TSAR – INCENTIVE INTAKE OVER 30 FOR JADE FENNEL C/O JEWELS CZAR BY GRUPPUSO ELENA (Q1680900)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1680900 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TSAR – INCENTIVE INTAKE OVER 30 FOR JADE FENNEL C/O JEWELS CZAR BY GRUPPUSO ELENA |
Project Q1680900 in Italy |
Statements
1,312.5 Euro
0 references
2,625.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 September 2016
0 references
25 April 2018
0 references
25 April 2018
0 references
APIFORM SRL
0 references
43°7'44.51"N, 12°17'15.79"E
0 references
ZAR - INCENTIVO ASSUNZIONE OVER 30 PER FINOCCHI GIADA C/O GIOIELLI ZAR DI GRUPPUSO ELENA. SI TROVERà AD OPERARE PRESSO IL PUNTO VENDITA. A LIVELLO ORGANIZZATIVO LA RISORSA UMANA DA IMPIEGARE DOVRà POSSEDERE LE COMPETENZE PER FORNIRE ASSISTENZA, ORIENTAMENTO ED INFORMAZIONE AI CLIENTI PER LA SCELTA DEI PRODOTTI, CURARE E PREDISPORRE LA MERCE IN ESPOSIZIONE; RIFORNIRE GLI SCAFFALI; SORVEGLIANDO IL COMPORTAMENTO DELLA CLIENTELA PER EVITARE SOTTRAZIONI O DANNEGGIAMENTO DELLE MERCI. LA RISORSA DOVRà ESSERE IN GRADO DI COLLABORARE NELLA GESTIONE DELLE ATTIVITà DI COMMERCIALIZZAZIONE ATTRAVERSO I CANALI DI E-COMMERCE IN USO PRESSO L¿AZIENDA. (Italian)
0 references
TSAR – INCENTIVE ASSUMPTION OVER 30 FOR JADE FENNEL C/O JEWELS CZAR BY GRUPPUSO ELENA. YOU WILL FIND YOURSELF OPERATING AT THE POINT OF SALE. AT THE ORGANIZATIONAL LEVEL THE HUMAN RESOURCE TO BE EMPLOYED MUST POSSESS THE SKILLS TO PROVIDE ASSISTANCE, GUIDANCE AND INFORMATION TO CUSTOMERS FOR THE CHOICE OF PRODUCTS, CARE AND PREPARE THE GOODS ON DISPLAY; SUPPLYING THE SHELVES; MONITORING THE BEHAVIOUR OF CUSTOMERS TO AVOID STEALING OR DAMAGE OF GOODS. THE RESOURCE WILL HAVE TO BE ABLE TO COLLABORATE IN THE MANAGEMENT OF MARKETING ACTIVITIES THROUGH THE E-COMMERCE CHANNELS IN USE AT THE COMPANY. (English)
0.1467921276488542
0 references
ZAR — EMBAUCHE INCITATIVE PLUS DE 30 POUR FENOUIL JAUNE C/OU BIJOUX TSAR GRUPPUSO ELENA. VOUS VOUS RETROUVEREZ EN ACTIVITÉ AU POINT DE VENTE. AU NIVEAU ORGANISATIONNEL, LES RESSOURCES HUMAINES À EMPLOYER DOIVENT POSSÉDER LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR FOURNIR ASSISTANCE, ORIENTATION ET INFORMATION AUX CLIENTS DANS LE CHOIX DES PRODUITS, POUR TRAITER ET PRÉPARER LES MARCHANDISES EXPOSÉES; RECONSTITUER LES ÉTAGÈRES; SURVEILLER LE COMPORTEMENT DES CLIENTS AFIN D’ÉVITER LA SOUSTRACTION OU L’ENDOMMAGEMENT DES MARCHANDISES. LA RESSOURCE DOIT ÊTRE EN MESURE DE COLLABORER À LA GESTION DES ACTIVITÉS DE MARKETING PAR LE BIAIS DES CANAUX E-COMMERCE UTILISÉS DANS L’ENTREPRISE. (French)
10 December 2021
0 references
ZAR – INCENTIVE EINSTELLUNG ÜBER 30 FÜR GELBEN FENCHEL C/ODER SCHMUCK TSAR GRUPPUSO ELENA. SIE FINDEN SICH AN DER VERKAUFSSTELLE TÄTIG. AUF ORGANISATORISCHER EBENE MÜSSEN DIE EINZUSETZENDEN HUMANRESSOURCEN ÜBER DIE FÄHIGKEITEN VERFÜGEN, DEN KUNDEN BEI DER PRODUKTAUSWAHL UNTERSTÜTZUNG, BERATUNG UND INFORMATION ZU BIETEN, UM DIE AUSGESTELLTEN WAREN ZU BEHANDELN UND VORZUBEREITEN; DIE REGALE AUFFÜLLEN; ÜBERWACHUNG DES KUNDENVERHALTENS, UM SUBTRAKTION ODER BESCHÄDIGUNG VON WAREN ZU VERMEIDEN. DIE RESSOURCE MUSS IN DER LAGE SEIN, AN DER VERWALTUNG DER MARKETINGAKTIVITÄTEN ÜBER DIE E-COMMERCE-KANÄLE DES UNTERNEHMENS ZUSAMMENZUARBEITEN. (German)
20 December 2021
0 references
ZAR — INCENTIVE HUREN VAN MEER DAN 30 VOOR GELE VENKEL C/OF SIERADEN TSAR GRUPPUSO ELENA. U ZULT ZICH OP HET VERKOOPPUNT BEVINDEN. OP ORGANISATORISCH NIVEAU MOET HET IN TE ZETTEN PERSONEEL OVER DE VAARDIGHEDEN BESCHIKKEN OM KLANTEN TE HELPEN, TE BEGELEIDEN EN TE INFORMEREN BIJ DE KEUZE VAN DE PRODUCTEN, OM DE TENTOONGESTELDE GOEDEREN TE BEHANDELEN EN VOOR TE BEREIDEN; DE PLANKEN AAN TE VULLEN; MONITORING VAN HET GEDRAG VAN DE KLANT OM AFTREKKING OF BESCHADIGING VAN GOEDEREN TE VOORKOMEN. DE BRON MOET IN STAAT ZIJN OM SAMEN TE WERKEN BIJ HET BEHEER VAN MARKETINGACTIVITEITEN VIA DE E-COMMERCEKANALEN DIE BIJ HET BEDRIJF WORDEN GEBRUIKT. (Dutch)
22 December 2021
0 references
ZAR — INCENTIVO DE CONTRATACIÓN DE MÁS DE 30 PARA HINOJO AMARILLO C/O JOYERÍA TSAR GRUPPUSO ELENA. USTED SE ENCONTRARÁ OPERANDO EN EL PUNTO DE VENTA. A NIVEL ORGANIZATIVO, LOS RECURSOS HUMANOS QUE SE EMPLEEN DEBEN POSEER LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA PROPORCIONAR ASISTENCIA, ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN A LOS CLIENTES EN LA ELECCIÓN DE LOS PRODUCTOS, PARA TRATAR Y PREPARAR LOS PRODUCTOS EXPUESTOS; REPONER LOS ESTANTES; MONITOREAR EL COMPORTAMIENTO DEL CLIENTE PARA EVITAR RESTAS O DAÑOS A LOS BIENES. EL RECURSO DEBE PODER COLABORAR EN LA GESTIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE MARKETING A TRAVÉS DE LOS CANALES DE COMERCIO ELECTRÓNICO UTILIZADOS EN LA EMPRESA. (Spanish)
23 January 2022
0 references
ZAR — INCITAMENT ANTAGELSE OVER 30 FOR JADE FENNIKEL C/O JUVELER CZAR AF GRUPPUSO ELENA. DU VIL FINDE DIG SELV OPERERER PÅ SALGSSTEDET. PÅ DET ORGANISATORISKE PLAN SKAL DE MENNESKELIGE RESSOURCER, DER SKAL ANVENDES, VÆRE I STAND TIL AT YDE BISTAND, VEJLEDNING OG INFORMATION TIL KUNDERNE I FORBINDELSE MED VALG AF PRODUKTER, PLEJE OG FORBEREDE DE UDSTILLEDE VARER; LEVERING AF HYLDERNE OVERVÅGNING AF KUNDERNES ADFÆRD FOR AT UNDGÅ TYVERI ELLER BESKADIGELSE AF VARER. RESSOURCEN SKAL VÆRE I STAND TIL AT SAMARBEJDE OM FORVALTNINGEN AF MARKEDSFØRINGSAKTIVITETER GENNEM DE E-HANDELSKANALER, DER ANVENDES I VIRKSOMHEDEN. (Danish)
3 July 2022
0 references
TSAR — ΥΠΌΘΕΣΗ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΠΆΝΩ ΑΠΌ 30 ΓΙΑ JADE ΜΆΡΑΘΟ C/O ΚΟΣΜΉΜΑΤΑ CZAR ΑΠΌ GRUPPUSO ELENA. ΘΑ ΒΡΕΊΤΕ ΤΟΝ ΕΑΥΤΌ ΣΑΣ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΊ ΣΤΟ ΣΗΜΕΊΟ ΠΏΛΗΣΗΣ. ΣΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ, ΤΟ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΌ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΊ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΘΈΤΕΙ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΒΟΉΘΕΙΑΣ, ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΗΜΈΡΩΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΉ ΤΩΝ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ, ΤΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΤΩΝ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ ΠΟΥ ΕΚΤΊΘΕΝΤΑΙ· ΠΡΟΜΉΘΕΙΑ ΤΩΝ ΡΑΦΙΏΝ· ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆΣ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΓΉ ΚΛΟΠΉΣ Ή ΦΘΟΡΆΣ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΆΤΩΝ. Ο ΠΌΡΟΣ ΘΑ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΆΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΔΙΑΎΛΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΎ ΕΜΠΟΡΊΟΥ ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ. (Greek)
3 July 2022
0 references
CAR – POTICAJNA PRETPOSTAVKA PREKO 30 ZA JADE KOMORAČ C/O DRAGULJE CZAR TVRTKE GRUPPUSO ELENA. NAĆI ĆETE SEBE DJELUJUĆI NA PRODAJNOM MJESTU. NA ORGANIZACIJSKOJ RAZINI LJUDSKI RESURSI KOJI ĆE SE ZAPOSLITI MORAJU POSJEDOVATI VJEŠTINE ZA PRUŽANJE POMOĆI, SMJERNICA I INFORMACIJA KUPCIMA ZA IZBOR PROIZVODA, NJEGU I PRIPREMU ROBE NA ZASLONU; DOBAVLJANJE POLICA; PRAĆENJE PONAŠANJA KUPACA KAKO BI SE IZBJEGLO KRAĐU ILI OŠTEĆENJE ROBE. RESURS ĆE MORATI MOĆI SURAĐIVATI U UPRAVLJANJU MARKETINŠKIM AKTIVNOSTIMA PUTEM KANALA E-TRGOVINE KOJI SE KORISTE U TVRTKI. (Croatian)
3 July 2022
0 references
ȚAR – IPOTEZA STIMULENT PESTE 30 PENTRU JADE FENICUL C/O BIJUTERII CZAR DE GRUPPUSO ELENA. TE VEI GĂSI FUNCȚIONÂND LA PUNCTUL DE VÂNZARE. LA NIVEL ORGANIZAȚIONAL, RESURSELE UMANE CARE URMEAZĂ SĂ FIE ANGAJATE TREBUIE SĂ POSEDE ABILITĂȚILE DE A OFERI ASISTENȚĂ, ÎNDRUMARE ȘI INFORMARE CLIENȚILOR PENTRU ALEGEREA PRODUSELOR, ÎNGRIJIREA ȘI PREGĂTIREA BUNURILOR EXPUSE; APROVIZIONAREA RAFTURILOR; MONITORIZAREA COMPORTAMENTULUI CLIENȚILOR PENTRU A EVITA FURTUL SAU DETERIORAREA BUNURILOR. RESURSA VA TREBUI SĂ POATĂ COLABORA ÎN GESTIONAREA ACTIVITĂȚILOR DE MARKETING PRIN INTERMEDIUL CANALELOR DE COMERȚ ELECTRONIC UTILIZATE ÎN CADRUL COMPANIEI. (Romanian)
3 July 2022
0 references
TSAR – STIMULAČNÝ PREDPOKLAD NAD 30 PRE JADE FENIKEL C/O ŠPERKY CZAR OD GRUPPUSO ELENA. OCITNETE SA V PREVÁDZKE NA PREDAJNOM MIESTE. NA ORGANIZAČNEJ ÚROVNI MUSIA ĽUDSKÉ ZDROJE, KTORÉ SA MAJÚ POUŽIŤ, DISPONOVAŤ ZRUČNOSŤAMI NA POSKYTOVANIE POMOCI, PORADENSTVA A INFORMÁCIÍ ZÁKAZNÍKOM PRI VÝBERE VÝROBKOV, STAROSTLIVOSTI A PRÍPRAVY VYSTAVENÝCH TOVARU; ZÁSOBOVANIE POLÍC; MONITOROVANIE SPRÁVANIA ZÁKAZNÍKOV, ABY SA ZABRÁNILO KRÁDEŽI ALEBO POŠKODENIU TOVARU. TENTO ZDROJ BUDE MUSIEŤ BYŤ SCHOPNÝ SPOLUPRACOVAŤ PRI RIADENÍ MARKETINGOVÝCH ČINNOSTÍ PROSTREDNÍCTVOM KANÁLOV ELEKTRONICKÉHO OBCHODU, KTORÉ SA POUŽÍVAJÚ V SPOLOČNOSTI. (Slovak)
3 July 2022
0 references
TSAR — SUPPOŻIZZJONI INĊENTIV FUQ 30 GĦALL JADE BUŻBIEŻ C/O ĠAWHAR CZAR MILL GRUPPUSO ELENA. INTI SER ISSIB RUĦEK JOPERAW FIL-PUNT TAL-BEJGĦ. FIL-LIVELL ORGANIZZATTIV IR-RIŻORSA UMANA LI GĦANDHA TIĠI IMPJEGATA GĦANDU JKOLLHA L-ĦILIET BIEX TIPPROVDI ASSISTENZA, GWIDA U INFORMAZZJONI LILL-KLIJENTI GĦALL-GĦAŻLA TAL-PRODOTTI, GĦALL-KURA U GĦAT-TĦEJJIJA TAL-PRODOTTI GĦALL-WIRI; IL-FORNIMENT TA’ L-IXKAFEF; IL-MONITORAĠĠ TAL-IMĠIBA TAL-KLIJENTI BIEX JIĠU EVITATI S-SERQ JEW IL-ĦSARA TAL-PRODOTTI. IR-RIŻORSA SE JKOLLHA TKUN TISTA’ TIKKOLLABORA FIL-ĠESTJONI TAL-ATTIVITAJIET TA’ KUMMERĊJALIZZAZZJONI PERMEZZ TAL-MEZZI TAL-KUMMERĊ ELETTRONIKU LI JINTUŻAW FIL-KUMPANIJA. (Maltese)
3 July 2022
0 references
CZAR — SUPOSIÇÃO DE INCENTIVO ACIMA DE 30 PARA JOIAS DE FUNCHO DE JADE CZAR POR GRUPPUSO ELENA. VOCÊ VAI ENCONTRAR-SE OPERANDO NO PONTO DE VENDA. A NÍVEL ORGANIZACIONAL, O RECURSO HUMANO A UTILIZAR DEVE POSSUIR AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA PRESTAR ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO E INFORMAÇÃO AOS CLIENTES PARA A ESCOLHA DOS PRODUTOS, CUIDADOS E PREPARAÇÃO DOS PRODUTOS EM EXPOSIÇÃO; FORNECIMENTO DAS PRATELEIRAS; MONITORIZAÇÃO DO COMPORTAMENTO DOS CLIENTES PARA EVITAR ROUBOS OU DANOS DE MERCADORIAS. O RECURSO TERÁ DE SER CAPAZ DE COLABORAR NA GESTÃO DAS ATIVIDADES DE MARKETING ATRAVÉS DOS CANAIS DE COMÉRCIO ELETRÓNICO EM USO NA EMPRESA. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
TSAR – KANNUSTIN OLETUS YLI 30 JADE FENKOLI C/O JALOKIVET CZAR GRUPPUSO ELENA. LÖYDÄT ITSESI TOIMIMAAN MYYNTIPISTEESSÄ. ORGANISAATIOTASOLLA KÄYTETTÄVÄLLÄ HENKILÖSTÖLLÄ ON OLTAVA TAIDOT TARJOTA ASIAKKAILLE APUA, OHJAUSTA JA TIETOA TUOTTEIDEN VALINTAA, HOITOA JA ESILLÄ OLEVIEN TAVAROIDEN VALMISTAMISTA VARTEN; HYLLYJEN TOIMITTAMINEN; ASIAKKAIDEN KÄYTTÄYTYMISEN SEURANTA TAVAROIDEN VARASTAMISEN TAI VAHINGOITTUMISEN VÄLTTÄMISEKSI. RESURSSIN ON VOITAVA TEHDÄ YHTEISTYÖTÄ MARKKINOINTITOIMINNAN JOHTAMISESSA YRITYKSESSÄ KÄYTÖSSÄ OLEVIEN SÄHKÖISEN KAUPANKÄYNNIN KANAVIEN KAUTTA. (Finnish)
3 July 2022
0 references
CAR – ZAŁOŻENIE MOTYWACYJNE PONAD 30 DLA KLEJNOTÓW CZAR Z KOPRU WŁOSKIEGO JADE CZAR AUTORSTWA GRUPPUSO ELENA. ZNAJDZIESZ SIĘ W PUNKCIE SPRZEDAŻY. NA POZIOMIE ORGANIZACYJNYM ZASOBY LUDZKIE, KTÓRE MAJĄ ZOSTAĆ WYKORZYSTANE, MUSZĄ POSIADAĆ UMIEJĘTNOŚCI UDZIELANIA KLIENTOM POMOCY, PORADNICTWA I INFORMACJI W ZAKRESIE WYBORU PRODUKTÓW, OPIEKI I PRZYGOTOWANIA TOWARÓW ZNAJDUJĄCYCH SIĘ NA WYSTAWIE; DOSTARCZANIE PÓŁEK; MONITOROWANIE ZACHOWANIA KLIENTÓW W CELU UNIKNIĘCIA KRADZIEŻY LUB USZKODZENIA TOWARÓW. ZASOBY TE BĘDĄ MUSIAŁY BYĆ W STANIE WSPÓŁPRACOWAĆ W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA DZIAŁANIAMI MARKETINGOWYMI ZA POŚREDNICTWEM KANAŁÓW HANDLU ELEKTRONICZNEGO WYKORZYSTYWANYCH W FIRMIE. (Polish)
3 July 2022
0 references
TSAR – SPODBUJEVALNA PREDPOSTAVKA NAD 30 ZA DRAGULJE KOROMAČA JADE CZAR S STRANI GRUPPUSO ELENA. BOSTE NAŠLI SAMI DELUJEJO NA PRODAJNEM MESTU. NA ORGANIZACIJSKI RAVNI MORAJO IMETI ČLOVEŠKI VIRI, KI JIH JE TREBA ZAPOSLITI, ZNANJE IN SPRETNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE POMOČI, SMERNIC IN INFORMACIJ STRANKAM PRI IZBIRI IZDELKOV, OSKRBI IN PRIPRAVI BLAGA NA RAZSTAVI; OSKRBOVANJE POLIC; SPREMLJANJE VEDENJA STRANK, DA BI SE IZOGNILI KRAJI ALI POŠKODBI BLAGA. VIR BO MORAL BITI SPOSOBEN SODELOVATI PRI UPRAVLJANJU MARKETINŠKIH DEJAVNOSTI PREK E-TRGOVINSKIH KANALOV, KI SE UPORABLJAJO V PODJETJU. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
TSAR – MOTIVAČNÍ PŘEDPOKLAD PŘES 30 PRO JADE FENYKL C/O ŠPERKY CZAR OD GRUPPUSO ELENA. OCITNETE SE V MÍSTĚ PRODEJE. NA ORGANIZAČNÍ ÚROVNI MUSÍ LIDSKÉ ZDROJE, KTERÉ MAJÍ BÝT ZAMĚSTNÁNY, DISPONOVAT DOVEDNOSTMI PRO POSKYTOVÁNÍ POMOCI, VEDENÍ A INFORMACÍ ZÁKAZNÍKŮM PŘI VÝBĚRU PRODUKTŮ, PÉČE A PŘÍPRAVY VYSTAVENÉHO ZBOŽÍ; DODÁVÁNÍ REGÁLŮ; SLEDOVÁNÍ CHOVÁNÍ ZÁKAZNÍKŮ, ABY SE ZABRÁNILO KRÁDEŽI NEBO POŠKOZENÍ ZBOŽÍ. TENTO ZDROJ BUDE MUSET BÝT SCHOPEN SPOLUPRACOVAT NA ŘÍZENÍ MARKETINGOVÝCH ČINNOSTÍ PROSTŘEDNICTVÍM ELEKTRONICKÝCH OBCHODNÍCH KANÁLŮ POUŽÍVANÝCH VE SPOLEČNOSTI. (Czech)
3 July 2022
0 references
„TSAR“ – „GRUPPUSO ELENA“ SKATINAMOJI PRIELAIDA VIRŠ 30 JADE PANKOLIO C/O BRANGAKMENIŲ CZAR. JŪS RASITE SAU VEIKIA PARDAVIMO VIETOJE. ORGANIZACINIU LYGMENIU ĮDARBINAMI ŽMOGIŠKIEJI IŠTEKLIAI TURI TURĖTI ĮGŪDŽIŲ TEIKTI PAGALBĄ, PATARIMUS IR INFORMACIJĄ KLIENTAMS, KAD JIE GALĖTŲ PASIRINKTI PRODUKTUS, RŪPINTIS IR PARUOŠTI PREKES EKRANE; LENTYNŲ TIEKIMAS; STEBĖTI KLIENTŲ ELGESĮ, KAD BŪTŲ IŠVENGTA PREKIŲ VAGYSTĖS AR SUGADINIMO. IŠTEKLIAI TURĖS BŪTI PAJĖGŪS BENDRADARBIAUTI VALDANT RINKODAROS VEIKLĄ PER ĮMONĖJE NAUDOJAMUS E. PREKYBOS KANALUS. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
TSAR — STIMULU PIEŅĒMUMS VAIRĀK NEKĀ 30 ATTIECĪBĀ UZ JADE FENNEL C/O DĀRGAKMEŅIEM CZAR AR GRUPPUSO ELENA. JŪS ATRADĪSIET SEVI DARBOJAS TIRDZNIECĪBAS VIETĀ. ORGANIZATORISKAJĀ LĪMENĪ NODARBINĀTAJIEM CILVĒKRESURSIEM IR JĀBŪT PRASMĒM, LAI SNIEGTU PALĪDZĪBU, NORĀDĪJUMUS UN INFORMĀCIJU KLIENTIEM, LAI IZVĒLĒTOS PRODUKTUS, RŪPĒTOS UN SAGATAVOTU PRECES UZ DISPLEJA; APGĀDĀ PLAUKTUS; KLIENTU UZVEDĪBAS UZRAUDZĪBA, LAI IZVAIRĪTOS NO PREČU ZAGŠANAS VAI BOJĀŠANAS. RESURSAM BŪS JĀSPĒJ SADARBOTIES MĀRKETINGA AKTIVITĀŠU PĀRVALDĪBĀ, IZMANTOJOT E-KOMERCIJAS KANĀLUS, KAS TIEK IZMANTOTI UZŅĒMUMĀ. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ЦАР — ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ ЗА СТИМУЛИРАНЕ НАД 30 ЗА JADE КОПЪР C/O БИЖУТА CZAR ОТ GRUPPUSO ЕЛЕНА. ЩЕ СЕ ОКАЖЕТЕ ОПЕРИРАЩ НА МЯСТОТО НА ПРОДАЖБА. НА ОРГАНИЗАЦИОННО НИВО ЧОВЕШКИЯТ РЕСУРС, КОЙТО ЩЕ БЪДЕ ИЗПОЛЗВАН, ТРЯБВА ДА ПРИТЕЖАВА УМЕНИЯ ЗА ОКАЗВАНЕ НА СЪДЕЙСТВИЕ, НАПЪТСТВИЯ И ИНФОРМАЦИЯ НА КЛИЕНТИТЕ ПРИ ИЗБОРА НА ПРОДУКТИ, ГРИЖА И ПОДГОТОВКА НА ИЗЛОЖЕНИТЕ СТОКИ; СНАБДЯВАНЕ НА РАФТОВЕТЕ; НАБЛЮДЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА КЛИЕНТИТЕ, ЗА ДА СЕ ИЗБЕГНЕ КРАЖБА ИЛИ ПОВРЕДА НА СТОКИ. РЕСУРСЪТ ЩЕ ТРЯБВА ДА МОЖЕ ДА СИ СЪТРУДНИЧИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА МАРКЕТИНГОВИТЕ ДЕЙНОСТИ ЧРЕЗ КАНАЛИТЕ ЗА ЕЛЕКТРОННА ТЪРГОВИЯ, КОИТО СЕ ИЗПОЛЗВАТ ВЪВ ФИРМАТА. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
CÁR – ÖSZTÖNZŐ FELTÉTELEZÉS TÖBB MINT 30 JADE ÉDESKÖMÉNY C/O ÉKSZEREK CÁR ÁLTAL GRUPPUSO ELENA. MEG FOGJA TALÁLNI MAGÁT, HOGY MŰKÖDIK AZ ÉRTÉKESÍTÉSI HELYEN. SZERVEZETI SZINTEN AZ IGÉNYBE VEENDŐ EMBERI ERŐFORRÁSNAK RENDELKEZNIE KELL AZ AHHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKKEL, HOGY SEGÍTSÉGET, ÚTMUTATÁST ÉS TÁJÉKOZTATÁST NYÚJTSON AZ ÜGYFELEKNEK A TERMÉKEK KIVÁLASZTÁSÁHOZ, GONDOZÁSÁHOZ ÉS ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ; A POLCOK ELLÁTÁSA; A VEVŐK MAGATARTÁSÁNAK FIGYELEMMEL KÍSÉRÉSE AZ ÁRUK ELLOPÁSÁNAK VAGY KÁROSODÁSÁNAK ELKERÜLÉSE ÉRDEKÉBEN. AZ ERŐFORRÁSNAK KÉPESNEK KELL LENNIE ARRA, HOGY EGYÜTTMŰKÖDJÖN A MARKETINGTEVÉKENYSÉGEK IRÁNYÍTÁSÁBAN A VÁLLALATNÁL HASZNÁLT E-KERESKEDELMI CSATORNÁKON KERESZTÜL. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TSAR — TOIMHDE DREASACHT NÍOS MÓ NÁ 30 DO JADE FENNEL C/O JEWELS CZAR AG GRUPPUSO ELENA. GHEOBHAIDH TÚ FÉIN AG FEIDHMIÚ AG AN BPOINTE DÍOLA. AR AN LEIBHÉAL EAGRÚCHÁIN, NÍ MÓR GO MBEADH NA SCILEANNA AG AN ACMHAINN DHAONNA A BHEIDH LE HÚSÁID CHUN CÚNAMH, TREOIR AGUS FAISNÉIS A CHUR AR FÁIL DO CHUSTAIMÉIRÍ CHUN TÁIRGÍ A ROGHNÚ, CÚRAM A THABHAIRT AGUS NA HEARRAÍ ATÁ AR TAISPEÁINT A ULLMHÚ; NA SEILFEANNA A SHOLÁTHAR; MONATÓIREACHT A DHÉANAMH AR IOMPAR CUSTAIMÉIRÍ IONAS NACH NGOIDFEAR NÓ NACH NDÉANFAR DAMÁISTE D’EARRAÍ. CAITHFIDH AN ACMHAINN A BHEITH IN ANN COMHOIBRIÚ CHUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ MARGAÍOCHTA A BHAINISTIÚ TRÍ NA BEALAÍ RÍOMHTHRÁCHTÁLA ATÁ IN ÚSÁID AG AN GCUIDEACHTA. (Irish)
3 July 2022
0 references
TSAR – INCITAMENT ANTAGANDE ÖVER 30 FÖR JADE FÄNKÅL C/O JUVELER CZAR AV GRUPPUSO ELENA. DU KOMMER ATT HITTA DIG SOM ARBETAR PÅ FÖRSÄLJNINGSSTÄLLET. PÅ ORGANISATIONSNIVÅ MÅSTE DEN PERSONAL SOM SKA ANSTÄLLAS HA KOMPETENS FÖR ATT GE HJÄLP, VÄGLEDNING OCH INFORMATION TILL KUNDERNA FÖR VAL AV PRODUKTER, VÅRD OCH FÖRBEREDELSE AV DE VAROR SOM VISAS. LEVERANS AV HYLLORNA, ÖVERVAKNING AV KUNDERNAS BETEENDE FÖR ATT UNDVIKA ATT VAROR STJÄLS ELLER SKADAS. RESURSEN MÅSTE KUNNA SAMARBETA I HANTERINGEN AV MARKNADSFÖRINGSAKTIVITETER GENOM DE E-HANDELSKANALER SOM ANVÄNDS PÅ FÖRETAGET. (Swedish)
3 July 2022
0 references
TSAAR – STIMULEERIV EELDUS ÜLE 30 JADE APTEEGITILLI C/O JUVEELID CZAR POOLT GRUPPUSO ELENA. SA LEIAD END TEGUTSEMA MÜÜGIKOHAS. ORGANISATSIOONI TASANDIL PEAVAD KASUTATAVAL PERSONALIL OLEMA OSKUSED KLIENTIDE ABISTAMISEKS, JUHENDAMISEKS JA TEAVITAMISEKS TOODETE VALIKUL, TOODETE HOOLDAMISEL JA ESITLETAVATE KAUPADE ETTEVALMISTAMISEL; RIIULITE TARNIMINE; KLIENTIDE KÄITUMISE JÄLGIMINE, ET VÄLTIDA KAUPADE VARASTAMIST VÕI KAHJUSTAMIST. RESSURSS PEAB OLEMA VÕIMELINE TEGEMA KOOSTÖÖD TURUNDUSTEGEVUSE JUHTIMISEL ETTEVÕTTES KASUTATAVATE E-KAUBANDUSE KANALITE KAUDU. (Estonian)
3 July 2022
0 references
CORCIANO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
I98E18000470009
0 references