SENIOR ACA: MEAT PROCESSING OPERATOR (Q1773163)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1773163 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SENIOR ACA: MEAT PROCESSING OPERATOR |
Project Q1773163 in Italy |
Statements
58,066.13 Euro
0 references
124,913.48 Euro
0 references
46.49 percent
0 references
27 September 2017
0 references
30 November 2020
0 references
15 April 2019
0 references
PROGETTO FORMAZIONE - S.C.R.L. IN FRANCESE PROJET FORMATION - S.C.R.L.
0 references
L¿INIZIATIVA INTENDE FORMARE OPERATORI DELLA LAVORAZIONE CARNI OFFRENDO QUESTA OPPORTUNITà FORMATIVA A QUANTI, A CAUSA DELL¿ETà , ERANO RIMASTI ESCLUSI DALLA POSSIBILITà DI PARTECIPARE ALLA PRECEDENTE ESPERIENZA RIVOLTA UNICAMENTE A SOGGETTI DI ETà COMPRESA TRA I 18 E I 30 ANNI NON COMPIUTI.LA NECESSITà DI RIPROPORLA Ê LEGATA, ANCHE, AD UN¿ANALISI DI CONTESTO CHE EVIDENZIA COME I SOGGETTI USCITI DALLA PRECEDENTE ESPERIENZA SIANO ATTUALMENTE TUTTI OCCUPATI E DI COME, PARALLELAMENTE, LE AZIENDE DEL SETTORE, COSì COME SEGNALATO ANCHE DAI PROMOTORI DEL PROGETTO E DALLE RICHIESTE PERVENUTECI, SIANO ALLA RICERCA DI NUOVO PERSONALE DA ASSUMERE.IL PROGETTO SI RIVOLGE A 15 SOGGETTI ADULTI (25-67 ANNI) NON COMPIUTI, DISOCCUPATI O IN CERCA DI PRIMA OCCUPAZIONE E PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI UN CORSO DELLA DURATA DI 600 ORE DI CUI 420 DI AULA E 180 DI TIROCINIO. L¿ESPERIENZA DI STAGE AVRà LUOGO PRESSO AZIENDE DEL TERRITORIO CHE HANNO ADERITO ALL¿INIZIATIVA. IL PERCORSO FORMATIVO OFFRE, (Italian)
0 references
THIS INITIATIVE SEEKS TO PROVIDE TRAINING TO THOSE WHO, BECAUSE OF THIS SITUATION, HAVE BEEN EXCLUDED FROM THE EXPERIENCE OF THOSE AGED BETWEEN 18 AND 30, WHO HAVE NOT BEEN ABLE TO PARTICIPATE IN THE PREVIOUS EXPERIENCE, EVEN IF THEY HAVE NOT BEEN ABLE TO TAKE PART IN THEIR PREVIOUS EXPERIENCE, EVEN IF THEY ARE IN NEED OF CONTEXT ANALYSIS SHOWING THAT THE PERSONS WHO HAVE LEFT THE PREVIOUS EXPERIENCE ARE NOW ALL EMPLOYED, AND, IN PARALLEL, THE COMPANIES IN THE SECTOR, WILL BE LOOKING FOR NEW STAFF FROM ASSUMERE.THE PROJECT IS AIMED AT 15 ADULT (25-67 YEARS OLD) UNEMPLOYED, UNEMPLOYED OR IN SEARCH OF FIRST JOB, AND INVOLVES THE COMPLETION OF A 600-HOUR COURSE OF HOURS OF WHICH 420 IN THE CHAMBER AND 180 IN THE CASE OF A TRAINEESHIP. PLACEMENT OF EXPERIENCE ON THE PREMISES OF THE TERRITORIES WHICH HAVE ACCEDED TO THIS ZONE. THE TRAINING PATHWAY OFFERS, (English)
0.1143230345606868
0 references
L’INITIATIVE VISE À FORMER LES OPÉRATEURS DE TRANSFORMATION DE LA VIANDE EN OFFRANT CETTE POSSIBILITÉ ÉDUCATIVE À CEUX QUI, EN RAISON DE L’ÂGE, ONT ÉTÉ EXCLUS DE LA POSSIBILITÉ DE PARTICIPER À L’EXPÉRIENCE ANTÉRIEURE VISANT UNIQUEMENT DES SUJETS ÂGÉS DE 18 À 30 ANS ET NON COMPIUTI.IL EST NÉCESSAIRE DE LE RÉPÉTER, ÉGALEMENT, À UNE ANALYSE DE CONTEXTE QUI MONTRE QUE LES SUJETS DE L’EXPÉRIENCE PRÉCÉDENTE SONT ACTUELLEMENT TOUS OCCUPÉS ET COMMENT, EN MÊME TEMPS, LES ENTREPRISES DU SECTEUR, COMME INDIQUÉ PAR LES PROMOTEURS DU PROJET ET LES DEMANDES REÇUES, SONT À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX EMPLOYÉS DE ASSUMERE.LE PROJET S’ADRESSE À 15 ADULTES (25-67 ANS) NON COMPLÉTÉS, AU CHÔMAGE OU À LA RECHERCHE D’UN PREMIER EMPLOI ET PRÉVOIT LA RÉALISATION D’UN COURS DE 600 HEURES DONT 420 SALLES DE CLASSE ET 180 STAGES. L’EXPÉRIENCE DES STAGES AURA LIEU DANS LES ENTREPRISES DU TERRITOIRE QUI ONT REJOINT L’INITIATIVE. LE COURS DE FORMATION OFFRE, (French)
10 December 2021
0 references
DIE INITIATIVE ZIELT DARAUF AB, DIE BETREIBER DER FLEISCHVERARBEITUNG ZU SCHULEN, INDEM SIE DENJENIGEN, DIE AUFGRUND DES ALTERS VON DER MÖGLICHKEIT AUSGESCHLOSSEN WURDEN, AN DEN BISHERIGEN ERFAHRUNGEN TEILZUNEHMEN, DIE NUR FÜR FÄCHER IM ALTER ZWISCHEN 18 UND 30 JAHREN NICHT COMPIUTI BESTIMMT SIND, DIESE MÖGLICHKEIT BIETET. SIND AUF DER SUCHE NACH NEUEN MITARBEITERN AUS ASSUMERE.THE-PROJEKT RICHTET SICH AN 15 ERWACHSENE (25-67 JAHRE ALT) NICHT ABGESCHLOSSEN, ARBEITSLOS ODER AUF DER SUCHE NACH EINEM ERSTEN JOB UND SIEHT DIE REALISIERUNG EINES KURSES VON 600 STUNDEN, DAVON 420 KLASSENZIMMER UND 180 PRAKTIKUM. DIE ERFAHRUNGEN MIT PRAKTIKA WERDEN BEI UNTERNEHMEN IN DEM GEBIET STATTFINDEN, DIE DER INITIATIVE BEIGETRETEN SIND. DER SCHULUNGSKURS BIETET, (German)
20 December 2021
0 references
HET INITIATIEF IS BEDOELD OM EXPLOITANTEN VAN VLEESVERWERKING OP TE LEIDEN DOOR DEZE ONDERWIJSMOGELIJKHEID TE BIEDEN AAN DEGENEN DIE VANWEGE HUN LEEFTIJD WERDEN UITGESLOTEN VAN DE MOGELIJKHEID OM DEEL TE NEMEN AAN EERDERE ERVARINGEN DIE ALLEEN WAREN GERICHT OP VAKKEN TUSSEN 18 EN 30 JAAR DIE NIET COMPIUTI WAREN.DAT MOET WORDEN HERHAALD, IS OOK GEKOPPELD AAN EEN CONTEXTANALYSE WAARUIT BLIJKT DAT DE ONDERWERPEN UIT DE EERDERE ERVARING MOMENTEEL ALLEMAAL BEZET ZIJN EN HOE TEGELIJKERTIJD BEDRIJVEN IN DE SECTOR, ZOALS AANGEGEVEN DOOR DE INITIATIEFNEMERS VAN HET PROJECT EN DE ONTVANGEN VERZOEKEN, WORDEN GEBRUIKT, ZIJN OP ZOEK NAAR NIEUWE MEDEWERKERS VAN ASSUMERE.THE PROJECT IS GERICHT OP 15 VOLWASSENEN (25-67 JAAR) NIET VOLTOOID, WERKLOOS OF OP ZOEK NAAR EERSTE BAAN EN VOORZIET IN DE REALISATIE VAN EEN CURSUS VAN 600 UUR, WAARVAN 420 KLASLOKAAL EN 180 STAGE. DE ERVARING VAN STAGES VINDT PLAATS BIJ BEDRIJVEN IN HET GEBIED DAT ZICH BIJ HET INITIATIEF HEEFT AANGESLOTEN. DE TRAININGSCURSUS BIEDT, (Dutch)
22 December 2021
0 references
LA INICIATIVA TIENE COMO OBJETIVO CAPACITAR A LOS OPERADORES DE TRANSFORMACIÓN CÁRNICA OFRECIENDO ESTA OPORTUNIDAD EDUCATIVA A AQUELLOS QUE, DEBIDO A LA EDAD, FUERON EXCLUIDOS DE LA POSIBILIDAD DE PARTICIPAR EN LA EXPERIENCIA PREVIA DIRIGIDA SOLO A SUJETOS DE ENTRE 18 Y 30 AÑOS NO COMPIUTI.LA NECESIDAD DE REPETIRLA ESTÁ VINCULADA, ADEMÁS, A UN ANÁLISIS DE CONTEXTO QUE MUESTRE QUE LOS SUJETOS DE LA EXPERIENCIA ANTERIOR ESTÁN ACTUALMENTE OCUPADOS Y CÓMO, AL MISMO TIEMPO, LAS EMPRESAS DEL SECTOR, SEGÚN LO INDICADO POR LOS PROMOTORES DEL PROYECTO Y LAS SOLICITUDES RECIBIDAS, ESTÁN BUSCANDO PERSONAL NUEVO DE ASSUMERE. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 15 ADULTOS (25-67 AÑOS DE EDAD) NO COMPLETADOS, DESEMPLEADOS O EN BUSCA DE PRIMER EMPLEO Y PREVÉ LA REALIZACIÓN DE UN CURSO DE 600 HORAS DE LAS CUALES 420 AULAS Y 180 PASANTÍAS. LA EXPERIENCIA DE PASANTÍAS TENDRÁ LUGAR EN EMPRESAS DEL TERRITORIO QUE SE HAN UNIDO A LA INICIATIVA. EL CURSO DE FORMACIÓN OFRECE, (Spanish)
23 January 2022
0 references
FORMÅLET MED DETTE INITIATIV ER AT TILBYDE UDDANNELSE TIL DEM, DER PÅ GRUND AF DENNE SITUATION ER BLEVET UDELUKKET FRA ERFARINGEN HOS PERSONER MELLEM 18 OG 30 ÅR, SOM IKKE HAR KUNNET DELTAGE I DEN TIDLIGERE ERFARING, SELV OM DE IKKE HAR KUNNET DELTAGE I DERES TIDLIGERE ERFARING, SELV OM DE HAR BRUG FOR EN KONTEKSTANALYSE, DER VISER, AT DE PERSONER, DER HAR FORLADT DEN TIDLIGERE ERFARING, NU ALLE ER BESKÆFTIGET, OG PARALLELT HERMED VIRKSOMHEDERNE I SEKTOREN. VIL SØGE NYT PERSONALE FRA ASSUMERE.THE-PROJEKTET ER RETTET MOD 15 VOKSNE (25-67 ÅR) ARBEJDSLØSE, ARBEJDSLØSE ELLER I SØGEN EFTER FØRSTE JOB OG INDEBÆRER GENNEMFØRELSE AF ET 600 TIMERS KURSUS, HVORAF 420 I MØDESALEN OG 180 I TILFÆLDE AF ET PRAKTIKOPHOLD. PLACERING AF ERFARING I LOKALERNE I DE OMRÅDER, DER HAR TILTRÅDT DENNE ZONE. TRÆNINGSSTIEN TILBYDER (Danish)
3 July 2022
0 references
Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΑΥΤΉ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΌΣΟΥΣ, ΛΌΓΩ ΑΥΤΉΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ, ΈΧΟΥΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΘΕΊ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΗΛΙΚΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ 18 ΚΑΙ 30 ΕΤΏΝ, ΤΑ ΟΠΟΊΑ ΔΕΝ ΜΠΌΡΕΣΑΝ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΆΣΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΎΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΊΑ, ΑΚΌΜΗ ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΜΠΌΡΕΣΑΝ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΆΣΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΎΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΤΟΥΣ, ΑΚΌΜΗ ΚΑΙ ΑΝ ΧΡΕΙΆΖΟΝΤΑΙ ΑΝΆΛΥΣΗ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΑΠΌ ΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΝΑ ΠΡΟΚΎΠΤΕΙ ΌΤΙ ΤΑ ΆΤΟΜΑ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΕΓΚΑΤΑΛΕΊΨΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΎΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΠΛΈΟΝ ΌΛΟΙ, ΚΑΙ, ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ, ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ, ΘΑ ΑΝΑΖΗΤΉΣΕΙ ΝΈΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΑΠΌ ΤΟ ASSUMERE.THE ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 15 ΕΝΉΛΙΚΕΣ (25-67 ΕΤΏΝ) ΆΝΕΡΓΟΥΣ, ΆΝΕΡΓΟΥΣ Ή ΣΕ ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΠΡΏΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΚΑΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ 600 ΩΡΏΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ, ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΊΩΝ 420 ΣΤΟ ΗΜΙΚΎΚΛΙΟ ΚΑΙ 180 ΣΕ ΠΕΡΊΠΤΩΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΠΕΊΡΑΣ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΔΑΦΏΝ ΠΟΥ ΠΡΟΣΧΏΡΗΣΑΝ ΣΤΗ ΖΏΝΗ ΑΥΤΉ. Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΉ ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ, (Greek)
3 July 2022
0 references
OVOM SE INICIJATIVOM NASTOJI PRUŽITI OSPOSOBLJAVANJE ONIMA KOJI SU ZBOG TE SITUACIJE ISKLJUČENI IZ ISKUSTVA OSOBA U DOBI IZMEĐU 18 I 30 GODINA, KOJI NISU MOGLI SUDJELOVATI U PRETHODNOM ISKUSTVU, ČAK I AKO NISU MOGLI SUDJELOVATI U PRETHODNOM ISKUSTVU, ČAK I AKO IM JE POTREBNA ANALIZA KONTEKSTA KOJA POKAZUJE DA SU SVE OSOBE KOJE SU NAPUSTILE PRETHODNO ISKUSTVO SADA ZAPOSLENE, A ISTODOBNO I PODUZEĆA U TOM SEKTORU, TRAŽIT ĆE NOVO OSOBLJE IZ ASSUMERE. PROJEKT JE USMJEREN NA 15 ODRASLIH (25 – 67 GODINA) NEZAPOSLENIH, NEZAPOSLENIH ILI U POTRAZI ZA PRVIM POSLOM, A UKLJUČUJE ZAVRŠETAK 600-SATNOG TEČAJA OD ČEGA 420 U VIJEĆNICI I 180 U SLUČAJU PRIPRAVNIŠTVA. STAVLJANJE ISKUSTVA U PROSTORE PODRUČJA KOJA SU PRISTUPILA TOJ ZONI. STAZA ZA OSPOSOBLJAVANJE NUDI, (Croatian)
3 July 2022
0 references
ACEASTĂ INIȚIATIVĂ URMĂREȘTE SĂ OFERE FORMARE CELOR CARE, DIN CAUZA ACESTEI SITUAȚII, AU FOST EXCLUȘI DE LA EXPERIENȚA PERSOANELOR CU VÂRSTE CUPRINSE ÎNTRE 18 ȘI 30 DE ANI, CARE NU AU PUTUT PARTICIPA LA EXPERIENȚA ANTERIOARĂ, CHIAR DACĂ NU AU PUTUT PARTICIPA LA EXPERIENȚA ANTERIOARĂ, CHIAR DACĂ AU NEVOIE DE O ANALIZĂ DE CONTEXT CARE SĂ ARATE CĂ PERSOANELE CARE AU PĂRĂSIT EXPERIENȚA ANTERIOARĂ SUNT ÎN PREZENT TOATE ANGAJATE ȘI, ÎN PARALEL, ÎNTREPRINDERILE DIN SECTOR, VA CĂUTA PERSONAL NOU ÎN CADRUL PROIECTULUI ASSUMERE.THE SE ADRESEAZĂ UNUI NUMĂR DE 15 ADULȚI (25-67 DE ANI) ȘOMERI, ȘOMERI SAU ÎN CĂUTAREA PRIMULUI LOC DE MUNCĂ ȘI IMPLICĂ FINALIZAREA UNUI CURS DE 600 DE ORE, DINTRE CARE 420 ÎN HEMICICLU ȘI 180 ÎN CAZUL UNUI STAGIU. PLASAREA DE EXPERIENȚĂ ÎN INCINTELE TERITORIILOR CARE AU ADERAT LA ACEASTĂ ZONĂ. CALEA DE ANTRENAMENT OFERĂ, (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽOM TEJTO INICIATÍVY JE POSKYTNÚŤ ODBORNÚ PRÍPRAVU TÝM, KTORÍ BOLI Z DÔVODU TEJTO SITUÁCIE VYLÚČENÍ ZO SKÚSENOSTÍ OSÔB VO VEKU OD 18 DO 30 ROKOV, KTORÍ SA NEMOHLI ZÚČASTNIŤ NA PREDCHÁDZAJÚCICH SKÚSENOSTIACH, AJ KEĎ SA NEMOHLI ZÚČASTNIŤ NA SVOJICH PREDCHÁDZAJÚCICH SKÚSENOSTIACH, AJ KEĎ POTREBUJÚ ANALÝZU KONTEXTU, Z KTOREJ VYPLÝVA, ŽE VŠETKY OSOBY, KTORÉ OPUSTILI PREDCHÁDZAJÚCE SKÚSENOSTI, SÚ V SÚČASNOSTI ZAMESTNANÉ, A ZÁROVEŇ PODNIKY V TOMTO ODVETVÍ, BUDE HĽADAŤ NOVÝCH ZAMESTNANCOV Z ASSUMERE.PROJEKT JE ZAMERANÝ NA 15 DOSPELÝCH (25 – 67 ROKOV) NEZAMESTNANÝCH, NEZAMESTNANÝCH ALEBO PRI HĽADANÍ PRVÉHO ZAMESTNANIA A ZAHŔŇA ABSOLVOVANIE 600 HODINOVÉHO KURZU, Z TOHO 420 V ROKOVACEJ SÁLE A 180 V PRÍPADE STÁŽE. UMIESTŇOVANIE SKÚSENOSTÍ V PRIESTOROCH ÚZEMÍ, KTORÉ PRISTÚPILI K TEJTO ZÓNE. VÝCVIKOVÁ DRÁHA PONÚKA, (Slovak)
3 July 2022
0 references
DIN L-INIZJATTIVA GĦANDHA L-GĦAN LI TIPPROVDI TAĦRIĠ LIL DAWK LI, MINĦABBA DIN IS-SITWAZZJONI, ĠEW ESKLUŻI MILL-ESPERJENZA TA’ DAWK LI GĦANDHOM BEJN IT-18 U T-30 SENA, LI MA SETGĦUX JIPPARTEĊIPAW FL-ESPERJENZA PREĊEDENTI, ANKE JEKK MA SETGĦUX JIEĦDU SEHEM FL-ESPERJENZA PREĊEDENTI TAGĦHOM, ANKE JEKK JEĦTIEĠU ANALIŻI KUNTESTWALI LI TURI LI L-PERSUNI LI TELQU MILL-ESPERJENZA PREĊEDENTI ISSA HUMA IMPJEGATI KOLLHA, U, B’MOD PARALLEL, IL-KUMPANIJI FIS-SETTUR, SE TKUN QED TFITTEX PERSUNAL ĠDID MILL-PROĠETT ASSUMERE.THE HUWA MMIRAT LEJN 15-IL ADULT (25–67 SENA) QIEGĦDA, QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, U JINVOLVI T-TLESTIJA TA’ KORS TA’ 600 SIEGĦA LI MINNHOM 420 FIL-KAMRA U 180 FIL-KAŻ TA’ TRAINEESHIP. IT-TQEGĦID TA’ ESPERJENZA FIL-BINI TAT-TERRITORJI LI SSIEĦBU F’DIN IŻ-ŻONA. IL-MOGĦDIJA TAT-TAĦRIĠ TOFFRI, (Maltese)
3 July 2022
0 references
ESTA INICIATIVA VISA PROPORCIONAR FORMAÇÃO ÀQUELES QUE, DEVIDO A ESTA SITUAÇÃO, FORAM EXCLUÍDOS DA EXPERIÊNCIA DAQUELES COM IDADES COMPREENDIDAS ENTRE OS 18 E OS 30 ANOS, QUE NÃO PUDERAM PARTICIPAR DA EXPERIÊNCIA ANTERIOR, MESMO QUE NÃO TENHAM PODIDO PARTICIPAR DA SUA EXPERIÊNCIA ANTERIOR, MESMO QUE NECESSITEM DE UMA ANÁLISE DE CONTEXTO QUE MOSTRE QUE AS PESSOAS QUE ABANDONARAM A EXPERIÊNCIA ANTERIOR ESTÃO AGORA TODAS EMPREGADAS E, EM PARALELO, AS EMPRESAS DO SETOR, PROCURARÁ NOVOS FUNCIONÁRIOS DA ASSUMERE.O PROJETO DESTINA-SE A 15 ADULTOS (25-67 ANOS) DESEMPREGADOS, DESEMPREGADOS OU À PROCURA DE UM PRIMEIRO EMPREGO, E ENVOLVE A CONCLUSÃO DE UM CURSO DE 600 HORAS, DOS QUAIS 420 NA CÂMARA E 180, NO CASO DE UM ESTÁGIO. COLOCAÇÃO DE EXPERIÊNCIA NAS INSTALAÇÕES DOS TERRITÓRIOS QUE ADERIRAM A ESTA ZONA. O PERCURSO DE FORMAÇÃO OFERECE, (Portuguese)
3 July 2022
0 references
TÄLLÄ ALOITTEELLA PYRITÄÄN TARJOAMAAN KOULUTUSTA NIILLE, JOTKA TÄMÄN TILANTEEN VUOKSI ON JÄTETTY 18–30-VUOTIAIDEN KOKEMUKSEN ULKOPUOLELLE JA JOTKA EIVÄT OLE VOINEET OSALLISTUA AIEMPAAN KOKEMUKSEEN, VAIKKA HE EIVÄT OLISI VOINEET OSALLISTUA AIEMPAAN KOKEMUKSEENSA, VAIKKA HE TARVITSEVAT ASIAYHTEYSANALYYSIÄ, JOKA OSOITTAA, ETTÄ AIEMMAN KOKEMUKSEN JÄTTÄNEET HENKILÖT OVAT NYT TYÖSSÄ, JA SAMANAIKAISESTI ALAN YRITYKSET, HAKEE UUTTA HENKILÖSTÖÄ ASSUMERE.THE-HANKKEESTA, JONKA KOHTEENA ON 15 AIKUISTA (25–67-VUOTIASTA) TYÖTÖNTÄ, TYÖTÖNTÄ TAI ENSIMMÄISTÄ TYÖPAIKKAA, JA SIIHEN SISÄLTYY 600 TUNNIN KURSSI, JOSTA 420 TUNTIA ISTUNTOSALISSA JA 180 TUNTIA HARJOITTELUN OSALTA. KOKEMUKSEN SIJOITTAMINEN TÄHÄN VYÖHYKKEESEEN LIITTYNEIDEN ALUEIDEN TILOIHIN. KOULUTUSPOLKU TARJOAA, (Finnish)
3 July 2022
0 references
INICJATYWA TA MA NA CELU ZAPEWNIENIE SZKOLEŃ DLA TYCH, KTÓRZY Z POWODU TEJ SYTUACJI ZOSTALI WYKLUCZENI Z DOŚWIADCZENIA OSÓB W WIEKU OD 18 DO 30 LAT, KTÓRZY NIE BYLI W STANIE UCZESTNICZYĆ W POPRZEDNICH DOŚWIADCZENIACH, NAWET JEŚLI NIE BYLI W STANIE UCZESTNICZYĆ W SWOICH WCZEŚNIEJSZYCH DOŚWIADCZENIACH, NAWET JEŚLI POTRZEBUJĄ ANALIZY KONTEKSTOWEJ WSKAZUJĄCEJ, ŻE OSOBY, KTÓRE OPUŚCIŁY POPRZEDNIE DOŚWIADCZENIE, SĄ OBECNIE ZATRUDNIONE, A JEDNOCZEŚNIE PRZEDSIĘBIORSTWA W TYM SEKTORZE, BĘDZIE SZUKAĆ NOWYCH PRACOWNIKÓW Z PROJEKTU ASSUMERE.THE JEST SKIEROWANY DO 15 OSÓB DOROSŁYCH (25-67 LAT) BEZROBOTNYCH, BEZROBOTNYCH LUB W POSZUKIWANIU PIERWSZEJ PRACY I OBEJMUJE UKOŃCZENIE 600-GODZINNEGO KURSU GODZINOWEGO, Z CZEGO 420 W IZBIE I 180 W PRZYPADKU STAŻU. UMIESZCZENIE DOŚWIADCZENIA W OBIEKTACH TERYTORIÓW, KTÓRE PRZYSTĄPIŁY DO TEJ STREFY. OFERTA ŚCIEŻKI SZKOLENIOWEJ, (Polish)
3 July 2022
0 references
NAMEN TE POBUDE JE ZAGOTOVITI USPOSABLJANJE ZA TISTE, KI SO BILI ZARADI TEH RAZMER IZKLJUČENI IZ IZKUŠENJ OSEB, STARIH OD 18 DO 30 LET, KI NISO MOGLI SODELOVATI V PREJŠNJIH IZKUŠNJAH, ČEPRAV NISO MOGLI SODELOVATI V SVOJIH PREJŠNJIH IZKUŠNJAH, ČEPRAV POTREBUJEJO ANALIZO OKOLIŠČIN, KI BI POKAZALA, DA SO OSEBE, KI SO ZAPUSTILE PREJŠNJE IZKUŠNJE, ZDAJ ZAPOSLENE, HKRATI PA PODJETJA V SEKTORJU – ISKALI BODO NOVO OSEBJE IZ PROJEKTA ASSUMERE.THE, KI JE NAMENJEN 15 ODRASLIM (STARIM 25–67 LET) BREZPOSELNIM, BREZPOSELNIM ALI ISKALCEM PRVE ZAPOSLITVE IN VKLJUČUJE ZAKLJUČEK 600-URNEGA TEČAJA, OD TEGA 420 V SEJNI DVORANI IN 180 V PRIMERU PRIPRAVNIŠTVA. UMESTITEV IZKUŠENJ V PROSTORE OZEMELJ, KI SO PRISTOPILA K TEMU OBMOČJU. POT USPOSABLJANJA PONUJA, (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM TÉTO INICIATIVY JE POSKYTNOUT VZDĚLÁVÁNÍ TĚM, KTEŘÍ BYLI KVŮLI TÉTO SITUACI VYLOUČENI ZE ZKUŠENOSTÍ OSOB VE VĚKU OD 18 DO 30 LET, KTEŘÍ SE NEMOHLI ÚČASTNIT PŘEDCHOZÍCH ZKUŠENOSTÍ, A TO I V PŘÍPADĚ, ŽE SE NEMOHLI ZÚČASTNIT SVÝCH PŘEDCHOZÍCH ZKUŠENOSTÍ, I KDYŽ POTŘEBUJÍ KONTEXTOVOU ANALÝZU PROKAZUJÍCÍ, ŽE OSOBY, KTERÉ OPUSTILY PŘEDCHOZÍ ZKUŠENOSTI, JSOU NYNÍ ZAMĚSTNÁNY, A SOUČASNĚ PODNIKY V TOMTO ODVĚTVÍ, BUDE HLEDAT NOVÉ ZAMĚSTNANCE Z PROJEKTU ASSUMERE.THE JE ZAMĚŘEN NA 15 DOSPĚLÝCH (25–67 LET) NEZAMĚSTNANÝCH, NEZAMĚSTNANÝCH NEBO HLEDAJÍCÍCH PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, A ZAHRNUJE DOKONČENÍ 600HODINOVÉHO KURZU, Z TOHO 420 V JEDNACÍM SÁLE A 180 V PŘÍPADĚ STÁŽE. UMÍSTĚNÍ ZKUŠENOSTÍ V PROSTORÁCH ÚZEMÍ, KTERÁ PŘISTOUPILA K TÉTO ZÓNĚ. TRÉNINKOVÁ DRÁHA NABÍZÍ, (Czech)
3 July 2022
0 references
ŠIA INICIATYVA SIEKIAMA RENGTI MOKYMUS TIEMS, KURIE DĖL ŠIOS PADĖTIES BUVO PAŠALINTI IŠ 18–30 METŲ AMŽIAUS ASMENŲ, KURIE NEGALĖJO DALYVAUTI ANKSTESNĖJE VEIKLOJE, PATIRTIES, NET JEI JIE NEGALĖJO DALYVAUTI SAVO ANKSTESNĖJE VEIKLOJE, NET JEI JIEMS REIKIA KONTEKSTO ANALIZĖS, IŠ KURIOS MATYTI, KAD VISI IŠ ANKSTESNĖS PATIRTIES IŠVYKĘ ASMENYS DABAR DIRBA, O KARTU IR ŠIO SEKTORIAUS ĮMONĖS, IEŠKOS NAUJŲ DARBUOTOJŲ IŠ ASSUMERE.THE PROJEKTO, SKIRTO 15 SUAUGUSIŲJŲ (25–67 METŲ) BEDARBIAMS, BEDARBIAMS ARBA IEŠKANTIEMS PIRMOJO DARBO, IR APIMA 600 VALANDŲ TRUKMĖS KURSĄ, IŠ KURIŲ 420 POSĖDŽIŲ SALĖJE IR 180 STAŽUOČIŲ. PATIRTIES ĮSTEIGIMAS Į ŠIĄ ZONĄ ĮSTOJUSIŲ TERITORIJŲ PATALPOSE. MOKYMO KELIAS SIŪLO, (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
ŠĪS INICIATĪVAS MĒRĶIS IR NODROŠINĀT APMĀCĪBU TIEM, KURI ŠĪS SITUĀCIJAS DĒĻ IR IZSLĒGTI NO 18 LĪDZ 30 GADUS VECU CILVĒKU PIEREDZES, KURI NAV VARĒJUŠI PIEDALĪTIES IEPRIEKŠĒJĀ PIEREDZĒ, PAT JA VIŅI NAV VARĒJUŠI PIEDALĪTIES SAVĀ IEPRIEKŠĒJĀ PIEREDZĒ, PAT JA VIŅIEM IR NEPIECIEŠAMA KONTEKSTA ANALĪZE, KAS PARĀDA, KA VISAS PERSONAS, KAS PAMETUŠAS IEPRIEKŠĒJO PIEREDZI, TAGAD IR NODARBINĀTAS, UN VIENLAIKUS ARĪ NOZARES UZŅĒMUMI, MEKLĒS JAUNUS DARBINIEKUS NO ASSUMERE.THE PROJEKTA, KURA MĒRĶIS IR 15 PIEAUGUŠIE (25–67 GADUS VECI) BEZDARBNIEKI, BEZDARBNIEKI VAI KURI MEKLĒ PIRMO DARBU, UN TAS IETVER 600 STUNDU KURSA PABEIGŠANU, NO KURIEM 420 PLENĀRSĒŽU ZĀLĒ UN 180 STAŽĒŠANĀS. PIEREDZES NODOŠANA TO TERITORIJU TELPĀS, KURAS IR PIEVIENOJUŠĀS ŠAI ZONAI. PIEDĀVĀTAIS MĀCĪBU CEĻŠ, (Latvian)
3 July 2022
0 references
ТАЗИ ИНИЦИАТИВА ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕДОСТАВИ ОБУЧЕНИЕ НА ОНЕЗИ, КОИТО ПОРАДИ ТАЗИ СИТУАЦИЯ СА БИЛИ ИЗКЛЮЧЕНИ ОТ ОПИТА НА ЛИЦАТА НА ВЪЗРАСТ МЕЖДУ 18 И 30 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА МОГЛИ ДА УЧАСТВАТ В ПРЕДИШНИЯ ОПИТ, ДОРИ И ДА НЕ СА МОГЛИ ДА УЧАСТВАТ В ПРЕДИШНИЯ СИ ОПИТ, ДОРИ АКО СЕ НУЖДАЯТ ОТ АНАЛИЗ НА КОНТЕКСТА, КОЙТО ПОКАЗВА, ЧЕ ВСИЧКИ ЛИЦА, КОИТО СА НАПУСНАЛИ ПРЕДИШНИЯ ОПИТ, ВЕЧЕ СА НАЕТИ НА РАБОТА, А УСПОРЕДНО С ТОВА И ПРЕДПРИЯТИЯТА В СЕКТОРА, ЩЕ ТЪРСИ НОВ ПЕРСОНАЛ ОТ ASSUMERE.THE Е НАСОЧЕН КЪМ 15 ВЪЗРАСТНИ (25—67 ГОДИНИ) БЕЗРАБОТНИ, БЕЗРАБОТНИ ИЛИ В ТЪРСЕНЕ НА ПЪРВА РАБОТА И ВКЛЮЧВА ЗАВЪРШВАНЕ НА 600-ЧАСОВ КУРС ОТ ЧАСОВЕ, ОТ КОИТО 420 В ПЛЕНАРНАТА ЗАЛА И 180 В СЛУЧАЙ НА СТАЖ. НАТРУПВАНЕ НА ОПИТ В ПОМЕЩЕНИЯТА НА ТЕРИТОРИИТЕ, КОИТО СА СЕ ПРИСЪЕДИНИЛИ КЪМ ТАЗИ ЗОНА. ОБУЧИТЕЛНИЯТ ПЪТ ПРЕДЛАГА, (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
E KEZDEMÉNYEZÉS CÉLJA, HOGY KÉPZÉST NYÚJTSON AZOKNAK, AKIK E HELYZET MIATT KI VANNAK ZÁRVA A 18 ÉS 30 ÉV KÖZÖTTIEK TAPASZTALATAIBÓL, AKIK NEM TUDTAK RÉSZT VENNI A KORÁBBI TAPASZTALATOKBAN, MÉG AKKOR IS, HA NEM TUDTAK RÉSZT VENNI KORÁBBI TAPASZTALATAIKBAN, MÉG AKKOR IS, HA KONTEXTUSELEMZÉSRE VAN SZÜKSÉGÜK, AMELY AZT MUTATJA, HOGY A KORÁBBI TAPASZTALATOT ELHAGYÓ SZEMÉLYEK, ÉS EZZEL PÁRHUZAMOSAN AZ ÁGAZAT VÁLLALKOZÁSAI IS, AZ ASSUMERE.THE PROJEKT ÚJ MUNKATÁRSAIT KERESI 15 FELNŐTT (25–67 ÉVES) MUNKANÉLKÜLI, MUNKANÉLKÜLI VAGY ELSŐ MUNKAHELYET KERESŐ PROJEKTBEN, AMELY 600 ÓRÁS TANFOLYAM ELVÉGZÉSÉT FOGLALJA MAGÁBAN, AMELYBŐL 420 FŐT AZ ÜLÉSTEREMBEN ÉS 180 FŐT SZAKMAI GYAKORLAT ESETÉN. TAPASZTALAT ELHELYEZÉSE AZ ÖVEZETHEZ CSATLAKOZOTT TERÜLETEK HELYISÉGEIBEN. A KÉPZÉSI ÚTVONAL KÍNÁLATA, (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM LEIS AN TIONSCNAMH SEO OILIÚINT A CHUR AR FÁIL DÓIBH SIÚD NACH RAIBH IN ANN PÁIRT A GHLACADH SA TAITHÍ ROIMHE SEO, FIÚ MURA RAIBH SIAD IN ANN PÁIRT A GHLACADH INA DTAITHÍ ROIMHE SEO, FIÚ MÁ TÁ GÁ ACU LE HANAILÍS COMHTHÉACS A LÉIRÍONN GO BHFUIL NA DAOINE A D’FHÁG AN TAITHÍ ROIMHE SEO FOSTAITHE ANOIS, AGUS, AG AN AM CÉANNA, NA CUIDEACHTAÍ SAN EARNÁIL, BEIDH SÉ AG LORG BAILL FOIRNE NUA Ó THIONSCADAL ASSUMERE.THE ATÁ DÍRITHE AR 15 DHUINE FÁSTA (25-67 BLIAIN D’AOIS) DÍFHOSTAITHE, DÍFHOSTAITHE NÓ AR AN GCÉAD PHOST, AGUS IS ÉARD ATÁ I GCEIST LEIS NÁ CÚRSA 600 UAIR AN CHLOIG A CHRÍOCHNÚ, A BHFUIL 420 DÍOBH SA SEOMRA TIONÓIL AGUS 180 DÍOBH I GCÁS TRÉIMHSE OILIÚNA. TAITHÍ A CHUR AR ÁITRIBH NA GCRÍOCH A D’AONTAIGH DON CHRIOS SIN. NA TAIRISCINTÍ COSÁN OILIÚNA, (Irish)
3 July 2022
0 references
DETTA INITIATIV SYFTAR TILL ATT GE UTBILDNING TILL DEM SOM PÅ GRUND AV DENNA SITUATION HAR UTESLUTITS FRÅN ERFARENHETEN HOS PERSONER MELLAN 18 OCH 30 ÅR SOM INTE HAR KUNNAT DELTA I TIDIGARE ERFARENHETER, ÄVEN OM DE INTE HAR KUNNAT DELTA I SIN TIDIGARE ERFARENHET, ÄVEN OM DE ÄR I BEHOV AV EN KONTEXTANALYS SOM VISAR ATT DE PERSONER SOM HAR LÄMNAT DEN TIDIGARE ERFARENHETEN NU ÄR ALLA ANSTÄLLDA OCH, PARALLELLT, FÖRETAGEN INOM SEKTORN. KOMMER ATT SÖKA NY PERSONAL FRÅN ASSUMERE. PROJEKTET RIKTAR SIG TILL 15 VUXNA (25–67 ÅR) ARBETSLÖSA, ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB. PROJEKTET OMFATTAR EN 600 TIMMARS KURS, VARAV 420 I KAMMAREN OCH 180 VID PRAKTIK. PLACERING AV ERFARENHETER I LOKALERNA HOS DE TERRITORIER SOM HAR ANSLUTIT SIG TILL DENNA ZON. UTBILDNINGSVÄGARNA ERBJUDER, (Swedish)
3 July 2022
0 references
KÄESOLEVA ALGATUSE EESMÄRK ON PAKKUDA KOOLITUST NEILE, KES ON SELLE OLUKORRA TÕTTU VÄLJA JÄETUD 18–30AASTASTE KOGEMUSTEST, KES EI OLE SAANUD OSALEDA VARASEMAS KOGEMUSES, ISEGI KUI NAD EI OLE SAANUD OSALEDA OMA VARASEMAS KOGEMUSES, ISEGI KUI NAD VAJAVAD KONTEKSTIANALÜÜSI, MIS NÄITAB, ET KÕIK VARASEMAST KOGEMUSEST LAHKUNUD ISIKUD ON NÜÜD KÕIK TÖÖTAJAD, JA SAMAL AJAL KA SEKTORI ETTEVÕTTED; PROJEKTI ASSUMERE.THE RAAMES OTSITAKSE UUSI TÖÖTAJAID 15 TÄISKASVANUD (25–67-AASTASELE) TÖÖTULE, TÖÖTULE VÕI ESIMEST TÖÖKOHTA OTSIVALE INIMESELE NING SEE HÕLMAB 600-TUNNISE TUNNISE KURSUSE LÄBIMIST, MILLEST 420 ISTUNGISAALIS JA 180 PRAKTIKA PUHUL. KOGEMUSTE PAIGUTAMINE KÕNEALUSE TSOONIGA ÜHINENUD TERRITOORIUMIDE VALDUSTESSE. KOOLITUSVÕIMALUSTE PAKKUMISED, (Estonian)
3 July 2022
0 references
24 April 2023
0 references
VALLE D'AOSTA
0 references
Identifiers
B56J17000990009
0 references