I‘m changing my life, I’m active. (Q135900)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135900 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I‘m changing my life, I’m active. |
Project Q135900 in Poland |
Statements
501,106.87 zloty
0 references
589,537.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2018
0 references
KMC PRZEMYSŁAW KORACH
0 references
Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu aktywności społeczno -zawodowej wśród 60 osób z niepełnosprawnościami ( 32 K 28 M) we wszystkich kategoriach wiekowych w tym 26 osób biernych zawodowo( 13 K i 13 M), 34 osób bezrobotnych w tym 24 osoby o III profilu z obszaru z obszaru woj. wielkopolskiego zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rezultatem projektu będzie nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej oraz nabycie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, co przyczyni się do poprawy ich sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności społeczno - zatrudnieniowej dla uczestników projektu mierzonej na zakończenie udziału w projekcie w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym min. 56 %- 31 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 22 % - 12 osóbW odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności społeczno - zatrudnieniowej wynosić będzie 46 %- 3 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 12 % - 1 osoba.W projekcie realizowane będą następujące formy wsparcia - dla wszystkich UP: identyfikacja potrzeb osób z niepełnosprawnościami pozostających bez zatrudnienia w tym m.in. poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej w oparciu o ŚR oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy; kompleksowe poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery; pośrednictwo pracy, warsztaty aktywizacji, dyżur prawny i psychologiczny. W zależności od możliwości i potrzeb uczestników: szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy, nabieranie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach, wspieranie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The implementation of the project will contribute to the increase of socio-occupational activity among 60 people with disabilities (32 K 28 M) in all age categories including 26 inactive persons (13 K and 13 M), 34 unemployed including 24 people with III profile from the area of Wielkopolska region at risk of social exclusion. The project will result in the acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social participation and the acquisition of qualifications and professional experience by project participants, which will help to improve their situation on the labour market. The project aims to achieve the following socio-employment performance indicators for project participants measured at the end of the project’s participation in respect of people or groups at risk of poverty or social exclusion, min. 56 %- 31 people including employment efficiency level – 22 % – 12 personsAs regards people with a significant degree of disability, people with intellectual disabilities, people with coupled disabilities, the minimum level of socio-employment efficiency will be 46 % – 3 people of which will be employed. identifying the needs of people with disabilities who are unemployed, including through the implementation of comprehensive programmes for socio-occupational activation based on the WD and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market; comprehensive career guidance on career development planning; job mediation, activation workshops, legal and psychological duty. Depending on the possibilities and needs of the participants: training leading to the acquisition of qualifications necessary on the labour market, gaining professional experience through participation in traineeships, support for people with disabilities. (English)
21 October 2020
0.6266924372996241
0 references
La mise en œuvre du projet contribuera à accroître l’activité socioprofessionnelle de 60 personnes handicapées (32 K 28 M) dans toutes les catégories d’âge, dont 26 personnes économiquement inactives (13 K et 13 M), 34 chômeurs, dont 24 personnes ayant un troisième profil de la région de Wielkopolska menacée d’exclusion sociale. Le résultat du projet sera l’acquisition, la restauration ou le renforcement des compétences sociales, l’ingéniosité, l’indépendance et l’activité sociale, ainsi que l’acquisition de qualifications et d’expérience professionnelle par les participants au projet, ce qui contribuera à améliorer leur situation sur le marché du travail. Le projet vise à atteindre les indicateurs de performance socio-emploi ci-après pour les participants au projet, mesurés à la fin de la participation au projet en ce qui concerne les personnes ou les environnements exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, min. 56 à 31 personnes, y compris le niveau d’efficacité de l’emploi — 22 % — 12 personnes En ce qui concerne les personnes handicapées graves, les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes handicapées couplées, le niveau minimal d’efficacité socio-emploi sera de 46 % — 3 personnes, y compris le niveau d’efficacité de l’emploi — 12 % — 1 personne. l’identification des besoins des personnes handicapées au chômage, notamment par la mise en œuvre de programmes d’activation socioprofessionnels complets fondés sur l’ICS et par le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail; une orientation professionnelle complète sur la planification de l’évolution de carrière; médiation professionnelle, ateliers d’activation, devoir juridique et psychologique. En fonction des possibilités et des besoins des participants: formation permettant l’acquisition des qualifications nécessaires sur le marché du travail, l’acquisition d’une expérience professionnelle par la participation à des stages et le soutien aux personnes handicapées. (French)
2 December 2021
0 references
Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, dass 60 Menschen mit Behinderungen (32 K 28 M) in allen Altersgruppen, darunter 26 wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen (13 K und 13 Mio.), 34 Arbeitslose, darunter 24 Personen mit einem dritten Profil aus dem Gebiet Wielkopolska, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, verstärkt werden. Das Ergebnis des Projekts ist der Erwerb, die Wiederherstellung oder Stärkung sozialer Kompetenzen, Einfallsreichtum, Unabhängigkeit und soziale Tätigkeit sowie der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch die Projektteilnehmer, die zur Verbesserung ihrer Situation auf dem Arbeitsmarkt beitragen werden. Das Projekt zielt darauf ab, die folgenden Leistungsindikatoren für die Projektteilnehmer zu erreichen, gemessen am Ende der Teilnahme am Projekt in Bezug auf Menschen oder Umgebungen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, min. 56 %-31 Personen, einschließlich des Niveaus der Beschäftigungseffizienz – 22 % – 12 PersonenIn Bezug auf Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistiger Behinderung, Menschen mit gekoppelten Behinderungen, wird das Mindestniveau der sozioökonomischen Effizienz 46 % – 3 Personen betragen, einschließlich des Niveaus der Beschäftigungseffizienz – 12 % – 1 Person. Ermittlung der Bedürfnisse arbeitsloser Menschen mit Behinderungen, u. a. durch die Durchführung umfassender sozial-professioneller Aktivierungsprogramme auf der Grundlage des GGB und durch Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt; umfassende Berufsberatung bei der Laufbahnentwicklungsplanung; Jobvermittlung, Aktivierungsworkshops, rechtliche und psychologische Pflicht. Abhängig von den Möglichkeiten und Bedürfnissen der Teilnehmer: Ausbildung zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt, Erwerb von Berufserfahrung durch Teilnahme an Praktika, Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. (German)
13 December 2021
0 references
De uitvoering van het project zal bijdragen tot de toename van de sociaal-professionele activiteit onder 60 personen met een handicap (32 K 28 M) in alle leeftijdscategorieën, waaronder 26 economisch inactieven (13 K en 13 M), 34 werklozen, waaronder 24 personen met een derde profiel uit het gebied Wielkopolska die het risico lopen op sociale uitsluiting. Het resultaat van het project is het verwerven, herstellen of versterken van sociale competenties, vindingrijkheid, onafhankelijkheid en sociale activiteit en het verwerven van kwalificaties en beroepservaring door projectdeelnemers, die zullen bijdragen tot de verbetering van hun situatie op de arbeidsmarkt. Het project is gericht op het bereiken van de volgende prestatie-indicatoren voor sociaaleconomische werkgelegenheid voor projectdeelnemers, gemeten aan het einde van de deelname aan het project met betrekking tot mensen of omgevingen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, min. 56 %-31 personen, met inbegrip van het niveau van werkgelegenheidsefficiëntie — 22 % — 12 personen in verband met personen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap, personen met een gekoppelde handicap, het minimumniveau van sociaaleconomische efficiëntie zal 46 % — 3 personen zijn, met inbegrip van het niveau van arbeidsefficiëntie — 12 % — 1 persoon. identificatie van de behoeften van personen met een handicap die werkloos zijn, onder meer door de uitvoering van alomvattende sociaal-professionele activeringsprogramma’s op basis van het SCI en door het diagnosticeren van mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt; uitgebreide loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning; arbeidsbemiddeling, activeringsworkshops, juridische en psychologische plicht. Afhankelijk van de mogelijkheden en behoeften van de deelnemers: opleiding die leidt tot het verwerven van de nodige kwalificaties op de arbeidsmarkt, het opdoen van beroepservaring door deelname aan stages, het ondersteunen van mensen met een handicap. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'attuazione del progetto contribuirà all'aumento dell'attività socio-professionale tra 60 persone con disabilità (32 K 28 M) in tutte le categorie di età, tra cui 26 persone economicamente inattive (13 K e 13 M), 34 disoccupati, di cui 24 con un terzo profilo dell'area di Wielkopolska a rischio di esclusione sociale. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione, il ripristino o il rafforzamento delle competenze sociali, l'intraprendenza, l'indipendenza e l'attività sociale e l'acquisizione di qualifiche ed esperienze professionali da parte dei partecipanti al progetto, che contribuiranno a migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro. Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori di prestazione socio-occupazione per i partecipanti al progetto, misurati al termine della partecipazione al progetto in relazione a persone o ambienti a rischio di povertà o di esclusione sociale, min. 56 %-31 persone, compreso il livello di efficienza occupazionale — 22 % — 12 personeIn relazione alle persone con disabilità gravi, persone con disabilità intellettive, persone con disabilità accoppiate, il livello minimo di efficienza socio-occupazione sarà del 46 % — 3 persone, compreso il livello di efficienza occupazionale — 12 % — 1 persona. individuazione delle esigenze delle persone con disabilità che sono disoccupate, anche attraverso l'attuazione di programmi globali di attivazione socioprofessionale basati sull'SIC e la diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro; orientamento professionale completo sulla pianificazione dello sviluppo della carriera; mediazione del lavoro, laboratori di attivazione, doveri legali e psicologici. A seconda delle possibilità e delle esigenze dei partecipanti: formazione che consente di acquisire le qualifiche necessarie sul mercato del lavoro, acquisire esperienza professionale attraverso la partecipazione a tirocini, sostenere le persone con disabilità. (Italian)
15 January 2022
0 references
La ejecución del proyecto contribuirá al aumento de la actividad socioprofesional entre 60 personas con discapacidad (32 K 28 M) en todas las categorías de edad, incluidas 26 personas económicamente inactivas (13 K y 13 M), 34 personas desempleadas, incluidas 24 personas con un tercer perfil de la zona de Wielkopolska en riesgo de exclusión social. El resultado del proyecto será la adquisición, restauración o fortalecimiento de las competencias sociales, el ingenio, la independencia y la actividad social y la adquisición de cualificaciones y experiencia profesional por parte de los participantes en el proyecto, lo que contribuirá a mejorar su situación en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores de rendimiento socioempleo para los participantes en el proyecto, medidos al final de la participación en el proyecto en relación con personas o entornos en riesgo de pobreza o exclusión social, un mínimo de 56 %-31 personas, incluido el nivel de eficiencia en el empleo — 22 % — 12 personasEn relación con las personas con discapacidad grave, las personas con discapacidad intelectual, las personas con discapacidad asociada, el nivel mínimo de eficiencia socio-empleo será del 46 % — 3 personas, incluido el nivel de eficiencia laboral — 12 % — 1 persona. identificación de las necesidades de las personas con discapacidad que están desempleadas, entre otras cosas mediante la aplicación de programas integrales de activación socioprofesional basados en el LIC y mediante el diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral; B) Orientación integral de las perspectivas de carrera en la planificación del desarrollo de las perspectivas de carrera; mediación laboral, talleres de activación, deber legal y psicológico. Dependiendo de las posibilidades y necesidades de los participantes: formación que conduzca a la adquisición de las cualificaciones necesarias en el mercado laboral, adquiera experiencia profesional a través de la participación en períodos de prácticas y apoye a las personas con discapacidad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at øge erhvervsaktiviteten blandt 60 personer med handicap (32 K 28 M) i alle aldersgrupper, herunder 26 økonomisk inaktive personer (13 K og 13 M), 34 arbejdsløse, herunder 24 personer med en tredje profil fra Wielkopolska-området, der er i risiko for social udstødelse. Resultatet af projektet vil være erhvervelse, genoprettelse eller styrkelse af sociale kompetencer, opfindsomhed, uafhængighed og social aktivitet samt projektdeltagernes erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil bidrage til at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet. Projektet har til formål at opnå følgende resultatindikatorer for socio-beskæftigelse for projektdeltagerne målt ved afslutningen af deltagelsen i projektet i forhold til personer eller miljøer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, min. 56 %-31 personer, herunder beskæftigelseseffektivitet — 22 % — 12 personerI forhold til personer med alvorlige handicap, personer med intellektuelle handicap, personer med koblede handicap, personer med koblede handicap vil minimumsniveauet for effektivitet i den sociale beskæftigelse være 46 % — 3 personer, herunder beskæftigelseseffektivitet — 12 % — 1 person. identifikation af behovene hos personer med handicap, der er arbejdsløse, herunder bl.a. gennem gennemførelse af omfattende socioprofessionelle aktiveringsprogrammer baseret på forsyningskædeinitiativet og ved at diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet omfattende karrierevejledning om karriereudviklingsplanlægning jobformidling, aktiveringsworkshops, juridisk og psykologisk pligt. Afhængigt af deltagernes muligheder og behov: uddannelse, der fører til erhvervelse af de nødvendige kvalifikationer på arbejdsmarkedet, opnåelse af erhvervserfaring gennem deltagelse i praktikophold og støtte til handicappede. (Danish)
3 July 2022
0 references
Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην αύξηση της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 60 ατόμων με αναπηρία (32 K 28 M) σε όλες τις ηλικιακές κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένων 26 οικονομικά ανενεργών ατόμων (13 K και 13 M), 34 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 24 ατόμων με ένα τρίτο προφίλ από την περιοχή της Wielkopolska που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση, αποκατάσταση ή ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων, η επινοητικότητα, η ανεξαρτησία και η κοινωνική δραστηριότητα και η απόκτηση προσόντων και επαγγελματικής εμπειρίας από τους συμμετέχοντες στο έργο, που θα συμβάλουν στη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας. Το έργο έχει ως στόχο να επιτύχει τους ακόλουθους δείκτες κοινωνικοαπασχόλησης για τους συμμετέχοντες στο έργο, μετρούμενους στο τέλος της συμμετοχής στο έργο σε σχέση με άτομα ή περιβάλλοντα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, τουλάχιστον 56 %-31 άτομα, συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου αποδοτικότητας της απασχόλησης — 22 % — 12 άτομα σε σχέση με άτομα με σοβαρές αναπηρίες, άτομα με διανοητική αναπηρία, άτομα με συνδεδεμένες αναπηρίες, το ελάχιστο επίπεδο κοινωνικοαπασχόλησης θα είναι 46 % — 3 άτομα, συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου αποδοτικότητας της απασχόλησης — 12 % — 1 άτομο. προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων ατόμων με αναπηρία, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένων προγραμμάτων κοινωνικοεπαγγελματικής ενεργοποίησης με βάση τον ΤΚΣ και μέσω της διάγνωσης ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας· ολοκληρωμένος επαγγελματικός προσανατολισμός για τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας· εργασιακή διαμεσολάβηση, εργαστήρια ενεργοποίησης, νομικό και ψυχολογικό καθήκον. Ανάλογα με τις δυνατότητες και τις ανάγκες των συμμετεχόντων: κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση των απαραίτητων προσόντων στην αγορά εργασίας, στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης, στη στήριξη των ατόμων με αναπηρία. (Greek)
3 July 2022
0 references
Provedbom projekta pridonijet će se povećanju društveno-profesionalne aktivnosti među 60 osoba s invaliditetom (32 K 28 M) u svim dobnim kategorijama, uključujući 26 gospodarski neaktivnih osoba (13 K i 13 M), 34 nezaposlene osobe, uključujući 24 osobe s trećim profilom iz područja Wielkopolske kojima prijeti socijalna isključenost. Rezultat projekta bit će stjecanje, obnova ili jačanje socijalnih kompetencija, snalažljivost, samostalnost i društvena aktivnost te stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva sudionika projekta, što će doprinijeti poboljšanju njihove situacije na tržištu rada. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje uspješnosti društveno-zapošljavanja za sudionike projekta, mjerene na kraju sudjelovanja u projektu u odnosu na osobe ili okoline izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, najmanje 56 % – 31 osoba, uključujući razinu učinkovitosti zapošljavanja – 22 % – 12 osobaU odnosu na osobe s teškim invaliditetom, osobe s intelektualnim teškoćama, osobe s proizvodno vezanim invaliditetom, minimalnu razinu učinkovitosti društveno-zapošljavanja iznosit će 46 % – 3 osobe, uključujući razinu učinkovitosti zapošljavanja – 12 % – 1 osoba. utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba s invaliditetom, uključujući, među ostalim, provedbom sveobuhvatnih društveno-profesionalnih programa aktivacije na temelju Inicijative za lanac opskrbe i dijagnosticiranjem mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada; sveobuhvatno profesionalno usmjeravanje u planiranju razvoja karijere; posredovanje u poslu, aktivacijske radionice, pravna i psihološka dužnost. Ovisno o mogućnostima i potrebama sudionika: osposobljavanje za stjecanje potrebnih kvalifikacija na tržištu rada, stjecanje profesionalnog iskustva sudjelovanjem u pripravništvu, pružanje potpore osobama s invaliditetom. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Punerea în aplicare a proiectului va contribui la creșterea activității socio-profesionale în rândul a 60 de persoane cu handicap (32 K 28 M) în toate categoriile de vârstă, inclusiv 26 de persoane inactive din punct de vedere economic (13 K și 13 M), 34 de șomeri, inclusiv 24 de persoane cu un profil al treilea din zona Wielkopolska, expuse riscului de excluziune socială. Rezultatul proiectului va fi dobândirea, restabilirea sau consolidarea competențelor sociale, ingeniozitatea, independența și activitatea socială și dobândirea de calificări și experiență profesională de către participanții la proiect, ceea ce va contribui la îmbunătățirea situației acestora pe piața forței de muncă. Proiectul își propune să atingă următorii indicatori de performanță socio-ocupați pentru participanții la proiect, măsurați la sfârșitul participării la proiect în raport cu persoanele sau mediile expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială, min. 56 %-31 persoane, inclusiv nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă – 22 % – 12 persoaneÎn ceea ce privește persoanele cu dizabilități grave, persoanele cu dizabilități intelectuale, persoanele cu dizabilități cuplate, nivelul minim de eficiență socio-angajării va fi de 46 % – 3 persoane, inclusiv nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă – 12 % – 1 persoană. identificarea nevoilor persoanelor cu handicap care sunt în șomaj, inclusiv, printre altele, prin punerea în aplicare a unor programe cuprinzătoare de activare socio-profesională bazate pe SIC și prin diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv prin identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă; orientare profesională cuprinzătoare privind planificarea dezvoltării carierei; medierea locurilor de muncă, atelierele de activare, obligația juridică și psihologică. În funcție de posibilitățile și nevoile participanților: formare care să conducă la dobândirea calificărilor necesare pe piața forței de muncă, dobândirea de experiență profesională prin participarea la stagii, sprijinirea persoanelor cu handicap. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Realizácia projektu prispeje k zvýšeniu sociálno-profesionálnej činnosti u 60 osôb so zdravotným postihnutím (32 K 28 M) vo všetkých vekových kategóriách vrátane 26 ekonomicky neaktívnych osôb (13 K a 13 miliónov), 34 nezamestnaných osôb vrátane 24 osôb s tretím profilom z oblasti Wielkopolska, ktorým hrozí sociálne vylúčenie. Výsledkom projektu bude nadobúdanie, obnova alebo posilňovanie sociálnych kompetencií, vynaliezavosti, nezávislosti a sociálnej činnosti a získavanie kvalifikácií a odborných skúseností účastníkmi projektu, čo prispeje k zlepšeniu ich situácie na trhu práce. Cieľom projektu je dosiahnuť nasledujúce ukazovatele sociálno-zamestnanosti účastníkov projektu merané na konci účasti na projekte vo vzťahu k ľuďom alebo prostrediam ohrozeným chudobou alebo sociálnym vylúčením, min. 56 % – 31 osôb vrátane úrovne efektívnosti zamestnanosti – 22 % – 12 osôbV súvislosti s osobami s ťažkým zdravotným postihnutím, osobami s mentálnym postihnutím, osobami so zdravotným postihnutím, osobami so zdravotným postihnutím bude minimálna úroveň efektívnosti sociálnej zamestnanosti 46 % – 3 osoby vrátane úrovne efektívnosti zamestnanosti – 12 % – 1 osoba. identifikácia potrieb osôb so zdravotným postihnutím, ktoré sú nezamestnané, okrem iného aj prostredníctvom vykonávania komplexných sociálno-profesijných aktivačných programov založených na LEV a diagnostikovaním príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce; komplexné kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu; sprostredkovanie práce, aktivačné workshopy, právne a psychologické povinnosti. V závislosti od možností a potrieb účastníkov: odborná príprava vedúca k získaniu potrebných kvalifikácií na trhu práce, získavanie odborných skúseností prostredníctvom účasti na stážach, podpora osôb so zdravotným postihnutím. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għaż-żieda fl-attività soċjoprofessjonali fost 60 persuna b’diżabilità (32 K 28 M) fil-kategoriji kollha ta’ età, inklużi 26 persuna ekonomikament inattivi (13 K u 13 M), 34 persuna qiegħda, inkluż 24 persuna bit-tielet profil miż-żona ta’ Wielkopolska f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-akkwist, ir-restawr jew it-tisħiħ tal-kompetenzi soċjali, ir-riżorsi, l-indipendenza u l-attività soċjali u l-kisba ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett, li se jikkontribwixxu għat-titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni soċjoimpjiegi li ġejjin għall-parteċipanti tal-proġetti, imkejla fi tmiem il-parteċipazzjoni fil-proġett fir-rigward ta’ persuni jew ambjenti f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, minimu ta’ 56 %–31 persuna, inkluż il-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi — 22 % — 12-il persuna Fir-rigward ta’ persuni b’diżabilità gravi, persuni b’diżabilità intellettwali, persuni b’diżabilità akkoppjata, il-livell minimu ta’ effiċjenza soċjo-impjieg se jkun 46 % — 3 persuni, inkluż il-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi — 12 % — persuna waħda. l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni b’diżabbiltà li huma qiegħda, inkluż, fost l-oħrajn, permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali komprensivi bbażati fuq is-SCI u billi jiġu djanjostikati l-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol; gwida komprensiva għall-karriera dwar l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera; medjazzjoni tax-xogħol, workshops ta’ attivazzjoni, dmir legali u psikoloġiku. Skont il-possibbiltajiet u l-ħtiġijiet tal-parteċipanti: taħriġ li jwassal għall-kisba tal-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ esperjenza professjonali permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships, l-appoġġ għall-persuni b’diżabilità. (Maltese)
3 July 2022
0 references
A execução do projeto contribuirá para o aumento da atividade socioprofissional entre 60 pessoas com deficiência (32 K 28 M) em todas as categorias etárias, incluindo 26 pessoas economicamente inativas (13 K e 13 M), 34 desempregados, incluindo 24 pessoas com um terceiro perfil da zona de Wielkopolska em risco de exclusão social. O resultado do projeto será a aquisição, o restabelecimento ou o reforço de competências sociais, a engenhosidade, a independência e a atividade social e a aquisição de qualificações e experiência profissional por parte dos participantes no projeto, o que contribuirá para melhorar a sua situação no mercado de trabalho. O projeto visa alcançar os seguintes indicadores de desempenho socioemprego para os participantes no projeto, medidos no final da participação no projeto em relação a pessoas ou ambientes em risco de pobreza ou exclusão social, min. 56 %-31 pessoas, incluindo o nível de eficiência no emprego — 22 % — 12 pessoasEm relação a pessoas com deficiência grave, pessoas com deficiência intelectual, pessoas com deficiência associada, o nível mínimo de eficiência socioemprego será de 46 % — 3 pessoas, incluindo o nível de eficiência do emprego — 12 % — 1 pessoa. identificação das necessidades das pessoas com deficiência desempregadas, nomeadamente através da implementação de programas abrangentes de ativação socioprofissional baseados no SIC e do diagnóstico de oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho; orientação profissional abrangente no planeamento do desenvolvimento de carreira; mediação de emprego, oficinas de ativação, dever jurídico e psicológico. Dependendo das possibilidades e necessidades dos participantes: formação conducente à aquisição das qualificações necessárias no mercado de trabalho, aquisição de experiência profissional através da participação em estágios e apoio às pessoas com deficiência. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen täytäntöönpanolla edistetään yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan lisääntymistä 60 vammaisen (32 K 28 M) keskuudessa kaikissa ikäluokissa, mukaan lukien 26 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (13 K ja 13 M), 34 työtöntä, joista 24 on kolmannen profiilin omaavaa Wielkopolskan alueelta sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa. Hankkeen tuloksena on sosiaalisen osaamisen hankkiminen, palauttaminen tai vahvistaminen, kekseliäisyys, riippumattomuus ja sosiaalinen toiminta sekä pätevyyden ja ammatillisen kokemuksen hankkiminen hankkeen osallistujien toimesta, mikä parantaa heidän tilannettaan työmarkkinoilla. Hankkeella pyritään saavuttamaan seuraavat hankkeen osallistujien sosiaalis-työllisyyden tulosindikaattorit, jotka mitataan siihen osallistumisen päättyessä suhteessa ihmisiin tai ympäristöihin, joita uhkaa köyhyys tai sosiaalinen syrjäytyminen, vähintään 56–31 henkilöä, mukaan lukien työllisyystehokkuus – 22 prosenttia – 12 henkilöäKeski-vammaisten, kehitysvammaisten ja vammaisten henkilöiden osalta sosio-työllisyyden tehokkuuden vähimmäistaso on 46–3 henkilöä, mukaan lukien työllisyyden tehokkuus – 12 prosenttia – 1 henkilö. työttömien vammaisten tarpeiden tunnistaminen, muun muassa toteuttamalla kattavia yhteiskunnallis-ammatillisia aktivointiohjelmia, jotka perustuvat yhteisön tärkeänä pitämään alueeseen, ja kartoittamalla mahdollisuuksia ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta; kattava uraohjaus urakehityksen suunnittelussa; työnvälitys, aktivointityöpajat, oikeudellinen ja psykologinen velvollisuus. Osallistujien mahdollisuuksista ja tarpeista riippuen: koulutus, joka johtaa tarvittavien pätevyyksien hankkimiseen työmarkkinoilla, työkokemuksen hankkimiseen osallistumalla harjoitteluun ja vammaisten tukemiseen. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Izvajanje projekta bo prispevalo k povečanju socialno-poklicne aktivnosti med 60 invalidi (32 K 28 M) v vseh starostnih kategorijah, vključno s 26 ekonomsko neaktivnimi osebami (13 K in 13 M), 34 brezposelnimi, vključno s 24 osebami s tretjim profilom s področja Wielkopolske, ki jim grozi socialna izključenost. Rezultat projekta bo pridobivanje, obnova ali krepitev socialnih kompetenc, iznajdljivost, samostojnost in socialna dejavnost ter pridobivanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj s strani udeležencev projekta, kar bo prispevalo k izboljšanju njihovega položaja na trgu dela. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike uspešnosti socialno-zaposlovanja za udeležence projekta, izmerjene ob koncu sodelovanja v projektu v zvezi z ljudmi ali okoljem, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, najmanj 56 %–31 oseb, vključno s stopnjo učinkovitosti zaposlenosti – 22 % – 12 osebV zvezi s hudo invalidnostjo, osebami z motnjami v duševnem razvoju, osebami z vezanimi invalidi bo minimalna raven učinkovitosti socialno-zaposlitve 46 % – 3 osebe, vključno z ravnjo učinkovitosti zaposlovanja – 12 % – 1 oseba. opredelitev potreb brezposelnih invalidov, med drugim z izvajanjem celovitih socialno-poklicnih aktivacijskih programov, ki temeljijo na pobudi za verigo preskrbe s hrano, in z diagnosticiranjem priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela; celovito poklicno usmerjanje pri načrtovanju poklicnega razvoja; posredovanje pri delu, aktivacijske delavnice, pravna in psihološka dolžnost. Odvisno od možnosti in potreb udeležencev: usposabljanje, ki vodi do pridobivanja potrebnih kvalifikacij na trgu dela, pridobivanje poklicnih izkušenj z udeležbo na pripravništvih in podpiranje invalidov. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Realizace projektu přispěje ke zvýšení sociálně-profesní aktivity u 60 osob se zdravotním postižením (32 K 28 M) ve všech věkových kategoriích, včetně 26 ekonomicky neaktivních osob (13 K a 13 M), 34 nezaměstnaných, včetně 24 osob s třetím profilem z oblasti Wielkopolska ohrožených sociálním vyloučením. Výsledkem projektu bude získání, obnova nebo posílení sociálních kompetencí, vynalézavost, nezávislost a sociální činnost a získávání kvalifikací a odborných zkušeností účastníky projektu, což přispěje ke zlepšení jejich situace na trhu práce. Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů sociální zaměstnanosti pro účastníky projektu, měřeno na konci účasti na projektu ve vztahu k osobám nebo prostředím ohroženým chudobou nebo sociálním vyloučením, min. 56 %–31 osob, včetně úrovně efektivity zaměstnanosti – 22 % – 12 osobV souvislosti s osobami se závažným zdravotním postižením, osobami s mentálním postižením, osobami s vázaným zdravotním postižením bude minimální míra účinnosti sociální zaměstnanosti 46 % – 3 osoby, včetně úrovně efektivity zaměstnanosti – 12 % – 1 osoba. určení potřeb nezaměstnaných osob se zdravotním postižením, mimo jiné prováděním komplexních sociálně-profesionálních aktivačních programů založených na SCI a diagnostikou příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce; komplexní kariérní poradenství v oblasti plánování kariérního rozvoje; zprostředkování práce, aktivační workshopy, právní a psychologická povinnost. V závislosti na možnostech a potřebách účastníků: odborná příprava vedoucí k získání nezbytných kvalifikací na trhu práce, získávání odborných zkušeností prostřednictvím účasti na stážích a podpora osob se zdravotním postižením. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimas padės didinti socialinę ir profesinę veiklą tarp 60 žmonių su negalia (32 K 28 M) visose amžiaus grupėse, įskaitant 26 ekonomiškai neaktyvius asmenis (13 K ir 13 M), 34 bedarbius, įskaitant 24 trečio profilio asmenis iš Wielkopolska vietovės, kuriai gresia socialinė atskirtis. Projekto rezultatas – socialinių kompetencijų įgijimas, atkūrimas ar stiprinimas, išradingumas, savarankiškumas ir socialinė veikla, projekto dalyvių kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas, o tai padės pagerinti jų padėtį darbo rinkoje. Projekto tikslas – pasiekti šiuos socialinio užimtumo veiklos rodiklius projekto dalyviams, kurie vertinami pasibaigus dalyvavimui projekte, atsižvelgiant į žmones ar aplinką, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, min. 56–31 asmuo, įskaitant užimtumo efektyvumo lygį – 22 % – 12 asmenų. bedarbių neįgaliųjų poreikių nustatymas, be kita ko, įgyvendinant išsamias socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programas, grindžiamas TGI, ir nustatant profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą; visapusiškas karjeros orientavimas planuojant karjeros raidą; tarpininkavimas darbe, aktyvinimo seminarai, teisinė ir psichologinė pareiga. Priklausomai nuo dalyvių galimybių ir poreikių: mokymas, po kurio įgyjama reikiama kvalifikacija darbo rinkoje, įgyjama profesinės patirties dalyvaujant stažuotėse, teikiama parama neįgaliesiems. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta īstenošana veicinās sociālās un profesionālās aktivitātes pieaugumu 60 cilvēkiem ar invaliditāti (32 K 28 M) visās vecuma grupās, tostarp 26 ekonomiski neaktīviem cilvēkiem (13 K un 13 M), 34 bezdarbniekiem, tostarp 24 cilvēkiem ar trešo profilu no Wielkopolska apgabala, kuriem draud sociālā atstumtība. Projekta rezultāts būs sociālo kompetenču iegūšana, atjaunošana vai stiprināšana, atjautība, neatkarība un sociālā aktivitāte, kā arī kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana projekta dalībniekiem, kas palīdzēs uzlabot viņu situāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir sasniegt šādus projekta dalībnieku sociālās nodarbinātības snieguma rādītājus, kas izmērīti projekta beigās attiecībā uz nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļautajiem cilvēkiem vai vidi, min. 56–31 personām, tai skaitā nodarbinātības efektivitātes līmeni — 22 % — 12 personasAttiecībā uz personām ar smagu invaliditāti, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem, personām ar saistītu invaliditāti minimālais sociālās nodarbinātības efektivitātes līmenis būs 46 % — 3 personas, tai skaitā nodarbinātības efektivitātes līmenis — 12 % — 1 cilvēks. tādu personu ar invaliditāti vajadzību apzināšana, kuras ir bezdarbnieces, tostarp cita starpā īstenojot visaptverošas sociāli profesionālās aktivizēšanas programmas, kuru pamatā ir SCI, un diagnosticējot iespējas profesionālās attīstības jomā, tostarp nosakot attālumu no darba tirgus; visaptveroša profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā; darba starpniecība, aktivizācijas semināri, juridiskais un psiholoģiskais pienākums. Atkarībā no dalībnieku iespējām un vajadzībām: apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta nepieciešamā kvalifikācija darba tirgū, profesionālās pieredzes iegūšana, piedaloties stažēšanās pasākumos, un atbalsts cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Изпълнението на проекта ще допринесе за увеличаване на социално-професионалната дейност сред 60 души с увреждания (32 K 28 M) във всички възрастови категории, включително 26 икономически неактивни лица (13 K и 13 M), 34 безработни, включително 24 души с трети профил от района на Wielkopolska, изложени на риск от социално изключване. Резултатът от проекта ще бъде придобиването, възстановяването или укрепването на социалните компетентности, находчивостта, независимостта и социалната дейност и придобиването на квалификации и професионален опит от участниците в проекта, което ще допринесе за подобряване на тяхното положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се постигнат следните показатели за изпълнение на социално-трудовата заетост за участниците в проекта, измерени в края на участието в проекта във връзка с хора или среди, изложени на риск от бедност или социално изключване, минимум 56 %—31 души, включително равнището на ефективност на заетостта — 22 % — 12 душиВъв връзка с лица с тежки увреждания, лица с интелектуални увреждания, лица с свързани увреждания, минималното ниво на ефективност на социално-трудовата заетост ще бъде 46 % — 3 лица, включително равнището на ефективност на заетостта — 12 % — 1 човек. определяне на потребностите на безработните лица с увреждания, включително, наред с другото, чрез изпълнението на всеобхватни социално-професионални програми за активизиране въз основа на ИВД и чрез диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда; цялостно кариерно ориентиране относно планирането на кариерното развитие; посредничество за работа, семинари за активиране, правни и психологически задължения. В зависимост от възможностите и нуждите на участниците: обучение, водещо до придобиване на необходимите квалификации на пазара на труда, придобиване на професионален опит чрез участие в стажове, подпомагане на хората с увреждания. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt végrehajtása hozzá fog járulni a 60 fogyatékossággal élő személy (32 K 28 M) társadalmi-szakmai tevékenységének növekedéséhez valamennyi korcsoportban, köztük 26 gazdaságilag inaktív (13 K és 13 millió fő), 34 munkanélküli, ebből 24, Wielkopolska területén a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett harmadik profillal rendelkező személy. A projekt eredménye a szociális kompetenciák megszerzése, helyreállítása vagy megerősítése, a találékonyság, a függetlenség és a társadalmi tevékenység, valamint a projekt résztvevői által megszerzett képesítések és szakmai tapasztalat, ami hozzájárul a munkaerő-piaci helyzetük javításához. A projekt célja, hogy a projekt résztvevőire vonatkozóan a következő társadalmi-foglalkoztatási teljesítménymutatókat érje el, amelyeket a projektben való részvétel végén a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett emberek vagy környezetek vonatkozásában mérnek, min. 56%–31 fő, beleértve a foglalkoztatási hatékonyság szintjét – 22% – 12 személyA súlyos fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek, a kapcsolt fogyatékossággal élő személyek esetében a társadalmi-foglalkoztatási hatékonyság minimális szintje 46% – 3 fő lesz, beleértve a foglalkoztatási hatékonyság szintjét – 12% – 1 személy. a fogyatékossággal élő, munkanélküli személyek szükségleteinek azonosítása, többek között az ellátásilánc-kezdeményezésen alapuló átfogó társadalmi-szakmai aktivizálási programok végrehajtása és a szakmai fejlődés terén a lehetőségek diagnosztizálása révén, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását is; átfogó pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban; állásközvetítés, aktivációs műhelyek, jogi és pszichológiai feladatok. A résztvevők lehetőségeitől és igényeitől függően: olyan képzés, amely a munkaerőpiacon szükséges képesítések megszerzését eredményezi, szakmai gyakorlaton való részvétel révén szakmai tapasztalatot szerez, és támogatja a fogyatékossággal élő személyeket. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail le méadú na gníomhaíochta sochghairmiúla i measc 60 duine faoi mhíchumas (32 K 28 M) i ngach catagóir aoise, lena n-áirítear 26 duine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch (13 K agus 13 M), 34 dhuine dífhostaithe, lena n-áirítear 24 dhuine a bhfuil an tríú próifíl acu ó réimse Wielkopolska atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Is é toradh an tionscadail sealbhú, athbhunú nó neartú inniúlachtaí sóisialta, seiftiúlacht, neamhspleáchas agus gníomhaíocht shóisialta agus gnóthú cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil ag rannpháirtithe tionscadail, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair. Is é is aidhm don tionscadal na táscairí feidhmíochta sochfhostaíochta seo a leanas a bhaint amach do rannpháirtithe tionscadail, arna dtomhas ag deireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal maidir le daoine nó timpeallachtaí atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, 56 %-31 duine, lena n-áirítear leibhéal na héifeachtúlachta fostaíochta — 22 % — 12 dhuine i ndáil le daoine faoi mhíchumas tromchúiseach, daoine faoi mhíchumas intleachta, daoine faoi mhíchumas cúpláilte, 46 % — 3 dhuine, lena n-áirítear leibhéal na héifeachtúlachta fostaíochta — 12 % — 1 dhuine. riachtanais daoine faoi mhíchumas atá dífhostaithe a shainaithint, lena n-áirítear, inter alia, trí chláir chuimsitheacha um ghníomhachtú sochghairmiúil a chur chun feidhme bunaithe ar an SCI agus trí dheiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint; gairmthreoir chuimsitheach maidir le pleanáil forbartha gairme; idirghabháil poist, ceardlanna gníomhachtaithe, dualgas dlíthiúil agus síceolaíochta. Ag brath ar fhéidearthachtaí agus riachtanais na rannpháirtithe: oiliúint as a n-eascraíonn na cáilíochtaí riachtanacha sa mhargadh saothair, taithí ghairmiúil a fháil trí pháirt a ghlacadh i dtréimhsí oiliúna, tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish)
3 July 2022
0 references
Genomförandet av projektet kommer att bidra till att öka socio-yrkesverksamheten bland 60 personer med funktionsnedsättning (32 K 28 miljoner) i alla åldersgrupper, inklusive 26 personer utanför arbetskraften (13 K och 13 miljoner), 34 arbetslösa, varav 24 personer med en tredje profil från Wielkopolska som riskerar social utestängning. Resultatet av projektet kommer att vara förvärv, återställande eller förstärkning av social kompetens, resursförmåga, oberoende och social verksamhet samt projektdeltagarnas förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet, vilket kommer att bidra till att förbättra deras situation på arbetsmarknaden. Projektet syftar till att uppnå följande indikatorer för socio-sysselsättningsresultat för projektdeltagarna, mätt vid slutet av deltagandet i projektet i förhållande till personer eller miljöer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, minst 56 %–31 personer, inklusive nivån på sysselsättningens effektivitet – 22 % – 12 personerNär det gäller personer med allvarliga funktionsnedsättningar, personer med intellektuell funktionsnedsättning, personer med kopplat funktionsnedsättning kommer miniminivån för sociosysselsättningseffektivitet att vara 46 % – 3 personer, inklusive sysselsättningens effektivitet – 12 % – 1 person. identifiering av behoven hos personer med funktionsnedsättning som är arbetslösa, bland annat genom att genomföra omfattande program för socio-professionell aktivering på grundval av området för gemenskapsintresse av gemenskapsintresse och genom att diagnostisera möjligheter på området för yrkesmässig utveckling, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden. omfattande karriärvägledning om karriärutvecklingsplanering. arbetsförmedling, aktiveringsverkstäder, juridisk och psykologisk plikt. Beroende på deltagarnas möjligheter och behov: utbildning som leder till förvärv av nödvändiga kvalifikationer på arbetsmarknaden, yrkeserfarenhet genom deltagande i praktik, stöd till personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti elluviimine aitab suurendada sotsiaal-ametialast tegevust 60 puuetega inimese (32 K 28 M) seas kõigis vanuserühmades, sealhulgas 26 majanduslikult mitteaktiivset inimest (13 K ja 13 miljonit), 34 töötut, sealhulgas 24 inimest, kellel on kolmas profiil Wielkopolska piirkonnast, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus. Projekti tulemuseks on sotsiaalsete pädevuste omandamine, taastamine või tugevdamine, leidlikkus, sõltumatus ja sotsiaalne tegevus ning projektis osalejate kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine, mis aitab parandada nende olukorda tööturul. Projekti eesmärk on saavutada projektis osalejate jaoks järgmised sotsiaal-tööhõive tulemusnäitajad, mida mõõdetakse projektis osalemise lõpus seoses vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste või keskkondadega, vähemalt 56–31 inimest, sealhulgas tööhõive tõhususe tase – 22 % – 12 inimest. Raske puudega inimeste, intellektuaalpuudega inimeste ja puuetega inimeste puhul on sotsiaal-tööhõive tõhususe miinimumtase 46 % – 3 inimest, sealhulgas tööhõive tõhususe tase – 12 % – 1 inimene. töötute puuetega inimeste vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas ühenduse tähtsusega alal põhinevate ulatuslike sotsiaal-professionaalse aktiveerimise programmide rakendamise ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimise teel, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine; põhjalik karjäärinõustamine karjääriarengu planeerimisel; töövahendus, aktiveerimisseminarid, õiguslik ja psühholoogiline kohustus. Sõltuvalt osalejate võimalustest ja vajadustest: koolitus, mille tulemuseks on vajaliku kvalifikatsiooni omandamine tööturul, töökogemuse omandamine praktikal osalemise kaudu, puuetega inimeste toetamine. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0003/16
0 references