THE FUTURE IS TODAY ¿STRENGTHENING CROSS-CUTTING SKILLS FOR THE FULL USE OF TECHNICAL SKILLS (Q1774519)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1774519 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE FUTURE IS TODAY ¿STRENGTHENING CROSS-CUTTING SKILLS FOR THE FULL USE OF TECHNICAL SKILLS |
Project Q1774519 in Italy |
Statements
1,900.0 Euro
0 references
3,800.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 May 2019
0 references
4 August 2020
0 references
26 May 2020
0 references
FUNIVIE PICCOLO SAN BERNARDO S.P.A.
0 references
L¿ATTIVITà FORMATIVA, SI PONE LO SCOPO DI FORNIRE A CHI RICOPRE ALL¿INTERNO DELLE `¿FUNIVIE PICCOLO SAN BERNARDO S.P.A.¿¿ RUOLI DI GUIDA (RESPONSABILITà ) DI PERSONE E PROCESSI, LE COMPETENZE TRASVERSALI CHE CONSENTANO LORO DI SVOLGERE IL PROPRIO RUOLO DI LEADER CON LA PIENA CONSAPEVOLEZZA DI; -MODALITà PER ESERCITARLA PROFICUAMENTE;-SENSO DI APPARTENENZA AL TEAM AZIENDALE;-CONDIVISIONE DELLE POLITICHE AZIENDALI;-ESERCIZIO COSTRUTTIVA DELLA RESPONSABILITà , OSSIA TENSIONE VERSO I RISULTATI;-RISPETTO DELLE PERSONE, SENZA ALCUNA DISTINZIONE PRECONCETTA (Italian)
0 references
THE TRAINING ACTIVITY IS AIMED AT PROVIDING THOSE WHO ARE IN CHARGE OF PEOPLE AND PROCESSES, THE CROSS-SKILLS THAT ENABLE THEM TO FULFIL THEIR ROLE AS LEADER WITH THE FULL AWARENESS OF; —MODELITY TO EXERCISE IT PROFITABLY;-SENSE OF BELONGING TO THE COMPANY TEAM;-CONDIVISION OF BUSINESS POLICIES;-CONSTRUCTIVE EXERCISE OF RESPONSIBILITY, I.E. TENSION TOWARDS THE RESULTS;-RISPETTO OF THE PEOPLE, WITHOUT ANY PRECONCEIVED DISTINCTION (English)
0.0106616607558431
0 references
L’OBJECTIF DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION EST DE FOURNIR À CEUX QUI EXERCENT DANS LES PETITES FONCTIONS DE SAN BERNARDO S.P.A. LES RÔLES DE GUIDAGE (RESPONSABILITÉ) DES PERSONNES ET DES PROCESSUS, AVEC LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES QUI LEUR PERMETTENT DE JOUER LEUR RÔLE DE LEADERS AVEC LA PLEINE CONSCIENCE DE; —MODALITÉ POUR L’EXERCER DE MANIÈRE RENTABLE;-SENSO D’APPARTENANCE À L’ÉQUIPE DE L’ENTREPRISE;-CONDIVISION DES POLITIQUES DE L’ENTREPRISE;-EXÉCUTION DE LA RESPONSABILITÉ CONSTRUCTIVE, I.E. TENSION VERS LES RÉSULTATS;-LE RESPECT DE PEOPLE, SANS AUCUNE DISTINCTION PRÉCONÇUE (French)
10 December 2021
0 references
ZIEL DER AUSBILDUNGSMASSNAHME IST ES, DIEJENIGEN, DIE INNERHALB DER KLEINEN FUNKTIONEN VON SAN BERNARDO S.P.A. DIE FÜHRUNGSROLLEN (VERANTWORTUNG) VON MENSCHEN UND PROZESSEN WAHRNEHMEN, MIT DEN QUERSCHNITTSKOMPETENZEN ZU VERSORGEN, DIE ES IHNEN ERMÖGLICHEN, IHRE ROLLE ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN MIT VOLLEM BEWUSSTSEIN ZU ÜBERNEHMEN; —MODALITÄT, UM SIE GEWINNBRINGEND AUSZUÜBEN;-SENSO DER ZUGEHÖRIGKEIT ZUM UNTERNEHMENSTEAM; – VERBÜSSIGUNG DER UNTERNEHMENSPOLITIK;-KONSTRUCTIVE ERFÜLLUNG DER VERANTWORTUNG, I.E. SPANNUNG GEGENÜBER DEN ERGEBNISSEN;-SPEPLE’S RESPEKT, OHNE JEDE VORGEFASSTE UNTERSCHEIDUNG (German)
20 December 2021
0 references
HET DOEL VAN DE OPLEIDINGSACTIVITEIT IS OM DEGENEN DIE BINNEN DE KLEINE FUNCTIES VAN SAN BERNARDO S.P.A. DE LEIDENDE ROLLEN (VERANTWOORDELIJKHEID) VAN MENSEN EN PROCESSEN UITVOEREN, TE VOORZIEN VAN DE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE HEN IN STAAT STELLEN HUN ROL ALS LEIDERS TE VERVULLEN MET HET VOLLEDIGE BEWUSTZIJN VAN; —MODALITEIT OM HET WINSTGEVEND UIT TE OEFENEN;-SENSO VAN HET BEHOREN TOT HET BEDRIJFSTEAM;-CONDIVISIE VAN HET BEDRIJFSBELEID;-CONSTRUCTIVE UITVOERING VAN VERANTWOORDELIJKHEID, D.W.Z. SPANNING NAAR RESULTATEN;-PREOPLE’S RESPECT, ZONDER ENIG VOOROPGESTELD ONDERSCHEID (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA ES PROPORCIONAR A QUIENES DESEMPEÑAN DENTRO DE LAS PEQUEÑAS FUNCIONES DE SAN BERNARDO S.P.A. LOS ROLES GUÍA (RESPONSABILIDAD) DE LAS PERSONAS Y PROCESOS, CON LAS HABILIDADES TRANSVERSALES QUE LES PERMITAN DESEMPEÑAR SU PAPEL DE LÍDERES CON LA PLENA CONCIENCIA DE; —MODALIDAD PARA EJERCERLA DE MANERA RENTABLE;-SENSO DE PERTENENCIA AL EQUIPO DE LA EMPRESA;-CONDIVISIÓN DE LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA;-RESPONSABILIDAD CONSTRUCTIVA DE LA RESPONSABILIDAD, I.E. TENSIÓN HACIA LOS RESULTADOS;-RESPETO DE PEOPLE, SIN DISTINCIÓN PRECONCEBIDA (Spanish)
23 January 2022
0 references
UDDANNELSESAKTIVITETEN HAR TIL FORMÅL AT GIVE DEM, DER HAR ANSVARET FOR MENNESKER OG PROCESSER, DE TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER SÆTTER DEM I STAND TIL AT UDFYLDE DERES ROLLE SOM LEDER, MED FULD BEVIDSTHED OM —MODELITY TIL AT UDØVE DET RENTABELT;-SENSE AF TILHØRER VIRKSOMHEDENS TEAM;-CONDIVISION AF FORRETNINGSPOLITIKKER;-CONSTRUCTIVE UDØVELSE AF ANSVAR, I.E. SPÆNDING MOD RESULTATERNE;-RISPETTO AF DE MENNESKER, UDEN NOGEN FORUDFATTET SONDRING (Danish)
3 July 2022
0 references
Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΣΕ ΌΣΟΥΣ ΕΊΝΑΙ ΥΠΕΎΘΥΝΟΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΏΠΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ, ΤΩΝ ΔΙΑΣΤΑΥΡΟΎΜΕΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΈΠΟΥΝ ΝΑ ΕΚΠΛΗΡΏΣΟΥΝ ΤΟΝ ΡΌΛΟ ΤΟΥΣ ΩΣ ΕΠΙΚΕΦΑΛΉΣ ΜΕ ΠΛΉΡΗ ΕΠΊΓΝΩΣΗ· —MODELITY TO EXERCISE IT PROFITABLY;-SENSE OF BELONGING TO THE COMPANY TEAM;-CONDIVISION OF BUSINESS POLICIES;-CONSTRUCTIVE EXERCISE OF RESPONSIBILITY, I.E. ΈΝΤΑΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ;-RISPETTO ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΩΝ, ΧΩΡΊΣ ΚΑΜΊΑ ΠΡΟΚΑΤΑΛΉΨΕΙΣ ΔΙΆΚΡΙΣΗΣ (Greek)
3 July 2022
0 references
CILJ JE AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA OSIGURATI ONIMA KOJI SU ZADUŽENI ZA LJUDE I PROCESE, UNAKRSNE VJEŠTINE KOJE IM OMOGUĆUJU DA ISPUNE SVOJU ULOGU PREDVODNIKA UZ PUNU SVIJEST O TOME; —MODELITY DA GA OSTVARI PROFITABILNO;-SENSE PRIPADNOSTI TIMU TVRTKE;-CONDIVISION POSLOVNIH POLITIKA;-CONSTRUCTIVE IZVRŠAVANJE ODGOVORNOSTI, I.E. NAPETOST PREMA REZULTATIMA;-RISPETTO LJUDI, BEZ PRETHODNE RAZLIKE (Croatian)
3 July 2022
0 references
ACTIVITATEA DE FORMARE ARE CA SCOP SĂ OFERE PERSOANELOR RESPONSABILE DE PERSOANE ȘI PROCESE, COMPETENȚE TRANSVERSALE CARE SĂ LE PERMITĂ SĂ ÎȘI ÎNDEPLINEASCĂ ROLUL DE LIDER, CU DEPLINA CONȘTIENTIZARE A ACESTORA; —MODELITY SĂ-L EXERCITE ÎN MOD PROFITABIL;-SENSE DE APARTENENȚĂ LA ECHIPA COMPANIEI;-CONDIVISIA POLITICILOR DE AFACERI;-EXERCITAREA CONSTRUCTIVE DE RESPONSABILITATE, I.E. TENSIUNE FAȚĂ DE REZULTATE;-RISPETTO AL OAMENILOR, FĂRĂ NICI O DISTINCȚIE PRECONCEPUTĂ (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽOM ODBORNEJ PRÍPRAVY JE POSKYTNÚŤ OSOBÁM, KTORÉ SÚ ZODPOVEDNÉ ZA ĽUDÍ A PROCESY, KRÍŽOVÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ IM UMOŽNIA PLNIŤ SI SVOJU ÚLOHU VODCU S PLNÝM VEDOMÍM; —MODELITY VYKONÁVAŤ HO SO ZISKOM;-VYZNÁMENIE PRÍSLUŠNOSTI K TÍMU SPOLOČNOSTI;-CONDIVISION OBCHODNÝCH POLITÍK;-CONSTRUCTIVE VÝKON ZODPOVEDNOSTI, T. J. NAPÄTIE SMEROM K VÝSLEDKOM;-RISPETTO ĽUDÍ, BEZ AKÉHOKOĽVEK PREMYSLENÉHO ROZLIŠOVANIA (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ GĦANDHA L-GĦAN LI TIPPROVDI LIL DAWK LI HUMA RESPONSABBLI MILL-PERSUNI U L-PROĊESSI, IL-ĦILIET TRASVERSALI LI JIPPERMETTULHOM IWETTQU R-RWOL TAGĦHOM TA’ MEXXEJ BL-GĦARFIEN SĦIĦ TAGĦHOM; —MODELITY BIEX JEŻERĊITAW DAN BI PROFITT;-SENSE LI JAPPARTJENU LIT-TIM TAL-KUMPANIJA;-KONDIŻJONI TA ‘POLITIKI TAN-NEGOZJU;-EŻERĊIZZJU CONSTRUCTIVE TA ‘RESPONSABBILTÀ, I.E TENSJONI LEJN IR-RIŻULTATI;-RISPETTO TAL-POPLU, MINGĦAJR EBDA DISTINZJONI PREKONĊEPITA (Maltese)
3 July 2022
0 references
A actividade de formação destina-se a proporcionar aos que estão encarregados das pessoas e dos processos, as competências transversais que lhes permitam desempenhar o seu papel de líder com plena consciência de que: —MODELO DE EXERCÍCIO PROFITÁVEL;-SENSO DE PERTENCÊNCIA À EQUIPA SOCIAL;-CONDIVISÃO DAS POLÍTICAS EMPRESÁRIAS;-EXERCÍCIO DE CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE, I.E. TENSÃO EM RELAÇÃO AOS RESULTADOS;-RISPETO DO POVO, SEM DISTINCIÇÃO PRÉ-CONCEITADA (Portuguese)
3 July 2022
0 references
KOULUTUSTOIMEN TARKOITUKSENA ON TARJOTA IHMISILLE JA PROSESSEILLE VASTUUHENKILÖILLE RISTIINTAITOJA, JOIDEN AVULLA HE VOIVAT TÄYTTÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JOHTAJANA, TÄYSIN TIETOISINA; —MODELITY KÄYTTÄÄ SITÄ KANNATTAVASTI;-SENSE KUULUMINEN YHTIÖN TIIMIIN;-CONDIVISION LIIKETOIMINNAN POLITIIKKA;-CONSTRUCTIVE VASTUUN HARJOITTAMINEN, I.E. JÄNNITYSTÄ KOHTI TULOKSIA;-RISPETTO KANSAN, ILMAN ENNAKKOKÄSITYKSIÄ (Finnish)
3 July 2022
0 references
SZKOLENIE MA NA CELU ZAPEWNIENIE OSOBOM ODPOWIEDZIALNYM ZA OSOBY I PROCESY, UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH, KTÓRE UMOŻLIWIAJĄ IM PEŁNIENIE ICH ROLI LIDERA Z PEŁNĄ ŚWIADOMOŚCIĄ; —MODELICJA WYKONYWANIA GO Z ZYSKIEM;-SENSE PRZYNALEŻNOŚCI DO ZESPOŁU FIRMY;-KONDIVISION POLITYKI BIZNESOWEJ;-CONSTRUCTIVE WYKONYWANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI, I.E. NAPIĘCIE W STOSUNKU DO WYNIKÓW;-RISPETTO LUDZI, BEZ ŻADNEGO Z GÓRY ROZRÓŻNIENIA (Polish)
3 July 2022
0 references
NAMEN DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA JE VSEM, KI SO ODGOVORNI ZA LJUDI IN PROCESE, ZAGOTOVITI NAVZKRIŽNA ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI JIM OMOGOČAJO, DA V CELOTI ZAVESTNO IZPOLNJUJEJO SVOJO VLOGO VODJE; —MODELITIJA, DA GA IZVAJA DOBIČKONOSNO;-SENSE PRIPADNOSTI EKIPI PODJETJA; – ZADOVOLJSTVO POSLOVNIH POLITIK;-CONSTRUCTIVE IZVAJANJE ODGOVORNOSTI, I.E. NAPETOST V SMERI REZULTATOV;-RISPETTO LJUDI, BREZ PREDHODNEGA RAZLIKOVANJA (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI JE POSKYTNOUT OSOBÁM, KTERÉ MAJÍ NA STAROSTI OSOBY A PROCESY, KŘÍŽOVÉ DOVEDNOSTI, KTERÉ JIM UMOŽNÍ PLNIT SVOU VEDOUCÍ ÚLOHU, S PLNÝM VĚDOMÍM; —MODELITY VYKONÁVAT JI ZISKOVĚ;-SENSE PŘÍSLUŠNOSTI K TÝMU SPOLEČNOSTI;-CONDIVISION OBCHODNÍCH POLITIK;-CONSTRUCTIVE VÝKON ODPOVĚDNOSTI, I.E. NAPĚTÍ SMĚREM K VÝSLEDKŮM;-RISPETTO LIDÍ, BEZ JAKÉHOKOLI PŘEDPOJATÉHO ROZDÍLU (Czech)
3 July 2022
0 references
MOKYMO VEIKLA SIEKIAMA SUTEIKTI ASMENIMS, ATSAKINGIEMS UŽ ŽMONES IR PROCESUS, KRYŽMINIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE LEISTŲ JIEMS ATLIKTI SAVO, KAIP LYDERIO, VAIDMENĮ, VISAPUSIŠKAI APIE TAI INFORMUOTI; –MODELITY JĮ PELNINGAI VYKDYTI;-SENSE PRIKLAUSYMAS BENDROVĖS KOMANDAI;-KONDIZIJA VERSLO POLITIKOS;-CONSTRUCTIVE ATSAKOMYBĖS VYKDYMAS, I.E. ĮTAMPA LINK REZULTATŲ;-RISPETTO ŽMONIŲ, BE JOKIO IŠANKSTINIO SKIRTUMO (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
APMĀCĪBAS PASĀKUMA MĒRĶIS IR NODROŠINĀT TOS, KURI IR ATBILDĪGI PAR CILVĒKIEM UN PROCESIEM, UN PĀRROBEŽU PRASMES, KAS ĻAUJ VIŅIEM PILNĪBĀ APZINĀTIES SAVU LĪDERA LOMU; —MODELITY IZMANTOT TO RENTABLI;-SENSE PIEDER UZŅĒMUMA KOMANDAI;-CONDIVISION UZŅĒMĒJDARBĪBAS POLITIKU;-CONSTRUCTIVE ĪSTENOT ATBILDĪBU, I.E. SPRIEDZE PRET REZULTĀTIEM;-RISPETTO NO CILVĒKIEM, BEZ JEBKĀDA IEPRIEKŠĒJA ATŠĶIRĪBA (Latvian)
3 July 2022
0 references
ДЕЙНОСТТА ПО ОБУЧЕНИЕ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕДОСТАВИ НА ЛИЦАТА, КОИТО ОТГОВАРЯТ ЗА ХОРАТА И ПРОЦЕСИТЕ, КРЪСТОСАНИ УМЕНИЯ, КОИТО ИМ ПОЗВОЛЯВАТ ДА ИЗПЪЛНЯВАТ РОЛЯТА СИ НА ЛИДЕР, С ПЪЛНА ОСВЕДОМЕНОСТ; —MODELITY ДА ГО УПРАЖНЯВА РЕНТАБИЛНО;-SENSE НА ПРИНАДЛЕЖНОСТ КЪМ ЕКИПА НА КОМПАНИЯТА;-CONDIVISION НА БИЗНЕС ПОЛИТИКИ;-CONSTRUCTIVE УПРАЖНЯВАНЕ НА ОТГОВОРНОСТ, I.E. НАПРЕЖЕНИЕ КЪМ РЕЗУЛТАТИТЕ;-RISPETTO НА ХОРАТА, БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛНО РАЗГРАНИЧЕНИЕ (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG CÉLJA, HOGY AZ EMBEREKÉRT ÉS FOLYAMATOKÉRT FELELŐS SZEMÉLYEK SZÁMÁRA BIZTOSÍTSA AZOKAT A KÉSZSÉGEKET, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK SZÁMUKRA, HOGY VEZETŐ SZEREPÜKET TELJES MÉRTÉKBEN TUDATÁBAN TÖLTSÉK BE; –MODELITY GYAKOROLNI AZT NYERESÉGES;-SENSE TAGJA A CÉG CSAPATA;-CONDIVISION AZ ÜZLETI POLITIKÁK;-CONSTRUCTIVE FELELŐSSÉG GYAKORLÁSA, I.E. FESZÜLTSÉG AZ EREDMÉNYEK;-RISPETTO AZ EMBEREK, ANÉLKÜL, HOGY ELŐRE MEGHATÁROZOTT MEGKÜLÖNBÖZTETÉS (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ AN GHNÍOMHAÍOCHT OILIÚNA DÍRITHE AR NA DAOINE ATÁ I GCEANNAS AR DHAOINE AGUS AR PHRÓISIS A CHUR AR FÁIL, NA TRASSCILEANNA A CHUIREANN AR A GCUMAS A RÓL MAR CHEANNAIRE A CHOMHLÍONADH AGUS FEASACHT IOMLÁN ORTHU; —SAMHAIL CHUN É A FHEIDHMIÚ GO BRABÚSACH;-SENSE A BHAINEANN LE FOIREANN NA CUIDEACHTA;-CONDIVISION BEARTAIS GHNÓ;-CONTRUCTIVE FEIDHMIÚ FREAGRACHTA, I.E. TEANNAS I LEITH NA DTORTHAÍ;-RISPETTO NA NDAOINE, GAN AON IDIRDHEALÚ ROIMH RÉ (Irish)
3 July 2022
0 references
UTBILDNINGSVERKSAMHETEN SYFTAR TILL ATT GE DEM SOM ANSVARAR FÖR MÄNNISKOR OCH PROCESSER DE FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR ATT DE SKA KUNNA FULLGÖRA SIN ROLL SOM LEDARE MED FULL MEDVETENHET OM DETTA. —MODELITY ATT UTÖVA DET LÖNSAMT;-SENSE ATT TILLHÖRA FÖRETAGETS TEAM;-KONDIVISION AV AFFÄRSPOLICY;- CONSTRUKTIV ANSVARSUTÖVNING, DVS. SPÄNNING MOT RESULTATEN;-RISPETTO AV FOLKET, UTAN NÅGON FÖRUTFATTAD ÅTSKILLNAD (Swedish)
3 July 2022
0 references
KOOLITUSE EESMÄRK ON PAKKUDA INIMESTELE JA PROTSESSIDE EEST VASTUTAVATELE ISIKUTELE RISTOSKUSI, MIS VÕIMALDAVAD NEIL TÄITA OMA JUHIROLLI TÄIELIKU TEADLIKKUSEGA; –MODELITY KASUTADA SEDA KASUMLIKULT;-SENSE KUULUVUSE ETTEVÕTTE MEESKOND;-KONDIVISION ÄRIPOLIITIKA;-CONSTRUCTIVE VASTUTUSE TEOSTAMINE, I.E. PINGE TULEMUSTE SUHTES;-RISPETTO INIMESED, ILMA EELNEVA ERISTAMISETA (Estonian)
3 July 2022
0 references
24 April 2023
0 references
VALLE D'AOSTA
0 references
Identifiers
B86B19000050007
0 references