WORK EXPERIENCE SKILLS PER WAREHOUSE AND LOGISTICS OFFICER (Q1801918)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1801918 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE SKILLS PER WAREHOUSE AND LOGISTICS OFFICER |
Project Q1801918 in Italy |
Statements
25,868.0 Euro
0 references
51,736.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
28 March 2022
0 references
30 December 2020
0 references
UNINDUSTRIA SERVIZI AND FORMAZIONE TREVISO PORDENONE - SOCIETA' CON SORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
0 references
45°39'57.06"N, 12°14'43.94"E
0 references
RISPONDERE AL FABBISOGNO AZIENDALE DI INSERIRE PERSONALE QUALIFICATO NELLA GESTIONE DELLE ATTIVIT¿ LOGISTICHE E DI MAGAZZINO ED OFFRIRE A DISOCCUPATI OVER 30 UN'OPPORTUNITA' DI AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE PER GARANTIRNE MIGLIOR SPENDIBILITA' NEL MONDO DEL LAVORO. SI E' COSTRUITO UN IMPIANTO PROGETTUALE PERSONALIZZANDO IL PERCORSO FORMATIVO SULLA BASE DEI BISOGNI EMERSI IN SEDE DI ANALISI DEL PROCESSO PRODUTTIVO E LOGISTICO DELLE AZIENDE PARTNER CHE RICHIEDONO EFFICIENZA ORGANIZZATIVA E GESTIONE SNELLA DEL MAGAZZINO PER COMPETERE SUI MERCATI. GLI INTERVENTI: - ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE (2 H) E DI GRUPPO (10 H) - FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE (120 H) SU SISTEMI DI STOCCAGGIO E MOVIMENTAZIONE MERCI SECONDO I PRINCIPI DI SICUREZZA E GESTIONE AMMINISTRATIVA MAGAZZINO (CARICO, SCARICO, ETICHETTATURA E POSIZIONAMENTO MERCI, ECC.) - TIROCINIO DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO (480 H) - ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO (12 H) PER FORNIRE SUPPORTO E FACILITARE L'INSERIMENTO (Italian)
0 references
TO RESPOND TO THE COMPANY’S NEEDS TO INCLUDE QUALIFIED STAFF IN THE MANAGEMENT OF THE LOGISTICS AND WAREHOUSE ACTIVITIES AND TO PROVIDE THE UNEMPLOYED OVER 30 WITH AN OPPORTUNITY TO UPDATE THEIR SKILLS IN ORDER TO IMPROVE THEIR SKILLS IN THE WORLD OF WORK. A PROJECT INSTALLATION WAS BUILT BY TAILORING THE TRAINING PATHWAY ON THE BASIS OF THE NEEDS ARISING FROM THE ANALYSIS OF THE MANUFACTURING AND LOGISTICAL PROCESSES OF THE PARTNER COMPANIES WHICH REQUIRE ORGANISATIONAL EFFICIENCY AND LEAN MANAGEMENT OF THE WAREHOUSE TO COMPETE IN THE MARKETS. INTERVENTIONS: — GUIDELINE FOR INDIVIDUAL ROLE (2 HOURS) AND GROUP (10 H) — VOCATIONAL TRAINING (120 H) ON STORAGE AND HANDLING SYSTEMS IN ACCORDANCE WITH THE PRINCIPLES OF SECURITY AND WAREHOUSE ADMINISTRATION (LOADING, UNLOADING, LABELLING AND POSITIONING OF GOODS, ETC.) — PLACEMENT/REINTEGRATION INTO EMPLOYMENT (480H) — ACCOMPANIMENT TO THE TRAINEESHIP (12 H) TO SUPPORT AND FACILITATE INTEGRATION (English)
0.3082080706162677
0 references
POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE D’INCLURE DU PERSONNEL QUALIFIÉ DANS LA GESTION DES ACTIVITÉS ET DES ENTREPÔTS ET D’OFFRIR AUX CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS LA POSSIBILITÉ DE METTRE À JOUR LEURS COMPÉTENCES POUR ASSURER UNE MEILLEURE SPENDIBILITÉ DANS LE MONDE DU TRAVAIL. UNE USINE DE CONCEPTION A ÉTÉ CONSTRUITE POUR PERSONNALISER LE PARCOURS DE FORMATION EN FONCTION DES BESOINS QUI SONT APPARUS AU COURS DE L’ANALYSE DU PROCESSUS DE PRODUCTION ET DE LOGISTIQUE DES ENTREPRISES PARTENAIRES QUI EXIGENT L’EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE ET LA GESTION MAIGRE DE L’ENTREPÔT POUR RIVALISER SUR LES MARCHÉS. LES INTERVENTIONS: — ORIENTATION AU RÔLE INDIVIDUEL (2 H) ET AU GROUPE (10 H) — FORMATION PROFESSIONNELLE (120 H) SUR LES SYSTÈMES DE STOCKAGE ET DE MANUTENTION DU FRET SELON LES PRINCIPES DE LA SÉCURITÉ ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DES ENTREPÔTS (CHARGEMENT, DÉCHARGEMENT, ÉTIQUETAGE ET PLACEMENT DES MARCHANDISES, ETC.) — STAGE DE PLACEMENT/RÉINSERTION (480 H) — ACCOMPAGNEMENT DU STAGE (12 H) POUR SOUTENIR ET FACILITER L’INTÉGRATION (French)
10 December 2021
0 references
UM DEN ANFORDERUNGEN DES UNTERNEHMENS GERECHT ZU WERDEN, QUALIFIZIERTES PERSONAL IN DIE VERWALTUNG VON TÄTIGKEITEN UND LAGERN EINZUBEZIEHEN UND ARBEITSLOSEN ÜBER 30 DIE MÖGLICHKEIT ZU BIETEN, IHRE FÄHIGKEITEN ZU AKTUALISIEREN, UM EINE BESSERE SPENDIBILITÄT IN DER ARBEITSWELT ZU GEWÄHRLEISTEN. ES WURDE EINE KONSTRUKTIONSANLAGE GEBAUT, DIE DEN SCHULUNGSPFAD AUF DER GRUNDLAGE DER BEDÜRFNISSE ANPASST, DIE BEI DER ANALYSE DES PRODUKTIONS- UND LOGISTIKPROZESSES VON PARTNERUNTERNEHMEN ENTSTANDEN SIND, DIE ORGANISATORISCHE EFFIZIENZ UND SCHLANKES MANAGEMENT DES LAGERS ERFORDERN, UM AUF DEN MÄRKTEN ZU KONKURRIEREN. DIE INTERVENTIONEN: — AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE (2 H) UND GRUPPE (10 H) – BERUFSAUSBILDUNG (120 H) ZU LAGER- UND FRACHTABFERTIGUNGSSYSTEMEN NACH DEN GRUNDSÄTZEN DER SICHERHEITS- UND VERWALTUNGSLAGERVERWALTUNG (LADEN, ENTLADEN, ETIKETTIERUNG UND PLATZIERUNG VON GÜTERN USW.) – PRAKTIKUMSPLATZ/WIEDEREINGLIEDERUNGSPRAKTIKA (480 H) – BEGLEITUNG DES PRAKTIKUMS (12 H) ZUR UNTERSTÜTZUNG UND ERLEICHTERUNG DER INTEGRATION (German)
20 December 2021
0 references
OM TE VOLDOEN AAN DE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF OM GEKWALIFICEERD PERSONEEL TE BETREKKEN BIJ HET BEHEER VAN ACTIVITEITEN EN MAGAZIJNEN EN OM WERKLOZEN MEER DAN 30 EEN KANS TE BIEDEN OM HUN VAARDIGHEDEN BIJ TE WERKEN OM EEN BETERE SPENDIBILITEIT IN DE WERELD VAN HET WERK TE GARANDEREN. ER IS EEN ONTWERPFABRIEK GEBOUWD DIE HET OPLEIDINGSPAD AANPAST OP BASIS VAN DE BEHOEFTEN DIE NAAR VOREN ZIJN GEKOMEN TIJDENS DE ANALYSE VAN HET PRODUCTIE- EN LOGISTIEKE PROCES VAN PARTNERBEDRIJVEN DIE ORGANISATORISCHE EFFICIËNTIE EN SLANK BEHEER VAN HET MAGAZIJN NODIG HEBBEN OM TE CONCURREREN OP DE MARKTEN. DE INTERVENTIES: — ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL (2 UUR) EN GROEP (10 UUR) — BEROEPSOPLEIDING (120 UUR) OVER OPSLAG- EN VRACHTAFHANDELINGSSYSTEMEN VOLGENS DE BEGINSELEN VAN VEILIGHEIDS- EN ADMINISTRATIEF BEHEER VAN MAGAZIJNEN (LADEN, LOSSEN, ETIKETTEREN EN PLAATSEN VAN GOEDEREN, ENZ.) — STAGE VOOR ARBEIDSBEMIDDELING/HERINTEGRATIE (480 UUR) — BEGELEIDEN VAN DE STAGE (12 UUR) OM DE INTEGRATIE TE ONDERSTEUNEN EN TE VERGEMAKKELIJKEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA DE INCLUIR PERSONAL CUALIFICADO EN LA GESTIÓN DE ACTIVIDADES Y ALMACENES Y OFRECER A LOS DESEMPLEADOS DE MÁS DE 30 AÑOS LA OPORTUNIDAD DE ACTUALIZAR SUS HABILIDADES PARA GARANTIZAR UNA MEJOR ESPENDIBILIDAD EN EL MUNDO LABORAL. SE HA CONSTRUIDO UNA PLANTA DE DISEÑO QUE PERSONALIZA LA TRAYECTORIA FORMATIVA EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES QUE SURGIERON DURANTE EL ANÁLISIS DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS QUE REQUIEREN EFICIENCIA ORGANIZATIVA Y GESTIÓN MAGRA DEL ALMACÉN PARA COMPETIR EN LOS MERCADOS. LAS INTERVENCIONES: — ORIENTACIÓN A LA FUNCIÓN INDIVIDUAL (2 H) Y GRUPO (10 H) — FORMACIÓN PROFESIONAL (120 H) SOBRE SISTEMAS DE ALMACENAMIENTO Y MANIPULACIÓN DE CARGA CON ARREGLO A LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS ALMACENES (CARGA, DESCARGA, ETIQUETADO Y COLOCACIÓN DE MERCANCÍAS, ETC.) — PRÁCTICAS DE COLOCACIÓN/REINTEGRACIÓN (480 H) — ACOMPAÑAMIENTO DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS (12 H) PARA PRESTAR APOYO Y FACILITAR LA INTEGRACIÓN (Spanish)
23 January 2022
0 references
FOR AT IMØDEKOMME VIRKSOMHEDENS BEHOV FOR AT INDDRAGE KVALIFICERET PERSONALE I FORVALTNINGEN AF LOGISTIK- OG LAGERAKTIVITETER OG GIVE DE ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR MULIGHED FOR AT OPDATERE DERES FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT FORBEDRE DERES FÆRDIGHEDER I ARBEJDSLIVET. EN PROJEKTINSTALLATION BLEV BYGGET VED AT SKRÆDDERSY UDDANNELSESFORLØBET UD FRA DE BEHOV, DER FØLGER AF ANALYSEN AF PARTNERVIRKSOMHEDERNES FREMSTILLINGS- OG LOGISTISKE PROCESSER, SOM KRÆVER ORGANISATORISK EFFEKTIVITET OG ENKEL FORVALTNING AF LAGERET FOR AT KUNNE KONKURRERE PÅ MARKEDERNE. INDLÆG: — RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUEL ROLLE (2 TIMER) OG GRUPPE (10 H) — ERHVERVSUDDANNELSE (120 H) I OPLAGRINGS- OG HÅNDTERINGSSYSTEMER I OVERENSSTEMMELSE MED PRINCIPPERNE FOR SIKKERHED OG LAGERADMINISTRATION (PÅLÆSNING, AFLÆSNING, MÆRKNING OG PLACERING AF VARER OSV.) — PLACERING/INTEGRERING PÅ ARBEJDSMARKEDET (480H) — LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET (12 H) FOR AT STØTTE OG LETTE INTEGRATIONEN (Danish)
3 July 2022
0 references
ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΆΒΕΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΑΠΟΘΉΚΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΏΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΜΙΑ ΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΤΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΎΠΤΟΥΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΉΣ ΚΑΙ ΥΛΙΚΟΤΕΧΝΙΚΉΣ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΑΠΑΙΤΟΎΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΛΙΤΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌ ΣΤΙΣ ΑΓΟΡΈΣ. ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ: — ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΑ ΓΡΑΜΜΉ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ (2 ΏΡΕΣ) ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΆΔΑ (10 H) — ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ (120 H) ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΑ ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ ΑΠΟΘΉΚΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΜΟΎ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΡΧΈΣ ΤΗΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ (ΦΌΡΤΩΣΗ, ΕΚΦΌΡΤΩΣΗ, ΕΠΙΣΉΜΑΝΣΗ ΚΑΙ ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΆΤΩΝ Κ.ΛΠ.) — ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ/ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ (480H) — ΣΥΝΟΔΕΊΑ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ (12 H) ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ (Greek)
3 July 2022
0 references
KAKO BI SE ODGOVORILO NA POTREBE TVRTKE ZA UKLJUČIVANJEM KVALIFICIRANOG OSOBLJA U UPRAVLJANJE LOGISTIČKIM I SKLADIŠNIM DJELATNOSTIMA TE KAKO BI SE NEZAPOSLENIMA STARIJIMA OD 30 GODINA PRUŽILA PRILIKA DA AŽURIRAJU SVOJE VJEŠTINE KAKO BI UNAPRIJEDILI SVOJE VJEŠTINE U SVIJETU RADA. PROJEKTNA INSTALACIJA IZGRAĐENA JE PRILAGOĐAVANJEM PUTA OBUKE NA TEMELJU POTREBA KOJE PROIZLAZE IZ ANALIZE PROIZVODNIH I LOGISTIČKIH PROCESA PARTNERSKIH TVRTKI KOJE ZAHTIJEVAJU ORGANIZACIJSKU UČINKOVITOST I RACIONALNO UPRAVLJANJE SKLADIŠTEM KAKO BI SE NATJECALO NA TRŽIŠTIMA. INTERVENCIJE: SMJERNICE ZA POJEDINAČNU ULOGU (2 SATA) I SKUPINU (10 H) – STRUKOVNO OSPOSOBLJAVANJE (120 H) O SUSTAVIMA SKLADIŠTENJA I RUKOVANJA U SKLADU S NAČELIMA UPRAVLJANJA SIGURNOŠĆU I SKLADIŠTENJEM (UTOVAR, ISTOVAR, OZNAČIVANJE I POZICIONIRANJE ROBE ITD.) – SMJEŠTAJ/REINTEGRACIJA U RAD (480H) – PRATNJA STAŽIRANJU (12 H) RADI POTPORE I OLAKŠAVANJA INTEGRACIJE (Croatian)
3 July 2022
0 references
PENTRU A RĂSPUNDE NEVOILOR COMPANIEI DE A INCLUDE PERSONAL CALIFICAT ÎN GESTIONAREA ACTIVITĂȚILOR LOGISTICE ȘI DE DEPOZITARE ȘI DE A OFERI ȘOMERILOR PESTE 30 DE ANI POSIBILITATEA DE A-ȘI ACTUALIZA COMPETENȚELE PENTRU A-ȘI ÎMBUNĂTĂȚI COMPETENȚELE ÎN DOMENIUL MUNCII. O INSTALAȚIE DE PROIECT A FOST CONSTRUITĂ PRIN ADAPTAREA PARCURSULUI DE FORMARE PE BAZA NEVOILOR CARE DECURG DIN ANALIZA PROCESELOR LOGISTICE ȘI DE FABRICAȚIE ALE COMPANIILOR PARTENERE, CARE NECESITĂ EFICIENȚĂ ORGANIZAȚIONALĂ ȘI GESTIONARE UȘOARĂ A DEPOZITULUI PENTRU A CONCURA PE PIEȚE. INTERVENȚII: ORIENTĂRI PENTRU ROLUL INDIVIDUAL (2 ORE) ȘI GRUPA (10 H) – FORMARE PROFESIONALĂ (120 H) PRIVIND SISTEMELE DE DEPOZITARE ȘI MANIPULARE ÎN CONFORMITATE CU PRINCIPIILE SECURITĂȚII ȘI ADMINISTRĂRII ANTREPOZITELOR (ÎNCĂRCAREA, DESCĂRCAREA, ETICHETAREA ȘI POZIȚIONAREA MĂRFURILOR ETC.) – PLASAREA/REINTEGRAREA ÎN MUNCĂ (480H) – ÎNSOȚIREA STAGIULUI (12 H) PENTRU SPRIJINIREA ȘI FACILITAREA INTEGRĂRII (Romanian)
3 July 2022
0 references
REAGOVAŤ NA POTREBY SPOLOČNOSTI ZAHRNÚŤ KVALIFIKOVANÝCH PRACOVNÍKOV DO RIADENIA LOGISTICKÝCH A SKLADOVÝCH ČINNOSTÍ A POSKYTNÚŤ NEZAMESTNANÝM NAD 30 ROKOV PRÍLEŽITOSŤ AKTUALIZOVAŤ SVOJE ZRUČNOSTI S CIEĽOM ZLEPŠIŤ SVOJE ZRUČNOSTI VO SVETE PRÁCE. INŠTALÁCIA PROJEKTU BOLA VYBUDOVANÁ PRISPÔSOBENÍM VZDELÁVACIEHO POSTUPU POTREBÁM VYPLÝVAJÚCIM Z ANALÝZY VÝROBNÝCH A LOGISTICKÝCH PROCESOV PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTÍ, KTORÉ SI VYŽADUJÚ ORGANIZAČNÚ EFEKTÍVNOSŤ A ŠTÍHLE RIADENIE SKLADU, ABY MOHLI KONKUROVAŤ NA TRHOCH. INTERVENCIE: — USMERNENIE PRE INDIVIDUÁLNU ÚLOHU (2 HODINY) A SKUPINA (10 H) – ODBORNÉ VZDELÁVANIE (120 HODÍN) O SKLADOVACÍCH A MANIPULAČNÝCH SYSTÉMOCH V SÚLADE SO ZÁSADAMI BEZPEČNOSTI A SPRÁVY SKLADOV (NAKLADANIE, VYKLADANIE, OZNAČOVANIE A UMIESTNENIE TOVARU ATĎ.) – UMIESTNENIE/OPÄTOVNÉ ZAČLENENIE DO ZAMESTNANIA (480H) – SPREVÁDZANIE STÁŽE (12 H) NA PODPORU A UĽAHČENIE INTEGRÁCIE (Slovak)
3 July 2022
0 references
BIEX TWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET TAL-KUMPANIJA LI TINKLUDI PERSUNAL IKKWALIFIKAT FIL-ĠESTJONI TAL-ATTIVITAJIET TAL-LOĠISTIKA U TAL-IMĦAŻEN U BIEX TIPPROVDI LILL-PERSUNI QIEGĦDA ‘L FUQ MINN 30 B’OPPORTUNITÀ LI JAĠĠORNAW IL-ĦILIET TAGĦHOM SABIEX ITEJBU L-ĦILIET TAGĦHOM FID-DINJA TAX-XOGĦOL. INBNIET INSTALLAZZJONI TA’ PROĠETT BIT-TFASSIL TAL-PERKORS TA’ TAĦRIĠ FUQ IL-BAŻI TAL-ĦTIĠIJIET LI JIRRIŻULTAW MILL-ANALIŻI TAL-PROĊESSI TA’ MANIFATTURA U LOĠISTIĊI TAL-KUMPANIJI MSIEĦBA LI JEĦTIEĠU EFFIĊJENZA ORGANIZZATTIVA U ĠESTJONI DGĦAJFA TAL-MAĦŻEN BIEX JIKKOMPETU FIS-SWIEQ. INTERVENTI: — LINJA GWIDA GĦAR-RWOL INDIVIDWALI (SAGĦTEJN) U GRUPP (10 H) — TAĦRIĠ VOKAZZJONALI (120 SIEGĦA) DWAR IS-SISTEMI TA’ ĦŻIN U MMANIĠĠJAR SKONT IL-PRINĊIPJI TAS-SIGURTÀ U L-AMMINISTRAZZJONI TAL-MAĦŻEN (TAGĦBIJA, ĦATT, TIKKETTAR U POŻIZZJONAMENT TAL-MERKANZIJA, EĊĊ.) — TQEGĦID/INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FL-IMPJIEG (480H) — AKKUMPANJAMENT MAL-APPRENDISTAT (12 H) BIEX TIĠI APPOĠĠJATA U FFAĊILITATA L-INTEGRAZZJONI (Maltese)
3 July 2022
0 references
RESPOSTA ÀS NECESSIDADES DA SOCIEDADE DE INCLUIR PESSOAL QUALIFICADO NA GESTÃO DAS ACTIVIDADES LOGÍSTICAS E DE ENTREPOSTO E DE FORNECER AOS DESEMPENHADOS MAIS DE 30 OPORTUNIDADES DE ATUALIZAÇÃO DAS SUAS COMPETÊNCIAS PARA MELHORAR AS SUAS COMPETÊNCIAS NO MUNDO DO TRABALHO. A INSTALAÇÃO DO PROJECTO FOI CONSTRUÍDA POR TAILORAMENTO DO PERÍODO DE FORMAÇÃO COM BASE NAS NECESSIDADES RESULTANTES DA ANÁLISE DOS PROCESSOS DE FABRICO E LOGÍSTICA DAS SOCIEDADES PARCEIRAS QUE REQUEREM EFICIÊNCIA ORGANIZATIVA E GESTÃO LEAN DO PROJETO PARA COMPETIR NOS MERCADOS. INTERVENÇÕES: — GUIA PARA O PAPEL INDIVIDUAL (2 HORAS) E O GRUPO (10 H) — FORMAÇÃO PROFISSIONAL (120 H) EM SISTEMAS DE ARMAZENAMENTO E MANUSEAMENTO EM CONFORMIDADE COM OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO DA SEGURANÇA E DO ENTREPOSTO (AVISO, DESLOCAÇÃO, ROTULAGEM E POSIÇÃO DE MERCADORIAS, ETC.) — COLOCAÇÃO/REINTEGRAÇÃO NO EMPREGO (480H) — ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO (12 H) PARA APOIO E INTEGRAÇÃO FACILITADA (Portuguese)
3 July 2022
0 references
VASTATAKSEEN YRITYKSEN TARPEESEEN OTTAA LOGISTIIKKA- JA VARASTOTOIMINNAN HALLINTAAN PÄTEVÄ HENKILÖSTÖ MUKAAN JA TARJOTA YLI 30-VUOTIAILLE TYÖTTÖMILLE MAHDOLLISUUS PÄIVITTÄÄ TAITOJAAN, JOTTA HE VOIVAT PARANTAA TAITOJAAN TYÖELÄMÄSSÄ. PROJEKTI-INSTALLAATIO RAKENNETTIIN RÄÄTÄLÖIMÄLLÄ KOULUTUSPOLKU NIIDEN KUMPPANIYRITYSTEN VALMISTUS- JA LOGISTIIKKAPROSESSIEN ANALYSOINTIIN LIITTYVIEN TARPEIDEN PERUSTEELLA, JOTKA EDELLYTTÄVÄT TOIMINNAN TEHOKKUUTTA JA VARASTON KEVYTTÄ HALLINTAA KILPAILLAKSEEN MARKKINOILLA. TUKITOIMET: — SUUNTAVIIVAT YKSILÖLLISELLE ROOLILLE (2 TUNTIA) JA RYHMÄLLE (10 H) – AMMATILLINEN KOULUTUS (120 H) VARASTOINTI- JA KÄSITTELYJÄRJESTELMISTÄ TURVALLISUUDEN JA VARASTOJEN HALLINNON PERIAATTEIDEN MUKAISESTI (LASTAUS, PURKU, MERKINNÄT JA TAVAROIDEN SIJOITTAMINEN JNE.) – TYÖHÖN SIJOITTUMINEN/UUDELLEENINTEGROITUMINEN (480H) – HARJOITTELUUN LIITTYVÄ SEURAUS (12 H) KOTOUTUMISEN TUKEMISEKSI JA HELPOTTAMISEKSI (Finnish)
3 July 2022
0 references
ABY ODPOWIEDZIEĆ NA POTRZEBY FIRMY, ABY WŁĄCZYĆ WYKWALIFIKOWANY PERSONEL W ZARZĄDZANIU DZIAŁALNOŚCIĄ LOGISTYCZNĄ I MAGAZYNOWĄ ORAZ ZAPEWNIĆ BEZROBOTNYM POWYŻEJ 30 ROKU ŻYCIA MOŻLIWOŚĆ AKTUALIZACJI SWOICH UMIEJĘTNOŚCI W CELU DOSKONALENIA SWOICH UMIEJĘTNOŚCI W ŚWIECIE PRACY. INSTALACJA PROJEKTOWA ZOSTAŁA ZBUDOWANA POPRZEZ DOSTOSOWANIE ŚCIEŻKI SZKOLENIOWEJ DO POTRZEB WYNIKAJĄCYCH Z ANALIZY PROCESÓW PRODUKCYJNYCH I LOGISTYCZNYCH FIRM PARTNERSKICH, KTÓRE WYMAGAJĄ EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACYJNEJ I OGRANICZONEGO ZARZĄDZANIA MAGAZYNEM, ABY KONKUROWAĆ NA RYNKACH. INTERWENCJE: — WYTYCZNE DOTYCZĄCE INDYWIDUALNEJ ROLI (2 GODZINY) I GRUPY (10 GODZ.) – SZKOLENIE ZAWODOWE (120 GODZ.) W ZAKRESIE SYSTEMÓW MAGAZYNOWANIA I OBSŁUGI ZGODNIE Z ZASADAMI ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I MAGAZYNEM (ZAŁADUNEK, ROZŁADUNEK, ETYKIETOWANIE I POZYCJONOWANIE TOWARÓW ITP.) – UMIESZCZENIE/REINTEGRACJA W MIEJSCU PRACY (480H) – TOWARZYSZENIE STAŻOWI (12 GODZ.) W CELU WSPARCIA I UŁATWIENIA INTEGRACJI (Polish)
3 July 2022
0 references
DA BI SE ODZVALI NA POTREBE PODJETJA, JE TREBA V UPRAVLJANJE LOGISTIČNIH IN SKLADIŠČNIH DEJAVNOSTI VKLJUČITI USPOSOBLJENO OSEBJE TER BREZPOSELNIM, STAREJŠIM OD 30 LET, OMOGOČITI, DA NADGRADIJO SVOJE SPRETNOSTI IN ZNANJA TER TAKO IZBOLJŠAJO SVOJE SPRETNOSTI V SVETU DELA. PROJEKTNA INSTALACIJA JE BILA ZGRAJENA S PRILAGAJANJEM POTI USPOSABLJANJA NA PODLAGI POTREB, KI IZHAJAJO IZ ANALIZE PROIZVODNIH IN LOGISTIČNIH PROCESOV PARTNERSKIH PODJETIJ, KI ZAHTEVAJO ORGANIZACIJSKO UČINKOVITOST IN VITKO UPRAVLJANJE SKLADIŠČA ZA KONKURIRANJE NA TRGIH. INTERVENCIJE: — SMERNICA ZA INDIVIDUALNO VLOGO (2 URI) IN SKUPINO (10 H) – POKLICNO USPOSABLJANJE (120 H) O SISTEMIH SKLADIŠČENJA IN RAVNANJA V SKLADU Z NAČELI UPRAVLJANJA VARNOSTI IN SKLADIŠČENJA (NAKLADANJE, RAZTOVARJANJE, OZNAČEVANJE IN NAMEŠČANJE BLAGA ITD.) – NAMESTITEV/PONOVNA VKLJUČITEV NA TRG DELA (480H) – SPREMLJAVA PRIPRAVNIŠTVA (12 H) ZA PODPORO IN OLAJŠANJE VKLJUČEVANJA (Slovenian)
3 July 2022
0 references
REAGOVAT NA POTŘEBY SPOLEČNOSTI ZAHRNOUT KVALIFIKOVANÉ PRACOVNÍKY DO ŘÍZENÍ LOGISTICKÝCH A SKLADOVÝCH ČINNOSTÍ A POSKYTNOUT NEZAMĚSTNANÝM NAD 30 LET PŘÍLEŽITOST AKTUALIZOVAT SVÉ DOVEDNOSTI S CÍLEM ZLEPŠIT JEJICH DOVEDNOSTI VE SVĚTĚ PRÁCE. INSTALACE PROJEKTU BYLA POSTAVENA PŘIZPŮSOBENÍM VZDĚLÁVACÍ DRÁHY NA ZÁKLADĚ POTŘEB VYPLÝVAJÍCÍCH Z ANALÝZY VÝROBNÍCH A LOGISTICKÝCH PROCESŮ PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTÍ, KTERÉ VYŽADUJÍ ORGANIZAČNÍ EFEKTIVITU A ŠTÍHLÉ ŘÍZENÍ SKLADU, ABY MOHLY SOUTĚŽIT NA TRZÍCH. INTERVENCE: — POKYNY PRO INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU (2 HODINY) A SKUPINY (10 H) – ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ (120 H) TÝKAJÍCÍ SE SKLADOVACÍCH A MANIPULAČNÍCH SYSTÉMŮ V SOULADU SE ZÁSADAMI BEZPEČNOSTI A SPRÁVY SKLADU (NAKLÁDKA, VYKLÁDKA, OZNAČOVÁNÍ A UMÍSTĚNÍ ZBOŽÍ ATD.) – UMÍSTĚNÍ/REINTEGRACE DO ZAMĚSTNÁNÍ (480H) – DOPROVOD KE STÁŽI (12 H) ZA ÚČELEM PODPORY A USNADNĚNÍ INTEGRACE (Czech)
3 July 2022
0 references
REAGUOTI Į ĮMONĖS POREIKIUS ĮTRAUKTI KVALIFIKUOTUS DARBUOTOJUS Į LOGISTIKOS IR SANDĖLIAVIMO VEIKLOS VALDYMĄ IR SUTEIKTI VYRESNIEMS NEI 30 METŲ BEDARBIAMS GALIMYBĘ ATNAUJINTI SAVO ĮGŪDŽIUS, KAD JIE GALĖTŲ TOBULINTI SAVO ĮGŪDŽIUS DARBO RINKOJE. PROJEKTO ĮRENGINYS BUVO PASTATYTAS PRITAIKANT MOKYMO KRYPTĮ PAGAL POREIKIUS, ATSIRANDANČIUS ANALIZUOJANT ĮMONIŲ PARTNERIŲ GAMYBOS IR LOGISTIKOS PROCESUS, KURIEMS REIKALINGAS ORGANIZACINIS EFEKTYVUMAS IR TAUPUS SANDĖLIO VALDYMAS, KAD GALĖTŲ KONKURUOTI RINKOSE. INTERVENCINIAI VEIKSMAI: – GAIRĖS DĖL INDIVIDUALAUS VAIDMENS (2 VALANDOS) IR GRUPĖS (10 H) – PROFESINIS MOKYMAS (120 H) APIE SANDĖLIAVIMO IR TVARKYMO SISTEMAS PAGAL SAUGUMO IR SANDĖLIO ADMINISTRAVIMO PRINCIPUS (KROVIMAS, IŠKROVIMAS, PREKIŲ ŽENKLINIMAS IR IŠDĖSTYMAS IR T. T.) – ĮDARBINIMAS IR (ARBA) REINTEGRAVIMAS Į DARBO RINKĄ (480H) – STAŽUOTĖS LYDĖJIMAS (12 H) SIEKIANT REMTI IR PALENGVINTI INTEGRACIJĄ (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
LAI REAĢĒTU UZ UZŅĒMUMA VAJADZĪBĀM LOĢISTIKAS UN NOLIKTAVU DARBĪBAS VADĪBĀ IESAISTĪT KVALIFICĒTUS DARBINIEKUS UN LAI BEZDARBNIEKIEM, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, NODROŠINĀTU IESPĒJU ATJAUNINĀT SAVAS PRASMES, LAI UZLABOTU VIŅU PRASMES DARBA VIDĒ. PROJEKTA INSTALĀCIJA TIKA UZBŪVĒTA, PIELĀGOJOT MĀCĪBU CEĻU, PAMATOJOTIES UZ VAJADZĪBĀM, KAS IZRIET NO PARTNERUZŅĒMUMU RAŽOŠANAS UN LOĢISTIKAS PROCESU ANALĪZES, KURIEM NEPIECIEŠAMA ORGANIZATORISKA EFEKTIVITĀTE UN VIENKĀRŠA NOLIKTAVAS PĀRVALDĪBA, LAI KONKURĒTU TIRGOS. UZSTĀŠANĀS: PAMATNOSTĀDNE INDIVIDUĀLAI LOMAI (2 STUNDAS) UN GRUPAI (10 H) — PROFESIONĀLĀ APMĀCĪBA (120 H) PAR UZGLABĀŠANAS UN APSTRĀDES SISTĒMĀM SASKAŅĀ AR DROŠĪBAS UN NOLIKTAVU PĀRVALDĪBAS PRINCIPIEM (PREČU IEKRAUŠANA, IZKRAUŠANA, MARĶĒŠANA UN POZICIONĒŠANA UTT.) — IEKĀRTOŠANA DARBĀ/REINTEGRĀCIJA DARBĀ (480H) — STAŽĒŠANĀS PAVADĪŠANA (12 H), LAI ATBALSTĪTU UN ATVIEGLOTU INTEGRĀCIJU (Latvian)
3 July 2022
0 references
ЗА ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ НА КОМПАНИЯТА ДА ВКЛЮЧИ КВАЛИФИЦИРАН ПЕРСОНАЛ В УПРАВЛЕНИЕТО НА ЛОГИСТИКАТА И СКЛАДОВАТА ДЕЙНОСТ И ДА ПРЕДОСТАВИ НА БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 30 ГОДИНИ ВЪЗМОЖНОСТ ДА АКТУАЛИЗИРАТ УМЕНИЯТА СИ, ЗА ДА ПОДОБРЯТ УМЕНИЯТА СИ В СФЕРАТА НА ТРУДА. ПРОЕКТНА ИНСТАЛАЦИЯ Е ИЗГРАДЕНА ЧРЕЗ АДАПТИРАНЕ НА ОБУЧИТЕЛНИЯ ПЪТ СПРЯМО НУЖДИТЕ, ПРОИЗТИЧАЩИ ОТ АНАЛИЗА НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ И ЛОГИСТИЧНИТЕ ПРОЦЕСИ НА ПАРТНЬОРСКИТЕ ФИРМИ, КОИТО ИЗИСКВАТ ОРГАНИЗАЦИОННА ЕФЕКТИВНОСТ И ЛЕСНО УПРАВЛЕНИЕ НА СКЛАДА, ЗА ДА СЕ КОНКУРИРАТ НА ПАЗАРИТЕ. ИНТЕРВЕНЦИИ: — НАСОКА ЗА ИНДИВИДУАЛНА РОЛЯ (2 ЧАСА) И ГРУПА (10 ЧАСА) — ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ (120 ЧАСА) ПО СИСТЕМИ ЗА СЪХРАНЕНИЕ И ОБРАБОТКА В СЪОТВЕТСТВИЕ С ПРИНЦИПИТЕ НА СИГУРНОСТ И УПРАВЛЕНИЕ НА СКЛАДОВЕТЕ (ТОВАРЕНЕ, РАЗТОВАРВАНЕ, ЕТИКЕТИРАНЕ И ПОЗИЦИОНИРАНЕ НА СТОКИТЕ И Т.Н.) — НАЗНАЧАВАНЕ/РЕИНТЕГРИРАНЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА (480H) — ПРИДРУЖАВАНЕ НА СТАЖА (12 ЧАСА) ЗА ПОДПОМАГАНЕ И УЛЕСНЯВАНЕ НА ИНТЕГРАЦИЯТА (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A VÁLLALAT IGÉNYEINEK MEGFELELŐEN KÉPZETT SZEMÉLYZETET VONJANAK BE A LOGISZTIKAI ÉS RAKTÁRI TEVÉKENYSÉGEK IRÁNYÍTÁSÁBA, ÉS HOGY A 30 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLIEK LEHETŐSÉGET KAPJANAK KÉSZSÉGEIK FRISSÍTÉSÉRE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY FEJLESSZÉK KÉSZSÉGEIKET A MUNKA VILÁGÁBAN. A KÉPZÉSI ÚTVONALAT A PARTNERCÉGEK GYÁRTÁSI ÉS LOGISZTIKAI FOLYAMATAINAK ELEMZÉSÉBŐL EREDŐ IGÉNYEK ALAPJÁN ALAKÍTOTTÁK KI, AMELYEK MEGKÖVETELIK A RAKTÁR SZERVEZETI HATÉKONYSÁGÁT ÉS KARCSÚ IRÁNYÍTÁSÁT A PIACI VERSENYHEZ. BEAVATKOZÁSOK: – IRÁNYMUTATÁS AZ EGYÉNI SZEREPHEZ (2 ÓRA) ÉS CSOPORT (10 ÓRA) – SZAKKÉPZÉS (120 ÓRA) A BIZTONSÁGI ÉS RAKTÁRIGAZGATÁS ELVEIVEL ÖSSZHANGBAN (AZ ÁRUK BERAKODÁSA, KIRAKODÁSA, CÍMKÉZÉSE ÉS ELHELYEZÉSE STB.) – ELHELYEZÉS/VISSZAILLESZKEDÉS (480H) – A SZAKMAI GYAKORLAT KÍSÉRŐJE (12 ÓRA) AZ INTEGRÁCIÓ TÁMOGATÁSA ÉS MEGKÖNNYÍTÉSE ÉRDEKÉBEN (Hungarian)
3 July 2022
0 references
CHUN FREAGAIRT DO RIACHTANAIS NA CUIDEACHTA CHUN FOIREANN CHÁILITHE A CHUR SAN ÁIREAMH I MBAINISTIÚ NA NGNÍOMHAÍOCHTAÍ LÓISTÍOCHTA AGUS STÓRAIS AGUS CHUN DEIS A THABHAIRT DO DHAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 A GCUID SCILEANNA A NUASHONRÚ CHUN FEABHAS A CHUR AR A GCUID SCILEANNA I SAOL NA HOIBRE. TÓGADH SUITEÁIL TIONSCADAIL TRÍ OIRIÚNÚ A DHÉANAMH AR AN GCONAIR OILIÚNA AR BHONN NA RIACHTANAS A EASCRAÍONN AS ANAILÍS AR PHRÓISIS DÉANTÚSAÍOCHTA AGUS LÓISTÍOCHTA NA GCUIDEACHTAÍ COMHPHÁIRTÍOCHTA A ÉILÍONN ÉIFEACHTÚLACHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS BAINISTÍOCHT THRUA AN STÓRAS CHUN DUL SAN IOMAÍOCHT SNA MARGAÍ. IDIRGHABHÁLACHA: — TREOIRLÍNE DO RÓL AONAIR (2 UAIR AN CHLOIG) AGUS GRÚPA (10 H) — GAIRMOILIÚINT (120 H) MAIDIR LE CÓRAIS STÓRÁLA AGUS LÁIMHSEÁLA I GCOMHRÉIR LE PRIONSABAIL NA SLÁNDÁLA AGUS AN RIARACHÁIN TRÁDSTÓRAIS (EARRAÍ A LUCHTÚ, A DHÍLUCHTÚ, A LIPÉADÚ AGUS A SHUÍOMH, ETC.) — SOCRÚCHÁN/LÁNPHÁIRTIÚ SAN FHOSTAÍOCHT (480H) — AG GABHÁIL LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA (12 H) CHUN TACÚ LE COMHTHÁTHÚ AGUS É A ÉASCÚ (Irish)
3 July 2022
0 references
ATT TILLGODOSE FÖRETAGETS BEHOV AV ATT INKLUDERA KVALIFICERAD PERSONAL I FÖRVALTNINGEN AV LOGISTIK- OCH LAGERVERKSAMHETEN OCH ATT GE ARBETSLÖSA ÖVER 30 PERSONER MÖJLIGHET ATT UPPDATERA SINA FÄRDIGHETER FÖR ATT FÖRBÄTTRA SIN KOMPETENS I ARBETSLIVET. EN PROJEKTINSTALLATION HAR BYGGTS GENOM ATT MAN SKRÄDDARSYR UTBILDNINGSBANAN UTIFRÅN DE BEHOV SOM FÖLJER AV ANALYSEN AV PARTNERFÖRETAGENS TILLVERKNINGS- OCH LOGISTIKPROCESSER SOM KRÄVER ORGANISATORISK EFFEKTIVITET OCH SMIDIG HANTERING AV LAGRET FÖR ATT KUNNA KONKURRERA PÅ MARKNADERNA. INSATSER: — RIKTLINJE FÖR INDIVIDUELL ROLL (2 TIMMAR) OCH GRUPP (10 TIMMAR) – YRKESUTBILDNING (120 TIMMAR) OM LAGRINGS- OCH HANTERINGSSYSTEM I ENLIGHET MED PRINCIPERNA FÖR SÄKERHETS- OCH LAGERADMINISTRATION (LASTNING, LOSSNING, MÄRKNING OCH POSITIONERING AV VAROR OSV.) – PLACERING/ÅTERINTEGRERING I ANSTÄLLNING (480H) – STÖD TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN (12 TIMMAR) FÖR ATT STÖDJA OCH UNDERLÄTTA INTEGRATION (Swedish)
3 July 2022
0 references
VASTATA ETTEVÕTTE VAJADUSTELE KAASATA LOGISTIKA- JA LAOTEGEVUSE JUHTIMISSE KVALIFITSEERITUD TÖÖTAJAD NING ANDA ÜLE 30-AASTASTELE TÖÖTUTELE VÕIMALUS AJAKOHASTADA OMA OSKUSI, ET PARANDADA OMA OSKUSI TÖÖMAAILMAS. PROJEKTIRAJATISE EHITAMISEKS KOHANDATI KOOLITUSTEED VASTAVALT VAJADUSTELE, MIS TULENEVAD PARTNERETTEVÕTETE TOOTMIS- JA LOGISTILISTE PROTSESSIDE ANALÜÜSIST, MIS NÕUAVAD TURUKONKURENTSIKS ORGANISATSIOONILIST TÕHUSUST JA LAO SUJUVAT JUHTIMIST. SÕNAVÕTUD: SUUNISED INDIVIDUAALSE ROLLI KOHTA (2 TUNDI) JA RÜHMALE (10 H) – KUTSEÕPE (120 H) LADUSTAMIS- JA KÄITLEMISSÜSTEEMIDE KOHTA VASTAVALT TURVALISUSE JA LAOHALDUSE PÕHIMÕTETELE (KAUPADE PEALE- JA MAHALAADIMINE, MÄRGISTAMINE JA POSITSIONEERIMINE JNE) – TÖÖLESUUNAMINE/TAASINTEGREERIMINE (480H) – OSALEMINE PRAKTIKAL (12 H), ET TOETADA JA HÕLBUSTADA INTEGRATSIOONI (Estonian)
3 July 2022
0 references
TREVISO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H57D18000620007
0 references