PROFESSIONAL SKILLS EXPERIENCE: WAREHOUSE MANAGER (Q1801948)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1801948 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL SKILLS EXPERIENCE: WAREHOUSE MANAGER |
Project Q1801948 in Italy |
Statements
26,070.0 Euro
0 references
52,140.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
16 August 2021
0 references
30 December 2020
0 references
FONDAZIONE CONSULENTI DEL LAVORO
0 references
45°34'18.34"N, 11°55'54.95"E
0 references
IL PROGETTO HA L'OBIETTIVO DI FORMARE 12 ADDETTI ALLA GESTIONE DI MAGAZZINO CHE SARANNO OSPITATI DA 10 AZIENDE NEL TERRITORIO DELL'ALTA PADOVANA. IL PROGETTO SI STRUTTURA NEI SEGUENTI INTERVENTI: ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE (8 ORE); 120 ORE DI FORMAZIONE; 3 MESI DI TIROCINIO PRESSO AZIENDE E ACCOMPAGNAMENTO AL RUOLO (12 ORE). LE PERFORMANCE OCCUPAZIONALI *individuo* 2018 CONFERMANO LE OTTIME OPPORTUNITA' CHE I TIROCINI SI POSSANO TRASFORMARE IN SUCCESSIVE ASSUNZIONI. (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMS TO TRAIN 12 WAREHOUSE MANAGERS WHO WILL BE HOSTED BY 10 HOLDINGS IN THE TERRITORY OF THE HIGH PADOVANA TERRITORY. THE PROJECT WILL BE STRUCTURED AS FOLLOWS: ORIENTATION OF THE INDIVIDUAL ROLE (8 HOURS); 120 HOURS OF TRAINING; 3 MONTHS OF TRAINEESHIP AT HOLDINGS AND ACCOMPANYING THE ROLE (12 HOURS). The PERFORMANY CONCERNED (* 2018) confirms the excellent OPPORTUNITIES THAT YOUR YOUR YOUR IS POSSNO TRASFORMED IN SUCCESSIONS. (English)
0.0096312596406838
0 references
LE PROJET VISE À FORMER 12 GESTIONNAIRES D’ENTREPÔTS QUI SERONT HÉBERGÉS PAR 10 ENTREPRISES SUR LE TERRITOIRE DE LA HAUTE PADOUE. LE PROJET S’ARTICULE AUTOUR DES INTERVENTIONS SUIVANTES: ORIENTATION INDIVIDUELLE DES RÔLES (8 HEURES); 120 HEURES DE FORMATION; 3 MOIS DE STAGE EN ENTREPRISE ET ACCOMPAGNEMENT AU RÔLE (12 HEURES). Le RENDEMENT OCCUPATIONNEL *individuel* 2018 confère les opportunités de BONQUES QUE les TIROCINIS peuvent être transformés en ASSUNTIONS SUCCESSIVEs. (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, 12 LAGERLEITER AUSZUBILDEN, DIE VON 10 UNTERNEHMEN AUF DEM GEBIET DER HOHEN PADUA BETREUT WERDEN. DAS PROJEKT IST IN FOLGENDE MASSNAHMEN GEGLIEDERT: INDIVIDUELLE ROLLENORIENTIERUNG (8 STUNDEN); 120 STUNDEN AUSBILDUNG; 3 MONATE PRAKTIKUM IN UNTERNEHMEN UND BEGLEITUNG DER ROLLE (12 STUNDEN). Die OCCUPATIONAL PERFORMANCE *individuell* 2018 gibt den GUT-Möglichkeiten, dass die TIROCINIEN in SUCCESSIVE ASSUNTIONEN umgewandelt werden können. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT IS BEDOELD OM 12 MAGAZIJNMANAGERS OP TE LEIDEN DIE ZULLEN WORDEN GEHOST DOOR 10 BEDRIJVEN OP HET GRONDGEBIED VAN HOGE PADUA. HET PROJECT IS GESTRUCTUREERD IN DE VOLGENDE INTERVENTIES: INDIVIDUELE ROLORIËNTATIE (8 UUR); 120 UUR OPLEIDING; 3 MAANDEN STAGE BIJ BEDRIJVEN EN BEGELEIDING VAN DE ROL (12 UUR). De OCCUPATIONALE PERFORMANCE *individuele* 2018 schenkt DE GOEDE kansen DAT de TIROCINIS kunnen worden omgezet in ONDERWIJZENDE ASSUNTIONS. (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FORMAR A 12 GESTORES DE ALMACENES QUE SERÁN ALOJADOS POR 10 EMPRESAS EN EL TERRITORIO DE LA ALTA PADUA. EL PROYECTO ESTÁ ESTRUCTURADO EN LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES: ORIENTACIÓN INDIVIDUAL (8 HORAS); 120 HORAS DE FORMACIÓN; 3 MESES DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS Y ACOMPAÑAMIENTO DE LA FUNCIÓN (12 HORAS). La PERFORMANCIA OCCUPATIONAL *individual* 2018 confiere las buenas oportunidades que las TIROCINIAS pueden transformarse en ASSUNCIONES SUCCESIVAS. (Spanish)
23 January 2022
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE 12 LAGERFORVALTERE, SOM VIL BLIVE HOSTET AF 10 BEDRIFTER I OMRÅDET I DET HØJE PADOVANA-OMRÅDE. PROJEKTET VIL BLIVE STRUKTURERET SOM FØLGER: ORIENTERING AF DEN ENKELTE ROLLE (8 TIMER) 120 TIMERS UDDANNELSE 3 MÅNEDERS PRAKTIKOPHOLD PÅ BEDRIFTERNE OG LEDSAGELSE AF ROLLEN (12 TIMER). Den performany CONCERNED (* 2018) bekræfter den fremragende OPPORTUNITIES DET DIN DIN er POSSNO trasformed i SUCCESSIONER. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ 12 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΏΝ ΑΠΟΘΉΚΗΣ ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΦΙΛΟΞΕΝΗΘΟΎΝ ΑΠΌ 10 ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ ΣΤΟ ΈΔΑΦΟΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΤΗΣ ΥΨΗΛΉΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΤΗΣ ΠΑΔΟΒΆΝΑΣ. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΘΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ ΩΣ ΕΞΉΣ: ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΤΟΥ ΑΤΟΜΙΚΟΎ ΡΌΛΟΥ (8 ΏΡΕΣ)· 120 ΏΡΕΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ· 3 ΜΉΝΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΊΑ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ (12 ΏΡΕΣ). Το performany CONCERNED (* 2018) επιβεβαιώνει τις άριστες ΕΠΟΠΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΩΣΣΝΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ. (Greek)
3 July 2022
0 references
CILJ JE PROJEKTA OBUČITI 12 UPRAVITELJA SKLADIŠTA KOJI ĆE BITI DOMAĆINI 10 GOSPODARSTAVA NA PODRUČJU VISOKE PADOVANA. PROJEKT ĆE BITI STRUKTURIRAN KAKO SLIJEDI: ORIJENTACIJA POJEDINAČNE ULOGE (8 SATI); 120 SATI OSPOSOBLJAVANJA; TRI MJESECA STAŽIRANJA NA GOSPODARSTVIMA UZ PRATNJU ULOGE (12 SATI). Performany CONCERNED (* 2018) potvrđuje izvrsne OPPORTUNITIJE da je vaš vaš POSSNO pretvoren u POSSNO. (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROIECTUL ARE CA SCOP FORMAREA A 12 ADMINISTRATORI DE DEPOZITE CARE VOR FI GĂZDUIȚI DE 10 EXPLOATAȚII SITUATE PE TERITORIUL ÎNALTULUI TERITORIU PADOVANA. PROIECTUL VA FI STRUCTURAT DUPĂ CUM URMEAZĂ: ORIENTAREA ROLULUI INDIVIDUAL (8 ORE); 120 DE ORE DE PREGĂTIRE; 3 LUNI DE STAGIU LA EXPLOATAȚII ȘI CARE ÎNSOȚESC ROLUL (12 ORE). Performanta CONCERNED (* 2018) confirmă excelenta OPPORTUNITĂȚI că dvs. este POSSNO trasformat în SUCCESIONS. (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE VYŠKOLIŤ 12 MANAŽÉROV SKLADU, KTORÝCH BUDE HOSTIŤ 10 PODNIKOV NA ÚZEMÍ VYSOKEJ PADOVANY. PROJEKT BUDE ŠTRUKTÚROVANÝ TAKTO: ORIENTÁCIA INDIVIDUÁLNEJ ÚLOHY (8 HODÍN); 120 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY; 3 MESIACE STÁŽE V PODNIKOCH A SPREVÁDZAJÚCE ÚLOHU (12 HODÍN). Performany CONCERNED (* 2018) potvrdzuje vynikajúce OPPORTUNITIES, že váš váš je POSSNO trasformovaný v ÚSPECHY. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JĦARREĠ 12-IL MANIĠER TA’ MAĦŻEN LI SE JKUNU OSPITATI MINN 10 AZJENDI FIT-TERRITORJU GĦOLI TA’ PADOVANA. IL-PROĠETT SE JKUN STRUTTURAT KIF ĠEJ: L-ORJENTAZZJONI TAR-RWOL INDIVIDWALI (8 SIGĦAT); 120 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ; 3 XHUR TA’ TRAINEESHIP F’AZJENDI AGRIKOLI U LI JAKKUMPANJAW IR-RWOL (12-IL SIEGĦA). Il-prestazzjoni KONĊERNATA (* 2018) tikkonferma l-OPPORTUNITAJIET eċċellenti LI TIEGĦEK TIEGĦEK IS POSSNO trasformat F’SUĊĊESSJONIJIET. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projecto destina-se a formar 12 gestores de entrepostos que serão alojados por 10 estabelecimentos no território do elevado território de PADOVANA. O PROJECTO SERÁ ESTRUTURADO DO SEGUINTE MODO: ORIENTAÇÃO DO PAPEL INDIVIDUAL (8 HORAS); 120 horas de formação; 3 MESES DE ESTÁGIO NAS EXPLORAÇÕES E ACOMPANHAMENTO DO PAPEL (12 HORAS). O DESEMPENHO PREOCUPADO (* 2018) confirma as excelentes OPORTUNIDADES DE QUE O SEU SEU SEU SEU ESTÁ POSSNO TRASFORMADO EM SUCESSÕES. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA 12 VARASTOPÄÄLLIKKÖÄ, JOITA ISÄNNÖI KYMMENEN PADOVANAN ALUEEN ALUEELLA SIJAITSEVAA TILAA. HANKE RAKENTUU SEURAAVASTI: YKSILÖLLISEN ROOLIN SUUNTAUTUMINEN (8 TUNTIA); 120 TUNTIA KOULUTUSTA; 3 KUUKAUTTA HARJOITTELUA TILOILLA JA TYÖTEHTÄVIEN MUKANA (12 TUNTIA). Performany CONCERNED (* 2018) vahvistaa erinomaisen OPPORTUNITIES TÄMÄN SINUN on POSSNO trasformed SUCCESSIONS. (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT MA NA CELU WYSZKOLENIE 12 ZARZĄDCÓW MAGAZYNÓW, KTÓRYCH GOSPODARZEM BĘDZIE 10 GOSPODARSTW NA TERYTORIUM WYSOKIEGO TERYTORIUM PADOVANY. PROJEKT BĘDZIE ZORGANIZOWANY W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: ORIENTACJA INDYWIDUALNEJ ROLI (8 GODZIN); 120 GODZIN SZKOLENIA; 3 MIESIĄCE STAŻU W GOSPODARSTWACH I TOWARZYSZĄCEJ MU ROLI (12 GODZIN). Wykonanie KONCERNED (* 2018) potwierdza doskonałe OPPORTUNITIES, że TWOJE TWOJE JEST POSSNO trasformed W SUKCESJI. (Polish)
3 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE USPOSOBITI 12 UPRAVLJAVCEV SKLADIŠČ, KI JIH BO GOSTILO 10 GOSPODARSTEV NA OBMOČJU VISOKEGA PADOVANSKEGA OZEMLJA. PROJEKT BO STRUKTURIRAN NA NASLEDNJI NAČIN: USMERJENOST POSAMEZNE VLOGE (8 UR); 120 UR USPOSABLJANJA; 3 MESECE PRIPRAVNIŠTVA NA KMETIJSKIH GOSPODARSTVIH IN SPREMLJA VLOGO (12 UR). Performans KONCERNED (* 2018) potrjuje odlično OPPORTUNITVE, da je vaš VAŠI VAŠI VAŠI V PREVOZIH. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE VYŠKOLIT 12 MANAŽERŮ SKLADŮ, KTEŘÍ BUDOU HOSTIT 10 PODNIKŮ NA ÚZEMÍ VYSOKÉ PADOVANY. PROJEKT BUDE STRUKTUROVÁN TAKTO: ORIENTACE INDIVIDUÁLNÍ ROLE (8 HODIN); 120 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY; 3 MĚSÍCE STÁŽE V HOSPODÁŘSTVÍCH A DOPROVÁZEJÍCÍ ÚLOHU (12 HODIN). Performany CONCERNED (* 2018) potvrzuje vynikající OPPORTUNITIES, které jste vyřadili do SUCCESSIONS. (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS – APMOKYTI 12 SANDĖLIO VADOVŲ, KURIE BUS APGYVENDINTI 10 ŪKIŲ AUKŠTOSIOS PADOVANOS TERITORIJOJE. PROJEKTO STRUKTŪRA BUS TOKIA: INDIVIDUALAUS VAIDMENS ORIENTAVIMAS (8 VALANDOS); 120 VALANDŲ MOKYMO; 3 MĖNESIŲ STAŽUOTĖS ŪKIUOSE IR LYDINČIOS PAREIGAS (12 VALANDŲ). Performanuoti (* 2018) patvirtina puikią OPPORTUNITIES, KAD JŪSŲ JŪSŲ yra POSSNO trasformed in SUCCESSIONS. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT 12 NOLIKTAVU VADĪTĀJUS, KURUS UZŅEMS 10 SAIMNIECĪBAS LIELĀ PADOVANAS TERITORIJĀ. PROJEKTA STRUKTŪRA BŪS ŠĀDA: INDIVIDUĀLĀS LOMAS ORIENTĀCIJA (8 STUNDAS); 120 MĀCĪBU STUNDAS; 3 MĒNEŠI STAŽĒŠANĀS SAIMNIECĪBĀS UN PAVADĪŠANA DARBĀ (12 STUNDAS). Performany CONCERNED (* 2018) apstiprina lielisko OPPORTUNITIES, ka jūsu JŪSU JŪSU ir POSSNO trasformed SUCCESSIONSIONS. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОБУЧИ 12 СКЛАДОВИ МЕНИДЖЪРИ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ДОМАКИНИ ОТ 10 СТОПАНСТВА НА ТЕРИТОРИЯТА НА ВИСОКАТА ПАДОВАНА ТЕРИТОРИЯ. ПРОЕКТЪТ ЩЕ БЪДЕ СТРУКТУРИРАН, КАКТО СЛЕДВА: ОРИЕНТАЦИЯ НА ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ (8 ЧАСА); 120 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ; 3 МЕСЕЦА СТАЖ В СТОПАНСТВАТА И ПРИДРУЖАВАЩА ДЛЪЖНОСТТА (12 ЧАСА). Спектакълът CONCERNED (* 2018) потвърждава отличните възможности, които ВАШАТА ВАША ВАСНО ТРЯБВА да се трансформират в украшения. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA 12 RAKTÁRKEZELŐ KÉPZÉSE, AKIKNEK 10 ÜZEM AD OTTHONT PADOVANA TERÜLETÉN. A PROJEKT FELÉPÍTÉSE A KÖVETKEZŐ: AZ EGYÉNI SZEREP ORIENTÁCIÓJA (8 ÓRA); 120 ÓRA KÉPZÉS; 3 HÓNAP SZAKMAI GYAKORLAT A GAZDASÁGOKBAN ÉS A SZEREPKÖRT KÍSÉRŐ (12 ÓRA). Az előadások (* 2018) megerősítik a kiváló OPPORTUNITIES-t, hogy a POSSNO-t a SUCCESSIONS-ban alakították ki. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL OILIÚINT A CHUR AR BHAINISTEOIRÍ STÓRAS 12 A BHEIDH Á ÓSTÁIL AG GABHÁLTAIS 10 I GCRÍOCH ARD PADOVANA. DÉANFAR AN TIONSCADAL A STRUCHTÚRÚ MAR SEO A LEANAS: TREOSHUÍOMH AN RÓIL AONAIR (8 UAIR AN CHLOIG); 120 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA; 3 MHÍ DE THRÉIMHSE OILIÚNA AR GHABHÁLTAIS AGUS A GHABHANN LEIS AN RÓL (12 UAIR AN CHLOIG). Deimhníonn an PERFORMANY CONCERNED (* 2018) na OPPORTUNITIES sármhaith Go bhfuil DO DO IS DO POSSNO trasformed I gcomharbas. (Irish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT UTBILDA 12 LAGERANSVARIGA SOM KOMMER ATT VARA VÄRDAR FÖR 10 ANLÄGGNINGAR I DET HÖGA PADOVANA-OMRÅDET. PROJEKTET KOMMER ATT STRUKTURERAS PÅ FÖLJANDE SÄTT: DEN INDIVIDUELLA ROLLENS INRIKTNING (8 TIMMAR). 120 TIMMARS UTBILDNING, 3 MÅNADERS PRAKTIK PÅ ANLÄGGNINGARNA OCH ÅTFÖLJANDE ROLL (12 TIMMAR). Performancenågot CONCERNED (* 2018) bekräftar de utmärkta OPPORTUNITIES SOM DIN DIN DU ÄR POSSNO trasformade I SUCCESSIONER. (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA 12 LAOJUHTI, KELLE ASUKOHAKS ON 10 ETTEVÕTET KÕRGE PADOVANA TERRITOORIUMI TERRITOORIUMIL. PROJEKTI STRUKTUUR ON JÄRGMINE: INDIVIDUAALSE ROLLI SUUND (8 TUNDI); 120 TUNDI KOOLITUST; 3 KUUD PRAKTIKAT ETTEVÕTETES JA AMETIÜLESANNETEGA KAASAS (12 TUNDI). Mis tahes CONCERNED (* 2018) kinnitab suurepäraseid OPPORTUNITIES, et teie oma oma on POSSNO trasformeeritud SUCCESSIONS. (Estonian)
3 July 2022
0 references
CAMPOSAMPIERO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H77D18000460007
0 references