKWALIFIKOWANYCH RZEMIOSŁAMI ZDOBYTYMI W MIEJSCU PRACY, ALE TAKŻE NIEWIELKĄ RÓŻNORODNOŚCIĄ UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH I CYFROWYCH, KONIECZNE JEST ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW W KURSY EDUKACYJNE W CELU ZWIĘKSZENIA TYCH UMIEJĘTNOŚCI, ABY UMOŻLIWIĆ IM PODJĘCIE ZMIAN, WYKORZYSTANIE ICH CECH CHARAKTERYSTYCZNYCH I NAUKĘ NOWYCH UMIEJĘTNOŚCI. ZGODNIE Z TĄ EWOLUUJĄCĄ DYNAMIKĄ I ODNOTOWANYMI POTRZEBAMI SZKOLENIOWYMI SKUPIONO SIĘ NA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH, A Z JEDNEJ STRONY NA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH, Z JEDNEJ STRONY, NA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH. (Polish)
27 July 2022
0 references
A VÁLLALATOKNAK A TERMÉKEK ÉS FOLYAMATOK TERÉN INNOVÁCIÓRA VAN SZÜKSÉGÜK A MAGAS SZINTŰ MINŐSÉG ÉS VERSENYKÉPESSÉG FENNTARTÁSA ÉRDEKÉBEN, A MUNKAVÁLLALÓKNAK PEDIG ÚJ KÉSZSÉGEKET KELL ELSAJÁTÍTANIUK POZÍCIÓJUK FENNTARTÁSÁHOZ VAGY JAVÍTÁSÁHOZ. TEKINTETTEL ARRA, HOGY A LÁBBELIÁGAZATOT MINDIG IS A MUNKAHELYEN MEGSZERZETT, MAGASAN KÉPZETT KÉZMŰVESSÉG JELLEMEZTE, DE A HUMÁN KÉSZSÉGEK ÉS A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK ALACSONY VÁLASZTÉKA IS, ALAPVETŐ FONTOSSÁGÚ, HOGY A MUNKAVÁLLALÓKAT BEVONJÁK A TANULÁSI TANFOLYAMOKBA, HOGY BŐVÍTSÉK EZEKET A KÉSZSÉGEKET ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KÉPESEK LEGYENEK A VÁLTOZÁSRA, KIHASZNÁLNI JELLEMZŐIKET ÉS ÚJ KÉSZSÉGEKET ELSAJÁTÍTANI. EZZEL A DINAMIKUS FEJLŐDÉSSEL ÉS A FELJEGYZETT KÉPZÉSI SZÜKSÉGLETEKKEL ÖSSZHANGBAN A HANGSÚLYT A HUMÁN KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉRE ÉS EGYRÉSZT A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉRE, MÁSRÉSZT A HUMÁN KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉRE ÖSSZPONTOSÍTOTTÁK. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
PODNIKY MUSÍ INOVOVAT VÝROBKY A PROCESY, ABY SI UDRŽELY VYSOKOU ÚROVEŇ KVALITY A KONKURENCESCHOPNOSTI, A PRACOVNÍCI POTŘEBUJÍ ZÍSKAT NOVÉ DOVEDNOSTI, ABY SI UDRŽELI NEBO ZLEPŠILI SVÉ POSTAVENÍ. VZHLEDEM K TOMU, ŽE OBUVNICKÉ ODVĚTVÍ SE VŽDY VYZNAČOVALO VYSOCE KVALIFIKOVANÝMI ŘEMESLY ZÍSKANÝMI NA PRACOVIŠTI, ALE TAKÉ NÍZKOU ŠKÁLOU MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ A DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, JE NEZBYTNÉ ZAPOJIT PRACOVNÍKY DO VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ, ABY SE TYTO DOVEDNOSTI ZVÝŠILY, ABY SE MOHLI CHOPIT ZMĚNY, VYUŽÍT JEJICH VLASTNOSTÍ A OSVOJIT SI NOVÉ DOVEDNOSTI. V SOULADU S TOUTO VYVÍJEJÍCÍ SE DYNAMIKOU A ZAZNAMENANÝMI POTŘEBAMI V OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY BYL KLADEN DŮRAZ NA ROZVOJ MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ A NA JEDNÉ STRANĚ NA ROZVOJ DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ NA JEDNÉ STRANĚ NA ROZVOJ MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ. (Czech)
27 July 2022
0 references
UZŅĒMUMIEM IR JĀINOVĒ PRODUKTI UN PROCESI, LAI SAGLABĀTU AUGSTU KVALITĀTES UN KONKURĒTSPĒJAS LĪMENI, UN DARBA ŅĒMĒJIEM JĀAPGŪST JAUNAS PRASMES, LAI SAGLABĀTU VAI UZLABOTU SAVU STĀVOKLI. ŅEMOT VĒRĀ TO, KA APAVU RAŽOŠANAS NOZARĒ VIENMĒR IR BIJUŠAS RAKSTURĪGAS AUGSTI KVALIFICĒTAS AMATNIECĪBAS PRASMES, KAS IEGŪTAS DARBA VIETĀ, KĀ ARĪ VĀJA VISPĀRĒJO PRASMJU UN DIGITĀLO PRASMJU DAŽĀDĪBA, IR BŪTISKI IESAISTĪT DARBA ŅĒMĒJUS MĀCĪBU KURSOS, LAI PALIELINĀTU ŠĪS PRASMES, LAI VIŅI VARĒTU SĀKT PĀRMAIŅAS, IZMANTOT SAVAS ĪPAŠĪBAS UN APGŪT JAUNAS PRASMES. SASKAŅĀ AR ŠO DINAMISKO ATTĪSTĪBU UN KONSTATĒTAJĀM APMĀCĪBAS VAJADZĪBĀM GALVENĀ UZMANĪBA IR PIEVĒRSTA VISPĀRĒJO PRASMJU ATTĪSTĪBAI UN, NO VIENAS PUSES, DIGITĀLO PRASMJU ATTĪSTĪŠANAI, NO VIENAS PUSES, VISPĀRĪGO PRASMJU ATTĪSTĪŠANAI. (Latvian)
27 July 2022
0 references
NÍ MÓR DO CHUIDEACHTAÍ NUÁLAÍOCHT A DHÉANAMH I DTÁIRGÍ AGUS I BPRÓISIS CHUN LEIBHÉIL ARDA CÁILÍOCHTA AGUS IOMAÍOCHAIS A CHOINNEÁIL AGUS NÍ MÓR D’OIBRITHE SCILEANNA NUA A FHÁIL CHUN A SEASAMH A CHOINNEÁIL NÓ A FHEABHSÚ. ÓS RUD É GO RAIBH CEARDAÍOCHT ARDOILTE FAIGHTE AG AN IONAD OIBRE I GCÓNAÍ IN EARNÁIL AN CHOISBHIRT, ACH GO RAIBH ÉAGSÚLACHT ÍSEAL SCILEANNA BOGA AGUS SCILEANNA DIGITEACHA AG BAINT LÉI FREISIN, TÁ SÉ RÍTHÁBHACHTACH GO MBEADH OIBRITHE RANNPHÁIRTEACH I GCÚRSAÍ FOGHLAMA CHUN NA SCILEANNA SIN A MHÉADÚ IONAS GO MBEIDH SIAD IN ANN GLACADH LEIS AN ATHRÚ, LEAS A BHAINT AS A DTRÉITHE AGUS SCILEANNA NUA A FHOGHLAIM. I GCOMHRÉIR LEIS AN BHFORBAIRT ATÁ AG TEACHT AR AN BHFORBAIRT SIN AGUS LEIS NA RIACHTANAIS OILIÚNA A TAIFEADADH, LEAGADH BÉIM AR FHORBAIRT SCILEANNA BOGA AGUS, AR THAOBH AMHÁIN, AR FHORBAIRT SCILEANNA DIGITEACHA, AR THAOBH AMHÁIN, AR FHORBAIRT SCILEANNA BOGA. (Irish)
27 July 2022
0 references
PODJETJA MORAJO UVAJATI INOVACIJE NA PODROČJU PROIZVODOV IN PROCESOV, DA BI OHRANILA VISOKO RAVEN KAKOVOSTI IN KONKURENČNOSTI, DELAVCI PA MORAJO PRIDOBITI NOVA ZNANJA IN SPRETNOSTI, DA OHRANIJO ALI IZBOLJŠAJO SVOJ POLOŽAJ. GLEDE NA TO, DA SO ZA OBUTVENI SEKTOR VEDNO ZNAČILNE VISOKO USPOSOBLJENE OBRTI, PRIDOBLJENE NA DELOVNEM MESTU, PA TUDI NIZKA RAZNOLIKOST MEHKIH SPRETNOSTI IN DIGITALNIH SPRETNOSTI, JE BISTVENO, DA SE DELAVCE VKLJUČI V UČNE TEČAJE, DA SE TA ZNANJA IN SPRETNOSTI POVEČAJO, DA SE JIM OMOGOČI PREVZEM SPREMEMB, IZKORIŠČANJE NJIHOVIH ZNAČILNOSTI IN UČENJE NOVIH ZNANJ IN SPRETNOSTI. V SKLADU S TO RAZVIJAJOČO SE DINAMIKO IN ZABELEŽENIMI POTREBAMI PO USPOSABLJANJU JE BIL POUDAREK NA RAZVOJU MEHKIH SPRETNOSTI IN PO ENI STRANI RAZVOJU DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI NA ENI STRANI NA RAZVOJ MEHKIH ZNANJ IN SPRETNOSTI. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
ДРУЖЕСТВАТА ТРЯБВА ДА ВЪВЕЖДАТ ИНОВАЦИИ В ПРОДУКТИТЕ И ПРОЦЕСИТЕ, ЗА ДА ПОДДЪРЖАТ ВИСОКО РАВНИЩЕ НА КАЧЕСТВО И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ, А РАБОТНИЦИТЕ ТРЯБВА ДА ПРИДОБИЯТ НОВИ УМЕНИЯ, ЗА ДА ЗАПАЗЯТ ИЛИ ПОДОБРЯТ ПОЗИЦИЯТА СИ. С ОГЛЕД НА ФАКТА, ЧЕ ОБУВНИЯТ СЕКТОР ВИНАГИ СЕ Е ХАРАКТЕРИЗИРАЛ С ВИСОКОКВАЛИФИЦИРАНИ ЗАНАЯТИ, ПРИДОБИТИ НА РАБОТНОТО МЯСТО, НО И С НИСКО РАЗНООБРАЗИЕ ОТ „МЕКИ“ УМЕНИЯ И УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ЦИФРОВИТЕ ТЕХНОЛОГИИ, ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ Е РАБОТНИЦИТЕ ДА БЪДАТ ВКЛЮЧЕНИ В УЧЕБНИТЕ КУРСОВЕ, ЗА ДА СЕ УВЕЛИЧАТ ТЕЗИ УМЕНИЯ, ЗА ДА ИМ СЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА СЕ СПРАВЯТ С ПРОМЯНАТА, ДА СЕ ВЪЗПОЛЗВАТ ОТ ТЕХНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И ДА ПРИДОБИЯТ НОВИ УМЕНИЯ. В СЪОТВЕТСТВИЕ С ТАЗИ РАЗВИВАЩА СЕ ДИНАМИКА И РЕГИСТРИРАНИТЕ ПОТРЕБНОСТИ ОТ ОБУЧЕНИЕ БЕШЕ ПОСТАВЕН АКЦЕНТ ВЪРХУ РАЗВИТИЕТО НА „МЕКИ„УМЕНИЯ И, ОТ ЕДНА СТРАНА, ВЪРХУ РАЗВИТИЕТО НА ЦИФРОВИТЕ УМЕНИЯ, ОТ ЕДНА СТРАНА, ВЪРХУ РАЗВИТИЕТО НА „МЕКИ“ УМЕНИЯ. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
IL-KUMPANIJI JEĦTIEĠ LI JKUNU INNOVATTIVI FIL-PRODOTTI U L-PROĊESSI BIEX IŻOMMU LIVELLI GĦOLJIN TA’ KWALITÀ U KOMPETITTIVITÀ U L-ĦADDIEMA JEĦTIEĠ LI JIKSBU ĦILIET ĠODDA BIEX IŻOMMU JEW ITEJBU L-POŻIZZJONI TAGĦHOM. FID-DAWL TAL-FATT LI S-SETTUR TAŻ-ŻRABEN DEJJEM KIEN IKKARATTERIZZAT MINN SNAJJA’ B’ĦILIET GĦOLJA MIKSUBA FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL, IŻDA WKOLL MINN VARJETÀ BAXXA TA’ ĦILIET PERSONALI U ĦILIET DIĠITALI, HUWA ESSENZJALI LI L-ĦADDIEMA JIĠU INVOLUTI F’KORSIJIET TA’ TAGĦLIM SABIEX JIŻDIEDU DAWN IL-ĦILIET SABIEX IKUNU JISTGĦU JAQBDU L-BIDLA, JISFRUTTAW IL-KARATTERISTIĊI TAGĦHOM U JITGĦALLMU ĦILIET ĠODDA. F’KONFORMITÀ MA’ DIN ID-DINAMIKA LI QED TEVOLVI U L-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ IRREĠISTRATI, ĠIET STABBILITA ENFASI FUQ L-IŻVILUPP TA’ ĦILIET PERSONALI U, MINN NAĦA, FUQ L-IŻVILUPP TA’ ĦILIET DIĠITALI, MINN NAĦA WAĦDA, FUQ L-IŻVILUPP TA’ ĦILIET PERSONALI. (Maltese)
27 July 2022
0 references
As empresas precisam inovar em produtos e processos para manter altos níveis de qualidade e competitividade e os trabalhadores precisam adquirir novas competências para manter ou melhorar a sua posição. Tendo em conta o facto de o sector dos calçados ter sido sempre caracterizado por quadros altamente qualificados adquiridos no local de trabalho, mas também por uma reduzida variedade de competências ligeiras e digitais, é essencial envolver os trabalhadores em cursos de aprendizagem, a fim de aumentar essas competências para lhes permitir fazer face à mudança, explorar as suas características e adquirir novas competências. Em consonância com esta dinâmica evolutiva e com as necessidades de formação registadas, colocou-se a tónica no desenvolvimento das competências digitais e, por um lado, no desenvolvimento das competências digitais. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
VIRKSOMHEDERNE ER NØDT TIL AT INNOVERE I PRODUKTER OG PROCESSER FOR AT OPRETHOLDE ET HØJT NIVEAU AF KVALITET OG KONKURRENCEEVNE, OG ARBEJDSTAGERNE SKAL TILEGNE SIG NYE FÆRDIGHEDER FOR AT BEVARE ELLER FORBEDRE DERES POSITION. I BETRAGTNING AF, AT FODTØJSSEKTOREN ALTID HAR VÆRET KENDETEGNET VED HØJTKVALIFICEREDE HÅNDVÆRK, DER ER ERHVERVET PÅ ARBEJDSPLADSEN, MEN OGSÅ VED ET BEGRÆNSET UDVALG AF BLØDE FÆRDIGHEDER OG DIGITALE FÆRDIGHEDER, ER DET VIGTIGT AT INDDRAGE ARBEJDSTAGERNE I LÆRINGSKURSERNE FOR AT ØGE DISSE FÆRDIGHEDER, SÅ DE KAN TAGE FORANDRINGERNE OP, UDNYTTE DERES KARAKTERISTIKA OG LÆRE NYE FÆRDIGHEDER. I OVERENSSTEMMELSE MED DENNE DYNAMISKE UDVIKLING OG DE REGISTREREDE UDDANNELSESBEHOV ER DER SAT FOKUS PÅ UDVIKLING AF BLØDE FÆRDIGHEDER OG PÅ DEN ENE SIDE UDVIKLING AF DIGITALE FÆRDIGHEDER PÅ DEN ENE SIDE PÅ UDVIKLING AF BLØDE FÆRDIGHEDER. (Danish)
27 July 2022
0 references
ÎNTREPRINDERILE TREBUIE SĂ INOVEZE ÎN PRODUSE ȘI PROCESE PENTRU A MENȚINE NIVELURI RIDICATE DE CALITATE ȘI COMPETITIVITATE, IAR LUCRĂTORII TREBUIE SĂ DOBÂNDEASCĂ NOI COMPETENȚE PENTRU A-ȘI MENȚINE SAU ÎMBUNĂTĂȚI POZIȚIA. AVÂND ÎN VEDERE FAPTUL CĂ SECTORUL ÎNCĂLȚĂMINTEI A FOST ÎNTOTDEAUNA CARACTERIZAT DE MEȘTEȘUGURI DE ÎNALTĂ CALIFICARE DOBÂNDITE LA LOCUL DE MUNCĂ, DAR ȘI DE O VARIETATE REDUSĂ DE COMPETENȚE NON-TEHNICE ȘI DIGITALE, ESTE ESENȚIAL CA LUCRĂTORII SĂ FIE IMPLICAȚI ÎN CURSURI DE ÎNVĂȚARE PENTRU A LE SPORI COMPETENȚELE, PENTRU A LE PERMITE SĂ SE ADAPTEZE LA SCHIMBARE, SĂ ÎȘI EXPLOATEZE CARACTERISTICILE ȘI SĂ ÎNVEȚE NOI COMPETENȚE. ÎN CONFORMITATE CU ACEASTĂ DINAMICĂ ÎN EVOLUȚIE ȘI CU NEVOILE DE FORMARE ÎNREGISTRATE, S-A PUS ACCENTUL PE DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR NON-TEHNICE ȘI, PE DE O PARTE, PE DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR DIGITALE, PE DE O PARTE, PE DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR NON-TEHNICE. (Romanian)
27 July 2022
0 references
FÖRETAGEN MÅSTE VARA INNOVATIVA NÄR DET GÄLLER PRODUKTER OCH PROCESSER FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA HÖG KVALITET OCH KONKURRENSKRAFT, OCH ARBETSTAGARNA MÅSTE SKAFFA SIG NY KOMPETENS FÖR ATT BEHÅLLA ELLER FÖRBÄTTRA SIN STÄLLNING. MED TANKE PÅ ATT SKOSEKTORN ALLTID HAR PRÄGLATS AV HÖGKVALIFICERADE HANTVERK SOM FÖRVÄRVATS PÅ ARBETSPLATSEN, MEN OCKSÅ AV EN LÅG VARIATION AV MJUKA FÄRDIGHETER OCH DIGITALA FÄRDIGHETER, ÄR DET VIKTIGT ATT ARBETSTAGARNA DELTAR I KURSER FÖR ATT ÖKA DESSA FÄRDIGHETER SÅ ATT DE KAN TA SIG AN FÖRÄNDRINGARNA, UTNYTTJA SINA EGENSKAPER OCH LÄRA SIG NYA FÄRDIGHETER. I LINJE MED DENNA DYNAMISKA UTVECKLING OCH DE UTBILDNINGSBEHOV SOM REGISTRERATS HAR FOKUS LAGTS PÅ UTVECKLINGEN AV MJUKA FÄRDIGHETER OCH, Å ENA SIDAN, UTVECKLINGEN AV DIGITALA FÄRDIGHETER, Å ENA SIDAN, PÅ UTVECKLINGEN AV MJUKA FÄRDIGHETER. (Swedish)
27 July 2022
0 references
STRA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H48E18000320007
0 references