Activation of unemployed persons over the age of 29 who are in a particularly difficult labour market situation in the Stone District (Q138094)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q138094 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of unemployed persons over the age of 29 who are in a particularly difficult labour market situation in the Stone District
Project Q138094 in Poland

    Statements

    0 references
    1,397,870.06 zloty
    0 references
    310,746.51 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,644,553.01 zloty
    0 references
    365,584.13 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 March 2016
    0 references
    POWIAT KAMIEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENIU POMORSKIM
    0 references
    0 references
    0 references

    53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku powyżej 29 roku życia znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie kamieńskim Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 63 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku powyżej 29roku życia znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane), dla których, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określono pierwszy profil pomocy (tzw. bezrobotni aktywni)lub drugi profil pomocy (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 29 who are in a particularly difficult situation on the labour market in the stone district The main result of the project will be the employment of 63 persons registered in the District Labour Office. The project will support people who are unemployed over the age of 29 who are in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled), for whom, according to the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions, the first aid profile (so-called active unemployed) or a second aid profile (so-called “requiring for support”) has been identified. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
    21 October 2020
    0.8013623086891061
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de pierre. Le projet soutiendra les chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées) pour lesquels, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, un profil de premiers soins (appelé «chômeur actif») ou un deuxième profil d’aide (appelé «requiring soutien») a été défini. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail correctement sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Distrikt Stein befinden. Das Projekt unterstützt Menschen, die über 29 Jahre arbeitslos sind, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarkteinrichtungen ein Erste-Hilfe-Profil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder ein zweites Hilfeprofil (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) definiert wurde. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird, umsetzen. (German)
    13 December 2021
    0 references
    Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen ouder dan 29 jaar die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het steendistrict bevinden. Het project zal steun verlenen aan personen die ouder zijn dan 29 jaar en zich in een bijzonder kwetsbare situatie bevinden op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) voor wie, overeenkomstig de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, een eerstehulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of een tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”) is vastgesteld. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità delle persone di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto della pietra. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate) per i quali, conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro, è stato definito un profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o un secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de piedra. El proyecto apoyará a las personas desempleadas mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas) para las que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, se ha definido un perfil de primeros auxilios (los denominados desempleados activos) o un perfil de segunda ayuda (el llamado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 år, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i stendistriktet. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 29 år, og som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der i overensstemmelse med beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutionerne er defineret en førstehjælpsprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller en anden støtteprofil (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
    3 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή της πέτρας Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 63 άτομα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης) για τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, έχει καθοριστεί προφίλ πρώτων βοηθειών (καλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή ένα δεύτερο προφίλ βοήθειας (η αποκαλούμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u kamenom okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 63 osobe koje su registrirane u Uredu rada Poviat. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 29 godina i nalaze se u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) za koje je, u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, definiran profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (takozvana „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured za rad Poviata provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
    3 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din raionul de piatră. Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) pentru care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu instituțiile de pe piața muncii, a fost definit un profil de prim ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau un al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul Muncii din Poviat va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
    3 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v kamennom okrese. Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní starší ako 29 rokov a ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou), pre ktorých bol v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciami trhu práce vymedzený profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil druhej pomoci (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe úrad práce v Poviat zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
    3 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett tal-ġebel Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu bi 63 persuna rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi) li għalihom, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, ġie definit profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ “appoġġ meħtieġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jimplimenta kif xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
    3 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho no distrito de pedra. O principal resultado do projeto será o emprego de 63 pessoas registadas na repartição distrital do trabalho. O projeto apoiará pessoas desempregadas com mais de 29 anos que se encontrem numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas), para as quais, de acordo com a Lei de Promoção do Emprego e as instituições do mercado de trabalho, tenha sido identificado o primeiro perfil de auxílio (os chamados desempregados ativos) ou um segundo perfil de auxílio (os chamados «necessários de apoio»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
    3 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työllistettävyyttä kivialueella. Hankkeen päätulos on 63 Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneen henkilön työllistettävyys. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt), joille on määritelty työllisyyden edistämistä koskevan lain ja työmarkkinainstituutioiden mukaisesti ensiapuprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai toinen tukiprofiili (ns. ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto toteuttaa asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 29 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v kamnitem okrožju. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 29 let, ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen profil prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo urad za delo Poviat izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
    3 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob starších 29 let, které se nacházejí v mimořádně obtížné situaci na trhu práce v kamenném okrese Hlavním výsledkem projektu bude nástup 63 osob registrovaných na Poviatském úřadu práce. Projekt podpoří nezaměstnané osoby starší 29 let, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucemi trhu práce definován profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil druhé pomoci (tzv. „požadující podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude Úřad práce Poviat provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
    3 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų asmenų, atsidūrusių ypač sunkioje padėtyje akmens rajono darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas buvo nustatytas pirmosios pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Poviat darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
    3 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir īpaši grūtā situācijā akmens rajona darba tirgū. Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir noteikts pirmās palīdzības profils (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otrs palīdzības profils (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
    3 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лица над 29-годишна възраст, които са в особено трудно положение на пазара на труда в областта на камъка Основен резултат от проекта ще бъде започване на работа от 63 души, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат. Проектът ще подпомага безработни над 29-годишна възраст, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда е определен профил за първа помощ (т.нар. активно безработни) или профил на втора помощ (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
    3 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 29 év felettiek foglalkoztathatóságának növelése, akik különösen nehéz helyzetben vannak a kőkerület munkaerőpiacán. A projekt olyan 29 évesnél idősebb munkanélkülieket támogat, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élők, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségű személyek), akik számára a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel és a munkaerőpiaci intézményekkel összhangban meghatározták az elsősegély-profilt (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy egy második segélyprofilt (úgynevezett „igényes támogatás”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
    3 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair i gceantar na cloiche Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ag 63 duine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil próifíl gharchabhrach (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl dara cabhair (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”) sainithe dóibh, i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus institiúidí mhargadh an tsaothair. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i bhfeidhm. (Irish)
    3 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 29 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i stendistriktet. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 29 år och befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) för vilka, i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande åtgärder och arbetsmarknadsinstitutionerna, en första hjälpprofil (så kallade aktiva arbetslösa) eller en andra stödprofil (så kallad ”krävande stöd”) har fastställts. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
    3 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada kivipiirkonna tööturul eriti raskes olukorras olevate üle 29-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 63 Poviati tööbüroos registreeritud inimese tööle asumine. Projektiga toetatakse üle 29 aasta vanuseid töötuid, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele määratletud esmaabiprofiil (nn aktiivsed töötud) või teine abiprofiil (nn nõutav toetus). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Poviati tööbüroo nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
    3 July 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-0012/15
    0 references