Activation of unemployed persons aged 30 and over, in particular those in difficulty on the labour market in the Stargard district (V) (Q138256)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138256 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons aged 30 and over, in particular those in difficulty on the labour market in the Stargard district (V) |
Project Q138256 in Poland |
Statements
1,781,450.04 zloty
0 references
2,095,824.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT STARGARDZKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STARGARDZIE
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie stargardzkim (powiat). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 83 osoby - kobiety (K) i mężczyzn (M) z terenu powiatu, w ten sposób projekt w ramach przedmiotowego działania przyczyni się do osiągnięcia realizacji celu szczegółowego RPO WZ 2014-2020. Grupę odbiorców projektu stanowią osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach). W ramach projektu do wszystkich jego uczestników zostaną skierowane instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, tj.: a) identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, b) kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Na tej podstawie będzie można indywidualnie dobrać ofertę aktywizacji w postaci odpowiedniego instrumentu rynku pracy, tj. staż, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja), skierowanie na refundowane stanowisko pracy w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, szkolenie zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment among unemployed people aged 30 and over, in particular those in difficulty on the labour market in the Stargardzki district. The main result of the project will be the employment of at least 83 people – women (K) and men (M) from the area of the county, so the project under this action will contribute to achieving the specific objective of ROP WZ 2014-2020. The group of recipients of the project consists of people aged 30 and over registered in the PUP as unemployed, in particular those in difficulty on the labour market (i.e. people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people). Within the framework of the project, labour market instruments and services will be addressed to all participants to individualise support and help to define the career path, i.e.: the identification of the needs of persons without employment and the diagnosis of opportunities for vocational training, including identification of the degree of distance from the labour market, (b) comprehensive and individual job intermediation in the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the supported person or career guidance for career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications. On this basis, it will be possible to select individual activation offer in the form of an appropriate labour market instrument, i.e. traineeship, one-off measures for taking up a business activity (grant), redirecting to a reimbursed job position as part of equipment or retrofitting, vocational training. (English)
21 October 2020
0.8419975469839689
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans le district de Stargard (comté). Le principal résultat du projet sera l’emploi d’un minimum de 83 personnes — femmes (K) et hommes (M) du district, de sorte que le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du ROP 2014-2020. Le groupe de bénéficiaires du projet est composé de personnes âgées de 30 ans et plus inscrites à l’OLP comme chômeurs, en particulier celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées). Le projet ciblera tous les participants aux instruments et services du marché du travail du projet visant à individualiser le soutien et l’assistance pour déterminer le cheminement de carrière, c’est-à-dire: l’identification des besoins des chômeurs et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré d’éloignement du marché du travail, b) le placement complet et individuel dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris le renforcement ou la reconstitution des compétences et des qualifications professionnelles. Sur cette base, il sera possible de sélectionner individuellement une offre d’activation sous la forme d’un instrument approprié du marché du travail, c’est-à-dire un stage, des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (subvention), en direction d’un lieu de travail remboursé dans le cadre de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail, la formation professionnelle. (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung von Arbeitslosen ab 30 Jahren zu erhöhen, insbesondere derjenigen, die sich auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Stargard (Grafschaft) in einer schwierigen Lage befinden. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 83 Personen sein – Frauen (K) und Männer (M) aus dem Bezirk, so dass das Projekt zur Erreichung des spezifischen Ziels des ROP 2014-2020 beitragen wird. Die Gruppe der Projektempfänger besteht aus Personen im Alter von 30 Jahren und älter, die in der PLO als arbeitslos registriert sind, insbesondere diejenigen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte). Das Projekt richtet sich an alle Teilnehmer der Arbeitsmarktinstrumente und -dienste des Projekts, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs zu individualisieren, d. h.: Ermittlung des Bedarfs von Arbeitslosen und Diagnose von Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, b) umfassende und individuelle Vermittlung bei der Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der geförderten Person oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Aufstockung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen. Auf dieser Grundlage wird es möglich sein, individuell ein Aktivierungsangebot in Form eines geeigneten Arbeitsmarktinstruments auszuwählen, d. h. Praktika, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung (Grant), Direktion zu einem erstatteten Arbeitsplatz als Teil der Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes, Berufsausbildung. (German)
13 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid onder werklozen van 30 jaar en ouder, met name degenen die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Stargard (graafschap) bevinden. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 83 personen — vrouwen (K) en mannen (M) uit het district, zodat het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het ROP 2014-2020. De groep ontvangers van het project bestaat uit mensen van 30 jaar en ouder die als werkloos in de PLO zijn geregistreerd, met name personen die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden). Het project zal gericht zijn op alle deelnemers aan de arbeidsmarktinstrumenten en -diensten van het project die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, d.w.z.: vaststelling van de behoeften van werklozen en de diagnose van mogelijkheden voor bijscholing, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, b) een alomvattende en individuele plaatsing in de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt gesteund of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of aanvulling van beroepscompetenties en -kwalificaties. Op basis hiervan zal het mogelijk zijn om individueel een activeringsaanbod te selecteren in de vorm van een passend arbeidsmarktinstrument, d.w.z. stages, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf (subsidie), gericht op een terugbetaalde werkplek als onderdeel van uitrusting of aanpassing van de werkplek, beroepsopleiding. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare quelli che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Stargard (contea). Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di un minimo di 83 persone — donne (K) e uomini (M) dal distretto, quindi il progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico del POR 2014-2020. Il gruppo di destinatari del progetto è costituito da persone di età pari o superiore a 30 anni registrate nell'OLP come disoccupati, in particolare quelle che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate). Il progetto si rivolge a tutti i partecipanti agli strumenti e ai servizi del mercato del lavoro del progetto volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, vale a dire: l'individuazione delle esigenze dei disoccupati e la diagnosi delle opportunità di formazione continua, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, b) un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il ricostituzione delle competenze e delle qualifiche professionali. Su questa base, sarà possibile selezionare individualmente un'offerta di attivazione sotto forma di uno strumento appropriato per il mercato del lavoro, vale a dire tirocinio, fondi una tantum per avviare un'impresa (sovvenzione), indirizzare verso un posto di lavoro rimborsato nell'ambito delle attrezzature o l'adeguamento del luogo di lavoro, la formazione professionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el empleo entre las personas desempleadas de 30 años o más, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en el distrito de Stargard (condado). El principal resultado del proyecto será el empleo de un mínimo de 83 personas — mujeres (K) y hombres (M) del distrito, por lo que el proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico del ROP 2014-2020. El grupo de beneficiarios del proyecto está formado por personas de 30 años o más registradas en la OLP como desempleados, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas). El proyecto se dirigirá a todos los participantes de los instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional, es decir: identificación de las necesidades de las personas desempleadas y el diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral, b) la colocación integral e individual en la selección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o reposición de las competencias y cualificaciones profesionales. Sobre esta base, será posible seleccionar individualmente una oferta de activación en forma de un instrumento adecuado para el mercado de trabajo, es decir, períodos de prácticas, fondos únicos para iniciar una empresa (subvención), que se dirijan a un lugar de trabajo reembolsado como parte de los equipos o la adaptación del lugar de trabajo o la formación profesional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööhõivet 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas, eelkõige nende hulgas, kes on raskes olukorras Stargardi piirkonna (maakonna) tööturul. Projekti peamine tulemus on vähemalt 83 inimese – naiste (K) ja meeste (M) tööhõive piirkonnast, seega aitab projekt kaasa ROP 2014–2020 erieesmärgi saavutamisele. Projekti toetusesaajate rühm koosneb 30-aastastest ja vanematest inimestest, kes on registreeritud töötuna PVO-s, eelkõige tööturul raskes olukorras olevatest inimestest (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekt on suunatud kõigile projekti tööturu vahendites ja teenustes osalejatele, mille eesmärk on individuaalset toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel, st: töötute vajaduste kindlakstegemine ja täiendõppe võimaluste kindlaksmääramine, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine, b) terviklik ja individuaalne töölesuunamine kutseala valimisel kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääriarenduse kavandamise valdkonnas, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsioonide parandamine või täiendamine. Selle alusel on võimalik individuaalselt valida aktiveerimispakkumine sobiva tööturuinstrumendi vormis, st praktika, ühekordne rahastamine ettevõtte asutamiseks (toetus), tagasimakstud töökoha suunamine seadmete osana või töökoha moderniseerimine, kutseõpe. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač tų, kurie yra sunkioje padėtyje Stargardo rajono (apygardos) darbo rinkoje, užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 83 žmonės – moterys (K) ir vyrai (M) iš rajono, todėl projektas padės pasiekti konkretų 2014–2020 m. RVP tikslą. Projekto paramos gavėjų grupę sudaro 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti PIO kaip bedarbiai, visų pirma tie, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Projektas bus skirtas visiems projekto darbo rinkos priemonių ir paslaugų dalyviams, siekiant individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, t. y.: bedarbių poreikių nustatymas ir tolesnio mokymosi galimybių nustatymas, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, b) visapusiškas ir individualus įdarbinimas atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetencijas, arba profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių gebėjimų ir kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą. Tuo remiantis bus galima individualiai pasirinkti aktyvumo skatinimo pasiūlymą kaip tinkamą darbo rinkos priemonę, t. y. stažuotę, vienkartines lėšas verslui pradėti (dotaciją), orientavimą į atlyginamą darbo vietą kaip įrangos dalį arba darbo vietos modifikavimą, profesinį mokymą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati zaposlenost među nezaposlenim osobama u dobi od 30 godina i starijima, posebno onima u teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Stargard (okrug). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 83 osobe – žena (K) i muškaraca (M) iz okruga, čime će se doprinijeti ostvarenju specifičnog cilja ROP-a 2014. – 2020. Skupinu primatelja projekta čine osobe starije od 30 godina koje su registrirane u PLO-u kao nezaposlene osobe, posebno osobe u teškoj situaciji na tržištu rada (tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirane osobe). Projekt će biti usmjeren na sve sudionike instrumenata i usluga na tržištu rada projekta s ciljem individualizacije potpore i pomoći pri određivanju karijere, tj.: utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i dijagnosticiranje mogućnosti za daljnje osposobljavanje, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, (b) sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući poboljšanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija. Na temelju toga bit će moguće pojedinačno odabrati aktivacijsku ponudu u obliku odgovarajućeg instrumenta tržišta rada, tj. pripravništva, jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća (bespovratna sredstva), usmjeravanja na radno mjesto s povratom novca kao dijela opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta, strukovnog osposobljavanja. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Stargard (Κομητεία). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 83 ατόμων — γυναικών (Κ) και ανδρών (Μ) από την περιοχή, με αποτέλεσμα το έργο να συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΠΕΠ 2014-2020. Η ομάδα των αποδεκτών του έργου αποτελείται από άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ ως άνεργα, ιδίως εκείνα που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλ. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Το έργο θα απευθύνεται σε όλους τους συμμετέχοντες στα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας του έργου με στόχο την εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, δηλαδή: προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων και διάγνωση των ευκαιριών για περαιτέρω κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, β) ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου ή επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της ενίσχυσης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων. Σε αυτή τη βάση, θα είναι δυνατή η ατομική επιλογή μιας προσφοράς ενεργοποίησης με τη μορφή κατάλληλου μέσου της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτικής άσκησης, εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης (επιχορήγηση), διεύθυνση σε επιστρεφόμενο χώρο εργασίας ως μέρος εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných osôb vo veku 30 a viac rokov, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v okrese Stargard (grófstvo). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 83 osôb – žien (K) a mužov (M) z okresu, čím projekt prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa ROP 2014 – 2020. Skupina príjemcov projektu pozostáva z osôb vo veku 30 rokov a starších, ktorí sú zaregistrovaní v OOP ako nezamestnaní, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou). Projekt sa zameria na všetkých účastníkov nástrojov a služieb trhu práce projektu zameraných na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu, t. j.: identifikácia potrieb nezamestnaných osôb a diagnostika príležitostí na ďalšiu odbornú prípravu vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce, b) komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania v súlade s kvalifikáciami a spôsobilosťami podporovanej osoby alebo kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane posilnenia alebo doplnenia odborných spôsobilostí a kvalifikácií. Na tomto základe bude možné individuálne vybrať aktivačnú ponuku vo forme vhodného nástroja trhu práce, t. j. stáže, jednorazového financovania na začatie podnikania (grantu), nasmerovania na preplatené pracovisko ako súčasť vybavenia alebo dodatočného vybavenia pracoviska, odbornej prípravy. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työttömien, erityisesti vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien, työllisyyttä Stargardin piirikunnassa (kreivikunta). Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 83 henkilön – naisten (K) ja miesten (M) työllisyys piiristä, joten hankkeella edistetään vuosien 2014–2020 ROP-ohjelman erityistavoitteen saavuttamista. Hankkeen edunsaajien ryhmään kuuluvat 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi, erityisesti työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevat henkilöt (eli 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt). Hanke on suunnattu kaikille hankkeen työmarkkinavälineiden ja -palvelujen osallistujille, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, ts. työttömien tarpeiden tunnistaminen ja jatkokoulutusmahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta, b) kattava ja yksilöllinen sijoittuminen sellaisen ammatin valintaan, joka vastaa tuettavan henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Tämän perusteella on mahdollista valita yksilöllisesti aktivointitarjous asianmukaisen työmarkkinavälineen muodossa eli harjoittelu, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen (avustus), jotka ohjataan hyvitetylle työpaikalle osana laitteistoa tai työpaikan jälkiasennuksia, ammatillista koulutusta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja a 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, különösen a Stargard (megye) kerületben a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők körében. A projekt fő eredménye legalább 83 fő foglalkoztatása lesz – nők (K) és férfiak (M) a körzetből, így a projekt hozzájárul a 2014–2020-as ROP egyedi célkitűzésének megvalósításához. A projekt kedvezményezettjeinek csoportját a PFSZ-ben munkanélküliként nyilvántartott 30 éves és annál idősebb személyek alkotják, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek). A projekt a projekt munkaerő-piaci eszközeinek és szolgáltatásainak valamennyi résztvevőjét célozza meg, amelyek célja, hogy személyre szabott támogatást és segítséget nyújtsanak a pályaválasztáshoz, azaz: a munkanélküliek szükségleteinek azonosítása és a továbbképzési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását, b) átfogó és egyéni elhelyezés egy szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival, vagy pályaorientációval a karriertervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések fejlesztését vagy feltöltését. Ennek alapján lehetőség lesz egyénileg kiválasztani az aktiválási ajánlatot megfelelő munkaerő-piaci eszköz formájában, azaz szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás vállalkozásindításhoz (támogatás), felszerelés részeként visszatérített munkahelyre történő irányítás vagy a munkahely utólagos felszerelése, szakképzés. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v okrese Stargard (okres Stargard). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 83 osob – žen (K) a mužů (M) z okresu, a projekt tak přispěje k dosažení specifického cíle ROP 2014–2020. Skupina příjemců projektu se skládá z osob starších 30 let registrovaných v OOP jako nezaměstnaných, zejména těch, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací). Projekt se zaměří na všechny účastníky nástrojů a služeb trhu práce, jejichž cílem je individualizovat podporu a pomoc při určování profesní dráhy, tj.: identifikace potřeb nezaměstnaných osob a diagnostika příležitostí pro další odbornou přípravu, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce, b) komplexní a individuální umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně posílení nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací. Na tomto základě bude možné individuálně vybrat aktivační nabídku ve formě vhodného nástroje trhu práce, tj. stáže, jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání (grant), přesměrování na proplacené pracoviště jako součást vybavení nebo dovybavení pracoviště, odborné vzdělávání. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātību bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kuri ir sarežģītā situācijā darba tirgū Stargard apgabalā (apgabals). Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 83 cilvēku — sieviešu (K) un vīriešu (M) nodarbināšana no rajona, tādējādi projekts veicinās 2014.-2020.gada RDP konkrētā mērķa sasniegšanu. Projekta saņēmēju grupā ietilpst cilvēki vecumā no 30 gadiem, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, jo īpaši tie, kas darba tirgū atrodas sarežģītā situācijā (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Projekts būs vērsts uz visiem projekta darba tirgus instrumentu un pakalpojumu dalībniekiem, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virziena noteikšanā, t. i.: bezdarbnieku vajadzību apzināšana un tālākizglītības iespēju noteikšana, tostarp attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana, b) visaptveroša un individuāla norīkošana profesijas atlasē atbilstīgi atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālo kompetenču un kvalifikāciju uzlabošana vai papildināšana. Pamatojoties uz to, būs iespējams individuāli izvēlēties aktivizācijas piedāvājumu atbilstoša darba tirgus instrumenta veidā, t. i., stažēšanos, vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai (dotācija), novirzīšanu uz apmaksātu darba vietu kā daļu no aprīkojuma vai darba vietas modernizēšanas, arodapmācību. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, go háirithe iad siúd atá i staid dheacair ar an margadh saothair i gceantar Stargard (contae). Is é príomhthoradh an tionscadail ná 83 duine ar a laghad — mná (K) agus fir (M) a fhostú ón gceantar, agus dá bhrí sin rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach ROP 2014-2020 a bhaint amach. Is éard atá i ngrúpa faighteoirí an tionscadail daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, go háirithe iad siúd atá i staid dheacair i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Díreoidh an tionscadal ar rannpháirtithe uile ionstraimí agus sheirbhísí mhargadh saothair an tionscadail atá dírithe ar thacaíocht agus ar chúnamh a phearsanú chun an chonair ghairme a chinneadh, i.e.: riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint agus deiseanna oiliúna breise a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint, (b) socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú nó a athshlánú. Ar an mbonn sin, beifear in ann tairiscint ghníomhachtaithe a roghnú ina n-aonar i bhfoirm ionstraim iomchuí don mhargadh saothair, i.e. tréimhse oiliúna, cistí aonuaire chun gnó a thosú (deontas), ag díriú chuig ionad oibre aisíocaíochta mar chuid de threalamh nó d’iarfheistiú an ionaid oibre, gairmoiliúint. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlenost med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti tistimi, ki so v težkem položaju na trgu dela v okrožju Stargard (okraj). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje najmanj 83 oseb – žensk (K) in moških (M) iz okrožja, zato bo projekt prispeval k doseganju specifičnega cilja ROP 2014–2020. Skupino prejemnikov projekta sestavljajo ljudje, stari 30 let in več, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, zlasti tisti, ki so v težkem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizko usposobljeni ljudje). Projekt bo namenjen vsem udeležencem instrumentov in storitev trga dela, namenjenih individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, in sicer: opredelitev potreb brezposelnih oseb in diagnosticiranje možnosti za nadaljnje usposabljanje, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela, (b) celovito in individualno prakso pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali poklicnim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z izboljšanjem ali dopolnitvijo poklicnih kompetenc in kvalifikacij. Na podlagi tega bo mogoče individualno izbrati aktivacijsko ponudbo v obliki ustreznega instrumenta trga dela, tj. pripravništva, enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (nepovratna sredstva), usmerjanja na povrnjeno delovno mesto kot dela opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta, poklicnega usposabljanja. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи заетостта сред безработните лица на възраст 30 и повече години, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда в област Stargard (област). Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 83 души — жени (К) и мъже (М) от областта, като по този начин проектът ще допринесе за постигането на специфичната цел на ПРП 2014—2020 г. Групата на получателите на проекта се състои от лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в ООП като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица). Проектът ще бъде насочен към всички участници в инструментите и услугите на пазара на труда по проекта, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие, т.е.: определяне на нуждите на безработните лица и диагностициране на възможностите за допълнително обучение, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, б) цялостно и индивидуално настаняване при избора на професия, съответстващо на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице, или професионално ориентиране в областта на планирането на професионалното развитие, включително повишаване или попълване на професионалните компетентности и квалификации. Въз основа на това ще бъде възможно индивидуално да се избере предложение за активизиране под формата на подходящ инструмент на пазара на труда, т.е. стаж, еднократни средства за започване на стопанска дейност (безвъзмездно финансиране), насочване към възстановено работно място като част от оборудване или преоборудване на работното място, професионално обучение. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-impjiegi fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Stargard (il-kontea). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 83 persuna — nisa (K) u rġiel (M) mid-distrett, u b’hekk il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-ROP 2014–2020. Il-grupp ta’ riċevituri tal-proġett jikkonsisti f’persuni li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi). Il-proġett se jkollu fil-mira l-parteċipanti kollha tal-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol tal-proġett immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, jiġifieri: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet għal aktar taħriġ, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, (b) kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew ir-rikostituzzjoni tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali. Fuq din il-bażi, se jkun possibbli li tintgħażel offerta ta’ attivazzjoni individwalment fil-forma ta’ strument xieraq tas-suq tax-xogħol, jiġifieri apprendistat, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (għotja), li jidderieġu lejn post tax-xogħol rimborżat bħala parti minn tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol, taħriġ vokazzjonali. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego entre os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos, em especial os que se encontram em dificuldades no mercado de trabalho no distrito de Stargardzki. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 83 pessoas – mulheres (K) e homens (M) da zona do distrito, pelo que o projeto no âmbito desta ação contribuirá para alcançar o objetivo específico do POR WZ 2014-2020. O grupo de beneficiários do projeto é composto por pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas no PUP como desempregadas, em especial as que se encontram em dificuldades no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). No âmbito do projeto, os instrumentos e serviços do mercado de trabalho serão dirigidos a todos os participantes para individualizar o apoio e ajudar a definir o percurso profissional, ou seja: a identificação das necessidades das pessoas sem emprego e o diagnóstico das oportunidades de formação profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, b) intermediação profissional global e individual na seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou orientação profissional para o planeamento da progressão na carreira, incluindo o aumento ou complemento de competências e qualificações profissionais. Nesta base, será possível selecionar uma oferta de ativação individual sob a forma de um instrumento adequado do mercado de trabalho, ou seja, estágio, medidas pontuais para o acesso a uma atividade empresarial (subvenção), reorientação para um posto de trabalho reembolsado como parte de equipamento ou adaptação, formação profissional. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig dem, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Stargard-distriktet (amt). Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 83 personer — kvinder (K) og mænd (M) fra distriktet, og projektet vil således bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål i ROP 2014-2020. Gruppen af modtagere af projektet består af personer på 30 år og derover, der er registreret i PLO som arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Projektet vil være rettet mod alle deltagere i projektets arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, dvs.: identifikation af arbejdsløses behov og diagnosticering af muligheder for videreuddannelse, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet, b) omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forbedring eller genopfyldning af faglige kompetencer og kvalifikationer. På dette grundlag vil det være muligt individuelt at vælge et aktiveringstilbud i form af et passende arbejdsmarkedsinstrument, dvs. praktikophold, engangsmidler til at starte en virksomhed (tilskud), direkte til en refunderet arbejdsplads som en del af udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen, erhvervsuddannelse. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special al celor aflați într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din districtul Stargard (județul). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea unui minim de 83 de persoane – femei (K) și bărbați (M) din raion, astfel proiectul va contribui la realizarea obiectivului specific al POR 2014-2020. Grupul de beneficiari ai proiectului este format din persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în OEP ca șomeri, în special cele care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă (și anume, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și persoane slab calificate). Proiectul va viza toți participanții la instrumentele și serviciile de pe piața forței de muncă ale proiectului care vizează individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, și anume: identificarea nevoilor șomerilor și diagnosticarea oportunităților de formare continuă, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă, (b) plasamentul cuprinzător și individual în selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale. Pe această bază, va fi posibilă selectarea individuală a unei oferte de activare sub forma unui instrument adecvat pentru piața forței de muncă, și anume stagii, fonduri unice pentru începerea unei afaceri (grant), direcționarea către un loc de muncă rambursat ca parte a echipamentelor sau modernizarea locului de muncă, formarea profesională. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningen bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt de som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i distriktet Stargard (kommun). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 83 personer – kvinnor (K) och män (M) från distriktet, vilket innebär att projektet kommer att bidra till att uppnå det särskilda målet i det regionala handlingsprogrammet 2014–2020. Gruppen mottagare av projektet består av personer som är 30 år och äldre registrerade i PLO som arbetslösa, särskilt personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Projektet kommer att inriktas på alla deltagare i projektets arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg, dvs. identifiering av arbetslösas behov och diagnos av möjligheter till vidareutbildning, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, b) omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som får stöd eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet förbättring eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer. På grundval av detta kommer det att vara möjligt att individuellt välja ett aktiveringserbjudande i form av ett lämpligt arbetsmarknadsinstrument, dvs. praktik, engångsmedel för att starta ett företag (bidrag), styra till en ersatt arbetsplats som en del av utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen eller yrkesutbildning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P016/19
0 references