SPECIALISATION ROUTE FOR HELP DESK (Q1801935)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1801935 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALISATION ROUTE FOR HELP DESK |
Project Q1801935 in Italy |
Statements
66,630.0 Euro
0 references
133,260.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
27 June 2021
0 references
30 December 2020
0 references
JOB SELECT SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA (IN FORMA ABBREVIATA JOB SELECT S.R.L.)
0 references
45°25'43.43"N, 11°47'17.77"E
0 references
IL PROGETTO INTENDE COINVOLGERE 28 DESTINATARI NON OCCUPATI CON PIU' DI 30 ANNI E ATTUALMENTE LONTANI DALLE ESIGENZE DEL MERCATO DEL LAVORO IN VENETO PERCHE' NON IN POSSESSO DI COMPETENZE CHE SODDISFANO IL FABBISOGNO PROFESSIONALE DELLE AZIENDE DEL TERRITORIO. LA STRUTTURA PROGETTUALE PREVEDE CHE PER CIASCUN DESTINATARIO VENGANO ATTIVATE LE AZIONI: - ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE DELLA DURATA DI 4 ORE - ORIENTAMENTO AL RUOLO DI GRUPPO DELLA DURATA DI 8 ORE - INTERVENTO FORMATIVO DI SPECIALIZZAZIONE DELLA DURATA DI 200 ORE - TIROCINIO DI REINSERIMENTO LAVORATIVO DELLA DURATA DI 3 MESI - ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO DELLA DURATA DI 6 ORE LA FINALITA' DELLA STRUTTURA PROGETTUALE E' QUELLA DI FAVORIRE L'INSERIMENTO LAVORATIVO E L'OCCUPAZIONE DI DISOCCUPATE ATTRAVERSO L'ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TECNICO-SPECIALISTICO IN AREA ASSISTENZA TECNICA IT. (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMS TO INVOLVE 28 PEOPLE WHO ARE NOT EMPLOYED MORE THAN 30 YEARS OLD AND ARE CURRENTLY FAR FROM THE NEEDS OF THE LABOUR MARKET IN THE VENETO REGION, WHICH DOES NOT MEET THE PROFESSIONAL REQUIREMENTS OF THE LOCAL AUTHORITIES. THE DESIGN STRUCTURE PROVIDES FOR ACTIONS TO BE IMPLEMENTED FOR EACH ADDRESSEE: — GUIDANCE FOR THE INDIVIDUAL ROLE OF 4 HOURS — GUIDANCE ON THE ROLE OF A GROUP OF 8 HOURS — FOCUS ON THE ROLE OF A GROUP OF HOURS — SPECIALISATION TRAINING OF 200 HOURS — A WORK RETURN PERIOD OF 3 MONTHS — OUTPLACEMENT TRAINING FOR A PERIOD OF MONTHS — ACCOMPANYING THE 6-HOUR TRAINING PERIOD — THE PURPOSE OF THE DESIGN STRUCTURE IS TO PROMOTE INTEGRATION OF WORK AND THE EMPLOYMENT OF UNEMPLOYED PERSONS THROUGH THE ACQUISITION OF TECHNICAL AND SPECIALIST SKILLS IN THE AREA OF TECHNICAL ASSISTANCE IN THE AREA OF TECHNICAL ASSISTANCE. (English)
0.404606244003455
0 references
LE PROJET VISE À ASSOCIER 28 BÉNÉFICIAIRES QUI N’ONT PAS UN EMPLOI DE PLUS DE 30 ANS ET QUI SONT ACTUELLEMENT LOIN DES BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL EN VÉNÉTIE PARCE QU’ILS NE POSSÈDENT PAS DE COMPÉTENCES RÉPONDANT AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES LOCALES. LA STRUCTURE DE CONCEPTION EXIGE QUE CHAQUE DESTINATAIRE SOIT ACTIVÉ PAR LES ACTIONS SUIVANTES: — ORIENTATION AU RÔLE INDIVIDUEL DE LA DURÉE DE 4 HEURES — ORIENTATION AU RÔLE D’UN GROUPE DE 8 HEURES — FORMATION DE SPÉCIALISATION DE 200 HEURES — STAGE DE RÉINSERTION PROFESSIONNELLE DE 3 MOIS — ACCOMPAGNEMENT AU STAGE D’UNE DURÉE DE 6 HEURES, L’OBJECTIF DE LA STRUCTURE DU PROJET EST DE PROMOUVOIR L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET L’EMPLOI DES CHÔMEURS PAR L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TECHNIQUES-SPÉCIALISTES DANS SON DOMAINE D’ASSISTANCE TECHNIQUE. (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, 28 EMPFÄNGER EINZUBEZIEHEN, DIE NICHT MEHR ALS 30 JAHRE ALT SIND UND DERZEIT WEIT VON DEN BEDÜRFNISSEN DES ARBEITSMARKTES IN VENETIEN ENTFERNT SIND, DA SIE NICHT ÜBER KOMPETENZEN VERFÜGEN, DIE DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN LOKALER UNTERNEHMEN ENTSPRECHEN. DIE KONSTRUKTIONSSTRUKTUR ERFORDERT, DASS JEDER EMPFÄNGER DIE FOLGENDEN AKTIONEN AKTIVIERT: — AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE DER DAUER VON 4 STUNDEN – AUSRICHTUNG AUF DIE ROLLE EINER GRUPPE VON 8 STUNDEN – AUSBILDUNG DER SPEZIALISIERUNG VON 200 STUNDEN – PRAKTIKUM ZUR WIEDEREINGLIEDERUNG IN EINE BESCHÄFTIGUNG VON DREI MONATEN – BEGLEITUNG DES 6 STUNDEN DAUERNDEN PRAKTIKUMS IST DAS ZIEL DER PROJEKTSTRUKTUR, DIE EINGLIEDERUNG UND DIE BESCHÄFTIGUNG VON ARBEITSLOSEN DURCH DEN ERWERB TECHNISCH-SPEZIALISTISCHER FÄHIGKEITEN IM BEREICH DER TECHNISCHEN HILFE ZU FÖRDERN. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT HEEFT TOT DOEL 28 BEGUNSTIGDEN TE BETREKKEN DIE NIET OUDER ZIJN DAN 30 JAAR EN MOMENTEEL VER VERWIJDERD ZIJN VAN DE BEHOEFTEN VAN DE ARBEIDSMARKT IN VENETO, OMDAT ZIJ NIET BESCHIKKEN OVER VAARDIGHEDEN DIE VOLDOEN AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN LOKALE BEDRIJVEN. DE ONTWERPSTRUCTUUR VEREIST DAT ELKE ONTVANGER DE VOLGENDE ACTIES ACTIVEERT: — ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL VAN DE DUUR VAN 4 UUR — ORIËNTATIE OP DE ROL VAN EEN GROEP VAN 8 UUR — OPLEIDING TOT SPECIALISATIE VAN 200 UUR — STAGE VOOR RE-INTEGRATIE IN HET ARBEIDSPROCES VAN 3 MAANDEN — BEGELEIDING BIJ DE STAGE VAN 6 UUR IS BEDOELD OM DE INTEGRATIE VAN WERKZOEKENDEN EN DE TEWERKSTELLING VAN WERKLOZEN TE BEVORDEREN DOOR HET VERWERVEN VAN TECHNISCHE EN SPECIALISTISCHE VAARDIGHEDEN OP HET GEBIED VAN TECHNISCHE BIJSTAND. (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO TIENE POR OBJETO LA PARTICIPACIÓN DE 28 BENEFICIARIOS QUE NO TIENEN MÁS DE 30 AÑOS DE EDAD Y QUE EN LA ACTUALIDAD ESTÁN LEJOS DE LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL EN EL VÉNETO, YA QUE NO CUENTAN CON COMPETENCIAS QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS LOCALES. LA ESTRUCTURA DE DISEÑO REQUIERE QUE CADA DESTINATARIO SEA ACTIVADO LAS SIGUIENTES ACCIONES: — ORIENTACIÓN AL PAPEL INDIVIDUAL DE LA DURACIÓN DE 4 HORAS — ORIENTACIÓN AL PAPEL DE UN GRUPO DE 8 HORAS DE DURACIÓN — FORMACIÓN DE LA ESPECIALIZACIÓN DE 200 HORAS — PERÍODO DE PRÁCTICAS DE REINTEGRACIÓN EN EL EMPLEO DE 3 MESES — ACOMPAÑAMIENTO AL PERÍODO DE PRÁCTICAS DE 6 HORAS EL OBJETIVO DE LA ESTRUCTURA DEL PROYECTO ES PROMOVER LA INTEGRACIÓN LABORAL Y EL EMPLEO DE DESEMPLEADOS MEDIANTE LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICO-ESPECIALISTAS EN EL ÁMBITO DE LA ASISTENCIA TÉCNICA. (Spanish)
23 January 2022
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT INDDRAGE 28 PERSONER, DER IKKE ER ANSAT MERE END 30 ÅR, OG SOM I ØJEBLIKKET ER LANGT FRA ARBEJDSMARKEDETS BEHOV I VENETO-REGIONEN, SOM IKKE OPFYLDER DE LOKALE MYNDIGHEDERS FAGLIGE KRAV. UDFORMNINGSSTRUKTUREN OMFATTER FORANSTALTNINGER, DER SKAL GENNEMFØRES FOR HVER ADRESSAT: — VEJLEDNING OM FIRE TIMERS INDIVIDUELLE ROLLE — VEJLEDNING OM EN GRUPPE PÅ OTTE TIMERS ROLLE — FOKUS PÅ DEN ROLLE, SOM EN GRUPPE TIMER SPILLER — SPECIALISERINGSUDDANNELSE PÅ 200 TIMER — EN ARBEJDSTILBAGEBETALINGSPERIODE PÅ TRE MÅNEDER — PRAKTIK I EN PERIODE PÅ MÅNEDER — DER LEDSAGER SEKS TIMERS UDDANNELSE — FORMÅLET MED DESIGNSTRUKTUREN ER AT FREMME INTEGRATION AF ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE AF ARBEJDSLØSE GENNEM ERHVERVELSE AF TEKNISKE OG SPECIALISEREDE FÆRDIGHEDER INDEN FOR TEKNISK BISTAND INDEN FOR TEKNISK BISTAND. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ 28 ΑΤΌΜΩΝ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΒΡΊΣΚΟΝΤΑΙ ΕΠΊ ΤΟΥ ΠΑΡΌΝΤΟΣ ΜΑΚΡΙΆ ΑΠΌ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑ ΤΟΥ ΒΈΝΕΤΟ, Η ΟΠΟΊΑ ΔΕΝ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΑΡΧΏΝ. Η ΔΟΜΉ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΔΡΆΣΕΩΝ ΓΙΑ ΚΆΘΕ ΑΠΟΔΈΚΤΗ: — ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ ΤΩΝ ΤΕΣΣΆΡΩΝ ΩΡΏΝ –ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟΝ ΡΌΛΟ ΜΙΑΣ ΟΜΆΔΑΣ 8 ΩΡΏΝ — ΕΣΤΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΤΟΝ ΡΌΛΟ ΜΙΑΣ ΟΜΆΔΑΣ ΩΡΏΝ — ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗΣ 200 ΩΡΏΝ — ΠΕΡΊΟΔΟΣ ΕΠΙΣΤΡΟΦΉΣ 3 ΜΗΝΏΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ — ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΕΠΑΝΑΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΓΙΑ ΔΙΆΣΤΗΜΑ ΜΗΝΏΝ — ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΕΡΊΟΔΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ 6 ΩΡΏΝ — ΣΚΟΠΌΣ ΤΗΣ ΔΟΜΉΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΕΊΝΑΙ Η ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΒΟΉΘΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΒΟΉΘΕΙΑΣ. (Greek)
3 July 2022
0 references
CILJ JE PROJEKTA UKLJUČITI 28 OSOBA KOJE NISU ZAPOSLENE VIŠE OD 30 GODINA I KOJE SU TRENUTAČNO DALEKO OD POTREBA TRŽIŠTA RADA U REGIJI VENETO, KOJE NE ISPUNJAVA PROFESIONALNE ZAHTJEVE LOKALNIH VLASTI. KONSTRUKCIJSKOM STRUKTUROM PREDVIĐENE SU MJERE KOJE SE PROVODE ZA SVAKOG PRIMATELJA: — SMJERNICE ZA POJEDINAČNU ULOGU OD ČETIRI SATA – SMJERNICE O ULOZI SKUPINE OD OSAM SATI – NAGLASAK NA ULOZI SKUPINE SATI – SPECIJALISTIČKO OSPOSOBLJAVANJE OD 200 SATI – RAZDOBLJE POVRATKA NA POSAO OD TRI MJESECA – OSPOSOBLJAVANJE ZA ZAMJENSKO ZAPOŠLJAVANJE ZA RAZDOBLJE OD MJESEC DANA – UZ RAZDOBLJE OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD ŠEST SATI – SVRHA PROJEKTNE STRUKTURE JEST PROMICANJE INTEGRACIJE RADA I ZAPOŠLJAVANJA NEZAPOSLENIH OSOBA STJECANJEM TEHNIČKIH I SPECIJALISTIČKIH VJEŠTINA U PODRUČJU TEHNIČKE POMOĆI U PODRUČJU TEHNIČKE POMOĆI. (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ IMPLICE 28 DE PERSOANE CARE NU AU MAI MULT DE 30 DE ANI ȘI CARE SUNT ÎN PREZENT DEPARTE DE NEVOILE PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ DIN REGIUNEA VENETO, CEEA CE NU ÎNDEPLINEȘTE CERINȚELE PROFESIONALE ALE AUTORITĂȚILOR LOCALE. STRUCTURA DE PROIECTARE PREVEDE ACȚIUNI CARE URMEAZĂ SĂ FIE PUSE ÎN APLICARE PENTRU FIECARE DESTINATAR: — ORIENTARE PENTRU ROLUL INDIVIDUAL DE 4 ORE – ORIENTARE CU PRIVIRE LA ROLUL UNUI GRUP DE 8 ORE – ACCENT PE ROLUL UNUI GRUP DE ORE – FORMARE DE SPECIALIZARE DE 200 DE ORE – O PERIOADĂ DE ÎNTOARCERE A MUNCII DE 3 LUNI – FORMARE PROFESIONALĂ PENTRU O PERIOADĂ DE LUNI – CARE ÎNSOȚEȘTE PERIOADA DE FORMARE DE 6 ORE – SCOPUL STRUCTURII DE PROIECTARE ESTE DE A PROMOVA INTEGRAREA MUNCII ȘI ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A ȘOMERILOR PRIN DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TEHNICE ȘI SPECIALIZATE ÎN DOMENIUL ASISTENȚEI TEHNICE ÎN DOMENIUL ASISTENȚEI TEHNICE. (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE ZAPOJIŤ 28 ĽUDÍ, KTORÍ NIE SÚ ZAMESTNANÍ VIAC AKO 30 ROKOV A V SÚČASNOSTI SÚ ĎALEKO OD POTRIEB TRHU PRÁCE V REGIÓNE BENÁTSKO, KTORÝ NESPĹŇA ODBORNÉ POŽIADAVKY MIESTNYCH ORGÁNOV. V KONCEPČNEJ ŠTRUKTÚRE SA STANOVUJÚ OPATRENIA, KTORÉ SA MAJÚ VYKONAŤ PRE KAŽDÉHO ADRESÁTA: — USMERNENIE PRE INDIVIDUÁLNU ÚLOHU V TRVANÍ 4 HODÍN – USMERNENIE O ÚLOHE SKUPINY 8 HODÍN – ZAMERANIE SA NA ÚLOHU SKUPINY HODÍN – ŠPECIALIZOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA V TRVANÍ 200 HODÍN – TROJMESAČNÁ DOBA NÁVRATU DO ZAMESTNANIA – ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRELOŽENIE NA OBDOBIE MESIACOV – SPREVÁDZAJÚCA 6-HODINOVÉ OBDOBIE ODBORNEJ PRÍPRAVY – CIEĽOM ŠTRUKTÚRY NÁVRHU JE PODPOROVAŤ INTEGRÁCIU PRÁCE A ZAMESTNÁVANIE NEZAMESTNANÝCH PROSTREDNÍCTVOM ZÍSKANIA TECHNICKÝCH A ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ V OBLASTI TECHNICKEJ POMOCI V OBLASTI TECHNICKEJ POMOCI V OBLASTI TECHNICKEJ POMOCI. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JINVOLVI 28 PERSUNA LI MHUMIEX IMPJEGATI AKTAR MINN 30 SENA U LI BĦALISSA HUMA ‘L BOGĦOD MILL-ĦTIĠIJIET TAS-SUQ TAX-XOGĦOL FIR-REĠJUN TAL-VENETO, LI MA JISSODISFAX IR-REKWIŻITI PROFESSJONALI TAL-AWTORITAJIET LOKALI. L-ISTRUTTURA TAD-DISINN TIPPROVDI GĦAL AZZJONIJIET LI GĦANDHOM JIĠU IMPLIMENTATI GĦAL KULL DESTINATARJU: — GWIDA GĦAR-RWOL INDIVIDWALI TA’ ERBA’ SIGĦAT — GWIDA DWAR IR-RWOL TA’ GRUPP TA’ 8 SIGĦAT — ENFASI FUQ IR-RWOL TA’ GRUPP TA’ SIGĦAT — TAĦRIĠ TA’ SPEĊJALIZZAZZJONI TA’ 200 SIEGĦA — PERIJODU TA’ RITORN TAX-XOGĦOL TA’ TLIET XHUR — TAĦRIĠ TA’ RIKOLLOKAMENT GĦAL PERIJODU TA’ XHUR — LI JAKKUMPANJA L-PERIJODU TA’ TAĦRIĠ TA’ SITT SIGĦAT — L-GĦAN TAL-ISTRUTTURA TAD-DISINN HUWA LI TIPPROMWOVI L-INTEGRAZZJONI TAX-XOGĦOL U L-IMPJIEG TA’ PERSUNI QIEGĦDA PERMEZZ TAL-KISBA TA’ ĦILIET TEKNIĊI U SPEĊJALIZZATI FIL-QASAM TAL-ASSISTENZA TEKNIKA FIL-QASAM TAL-ASSISTENZA TEKNIKA. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projecto destina-se a incluir 28 pessoas que não trabalham há mais de 30 anos e que estão actualmente longe das necessidades do mercado de trabalho na região de Veneto, que não satisfaz as exigências profissionais das autoridades locais. A ESTRUTURA DE CONCEÇÃO PREVISTA ACÇÕES A EXECUTAR PARA CADA ENDEREÇO: ORIENTAÇÕES PARA O PAPEL INDIVIDUAL DE 4 HORÁRIOS — ORIENTAÇÕES PARA O PAPEL DE UM GRUPO DE 8 HORÁRIOS — ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL DE UM GRUPO DE HORÁRIOS — FORMAÇÃO ESPECIALIZADA DE 200 HORÁRIOS — PERÍODO DE REEMBOLSO DE TRABALHO DE 3 MESESES — FORMAÇÃO DE EXECUÇÃO POR UM PERÍODO DE MESES — ACOMPANHAMENTO DO PERÍODO DE FORMAÇÃO DE 6 HORÁRIOS — O objetivo da estrutura de conceção consiste em promover a integração do trabalho e o emprego de pessoas não empregadas através da aquisição de competências técnicas e específicas no domínio da assistência técnica. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON OTTAA MUKAAN 28 HENKILÖÄ, JOTKA EIVÄT OLE YLI 30-VUOTIAITA JA JOTKA OVAT TÄLLÄ HETKELLÄ KAUKANA VENETON ALUEEN TYÖMARKKINOIDEN TARPEISTA, JOTKA EIVÄT TÄYTÄ PAIKALLISVIRANOMAISTEN AMMATILLISIA VAATIMUKSIA. SUUNNITTELURAKENTEESSA MÄÄRÄTÄÄN KUNKIN VASTAANOTTAJAN OSALTA TOTEUTETTAVISTA TOIMISTA: — OHJEISTUS 4 TUNNIN YKSILÖLLISESTÄ ROOLISTA – OHJEET KAHDEKSAN TUNNIN RYHMÄN ROOLISTA – KESKITTYMINEN TUNTIRYHMÄN ROOLIIN – 200 TUNNIN ERIKOISTUMISKOULUTUS – KOLMEN KUUKAUDEN PALUUJAKSO – TYÖHARJOITTELU KUUKAUSIEN AJAN – KUUDEN TUNNIN HARJOITTELUJAKSO – SUUNNITTELURAKENTEEN TARKOITUKSENA ON EDISTÄÄ TYÖTTÖMIEN INTEGROITUMISTA JA TYÖTTÖMIEN TYÖLLISTÄMISTÄ HANKKIMALLA TEKNISTÄ APUA TEKNISEN AVUN ALALLA KOSKEVIA TEKNISIÄ JA ERITYISTAITOJA. (Finnish)
3 July 2022
0 references
CELEM PROJEKTU JEST ZAANGAŻOWANIE 28 OSÓB, KTÓRE NIE MAJĄ WIĘCEJ NIŻ 30 LAT I SĄ OBECNIE DALEKIE OD POTRZEB RYNKU PRACY W REGIONIE WENECJA EUGANEJSKA, CO NIE SPEŁNIA WYMOGÓW ZAWODOWYCH WŁADZ LOKALNYCH. STRUKTURA PROJEKTOWA PRZEWIDUJE DZIAŁANIA, KTÓRE MAJĄ BYĆ REALIZOWANE W ODNIESIENIU DO KAŻDEGO ADRESATA: — WSKAZÓWKI DOTYCZĄCE INDYWIDUALNEJ ROLI 4 GODZIN – WSKAZÓWKI DOTYCZĄCE ROLI GRUPY 8 GODZIN – SKUPIENIE SIĘ NA ROLI GRUPY GODZIN – SZKOLENIE SPECJALIZACYJNE W WYMIARZE 200 GODZIN – OKRES POWROTU DO PRACY WYNOSZĄCY 3 MIESIĄCE – SZKOLENIE NA ZEWNĄTRZ PRZEZ OKRES MIESIĘCY – TOWARZYSZĄCE SZEŚCIOGODZINNEMU OKRESOWI SZKOLENIA – CELEM STRUKTURY PROJEKTU JEST WSPIERANIE INTEGRACJI PRACY I ZATRUDNIANIA BEZROBOTNYCH POPRZEZ NABYWANIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I SPECJALISTYCZNYCH W DZIEDZINIE POMOCY TECHNICZNEJ W ZAKRESIE POMOCY TECHNICZNEJ. (Polish)
3 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE VKLJUČITI 28 OSEB, KI NISO ZAPOSLENE VEČ KOT 30 LET IN SO TRENUTNO DALEČ OD POTREB TRGA DELA V BENEČIJI, KI NE IZPOLNJUJE POKLICNIH ZAHTEV LOKALNIH SKUPNOSTI. PROJEKTNA STRUKTURA DOLOČA UKREPE, KI JIH JE TREBA IZVESTI ZA VSAKEGA NASLOVNIKA: — SMERNICE ZA INDIVIDUALNO VLOGO ŠTIRIH UR – SMERNICE O VLOGI SKUPINE OSMIH UR – POUDAREK NA VLOGI SKUPINE UR – SPECIALIZACIJSKO USPOSABLJANJE 200 UR – OBDOBJE VRNITVE NA DELO 3 MESECE – USPOSABLJANJE ZA NADOMEŠČANJE ZA OBDOBJE MESECEV – KI SPREMLJA ŠESTURNO USPOSABLJANJE – JE NAMEN PROJEKTNE STRUKTURE SPODBUJANJE VKLJUČEVANJA DELA IN ZAPOSLOVANJA BREZPOSELNIH OSEB S PRIDOBITVIJO TEHNIČNIH IN STROKOVNIH ZNANJ NA PODROČJU TEHNIČNE POMOČI NA PODROČJU TEHNIČNE POMOČI. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE ZAPOJIT 28 OSOB, KTERÉ NEJSOU ZAMĚSTNÁNY VÍCE NEŽ 30 LET A JSOU V SOUČASNÉ DOBĚ VZDÁLENY POTŘEBÁM TRHU PRÁCE V REGIONU BENÁTSKO, KTERÝ NESPLŇUJE PROFESNÍ POŽADAVKY MÍSTNÍCH ORGÁNŮ. NÁVRHOVÁ STRUKTURA STANOVÍ OPATŘENÍ, KTERÁ MAJÍ BÝT PROVEDENA PRO KAŽDÉHO ADRESÁTA: — POKYNY PRO INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU 4 HODIN – POKYNY K ÚLOZE SKUPINY 8 HODIN – ZAMĚŘENÍ NA ÚLOHU SKUPINY HODIN – SPECIALIZAČNÍ ŠKOLENÍ V DÉLCE 200 HODIN – DOBA NÁVRATU DO ZAMĚSTNÁNÍ V DÉLCE 3 MĚSÍCŮ – ODBORNÁ PŘÍPRAVA MIMO ZAMĚSTNÁNÍ PO DOBU MĚSÍCŮ – DOPROVÁZEJÍCÍ ŠESTIHODINOVOU ODBORNOU PŘÍPRAVU – ÚČELEM PROJEKTOVÉ STRUKTURY JE PODPORA INTEGRACE PRÁCE A ZAMĚSTNÁVÁNÍ NEZAMĚSTNANÝCH PROSTŘEDNICTVÍM ZÍSKÁNÍ TECHNICKÝCH A ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ V OBLASTI TECHNICKÉ POMOCI V OBLASTI TECHNICKÉ POMOCI. (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTU SIEKIAMA ĮTRAUKTI 28 ŽMONES, DIRBANČIUS NE DAUGIAU KAIP 30 METŲ IR ŠIUO METU TOLI GRAŽU NEATITINKANČIUS VENETO REGIONO DARBO RINKOS POREIKIŲ, KURIE NEATITINKA VIETOS VALDŽIOS INSTITUCIJŲ PROFESINIŲ REIKALAVIMŲ. PROJEKTO STRUKTŪROJE NUMATYTA, KAD VEIKSMAI TURI BŪTI ĮGYVENDINAMI KIEKVIENAM ADRESATUI: – GAIRĖS DĖL 4 VALANDŲ INDIVIDUALAUS VAIDMENS – GAIRĖS DĖL 8 VALANDŲ GRUPĖS VAIDMENS – DĖMESYS DARBO VALANDŲ GRUPĖS VAIDMENIUI – 200 VALANDŲ SPECIALIZUOTAS MOKYMAS – 3 MĖNESIŲ GRĮŽIMO Į DARBĄ LAIKOTARPIS – MOKYMAS IŠ DARBO TAM TIKRĄ MĖNESIŲ LAIKOTARPĮ, LYDINTIS 6 VALANDŲ MOKYMO LAIKOTARPĮ – PROJEKTAVIMO STRUKTŪROS TIKSLAS – SKATINTI BEDARBIŲ INTEGRACIJĄ IR UŽIMTUMĄ, ĮGYJANT TECHNINIŲ IR SPECIALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ TECHNINĖS PAGALBOS TECHNINĖS PAGALBOS SRITYJE. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR IESAISTĪT 28 CILVĒKUS, KURI NAV NODARBINĀTI VAIRĀK KĀ 30 GADUS VECI UN PAŠLAIK IR TĀLU NO VENETO REĢIONA DARBA TIRGUS VAJADZĪBĀM, KAS NEATBILST VIETĒJO PAŠVALDĪBU PROFESIONĀLAJĀM PRASĪBĀM. PROJEKTA STRUKTŪRA PAREDZ DARBĪBAS, KAS JĀĪSTENO KATRAM ADRESĀTAM: — NORĀDĪJUMI PAR 4 STUNDU INDIVIDUĀLO LOMU — NORĀDĪJUMI PAR 8 STUNDU GRUPAS LOMU — KONCENTRĒŠANĀS UZ STUNDU GRUPAS LOMU — 200 STUNDU SPECIALIZĀCIJAS APMĀCĪBA — 3 MĒNEŠU DARBA ATGRIEŠANĀS PERIODS — PĀRKVALIFICĒŠANĀS APMĀCĪBA UZ MĒNEŠIEM, KAS PAPILDINA 6 STUNDU MĀCĪBU PERIODU — PROJEKTĒŠANAS STRUKTŪRAS MĒRĶIS IR VEICINĀT DARBA INTEGRĀCIJU UN BEZDARBNIEKU NODARBINĀTĪBU, APGŪSTOT TEHNISKĀS UN SPECIĀLĀS PRASMES TEHNISKĀS PALĪDZĪBAS JOMĀ TEHNISKĀS PALĪDZĪBAS JOMĀ. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ВКЛЮЧИ 28 ДУШИ, КОИТО НЕ СА ЗАЕТИ НА ПОВЕЧЕ ОТ 30 ГОДИНИ И ПОНАСТОЯЩЕМ СА ДАЛЕЧ ОТ НУЖДИТЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В РЕГИОН ВЕНЕТО, КОЙТО НЕ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ НА МЕСТНИТЕ ВЛАСТИ. ПРОЕКТНАТА СТРУКТУРА ПРЕДВИЖДА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ДЕЙСТВИЯ ЗА ВСЕКИ АДРЕСАТ: — НАСОКИ ЗА ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ ОТ 4 ЧАСА — НАСОКИ ЗА РОЛЯТА НА ГРУПА ОТ 8 ЧАСА — АКЦЕНТ ВЪРХУ РОЛЯТА НА ГРУПА ЧАСОВЕ — СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ ОТ 200 ЧАСА — ПЕРИОД НА ВРЪЩАНЕ НА РАБОТА ОТ 3 МЕСЕЦА — ОБУЧЕНИЕ ПО ПРЕНАСОЧВАНЕ ЗА ПЕРИОД ОТ МЕСЕЦИ, ПРИДРУЖАВАЩ 6-ЧАСОВИЯ ПЕРИОД НА ОБУЧЕНИЕ — ЦЕЛТА НА ПРОЕКТНАТА СТРУКТУРА Е ДА НАСЪРЧИ ИНТЕГРИРАНЕТО НА РАБОТАТА И ЗАЕТОСТТА НА БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА ЧРЕЗ ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ТЕХНИЧЕСКАТА ПОМОЩ В ОБЛАСТТА НА ТЕХНИЧЕСКАТА ПОМОЩ. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA 28 OLYAN SZEMÉLY BEVONÁSA, AKIK 30 ÉVNÉL NEM IDŐSEBBEK, ÉS JELENLEG TÁVOL VANNAK A VENETO RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEITŐL, AMI NEM FELEL MEG A HELYI ÖNKORMÁNYZATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK. A TERVEZÉSI STRUKTÚRA ELŐÍRJA, HOGY MINDEN CÍMZETT ESETÉBEN INTÉZKEDÉSEKET KELL VÉGREHAJTANI: – A NÉGYÓRÁS EGYÉNI SZEREPRE VONATKOZÓ IRÁNYMUTATÁS – 8 ÓRÁS CSOPORT SZEREPÉRE VONATKOZÓ IRÁNYMUTATÁS – EGY ÓRACSOPORT SZEREPÉRE VALÓ ÖSSZPONTOSÍTÁS – 200 ÓRÁS SZAKIRÁNYÚ KÉPZÉS – 3 HÓNAPOS VISSZATÉRÉSI IDŐSZAK – A 6 ÓRÁS KÉPZÉST KÍSÉRŐ, HÁROM HÓNAPOS VISSZATÉRÉSI KÉPZÉS – A TERVEZÉSI STRUKTÚRA CÉLJA, HOGY A TECHNIKAI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS TERÜLETÉN TECHNIKAI ÉS SZAKISMERETEK ELSAJÁTÍTÁSA RÉVÉN ELŐMOZDÍTSA A MUNKA ÉS A MUNKANÉLKÜLIEK FOGLALKOZTATÁSÁT. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL GO MBEIDH 28 DUINE ANN NACH BHFUIL FOSTAITHE NÍOS SINE NÁ 30 BLIAIN D’AOIS AGUS ATÁ I BHFAD Ó RIACHTANAIS AN MHARGAIDH SAOTHAIR I RÉIGIÚN VENETO FAOI LÁTHAIR, NACH GCOMHLÍONANN RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA NA N-ÚDARÁS ÁITIÚIL. DÉANTAR FORÁIL SA STRUCHTÚR DEARAIDH MAIDIR LE GNÍOMHAÍOCHTAÍ A CHUR CHUN FEIDHME I GCÁS GACH SEOLAITHE: — TREOIR MAIDIR LE RÓL AONAIR 4 UAIR AN CHLOIG — TREOIR MAIDIR LE RÓL GRÚPA 8 N-UAIRE AN CHLOIG — DÍRIÚ AR RÓL GRÚPA UAIREANTA — OILIÚINT SPEISIALTÓIREACHTA 200 UAIR AN CHLOIG — TRÉIMHSE FILLTE OIBRE 3 MHÍ — OILIÚINT SOCRÚCHÁIN LASMUIGH AR FEADH TRÉIMHSE MÍONNA — A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA 6 UAIR AN CHLOIG — IS É IS CUSPÓIR DON STRUCHTÚR DEARTHA COMHTHÁTHÚ NA HOIBRE AGUS FOSTAÍOCHT DAOINE DÍFHOSTAITHE A CHUR CHUN CINN TRÍ SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS SAINSCILEANNA A FHÁIL I RÉIMSE AN CHÚNAIMH THEICNIÚIL I RÉIMSE AN CHÚNAIMH THEICNIÚIL. (Irish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT INVOLVERA 28 PERSONER SOM INTE ÄR ANSTÄLLDA MER ÄN 30 ÅR OCH SOM FÖR NÄRVARANDE ÄR LÅNGT IFRÅN ARBETSMARKNADENS BEHOV I REGIONEN VENETIEN, VILKET INTE UPPFYLLER DE LOKALA MYNDIGHETERNAS YRKESMÄSSIGA KRAV. I KONSTRUKTIONSSTRUKTUREN FÖRESKRIVS ÅTGÄRDER SOM SKA GENOMFÖRAS FÖR VARJE MOTTAGARE: — VÄGLEDNING FÖR DEN INDIVIDUELLA ROLLEN 4 TIMMAR – VÄGLEDNING OM ROLLEN FÖR EN GRUPP PÅ 8 TIMMAR – FOKUSERING PÅ ROLLEN FÖR EN GRUPP TIMMAR – SPECIALISERINGSUTBILDNING PÅ 200 TIMMAR – EN PERIOD FÖR ÅTERVÄNDANDE AV ARBETE PÅ TRE MÅNADER – UTPLACERINGSUTBILDNING UNDER EN MÅNAD – SOM ÅTFÖLJER DEN SEX TIMMAR LÅNGA UTBILDNINGSPERIODEN – SYFTAR TILL ATT FRÄMJA INTEGRATION AV ARBETE OCH ANSTÄLLNING AV ARBETSLÖSA GENOM ATT FÖRVÄRVA TEKNISKA OCH SPECIALISERADE FÄRDIGHETER PÅ OMRÅDET TEKNISKT BISTÅND PÅ OMRÅDET TEKNISKT BISTÅND. (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON KAASATA 28 INIMEST, KES EI TÖÖTA ÜLE 30 AASTA JA KES ON PRAEGU KAUGEL VENETO PIIRKONNA TÖÖTURU VAJADUSTEST, MIS EI VASTA KOHALIKE OMAVALITSUSTE KUTSENÕUETELE. ÜLESEHITUSE STRUKTUURIS NÄHAKSE ETTE MEETMED, MIDA RAKENDATAKSE IGA ADRESSAADI PUHUL: – JUHISED NELJATUNNISE INDIVIDUAALSE ROLLI KOHTA – SUUNISED 8-TUNNISE RÜHMA ROLLI KOHTA – KESKENDUMINE TUNDIDE RÜHMA ROLLILE – 200-TUNNINE SPETSIALISEERUMISKOOLITUS – KOLMEKUULINE TAGASIPÖÖRDUMINE – TÖÖKOHAVAHETUSE KOOLITUS KUUDE JOOKSUL – MIS KAASNEB 6-TUNNISE KOOLITUSPERIOODIGA – PROJEKTEERIMISSTRUKTUURI EESMÄRK ON EDENDADA TÖÖ INTEGREERIMIST JA TÖÖTUTE TÖÖHÕIVET TEHNILISE ABI VALDKONNAS TEHNILISE ABI VALDKONNAS TEHNILISTE JA ERIOSKUSTE OMANDAMISE KAUDU. (Estonian)
3 July 2022
0 references
RUBANO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H57D18000600007
0 references