Weld – a higher school integrator of vocational training in the LLL model (Q138886)

Projekt służy zmniejszaniu nierównowagi między popytem a podażą na lokalnych rynkach pracy, przez działania w sektorze kształcenia zawodowego opartego na idei lifelong learning (LLL). Projekt dla osób dorosłych z powiatów gryfickiego, kołobrzeskiego, białogardzkiego, świdwińskiego, łobeskiego, goleniowskiego, kamieńskiego. Działania mają kontekst krótkookresowy (zaspokojenie bieżących potrzeb pracodawców przez kursy w zawodach deficytowych) oraz długookresowy. Dostosowaniu oferty w zakresie kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy ma służyć stworzenie lokalnej sieci współpracy sektora oświaty i szkolnictwa wyższego, instytucji rynku pracy, JST oraz przedsiębiorców (Spoina). Bazą dla działań edukacyjnych w ramach sieci będą instrumenty Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK). Model zakłada rolę koordynatora i integratora kształcenia na 4, 5 i 6 poziomie PRK dla szkoły wyższej (Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie, Wydział w Gryficach). Oferta kształcenia zawodowego uwzględni zasady LLL (Decyzja 1720/2006/WE Parlamentu Europ.): 1/ Proces uczenia się z perspektywy osoby uczącej się, 2/ Możliwość uczenia się w różnych formach, miejscach i okresach życia; 3/Równe traktowanie różnych dróg uczenia się. Działania: 1/Doradztwo eduk.- zaw. dla osób dorosłych, zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kw. zaw, 2/Kursy zawodowe dla osób dorosłych (spawacza, techn. robót wykończeniowych, uprawnienia elektr. do 1 KV, grafiki i poligrafii cyfrowej, kadr i płac, opiekuna osoby starszej). Ponadto: kurs pedagogiczny, dla uzyskania kwalifikacji zawodowych nauczycieli zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawodu, 3/Stworzenie w ZPSB Gryfice subregionalnego Centrum Edukacji Dorosłych Spoina, w modelu zintegrowanego kształcenia zawodowego typu LLL. Funkcjonowanie modelu Spoina będziesprawdzone poprzez przygotowanie dwóch pilotażowych ofert kształcenia zawodowego na poziomie 5 PRK. (Polish)

0 references

The project aims to reduce the imbalance between demand and supply in local labour markets by actions in the vocational training sector based on the idea of lifelong learning (LLL). Project for adults from Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Lobeskie, Goleniowski and Stone counties. Actions have a short-term context (response to current employers’ needs through courses in deficit professions) and long-term. Adapting the offer of vocational training to the needs of the local labour market is aimed at creating a local network of cooperation between the education and higher education sectors, labour market institutions, JST and entrepreneurs (Spoina). The basis for educational activities within the network will be the instruments of the Integrated Qualifications System and the Polish Qualifications Framework (PRK). The model assumes the role of coordinator and integrator of education at 4, 5 and 6 levels of PRK for higher education (West Business School in Szczecin, Faculty in Gryfice). The offer of vocational training will take into account the principles of LLL (Decision 1720/2006/EC of the European Parliament): 1/Learning process from a learner’s perspective, 2/Possibility of learning in different forms, places and periods of life; 3/Equal treatment of different learning pathways. Actions: 1/Education advisory – incl. for adults, interested in own initiative acquiring, supplementing or raising quarters incl., 2/Professional courses for adults (welder, finishing technician, electric privileges up to 1 KV, graphics and digital printing, staff and wages, senior guardian). In addition: pedagogical course, for obtaining professional qualifications of professional teachers and training instructors, 3/Creation in ZPSB Gryfica of a sub-regional Spoina Adult Education Centre, in the model of integrated vocational training LLL. The functioning of the Spoina model will be tested by preparing two pilot vocational training offers at PRK level 5. (English)

point in time

21 October 2020

readability score

0.6672457424623367

0 references

Le projet vise à réduire les déséquilibres entre la demande et l’offre sur les marchés du travail locaux par le biais d’activités dans le secteur de l’enseignement professionnel fondées sur l’apprentissage tout au long de la vie (LLL). Projet pour les adultes des comtés de Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów et Stone. Les activités ont un contexte à court terme (répondant aux besoins actuels des employeurs par des cours dans les professions déficitaires) et à long terme. L’objectif de l’adaptation de l’offre de formation professionnelle aux besoins du marché du travail local est de créer un réseau local de coopération entre le secteur de l’éducation et de l’enseignement supérieur, les institutions du marché du travail, les JTS et les entrepreneurs (Spoina). La base des activités éducatives au sein du réseau sera les instruments du système intégré de certification et du cadre polonais des certifications (RPC). Le modèle assume le rôle de coordinateur et d’intégrateur de l’éducation à 4, 5 et 6 niveaux de PRK pour l’enseignement supérieur (École de commerce de Poméranie occidentale à Szczecin, Faculté de Gryfice). L’offre de formation professionnelle tiendra compte des principes de la LLL (décision 1720/2006/CE du Parlement européen): 1/Processus d’apprentissage du point de vue de l’apprenant, 2/La possibilité d’apprendre sous différentes formes, lieux et périodes de vie; 3/Traitement égal des différents parcours d’apprentissage. Activités: 1/Éducation consultative — inclus pour les adultes, intéressés de leur propre initiative à obtenir, compléter ou élever un quart de zaw, 2/Cours professionnels pour adultes (soudeur, finissage technique, droit à l’électrification à 1 KV, impression graphique et numérique, personnel et paie, soignant des personnes âgées). En outre: cours pédagogique, pour l’obtention des qualifications professionnelles des enseignants professionnels et des instructeurs d’apprentissage professionnel pratique 3/Création au Centre sous-régional ZPSB Gryfice pour l’éducation des adultes Spoina, dans le modèle de formation professionnelle intégrée de type LLL. Le fonctionnement du modèle Spoina sera vérifié par la préparation de deux offres pilotes de formation professionnelle au niveau PRK 5. (French)

point in time

3 December 2021

0 references

Das Projekt zielt darauf ab, Ungleichgewichte zwischen Nachfrage und Angebot auf den lokalen Arbeitsmärkten durch Aktivitäten im Bereich der beruflichen Bildung auf der Grundlage des lebenslangen Lernens (LLL) zu verringern. Projekt für Erwachsene aus Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów und Stone Countys. Die Aktivitäten haben einen kurzfristigen Kontext (Befriedigung des aktuellen Bedarfs der Arbeitgeber nach Lehrgängen in Defizitberufen) und langfristig. Ziel der Anpassung des Berufsbildungsangebots an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes ist die Schaffung eines lokalen Kooperationsnetzes zwischen Bildung und Hochschulsektor, Arbeitsmarkteinrichtungen, JTS und Unternehmern (Spoina). Grundlage für Bildungsaktivitäten innerhalb des Netzwerks sind die Instrumente des Integrierten Qualifikationssystems und des polnischen Qualifikationsrahmens (PRK). Das Modell übernimmt die Rolle des Koordinators und Integrator der Bildung auf 4, 5 und 6 Ebenen der PRK für die Hochschulbildung (Vorpommern Business School in Stettin, Fakultät in Gryfice). Das Angebot der beruflichen Bildung wird den Grundsätzen des LLL (Beschluss 1720/2006/EG des Parlaments des Europäischen Parlaments) Rechnung tragen: 1/Lernprozess aus der Perspektive des Lernenden, 2/Die Möglichkeit des Lernens in verschiedenen Formen, Orten und Lebensabschnitten; 3/Gleichbehandlung verschiedener Lernwege. Aktivitäten: 1/Beratung für Erwachsene, die aus eigener Initiative an der Beschaffung, Ergänzung oder Anhebung eines Viertels von zaw interessiert sind, 2/Professionelle Kurse für Erwachsene (Schweißer, technische Veredelungsarbeiten, Ansprüche elektr. auf 1 KV, Grafik und Digitaldruck, Personal und Gehaltsabrechnung, Betreuer von älteren Menschen). Darüber hinaus: pädagogischer Kurs zur Erlangung der beruflichen Qualifikation von Berufslehrern und Ausbildern des praktischen beruflichen Lernens, 3/Einrichtung im subregionalen ZPSB Gryfice Zentrum für Erwachsenenbildung Spoina, im Modell der integrierten Berufsausbildung Typ LLL. Die Funktionsweise des Spoina-Modells wird durch die Erstellung von zwei Pilotangeboten zur beruflichen Bildung auf PRK-Stufe 5 überprüft. (German)

point in time

13 December 2021

0 references

Het project heeft tot doel de onevenwichtigheden tussen vraag en aanbod op de lokale arbeidsmarkten te verminderen door middel van activiteiten in de sector beroepsonderwijs op basis van een leven lang leren (LLL). Project voor volwassenen uit Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów en Stone County. De activiteiten hebben een kortetermijncontext (het voldoen aan de huidige behoeften van werkgevers door cursussen in tekortberoepen) en op lange termijn. Het doel van de aanpassing van het beroepsopleidingsaanbod aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt is het opzetten van een lokaal netwerk van samenwerking tussen onderwijs en hoger onderwijs, arbeidsmarktinstellingen, JTS en ondernemers (Spoina). De basis voor onderwijsactiviteiten binnen het netwerk zijn de instrumenten van het geïntegreerde kwalificatiesysteem en het Poolse kwalificatiekader (PRK). Het model neemt de rol van coördinator en integrator van het onderwijs op 4, 5 en 6 niveaus van PRK voor hoger onderwijs (Western Pomeranian Business School in Szczecin, Faculteit in Gryfice). Bij het aanbod van beroepsopleidingen wordt rekening gehouden met de beginselen van de LLL (Besluit 1720/2006/EG van het Parlement van het Europees Parlement): 1/Learning proces vanuit het perspectief van de leerling, 2/De mogelijkheid om te leren in verschillende vormen, plaatsen en perioden van leven; 3/Gelijke behandeling van verschillende leertrajecten. Activiteiten: 1/Advisoir onderwijs — inbegrepen voor volwassenen, op eigen initiatief geïnteresseerd in het verkrijgen, aanvullen of verhogen van een kwart van zaw, 2/Professional cursussen voor volwassenen (las, techn. afwerkingswerken, rechten elektr. tot 1 KV, grafische en digitale druk, personeel en loonlijst, verzorger van ouderen). Daarnaast: pedagogische opleiding, voor het verkrijgen van beroepskwalificaties van professionele leraren en instructeurs van praktisch beroepsonderwijs, 3/opstelling in het subregionaal centrum voor volwasseneneducatie van ZPSB Gryfice Spoina, in het model van geïntegreerde beroepsopleiding type LLL. De werking van het Spoina-model zal worden gecontroleerd door de voorbereiding van twee proefprojecten voor beroepsopleidingen op PRK-niveau 5. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Il progetto mira a ridurre gli squilibri tra domanda e offerta nei mercati del lavoro locali attraverso attività nel settore dell'istruzione professionale basate sull'apprendimento permanente (LLL). Progetto per adulti provenienti da Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów e Stone. Le attività hanno un contesto a breve termine (che soddisfa le attuali esigenze dei datori di lavoro mediante corsi in occupazioni deficitarie) e a lungo termine. L'obiettivo di adeguare l'offerta di formazione professionale alle esigenze del mercato del lavoro locale è creare una rete locale di cooperazione tra il settore dell'istruzione e dell'istruzione superiore, le istituzioni del mercato del lavoro, le JTS e gli imprenditori (Spoina). La base per le attività educative all'interno della rete saranno gli strumenti del sistema integrato di qualificazione e del quadro polacco delle qualifiche (PRK). Il modello assume il ruolo di coordinatore e integratore di istruzione a 4, 5 e 6 livelli di PRK per l'istruzione superiore (Western Pomeranian Business School di Szczecin, Facoltà di Gryfice). L'offerta di formazione professionale terrà conto dei principi della LLL (decisione 1720/2006/CE del Parlamento europeo): 1/Processo di apprendimento dal punto di vista dello studente, 2/La possibilità di apprendimento in diverse forme, luoghi e periodi di vita; 3/Parità di trattamento dei diversi percorsi di apprendimento. Attività: 1/Educazione consultiva — inclusa per gli adulti, interessati di propria iniziativa all'ottenimento, integrazione o aumento di un quarto di zaw, 2/corsi professionali per adulti (welder, techn. lavori di finitura, diritti elettrificati a 1 KV, grafica e stampa digitale, personale e libro paga, badante degli anziani). Inoltre: corso pedagogico, per l'ottenimento delle qualifiche professionali di insegnanti professionisti e istruttori di apprendimento professionale pratico, 3/Stabilimento presso il Centro subregionale ZPSB Gryfice per l'educazione degli adulti Spoina, nel modello di formazione professionale integrata di tipo LLL. Il funzionamento del modello Spoina sarà controllato dalla preparazione di due offerte pilota di formazione professionale a livello PRK 5. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es reducir los desequilibrios entre la demanda y la oferta en los mercados de trabajo locales a través de actividades en el sector de la educación profesional basadas en el aprendizaje permanente (LLL). Proyecto para adultos de los condados de Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów y Stone. Las actividades tienen un contexto a corto plazo (reuniendo las necesidades actuales de los empleadores por cursos en ocupaciones deficitarias) y a largo plazo. El objetivo de adaptar la oferta de formación profesional a las necesidades del mercado de trabajo local es crear una red local de cooperación entre el sector de la educación y la educación superior, las instituciones del mercado de trabajo, las JTS y los empresarios (Spoina). La base de las actividades educativas dentro de la red serán los instrumentos del Sistema Integrado de Cualificación y el Marco Polaco de Cualificaciones (PRK). El modelo asume el papel de coordinador e integrador de la educación en 4, 5 y 6 niveles de PRK para la educación superior (Western Pomeranian Business School en Szczecin, Facultad de Gryfice). La oferta de formación profesional tendrá en cuenta los principios de la LLL (Decisión 1720/2006/CE del Parlamento Europeo): 1/Proceso de aprendizaje desde la perspectiva del alumno, 2/La posibilidad de aprender en diferentes formas, lugares y períodos de vida; 3/Igual tratamiento de las diferentes vías de aprendizaje. Actividades: 1/Educación consultiva — incluida para adultos, interesadas por iniciativa propia en obtener, complementar o criar una cuarta parte de zaw, 2/Cursos profesionales para adultos (soldadora, tecn. acabado de obras, derechos electr. a 1 KV, gráficos e impresión digital, personal y nómina, cuidador de ancianos). Además: curso pedagógico, para la obtención de cualificaciones profesionales de profesores profesionales e instructores de formación profesional práctica3, Establecimiento en el Centro subregional ZPSB Gryfice para la educación de adultos Spoina, en el modelo de formación profesional integrada tipo LLL. El funcionamiento del modelo Spoina se comprobará mediante la preparación de dos ofertas de formación profesional piloto en el nivel 5 de PRK. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Projektet har til formål at mindske skævheder mellem efterspørgsel og udbud på de lokale arbejdsmarkeder gennem aktiviteter i erhvervsuddannelsessektoren baseret på livslang læring (LLL). Projekt for voksne fra Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów og Stone amter. Aktiviteterne har en kortsigtet kontekst (opfylder arbejdsgivernes nuværende behov gennem kurser i underskudserhverv) og på lang sigt. Formålet med at tilpasse erhvervsuddannelsestilbuddet til behovene på det lokale arbejdsmarked er at skabe et lokalt samarbejdsnetværk mellem uddannelsessektoren og de videregående uddannelser, arbejdsmarkedsinstitutionerne, JTS og iværksættere (Spoina). Grundlaget for uddannelsesaktiviteter inden for netværket vil være instrumenterne i det integrerede kvalifikationssystem og den polske referenceramme for kvalifikationer (PRK). Modellen påtager sig rollen som koordinator og integrator af uddannelse på 4, 5 og 6 niveauer af PRK for videregående uddannelse (Western Pomeranian Business School i Szczecin, fakultetet i Gryfice). Udbuddet af erhvervsuddannelse vil tage hensyn til LLL-principperne (Europa-Parlamentets afgørelse 1720/2006/EF): 1/Læringsprocessen set fra den lærendes perspektiv 2/Muligheden for at lære i forskellige former, steder og perioder i livet; 3/Ligebehandling af forskellige læringsforløb. Aktiviteter: 1/Advisory uddannelse — inkluderet for voksne, der på eget initiativ er interesseret i at opnå, supplere eller hæve en fjerdedel af zaw, 2/Professional kurser for voksne (smedarbejder, teknikerarbejde, rettigheder elektr. til 1 KV, grafik og digital trykning, personale og lønningsliste, plejepersonale af ældre). Hertil kommer: pædagogisk kursus, for at opnå faglige kvalifikationer af professionelle lærere og undervisere for praktisk erhvervsuddannelse, 3/Etablering i ZPSB Gryfice subregionale Center for Voksenuddannelse Spoina, i modellen for integreret erhvervsuddannelse type LLL. Spoina-modellens funktion vil blive kontrolleret ved udarbejdelse af to pilottilbud til erhvervsuddannelse på PRK-niveau 5. (Danish)

point in time

3 July 2022

0 references

Το έργο αποσκοπεί στη μείωση των ανισορροπιών μεταξύ ζήτησης και προσφοράς στις τοπικές αγορές εργασίας μέσω δραστηριοτήτων στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης που βασίζονται στη διά βίου μάθηση (LLL). Έργο για ενήλικες από τις κομητείες Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, șwidwiński, Łobeski, Goleniów και Stone. Οι δραστηριότητες έχουν βραχυπρόθεσμο πλαίσιο (αντιμετώπιση των σημερινών αναγκών των εργοδοτών με μαθήματα ελλειμματικών επαγγελμάτων) και μακροπρόθεσμα. Στόχος της προσαρμογής της προσφοράς επαγγελματικής κατάρτισης στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας είναι η δημιουργία ενός τοπικού δικτύου συνεργασίας μεταξύ του τομέα της εκπαίδευσης και της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας, των ΚΜΜ και των επιχειρηματιών (Spoina). Η βάση για τις εκπαιδευτικές δραστηριότητες στο πλαίσιο του δικτύου θα είναι τα μέσα του Ολοκληρωμένου Συστήματος Προσόντων και του Πολωνικού Πλαισίου Προσόντων (PRK). Το μοντέλο αναλαμβάνει το ρόλο του συντονιστή και ολοκληρωτή της εκπαίδευσης σε 4, 5 και 6 επίπεδα της PRK για την τριτοβάθμια εκπαίδευση (Western Pomeranian Business School στο Szczecin, Σχολή στο Gryfice). Η προσφορά επαγγελματικής κατάρτισης θα λάβει υπόψη τις αρχές του LLL (απόφαση 1720/2006/ΕΚ του Κοινοβουλίου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου): 1/Διαδικασία μάθησης από τη σκοπιά του μαθητή, 2/Η δυνατότητα μάθησης σε διάφορες μορφές, τόπους και περιόδους ζωής. 3/Ίση μεταχείριση των διαφορετικών μαθησιακών οδών. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1/Συμβουλευτική εκπαίδευση — περιλαμβάνεται για ενήλικες, οι οποίοι ενδιαφέρονται με δική τους πρωτοβουλία να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν το ένα τέταρτο του zaw, 2/Επαγγελματικά μαθήματα για ενήλικες (συγκοινωνίες, τεχνικές εργασίες φινιρίσματος, δικαιώματα ηλεκτροδότησης σε 1 KV, γραφικά και ψηφιακή εκτύπωση, προσωπικό και μισθοδοσία, φροντιστής ηλικιωμένων). Επιπλέον: παιδαγωγικό μάθημα, για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων επαγγελματιών εκπαιδευτικών και εκπαιδευτών πρακτικής επαγγελματικής μάθησης, 3/Εγκατάσταση στο υποπεριφερειακό Κέντρο για την Εκπαίδευση Ενηλίκων ZPSB Gryfice Spoina, στο πρότυπο της ολοκληρωμένης επαγγελματικής κατάρτισης τύπου LLL. Η λειτουργία του μοντέλου Spoina θα ελεγχθεί με την προετοιμασία δύο πιλοτικών προσφορών επαγγελματικής κατάρτισης σε επίπεδο PRK 5. (Greek)

point in time

3 July 2022

0 references

Cilj projekta je smanjiti neravnotežu između potražnje i ponude na lokalnim tržištima rada kroz aktivnosti u sektoru strukovnog obrazovanja temeljene na cjeloživotnom učenju (LLL). Projekt za odrasle iz Gryfica, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów i kamenih županija. Aktivnosti su kratkoročne (u skladu s trenutačnim potrebama poslodavaca putem tečajeva za deficitarna zanimanja) i dugoročno. Cilj prilagodbe ponude strukovnog osposobljavanja potrebama lokalnog tržišta rada je stvaranje lokalne mreže suradnje između sektora obrazovanja i visokog obrazovanja, institucija tržišta rada, ZTS-a i poduzetnika (Spoina). Temelj za obrazovne aktivnosti unutar mreže bit će instrumenti integriranog kvalifikacijskog sustava i poljskog kvalifikacijskog okvira (PRK). Model preuzima ulogu koordinatora i integratora obrazovanja na 4, 5 i 6 razina PRK-a za visoko obrazovanje (Zapadna pomeranska poslovna škola u Szczecinu, Fakultet u Gryficama). U ponudi strukovnog osposobljavanja uzet će se u obzir načela LLL-a (Odluka 1720/2006/EZ Europskog parlamenta): 1/Proces učenja iz perspektive učenika, 2/Mogućnost učenja u različitim oblicima, mjestima i razdobljima života; 3/Jednako postupanje prema različitim načinima učenja. Aktivnosti: 1/savjetodavno obrazovanje – uključeno za odrasle, zainteresirane na vlastitu inicijativu za dobivanje, dopunu ili podizanje četvrtine zaw, 2/Profesionalni tečajevi za odrasle (zavarivač, tehnika. završni radovi, prava na elektrifikaciju do 1 KV, grafika i digitalni tisak, osoblje i platni list, skrbnik starijih osoba). Osim toga: pedagoški tečaj, za stjecanje stručnih kvalifikacija stručnih nastavnika i instruktora praktičnog strukovnog učenja, 3/Uspostava u ZPSB Gryfice subregionalnom centru za obrazovanje odraslih Spoina, u modelu integriranog strukovnog osposobljavanja tipa LLL. Funkcioniranje modela Spoina provjeravat će se pripremom dviju pilot ponuda za stručno osposobljavanje na razini 5. PRK-a. (Croatian)

point in time

3 July 2022

0 references

Proiectul își propune să reducă dezechilibrele dintre cerere și ofertă pe piețele locale ale forței de muncă prin activități în sectorul educației profesionale bazate pe învățarea pe tot parcursul vieții (LLL). Proiect pentru adulți din Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów și Stone. Activitățile au un context pe termen scurt (întâlnirea nevoilor actuale ale angajatorilor prin cursuri în ocupații cu deficit) și pe termen lung. Scopul adaptării ofertei de formare profesională la nevoile pieței locale a muncii este de a crea o rețea locală de cooperare între sectorul educației și cel al învățământului superior, instituțiile pieței forței de muncă, STI și antreprenorii (Spoina). Baza pentru activitățile educaționale din cadrul rețelei vor fi instrumentele Sistemului Integrat de Calificare și Cadrul polonez al calificărilor (PRK). Modelul își asumă rolul de coordonator și integrator al educației la 4, 5 și 6 niveluri ale PRK pentru învățământul superior (Western Pomeranian Business School din Szczecin, Facultatea din Gryfice). Oferta de formare profesională va ține seama de principiile LLL (Decizia 1720/2006/CE a Parlamentului European): 1/Procesul de învățare din perspectiva elevului, 2/Posibilitatea învățării în diferite forme, locuri și perioade de viață; 3/Tratamentul egal al diferitelor căi de învățare. Activități: 1/Educație consultativă – inclusă pentru adulți, interesați din proprie inițiativă de obținerea, completarea sau ridicarea unui sfert din zaw, 2/cursuri profesionale pentru adulți (sudător, tehnician. lucrări de finisare, drepturi electr. la 1 KV, grafică și imprimare digitală, personal și salarizare, îngrijitor al persoanelor în vârstă). În plus: curs pedagogic, pentru obținerea calificărilor profesionale ale profesorilor profesioniști și instructorilor de învățare profesională practică, 3/Înființarea în cadrul Centrului subregional ZPSB Gryfice pentru educația adulților Spoina, în modelul de formare profesională integrată tip LLL. Funcționarea modelului Spoina va fi verificată prin pregătirea a două oferte pilot de formare profesională la nivelul 5 PRK. (Romanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Cieľom projektu je znížiť nerovnováhu medzi dopytom a ponukou na miestnych trhoch práce prostredníctvom činností v sektore odborného vzdelávania založených na celoživotnom vzdelávaní (LLL). Projekt pre dospelých z Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów a Stone County. Činnosti majú krátkodobý kontext (zabezpečenie súčasných potrieb zamestnávateľov prostredníctvom kurzov v deficitných povolaniach) a dlhodobé. Cieľom prispôsobenia ponuky odbornej prípravy potrebám miestneho trhu práce je vytvoriť miestnu sieť spolupráce medzi sektorom vzdelávania a vysokoškolského vzdelávania, inštitúciami trhu práce, JTS a podnikateľmi (Spoina). Základom vzdelávacích aktivít v rámci siete budú nástroje integrovaného kvalifikačného systému a poľského kvalifikačného rámca (PRK). Model preberá úlohu koordinátora a integrátora vzdelávania na 4, 5 a 6 úrovniach PRK pre vysokoškolské vzdelávanie (Západná pomoranská obchodná škola v Štetíne, Fakulta v Gryficiach). V ponuke odbornej prípravy sa zohľadnia zásady celoživotného vzdelávania (rozhodnutie Európskeho parlamentu č. 1720/2006/ES): 1/Proces učenia sa z pohľadu vzdelávajúceho sa, 2/možnosť učiť sa v rôznych formách, miestach a obdobiach života; 3/Rovnaké zaobchádzanie s rôznymi vzdelávacími dráhami. Aktivity: 1/Poradenské vzdelávanie – vrátane pre dospelých, záujem z vlastnej iniciatívy o získanie, doplnenie alebo zvýšenie štvrtiny zaw, 2/profesionálne kurzy pre dospelých (zvárač, techn. dokončovacie práce, nároky električ. na 1 KV, grafika a digitálna tlač, zamestnanci a mzdy, opatrovník starších osôb). Okrem toho: pedagogický kurz na získanie odbornej kvalifikácie profesionálnych učiteľov a inštruktorov praktického odborného vzdelávania, 3/Usadenie sa v subregionálnom centre ZPSB Gryfice Spoina v modeli integrovaného odborného vzdelávania typu LLL. Fungovanie modelu Spoina sa bude kontrolovať prípravou dvoch pilotných ponúk odborného vzdelávania na úrovni PRK 5. (Slovak)

point in time

3 July 2022

0 references

Il-proġett għandu l-għan li jnaqqas l-iżbilanċi bejn id-domanda u l-provvista fis-swieq tax-xogħol lokali permezz ta’ attivitajiet fis-settur tal-edukazzjoni vokazzjonali bbażati fuq it-tagħlim tul il-ħajja (LLL). Proġett għall-adulti minn Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów u Stone. L-attivitajiet għandhom kuntest fuq medda qasira ta’ żmien (li jissodisfaw il-ħtiġijiet attwali ta’ min iħaddem permezz ta’ korsijiet f’impjiegi b’defiċit) u fit-tul. L-għan li l-offerta tat-taħriġ vokazzjonali tiġi adattata għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali huwa li jinħoloq netwerk lokali ta’ kooperazzjoni bejn is-settur tal-edukazzjoni u l-edukazzjoni għolja, l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, il-JTS u l-intraprendituri (Spoina). Il-bażi għall-attivitajiet edukattivi fi ħdan in-netwerk se jkunu l-istrumenti tas-Sistema Integrata tal-Kwalifiki u l-Qafas Pollakk tal-Kwalifiki (PRK). Il-mudell jassumi r-rwol ta ‘koordinatur u integratur tal-edukazzjoni fil 4, 5 u 6 livelli ta PRK għall-edukazzjoni ogħla (Western Pomeranian Business School f’Szczecin, Fakultà fi Gryfice). L-offerta ta’ taħriġ vokazzjonali se tqis il-prinċipji tat-tagħlim tul il-ħajja (Deċiżjoni 1720/2006/KE tal-Parlament Ewropew): 1/Proċess ta’ tagħlim mill-perspettiva tal-istudent, 2/Il-possibbiltà ta’ tagħlim f’forom, postijiet u perjodi ta’ ħajja differenti; 3/Trattament ugwali ta’ mogħdijiet ta’ tagħlim differenti. Attivitajiet: 1/Edukazzjoni konsultattiva — inkluża għall-adulti, interessati fuq inizjattiva tagħhom stess li jiksbu, jissupplimentaw jew jgħollu kwart ta ‘zaw, 2/korsijiet professjonali għall-adulti (xjuħ, xogħlijiet ta’ tlestija teknoloġika, elettr intitolamenti għal 1 KV, grafika u l-istampar diġitali, persunal u pagi, caregiver tal-anzjani). Barra minn hekk: kors pedagoġiku, għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali ta’ għalliema professjonali u għalliema ta’ tagħlim vokazzjonali prattiku, 3/Stabbiliment fiċ-Ċentru subreġjonali ZPSB Gryfice għall-Edukazzjoni tal-Adulti Spoina, fil-mudell ta’ taħriġ vokazzjonali integrat tat-tip LLL. Il-funzjonament tal-mudell Spoina se jiġi ċċekkjat bit-tħejjija ta’ żewġ offerti pilota ta’ taħriġ vokazzjonali fil-livell 5 tal-PRK. (Maltese)

point in time

3 July 2022

0 references

O projeto visa reduzir o desequilíbrio entre a procura e a oferta nos mercados de trabalho locais através de ações no setor da formação profissional baseadas na ideia de aprendizagem ao longo da vida. Projeto para adultos dos distritos de Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Lobeskie, Goleniowski e Stone. As ações têm um contexto de curto prazo (resposta às necessidades atuais dos empregadores através de cursos em profissões deficitárias) e de longo prazo. A adaptação da oferta de formação profissional às necessidades do mercado de trabalho local visa criar uma rede local de cooperação entre os setores do ensino e do ensino superior, as instituições do mercado de trabalho, as ECS e os empresários (Spoina). A base para as atividades educativas no âmbito da rede serão os instrumentos do Sistema Integrado de Qualificações e do Quadro de Qualificações da Polónia (PRK). O modelo assume o papel de coordenador e integrador da educação nos níveis 4, 5 e 6 do PRK para o ensino superior (West Business School em Szczecin, Faculdade em Gryfice). A oferta de formação profissional terá em conta os princípios da aprendizagem ao longo da vida (Decisão 1720/2006/CE do Parlamento Europeu): 1/Processo de aprendizagem do ponto de vista do aprendente, 2/Possibilidade de aprendizagem sob diferentes formas, locais e períodos de vida; 3/Igualdade de tratamento dos diferentes percursos de aprendizagem. Acções: 1/Assessoria educativa – incluindo para adultos, interessados em adquirir, complementar ou criar alojamentos por iniciativa própria, incl., 2/Cursos profissionais para adultos (soldador, técnico de acabamento, privilégios elétricos até 1 KV, impressão gráfica e digital, pessoal e salários, tutor sénior). Além disso: curso pedagógico, para obtenção de qualificações profissionais de professores profissionais e formadores, 3/Criação na ZPSB Gryfica de um Centro de Educação de Adultos Spoina sub-regional, no modelo de formação profissional integrada ALV. O funcionamento do modelo Spoina será testado através da preparação de duas ofertas de formação profissional piloto ao nível 5 do PRK. (Portuguese)

point in time

3 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on vähentää kysynnän ja tarjonnan välistä epätasapainoa paikallisilla työmarkkinoilla elinikäiseen oppimiseen perustuvan ammatillisen koulutuksen (LLL) toiminnan avulla. Hanke aikuisille: Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów ja kivimaakunnat. Toiminnalla on lyhytkestoinen konteksti (täytäntöönpano työnantajien nykyisiin tarpeisiin kursseilla alijäämäammateissa) ja pitkällä aikavälillä. Ammatillisen koulutuksen tarjonnan sopeuttamisella paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin pyritään luomaan paikallinen yhteistyöverkosto koulutus- ja korkeakoulusektorin, työmarkkinalaitosten, JTS:n ja yrittäjien (Spoina) välille. Verkoston koulutustoiminnan perustana ovat integroidun tutkintojärjestelmän ja Puolan tutkintojen viitekehyksen (PRK) välineet. Malli ottaa roolin koordinaattori ja integroija koulutuksen 4, 5 ja 6 tasot PRK korkea-asteen (Länsi-Pommerin Business School Szczecin, tiedekunnan Gryfice). Ammatillisen koulutuksen tarjonnassa otetaan huomioon LLL:n periaatteet (Euroopan parlamentin päätös 1720/2006/EY): 1/Oppimisprosessi oppijan näkökulmasta, 2/Oppimisen mahdollisuus eri muodoissa, paikoissa ja elämänjaksoissa; 3/Eri oppimispolkujen yhdenvertainen kohtelu. Aktiviteetit: 1/Ohjauskoulutus – sisältyy aikuisille, jotka ovat kiinnostuneita omasta aloitteestaan saamaan, täydentämään tai kasvattamaan neljännestä zawista, 2/Ammatillisia kursseja aikuisille (hitsaus, tekniikka. viimeistelytyöt, sähköiset oikeudet 1 KV: een, grafiikka ja digitaalinen painatus, henkilöstö ja palkka, vanhusten hoitaja). Lisäksi: pedagoginen kurssi ammattiopettajien ja käytännön ammatillisen koulutuksen ohjaajien ammattipätevyyden hankkimiseksi, 3/Sijoittautuminen ZPSB Gryficen osa-alueelliseen aikuiskoulutuskeskukseen Spoina, integroidun ammatillisen koulutuksen tyyppi LLL. Spoina-mallin toimivuus tarkistetaan valmistelemalla kaksi pilottikoulutustarjousta PRK-tasolla 5. (Finnish)

point in time

3 July 2022

0 references

Cilj projekta je zmanjšati neravnovesja med povpraševanjem in ponudbo na lokalnih trgih dela z dejavnostmi v sektorju poklicnega izobraževanja, ki temeljijo na vseživljenjskem učenju. Projekt za odrasle iz okrožij Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów in Stone. Dejavnosti imajo kratkoročni okvir (zadovoljevanje trenutnih potreb delodajalcev po tečajih v deficitarnih poklicih) in dolgoročne. Cilj prilagajanja ponudbe poklicnega usposabljanja potrebam lokalnega trga dela je ustvariti lokalno mrežo sodelovanja med izobraževalnim in visokošolskim sektorjem, institucijami trga dela, JTS in podjetniki (Spoina). Osnova za izobraževalne dejavnosti v okviru mreže bodo instrumenti integriranega sistema kvalifikacij in poljskega ogrodja kvalifikacij (PRK). Model prevzame vlogo koordinatorja in integratorja izobraževanja na 4, 5 in 6 ravneh PRK za visokošolsko izobraževanje (Zahodna Pomeranska poslovna šola v Szczecinu, Fakulteta v Gryficah). Pri ponudbi poklicnega usposabljanja bodo upoštevana načela vseživljenjskega učenja (Sklep 1720/2006/ES Evropskega parlamenta): Proces učenja z vidika učenca, 2/možnost učenja v različnih oblikah, krajih in obdobjih življenja; 3/Enako obravnavanje različnih učnih poti. Dejavnosti: 1/Svetovalno izobraževanje – vključeno za odrasle, ki se na lastno pobudo zanimajo za pridobitev, dopolnitev ali vzgojo četrtine zaw, 2/Poklicni tečaji za odrasle (welder, techn. zaključna dela, pravice električar do 1 KV, grafika in digitalni tisk, osebje in plačna lista, negovalec starejših). Poleg tega: pedagoški tečaj za pridobitev poklicnih kvalifikacij strokovnih učiteljev in inštruktorjev praktičnega poklicnega učenja, 3/Ustanovitev v podregionalnem centru za izobraževanje odraslih ZPSB Gryfice v modelu integriranega poklicnega usposabljanja tipa LLL. Delovanje modela Spoina se bo preverjalo s pripravo dveh pilotnih ponudb poklicnega usposabljanja na ravni PRK 5. (Slovenian)

point in time

3 July 2022

0 references

Cílem projektu je snížit nerovnováhu mezi poptávkou a nabídkou na místních trzích práce prostřednictvím činností v odvětví odborného vzdělávání na základě celoživotního učení. Projekt pro dospělé z Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów a Stone. Činnosti mají krátkodobý kontext (současné potřeby zaměstnavatelů podle kurzů v oblasti schodků) a dlouhodobé. Cílem přizpůsobení nabídky odborného vzdělávání potřebám místního trhu práce je vytvořit místní síť spolupráce mezi vzděláváním a vysokoškolským sektorem, institucemi trhu práce, JTS a podnikateli (Spoina). Základem pro vzdělávací aktivity v rámci sítě budou nástroje integrovaného systému kvalifikací a polského rámce kvalifikací (PRK). Model přebírá úlohu koordinátora a integrátora vzdělávání na 4, 5 a 6 úrovních PRK pro vysokoškolské vzdělávání (západní Pomeranian Business School ve Štětíně, Fakulta v Gryficích). Nabídka odborného vzdělávání zohlední zásady celoživotního učení (rozhodnutí Evropského parlamentu 1720/2006/ES): 1/Výukový proces z pohledu studenta, 2/možnost učit se v různých formách, místech a obdobích života; 3/Rovné zacházení s různými způsoby učení. Aktivity: 1/Poradenské vzdělávání – zahrnuto pro dospělé, zájem z vlastního podnětu o získání, doplnění nebo zvýšení čtvrtiny zaw, 2/Profesionální kurzy pro dospělé (svářeč, techn. dokončovací práce, nároky na elektriku do 1 KV, grafiku a digitální tisk, zaměstnance a mzdy, pečovatele starších osob). Kromě toho: pedagogický kurz, pro získání odborné kvalifikace profesionálních učitelů a instruktorů praktického odborného vzdělávání, 3/Ustavení v subregionálním centru ZPSB Gryfice pro vzdělávání dospělých Spoina, v modelu integrovaného odborného vzdělávání typu LLL. Fungování modelu Spoina bude kontrolováno přípravou dvou pilotních nabídek odborného vzdělávání na úrovni PRK 5. (Czech)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekto tikslas – sumažinti paklausos ir pasiūlos disbalansą vietos darbo rinkose vykdant profesinio mokymo sektoriaus veiklą, pagrįstą mokymusi visą gyvenimą. Projektas suaugusiems iš Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów ir Stone grafysčių. Veikla turi trumpalaikį kontekstą (atsižvelgiant į dabartinius darbdavių poreikius pagal stokojančių profesijų kursus) ir ilgalaikį. Profesinio mokymo pasiūlos pritaikymo prie vietos darbo rinkos poreikių tikslas – sukurti vietinį švietimo ir aukštojo mokslo sektoriaus, darbo rinkos institucijų, JTS ir verslininkų (Spoina) bendradarbiavimo tinklą. Švietimo veikla tinkle bus grindžiama integruotos kvalifikacijų sistemos ir Lenkijos kvalifikacijų sąrangos (PRK) priemonėmis. Modelis prisiima koordinatoriaus ir integratoriaus švietimo vaidmenį 4, 5 ir 6 PRK lygiuose aukštojo mokslo srityje (Vakarų Pamario verslo mokykla Ščecine, Gryfice fakultete). Siūlant profesinį mokymą bus atsižvelgiama į Mokymosi visą gyvenimą principus (Europos Parlamento sprendimas 1720/2006/EB): Mokymosi procesas iš besimokančiojo perspektyvos, 2/galimybė mokytis įvairiomis formomis, vietomis ir gyvenimo laikotarpiais; 3/Vienodas požiūris į skirtingus mokymosi būdus. Veikla: 1/Advisorinis švietimas – apima suaugusiųjų, suinteresuotų savo iniciatyva gauti, papildyti ar pakelti ketvirtadalį zaw, 2/profesiniai kursai suaugusiems (veidrodis, techn. apdailos darbai, teisės elektrikas iki 1 KV, grafika ir skaitmeninis spausdinimas, personalas ir darbo užmokestis, pagyvenusių žmonių globėjas). Be to: pedagoginis kursas, skirtas profesinių mokytojų ir praktinio profesinio mokymosi instruktorių profesinei kvalifikacijai įgyti, 3/Įsteigimas ZPSB Gryfice subregioniniame suaugusiųjų švietimo centre Spoina, integruoto profesinio mokymo tipo LLL modelyje. Spoina modelio veikimas bus tikrinamas rengiant du bandomuosius profesinio mokymo pasiūlymus PRK 5 lygmeniu. (Lithuanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir samazināt nelīdzsvarotību starp pieprasījumu un piedāvājumu vietējos darba tirgos, veicot darbības profesionālās izglītības nozarē, pamatojoties uz mūžizglītību. Projekts pieaugušajiem no Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Lobeski, Goleniów un Stone grāfistes. Šīm darbībām ir īstermiņa konteksts (apmierinot darba devēju pašreizējās vajadzības, izmantojot kursus profesijās ar deficītu) un ilgtermiņā. Profesionālās izglītības piedāvājuma pielāgošana vietējā darba tirgus vajadzībām ir izveidot vietējo sadarbības tīklu starp izglītības un augstākās izglītības nozari, darba tirgus iestādēm, JTS un uzņēmējiem (Spoina). Izglītības pasākumu pamatā tīklā būs integrētās kvalifikāciju sistēmas un Polijas kvalifikāciju ietvarstruktūras (PRK) instrumenti. Modelis uzņemas koordinatora un integrētāja lomu izglītības 4, 5 un 6 līmeņos PRK augstākās izglītības (Rietumu Pomerānijas Biznesa skola Ščecinā, fakultāte Gryfice). Piedāvājot profesionālo izglītību, tiks ņemti vērā mūžizglītības principi (Eiropas Parlamenta Lēmums 1720/2006/EK): 1/Mācīšanās process no izglītojamā viedokļa, 2/Iespēja mācīties dažādos veidos, vietās un dzīves periodos; 3/Vienlīdzīga attieksme pret dažādiem mācību ceļiem. Aktivitātes: 1/Padomdevēja izglītība — iekļauta pieaugušajiem, kas pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēta iegūt, papildināt vai audzināt ceturtdaļu zaw, 2/profesionālie kursi pieaugušajiem (metinātājs, tehniķis. apdares darbi, tiesības elektr. uz 1 KV, grafikas un digitālā druka, personāls un algas, vecāka gadagājuma cilvēku aprūpētājs). Papildus: pedagoģiskais kurss profesionālo skolotāju un praktiskās profesionālās izglītības instruktoru profesionālās kvalifikācijas iegūšanai, 3/Uzņēmējdarbība ZPSB Gryfice apakšreģionālā pieaugušo izglītības centrā, integrētā profesionālās izglītības tipa LLL modelī. Spoina modeļa darbību pārbaudīs, sagatavojot divus izmēģinājuma profesionālās apmācības piedāvājumus PRK 5. līmenī. (Latvian)

point in time

3 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се намалят дисбалансите между търсенето и предлагането на местните пазари на труда чрез дейности в сектора на професионалното образование, основани на учене през целия живот. Проект за възрастни от графствата Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Šwidwiński, Łobeski, Goleniów и Stone. Дейностите са в краткосрочен контекст (задоволяване на настоящите нужди на работодателите чрез курсове по дефицитни професии) и в дългосрочен план. Целта на адаптирането на предлагането на професионално обучение към нуждите на местния пазар на труда е да се създаде местна мрежа за сътрудничество между сектора на образованието и висшето образование, институциите на пазара на труда, СТС и предприемачите (Spoina). Основата за образователните дейности в рамките на мрежата ще бъдат инструментите на Интегрираната квалификационна система и Полската квалификационна рамка (КК). Моделът поема ролята на координатор и интегратор на образованието на 4, 5 и 6 нива на PRK за висше образование (Western Pomeranian Business School в Шчечин, Факултет по Грифице). При предлагането на професионално обучение ще се вземат предвид принципите на LLL (Решение 1720/2006/ЕО на Европейския парламент): 1/Процес на обучение от гледна точка на учащия се, 2/Възможност за учене в различни форми, места и периоди от живота; 3/Равно третиране на различни учебни пътеки. Дейности: 1/Консултативно образование — включено за възрастни, заинтересовани по собствена инициатива да получат, допълнят или отгледат една четвърт от зената, 2/Професионални курсове за възрастни (заваръчни, техн. довършителни работи, права на избирател до 1 KV, графичен и дигитален печат, персонал и ведомост, болногледач на възрастни хора). В допълнение: педагогически курс за придобиване на професионална квалификация на професионални учители и инструктори по практическо професионално обучение, 3/Създаване в подрегионален център за обучение на възрастни „ЗПСБ Грифице“ по модела на интегрирано професионално обучение тип LLL. Функционирането на модела Spoina ще бъде проверено чрез изготвяне на две пилотни предложения за професионално обучение на ниво 5 PRK. (Bulgarian)

point in time

3 July 2022

0 references

A projekt célja a kereslet és a kínálat közötti egyenlőtlenségek csökkentése a helyi munkaerőpiacokon az egész életen át tartó tanuláson alapuló szakképzési ágazatban végzett tevékenységek révén. Projekt felnőtteknek Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów és Stone megyékből. A tevékenységek rövid távú (a munkaadók jelenlegi szükségleteinek kielégítése a hiányszakmai kurzusok révén) és hosszú távú tevékenységek. A szakképzési kínálatnak a helyi munkaerőpiac igényeihez való igazításának célja az oktatási és felsőoktatási ágazat, a munkaerő-piaci intézmények, a JTS és a vállalkozók (Spoina) közötti helyi együttműködési hálózat létrehozása. A hálózaton belüli oktatási tevékenységek alapját az Integrált Képesítési Rendszer és a Lengyel Képesítési Keretrendszer (PRK) eszközei képezik majd. A modell az oktatás koordinátorának és integrátorának szerepét tölti be a PRK 4, 5 és 6 szintjén a felsőoktatásban (Nyugat-Pomerániai Üzleti Iskola Szczecinben, Gryfice Kar). A szakképzési kínálat figyelembe veszi az egész életen át tartó tanulás elveit (1720/2006/EK európai parlamenti határozat): 1/Tanulási folyamat a tanuló szemszögéből, 2/A különböző életformákban, helyeken és időszakokban történő tanulás lehetősége; 3/Egyenlő bánásmód a különböző tanulási utakon. Tevékenységek: 1/tanácsadási oktatás – beleértve a felnőtteknek szóló, saját kezdeményezésre a zaw negyedének megszerzésére, kiegészítésére vagy emelésére irányuló érdeklődést, 2/Professional tanfolyamok felnőtteknek (hűtők, techn. befejező munkák, 1 KV-ra való jogosultságok, grafika és digitális nyomtatás, személyzet és bérszámfejtés, idősek gondozója). Ezen kívül: pedagógiai képzés, szakmai tanárok és gyakorlati szakoktatások oktatói szakképesítésének megszerzéséhez, 3/A ZPSB Gryfice szubregionális Felnőttképzési Központ Spoina-ban való létrehozása, az LLL integrált szakképzési modelljében. A Spoina modell működését két PRK-szintű szakképzési ajánlat előkészítésével ellenőrzik. (Hungarian)

point in time

3 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal éagothromaíochtaí idir éileamh agus soláthar i margaí saothair áitiúla a laghdú trí ghníomhaíochtaí in earnáil an ghairmoideachais atá bunaithe ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil. Tionscadal do dhaoine fásta ó Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Δwidwiński, Łobeski, Goleniów agus Clochchontae. Tá comhthéacs gearrthéarmach ag na gníomhaíochtaí (ag bualadh le riachtanais reatha na bhfostóirí de réir cúrsaí i ngairmeacha easnaimh) agus san fhadtéarma. Is é an aidhm atá ann an tairiscint gairmoiliúna a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil ná líonra áitiúil comhair a chruthú idir earnáil an oideachais agus an ardoideachais, institiúidí mhargadh an tsaothair, JTS agus fiontraithe (Spoina). Is iad ionstraimí an Chórais Chomhtháite Cáilíochta agus Chreat na Polainne um Cháilíochtaí (PRK) an bunús le haghaidh gníomhaíochtaí oideachais laistigh den líonra. Glacann an tsamhail ról an chomhordaitheora agus integrator oideachais ag leibhéil 4, 5 agus 6 PRK don ardoideachas (Scoil Ghnó Pomeranian Iartharach i Szczecin, Dámh i Gryfice). Cuirfear prionsabail na foghlama ar feadh an tsaoil san áireamh agus an ghairmoiliúint á tairiscint (Cinneadh 1720/2006/CE ó Pharlaimint na hEorpa): 1/Próiseas foghlama ó thaobh an fhoghlaimeora de, 2/An fhéidearthacht foghlaim i bhfoirmeacha, in áiteanna agus i dtréimhsí éagsúla saoil; 3/Cóireáil chomhionann de chonairí foghlama éagsúla. Gníomhaíochtaí: 1/Oideachas comhairleoireachta — san áireamh do dhaoine fásta, a bhfuil suim acu ar a dtionscnamh féin an ceathrú cuid de zaw a fháil, a fhorlíonadh nó a ardú, 2/Cúrsaí gairmiúla do dhaoine fásta (saos óg, teicníocht. ag críochnú oibreacha, teidlíochtaí leictrigh. go 1 KV, grafaicí agus priontáil dhigiteach, foireann agus párolla, cúramóir daoine scothaosta). Ina theannta sin: cúrsa oideolaíoch, chun cáilíochtaí gairmiúla múinteoirí gairmiúla agus teagascóirí gairmoideachais praiticiúla a bhaint amach, 3/Bunú in Ionad foréigiúnach ZPSB Gryfice d’Oideachas Aosach Spoina, sa tsamhail de chineál gairmoiliúna comhtháite LLL. Déanfar feidhmiú an mhúnla Spoina a sheiceáil trí dhá thairiscint gairmoiliúna píolótacha a ullmhú ag leibhéal PRK 5. (Irish)

point in time

3 July 2022

0 references

Projektet syftar till att minska obalansen mellan efterfrågan och utbud på lokala arbetsmarknader genom verksamhet inom yrkesutbildningssektorn baserat på livslångt lärande (LLL). Projekt för vuxna från Gryfice, Kołobrzeg, Białystok, Świdwiński, Łobeski, Goleniów och Stone. Verksamheten har ett kortsiktigt sammanhang (som tillgodoser arbetsgivarnas nuvarande behov genom kurser i underskottsyrken) och på lång sikt. Syftet med att anpassa yrkesutbildningsutbudet till den lokala arbetsmarknadens behov är att skapa ett lokalt nätverk för samarbete mellan utbildnings- och högskolesektorn, arbetsmarknadsinstitutioner, JTS och entreprenörer (Spoina). Grunden för utbildningsverksamheten inom nätverket kommer att vara instrumenten i det integrerade kvalifikationssystemet och den polska referensramen för kvalifikationer (PRK). Modellen antar rollen som samordnare och integratör av utbildning på 4, 5 och 6 nivåer av PRK för högre utbildning (Western Pomeranian Business School i Szczecin, Fakulteten i Gryfice). Erbjudandet om yrkesutbildning kommer att ta hänsyn till LLL:s principer (Europaparlamentets beslut 1720/2006/EG): 1/Learningsprocessen ur elevens perspektiv, 2/Möjligheten att lära sig i olika former, platser och perioder av livet; 3/Lika behandling av olika inlärningsvägar. Aktiviteter: 1/Rådgivande utbildning – ingår för vuxna som på eget initiativ är intresserade av att få, komplettera eller höja en fjärdedel av zaw, 2/Professional kurser för vuxna (svetsning, teknik. slutarbeten, rättigheter elektr. till 1 KV, grafik och digitaltryck, personal och lön, äldreomsorg). Dessutom: pedagogisk kurs, för att erhålla yrkeskvalifikationer för yrkeslärare och instruktörer i praktiskt yrkeslärande, 3/Etablering i ZPSB Gryfice subregionalt centrum för vuxenutbildning Spoina, enligt modellen för integrerad yrkesutbildning typ LLL. Spoinamodellens funktion kommer att kontrolleras genom att två pilotyrkesutbildningserbjudanden förbereds på PRK-nivå 5. (Swedish)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on vähendada nõudluse ja pakkumise tasakaalustamatust kohalikel tööturgudel elukestval õppel põhineva kutsehariduse sektori tegevuse kaudu. Projekt Gryfice’i, Kołobrzegi, Białystoki, Świdwiński, Łobeski, Goleniówi ja Stone’i maakonna täiskasvanutele. Tegevusel on lühiajaline kontekst (mis vastab tööandjate praegustele vajadustele, kasutades kursusi puudujäägiga kutsealadel) ja pikaajaline. Kutseõppe pakkumise kohandamise eesmärk kohaliku tööturu vajadustega on luua kohalik koostöövõrgustik haridus- ja kõrgharidussektori, tööturuasutuste, JTS-de ja ettevõtjate (Spoina) vahel. Võrgustiku haridustegevuse aluseks on integreeritud kvalifikatsioonisüsteemi ja Poola kvalifikatsiooniraamistiku (PRK) vahendid. Mudel võtab rolli koordineerija ja integreerija hariduse 4, 5 ja 6 tasandil PRK kõrghariduse (Western Pomeranian Business School Szczecini, teaduskonna Gryfice). Kutseõppe pakkumisel võetakse arvesse elukestva õppe põhimõtteid (Euroopa Parlamendi otsus 1720/2006/EÜ): 1/Õppimisprotsess õppija seisukohast, 2/Võimalus õppida erinevates vormides, kohtades ja eluperioodidel; 3/Erinevate õpperadade võrdne kohtlemine. Tegevused: 1/Advisory education – sealhulgas täiskasvanutele, kes on omal algatusel huvitatud veerandi zaw omandamisest, täiendamisest või tõstmisest, 2/Täiskasvanute kutsekursused (keevitus, techn. viimistlustööd, õigused 1 KV, graafika ja digitaalne trükkimine, personal ja palgaarvestus, eakate hooldaja). Lisaks: pedagoogiline kursus kutseõpetajate ja praktilise kutseõppe instruktorite kutsekvalifikatsiooni omandamiseks, 3/asutamine ZPSB Gryfice allpiirkondlikus täiskasvanute hariduse keskuses Spoina integreeritud kutseõppe tüübi elukestva õppe mudelis. Spoina mudeli toimimist kontrollitakse kahe PRK 5. taseme kutseõppe pilootpakkumise ettevalmistamisega. (Estonian)

point in time

3 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references