Expert needed from the moment- II edition (Q138168)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138168 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Expert needed from the moment- II edition |
Project Q138168 in Poland |
Statements
862,218.75 zloty
0 references
1,014,375.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 June 2022
0 references
CENTRUM INNOWACYJNEGO BIZNESU TOMASZ OSAK
0 references
Podniesienie poziomu aktywności zawodowej, kwalifikacji zawodowych oraz zdolności do zatrudnienia 80 osób (32Mi48K) biernych zawodowo, bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP w szczególności znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami,os. długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach- stanowią min. 80% UP) oraz ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i cywilno-prawnych w wieku 30 lat i więcej zamieszk. na terenie woj. zach-pom poprzez wzrost kompetencji i kwalifikacji/ realizację stażu(tylko os. niepracujące) oraz przedstawienie oferty pracy/awansu w okresie od 01.06.2019 r. do 31.05.2021r. Uczestnicy podniosą swoją motywację oraz kwalifikacje w zawodach poszukiwanych na lokalnym i regi. rynku pracy. Ponadto zdobędą nowe kompetencje i kwalifikacje oraz doświad. zawodowe, co wraz z pośrednictwem pracy zwiększy dostęp do zatrudnienia/integrację z rynkiem pracy. Działania w proj: -indywidualne doradztwo zawodowe - IPD dla każdego uczest. 6h/os. -Indywidualne wsparcie psychologiczne lub indywidualne pośrednictwo pracy 10h/os. -kursy kwalifikacyjne wraz z egzaminem i szkol. kompetencyjne - zgodne z IPD, -stypendium szkol. i zwrot kosztów dojazdu -realiz. staży-dla os bez pracy. Proj. będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przed. z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy 2014-2020. W ciągu 4 m-c od dnia przystąpienia do proj. zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia/ przyuczenia do zawodu lub stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. Wszystkie szkol. będą zgodne ze zdiagnoz. potrzebami i potencjałem uczest. proj. oraz zdiagnoz. potrzebami właściwego lokalnego lub reg. rynku pracy. Efektem szkoleń jest uzyskanie kwalifikacji/ kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitor. postępu rzeczowego realizacji PO na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
Raising the level of professional activity, professional qualifications and employability of 80 people (32Mi48K) inactive, unemployed not registered in the PUP, in particular those in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, people with long-term unemployed and low-skilled workers – represent at least 80 % of the labour market) and poor workers, leaving agriculture, employed on short-term and civil employment contracts. Participants will increase their motivation and qualifications in the jobs sought on the local and regional labour market. In addition, they will gain new competences, qualifications and professional experience, which, together with the labour market, will increase access to employment/integration into the labour market. Actions in the project: —individual professional advice – IPD for each participant. 6 hours per person. —Individual psychological support or individual job mediation 10h/person. —qualification courses together with exams and schools. competence – compliant with IPD, -school scholarship. and reimbursement of travel expenses -realiz. internships-for people without a job. The project will be implemented in accordance with the Prior Implementation Guidelines with ESF funds in the labour market area 2014-2020. A high-quality offer of employment, further training/training or traineeship or other form of assistance leading to professional activation will be provided within 4 months from the date of entry into the project. All schools. will be consistent with the diagnosis. needs and potential to participate. project and diagnosis. needs of the right local or regional labour market. The result of the training is to obtain qualifications/competence within the meaning of the Guidelines on the monitoring of physical progress of the OP for the years 2014-2020. (English)
21 October 2020
0.4621544679761022
0 references
Accroître le niveau d’activité, les qualifications professionnelles et l’employabilité de 80 personnes (32Mi48K) inactives, chômeurs non inscrits à l’OLP, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées — représentent au moins 80 % de l’UP) et les travailleurs pauvres, qui quittent l’agriculture, employé sous contrat de courte durée et civil-juridique à l’âge de 30 ans et plus sur le territoire de la voïvodie Zach-pom par l’augmentation des compétences et des qualifications/la mise en œuvre d’un stage (seulement les personnes sans emploi) et la présentation d’une offre d’emploi/avance au cours de la période allant du 1.6.2019 au 31.5.2021. Les participants augmenteront leur motivation et leurs qualifications dans les emplois recherchés sur le marché local et le marché du travail. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, qualifications et expérience professionnelle, ce qui, avec le travail, améliorera l’accès à l’emploi/à l’intégration sur le marché du travail. Activités du projet: —conseil de carrière individuel — IPD pour tout le monde participe. 6h/personne. Soutien psychologique individuel ou intermédiation individuelle du travail 10h/personne. —cours de qualification avec examen et compétence scolaire — conformes à la DPI, à la bourse d’études et au remboursement des frais de voyage -réaliser des stages-pour les guêpes sans travail. Le projet sera mis en œuvre conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre avant. avec la participation des mesures du FSE dans le domaine du marché du travail 2014-2020. Dans un délai de quatre mois à compter de la date d’adhésion au projet, une offre d’emploi de qualité, une formation continue ou un stage ou d’autres formes d’assistance conduisant à l’activation professionnelle seront proposées. Toutes les écoles seront conformes aux besoins et au potentiel de participation. projet et diagnostic des besoins des réglementations locales ou du marché du travail pertinentes. La formation aboutit à l’obtention de qualifications/compétences au sens des lignes directrices pour le suivi des progrès du PO 2014-2020. (French)
3 December 2021
0 references
Erhöhung des Beschäftigungsniveaus, der beruflichen Qualifikationen und der Beschäftigungsfähigkeit von 80 Personen (32Mi48K), die nicht in der PLO registriert sind, insbesondere diejenigen, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte – machen mindestens 80 % der Gesamtbevölkerung aus) und die erwerbstätigen Armen, die die Landwirtschaft verlassen; Beschäftigung in kurzfristigen und zivilrechtlichen Verträgen im Alter von 30 Jahren und mehr im Woiwodschaft Zach-pom durch die Erhöhung der Kompetenzen und Qualifikationen/die Durchführung eines Praktikums (nur Personen, die nicht beschäftigt sind) und Vorlage eines Stellenangebots/Vorschusses im Zeitraum vom 1.6.2019 bis 31.5.2021. Die Teilnehmer werden ihre Motivation und Qualifikation in den auf dem lokalen und Arbeitsmarkt gesuchten Arbeitsplätzen erhöhen. Darüber hinaus werden sie neue Kompetenzen und Qualifikationen sowie Berufserfahrung sammeln, was zusammen mit der Arbeit den Zugang zur Beschäftigung/Eingliederung in den Arbeitsmarkt verbessern wird. Aktivitäten im Projekt: individuelle Karriereberatung – IPD für alle nimmt teil. 6h/Person. Individuelle psychologische Unterstützung oder individuelle Vermittlung der Arbeit 10h/Person. —Qualifikationskurse mit Prüfung und Schule. Kompetenz – konform mit dem IPD, -Schulstipendium. und Erstattung von Reisekosten -realiz. Praktika-für Wespen ohne Arbeit. Das Projekt wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung vor. unter Beteiligung von ESF-Maßnahmen im Bereich des Arbeitsmarktes 2014-2020 durchgeführt. Innerhalb von vier Monaten nach dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung/Aus- oder Praktikum oder anderen Formen der Unterstützung, die zur beruflichen Aktivierung führen, bereitgestellt. Alle Schulen werden den Bedürfnissen und Potenzialen der Beteiligung entsprechen. Projekt und Diagnose der Bedürfnisse der einschlägigen lokalen oder Arbeitsmarktvorschriften. Die Ausbildung führt zur Erlangung von Qualifikationen/Kompetenzen im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte des OP 2014-2020. (German)
13 December 2021
0 references
Het verhogen van het niveau van activiteit, beroepskwalificaties en inzetbaarheid van 80 mensen (32Mi48K) inactieve, werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd, met name degenen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden — goed voor ten minste 80 % van de UP) en de werkende armen, die de landbouw verlaten, werkzaam zijn op korte termijn en civielrechtelijke contracten op 30-jarige leeftijd en meer op het grondgebied van het woiwodschap Zach-pom door de verhoging van competenties en kwalificaties/de uitvoering van een stage (alleen personen die geen werk hebben) en de presentatie van een baanaanbod/voorschot in de periode van 1.6.2019 tot en met 31.5.2021. Deelnemers zullen hun motivatie en kwalificaties verhogen in banen die worden gezocht op de lokale en arbeidsmarkt. Daarnaast zullen zij nieuwe competenties, kwalificaties en beroepservaring verwerven, die samen met het werk de toegang tot werk/integratie op de arbeidsmarkt zullen vergroten. Activiteiten in het project: —individuele loopbaanbegeleiding — IPD voor iedereen participeert. 6u/persoon. Individuele psychologische ondersteuning of individuele bemiddeling van werk 10 uur/persoon. —kwalificatiecursussen met examen en school. competentie — conform de IPD, -schoolbeurs. en vergoeding van reiskosten -realiz. stages-voor wespen zonder werk. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de richtsnoeren voor de tenuitvoerlegging vóór. met deelname van ESF-maatregelen op het gebied van de arbeidsmarkt 2014-2020. Binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project zal een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs/opleiding of stage of andere vormen van bijstand die tot beroepsactivering leiden, worden verstrekt. Alle scholen zullen voldoen aan de behoeften en mogelijkheden van participatie. project en diagnose van de behoeften van de relevante lokale of arbeidsmarktregelgeving. De opleiding resulteert in het verkrijgen van kwalificaties/competenties in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van het OP 2014-2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Aumentare il livello di attività, le qualifiche professionali e l'occupabilità di 80 persone (32Mi48K) inattive, disoccupate non registrate nell'OLP, in particolare quelle che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia le persone di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate — rappresentano almeno l'80 % del programma di lavoro) e i lavoratori poveri, lasciando l'agricoltura, assunto con contratti di breve durata e di diritto civile all'età di 30 anni e più nel territorio del voivodato Zach-pom attraverso l'aumento delle competenze e delle qualifiche/l'attuazione di un tirocinio (solo le persone non occupate) e la presentazione di un'offerta di lavoro/avanzata nel periodo dall'1.6.2019 al 31.5.2021. I partecipanti aumenteranno la loro motivazione e le loro qualifiche nei posti di lavoro ricercati sul mercato locale e del lavoro. Inoltre, acquisiranno nuove competenze e qualifiche ed esperienza professionale, che insieme al lavoro miglioreranno l'accesso all'occupazione/l'integrazione nel mercato del lavoro. Attività nel progetto: —consulenza individuale di carriera — IPD per tutti partecipa. 6h/persona. Sostegno psicologico individuale o intermediazione individuale del lavoro 10h/persona. —corsi di qualificazione con esame e scuola. competenza — conforme alla IPD, — borsa di studio scolastica. e rimborso delle spese di viaggio -realiz. stage-per vespe senza lavoro. Il progetto sarà attuato conformemente agli orientamenti per l'attuazione prima, con la partecipazione delle misure dell'FSE nel settore del mercato del lavoro 2014-2020. Entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto, sarà fornita un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione/formazione o tirocinio di alta qualità o altre forme di assistenza che portino all'attivazione professionale. Tutte le scuole saranno conformi alle esigenze e alle potenzialità di partecipazione. progetto e diagnosi delle esigenze delle pertinenti normative locali o del mercato del lavoro. La formazione si traduce nell'ottenimento di qualifiche/competenze ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi del PO 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
Aumentar el nivel de actividad, las cualificaciones profesionales y la empleabilidad de 80 personas (32Mi48K) inactivas, desempleadas no registradas en la OLP, en particular las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas, representan al menos el 80 % de la UP) y los trabajadores pobres, abandonando la agricultura, contratados en contratos de corta duración y civiles-jurídicos a la edad de 30 años o más en el territorio del voivodato de Zach-pom mediante el aumento de las competencias y cualificaciones/la ejecución de un período de prácticas (solo personas que no trabajan) y la presentación de una oferta o adelanto de empleo en el período comprendido entre el 1.6.2019 y el 31.5.2021. Los participantes aumentarán su motivación y cualificación en los puestos de trabajo buscados en el mercado local y laboral. Además, adquirirán nuevas competencias y cualificaciones y experiencia profesional, lo que, junto con el trabajo, aumentará el acceso al empleo y la integración en el mercado laboral. Actividades en el proyecto: —consejería de carrera individual — IPD para todos participa. 6h/persona. Apoyo psicológico individual o intermediación individual del trabajo 10h/persona. —cursos de calificación con examen y competencia escolar — conforme a la IPD, -beca escolar. y reembolso de gastos de viaje -realiz. pasantías- para avispas sin trabajo. El proyecto se ejecutará de conformidad con las Directrices para su aplicación antes, con la participación de las medidas del FSE en el ámbito del mercado laboral 2014-2020. En el plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto, se ofrecerá una oferta de empleo, formación o prácticas de alta calidad, u otras formas de asistencia que conduzcan a la activación profesional. Todas las escuelas cumplirán con las necesidades y el potencial de participación. proyecto y diagnóstico de las necesidades de las normativas locales o del mercado laboral pertinentes. La formación tiene como resultado la obtención de cualificaciones/competencias en el sentido de las Directrices para el seguimiento de los avances del PO 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
At øge aktivitetsniveauet, erhvervskvalifikationerne og beskæftigelsesegnetheden for 80 personer (32Mi48K) inaktive, arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, navnlig personer i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede — tegner sig for mindst 80 % af UP) og fattige arbejdstagere, der forlader landbruget ansat på kortfristede og civilretlige kontrakter i en alder af 30 år og derover i Zach-pom-voivodskabet gennem øgede kompetencer og kvalifikationer/gennemførelse af et praktikophold (kun personer, der ikke er i beskæftigelse) og fremlæggelse af et jobtilbud/forskud i perioden fra den 1.6.2019 til den 31.5.2021. Deltagerne vil øge deres motivation og kvalifikationer i job, der søges på det lokale marked og arbejdsmarkedet. Derudover vil de få nye kompetencer og kvalifikationer og erhvervserfaring, som sammen med arbejdet vil øge adgangen til beskæftigelse/integration på arbejdsmarkedet. Aktiviteter i projektet: —individuel karriererådgivning — IPD for alle deltager. 6h/person. Individuel psykologisk støtte eller individuel formidling af arbejde 10h/person. —kvalifikationskurser med eksamen og skole. kompetence — i overensstemmelse med IPD, -skolestipendium. og godtgørelse af rejseudgifter — realiz. praktikophold — for hvepse uden arbejde. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse før. med deltagelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet 2014-2020. Senest fire måneder efter datoen for tiltrædelsen af projektet vil der blive ydet et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse eller praktikophold eller andre former for bistand, der fører til erhvervsmæssig aktivering. Alle skoler vil være i overensstemmelse med behovene og potentialet for deltagelse. projekt og diagnosticering af behovene i de relevante lokale regler eller arbejdsmarkedsregler. Uddannelsen resulterer i opnåelse af kvalifikationer/kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af fremskridtene i OP 2014-2020. (Danish)
3 July 2022
0 references
Αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας, των επαγγελματικών προσόντων και της απασχολησιμότητας 80 ατόμων (32Mi48K) ανενεργών, ανέργων μη εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης — αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 80 % των εργαζομένων) και των φτωχών εργαζομένων, αφήνοντας τη γεωργία, απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες και αστικού δικαίου συμβάσεις στην ηλικία των 30 ετών και άνω στο έδαφος του βοϊβοδάτου Zach-pom μέσω της αύξησης των ικανοτήτων και των προσόντων/την εφαρμογή πρακτικής άσκησης (μόνο άτομα εκτός απασχόλησης) και την υποβολή προσφοράς/εκ των προτέρων θέσης εργασίας κατά την περίοδο από 1.6.2019 έως 31.5.2021. Οι συμμετέχοντες θα αυξήσουν τα κίνητρα και τα προσόντα τους σε θέσεις εργασίας που αναζητούνται στην τοπική αγορά και στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, θα αποκτήσουν νέες ικανότητες και προσόντα και επαγγελματική πείρα, τα οποία μαζί με την εργασία θα αυξήσουν την πρόσβαση στην απασχόληση/την ένταξη στην αγορά εργασίας. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ του ΣΧΕΔΙΟΥ: ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας — IPD για όλους τους συμμετέχοντες. 6 ώρες/άτομο. Ατομική ψυχολογική υποστήριξη ή ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας 10 ώρες/άτομο. μαθήματα προσόντων με εξετάσεις και σχολείο. ικανότητα — συμμόρφωση με το IPD, -σχολική υποτροφία. και επιστροφή των εξόδων ταξιδιού -πραγματοποίηση. πρακτική άσκηση- για σφήκες χωρίς εργασία. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή πριν. με τη συμμετοχή των μέτρων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας 2014-2020. Εντός 4 μηνών από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο, θα παρασχεθεί προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, περαιτέρω εκπαίδευση/κατάρτιση ή πρακτική άσκηση ή άλλες μορφές βοήθειας που οδηγούν σε επαγγελματική ενεργοποίηση. Όλα τα σχολεία θα συμμορφώνονται με τις ανάγκες και τις δυνατότητες συμμετοχής του έργου και της διάγνωσης των αναγκών των σχετικών τοπικών κανονισμών ή κανονισμών της αγοράς εργασίας. Η κατάρτιση έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων/ικανοτήτων κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου του ΕΠ 2014-2020. (Greek)
3 July 2022
0 references
Povećanje razine aktivnosti, stručnih kvalifikacija i zapošljivosti 80 osoba (32Mi48K) neaktivnih, nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u, posebno onih u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (tj. osoba u dobi od 50 i više godina, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba – čine najmanje 80 % UP-a) i siromašnih radnika koji napuštaju poljoprivredu, zaposlen na temelju kratkoročnih i građanskopravno-pravnih ugovora u dobi od 30 godina i više na području voivodstva Zach-pom povećanjem kompetencija i kvalifikacija/provedbom pripravništva (samo osobe koje nisu zaposlene) i predstavljanjem ponude za posao/napredovanja u razdoblju od 1.6.2019. do 31.5.2021. Sudionici će povećati svoju motivaciju i kvalifikacije za poslove koji se traže na lokalnom tržištu i na tržištu rada. Osim toga, steći će nove kompetencije i kvalifikacije te radno iskustvo, što će zajedno s radom povećati pristup zapošljavanju/integraciji na tržište rada. Aktivnosti u projektu: —pojedinačno savjetovanje o karijeri – IPD za sve sudjeluje. 6 h/osoba. Individualna psihološka potpora ili pojedinačno posredovanje u radu 10h/osoba. —kvalifikacijski tečajevi s ispitom i školom. kompetencija – u skladu s IPD, -školska stipendija. i povrat putnih troškova -realiz. stažiranja – za ose bez posla. Projekt će se provoditi u skladu sa Smjernicama za provedbu prije. uz sudjelovanje mjera ESF-a u području tržišta rada 2014. – 2020. U roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu osigurat će se visokokvalitetna ponuda za posao, daljnje obrazovanje/osposobljavanje ili pripravništvo ili drugi oblici pomoći koji dovode do profesionalne aktivacije. Sve škole će biti u skladu s potrebama i potencijalom sudjelovanja. projekt i dijagnoza potreba relevantnih lokalnih propisa ili propisa tržišta rada. Osposobljavanje rezultira stjecanjem kvalifikacija/kompetencija u smislu Smjernica za praćenje napretka operativnog programa za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Creșterea nivelului de activitate, a calificărilor profesionale și a capacității de inserție profesională a 80 de persoane (32Mi48K) inactive, șomeri neînregistrați în OEP, în special a celor care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate – reprezintă cel puțin 80 % din UP) și lucrătorii săraci, părăsind agricultura; angajați cu contracte pe termen scurt și de drept civil-juridic la vârsta de 30 de ani și mai mult pe teritoriul voievodatului Zach-pom prin creșterea competențelor și a calificărilor/punerea în aplicare a unui stagiu (numai persoanele care nu sunt încadrate în muncă) și prezentarea unei oferte de muncă/avans în perioada 1.6.2019-31.5.2021. Participanții își vor spori motivația și calificările în ceea ce privește locurile de muncă căutate pe piața locală și pe piața forței de muncă. În plus, aceștia vor dobândi noi competențe, calificări și experiență profesională, care, împreună cu munca, vor spori accesul la ocuparea forței de muncă/integrarea pe piața muncii. Activități în cadrul proiectului: —consiliere individuală în carieră – IPD pentru toată lumea participă. 6h/persoană. Sprijin psihologic individual sau intermediere individuală a muncii 10h/persoană. —cursuri de calificare cu examen și școală. competență – în conformitate cu DPI, – bursă școlară. și rambursarea cheltuielilor de călătorie -realiz. internship-uri – pentru viespi fără loc de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu Orientările de punere în aplicare înainte, cu participarea măsurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă 2014-2020. În termen de 4 luni de la data aderării la proiect, se va oferi o ofertă de înaltă calitate de ocupare a forței de muncă, de formare continuă sau de stagiu sau de alte forme de asistență care să conducă la activarea profesională. Toate școlile vor fi în conformitate cu nevoile și potențialul de participare. proiect și diagnosticare a nevoilor reglementărilor locale sau ale pieței muncii relevante. Formarea are ca rezultat obținerea de calificări/competențe în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progreselor înregistrate de PO 2014-2020. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Zvýšenie úrovne činnosti, odbornej kvalifikácie a zamestnateľnosti 80 ľudí (32Mi48K) neaktívnych, nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP, najmä tých, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou – predstavujú aspoň 80 % UP) a chudobní pracujúci, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, zamestnaný na základe krátkodobých a občianskoprávno-právnych zmlúv vo veku 30 rokov a viac na území vojvodstva Zach-pom prostredníctvom zvýšenia kompetencií a kvalifikácie/vykonávania stáže (iba osoby, ktoré nie sú zamestnaní) a prezentácie pracovnej ponuky/preddavku v období od 1.6.2019 do 31.5.2021. Účastníci zvýšia svoju motiváciu a kvalifikáciu na pracovných miestach hľadaných na miestnom a pracovnom trhu. Okrem toho získajú nové kompetencie, kvalifikácie a odborné skúsenosti, ktoré spolu s prácou zvýšia prístup k zamestnaniu/začleneniu na trh práce. Aktivity v projekte: —individuálne kariérne poradenstvo – IPD pre všetkých zúčastnených. 6h/osoba. Individuálna psychologická podpora alebo individuálne sprostredkovanie práce 10h/osoba. —kvalifikačné kurzy so skúškou a školou. kompetencia – v súlade s IPD, -školské štipendium. a náhrada cestovných výdavkov -realiz. stáže – za osy bez práce. Projekt sa bude realizovať v súlade s Usmerneniami na vykonávanie pred. za účasti opatrení ESF v oblasti trhu práce 2014 – 2020. Do 4 mesiacov od dátumu pristúpenia k projektu sa poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania/odbornej prípravy alebo stáže alebo iné formy pomoci vedúce k odbornej aktivácii. Všetky školy budú v súlade s potrebami a potenciálom účasti. projekt a diagnostika potrieb príslušných miestnych predpisov alebo predpisov trhu práce. Výsledkom odbornej prípravy je získanie kvalifikácie/kompetencií v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku operačného programu 2014 – 2020. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Iż-żieda fil-livell ta’ attività, il-kwalifiki professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 80 persuna (32Mi48K) persuni inattivi u qiegħda mhux irreġistrati fil-PLO, b’mod partikolari dawk f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi — jammontaw għal mill-inqas 80 % tal-UP) u l-foqra li jaħdmu, li jitilqu mill-agrikoltura, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u ċivili-legali fl-età ta’ 30 sena u aktar fit-territorju tal-voivodship Zach-pom permezz taż-żieda fil-kompetenzi u l-kwalifiki/l-implimentazzjoni ta’ traineeship (persuni li mhumiex impjegati biss) u l-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ impjieg/avvanz fil-perjodu mill-1.6.2019 sal-31.5.2021. Il-parteċipanti se jżidu l-motivazzjoni u l-kwalifiki tagħhom fl-impjiegi mfittxija fis-suq lokali u tax-xogħol. Barra minn hekk, se jiksbu kompetenzi u kwalifiki ġodda u esperjenza professjonali, li flimkien max-xogħol se jżidu l-aċċess għall-impjiegi/integrazzjoni fis-suq tax-xogħol. Attivitajiet fil-proġett: —konsulenza dwar il-karriera individwali — IPD għal kulħadd jipparteċipa. 6h/persuna. Appoġġ psikoloġiku individwali jew intermedjazzjoni individwali ta’ xogħol 10h/persuna. —korsijiet ta’ kwalifika b’eżami u bi skola. kompetenza — konformi mal-IPD, -borża ta’ studju tal-iskola. u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar -realiz. internships-għall-wasps mingħajr xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni qabel. bil-parteċipazzjoni tal-miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol 2014–2020. Fi żmien erba’ xhur mid-data tal-adeżjoni għall-proġett, se tiġi pprovduta offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni/taħriġ ulterjuri jew apprendistat jew forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għal attivazzjoni professjonali. L-iskejjel kollha se jkunu konformi mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tal-parteċipazzjoni. proġett u dijanjożi tal-ħtiġijiet tar-regolamenti rilevanti lokali jew tas-suq tax-xogħol. It-taħriġ jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki/kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-PO 2014–2020. (Maltese)
3 July 2022
0 references
Aumentar o nível de atividade profissional, as qualificações profissionais e a empregabilidade de 80 pessoas (32 Mi48K) inativas, desempregadas não registadas no PUP, em especial as que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas com desempregados de longa duração e trabalhadores pouco qualificados – representam, pelo menos, 80 % do mercado de trabalho) e trabalhadores pobres, que abandonam a agricultura, com contratos de trabalho de curta duração e civis. Os participantes aumentarão a sua motivação e qualificações nos empregos procurados no mercado de trabalho local e regional. Além disso, adquirirão novas competências, qualificações e experiência profissional, o que, juntamente com o mercado de trabalho, aumentará o acesso ao emprego/integração no mercado de trabalho. Acções do projecto: —aconselhamento profissional individual — DIP para cada participante. 6 horas por pessoa. —Apoio psicológico individual ou mediação individual no trabalho 10h/pessoa. —cursos de qualificação juntamente com exames e escolas. competência – em conformidade com o DPI, -bolsa escolar. e reembolso de despesas de viagem -realiz. estágios-para pessoas sem emprego. O projeto será executado em conformidade com as orientações de execução prévia com fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho 2014-2020. No prazo de quatro meses a contar da data de entrada no projeto, será oferecida uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação/formação contínua, estágio ou outra forma de assistência conducente à ativação profissional. Todas as escolas serão coerentes com o diagnóstico, as necessidades e o potencial de participação, o projeto e o diagnóstico das necessidades do mercado de trabalho local ou regional adequado. O resultado da formação é a obtenção de qualificações/competências na aceção das Orientações sobre o acompanhamento do progresso físico do PO para o período 2014-2020. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Lisätään työvoimaa, ammattipätevyyttä ja työllistettävyyttä 80:ssä (32 miljoonaa euroa) työelämän ulkopuolella olevien työttömien, erityisesti työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa olevien työttömien (eli 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden – osuus on vähintään 80 prosenttia työvoimasta) sekä työssäkäyvien köyhien, jotka jättävät maataloudesta, palkattu lyhytaikaisella ja siviilioikeudellisella työsopimuksella vähintään 30-vuotiaana Zach-pomin voivodikunnan alueella lisäämällä pätevyyttä ja pätevyyttä/toteuttamalla harjoittelua (vain henkilöt, jotka eivät ole työssä) ja esittämällä työtarjous/ennakko 1.6.2019–31.5.2021. Osallistujat lisäävät motivaatiotaan ja pätevyyttään paikallisilta ja työmarkkinoilta haetuissa työpaikoissa. Lisäksi he saavat uutta osaamista ja pätevyyttä ja työkokemusta, mikä yhdessä työn kanssa parantaa pääsyä työhön ja integroitumista työmarkkinoille. Hankkeessa toteutettavat toimet: —yksittäinen uraneuvonta – IPD kaikille osallistuu. 6h/henkilö. Yksilöllinen psykologinen tuki tai työn välitys 10h/henkilö. —pätevyyskurssit tentillä ja koululla. pätevyys – IPD: n mukainen, -kouluapuraha. ja matkakulujen korvaaminen -realiz. harjoittelupaikat-ampiaisille ilman työtä. Hanke toteutetaan aiemmin annettujen täytäntöönpano-ohjeiden mukaisesti siten, että ESR:n toimenpiteet ovat osallisina työmarkkinoiden alalla vuosina 2014–2020. Neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tarjotaan laadukasta työtä, jatkokoulutusta tai harjoittelua tai muuta ammatillista aktivointiin johtavaa apua. Kaikki koulut noudattavat osallistumistarpeita ja -potentiaalia. Hanke ja analyysi asiaan liittyvien paikallisten tai työmarkkinasäännösten tarpeista. Koulutus johtaa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitettujen pätevyyksien/pätevyyksien hankkimiseen. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Povečanje ravni dejavnosti, poklicnih kvalifikacij in zaposljivosti 80 neaktivnih oseb (32Mi48K), brezposelnih, ki niso registrirane v PLO, zlasti tistih v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. oseb, starejših od 50 let, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb – vsaj 80 % prebivalstva Unije) in revnih delavcev, ki zapuščajo kmetijstvo, zaposlen s kratkoročnimi in civilnopravnimi pogodbami v starosti 30 let in več na območju vojvodstva Zach-pom s povečanjem kompetenc in kvalifikacij/izvajanjem pripravništva (samo osebe, ki niso zaposlene) in predstavitvijo ponudbe/napredka za zaposlitev v obdobju od 1.6.2019 do 31.5.2021. Udeleženci bodo povečali svojo motivacijo in kvalifikacije na delovnih mestih, iskanih na lokalnem trgu in trgu dela. Poleg tega bodo pridobili nove kompetence, kvalifikacije in poklicne izkušnje, kar bo skupaj z delom povečalo dostop do zaposlitve/vključevanja na trg dela. Aktivnosti v projektu: individualno karierno svetovanje – IPD za vsakogar sodeluje. 6h/oseba. Individualna psihološka podpora ali individualno posredovanje dela 10h/osebo. —kvalifikacijski tečaji z izpitom in šolo. kompetence – v skladu z IPD, – šolska štipendija. in povračilo potnih stroškov – realiz. pripravništva – za ose brez dela. Projekt se bo izvajal v skladu s smernicami za izvajanje pred. s sodelovanjem ukrepov ESS na področju trga dela 2014–2020. V štirih mesecih od dne pristopa k projektu bo zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje/usposabljanje ali pripravništvo ali druge oblike pomoči, ki vodijo k poklicni aktivaciji. Vse šole bodo skladne s potrebami in potencialom sodelovanja. projekt in diagnoza potreb ustreznih lokalnih predpisov ali predpisov trga dela. Rezultat usposabljanja je pridobitev kvalifikacij/sposobnosti v smislu smernic za spremljanje napredka operativnega programa 2014–2020. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Zvýšení úrovně činnosti, odborné kvalifikace a zaměstnatelnosti 80 osob (32Mi48K) neaktivních, nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v OOP, zejména těch, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací – představují nejméně 80 % UP) a chudí pracující, kteří opouštějí zemědělství, zaměstnán na krátkodobých a občanskoprávních smlouvách ve věku 30 let a více na území Zach-pom voivodship, a to zvýšením kompetencí a kvalifikací/prováděním stáže (pouze osoby, které nejsou zaměstnány) a předložením pracovní nabídky/zálohy v období od 1.6.2019 do 31.5.2021. Účastníci zvýší svou motivaci a kvalifikaci v zaměstnáních vyhledávaných na místním trhu a na trhu práce. Kromě toho získají nové kompetence a kvalifikace a odborné zkušenosti, které spolu s prací zlepší přístup k zaměstnání/začlenění na trh práce. Aktivity v rámci projektu: individuální kariérní poradenství – IPD pro každého. 6h/osoba. Individuální psychologická podpora nebo individuální zprostředkování práce 10h/osoba. —kvalifikační kurzy se zkouškou a školou. kompetence – v souladu s IPD, -školní stipendium. a náhrada cestovních výdajů -realiz. stáže-pro vosy bez práce. Projekt bude realizován v souladu s pokyny k provádění před. za účasti opatření ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Do čtyř měsíců ode dne přistoupení k projektu bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání/odborné přípravy nebo stáže nebo jiné formy pomoci vedoucí k profesní aktivaci. Všechny školy budou v souladu s potřebami a potenciálem účasti. projekt a diagnostika potřeb příslušných místních předpisů nebo předpisů na trhu práce. Odborná příprava vede k získání kvalifikace/kompetence ve smyslu Pokynů pro sledování pokroku operačního programu na období 2014–2020. (Czech)
3 July 2022
0 references
80 (32Mi48K) neaktyvių bedarbių, neužsiregistravusių PIO, ypač tų, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys) aktyvumo lygio, profesinės kvalifikacijos ir įsidarbinimo galimybių didinimas, o dirbančiųjų skurstantys asmenys palieka žemės ūkį, Zach-pom voivodship teritorijoje dirbantis pagal trumpalaikes ir civilines ir civilines sutartis sulaukus 30 metų, didinant kompetenciją ir kvalifikaciją/vykdant stažuotę (tik nedirbantys asmenys) ir pateikiant darbo pasiūlymą/išankstinį darbą nuo 2019 m. birželio 1 d. iki 2021 m. gegužės 31 d. Dalyviai padidins motyvaciją ir kvalifikaciją, susijusią su vietos ir darbo rinkoje ieškomomis darbo vietomis. Be to, jie įgis naujų gebėjimų, kvalifikacijų ir profesinės patirties, o tai kartu su darbu padidins galimybes įsidarbinti ir (arba) integruotis į darbo rinką. Projekto veikla: –individualus karjeros konsultavimas – IPD visiems dalyvauja. 6h/asmeniui. Individuali psichologinė pagalba arba individualus tarpininkavimas darbe 10h/asmeniui. –kvalifikacijos kursai su egzaminu ir mokykla. kompetencija – atitinka IPD, -mokyklos stipendiją. ir kelionės išlaidų kompensavimas -realiz. stažuotės – vapsvos be darbo. Projektas bus įgyvendinamas pagal įgyvendinimo gaires iki 2014–2020 m. dalyvaujant ESF priemonėms darbo rinkos srityje. Per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos bus pateiktas aukštos kokybės darbo pasiūlymas, tolesnis išsilavinimas, mokymas ar stažuotė arba kitų formų pagalba, kuri paskatins profesinį aktyvumą. Visos mokyklos atitiks dalyvavimo poreikius ir potencialą. Projektai ir atitinkamų vietos ar darbo rinkos taisyklių poreikių nustatymas. Mokymo rezultatas – įgyti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją, kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programos pažangos stebėsenos gairėse. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Palielināt darbības līmeni, profesionālo kvalifikāciju un nodarbināmību 80 personām (32Mi48K) ekonomiski neaktīvām personām, bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PAO, jo īpaši tiem, kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un mazkvalificētām personām — vismaz 80 % no UP) un nabadzīgajiem darba ņēmējiem, atstājot lauksaimniecību, nodarbināts ar īstermiņa un civiltiesiskiem līgumiem 30 un vairāk gadu vecumā Zach-pom vojevodistes teritorijā, palielinot kompetences un kvalifikāciju/prakses īstenošanu (tikai personas, kas nav nodarbinātas) un iesniedzot darba piedāvājumu/avansu laikposmā no 1.6.2019. līdz 31.5.2021. Dalībnieki palielinās motivāciju un kvalifikāciju darbā, kas tiek meklēts vietējā un darba tirgū. Turklāt viņi iegūs jaunas kompetences un kvalifikācijas un profesionālo pieredzi, kas kopā ar darbu palielinās piekļuvi nodarbinātībai/integrācijai darba tirgū. Projekta aktivitātes: —individuālās karjeras konsultācijas — IPD visiem piedalās. 6h/persona. Individuālais psiholoģiskais atbalsts vai individuāla darba starpniecība 10h/persona. —kvalifikācijas kursi ar eksāmenu un skolu. kompetence — atbilst IPD, — skolas stipendijai un ceļa izdevumu atlīdzināšanai -realiz. prakse — par lapsēm bez darba. Projekts tiks īstenots saskaņā ar īstenošanas vadlīnijām līdz šim, piedaloties ESF pasākumiem darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam. Četru mēnešu laikā no pievienošanās dienas projektam tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības/apmācības vai stažēšanās piedāvājums vai cita veida palīdzība, kas novedīs pie profesionālas aktivizēšanas. Visas skolas atbildīs līdzdalības vajadzībām un potenciālam. Projekts un attiecīgo vietējo vai darba tirgus noteikumu vajadzību noteikšana. Apmācības rezultāts ir kvalifikācijas/kompetences iegūšana 2014.–2020. gada darbības programmas progresa uzraudzības pamatnostādņu nozīmē. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Повишаване на равнището на дейност, професионалните квалификации и пригодността за заетост на 80 души (32Mi48K) неактивни, безработни лица, които не са регистрирани в ООП, по-специално тези, които се намират в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. хората на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица — представляват най-малко 80 % от ПС) и работещите бедни, напускащи селското стопанство, наети на краткосрочни и гражданскоправни договори на 30 и повече години на територията на Зах-пом воеводство чрез повишаване на компетенциите и квалификациите/прилагане на стаж (само лица, които не работят) и представяне на предложение за работа/аванс в периода от 1.6.2019 г. до 31.5.2021 г. Участниците ще повишат мотивацията и квалификацията си на търсените работни места на местния пазар и на пазара на труда. Освен това те ще придобият нови компетентности, квалификации и професионален опит, което заедно с работата ще увеличи достъпа до заетост/интегриране на пазара на труда. Дейности по проекта: индивидуално кариерно консултиране — IPD за всеки участва. 6 часа/човек. Индивидуална психологическа подкрепа или индивидуално посредничество на работа 10 часа/човек. —квалификация курсове с изпит и училище. компетентност — в съответствие с IPD, -училищна стипендия. и възстановяване на пътни разходи -реализ. стажове — за оси без работа. Проектът ще се изпълнява в съответствие с Насоките за изпълнение преди. с участието на мерки на ЕСФ в областта на пазара на труда 2014—2020 г. В рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително образование/обучение или стаж или други форми на помощ, водещи до професионално активизиране. Всички училища ще отговарят на нуждите и потенциала на участие. проект и диагностика на нуждите на съответните местни разпоредби или разпоредби на пазара на труда. Обучението води до придобиване на квалификации/компетентности по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка на ОП 2014—2020 г. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A tevékenységi szint, a szakmai képesítések és a foglalkoztathatóság növelése 80 inaktív, a PFSZ-ben nem regisztrált munkanélküli, különösen a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben lévők (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek – az UP legalább 80%-át) és a dolgozó szegények teszik ki a mezőgazdaságot, a Zach-pom vajdaság területén rövid távú és polgári jogi szerződéssel, 30 éves kortól alkalmazzák a kompetenciák és képesítések bővítése/gyakorlati gyakorlat végrehajtása (csak a nem foglalkoztatott személyek) és az állásajánlatok/előmenetel bemutatása révén a 2019.6.1. és 31.5.2021. közötti időszakban. A résztvevők növelni fogják motivációjukat és képzettségüket a helyi és a munkaerőpiacon keresett munkahelyeken. Emellett új kompetenciákat, képesítéseket és szakmai tapasztalatokat szereznek, amelyek a munkával együtt növelik a munkavállaláshoz/beilleszkedéshez való hozzáférést. A projekt tevékenységei: –egyéni karrier tanácsadás – IPD mindenki részt vesz. 6 óra/fő. Egyéni pszichológiai támogatás vagy a munka egyéni közvetítése 10 óra/fő. –képesítési tanfolyamok vizsgával és iskolával. kompetencia – megfelel az IPD-nek, -iskolai ösztöndíjnak. és utazási költségek megtérítése -realiz. gyakornoki munka nélkül. A projekt végrehajtása a végrehajtásra vonatkozó iránymutatásoknak megfelelően történik, a 2014–2020-as időszakra vonatkozó munkaerő-piaci ESZA-intézkedések közreműködésével. A projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést/képzést vagy szakmai gyakorlatot vagy más, a szakmai aktiváláshoz vezető segítségnyújtási formát biztosítanak. Minden iskola megfelel a részvételi igényeknek és lehetőségeknek. a projekt és a vonatkozó helyi vagy munkaerő-piaci szabályozások igényeinek diagnosztizálása. A képzés a 2014–2020-as operatív program előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti képesítések/kompetenciák megszerzését eredményezi. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Leibhéal gníomhaíochta, cáilíochtaí gairmiúla agus infhostaitheacht 80 duine (32Mi48K) neamhghníomhach, daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PLO a mhéadú, go háirithe iad siúd atá i gcás leochaileach go háirithe i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna — is ionann sin agus 80 % ar a laghad de UP) agus iad ag obair atá bocht, ag fágáil na talmhaíochta, fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus dlíthiúla sibhialta agus 30 bliain d’aois nó níos mó ar chríoch Zach-pom voivodship trí inniúlachtaí agus cáilíochtaí a mhéadú/tréimhse oiliúna a chur chun feidhme (daoine nach bhfuil fostaithe amháin) agus tairiscint poist/réamhíocaíocht a chur i láthair sa tréimhse ó 1.6.2019 go 31.5.2021. Méadóidh rannpháirtithe a n-inspreagadh agus a gcáilíochtaí i bpoist atá á lorg sa mhargadh áitiúil agus sa mhargadh saothair. Ina theannta sin, gheobhaidh siad inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua agus taithí ghairmiúil, rud a mhéadóidh an rochtain ar fhostaíocht/lánpháirtiú sa mhargadh saothair in éineacht leis an obair. Gníomhaíochtaí sa tionscadal: —comhairleoireacht gairme aonair — IPD do gach duine rannpháirteach. 6ú/duine. Tacaíocht shíceolaíoch aonair nó idirghabháil aonair oibre 10h/duine. — cúrsaí cáilíochta le scrúdú agus scoil. inniúlacht — i gcomhréir leis an IPD, -scoláireacht scoile. agus aisíocaíocht costas taistil -realiz. intéirneachtaí-do baps gan obair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme roimhe sin. le rannpháirtíocht bhearta CSE i réimse mhargadh an tsaothair 2014-2020. Laistigh de 4 mhí ó dháta an aontachais leis an tionscadal, soláthrófar tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais/oiliúna nó cúrsaí oiliúna nó cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú gairmiúil mar thoradh orthu. Beidh gach scoil ag cloí le riachtanais agus acmhainneacht na rannpháirtíochta. tionscadal agus diagnóis ar riachtanais na rialachán ábhartha áitiúil nó margadh saothair. Torthaí na hoiliúna maidir le cáilíochtaí/inniúlachtaí a bhaint amach de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn OP 2014-2020. (Irish)
3 July 2022
0 references
Att öka sysselsättningen, yrkeskvalifikationerna och anställbarheten för 80 personer (32 Mi48K) utanför arbetskraften, arbetslösa som inte är registrerade i PLO, särskilt de som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade – står för minst 80 % av UP) och de arbetande fattiga som lämnar jordbruket. anställd med kortfristiga och civilrättsliga anställningsavtal vid 30 års ålder och mer inom vojvodskapet Zach-pom genom ökad kompetens och kvalifikationer/genomförande av praktik (endast personer som inte arbetar) och presentation av ett erbjudande/förskott under perioden 1.6.2019–31.5.2021. Deltagarna kommer att öka sin motivation och kvalifikationer i de arbeten som söks på den lokala marknaden och på arbetsmarknaden. Dessutom kommer de att få nya kompetenser och kvalifikationer och yrkeserfarenhet, vilket tillsammans med arbetet kommer att öka tillgången till anställning/inträde på arbetsmarknaden. Aktiviteter i projektet: —individuell karriärrådgivning – IPD för alla deltar. 6h/person. Individuellt psykologiskt stöd eller individuell förmedling av arbete 10h/person. —kvalificeringskurser med examen och skola. kompetens – i enlighet med IPD, -skolstipendium. och ersättning för resekostnader -realiz. praktikplatser – för getingar utan arbete. Projektet kommer att genomföras i enlighet med riktlinjerna för genomförande tidigare med deltagande av ESF-åtgärder på arbetsmarknadsområdet 2014–2020. Inom fyra månader från dagen för anslutningen till projektet kommer ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning eller praktik eller andra former av stöd som leder till professionell aktivering att tillhandahållas. Alla skolor kommer att uppfylla behoven och potentialen för deltagande. projekt och diagnos av behoven i relevanta lokala bestämmelser eller arbetsmarknadsbestämmelser. Utbildningen leder till att man skaffar sig kvalifikationer/kompetenser i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av framstegen i det operativa programmet 2014–2020. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Suurendada 80 mitteaktiivse inimese (32Mi48K) aktiivsust, kutsekvalifikatsioone ja tööalast konkurentsivõimet, töötutele, kes ei ole registreeritud puuetega inimeste organisatsioonis, eelkõige tööturul eriti haavatavas olukorras olevatele inimestele (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 80 % tööhõivest) ja töötavatele vaestele, kes lahkuvad põllumajandusest; kes töötavad Zach-pom’i vojevoodkonna territooriumil lühiajaliste ja tsiviilõiguslike lepingute alusel vähemalt 30-aastaselt, suurendades pädevust ja kvalifikatsiooni/praktikat (ainult mittetöötavad isikud) ning esitades tööpakkumise/ettemaksu ajavahemikus 1.6.2019–31.5.2021. Osalejad suurendavad oma motivatsiooni ja kvalifikatsiooni kohalikul ja tööturul otsitavatel töökohtadel. Lisaks omandavad nad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone ning töökogemust, mis koos tööga suurendab juurdepääsu tööturule/integreerumist tööturule. Projekti tegevused: –individuaalne karjäärinõustamine – IPD kõigile osaleb. 6h/Inimene. Individuaalne psühholoogiline tugi või individuaalne töö vahendamine 10h inimese kohta. kvalifikatsioonikursused eksami ja kooliga. kompetentsus – kooskõlas IPD-ga, -kooli stipendium. ja sõidukulude hüvitamine – realiz. internatuurid – ilma tööta. Projekt viiakse ellu kooskõlas varasema rakendussuunistega, milles osalevad ESFi meetmed tööturu valdkonnas aastatel 2014–2020. Nelja kuu jooksul alates projektiga ühinemise kuupäevast pakutakse kvaliteetset tööpakkumist, täiendõpet/koolitust või praktikat või muud liiki abi, mis toob kaasa kutsealase aktiveerimise. Kõik koolid vastavad osalemisvajadustele ja -potentsiaalile. projekt ja asjakohaste kohalike või tööturu eeskirjade vajaduste hindamine. Koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni/pädevuste omandamine 2014.–2020. aasta rakenduskava edusammude jälgimise suuniste tähenduses. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K042/18
0 references