Enchanted cottage – next chances for parents of children under 3 years of age returning to the market (Q138300)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138300 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enchanted cottage – next chances for parents of children under 3 years of age returning to the market |
Project Q138300 in Poland |
Statements
418,503.87 zloty
0 references
492,357.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 August 2020
0 references
PRZEDSZKOLE I ŻŁOBEK "ZACZAROWANY DOMEK" URSZULA BARTKIEWICZ
0 references
Przedszkole Ekologiczno-Językowe "Zaczarowany Domek" Urszula Bartkiewicz przystąpiło do realizacji projektu "Zaczarowany domek - kolejne szanse dla rodziców dzieci do lat 3 powracających na rynek pracy" skierowanego do mieszkańców woj. Zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w szczególności do mieszkańców powiatu koszalińskiego ziemskiego i miasta Koszalin. Głównym celem projektu jest powrót na rynek pracy (grupa docelowa) 20 osób bezrobotnych/osób biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osób, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywające na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub osób pracujących opiekujących się dziećmi do lat 3, będąch w trakcie przerwy związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka i przebywających na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy poprzez utworzenie nowych miejsc opieki żłobkowej w okresie od IV 2019 do VIII’20r. Rekrutacja odbywać się będzie w okresie: maj-lipiec 2019 r. Projekt zakłada utworzenie 20 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 poprzez remont, wyposażenie i zatrudnienie personelu. W efekcie powyższych działań w pierwszych 12 miesiącach działalności żłobka (2019/2020) wsparciem, mającym na celu ułatwienie powrotu na rynek pracy poprzez (założenia)zapewnienie opieki dzieciom do lat 3,zostanie objętych 20 opiekunów dzieci w wieku 0-3 (od 20 tyg.) (w zależności od zapotrzebowania) Ostatecznie, dzięki realizacji projektu 20 osób posiadających dzieci do lat 3 powróci na rynek pracy, w tym minimum 7 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo uzyska zatrudnienie. Projekt przewiduje objęcie wsparciem minimum 2 osób z niepełnosprawnościami, powracających/lub wchodzących na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka/ci. (Polish)
0 references
Kindergarten Ecological-Language “Enchanted House” Urszula Bartkiewicz started the project “Enchanted House – Another Opportunities for parents of children up to the age of 3 returning to the labour market” addressed to inhabitants of the voivodships. West Pomerania, within the meaning of the provisions of the Civil Code, in particular the inhabitants of Koszalin County and the city of Koszalin. The main objective of the project is to return to the labour market (target group) 20 unemployed/inactive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children under 3 years, including those who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974. Recruitment will take place during the period of: may-July 2019. The project involves the creation of 20 new childcare facilities under the age of 3 through the renovation, equipment and employment of staff. As a result of the above actions, in the first 12 months of crèche activity (2019/2020), support to facilitate the return to the labour market by (assuming) providing care to children under 3, will be covered by 20 carers aged 0-3 (from 20 weeks) (depending on demand) Finally, through the implementation of the project 20 persons with children under the age of 3 will return to the labour market, including a minimum of 7 unemployed or inactive people will be employed. The project provides support for at least 2 people with disabilities, returning/or entering the labour market after a break related to the birth and/or upbringing of a child. (English)
21 October 2020
0.3557862198835195
0 references
Urszula Bartkiewicz a lancé le projet «Enchanted cottage — une autre chance pour les parents d’enfants de moins de 3 ans de retour sur le marché du travail» adressé aux résidents de la voïvodie. Poméranie occidentale au sens des dispositions du Code civil, en particulier pour les habitants du district de Koszalin et de la ville de Koszalin. L’objectif principal du projet est de retourner sur le marché du travail (groupe cible) 20 chômeurs/inactifs qui ne sont pas sur le marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin d’enfants jusqu’à 3 ans, y compris les personnes qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé parental au sens du code du travail du 26 juin 1974 ou les personnes travaillant avec des enfants jusqu’à 3 ans, seront au cours d’une pause liée à la naissance ou à l’éducation d’un enfant et qui sont en congé de maternité ou parentale au sens de la loi du 26 juin 1974 — Code du travail en créant de nouvelles crèches entre IV 2019 et VIII’20. Le recrutement aura lieu au cours de la période suivante: mai-juillet 2019. Le projet prévoit la création de 20 nouvelles structures de garde d’enfants de moins de 3 ans en rénovant, en équipant et en embauchant du personnel. À la suite de ces actions, au cours des 12 premiers mois de fonctionnement de la crèche (2019/2020), le soutien visant à faciliter la réinsertion sur le marché du travail par la prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans, sera couvert par 20 soignants d’enfants âgés de 0 à 3 ans (à partir de 20 semaines) (selon la demande). Enfin, grâce à la mise en œuvre du projet, 20 personnes ayant des enfants de moins de 3 ans retourneront sur le marché du travail, dont un minimum de 7 chômeurs ou inactifs seront employés. Le projet soutient un minimum de 2 personnes handicapées qui rentrent sur le marché du travail ou entrent sur le marché du travail après une pause liée à la naissance et/ou à l’éducation d’un enfant. (French)
3 December 2021
0 references
Urszula Bartkiewicz startete das Projekt „Enchanted Cottage – eine weitere Chance für Eltern von Kindern unter 3 Jahren, die auf den Arbeitsmarkt zurückkehren“ an die Bewohner der Woiwodschaft. Westpommern im Sinne des Zivilgesetzbuches, insbesondere für die Einwohner des Bezirks Koszalin und der Stadt Koszalin. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren (Zielgruppe) 20 arbeitslose/inaktive Personen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, einschließlich Personen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich in Elternurlaub im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 befinden, oder Personen, die mit Kindern bis 3 Jahren arbeiten, während einer Unterbrechung der Geburt oder Erziehung eines Kindes, die sich in Mutterschafts- oder Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974 – Arbeitsgesetzbuch befindet, durch die Schaffung neuer Kindertagesstätten zwischen IV 2019 und VIII“20, aus dem Arbeitsmarkt zurückkehren. Die Einstellung findet während des folgenden Zeitraums statt: Mai-Juli 2019. Das Projekt geht von der Schaffung von 20 neuen Kinderbetreuungseinrichtungen unter 3 Jahren durch Renovierung, Ausstattung und Einstellung von Personal aus. Infolge der oben genannten Maßnahmen werden in den ersten zwölf Monaten der Tätigkeit der Kindertagesstätte (2019/2020) Unterstützung zur Erleichterung der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt durch Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren von 20 Betreuern von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren (ab 20 Wochen) (je nach Nachfrage) abgedeckt, und dank der Umsetzung des Projekts werden 20 Personen mit Kindern unter 3 Jahren auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, darunter mindestens 7 arbeitslose oder nicht erwerbstätige Personen. Das Projekt unterstützt mindestens 2 Menschen mit Behinderungen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt und/oder Erziehung eines Kindes in den Arbeitsmarkt zurückkehren bzw. in den Arbeitsmarkt eintreten. (German)
13 December 2021
0 references
Urszula Bartkiewicz startte het project „Enchanted cottage — een kans voor ouders van kinderen jonger dan 3 jaar die terugkeren naar de arbeidsmarkt” gericht aan inwoners van het voivodeship. West-Pommeren in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, met name voor de inwoners van het district Koszalin en de stad Koszalin. Het belangrijkste doel van het project is om terug te keren naar de arbeidsmarkt (doelgroep) 20 werklozen/inactieven die de arbeidsmarkt verlaten vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van personen die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met ouderschapsverlof in de zin van de arbeidswet van 26 juni 1974 of personen die werken met kinderen tot 3 jaar, tijdens een onderbreking in verband met de geboorte of opvoeding van een kind en die zwanger of ouderschapsverlof hebben in de zin van de wet van 26 juni 1974 — Arbeidswetboek door het creëren van nieuwe kinderopvangplaatsen tussen IV 2019 en VIII”20. De aanwerving vindt plaats tijdens de volgende periode: mei-juli 2019. Het project gaat uit van de oprichting van 20 nieuwe kinderopvang onder de leeftijd van 3 jaar door het renoveren, uitrusten en inhuren van personeel. Als gevolg van de bovenstaande acties zal in de eerste twaalf maanden van de exploitatie van de kinderdagverblijf (2019/2020) steun worden verleend die gericht is op het vergemakkelijken van de re-integratie op de arbeidsmarkt door het verstrekken van zorg aan kinderen tot 3 jaar, door 20 verzorgers van kinderen van 0-3 jaar (vanaf 20 weken) (afhankelijk van de vraag). Ten slotte zullen dankzij de uitvoering van het project 20 mensen met kinderen jonger dan 3 jaar weer op de arbeidsmarkt terugkeren, waaronder minimaal 7 werklozen of inactieven. Het project biedt steun aan minimaal 2 personen met een handicap, die na een onderbreking in verband met de geboorte en/of opvoeding van een kind terugkeren/of de arbeidsmarkt betreden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Urszula Bartkiewicz ha avviato il progetto "Enchanted cottage — un'altra opportunità per i genitori di bambini sotto i 3 anni che ritornano al mercato del lavoro" rivolto ai residenti del voivodato. Pomerania occidentale ai sensi delle disposizioni del codice civile, in particolare per gli abitanti del distretto di Koszalin e della città di Koszalin. L'obiettivo principale del progetto è quello di tornare sul mercato del lavoro (gruppo target) 20 disoccupati/inattivi che sono fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi coloro che hanno interrotto la loro carriera professionale a causa della nascita di un figlio o che sono in congedo parentale ai sensi del codice del lavoro del 26 giugno 1974 o che lavorano con figli fino a 3 anni, saranno durante una pausa legata alla nascita o all'educazione di un figlio e che sono in congedo di maternità o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974 — Codice del lavoro creando nuovi luoghi di cura tra il IV e l'VIII'20. Le assunzioni avranno luogo durante il seguente periodo: maggio-luglio 2019. Il progetto prevede la creazione di 20 nuove strutture per l'infanzia di età inferiore ai 3 anni ristrutturando, attrezzando e assumendo personale. A seguito delle azioni di cui sopra, nei primi 12 mesi di attività dell'asilo (2019/2020), il sostegno volto a facilitare il reinserimento nel mercato del lavoro fornendo assistenza ai bambini fino a 3 anni sarà coperto da 20 prestatori di assistenza di bambini di età compresa tra 0 e 3 (da 20 settimane) (a seconda della domanda) Infine, grazie all'attuazione del progetto, 20 persone con figli di età inferiore ai 3 anni ritorneranno sul mercato del lavoro, tra cui un minimo di 7 disoccupati o persone inattive. Il progetto fornisce sostegno a un minimo di 2 persone con disabilità, che ritornano/o entrano nel mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita e/o all'educazione di un bambino. (Italian)
15 January 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz inició el proyecto «Casa Encantada — Otra oportunidad para los padres de niños menores de 3 años que regresan al mercado laboral» dirigido a los residentes del voivodato. West Pomeranian en el sentido de las disposiciones del Código Civil, en particular para los habitantes del distrito de Koszalin y la ciudad de Koszalin. El objetivo principal del proyecto es volver al mercado de trabajo (grupo destinatario) a 20 desempleados/inactivos que están fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, incluidas las personas que han interrumpido su carrera profesional debido al nacimiento de un hijo o que están en licencia parental en el sentido del Código del Trabajo de 26 de junio de 1974, o las personas que trabajan con niños de hasta 3 años de edad, estarán durante un descanso relacionado con el nacimiento o la crianza de un hijo y que estén en licencia de maternidad o parental en el sentido de la Ley de 26 de junio de 1974 — Código del Trabajo mediante la creación de nuevos centros de guardería entre IV 2019 y VIII’20. La contratación se llevará a cabo durante el siguiente período: mayo-julio de 2019 El proyecto asume la creación de 20 nuevas guarderías menores de 3 años mediante la renovación, equipamiento y contratación de personal. Como resultado de las acciones anteriores, en los primeros 12 meses de funcionamiento de la guardería (2019/2020), el apoyo destinado a facilitar la reintegración en el mercado laboral mediante la prestación de atención a niños de hasta 3 años, estará cubierto por 20 cuidadores de niños de 0 a 3 años (a partir de 20 semanas) (según la demanda) Por último, gracias a la ejecución del proyecto, 20 personas con niños menores de 3 años volverán al mercado laboral, incluido un mínimo de 7 desempleados o personas inactivas. El proyecto proporciona apoyo a un mínimo de dos personas con discapacidad, que regresan o ingresan al mercado laboral después de una interrupción relacionada con el nacimiento o la crianza de un niño. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz startede projektet "Enchanted cottage — endnu en chance for forældre til børn under 3 år, der vender tilbage til arbejdsmarkedet" rettet til beboerne i voivodskabet. West Pomeranian som omhandlet i civillovbogen, navnlig for indbyggerne i Koszalin-distriktet og byen Koszalin. Hovedformålet med projektet er at vende tilbage til arbejdsmarkedet (målgruppen) 20 arbejdsløse/inaktive, som er ude af arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres erhvervsmæssige karriere som følge af et barns fødsel, eller som er på forældreorlov i henhold til arbejdsloven af 26. juni 1974, eller personer, der arbejder med børn op til 3 år, vil være i en pause i forbindelse med fødslen eller opdragelsen af et barn, og som er på barsels- eller forældreorlov som omhandlet i lov af 26. juni 1974 — arbejdslov ved oprettelse af nye børnehavepladser mellem IV 2019 og VIII"20. Rekrutteringen finder sted i følgende periode: maj-juli 2019. Projektet forudsætter oprettelsen af 20 nye børnepasningsfaciliteter under 3 år ved at renovere, udstyre og ansætte personale. Som følge af ovennævnte foranstaltninger vil støtte, der har til formål at lette reintegrationen på arbejdsmarkedet ved at sørge for pasning af børn på op til 3 år, i de første 12 måneder af børnehavens drift (2019/2020) blive dækket af 20 plejere af børn i alderen 0-3 (fra 20 uger) (afhængigt af efterspørgslen). Endelig vil 20 personer med børn under 3 år vende tilbage til arbejdsmarkedet, herunder mindst 7 arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive, takket være gennemførelsen af projektet. Projektet yder støtte til mindst 2 personer med handicap, der vender tilbage/eller kommer ind på arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel og/eller opdragelse. (Danish)
3 July 2022
0 references
Η Urszula Bartkiewicz ξεκίνησε το έργο «Enchanted cottage — μια ακόμη ευκαιρία για τους γονείς παιδιών κάτω των 3 ετών που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας» που απευθύνεται στους κατοίκους του βοεβοδάτου. Δυτικό Πομερανικό κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, ιδίως για τους κατοίκους της συνοικίας Koszalin και της πόλης Koszalin. Κύριος στόχος του έργου είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας (ομάδα-στόχος) 20 ανέργων/ανενεργών ατόμων που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που έχουν διακόψει την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης παιδιού ή που βρίσκονται σε γονική άδεια κατά την έννοια του εργατικού κώδικα της 26ης Ιουνίου 1974 ή ατόμων που εργάζονται με παιδιά ηλικίας έως 3 ετών, θα βρίσκονται σε διακοπή που συνδέεται με τη γέννηση ή την ανατροφή παιδιού και βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή γονική άδεια κατά την έννοια του νόμου της 26ης Ιουνίου 1974 — Εργατικός Κώδικας με τη δημιουργία νέων παιδικών χώρων μεταξύ IV 2019 και VIII»20. Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί κατά τη διάρκεια της ακόλουθης περιόδου: Μάιος-Ιούλιος 2019. Το έργο αναλαμβάνει τη δημιουργία 20 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας κάτω των 3 ετών με ανακαίνιση, εξοπλισμό και πρόσληψη προσωπικού. Ως αποτέλεσμα των ανωτέρω δράσεων, κατά τους πρώτους 12 μήνες λειτουργίας του βρεφονηπιακού σταθμού (2019/2020), η στήριξη που αποσκοπεί στη διευκόλυνση της επανένταξης στην αγορά εργασίας με την παροχή φροντίδας σε παιδιά έως 3 ετών, θα καλυφθεί από 20 φροντιστές παιδιών ηλικίας 0-3 ετών (από 20 εβδομάδες) (ανάλογα με τη ζήτηση) Τέλος, χάρη στην υλοποίηση του έργου, 20 άτομα με παιδιά κάτω των 3 ετών θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 7 ανέργων ή ανενεργών ατόμων. Το έργο παρέχει στήριξη σε τουλάχιστον 2 άτομα με αναπηρία, τα οποία επιστρέφουν/ή εισέρχονται στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που συνδέεται με τη γέννηση ή/και την ανατροφή ενός παιδιού. (Greek)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz započeo je projekt „Očarana vikendica – još jedna prilika za roditelje djece mlađe od 3 godine koji se vraćaju na tržište rada” upućen stanovnicima vojvodstva. Zapadno Pomeranian u smislu odredaba Građanskog zakonika, osobito za stanovnike okruga Koszalin i grada Koszalina. Glavni je cilj projekta povratak na tržište rada (ciljna skupina) 20 nezaposlenih/neaktivnih osoba koje su izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući osobe koje su prekinule profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili koje su na roditeljskom dopustu u smislu Zakona o radu od 26. lipnja 1974. ili osobe koje rade s djecom do tri godine, tijekom stanke povezane s rođenjem ili odgojem djeteta i koje su na rodiljnom ili roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26. lipnja 1974. – Zakonik o radu stvaranjem novih dječjih vrtića između IV. 2019. i VIII’20. Zapošljavanje će se odvijati tijekom sljedećeg razdoblja: svibanj-srpanj 2019. Projekt pretpostavlja stvaranje 20 novih ustanova za skrb o djeci mlađe od 3 godine obnovom, opremanjem i zapošljavanjem osoblja. Kao rezultat prethodno navedenih mjera, u prvih 12 mjeseci rada vrtića (2019./2020.) potporu usmjerenu na olakšavanje reintegracije na tržište rada pružanjem skrbi djeci do tri godine osigurat će 20 njegovatelja djece u dobi od 0 do 3 godine (od 20 tjedana) (ovisno o potražnji) Konačno, zahvaljujući provedbi projekta 20 osoba s djecom mlađom od tri godine vratit će se na tržište rada, uključujući najmanje sedam nezaposlenih ili neaktivnih osoba. Projektom se pruža potpora za najmanje dvije osobe s invaliditetom koje se vraćaju/ili ulaze na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem i/ili odgojem djeteta. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz a demarat proiectul „Cabana fermecată – o altă șansă pentru părinții copiilor sub 3 ani care se întorc pe piața muncii” adresat locuitorilor voievodatului. Pomeranianul de Vest, în sensul dispozițiilor Codului civil, în special locuitorilor din districtul Koszalin și din orașul Koszalin. Obiectivul principal al proiectului este de a reveni pe piața muncii (grupul țintă) 20 de șomeri/inactive care sunt în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv persoanele care și-au întrerupt cariera profesională ca urmare a nașterii unui copil sau care se află în concediu pentru creșterea copilului în sensul Codului muncii din 26 iunie 1974 sau persoanele care lucrează cu copii cu vârsta de până la 3 ani, vor fi în timpul unei pauze legate de nașterea sau creșterea copilului și care se află în concediu de maternitate sau de creștere a copilului în sensul Legii din 26 iunie 1974 – Codul muncii prin crearea de noi locuri de grădiniță între IV 2019 și VIII’20. Recrutarea va avea loc în următoarea perioadă: mai-iulie 2019. Proiectul presupune crearea a 20 de noi centre de îngrijire a copiilor sub vârsta de 3 ani prin renovarea, echiparea și angajarea de personal. Ca urmare a acțiunilor de mai sus, în primele 12 luni de funcționare a grădiniței (2019/2020), sprijinul menit să faciliteze reintegrarea pe piața muncii prin acordarea de îngrijire copiilor de până la 3 ani va fi acoperit de 20 de îngrijitori ai copiilor cu vârste cuprinse între 0 și 3 ani (de la 20 de săptămâni) (în funcție de cerere) În cele din urmă, datorită punerii în aplicare a proiectului, 20 de persoane cu copii sub 3 ani vor reveni pe piața muncii, inclusiv un minim de 7 șomeri sau persoane inactive. Proiectul oferă sprijin pentru cel puțin 2 persoane cu handicap, care se întorc/sau intră pe piața muncii după o pauză legată de nașterea și/sau educația unui copil. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz začala projekt „Enchanted chalupa – ďalšia šanca pre rodičov detí do 3 rokov vrátiť sa na trh práce“ adresovaný obyvateľom vojvodstva. West Pomeranian v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka, najmä obyvateľov okresu Koszalin a mesta Koszalin. Hlavným cieľom projektu je vrátiť sa na trh práce (cieľová skupina) 20 nezamestnaných/neaktívnych osôb, ktoré sú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane osôb, ktoré prerušili svoju profesionálnu kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo ktoré sú na rodičovskej dovolenke v zmysle Zákonníka práce z 26. júna 1974, alebo osoby pracujúce s deťmi do troch rokov, budú počas prestávky spojenej s narodením alebo výchovou dieťaťa a ktorí sú na materskej alebo rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974 – Zákonník práce vytvorením nových škôlok medzi IV 2019 a VIII‘20. Nábor sa uskutoční počas tohto obdobia: projekt predpokladá vytvorenie 20 nových zariadení starostlivosti o deti vo veku do 3 rokov renováciou, vybavením a prijímaním zamestnancov. V dôsledku uvedených opatrení bude počas prvých 12 mesiacov prevádzky škôlky (2019/2020) podpora zameraná na uľahčenie opätovného začlenenia do trhu práce poskytovaním starostlivosti deťom do 3 rokov krytá 20 opatrovateľmi detí vo veku 0 – 3 (od 20 týždňov) (v závislosti od dopytu) Nakoniec sa vďaka realizácii projektu vráti na trh práce 20 ľudí s deťmi do 3 rokov vrátane minimálne 7 nezamestnaných alebo neaktívnych ľudí. Projekt poskytuje podporu minimálne dvom osobám so zdravotným postihnutím, ktorí sa vracajú/alebo vstupujú na trh práce po prestávke spojenej s narodením a/alebo výchovou dieťaťa. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz bdiet il-proġett “cottage Enchanted — opportunità oħra għall-ġenituri ta’ tfal taħt it-3 snin li jirritornaw fis-suq tax-xogħol” indirizzat lir-residenti tal-voivodeship. West Pomeranian fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, b’mod partikolari għall-abitanti tad-distrett ta’ Koszalin u tal-belt ta’ Koszalin. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol (il-grupp fil-mira) 20 persuna qiegħda/inattivi li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, inklużi persuni li jkunu waqqfu l-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild jew li jkunu bil-liv tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Kodiċi tax-Xogħol tas-26 ta’ Ġunju 1974 jew persuni li jaħdmu ma’ tfal sa tliet snin, ikunu matul waqfa marbuta mat-twelid jew it-trobbija ta’ wild u li jkunu fuq leave tal-maternità jew tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26 ta’ Ġunju 1974 — Kodiċi tax-Xogħol billi jinħolqu postijiet ta’ infermiera ġodda bejn IV 2019 u VIII20”. Ir-reklutaġġ se jseħħ matul il-perjodu li ġej: May-Lulju 2019. Il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ 20 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal taħt l-età ta’ 3 snin permezz tar-rinnovazzjoni, it-tagħmir u r-reklutaġġ tal-persunal. B’riżultat tal-azzjonijiet ta’ hawn fuq, fl-ewwel 12-il xahar tal-operat tan-nursery (2019/2020), l-appoġġ immirat biex jiffaċilita r-riintegrazzjoni fis-suq tax-xogħol billi jipprovdi kura lit-tfal sa 3 snin, se jkun kopert minn 20 persuna li tieħu ħsieb it-tfal ta’ bejn 0–3 (minn 20 ġimgħa) (skont id-domanda) Fl-aħħar nett, bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, se jiġu impjegati 20 persuna bi tfal taħt it-3 snin, inkluż minimu ta’ 7 persuni qiegħda jew inattivi. Il-proġett jipprovdi appoġġ għal minimu ta’ 2 persuni b’diżabilità, li jirritornaw/jew jidħlu fis-suq tax-xogħol wara waqfa marbuta mat-twelid u/jew it-trobbija ta’ wild. (Maltese)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz deu início ao projeto «Casa Encantada – Outra oportunidade para os pais de crianças até aos 3 anos regressarem ao mercado de trabalho», dirigido aos habitantes dos voivodatos. Pomerânia Ocidental, na aceção das disposições do Código Civil, em especial os habitantes do distrito de Koszalin e da cidade de Koszalin. O principal objetivo do projeto é o regresso ao mercado de trabalho (grupo-alvo) de 20 pessoas desempregadas/inativas que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças com menos de 3 anos, incluindo as que interromperam a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou que estão em licença parental na aceção da Lei de 26 de junho de 1974. O recrutamento ocorrerá durante o período de: maio-julho de 2019. O projeto envolve a criação de 20 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos através da renovação, do equipamento e do emprego de pessoal. Em resultado das ações acima referidas, nos primeiros 12 meses de atividade de creche (2019/2020), o apoio destinado a facilitar o regresso ao mercado de trabalho através da (assumindo) prestação de cuidados a crianças com menos de 3 anos será coberto por 20 cuidadores com idades compreendidas entre os 0 e os 3 anos (a partir das 20 semanas) (dependendo da procura). Por último, através da execução do projeto, 20 pessoas com filhos com menos de 3 anos regressarão ao mercado de trabalho, incluindo um mínimo de 7 desempregados ou inativos. O projeto presta apoio a, pelo menos, duas pessoas com deficiência que regressam/ou entram no mercado de trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento e/ou a educação de uma criança. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz aloitti hankkeen ”Enchanted Cottage – toinen mahdollisuus alle 3-vuotiaiden lasten vanhemmille palaamaan työmarkkinoille”, joka osoitettiin voivodikunnan asukkaille. Länsi-Pommerin siviililain säännöksissä tarkoitetulla tavalla, erityisesti Koszalinin piirikunnan ja Koszalinin kaupungin asukkaille. Hankkeen päätavoitteena on palata työmarkkinoille (kohderyhmä) 20 työtöntä/työvoiman ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella velvoitteensa vuoksi huolehtia enintään 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26.6.1974 annetussa työlaissa tarkoitetulla vanhempainvapaalla, tai enintään 3-vuotiaiden lasten kanssa työskentelevät henkilöt ovat lapsen syntymään tai kasvatukseen liittyvän tauon aikana ja jotka ovat 26.6.1974 annetussa laissa (työlaki) tarkoitetulla äitiys- tai vanhempainvapaalla perustamalla uusia lastenhoitopaikkoja IV 2019:n ja VIII’20:n välille. Rekrytointi tapahtuu seuraavan ajanjakson aikana: touko-heinäkuu 2019 hankkeessa on tarkoitus perustaa 20 uutta alle 3-vuotiasta lastenhoitopalvelua remontoimalla, varustamalla ja palkkaamalla henkilöstöä. Edellä mainittujen toimien tuloksena lastentarhan ensimmäisten 12 kuukauden aikana (2019/2020) tukea, jolla pyritään helpottamaan paluuta työmarkkinoille tarjoamalla hoitoa enintään 3-vuotiaille lapsille, katetaan 20 0–3-vuotiaiden lasten hoitajalla (kysynnästä riippuen) (kysynnästä riippuen). Hankkeen täytäntöönpanon ansiosta 20 alle 3-vuotiasta lasta palaa työmarkkinoille, mukaan lukien vähintään seitsemän työtöntä tai työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä. Hankkeella tuetaan vähintään kahta vammaista henkilöä, jotka palaavat/tai tulevat työmarkkinoille lapsen syntymään ja/tai kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz je začel projekt „Začarana koča – še ena priložnost za starše otrok, mlajših od 3 let, ki se vračajo na trg dela“, namenjen prebivalcem vojvodstva. Zahodno Pomeranian v smislu določb civilnega zakonika, zlasti za prebivalce okrožja Koszalin in mesta Koszalin. Glavni cilj projekta je vrnitev na trg dela (ciljna skupina) 20 brezposelnih/neaktivnih oseb, ki niso na trgu dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, vključno z osebami, ki so prekinile poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali ki so na starševskem dopustu v smislu delovnega zakonika z dne 26. junija 1974, ali osebe, ki delajo z otroki do treh let, bodo med odmorom, povezanim z rojstvom ali vzgojo otroka in ki so na porodniškem ali starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974 – Zakonik o delovnih razmerjih z vzpostavitvijo novih vrtcev med IV 2019 in VIII’20. Zaposlitev bo potekala v naslednjem obdobju: projekt predvideva ustanovitev 20 novih ustanov za varstvo otrok, mlajših od 3 let, z obnovo, opremljanjem in zaposlovanjem osebja. Na podlagi navedenih ukrepov bo v prvih 12 mesecih delovanja vrtca (2019/2020) podporo za lažjo ponovno vključitev na trg dela z zagotavljanjem varstva otrok do treh let krilo 20 oskrbovalcev otrok, starih od 0 do 3 let (od 20 tednov) (odvisno od povpraševanja). Zaradi izvajanja projekta se bo na trg dela vrnilo 20 oseb z otroki, mlajšimi od treh let, vključno z najmanj 7 brezposelnimi ali neaktivnimi osebami. Projekt zagotavlja podporo najmanj dvema invalidoma, ki se vračata/ali vstopata na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom in/ali vzgojo otroka. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz zahájila projekt „Očarovaná chalupa – další šance pro rodiče dětí mladších tří let vrátit se na trh práce“ adresovaný obyvatelům vojvodství. Západní Pomeranian ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, zejména pro obyvatele okresu Koszalin a města Koszalin. Hlavním cílem projektu je návrat na trh práce (cílová skupina) 20 nezaměstnaných/neaktivních osob, které jsou mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou profesní kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na rodičovské dovolené ve smyslu zákoníku práce ze dne 26. června 1974 nebo osoby pracující s dětmi do 3 let, budou během přestávky spojené s narozením nebo výchovou dítěte a jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974 – zákoníku práce vytvořením nových dětských míst mezi IV 2019 a VIII’20. Nábor se uskuteční v následujícím období: květen-červenec 2019. Projekt předpokládá vytvoření 20 nových zařízení péče o děti mladších 3 let tím, že renovuje, vybavuje a najímá zaměstnance. V důsledku výše uvedených opatření bude v prvních 12 měsících provozu školky (2019/2020) podpora zaměřená na usnadnění opětovného začlenění na trh práce poskytováním péče o děti do 3 let pokryta 20 pečovateli o děti ve věku 0–3 let (od 20 týdnů) (v závislosti na poptávce) Konečně se díky provádění projektu 20 osob s dětmi mladšími 3 let vrátí na trh práce, včetně minimálně 7 nezaměstnaných nebo neaktivních osob. Projekt podporuje minimálně 2 osoby se zdravotním postižením, které se vracejí/nebo vstoupí na trh práce po přestávce spojené s narozením a/nebo výchovou dítěte. (Czech)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz pradėjo vaivadijos gyventojams skirtą projektą „Uždarytas kotedžas – dar viena galimybė vaikams iki 3 metų grįžti į darbo rinką“. Vakarų Pomeranijos, kaip tai suprantama pagal Civilinio kodekso nuostatas, visų pirma Koszalin rajono ir Koszalin miesto gyventojams. Pagrindinis projekto tikslas – grįžti į darbo rinką (tikslinė grupė) 20 bedarbių/neveiklių, kurie iš darbo rinkos pasitraukia dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant asmenis, kurie nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba kurie yra vaiko priežiūros atostogose, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. Darbo kodekse, arba asmenis, dirbančius su vaikais iki 3 metų, bus pertrauka, susijusi su vaiko gimimu ar auklėjimu, ir kurie yra motinystės ar vaiko priežiūros atostogose, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. Įstatyme „Darbo kodeksas“, sukuriant naujas vaikų darželio vietas nuo 2019 m. IV iki VIII’20. Įdarbinimas vyks šiuo laikotarpiu: 2019 m. gegužės-liepos mėn. Projekte numatoma sukurti 20 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų, renovuojant, aprūpinant ir įdarbinant darbuotojus. Įgyvendinus pirmiau nurodytus veiksmus, per pirmuosius 12 vaikų darželio veiklos mėnesių (2019–2020 m.) paramą, kuria siekiama sudaryti palankesnes sąlygas reintegracijai į darbo rinką teikiant vaikų iki 3 metų priežiūrą, padengs 20 0–3 metų (nuo 20 savaičių) vaikų globėjų (priklausomai nuo paklausos). Galiausiai įgyvendinus projektą į darbo rinką sugrįš 20 jaunesnių nei 3 metų vaikų, įskaitant ne mažiau kaip 7 bedarbius arba neaktyvius asmenis. Pagal projektą teikiama parama ne mažiau kaip 2 neįgaliems asmenims, grįžtantiems/arba patenkantiems į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz uzsāka vojevodistes iedzīvotājiem adresētu projektu “Enchanted Cottage — vēl viena iespēja vecākiem bērniem vecumā līdz 3 gadiem atgriezties darba tirgū”. Rietumpomerānijas Civilkodeksa noteikumu izpratnē, it īpaši Koszalin rajona iedzīvotājiem un Koszalin pilsētai. Projekta galvenais mērķis ir atgriezties darba tirgū (mērķgrupa) 20 bezdarbnieki/neaktīvas personas, kas nav darba tirgū sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, ieskaitot personas, kuras pārtraukušas profesionālo karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija Darba kodeksa izpratnē, vai personas, kas strādā ar bērniem līdz 3 gadu vecumam, pārtraukumā, kas saistīts ar bērna piedzimšanu vai audzināšanu, un kuras atrodas grūtniecības un dzemdību vai vecāku atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija Likuma “Darba kodekss” nozīmē, izveidojot jaunas bērnu aprūpes vietas laikposmā no IV 2019 līdz VIII”20. Pieņemšana darbā notiks šādā laikposmā: 2019. gada maijs-jūlijs Projekts paredz izveidot 20 jaunas bērnu aprūpes iestādes vecumā līdz 3 gadiem, renovējot, aprīkojot un pieņemot darbā personālu. Minēto darbību rezultātā bērnudārza pirmajos 12 darbības mēnešos (2019/2020) atbalstu, kura mērķis ir veicināt reintegrāciju darba tirgū, nodrošinot aprūpi bērniem līdz 3 gadu vecumam, segs 20 bērnu aprūpētāji vecumā no 0–3 gadiem (no 20 nedēļām) (atkarībā no pieprasījuma) Visbeidzot, pateicoties projekta īstenošanai, darba tirgū atgriezīsies 20 cilvēki ar bērniem vecumā līdz 3 gadiem, tostarp tiks nodarbināti vismaz 7 bezdarbnieki vai neaktīvi cilvēki. Projekts sniedz atbalstu vismaz 2 cilvēkiem ar invaliditāti, kuri atgriežas/vai ienāk darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu un/vai audzināšanu. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz стартира проекта „Омагьосана вила — още един шанс за родители на деца под 3 години да се завърнат на пазара на труда“, адресиран до жителите на войводството. West Pomeranian по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, по-специално за жителите на област Koszalin и град Koszalin. Основната цел на проекта е да се върне на пазара на труда (целева група) 20 безработни/неактивни лица, които са извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3 години, включително лица, прекъснали професионалната си кариера поради раждане на дете или които са в родителски отпуск по смисъла на Кодекса на труда от 26 юни 1974 г., или лица, работещи с деца до 3 години, ще бъдат по време на почивка, свързана с раждането или възпитанието на дете и които са в отпуск по майчинство или родителски отпуск по смисъла на Закона от 26 юни 1974 г. — Кодекс на труда чрез създаване на нови детски градини между IV 2019 и VIII’20. Набирането на персонал ще се извърши през следния период: май-юли 2019 г. Проектът предвижда създаването на 20 нови детски заведения под 3-годишна възраст чрез обновяване, оборудване и наемане на персонал. В резултат на горепосочените действия през първите 12 месеца от функционирането на детската градина (2019/2020 г.) подкрепата, насочена към улесняване на реинтеграцията на пазара на труда чрез предоставяне на грижи за деца до 3 години, ще бъде покрита от 20 лица, полагащи грижи за деца на възраст 0—3 години (от 20 седмици) (в зависимост от търсенето). На последно място, благодарение на изпълнението на проекта 20 души с деца под 3 години ще се върнат на пазара на труда, включително минимум 7 безработни или неактивни лица. Проектът предоставя подкрепа за най-малко двама души с увреждания, които се завръщат/или навлизат на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането и/или възпитанието на дете. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
Bartkiewicz Urszula elindította a „Varázslatos ház – egy újabb esély a 3 év alatti gyermekek szüleinek a munkaerőpiacra való visszatérésére” című projektet, amely a vajdaság lakóinak szól. Nyugat-Pomerániai a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében, különösen Koszalin kerület lakói és Koszalin városa. A projekt fő célja, hogy visszatérjen a munkaerőpiacra (célcsoport) 20 munkanélküli/inaktív személy, akik a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt kikerültek a munkaerőpiacról, beleértve azokat a személyeket is, akik gyermek születése miatt megszakították szakmai pályafutásukat, vagy akik az 1974. június 26-i Munka Törvénykönyve értelmében szülői szabadságon vannak, vagy a 3 évnél fiatalabb gyermekekkel dolgozó személyek a gyermek születéséhez vagy neveléséhez kapcsolódnak, és akik az 1974. június 26-i Munka Törvénykönyvéről szóló, 1974. június 26-i törvény (Mtk.) értelmében szülési vagy szülői szabadságon vannak, új óvodai helyek létrehozása révén 2019 és VIII’20 között. A felvételre a következő időszakban kerül sor: 2019. május-július A projekt 20 új, 3 év alatti gyermekgondozási létesítmény létrehozását feltételezi a személyzet felújításával, felszerelésével és felvételével. A fenti intézkedések eredményeként az óvoda működésének első 12 hónapjában (2019/2020) a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozása révén a munkaerőpiacra való visszailleszkedés megkönnyítését célzó támogatást 20 0–3 éves gyermekgondozó fedezi (20 hetes kortól) (igénytől függően) Végül, a projekt megvalósításának köszönhetően 20, 3 év alatti gyermeket nevelő személy fog visszatérni a munkaerőpiacra, köztük legalább 7 munkanélküli vagy inaktív személy. A projekt legalább 2 fogyatékossággal élő személy számára nyújt támogatást, akik a gyermek születésével és/vagy nevelésével kapcsolatos szünet után visszatérnek/vagy belépnek a munkaerőpiacra. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Chuir Urszula Bartkiewicz tús leis an tionscadal “Teachín Enchanted — seans eile do thuismitheoirí leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois ag filleadh ar mhargadh an tsaothair” dírithe ar chónaitheoirí na hollscoile. Iarthar Pomeranian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, go háirithe d’áitritheoirí cheantar Koszalin agus baile Koszalin. Is é príomhchuspóir an tionscadail filleadh ar mhargadh an tsaothair (spriocghrúpa) 20 duine dífhostaithe/neamhghníomhach atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana d’aois, lena n-áirítear daoine a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire do thuismitheoirí de réir bhrí Chód Saothair an 26 Meitheamh 1974 nó daoine atá ag obair le leanaí atá suas le 3 bliana d’aois, beidh siad le linn sos a bhaineann le breith nó tógáil linbh agus atá ar shaoire mháithreachais nó ar shaoire do thuismitheoirí de réir bhrí Acht an 26 Meitheamh 1974 — Cód Saothair trí áiteanna nua altra a chruthú idir IV agus VIII20’. Déanfar an earcaíocht le linn na tréimhse seo a leanas: Bealtaine-Iúil 2019. Glactar leis an tionscadal go gcruthófar 20 saoráid nua cúraim leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois trí fhoireann a athchóiriú, a fheistiú agus a fhostú. Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí thuasluaite, sa chéad 12 mhí d’oibriú na naíolainne (2019/2020), cumhdófar tacaíocht atá dírithe ar ath-imeascadh sa mhargadh saothair a éascú trí chúram a chur ar fáil do leanaí suas le 3 bliana, le 20 cúramóir leanaí idir 0-3 bliana d’aois (ó 20 seachtaine d’aois) (ag brath ar an éileamh) Ar deireadh, a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail, beidh 20 duine a bhfuil leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois acu fostaithe i margadh an tsaothair, lena n-áirítear 7 nduine dífhostaithe nó neamhghníomhacha ar a laghad. Tugann an tionscadal tacaíocht do bheirt ar a laghad faoi mhíchumas, ag filleadh/ag dul isteach sa mhargadh saothair tar éis sos a bhaineann le breith agus/nó tógáil linbh. (Irish)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz startade projektet ”Förtrollad stuga – en annan chans för föräldrar till barn under 3 år att återvända till arbetsmarknaden” riktat till invånarna i vojvodeskapet. West Pomeranian i den mening som avses i civillagen, särskilt för invånarna i distriktet Koszalin och staden Koszalin. Huvudsyftet med projektet är att återvända till arbetsmarknaden (målgrupp) 20 arbetslösa/inaktiva personer som är ute ur arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive personer som har avbrutit sin yrkeskarriär på grund av ett barns födelse eller föräldraledighet i den mening som avses i arbetslagen av den 26 juni 1974 eller personer som arbetar med barn upp till tre år, kommer att vara under en rast som är kopplad till barnets födelse eller uppfostran och som är mamma- eller föräldraledig i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974 – Arbetslagen genom att skapa nya plantskolor mellan IV 2019 och VIII’20. Rekryteringen kommer att ske under följande period: maj-juli 2019. Projektet förutsätter inrättandet av 20 nya barnomsorgsanläggningar under 3 år genom att renovera, utrusta och anställa personal. Som ett resultat av ovanstående åtgärder kommer stöd som syftar till att underlätta återinträde på arbetsmarknaden genom att ge barn upp till tre år under de första tolv månaderna av verksamheten (2019/2020) att täckas av 20 vårdare av barn i åldern 0–3 år (från 20 veckor) (beroende på efterfrågan). Tack vare projektets genomförande kommer 20 personer med barn under 3 år att återvända till arbetsmarknaden, varav minst sju arbetslösa eller personer utanför arbetskraften kommer att anställas. Projektet ger stöd till minst 2 personer med funktionsnedsättning, återvändande/eller inträde på arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse och/eller uppfostran. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Urszula Bartkiewicz alustas vojevoodkonna elanikele suunatud projekti „Enchanted suvila – veel üks võimalus alla 3-aastaste laste vanemate tööturule naasmiseks“. Lääne-Pommerian tsiviilseadustiku sätete tähenduses, eelkõige Koszalini ringkonna ja Koszalini linna elanikele. Projekti põhieesmärk on naasta tööturule (sihtrühm) 20 töötut/mitteaktiivset isikut, kes on tööturult eemal kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas isikud, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu või kes on lapsehoolduspuhkusel 26. juuni 1974. aasta tööseadustiku tähenduses, või kuni kolmeaastaste lastega töötavad isikud, kes on lapse sünni või kasvatamisega seotud vaheajal ja kes on 26. juuni 1974. aasta seaduse (tööseadustik) tähenduses rasedus- või sünnituspuhkusel, luues uusi lasteaiakohti ajavahemikus IV 2019 kuni VIII20“. Värbamine toimub järgmisel perioodil: mai-juuli 2019. Projekt eeldab 20 uue alla 3-aastase lapsehoiuasutuse loomist, renoveerides, varustades ja palgates töötajaid. Eespool nimetatud meetmete tulemusena katavad lasteaia esimese 12 tegevuskuu jooksul (2019/2020) toetust, mille eesmärk on hõlbustada tööturule naasmist, pakkudes kuni kolmeaastastele lastele hooldust, 20 lapse hooldajat vanuses 0–3 (alates 20 nädalast) (sõltuvalt nõudmisest). Lõpetuseks pöördub tänu projekti elluviimisele tööturule 20 alla 3-aastase lapsega inimest, sealhulgas vähemalt 7 töötut või mitteaktiivset inimest. Projekti raames toetatakse vähemalt kahte puudega inimest, kes naasevad/või sisenevad tööturule pärast lapse sünni ja/või kasvatamisega seotud pausi. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Koszalin
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K023/18
0 references