Support for entrepreneurship and vocational training of residents of Wielkopolskie voivodship 2 (Q135764)

CEL:Podjęcie zatrudnienia lub rozpoczęcie działalności gospodarczej i wyższa aktywność zawodowa u 144 osób(80K/14ON)zwolnionych,przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika w wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw,uczących się,pracujących lub zamieszkujących(zgodnie z Kodeksem Cywilnym)teren woj.wielkopolskiego,w 100% miast i innych obszarów tracących dotychczasowe funkcje społeczno-gospodarcze(zgodnie z regionalnymi Obszarami Strategicznej Interwencji-OSI)przez indywidualnie dobraną ścieżkę aktywizacji zawodowej osiągnięte od 01.05.2019 do 30.11.2020 rokuGRUPA DOCELOWA:144 osoby(80K/15ON)zwolnionych,przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika w wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw, uczących się,pracujących lub zamieszkujących(zg.z Kod.Cywilnym)teren woj.wielkopolskiego,w 100% miast i innych obszarów tracących dotychczasowe funkcje społeczno-gospodarcze(zg.z regionalnymi OSI)w tym:-min.30%tj.44(25K/19M)50+-min.10%tj.14(8K/6M)ON-min.50%tj.72(40K/32M)ISCED3ZADANIA:Kompleksowe wsparcie każdego UP rozpoczynające się od doradztwa indywidualnego z opracowaniem IPD i 2 ścieżek:1:szkolenie zawodowe,staż,2:- szkolenie ABC Przedsiębiorczości i doradztwo indywidualne biznesowe,dotacja bezzwrotna i wsparcie pomostowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej,oraz pośrednictwa pracy.GŁÓWNE WSKAŹNIKI:1.Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-50% (Polish)

0 references

144 %(80)(144)(80)(15)(80)(15)(80)(15)(80)(15)(80)(15)(100)(15)(100)(30)(44)(80 % of the non-rescheduling, non-responsive and non-responsive work of the persons concerned, and/or other non-rescheduing persons, who are not eligible for their work, or are not eligible for their work, or are inclined to take up their work or start their business activity and to increase their occupational activity in 144 persons(80/15/100) or to start their business activity(80) or higher-increased work and/or higher professional activity of the persons(80/15) off/100/30/44/25/44/25/19(inc.80/80) of the non-indusularity of the non-indivisible persons who are not concerned with the Civil Code of establishments, as a result of the processes of rectreation and modernisation of enterprises, who have been lost, or are inhabitant(in accordance with the Civil Code) of persons who have been attained,from 100 % of the cities and other areas which lose their socio-economic functions. (English)

point in time

21 October 2020

readability score

0.0843474634772157

0 references

Objectif: Prendre un emploi ou démarrer une activité professionnelle plus élevée auprès de 144 personnes (80K/14ON) exemptées, prévues pour licenciement ou menacées de licenciement pour des raisons n’affectant pas le salarié du fait de la restructuration, de l’adaptation et de la modernisation des entreprises, de l’apprentissage, du travail ou de la vie (conformément au Code civil) du territoire de la voïvodie de Wielkopolskie, dans 100 % des villes et autres régions perdant leurs fonctions socio-économiques existantes (conformément aux Zones stratégiques régionales d’intervention-OSI) par la voie choisie individuellement d’activation professionnelle réalisée du 1.5.2019 au 30.11.2020 Groupe DOCELOWA:144 personnes(80KON/15)réalisées, prévu pour licenciement ou risque de licenciement pour des raisons non liées au salarié à la suite de processus de restructuration, d’adaptation et de modernisation des entreprises, des apprenants, travaillant ou vivant (conformément au Code civil) du territoire de la voïvodie de Wiellkopolskie, dans 100 % des villes et autres régions perdant leurs fonctions socio-économiques (selon l’OSI régional), y compris:-min.30 %tj.44(25K/19M)50 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: soutien complet pour chaque PU, en commençant par le counseling individuel avec le développement de la DPI et 2 voies:1: formation professionnelle, stage,2:- formation ABC Entrepreneurship et conseil en affaires individuelles, subvention non remboursable et soutien-relais pour le démarrage d’une entreprise,et placement d’emploi.INDITIONS GÉNÉRALES:1.Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou un emploi continu-50 % (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Ziel: Erwerbstätigkeit oder Unternehmensgründung und höhere berufliche Tätigkeit in 144 Personen (80K/14ON), die aufgrund der Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung der Unternehmen, des Lernens, des Erwerbs oder des Lebens (gemäß dem Zivilgesetzbuch) des Gebiets der Woiwodschaft Wielkopolskie nicht betroffen sind, in 100 % der Städte und anderen Gebiete, die ihre bestehenden sozioökonomischen Funktionen verlieren (gemäß den Regionalen Strategischen Interventionsbereichen-OSI) durch individuell ausgewählte berufliche Aktivierungspfade, die vom 1.5.2019 bis zum 30.11.2020 erreicht wurden. vorgesehen für Entlassung oder Kündigungsgefahr aus Gründen, die aufgrund von Umstrukturierungen, Anpassungs- und Modernisierungsprozessen von Unternehmen, Lernenden, Arbeiten oder Wohnen (gemäß dem Zivilgesetzbuch) des Woiwodschaft Wiellkopolskie nicht mit dem Arbeitnehmer zusammenhängen, in 100 % der Städte und anderen Gebieten, die ihre sozioökonomischen Funktionen verlieren (laut regionaler OSI), einschließlich:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: Umfassende Unterstützung für jede UP beginnend mit individueller Beratung mit der Entwicklung von IPD und 2 Wegen:1: Berufsausbildung, Praktikum,2:- Ausbildung ABC Entrepreneurship und individuelle Unternehmensberatung, nicht rückzahlbare Förderung und Brückenunterstützung für die Unternehmensgründung und Arbeitsvermittlung.GENERAL INDITIONS:1.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job oder eine fortgesetzte Beschäftigung aufgenommen haben-50 % (German)

point in time

13 December 2021

0 references

Doelstelling: Werken of starten van een bedrijfs- en hogere beroepsactiviteit bij 144 personen (80K/14ON) vrijgesteld, voorzien voor ontslag of dreigend ontslag om redenen die geen gevolgen hebben voor de werknemer als gevolg van herstructurering, aanpassing en modernisering van ondernemingen, leren, werken of wonen (overeenkomstig het burgerlijk wetboek) van het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolskie, in 100 % van de steden en andere gebieden die hun bestaande sociaal-economische functies verliezen (overeenkomstig de regionale strategische gebieden van Interventie-OSI) door individueel gekozen pad van professionele activering bereikt van 1.5.2019 tot en met 30.11.2020DOCELOWA Group:144 personen(80K/15ON) vrijgeven, voorzien voor ontslag of het risico van ontslag om redenen die geen verband houden met de werknemer als gevolg van herstructurering, aanpassing en modernisering van ondernemingen, lerenden, werken of wonen (volgens het burgerlijk wetboek) van het grondgebied van het woiwodschap Wiellkopolskie, in 100 % van de steden en andere gebieden die hun sociaaleconomische functies verliezen (volgens regionale OSI) met inbegrip van:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14 (8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: Uitgebreide ondersteuning voor elke UP te beginnen met individuele begeleiding met de ontwikkeling van IPD en 2 trajecten:1: beroepsopleiding, stage,2:- opleiding ABC Ondernemerschap en individueel bedrijfsadvies, niet-terugbetaalbare subsidie en brugsteun voor het starten van een bedrijf, en arbeidsplaatsing.GENERAL INDITIONS:1.Aantal mensen die na het verlaten van het programma nam een baan of voortgezette werkgelegenheid-50 % (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Obiettivo: assumere o avviare un'attività professionale superiore in 144 persone (80K/14ON) esentate, previste per il licenziamento o minacciate di licenziamento per motivi che non influiscono sul lavoratore a seguito di ristrutturazione, adattamento e ammodernamento delle imprese, dell'apprendimento, del lavoro o della vita (ai sensi del codice civile) del territorio del Voivodato di Wielkopolskie, nel 100 % delle città e in altre aree che perdono le loro funzioni socioeconomiche esistenti (in conformità con le Aree Strategiche Regionali di Intervento-OSI) mediante percorso di attivazione professionale selezionato individualmente raggiunto dall'1.5.2019 al 30.11.2020 Gruppo DOCELOWA:144 persone(80K/15ON)rilasciato, previsti per licenziamento o a rischio di licenziamento per motivi non correlati al dipendente a seguito di processi di ristrutturazione, adattamento e ammodernamento delle imprese, dei discenti, del lavoro o della vita (secondo il codice civile) del territorio del Voivodato di Wiellkopolskie, nel 100 % delle città e di altre aree che perdono le loro funzioni socio-economiche (secondo OSI regionali) tra cui:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: supporto completo per ogni UP a partire dalla consulenza individuale con lo sviluppo di IPD e 2 percorsi:1: formazione professionale, tirocinio,2:- formazione ABC Imprenditorialità e consulenza aziendale individuale, sovvenzioni non rimborsabili e sostegno ponte per l'avvio di un'impresa, e tirocinio.InDIZIONI GENERALI:1.Numero di persone che dopo aver lasciato il programma ha assunto un lavoro o un lavoro continuato-50 % (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

Objetivo: Tomar empleo o iniciar una actividad empresarial y profesional superior en 144 personas (80K/14ON) exentas, previstas por despido o amenazadas de despido por motivos que no afecten al empleado como consecuencia de la reestructuración, adaptación y modernización de las empresas, el aprendizaje, el trabajo o la vida (de acuerdo con el Código Civil) del territorio del Voivodato de Wielkopolskie, en el 100 % de las ciudades y otras áreas que pierden sus funciones socioeconómicas existentes (de acuerdo con las Áreas Estratégicas Regionales de Intervención-OSI) por vía seleccionada individualmente de activación profesional lograda desde el 1.5.2019 hasta el 30.11.2020 Grupo DOCELOWA:144 personas(80K/15ON) previsto para el despido o en riesgo de despido debido a razones no relacionadas con el empleado como resultado de los procesos de reestructuración, adaptación y modernización de las empresas, los estudiantes, el trabajo o la vida (según el Código Civil) del territorio de Wiellkopolskie Voivodeship, en el 100 % de las ciudades y otras áreas que pierden sus funciones socioeconómicas (según OSI regional) incluyendo:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 % (14K/6M)ON-min.50 % (40K/32M) apoyo integral a cada UP comenzando con el asesoramiento individual con el desarrollo de IPD y 2 vías:1: formación profesional, pasantías,2:- formación ABC Emprendimiento y consultoría empresarial individual, beca no reembolsable y apoyo puente para iniciar un negocio, y colocación laboral.Indicciones generales:1.Número de personas que después de abandonar el programa tomaron un trabajo o un empleo continuo-50 % (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Eesmärk: Töötamine või ettevõtluse alustamine 144 isikus (80K/14ON), mis on ette nähtud vallandamiseks või vallandamise ohuks põhjustel, mis ei mõjuta töötajat ettevõtte restruktureerimise, kohandamise ja moderniseerimise, Wielkopolskie vojevoodkonna territooriumi õppimise, töötamise või elamise tõttu (kooskõlas tsiviilseadustikuga), 100 % linnades ja muudes piirkondades, mis kaotavad oma olemasolevad sotsiaalmajanduslikud funktsioonid (kooskõlas sekkumise piirkondlike strateegiliste piirkondadega) individuaalselt valitud kutsealase aktiveerimise teel, mis saavutati ajavahemikul 1.5.2019–30.11.2020DOCELOWA grupp:144 inimest(80K/15ON)released, ette nähtud vallandamiseks või vallandamise ohuks põhjustel, mis ei ole seotud töötajaga Wiellkopolskie vojevoodkonna territooriumi ettevõtete, õppijate, töötavate või elavate õppurite restruktureerimise, kohandamise ja moderniseerimise (vastavalt tsiviilseadustikule) tõttu 100 % linnades ja muudes piirkondades, mis kaotavad oma sotsiaal-majanduslikud funktsioonid (piirkondliku OSI andmetel), sealhulgas:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 % (8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: põhjalik toetus iga UP alustades individuaalse nõustamise arendamine IPD ja 2 Pathways:1: kutseõpe, internatuuri,2:- koolitus ABC Ettevõtlus ja individuaalne ärikonsultatsioonid, tagastamatu toetus ja sildtoetus ettevõtluse alustamiseks ja tööpraktika.ÜLDINE INDITIONS: 1.Inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asus tööle või jätkas tööd – 50 % (Estonian)

point in time

27 July 2022

0 references

Tikslas: įdarbinti arba pradėti verslą ir vykdyti aukštesnę profesinę veiklą 144 asmenims (80K/14ON), atleistiems iš darbo arba kuriems gresia atleidimas iš darbo dėl priežasčių, kurios nedaro poveikio darbuotojui dėl įmonių restruktūrizavimo, pritaikymo ir modernizavimo, mokymosi, darbo ar gyvenimo (pagal Civilinį kodeksą) Wielkopolskie vaivadijos teritorijoje, 100 % miestų ir kitų vietovių praranda esamas socialines ir ekonomines funkcijas (pagal intervencijos regionines strategines zonas) individualiai pasirinktu profesinio aktyvumo skatinimo keliu, pasiektu nuo 2019 5 1 iki 2020 11 30DOCELOWA grupė:144 asmenys(80/15ON) numatytas atleidimui iš darbo arba atleidimo iš darbo dėl priežasčių, nesusijusių su darbuotoju dėl Wiellkopolskie Voivodeship teritorijos įmonių, besimokančių asmenų, dirbančių ar gyvenančių (pagal Civilinį kodeksą) restruktūrizavimo, pritaikymo ir modernizavimo procesų, 100 % miestų ir kitų vietovių, prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas (pagal regioninę OSI), įskaitant:-min. 30 % tj.44(25K/19M)50± 10 % t.14(8K/6M)ON-min.50 % t.72(40K/32M)ISCED3ADING: visapusiška parama kiekvienam UP, pradedant individualiomis konsultacijomis su IPD ir 2 Pathways plėtra: 1: profesinis mokymas, stažuotė, 2:- mokymas ABC Verslumas ir individualios verslo konsultacijos, negrąžinama stipendija ir tilto parama verslo pradžiai ir įdarbinimo vieta. (Lithuanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Cilj: Zapošljavanje ili pokretanje poduzeća i više profesionalne djelatnosti u 144 osobe (80K/14ON) izuzeto je, predviđeno za otkaz ili mu prijeti otkaz zbog razloga koji ne utječu na zaposlenika zbog restrukturiranja, prilagodbe i modernizacije poduzeća, učenja, rada ili življenja (u skladu s Građanskim zakonikom) područja Wielkopolskog vojvodstva, u 100 % gradova i drugih područja koji gube svoje postojeće društveno-gospodarske funkcije (u skladu s regionalnim strateškim područjima intervencije-OSI) pojedinačno odabranim putem profesionalne aktivacije ostvarenom od 1.5.2019. do 30.11.2020.DOCELOWA Group:144 osobe(80K/15ON)released predviđeno za otkaz ili u opasnosti od otkaza zbog razloga koji nisu povezani sa zaposlenikom zbog postupaka restrukturiranja, prilagodbe i modernizacije poduzeća, učenika, radnika ili života (u skladu s Građanskim zakonikom) državnog područja Wiellkopolskog vojvodstva, u 100 % gradova i drugih područja koji gube svoje socioekonomske funkcije (prema regionalnom OSI-ju), uključujući:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min,50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: sveobuhvatna podrška svakom UP-u počevši s individualnim savjetovanjem s razvojem IPD-a i 2 puta: 1: strukovno osposobljavanje, stažiranje,2:- obuka ABC Entrepreneurship i individualno poslovno savjetovanje, bespovratna potpora i potpora za premošćivanje za pokretanje poslovanja i zapošljavanje.GENERALNE INDICIJE:1.Broj osoba koje su nakon napuštanja programa zauzele posao ili nastavile raditi – 50 % (Croatian)

point in time

27 July 2022

0 references

Στόχος: Η απασχόληση ή η έναρξη επιχειρηματικής και ανώτερης επαγγελματικής δραστηριότητας σε 144 άτομα (80K/14ON) εξαιρούνται, τα οποία προβλέπονται για απόλυση ή απειλούνται με απόλυση για λόγους που δεν επηρεάζουν τον εργαζόμενο λόγω αναδιάρθρωσης, προσαρμογής και εκσυγχρονισμού των επιχειρήσεων, μάθησης, εργασίας ή διαβίωσης (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) της επικράτειας του Βοεβοδάτου Wielkopolskie, σε ποσοστό 100 % των πόλεων και άλλων περιοχών που χάνουν τις υφιστάμενες κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες τους (σύμφωνα με τις Περιφερειακές Στρατηγικές Περιοχές Παρέμβασης-OSI) με ατομικά επιλεγμένη πορεία επαγγελματικής ενεργοποίησης που επιτεύχθηκε από 1.5.2019 έως 30.11.2020 DOCELOWA Group:144 άτομα(80K/15ON) προβλέπεται για απόλυση ή κίνδυνο απόλυσης για λόγους που δεν σχετίζονται με τον εργαζόμενο λόγω διαδικασιών αναδιάρθρωσης, προσαρμογής και εκσυγχρονισμού επιχειρήσεων, εκπαιδευομένων, εργασίας ή διαβίωσης (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) της επικράτειας του Βοεβοδάτου Wiellkopolskie, στο 100 % των πόλεων και άλλων περιοχών που χάνουν τις κοινωνικοοικονομικές τους λειτουργίες (σύμφωνα με την περιφερειακή OSI), συμπεριλαμβανομένων:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: ολοκληρωμένη υποστήριξη για κάθε UP ξεκινώντας με την ατομική συμβουλευτική με την ανάπτυξη της IPD και 2 διαδρομές:1: επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση,2:- κατάρτιση ABC Επιχειρηματικότητα και ατομικές επιχειρηματικές συμβουλές, μη επιστρεπτέα επιχορήγηση και γεφυρική υποστήριξη για την έναρξη μιας επιχείρησης, και την τοποθέτηση στην απασχόληση.ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ:1.Αριθμός των ατόμων που μετά την έξοδο από το πρόγραμμα ανέλαβε μια θέση εργασίας ή συνέχισε την απασχόληση-50 % (Greek)

point in time

27 July 2022

0 references

Cieľ: Zamestnanie alebo začatie podnikania a vyššia odborná činnosť u 144 osôb (80K/14ON) oslobodených od dane, ktoré sú určené na prepustenie alebo hrozí prepustením z dôvodov, ktoré nemajú vplyv na zamestnanca v dôsledku reštrukturalizácie, prispôsobenia a modernizácie podnikov, vzdelávania, práce alebo bývania (v súlade s občianskym zákonníkom) na území Wielkopolskie Voivodeship v 100 % miest a iných oblastí, ktoré stratili svoje existujúce sociálno-ekonomické funkcie (v súlade s regionálnymi strategickými oblasťami intervencie-OSI) individuálne vybranou cestou odbornej aktivácie dosiahnutou od 1.5.2019 do 30.11.2020DOCELOWA Group:144 osôb(80K/15ON) uvoľnených, predpokladaná na prepustenie alebo riziko prepustenia z dôvodov, ktoré nesúvisia so zamestnancom v dôsledku procesov reštrukturalizácie, prispôsobenia a modernizácie podnikov, študentov, pracujúcich alebo žijúcich (podľa občianskeho zákonníka) územia Wiellkopolskie Voivodeship, v 100 % miest a iných oblastí, ktoré stratili svoje sociálno-ekonomické funkcie (podľa regionálneho OSI) vrátane:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: komplexná podpora pre každý UP začínajúc individuálnym poradenstvom s rozvojom IPD a 2 dráhami:1: odborné vzdelávanie, stáž,2:- školenie ABC Podnikanie a individuálne obchodné poradenstvo, nenávratný grant a preklenovacia podpora pre začatie podnikania a pracovné umiestnenie.Všeobecné INDITIONS:1.Počet ľudí, ktorí po odchode z programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní – 50 % (Slovak)

point in time

27 July 2022

0 references

Tavoite: Työllistyminen tai yritystoiminnan aloittaminen 144 henkilöllä (80K/14ON), joka on tarkoitettu irtisanottavaksi tai jota uhkaa irtisanominen syistä, jotka eivät vaikuta työntekijään syistä, jotka johtuvat Wielkopolskien voivodikunnan alueen yritysten rakenneuudistuksesta, mukauttamisesta ja nykyaikaistamisesta, oppimisesta, työskentelystä tai asumisesta (siviililain mukaisesti) 100 prosentissa kaupungeista ja muista alueista, jotka menettävät olemassa olevia sosioekonomisia tehtäviään (OSI-alueellisten strategisten toiminta-alueiden mukaisesti) yksilöllisesti valitun ammatillisen aktivoinnin kautta saavutettu 1.5.2019–30.11.2020 välisenä aikana DOCELOWA Group:144 henkilöä(80K/15ON) vapautetaan, on tarkoitus irtisanoa tai joutua irtisanotuksi syistä, jotka eivät liity työntekijään yritysten, oppijoiden, työskentelyn tai asumisen (siviililain mukaan) uudelleenjärjestely-, sopeuttamis- ja nykyaikaistamisprosessien vuoksi (siviililain mukaan) Wiellkopolskie Voivodeshipin alueella, 100 prosentissa kaupungeista ja muista alueista, jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviään (alueellisen toimintaympäristön mukaan), mukaan lukien:-vähintään 30 %tj.44(25K/19M)50 ± 10 %t.14 (8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: Kattava tuki jokaiselle UP: lle alkaen yksilöllisestä neuvonnasta, jossa kehitetään IPD:tä ja kahta koulutuspolkua:1: ammatillinen koulutus, harjoittelu,2:- koulutus ABC Yrittäjyys ja yksittäisten yritysten konsultointi, ei-palautettava apuraha ja siltatuki yrityksen perustamiseen ja työllistymiseen.GENERAL INDITIONS:1.Henkilömäärä, joka lähti ohjelmasta tai jatkoi työtä-50 % (Finnish)

point in time

27 July 2022

0 references

Cél: A Wielkopolskie vajdaság területén (a Polgári Törvénykönyvvel összhangban) a munkavállalókat nem érintő okok miatt mentesített, elbocsátással fenyegetett vagy elbocsátással fenyegetett, a Wielkopolskie vajdaság területének (a Polgári Törvénykönyvvel összhangban történő) átalakítása, átalakítása vagy modernizálása miatt mentesített, vagy elbocsátással fenyegetett 144 fő (80K/15ON) területén történő foglalkoztatás vagy vállalkozásindítás (80K/15ON) a már meglévő társadalmi-gazdasági funkcióit elveszítő városokban és egyéb területeken (az OSI regionális stratégiai területeivel összhangban) az 1.5.2019. május 1-jétől 30.11.2020-ig elért, egyénileg kiválasztott szakmai aktivizálási útvonal által, a Wiellkopolskie vajdaság területén működő vállalkozások, tanulók, dolgozó vagy élő vállalkozások, tanulók szerkezetátalakítási, alkalmazkodási és modernizációs folyamatai következtében a munkavállalókhoz nem kapcsolódó okok miatt elbocsátásra vagy elbocsátás veszélyének kitett (a polgári törvénykönyvnek megfelelően) a városok és egyéb olyan területek 100%-ában, amelyek elveszítik társadalmi-gazdasági funkciójukat (a regionális OSI szerint), beleértve:-min.30%tj.44(25K/19M)50± 10% t.14(8K/6M)ON-min.50% (40K/32M)ISCED3ADING: átfogó támogatás minden UP kezdve az egyéni tanácsadás fejlesztésével IPD és 2 Pathways:1: szakképzés, szakmai gyakorlat,2:- képzés ABC Vállalkozói és egyéni üzleti tanácsadás, vissza nem térítendő támogatás és híd támogatás induló vállalkozás, és a munkaközvetítés.Általános INDITIONS:1.A személyek száma, akik elhagyása után a program munkát vagy folyamatos foglalkoztatás-50% (Hungarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Cíl: Přijetí zaměstnání nebo zahájení podnikání a vyšší odborné činnosti u 144 osob (80K/14ON) osvobozených od daně, předpokládaná propouštění nebo výpovědi z důvodů, které nemají vliv na zaměstnance v důsledku restrukturalizace, přizpůsobení a modernizace podniků, učení, práce nebo bydlení (v souladu s občanským zákoníkem) na území Wielkopolského vojvodství, ve 100 % měst a dalších oblastech, které ztratily své stávající sociálně-ekonomické funkce (v souladu s regionálními strategickými oblastmi intervence-OSI) individuálně zvolenou cestou profesní aktivace dosaženou od 1.5.2019 do 30.11.2020DOCELOWA Group:144 osob(80/15ON)propuštěny, předpokládá se propuštění nebo hrozí propuštění z důvodů nesouvisejících se zaměstnancem v důsledku restrukturalizace, adaptace a modernizace podniků, studentů, pracujících nebo žití (podle občanského zákoníku) na území Wiellkopolského vojvodství ve 100 % měst a jiných oblastí, které ztratily své sociálně-ekonomické funkce (podle regionální OSI), včetně:-min.30 %tj.44(25K/19M)50 ± 10 % t.14(8K/6M)ON-min.50 % t.72(40K/32M)ISCED3ADING: komplexní podpora pro každý UP počínaje individuálním poradenstvím s rozvojem IPD a 2 Pathways:1: odborné vzdělávání, stáž,2:- školení ABC Podnikání a individuální obchodní poradenství, nevratný grant a překlenovací podpora pro zahájení podnikání a umístění do zaměstnání.GENERAL INDITIONS:1.Počet lidí, kteří po odchodu z programu přijali práci nebo pokračovali v zaměstnání-50 % (Czech)

point in time

27 July 2022

0 references

Mērķis: atbrīvot no darba vai uzsākt uzņēmējdarbību un augstāku profesionālo darbību 144 personām (80K/14ON), kuras paredzēts atlaist no darba vai kurām draud atlaišana tādu iemeslu dēļ, kas neietekmē darba ņēmēju sakarā ar uzņēmumu pārstrukturēšanu, pielāgošanu un modernizāciju, Wielkopolskie vojevodistes teritorijas mācīšanos, darbu vai dzīvošanu (saskaņā ar Civilkodeksu), 100 % pilsētu un citu apgabalu, kuri zaudē savas esošās sociālekonomiskās funkcijas (saskaņā ar Reģionālajām intervences stratēģiskajām zonām-OSI), ar individuāli atlasītu profesionālās aktivizācijas ceļu, kas sasniegts no 1.5.2019. līdz 30.11.2020.DOCELOWA Group:144 personas(80K/15ON)ir atbrīvotas, paredzēti atlaišanai vai atlaišanas riskam tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darba ņēmēju, ko izraisa Wiellkopolskie vojevodistes teritorijas uzņēmumu, izglītojamo, strādājošo vai dzīvojošo pārstrukturēšanas, pielāgošanās un modernizācijas procesi (saskaņā ar Civilkodeksu), 100 % pilsētu un citu reģionu, kuri zaudē savas sociālekonomiskās funkcijas (saskaņā ar reģionālo OSI), tostarp:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min,50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: visaptverošs atbalsts katram UP, sākot ar individuālām konsultācijām ar IPD attīstību un 2 veidiem:1: profesionālā apmācība, prakse,2:- apmācība ABC Uzņēmējdarbība un individuālās biznesa konsultācijas, neatmaksājams stipendiju un pagaidu atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai, un darba iekārtošana.VISPĀRĒJĀS INDITIONS:1.Cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas uzsāka darbu vai turpināja darbu — 50 % (Latvian)

point in time

27 July 2022

0 references

Cuspóir: Fostaíocht a ghlacadh nó gnó a thosú agus gníomhaíocht ghairmiúil níos airde a bhunú in 144 dhuine (80K/14ON) atá díolmhaithe, atá beartaithe lena ndífhostú nó atá faoi bhagairt ag dífhostú ar chúiseanna nach ndéanann difear don fhostaí mar thoradh ar fhiontair a athstruchtúrú, a oiriúnú agus a nuachóiriú, fiontair a fhoghlaim, a bheith ag obair nó ag maireachtáil (i gcomhréir leis an gCód Sibhialta) i gcríoch Wielkopolskie Voivodeship, in 100 % de chathracha agus de limistéir eile a chaill a bhfeidhmeanna socheacnamaíocha atá ann cheana (i gcomhréir leis na Limistéir Straitéiseacha Réigiúnacha Idirghabhála-OSI) trí chonair ghníomhachtaithe ghairmiúil arna roghnú go leithleach ó 1.5.2019 go 30.11.2020DOLOWA Grúpa:144 duine (K/15ON) beartaítear iad a dhífhostú nó a bheith i mbaol a ndífhostaithe ar chúiseanna nach mbaineann leis an bhfostaí mar thoradh ar phróisis athstruchtúrúcháin, oiriúnaithe agus nuachóirithe fiontar, foghlaimeoirí, oibre nó maireachtála (de réir Chód Sibhialta) chríoch Wiellkopolskie Voivodeship, i 100 % de chathracha agus i limistéir eile a chaill a bhfeidhmeanna socheacnamaíocha (de réir OSI réigiúnach) lena n-áirítear:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M) lena n-áirítear:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M) lena n-áirítear: tacaíocht chuimsitheach do gach UP ag tosú le comhairleoireacht aonair le forbairt na cosáin IPD agus 2:1: gairmoiliúint, intéirneacht, 2:- oiliúint ABC Fiontraíocht agus gnó aonair dul i gcomhairle, deontas neamh-inaisíoctha agus tacaíocht droichead do thosú gnó, agus fostaíochta INDITIONS placement.GENERAL: 1.Number na daoine a tar éis a fhágáil ar an gclár Ghlac post nó fostaíocht leanúnach-50 % (Irish)

point in time

27 July 2022

0 references

Cilj: Zaposlitev ali začetek poslovne in višje poklicne dejavnosti pri 144 osebah (80K/14ON) je izvzeta, predvidena za odpustitev ali ogrožena z odpuščanjem iz razlogov, ki ne vplivajo na zaposlenega zaradi prestrukturiranja, prilagoditve in posodobitve podjetij, učenja, dela ali življenja (v skladu s civilnim zakonikom) ozemlja Wielkopolskega vojvodstva, v 100 % mest in na drugih območjih, ki so izgubila obstoječe socialno-ekonomske funkcije (v skladu z regionalnimi strateškimi območji intervencije-OSI) s posamezno izbrano poklicno aktivacijo, doseženo od 1.5.2019 do 30.11.2020 SkupinaDOCELOWA:144 oseb(80K/15ON), predvideno za odpustitev ali tveganje odpustitve zaradi razlogov, ki niso povezani z zaposlenim zaradi prestrukturiranja, prilagajanja in modernizacije podjetij, učencev, ki delajo ali živijo (v skladu s civilnim zakonikom) ozemlja Wiellkopolskie Voivodeship, v 100 % mest in drugih območjih, ki izgubijo svoje socialno-ekonomske funkcije (glede na regionalne OSI), vključno z:-min,30 %tj.44(25K/19M)50 ±10 %t.14(8K/6M)ON-min,50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: celovita podpora za vsako UP, ki se začne z individualnim svetovanjem z razvojem IPD in 2 poti:1: poklicno usposabljanje, pripravništvo,2:- usposabljanje ABC Podjetništvo in individualno poslovno svetovanje, nepovratna nepovratna sredstva in premostitvena podpora za ustanovitev podjetja ter zaposlovanje.SPLOŠNE INDICIJE:1.Število ljudi, ki so se po zaključku programa zaposlili ali nadaljevali z zaposlitvijo – 50 % (Slovenian)

point in time

27 July 2022

0 references

Цел: наемане на работа или започване на стопанска дейност и по-висока професионална дейност в 144 лица (80K/14ON), освободени, предвидени за уволнение или застрашени от уволнение по причини, които не засягат работника или служителя в резултат на преструктуриране, адаптиране и модернизация на предприятия, учене, работа или живот (в съответствие с Гражданския кодекс) на територията на Wielkopolskie Voivodeship, в 100 % от градовете и други райони, които губят съществуващите си социално-икономически функции (в съответствие с Регионалните стратегически области на интервенция-OSI), чрез индивидуално избран път на професионално активизиране, постигнат от 1.5.2019 г. до 30.11.2020 г. предвижда се за уволнение или риск от уволнение поради причини, които не са свързани със служителя в резултат на процесите на преструктуриране, адаптиране и модернизация на предприятия, учащи се, работещи или живи (съгласно Гражданския кодекс) на територията на Wiellkopolskie Voivodeship, в 100 % от градовете и други райони, които губят социално-икономическите си функции (според регионалната OSI), включително:-мин.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min,50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: цялостна подкрепа за всеки UP, като се започне с индивидуално консултиране с развитието на IPD и 2 Pathways:1: професионално обучение, стаж,2:- обучение ABC предприемачество и индивидуално бизнес консултиране,невъзстановима безвъзмездна помощ и мостова подкрепа за започване на бизнес,и заетост placement.GENERAL INDITIONS:1.Брой хора, които след напускане на програмата са започнали работа или продължителна заетост-50 % (Bulgarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Objettiv: It-teħid ta’ impjieg jew il-bidu ta’ negozju u attività professjonali ogħla f’144 persuna (80K/14ON) eżentati, previsti għat-tkeċċija jew mhedda minn tkeċċija għal raġunijiet li ma jaffettwawx lill-impjegat bħala riżultat tar-ristrutturar, l-adattament u l-modernizzazzjoni tal-intrapriżi, it-tagħlim, ix-xogħol jew l-għajxien (skont il-Kodiċi Ċivili) tat-territorju ta’ Wielkopolskie Voivodeship, f’100 % tal-bliet u żoni oħra li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi eżistenti tagħhom (skont iż-Żoni Strateġiċi Reġjonali ta’ Intervent-OSI) permezz ta’ triq magħżula individwalment ta’ attivazzjoni professjonali miksuba mill-1.5.2019 sat-30.11.2020DOCEWA Grupp:144ON(80/15K/15K) previsti għat-tkeċċija jew għar-riskju ta’ tkeċċija minħabba raġunijiet mhux relatati mal-impjegat bħala riżultat tal-proċessi ta’ ristrutturar, adattament u modernizzazzjoni tal-intrapriżi, tal-istudenti, tax-xogħol jew tal-għajxien (skont il-Kodiċi Ċivili) tat-territorju ta’ Wiellkopolskie Voivodeship, f’100 % tal-ibliet u żoni oħra li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi tagħhom (skont l-OSI reġjonali) inkluż:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: appoġġ komprensiv għal kull UP jibda bil-konsulenza individwali bl-iżvilupp ta ‘IPD u 2 mogħdijiet:1: taħriġ vokazzjonali, internship,2:- taħriġ ABC Intraprenditorija u konsultazzjoni tan-negozju individwali, għotja mhux ripagabbli u appoġġ pont għall-bidu ta ‘negozju,u pjazzament impjieg.INDIZZJONIJIET ĠENERALI:1.Numru ta ‘nies li wara li jitilqu mill-programm ħadu impjieg jew impjieg kontinwu-50 % (Maltese)

point in time

27 July 2022

0 references

Objetivo: Aceitar emprego ou iniciar uma atividade profissional superior em 144 pessoas (80K/14ON) isento, previsto para despedimento ou ameaçado de despedimento por motivos que não afetem o trabalhador em resultado da reestruturação, adaptação e modernização de empresas, aprendizagem, trabalho ou vida (em conformidade com o Código Civil) do território da voivodia de Wielkopolskie, em 100 % das cidades e outras zonas que perdem as suas funções socioeconómicas existentes (em conformidade com as áreas estratégicas regionais de intervenção-OSI) através de um percurso de ativação profissional selecionado individualmente alcançado entre 1.5.2019 e 30.11.2020DOCELOWA Group:144 pessoas(80K/15ON)lançado, previsto para despedimento ou risco de despedimento por motivos não relacionados com o trabalhador em resultado de processos de reestruturação, adaptação e modernização de empresas, aprendentes, que trabalham ou vivem (de acordo com o Código Civil) do território da voivodia de Wiellkopolskie, em 100 % das cidades e outras zonas que perdem as suas funções socioeconómicas (de acordo com a OSI regional), incluindo:-min.30 %tj.44(25K/19M)50±10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: apoio abrangente para cada UP começando com aconselhamento individual com o desenvolvimento de IPD e 2 Pathways:1: formação profissional, estágio,2:- formação ABC Empreendedorismo e consultoria empresarial individual, subsídio não reembolsável e suporte de ponte para iniciar um negócio, e colocação de emprego. GENERAL INDITIONS:1.Number de pessoas que depois de deixar o programa assumiu um emprego ou emprego continuado-50 % (Portuguese)

point in time

27 July 2022

0 references

Mål: Fastsættelse af beskæftigelse eller etablering af en virksomhed og højere erhvervsaktivitet i 144 personer (80K/14ON), der er fritaget, forudset afskedigelse eller truet af afskedigelse af grunde, der ikke berører arbejdstageren som følge af omstrukturering, tilpasning og modernisering af virksomheder, læring, arbejde eller levevis (i overensstemmelse med civillovbogen) i Wielkopolskie Voivodeships område i 100 % af byerne og andre områder, der mister deres eksisterende socioøkonomiske funktioner (i overensstemmelse med de regionale strategiske indsatsområder-OSI) ved individuelt udvalgt vej til erhvervsmæssig aktivering, der er opnået fra 1.5.2019 til 30.11.2020DOCELOWA Group:144 personer(80K/15ON)frigivet planlagt afskedigelse eller risiko for afskedigelse på grund af årsager, der ikke er relateret til arbejdstageren som følge af omstrukturering, tilpasning og modernisering af virksomheder, lærende, der arbejder eller bor (i henhold til civillovbogen) i Wiellkopolskie Voivodeships område, i 100 % af byerne og andre områder, der mister deres socioøkonomiske funktioner (i henhold til det regionale OSI), herunder:-min.30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: omfattende støtte til hver UP startende med individuel rådgivning med udvikling af IPD og 2 Pathways:1: erhvervsuddannelse, praktik,2:- uddannelse ABC Entrepreneurship og individuel virksomhedsrådgivning, ikke-tilbagebetalingspligtig tilskud og brostøtte til at starte en virksomhed,og arbejdsformidling.GENERAL INDITIONER:1.Antal mennesker, der efter at have forladt programmet tog et job eller fortsat beskæftigelse-50 % (Danish)

point in time

27 July 2022

0 references

Obiectiv: Angajarea sau începerea unei afaceri și a unei activități profesionale superioare în 144 de persoane (80K/14ON) exceptate, prevăzute pentru concediere sau amenințate de concediere din motive care nu afectează angajatul ca urmare a restructurării, adaptării și modernizării întreprinderilor, a învățării, a muncii sau a vieții (în conformitate cu Codul civil) a teritoriului Voievodatului Wielkopolskie, în 100 % din orașe și alte zone care își pierd funcțiile socio-economice existente (în conformitate cu Zonele Strategice Regionale de Intervenție-OSI) pe cale selectată individual de activare profesională realizată între 1.5.2019 și 30.11.2020DOCELOWA Group:144 persoane(80K/15ON) prevăzute pentru concediere sau risc de concediere din motive care nu au legătură cu angajatul ca urmare a proceselor de restructurare, adaptare și modernizare a întreprinderilor, a cursanților, a muncii sau a vieții (conform Codului civil) a teritoriului voievodatului Wiellkopolskie, în 100 % din orașe și alte zone care își pierd funcțiile socioeconomice (conform OSI regionale), inclusiv:-min 30 %tj.44(25K/19M)50± 10 %t.14 (8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: sprijin comprehensiv pentru fiecare UP începând cu consilierea individuală cu dezvoltarea DPI și 2 căi:1: formare profesională, stagiu,2:- formare ABC Antreprenoriat și consultanță individuală în afaceri, grant nerambursabil și suport punte pentru începerea unei afaceri și plasarea în muncă.Indiții GENERALE:1.Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, au preluat un loc de muncă sau au continuat să lucreze 50 % (Romanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Mål: Att ta anställning eller starta en affärsverksamhet och en högre yrkesverksamhet i 144 personer (80K/14ON) undantagen, som förutses för uppsägning eller hotas av uppsägning av skäl som inte påverkar arbetstagaren till följd av omstrukturering, anpassning och modernisering av företag, lärande, arbete eller boende (i enlighet med civillagen) i Wielkopolskie Voivodeship, i 100 % av städerna och andra områden som förlorar sina befintliga socioekonomiska funktioner (i enlighet med de regionala strategiska områdena för intervention-OSI) genom individuellt utvalda yrkesaktiveringsvägar som uppnåtts från 1.5.2019 till 30.11.2020DOCELOWA Group:144 personer(80K/15ON) frisläppt, planeras för uppsägning eller uppsägning på grund av skäl som inte är relaterade till den anställde till följd av omstrukturering, anpassning och modernisering av företag, studerande, arbetstagare eller boende (enligt civillagen) i Wiellkopolskie Voivodeship, i 100 % av städerna och andra områden som förlorar sina socioekonomiska funktioner (enligt regional OSI) inklusive:-min30 % tj.44(25K/19M)50± 10 %t14(8K/6M)ON-min.50 %t.72(40K/32M)ISCED3ADING: omfattande stöd för varje UP som börjar med individuell rådgivning med utveckling av IPD och 2 Pathways:1: yrkesutbildning, praktik,2:- utbildning ABC entreprenörskap och individuell företagsrådgivning, icke återbetalningspliktigt bidrag och brostöd för att starta ett företag, och arbetsförmedling.GENERAL INDITIONS:1.Antal personer som efter att ha lämnat programmet tog upp ett jobb eller fortsatt sysselsättning – 50 % (Swedish)

point in time

27 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references