He’s ready to change. (Q136065)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q136065 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | He’s ready to change. |
Project Q136065 in Poland |
Statements
673,042.75 zloty
0 references
791,815.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
31 December 2018
0 references
STOWARZYSZENIE NA RZECZ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZIEMI LESZCZYŃSKIEJ "PRO-ACTIV" ZWANE TAKŻE, ZGODNIE ZE STATUTEM STOWARZYSZENIE "PRO-ACTIV".
0 references
Projekt „Gotowi na zmianę” koncentruje się na działaniach aktywizacji i integracji społecznej i zawodowej wobec 25 osób z niepełnosprawnościami (zwanych dalej ON) z terenu Powiatu Leszczyńskiego w okresie 30 miesięcy. Powiat Leszczyński obejmuje 7 gmin, w których łącznie zamieszkuje 54443 osoby. Na koniec sierpnia 2015 r. liczba bezrobotnych z terenu powiatu leszczyńskiego wyniosła 1144 osoby, w tym 661 kobiet i 483 mężczyzn. Stopa bezrobocia 5,4%. Większość osób bezrobotnych, tj. 1009 osób, znajduje się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród tej liczby 505 osób jest długotrwale bezrobotnych, ON stanowią 9% ogólnej liczby bezrobotnych w powiecie (103 osoby); Źródło: Informacja o sytuacji na rynku pracy na obszarze powiatu leszczyńskiego w okresie 8 miesięcy 2015 roku, wrzesień 2015 r.. Doświadczenie wnioskodawcy w obszarze reintegracji społecznej i zawodowej ON wskazuje, że dane PUP nie odzwierciedlają rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ON, gdyż wielu z nich nie rejestruje się w PUP jako osoby bezrobotne czy poszukujące zatrudnienia. W ramach projektu przewiduje się wdrożenie równolegle aktywizujących działań społecznych i zawodowych, albowiem zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające. Zwłaszcza wobec osób zakwalifikowanych do III profilu, a więc najbardziej oddalonych od rynku pracy istnieje konieczność wdrożenia działań aktywizujących społecznie. ON stanowią specyficzną grupę wykluczenia, albowiem oprócz ograniczeń wynikających z niepełnosprawności oraz barier i uprzedzeń w sferze mentalnej tej grupy jak i społeczeństwa, istnieją także uwarunkowania formalno - prawne związane z aktywizacją zawodową tychże osób- wskazania wynikające z orzeczeń o niepełnosprawności, wymagania PIP, PPOŻ itp. Grupa docelowa skorzysta ze wsparcia doradcy zawodowego, psychologa, pedagoga, prawnika,asystenta rodzinnego, trenera pracy, kursów zawodowych, staży, praktyk oraz reintegracji społecznej i zawodowej w CIS. (Polish)
0 references
The project “Ready for Change” focuses on activities of activation and social and professional integration towards 25 people with disabilities (hereinafter referred to as ON) from the area of Leszczyński County within a period of 30 months. The district of Leszczyński comprises 7 communes with a total population of 54443 people. At the end of August 2015, the number of unemployed from the district of Leszczyński amounted to 1144 people, including 661 women and 483 men. Unemployment rate 5.4 %. Most of the unemployed, i.e. 1009 people are in a special situation on the labour market. Among these 505 people are long-term unemployed, ON account for 9 % of the total number of unemployed in the district (103 persons); Source: Information on the situation on the labour market in the area of the district of Leszczyński in the period of 8 months of 2015 September 2015. The applicant’s experience in the area of social and professional reintegration indicates that the PUP data do not reflect the real situation on the labour market of ON, as many of them do not register as unemployed or job-seekers in the PUP. The project envisages the implementation of parallel activation of social and occupational measures, as only labour market instruments and services are insufficient. In particular, it is necessary to implement social activation measures for those who qualify for the third profile, i.e. the outermost from the labour market. It is a specific group of exclusions, because in addition to the restrictions arising from disability and barriers and prejudices in the mental sphere of this group and society, there are also formal – legal conditions related to the professional activation of these persons – indications resulting from disability rulings, requirements of PIP, PPO, etc. The target group will benefit from the support of a professional advisor, psychologist, educator, lawyer, family assistant, work trainer, vocational courses, traineeships, apprenticeships and social and professional reintegration in CIS. (English)
21 October 2020
0.5865985440926871
0 references
Le projet «Fit for Change» est axé sur les activités d’activation et d’intégration sociales et professionnelles de 25 personnes handicapées (ci-après dénommées «SA») de la région du comté de Leszczyński dans un délai de 30 mois. Le comté de Leszczyński se compose de 7 communes, dans lesquelles vivent au total 54443 personnes. Fin août 2015, le nombre de chômeurs du district de Leszno s’élevait à 1144 personnes, dont 661 femmes et 483 hommes. Taux de chômage 5,4 %. La plupart des chômeurs, c’est-à-dire 1009 personnes se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. De ce nombre, 505 personnes sont des chômeurs de longue durée, l’AS représentant 9 % du nombre total de chômeurs dans le comté (103 personnes); Source: Source: Informations sur la situation du marché du travail dans la région du comté de Leszczyński au cours de la période de 8 mois 2015, septembre 2015. L’expérience du demandeur dans le domaine de la réinsertion sociale et professionnelle de l’AS indique que les données de l’OLP ne reflètent pas la situation réelle sur le marché du travail de l’AS, car beaucoup d’entre elles ne s’inscrivent pas dans l’OLP en tant que chômeurs ou à la recherche d’un emploi. Le projet prévoit la mise en œuvre d’activités sociales et professionnelles parallèles, étant donné que l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante. En particulier pour les personnes qualifiées pour le troisième profil, c’est-à-dire les personnes les plus éloignées du marché du travail, il est nécessaire de mettre en œuvre des mesures d’activation sociale. Il s’agit d’un groupe spécifique d’exclusion, car en plus des limitations résultant du handicap et des obstacles et préjugés dans la sphère mentale de ce groupe ainsi que dans la société, il existe également des conditions formelles et juridiques liées à l’activation professionnelle de ces personnes — indications résultant de décisions sur le handicap, exigences du PIP, POW, etc. Le groupe cible bénéficiera du soutien d’un conseiller en carrière, d’un psychologue, d’un éducateur, d’un avocat, d’un assistant familial, d’un coach de travail, de cours professionnels, de stages, de stages et de réinsertion sociale et professionnelle dans le SIC. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Fit for Change“ konzentriert sich auf soziale und berufliche Aktivierungs- und Integrationsaktivitäten für 25 Menschen mit Behinderungen (nachfolgend SA genannt) aus dem Kreis Leszczyński innerhalb eines Zeitraums von 30 Monaten. Die Grafschaft Leszczyński besteht aus 7 Gemeinden, in denen insgesamt 54443 Menschen leben. Ende August 2015 belief sich die Zahl der Arbeitslosen aus dem Distrikt Leszno auf 1144 Personen, darunter 661 Frauen und 483 Männer. Arbeitslosenquote 5,4 %. Die meisten Arbeitslosen, d. h. 1009 Menschen befinden sich auf dem Arbeitsmarkt in einer besonderen Situation. Davon sind 505 Langzeitarbeitslose, SA macht 9 % der Gesamtzahl der Arbeitslosen im Landkreis (103 Personen) aus. Quelle: Quelle: Informationen über die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Gebiet des Landkreises Leszczyński im Zeitraum von 8 Monaten 2015, September 2015. Die Erfahrungen des Antragstellers auf dem Gebiet der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung der SA zeigen, dass die PLO-Daten nicht die tatsächliche Situation auf dem Arbeitsmarkt der SA widerspiegeln, da sich viele von ihnen nicht als arbeitslos oder auf Arbeitssuche in der PLO registrieren. Das Projekt sieht die Durchführung paralleler sozialer und beruflicher Tätigkeiten vor, da nur die Nutzung von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen unzureichend ist. Insbesondere für Personen, die für das dritte Profil qualifiziert sind, d. h. diejenigen, die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernt sind, müssen soziale Aktivierungsmaßnahmen umgesetzt werden. Es handelt sich um eine bestimmte Gruppe von Ausgrenzung, denn neben Einschränkungen, die sich aus Behinderungen und Hindernissen und Vorurteilen im geistigen Bereich dieser Gruppe und der Gesellschaft ergeben, gibt es auch formale und rechtliche Bedingungen für die berufliche Aktivierung dieser Personen – Hinweise, die sich aus Entscheidungen über Behinderung, Anforderungen an PIP, Kriegsgefangene usw. ergeben. Die Zielgruppe wird von der Unterstützung eines Berufsberaters, Psychologen, Pädagogen, Rechtsanwalts, Familienassistenten, Arbeitscoachs, Berufskurse, Praktika, Praktika sowie einer sozialen und beruflichen Wiedereingliederung in die GUS profitieren. (German)
13 December 2021
0 references
Het project „Fit for Change” richt zich op sociale en professionele activerings- en integratieactiviteiten voor 25 personen met een handicap (hierna „de SA” genoemd) uit het district Leszczyński binnen een periode van 30 maanden. Het graafschap Leszczyński bestaat uit 7 gemeenten, waarin in totaal 54443 mensen wonen. Eind augustus 2015 bedroeg het aantal werklozen uit het district Leszno 1144 mensen, waaronder 661 vrouwen en 483 mannen. Werkloosheidspercentage 5,4 %. De meeste werklozen, d.w.z. 1009 mensen bevinden zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt. Daarvan zijn 505 langdurig werklozen, SA is goed voor 9 % van het totale aantal werklozen in de provincie (103 personen); Bron: Bron: Informatie over de situatie op de arbeidsmarkt in het district Leszczyński in de periode van 8 maanden 2015, september 2015. Uit de ervaring van verzoekster op het gebied van sociale en professionele re-integratie van de SA blijkt dat de PLO-gegevens niet de werkelijke situatie op de arbeidsmarkt van de SA weerspiegelen, aangezien velen van hen zich niet in de PLO als werkloos of werkzoekend registreren. Het project voorziet in de uitvoering van parallelle sociale en beroepsactiviteiten, aangezien het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is. Vooral voor mensen die gekwalificeerd zijn voor het derde profiel, d.w.z. degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, is er behoefte aan sociale activeringsmaatregelen. Het is een specifieke groep van uitsluiting, omdat er naast beperkingen die voortvloeien uit handicaps en belemmeringen en vooroordelen in de mentale sfeer van deze groep en de samenleving, er ook formele en juridische voorwaarden zijn met betrekking tot de professionele activering van deze personen — indicaties als gevolg van beslissingen over handicap, vereisten van PIP, POW, enz. De doelgroep zal profiteren van de steun van een loopbaanbegeleider, psycholoog, opvoeder, advocaat, familieassistent, werkcoach, beroepscursussen, stages, stages en sociale en professionele re-integratie in GOS. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Fit for Change" si concentra sulle attività di attivazione e integrazione sociali e professionali per 25 persone con disabilità (di seguito denominate SA) provenienti dall'area della contea di Leszczyński entro un periodo di 30 mesi. La contea di Leszczyński è composta da 7 comuni, in cui vivono in totale 54443 persone. Alla fine di agosto 2015, il numero di disoccupati del distretto di Leszno ammontava a 1144 persone, di cui 661 donne e 483 uomini. Tasso di disoccupazione del 5,4 %. La maggior parte dei disoccupati, cioè. 1009 persone si trovano in una situazione particolare nel mercato del lavoro. Di questi, 505 persone sono disoccupati di lunga durata, le SA rappresentano il 9 % del numero totale di disoccupati nella contea (103 persone); Fonte: Fonte: Informazioni sulla situazione del mercato del lavoro nella regione di Leszczyński nel periodo di 8 mesi 2015, settembre 2015. L'esperienza del richiedente nel settore del reinserimento sociale e professionale dell'AS indica che i dati dell'OLP non riflettono la situazione reale sul mercato del lavoro dell'AS, in quanto molti di loro non si registrano nell'OLP come disoccupati o in cerca di lavoro. Il progetto prevede l'attuazione di attività sociali e professionali parallele, in quanto l'uso di soli strumenti e servizi del mercato del lavoro è insufficiente. Soprattutto per le persone qualificate per il terzo profilo, vale a dire quelle più lontane dal mercato del lavoro, è necessario attuare misure di attivazione sociale. Si tratta di un gruppo specifico di esclusione, perché oltre alle limitazioni derivanti da disabilità e barriere e pregiudizi nella sfera mentale di questo gruppo e della società, ci sono anche condizioni formali e giuridiche relative all'attivazione professionale di queste persone — indicazioni derivanti da decisioni sulla disabilità, requisiti di PIP, POW, ecc. Il gruppo target beneficerà del sostegno di un consulente di carriera, psicologo, educatore, avvocato, assistente familiare, allenatore di lavoro, corsi professionali, stage, stage e reinserimento sociale e professionale nella CSI. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Fit for Change» se centra en las actividades de activación e integración social y profesional para 25 personas con discapacidad (en adelante, la SA) de la zona del condado de Leszczyński en un plazo de 30 meses. El condado de Leszczyński consta de 7 comunas, en las que viven un total de 54443 personas. A finales de agosto de 2015, el número de desempleados del distrito de Leszno ascendía a 1144 personas, entre ellas 661 mujeres y 483 hombres. Tasa de desempleo del 5,4 %. La mayoría de los desempleados, es decir, 1009 personas se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. De estos, 505 personas son desempleadas de larga duración, SA representan el 9 % del número total de desempleados en el condado (103 personas); Fuente: Fuente: Información sobre la situación del mercado laboral en la zona del condado de Leszczyński en el período de 8 meses 2015, septiembre de 2015. La experiencia de la demandante en el ámbito de la reinserción social y profesional de la SA indica que los datos de la OLP no reflejan la situación real del mercado laboral de la SA, ya que muchos de ellos no se registran en la OLP como desempleados o en busca de empleo. El proyecto prevé la realización de actividades sociales y profesionales paralelas, ya que el uso de solo instrumentos y servicios del mercado laboral es insuficiente. Especialmente para las personas calificadas para el tercer perfil, es decir, las más alejadas del mercado laboral, es necesario aplicar medidas de activación social. Es un grupo específico de exclusión, ya que además de las limitaciones derivadas de la discapacidad y las barreras y prejuicios en el ámbito mental de este grupo, así como en la sociedad, también existen condiciones formales y legales relacionadas con la activación profesional de estas personas — indicaciones resultantes de decisiones sobre discapacidad, requisitos de PIP, POW, etc. El grupo destinatario se beneficiará del apoyo de un consejero profesional, psicólogo, educador, abogado, asistente familiar, entrenador de trabajo, cursos de formación profesional, pasantías, pasantías y reinserción social y profesional en la CEI. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt „Fit for Change“ keskendub 30 kuu jooksul Leszczyński maakonna piirkonnast pärit 25 puudega inimese sotsiaalsele ja professionaalsele aktiveerimis- ja integratsioonitegevusele. Leszczyński krahvkond koosneb seitsmest kommuunist, kus elab kokku 54443 inimest. 2015. aasta augusti lõpus oli Leszno piirkonnast töötute arv 1144 inimest, neist 661 naist ja 483 meest. Töötuse määr 5,4 %. Enamik töötuid, st. 1009 inimest on tööturul erilises olukorras. Sellest 505 on pikaajalised töötud, SA moodustab 9 % maakonna töötute koguarvust (103 inimest); Allikas: Allikas: Teave tööturu olukorra kohta Leszczyński maakonnas 8 kuu jooksul, 2015. aasta septembris. Kaebaja kogemus järelevalveasutuse sotsiaalse ja kutsealase taasintegreerimise valdkonnas näitab, et PLO andmed ei kajasta tegelikku olukorda järelevalveasutuse tööturul, kuna paljud neist ei registreeri end PLO-s töötuna või töö otsimisel. Projektiga nähakse ette paralleelse sotsiaalse ja kutsealase tegevuse elluviimine, kuna ainult tööturu vahendite ja teenuste kasutamine ei ole piisav. Sotsiaalse aktiveerimise meetmeid on vaja rakendada eelkõige kolmanda profiiliga, st tööturust kõige kaugemal olevate inimeste puhul. See on konkreetne tõrjutuse rühm, sest lisaks puudest tulenevatele piirangutele ning selle rühma ja ühiskonna vaimses sfääris esinevatele takistustele ja eelarvamustele on ka nende isikute kutsealase aktiveerimisega seotud formaalsed ja õiguslikud tingimused – puuet käsitlevatest otsustest tulenevad märgid, PIP, POW nõuded jne. Sihtrühm saab kasu karjäärinõustaja, psühholoogi, haridustöötaja, juristi, pereassistendi, töötreeneri, kutseõppekursuste, praktikakohtade, praktikakohtade ning sotsiaalse ja kutsealase taasintegreerimise toetusest SRÜs. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto „Pasirengimas pokyčiams“ tikslas – per 30 mėnesių vykdyti socialinę ir profesinę aktyvinimo ir integracijos veiklą, skirtą 25 neįgaliems asmenims (toliau – SA) iš Leszczyński apskrities rajono. Lesczyński apskritį sudaro 7 komunos, kuriose iš viso gyvena 54443 žmonės. 2015 m. rugpjūčio pabaigoje Leszno rajono bedarbių skaičius buvo 1144, įskaitant 661 moterį ir 483 vyrus. Nedarbo lygis 5,4 proc. Dauguma bedarbių, t. y. 1009 žmonės darbo rinkoje yra atsidūrę ypatingoje padėtyje. Iš jų 505 žmonės yra ilgalaikiai bedarbiai, o SA sudaro 9 proc. visų apskričių bedarbių (103 asmenys); Šaltinis: Šaltinis: Informacija apie darbo rinkos padėtį Lesczyński apskrities teritorijoje per 8 mėnesius, 2015 m. rugsėjo mėn. Pareiškėjo patirtis SA socialinės ir profesinės reintegracijos srityje rodo, kad PIO duomenys neatspindi faktinės padėties SA darbo rinkoje, nes daugelis iš jų neužsiregistravo PIO kaip bedarbiai ar ieškantys darbo. Projekte numatoma įgyvendinti lygiagrečią socialinę ir profesinę veiklą, nes nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis. Ypač asmenims, turintiems teisę į trečiąjį profilį, t. y. labiausiai nuo darbo rinkos nutolusiems asmenims, reikia įgyvendinti socialinio aktyvumo skatinimo priemones. Tai konkreti atskirties grupė, nes be apribojimų, atsirandančių dėl negalios ir kliūčių bei išankstinio nusistatymo šios grupės ir visuomenės psichinėje sferoje, taip pat yra formalių ir teisinių sąlygų, susijusių su šių asmenų profesiniu aktyvavimu – požymiai, atsirandantys dėl sprendimų dėl negalios, PIP reikalavimų, POW ir kt. Tikslinė grupė gaus paramą iš karjeros konsultanto, psichologo, pedagogo, advokato, šeimos asistento, darbo trenerio, profesinių kursų, stažuočių, stažuočių ir socialinės bei profesinės reintegracijos NVS. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt „Fit for Change” usmjeren je na društvene i profesionalne aktivacijske i integracijske aktivnosti za 25 osoba s invaliditetom (dalje u tekstu SA) s područja Leszczyńskog u roku od 30 mjeseci. Okrug Leszczyński sastoji se od 7 općina u kojima živi ukupno 54443 stanovnika. Krajem kolovoza 2015. broj nezaposlenih u okrugu Leszno iznosio je 1144 osobe, uključujući 661 ženu i 483 muškarca. Stopa nezaposlenosti 5,4 %. Većina nezaposlenih, tj. 1009 osoba nalazi se u posebnoj situaciji na tržištu rada. Od toga je 505 osoba dugotrajno nezaposleno, a SA čini 9 % ukupnog broja nezaposlenih u županiji (103 osobe); Izvor: Izvor: Informacije o stanju na tržištu rada na području okruga Leszczyński u razdoblju od 8 mjeseci 2015., rujan 2015. Tužiteljevo iskustvo u području socijalne i profesionalne reintegracije nadzornog tijela upućuje na to da podaci PLO-a ne odražavaju stvarnu situaciju na tržištu rada nadzornog tijela jer se mnogi od njih u PLO-u ne registriraju kao nezaposleni ili traže posao. Projektom se predviđa provedba paralelnih socijalnih i profesionalnih aktivnosti jer je upotreba samo instrumenata i usluga tržišta rada nedostatna. Posebno za osobe kvalificirane za treći profil, tj. one najudaljenije od tržišta rada, potrebno je provesti mjere socijalne aktivacije. Radi se o specifičnoj skupini isključenja, jer osim ograničenja koja proizlaze iz invaliditeta i prepreka i predrasuda u mentalnoj sferi ove skupine kao i u društvu, postoje i formalni i pravni uvjeti vezani uz profesionalnu aktivaciju tih osoba – indikacije koje proizlaze iz odluka o invaliditetu, zahtjevi PIP-a, POW-a itd. Ciljna skupina imat će koristi od podrške profesionalnog savjetnika, psihologa, edukatora, odvjetnika, asistenta obitelji, radnog trenera, strukovnih tečajeva, stažiranja, stažiranja te socijalne i profesionalne reintegracije u CIS. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο «Fit for Change» επικεντρώνεται σε δραστηριότητες κοινωνικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης και ένταξης για 25 άτομα με αναπηρία (εφεξής «ΕΑ») από την περιοχή της κομητείας Leszczyński εντός περιόδου 30 μηνών. Η κομητεία Leszczyński αποτελείται από 7 κοινότητες, στις οποίες ζουν συνολικά 54443 άτομα. Στα τέλη Αυγούστου 2015, ο αριθμός των ανέργων από την περιφέρεια Leszno ανερχόταν σε 1144 άτομα, εκ των οποίων 661 γυναίκες και 483 άνδρες. Ποσοστό ανεργίας 5,4 %. Οι περισσότεροι άνεργοι, δηλαδή 1009 άτομα βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Εξ αυτών, 505 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι, η SA αντιπροσωπεύει το 9 % του συνολικού αριθμού των ανέργων στην κομητεία (103 άτομα)· Πηγή: Πηγή: Πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της αγοράς εργασίας στην περιοχή της κομητείας Leszczyński κατά την περίοδο των 8 μηνών 2015, Σεπτέμβριος 2015. Η πείρα του αιτούντος στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης της ΑΕ δείχνει ότι τα στοιχεία της ΟΑΠ δεν αντικατοπτρίζουν την πραγματική κατάσταση στην αγορά εργασίας της Α.Ε., καθώς πολλοί από αυτούς δεν εγγράφονται στην ΟΑΠ ως άνεργοι ή αναζητούν εργασία. Το έργο προβλέπει την υλοποίηση παράλληλων κοινωνικών και επαγγελματικών δραστηριοτήτων, καθώς η χρήση μόνο μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής. Ειδικά για τα άτομα που έχουν τα προσόντα για το τρίτο προφίλ, δηλαδή εκείνα που είναι τα πλέον απομακρυσμένα από την αγορά εργασίας, υπάρχει ανάγκη εφαρμογής μέτρων κοινωνικής ενεργοποίησης. Πρόκειται για μια ειδική ομάδα αποκλεισμού, διότι εκτός από τους περιορισμούς που προκύπτουν από την αναπηρία και τα εμπόδια και τις προκαταλήψεις στη διανοητική σφαίρα αυτής της ομάδας καθώς και στην κοινωνία, υπάρχουν επίσης τυπικές και νομικές προϋποθέσεις που σχετίζονται με την επαγγελματική ενεργοποίηση αυτών των ατόμων — ενδείξεις που προκύπτουν από αποφάσεις αναπηρίας, απαιτήσεις PIP, POW κ.λπ. Η ομάδα-στόχος θα επωφεληθεί από την υποστήριξη ενός συμβούλου σταδιοδρομίας, ψυχολόγου, εκπαιδευτικού, δικηγόρου, βοηθού οικογένειας, προπονητή εργασίας, επαγγελματικών μαθημάτων, πρακτικής άσκησης, πρακτικής άσκησης και κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης στο ΚΑΚ. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt „Fit for Change“ sa zameriava na sociálnu a profesionálnu aktiváciu a integráciu 25 osôb so zdravotným postihnutím (ďalej len „SZ“) z oblasti Leszczyński v lehote 30 mesiacov. Okres Leszczyński pozostáva zo 7 obcí, v ktorých žije spolu 54443 obyvateľov. Na konci augusta 2015 predstavoval počet nezamestnaných z okresu Leszno 1144 ľudí vrátane 661 žien a 483 mužov. Miera nezamestnanosti 5,4 %. Väčšina nezamestnaných, t.j. Na trhu práce sa nachádza v osobitnej situácii 1009 ľudí. Z toho 505 ľudí je dlhodobo nezamestnaných, SA predstavuje 9 % z celkového počtu nezamestnaných v okrese (103 osôb); Zdroj: Zdroj: Informácie o situácii na trhu práce v oblasti okresu Leszczyński v období 8 mesiacov 2015, septembra 2015. Zo skúseností žalobcu v oblasti sociálneho a profesijného opätovného začlenenia dozorného orgánu vyplýva, že údaje OOP neodrážajú skutočnú situáciu na trhu práce dozorného orgánu, keďže mnohé z nich sa v OOP neregistrujú ako nezamestnaní alebo hľadajú zamestnanie. V projekte sa predpokladá vykonávanie paralelných sociálnych a odborných činností, keďže využívanie iba nástrojov a služieb trhu práce je nedostatočné. Najmä v prípade osôb kvalifikovaných na tretí profil, t. j. tých, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce, je potrebné zaviesť sociálne aktivačné opatrenia. Ide o špecifickú skupinu vylúčenia, pretože okrem obmedzení vyplývajúcich zo zdravotného postihnutia a prekážok a predsudkov v mentálnej sfére tejto skupiny, ako aj spoločnosti, existujú aj formálne a právne podmienky týkajúce sa profesionálnej aktivácie týchto osôb – indikácie vyplývajúce z rozhodnutí o zdravotnom postihnutí, požiadavky PIP, POW atď. Cieľová skupina bude profitovať z podpory kariérneho poradcu, psychológa, pedagóga, právnika, rodinného asistenta, pracovného trénera, odborných kurzov, stáží, stáží a sociálnej a profesijnej reintegrácie do SNŠ. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Muutosvalmius -hankkeessa keskitytään Leszczyńskin piirikunnan alueelta tulevien 25 vammaisen henkilön sosiaaliseen ja ammatilliseen aktivointiin ja kotouttamiseen 30 kuukauden kuluessa. Leszczyńskin piirikunnassa on seitsemän kuntaa, joissa asuu yhteensä 54443 ihmistä. Elokuun 2015 lopussa Lesznon piirin työttömiä oli 1144 henkeä, joista 661 oli naisia ja 483 miestä. Työttömyysaste 5,4 prosenttia. Suurin osa työttömistä, ts. Työmarkkinoiden erityistilanteessa on 1009 henkilöä. Tästä 505 henkilöä on pitkäaikaistyöttömiä, ja SA:n osuus läänin työttömien kokonaismäärästä on 9 prosenttia (103 henkilöä). Lähde: Lähde: Tietoa työmarkkinatilanteesta Leszczyńskin piirikunnan alueella 8 kuukauden ja syyskuun 2015 aikana. Kantajan kokemus SA:n sosiaalisesta ja ammatillisesta uudelleenintegroitumisesta osoittaa, että PLO:n tiedot eivät kuvasta todellista tilannetta SA:n työmarkkinoilla, koska monet heistä eivät rekisteröidy työttömiksi tai työnhakijoiksi. Hankkeessa suunnitellaan rinnakkaisten sosiaalisten ja ammatillisten toimien toteuttamista, sillä ainoastaan työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö on riittämätöntä. Erityisesti kolmanteen profiiliin pätevien eli työmarkkinoilta kauimpana olevien henkilöiden osalta on tarpeen toteuttaa sosiaalisia aktivointitoimenpiteitä. Se on erityinen syrjäytymisryhmä, koska vammaisuudesta johtuvien rajoitusten sekä tämän ryhmän psyykkisten esteiden ja ennakkoluulojen lisäksi näiden henkilöiden ammatilliseen aktivointiin liittyy myös muodollisia ja oikeudellisia ehtoja, jotka johtuvat vammaisuutta koskevista päätöksistä, PIP: n, POW: n jne. vaatimuksista. Kohderyhmä saa tukea uraneuvojalta, psykologilta, kouluttajalta, asianajajalta, perheavustajalta, työvalmentajalta, ammatillisilta kursseilta, harjoittelujaksoilta, harjoittelujaksoilta sekä sosiaalisesta ja ammatillisesta integroitumisesta viestintä- ja tietojärjestelmiin. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A „Változtatásra való alkalmasság” projekt a Leszczyński megyei 25 fogyatékossággal élő személy (a továbbiakban: SA) 30 hónapos időszakon belüli társadalmi és szakmai aktivizálási és integrációs tevékenységeire összpontosít. Leszczyński megye 7 településből áll, amelyekben összesen 54443 ember él. 2015. augusztus végén a lesznoi körzetből származó munkanélküliek száma 1144 fő volt, ebből 661 nő és 483 férfi. Munkanélküliségi ráta 5,4%. A munkanélküliek nagy része, azaz 1009 ember különleges helyzetben van a munkaerőpiacon. Ebből 505 ember tartósan munkanélküli, az SA a megye összes munkanélkülijének 9%-át teszi ki (103 fő); Forrás: Forrás: Tájékoztatás Leszczyński megye munkaerőpiaci helyzetéről a 2015. szeptemberi 8 hónapos időszakban. A felperesnek a felügyeleti hatóság szociális és szakmai visszailleszkedése terén szerzett tapasztalata azt mutatja, hogy a PFSZ adatai nem tükrözik az SA munkaerőpiacának tényleges helyzetét, mivel sokan közülük nem regisztrálnak a PFSZ-ben munkanélküliként vagy álláskeresőként. A projekt párhuzamos szociális és szakmai tevékenységek végrehajtását irányozza elő, mivel a kizárólag munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások alkalmazása nem elegendő. Különösen a harmadik profilra, azaz a munkaerőpiactól legtávolabb lévő személyekre van szükség a társadalmi aktivizálási intézkedések végrehajtására. Ez a kirekesztés egy speciális csoportja, mert a fogyatékosságból, valamint a csoport mentális szférájában, valamint a társadalomból eredő korlátokon és előítéleteken kívül e személyek szakmai aktivizálásához is vannak formális és jogi feltételek – a fogyatékosságra vonatkozó döntésekből eredő jelzések, a PIP, a POW stb. követelményei. A célcsoport egy karriertanácsadó, pszichológus, oktató, ügyvéd, családi asszisztens, munkahelyi coach, szakmai tanfolyamok, szakmai gyakorlatok, szakmai gyakorlatok, valamint a FÁK-ba való társadalmi és szakmai visszailleszkedés támogatásából részesül. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt „Fit for Change“ se zaměřuje na sociální a profesní aktivační a integrační aktivity pro 25 osob se zdravotním postižením (dále jen SA) z oblasti Leszczyński do 30 měsíců. Kraj Leszczyński se skládá ze 7 obcí, ve kterých žije celkem 54443 lidí. Na konci srpna 2015 činil počet nezaměstnaných z okresu Leszno 1144 osob, z toho 661 žen a 483 mužů. Míra nezaměstnanosti 5,4 %. Většina nezaměstnaných, tj. 1009 lidí se na trhu práce nachází ve zvláštní situaci. Z toho je 505 osob dlouhodobě nezaměstnaných, SA tvoří 9 % z celkového počtu nezaměstnaných v kraji (103 osob); Zdroj: Zdroj: Informace o situaci na trhu práce v oblasti okresu Leszczyński za období 8 měsíců 2015, září 2015. Ze zkušeností žadatele v oblasti sociálního a profesního znovuzačlenění dozorového úřadu vyplývá, že údaje OOP neodrážejí skutečnou situaci na trhu práce dozorového úřadu, neboť mnohé z nich se v OOP nezaregistrují jako nezaměstnaní nebo hledající zaměstnání. Projekt předpokládá provádění paralelních sociálních a profesních činností, neboť použití pouze nástrojů a služeb trhu práce je nedostatečné. Zejména pro osoby kvalifikované pro třetí profil, tj. osoby, které jsou nejvíce vzdáleny trhu práce, je třeba zavést sociální aktivační opatření. Jedná se o specifickou skupinu vyloučení, protože kromě omezení vyplývajících ze zdravotního postižení a překážek a předsudků v mentální sféře této skupiny i společnosti existují i formální a právní podmínky související s profesní aktivací těchto osob – indikace vyplývající z rozhodnutí o zdravotním postižení, požadavků PIP, POW atd. Cílová skupina bude těžit z podpory kariérního poradce, psychologa, pedagoga, právníka, rodinného asistenta, pracovního trenéra, odborných kurzů, stáží, stáží a sociální a profesní reintegrace v CIS. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts “Fit for Change” pievēršas sociālām un profesionālām aktivizēšanas un integrācijas darbībām 25 personām ar invaliditāti (turpmāk “SA”) no Lesczyński apgabala 30 mēnešu laikā. Lesczyński grāfistē ir 7 komūnas, kurās dzīvo 54443 cilvēki. 2015. gada augusta beigās Leszno rajona bezdarbnieku skaits bija 1144 cilvēki, tostarp 661 sieviete un 483 vīrieši. Bezdarba līmenis 5,4 %. Lielākā daļa bezdarbnieku, t. i. 1009 cilvēki ir īpašā situācijā darba tirgū. No tiem 505 cilvēki ir ilgtermiņa bezdarbnieki, VP veido 9 % no kopējā bezdarbnieku skaita novadā (103 cilvēki); Avots: Avots: Informācija par situāciju darba tirgū Leszczyński apriņķī 8 mēnešu laikposmā, 2015. gada septembrī. Prasītājas pieredze SA sociālās un profesionālās reintegrācijas jomā liecina, ka PLO dati neatspoguļo faktisko situāciju SA darba tirgū, jo daudzi no viņiem nereģistrējas PLO kā bezdarbnieki vai darba meklētāji. Projektā ir paredzēta paralēlas sociālās un profesionālās darbības īstenošana, jo nepietiek tikai ar darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošanu. Jo īpaši attiecībā uz cilvēkiem, kas ir kvalificēti trešajā profilā, t. i., tiem, kas ir vistālāk no darba tirgus, ir jāīsteno sociālās aktivizēšanas pasākumi. Tā ir īpaša izslēgšanas grupa, jo papildus ierobežojumiem, kas izriet no invaliditātes un šķēršļiem un aizspriedumiem šīs grupas garīgajā sfērā, kā arī sabiedrībā, pastāv arī formāli un juridiski nosacījumi, kas saistīti ar šo personu profesionālo aktivizēšanu — norādes, kas izriet no lēmumiem par invaliditāti, PIP, POW u. c. prasības. Mērķa grupa gūs labumu no karjeras konsultanta, psihologa, pedagoga, jurista, ģimenes asistenta, darba trenera, arodkursu, stažēšanās, kā arī sociālās un profesionālās reintegrācijas NVS valstīs. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Díríonn an tionscadal “Oiriúnach don Athrú” ar ghníomhaíochtaí gníomhachtaithe agus lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla do 25 duine faoi mhíchumas (dá ngairtear an SA anseo feasta) ó Chontae Leszczyński laistigh de thréimhse 30 mí. Tá 7 bpobal i gcontae Leszczyński, ina bhfuil cónaí ar 54443 duine san iomlán. Ag deireadh mhí Lúnasa 2015, b’ionann líon na ndaoine dífhostaithe ó cheantar Leszno agus 1144 duine, lena n-áirítear 661 bean agus 483 fhear. Ráta dífhostaíochta 5.4 %. An chuid is mó de na daoine dífhostaithe, i.e. Tá 1009 duine i staid speisialta sa mhargadh saothair. As sin, tá 505 duine dífhostaithe go fadtéarmach, is ionann SA agus 9 % de líon iomlán na ndaoine dífhostaithe sa chontae (103 duine); Foinse: Foinse: Faisnéis faoi staid an mhargaidh saothair i réimse Chontae Leszczyński sa tréimhse 8 mí 2015, Meán Fómhair 2015. Léiríonn taithí an iarratasóra i réimse athimeascadh sóisialta agus gairmiúil SA nach léiríonn sonraí PLO an staid iarbhír ar mhargadh saothair an SA, ós rud é nach bhfuil go leor acu cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe nó ag lorg fostaíochta. Foráiltear sa tionscadal go gcuirfear gníomhaíochtaí sóisialta agus gairmiúla comhthreomhara chun feidhme, ós rud é nach leor an úsáid a bhaintear as ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair amháin. Go háirithe i gcás daoine atá cáilithe don tríú próifíl, i.e. iad siúd is faide ó mhargadh an tsaothair, is gá bearta gníomhachtaithe sóisialta a chur chun feidhme. Is grúpa sonrach eisiaimh é, toisc go bhfuil coinníollacha foirmiúla agus dlíthiúla ann freisin a bhaineann le gníomhachtú gairmiúil na ndaoine sin — tásca a eascraíonn as cinntí maidir le míchumas, riachtanais PIP, POW, etc. Bainfidh an spriocghrúpa tairbhe as tacaíocht ó chomhairleoir gairme, síceolaí, oideachasóir, dlíodóir, cúntóir teaghlaigh, cóiste oibre, cúrsaí gairme, intéirneachtaí, intéirneachtaí agus athimeascadh sóisialta agus gairmiúil sa CIS. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt „Pripravljeni na spremembe“ se osredotoča na dejavnosti socialne in poklicne aktivacije in vključevanja 25 invalidov (v nadaljnjem besedilu: SA) z območja okrožja Leszczyński v obdobju 30 mesecev. Okrožje Leszczyński sestavlja 7 občin, v katerih živi skupno 54443 ljudi. Konec avgusta 2015 je bilo v okrožju Leszno 1144 brezposelnih, od tega 661 žensk in 483 moških. Stopnja brezposelnosti 5,4 %. Večina brezposelnih, t.j. 1009 ljudi je na trgu dela v posebnem položaju. Od tega je 505 ljudi dolgotrajno brezposelnih, SA pa predstavlja 9 % skupnega števila brezposelnih v okrožju (103 ljudi); Vir: Izvor: Informacije o razmerah na trgu dela na območju okrožja Leszczyński v obdobju 8 mesecev 2015, september 2015. Izkušnje tožeče stranke na področju socialne in poklicne reintegracije SA kažejo, da podatki PLO ne odražajo dejanskega položaja na trgu dela SA, saj se mnogi od njih v PLO ne prijavijo kot brezposelni ali iščejo zaposlitev. Projekt predvideva izvajanje vzporednih socialnih in poklicnih dejavnosti, saj je uporaba le instrumentov in storitev trga dela nezadostna. Zlasti za ljudi, ki so usposobljeni za tretji profil, tj. tiste, ki so najbolj oddaljeni od trga dela, je treba izvajati ukrepe socialne aktivacije. Gre za posebno skupino izključenosti, saj poleg omejitev, ki izhajajo iz invalidnosti ter ovir in predsodkov na duševnem področju te skupine in družbe, obstajajo tudi formalni in pravni pogoji, povezani s poklicnim aktiviranjem teh oseb – indikacije, ki izhajajo iz odločitev o invalidnosti, zahtev PIP, POW itd. Ciljna skupina bo imela koristi od podpore kariernega svetovalca, psihologa, vzgojitelja, odvetnika, družinskega pomočnika, poklicnega trenerja, poklicnega usposabljanja, pripravništva ter socialne in poklicne reintegracije v CIS. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът „Готови за промяна“ е насочен към социални и професионални дейности за активизиране и интеграция на 25 души с увреждания (наричани по-долу СЗ) от района на окръг Лешчински в рамките на период от 30 месеца. Окръг Лешчински се състои от 7 общини, в които живеят общо 54443 души. В края на август 2015 г. броят на безработните от област Лезно е 1144 души, от които 661 жени и 483 мъже. Ниво на безработица 5,4 %. Повечето безработни, т.е. 1009 души са в особено положение на пазара на труда. От тях 505 души са дългосрочно безработни, като на SA се падат 9 % от общия брой на безработните в окръга (103 души); Източник: Източник: Информация за положението на пазара на труда в област Leszczyński в периода от 8 месеца, 2015 г., септември 2015 г. Опитът на жалбоподателя в областта на социалната и професионалната реинтеграция на НО показва, че данните от ООП не отразяват действителното положение на пазара на труда на НО, тъй като много от тях не се регистрират в ООП като безработни или търсещи работа. Проектът предвижда осъществяването на паралелни социални и професионални дейности, тъй като използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно. Особено за лицата, квалифицирани за третия профил, т.е. тези, които са най-отдалечени от пазара на труда, е необходимо да се приложат мерки за социално активизиране. Това е специфична група на изключване, тъй като в допълнение към ограниченията, произтичащи от уврежданията и бариерите и предразсъдъците в умствената сфера на тази група, както и в обществото, съществуват и формални и правни условия, свързани с професионалната активация на тези лица — индикации, произтичащи от решения за увреждане, изисквания на PIP, POW и др. Целевата група ще се възползва от подкрепата на кариерен консултант, психолог, преподавател, адвокат, семеен асистент, професионален треньор, професионални курсове, стажове, стажове и социална и професионална реинтеграция в ОНД. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett “Lesti għall-Bidla” jiffoka fuq attivitajiet ta’ attivazzjoni u integrazzjoni soċjali u professjonali għal 25 persuna b’diżabilità (minn hawn’il quddiem imsejħa l-SA) miż-żona tal-Kontea ta’ Leszczyński fi żmien 30 xahar. Il-kontea ta’ Leszczyński tikkonsisti f’seba’ muniċipalitajiet, li fihom jgħixu total ta’ 54443 persuna. Fl-aħħar ta’ Awwissu 2015, l-għadd ta’ persuni qiegħda mid-distrett ta’ Leszno ammonta għal 1144 persuna, inklużi 661 mara u 483 raġel. Rata ta’ qgħad 5.4 %. Il-biċċa l-kbira tal-persuni qiegħda, jiġifieri 1009 persuna jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. Minn dan, 505 persuna huma qiegħda fit-tul, l-SA jammontaw għal 9 % tan-numru totali ta’ persuni qiegħda fil-kontea (103 persuni); Sors: Sors: Informazzjoni dwar is-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol fiż-żona tal-Kontea ta’ Leszczyński fil-perjodu ta’ 8 xhur 2015, Settembru 2015. L-esperjenza tar-rikorrenti fil-qasam tal-integrazzjoni mill-ġdid soċjali u professjonali tal-AS tindika li d-data tal-PLO ma tirriflettix is-sitwazzjoni reali fis-suq tax-xogħol tal-AS, peress li ħafna minnhom ma jirreġistrawx fil-PLO bħala qiegħda jew li qed ifittxu impjieg. Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet soċjali u professjonali paralleli, peress li l-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss mhuwiex biżżejjed. Speċjalment għal persuni kkwalifikati għat-tielet profil, jiġifieri dawk l-aktar imbiegħda mis-suq tax-xogħol, hemm il-ħtieġa li jiġu implimentati miżuri ta’ attivazzjoni soċjali. Huwa grupp speċifiku ta’ esklużjoni, minħabba li minbarra l-limitazzjonijiet li jirriżultaw minn diżabbiltà u ostakli u preġudizzji fl-isfera mentali ta’ dan il-grupp kif ukoll fis-soċjetà, hemm ukoll kundizzjonijiet formali u legali relatati mal-attivazzjoni professjonali ta’ dawn il-persuni — indikazzjonijiet li jirriżultaw minn deċiżjonijiet dwar id-diżabilità, rekwiżiti ta’ PIP, POW, eċċ. Il-grupp fil-mira se jibbenefika mill-appoġġ ta’ konsulent tal-karriera, psikologu, edukatur, avukat, assistent tal-familja, kowċ tax-xogħol, korsijiet vokazzjonali, internships, internships u riintegrazzjoni soċjali u professjonali fis-SKI. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto «Prontos para a Mudança» centra-se em atividades de ativação e integração social e profissional de 25 pessoas com deficiência (a seguir designadas por ON) da zona do distrito de Leszczyński num período de 30 meses. O distrito de Leszczyński compreende 7 comunas com uma população total de 54443 pessoas. No final de agosto de 2015, o número de desempregados do distrito de Leszczyński ascendia a 1144 pessoas, incluindo 661 mulheres e 483 homens. Taxa de desemprego 5,4 %. A maioria dos desempregados, ou seja, 1009 pessoas, encontra-se numa situação especial no mercado de trabalho. Entre estas 505 pessoas estão desempregadas de longa duração, representando ON 9 % do número total de desempregados no distrito (103 pessoas); Fonte: Informações sobre a situação do mercado de trabalho na área do distrito de Leszczyński no período de 8 meses de 2015 setembro de 2015. A experiência do requerente no domínio da reinserção social e profissional indica que os dados do PUP não refletem a situação real do mercado de trabalho da ON, uma vez que muitos deles não se inscrevem como desempregados ou candidatos a emprego no PUP. O projeto prevê a aplicação paralela de medidas sociais e profissionais, uma vez que apenas os instrumentos e serviços do mercado de trabalho são insuficientes. Em especial, é necessário aplicar medidas de ativação social para as pessoas elegíveis para o terceiro perfil, ou seja, as pessoas ultraperiféricas do mercado de trabalho. Trata-se de um grupo específico de exclusões, porque para além das restrições decorrentes da deficiência e das barreiras e preconceitos na esfera mental deste grupo e da sociedade, existem também condições formais – legais relacionadas com a ativação profissional destas pessoas – indicações resultantes de decisões em matéria de deficiência, requisitos de PIP, PPO, etc. O grupo-alvo beneficiará do apoio de um conselheiro profissional, psicólogo, educador, advogado, assistente familiar, formador profissional, cursos profissionais, estágios, aprendizagens e reintegração social e profissional na CEI. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet "Fit for Change" fokuserer på sociale og faglige aktiverings- og integrationsaktiviteter for 25 personer med handicap (i det følgende benævnt "SA") fra Leszczyński amtsområdet inden for en periode på 30 måneder. Leszczyński amt består af 7 kommuner, hvor der bor i alt 54443 mennesker. Ved udgangen af august 2015 udgjorde antallet af arbejdsløse fra Leszno-distriktet 1144 personer, herunder 661 kvinder og 483 mænd. Arbejdsløshedsprocent 5,4 %. De fleste arbejdsløse, dvs. 1009 mennesker befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Heraf er 505 personer langtidsledige, SA tegner sig for 9 % af det samlede antal arbejdsløse i amtet (103 personer). Kilde: Kilde: Oplysninger om situationen på arbejdsmarkedet i området Leszczyński amt i perioden på 8 måneder 2015, september 2015. Ansøgerens erfaring med social og erhvervsmæssig reintegration af tilsynsmyndigheden viser, at PLO-dataene ikke afspejler den faktiske situation på tilsynsmyndighedens arbejdsmarked, da mange af dem ikke registrerer sig i PLO som arbejdsløse eller søger beskæftigelse. Projektet forudser gennemførelse af parallelle sociale og faglige aktiviteter, da anvendelsen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig. Især for personer, der er kvalificeret til den tredje profil, dvs. dem, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, er der behov for at gennemføre sociale aktiveringsforanstaltninger. Det er en særlig gruppe af udelukkelse, fordi der ud over begrænsninger som følge af handicap og barrierer og fordomme i denne gruppe såvel som i samfundet også er formelle og retlige betingelser relateret til disse personers erhvervsmæssige aktivering — indikationer som følge af beslutninger om handicap, krav til PIP, POW osv. Målgruppen vil få støtte fra en karriererådgiver, psykolog, underviser, advokat, familieassistent, arbejdstræner, erhvervsuddannelser, praktikophold, praktikophold og social og faglig reintegration i CIS. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul „Pregătiți pentru schimbare” se concentrează pe activități de activare și integrare socială și profesională pentru 25 de persoane cu handicap (denumită în continuare AS) din zona județului Leszczyński în termen de 30 de luni. Comitatul Leszczyński este format din 7 comune, în care trăiesc în total 54443 de persoane. La sfârșitul lunii august 2015, numărul șomerilor din districtul Leszno se ridica la 1144 de persoane, dintre care 661 de femei și 483 de bărbați. Rata șomajului 5,4 %. Majoritatea șomerilor, adică. 1009 persoane se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Dintre acestea, 505 persoane sunt șomeri de lungă durată, SA reprezentând 9 % din numărul total de șomeri din județ (103 persoane); Sursă: Sursă: Informații privind situația de pe piața forței de muncă din regiunea județului Leszczyński în perioada de 8 luni 2015, septembrie 2015. Experiența solicitantului în domeniul reintegrării sociale și profesionale a AS indică faptul că datele OEP nu reflectă situația reală de pe piața forței de muncă a AS, întrucât multe dintre acestea nu se înregistrează în OEP ca șomeri sau în căutarea unui loc de muncă. Proiectul prevede punerea în aplicare a unor activități sociale și profesionale paralele, deoarece utilizarea doar a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă. În special pentru persoanele calificate pentru cel de-al treilea profil, adică pentru persoanele cele mai îndepărtate de piața forței de muncă, este necesar să se pună în aplicare măsuri de activare socială. Este un grup specific de excludere, deoarece, pe lângă limitările care rezultă din dizabilitate și barierele și prejudecățile din sfera mentală a acestui grup, precum și din societate, există și condiții formale și juridice legate de activarea profesională a acestor persoane – indicații rezultate din deciziile privind handicapul, cerințele PIP, POW etc. Grupul țintă va beneficia de sprijinul unui consilier de carieră, psiholog, educator, avocat, asistent de familie, antrenor de lucru, cursuri profesionale, stagii, stagii și reintegrare socială și profesională în CSI. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet ”Fit for Change” är inriktat på social och professionell aktiverings- och integrationsverksamhet för 25 personer med funktionsnedsättning (nedan kallad SA) från länet Leszczyński inom 30 månader. Grevskapet Leszczyński består av 7 kommuner, där totalt 54443 personer bor. I slutet av augusti 2015 uppgick antalet arbetslösa från Leszno-distriktet till 1144 personer, varav 661 kvinnor och 483 män. Arbetslöshet 5,4 %. De flesta arbetslösa, dvs. 1009 personer befinner sig i en speciell situation på arbetsmarknaden. Av detta är 505 långtidsarbetslösa, SA står för 9 % av det totala antalet arbetslösa i länet (103 personer). Källa: Källa: Information om situationen på arbetsmarknaden i distriktet Leszczyński under perioden 8 månader 2015, september 2015. Sökandens erfarenhet på området social och yrkesmässig återintegrering av SA visar att PLO-uppgifterna inte återspeglar den faktiska situationen på SA:s arbetsmarknad, eftersom många av dem inte registrerar sig som arbetslösa eller söker arbete hos PLO. Projektet förutser genomförandet av parallella sociala och yrkesmässiga aktiviteter, eftersom användningen av endast arbetsmarknadsinstrument och tjänster är otillräcklig. Särskilt för personer som är kvalificerade för den tredje profilen, dvs. de som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden, är det nödvändigt att vidta åtgärder för social aktivering. Det är en specifik grupp av uteslutning, eftersom det förutom begränsningar till följd av funktionshinder och hinder och fördomar i den mentala sfären av denna grupp och samhället, det finns också formella och rättsliga villkor som rör yrkesmässig aktivering av dessa personer – indikationer som härrör från beslut om funktionshinder, krav på PIP, POW, etc. Målgruppen kommer att dra nytta av stöd från en karriärvägledare, psykolog, utbildare, advokat, familjeassistent, arbetscoach, yrkesutbildning, praktikplatser och social och professionell återintegrering i OSS. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: leszczyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0046/15
0 references