Change – a chance for a better job! (Q135771)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135771 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Change – a chance for a better job! |
Project Q135771 in Poland |
Statements
851,732.84 zloty
0 references
1,002,038.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2019
0 references
30 November 2021
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Projekt skierowany jest do grup docelowych z obszaru województwa wielkopolskiego (w przypadku os.fiz. - uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. wlkp. w rozumieniu przepisów KC, w przypadku os. bezdomnych, przebywają one na tym obszarze, a w przypadku innych podmiotów posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze woj.wlkp.).Grupę docelową stanowi 60 Uczestników Projektu (36K/24M), przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem z pracy lub zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w wyniku procesów restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw oraz do osób odchodzących z rolnictwa.Do dn. 31.12.2020r. nastąpi poprawa jakości działań na rzecz wzrostu szans na rynku pracy 60 Uczestników Projektu (36K,24M) zagrożonych utratą zatrudnienia lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy, w tym: podjęcie zatrudnienia przez min. 50% Uczestników Projektu, z terenu woj. wielkopolskiego poprzez:-identyfikację potrzeb zawodowych,-wzmocnienie postaw zawodowych oraz pośrednictwo pracy,-nabycie i podwyższenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych,-nabycie doświadczenia zawodowego;-założenie i prowadzenie działalności gosp. przez okres min. 12 mies.Cel osiągnięty zostanie dzięki kompleksowym instrumentom wsparcia uwzględniającym obejmującą wszystkie formy pomocy możliwe do realizacji w ramach proj., które zostaną zidentyfikowane u UP jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.Główne wskaźniki projektu:Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem w programie: 60 os.; w tym: 36K/24M.Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 30 os.; w tym: 18K/12M.Główne zadania w projekcie:1. Doradztwo zawodowe z IPD.2. Szkolenia zawodowe.3. Staże zawodowe.4. Aktywizacja zawodowa.5. Wsparcie doradczo - szkoleniowe - działalność gospodarcza.6. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej.7. Wsparcie pomostowe. (Polish)
0 references
The project is addressed to target groups from the Wielkopolska Voivodship (in the case of a person who is a physicist. — learn, work or reside in the area of the voivodship within the meaning of the KC regulations, in the case of homeless people, they reside in this area, and in the case of other entities have an organizational unit in the area of the voivodship.The target group is 60 Project Participants (36K/24M), provided for dismissal, at risk of dismissal or dismissed for reasons not involving employees as a result of restructuring, adaptation and modernisation processes. 31.12.2020 will improve the quality of measures to increase employability in the labour market 60 Project Participants (36K,24M) at risk of loss of employment or dismissed due to the reasons of the workplace, including: taking up employment by at least 50 % of Project Participants from the Wielkopolska Voivodeship through:-identification of professional needs,-strengthening professional attitudes and intermediation,-acquisition and improvement of professional qualifications and competences,-acquisition of professional experience;-establishment and pursuit of activities of employees for a period of at least 12 months.The objective will be achieved through comprehensive support instruments including all forms of assistance that can be achieved within the framework of the project. 60 people; of which: 36K/24M.Number of people who have taken up work or continued to work after leaving the programme: 30 people; of which: 18K/12M.Main tasks in the project:1. Professional counselling with IPD.2. Vocational training.3. Professional internships.4. Professional activation.5. Advisory and training support – economic activity.6. Financial support for start-ups.7. Bridge support. – Mm-hmm. (English)
21 October 2020
0.2508848647809795
0 references
Le projet s’adresse aux groupes cibles de la voïvodie de Wielkopolskie (dans le cas d’os.fiz). — apprendre, travailler ou résider dans la zone de la voïvodie, au sens des dispositions du CC, dans le cas des sans-abri, ils résident dans cette zone et, dans le cas d’autres entités, ils ont une unité organisationnelle sur le territoire de la province.Le groupe cible est 60 participants au projet (36K/24M), prévus pour licenciement, menacés de licenciement ou licenciés pour des raisons non liées au salarié en raison des processus de restructuration, d’adaptation et de modernisation des entreprises et des personnes qui quittent l’agriculture. Le 31.12.2020 améliorera la qualité des actions visant à accroître l’employabilité sur le marché du travail 60 participants au projet (36K,24 millions) risquant de perdre un emploi ou de licencier pour des raisons liées au lieu de travail, y compris: L’accès à l’emploi d’au moins 50 % des participants au projet de la voïvodie de Wielkopolskie par: — l’identification des besoins professionnels, le renforcement des attitudes professionnelles et de l’intermédiation, l’acquisition et l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles — l’acquisition d’expériences professionnelles; — l’établissement et la conduite des activités commerciales pendant au moins 12 mois. L’objectif sera atteint par des instruments de soutien complets couvrant toutes les formes d’assistance pouvant être mises en œuvre dans le cadre du projet, qui seront identifiées dans le cadre de l’UP comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail. 60 pers.; cela comprend: 36K/24M.Nombre de personnes ayant pris un emploi ou poursuivi un emploi après avoir quitté le programme: 30 pers.; cela comprend: 18K/12M.Les principales tâches du projet:1. Conseils de carrière avec IPD.2. Formation professionnelle.3. Stages 4. Activation professionnelle.5. Soutien à la consultation et à la formation — activité économique.6. Soutien financier pour la création d’une entreprise.7. Soutien de pont. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an Zielgruppen aus der Woiwodschaft Wielkopolskie (im Fall von os.fiz). — lernen, arbeiten oder wohnen im Bereich der Woiwodschaft im Sinne der Bestimmungen des ZK, im Falle von Obdachlosen, sie wohnen in diesem Bereich, und im Falle anderer Einrichtungen haben sie eine Organisationseinheit im Gebiet der Provinz.Die Zielgruppe sind 60 Projektteilnehmer (36K/24M), für die Entlassung vorgesehen, von Entlassung bedroht oder entlassen aus Gründen, die nicht mit dem Arbeitnehmer aufgrund der Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung von Unternehmen und Personen, die die Landwirtschaft verlassen. 31.12.2020 wird die Qualität der Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern 60 Teilnehmer des Projekts (36K,24 Mio.), die aufgrund der Gründe des Arbeitsplatzes Gefahr laufen, eine Beschäftigung zu verlieren oder entlassen zu werden, einschließlich: Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens 50 % der Projektteilnehmer aus der Woiwodschaft Wielkopolskie durch:-Ermittlung der beruflichen Bedürfnisse,-Stärkung der beruflichen Einstellungen und Vermittlung, – Erwerb und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen, – Erwerb von Berufserfahrung; – Aufbau und Durchführung von Geschäftstätigkeiten für mindestens 12 Monate.Das Ziel wird durch umfassende Unterstützungsinstrumente erreicht, die alle Formen der Unterstützung abdecken, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden können, die in der UP als notwendig zur Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ermittelt werden. 60 Pers.; dazu gehören: 36K/24M.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: 30 Pers.; dazu gehören: 18K/12M.Die Hauptaufgaben im Projekt:1. Karriereberatung mit IPD.2. Berufliche Ausbildung.3. 4. Praktika Professionelle Aktivierung.5. Beratung und Ausbildungsförderung – Wirtschaftstätigkeit.6. Finanzielle Unterstützung für die Gründung eines Unternehmens.7. Überbrückung der Unterstützung. (German)
13 December 2021
0 references
Het project is gericht op doelgroepen uit het woiwodschap Wielkopolskie (in het geval van os.fiz. — leren, werken of wonen in het gebied van het woiwodschap in de zin van de bepalingen van het CDW, in het geval van daklozen, wonen zij in dit gebied en in het geval van andere entiteiten hebben zij een organisatorische eenheid op het grondgebied van de provincie.De doelgroep is 60 projectdeelnemers (36K/24M), voorzien voor ontslag, bedreigd door ontslag of ontslagen om redenen die geen verband houden met de werknemer als gevolg van herstructurering, aanpassing en modernisering van ondernemingen en personen die de landbouw verlaten. 31.12.2020 zal de kwaliteit verbeteren van acties die gericht zijn op het vergroten van de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt 60 Deelnemers van het project (36K,24M) die het risico lopen werk te verliezen of ontslagen vanwege de redenen van de werkplek, waaronder: het opnemen van werk door ten minste 50 % van de projectdeelnemers uit het woiwodschap Wielkopolskie door:-Identificatie van beroepsbehoeften,-versterking van de beroepshouding en bemiddeling,-verwerving en verbetering van beroepskwalificaties en -competenties,-verwerving van beroepservaring;-vestiging en uitoefening van bedrijfsactiviteiten gedurende ten minste twaalf maanden. 60 pers.; dit omvat: 36K/24M.Aantal mensen die na het verlaten van het programma werk hebben aangenomen of voortgezet: 30 pers.; dit omvat: 18K/12M.De belangrijkste taken in het project:1. Loopbaanadvies bij IPD.2. Beroepsopleiding.3. Stages 4. Professionele activering.5. Ondersteuning van advies en opleiding — economische activiteit.6. Financiële steun voor het starten van een bedrijf.7. Overbruggingssteun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a gruppi target del Voivodato di Wielkopolskie (nel caso di os.fiz. — apprendere, lavorare o risiedere nell'area del voivodato, ai sensi delle disposizioni del CC, nel caso dei senzatetto, risiedono in questa zona, e nel caso di altre entità hanno un'unità organizzativa nel territorio della provincia.Il gruppo target è 60 partecipanti al progetto (36K/24M), previsti per il licenziamento, minacciati dal licenziamento o licenziati per motivi non legati al dipendente a seguito di processi di ristrutturazione, adattamento e ammodernamento delle imprese e delle persone che lasciano l'agricoltura. Il 31.12.2020 migliorerà la qualità delle azioni volte ad aumentare l'occupabilità sul mercato del lavoro 60 partecipanti al progetto (36K,24M) a rischio di perdita di lavoro o licenziati a causa delle ragioni del luogo di lavoro, tra cui: l'occupazione di almeno il 50 % dei partecipanti al progetto provenienti dal Voivodato di Wielkopolskie attraverso: — identificazione delle esigenze professionali, rafforzamento delle attitudini professionali e intermediazione, acquisizione e miglioramento delle qualifiche e delle competenze professionali, acquisizione di esperienza professionale;-istituzione e conduzione dell'attività imprenditoriale per almeno 12 mesi.L'obiettivo sarà conseguito mediante strumenti di sostegno globali che coprono tutte le forme di assistenza che possono essere attuate nell'ambito del progetto, che saranno individuate nell'UP come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro. 60 pers.; questo include: 36K/24M.Numero di persone che hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare dopo aver lasciato il programma: 30 pers.; questo include: 18K/12M.I compiti principali del progetto:1. Consulenza professionale con IPD.2. Formazione professionale.3. Tirocini 4. Attivazione professionale.5. Consulenza e sostegno alla formazione — attività economica.6. Sostegno finanziario per avviare un'impresa.7. Supporto di bridging. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a grupos destinatarios del Voivodato de Wielkopolskie (en el caso de os.fiz. — aprender, trabajar o residir en el área del voivodato, en el sentido de las disposiciones del CC, en el caso de las personas sin hogar, residen en esta área, y en el caso de otras entidades tienen una unidad organizativa en el territorio de la provincia. El grupo objetivo son 60 Participantes del Proyecto (36K/24M), previstos para despido, amenazados de despido o despedidos por motivos no relacionados con el empleado como resultado de procesos de reestructuración, adaptación y modernización de empresas y personas que abandonan la agricultura. El 31.12.2020 mejorará la calidad de las acciones destinadas a aumentar la empleabilidad en el mercado laboral 60 participantes del proyecto (36K,24M) en riesgo de perder empleo o despedirse debido a las razones del lugar de trabajo, entre ellos: asumir el empleo de al menos el 50 % de los participantes en el proyecto del Voivodato de Wielkopolskie mediante:-Identificación de las necesidades profesionales, fortalecimiento de las actitudes profesionales e intermediación, adquisición y mejora de las cualificaciones y competencias profesionales, adquisición de experiencia profesional;- establecimiento y realización de actividades empresariales durante al menos 12 meses.El objetivo se alcanzará a través de instrumentos de apoyo integrales que abarquen todas las formas de asistencia que puedan ejecutarse en el marco del proyecto, que se determinarán en la UP como necesarias para mejorar la situación en el mercado laboral. 60 pers.; esto incluye: 36K/24M.Número de personas que han asumido un empleo o han continuado trabajando después de abandonar el programa: 30 pers.; esto incluye: 18K/12M.Las principales tareas del proyecto:1. Consejos de carrera con IPD.2. Formación profesional.3. Períodos de prácticas 4. Activación profesional.5. Asesoramiento y apoyo a la formación — actividad económica.6. Apoyo financiero para iniciar un negocio.7. Puente de apoyo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud Wielkopolskie vojevoodkonna sihtrühmadele (Os.fizi puhul. – õppida, töötada või elada vojevoodkonna valdkonnas CC sätete tähenduses, kui tegemist on kodututega, kes elavad selles piirkonnas, ja muude üksuste puhul, mille organisatsiooniline üksus asub provintsi territooriumil. Sihtrühm on 60 projektis osalejat (36K/24M), mis on ette nähtud vallandamiseks, vallandamiseks või vallandamiseks põhjustel, mis ei ole seotud töötajaga põllumajandusest lahkuvate ettevõtete ja isikute ümberkorraldamise, kohandamise ja moderniseerimise tõttu. 31.12.2020 parandab selliste meetmete kvaliteeti, mille eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet tööturul 60 projektis osalejat (36K,24M), keda ohustab töökoha tõttu töö kaotamine või töölt vabastamine, sealhulgas: tööle asumine vähemalt 50 % Wielkopolskie vojevoodkonna projektis osalejatest:-ametialaste vajaduste väljaselgitamine, professionaalse suhtumise tugevdamine ja vahendamine, kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamine ja parandamine, töökogemuse omandamine; äritegevuse alustamine ja läbiviimine vähemalt 12 kuuks.Eesmärk saavutatakse kõikehõlmavate toetusvahenditega, mis hõlmavad kõiki projekti raames rakendatavaid abivorme, mis määratakse ametisse, kui see on vajalik tööturu olukorra parandamiseks. 60 pers.; see hõlmab järgmist: 36K/24M. Pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud inimeste arv: 30 pers.; see hõlmab järgmist: 18K/12M.Projekti põhiülesanded:1. Karjäärinõustamine IPD.2. Erialane koolitus.3. Praktika 4. Professionaalne aktiveerimine.5. Konsultatsiooni- ja koolitustoetus – majandustegevus.6. Rahaline toetus ettevõtte asutamiseks.7. Ühendades toetust. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas Wielkopolskie vaivadijos tikslinėms grupėms (os.fiz atveju. – mokosi, dirba ar gyvena vaivadijos teritorijoje, kaip tai suprantama pagal CC nuostatas, benamių atveju jie gyvena šioje teritorijoje, o kitų subjektų atveju – provincijos teritorijoje.Tikslinė grupė yra 60 projekto dalyvių (36K/24M), numatytų atleisti iš darbo, grėsmingai atleisti iš darbo arba atleisti dėl priežasčių, nesusijusių su darbuotoju dėl restruktūrizavimo, pritaikymo ir modernizavimo procesų, susijusių su žemės ūkiu besiverčiančių įmonių ir asmenų. 2020 m. gruodžio 31 d. bus pagerinta veiksmų, kuriais siekiama didinti įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje 60 projekto dalyvių (36K,24M), kuriems kyla pavojus prarasti darbą arba atleisti iš darbo dėl darbo vietos priežasčių, kokybė, įskaitant: ne mažiau kaip 50 proc. projekto dalyvių iš Wielkopolskie vaivadijos įdarbinimas:-nustatant profesinius poreikius, stiprinant profesinį požiūrį ir tarpininkavimą, įgyjant ir tobulinant profesines kvalifikacijas ir kompetencijas, įgyjant ir tobulinant profesinę patirtį;-įsisteigiant ir vykdant verslo veiklą ne mažiau kaip 12 mėnesių.Tikslas bus pasiektas taikant visapusiškas paramos priemones, apimančias visas paramos formas, kurios gali būti įgyvendinamos pagal projektą, kuris bus nustatytas kaip būtinas siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje. 60 asm.; tai apima: 36K/24M.Žmonių, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius: 30 asm.; tai apima: 18K/12M.Pagrindiniai projekto uždaviniai:1. Karjeros patarimai su IPD.2. Profesinis mokymas.3. Stažuotės 4. Profesionalus aktyvinimas.5. Konsultavimo ir mokymo parama – ekonominė veikla.6. Finansinė parama verslo pradžiai.7. Paramos perjungimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen ciljnim skupinama iz Wielkopolskog vojvodstva (u slučaju os.fiz. — učiti, raditi ili boraviti u području voivodshipa, u smislu odredbi KZ-a, u slučaju beskućnika, oni borave na tom području, a u slučaju drugih subjekata imaju organizacijsku jedinicu na području pokrajine.Getalna skupina je 60 sudionika projekta (36K/24M), predviđena za otkaz, prijete otpuštanjem ili otpuštena zbog razloga koji nisu povezani sa zaposlenikom zbog postupaka restrukturiranja, prilagodbe i modernizacije poduzeća i osoba koje napuštaju poljoprivredu. 31.12.2020. poboljšat će se kvaliteta mjera usmjerenih na povećanje zapošljivosti na tržištu rada 60 sudionika projekta (36K,24M) kojima prijeti rizik od gubitka radnog mjesta ili otpuštanja zbog razloga na radnom mjestu, uključujući: zapošljavanje najmanje 50 % sudionika projekta iz vojvodstva Wielkopolskie kroz:-Utvrđivanje profesionalnih potreba,-jačanje profesionalnih stavova i posredovanja, stjecanje i poboljšanje stručnih kvalifikacija i kompetencija, stjecanje stručnog iskustva;-uspostava i vođenje poslovnih aktivnosti u trajanju od najmanje 12 mjeseci. Cilj će se postići sveobuhvatnim instrumentima potpore koji obuhvaćaju sve oblike pomoći koji se mogu provesti u okviru projekta, a koji će biti identificirani u UP-u kao što je potrebno za poboljšanje stanja na tržištu rada. 60 pers.; to uključuje: 36K/24M.Broj osoba koje su se zaposlile ili su nastavile raditi nakon napuštanja programa: 30 osoba.; to uključuje: 18K/12M.Glavni zadaci u projektu:1. Savjeti za karijeru s IPD.2. Stručna obuka.3. Pripravnički staž 4. Profesionalna aktivacija.5. Potpora za savjetovanje i osposobljavanje – gospodarska aktivnost.6. Financijska potpora za pokretanje poslovanja.7. Potpora za premošćivanje. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε ομάδες-στόχους από το Βοϊβοδάτο Wielkopolskie (στην περίπτωση του os.fiz. — να μάθουν, να εργαστούν ή να διαμείνουν στην περιοχή του βοεβοδάτου, κατά την έννοια των διατάξεων του ΚΤ, στην περίπτωση των αστέγων, κατοικούν στην περιοχή αυτή και στην περίπτωση άλλων οντοτήτων διαθέτουν οργανωτική μονάδα στο έδαφος της επαρχίας.Η ομάδα-στόχος είναι 60 συμμετέχοντες στο έργο (36K/24M), που προβλέπονται για απόλυση, απειλή απόλυσης ή απόλυση για λόγους που δεν σχετίζονται με τον εργαζόμενο λόγω των διαδικασιών αναδιάρθρωσης, προσαρμογής και εκσυγχρονισμού των επιχειρήσεων και των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία. Η 31.12.2020 θα βελτιώσει την ποιότητα των δράσεων που αποσκοπούν στην αύξηση της απασχολησιμότητας στην αγορά εργασίας 60 Συμμετέχοντες του Έργου (36K,24M) που κινδυνεύουν να χάσουν απασχόληση ή να απολυθούν λόγω των λόγων του χώρου εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων στο έργο από το Voivodeship Wielkopolskie μέσω:-Προσδιορισμός των επαγγελματικών αναγκών, ενίσχυση της επαγγελματικής στάσης και διαμεσολάβησης, απόκτηση και βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων, απόκτηση επαγγελματικής πείρας· εγκατάσταση και άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας για τουλάχιστον 12 μήνες. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω ολοκληρωμένων μέσων στήριξης που θα καλύπτουν όλες τις μορφές βοήθειας που μπορούν να υλοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου, οι οποίες θα προσδιοριστούν στην UP ως αναγκαίες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας. 60 άτομα. αυτό περιλαμβάνει: 36K/24M.Αριθμός ατόμων που ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 30 άτομα.; αυτό περιλαμβάνει: 18K/12M.Οι κύριες εργασίες του έργου:1. Συμβουλές καριέρας με την IPD.2. Επαγγελματική κατάρτιση.3. Πρακτική άσκηση 4. Επαγγελματική ενεργοποίηση.5. Συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης — οικονομική δραστηριότητα.6. Οικονομική ενίσχυση για την έναρξη μιας επιχείρησης.7. Γεφύρωση της υποστήριξης. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na cieľové skupiny z vojvodstva Wielkopolskie (v prípade os.fiz. — učiť sa, pracovať alebo bývať v oblasti vojvodstva v zmysle ustanovení CC v prípade bezdomovcov, ktorí majú bydlisko v tejto oblasti, a v prípade iných subjektov majú na území provincie organizačnú jednotku. Cieľovou skupinou je 60 účastníkov projektu (36K/24M), ktorých prepúšťanie hrozí prepustením alebo prepustením z dôvodov, ktoré nesúvisia so zamestnancom v dôsledku procesov reštrukturalizácie, adaptácie a modernizácie podnikov a osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo. 31.12.2020 zlepší kvalitu opatrení zameraných na zvýšenie zamestnateľnosti na trhu práce 60 účastníkov projektu (36K,24M), ktorým hrozí strata zamestnania alebo prepustenie z dôvodov pracoviska, vrátane: zamestnať sa aspoň 50 % účastníkov projektu z Wielkopolskie Voivodeship prostredníctvom:-Identifikácia odborných potrieb, posilnenie profesionálnych postojov a sprostredkovanie,-nadobudnutie a zlepšovanie odborných kvalifikácií a kompetencií,-nadobudnutie odbornej praxe;-založenie a vykonávanie podnikateľskej činnosti po dobu najmenej 12 mesiacov. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom komplexných podporných nástrojov pokrývajúcich všetky formy pomoci, ktoré možno realizovať v rámci projektu, ktoré budú identifikované v rámci UP ako potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce. 60 pers.; to zahŕňa: 36K/24M.Počet osôb, ktoré nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní po ukončení programu: 30 pers.; to zahŕňa: 18K/12M.Hlavné úlohy v projekte:1. Kariérne poradenstvo s IPD.2. Odborná príprava.3. Stáže 4. Profesionálna aktivácia.5. Poradenská a školiaca podpora – hospodárska činnosť.6. Finančná podpora na začatie podnikania.7. Premostenie podpory. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu Wielkopolskien voivodikunnan kohderyhmille (os.fiz). — oppimaan, työskentelemään tai asumaan voivodikunnan alueella CC:n määräysten mukaisesti, kun on kyse asunnottomista, he asuvat tällä alueella, ja kun kyseessä ovat muut yksiköt, joilla on organisaatioyksikkö maakunnan alueella. Tavoitteena on 60 hankkeen osanottajaa (36K/24M), jotka on tarkoitettu irtisanottaviksi, joita uhkaa irtisanominen tai irtisanominen syistä, jotka eivät liity työntekijään yritysten ja maataloudesta poistuvien henkilöiden rakenneuudistuksen, mukauttamisen ja nykyaikaistamisen vuoksi. 31.12.2020 parannetaan sellaisten toimien laatua, joilla pyritään parantamaan työllistettävyyttä työmarkkinoilla 60 hankkeen osallistujaa (36K,24M), jotka ovat vaarassa menettää työpaikkansa tai irtisanoutua työpaikan vuoksi, mukaan lukien työllistyminen vähintään 50 prosentilla Wielkopolskien voivodikunnan hankkeen osallistujista:-ammatillisten tarpeiden tunnistaminen, ammatillisten asenteiden ja välittämisen vahvistaminen, ammattipätevyyden ja -pätevyyden hankkiminen ja parantaminen, ammattikokemuksen hankkiminen, perustaminen ja liiketoiminnan harjoittaminen vähintään 12 kuukauden ajan.Tavoitteeseen päästään kattavilla tukivälineillä, jotka kattavat kaikki hankkeen puitteissa toteutettavat tukimuodot, jotka yksilöidään tarpeellisiksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi. 60 hlöä; tähän sisältyvät: 36K/24M.Henkilömäärä, joka on työllistynyt tai jatkanut työtään ohjelman päättymisen jälkeen: 30 hlöä; tähän sisältyvät: 18K/12M. Hankkeen päätehtävät:1. Uraneuvontaa IPD: n kanssa.2. Ammatillinen koulutus.3. Harjoittelupaikat 4. Ammatillinen aktivointi.5. Konsultointi ja koulutus – taloudellinen toiminta.6. Taloudellinen tuki yrityksen perustamiseen.7. Tuen yhdistäminen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a Wielkopolskie vajdaság (az os.fiz esetében) célcsoportjai. – tanulni, dolgozni vagy tartózkodni a vajdaság területén, a CC rendelkezései értelmében, a hajléktalanok esetében ezen a területen tartózkodnak, és más szervezetek esetében a tartomány területén szervezeti egységgel rendelkeznek.A célcsoport 60 projektrésztvevő (36K/24M), amelyek elbocsátásra, elbocsátással fenyegetve vagy a munkavállalóhoz nem kapcsolódó okok miatt kerülnek elbocsátásra, a vállalkozások és a mezőgazdaságot elhagyó személyek szerkezetátalakítási, alkalmazkodási és modernizációs folyamatai miatt. 2020.12.31. javítani fogja a munkaerő-piaci foglalkoztathatóság növelését célzó intézkedések minőségét 60 A projekt résztvevői (36K,24M), akik munkahelyük miatt munkahelyük elvesztésének vagy elbocsátásának kockázatával szembesülnek, többek között: a Wielkopolskie vajdaság projektrésztvevői legalább 50%-ának foglalkoztatása a következők révén: – A szakmai igények azonosítása, a szakmai attitűdök és a közvetítés megerősítése, a szakmai képesítések és kompetenciák megszerzése és fejlesztése, szakmai tapasztalat megszerzése;-a szakmai tapasztalat létrehozása és végzése legalább 12 hónapig.A célkitűzést átfogó támogatási eszközök révén érik el, amelyek a projekt keretében megvalósítható valamennyi támogatási formára kiterjednek, amelyeket az ESZ-nél a munkaerő-piaci helyzet javítása érdekében azonosítani kell. 60 fő.; ez magában foglalja: 36K/24M.Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást: 30 személy; ez magában foglalja: 18K/12M.A projekt fő feladatai:1. Karriertanácsadás az IPD-vel.2. Szakmai képzés.3. Szakmai gyakorlat 4. Szakmai aktiválás.5. Tanácsadási és képzési támogatás – gazdasági tevékenység.6. Pénzügyi támogatás vállalkozás indításához.7. Áthidaló támogatás. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na cílové skupiny z Wielkopolského vojvodství (v případě os.fiz. — učit se, pracovat nebo pobývat v oblasti vojvodství ve smyslu ustanovení CC, v případě bezdomovců mají bydliště v této oblasti, a v případě jiných subjektů, které mají organizační jednotku na území provincie.Cílovou skupinou je 60 účastníků projektu (36K/24M), kteří jsou určeni k propuštění, hrozí propuštění nebo propuštění z důvodů nesouvisejících se zaměstnancem v důsledku restrukturalizace, adaptace a modernizace podniků a osob opouštějících zemědělství. 31.12.2020 zlepší kvalitu opatření zaměřených na zvýšení zaměstnatelnosti na trhu práce 60 účastníků projektu (36K,24M) ohrožených ztrátou zaměstnání nebo propuštěním z důvodů pracoviště, včetně: přijetí zaměstnání nejméně 50 % účastníků projektu z vojvodství Wielkopolskie prostřednictvím:-identifikace profesních potřeb, – posílení profesních postojů a zprostředkování,-získání a zlepšení odborných kvalifikací a kompetencí, získání odborné praxe; zřízení a vedení podnikatelské činnosti po dobu nejméně 12 měsíců.Cíle bude dosaženo prostřednictvím komplexních podpůrných nástrojů zahrnujících všechny formy pomoci, které mohou být v rámci projektu provedeny a které budou identifikovány na VP jako nezbytné ke zlepšení situace na trhu práce. 60 os.; patří sem: 36K/24M.Počet osob, které po ukončení programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání: 30 os.; patří sem: 18K/12M.Hlavní úkoly v projektu:1. Kariérní poradenství s IPD.2. Odborná příprava.3. Stáže 4. Profesionální aktivace.5. Poradenství a podpora odborné přípravy – hospodářská činnost.6. Finanční podpora pro zahájení podnikání.7. Překlenovací podpora. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts Wielkopolskie vojevodistes mērķa grupām (os.fiz gadījumā. — mācīties, strādāt vai dzīvot vojevodistes teritorijā KP noteikumu izpratnē, ja bezpajumtnieki dzīvo šajā jomā, un attiecībā uz citām vienībām, kurām ir organizatoriska vienība provinces teritorijā. Mērķis ir 60 projekta dalībnieki (36K/24M), kas paredzēti atlaišanai, atlaišanas draudiem vai atlaišanai tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darbinieku, uzņēmumu un personu, kas atstāj lauksaimniecību, pārstrukturēšanas, pielāgošanas un modernizācijas procesu dēļ. 31.12.2020 uzlabos to darbību kvalitāti, kuru mērķis ir palielināt nodarbināmību darba tirgū 60 Projekta dalībnieki (36K,24M), kuriem ir risks zaudēt darbu vai atlaist no darba darba vietas iemeslu dēļ, tostarp: uzsākot darbu vismaz 50 % projekta dalībnieku no Wielkopolskie vojevodistes, izmantojot:-profesionālo vajadzību apzināšanu, profesionālās attieksmes stiprināšanu un starpniecību, profesionālo kvalifikāciju un kompetenču iegūšanu un uzlabošanu, profesionālās pieredzes iegūšanu;-u uzņēmējdarbības dibināšanu un veikšanu vismaz 12 mēnešus.Mērķis tiks sasniegts, izmantojot visaptverošus atbalsta instrumentus, kas aptvers visu veidu palīdzību, ko var īstenot projekta ietvaros un ko UPS noteiks kā nepieciešamu, lai uzlabotu situāciju darba tirgū. 60 pers.; tas ietver: 36K/24M.Personu skaits, kas uzsākuši darbu vai turpina darbu pēc programmas aiziešanas: 30 pers.; tas ietver: 18K/12M.Projekta galvenie uzdevumi:1. Karjeras konsultācijas ar IPD.2. Profesionālā apmācība.3. Prakse 4. Profesionāla aktivizēšana.5. Konsultācijas un mācību atbalsts — saimnieciskā darbība.6. Finansiāls atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai.7. Pārejas atbalsts. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar spriocghrúpaí ón Voivodeship Wielkopolskie (i gcás os.fiz. — foghlaim, obair nó cónaí i réimse na vótála, de réir bhrí fhorálacha an CC, i gcás daoine gan dídean, tá cónaí orthu sa cheantar seo, agus i gcás eintitis eile a bhfuil aonad eagraíochtúil acu i gcríoch an chúige.Is é an spriocghrúpa 60 Rannpháirtí Tionscadail (36K/24M), atá beartaithe le haghaidh dífhostú, atá faoi bhagairt ag dífhostú nó a briseadh as a bpost ar chúiseanna nach mbaineann leis an bhfostaí mar thoradh ar athstruchtúrú, oiriúnú agus próisis nuachóirithe fiontar agus daoine a fhágann talmhaíocht. Cuirfidh 31.12.2020 feabhas ar cháilíocht na ngníomhaíochtaí atá dírithe ar infhostaitheacht sa mhargadh saothair a mhéadú 60 rannpháirtí den Tionscadal (36K,24M) atá i mbaol fostaíocht a chailleadh nó a bhriseadh as a bpost mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre, lena n-áirítear: dul i mbun fostaíochta ag 50 % ar a laghad de Rannpháirtithe Tionscadail ó Voivodeship Wielkopolskie trí:-aithint riachtanas gairmiúil,-dearcaí gairmiúla agus idirghabháil a neartú, cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a fháil agus a fheabhsú,-taithí ghairmiúil a fháil;-gníomhaíocht ghnó a bhunú agus a sheoladh ar feadh 12 mhí ar a laghad. Bainfear amach an cuspóir trí ionstraimí tacaíochta cuimsitheacha a chumhdóidh gach cineál cúnaimh is féidir a chur chun feidhme faoin tionscadal, a shainaithneofar ag UP mar is gá chun feabhas a chur ar an staid sa mhargadh saothair. 60 pers.; áirítear leis sin: 36K/24M.Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 30 pers.; áirítear leis sin: 18K/12M.Na príomhchúraimí sa tionscadal: 1. Comhairle Gairme le IPD.2. Oiliúint ghairmiúil.3. Tréimhsí oiliúna 4. Gníomhachtú gairmiúil.5. Tacaíocht comhairliúcháin agus oiliúna — gníomhaíocht eacnamaíoch.6. Tacaíocht airgeadais chun gnó a thosú.7. Tacaíocht idirlinne. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen ciljnim skupinam iz vojvodstva Wielkopolskie (v primeru os.fiz. — učenje, delo ali prebivanje na območju vojvodstva v smislu določb CC v primeru brezdomcev prebivajo na tem območju, v primeru drugih subjektov pa imajo na ozemlju province organizacijsko enoto.Treba je 60 udeležencev projekta (36K/24M), predvidenih za odpustitev, ki jim grozi odpustitev ali odpustitev iz razlogov, ki niso povezani z zaposlenim zaradi prestrukturiranja, prilagajanja in modernizacije podjetij in oseb, ki zapuščajo kmetijstvo. 31.12.2020 bo izboljšala kakovost ukrepov za povečanje zaposljivosti na trgu dela 60 udeležencev projekta (36K,24M), ki jim grozi izguba zaposlitve ali odpustitev zaradi razlogov na delovnem mestu, vključno z: zaposlovanje vsaj 50 % udeležencev projekta na področju vojvodstva Wielkopolskie z:-identifikacijo poklicnih potreb, krepitvijo poklicnega odnosa in posredovanja, pridobivanjem in izboljševanjem poklicnih kvalifikacij in kompetenc, pridobivanjem poklicnih izkušenj; vzpostavitvijo in vodenjem poslovne dejavnosti za najmanj 12 mesecev. Cilj bo dosežen s celovitimi podpornimi instrumenti, ki zajemajo vse oblike pomoči, ki se lahko izvajajo v okviru projekta, ki bodo v okviru projekta opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. 60 pers.; to vključuje: 36K/24M.Število oseb, ki so se zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo po zaključku programa: 30 pers.; to vključuje: 18K/12M. Glavne naloge v projektu:1. Karierno svetovanje z IPD.2. Strokovno usposabljanje.3. Pripravništvo 4. Profesionalna aktivacija.5. Svetovanje in podpora pri usposabljanju – gospodarska dejavnost.6. Finančna podpora za ustanovitev podjetja.7. Premostitev podpore. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към целеви групи от Wielkopolskie Voivodeship (в случая на os.fiz). — учат, работят или пребивават в района на воеводството по смисъла на разпоредбите на КК, в случай на бездомни, те пребивават в тази област, а в случая на други субекти имат организационна единица на територията на провинцията. Целевата група е 60 участници в проекта (36K/24M), предвидени за уволнение, застрашени от уволнение или уволнени по причини, които не са свързани със служителя в резултат на процесите на преструктуриране, адаптиране и модернизация на предприятия и лица, напускащи селското стопанство. 31.12.2020 г. ще подобри качеството на действията, насочени към повишаване на пригодността за заетост на пазара на труда 60 участници в проекта (36K,24M), изложени на риск от загуба на работа или уволнени поради причини, свързани с работното място, включително: започване на работа от най-малко 50 % от участниците в проекта от Вилкополското войводство чрез:-Определяне на професионалните нужди, укрепване на професионалните нагласи и посредничество, придобиване и подобряване на професионалните квалификации и компетентности, придобиване на професионален опит; установяване и провеждане на стопанска дейност за най-малко 12 месеца.Целта ще бъде постигната чрез всеобхватни инструменти за подкрепа, обхващащи всички форми на помощ, които могат да бъдат приложени по проекта, които ще бъдат определени в ПП като необходими за подобряване на положението на пазара на труда. 60 на сто; това включва: 36K/24M.Брой лица, които са започнали работа или са продължили да работят след напускане на програмата: 30 на.; това включва: 18К/12М.Основните задачи в проекта:1. Съвети за кариера с IPD.2. Професионално обучение.3. Стажове 4. Професионално активиране.5. Консултантска и обучителна подкрепа — икономическа дейност.6. Финансова подкрепа за започване на бизнес.7. Свързване на подкрепата. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn gruppi fil-mira mill-Voivodeship Wielkopolskie (fil-każ ta’ os.fiz. — jitgħallmu, jaħdmu jew jirrisjedu fiż-żona tal-voivodship, skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-KD, fil-każ ta’ persuni mingħajr dar, jgħixu f’dan il-qasam, u fil-każ ta’ entitajiet oħra għandhom unità organizzattiva fit-territorju tal-provinċja. Il-grupp fil-mira huwa 60 Parteċipant fil-Proġett (36K/24M), previsti għal tkeċċija, mhedda minn tkeċċija jew imkeċċija għal raġunijiet mhux relatati mal-impjegat bħala riżultat ta’ proċessi ta’ ristrutturar, adattament u modernizzazzjoni ta’ intrapriżi u persuni li jitilqu mill-agrikoltura. 31.12.2020 se jtejjeb il-kwalità tal-azzjonijiet immirati lejn iż-żieda tal-impjegabbiltà fis-suq tax-xogħol 60 Parteċipant tal-Proġett (36K,24M) f’riskju li jitilfu l-impjieg jew jitkeċċew minħabba r-raġunijiet tal-post tax-xogħol, inkluż: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet professjonali, it-tisħiħ tal-attitudnijiet professjonali u l-intermedjazzjoni, l-akkwist u t-titjib tal-kwalifiki u l-kompetenzi professjonali, l-akkwist ta’ esperjenza professjonali; l-istabbiliment u t-twettiq ta’ attività ta’ negozju għal mill-inqas 12-il xahar.L-objettiv se jintlaħaq permezz ta’ strumenti komprensivi ta’ appoġġ li jkopru l-forom kollha ta’ assistenza li jistgħu jiġu implimentati taħt il-proġett, li se jiġu identifikati fil-UP bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. 60 pers.; dan jinkludi: 36K/24M.Numru ta’ persuni li bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg wara li telqu mill-programm: 30 pers.; dan jinkludi: 18K/12M.Il-kompiti ewlenin fil-proġett: 1. Pariri dwar il-Karriera ma’ IPD.2. Taħriġ professjonali.3. Skemi ta’ taħriġ 4. Attivazzjoni professjonali.5. Konsulenza u appoġġ għat-taħriġ — attività ekonomika.6. Appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ negozju.7. Appoġġ ta’ konnessjoni. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a grupos-alvo da voivodia de Wielkopolska (no caso de uma pessoa que seja física. — aprender, trabalhar ou residir na área do voivodato na aceção dos regulamentos do KC, no caso dos sem-abrigo, residem nessa área e, no caso de outras entidades, têm uma unidade organizacional na área do voivodato.O grupo-alvo é de 60 participantes no projeto (36K/24M), previstos para despedimento, em risco de despedimento ou despedidos por motivos que não envolvam trabalhadores na sequência de processos de reestruturação, adaptação e modernização. 31.12.2020 melhorará a qualidade das medidas destinadas a aumentar a empregabilidade no mercado de trabalho 60 Participantes no projeto (36K,24M) em risco de perda de emprego ou despedidos devido a razões relacionadas com o local de trabalho, incluindo: aceitar emprego por, pelo menos, 50 % dos participantes no projeto da região da Grande Polónia através de:-identificação das necessidades profissionais,-reforço das atitudes profissionais e intermediação,-aquisição e melhoria das qualificações e competências profissionais,-aquisição de experiência profissional;-estabelecimento e exercício das atividades dos trabalhadores por um período de, pelo menos, 12 meses.O objetivo será alcançado através de instrumentos de apoio abrangentes, incluindo todas as formas de assistência que possam ser alcançadas no âmbito do projeto. 60 pessoas; dos quais: 36K/24M.Número de pessoas que aceitaram ou continuaram a trabalhar após a cessação do programa: 30 pessoas; dos quais: 18K/12M.Principais tarefas no projecto:1. Aconselhamento profissional com DIP.2. Formação profissional.3. Estágios profissionais.4. Activação profissional.5. Aconselhamento e apoio à formação – atividade económica.6. Apoio financeiro às empresas em fase de arranque.7. Apoio da ponte. – Mm-hmm. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er rettet mod målgrupper fra Wielkopolskie Voivodeship (i tilfælde af os.fiz. — lære, arbejde eller opholde sig i området for voivodskabet i henhold til bestemmelserne i CC, for så vidt angår hjemløse, de bor på dette område, og i tilfælde af andre enheder, de har en organisatorisk enhed på provinsens område.Gennemsnittet er 60 projektdeltagere (36K/24M), der er planlagt til afskedigelse, truet af afskedigelse eller afskediget af grunde, der ikke er relateret til arbejdstageren som følge af omstrukturering, tilpasning og modernisering af virksomheder og personer, der forlader landbruget. Den 31.12.2020 vil forbedre kvaliteten af foranstaltninger, der har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden på arbejdsmarkedet 60 deltagere i projektet (36K,24M), der risikerer at miste beskæftigelse eller afskediges på grund af årsagerne til arbejdspladsen, herunder: ansættelse af mindst 50 % af projektdeltagerne fra Wielkopolskie Voivodeship gennem:-identificering af faglige behov,-styrkelse af faglige holdninger og formidling, erhvervelse og forbedring af faglige kvalifikationer og kompetencer, erhvervelse af erhvervserfaring; etablering og gennemførelse af forretningsaktiviteter i mindst 12 måneder. Målet vil blive nået gennem omfattende støtteinstrumenter, der dækker alle former for bistand, der kan gennemføres under projektet, og som vil blive identificeret i UP som nødvendigt for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. 60 pers.; dette omfatter: 36K/24M.Antal personer, der har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse efter at have forladt programmet: 30 pers.; dette omfatter: 18K/12M.De vigtigste opgaver i projektet:1. Karriererådgivning med IPD.2. Faglig uddannelse.3. Praktikophold 4. Professionel aktivering.5. Rådgivnings- og uddannelsesstøtte — økonomisk aktivitet.6. Økonomisk støtte til at starte en virksomhed.7. Sammenkædning af støtte. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează grupurilor țintă din Voievodatul Wielkopolskie (în cazul os.fiz. — să învețe, să lucreze sau să locuiască în zona voievodatului, în sensul prevederilor CC, în cazul persoanelor fără adăpost, aceștia își au reședința în acest domeniu, iar în cazul altor entități au o unitate organizațională pe teritoriul provinciei.grupul țintă este de 60 de participanți la proiect (36K/24M), prevăzuți pentru concediere, amenințați cu concedierea sau concediați din motive care nu au legătură cu angajatul ca urmare a proceselor de restructurare, adaptare și modernizare a întreprinderilor și a persoanelor care părăsesc agricultura. 31.12.2020 va îmbunătăți calitatea acțiunilor care vizează creșterea capacității de inserție profesională pe piața forței de muncă 60 Participanți la proiect (36K,24M) care riscă să își piardă locul de muncă sau să fie concediați din motive legate de locul de muncă, inclusiv: angajarea a cel puțin 50 % din participanții la proiect din Voievodatul Wielkopolskie prin:-Identificarea nevoilor profesionale,-consolidarea atitudinilor profesionale și intermedierea, dobândirea și îmbunătățirea calificărilor și competențelor profesionale, dobândirea experienței profesionale;-stabilirea și desfășurarea activității profesionale timp de cel puțin 12 luni. Obiectivul va fi atins prin instrumente cuprinzătoare de sprijin care să acopere toate formele de asistență care pot fi puse în aplicare în cadrul proiectului, care vor fi identificate la UP după cum este necesar pentru îmbunătățirea situației pe piața muncii. 60 pers.; aceasta include: 36K/24M.Numărul de persoane care s-au angajat sau și-au continuat activitatea după încetarea programului: 30 pers.; aceasta include: 18K/12M.Principalele sarcini ale proiectului:1. Sfaturi de carieră cu IPD.2. Formare profesională.3. Stagiile 4. Activare profesională.5. Consultanță și instruire – activitate economică.6. Sprijin financiar pentru demararea unei afaceri.7. O punte de sprijin. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till målgrupper från Wielkopolskie Voivodeship (när det gäller os.fiz. — studera, arbeta eller vistas i vojvodskapsområdet, i den mening som avses i bestämmelserna i CC, när det gäller hemlösa, de bor i detta område, och när det gäller andra enheter som de har en organisatorisk enhet inom provinsens territorium. 31.12.2020 kommer att förbättra kvaliteten på åtgärder som syftar till att öka anställbarheten på arbetsmarknaden 60 deltagare i projektet (36 K,24 miljoner) som riskerar att förlora anställning eller sägas upp på grund av arbetsplatsens skäl, inbegripet anställning med minst 50 % av projektdeltagarna från Wielkopolskie-vojvodskapet genom:- Identifiering av yrkesmässiga behov, förstärkning av yrkesmässiga attityder och förmedling, förvärv och förbättring av yrkeskvalifikationer och kompetens, förvärv av yrkeserfarenhet, etablering och uppförande av affärsverksamhet under minst tolv månader. Målet kommer att uppnås genom omfattande stödinstrument som omfattar alla former av stöd som kan genomföras inom ramen för projektet, som kommer att identifieras vid UP vid behov för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. 60 pers. detta inkluderar: 36K/24M.Antal personer som har tagit anställning eller fortsatt anställning efter att ha lämnat programmet: 30 pers. detta inkluderar: 18K/12M.De viktigaste uppgifterna i projektet:1. Karriärrådgivning med IPD.2. Yrkesinriktad utbildning.3. Praktiktjänstgöring 4. Professionell aktivering.5. Stöd till rådgivning och utbildning – ekonomisk verksamhet.6. Ekonomiskt stöd för att starta ett företag.7. Överbryggande stöd. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0019/18
0 references