Activity Center (Q136253)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q136253 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity Center |
Project Q136253 in Poland |
Statements
729,161.87 zloty
0 references
857,837.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 January 2021
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Głównym celem projektu do 31.01.2021r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 osób (60K/40M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w woj.wielkopolskim, pozostających w 100% biernymi zawodowo, w tym min.:-10 osób(6K/4M) o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,-20 osób(12K/8M) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego, rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki,-10 osób(6K/4M) korzystających z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IŚR i podpisanie umowy na wzór kontraktu socjalnego (dla 100% UP)- indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne (dla 100% UP)- treningi kompetencji społecznych (dla 100% UP)- szkolenia zawodowe (dla 80% UP)- staże (dla 60% UP) i pośrednictwo pracy (dla 80% UP).Bezpośrednim rezultatem proj.będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:*Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 50% UP*Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 30%*Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 22%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społecznej i zatrudnieniowej:*w odniesieniu do ON poziom efektywności społecznej- min.34%,zatrudnieniowej–min.12%*w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społecznej min.34%,zatrudnieniowej–min.25% (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase the capacity for employment and active participation in the socio-occupational life of 100 persons (60K/40M) at risk of poverty or social exclusion, residing within the meaning of the Civil Code in the Greater Poland Voivodeship, which remain at 100 % passive professional, including min.:-10 persons(6K/4M) provided by those individuals with a moderate degree of disability,-20 persons(12K/8M) who experienced multiple social exclusion, more than 8.10 % of the occupational needs. 50 % UP*Number of job seekers after leaving the program: 30 %*Number of people working after leaving the programme (including self-employed): 22 %A also achieves social and employment performance indicators:*for ON the level of social efficiency – min.34 %,employment-min.12 %for other people at risk of poverty or social exclusion, the level of social efficiency min.34 %,employment-min.25 % (English)
21 October 2020
0.7783917018410416
0 references
L’objectif principal du projet jusqu’au 31.1.2021 est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socio-professionnelle de 100 personnes (60K/40M) menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Wielkopolskie, qui restent 100 % économiquement inactives, y compris: 10 personnes (6K/4M) avec un degré modéré de handicap, 20 personnes(12K/8M) en situation d’exclusion sociale multiple, compris comme l’exclusion due à plus d’une condition, 10 personnes (6K/4M) bénéficiant du PO FP (alors que le champ d’application du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités que la personne a reçues ou reçoit du PO FF dans le cadre des actions d’accompagnement visées dans l’OP).La réalisation de l’objectif garantira des actions globales prévues dans le cadre du projet:- diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP, ainsi que la création d’un CSI et la signature d’un contrat sur le modèle de contrat social (pour 100 % UP) — conseils psychologiques spécialisés individuels (pour 100 % UP)-- formation aux compétences sociales (pour 100 % UP)- formation professionnelle (pour 80 % UP)- stages (60 % UP) et placement (pour 80 % UP).Le résultat direct du projet sera d’atteindre des indicateurs de résultat direct:*Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme: 50 % UP*Nombre de demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme: 30 %*Nombre de personnes travaillant après la sortie du régime (y compris les travailleurs non salariés): 22 %A également atteint des indicateurs de performance sociale et d’emploi:*par rapport à l’AS, le niveau d’efficacité sociale — min.34 %, emploi-min.12 %* pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau d’efficacité sociale min.34 %, emploi-min.25 % (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts bis zum 31.1.2021 besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Teilhabe am sozial-beruflichen Leben von 100 Personen (60K/40M), die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Wielkopolskie zu erhöhen, die zu 100 % nicht erwerbstätig sind, einschließlich: 10 Personen(6K/4M) mit einem moderaten Grad an Behinderung. 20 Personen(12K/8M) mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als einer Bedingung,-10 Personen(6K/4M), denen das OP-RP zugute kommt (wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen nicht die Tätigkeiten dupliziert, die die Person im Rahmen der im OP genannten Begleitmaßnahmen erhalten oder empfängt).Durch die Verwirklichung des Ziels werden umfassende Maßnahmen sichergestellt, die im Rahmen des Projekts geplant sind:- Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale der UP zusammen mit der Schaffung eines CSI und der Unterzeichnung eines Vertrags über die Modell eines Sozialvertrags (für 100 % UP) – individuelle spezialisierte psychologische Beratung (für 100 % UP)- Sozialkompetenzausbildung (für 100 % UP)- Berufsausbildung (für 80 % UP)- Praktika (für 60 % UP) und Stellenvermittlung (für 80 % UP). Das direkte Ergebnis des Projekts wird darin bestehen, direkte Ergebnisindikatoren zu erzielen:*Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben: 50 % UP*Anzahl der Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm: 30 %*Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger): 22 %A auch die Sozial- und Beschäftigungsleistungsindikatoren:*in Bezug auf die SA, das Niveau der sozialen Effizienz – min.34 %,Beschäftigung-min.12 %*für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, das Niveau der sozialen Effizienz min.34 %,Beschäftigung-min.25 % (German)
13 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project tot 31.1.2021 is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 mensen (60K/40M) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, wonend in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Wielkopolskie, die 100 % economisch inactief blijven, waaronder: 10 personen (6K/4M) met een matige handicap, 20 personen(12K/8M) die meerdere sociale uitsluiting ondervinden, begrepen als uitsluiting als gevolg van meer dan één voorwaarde, 10 personen (6K/4M) die profiteren van het OP KP (overwegende dat de reikwijdte van de steun voor deze personen niet de activiteiten dupliceert die de persoon van het FF OP heeft ontvangen of ontvangt in het kader van de begeleidende acties waarnaar in het OP wordt verwezen). model van een sociaal contract (voor 100 % UP) — individuele gespecialiseerde psychologische begeleiding (voor 100 % UP)-- sociale competentietraining (voor 100 % UP)- beroepsopleiding (voor 80 % UP)- stages (voor 60 % UP) en arbeidsbemiddeling (voor 80 % UP).Het directe resultaat van het project zal zijn om directe resultaatindicatoren te bereiken:*Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma: 50 % UP*Aantal werkzoekenden na het verlaten van het programma: 30 %*Aantal personen die werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen): 22 %A ook het bereiken van sociale en werkgelegenheidsprestatie-indicatoren:*in relatie tot de SA, het niveau van sociale efficiëntie — min. 34 %, werkgelegenheid min. 12 %* voor andere mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie min, 34 %, werk-min.25 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto fino al 31.1.2021 è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 persone (60K/40M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, residenti ai sensi del codice civile nel Voivodato di Wielkopolskie, che rimangono al 100 % economicamente inattive, tra cui: 10 persone (6K/4M) con un grado moderato di disabilità,-20 persone (12K/8M) che subiscono molteplici esclusione sociale, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione,-10 persone(6K/4M) che beneficiano del PO FP (considerando che l'ambito del sostegno a tali persone non duplica le attività che la persona ha ricevuto o riceve dal PO FF nell'ambito delle azioni di accompagnamento di cui al PO).Il conseguimento dell'obiettivo garantirà azioni globali previste per essere attuate nell'ambito del progetto:- diagnosi delle esigenze e delle potenzialità dell'UP insieme alla creazione di un CSI e alla firma di un contratto sul modello di contratto sociale (per il 100 % UP) — consulenza psicologica specializzata individuale (per il 100 % UP)-- formazione di competenze sociali (per il 100 % UP)- formazione professionale (per 80 % UP)- stage (per 60 % UP) e tirocinio (per 80 % UP).Il risultato diretto del progetto sarà quello di raggiungere indicatori di risultato diretto:*Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma: 50 % UP*Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma: 30 %*Numero di persone che lavorano dopo l'uscita dal regime (compresi i lavoratori autonomi): 22 %A anche il raggiungimento di indicatori di prestazione sociale e occupazionale:*in relazione all'AS, il livello di efficienza sociale — min.34 %, occupazione-min.12 %* per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, il livello di efficienza sociale min.34 %, occupazione-min.25 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto hasta el 31.1.2021 es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 personas (60K/40M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residiendo en el sentido del Código Civil en el Voivodato de Wielkopolskie, que permanecen 100 % inactivas económicamente, incluyendo: 10 personas (6K/4M) con un grado moderado de discapacidad, 20 personas(12K/8M) que sufren exclusión social múltiple, entendida como exclusión debida a más de una condición,-10 personas(6K/4M) que se benefician del PO FP (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona recibió o recibe del PO FF en el marco de las acciones de acompañamiento mencionadas en el PO).El logro del objetivo garantizará las acciones globales previstas para ejecutarse en el marco del proyecto:- diagnóstico de las necesidades y posibilidades de la UP junto con la creación de un ICS y la firma de un contrato sobre el proyecto:- modelo de contrato social (para 100 % UP) — asesoramiento psicológico especializado individual (para 100 % UP)-- formación en competencia social (para 100 % UP)- formación profesional (para 80 % UP)- prácticas (para 60 % UP) y colocación laboral (para 80 % UP).El resultado directo del proyecto será lograr indicadores directos de resultados:* Número de personas que hayan obtenido cualificaciones o competencias adquiridas después de abandonar el programa: 50 % UP*Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa: 30 %*Número de personas que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 22 %A también alcanzando indicadores de rendimiento social y de empleo:*en relación con la SA, el nivel de eficiencia social — min.34 %,empleo-min,12 %* para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social, el nivel de eficiencia social min.34 %,empleo-min.25 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet frem til den 31. januar 2021 er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det socioøkonomiske liv for 100 personer (60K/40M), der er truet af fattigdom eller social udstødelse, og som opholder sig i henhold til civillovbogen i Wielkopolskie Voivodeship, som fortsat er 100 % økonomisk inaktive, herunder: 10 personer (6K/4M) med en moderat grad af handicap 20 personer(12K/8M), der oplever flere former for social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse, 10 personer(6K/4M), der nyder godt af det operationelle rammeprogram (hvor omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som personen har modtaget eller modtager fra OP'et under FF inden for rammerne af de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i OP). Opfyldelse af målet vil sikre omfattende foranstaltninger, der planlægges gennemført under projektet:- diagnosticering af UP's behov og potentialer sammen med oprettelsen af en CSI og underskrive en kontrakt om model for en social kontrakt (for 100 % UP) — individuel specialiseret psykologisk rådgivning (for 100 % UP)- social kompetenceuddannelse (for 100 % UP)- erhvervsuddannelse (for 80 % UP)- praktikophold (for 60 % UP) og jobplacering (for 80 % UP).Det direkte resultat af projektet vil være at opnå direkte resultatindikatorer:*Antal personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet: 50 % UP*Antal jobsøgende efter at have forladt programmet: 30 %*Antal personer, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende): 22 %A også opnåelse af sociale og beskæftigelsesmæssige resultatindikatorer:*i forhold til SA, niveauet for social effektivitet — min.34 %, beskæftigelse-min.12 %* for andre personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, niveauet for social effektivitet min.34 %,beskæftigelse-min.25 % (Danish)
3 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου έως τις 31.1.2021 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικο-επαγγελματική ζωή 100 ατόμων (60K/40M) που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Wielkopolskie, τα οποία παραμένουν 100 % οικονομικά ανενεργά, συμπεριλαμβανομένων: 10 ατόμων (6K/4M) με μέτριο βαθμό αναπηρίας, 20 άτομα(12K/8M) που βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων,-10 άτομα (6K/4M) που επωφελούνται από το ΕΠ ΠΠ (ενώ το πεδίο εφαρμογής της στήριξης για τα άτομα αυτά δεν επικαλύπτει τις δραστηριότητες που έλαβε ή λαμβάνει από το ΕΠ FF στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων που αναφέρονται στο ΕΠ).Η επίτευξη του στόχου θα εξασφαλίσει ολοκληρωμένες δράσεις που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου:- διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP μαζί με τη δημιουργία ΚΠΑ και την υπογραφή σύμβασης στο μοντέλο της κοινωνικής σύμβασης (για 100 % UP) — ατομική εξειδικευμένη ψυχολογική συμβουλευτική (για 100 % UP)-- κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων (για 100 % UP)- επαγγελματική κατάρτιση (για 80 % UP)- πρακτική άσκηση (για 60 % UP) και τοποθέτηση σε θέση εργασίας (για 80 % UP).Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη άμεσων δεικτών αποτελεσμάτων:* Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 50 % UP*Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 30 %*Αριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών): 22 %Α επιτυγχάνοντας επίσης δείκτες κοινωνικών επιδόσεων και επιδόσεων απασχόλησης:* σε σχέση με την ΕΑ, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας — τουλάχιστον 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 12 %* για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας κατά ελάχιστο 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 25 % (Greek)
3 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 31. siječnja 2021. povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-profesionalnom životu 100 osoba (60K/40M) izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, koje borave u smislu Građanskog zakonika u vojvodstvu Wielkopolskie, koje ostaju 100 % gospodarski neaktivne, uključujući: 10 osoba(6K/4M) s umjerenim stupnjem invaliditeta, 20 osoba(12K/8M) koje se suočavaju s višestrukom socijalnom isključenošću, shvaćene kao isključenje zbog više od jednog uvjeta, 10 osoba(6K/4M) koje imaju koristi od OP-a (dok opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je osoba primila ili prima od operativnog programa FF-a u okviru popratnih mjera navedenih u operativnom programu). Dostignuće cilja osigurat će sveobuhvatne aktivnosti koje se planiraju provesti u okviru projekta: – dijagnosticiranje potreba i potencijala UP-a zajedno sa stvaranjem CSI-ja i potpisivanjem ugovora na modelu socijalnog ugovora (za 100 % UP) – individualno specijalizirano psihološko savjetovanje (za 100 % UP)- osposobljavanje za socijalne kompetencije (za 100 % UP)- strukovno osposobljavanje (za 80 % UP)- stažiranje (za 60 % UP) i zapošljavanje (za 80 % UP). Izravni rezultat projekta bit će postizanje izravnih pokazatelja rezultata: *Broj osoba koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja programa: 50 % UP*Broj tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa: 30 %*Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe): 22 %A i postizanje pokazatelja uspješnosti u području socijalnih pitanja i zapošljavanja:*u odnosu na nadzorno tijelo, razina socijalne učinkovitosti – min,34 %, zaposlenost-min,12 %* za druge osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina socijalne učinkovitosti min,34 %, zaposlenost-min,25 % (Croatian)
3 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului până la 31.1.2021 este de a crește capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socio-ocupațională a 100 de persoane (60K/40M) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, cu reședința în sensul Codului civil în Voievodatul Wielkopolskie, care rămân 100 % inactive din punct de vedere economic, inclusiv: 10 persoane (6K/4M) cu un grad moderat de dizabilitate, 20 de persoane(12K/8M) care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții,-10 persoane (6K/4M) care beneficiază de programul-cadru operațional (în timp ce domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu dublează activitățile pe care persoana le-a primit sau le primește de la POF în cadrul acțiunilor însoțitoare menționate în PO). Realizarea obiectivului va asigura acțiuni cuprinzătoare planificate pentru a fi puse în aplicare în cadrul proiectului:- diagnosticarea nevoilor și a potențialului UP împreună cu crearea unui CSI și semnarea unui contract privind modelul unui contract social (pentru 100 % UP) – consiliere psihologică de specialitate individuală (pentru 100 % UP)- formare de competențe sociale (pentru 100 % UP)- formare profesională (pentru 80 % UP)- stagii (pentru 60 % UP) și plasare la locul de muncă (pentru 80 % UP).Rezultatul direct al proiectului va fi obținerea indicatorilor de rezultat direct:*Număr de persoane care au obținut calificări sau competențe dobândite după terminarea programului: 50 % UP*Număr de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului: 30 %*Numărul de persoane care lucrează după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente): 22 %A atingând, de asemenea, indicatori de performanță socială și de ocupare a forței de muncă:* în raport cu AS, nivelul eficienței sociale – min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 %* pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul eficienței sociale min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.25 % (Romanian)
3 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu do 31.1.2021 je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesijnom živote 100 osôb (60K/40M) ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka vo Wielkopolskom vojvodstve, ktorí zostávajú 100 % ekonomicky neaktívni vrátane: 10 osôb (6K/4M) s miernym stupňom zdravotného postihnutia, 20 osôb(12K/8M) trpiacich viacnásobným sociálnym vylúčením, chápaným ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky, 10 osôb(6K/4M) využívajúcich OP RP (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z OP FF v rámci sprievodných akcií uvedených v OP).Dosiahnutie cieľa zabezpečí komplexné opatrenia plánované na realizáciu v rámci projektu:- diagnostika potrieb a potenciálu VP spolu s vytvorením CSI a podpísaním zmluvy o projekte model sociálnej zmluvy (pre 100 % UP) – individuálne špecializované psychologické poradenstvo (pre 100 % UP) – odborná príprava v sociálnej kompetencii (pre 100 % UP) – odborná príprava (pre 80 % UP) – stáže (pre 60 % UP) a pracovné umiestnenie (pre 80 % UP).Priamym výsledkom projektu bude dosiahnutie ukazovateľov priamych výsledkov:*Počet ľudí, ktorí po ukončení programu získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie: 50 % UP * Počet uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu: 30 %*Počet osôb pracujúcich po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb): 22 %A tiež dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v sociálnej oblasti a zamestnanosti:* vo vzťahu k SA, úroveň sociálnej efektívnosti – min. 34 %, zamestnanosť-min. 12 %* pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, úroveň sociálnej efektívnosti min. 34 %, zamestnanosť-min.25 % (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31.1.2021 huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 100 persuna (60K/40M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship Wielkopolskie, li jibqgħu 100 % ekonomikament inattivi, inkluż: 10 persuni (6K/4M) bi grad moderat ta’ diżabilità, 20 persuna(12K/8M) li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda, 10 persuni (6K/4M) li jibbenefikaw mill-PO FP (filwaqt li l-ambitu tal-appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-attivitajiet li l-persuna rċeviet jew tirċievi mill-OP tal-FF fil-qafas tal-azzjonijiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-PO).Il-kisba tal-objettiv se tiżgura azzjonijiet komprensivi ppjanati li jiġu implimentati taħt il-proġett:- dijanjosi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP flimkien mal-ħolqien ta’ CSI u l-iffirmar ta’ kuntratt dwar il-mudell ta’ kuntratt soċjali (għal 100 % UP) — individwali konsulenza psikoloġika speċjalizzata (għal 100 % UP)- taħriġ ta’ kompetenza soċjali (għal 100 % UP)- taħriġ vokazzjonali (għal 80 % UP)- internships (għal 60 % UP) u kollokament f’impjieg (għal 80 % UP).Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun li jinkisbu indikaturi tar-riżultati diretti:*Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm: 50 % UP * Numru ta ‘persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm: 30 %*Numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom): 22 %A jiksbu wkoll indikaturi tal-prestazzjoni soċjali u tal-impjiegi:*fir-rigward tal-SA, il-livell ta’ effiċjenza soċjali — minimu ta’ 34 %, impjieg-min..12 %*għal persuni oħra f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza soċjali min.34 %, impjieg-min.25 % (Maltese)
3 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade de emprego e a participação ativa na vida socioprofissional de 100 pessoas (60K/40M) em risco de pobreza ou exclusão social, residentes na aceção do Código Civil na região da Grande Polónia, que permanecem a 100 % de profissionais passivos, incluindo no mínimo 10 pessoas (6K/4M) fornecidas por pessoas com um grau moderado de deficiência, 20 pessoas (12K/8M) que sofreram exclusão social múltipla, mais de 8,10 % das necessidades profissionais. 50% UP*Número de candidatos a emprego depois de deixar o programa: 30 %*Número de pessoas que trabalham após a cessação do programa (incluindo trabalhadores por conta própria): 22 %A atinge igualmente indicadores de desempenho social e de emprego:*para ON o nível de eficiência social – mín. 34 %,emprego-mín. 12 %para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência social mín. 34 %,emprego-mín. 25 % (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena 31.1.2021 saakka on lisätä sellaisten 100 henkilön (60K/40M) työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnallis-ammatilliseen elämään, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai sosiaaliseen syrjäytymiseen ja jotka asuvat Wielkopolskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitetulla tavalla ja jotka ovat edelleen 100-prosenttisesti työelämän ulkopuolella, mukaan lukien: 10 henkilöä (6K/4M), joilla on kohtalainen vamma, 20 henkilöä(12K/8M), jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, jonka katsotaan johtuvan useammasta kuin yhdestä ehdosta, 10 henkilöä (6K/4M), jotka hyötyvät toimenpideohjelmasta (ottaen huomioon, että näille henkilöille annettavan tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, joita henkilö on saanut tai saa FF:n toimenpideohjelmasta toimenpideohjelmassa tarkoitettujen liitännäistoimien yhteydessä).Tavoitteen saavuttaminen varmistaa hankkeen yhteydessä toteutettavien kattavien toimien toteuttamisen:- UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien selvittäminen sekä CSI:n perustaminen ja sopimuksen allekirjoittaminen malli sosiaalisopimus (100 % UP) – yksilöllinen erikoistunut psykologinen neuvonta (100 % UP)-- Sosiaalisen osaamisen koulutus (100 % UP)- ammatillinen koulutus (80 % UP)- harjoittelupaikat (60 % UP) ja työharjoittelu (80 % UP).Suora tulosindikaattorit on saavuttaa suorat tulosindikaattorit: * Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 50 % UP*Työnhakijoiden määrä ohjelman poistumisen jälkeen: 30 %*Henkilömäärä, joka työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat): 22 %A Myös sosiaali- ja työllisyysindikaattorien saavuttaminen:* suhteessa vakautus- ja assosiaatiosopimukseen, sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 %, työllisyys-vähintään 12 %* muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta, sosiaalisen tehokkuuden taso vähintään 34 %, työllisyys-vähintään 25 % (Finnish)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta do 31. januarja 2021 je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v socialno-poklicnem življenju 100 ljudi (60K/40M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Wielkopolskie in ostajajo 100 % ekonomsko neaktivni, vključno z: 10 osebami (6K/4M) z zmerno stopnjo invalidnosti, 20 osebami(12K/8M) z več socialno izključenostjo, razume se kot izključitev zaradi več kot enega pogoja, 10 oseb(6K/4M), ki so upravičene do OP OP (obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela iz operativnega programa FF v okviru spremljevalnih ukrepov iz operativnega programa).Doseganje cilja bo zagotovilo celovite ukrepe, načrtovane v okviru projekta:- diagnosticiranje potreb in potencialov UP skupaj z ustanovitvijo CSI in podpisom pogodbe o modelu socialne pogodbe (za 100 % NP) – posameznik specializirano psihološko svetovanje (za 100 % UP)-- usposabljanje za socialne kompetence (za 100 % NP)- poklicno usposabljanje (za 80 % NP)- pripravništvo (za 60 % UP) in posredovanje na delovnem mestu (za 80 % NP).Neposredni rezultat projekta bo doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov: *število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa: 50 % NP*Število iskalcev zaposlitve po zaključku programa: 30 %*število oseb, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami): 22 %A tudi doseganje socialnih kazalnikov in kazalnikov uspešnosti zaposlovanja:* v zvezi s stabilizacijsko-pridružitvenim sporazumom raven socialne učinkovitosti – najmanj 34 %, zaposlovanje-min,12 %* za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja socialne učinkovitosti min,34 %, zaposlenost-min,25 % (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu do 31. ledna 2021 je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě 100 osob (60K/40M) ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, pobývajících ve smyslu občanského zákoníku ve Wielkopolském vojvodství, kteří zůstávají 100 % ekonomicky neaktivní, včetně: 10 osob (6K/4M) s mírným stupněm zdravotního postižení, 20 osob(12K/8M) s vícenásobným sociálním vyloučením, chápané jako vyloučení z více než jedné podmínky, 10 osob(6K/4M) využívajících OP FP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory těchto osob nezdvojuje činnosti, které osoba obdržela nebo přijímá z OP FS v rámci doprovodných akcí uvedených v OP).Splnění cíle zajistí komplexní opatření plánovaná v rámci projektu:- diagnostika potřeb a potenciálu jednotného programu spolu s vytvořením CSI a podpisem smlouvy na model sociální smlouvy (pro 100 % UP) – individuální odborné psychologické poradenství (pro 100 % UP)-- školení sociálních kompetencí (pro 100 % UP) – odborné vzdělávání (pro 80 % UP) – stáže (pro 60 % UP) a pracovní umístění (pro 80 % UP).Přímým výsledkem projektu bude dosažení přímých ukazatelů výsledků: *Počet lidí, kteří získali kvalifikaci nebo získali kompetence po ukončení programu: 50 % UP*Počet uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu: 30 %*Počet osob pracujících po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných): 22 %A také dosažení ukazatelů výkonnosti v sociální oblasti a zaměstnanosti:* ve vztahu k SA, úroveň sociální účinnosti – min.34 %, zaměstnanost-min.12 %*pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň sociální účinnosti min.34 %, zaměstnanost min. 25 % (Czech)
3 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas iki 2021 m. sausio 31 d. – padidinti 100 žmonių (60K/40 mln.), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvenančių, kaip apibrėžta Wielkopolskie vaivadijos civiliniame kodekse, 100 % ekonomiškai neaktyvių, įskaitant 10 asmenų (6K/4M), turinčių vidutinio laipsnio negalią, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime, 20 asmenų(12K/8M), patiriančių daugialypę socialinę atskirtį, t. y. atskirtį dėl daugiau nei vienos sąlygos,-10 asmenų(6K/4M), kurie naudojasi VP FP (kadangi paramos šiems asmenims apimtis nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo ar gauna iš FF VP vykdydamas veiksmų programoje nurodytus papildomus veiksmus).Siekiant tikslo bus užtikrinta, kad pagal projektą planuojami visapusiški veiksmai: socialinės sutarties modelis (100 % UP) – individualus specializuotas psichologinis konsultavimas (100 % UP)- socialinės kompetencijos mokymas (100 % UP)- profesinis mokymas (80 % UP)- stažuotės (60 % UP) ir įdarbinimas (80 % UP). Tiesioginis projekto rezultatas bus pasiekti tiesioginių rezultatų rodiklius: *Žmonių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba įgijo kompetenciją, skaičius: 50 % UP * Palikus programą darbo ieškančių asmenų skaičius: 30 %*Iš sistemos pasitraukusių asmenų (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) skaičius: 22 %A taip pat pasiekti socialinių ir užimtumo rezultatų rodiklius:*, palyginti su SA, socialinio efektyvumo lygis – min. 34 %, užimtumas-min.12 %* kitiems asmenims, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, socialinio efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 34 %, užimtumas – ne mažiau kaip 25 % (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis līdz 31.1.2021. ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociāli profesionālajā dzīvē 100 cilvēkiem (60K/40M), kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība un kuri dzīvo Wielkopolskie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē, kuri joprojām ir 100 % ekonomiski neaktīvi, t. sk.: 10 cilvēkiem (6K/4M) ar mērenu invaliditātes pakāpi, 20 cilvēkiem (12K/8M), kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, saprot kā izslēgšanu vairāk nekā viena nosacījuma dēļ, 10 personas(6K/4M), kas gūst labumu no DP pamatprogrammas (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, ko persona saņēma vai saņem no FF darbības programmas darbības programmā minēto papildu darbību ietvaros).Mērķa sasniegšana nodrošinās visaptverošas darbības, ko plānots īstenot projekta ietvaros:- Uzņēmuma vajadzību un potenciāla novērtēšana kopā ar CSI izveidi un līguma parakstīšanu pēc sociālā līguma parauga (100 % UP) — specializētās psiholoģiskās konsultācijas (100 % UP)- sociālās kompetences apmācība (100 % UP)- profesionālā apmācība (80 % UP)- prakse (60 % UP) un darbā iekārtošana (80 % UP).Projekta tiešais rezultāts būs tiešo rezultātu rādītāju sasniegšana:*Cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc programmas aiziešanas: 50 % UP * Darba meklētāju skaits pēc aiziešanas no programmas: 30 %*To personu skaits, kuras strādā pēc aiziešanas no shēmas (tostarp pašnodarbinātās personas): 22 %A arī sasniedzot sociālos un nodarbinātības rādītājus:*saistībā ar SA, sociālās efektivitātes līmenis — vismaz 34 %, nodarbinātība-min.12 %*citām personām, kurām draud nabadzība vai sociālā atstumtība, sociālās efektivitātes līmenis, min.34 %, nodarbinātība-min.25 % (Latvian)
3 July 2022
0 references
Основната цел на проекта до 31.1.2021 г. е да се увеличи пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 100 души (60K/40M), изложени на риск от бедност или социално изключване, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс във Вилкополското войводство, които остават 100 % икономически неактивни, включително: 10 души(6K/4M) с умерена степен на увреждане, 20 души(12K/8M), засегнати от множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие, 10 лица(6K/4M), ползващи се от ОП FP (като има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получило от ОП „ФР“ в рамките на съпътстващите действия, посочени в ОП). Постигането на целта ще осигури всеобхватни действия, планирани за изпълнение по проекта:- диагностика на нуждите и потенциала на ПС заедно със създаването на ОПИ и подписване на договор за изпълнение на ОП. моделът на социален договор (за 100 % UP) — индивидуално специализирано психологическо консултиране (за 100 % UP) — обучение за социална компетентност (за 100 % UP)- професионално обучение (за 80 % UP) — стажове (за 60 % UP) и назначаване на работа (за 80 % UP).Непосредственият резултат от проекта ще бъде да се постигнат показатели за преки резултати: *Брой хора, които са придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата: 50 % *Брой търсещи работа след напускане на програмата: 30 %*Брой лица, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица): 22 %А за постигане на социални показатели и показатели за изпълнение в областта на заетостта:*във връзка със НО, нивото на социална ефективност — минимум 34 %, заетостта — минимум 12 %* за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, равнището на социална ефективност мин.34 %, заетостта-мин. 25 % (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt fő célja 2021. január 31-ig a szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett, a Wielkopolskie vajdaságban tartózkodó 100 ember (60K/40M) foglalkoztathatóságának és aktív részvételének növelése, beleértve: 10, mérsékelt fogyatékossággal élő személy (6K/4M), 20 fő (12K/8M) többszörös társadalmi kirekesztettséggel, azaz több feltétel miatti kirekesztéssel, 10 fő (6K/4M) részesül az operatív keretprogramból (mivel e személyek támogatásának köre nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket az adott személy az operatív programban említett kísérő intézkedések keretében kapott vagy kapott az FF OP-től).A célkitűzés megvalósítása biztosítja a projekt keretében végrehajtandó átfogó fellépéseket:- az UP igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása, valamint egy CSI létrehozása és egy szerződés aláírása az operatív programról a modell a szociális szerződés (100% UP) – egyéni speciális pszichológiai tanácsadás (100% UP)-- szociális kompetencia képzés (100% UP)- szakképzés (80% UP)- szakmai (60% UP) és a munkaközvetítés (80% UP).A közvetlen eredmény lesz elérni a közvetlen eredmény mutatók: *Az emberek száma, akik megszerezték a képesítést, vagy szerzett kompetenciákat a program elhagyása után: 50% UP*Az álláskeresők száma a program elhagyása után: 30%*A rendszerből való kilépést követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is): 22%A a szociális és foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése is:*az SA-val kapcsolatban a szociális hatékonyság szintje – min.34%, foglalkoztatás-min.12%* a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében, a szociális hatékonyság szintje min.34%, foglalkoztatás-min.25% (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail go dtí an 31.1.2021 cur le hinfhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 duine (60K/40M) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta sa saol socheacnamaíoch, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Wielkopolskie Voivodeship, atá fós neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear: 10 nduine(6K/4M) a bhfuil leibhéal measartha míchumais acu,-20 duine(12K/8M) a bhfuil eisiamh sóisialta iolrach orthu, tuigtear gur eisiamh é mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin,-10 nduine(6K/4M) a thairbhíonn de OP FP (de bhrí nach ndéanann raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin dúbláil ar na gníomhaíochtaí a fuair nó a fhaigheann an duine ó OP FF faoi chuimsiú na ngníomhaíochtaí tionlacain dá dtagraítear in OP). Áiritheofar le baint amach an chuspóra go ndéanfar gníomhaíochtaí cuimsitheacha a bhfuil sé beartaithe iad a chur chun feidhme faoin tionscadal:- riachtanais agus acmhainneacht UP a dhiagnóisiú mar aon le cruthú CSI agus conradh a shíniú ar shamhail conartha shóisialta (do 100 % UP) — aonair comhairleoireacht síceolaíoch speisialaithe (le haghaidh 100 % UP)- oiliúint inniúlachta sóisialta (le haghaidh 100 % UP)- gairmoiliúint (do 80 % UP)- intéirneachtaí (do 60 % UP) agus socrúcháin poist (do 80 % UP). Is é an toradh díreach ar an tionscadal a bhaint amach táscairí toradh díreach: * Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fuarthas tar éis a fhágáil ar an gclár: 50 % UP * Líon na gcuardaitheoirí poist tar éis an clár a fhágáil: 30 %*Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe): 22 %A táscairí feidhmíochta sóisialta agus fostaíochta a bhaint amach freisin: *i ndáil leis an SA, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta — min.34 %, fostaíocht-min.12 %* do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta min.34 %,fostaíocht-min.25 % (Irish)
3 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet fram till den 31 januari 2021 är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i samhällslivet för 100 personer (60K/40M) som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, som är bosatta i den mening som avses i civillagen i Wielkopolskie Voivodeship, som förblir 100 % ekonomiskt inaktiva, inklusive: 10 personer (6K/4M) med en måttlig grad av funktionsnedsättning. 20 personer(12K/8M) som drabbas av multipel social utestängning, förstås som uteslutning på grund av mer än ett villkor, 10 personer(6K/4M) som omfattas av det operativa programmet för operativa program (medan omfattningen av stödet till dessa personer inte överlappar den verksamhet som personen har mottagit eller tar emot från det operativa programmet för finansiella instrument inom ramen för de kompletterande åtgärder som avses i det operativa programmet).Upprätthållandet av målet kommer att säkerställa övergripande åtgärder som planeras genomföras inom ramen för projektet:- diagnos av UP:s behov och potential tillsammans med inrättandet av en gemensam kontaktpunkt och undertecknande av ett avtal om modell för ett socialt kontrakt (för 100 % UP) – individuell specialiserad psykologisk rådgivning (för 100 % UP)- social kompetensutbildning (för 100 % UP)- yrkesutbildning (för 80 % UP)- praktikplatser (för 60 % UP) och arbetsförmedling (för 80 % UP).Det direkta resultatet av projektet kommer att vara att uppnå direkta resultatindikatorer: * Antal personer som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet: 50 % UP* Antal arbetssökande efter att ha lämnat programmet: 30 %*Antal personer som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare): 22 %A också uppnå sociala indikatorer och sysselsättningsindikatorer:*i förhållande till tillsynsmyndigheten, nivån för social effektivitet – min.34 %, sysselsättning-min.12 %* för andra människor som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån för social effektivitet min.34 %, sysselsättning-min.25 % (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk kuni 31. jaanuarini 2021 on suurendada 100 vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese (60K/40M) tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-ametielus, kes elavad Wielkopolskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses ja jäävad 100 % majanduslikult mitteaktiivseks, sealhulgas: 10 inimest (6K/4M) mõõduka puudega, 20 inimest(12K/8M), kellel on mitmekordne sotsiaalne tõrjutus, mida mõistetakse rohkem kui ühe tingimuse tõttu väljajätmisena, 10 inimest (6K/4M), kes saavad kasu rakenduskavast (nendele isikutele antava toetuse ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik rakenduskavast sai või saab rakenduskavas osutatud kaasnevate meetmete raames). mudel sotsiaalse lepingu (100 % UP) – individuaalne spetsialiseeritud psühholoogiline nõustamine (100 % UP)- sotsiaalse pädevuse koolitus (100 % ülemine)- kutseõpe (80 % UP)- praktika (60 % UP) ja tööpraktika (80 % UP).Projekti otsene tulemus on saavutada otsesed tulemusnäitajad: * nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast programmist lahkumist: 50 % UP * tööotsijate arv pärast programmist lahkumist: 30 %*pärast skeemist lahkumist töötavate isikute arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad): 22 %A saavutavad ka sotsiaal- ja tööhõive tulemusnäitajad:* seoses järelevalveasutusega sotsiaalse tõhususe tase – vähemalt,34 %, tööhõive – 12 %* teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul, sotsiaalse tõhususe tase vähemalt, 34 %, tööhõive – min.25 % (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0164/18
0 references