Activation of unemployed persons aged 30 and over who are in a particularly difficult labour market in the district of Świnoujście (IV) (Q138267)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138267 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons aged 30 and over who are in a particularly difficult labour market in the district of Świnoujście (IV) |
Project Q138267 in Poland |
Statements
406,303.0 zloty
0 references
478,003.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
GMINA MIASTO ŚWINOUJŚCIE-POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWINOUJŚCIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie Miasto Świnoujście (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami), dla których zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy określono pierwszy lub drugi profil pomocy. Wsparcie oferowane uczestnikom projektu będzie obejmowało instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dla każdej osoby bezrobotnej przystępującej do projektu będzie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która będzie poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji oraz problemów zawodowych danego uczestnika. Każdy uczestnik projektu będzie miał zapewnione kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania kariery zawodowej, w tym podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez jego uczestników w wysokości co najmniej: 42% osób w wieku 50 lat i więcej, 42% osób z niepełnosprawnościami, 42% kobiet, 42% osób o niskich kwalifikacjach, 42% osób długotrwale bezrobotnych. Projekt będzie realizowany od dnia 01.01.2018 r. do dnia 31.12.2018 r. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 58 osób, którym zostaną udzielone bez kosztowe oraz kosztowe formy wsparcia. Planuje się zorganizować 5 staży, 6 szkoleń, 30 prac interwencyjnych oraz 17 doposażeń/ wyposażeń stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market in the district of Świnoujście (i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people), for whom the first or second profile of the aid has been defined in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. The support offered to project participants will include labour market instruments and services specified in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. For each unemployed person joining the project, a specific offer of professional activation will be presented, which will be preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. Each project participant will be provided with comprehensive and individual job intermediation in terms of the selection of a profession compatible with qualifications and competences or career guidance on career planning, including upgrading of professional qualifications. The main result of the project will be that participants take up employment of at least: 42 % of people aged 50 and over, 42 % with disabilities, 42 % women, 42 % low-skilled, 42 % long-term unemployed. The project will be implemented from 01.01.2018 to 31.12.2018. The project will support 58 people, to whom they will be provided without cost and cost support. There are plans to organise 5 internships, 6 trainings, 30 interventions and 17 job equipment/equipment. (English)
21 October 2020
0.6549095959329228
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le comté de Świnoujście (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées), pour lesquelles un premier ou un deuxième profil d’aide a été défini conformément à la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le soutien offert aux participants au projet comprendra les instruments et services du marché du travail spécifiés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Pour chaque chômeur participant au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Chaque participant au projet aura un emploi complet et individuel dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences, ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le perfectionnement professionnel. Le principal résultat du projet sera le recrutement de ses participants à hauteur d’au moins: 42 % des personnes âgées de 50 ans et plus, 42 % des personnes handicapées, 42 % des femmes, 42 % des personnes peu qualifiées et 42 % des chômeurs de longue durée. Le projet sera mis en œuvre du 1.1.2018 au 31.12.2018. Le projet soutiendra 58 personnes qui seront fournies sans frais et formes de soutien. Il est prévu d’organiser 5 stages, 6 cours de formation, 30 travaux d’intervention et 17 travaux de rénovation/équipement de poste de travail. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Kreis Świnoujście befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Personen mit geringer Qualifikation), für die gemäß dem Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen ein erstes oder zweites Unterstützungsprofil festgelegt wurde. Die den Projektteilnehmern angebotene Unterstützung umfasst Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen festgelegt sind. Für jeden Arbeitslosen, der dem Projekt beitritt, wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Jeder Projektteilnehmer hat ein umfassendes und individuelles Stellenangebot bei der Auswahl eines Berufs, der mit Qualifikationen und Kompetenzen in Einklang steht, oder eine Berufsberatung im Bereich der Karriereplanung, einschließlich der Weiterbildung. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung seiner Teilnehmer in Höhe von mindestens: 42 % der Personen ab 50 Jahren, 42 % der Menschen mit Behinderungen, 42 % der Frauen, 42 % der Geringqualifizierten, 42 % der Langzeitarbeitslosen. Das Projekt wird vom 1.1.2018 bis zum 31.12.2018 durchgeführt. Das Projekt wird 58 Personen unterstützen, die ohne Kosten und Kosten unterstützt werden. Es ist geplant, 5 Praktika, 6 Schulungen, 30 Interventionsarbeiten und 17 Umrüstungen/Ausrüstungen zu organisieren. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt in het district Świnoujście (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met lage kwalificaties), voor wie een eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld overeenkomstig de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. De steun die aan projectdeelnemers wordt verleend, omvat arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die zijn gespecificeerd in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. Voor elke werkloze die deelneemt aan het project, wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, dat zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Elke deelnemer aan het project zal een uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling hebben bij de selectie van een beroep dat strookt met kwalificaties en competenties, of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanplanning, met inbegrip van bijscholing. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van de deelnemers in het bedrag van ten minste: 42 % van de mensen van 50 jaar en ouder, 42 % van de mensen met een handicap, 42 % van de vrouwen, 42 % van de laaggeschoolden, 42 % van de langdurig werklozen. Het project zal worden uitgevoerd van 1.1.2018 tot 31.12.2018. Het project zal 58 mensen ondersteunen die zonder kosten en kosten zullen worden verstrekt. Het is de bedoeling vijf stages, 6 opleidingen, 30 interventiewerkzaamheden en 17 werkstations retrofits/apparatuur te organiseren. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di occupazione per le persone di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nella contea di Świnoujście (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone con qualifiche insufficienti), per le quali è stato definito un primo o secondo profilo di assistenza conformemente alla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il sostegno offerto ai partecipanti al progetto comprenderà gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro specificati nella legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Per ogni disoccupato che aderisce al progetto, verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Ogni partecipante al progetto avrà un inserimento lavorativo completo e individuale nella selezione di una professione coerente con qualifiche e competenze, o orientamento professionale nel campo della pianificazione della carriera, compresa l'aggiornamento delle competenze. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione dei suoi partecipanti per un importo di almeno: Il 42 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, il 42 % delle persone con disabilità, il 42 % delle donne, il 42 % dei disoccupati poco qualificati, il 42 % dei disoccupati di lunga durata. Il progetto sarà attuato dall'1.1.2018 al 31.12.2018. Il progetto sosterrà 58 persone che saranno fornite senza costi e costi di sostegno. È prevista l'organizzazione di 5 tirocini, 6 corsi di formazione, 30 lavori di intervento e 17 retrofit/attrezzature della postazione di lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el condado de Świnoujście (es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas con baja cualificación), para las que se ha definido un primer o segundo perfil de asistencia de conformidad con la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El apoyo ofrecido a los participantes en los proyectos incluirá instrumentos y servicios del mercado de trabajo especificados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Para cada desempleado que se incorpora al proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Cada participante en el proyecto tendrá una colocación laboral integral e individual en la selección de una profesión consistente con las cualificaciones y competencias, o orientación profesional en el campo de la planificación de la carrera, incluida la mejora de las capacidades. El resultado principal del proyecto será la contratación de sus participantes en la cantidad de al menos: El 42 % de las personas de 50 años o más, el 42 % de las personas con discapacidad, el 42 % de las mujeres, el 42 % de las personas poco cualificadas y el 42 % de los desempleados de larga duración. El proyecto se ejecutará del 1.1.2018 al 31.12.2018. El proyecto apoyará a 58 personas que se proporcionarán sin coste ni formas de coste de apoyo. Está previsto organizar 5 períodos de prácticas, 6 cursos de formación, 30 obras de intervención y 17 adaptaciones/equipos de puestos de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on eriti raskes olukorras Świnoujście maakonna tööturul (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kellele on 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse kohaselt määratletud esimene või teine abiprofiil. Projektis osalejatele pakutav toetus hõlmab tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses nimetatud tööturu vahendeid ja teenuseid. Iga projektiga liituva töötu kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Igal projektis osalejal on põhjalikud ja individuaalsed töökohad, et valida kutseala, mis vastab kvalifikatsiooni ja pädevuste nõuetele, või karjäärinõustamine karjääriplaneerimise, sealhulgas oskuste täiendamise valdkonnas. Projekti peamine tulemus on osalejate värbamine vähemalt järgmise summa ulatuses: 42 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 42 % puuetega inimestest, 42 % naistest, 42 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 42 % pikaajalistest töötutest. Projekt viiakse ellu 1.1.2018–31.12.2018. Projektiga toetatakse 58 inimest, keda pakutakse ilma kulude ja kuludeta. Kavas on korraldada 5 praktikat, 6 koolituskursust, 30 sekkumistööd ja 17 töökoha moderniseerimist/varustust. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, kurių padėtis Svinouiscie apskrities darbo rinkoje yra ypač sunki (t. y. 50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams ir žemos kvalifikacijos asmenims), kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų buvo nustatytas pirmasis arba antrasis paramos profilis. Projekto dalyviams siūloma parama apims Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas darbo rinkos priemones ir paslaugas. Kiekvienam projekte dalyvaujančiam bedarbiui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, po kurio bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos. Kiekvienas projekto dalyvis turės išsamią ir individualią darbo vietą atrenkant profesiją, atitinkančią kvalifikaciją ir kompetenciją, arba profesinį orientavimą karjeros planavimo srityje, įskaitant kvalifikacijos kėlimą. Pagrindinis projekto rezultatas bus dalyvių įdarbinimas, kurio suma bus ne mažesnė kaip: 42 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 42 proc. neįgaliųjų, 42 proc. moterų, 42 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, 42 proc. ilgalaikių bedarbių. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2018 01 01 iki 31 12 2018. Projektu bus remiami 58 žmonės, kurie bus teikiami be išlaidų ir išlaidų formų. Planuojama surengti 5 stažuotes, 6 mokymo kursus, 30 intervencijos darbų ir 17 darbo vietų modifikavimo ir (arba) įrangos. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u Županiji Świnoujście (tj. osobama u dobi od 50 i više godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i osobama s niskim kvalifikacijama), za koje je definiran prvi ili drugi profil pomoći u skladu sa Zakonom od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Potpora koja se nudi sudionicima projekta uključivat će instrumente i usluge tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Za svaku nezaposlenu osobu koja sudjeluje u projektu predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Svaki sudionik u projektu imat će sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja karijere, uključujući usavršavanje. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje njegovih sudionika u iznosu od najmanje: 42 % osoba u dobi od 50 i više godina, 42 % osoba s invaliditetom, 42 % žena, 42 % niskokvalificiranih osoba i 42 % dugotrajno nezaposlenih osoba. Projekt će se provoditi od 1.1.2018. do 31.12.2018. Projekt će podržati 58 osoba koje će dobiti potporu bez troškova i troškova. Planira se organizirati pet pripravništva, 6 tečajeva osposobljavanja, 30 interventnih radova i 17 naknadnih oprema na radnoj stanici. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην κομητεία winoujście (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα με χαμηλά προσόντα), για τα οποία έχει καθοριστεί ένα πρώτο ή δεύτερο προφίλ βοήθειας σύμφωνα με τον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Η στήριξη που παρέχεται στους συμμετέχοντες στα έργα θα περιλαμβάνει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που προσδιορίζονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας. Για κάθε άνεργο που συμμετέχει στο έργο, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Κάθε συμμετέχων στο έργο θα έχει μια ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση εργασίας στην επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των δεξιοτήτων. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη των συμμετεχόντων σε τουλάχιστον: Το 42 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 42 % των ατόμων με αναπηρία, το 42 % των γυναικών, το 42 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 42 % των μακροχρόνια ανέργων. Το έργο θα υλοποιηθεί από 1.1.2018 έως 31.12.2018. Το έργο θα υποστηρίξει 58 άτομα που θα παρασχεθούν χωρίς κόστος και κόστος μορφές υποστήριξης. Προβλέπεται η διοργάνωση 5 περιόδων πρακτικής άσκησης, 6 μαθημάτων κατάρτισης, 30 εργασιών παρέμβασης και 17 μετασκευής/εξοπλισμού του σταθμού εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre osoby vo veku 30 a viac rokov, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Świnoujście (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou), pre ktoré bol definovaný prvý alebo druhý profil pomoci v súlade so zákonom z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Podpora ponúkaná účastníkom projektu bude zahŕňať nástroje a služby trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Pre každú nezamestnanú osobu, ktorá sa zapojí do projektu, bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Každý účastník projektu bude mať komplexné a individuálne pracovné umiestnenie vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami, alebo kariérne poradenstvo v oblasti kariérneho plánovania vrátane zvyšovania úrovne zručností. Hlavným výsledkom projektu bude nábor jeho účastníkov vo výške aspoň: 42 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 42 % osôb so zdravotným postihnutím, 42 % žien, 42 % nízkokvalifikovaných osôb, 42 % dlhodobo nezamestnaných. Projekt bude realizovaný od 1.1.2018 do 31.12.2018. Projekt podporí 58 osôb, ktoré budú poskytnuté bez nákladov a nákladov na podporu. Plánuje sa zorganizovať 5 stáží, 6 kurzov odbornej prípravy, 30 intervenčných prác a 17 rekonštrukcií/zariadení na pracoviskách. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Świnoujścien piirikunnan työmarkkinoilla erityisen vaikeassa tilanteessa olevien henkilöiden (eli 50-vuotiaiden, yli 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja vähän koulutettujen) työllistymismahdollisuuksia varten, joille on määritelty ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain mukaisesti. Hankkeen osallistujille tarjottavaan tukeen sisältyy työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa määriteltyjä työmarkkinavälineitä ja -palveluja. Jokaiselle hankkeeseen osallistuvalle työttömälle esitetään erityinen ammatillisen aktivoinnin tarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Jokaisella hankkeeseen osallistuvalla on kattava ja yksilöllinen työharjoittelu ammattien valinnassa, joka vastaa pätevyyttä ja pätevyyttä, tai uraohjausta urasuunnittelun alalla, mukaan lukien taitojen parantaminen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on sen osallistujien rekrytointi, jonka määrä on vähintään Vähintään 50-vuotiaista 42 prosenttia, vammaisista 42 prosenttia, naisista 42 prosenttia, heikosti koulutetuista 42 prosenttia ja pitkäaikaistyöttömistä 42 prosenttia. Hanke toteutetaan 1.1.2018–31.12.2018. Hankkeella tuetaan 58 henkilöä, jotka saavat tukea ilman kustannuksia ja kustannuksia. Tarkoituksena on järjestää viisi harjoittelujaksoa, 6 koulutuskurssia, 30 interventiotyötä ja 17 jälkiasennusta/laitteistoa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik különösen nehéz helyzetben vannak Świnoujście megyében (azaz 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek), akik számára a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvénnyel összhangban meghatározták a segítségnyújtás első vagy második profilját. A projekt résztvevőinek nyújtott támogatás magában foglalja a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben meghatározott munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat. A projekthez csatlakozó valamennyi munkanélküli esetében külön ajánlat kerül bemutatásra a szakmai aktiválásról, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. A projekt minden résztvevője átfogó és egyéni elhelyezkedéssel rendelkezik a képesítésekkel és kompetenciákkal összhangban álló szakmák kiválasztásában, vagy pályaorientációval a karriertervezés területén, beleértve a továbbképzést is. A projekt fő eredménye a résztvevők toborzása legalább: Az 50 év felettiek 42%-a, a fogyatékossággal élő személyek 42%-a, a nők 42%-a, az alacsony képzettségűek 42%-a és a tartósan munkanélküliek 42%-a. A projekt végrehajtására 2018. január 1-jétől 1.1.2018. december 31-ig kerül sor. A projekt 58 embert támogat, akiket költség- és költségmentesen nyújtanak. A tervek szerint 5 szakmai gyakorlatot, 6 képzést, 30 beavatkozási munkát és 17 utólagos munkaállomást/berendezést szerveznek. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 30 let, které se nacházejí na trhu práce v kraji Świnoujście (tj. osoby ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v souladu se zákonem ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce definován první nebo druhý profil pomoci. Podpora poskytovaná účastníkům projektů bude zahrnovat nástroje a služby trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Pro každou nezaměstnanou osobu, která se zapojí do projektu, bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Každý účastník projektu bude mít komplexní a individuální umístění do zaměstnání ve výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi nebo profesní poradenství v oblasti plánování kariéry, včetně prohlubování dovedností. Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků ve výši alespoň: 42 % osob ve věku 50 a více let, 42 % osob se zdravotním postižením, 42 % žen, 42 % osob s nízkou kvalifikací, 42 % dlouhodobě nezaměstnaných. Projekt bude realizován od 1.1.2018 do 31.12.2018. Projekt podpoří 58 osob, které budou poskytovány bez nákladů a nákladů. Plánuje se uspořádat 5 stáží, 6 vzdělávacích kurzů, 30 intervenčních prací a 17 dovybavení pracovišť. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū Švinujšči apriņķī (t. i., 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju), kuriem saskaņā ar 2004. gada 20. aprīļa Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm ir noteikts pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekta dalībniekiem piedāvātais atbalsts ietvers darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kas noteikti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Katram bezdarbniekam, kas pievienojas projektam, tiks prezentēts specifisks profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Katram projekta dalībniekam būs visaptveroša un individuāla norīkošana darbā profesijas atlasē, kas atbilst kvalifikācijai un kompetencei, vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanas, tostarp prasmju pilnveides jomā. Projekta galvenais rezultāts būs dalībnieku pieņemšana darbā vismaz: 42 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 42 % cilvēku ar invaliditāti, 42 % sieviešu, 42 % mazkvalificēto personu, 42 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem. Projekts tiks īstenots no 1.1.2018. līdz 31.12.2018. Projekts atbalstīs 58 cilvēkus, kuri tiks nodrošināti bez maksas un izmaksu atbalsta veidiem. Plānots organizēt 5 stažēšanos, 6 mācību kursus, 30 intervences darbus un 17 darbstaciju modernizāciju/iekārtas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá i gcruachás an-deacair ar an margadh saothair i gContae Χwinoujście (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu), a ndearnadh an chéad phróifíl nó an dara próifíl cúnaimh dóibh a shainiú i gcomhréir le hAcht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn. Áireofar sa tacaíocht a thairgtear do rannpháirtithe tionscadail ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá sonraithe san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. I gcás gach duine dífhostaithe a bheidh ag glacadh páirte sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach i láthair maidir le gníomhachtú gairmiúil, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Beidh socrúchán fostaíochta cuimsitheach agus aonair ag gach rannpháirtí sa tionscadal chun gairm a roghnú a bheidh comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí, nó gairmthreoir i réimse na pleanála gairme, lena n-áirítear uas-sciliú. Is é príomhthoradh an tionscadail go n-earcófar a rannpháirtithe i méid na nithe seo a leanas ar a laghad: 42 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 42 % de dhaoine faoi mhíchumas, 42 % de mhná, 42 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 42 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ó 1.1.2018 go 31.12.2018. Tacóidh an tionscadal le 58 duine a chuirfear ar fáil gan costas agus foirmeacha costais tacaíochta. Tá sé beartaithe 5 thréimhse oiliúna, 6 chúrsa oiliúna, 30 obair idirghabhála agus 17 n-iarfheistiú/trealamh stáisiúin oibre a eagrú. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, stare 30 let in več, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v okrožju Świnoujście (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani ljudje), za katere je bil v skladu z Zakonom z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela opredeljen prvi ali drugi profil pomoči. Podpora udeležencem projekta bo vključevala instrumente in storitve trga dela, določene v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Za vsako brezposelno osebo, ki se pridruži projektu, bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Vsak udeleženec projekta bo imel celovito in individualno delovno prakso pri izbiri poklica, ki bo skladen s kvalifikacijami in kompetencami, ali kariernega usmerjanja na področju načrtovanja poklicne poti, vključno z izpopolnjevanjem. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje njegovih udeležencev v višini vsaj: 42 % ljudi, starih 50 let in več, 42 % invalidov, 42 % žensk, 42 % nizko usposobljenih in 42 % dolgotrajno brezposelnih. Projekt se bo izvajal od 1.1.2018 do 31.12.2018. Projekt bo podpiral 58 ljudi, ki jim bo zagotovljena podpora brez stroškov in stroškov. Načrtuje se organizacija petih pripravništev, 6 tečajev usposabljanja, 30 intervencijskih del in 17 naknadnih oprem/oprem delovnih postaj. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за хората на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в окръг Швиноуйшче (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и лица с ниска квалификация), за които е определен първи или втори профил на помощ в съответствие със Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. Подкрепата, предложена на участниците в проекта, ще включва инструменти и услуги на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. За всяко безработно лице, което се присъединява към проекта, ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Всеки участник в проекта ще има цялостно и индивидуално назначаване на работа при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите, или кариерно ориентиране в областта на кариерното планиране, включително повишаване на квалификацията. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на неговите участници в размер най-малко на: 42 % от хората на възраст 50 и повече години, 42 % от хората с увреждания, 42 % от жените, 42 % от нискоквалифицираните, 42 % от дългосрочно безработните. Проектът ще се изпълнява от 1.1.2018 г. до 31.12.2018 г. Проектът ще подкрепи 58 души, които ще бъдат осигурени без разходи и форми на подкрепа. Планира се да се организират 5 стажа, 6 курса на обучение, 30 интервенционни дейности и 17 преоборудвания/оборудване на работни станции. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fil-Kontea ta’ Świnoujście (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni bi kwalifiki baxxi), li għalihom ġie definit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ assistenza skont l-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. L-appoġġ offrut lill-parteċipanti fil-proġett se jinkludi strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol speċifikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Għal kull persuna qiegħda li tingħaqad mal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Kull parteċipant fil-proġett se jkollu kollokament ta’ impjieg komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi, jew gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-karriera, inkluż it-titjib tal-ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ tal-parteċipanti tiegħu fl-ammont ta’ mill-inqas: 42 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 42 % tal-persuni b’diżabilità, 42 % tan-nisa, 42 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 42 % tal-persuni qiegħda fit-tul. Il-proġett se jiġi implimentat mill-1.1.2018 sal-31.12.2018. Il-proġett se jappoġġa 58 persuna li se jiġu pprovduti mingħajr spejjeż u forom ta’ appoġġ. Huwa ppjanat li jiġu organizzati 5 traineeships, 6 korsijiet ta’ taħriġ, 30 xogħol ta’ intervent u 17-il modifika/tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho no distrito de Świnoujście (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas), para as quais o primeiro ou segundo perfil do auxílio foi definido em conformidade com a Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O apoio oferecido aos participantes no projeto incluirá instrumentos e serviços do mercado de trabalho especificados na Lei de Promoção do Emprego e nas instituições do mercado de trabalho. Para cada desempregado que ingresse no projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, que será precedida de uma análise de competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Cada participante no projeto beneficiará de uma intermediação profissional abrangente e individual em termos de seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências ou orientação profissional em matéria de planeamento de carreira, incluindo a atualização das qualificações profissionais. O principal resultado do projeto será que os participantes aceitem pelo menos: 42 % das pessoas com 50 anos ou mais, 42 % das pessoas com deficiência, 42 % das mulheres, 42 % das pessoas pouco qualificadas e 42 % dos desempregados de longa duração. O projeto será executado de 1.1.2018 a 31.12.2018. O projeto apoiará 58 pessoas, a quem serão fornecidas sem custos e apoio financeiro. Estão previstos 5 estágios, 6 formações, 30 intervenções e 17 equipamentos/equipamentos de trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer på 30 år og derover, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Świnoujście amt (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer), for hvilke der er fastsat en første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Den støtte, der tilbydes projektdeltagerne, vil omfatte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der er specificeret i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. For hver arbejdsløs, der deltager i projektet, vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. Hver deltager i projektet vil have en omfattende og individuel jobplacering i udvælgelsen af et erhverv i overensstemmelse med kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereplanlægning, herunder opkvalificering. Hovedresultatet af projektet vil være rekrutteringen af deltagerne i mindst: 42 % af personerne på 50 år og derover, 42 % af de handicappede, 42 % af kvinderne, 42 % af de lavtuddannede og 42 % af de langtidsledige. Projektet vil blive gennemført fra 1.1.2018 til 31.12.2018. Projektet vil støtte 58 personer, der vil blive ydet uden omkostninger og omkostningsformer for støtte. Det er planlagt at tilrettelægge 5 praktikophold, 6 uddannelseskurser, 30 interventionsarbejder og 17 eftermonteringer/udstyr på arbejdsstationen. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii în județul Świnoujście (și anume, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu calificări scăzute), pentru care a fost definit un prim sau al doilea profil de asistență în conformitate cu Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Sprijinul oferit participanților la proiect va include instrumentele și serviciile pieței forței de muncă specificate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Pentru fiecare șomer care se alătură proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Fiecare participant la proiect va avea un loc de muncă cuprinzător și individual în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele sau orientarea profesională în domeniul planificării carierei, inclusiv perfecționarea. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea participanților săi în valoare de cel puțin: 42 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 42 % dintre persoanele cu handicap, 42 % dintre femei, 42 % dintre persoanele slab calificate, 42 % dintre șomerii de lungă durată. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2018-31.12.2018. Proiectul va sprijini 58 de persoane care vor beneficia de sprijin fără costuri și costuri. Se preconizează organizarea a 5 stagii, 6 cursuri de formare, 30 de lucrări de intervenție și 17 retehnologizări/echipamente de post de lucru. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Świnoujście län (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer), för vilka en första eller andra stödprofil har fastställts i enlighet med lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det stöd som erbjuds projektdeltagarna kommer att omfatta arbetsmarknadsinstrument och tjänster som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. För varje arbetslös person som går med i projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, som kommer att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Varje deltagare i projektet kommer att ha en omfattande och individuell arbetsförmedling i valet av ett yrke som överensstämmer med kvalifikationer och kompetens, eller karriärvägledning inom karriärplanering, inklusive kompetenshöjning. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara rekryteringen av dess deltagare i minst följande belopp: 42 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre, 42 % av personer med funktionsnedsättning, 42 % av kvinnorna, 42 % av lågutbildade, 42 % av de långtidsarbetslösa. Projektet kommer att genomföras från 1.1.2018 till 31.12.2018. Projektet kommer att stödja 58 personer som kommer att tillhandahållas utan kostnad och kostnadsformer av stöd. Det planeras att anordna fem praktikplatser, sex kurser, 30 insatsarbeten och 17 eftermonteringar/utrustningar på arbetsplatsen. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Świnoujście
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P019/18
0 references