Activation of unemployed persons over the age of 29 who are in a particularly difficult labour market situation in the district of Choszczen (Q138091)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138091 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons over the age of 29 who are in a particularly difficult labour market situation in the district of Choszczen |
Project Q138091 in Poland |
Statements
1,693,109.8 zloty
0 references
1,991,893.88 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 March 2016
0 references
POWIAT CHOSZCZEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOSZCZNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku powyżej 29 roku życia znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie choszczeńskim Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 78 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku powyżej 29 roku życia znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(tj.osoby wwieku 50 lat i więcej,kobiety,osobyzniepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikowane),dla których,zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,określono pierwsz yprofil pomocy (tzw.bezrobotniaktywni) lub drugi profil pomocy(tzw.wymagającywsparcia).W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycjii problemów zawodowych danego uczestnika.Natej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 29 who are in a particularly difficult situation on the labour market in the district of Choszcze The main result of the project will be the employment of 78 people registered in the County Labour Office. The project will support persons who are unemployed over the age of 29 who are in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed persons and low-skilled persons) for whom, according to the Act on the promotion of employment and labour market institutions, the labour market participant will be concerned with the first employment profile (so-called second job profile). (English)
21 October 2020
0.8069382494942243
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Choszczeń. Le projet soutiendra les chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées), pour lesquels, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, le premier profil d’aide (appelé «chômeur») ou un deuxième profil d’aide (appelé «requiring soutien») ont été définis dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Choszczeń befinden. Das Projekt unterstützt Menschen, die über 29 Jahre arbeitslos sind, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen das erste Y-Profil der Hilfe (sogenannte Arbeitslose) oder ein zweites Unterstützungsprofil (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) als Teil des Projekts definiert wurde – für jeden Teilnehmer wird der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen.Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen ouder dan 29 jaar die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Choszczeń bevinden. Het project zal steun verlenen aan personen die ouder zijn dan 29 jaar en zich in een bijzonder kwetsbare situatie bevinden op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie, overeenkomstig de wet op de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, het eerste profiel van de bijstand (zogenaamde werklozen) of een tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”) is gedefinieerd als onderdeel van het project, voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau voor arbeidsbemiddeling naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Choszczeń. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate), per i quali, conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, il primo profilo di assistenza (i cosiddetti disoccupati) o un secondo profilo di assistenza (il cosiddetto "sostegno richiesto") è stato definito come parte del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de Choszczeń. El proyecto apoyará a las personas desempleadas mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas), para las que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, se ha definido como parte del proyecto el primer perfil de ayuda (los denominados desempleados) o un segundo perfil de ayuda (denominado «apoyo obligatorio»), para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Choszczeńi piirkonna tööturul eriti raskes olukorras olevate üle 29-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on Poviati tööbüroos registreeritud 78 inimese tööleasumine. Projektiga toetatakse üle 29 aasta vanuseid töötuid, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on vastavalt tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadusele projekti raames määratletud esimene abiprofiil (nn töötud) või teine abiprofiil (nn nõutav toetus); iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal pakub piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų žmonių, kurie yra ypač sunkioje padėtyje Choszczeń rajono darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymą projekto dalis buvo apibrėžtas pirmasis pagalbos yprofile (vadinamieji bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamoji „reikalinga parama“), prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Choszczeń. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 78 osoba registriranih u Uredu rada Poviat. Projektom će se pružiti potpora osobama koje su nezaposlene starije od 29 godina i nalaze se u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (tj. osobama u dobi od 50 i više godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i niskokvalificiranim osobama), za koje je, u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, u okviru projekta definiran prvi profil pomoći (takozvani nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. „potrebna potpora”), prezentiranju određene ponude za profesionalnu aktivaciju za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί η απασχολησιμότητα των ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Choszczeń Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 78 άτομα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat. Το σχέδιο θα στηρίξει τους ανέργους άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, το πρώτο προφίλ βοήθειας (τους λεγόμενους ανέργους) ή ένα δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») έχει οριστεί ως μέρος του σχεδίου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú na trhu práce v okrese Choszczeń v mimoriadne ťažkej situácii. Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní starší ako 29 rokov a ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou), pre ktorých bol v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce definovaný prvý profil pomoci (tzv. nezamestnaný) alebo druhý profil pomoci (tzv. „vyžadujúca podpora“) ako súčasť projektu, pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie bude každému účastníkovi predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka.Na tomto základe bude Okresný úrad práce poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten yli 29-vuotiaiden työllistettävyyttä, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Choszczeńin piirikunnassa. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt), joille on määritelty osana hanketta työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain mukaisesti ensimmäinen tuki (ns. työtön) tai toinen tukiprofiili (ns. ”pakollinen tuki”), kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta piirityövirasto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év felettiek foglalkoztathatóságának növelése, akik különösen nehéz helyzetben vannak a Choszczeńi járás munkaerőpiacán. A projekt olyan 29 évesnél idősebb munkanélkülieket támogat, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek), akik számára a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvény értelmében a támogatás első profilját (úgynevezett munkanélküliek) vagy egy második támogatási profilt (úgynevezett támogatás) a projekt részeként határozták meg, minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését.Ez alapján a Kerületi Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob starších 29 let, které jsou na trhu práce v okrese Choszczeń obzvláště obtížné. Projekt podpoří nezaměstnané osoby starší 29 let, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce v rámci projektu definován první yprofil pomoci (tzv. nezaměstnané) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadující podpora“), pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka.Na tomto základě poskytne okresní úřad práce vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir īpaši grūtā situācijā Choszczeń rajona darba tirgū. Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm kā daļa no projekta ir definēts pirmais palīdzības profils (tā sauktie bezdarbnieki) vai otrs palīdzības profils (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze.Uz šī pamata rajona Darba pārvalde sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair i gceantar Choszczeń Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta le 78 nduine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna), a ndearnadh, i gcomhréir leis an nGníomh um institiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, an chéad phróifíl cúnaimh (dífhostaithe mar a thugtar orthu) nó an dara próifíl cúnaimh (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”) a shainiú mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, soláthróidh an Oifig Saothair Ceantair seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 29 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v okrožju Choszczeń. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 78 oseb, registriranih v uradu za delo Poviat. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 29 let, ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju (tj. osebe, stare 50 let ali več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela kot del projekta opredeljen prvi profil pomoči (t. i. brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. „potrebna podpora“), za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca.Na tej podlagi bo Okrožni urad za delo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората над 29-годишна възраст, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в област Чошчен Основен резултат от проекта ще бъде наемането на работа на 78 души, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат. Проектът ще подпомага безработни над 29-годишна възраст, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда първият профил на помощта (т.нар. безработни) или вторият профил на помощта (т.нар. „изискваща подкрепа“) е определен като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретно предложение за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник.На тази основа Районното бюро по труда ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Choszczeń Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu bi 78 persuna rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi), li għalihom, skont l-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, l-ewwel profil ta’ assistenza (l-hekk imsejħa persuni qiegħda) jew it-tieni profil ta’ assistenza (l-hekk imsejjaħ “appoġġ meħtieġ”) ġie definit bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho no distrito de Choszcze. O projeto apoiará pessoas desempregadas com mais de 29 anos que se encontrem numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) para as quais, de acordo com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, o participante no mercado de trabalho se ocupará do primeiro perfil de emprego (o chamado segundo perfil de emprego). (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Choszczeń-distriktet. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 29 år, og som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der i henhold til lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner er defineret den første yprofil for bistand (såkaldt arbejdsløse) eller en anden støtteprofil (såkaldt "krævende støtte") som en del af projektet, for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer.På dette grundlag vil arbejdsformidlingen levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din districtul Choszczeń. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către 78 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat. Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate), pentru care, în conformitate cu Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă, primul profil de asistență (așa-numitele șomeri) sau un al doilea profil de asistență (așa-numitul „sprijin necesar”) a fost definit ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit participant. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 29 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i distriktet Choszczeń. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 29 år och som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, den första yprofilen för bistånd (så kallade arbetslösa) eller en andra stödprofil (så kallat ”krävande stöd”) har definierats som en del av projektet. för varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-0009/15
0 references