MAP OF SOCIO-OCCUPATIONAL REINTEGRATION IN THE MUNICIPALITY OF SOMPOLNO (Q135946)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135946 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MAP OF SOCIO-OCCUPATIONAL REINTEGRATION IN THE MUNICIPALITY OF SOMPOLNO |
Project Q135946 in Poland |
Statements
1,686,842.46 zloty
0 references
1,984,520.54 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GMINA SOMPOLNO/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt zakłada realizację kompleksowego wsparcia przyczyniającego się do wzrostu szans na rynku pracy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Grupę docelową projektu stanowią 72 osób (42K i 30M) w wieku aktywności zawodowej zamierzające z własnej woli powrócić na lokalny rynek pracy. Pośrednio projekt obejmie działaniami otoczenie uczestników oraz lokalną społeczność. Projekt obejmie wsparciem osoby z terenu gminy Sompolno. Gmina Sompolno należy do obszaru funkcjonalnego wymagającego wsparcia procesów rozwojowych. Projekt realizowany będzie przez 24 miesiące w okresie: 01.07.2016 - 30.06.2018. W ramach ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie w zdobyciu doświadczenia zawodowego oraz w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych i ich lepszego dopasowania do potrzeb rynku pracy. Działania obejmują: identyfikację potrzeb zawodowych uczestników, dedykowane kursy zawodowe nadające nowe kompetencje oraz kwalifikacje. Zwieńczeniem udziału w projekcie będą staże zawodowe u lokalnych pracodawców. Minimum 16 uczestników (22%) znajdzie zatrudnienie po zakończeniu staży. Uzupełnieniem wsparcia zawodowego są działania reintegracji społecznej, w tym prozdrowotne i środowiskowe skierowane dla uczestników i ich otoczenia. Projekt wykorzystuje rozwiązania z projektu innowacyjnego POKL 2007-2013 pn. DROGA DO SAMODZIELNOŚCI (UDA-POKL.07.02.02-22-003/11). Kompleksowe wsparcie, włączające specjalistów z różnych dziedzin, uzupełnione o innowacyjny instrument wsparcia – Talon Kariery – pozwalający na sfinansowanie usług aktywizujących rekomendowanych przez trenera pracy i pośrednika zawodowego - zindywidualizowane wsparcie doradcze. Przyjęte narzędzia zdefiniowane zostały w dokumencie "Program instrumentów aktywizacyjnych, mający doprowadzić do wejścia i/lub przywrócenia usamodzielnianych na rynek pracy oraz do ich integrację ze społeczeństwem". (Polish)
0 references
The project envisages the implementation of comprehensive support contributing to an increase in the chances of people at risk of poverty or social exclusion in the labour market. The target group of the project consists of 72 people (42K and 30M) in the working age wishing to return to the local labour market voluntarily. Indirectly, the project will cover the participants’ surroundings and the local community. The project will include the support of a person from the Sompolno commune. Sompolno belongs to a functional area requiring support of development processes. The project will be implemented for 24 months during the period: 01.07.2016-30.06.2018. As part of the socio-occupational reintegration path, particular emphasis will be placed on supporting the acquisition of work experience and improving professional qualifications and better matching to the needs of the labour market. Actions shall include: identification of the professional needs of participants, dedicated vocational courses giving new competences and qualifications. The culmination of participation in the project will be apprenticeships with local employers. At least 16 participants (22 %) will find employment after completion of traineeships. Vocational support is complemented by social reintegration measures, including health-promoting and environmental measures aimed at participants and their environment. The project uses solutions from the innovative project POKL 2007-2013 BC. THE ROAD TO INDEPENDENCE (UDA-POKL.07.02.02-22-003/11). Comprehensive support, including specialists from various fields, supplemented by an innovative support instrument – Talon Careery – which allows to finance activation services recommended by a work trainer and professional intermediary – personalised advisory support. The tools adopted are defined in the document “The programme of activation instruments to lead to the entry and/or reintroduction and integration of the self-employed into the labour market”. (English)
21 October 2020
0.5195044381697546
0 references
Le projet prévoit la mise en œuvre d’un soutien global contribuant à accroître l’employabilité des personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale. Le groupe cible du projet est composé de 72 personnes (42K et 30M) en âge de travailler qui envisagent de retourner volontairement sur le marché du travail local. Indirectement, le projet couvrira l’environnement des participants et la communauté locale. Le projet soutiendra une personne de la commune de Sompolno. La municipalité de Sompolno appartient à une zone fonctionnelle nécessitant un soutien aux processus de développement. Le projet sera mis en œuvre pendant 24 mois au cours de la période suivante: 01.07.2016-30.06.2018. Dans le cadre de la réinsertion socioprofessionnelle, un accent particulier sera mis sur le soutien à l’acquisition d’expériences professionnelles et dans le domaine du perfectionnement et d’une meilleure adéquation avec les besoins du marché du travail. Les activités comprennent: identification des besoins professionnels des participants, cours professionnels spécifiques donnant de nouvelles compétences et qualifications. L’aboutissement de la participation au projet sera des stages professionnels auprès d’employeurs locaux. Un minimum de 16 participants (22 %) seront employés à la fin de leur stage. Le soutien professionnel est complété par des activités de réinsertion sociale, y compris des mesures sanitaires et environnementales destinées aux participants et à leur environnement. Le projet utilise des solutions du projet innovant POKL 2007-2013 p.m. LA ROUTE VERS L’INDÉPENDANCE (SUCCÈS-POKL.07.02.02-22-003/11). Un accompagnement complet, incluant des spécialistes de différents domaines, complété par un instrument de soutien innovant — Talon Careers — permettant de financer des services d’activation recommandés par un coach d’emploi et un intermédiaire professionnel — un accompagnement conseil personnalisé. Les outils adoptés sont définis dans le document «Programme d’instruments d’activation visant l’entrée et/ou la réintégration des indépendants sur le marché du travail et leur intégration dans la société». (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt beinhaltet die Durchführung einer umfassenden Unterstützung, die dazu beiträgt, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 72 Personen (42K und 30 Millionen) im erwerbsfähigen Alter, die freiwillig auf den lokalen Arbeitsmarkt zurückkehren wollen. Indirekt wird das Projekt das Umfeld der Teilnehmer und die lokale Gemeinschaft abdecken. Das Projekt wird eine Person aus der Gemeinde Sompolno unterstützen. Die Gemeinde Sompolno gehört zu einem funktionalen Bereich, der Unterstützung bei Entwicklungsprozessen erfordert. Das Projekt wird für 24 Monate im folgenden Zeitraum durchgeführt: 01.07.2016-30.06.2018. Im Rahmen des sozial-beruflichen Wiedereingliederungspfads wird besonderes Augenmerk auf die Förderung des Erwerbs von Berufserfahrung und auf dem Gebiet der Weiterqualifizierung und einer besseren Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes gelegt. Zu den Aktivitäten gehören: Ermittlung der beruflichen Bedürfnisse der Teilnehmer, spezielle Berufsausbildungen mit neuen Kompetenzen und Qualifikationen. Der Höhepunkt der Teilnahme am Projekt sind professionelle Praktika bei lokalen Arbeitgebern. Am Ende ihres Praktikums werden mindestens 16 Teilnehmer (22 %) beschäftigt. Die professionelle Unterstützung wird durch Maßnahmen zur sozialen Wiedereingliederung ergänzt, einschließlich Gesundheits- und Umweltmaßnahmen, die sich an die Teilnehmer und ihre Umgebung richten. Das Projekt nutzt Lösungen aus dem innovativen Projekt POKL 2007-2013 p.m. DER WEG ZUR UNABHÄNGIGKEIT (ERFOLG-POKL.07.02.02-22-003/11). Umfassende Unterstützung, einschließlich Spezialisten aus verschiedenen Bereichen, ergänzt durch ein innovatives Unterstützungsinstrument – Talon Careers – das es ermöglicht, Aktivierungsdienste zu finanzieren, die von einem Jobcoach und professionellen Vermittlern empfohlen werden – personalisierte Beratungsunterstützung. Die angenommenen Instrumente sind im Dokument „Programm der Aktivierungsinstrumente zur Aufnahme und/oder Wiedereingliederung unabhängiger Personen in den Arbeitsmarkt und deren Integration in die Gesellschaft“ definiert. (German)
13 December 2021
0 references
Het project omvat de uitvoering van alomvattende steun die bijdraagt tot een verhoging van de inzetbaarheid van mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting. De doelgroep van het project bestaat uit 72 mensen (42K en 30M) in de werkende leeftijd die vrijwillig willen terugkeren naar de lokale arbeidsmarkt. Indirect zal het project betrekking hebben op de omgeving van de deelnemers en de lokale gemeenschap. Het project zal een persoon uit de gemeente Sompolno ondersteunen. De gemeente Sompolno behoort tot een functioneel gebied dat ondersteuning nodig heeft voor ontwikkelingsprocessen. Het project zal gedurende 24 maanden worden uitgevoerd gedurende de volgende periode: 01.07.2016-30.06.2018. In het kader van het sociaal-beroepsreïntegratietraject zal bijzondere nadruk worden gelegd op het ondersteunen van de verwerving van beroepservaring en op het gebied van bijscholing en een betere afstemming op de behoeften van de arbeidsmarkt. Activiteiten omvatten: identificatie van de professionele behoeften van de deelnemers, specifieke beroepsopleidingen met nieuwe competenties en kwalificaties. Het hoogtepunt van deelname aan het project zijn professionele stages bij lokale werkgevers. Aan het einde van hun stage zullen minimaal 16 deelnemers (22 %) in dienst zijn. Professionele ondersteuning wordt aangevuld met sociale re-integratieactiviteiten, waaronder gezondheids- en milieumaatregelen gericht op deelnemers en hun omgeving. Het project maakt gebruik van oplossingen uit het innovatieve project POKL 2007-2013 p.m. DE WEG NAAR ONAFHANKELIJKHEID (SUCCES-POKL.07.02.02-22-003/11). Uitgebreide ondersteuning, waaronder specialisten uit verschillende vakgebieden, aangevuld met een innovatief ondersteuningsinstrument — Talon Careers — waarmee activatiediensten kunnen worden gefinancierd die worden aanbevolen door een jobcoach en professionele tussenpersoon — gepersonaliseerde adviesondersteuning. De goedgekeurde instrumenten zijn gedefinieerd in het document „Programma van activeringsinstrumenten die gericht zijn op de intrede en/of het herstel van zelfstandigen op de arbeidsmarkt en hun integratie in de samenleving”. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto prevede l'attuazione di un sostegno globale che contribuisca ad aumentare l'occupabilità delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale. Il gruppo target del progetto è costituito da 72 persone (42K e 30M) in età lavorativa che intendono rientrare volontariamente nel mercato del lavoro locale. Indirettamente, il progetto coprirà l'ambiente dei partecipanti e la comunità locale. Il progetto sosterrà una persona del comune di Sompolno. Il comune di Sompolno appartiene a un'area funzionale che richiede supporto ai processi di sviluppo. Il progetto sarà attuato per 24 mesi durante il seguente periodo: 01.07.2016-30.06.2018. Nell'ambito del percorso di reinserimento socio-professionale, sarà posto particolare accento sul sostegno all'acquisizione di esperienze professionali e nel campo del miglioramento delle competenze e di una migliore corrispondenza con le esigenze del mercato del lavoro. Le attività includono: individuazione delle esigenze professionali dei partecipanti, corsi professionali dedicati che danno nuove competenze e qualifiche. Il culmine della partecipazione al progetto sarà stage professionali con datori di lavoro locali. Un minimo di 16 partecipanti (22 %) saranno impiegati alla fine del tirocinio. Il sostegno professionale è integrato da attività di reintegrazione sociale, comprese misure sanitarie e ambientali rivolte ai partecipanti e all'ambiente circostante. Il progetto utilizza le soluzioni dell'innovativo progetto POKL 2007-2013 p.m. LA STRADA VERSO L'INDIPENDENZA (SUCCESSO-POKL.07.02.02-22-003/11). Supporto completo, compresi specialisti di vari settori, integrati da uno strumento di supporto innovativo — Talon Careers — che consente di finanziare i servizi di attivazione raccomandati da un job coach e da un intermediario professionale — un supporto di consulenza personalizzato. Gli strumenti adottati sono definiti nel documento "Programma di strumenti di attivazione volti all'ingresso e/o al ripristino degli indipendenti nel mercato del lavoro e alla loro integrazione nella società". (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto implica la implementación de un apoyo integral que contribuya a un aumento de la empleabilidad de las personas en riesgo de pobreza o exclusión social. El grupo destinatario del proyecto está compuesto por 72 personas (42K y 30M) en edad de trabajar con la intención de regresar voluntariamente al mercado laboral local. Indirectamente, el proyecto cubrirá el entorno de los participantes y la comunidad local. El proyecto apoyará a una persona de la comuna de Sompolno. El municipio de Sompolno pertenece a un área funcional que requiere apoyo para procesos de desarrollo. El proyecto se ejecutará durante 24 meses durante el siguiente período: 01.07.2016-30.06.2018. Como parte de la trayectoria de reinserción socioprofesional, se hará especial hincapié en apoyar la adquisición de experiencia profesional y en el ámbito de la mejora de las capacidades y una mejor adecuación a las necesidades del mercado laboral. Las actividades incluyen: identificación de las necesidades profesionales de los participantes, cursos profesionales dedicados que ofrecen nuevas competencias y cualificaciones. La culminación de la participación en el proyecto serán pasantías profesionales con empleadores locales. Un mínimo de 16 participantes (22 %) serán empleados al final de sus períodos de prácticas. El apoyo profesional se complementa con actividades de reintegración social, incluidas medidas de salud y medio ambiente dirigidas a los participantes y sus alrededores. El proyecto utiliza soluciones del innovador proyecto POKL 2007-2013 p.m. EL CAMINO HACIA LA INDEPENDENCIA (ÉXITO-POKL.07.02.02-22-003/11). Apoyo integral, incluyendo especialistas de diversos campos, complementado por un innovador instrumento de apoyo — Talon Careers — que permite financiar los servicios de activación recomendados por un coach de trabajo e intermediario profesional — apoyo de asesoramiento personalizado. Las herramientas adoptadas se definen en el documento «Programa de instrumentos de activación destinados a la entrada o reincorporación de los independientes en el mercado laboral y su integración en la sociedad». (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt hõlmab ulatusliku toetuse rakendamist, mis aitab suurendada vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti sihtrühmaks on 72 tööealist inimest (42K ja 30 miljonit), kes kavatsevad vabatahtlikult kohalikule tööturule naasta. Kaudselt hõlmab projekt osalejate keskkonda ja kohalikku kogukonda. Projekt toetab inimest Sompolno kommuunist. Sompolno omavalitsus kuulub funktsionaalsesse piirkonda, mis vajab arendusprotsesside toetamist. Projekti rakendatakse 24 kuu jooksul järgmisel perioodil: 01.07.2016–30.06.2018. Osana ühiskondlikust ja kutsealasest taasintegreerimisest pööratakse erilist tähelepanu töökogemuse omandamise toetamisele ning oskuste täiendamise ja tööturu vajadustele parema vastavuse tagamisele. Tegevused hõlmavad järgmist: osalejate kutsevajaduste kindlakstegemine, spetsiaalsed kutsekursused, mis annavad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone. Projektis osalemise kulminatsiooniks on professionaalne praktika kohalike tööandjate juures. Praktika lõpus võetakse tööle vähemalt 16 osalejat (22 %). Kutsealast tuge täiendavad sotsiaalse taasintegreerimise meetmed, sealhulgas osalejatele ja nende ümbrusele suunatud tervise- ja keskkonnameetmed. Projektis kasutatakse innovatiivse projekti POKL 2007–2013 lahendusi p.m. TEE ISESEISVUSELE (EDU-POKL.07.02.02–22–003/11). Kõikehõlmav tugi, sealhulgas eri valdkondade spetsialistid, mida täiendab uuenduslik tugivahend Talon Careers, mis võimaldab rahastada töönõustaja ja professionaalse vahendaja soovitatud aktiveerimisteenuseid – personaalne nõustamine. Vastuvõetud vahendid on määratletud dokumendis „Aktiveerimisvahendite programm, mille eesmärk on sõltumatute isikute tööturule sisenemine ja/või ennistamine ning nende ühiskonda integreerimine“. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas apima visapusiškos paramos įgyvendinimą, prisidedant prie žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, įsidarbinimo galimybių didinimo. Projekto tikslinę grupę sudaro 72 darbingo amžiaus žmonės (42K ir 30 mln.), ketinantys savanoriškai grįžti į vietos darbo rinką. Netiesiogiai projektas apims dalyvių aplinką ir vietos bendruomenę. Projektas padės asmeniui iš Sompolno komunos. Sompolno savivaldybė priklauso funkcinei sričiai, kuriai reikalinga parama plėtros procesams. Projektas bus įgyvendinamas 24 mėnesius per šį laikotarpį: 01.07.2016–30.06.2018. Siekiant socialinės ir profesinės reintegracijos, ypatingas dėmesys bus skiriamas profesinės patirties įgijimo rėmimui, kvalifikacijos kėlimui ir geresniam darbo rinkos poreikių tenkinimui. Veikla apima: dalyvių profesinių poreikių nustatymas, specialūs profesiniai kursai, suteikiantys naujų gebėjimų ir kvalifikacijų. Dalyvavimo projekte kulminacija bus profesinės stažuotės su vietos darbdaviais. Stažuotės pabaigoje įdarbins ne mažiau kaip 16 dalyvių (22 proc.). Profesinę paramą papildo socialinės reintegracijos veikla, įskaitant dalyviams ir jų aplinkai skirtas sveikatos ir aplinkos apsaugos priemones. Projekte naudojami naujoviško projekto POKL 2007–2013 p.m. sprendimai. KELIAS Į NEPRIKLAUSOMYBĘ (POKL.07.02.02–22–003/11). Visapusiška parama, įskaitant įvairių sričių specialistus, papildyta naujoviška paramos priemone „Talon Careers“, leidžianti finansuoti aktyvumo skatinimo paslaugas, kurias rekomenduoja darbo treneris ir profesionalus tarpininkas, – individuali konsultacinė parama. Priimtos priemonės apibrėžtos dokumente „Programa aktyvinimo priemonių, skirtų nepriklausomų asmenų patekimui į darbo rinką ir (arba) jų grįžimui į darbo rinką ir jų integracijai į visuomenę“. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt uključuje provedbu sveobuhvatne potpore koja doprinosi povećanju zapošljivosti osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti. Ciljna skupina projekta sastoji se od 72 radno sposobne osobe (42K i 30M) koje se namjeravaju dobrovoljno vratiti na lokalno tržište rada. Indirektno, projekt će obuhvatiti okoliš sudionika i lokalnu zajednicu. Projekt će podržati osobu iz općine Sompolno. Općina Sompolno pripada funkcionalnom području za koje je potrebna potpora za razvojne procese. Projekt će se provoditi 24 mjeseca tijekom sljedećeg razdoblja: 01.07.2016 – 30.06.2018. U okviru društveno-profesionalne reintegracije poseban će se naglasak staviti na potporu stjecanju stručnog iskustva i u području usavršavanja i boljeg usklađivanja s potrebama tržišta rada. Aktivnosti uključuju: utvrđivanje stručnih potreba sudionika, namjenski strukovni tečajevi kojima se dobivaju nove kompetencije i kvalifikacije. Vrhunac sudjelovanja u projektu bit će stručne prakse kod lokalnih poslodavaca. Najmanje 16 sudionika (22 %) bit će zaposleno na kraju stažiranja. Profesionalna potpora dopunjena je aktivnostima socijalne reintegracije, uključujući zdravstvene i okolišne mjere usmjerene na sudionike i njihovu okolinu. Projekt koristi rješenja iz inovativnog projekta POKL 2007 – 2013 p.m. PUT PREMA NEOVISNOSTI (USPJEH-POKL.07.02.02 – 22 – 003/11). Sveobuhvatna potpora, uključujući stručnjake iz različitih područja, dopunjena inovativnim instrumentom potpore – Talon Careers – kojim se omogućuje financiranje usluga aktivacije koje preporučuje radni trener i profesionalni posrednik – personalizirana savjetodavna potpora. Usvojeni alati definirani su u dokumentu „Program instrumenata aktivacije usmjerenih na ulazak i/ili vraćanje neovisnih osoba na tržište rada i njihovu integraciju u društvo”. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο περιλαμβάνει την υλοποίηση ολοκληρωμένης στήριξης που συμβάλλει στην αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 72 άτομα (42Κ και 30 εκατομμύρια) σε ηλικία εργασίας που σκοπεύουν να επιστρέψουν οικειοθελώς στην τοπική αγορά εργασίας. Έμμεσα, το έργο θα καλύψει το περιβάλλον των συμμετεχόντων και την τοπική κοινότητα. Το έργο θα υποστηρίξει ένα άτομο από την κοινότητα Sompolno. Ο δήμος του Sompolno ανήκει σε λειτουργική περιοχή που απαιτεί υποστήριξη για τις αναπτυξιακές διαδικασίες. Το έργο θα υλοποιηθεί για 24 μήνες κατά τη διάρκεια της ακόλουθης περιόδου: 01.07.2016-30.06.2018. Στο πλαίσιο της πορείας κοινωνικοεπαγγελματικής επανένταξης, θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στη στήριξη της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας και στον τομέα της αναβάθμισης των δεξιοτήτων και της καλύτερης αντιστοίχισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν: προσδιορισμός των επαγγελματικών αναγκών των συμμετεχόντων, ειδικά επαγγελματικά μαθήματα που παρέχουν νέες ικανότητες και προσόντα. Το αποκορύφωμα της συμμετοχής στο έργο θα είναι επαγγελματική πρακτική άσκηση με τοπικούς εργοδότες. Τουλάχιστον 16 συμμετέχοντες (22 %) θα απασχοληθούν στο τέλος της πρακτικής τους άσκησης. Η επαγγελματική υποστήριξη συμπληρώνεται από δραστηριότητες κοινωνικής επανένταξης, συμπεριλαμβανομένων μέτρων για την υγεία και το περιβάλλον που απευθύνονται στους συμμετέχοντες και στο περιβάλλον τους. Το έργο χρησιμοποιεί λύσεις από το καινοτόμο έργο POKL 2007-2013 p.m. Ο ΔΡΌΜΟΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΊΑ (ΕΠΙΤΥΧΊΑ-ΠΟΚΛ.07.02.02-22-003/11). Ολοκληρωμένη υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων ειδικών από διάφορους τομείς, η οποία συμπληρώνεται από ένα καινοτόμο μέσο στήριξης — Talon Careers — που επιτρέπει τη χρηματοδότηση υπηρεσιών ενεργοποίησης που συνιστώνται από έναν σύμβουλο εργασίας και έναν επαγγελματία διαμεσολαβητή — εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη. Τα εγκεκριμένα εργαλεία ορίζονται στο έγγραφο «Πρόγραμμα μέσων ενεργοποίησης με στόχο την είσοδο ή/και την επανένταξη των ανεξάρτητων στην αγορά εργασίας και την ένταξή τους στην κοινωνία». (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt zahŕňa realizáciu komplexnej podpory, ktorá prispieva k zvýšeniu zamestnateľnosti ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením. Cieľovú skupinu projektu tvorí 72 osôb (42K a 30 miliónov) v produktívnom veku, ktorí sa chcú dobrovoľne vrátiť na miestny trh práce. Nepriamo bude projekt pokrývať životné prostredie účastníkov a miestnu komunitu. Projekt bude podporovať osobu z obce Sompolno. Obec Sompolno patrí do funkčnej oblasti, ktorá si vyžaduje podporu rozvojových procesov. Projekt sa bude realizovať počas 24 mesiacov počas tohto obdobia: 01.07.2016 – 30.06.2018. V rámci sociálno-profesijnej reintegrácie sa osobitný dôraz bude klásť na podporu získavania odborných skúseností a v oblasti zvyšovania úrovne zručností a lepšieho zosúladenia s potrebami trhu práce. Činnosti zahŕňajú: identifikácia odborných potrieb účastníkov, špecializované odborné kurzy poskytujúce nové kompetencie a kvalifikácie. Vyvrcholením účasti na projekte budú profesionálne stáže s miestnymi zamestnávateľmi. Na konci stáže bude zamestnaných minimálne 16 účastníkov (22 %). Profesionálnu podporu dopĺňajú činnosti sociálnej reintegrácie vrátane zdravotných a environmentálnych opatrení zameraných na účastníkov a ich okolie. Projekt využíva riešenia z inovatívneho projektu POKL 2007 – 2013 p.m. CESTA K NEZÁVISLOSTI (ÚSPECH-POKL.07.02.02 – 22 – 003/11). Komplexná podpora, vrátane špecialistov z rôznych oblastí, doplnená inovatívnym podporným nástrojom – Talon Careers – ktorý umožňuje financovať aktivačné služby odporúčané pracovným trénerom a profesionálnym sprostredkovateľom – personalizovaná poradenská podpora. Prijaté nástroje sú vymedzené v dokumente „Program aktivačných nástrojov zameraných na vstup a/alebo obnovenie nezávislých osôb na trh práce a ich integráciu do spoločnosti“. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeessa toteutetaan kattavaa tukea, jolla parannetaan köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllistettävyyttä. Hankkeen kohderyhmänä on 72 työikäistä henkilöä (42K ja 30M), jotka aikovat palata vapaaehtoisesti paikallisille työmarkkinoille. Välillisesti hanke kattaa osallistujien ympäristön ja paikallisyhteisön. Hanke tukee Sompolnon kunnan henkilöä. Sompolnon kunta kuuluu toiminnalliseen alueeseen, joka edellyttää kehitysprosessien tukemista. Hanke toteutetaan 24 kuukauden ajan seuraavan ajanjakson aikana: 01.07.2016–30.06.2018. Osana yhteiskunnallis-ammatillista uudelleenintegroitumista painotetaan erityisesti ammatillisen kokemuksen hankkimisen tukemista sekä täydennyskoulutuksen ja työmarkkinoiden tarpeiden parempaa yhteensovittamista. Toimintaa ovat muun muassa: osallistujien ammatillisten tarpeiden tunnistaminen, erityiset ammatilliset kurssit, jotka antavat uusia taitoja ja pätevyyksiä. Projektiin osallistumisen huipentuma on ammatillinen harjoittelu paikallisten työnantajien kanssa. Vähintään 16 osallistujaa (22 prosenttia) työllistetään harjoittelun päätyttyä. Ammatillista tukea täydennetään yhteiskuntaan sopeuttamistoimilla, mukaan lukien osallistujille ja heidän ympäristölleen suunnatut terveys- ja ympäristötoimet. Hankkeessa hyödynnetään innovatiivisen POKL 2007–2013 -hankkeen ratkaisuja. TIE ITSENÄISYYTEEN (MENESTYS-POKL.07.02.02–22–003/11). Kattava tuki, mukaan lukien eri alojen asiantuntijat, jota täydennetään innovatiivisella tukivälineellä – Talon Careers – jonka avulla voidaan rahoittaa työnohjaajan ja ammattimaisen välittäjän suosittelemia aktivointipalveluja – henkilökohtainen neuvonta. Hyväksytyt välineet määritellään asiakirjassa ”Ohjelma riippumattomien henkilöiden työmarkkinoille pääsyyn ja/tai palaamiseen ja heidän integroitumiseensa yhteiskuntaan tähtäävistä aktivointivälineistä”. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt olyan átfogó támogatás végrehajtását foglalja magában, amely hozzájárul a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek foglalkoztathatóságának növeléséhez. A projekt célcsoportját 72 (42 ezer és 30 millió) munkaképes korú személy alkotja, akik önként kívánnak visszatérni a helyi munkaerőpiacra. A projekt közvetett módon a résztvevők környezetére és a helyi közösségre terjed ki. A projekt egy Sompolno községből származó személyt támogat. Sompolno települése a fejlesztési folyamatok támogatását igénylő funkcionális területhez tartozik. A projektet 24 hónapig hajtják végre a következő időszakban: 01.07.2016–30.06.2018. A társadalmi-foglalkozási reintegrációs út részeként különös hangsúlyt fektetnek a szakmai tapasztalat megszerzésének támogatására, a továbbképzésre és a munkaerő-piaci igényeknek való jobb megfelelésre. A tevékenységek közé tartozik: a résztvevők szakmai igényeinek azonosítása, új kompetenciákat és képesítéseket biztosító célzott szakképzések. A projektben való részvétel csúcspontja a helyi munkaadókkal folytatott szakmai gyakorlat lesz. Szakmai gyakorlatuk végén legalább 16 résztvevőt (22%) foglalkoztatnak. A szakmai támogatást társadalmi reintegrációs tevékenységek egészítik ki, beleértve a résztvevőket és környezetüket célzó egészségügyi és környezetvédelmi intézkedéseket. A projekt a POKL 2007–2013 p.m. innovatív projekt megoldásait használja. A FÜGGETLENSÉGHEZ VEZETŐ ÚT (SIKER-POKL.07.02.02–22–003/11). Átfogó támogatás, beleértve a különböző szakterületek szakembereit, kiegészítve egy innovatív támogatási eszközzel – a Talon Careers-szal –, amely lehetővé teszi az állásedző és szakmai közvetítő által ajánlott aktiválási szolgáltatások finanszírozását, személyre szabott tanácsadási támogatást. Az elfogadott eszközöket „A függetlenek munkaerő-piaci belépését és/vagy visszahelyezését, valamint társadalmi beilleszkedésüket célzó aktivizálási eszközök programja” című dokumentum határozza meg. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt zahrnuje realizaci komplexní podpory přispívající ke zvýšení zaměstnatelnosti osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením. Cílovou skupinou projektu je 72 osob (42K a 30M) v produktivním věku, které se chtějí dobrovolně vrátit na místní trh práce. Nepřímo bude projekt pokrývat životní prostředí účastníků a místní komunitu. Projekt bude podporovat osobu z obce Sompolno. Obec Sompolno patří do funkční oblasti vyžadující podporu pro vývojové procesy. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců v následujícím období: 01.07.2016–30.06.2018. V rámci cesty socio-occupational reintegrace bude kladen zvláštní důraz na podporu získávání odborných zkušeností a v oblasti zvyšování kvalifikace a lepšího sladění s potřebami trhu práce. Aktivity zahrnují: identifikace profesních potřeb účastníků, specializované odborné kurzy poskytující nové kompetence a kvalifikace. Vyvrcholením účasti na projektu budou odborné stáže s místními zaměstnavateli. Na konci stáží bude zaměstnáno nejméně 16 účastníků (22 %). Odbornou podporu doplňuje sociální reintegrace, včetně zdravotních a environmentálních opatření zaměřených na účastníky a jejich okolí. Projekt využívá řešení z inovativního projektu POKL 2007–2013 p.m. CESTA K NEZÁVISLOSTI (ÚSPĚCH-POKL.07.02.02–22–003/11). Komplexní podpora, včetně specialistů z různých oborů, doplněná inovativním podpůrným nástrojem – Talon Careers – umožňující financovat aktivační služby doporučené trenérem práce a profesionálním zprostředkovatelem – personalizovanou poradenskou podporu. Přijaté nástroje jsou definovány v dokumentu „Program aktivačních nástrojů zaměřených na vstup a/nebo znovuzavedení nezávislých osob na trh práce a jejich integraci do společnosti“. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ietver visaptveroša atbalsta īstenošanu, kas palīdz palielināt nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku nodarbināmību. Projekta mērķa grupa sastāv no 72 cilvēkiem (42K un 30M) darbspējīgā vecumā, kuri vēlas brīvprātīgi atgriezties vietējā darba tirgū. Netieši projekts aptvers dalībnieku vidi un vietējo sabiedrību. Projekts atbalstīs personu no Sompolno komūnas. Sompolno pašvaldība pieder funkcionālajai teritorijai, kurai nepieciešams atbalsts attīstības procesiem. Projekts tiks īstenots 24 mēnešus šādā periodā: 01.07.2016–30.06.2018. Sociālprofesionālās reintegrācijas ietvaros īpašs uzsvars tiks likts uz atbalstu profesionālās pieredzes iegūšanai un prasmju pilnveides jomā un labāku atbilstību darba tirgus vajadzībām. Darbības ietver: dalībnieku profesionālo vajadzību apzināšana, specializēti arodapmācības kursi, kas sniedz jaunas kompetences un kvalifikācijas. Kulminācija dalībai projektā būs profesionāla prakse pie vietējiem darba devējiem. Prakses beigās tiks nodarbināti vismaz 16 dalībnieki (22 %). Profesionālo atbalstu papildina sociālās reintegrācijas pasākumi, tostarp veselības un vides pasākumi, kas vērsti uz dalībniekiem un viņu apkārtni. Projektā tiek izmantoti novatoriskā projekta POKL 2007–2013 risinājumi. CEĻŠ UZ NEATKARĪBU (VEIKSMES-POKL.07.02.02–22–003/11). Visaptverošs atbalsts, tostarp dažādu jomu speciālisti, ko papildina inovatīvs atbalsta instruments “Talon Careers”, kas ļauj finansēt darba trenera un profesionālā starpnieka ieteiktos aktivizācijas pakalpojumus, — personalizēts konsultatīvs atbalsts. Pieņemtie instrumenti ir definēti dokumentā “Aaktivizācijas instrumentu programma, kuras mērķis ir neatkarīgo personu ienākšana un/vai atjaunošana darba tirgū un viņu integrācija sabiedrībā”. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é atá i gceist leis an tionscadal tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme a chuireann le hinfhostaitheacht daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta a mhéadú. Tá 72 duine (42K agus 30M) d’aois oibre i spriocghrúpa an tionscadail agus é ar intinn acu filleadh go deonach ar an margadh saothair áitiúil. Go hindíreach, clúdóidh an tionscadal timpeallacht na rannpháirtithe agus an pobal áitiúil. Tacóidh an tionscadal le duine ó Commune Sompolno. Baineann bardas Sompolno le limistéar feidhme a éilíonn tacaíocht do phróisis forbartha. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar feadh 24 mhí le linn na tréimhse seo a leanas: 01.07.2016-30.06.2018. Mar chuid den chonair um ath-lánpháirtiú socheacnamaíoch, cuirfear béim ar leith ar thacú le taithí ghairmiúil a fháil agus i réimse an uas-scilithe agus ar mheaitseáil níos fearr le riachtanais mhargadh an tsaothair. I measc na ngníomhaíochtaí tá: riachtanais ghairmiúla na rannpháirtithe a shainaithint, gairmchúrsaí tiomnaithe lena dtugtar inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua. Is intéirneachtaí gairmiúla le fostóirí áitiúla a bheidh mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Beidh 16 rannpháirtí (22 %) ar a laghad fostaithe ag deireadh a dtréimhsí oiliúna. Comhlánaítear tacaíocht ghairmiúil le gníomhaíochtaí athimeascadh sóisialta, lena n-áirítear bearta sláinte agus comhshaoil atá dírithe ar rannpháirtithe agus ar a dtimpeallacht. Baineann an tionscadal úsáid as réitigh ón tionscadal nuálach POKL 2007-2013 p.m. AN BÓTHAR CHUIG NEAMHSPLEÁCHAS (COMHARBAS-POKL.07.02.02-22-003/11). Tacaíocht chuimsitheach, lena n-áirítear speisialtóirí ó réimsí éagsúla, arna forlíonadh le hionstraim tacaíochta nuálach — Talon Careers — lena gceadaítear maoiniú a dhéanamh ar sheirbhísí gníomhachtúcháin atá molta ag cóitseálaí poist agus ag idirghabhálaí gairmiúil — tacaíocht chomhairleach phearsantaithe. Sainmhínítear na huirlisí glactha sa doiciméad “Clár na n-ionstraimí gníomhachtaithe atá dírithe ar dhaoine neamhspleácha a iontráil agus/nó a athbhunú i margadh an tsaothair agus iad a lánpháirtiú sa tsochaí”. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt vključuje izvajanje celovite podpore, ki prispeva k večji zaposljivosti ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost. Ciljno skupino projekta sestavlja 72 oseb (42K in 30M) delovne starosti, ki se nameravajo prostovoljno vrniti na lokalni trg dela. Posredno bo projekt zajemal okolje udeležencev in lokalno skupnost. Projekt bo podpiral osebo iz občine Sompolno. Občina Sompolno spada v funkcionalno območje, ki zahteva podporo za razvojne procese. Projekt se bo izvajal 24 mesecev v naslednjem obdobju: 01.07.2016–30.06.2018. Kot del poti ponovnega vključevanja v družbo in poklic bo poseben poudarek namenjen podpori pridobivanju poklicnih izkušenj ter na področju izpopolnjevanja in boljšega usklajevanja s potrebami trga dela. Dejavnosti vključujejo: opredelitev poklicnih potreb udeležencev, namenski poklicni tečaji z novimi kompetencami in kvalifikacijami. Vrhunec sodelovanja v projektu bo strokovna pripravništva pri lokalnih delodajalcih. Ob koncu pripravništva bo zaposlenih najmanj 16 udeležencev (22 %). Strokovno podporo dopolnjujejo dejavnosti za ponovno vključevanje v družbo, vključno z zdravstvenimi in okoljskimi ukrepi, namenjenimi udeležencem in njihovi okolici. Projekt uporablja rešitve iz inovativnega projekta POKL 2007–2013 p.m. POT DO NEODVISNOSTI (USPEH-POKL.07.02.02–22–003/11). Celovita podpora, vključno s strokovnjaki z različnih področij, dopolnjena z inovativnim podpornim instrumentom – Talon Careers –, ki omogoča financiranje aktivacijskih storitev, ki jih priporočata zaposlitveni trener in poklicni posrednik, – personalizirana svetovalna podpora. Sprejeta orodja so opredeljena v dokumentu „Program aktivacijskih instrumentov za vstop in/ali ponovno vključitev neodvisnih oseb na trg dela in njihovo vključevanje v družbo“. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът включва прилагането на цялостна подкрепа, допринасяща за повишаване на пригодността за заетост на хората, изложени на риск от бедност или социално изключване. Целевата група на проекта се състои от 72 души (42K и 30 милиона) в трудоспособна възраст, които възнамеряват доброволно да се върнат на местния пазар на труда. Индиректно проектът ще обхване околната среда на участниците и местната общност. Проектът ще подкрепи човек от община Сомполно. Община Сомполно принадлежи към функционален район, нуждаещ се от подкрепа за процесите на развитие. Проектът ще се изпълнява в продължение на 24 месеца в рамките на следния период: 01.07.2016—30.06.2018. Като част от социално-професионалната реинтеграция ще бъде поставен специален акцент върху подпомагането на придобиването на професионален опит и в областта на повишаването на квалификацията и по-доброто съответствие с нуждите на пазара на труда. Дейностите включват: идентифициране на професионалните нужди на участниците, специализирани професионални курсове, даващи нови компетентности и квалификации. Кулминацията на участието в проекта ще бъдат професионални стажове с местни работодатели. Най-малко 16 участници (22 %) ще бъдат наети на работа в края на стажа. Професионалната подкрепа се допълва от дейности за социална реинтеграция, включително здравни и екологични мерки, насочени към участниците и заобикалящата ги среда. Проектът използва решения от иновативния проект POKL 2007—2013 p.m. ПЪТЯТ КЪМ НЕЗАВИСИМОСТТА (УСПЕХ-POKL.07.02.02—22—003/11). Цялостна подкрепа, включително специалисти от различни области, допълнена от иновативен инструмент за подкрепа — Talon Careers — който позволява да се финансират услуги за активиране, препоръчани от професионален треньор и професионален посредник — персонализирана консултантска подкрепа. Приетите инструменти са определени в документа „Програма на инструментите за активизиране, насочени към навлизането и/или възстановяването на независими лица на пазара на труда и тяхната интеграция в обществото“. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv li jikkontribwixxi għal żieda fl-impjegabbiltà ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti fi 72 persuna (42K u 30M) fl-età tax-xogħol li biħsiebhom jirritornaw volontarjament fis-suq tax-xogħol lokali. Indirettament, il-proġett se jkopri l-ambjent tal-parteċipanti u l-komunità lokali. Il-proġett se jappoġġa persuna mill-komun ta’ Sompolno. Il-muniċipalità ta’ Sompolno tappartjeni għal żona funzjonali li teħtieġ appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp. Il-proġett ser jiġi implimentat għal 24 xahar matul il-perijodu li ġej: 01.07.2016–30.06.2018. Bħala parti mill-perkors ta’ riintegrazzjoni soċjoprofessjonali, se ssir enfasi partikolari fuq l-appoġġ għall-akkwist ta’ esperjenza professjonali u fil-qasam tat-titjib tal-ħiliet u t-tlaqqigħ aħjar mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. L-attivitajiet jinkludu: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet professjonali tal-parteċipanti, korsijiet vokazzjonali ddedikati li jagħtu kompetenzi u kwalifiki ġodda. Il-qofol tal-parteċipazzjoni fil-proġett se jkun internships professjonali ma’ impjegaturi lokali. Minimu ta’ 16-il parteċipant (22 %) se jiġu impjegati fi tmiem it-traineeships tagħhom. L-appoġġ professjonali huwa kkumplimentat minn attivitajiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali, inklużi miżuri tas-saħħa u ambjentali mmirati lejn il-parteċipanti u l-inħawi ta’ madwarhom. Il-proġett juża soluzzjonijiet mill-proġett innovattiv POKL 2007–2013 p.m. IT-TRIQ LEJN L-INDIPENDENZA (SUĊĊESS-POKL.07.02.02–22–003/11). Appoġġ komprensiv, inklużi speċjalisti minn diversi oqsma, issupplimentat minn strument ta’ appoġġ innovattiv — Karrieri Talon — li jippermetti l-finanzjament ta’ servizzi ta’ attivazzjoni rakkomandati minn kowċ tax-xogħol u intermedjarju professjonali — appoġġ konsultattiv personalizzat. L-għodod adottati huma definiti fid-dokument “Programm ta’ strumenti ta’ attivazzjoni mmirati lejn id-dħul u/jew l-introduzzjoni mill-ġdid ta’ persuni indipendenti fis-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni tagħhom fis-soċjetà”. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto envolve a implementação de um apoio global que contribua para um aumento da empregabilidade das pessoas em risco de pobreza ou exclusão social. O grupo-alvo do projeto é composto por 72 pessoas (42K e 30M) em idade ativa que pretendem regressar voluntariamente ao mercado de trabalho local. Indiretamente, o projeto abrangerá o ambiente dos participantes e a comunidade local. O projeto apoiará uma pessoa da comuna de Sompolno. O concelho de Sompolno pertence a uma área funcional que requer apoio para processos de desenvolvimento. O projeto será executado durante 24 meses durante o seguinte período: 01.07.2016-30.06.2018. Como parte da trajetória de reintegração socioprofissional, será dada especial ênfase ao apoio à aquisição de experiência profissional e no domínio da melhoria de competências e de uma melhor adequação às necessidades do mercado de trabalho. As atividades incluem: identificação das necessidades profissionais dos participantes, cursos vocacionais dedicados que confiram novas competências e qualificações. O culminar da participação no projeto será estágios profissionais com empregadores locais. Um mínimo de 16 participantes (22 %) serão contratados no final dos seus estágios. O apoio profissional é complementado por atividades de reintegração social, incluindo medidas sanitárias e ambientais destinadas aos participantes e aos seus arredores. O projeto utiliza soluções do projeto inovador POKL 2007-2013 p.m. O CAMINHO PARA A INDEPENDÊNCIA (SUCESSO-POKL.07.02.02-22-003/11). Apoio abrangente, incluindo especialistas de várias áreas, complementado por um instrumento de apoio inovador — Talon Careers — que permite financiar serviços de ativação recomendados por um treinador de emprego e intermediário profissional — apoio consultivo personalizado. Os instrumentos adotados são definidos no documento «Programa de instrumentos de ativação destinados à entrada e/ou reintegração de independentes no mercado de trabalho e à sua integração na sociedade». (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet indebærer gennemførelse af omfattende støtte, der bidrager til at øge beskæftigelsesegnetheden for personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse. Målgruppen for projektet består af 72 personer (42K og 30M) i den erhvervsaktive alder, der har til hensigt frivilligt at vende tilbage til det lokale arbejdsmarked. Indirekte vil projektet dække deltagernes miljø og lokalsamfundet. Projektet vil støtte en person fra Sompolno kommune. Sompolno kommune hører til et funktionelt område, der kræver støtte til udviklingsprocesser. Projektet vil blive gennemført i 24 måneder i følgende periode: 01.07.2016-30.06.2018. Som led i den socio-erhvervsmæssige reintegrationsvej vil der blive lagt særlig vægt på at støtte erhvervelsen af erhvervserfaring og inden for opkvalificering og bedre matchning med arbejdsmarkedets behov. Aktiviteterne omfatter: identifikation af deltagernes faglige behov, særlige erhvervsuddannelser, der giver nye kompetencer og kvalifikationer. Kulminationen på deltagelse i projektet vil være professionelle praktikophold med lokale arbejdsgivere. Mindst 16 deltagere (22 %) vil blive ansat ved afslutningen af deres praktikophold. Den faglige støtte suppleres af sociale reintegrationsaktiviteter, herunder sundheds- og miljøforanstaltninger rettet mod deltagerne og deres omgivelser. Projektet anvender løsninger fra det innovative projekt POKL 2007-2013 p.m. VEJEN TIL UAFHÆNGIGHED (SUCCES-POKL.07.02.02-22-003/11). Omfattende støtte, herunder specialister fra forskellige områder, suppleret med et innovativt støtteinstrument — Talon Careers — der gør det muligt at finansiere aktiveringstjenester, der anbefales af en jobcoach og en professionel mellemmand — personlig rådgivningsstøtte. De vedtagne værktøjer er defineret i dokumentet "Program for aktiveringsinstrumenter, der tager sigte på at komme ind på og/eller genindsætte uafhængige på arbejdsmarkedet og deres integration i samfundet". (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul implică punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător care contribuie la creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială. Grupul țintă al proiectului este format din 72 de persoane (42K și 30M) de vârstă activă care intenționează să revină în mod voluntar pe piața locală a forței de muncă. Indirect, proiectul va acoperi mediul participanților și comunitatea locală. Proiectul va sprijini o persoană din comuna Sompolno. Municipalitatea Sompolno aparține unei zone funcționale care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare. Proiectul va fi implementat timp de 24 de luni în următoarea perioadă: 01.07.2016-30.06.2018. Ca parte a traiectoriei de reintegrare socio-profesională, se va pune un accent deosebit pe sprijinirea dobândirii de experiență profesională și în domeniul perfecționării competențelor și pe o mai bună corelare cu nevoile pieței forței de muncă. Activitățile includ: identificarea nevoilor profesionale ale participanților, cursuri profesionale dedicate care să ofere noi competențe și calificări. Punctul culminant al participării la proiect va fi stagiile profesionale cu angajatorii locali. Cel puțin 16 participanți (22 %) vor fi angajați la sfârșitul stagiilor. Sprijinul profesional este completat de activități de reintegrare socială, inclusiv măsuri de sănătate și de mediu destinate participanților și împrejurimilor acestora. Proiectul utilizează soluții din cadrul proiectului inovator POKL 2007-2013 p.m. DRUMUL SPRE INDEPENDENȚĂ (SUCCES-POKL.07.02.02-22-003/11). Sprijin cuprinzător, inclusiv specialiști din diverse domenii, completat de un instrument inovator de sprijin – Talon Careers – care permite finanțarea serviciilor de activare recomandate de un antrenor de locuri de muncă și de un intermediar profesionist – sprijin consultativ personalizat. Instrumentele adoptate sunt definite în documentul „Programul instrumentelor de activare care vizează intrarea și/sau reintegrarea persoanelor independente pe piața muncii și integrarea acestora în societate”. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet omfattar ett omfattande stöd som bidrar till att öka anställbarheten för personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning. Projektets målgrupp består av 72 personer (42K och 30 miljoner) i arbetsför ålder som har för avsikt att frivilligt återvända till den lokala arbetsmarknaden. Indirekt kommer projektet att omfatta deltagarnas miljö och lokalsamhället. Projektet kommer att stödja en person från Sompolno kommun. Sompolno kommun tillhör ett funktionellt område som kräver stöd för utvecklingsprocesser. Projektet kommer att genomföras i 24 månader under följande period: 01.07.2016–30.06.2018. Som en del av den socioekonomiska återintegreringen kommer särskild tonvikt att läggas på att stödja förvärv av yrkeserfarenhet och kompetenshöjning och bättre matchning med arbetsmarknadens behov. Aktiviteterna inkluderar: identifiering av deltagarnas yrkesmässiga behov, särskilda yrkesutbildningar som ger nya kompetenser och kvalifikationer. Kulmen på deltagande i projektet kommer att vara yrkespraktik hos lokala arbetsgivare. Minst 16 deltagare (22 %) kommer att anställas i slutet av sin praktikperiod. Professionellt stöd kompletteras med social återanpassningsverksamhet, inklusive hälso- och miljöåtgärder som riktar sig till deltagarna och deras omgivning. Projektet använder lösningar från det innovativa projektet POKL 2007–2013 p.m. VÄGEN TILL SJÄLVSTÄNDIGHET (FRAMGÅNG-POKL.07.02.02–22–003/11). Omfattande stöd, inklusive specialister från olika områden, kompletterat med ett innovativt stödinstrument – Talon Careers – som gör det möjligt att finansiera aktiveringstjänster som rekommenderas av en jobbcoach och professionell mellanhand – individanpassat rådgivningsstöd. De antagna verktygen definieras i dokumentet ”Program över aktiveringsinstrument som syftar till inträde och/eller återinsättande av oberoende på arbetsmarknaden och deras integration i samhället”. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0009/15
0 references