With KOMPASS CAPOST KU career – programme for professional activation of inactive persons aged 30 years and more from Zachodniopomorskie voivodship (Q138188)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138188 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With KOMPASS CAPOST KU career – programme for professional activation of inactive persons aged 30 years and more from Zachodniopomorskie voivodship |
Project Q138188 in Poland |
Statements
857,895.22 zloty
0 references
1,009,288.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 December 2019
0 references
KOMPASS INVEST SP. Z O.O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu Z KOMPASSEM WPROST KU KARIERZE jest zwiększenie w okresie 3.2018-12.2019 poziomu zatrudnienia grupy 80os.(44K,36M) BIER, w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących obszar SSW w woj.zachodniopomorskim (ZPOM), w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (50+,kobiety, niepełnosprawni/ON,o niskich kwalifikacjach/NK). Osiągnięcie celu zagwarantuje realizacja kompleksowego programu na rzecz aktywizacji zawodowej ww.grupy w okresie 3.2018-12.2019 poprzez objęcie jej szerokim zestawem form wsparcia, dostosowanych do indywidualnych potrzeb: *diagnoza i określenie w IPD celów i alternatyw zawodowych z terminami ich realizacji(80os.), *dostarczanie ofert zatrudnienia i pobudzanie aktywności na rynku pracy w ramach pośrednictwa pracy(80os.), *określenie możliwości rozwoju zawodowego dzięki poradnictwu zawodowemu(80os.), *wyposażenie uczestników w kwalifikacje zawodowe dzięki realizacji kursów(80os.), *uzupełnienie doświadczenia zawodowego dzięki stażom(35os.), *wsparcie mobilności geograficznej(2os.). Ich realizacja przełoży się na osiągnięcie GŁ.REZULTATÓW: >>A.Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 40os.,>>B.Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 56os. GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowi 80os. fizycznych(44K i 36M), biernych zawodowo (BIER), w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących(w roz.KC) na obszarze SSW w woj. zachodniopomorskim (ZPOM), w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: *3K i 3M 50+, *16K i 27M o niskich kwalifikacjach (NK), *4K i 6M niepełnosprawnych (ON), *21K niewymienionych w ww.gr. (1 osoba może należeć do min. 1 lub więcej grup). ZADANIA: 1. IPD (OBLIGATORYJNE); 2.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY (OBLIGATORYJNE); 3.PORADNICTWO ZAWODOWE; 4.KURSY I SZKOLENIA ZAWODOWE - KWALIFIKACJE ZGODNE Z ISWZ; 5.STAŻE U PRACODAWCÓW; 6. WSPARCIE MOBILNOŚCI PRZESTRZENNEJ. (Polish)
0 references
The main aim of the project with the CAPOST KOMPASS KU career is to increase in the period 3.2018-12.2019 the level of employment of the group of 80 people.(44K,36M) Bier, aged 30 years and over, living in the area of SSW in the West Pomeranian Voivodeship (ZPOM), in the most difficult situation on the labour market (50+, women, disabled/ON, with low qualifications/NK). Achieving the objective will ensure the implementation of the comprehensive programme for professional activation of the above-mentioned group in the period 3.2018-12.2019 by including it in a broad set of forms of support tailored to individual needs: * diagnosing and defining in the IPD occupational objectives and alternatives with deadlines for their implementation(80person), *providing job offers and stimulating labour market activity in the framework of job intermediation(80person), *defining career opportunities through professional guidance(80person), *equipping participants with professional qualifications through the implementation of courses(80person), *complementing professional experience through traineeships(35person), *supporting geographical mobility(2). Their implementation will translate into the achievement of GŁ.REZULTATS: >>A.Number of employed persons, including self-employed, after leaving the programme: 40person,>>B.Number of persons who have been qualified after leaving the program: 56 o'clock. The target group of the project consists of 80 physical persons (44K and 36M), professionally passive (Bier), aged 30 years and over, residing in the SSW area in the West Pomeranian Voivodeship (ZPOM), in the most difficult situation on the labour market: *3K and 3M 50+, *16K and 27M low-qualified (NK), *4K and 6M disabled (ON), *21K not listed above (1 person may belong to min. 1 or more groups). TASKS: 1. IPD (OBLIGATORY); 2.INDIVIDUAL WORK INTERMEDIATION (OBLIGATORY); 3.PROFESSIONAL CONDITIONS; 4.CURSES AND VOCATIONAL TRAINING – QUALIFICATIONS IN ACCORDANCE WITH THE SCI; 5.STATUS WITH EMPLOYERS; 6. SUPPORT FOR SPATIAL MOBILITY. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet CAPOST KU Carrière COMMPASS est d’augmenter le niveau d’emploi de 80 personnes (44K,36M) BIER, âgées de 30 ans et plus, vivant dans la région SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale (ZPOM), dans la situation la plus difficile sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, handicapés/ON, faiblement qualifiés) entre le 3.2018-12.2019. La réalisation de l’objectif garantira la mise en œuvre d’un programme global pour l’activation du groupe susmentionné au cours de la période allant du 3.2018 au 12.2019, en incluant un large éventail de formes de soutien adaptées aux besoins individuels: *diagnostic et définition dans la DPI d’objectifs professionnels et d’alternatives assortis de délais pour leur mise en œuvre (80 personnes), *offre d’offres d’emploi et stimulation de la participation au marché du travail dans les placements professionnels (80 personnes), *identification des possibilités de développement de carrière par l’intermédiaire de l’orientation professionnelle (80 personnes), *fourniture de qualifications professionnelles par le biais de cours (80 personnes), *complémentation de l’expérience professionnelle par le biais de stages(35 personnes), * soutien à la mobilité géographique (2 personnes). Leur mise en œuvre se traduira par la réalisation des GL.REZULTATIVES: >>Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après avoir quitté le programme: 40 personnes,>>B.Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme: 56 personnes. Le groupe DOCELOW du projet se compose de 80 personnes (44K et 36M), économiquement inactives (BIER), âgées de 30 ans et plus, vivant dans la région SSW de la voïvodie de Poméranie occidentale (ZPOM) dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail: *3K et 3M 50+, *16K et 27M avec de faibles qualifications (NK), *4K et 6M handicapés (ON), *21K non énumérés dans les jeux mentionnés ci-dessus (1 personne peut appartenir à un minimum de 1 groupe ou plus). TÂCHES: 1. IPD (OBLIGATOIRE); 2.LE PLACEMENT DE MAIN-D’ŒUVRE (OBLIGATOIRE); 3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES; 4.KURSS ET FORMATION PROFESSIONNELLE — QUALIFICATIONS CONFORMES À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR; 5.ABOUT EMPLOYEURS; 6. SOUTIEN À LA MOBILITÉ SPATIALE. (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des COMMPASS-Projekts CAPOST KU ist die Erhöhung des Beschäftigungsniveaus von 80 Personen (44K,36M) BIER im Alter von 30 Jahren und darüber, die im SSW-Gebiet in der Woiwodschaft Westpommern (ZPOM) leben, in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt (50+, Frauen, Behinderte/ON, Geringqualifizierte). Die Verwirklichung des Ziels wird die Durchführung eines umfassenden Programms zur Aktivierung der oben genannten Gruppe im Zeitraum 3.2018-12.2019 sicherstellen, indem ein breites Spektrum an Formen der Unterstützung aufgenommen wird, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind: *Diagnose und Definition in der IPD von beruflichen Zielen und Alternativen mit Fristen für ihre Umsetzung (80 Personen), *die Bereitstellung von Stellenangeboten und die Förderung der Teilnahme am Arbeitsmarkt an Stellenvermittlungen (80 Personen), *Identifizierung von Möglichkeiten der Laufbahnentwicklung durch Berufsberatung (80 Personen), *Betreuung von Berufsqualifikationen durch Kurse (80 Personen), *Ergänzung der Berufserfahrung durch Praktika(35 Personen), *Unterstützung der geografischen Mobilität (2 Personen). Ihre Umsetzung wird sich in die Verwirklichung der GL.REZULTATIVES niederschlagen: >>Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden aus dem Programm: 40 Personen,>>B.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: 56 Personen. Die DOCELOW-Gruppe des Projekts besteht aus 80 Personen (44K und 36M), wirtschaftlich nicht erwerbstätig (BIER), im Alter von 30 Jahren und darüber, die im SSW-Gebiet der Woiwodschaft Westpommern (ZPOM) in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt leben: *3K und 3M 50+, *16K und 27M mit niedrigen Qualifikationen (NK), *4K und 6M deaktiviert (ON), *21K nicht in den oben genannten Spielen aufgeführt (1 Person kann mindestens 1 oder mehr Gruppen gehören). AUFGABEN: 1. IPD (OBLIGATORISCH); 2.INDIVIDUAL ARBEITSVERMITTLUNG (OBLIGATORISCH); 3.PROFESSIONAL-BESTIMMUNGEN; 4.KURSS UND BERUFSAUSBILDUNG – QUALIFIKATIONEN IN ÜBEREINSTIMMUNG MIT DER HOCHSCHULEINRICHTUNG; 5.ABOUT ARBEITGEBER; 6. FÖRDERUNG DER RÄUMLICHEN MOBILITÄT. (German)
13 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het CAPOST KU-carrière COMMPASS-project is het verhogen van de werkgelegenheid van 80 personen (44K,36M) BIER, 30 jaar en ouder, die wonen in het SSW-gebied in het woiwodschap West-Pommeren (ZPOM), in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt (50+, vrouwen, gehandicapten/ON, laaggeschoolden) tussen 3.2018-12.2019. De verwezenlijking van de doelstelling zal zorgen voor de uitvoering van een alomvattend programma voor de activering van bovengenoemde groep in de periode 3.2018-12.2019, door een breed scala aan vormen van steun op te nemen die zijn toegesneden op individuele behoeften: *diagnose en definitie in het IPD van beroepsdoelstellingen en alternatieven met termijnen voor de tenuitvoerlegging ervan (80 personen), *het aanbieden van vacatures en het stimuleren van de arbeidsmarktparticipatie bij arbeidsbemiddeling (80 personen), *identificatie van de mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling door middel van loopbaanbegeleiding (80 personen), *het verstrekken van beroepskwalificaties door middel van cursussen (80 personen), *complementatie van beroepservaring door middel van stages(35 personen), *ondersteuning voor geografische mobiliteit (2 personen). De uitvoering ervan zal resulteren in de verwezenlijking van de GL.REZULTATIVES: >>A.Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma: 40 personen,>>B.Aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald: 56 mensen. De DOCELOW-groep van het project bestaat uit 80 personen (44K en 36M), economisch inactief (BIER), 30 jaar en ouder, die in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt wonen in het SSW-gebied in het woiwodschap West-Pommeren (ZPOM): *3K en 3M 50+, *16K en 27M met lage kwalificaties (NK), *4K en 6M gehandicapt (ON), *21K niet vermeld in de bovengenoemde wedstrijden (1 persoon kan tot een minimum van 1 of meer groepen behoren). TAKEN: 1. IPD (VERPLICHT); 2.INDIVIDUAL ARBEIDSBEMIDDELING (VERPLICHT); 3.PROFESSIONELE BEPALINGEN; 4.KURSS EN BEROEPSOPLEIDING — KWALIFICATIES IN OVEREENSTEMMING MET DE IHO; 5.ABOUT WERKGEVERS; 6. STEUN VOOR RUIMTELIJKE MOBILITEIT. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto CAPOST KU COMMPASS è aumentare il livello di occupazione di 80 persone (44K,36M) BIER, di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nella zona SSW del Voivodato della Pomerania Occidentale (ZPOM), nella situazione più difficile sul mercato del lavoro (50+, donne, disabili/ON, scarsamente qualificate) tra il 3.2018-12.2019. Il conseguimento dell'obiettivo garantirà l'attuazione di un programma globale per l'attivazione del suddetto gruppo nel periodo 3.2018-12.2019 includendo un'ampia gamma di forme di sostegno adattate alle esigenze individuali: *diagnosi e definizione nella DPI di obiettivi occupazionali e alternative con scadenze per la loro attuazione (80 persone), *offerta di posti di lavoro e stimolante la partecipazione al mercato del lavoro ai collocamenti di lavoro (80 persone), *identificazione delle opportunità di sviluppo della carriera attraverso l'orientamento professionale (80 persone), *fornire ai partecipanti qualifiche professionali attraverso corsi (80 persone), *complemento dell'esperienza professionale attraverso tirocini(35 persone), * sostegno alla mobilità geografica (2 persone). La loro attuazione si tradurrà nel conseguimento dei GL.REZULTATIVES: >>Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma: 40 persone,>>B.Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma: 56 persone. Il gruppo DOCELOW del progetto è composto da 80 persone (44K e 36M), economicamente inattive (BIER), di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nella zona SSW del Voivodato della Pomerania Occidentale (ZPOM) nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro: *3K e 3M 50+, *16K e 27M con qualifiche basse (NK), *4K e 6M disabili (ON), *21K non elencati nei giochi di cui sopra (1 persona può appartenere ad un minimo di 1 o più gruppi). COMPITI: 1. IPD (OBBLIGATORIO); COLLOCAMENTO 2.INDIVIDUALE DEL LAVORO (OBBLIGATORIO); 3.DISPOSIZIONI PROFESSIONALI; 4.KURSS E FORMAZIONE PROFESSIONALE — QUALIFICHE IN CONFORMITÀ CON L'ISI; 5.ABOUT DATORI DI LAVORO; 6. SOSTEGNO ALLA MOBILITÀ SPAZIALE. (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto CAPOST KU, COMMPASS, es aumentar el nivel de empleo de 80 personas (44K,36M) BIER, de 30 años o más, que viven en la zona de las SSW en el Voivodato Pomerano Occidental (ZPOM), en la situación más difícil del mercado laboral (más de 50 años, mujeres, discapacitados/NO, poco cualificados) entre el 3.2018 y el 12.2019. La consecución del objetivo garantizará la ejecución de un programa global para la activación del grupo antes mencionado en el período comprendido entre el 3 de 2018 y el 12.2019 mediante la inclusión de una amplia gama de formas de ayuda adaptadas a las necesidades individuales: *diagnóstico y definición en la DIP de los objetivos y alternativas ocupacionales con plazos para su aplicación (80 personas), *proporcionando ofertas de empleo y estimulando la participación en el mercado laboral en las colocaciones de empleo (80 personas), *identificación de las oportunidades de desarrollo profesional a través de la orientación profesional (80 personas), *proporcionando a los participantes cualificaciones profesionales a través de cursos (80 personas), *complementación de la experiencia profesional a través de períodos de prácticas(35 personas), *apoyo a la movilidad geográfica (2 personas). Su aplicación se traducirá en el logro de las GL.REZULTATIVAS: >>Número de trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el programa: 40 personas,>>B.Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 56 personas. El Grupo DOCELOW del proyecto está formado por 80 personas (44K y 36M), económicamente inactivas (BIER), de 30 años o más, que viven en la zona de la SSW en el Voivodato Pomerano Occidental (ZPOM) en la situación más vulnerable del mercado laboral: *3K y 3M 50+, *16K y 27M con bajas calificaciones (NK), *4K y 6M deshabilitados (ON), *21K no enumerados en los juegos mencionados anteriormente (1 persona puede pertenecer a un mínimo de 1 o más grupos). TAREAS: 1. DIP (OBLIGATORIO); 2.INDIVIDUAL COLOCACIÓN DEL TRABAJO (OBLIGATORIO); 3.DISPOSICIONES PROFESIONALES; 4.KURSS Y FORMACIÓN PROFESIONAL — CUALIFICACIONES DE ACUERDO CON LA IES; 5.ABOUT EMPLEADORES; 6. APOYO A LA MOVILIDAD ESPACIAL. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet med CAPOST KOMPASS KU-karrieren er i perioden 3.2018-12.2019 at øge beskæftigelsesniveauet for gruppen på 80 personer (44K,36M) Bier, der er 30 år og derover, og som bor i området SSW i det vestlige Pommern Voivodeship (ZPOM), i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet (50+, kvinder, handicappede/ON, med lave kvalifikationer/NK). Opfyldelsen af målet vil sikre gennemførelsen af det omfattende program for erhvervsmæssig aktivering af ovennævnte gruppe i perioden 3.2018-12.2019 ved at inkludere det i en bred vifte af støtteformer, der er skræddersyet til individuelle behov: * diagnosticering og definition i IPD af beskæftigelsesmæssige mål og alternativer med frister for deres gennemførelse(80 person), *tilvejebringelse af jobtilbud og stimulering af arbejdsmarkedsaktiviteter inden for rammerne af jobformidling (80 personer), * fastlæggelse af karrieremuligheder gennem erhvervsvejledning(80 person), *udrustning af deltagere med faglige kvalifikationer gennem gennemførelse af kurser(80 personer), * gennemførelse af erhvervserfaring gennem praktikophold(35person), *støtte til geografisk mobilitet(2). Deres gennemførelse vil udmønte sig i opnåelsen af GÅ.REZULTATS: >>A.Antal arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet: 40person,>>B.Antal personer, der har været kvalificerede efter at have forladt programmet: Klokken 56. Projektets målgruppe består af 80 fysiske personer (44K og 36M), fagligt passive (Bier), 30 år og derover, bosat i SSW-området i det vestlige Pommern Voivodeship (ZPOM), i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet: *3K og 3M 50+, *16K og 27M lavkvalificeret (NK), *4K og 6M handicappede (ON), *21K ikke anført ovenfor (1 person kan tilhøre min. 1 eller flere grupper). OPGAVER: 1. IPD (OBLIGATORISK) 2.INDIVIDUAL ARBEJDSFORMIDLING (OBLIGATORISK) 3.PROFESSIONAL BETINGELSER; 4.KURSER OG VOCATIONAL TRAINING â EUR QUALIFIKATIONER I ACCORDANCE med SCI; 5.STATUS MED ARBEJDSGIVERE; 6. STØTTE TIL FYSISK MOBILITET. (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου με τη σταδιοδρομία CAPOST KOMPASS KU είναι να αυξηθεί κατά την περίοδο 3.2018-12.2019 το επίπεδο απασχόλησης της ομάδας των 80 ατόμων.(44K,36M) Bier, ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζει στην περιοχή της SSW στο Βοϊβοδάτο Δυτικής Πομερανίας (ZPOM), στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (50+, γυναίκες με αναπηρία/ΟΝ, με χαμηλά προσόντα/NK). Η επίτευξη του στόχου θα εξασφαλίσει την εφαρμογή του ολοκληρωμένου προγράμματος για την επαγγελματική ενεργοποίηση της προαναφερθείσας ομάδας κατά την περίοδο 3.2018-12.2019, με τη συμπερίληψή του σε ευρύ φάσμα μορφών στήριξης προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες: *διαγνωρίζοντας και καθορίζοντας στο πλαίσιο της ΟΕΔ τους επαγγελματικούς στόχους και εναλλακτικές λύσεις με προθεσμίες για την εφαρμογή τους(80 άτομα), *παροχή προσφοράς εργασίας και τόνωση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο της διαμεσολάβησης για την εργασία(80 άτομα), *καθορισμός ευκαιριών σταδιοδρομίας μέσω επαγγελματικού προσανατολισμού(80 ατόμων), *εξοπλισμού των συμμετεχόντων με επαγγελματικά προσόντα μέσω της υλοποίησης μαθημάτων(80 ατόμων), *συμπληρώματος επαγγελματικής πείρας μέσω πρακτικής άσκησης(35 ατόμων), *υποστηρίζοντας τη γεωγραφική κινητικότητα(2). Η εφαρμογή τους θα μεταφραστεί στην επίτευξη των GÅ.REZULTATS: >>A.Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα: 40person,>>B.Αριθμός ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: Στις 56 η ώρα. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 80 φυσικά πρόσωπα (44K και 36M), επαγγελματικά παθητικά (Bier), ηλικίας 30 ετών και άνω, που κατοικούν στην περιοχή SSW στο βοεβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας (ZPOM), στην πλέον δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας: *3K και 3M 50+, *16K και 27M χαμηλής ειδίκευσης (NK), *4K και 6M ανάπηρος (ON), *21K που δεν αναφέρονται ανωτέρω (1 άτομο μπορεί να ανήκει σε τουλάχιστον 1 ή περισσότερες ομάδες). ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1. IPD (ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΌ)· 2.INDIVIDUAL ΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ (ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΉ) 3.PROFESSIONAL ΌΡΟΙ 4.CURSES και VOCATIONAL TRAINING â EUR QUALIFICATIONS IN ACCORDANCE with the SCI? 5.STATUS ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΌΤΕΣ 6. ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΧΩΡΙΚΉΣ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ. (Greek)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta s karijerom CAPOST KOMPASS KU je u razdoblju od 3.2018. do 12.2019. povećati razinu zaposlenosti skupine od 80 osoba.(44K,36M) Bier, u dobi od 30 godina i više, živi na području SSW-a u Zapadnom pomeranskom vojvodstvu (ZPOM), u najtežem položaju na tržištu rada (50+, žene, osobe s invaliditetom/ON, s niskim kvalifikacijama/NK). Postizanjem cilja osigurat će se provedba sveobuhvatnog programa za profesionalnu aktivaciju prethodno navedene skupine u razdoblju od 3.2018. do 12. 2019. njegovim uključivanjem u širok raspon oblika potpore prilagođenih individualnim potrebama: * dijagnosticiranje i definiranje profesionalnih ciljeva IPD-a i alternativa s rokovima za njihovu provedbu(80 osoba), *pružanje ponuda za posao i poticanje aktivnosti na tržištu rada u okviru posredovanja pri zapošljavanju(80 osoba), *određivanje mogućnosti za razvoj karijere putem profesionalnog usmjeravanja(80 osoba), *osposobljavanje sudionika sa stručnim kvalifikacijama kroz provedbu tečajeva(80 osoba), *dopuna profesionalnog iskustva kroz pripravništvo(35 osoba), * podržavanje geografske mobilnosti(2). Njihova provedba prenijet će se u postizanje G.REZULTATS-a: >>A.Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa: 40person,>>B.Broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa: U 56 sati. Ciljna skupina projekta sastoji se od 80 fizičkih osoba (44K i 36M), profesionalno pasivnih (Bier), u dobi od 30 godina i više, koje borave na području SSW-a u Zapadnom pomeranskom vojvodstvu (ZPOM), u najtežem položaju na tržištu rada: *3K i 3M 50+, *16K i 27M niskokvalificirani (NK), *4K i 6M osobe s invaliditetom (ON), *21K nije gore navedeno (1 osoba može pripadati min. 1 ili više skupina). ZADAĆE: 1. IPD (OBVEZNI); 2.INDIVIDUALNO POSREDOVANJE U RADU (OBVEZNO); 3. PROFESSIONALNI UVJETI; 4.CURSES I VOCATIONAL TRINING â EUR QUALIFIKACIJE U OBZIR SCI; 5.STATUS S POSLODAVCIMA; 6. POTPORA PROSTORNOJ MOBILNOSTI. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Scopul principal al proiectului cu cariera CAPOST KOMPASS KU este de a crește în perioada 3.2018-12.2019 nivelul de ocupare a forței de muncă a grupului de 80 de persoane.(44K,36M) Bier, în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiește în zona SSW din Voievodatul Pomeranian de Vest (ZPOM), în cea mai dificilă situație de pe piața muncii (50+, femei, persoane cu handicap/ON, cu calificări scăzute/NK). Realizarea obiectivului va asigura punerea în aplicare a programului cuprinzător de activare profesională a grupului menționat mai sus în perioada 3.2018-12.2019 prin includerea acestuia într-un set larg de forme de sprijin adaptate nevoilor individuale: * diagnosticarea și definirea în cadrul IPD a obiectivelor profesionale și a alternativelor cu termene limită pentru punerea în aplicare a acestora(80 de persoane), *furnizarea de oferte de muncă și stimularea activității pe piața muncii în cadrul intermedierii locurilor de muncă(80 de persoane), *definirea oportunităților de carieră prin îndrumare profesională(80persoană), * dotarea participanților cu calificări profesionale prin punerea în aplicare a cursurilor(80 de persoane), *complementarea experienței profesionale prin stagii(35pers), *sprijinirea mobilității geografice(2). Punerea lor în aplicare se va traduce în realizarea GÅ.REZULTATS: >>A.Număr de lucrători salariați, inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă, după ce au părăsit programul: 40person,>>B.Număr de persoane care au fost calificate după ce au părăsit programul: Ora 56. Grupul țintă al proiectului este format din 80 de persoane fizice (44K și 36 de milioane), pasive din punct de vedere profesional (Bier), în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în zona SSW din Voievodatul Pomerania de Vest (ZPOM), în cea mai dificilă situație de pe piața muncii: *3K și 3M 50+, *16K și 27M slab calificate (NK), *4K și 6M cu handicap (ON), *21K care nu sunt enumerate mai sus (1 persoană poate aparține min. 1 sau mai multe grupuri). SARCINI: 1. DPI (OBLIGATORIE); 2. INTERMEDIEREA MUNCII IDIVIDUAL (OBLIGATORIU); 3.CONDIȚII PROFESIONALE; 4.CURSES ȘI TRAINARE VOCATIONALĂ â EUR â EUR â EUR "CALIFICĂRI ÎN ACCORDANȚA cu SCI; 5.STATUS CU ANGAJATORII; 6. SPRIJIN PENTRU MOBILITATEA SPAȚIALĂ. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu s CAPOST KOMPASS KU kariéra je zvýšiť v období od 3.2018 – 12.2019 úroveň zamestnanosti skupiny 80 osôb.(44K,36M) Bier, vo veku 30 rokov a viac, žijúci v oblasti SSW v Západnom Pomoranskom vojvodstve (ZPOM), v najťažšej situácii na trhu práce (50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím/ON, s nízkou kvalifikáciou/NK). Dosiahnutím cieľa sa zabezpečí vykonávanie komplexného programu profesionálnej aktivácie uvedenej skupiny v období od 3. 2018 do 12. 2019 jeho začlenením do širokého súboru foriem podpory prispôsobených individuálnym potrebám: * diagnostikovanie a vymedzenie pracovných cieľov a alternatív v rámci IPD s lehotami na ich vykonávanie(80 osôb), *poskytovanie pracovných ponúk a stimulovanie činnosti na trhu práce v rámci sprostredkovania práce(80 osôb), *definovanie kariérnych príležitostí prostredníctvom odborného poradenstva(80 osôb), *vybavenie účastníkov odbornou kvalifikáciou prostredníctvom realizácie kurzov(80 osôb), *dopĺňanie odbornej praxe prostredníctvom stáží(35 osôb), *podpora geografickej mobility(2). Ich implementácia sa premietne do dosiahnutia GÅ.REZULTATS: >>A.Počet zamestnancov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode z programu: 40 osôb,>B.Počet osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu: 56 hodín. Cieľovú skupinu projektu tvorí 80 fyzických osôb (44K a 36M), profesionálne pasívne (Bier), vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v oblasti SSW vo Západnom Pomoranskom vojvodstve (ZPOM), v najťažšej situácii na trhu práce: *3K a 3M 50+, *16K a 27M nízkokvalifikovaných (NK), *4K a 6M invalidné (ON), *21K, ktoré nie sú uvedené vyššie (1 osoba môže patriť do min. 1 alebo viacerých skupín). ÚLOHY: 1. IPD (POVINNÉ); 2.INDIVIDUAL SPROSTREDKOVANIE PRÁCE (POVINNÉ); 3.PROFESSIONAL PODMIENKY; 4.CURSES A VOCATIONAL TRAINING › KVALIFIKÁCIE v súlade s SCI; 5.STATUS SO ZAMESTNÁVATEĽMI; 6. PODPORA PRIESTOROVEJ MOBILITY. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett bil-karriera KU CAPOST KOMPASS huwa li jiżdied fil-perjodu 3.2018–12.2019 il-livell ta’ impjieg tal-grupp ta’ 80 persuna.(44K,36M) Bier, minn 30 sena ‘l fuq, li jgħixu fiż-żona ta’ SSW fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent (ZPOM), fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (50+, nisa, b’diżabilità/ON, b’livell baxx ta’ kwalifiki/NK). Il-kisba tal-objettiv se tiżgura l-implimentazzjoni tal-programm komprensiv għall-attivazzjoni professjonali tal-grupp imsemmi hawn fuq fil-perjodu 3.2018–12.2019 billi tinkludih f’sett wiesa’ ta’ forom ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet individwali: *id-dijanjożi u d-definizzjoni fl-għanijiet tax-xogħol tal-IPD u l-alternattivi bi skadenzi għall-implimentazzjoni tagħhom(80 persuna), *il-provvediment ta’ offerti ta’ xogħol u l-istimolu tal-attività tas-suq tax-xogħol fil-qafas tal-intermedjazzjoni tax-xogħol(80 persuna), *id-definizzjoni ta’ opportunitajiet ta’ karriera permezz ta’ gwida professjonali(80 persuna), *l-issuġġettar ta’ parteċipanti bi kwalifiki professjonali permezz tal-implimentazzjoni ta’ korsijiet(80 persuna), *l-ikkumplimentar tal-esperjenza professjonali permezz ta’ traineeships(35 persuna), *appoġġ għall-mobbiltà ġeografika(2). L-implimentazzjoni tagħhom ser tissarraf fil-kisba ta’ GÅ.REZULTATS: >>A.Numru ta’ persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm: 40person,>B.Numru ta’ persuni li ġew kwalifikati wara li telqu mill-programm: 56 nofs in-nhar. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti fi 80 persuna fiżika (44K u 36M), professjonalment passivi (Bier), minn 30 sena ‘l fuq, li jgħixu fiż-żona tal-SSW fil-Voivodeship tal-Pomeran tal-Punent (ZPOM), fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol: * 3K u 3M 50+, *16K u 27M bi kwalifiki baxxi (NK), * 4K u 6M b’ diżabilità (ON), *21K mhux elenkati hawn fuq (persuna waħda tista ‘tappartjeni għal gruppi ta’ min. 1 jew aktar). KOMPITI: 1. IPD (OBBLIGATORJU); 2.INTERMEDJAZZJONI TAX-XOGĦOL INDIVIDUALI (OBBLIGATORJA); 3.KUNDIZZJONIJIET PROFESSJONALI; 4.CURSES U VOCATIONAL TRAINING â EUR â EUR TM KWALIFIKAZZJONI F’ACCORDANCE mal-SCI; 5.STATUS MA ‘MIN IĦADDEM; 6. APPOĠĠ GĦALL-MOBBILTÀ SPAZJALI. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto com a carreira CAPOST KOMPASS KU é aumentar no período de 3.2018-12.2019 o nível de emprego do grupo de 80 pessoas.(44K,36M) Bier, com 30 anos ou mais, vivendo na área de SSW na voivodia da Pomerânia Ocidental (ZPOM), na situação mais difícil do mercado de trabalho (50+, raparigas, deficientes/ON, com baixas qualificações/NK). A consecução do objetivo assegurará a execução do programa global de ativação profissional do grupo acima referido no período de 3 de 2018 a 12.2019, incluindo-o num vasto conjunto de formas de apoio adaptadas às necessidades individuais: *proporcionar e definir, no âmbito da DPI, objetivos profissionais e alternativas com prazos para a sua implementação(80pessoa), *proporcionar ofertas de emprego e estimular a atividade no mercado de trabalho no âmbito da intermediação de emprego(80pessoa), *definir oportunidades de carreira através de orientação profissional(80pessoa), *equipar os participantes com qualificações profissionais através da implementação de cursos(80pessoa), *complementar a experiência profissional através de estágios(35pessoas), *apoiar a mobilidade geográfica(2). A sua aplicação traduzir-se-á na realização de GÅ.REZULTATS: >>A.Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa: 40pessoa,>>B.Número de pessoas que foram qualificadas depois de deixar o programa: Às 56 horas. O grupo-alvo do projeto é composto por 80 pessoas singulares (44K e 36M), profissionalmente passivas (Bier), com idade igual ou superior a 30 anos, residentes na zona SSW da voivodia da Pomerânia Ocidental (ZPOM), na situação mais difícil do mercado de trabalho: *3K e 3M 50+, *16K e 27M de baixa qualificação (NK), *4K e 6M desativados (ON), *21K não listados acima (1 pessoa pode pertencer a min. 1 ou mais grupos). TAREFAS: 1. DPI (OBRIGATÓRIA); INTERMEDIAÇÃO 2.INDIVIDUAL DO TRABALHO (OBRIGATÓRIO); CONDIÇÕES 3.PROFESSIONAL; 4.Curenças e formação profissional â EUR QUALIFICAÇÕES EM ACORDÂNCIA COM O SCI; 5.STATUS COM EMPREGADORES; 6. APOIO À MOBILIDADE ESPACIAL. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
CAPOST KOMPASS KU -uran päätavoitteena on nostaa 80 hengen työllisyysastetta 3.2018–12.2019.(44K,36M) 30-vuotias ja sitä vanhempi Bier, joka asuu SSW:n alueella Länsi-Pommerin voivodikunnassa (ZPOM), työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa (50+, naiset, vammaiset/ON, alhainen koulutus/NK). Tavoitteen saavuttamisella varmistetaan edellä mainitun ryhmän ammatillista aktivointia koskevan kattavan ohjelman täytäntöönpano 3.2018–12.2019 sisällyttämällä se laajaan tukimuotoon, joka on räätälöity yksilöllisiin tarpeisiin: * IPD:n ammatillisten tavoitteiden ja vaihtoehtojen diagnosointi ja määrittely sekä määräajat niiden toteuttamiselle(80hlö), *työtarjousten tarjoaminen ja työmarkkinatoiminnan edistäminen työnvälityksen yhteydessä(80hlö), * uramahdollisuuksien määrittely ammatillisen ohjauksen avulla(80hlö), *ammattipätevyyksillä varustetut osallistujat järjestämällä kursseja (80 henkilöä), * työkokemuksen täydentäminen harjoittelun avulla(35 henkilöä), * maantieteellisen liikkuvuuden tukeminen(2). Niiden täytäntöönpano merkitsee GÅ.REZULTATSin saavuttamista: >>A.Työllisten, myös itsenäisten ammatinharjoittajien, lukumäärä ohjelmasta poistumisen jälkeen: 40hlö,>>B.Ohjelmasta poistumisen jälkeen pätevien henkilöiden lukumäärä: Kello 56. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 80 fyysistä henkilöä (44K ja 36M), jotka ovat ammatillisesti passiivisia (Bier), vähintään 30-vuotiaita ja jotka asuvat SSW-alueella Länsi-Pommerin voivodikunnassa (ZPOM) työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa: *3K ja 3M 50+, * 16K ja 27M matalapäteisiä (NK), * 4K ja 6M vammainen (ON), * 21K ei edellä lueteltu (1 henkilö voi kuulua vähintään 1 ryhmään). TEHTÄVÄT: 1. IPD (PAKOLLINEN) 2.INDIVIDUAL TYÖN VÄLITYS (PAKOLLINEN); 3. PROFESSIONAL-OLOSUHTEET; 4.CURSES JA VOCATIONAL TRAINING â EUR â EUR QUALIFICATIONS TOIMINTA SCI; 5.STATUS TYÖNANTAJIEN KANSSA; 6. ALUEELLISEN LIIKKUVUUDEN TUKEMINEN. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta s kariero CAPOST KOMPASS KU je v obdobju od 3. 2018 do 12. 2019 povečati stopnjo zaposlenosti skupine 80 oseb.(44K,36M) Bier, star 30 let in več, ki živi na območju SSW v zahodnopomorjanskem vojvodstvu (ZPOM), v najtežjih razmerah na trgu dela (50+, ženske, invalidke/ON, z nizkimi kvalifikacijami/NK). Doseganje cilja bo zagotovilo izvajanje celovitega programa za poklicno aktiviranje zgoraj navedene skupine v obdobju od 3. 2018 do 12. 2019 z vključitvijo te skupine v širok nabor oblik podpore, prilagojene individualnim potrebam: * diagnosticiranje in opredelitev poklicnih ciljev in alternativ v IPD z roki za njihovo izvedbo(80 oseb), * zagotavljanje ponudb za zaposlitev in spodbujanje dejavnosti na trgu dela v okviru posredovanja zaposlitve(80 oseb), *opredelitev poklicnih možnosti s poklicnim usmerjanjem(80 oseb), *opremljanje udeležencev s poklicnimi kvalifikacijami z izvajanjem tečajev(80 oseb), * dopolnjevanje poklicnih izkušenj s pripravništvom(35 oseb), * podpora geografski mobilnosti(2). Njihovo izvajanje se bo odrazilo v dosegu GÅ.REZULTATS: >>A.Število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa: 40oseb,>>B.Število oseb, ki so bile usposobljene po zaključku programa: Ob 56. uri. Ciljno skupino projekta sestavlja 80 fizičnih oseb (44K in 36M), poklicno pasivnih (Bier), starih 30 let in več, ki prebivajo na območju SSW v zahodnopomorjanskem vojvodstvu (ZPOM) v najtežjih razmerah na trgu dela: *3K in 3M 50+, *16K in 27M nizkokvalificiranih (NK), *4K in 6M invalidi (ON), *21K ni navedeno zgoraj (1 oseba lahko pripada najmanj 1 skupini ali več). NALOGE: 1. IPD (OBVEZNO); 2.INDIVIDUAL POSREDOVANJE DELA (OBVEZNO); 3.PROFESSIONAL POGOJI; 4.CURSES IN VOKACIJSKE TRAINING â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 5.STATUS Z DELODAJALCI; 6. PODPORA PROSTORSKI MOBILNOSTI. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu s kariérou CAPOST KOMPASS KU je zvýšit v období 3.2018–12.2019 úroveň zaměstnanosti skupiny 80 osob.(44K,36M) Bier, ve věku 30 let a více, žijící v oblasti SSW v západním Pomořanském vojvodství (ZPOM), v nejobtížnější situaci na trhu práce (50+, ženy, osoby se zdravotním postižením/ON, s nízkou kvalifikací/NK). Dosažení tohoto cíle zajistí realizaci komplexního programu profesionální aktivace výše uvedené skupiny v období 3.2018–12.2019 jeho začleněním do širokého souboru forem podpory přizpůsobených individuálním potřebám: * diagnóza a definování profesních cílů a alternativ v IPD s lhůtami pro jejich provedení(80 osob), *poskytnutím pracovních nabídek a stimulací činnosti na trhu práce v rámci zprostředkování zaměstnání (80 osob), * vymezením kariérních příležitostí prostřednictvím profesního poradenství(80 osob), *vybavením účastníků s odbornou kvalifikací zavedením kurzů (80 osob), *doplňováním odborné praxe prostřednictvím stáží(35 osob), *podporou geografické mobility(2). Jejich realizace se promítne do dosažení GÅ.REZULTATS: >>A.Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu: 40osoba,>>B.Počet osob, které byly kvalifikovány po ukončení programu: Na 56 hodin. Cílovou skupinou projektu je 80 fyzických osob (44K a 36M), profesionálně pasivní (Bier), ve věku 30 let a více, s bydlištěm v oblasti SSW v západním Pomořanském vojvodství (ZPOM), v nejobtížnější situaci na trhu práce: *3K a 3M 50+, *16K a 27M s nízkou kvalifikací (NK), * 4K a 6M zdravotně postižené (ON), *21K není uvedeno výše (1 osoba může patřit do min. 1 nebo více skupin). ÚKOLY: 1. IPD (POVINNÉ); 2.INDIVIDUAL ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE (POVINNÉ); 3.PROFESSIONÁLNÍ PODMÍNKY; 4.CURY A VOCATIONAL TRAINING â EUR KUALIFIKACE V ÚVAHU SCI; 5.STATUS SE ZAMĚSTNAVATELI; 6. PODPORA PROSTOROVÉ MOBILITY. (Czech)
3 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto su CAPOST KOMPASS KU karjera tikslas – per 3,2018–12.2019 laikotarpį padidinti 80 žmonių grupės užimtumo lygį.(44K,36M) 30 metų ir vyresni Bier, gyvenantis SSW srityje Vakarų Pomeranijos vaivadijoje (ZPOM), sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje (50+, moterys, neįgalieji/ON, žemos kvalifikacijos/NK). Pasiekus šį tikslą bus užtikrinta, kad būtų įgyvendinta išsami minėtos grupės profesinio aktyvumo skatinimo programa 2018 m. kovo 3 d. – 2019 m. gruodžio 3 d. laikotarpiu, įtraukiant ją į įvairias paramos formas, pritaikytas prie individualių poreikių: *diagnozuoti ir apibrėžti IPD profesinius tikslus ir alternatyvas su jų įgyvendinimo terminais(80 asmenų), *teikiant darbo pasiūlymus ir skatinant darbo rinkos veiklą tarpininkaujant darbui(80 asmenų), *nustatant karjeros galimybes pasitelkiant profesinį orientavimą(80 asmuo), *dalyvių aprūpinimą profesine kvalifikacija įgyvendinant kursus(80 asmenų), *papildont profesinę patirtį per stažuotes(35 asmuo), * remiant geografinį mobilumą(2). Jų įgyvendinimas virs GÅ.REZULTATS pasiekimu: >>A.Programą baigusių pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius: 40asmuo,>>B.Skaičius asmenų, turinčių kvalifikaciją baigus programą: 56 val. Projekto tikslinę grupę sudaro 80 fizinių asmenų (44K ir 36M), profesionaliai pasyvūs (Bier), 30 metų ir vyresni, gyvenantys SSW teritorijoje Vakarų Pomeranijos vaivadijoje (ZPOM), kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia: *3K ir 3M 50+, *16K ir 27M žemos kvalifikacijos (NK), *4K ir 6M neįgalūs (ON), *21K, nenurodyti aukščiau (1 asmuo gali priklausyti min. 1 ar daugiau grupių). UŽDUOTYS: 1. IPD (PRIVALOMA); 2.INDIVIDUALINIS DARBO TARPININKAVIMAS (PRIVALOMAS); 3.PROFESSIONAL SĄLYGOS; 4.CURSSES IR VOCATIONAL TRAINING ā EUR QUALIFICATIONS SU BST; 5.STATUS SU DARBDAVIAIS; 6. PARAMA ERDVINIAM JUDUMUI. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta ar CAPOST KOMPASS KU karjeras galvenais mērķis ir laikposmā no 3.2018. līdz 12.2019. paaugstināt nodarbinātības līmeni 80 cilvēku grupai. (44K,36M) Bier vecumā no 30 gadiem, dzīvojot SSW teritorijā Rietumpomerānijas vojevodistē (ZPOM), visgrūtākajā situācijā darba tirgū (50+, sievietes, invalīdi/ON, ar zemu kvalifikāciju/NK). Mērķa sasniegšana nodrošinās visaptverošas iepriekš minētās grupas profesionālās aktivizēšanas programmas īstenošanu laikposmā no 3.2018. līdz 12.2019., iekļaujot to plašā atbalsta veidu klāstā, kas pielāgoti individuālām vajadzībām: * IPD profesionālo mērķu un alternatīvu diagnostika un definēšana ar to īstenošanas termiņiem (80person), * darba piedāvājumu nodrošināšana un darba tirgus aktivitātes stimulēšana darba starpniecības ietvaros (80person), * karjeras iespēju noteikšana, izmantojot profesionālo orientāciju (80person), * dalībnieku ar profesionālo kvalifikāciju nodrošināšana, īstenojot kursus(80person), * profesionālās pieredzes papildināšana ar stažēšanās palīdzību(35person), * atbalstot ģeogrāfisko mobilitāti(2). To īstenošana izpaudīsies kā GÅ.REZULTATS sasniegums: >>A. Darbinieku, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no programmas: 40person,>>B.Personu skaits, kas kvalificēti pēc aiziešanas no programmas: Plkst. 56:00. Projekta mērķa grupa sastāv no 80 fiziskām personām (44K un 36M), kuras ir profesionāli pasīvas (Bier) vecumā no 30 gadiem un kuras dzīvo SSW apgabalā Rietumpomerānijas vojevodistē (ZPOM), visgrūtākajā situācijā darba tirgū: *3K un 3M 50+, * 16K un 27M zemas kvalifikācijas (NK), *4K un 6M invalīdi (ON), * 21K nav uzskaitīti iepriekš (1 persona var piederēt min. 1 vai vairākas grupas). UZDEVUMI: 1. IPD (OBLIGĀTI); 2.INDIVIDUAL DARBA STARPNIECĪBA (OBLIGĀTI); 3. PROFESSIONĀLUS NOSACĪJUMUS; 4.CURSES UN VOCATIONAL TRAINING â EUR QUALIFICATIONS ACCORDANCE ar SCI; 5.STATUS AR DARBA DEVĒJIEM; 6. ATBALSTS TELPISKAJAI MOBILITĀTEI. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Основната цел на проекта с кариерата на CAPOST KOMPASS KU е в периода 3.2018—12.2019 г. да се повиши нивото на заетост на групата от 80 души.(44K,36M) Bier, на възраст 30 и повече години, живеещ в района на SSW в Западнопомеранското воеводство (ZPOM), в най-трудната ситуация на пазара на труда (50+, жени, хора с увреждания/ON, с ниска квалификация/NK). Постигането на целта ще гарантира изпълнението на всеобхватната програма за професионално активиране на гореспоменатата група в периода 3.2018—12.2019 г., като я включи в широк набор от форми на подкрепа, съобразени с индивидуалните нужди: * диагностициране и определяне в ДМП на професионалните цели и алтернативи със срокове за тяхното изпълнение (80 души), *предоставяне на предложения за работа и стимулиране на активността на пазара на труда в рамките на посредничеството при работа (80 човека), *определяне на възможностите за професионално развитие чрез професионално ориентиране (80 човека), *осигуряване на участниците с професионална квалификация чрез провеждане на курсове (80 човека), * прилагане на професионален опит чрез стажове (35 човек), *подпомагане на географската мобилност(2). Тяхното прилагане ще доведе до постигането на GÅ.REZULTATS: >>Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата: 40 човека,>>Брой лица, които са били квалифицирани след напускане на програмата: На 56 часа. Целевата група на проекта се състои от 80 физически лица (44K и 36M), професионално пасивни (Bier), на възраст 30 и повече години, пребиваващи в района на SSW в Западнопомеранското воеводство (ZPOM), в най-трудната ситуация на пазара на труда: *3K и 3M 50+, *16K и 27M нискоквалифицирани (NK), *4K и 6M инвалиди (ON), *21K, които не са изброени по-горе (1 човек може да принадлежи към минимум 1 или повече групи). ЗАДАЧИ: 1. IPD (ЗАДЪЛЖИТЕЛНО); 2.INDIVIDUAL ПОСРЕДНИЧЕСТВО ПРИ РАБОТА (ЗАДЪЛЖИТЕЛНО); 3.ПРОФЕСИОНАЛНИ УСЛОВИЯ; 4.CURSES И VOCATIONAL TRAINING â EUR QUALIFICATIONS in ACCORDANCE със SCI; 5.STATUS С РАБОТОДАТЕЛИ; 6. ПОДКРЕПА ЗА ПРОСТРАНСТВЕНА МОБИЛНОСТ. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A CAPOST KOMPASS KU karrierjével kapcsolatos projekt fő célja a 80 főből álló csoport foglalkoztatási szintjének növelése 2018. 3. és 2019. között.(44K,36M) A nyugat-pomerániai vajdaság (ZPOM) területén élő, 30 éves vagy annál idősebb Bier, a legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben (50+, nők, fogyatékkal élők/ON, alacsony képzettségű/NK) él. A célkitűzés elérése biztosítani fogja a fent említett csoport szakmai aktiválására irányuló átfogó program végrehajtását a 2018 és 2019 közötti időszakban, az egyedi igényekhez igazított támogatási formák széles körébe beépítve: * az IPD foglalkozási céljainak és alternatíváinak meghatározása és meghatározása a megvalósításuk határidejével(80 fő), * állásajánlatok nyújtása és a munkaerő-piaci tevékenység ösztönzése a munkaközvetítés keretében(80 fő), *a karrierlehetőségek meghatározása szakmai tanácsadással(80 fő), *a résztvevők szakmai képesítéssel való ellátása tanfolyamokon keresztül(80 fő), *a szakmai tapasztalat szakmai gyakorlaton keresztüli kiegészítése (35 fő), *a földrajzi mobilitás támogatása(2). Végrehajtásuk a GÅ.REZULTATS eredményeiben nyilvánul meg: >>A.Munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a programból való kilépést követően: 40 fő,>B.A program elhagyása után képzett személyek száma: 56 óránál. A projekt célcsoportja 80 természetes személy (44K és 36M), szakmailag passzív (Bier), 30 éves vagy annál idősebb, akik a Nyugat-Pomerániai vajdaság (ZPOM) területén élő SSW-területen élnek, a legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben: *3K és 3M 50+, *16K és 27M alacsony képzettségű (NK), *4K és 6M fogyatékkal élő (ON), *21K fent nem szerepel (1 személy min. 1 vagy több csoporthoz tartozhat). FELADATOK: 1. IPD (KÖTELEZŐ); 2.INDIVIDUAL MUNKAKÖZVETÍTÉS (KÖTELEZŐ); 3.PROFESSIONAL FELTÉTELEK; 4.CURSING ÉS VOCATIONAL TRAINING â EUR QUALIFIKÁCIÓK A KJTT-vel való együttműködésben; 5.STATUS A MUNKÁLTATÓKKAL; 6. A TÉRBELI MOBILITÁS TÁMOGATÁSA. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é príomhaidhm an tionscadail le gairm CAPOST KOMPASS KU leibhéal fostaíochta an ghrúpa 80 duine a mhéadú sa tréimhse 3.2018-12.2019.(44K,36M) Bier, 30 bliain d’aois agus níos sine, ina gcónaí i limistéar SSW in Iarthar Pomeranian Voivodeship (ZPOM), sa chás is deacra ar an margadh saothair (50+, mná, faoi mhíchumas/ON, le cáilíochtaí ísle/NK). Chun an cuspóir a bhaint amach, áiritheofar cur chun feidhme an chláir chuimsithigh maidir le gníomhachtú gairmiúil an ghrúpa thuasluaite sa tréimhse 3.2018-12.2019 trína áireamh i sraith leathan cineálacha tacaíochta atá saincheaptha do riachtanais aonair: * cuspóirí gairme agus roghanna malartacha IPD a dhiagnóisiú agus a shainiú in éineacht le spriocdhátaí dá gcur chun feidhme(80 duine), *tairiscintí poist a sholáthar agus gníomhaíocht sa mhargadh saothair a spreagadh faoi chuimsiú idirghabháil post(80person), *deiseanna gairme a shainiú trí threoir ghairmiúil(80 duine), *rannpháirtí a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla acu trí chúrsaí a chur chun feidhme(80 duine), *taithí ghairmiúil a chomhlánú trí thréimhsí oiliúna(35 duine), *tacú le soghluaisteacht gheografach(2). Is é an toradh a bheidh ar a gcur chun feidhme go mbainfear amach GÅ.REZULTATS: >>Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil: 40person,>>B.Líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil: 56 a chlog. Is é atá i spriocghrúpa an tionscadail 80 duine fisiciúil (44K agus 36M), atá éighníomhach go gairmiúil (níos airde), 30 bliain d’aois agus níos sine, a bhfuil cónaí orthu i gceantar SSW i Voivodeship Pomeranian Thiar (ZPOM), sa chás is deacra sa mhargadh saothair: * 3K agus 3M 50+, *16K agus 27M ísealcháilithe (NK), *4K agus 6M faoi mhíchumas (ON), *21K nach bhfuil liostaithe thuas (1 d’fhéadfadh duine a bheith bainteach le 1 ghrúpa nó níos mó). CÚRAIMÍ: 1. IPD (ÉIGEANTACH); 2.IDIRMHEÁNÚ OIBRE INDIVIDUAL (ÉIGEANTACH); 3.COINNÍOLLACHA RATHÚLA; 4.Córais agus Oiliúint Ionadúil i gCuntasaíocht le SCI; 5.STATUS LE FOSTÓIRÍ; 6. TACAÍOCHT DO SHOGHLUAISTEACHT SPÁSÚIL. (Irish)
3 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet med CAPOST KOMPASS KU-karriären är att under perioden 3.2018–12.2019 öka sysselsättningsnivån för gruppen på 80 personer.(44K,36M) Bier, 30 år och äldre, som bor i området SSW i Västpommerns vojvodskap (ZPOM), i den svåraste situationen på arbetsmarknaden (50+, kvinnor, funktionshindrade/ON, med låga kvalifikationer/NK). Att uppnå målet kommer att säkerställa genomförandet av det övergripande programmet för yrkesmässig aktivering av ovannämnda grupp under perioden 3.2018–12.2019 genom att inkludera det i en bred uppsättning stödformer som är anpassade till individuella behov: * diagnostisera och definiera i IPD yrkesmål och alternativ med tidsfrister för genomförandet(80 per person), *tillhandahålla jobberbjudanden och stimulera arbetsmarknadsaktiviteter inom ramen för arbetsförmedling(80 personer), *bestämma karriärmöjligheter genom yrkesvägledning(80 personer), *utrusta deltagare med yrkeskvalifikationer genom att genomföra kurser(80 personer), *komplettera yrkeserfarenhet genom praktik(35 personer), *stödja geografisk rörlighet(2). Genomförandet av dem kommer att leda till att GÅ.REZULTATS uppnås: >>A.Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet: 40person,>>B.Antal personer som har kvalificerat sig efter att ha lämnat programmet: Klockan 56. Målgruppen för projektet består av 80 fysiska personer (44K och 36 miljoner), yrkesmässigt passiva (Bier), 30 år och äldre, bosatta i SSW-området i Västpommerns vojvodskap (ZPOM), som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden: *3K och 3M 50+, *16K och 27M lågkvalificerade (NK), *4K och 6M inaktiverade (ON), *21K som inte anges ovan (1 person kan tillhöra min. 1 eller fler grupper). UPPGIFTER: 1. IPD (OBLIGATORISKT). 2.INDIVIDUAL ARBETSFÖRMEDLING (OBLIGATORISKT). 3.PROFESSIONAL FÖRHÅLLANDEN. 4.KURSER OCH VOCATIONAL TRAINING â EUR QUALIFIKATIONER I ACCORDANCE MED SCI; 5.STATUS MED ARBETSGIVARE, 6. STÖD TILL RUMSLIG RÖRLIGHET. (Swedish)
3 July 2022
0 references
CAPOST KOMPASS KU karjääriga projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 3.2018–12.2019 80 inimesest koosneva rühma tööhõivet.(44K,36M) 30-aastased ja vanemad Bier, kes elab Lääne-Pommeri vojevoodkonnas (ZPOM) kõige keerulisemas olukorras tööturul (50+, naised, puuetega/ON, madala kvalifikatsiooniga/NK). Eesmärgi saavutamine tagab eespool nimetatud rühma kutsealase aktiveerimise tervikliku programmi rakendamise ajavahemikul 3.2018–12.2019, lisades selle laias valikus individuaalsetele vajadustele kohandatud toetusvormidesse: * kutsealased eesmärgid ja alternatiivid koos nende rakendamise tähtaegadega (80 inimest), *tööpakkumiste pakkumine ja tööturutegevuse stimuleerimine töövahenduse raames(80 inimest), *karjäärivõimaluste määratlemine kutsenõustamise kaudu(80 inimest), *kutsekvalifikatsiooniga osalejate varustamine kursuste rakendamisega(80 inimest), *praktika kaudu töökogemuse täiendamine(35 inimest), * geograafilise liikuvuse toetamine(2). Nende rakendamine tähendab, et GÅ.REZULTATS: >>A.Töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist: 40i isik,>>B. Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud isikute arv: Kell 56. Projekti sihtrühma kuulub 80 füüsilist isikut (44K ja 36M), kes on kutsealaselt passiivsed (Bier), 30-aastased ja vanemad, kes elavad Lääne-Pommeri vojevoodkonnas (ZPOM) kõige raskemas olukorras tööturul: *3K ja 3M 50+, *16K ja 27M madala kvalifikatsiooniga (NK), *4K ja 6M puudega (ON), *21K, mida ei ole eespool nimetatud (1 inimene võib kuuluda vähemalt 1 rühma). ÜLESANDED: 1. IPD (KOHUSTUSLIK); 2.INDIVIDUAL TÖÖVAHENDUS (KOHUSTUSLIK); 3.PROFESSIONAL TINGIMUSED; 4.ÜHENDUSED JA LIIKMESRIIKIDE KAALIFIKATSIOONID ühenduse tähtsusega alas; 5.STATUS TÖÖANDJATEGA; 6. RUUMILISE LIIKUVUSE TOETAMINE. (Estonian)
3 July 2022
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K120/17
0 references