Development – work, good pay! (Q136108)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q136108 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development – work, good pay! |
Project Q136108 in Poland |
Statements
781,275.38 zloty
0 references
919,147.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 October 2018
0 references
FUNDACJA DAR EDUKACJI
0 references
Projekt „Rozwój - praca, dobra płaca!” ma na celu zwiększenie szans na rynku pracy osób i rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkałych na terenie wielkopolskich gmin (gmina Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Kościelec, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałki, Miłosław, Pyzdry). W projekcie weźmie udział 50 uczestników (26 K i 24 M). Potrzeba realizacji projektu wynika z faktu, iż osobom zagrożonym ubóstwem i wykluczeniem społecznym bardzo trudno jest samodzielnie powrócić na rynek pracy. Powodem jest długotrwały brak pracy, brak środków finansowych, niski poziom posiadanych kwalifikacji lub ich całkowity brak, problemy zdrowotne, niski poz. kompetencji społecznych, negatywne postawy wobec pracy, brak gotowości do przemieszczania się i niska motywacja. Wnioskodawca zamierza wyposażyć uczestników projektu w odpowiednie kwalifikacje niezbędne na rynku pracy oraz poprawić kondycję psychiczną UP poprzez zajęcia psychologiczne, mające na celu podniesieniu samooceny uczestników, wzmocnienie wiary we własne możliwości oraz umiejętności w odnajdywaniu się na rynku pracy. Uczestnicy projektu zostaną objęci indywidualnym i kompleksowym wsparciem: 1. Doradztwo zawodowe,2. Doradztwo psychologiczne,3. Kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe (wraz ze stypendiami),4. Staże u pracodawców,5. Pośrednictwo pracy,6. Poradnictwo prawne i obywatelskie,7. Trening z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy W celu aktywizacji GD konieczne jest: - sprofilowanie pomocy indywid.,- motywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, niezależności i sprawczości,- przekazywanie umiejętności samodzielnego funkcjonowania,- wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności niezbędne do udanej integracji z rynkiem pracy,- nawiązanie kontaktu i zaangażowanie pracodawców w ich aktywizację W celu kompleksowej realizacji zadań Wnioskodawca zawarł Partnerstwo z GOPS w Liskowie (woj. wlkp.) (Polish)
0 references
The project “Development – work, good pay!” aims to increase the chances on the labour market of people and families at risk of poverty or social exclusion, residing in the Greater Poland communes (Gmina Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Kościelec, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałki). The project will be attended by 50 participants (26 K and 24 M). The need for the project stems from the fact that it is very difficult for people at risk of poverty and social exclusion to return to the labour market alone. The reason is the long-term lack of work, lack of financial resources, low level of qualifications or their complete lack of qualifications, health problems, low social competences, negative attitudes towards work, lack of readiness to move and low motivation. The applicant intends to equip project participants with the necessary qualifications in the labour market and improve the mental health of the University of PP through psychological activities aimed at increasing the self-assessment of participants, strengthening confidence in their own capabilities and skills in finding themselves on the labour market. Project participants will receive individual and comprehensive support: 1. Professional counseling,2. Psychological counseling,3. Vocational training courses (including scholarships),4. Internships with employers,5. Job mediation,6. Legal and civic guidance,7. Training in skillful job search In order to activate GD it is necessary to: — profile of individual aid.,- motivating by shaping convictions of self-esteem, independence and efficiency,- handing over the skills of self-functioning,- equipping with qualifications and skills necessary for successful integration into the labour market,- establishing contact and involvement of employers in their activation In order to complete the tasks, the applicant has concluded a partnership with GOPS in Lisków (Wlkp.) (English)
21 October 2020
0.9534724647157434
0 references
Le projet «Développement — travail, bonne rémunération!» vise à accroître les chances sur le marché du travail des personnes et des familles exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, résidant dans les communes de Wielkopolska (municipalité Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosaw, Pyzry). 50 participants participeront au projet (26 K et 24 M). La nécessité du projet découle du fait qu’il est très difficile pour les personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale de retourner seules sur le marché du travail. La raison en est le manque de travail à long terme, le manque de ressources financières, le faible niveau de qualification ou l’absence totale de qualifications, les problèmes de santé, la faible position des compétences sociales, les attitudes négatives à l’égard du travail, le manque de volonté de bouger et la faible motivation. Le demandeur a l’intention de doter les participants au projet des qualifications nécessaires sur le marché du travail et d’améliorer leur santé mentale par le biais d’activités psychologiques visant à accroître l’auto-évaluation des participants, en renforçant la confiance dans leurs propres capacités et compétences pour se retrouver sur le marché du travail. Les participants au projet bénéficieront d’un soutien individuel et complet: 1. Orientation professionnelle, 2. Conseils psychologiques, 3. Cours de formation professionnelle (y compris bourses),4. Stages auprès des employeurs, 5. Intermédiation des travaux, 6. Conseils juridiques et civiques, 7. Afin d’activer GD, il est nécessaire de: — profiler l’aide individuelle,- motiver en se faisant croire à l’estime de soi, à l’indépendance et à l’efficacité,- transférer les compétences de fonctionnement indépendant,- doter les qualifications et les compétences nécessaires pour réussir l’intégration sur le marché du travail,- établir le contact et la participation des employeurs à leur activation Afin de s’acquitter pleinement de leurs tâches, la requérante a conclu un partenariat avec GOPS à Lisków (voivodeship wlkp.) (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Entwicklung – Arbeit, gute Bezahlung!“ zielt darauf ab, die Chancen von Menschen und Familien, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen, die in Wielkopolska-Gemeinden leben (Gemeinde Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Das Projekt wird von 50 Teilnehmern (26 K und 24 M) besucht. Die Notwendigkeit für das Projekt ergibt sich aus der Tatsache, dass es für Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, sehr schwierig ist, allein auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Der Grund dafür sind langfristige Mangel an Arbeit, Mangel an finanziellen Ressourcen, geringe Qualifikationen oder völliger Mangel daran, Gesundheitsprobleme, geringe soziale Kompetenzen, negative Einstellung zur Arbeit, mangelnde Bewegungsbereitschaft und geringe Motivation. Der Antragsteller beabsichtigt, die Projektteilnehmer mit den erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt auszustatten und ihre psychische Gesundheit durch psychologische Aktivitäten zu verbessern, die darauf abzielen, die Selbsteinschätzung der Teilnehmer zu erhöhen und das Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten und Fähigkeiten zu stärken, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Die Projektteilnehmer werden individuell und umfassend unterstützt: 1. Karriereberatung, 2. Psychologische Beratung, 3. Berufsausbildungskurse (einschließlich Stipendien),4. Praktika bei Arbeitgebern, 5. Vermittlung der Arbeit, 6. Rechts- und Bürgerberatung, 7. Um GD zu aktivieren, ist es notwendig, — Profiling der individuellen Hilfe,- motivierend durch die Bildung eines Glaubens an Selbstwertgefühl, Unabhängigkeit und Effizienz,- Übertragung der Fähigkeiten des unabhängigen Funktionierens, Ausrüstung mit den Qualifikationen und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt erforderlich sind,- Herstellung von Kontakt und Einbeziehung der Arbeitgeber in ihre Aktivierung Um ihre Aufgaben umfassend zu erfüllen, schloss der Antragsteller eine Partnerschaft mit GOPS in Lisków (woiwodeship wlkp.) (German)
13 December 2021
0 references
Het project „Ontwikkeling — werk, goed loon!” is gericht op het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt van mensen en gezinnen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, woonachtig in de gemeenten Wielkopolska (gemeente Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Przedeczdry). Het project zal worden bijgewoond door 50 deelnemers (26 K en 24 M). De noodzaak van het project vloeit voort uit het feit dat het voor mensen die risico lopen op armoede en sociale uitsluiting zeer moeilijk is om zelfstandig naar de arbeidsmarkt terug te keren. De reden hiervoor is het gebrek aan werk op lange termijn, gebrek aan financiële middelen, een laag kwalificatieniveau of een totaal gebrek aan kwalificaties, gezondheidsproblemen, lage positie van sociale competenties, negatieve houding ten opzichte van werk, gebrek aan bereidheid om te bewegen en een lage motivatie. De aanvrager wil projectdeelnemers voorzien van de nodige kwalificaties op de arbeidsmarkt en hun geestelijke gezondheid verbeteren door middel van psychologische activiteiten die gericht zijn op het verhogen van de zelfbeoordeling van de deelnemers, het versterken van het vertrouwen in hun eigen vaardigheden en vaardigheden in het vinden van zichzelf op de arbeidsmarkt. De deelnemers aan het project krijgen individuele en uitgebreide ondersteuning: 1. Loopbaanbegeleiding, 2. Psychologische begeleiding, 3. Beroepsopleidingen (met inbegrip van beurzen),4. Stages bij werkgevers, 5. Bemiddeling van het werk, 6. Juridisch en maatschappelijk advies, 7. Om GD te activeren, is het noodzakelijk om: — profilering van individuele bijstand — motiverend door een geloof te vormen in eigenwaarde, onafhankelijkheid en efficiëntie,- de overdracht van de vaardigheden van onafhankelijk functioneren,- het uitrusten van de kwalificaties en vaardigheden die nodig zijn voor een succesvolle integratie op de arbeidsmarkt,- contact leggen en betrokkenheid van werkgevers bij hun activering Om hun taken volledig uit te voeren, heeft de aanvrager een partnerschap met GOPS in Lisków gesloten (voivodeship wlkp.) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Sviluppo — lavoro, buona retribuzione!" mira ad aumentare le possibilità sul mercato del lavoro di persone e famiglie a rischio di povertà o di esclusione sociale, residenti nei comuni di Wielkopolska (comune Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Al progetto parteciperanno 50 partecipanti (26 K e 24 M). La necessità del progetto deriva dal fatto che è molto difficile per le persone a rischio di povertà ed esclusione sociale tornare sul mercato del lavoro da soli. Il motivo è la mancanza di lavoro a lungo termine, la mancanza di risorse finanziarie, il basso livello di qualifiche o la loro totale mancanza, problemi di salute, scarsa posizione delle competenze sociali, atteggiamenti negativi nei confronti del lavoro, mancanza di disponibilità a muoversi e bassa motivazione. Il richiedente intende dotare i partecipanti al progetto delle qualifiche necessarie nel mercato del lavoro e migliorare la loro salute mentale attraverso attività psicologiche volte ad aumentare l'autovalutazione dei partecipanti, rafforzare la fiducia nelle proprie capacità e competenze nel trovare se stessi sul mercato del lavoro. I partecipanti al progetto riceveranno un sostegno individuale e completo: 1. Consulenza professionale, 2. Consulenza psicologica, 3. Corsi di formazione professionale (comprese le borse di studio),4. Tirocini con i datori di lavoro, 5. Intermediazione del lavoro, 6. Consulenza legale e civica, 7. Per attivare GD è necessario: — profilando l'assistenza individuale — motivando la fiducia nell'autostima, nell'indipendenza e nell'efficienza — trasferendo le competenze di funzionamento indipendente, dotando le qualifiche e le competenze necessarie per una corretta integrazione nel mercato del lavoro, stabilendo contatti e coinvolgimento dei datori di lavoro nella loro attivazione Al fine di svolgere in modo completo i loro compiti, il richiedente ha concluso un partenariato con il GOPS a Lisków (voivodeship wlkp.) (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Desarrollo — trabajo, buena remuneración!» tiene como objetivo aumentar las posibilidades en el mercado laboral de las personas y familias en riesgo de pobreza o exclusión social que residen en las comunas de Wielkopolska (municipios Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Al proyecto asistirán 50 participantes (26 K y 24 M). La necesidad del proyecto se deriva del hecho de que es muy difícil para las personas en riesgo de pobreza y exclusión social volver al mercado de trabajo por su cuenta. La razón es la falta de trabajo a largo plazo, la falta de recursos financieros, el bajo nivel de cualificación o la falta total de los mismos, los problemas de salud, la baja posición de las competencias sociales, las actitudes negativas hacia el trabajo, la falta de disposición para moverse y la baja motivación. El solicitante tiene la intención de dotar a los participantes del proyecto de las cualificaciones necesarias en el mercado laboral y mejorar su salud mental a través de actividades psicológicas destinadas a elevar la autoevaluación de los participantes, reforzando la confianza en sus propias capacidades y habilidades para encontrarse en el mercado laboral. Los participantes en el proyecto recibirán apoyo individual e integral: 1. Asesoramiento profesional, 2. Asesoramiento psicológico, 3. Cursos de formación profesional (incluidas las becas),4. Períodos de prácticas con empleadores, 5. Intermediación del trabajo, 6. Asesoramiento jurídico y cívico, 7. Para activar GD, es necesario: — perfilando la asistencia individual,-motivando la creencia en la autoestima, la independencia y la eficiencia,- transfiriendo las capacidades de funcionamiento independiente,- dotando de las cualificaciones y capacidades necesarias para una integración exitosa en el mercado laboral,- estableciendo contacto y participación de los empleadores en su activación Para llevar a cabo de manera integral sus tareas, el solicitante celebró una asociación con GOPS en Lisków (wlkp de voivodato). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet "Udvikling — arbejde, god løn!" har til formål at øge chancerne på arbejdsmarkedet for mennesker og familier, der risikerer fattigdom eller social udstødelse, og som bor i kommunerne i Wielkopolska (kommunen Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Projektet vil blive overværet af 50 deltagere (26 K og 24 M). Behovet for projektet skyldes, at det er meget vanskeligt for personer, der risikerer fattigdom og social udstødelse, at vende tilbage til arbejdsmarkedet alene. Årsagen er langvarig mangel på arbejde, mangel på økonomiske ressourcer, lavt kvalifikationsniveau eller total mangel på samme, sundhedsproblemer, lav position af sociale kompetencer, negative holdninger til arbejde, manglende vilje til at bevæge sig og lav motivation. Ansøgeren har til hensigt at udstyre projektdeltagerne med de nødvendige kvalifikationer på arbejdsmarkedet og forbedre deres mentale sundhed gennem psykologiske aktiviteter, der har til formål at øge deltagernes selvevaluering, styrke tilliden til deres egne evner og færdigheder til at finde sig selv på arbejdsmarkedet. Projektdeltagerne får individuel og omfattende støtte: 1. Karriererådgivning, 2. Psykologisk rådgivning, 3. Erhvervsuddannelseskurser (herunder stipendier)4. Praktikophold hos arbejdsgivere, 5. Formidling af arbejde, 6. Juridisk og borgerlig rådgivning, 7. For at aktivere GD er det nødvendigt at: — profilering af individuel bistand — motiverende ved at danne en tro på selvværd, uafhængighed og effektivitet — overførsel af færdighederne i en uafhængig funktion- udstyre med de kvalifikationer og færdigheder, der er nødvendige for en vellykket integration på arbejdsmarkedet- etablere kontakt og inddragelse af arbejdsgiverne i deres aktivering For at kunne udføre deres opgaver fuldt ud indgik ansøgeren et partnerskab med GOPS i Lisków (voivodeship wlkp.) (Danish)
3 July 2022
0 references
Το έργο «Ανάπτυξη — εργασία, καλή αμοιβή!» αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών στην αγορά εργασίας των ατόμων και των οικογενειών που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, που κατοικούν στις κοινότητες Wielkopolska (δήμος Kleczew, șlesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Στο έργο θα παρευρεθούν 50 συμμετέχοντες (26 Κ και 24 Μ). Η ανάγκη για το σχέδιο απορρέει από το γεγονός ότι είναι πολύ δύσκολο για τα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού να επιστρέψουν μόνα τους στην αγορά εργασίας. Ο λόγος είναι η μακροχρόνια έλλειψη εργασίας, η έλλειψη οικονομικών πόρων, το χαμηλό επίπεδο προσόντων ή η πλήρης έλλειψή τους, τα προβλήματα υγείας, η χαμηλή θέση των κοινωνικών ικανοτήτων, η αρνητική στάση απέναντι στην εργασία, η έλλειψη ετοιμότητας για μετακίνηση και τα χαμηλά κίνητρα. Ο αιτών προτίθεται να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες στο έργο με τα απαραίτητα προσόντα στην αγορά εργασίας και να βελτιώσει την ψυχική τους υγεία μέσω ψυχολογικών δραστηριοτήτων με στόχο την αύξηση της αυτοαξιολόγησης των συμμετεχόντων, την ενίσχυση της εμπιστοσύνης στις δικές τους ικανότητες και δεξιότητες ώστε να βρεθούν στην αγορά εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη: 1. Επαγγελματική Συμβουλευτική, 2. Ψυχολογική Συμβουλευτική, 3. Μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένων των υποτροφιών),4. Πρακτική άσκηση σε εργοδότες, 5. Μεσολάβηση εργασίας, 6. Νομική και πολιτική συμβουλευτική, 7. Για να ενεργοποιήσετε το GD, είναι απαραίτητο να: η προσφεύγουσα συνήψε εταιρική σχέση με την GOPS στο Lisków (voivodeship wlkp.) — προβάλλοντας την ατομική βοήθεια, — παρακινώντας με την πίστη στην αυτοεκτίμηση, την ανεξαρτησία και την αποτελεσματικότητα, τη μεταφορά των δεξιοτήτων της ανεξάρτητης λειτουργίας, τον εξοπλισμό με τα προσόντα και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την επιτυχή ένταξη στην αγορά εργασίας, την καθιέρωση επαφών και τη συμμετοχή των εργοδοτών στην ενεργοποίησή τους. (Greek)
3 July 2022
0 references
Projekt „Razvoj – rad, dobra plaća!” usmjeren je na povećanje izgleda na tržištu rada ljudi i obitelji izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koji borave u općinama Wielkopolska (općina Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Na projektu će sudjelovati 50 sudionika (26 K i 24 M). Potreba za projektom proizlazi iz činjenice da je osobama kojima prijeti siromaštvo i socijalna isključenost vrlo teško samostalno se vratiti na tržište rada. Razlog su dugoročni nedostatak posla, nedostatak financijskih sredstava, niska razina kvalifikacija ili njihov potpuni nedostatak, zdravstveni problemi, nizak položaj socijalnih kompetencija, negativni stavovi prema radu, nedostatak spremnosti na kretanje i niska motivacija. Podnositelj zahtjeva namjerava opremiti sudionike projekta potrebnim kvalifikacijama na tržištu rada i poboljšati njihovo mentalno zdravlje kroz psihološke aktivnosti usmjerene na podizanje samoprocjene sudionika, jačanje povjerenja u vlastite sposobnosti i vještine za pronalaženje na tržištu rada. Sudionicima projekta osigurat će se individualna i sveobuhvatna potpora: 1. Karijerno savjetovanje, 2. Psihološko savjetovanje, 3. Tečajevi strukovnog osposobljavanja (uključujući stipendije),4. Pripravništvo kod poslodavaca, 5. Posredovanje u radu, 6. Pravno i građansko savjetovanje, 7. Da biste aktivirali GD, potrebno je: — profiliranje individualne pomoći – motiviranje vjerom u vlastitu vrijednost, neovisnost i učinkovitost, – prijenos vještina neovisnog funkcioniranja,- opremanje kvalifikacija i vještina potrebnih za uspješnu integraciju na tržište rada, uspostavljanje kontakta i uključenosti poslodavaca u njihovu aktivaciju Kako bi sveobuhvatno obavljali svoje zadaće, podnositelj zahtjeva sklopio je partnerstvo s GOPS-om u Liskówu (voivodeship wlkp.) (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul „Dezvoltare – muncă, salariu bun!” are ca scop creșterea șanselor pe piața forței de muncă a persoanelor și familiilor expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, cu reședința în comunele Wielkopolska (municipalitatea Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzryd). La proiect vor participa 50 de participanți (26 K și 24 M). Necesitatea proiectului rezultă din faptul că este foarte dificil ca persoanele expuse riscului de sărăcie și de excluziune socială să revină pe piața forței de muncă pe cont propriu. Motivul este lipsa de muncă pe termen lung, lipsa resurselor financiare, nivelul scăzut al calificărilor sau lipsa totală a acestora, problemele de sănătate, poziția scăzută a competențelor sociale, atitudinile negative față de locul de muncă, lipsa de pregătire pentru mișcare și motivația scăzută. Solicitantul intenționează să doteze participanții la proiect cu calificările necesare pe piața forței de muncă și să își îmbunătățească sănătatea mintală prin activități psihologice menite să sporească autoevaluarea participanților, consolidând încrederea în propriile abilități și competențe în a se regăsi pe piața muncii. Participanții la proiect vor beneficia de sprijin individual și cuprinzător: 1. Consiliere profesională, 2. Consiliere psihologică, 3. Cursuri de formare profesională (inclusiv burse),4. Stagii cu angajatorii, 5. Intermedierea muncii, 6. Consiliere juridică și civică, 7. Pentru a activa GD, este necesar: — profilarea asistenței individuale, motivarea prin formarea unei credințe în valoare de sine, independență și eficiență, – transferul competențelor de funcționare independentă, – dotarea cu calificările și competențele necesare pentru integrarea cu succes pe piața muncii,- stabilirea contactului și implicarea angajatorilor în activarea lor Pentru a-și îndeplini în mod cuprinzător sarcinile, solicitantul a încheiat un parteneriat cu GOPS la Lisków (voievodatul wlkp.) (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt „Rozvoj – práca, dobrá odmena!“ je zameraný na zvýšenie šancí ľudí a rodín ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením na trhu práce s bydliskom vo Wielkopolskej obciach (obec Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Na projekte sa zúčastní 50 účastníkov (26 K a 24 m). Potreba projektu vyplýva zo skutočnosti, že pre ľudí ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením je veľmi ťažké vrátiť sa na trh práce samostatne. Dôvodom je dlhodobý nedostatok práce, nedostatok finančných zdrojov, nízka úroveň kvalifikácie alebo ich celkový nedostatok, zdravotné problémy, nízka pozícia sociálnych kompetencií, negatívny postoj k práci, nedostatočná pripravenosť na pohyb a nízka motivácia. Žiadateľ má v úmysle vybaviť účastníkov projektu potrebnými kvalifikáciami na trhu práce a zlepšiť svoje duševné zdravie prostredníctvom psychologických činností zameraných na zvyšovanie sebahodnotenia účastníkov, posilnenie dôvery v ich vlastné schopnosti a zručnosti pri hľadaní sa na trhu práce. Účastníkom projektu sa poskytne individuálna a komplexná podpora: 1. Kariérne poradenstvo, 2. Psychologické poradenstvo, 3. Kurzy odbornej prípravy (vrátane štipendií),4. Stáže u zamestnávateľov, 5. Sprostredkovanie práce, 6. Právne a občianske poradenstvo, 7. Na aktiváciu GD je potrebné: — profilovanie individuálnej pomoci, motivácia formovaním dôvery v sebahodnotu, nezávislosť a efektívnosť, prenos zručností nezávislého fungovania, vybavenie kvalifikáciou a zručnosťami potrebnými pre úspešnú integráciu do trhu práce,- nadviazanie kontaktu a zapojenie zamestnávateľov do ich aktivácie S cieľom komplexne vykonávať svoje úlohy žiadateľ uzavrel partnerstvo s GOPS v Liskówe (voivodeship wlkp.) (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett “Żvilupp — xogħol, paga tajba!” għandu l-għan li jżid iċ-ċansijiet fis-suq tax-xogħol ta’ persuni u familji f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li jirrisjedu fil-komuni ta’ Wielkopolska (muniċipalità ta’ Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miławy, Pły, Pzedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłlawy, Plawy). Għall-proġett se jattendu 50 parteċipant (26 K u 24 M). Il-ħtieġa għall-proġett tirriżulta mill-fatt li huwa diffiċli ħafna għall-persuni fir-riskju tal-faqar u l-esklużjoni soċjali li jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Ir-raġuni hija n-nuqqas ta’ xogħol fit-tul, in-nuqqas ta’ riżorsi finanzjarji, il-livell baxx ta’ kwalifiki jew in-nuqqas totali tiegħu, il-problemi tas-saħħa, il-pożizzjoni baxxa tal-kompetenzi soċjali, l-attitudnijiet negattivi lejn ix-xogħol, in-nuqqas ta’ rieda li wieħed jiċċaqlaq u motivazzjoni baxxa. L-applikant għandu l-intenzjoni li jgħammar lill-parteċipanti fil-proġett bil-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol u li jtejjeb is-saħħa mentali tagħhom permezz ta’ attivitajiet psikoloġiċi mmirati biex iżidu l-awtovalutazzjoni tal-parteċipanti, isaħħu l-fiduċja fl-abbiltajiet u l-ħiliet tagħhom stess biex isibu ruħhom fis-suq tax-xogħol. Il-parteċipanti tal-proġett ser jingħataw appoġġ individwali u komprensiv: 1. Konsulenza dwar il-karriera, 2. Pariri psikoloġiċi, 3. Korsijiet ta’ taħriġ vokazzjonali (inklużi boroż ta’ studju),4. Traineeships ma’ min iħaddem, 5. Intermedjazzjoni tax-xogħol, 6. Konsulenza legali u ċivika, 7. Sabiex jiġi attivat il-GD, huwa meħtieġ li: — it-tfassil ta’ profili tal-assistenza individwali,- il-motivazzjoni billi jiġi ffurmat twemmin dwar il-valur personali, l-indipendenza u l-effiċjenza,- it-trasferiment tal-ħiliet ta’ funzjonament indipendenti,- it-tagħmir bil-kwalifiki u l-ħiliet meħtieġa għall-integrazzjoni b’suċċess fis-suq tax-xogħol,- l-istabbiliment ta’ kuntatt u l-involviment ta’ min iħaddem fl-attivazzjoni tagħhom. Sabiex iwettaq il-kompiti tiegħu b’mod komprensiv, l-Applikant ikkonkluda Sħubija ma’ GOPS f’Lisków (voivodeship wlkp.) (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto «Desenvolvimento – trabalho, bons salários!» visa aumentar as oportunidades no mercado de trabalho das pessoas e famílias em risco de pobreza ou exclusão social residentes nos municípios da Grande Polónia (Gmina Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Kościelec, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałki). O projecto contará com a participação de 50 participantes (26 K e 24 M). A necessidade do projeto decorre do facto de ser muito difícil para as pessoas em risco de pobreza e exclusão social regressarem sozinhas ao mercado de trabalho. A razão é a falta de trabalho a longo prazo, a falta de recursos financeiros, o baixo nível de qualificações ou a sua total falta de qualificações, problemas de saúde, baixas competências sociais, atitudes negativas em relação ao trabalho, falta de prontidão para se mudar e baixa motivação. O candidato pretende dotar os participantes no projeto das qualificações necessárias no mercado de trabalho e melhorar a saúde mental da Universidade de PP através de atividades psicológicas destinadas a aumentar a autoavaliação dos participantes, reforçando a confiança nas suas próprias capacidades e competências para se encontrarem no mercado de trabalho. Os participantes no projeto receberão apoio individual e abrangente: 1. Aconselhamento profissional,2. Aconselhamento psicológico,3. Cursos de formação profissional (incluindo bolsas de estudo)4. Estágios com empregadores,5. Mediação de trabalho,6. Orientação jurídica e cívica,7. Formação em procura de emprego hábil A fim de ativar GD é necessário: — perfil do auxílio individual.,- motivar através da formação de convicções de autoestima, independência e eficiência,- entregar as competências de autofuncionamento,- dotar-se das qualificações e competências necessárias para uma integração bem-sucedida no mercado de trabalho,- estabelecer contactos e envolver os empregadores na sua ativação A fim de concluir as tarefas, o candidato celebrou uma parceria com a GOPS em Lisków (Wlkp.) (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen ”Development – work, good pay!” tarkoituksena on lisätä köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien ihmisten ja perheiden mahdollisuuksia työmarkkinoilla, jotka asuvat Wielkopolskan kunnissa (kunta Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzryd). Hankkeeseen osallistuu 50 osallistujaa (26 K ja 24 M). Hankkeen tarve johtuu siitä, että köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden on hyvin vaikeaa palata työmarkkinoille yksin. Syynä ovat pitkäaikainen työn puute, taloudellisten resurssien puute, alhainen pätevyystaso tai täydellinen puute, terveysongelmat, sosiaalisten taitojen heikko asema, kielteiset asenteet työhön, liikkumisvalmiuden puute ja vähäinen motivaatio. Hakijan tarkoituksena on antaa hankkeen osallistujille työmarkkinoilla tarvittava pätevyys ja parantaa heidän mielenterveyttään psykologisilla toimilla, joilla pyritään lisäämään osallistujien itsearviointia ja vahvistamaan luottamusta omiin kykyihinsä ja taitoihinsa työmarkkinoilla. Hankkeen osallistujille annetaan yksilöllistä ja kattavaa tukea: 1. Uraohjaus, 2. Psykologinen neuvonta, 3. Ammatillisen koulutuksen kurssit (myös stipendit)4. Harjoittelujaksot työnantajien kanssa, 5. Työn välittäminen, 6. Oikeudellinen ja yhteiskunnallinen neuvonta, 7. GD:n aktivoimiseksi on tarpeen: — henkilökohtaisen avun profilointi,- motivoimalla muodostamalla usko itsearvoon, riippumattomuuteen ja tehokkuuteen,- siirtämällä itsenäisen toiminnan taitoja,- varustamalla pätevyydet ja taidot, jotka ovat tarpeen onnistuneen työmarkkinoille integroitumisen kannalta,- luoda työnantajille yhteyksiä ja osallistua heidän aktivointiinsa Tehtävien hoitamiseksi kattavasti hakija solmi kumppanuuden GOPS:n kanssa Liskówissa (voivodeship wlkp.) (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt „Razvoj – delo, dobro plačilo!“ je namenjen povečanju možnosti na trgu dela za ljudi in družine, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki prebivajo v Wielkopolskih občinah (občina Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Projekta se bo udeležilo 50 udeležencev (26 K in 24 M). Potreba po projektu izhaja iz dejstva, da se ljudje, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, zelo težko sami vrnejo na trg dela. Razlog za to so dolgoročno pomanjkanje dela, pomanjkanje finančnih sredstev, nizka raven kvalifikacij ali popolno pomanjkanje le-teh, zdravstvene težave, slab položaj socialnih kompetenc, negativen odnos do dela, pomanjkanje pripravljenosti na gibanje in nizka motivacija. Prijavitelj namerava udeležence projekta opremiti s potrebnimi kvalifikacijami na trgu dela in izboljšati njihovo duševno zdravje s psihološkimi aktivnostmi, katerih cilj je povečati samoocenjevanje udeležencev in okrepiti zaupanje v njihove sposobnosti in spretnosti, da se znajdejo na trgu dela. Udeležencem projekta bo zagotovljena individualna in celovita podpora: 1. Karierno svetovanje, 2. Psihološko svetovanje, 3. Tečaji poklicnega usposabljanja (vključno s štipendijami),4. Pripravništvo pri delodajalcih, 5. Posredovanje dela, 6. Pravno in civilno svetovanje, 7. Za aktivacijo GD je potrebno: — profiliranje individualne pomoči,- motiviranje z oblikovanjem prepričanja v lastno vrednost, neodvisnost in učinkovitost,- prenos spretnosti neodvisnega delovanja,- opremljanje kvalifikacij in spretnosti, potrebnih za uspešno vključitev na trg dela, vzpostavitev stika in sodelovanja delodajalcev pri njihovi aktivaciji Za celovito izvajanje njihovih nalog je prijavitelj sklenil partnerstvo z GOPS v Liskówu (voivodeship wlkp.) (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt „Rozvoj – práce, dobrá mzda!“ je zaměřen na zvýšení šancí lidí a rodin ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením na trhu práce s bydlištěm ve Wielkopolských obcích (obec Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyry). Projektu se zúčastní 50 účastníků (26 K a 24 M). Potřeba projektu pramení ze skutečnosti, že pro osoby ohrožené chudobou a sociálním vyloučením je velmi obtížné se samy vrátit na trh práce. Důvodem je dlouhodobý nedostatek práce, nedostatek finančních prostředků, nízká úroveň kvalifikace nebo její celkový nedostatek, zdravotní problémy, nízká pozice sociálních kompetencí, negativní postoje k práci, nedostatečná připravenost k pohybu a nízká motivace. Žadatel má v úmyslu vybavit účastníky projektu nezbytnou kvalifikací na trhu práce a zlepšit své duševní zdraví prostřednictvím psychologických činností zaměřených na zvyšování sebehodnocení účastníků, posílení důvěry ve své vlastní schopnosti a dovednosti při ocitnutí se na trhu práce. Účastníkům projektu bude poskytnuta individuální a komplexní podpora: 1. Kariérní poradenství, 2. Psychologické poradenství, 3. Kurzy odborného vzdělávání (včetně stipendií),4. Stáže se zaměstnavateli, 5. Zprostředkování práce, 6. Právní a občanské poradenství, 7. Pro aktivaci GD je nutné: — profilování individuální pomoci – motivující k utváření víry v sebeúctu, nezávislost a efektivitu,- přenos dovedností nezávislého fungování,- vybaven kvalifikacemi a dovednostmi nezbytnými pro úspěšnou integraci na trhu práce,- navázání kontaktu a zapojení zaměstnavatelů do jejich aktivace Aby bylo možné komplexně plnit své úkoly, žadatel uzavřel partnerství s GOPS v Lisków (voivodeship wlkp.) (Czech)
3 July 2022
0 references
Projektu „Plėtra – darbas, geras darbo užmokestis!“ siekiama padidinti žmonių ir šeimų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, galimybes darbo rinkoje, gyvenančias Wielkopolska komunose (Klečew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Projekte dalyvaus 50 dalyvių (26 K ir 24 mln.). Projekto poreikį lemia tai, kad žmonėms, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, labai sunku grįžti į darbo rinką. Priežastis yra ilgalaikis darbo trūkumas, finansinių išteklių trūkumas, žemas kvalifikacijos lygis arba visiškas jo trūkumas, sveikatos problemos, žemas socialinių gebėjimų lygis, neigiamas požiūris į darbą, pasirengimo judėti trūkumas ir menkas motyvavimas. Pareiškėjas ketina suteikti projekto dalyviams reikiamą kvalifikaciją darbo rinkoje ir pagerinti savo psichinę sveikatą per psichologinę veiklą, kuria siekiama didinti dalyvių įsivertinimą, stiprinti pasitikėjimą savo sugebėjimais ir įgūdžiais atsidūrus darbo rinkoje. Projekto dalyviams bus teikiama individuali ir visapusiška parama: 1. Profesinis konsultavimas, 2. Psichologinis konsultavimas, 3. Profesinio mokymo kursai (įskaitant stipendijas),4. Stažuotės su darbdaviais, 5. Tarpininkavimas darbe, 6. Teisinis ir pilietinis konsultavimas, 7. Norint aktyvuoti GD, būtina: individualios pagalbos profiliavimas, – motyvavimas formuojant pasitikėjimą saviverte, nepriklausomumu ir veiksmingumu, – savarankiško veikimo įgūdžių perdavimas, kvalifikacijos ir įgūdžių, reikalingų sėkmingai integracijai į darbo rinką, suteikimas,- darbdavių kontaktų ir dalyvavimo jų aktyvavime užmezgimas. Kad būtų galima visapusiškai atlikti savo užduotis, pareiškėjas Lisków sudarė partnerystę su GOPS (voivodeship wlkp.) (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta “Attīstība — darbs, labs atalgojums!” mērķis ir palielināt iespējas darba tirgū cilvēkiem un ģimenēm, kurām draud nabadzība vai sociālā atstumtība un kuras dzīvo Wielkopolska pašvaldībās (pašvaldība Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzry). Projektā piedalīsies 50 dalībnieki (26 K un 24 M). Projekta nepieciešamība izriet no tā, ka nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļautajiem cilvēkiem ir ļoti grūti pašiem atgriezties darba tirgū. Iemesls ir ilgtermiņa darba trūkums, finanšu resursu trūkums, zems kvalifikācijas līmenis vai pilnīgs tās trūkums, veselības problēmas, zems sociālo kompetenču stāvoklis, negatīva attieksme pret darbu, nepietiekama gatavība pārvietoties un zema motivācija. Pieteikuma iesniedzējs plāno nodrošināt projekta dalībniekiem nepieciešamo kvalifikāciju darba tirgū un uzlabot viņu garīgo veselību, veicot psiholoģiskas darbības, kuru mērķis ir paaugstināt dalībnieku pašnovērtējumu, stiprinot pārliecību par savām spējām un prasmēm atrasties darba tirgū. Projekta dalībniekiem tiks sniegts individuāls un visaptverošs atbalsts: 1. Karjeras konsultācijas, 2. Psiholoģiskās konsultācijas, 3. Arodapmācības kursi (tostarp stipendijas),4. Stažēšanās pie darba devējiem, 5. Darba starpniecība, 6. Juridiskās un pilsoniskās konsultācijas, 7. Lai aktivizētu GD, ir nepieciešams: — individuālas palīdzības profilēšana,- motivēšana, veidojot ticību pašvērtībai, neatkarībai un efektivitātei,- neatkarīgas funkcionēšanas prasmju nodošana,- kvalifikācijas un prasmju nodrošināšana, kas vajadzīgas veiksmīgai integrācijai darba tirgū,- kontaktu veidošana un darba devēju iesaistīšana viņu aktivizēšanā. Lai visaptveroši veiktu savus uzdevumus, pieteikuma iesniedzējs Lisków (Vojevodiste) noslēdza partnerību ar GOPS. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът „Развитие — работа, добро заплащане!“ има за цел да увеличи шансовете на пазара на труда на хората и семействата, изложени на риск от бедност или социално изключване, живеещи във Wielkopolska communes (община Kleczew, Šlesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). В проекта ще участват 50 участници (26 K и 24 M). Необходимостта от проекта произтича от факта, че за хората, изложени на риск от бедност и социално изключване, е много трудно да се върнат на пазара на труда сами. Причината е дългосрочна липса на работа, липса на финансови ресурси, ниско ниво на квалификация или пълна липса на такива, здравословни проблеми, ниско положение на социалните компетентности, отрицателно отношение към работата, липса на готовност за движение и ниска мотивация. Кандидатът възнамерява да предостави на участниците в проекта необходимата квалификация на пазара на труда и да подобри психичното им здраве чрез психологически дейности, насочени към повишаване на самооценката на участниците, укрепване на доверието в собствените им способности и умения за намиране на пазара на труда. Участниците в проекта ще получат индивидуална и цялостна подкрепа: 1. Кариерно консултиране, 2. Психологическо консултиране, 3. Курсове за професионално обучение (включително стипендии),4. Стажове с работодатели, 5. Посредничество при работа, 6. Правни и граждански консултации, 7. За да активирате GD, е необходимо: — профилиране на индивидуалната помощ — мотивиране чрез формиране на вяра в себестойността, независимостта и ефективността, прехвърляне на уменията за независимо функциониране, осигуряване на необходимите квалификации и умения за успешна интеграция на пазара на труда — установяване на контакт и участие на работодателите в тяхното активизиране С цел цялостно изпълнение на техните задачи, заявителят сключи партньорство с GOPS в Lisków (voivodeship wlkp). (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A „Fejlesztés – munka, jó fizetés!” projekt célja a szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek és családok munkaerő-piaci esélyeinek növelése Wielkopolska községekben (Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). A projekten 50 résztvevő (26 K és 24 M) vesz részt. A projekt szükségessége abból ered, hogy a szegénység és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett emberek számára nagyon nehéz önállóan visszatérni a munkaerőpiacra. Ennek oka a hosszú távú munkahiány, a pénzügyi források hiánya, a képesítések alacsony szintje vagy annak teljes hiánya, az egészségügyi problémák, a szociális kompetenciák alacsony helyzete, a munkához való negatív hozzáállás, a mozgáskészség hiánya és az alacsony motiváció. A pályázó fel kívánja szerelni a projekt résztvevőit a munkaerőpiacon szükséges képesítésekkel, és lelki egészségüket olyan pszichológiai tevékenységek révén kívánja javítani, amelyek célja a résztvevők önértékelésének növelése, a saját képességeikbe és készségeikbe vetett bizalom erősítése a munkaerőpiacon való elhelyezkedésükbe. A projekt résztvevői egyéni és átfogó támogatást kapnak: 1. Karrier tanácsadás, 2. Pszichológiai tanácsadás, 3. Szakképzési tanfolyamok (beleértve az ösztöndíjakat is),4. Szakmai gyakorlat a munkáltatókkal, 5. A munka közvetítése, 6. Jogi és állampolgári tanácsadás, 7. A GD aktiválásához: az egyéni segítségnyújtás profilozása, – az önértékelésbe, a függetlenségbe és a hatékonyságba vetett hit megteremtésével, a független működés készségeinek átadásával,- a sikeres munkaerő-piaci beilleszkedéshez szükséges képesítésekkel és készségekkel való felvértezve,- a munkaadók kapcsolatának és bevonásának aktivizálásába A kérelmező a feladataik átfogó ellátása érdekében Liskówban partnerséget kötött a GOPS-szal (voivodeship wlkp.) (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Tá an tionscadal “Forbairt — obair, pá maith!” dírithe ar na deiseanna ar mhargadh saothair daoine agus teaghlach atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta a mhéadú, a bhfuil cónaí orthu i gcomhphobail Wielkopolska (bardas Kleczew, Δlesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Beidh 50 rannpháirtí i láthair ag an tionscadal (26 K agus 24 M). Is é is cúis leis an ngá atá leis an tionscadal go bhfuil sé an-deacair do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta agus eisiaimh shóisialta filleadh ar an margadh saothair ina n-aonar. Is é is cúis leis sin easpa oibre fadtéarmach, easpa acmhainní airgeadais, leibhéal íseal cáilíochtaí nó easpa cáilíochtaí san iomlán, fadhbanna sláinte, seasamh íseal na n-inniúlachtaí sóisialta, dearcthaí diúltacha i leith na hoibre, easpa ullmhachta chun bogadh agus spreagadh íseal. Tá sé ar intinn ag an iarratasóir na cáilíochtaí riachtanacha i margadh an tsaothair a thabhairt do rannpháirtithe an tionscadail agus feabhas a chur ar a meabhairshláinte trí ghníomhaíochtaí síceolaíocha atá dírithe ar fhéinmheasúnú na rannpháirtithe a ardú, muinín a neartú as a gcumas féin agus as a scileanna féin chun iad féin a aimsiú ar an margadh saothair. Cuirfear tacaíocht chuimsitheach agus aonair ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail: 1. Comhairleoireacht gairme, 2. Comhairleoireacht shíceolaíoch, 3. Cúrsaí gairmoiliúna (lena n-áirítear scoláireachtaí),4. Tréimhsí oiliúna le fostóirí, 5. Idirghabháil oibre, 6. Comhairleoireacht dhlíthiúil agus shibhialta, 7. D’fhonn GD a ghníomhachtú, is gá: — cúnamh aonair a phróifíliú,- spreagadh trí chreideamh a bhunú i bhféinacmhainneacht, neamhspleáchas agus éifeachtúlacht,- scileanna feidhmiú neamhspleách a aistriú,- na cáilíochtaí agus na scileanna is gá a sholáthar chun iad a chomhtháthú go rathúil i margadh an tsaothair,- teagmháil agus rannpháirtíocht fostóirí ina ngníomhachtú a bhunú D’fhonn a gcúraimí a chur i gcrích go cuimsitheach, thug an tIarratasóir Comhpháirtíocht le GOPS in Lióskw (voivodeship Wlkp.) (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet ”Utveckling – arbete, god lön!” syftar till att öka chanserna på arbetsmarknaden för människor och familjer som riskerar fattigdom eller social utestängning, bosatta i Wielkopolska kommuner (kommunerna Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). 50 deltagare kommer att delta i projektet (26 K och 24 M). Behovet av projektet beror på att det är mycket svårt för människor som riskerar fattigdom och social utestängning att återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Orsaken är långsiktig brist på arbete, brist på ekonomiska resurser, låga kvalifikationer eller total brist på sådan, hälsoproblem, låg social kompetens, negativa attityder till arbete, bristande beredskap att röra sig och låg motivation. Den sökande avser att ge projektdeltagarna nödvändiga kvalifikationer på arbetsmarknaden och att förbättra sin psykiska hälsa genom psykologiska aktiviteter som syftar till att öka deltagarnas självbedömning, stärka förtroendet för sina egna förmågor och färdigheter för att finna sig på arbetsmarknaden. Projektets deltagare kommer att få individuellt och omfattande stöd: 1. Karriärrådgivning, 2. Psykologisk rådgivning, 3. Yrkesutbildning (inklusive stipendier),4. Praktik hos arbetsgivare, 5. Förmedling av arbete, 6. Juridisk och medborgarrådgivning, 7. För att aktivera GD är det nödvändigt att: — profilering av individuellt stöd,- motiverande genom att bilda en tro på självvärde, oberoende och effektivitet,- överföra färdigheter som oberoende funktion,- utrusta med de kvalifikationer och färdigheter som krävs för en framgångsrik integration på arbetsmarknaden,- etablera kontakt och deltagande av arbetsgivare i deras aktivering För att på ett heltäckande sätt utföra sina uppgifter, ingick sökanden ett partnerskap med GOPS i Lisków (vojvodeship wlkp.) (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti „Areng – töö, hea palk!“ eesmärk on suurendada vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste ja perekondade võimalusi tööturul, kes elavad Wielkopolska kommuunides (vald Kleczew, Ślesin, Wierzbinek, Wilczyn, Grodziec, Skulsk, Chodów, Grzegorzew, Kłodawa, Churchc, Olszówka, Osiek Mały, Przedecz, Lisków, Brzeziny, Dobrzyca, Gizałek, Miłosław, Pyzdry). Projektis osaleb 50 osalejat (26 K ja 24 miljonit). Projekti vajadus tuleneb asjaolust, et vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatel inimestel on väga raske iseseisvalt tööturule naasta. Põhjuseks on pikaajaline tööpuudus, rahaliste vahendite puudumine, madal kvalifikatsioon või selle täielik puudumine, terviseprobleemid, sotsiaalsete pädevuste madal positsioon, negatiivne suhtumine töösse, vähene liikuvusvalmidus ja vähene motivatsioon. Taotleja kavatseb anda projektis osalejatele tööturul vajaliku kvalifikatsiooni ja parandada nende vaimset tervist psühholoogilise tegevuse kaudu, mille eesmärk on tõsta osalejate enesehindamist, suurendada usaldust oma võimete ja oskuste vastu tööturul. Projektis osalejatele pakutakse individuaalset ja igakülgset tuge: 1. Karjäärinõustamine, 2. Psühholoogiline nõustamine, 3. Kutseõppe kursused (sh stipendiumid),4. Praktika tööandja juures, 5. Töö vahendamine, 6. Õigus- ja kodanikunõustamine, 7. GD aktiveerimiseks on vaja: – individuaalse abi profileerimine,- motiveerimine, uskudes eneseväärikusse, sõltumatusesse ja tõhususse,- iseseisva toimimise oskuste ülekandmine,- varustamine kvalifikatsioonide ja oskustega, mis on vajalikud edukaks tööturule integreerimiseks,- tööandjate kontaktide loomine ja kaasamine nende aktiveerimisse. Selleks et oma ülesandeid igakülgselt täita, sõlmis taotleja Liskówis partnerlussuhte GOPSiga (vojevoodkond wlkp.) (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0055/15
0 references