A better future with your own company (Q135640)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135640 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A better future with your own company |
Project Q135640 in Poland |
Statements
1,646,565.6 zloty
0 references
1,937,136.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 January 2020
0 references
EUROPEJSKIE TOWARZYSTWO INICJATYW OBYWATELSKICH
0 references
Cel główny proj.: Wzrost liczby nowopowstałych przedsiębiorstwa poprzez udzielenie wsparcia finansowego w postaci bezzwrotnych dotacji i wsparcia pomostowego dla 36 osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy (bezrobotnych lub biernych zawodowo) planujących rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy zamieszkałych w pow. tureckim, kolskim i kaliskim w woj. wielkopolskim w okresie III’2018-XII’2019rGr. docelową proj. stanowi 46 os. (26K i 20M) po 29 r. ż. pozostających bez pracy (bezrob. i biernych zaw.) planujących rozpocząć dział. gosp. należących co najmniej do jednej z następujących grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: os.pow.50 r.ż., kobiety, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezrob., os. o niskich kwalifik. zamieszk. lub uczących się na terenie woj. wielkopolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w jednym z 4 pow.: tureckim, kolskim,kaliskim i m.Kalisz.Główne rezultaty proj. to utworzenie 36 nowych przedsiębiorstw oraz 41 nowych miejsc pracy, a także nabycie kompetencji dot. zakł. i prow. dział gosp. przez 46 os.Rozbudowany proces rekr. zapewni, że do proj. trafią te os. które mają ku temu najlepsze predysp./ich dział.i rokują największe szanse powodzenia. Następnie ta wyselekcjonowana gr. zostanie objęta wsp.szkol.-dorad., które zapewni UP niezbędną wiedzę z zakresu prow. dział. gosp. oraz przygotowania biznesplanu. Wsp.w postaci bezzwrotnych dotacji zostanie przyznane os., których biznesplany zostaną najlepiej ocenione, co jest kolejnym elementem zapewniającym, iż dofinans. zostaną jedynie dział. mające największe szanse powodzenia na rynku. Wsp. pomost. finans.oraz doradcze zapewnią dodatkowo silne wsparcie w początkowych m-cach działania nowych firm oraz przyczynią się do zwiększ. ich trwałości na rynku. Uczestnicy proj.wniosą wkład własny co jest także czynnikiem pozytywnie wpływającym na trwałość utworz. w ramach proj. dział.gosp.. (Polish)
0 references
Main objective of the project: The increase in the number of newly created enterprises by providing financial support in the form of non-refundable subsidies and bridging support for 36 people aged 30 years or more who are unemployed (unemployed or inactive in the labour market) planning to start business in the most difficult situation on the labour market living in the Turkish, Kolsk and Kalisz districts in Wielkopolska Voivodeship in the period III‘2018-XII’2019Gr. (26K and 20M) after 29 years of unemployed persons (unemployment and passive o.) planning to start headings belonging to at least one of the following most vulnerable groups on the labour market: 50, women, people with disabilities, long-term unemployed persons, low-qualified people or learners in the Wielkopolska Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code in one of the 4 areas: the main results of the project are the creation of 36 new companies and 41 new jobs, as well as the acquisition of competences for the company department by 46 people.The expanded process of the enrollment will ensure that the people who have the best predisposed/their departments will find the best chances of success. This selected game will then be covered by the school.-advisor, which will provide UP with the necessary knowledge in the field of department. gosp. and the preparation of the business plan. Co-operation in the form of non-refundable grants will be awarded to people whose business plans will be best assessed, which is another element ensuring that the funds will be only the departments with the best chance of success on the market. The financial and advisory bridges will also provide strong support in the initial activities of new companies and will contribute to increasing their sustainability in the market. Participants will contribute their own contribution, which is also a positive factor affecting the durability of the creation. within the project. (English)
21 October 2020
0.1680984606313285
0 references
L’objectif principal du projet: L’augmentation du nombre de jeunes entreprises par l’octroi d’un soutien financier sous la forme de subventions non remboursables et d’un soutien de transition à 36 personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi (chômeuses ou inactives) envisagent de créer une entreprise dans la situation du marché du travail la plus vulnérable vivant en Turquie, à Kolsk et dans la province de Kalisz à Wielkopolska au cours de la période III’2018-XII’2019rGr. (26K et 20M) après 29 ans de chômage (chômage et passif inclus) prévoyant de démarrer l’unité gosp. appartenant à au moins l’un des groupes les plus vulnérables suivants sur le marché du travail: O.pow.50 r.j., femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées. résidents ou apprenants de la voïvodie de Wielkopolskie au sens des dispositions du Code civil dans l’un des 4 domaines suivants: les principaux résultats du projet sont la création de 36 nouvelles entreprises et 41 nouveaux emplois, ainsi que l’acquisition de compétences concernant le banc et la prow. gosp. par 46 personnes. Ensuite, ce gr. sélectionné sera couvert par le conseil sp.szkol, qui fournira à UP les connaissances nécessaires dans le domaine du département prow. gosp. et la préparation d’un plan d’affaires. Des subventions non remboursables seront octroyées, dont les plans d’affaires seront mieux évalués, ce qui constitue un autre élément garantissant que seul le ministère ayant les meilleures chances de succès sur le marché sera financé. Le pont financier et consultatif apportera en outre un soutien solide dans les activités initiales des nouvelles entreprises et contribuera à leur durabilité sur le marché. Les participants apporteront leur propre contribution, ce qui est également un facteur positif dans la durabilité du projet. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts: Die Zunahme der Zahl der Start-up-Unternehmen durch finanzielle Unterstützung in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen und Überbrückung von Unterstützung für 36 Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), die im Zeitraum III‚2018-XII‘2019rG ein Unternehmen in der am stärksten gefährdeten Arbeitsmarktsituation in der türkischen, Kolsk- und Kalisz-Provinz in Wielkopolska gründen wollen. (26K und 20M) nach 29 Jahren arbeitslos (Arbeitslosigkeit und passive inklusive) Planung zur Gründung der Gosp.-Einheit, die zu mindestens einer der folgenden am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehört: os.pow.50 r.j., Frauen, Menschen mit Behinderungen, Personen mit Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation, Einwohner oder Lernende in der Woiwodschaft Wielkopolskie im Sinne des Zivilgesetzbuches in einem von 4 Bereichen: die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Schaffung von 36 neuen Unternehmen und 41 neuen Arbeitsplätzen sowie der Erwerb von Kompetenzen in Bezug auf die Bank und prow. gosp. von 46 Personen. Als nächstes wird diese ausgewählte gr. von der sp.szkol.-Beratung abgedeckt, die UP das notwendige Wissen im Bereich der prow. gosp.-Abteilung und die Erstellung eines Businessplans zur Verfügung stellt. Es werden nicht rückzahlbare Zuschüsse gewährt, deren Geschäftspläne am besten bewertet werden, was ein weiteres Element ist, das sicherstellt, dass nur die Abteilung mit den besten Erfolgschancen auf dem Markt finanziert wird. Die Finanz- und Beratungsbrücke wird darüber hinaus die anfänglichen Aktivitäten neuer Unternehmen stark unterstützen und zu deren Nachhaltigkeit am Markt beitragen. Die Teilnehmer werden ihren eigenen Beitrag leisten, was auch ein positiver Faktor für die Nachhaltigkeit des Projekts ist. (German)
13 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project: De toename van het aantal startende ondernemingen door het verstrekken van financiële steun in de vorm van niet-terugvorderbare subsidies en overbruggingssteun aan 36 personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos of inactief) die voornemens zijn een bedrijf te starten in de meest kwetsbare arbeidsmarktsituatie in de Turkse provincie Kolsk en Kalisz in Wielkopolska tijdens de periode III„2018-XII”2019rGr. (26K en 20M) na 29 jaar werkloos (werkloosheid en passief inbegrepen) van plan om de gosp. eenheid die behoort tot ten minste een van de volgende meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te starten: os.pow.50 r.j., vrouwen, personen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, personen met lage kwalificaties. ingezetenen of leerlingen van het woiwodschap Wielkopolskie in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek op een van de vier gebieden: de belangrijkste resultaten van het project zijn de oprichting van 36 nieuwe ondernemingen en 41 nieuwe banen, evenals de verwerving van competenties op het gebied van de bank en prow. gosp. door 46 personen. Vervolgens zal deze geselecteerde gr. worden gedekt door de sp.szkol.-advies, die UP zal voorzien van de nodige kennis op het gebied van prow. gosp. afdeling en voorbereiding van een business plan. In de vorm van niet-terugbetaalbare subsidies worden toegekend, waarvan de bedrijfsplannen het best kunnen worden beoordeeld, wat een ander element is dat ervoor zorgt dat alleen de afdeling met de beste kans op succes op de markt wordt gefinancierd. De financiële en adviserende brug zal bovendien sterke ondersteuning bieden bij de initiële activiteiten van nieuwe bedrijven en zal bijdragen aan hun duurzaamheid op de markt. De deelnemers zullen hun eigen bijdrage leveren, wat ook een positieve factor is in de duurzaamheid van het project. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto: L'aumento del numero di start-up attraverso il sostegno finanziario sotto forma di sovvenzioni non rimborsabili e sostegno ponte a 36 persone di età pari o superiore ai 30 anni disoccupati (disoccupati o inattivi) che intendono avviare un'impresa nella situazione del mercato del lavoro più vulnerabile che vive nella provincia turca, di Kolsk e Kalisz a Wielkopolska durante il periodo III'2018-XII'2019rGr. (26K e 20M) dopo 29 anni di disoccupazione (disoccupazione e passiva inclusi) prevedendo di avviare l'unità gosp. appartenente ad almeno uno dei seguenti gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro: os.pow.50 r.j., donne, persone con disabilità, persone con disoccupazione di lunga durata, persone con qualifiche insufficienti. residenti o discenti nel Voivodato di Wielkopolskie ai sensi delle disposizioni del codice civile in uno dei quattro settori: i principali risultati del progetto sono la creazione di 36 nuove imprese e 41 nuovi posti di lavoro, nonché l'acquisizione di competenze in materia di panca e prow. gosp. da 46 persone. Successivamente, questo gr. selezionato sarà coperto da sp.szkol.-advisory, che fornirà a UP le conoscenze necessarie nel campo del reparto prow. gosp. e preparazione di un business plan. Sotto forma di sovvenzioni non rimborsabili saranno concesse, i cui piani aziendali saranno valutati al meglio, che è un altro elemento che garantisce che solo il dipartimento con le migliori possibilità di successo sul mercato sarà finanziato. Il ponte finanziario e di consulenza fornirà inoltre un forte sostegno nelle attività iniziali di nuove imprese e contribuirà alla loro sostenibilità sul mercato. I partecipanti forniranno il proprio contributo, che è anche un fattore positivo nella sostenibilità del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto: El aumento del número de empresas emergentes mediante la prestación de ayuda financiera en forma de subvenciones no reembolsables y la ayuda puente a 36 personas de 30 años o más que están desempleadas (desempleadas o inactivas) que planean iniciar una empresa en la situación laboral más vulnerable que vive en la provincia turca, Kolsk y Kalisz en Wielkopolska durante el período III‘2018-XII’2019rGr. (26K y 20M) después de 29 años parados (desempleados y pasivos incluidos) que planean iniciar la unidad gosp. perteneciente al menos a uno de los siguientes grupos más vulnerables en el mercado laboral: os.pow.50 r.j., mujeres, personas con discapacidad, personas con desempleo de larga duración, personas con baja cualificación. residentes o aprendices en el Voivodato de Wielkopolskie en el sentido de las disposiciones del Código Civil en una de las cuatro áreas: los principales resultados del proyecto son la creación de 36 nuevas empresas y 41 nuevos puestos de trabajo, así como la adquisición de competencias relativas al banco y la proa. gosp. por 46 personas. A continuación, este gr. seleccionado será cubierto por el asesoramiento sp.szkol., que proporcionará a UP los conocimientos necesarios en el campo del departamento de proa gosp. y la preparación de un plan de negocios. En forma de subvenciones no reembolsables se otorgarán, cuyos planes de negocio se evaluarán mejor, que es otro elemento que garantiza que solo se financiará el departamento con las mejores posibilidades de éxito en el mercado. El puente financiero y de asesoramiento también proporcionará un fuerte apoyo en las actividades iniciales de las nuevas empresas y contribuirá a su sostenibilidad en el mercado. Los participantes harán su propia contribución, lo que también es un factor positivo en la sostenibilidad del proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: An méadú ar líon na ngnólachtaí nuathionscanta trí thacaíocht airgeadais a chur ar fáil i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha agus tacaíocht idirlinne a thabhairt do 36 dhuine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe (dífhostaithe nó neamhghníomhach) a bhfuil sé beartaithe acu gnó a thosú sa staid is leochailí sa mhargadh saothair a bhfuil cónaí orthu i gCúige Tuircis, Kolsk agus Kalisz in Wielkopolska le linn na tréimhse III‘2018-XII’2019rGr. (26K agus 20M) tar éis 29 mbliana dífhostaithe (dífhostaíocht agus éighníomhach san áireamh) a bhfuil sé beartaithe acu tús a chur leis an aonad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is leochailí seo a leanas ar mhargadh an tsaothair: os.pow.50 r.j., mná, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach acu, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. cónaitheoirí nó foghlaimeoirí in Wielkopolskie Voivodeship de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta i gceann de 4 réimse: is iad príomhthorthaí an tionscadail ná 36 fiontar nua agus 41 phost nua a chruthú, chomh maith le hinniúlachtaí a fháil maidir leis an mbinse agus an prow. Ansin, beidh an gr roghnaithe seo clúdaithe ag an sp.szkol.-comhairleach, a sholáthróidh an t-eolas riachtanach do UP i réimse na prow. gosp. roinn agus plean gnó a ullmhú. I bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha, is fearr a dhéanfar measúnú ar a bpleananna gnó, agus is gné eile é sin a chinntíonn nach maoineofar ach an roinn a bhfuil an seans is fearr ann go n-éireoidh leo ar an margadh. Ina theannta sin, cuirfidh an droichead airgeadais agus comhairleach tacaíocht láidir ar fáil i ngníomhaíochtaí tosaigh cuideachtaí nua agus cuirfidh sé lena n-inbhuanaitheacht ar an margadh. Déanfaidh na rannpháirtithe a gcion féin, rud atá ina thoisc dhearfach in inbhuanaitheacht an tionscadail freisin. (Irish)
3 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet: Stigningen i antallet af nystartede virksomheder ved at yde finansiel støtte i form af tilskud, der ikke skal tilbagebetales, og slå bro over støtten til 36 personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse (arbejdsløse eller inaktive), og som planlægger at starte en virksomhed i den mest sårbare arbejdsmarkedssituation i den tyrkiske, Kolsk- og Kalisz-provinsen i Wielkopolska i perioden III "2018-XII'2019rGr. (26K og 20M) efter 29 år arbejdsløse (arbejdsløshed og passivt inklusive) planlægger at starte den enhed, der tilhører mindst en af følgende mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet: os.pow.50 r.j., kvinder, personer med handicap, personer med langtidsledighed, personer med ringe kvalifikationer. bosiddende eller lærende i Wielkopolskie Voivodeship i henhold til bestemmelserne i civillovbogen på et af fire områder: de vigtigste resultater af projektet er oprettelsen af 36 nye virksomheder og 41 nye arbejdspladser samt erhvervelse af kompetencer vedrørende bænken og prow. gosp. med 46 personer. Dernæst vil denne udvalgte gr. blive dækket af sp.szkol.-rådgivning, som vil give UP den nødvendige viden inden for prow. gosp. afdeling og udarbejdelse af en forretningsplan. I form af ikke-tilbagebetalingspligtige tilskud vil blive tildelt, hvis forretningsplaner vil blive vurderet bedst, hvilket er et andet element, der sikrer, at kun den afdeling, der har den bedste chance for succes på markedet, vil blive finansieret. Den finansielle og rådgivende bro vil desuden yde stærk støtte til nye virksomheders indledende aktiviteter og vil bidrage til deres bæredygtighed på markedet. Deltagerne vil yde deres eget bidrag, hvilket også er en positiv faktor i projektets bæredygtighed. (Danish)
3 November 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου: Την αύξηση του αριθμού των νεοφυών επιχειρήσεων με την παροχή χρηματοδοτικής στήριξης με τη μορφή μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων και τη γεφύρωση της στήριξης σε 36 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα (άνεργοι ή ανενεργοί) που σχεδιάζουν να ιδρύσουν επιχείρηση στην πλέον ευάλωτη κατάσταση της αγοράς εργασίας που ζει στην τουρκική, την επαρχία Kolsk και την επαρχία Kalisz στη Wielkopolska κατά την περίοδο III“2018-XII”2019rGr. (26Κ και 20Μ) μετά από 29 χρόνια ανέργων (ανεργία και παθητική) σχεδιάζουν να ξεκινήσουν τη μονάδα gosp. που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας: os.pow.50 r.j., γυναίκες, άτομα με αναπηρία, άτομα με μακροχρόνια ανεργία, άτομα με χαμηλά προσόντα, μόνιμοι κάτοικοι ή εκπαιδευόμενοι στο Βοϊβοδάτο Wielkopolskie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα σε έναν από τους 4 τομείς: τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι η δημιουργία 36 νέων επιχειρήσεων και 41 νέων θέσεων εργασίας, καθώς και η απόκτηση ικανοτήτων σχετικά με τον πάγκο και το prow. gosp. από 46 άτομα. Στη συνέχεια, αυτό το επιλεγμένο gr. θα καλυφθεί από το sp.szkol.-advisory, το οποίο θα παρέχει στην UP τις απαραίτητες γνώσεις στον τομέα του prow. gosp. τμήμα και την προετοιμασία ενός επιχειρηματικού σχεδίου. Με τη μορφή μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων θα χορηγηθούν, των οποίων τα επιχειρηματικά σχέδια θα αξιολογηθούν καλύτερα, πράγμα που αποτελεί ένα άλλο στοιχείο που εξασφαλίζει τη χρηματοδότηση μόνο του τμήματος με τις καλύτερες πιθανότητες επιτυχίας στην αγορά. Η χρηματοδοτική και συμβουλευτική γέφυρα θα παράσχει επιπλέον ισχυρή στήριξη στις αρχικές δραστηριότητες νέων εταιρειών και θα συμβάλει στη βιωσιμότητά τους στην αγορά. Οι συμμετέχοντες θα κάνουν τη δική τους συμβολή, γεγονός που αποτελεί επίσης θετικό παράγοντα για τη βιωσιμότητα του έργου. (Greek)
3 November 2022
0 references
Projektets huvudsyfte: Ökningen av antalet nystartade företag genom att ge ekonomiskt stöd i form av icke-återbetalningspliktiga bidrag och överbryggande stöd till 36 personer i åldern 30 år som är arbetslösa (arbetslösa eller icke förvärvsarbetande) som planerar att starta ett företag i den mest utsatta arbetsmarknadssituationen i turkiska, Kolsk och Kaliszprovinsen i Wielkopolska under perioden III’2018–XII’2019rGr. (26K och 20 miljoner) efter 29 år som arbetslösa (arbetslösa och passiva ingår) planerar att starta en enhet som tillhör minst en av följande mest utsatta grupper på arbetsmarknaden: os.pow.50 r.j., kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer. bosatta eller studerande i Wielkopolskie Voivodeship i den mening som avses i civillagens bestämmelser på något av fyra områden: de viktigaste resultaten av projektet är skapandet av 36 nya företag och 41 nya arbetstillfällen, samt 46 personers förvärv av kompetens inom bänken och prow. gosp.. Därefter kommer detta utvalda gr. att täckas av sp.szkol.-rådgivare, som kommer att ge UP den nödvändiga kunskapen inom området prow. gosp. avdelning och utarbetande av en affärsplan. I form av icke-återbetalningspliktiga bidrag kommer att beviljas, vars affärsplaner kommer att bedömas bäst, vilket är en annan faktor som säkerställer att endast den avdelning som har störst chans att lyckas på marknaden kommer att finansieras. Den finansiella och rådgivande bron kommer dessutom att ge starkt stöd i de nya företagens inledande verksamhet och kommer att bidra till deras hållbarhet på marknaden. Deltagarna kommer att göra sitt eget bidrag, vilket också är en positiv faktor för projektets hållbarhet. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea numărului de întreprinderi nou-înființate prin acordarea de sprijin financiar sub formă de granturi nerambursabile și prin corelarea sprijinului pentru 36 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere (șomere sau inactive) care intenționează să înființeze o întreprindere în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă care locuiește în provincia turcă, Kolsk și Kalisz din Wielkopolska în perioada III«2018-XII»2019rGr. (26K și 20M) după 29 de ani de șomaj (inclusiv șomajul și pasivul) intenționează să înceapă unitatea gosp. care aparține cel puțin unuia dintre următoarele grupuri cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă: os.pow.50 r.j., femei, persoane cu handicap, persoane cu șomaj de lungă durată, persoane cu calificări reduse. rezidenți sau cursanți din Voievodatul Wielkopolskie în sensul prevederilor Codului civil într-unul din cele 4 domenii: principalele rezultate ale proiectului sunt crearea a 36 de întreprinderi noi și 41 de noi locuri de muncă, precum și dobândirea de competențe privind banca și prow. gosp. de către 46 de persoane. Apoi, acest gr selectat va fi acoperit de sp.szkol.-consilier, care va oferi UP cu cunoștințele necesare în domeniul prow. gosp. departament și pregătirea unui plan de afaceri. Sub formă de granturi nerambursabile vor fi acordate, ale căror planuri de afaceri vor fi cel mai bine evaluate, un alt element care asigură finanțarea numai a departamentului cu cele mai bune șanse de succes pe piață. Podul financiar și consultativ va oferi, de asemenea, un sprijin puternic în activitățile inițiale ale noilor întreprinderi și va contribui la sustenabilitatea acestora pe piață. Participanții își vor aduce propria contribuție, care este, de asemenea, un factor pozitiv în sustenabilitatea proiectului. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje števila zagonskih podjetij z zagotavljanjem finančne podpore v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev in premostitvene podpore 36 osebam, starim 30 let in več, ki so brezposelni (brezposelni ali neaktivni) in načrtujejo ustanovitev podjetja v najranljivejših razmerah na trgu dela, ki živijo v turščini, provinci Kolsk in Kalisz na Wielkopolski v obdobju III‚2018–XII‘2019rGr. (26K in 20M) po 29 letih brezposelnosti (vključno z brezposelnimi in pasivnimi) načrtuje ustanovitev enote, ki pripada vsaj eni od naslednjih najranljivejših skupin na trgu dela: os.pow.50 r.j., ženske, invalidi, osebe z dolgotrajno brezposelnostjo, osebe z nizkimi kvalifikacijami, prebivalci ali učenci v Wielkopolskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika na enem od štirih področij: glavni rezultati projekta so ustanovitev 36 novih podjetij in 41 novih delovnih mest ter pridobitev kompetenc v zvezi s klopjo in prow. gosp. s strani 46 ljudi. Nato bo ta izbrani gr. pokrival sp.szkol.-svet, ki bo UP zagotovil potrebno znanje s področja prow. gosp. oddelka in pripravo poslovnega načrta. V obliki nepovratnih nepovratnih sredstev bodo dodeljena nepovratna sredstva, katerih poslovni načrti bodo najbolje ocenjeni, kar je še en element, ki zagotavlja, da bo financiran samo oddelek z najboljšimi možnostmi za uspeh na trgu. Finančni in svetovalni most bo dodatno zagotovil močno podporo pri začetnih dejavnostih novih podjetij in prispeval k njihovi trajnosti na trgu. Udeleženci bodo prispevali svoj prispevek, kar je tudi pozitiven dejavnik pri trajnosti projekta. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Naujai įsteigtų įmonių skaičiaus padidėjimą teikiant finansinę paramą negrąžinamomis dotacijomis ir pereinamojo laikotarpio paramą 36 bedarbiams (bedarbiams arba neaktyviems asmenims), kurie yra bedarbiai (bedarbiai arba neaktyvūs), planuojantys pradėti verslą pažeidžiamiausioje darbo rinkos padėtyje, gyvenančioje Turkijos, Kolsko ir Kalisco provincijoje Wielkopolska laikotarpiu III’2018–XII’2019rGr. (26K ir 20 mln.) po 29 metų bedarbio (įskaitant nedarbą ir pasyvų darbą) planuoja įsteigti gosp. padalinį, priklausantį bent vienai iš šių pažeidžiamiausių grupių darbo rinkoje: os.pow.50 r.j., moterys, neįgalieji, ilgalaikio nedarbo asmenys, žemos kvalifikacijos asmenys. Wielkopolskie vaivadijos gyventojai arba besimokantys asmenys, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, vienoje iš 4 sričių: pagrindiniai projekto rezultatai – 36 naujų įmonių kūrimas ir 41 nauja darbo vieta, taip pat 46 žmonių kompetencijų, susijusių su suoliuko ir prow. gosp., įgijimas. Toliau šis pasirinktas gr. bus padengtas sp.szkol.-konsultoriumi, kuris suteiks UP reikiamas žinias „prow. gosp.“ departamento srityje ir parengs verslo planą. Bus skiriamos negrąžintinos dotacijos, kurių verslo planai bus geriausiai įvertinti, o tai yra dar vienas elementas, užtikrinantis, kad bus finansuojamas tik departamentas, turintis didžiausią sėkmės tikimybę rinkoje. Finansinis ir patariamasis tiltas taip pat suteiks tvirtą paramą pradinei naujų įmonių veiklai ir prisidės prie jų tvarumo rinkoje. Dalyviai įneš savo indėlį, kuris taip pat yra teigiamas projekto tvarumo veiksnys. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
A projekt fő célja: Az induló vállalkozások számának növekedése vissza nem térítendő támogatások formájában nyújtott pénzügyi támogatás és áthidaló támogatás révén 36 30 év feletti munkanélküli (munkanélküli vagy inaktív) számára, akik a III’2018-XII’2019rGr időszakban a törökországi, Kolszki és Kalisz tartományban élő legkiszolgáltatottabb munkaerő-piaci helyzetben kívánnak vállalkozást indítani. (26K és 20M) 29 év munkanélküli (munkanélküliség és passzív) után a munkaerőpiacon az alábbi legkiszolgáltatottabb csoportok legalább egyikéhez tartozó gosp. egység indítását tervezik: os.pow.50 r.j., nők, fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliséggel rendelkező személyek, alacsony végzettséggel rendelkező személyek. a polgári törvénykönyv rendelkezései értelmében a Wielkopolskie vajdaságban lakók vagy tanulók a négy terület valamelyikében: a projekt fő eredményei 36 új vállalkozás és 41 új munkahely létrehozása, valamint a pad és a prow. gosp. 46 fős kompetenciáinak megszerzése. Ezután ezt a kiválasztott gr.-t a sp.szkol.-tanácsadó fedezi, amely biztosítja az UP számára a szükséges ismereteket a prow. gosp. osztály és az üzleti terv elkészítése terén. Vissza nem térítendő támogatások formájában kerülnek odaítélésre, amelynek üzleti terveit a legjobban értékelik, ami egy másik elem, amely biztosítja, hogy csak a piacon a legjobb eséllyel rendelkező részleg finanszírozza. A pénzügyi és tanácsadói híd emellett erőteljes támogatást nyújt az új vállalatok kezdeti tevékenységeihez, és hozzájárul a piaci fenntarthatóságukhoz. A résztvevők saját maguk járulnak hozzá, ami szintén pozitív tényező a projekt fenntarthatóságában. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Startup-yritysten lukumäärän kasvu tarjoamalla taloudellista tukea avustuksina, joita ei makseta takaisin, ja siirtymävaiheen tukea 36:lle 30 vuotta täyttäneelle henkilölle, jotka ovat työttömiä (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka aikovat perustaa yrityksen, joka on kaikkein heikoimmassa asemassa ja joka asuu Turkin, Kolskin ja Kaliszin maakunnassa Wielkopolskassa ajanjaksolla III’2018-XII’2019rGr. (26K ja 20M) 29 vuotta työttömänä (työttömyys ja passiivisuus mukaan lukien), joka aikoo aloittaa vähintään yhteen seuraavista työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä kuuluvan yksikön: os.pow.50 r.j., naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt. siviililain säännösten mukaiset Wielkopolskien voivodikunnan asukkaat tai oppijat jollakin neljästä osa-alueesta: hankkeen tärkeimmät tulokset ovat 36 uuden yrityksen ja 41 uuden työpaikan luominen sekä 46 henkilön hankkiminen penkkiin ja prow. gosp. -osaamiseen. Seuraavaksi tämä valittu gr. katetaan sp.szkol.-neuvonta, joka antaa UP tarvittavat tiedot alalla prow. gosp. osasto ja valmistelu liiketoimintasuunnitelman. Avustuksina, joita ei makseta takaisin, myönnetään avustuksia, joiden liiketoimintasuunnitelmat arvioidaan parhaiten, mikä on toinen seikka, jolla varmistetaan, että rahoitetaan ainoastaan osasto, jolla on parhaat mahdollisuudet menestyä markkinoilla. Rahoitus- ja neuvontasilta antaa lisäksi vahvaa tukea uusien yritysten ensimmäisille toimille ja edistää niiden kestävyyttä markkinoilla. Osallistujat tekevät oman panoksensa, mikä on myös myönteinen tekijä hankkeen kestävyyden kannalta. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie počtu začínajúcich podnikov prostredníctvom poskytovania finančnej podpory vo forme nenávratných grantov a preklenovacej podpory pre 36 ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí plánujú začať podnikať v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce v tureckom, Kolsku a Kaliszskej provincii Wielkopolska v období III‚2018 – XII‘2019rGr. (26K a 20M) po 29 rokoch nezamestnaných (nezamestnanosť a pasívne vrátane) plánovať spustenie jednotky, ktorá patrí aspoň k jednej z týchto najzraniteľnejších skupín na trhu práce: os.pow.50 r.j., ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s dlhodobou nezamestnanosťou, osoby s nízkou kvalifikáciou. rezidenti alebo študenti vo Wielkopolskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka v jednej zo 4 oblastí: hlavnými výsledkami projektu je vytvorenie 36 nových podnikov a 41 nových pracovných miest, ako aj získanie kompetencií týkajúcich sa lavičky a prow. gosp. 46 osôb. Ďalej bude táto vybraná gr. pokrytá sp.szkol.-poradenstvom, ktoré poskytne UP potrebné znalosti v oblasti prow. gosp. oddelenia a prípravu podnikateľského plánu. Vo forme nenávratných grantov budú udelené granty, ktorých obchodné plány budú najlepšie vyhodnotené, čo je ďalším prvkom, ktorý zabezpečí, že sa bude financovať len oddelenie s najlepšou šancou na úspech na trhu. Finančný a poradný most navyše poskytne silnú podporu pri počiatočných činnostiach nových spoločností a prispeje k ich udržateľnosti na trhu. Účastníci budú prispievať vlastným príspevkom, čo je tiež pozitívnym faktorom udržateľnosti projektu. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on: Idufirmade arvu suurenemine, andes rahalist toetust tagastamatute toetuste vormis ja üleminekutoetust 36 inimesele, kes on töötud (töötud või tööturult eemalejäänud), kes kavatsevad alustada tegevust kõige haavatavamas tööturuolukorras Wielkopolska Türgi, Kolski ja Kaliszi provintsis ajavahemikul III’2018-XII’2019rGr. (26 K ja 20M) pärast 29 aastat töötuid (kaasa arvatud töötus ja passiivne), kes kavatsevad alustada vähemalt ühte järgmisesse kõige haavatavamasse rühma kuuluvat gosp-üksust: os.pow.50 r.j., naised, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga isikud. elanikud või õppurid Wielkopolskie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses ühes neljast valdkonnast: projekti peamised tulemused on 36 uue ettevõtte ja 41 uue töökoha loomine, samuti 46 inimese pädevuse omandamine seoses stendi ja prow. gosp.’iga. Järgmisena hõlmab seda valitud gr. sp.szkol.-nõustaja, mis annab UP-le vajalikud teadmised prow. gosp. osakonna ja äriplaani koostamise valdkonnas. Tagastamatute toetustena antakse kõige paremini hinnata nende äriplaane, mis on veel üks element, mis tagab, et rahastatakse ainult seda osakonda, kellel on turul parimad võimalused edu saavutamiseks. Finants- ja nõustamissild pakub lisaks tugevat toetust uute ettevõtete esialgsele tegevusele ning aitab kaasa nende jätkusuutlikkusele turul. Osalejad annavad oma panuse, mis on ka projekti jätkusuutlikkuse seisukohast positiivne tegur. (Estonian)
3 November 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fl-għadd ta’ negozji ġodda billi jiġi pprovdut appoġġ finanzjarju fil-forma ta’ għotjiet mhux ripagabbli u billi jitnaqqas l-appoġġ għal 36 persuna li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda (qiegħda jew inattivi) li qed jippjanaw li jibdew negozju fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli tas-suq tax-xogħol li jgħixu fil-Provinċja Torka, Kolsk u Kalisz f’Wielkopolska matul il-perjodu III’2018-XII’2019rGr. (26K u 20M) wara 29 sena qiegħda (il-qgħad u dawk passivi inklużi) li qed jippjanaw li jibdew l-unità tal-gosp li tappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli li ġejjin fis-suq tax-xogħol: os.pow.50 r.j., nisa, persuni b’diżabilità, persuni b’qgħad fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, residenti jew studenti fil-Voivodeship Wielkopolskie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili f’wieħed minn erba’ oqsma: ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma l-ħolqien ta’ 36 intrapriża ġdida u 41 impjieg ġdid, kif ukoll l-akkwist ta’ kompetenzi li jikkonċernaw il-bank u l-prow. gosp. minn 46 persuna. Sussegwentement, dan il-grupp magħżul se jkun kopert mill-konsulent sp.szkol., li se jipprovdi lill-UP bl-għarfien meħtieġ fil-qasam tad-dipartiment prow. gosp. u t-tħejjija ta’ pjan ta’ direzzjoni tan-negozju. Fil-forma ta’ għotjiet li ma jitħallsux lura, li l-pjanijiet ta’ direzzjoni tan-negozju tagħhom se jiġu vvalutati bl-aħjar mod, li huwa element ieħor li jiżgura li jiġi ffinanzjat biss id-dipartiment bl-aħjar ċans ta’ suċċess fis-suq. Barra minn hekk, il-pont finanzjarju u konsultattiv se jipprovdi appoġġ qawwi fl-attivitajiet inizjali ta’ kumpaniji ġodda u se jikkontribwixxi għas-sostenibbiltà tagħhom fis-suq. Il-parteċipanti se jagħtu l-kontribut tagħhom stess, li huwa wkoll fattur pożittiv fis-sostenibbiltà tal-proġett. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Jaunuzņēmumu skaita pieaugums, sniedzot finansiālu atbalstu neatmaksājamu dotāciju veidā un pārejas atbalstu 36 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki (bezdarbnieki vai neaktīvi), kuri III“2018.-XII”2019rGrgr plāno sākt uzņēmējdarbību visneaizsargātākajā darba tirgus situācijā, kas dzīvo Turcijas, Kolskas un Kaliscas provincē Wielkopolska. (26K un 20M) pēc 29 gadiem bezdarbniekiem (bezdarbniekiem un pasīviem, ieskaitot) plāno sākt gosp. vienību, kas pieder vismaz vienai no šādām visneaizsargātākajām grupām darba tirgū: os.pow.50 r.j., sievietes, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, personas ar zemu kvalifikāciju. Wielkopolskie vojevodistes rezidenti vai izglītojamie Civilkodeksa noteikumu izpratnē vienā no četrām jomām: projekta galvenie rezultāti ir 36 jaunu uzņēmumu un 41 jaunas darba vietas izveide, kā arī 46 cilvēku kompetences apgūšana attiecībā uz stendu un prow. gosp. Tālāk šis izvēlētais gr. tiks segts ar sp.szkol.-konsultāciju, kas nodrošinās UP ar nepieciešamajām zināšanām prow. gosp. nodaļas jomā un biznesa plāna sagatavošanu. Tiks piešķirtas neatmaksājamas dotācijas, kuru uzņēmējdarbības plāni tiks novērtēti vislabāk, un tas ir vēl viens elements, kas nodrošina, ka tiks finansēts tikai departaments, kuram ir vislabākās izredzes gūt panākumus tirgū. Finanšu un konsultāciju tilts papildus sniegs spēcīgu atbalstu jaunu uzņēmumu sākotnējām darbībām un veicinās to ilgtspēju tirgū. Dalībnieki dos savu ieguldījumu, kas ir arī pozitīvs faktors projekta ilgtspējā. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е: Увеличаването на броя на новосъздадените предприятия чрез предоставяне на финансова подкрепа под формата на безвъзмездни средства и преходна подкрепа на 36 лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (безработни или неактивни), които планират да започнат бизнес в най-уязвимата ситуация на пазара на труда, живеещи в турска, Колска и Калишка през периода III'2018—XII'2019rGr. (26К и 20М) след 29 години безработна работа (включително безработица и пасивна заетост), планираща да започне звеното за пропагандиране, принадлежащо към поне една от следните най-уязвими групи на пазара на труда: os.pow.50 r.j., жени, хора с увреждания, лица с дълготрайна безработица, лица с ниска квалификация. пребиваващи или учащи се във Вилкополското войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс в една от четирите области: основните резултати от проекта са създаването на 36 нови предприятия и 41 нови работни места, както и придобиването на компетентности по отношение на пейката и prow. gosp. от 46 души. След това този избран гр. ще бъде обхванат от sp.szkol.-консултант, който ще предостави на UP необходимите знания в областта на prow. gosp. отдел и подготовка на бизнес план. Под формата на безвъзмездни средства ще бъдат отпуснати безвъзмездни средства, чиито бизнес планове ще бъдат оценени най-добре, което е друг елемент, който гарантира, че ще бъде финансиран само отделът с най-голям шанс за успех на пазара. Финансовият и консултантският мост допълнително ще осигури силна подкрепа в първоначалните дейности на новите компании и ще допринесе за тяхната устойчивост на пазара. Участниците ще дадат своя принос, което също е положителен фактор за устойчивостта на проекта. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Objectivo principal do projecto: O aumento do número de empresas recém-criadas através da prestação de apoio financeiro sob a forma de subsídios não reembolsáveis e do apoio intercalar a 36 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas (desempregadas ou inativas no mercado de trabalho) que planeiam iniciar uma atividade na situação mais difícil do mercado de trabalho e que vivem nos distritos turco, de Kolsk e de Kalisz na voivodia de Wielkopolska no período III«2018-XII»2019Gr. (26K e 20M) após 29 anos de desempregados (desemprego e passivo o.) que planeiam iniciar rubricas pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho: 50, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas ou aprendentes na região da Grande Polónia, na aceção das disposições do Código Civil, num dos quatro domínios: os principais resultados do projecto são a criação de 36 novas empresas e 41 novos postos de trabalho, bem como a aquisição de competências para o departamento da empresa por 46 pessoas. Este jogo selecionado será então coberto pela escola.-conselheiro, que fornecerá à UP o conhecimento necessário no campo do departamento. gosp. e a preparação do plano de negócios. A cooperação sob a forma de subvenções não reembolsáveis será concedida às pessoas cujos planos de negócios serão melhor avaliados, o que é outro elemento que garante que os fundos serão apenas os departamentos com melhores hipóteses de sucesso no mercado. As pontes financeiras e consultivas também proporcionarão um forte apoio nas atividades iniciais de novas empresas e contribuirão para aumentar a sua sustentabilidade no mercado. Os participantes contribuirão com a sua própria contribuição, que é também um fator positivo que afeta a durabilidade da criação no âmbito do projeto. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje broja novoosnovanih poduzeća pružanjem financijske potpore u obliku bespovratnih sredstava i potpore za premošćivanje 36 osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene (nezaposlene ili neaktivne) koje planiraju osnovati poduzeće u najosjetljivijem položaju na tržištu rada koje živi u turskom, Kolsku i Kalisz pokrajini Wielkopolska tijekom razdoblja III. 2018. – XII’2019rGr. (26K i 20M) nakon 29 godina nezaposlenih (uključujući nezaposlenost i pasivne aktivnosti) planira pokrenuti odjel koji pripada barem jednoj od sljedećih najranjivijih skupina na tržištu rada: os.pow.50 r.j., žene, osobe s invaliditetom, osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, osobe s niskim kvalifikacijama. rezidenti ili učenici u vojvodstvu Wielkopolskie u smislu odredaba Građanskog zakonika u jednom od četiri područja: glavni rezultati projekta su stvaranje 36 novih poduzeća i 41 novo radno mjesto, kao i stjecanje kompetencija koje se odnose na klupu i prow. gosp. od strane 46 ljudi. Zatim, ovaj odabrani gr. će biti pokriven sp.szkol.-savjetnik, koji će pružiti UP s potrebnim znanjem u području prow. gosp. odjel i priprema poslovnog plana. U obliku bespovratnih sredstava dodijelit će se bespovratna sredstva čiji će se poslovni planovi najbolje procijeniti, što je još jedan element koji osigurava da će se financirati samo odjel s najboljim izgledima za uspjeh na tržištu. Financijski i savjetodavni most dodatno će pružiti snažnu potporu početnim aktivnostima novih poduzeća i doprinijeti njihovoj održivosti na tržištu. Sudionici će dati svoj doprinos, što je također pozitivan čimbenik u održivosti projekta. (Croatian)
3 November 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení počtu začínajících podniků poskytováním finanční podpory ve formě nevratných grantů a překlenovací podporou 36 osob ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní (nezaměstnaní nebo neaktivní), kteří plánují založit podnik v nejzranitelnější situaci na trhu práce žijící v turecké, Kolské a Kaliszské provincii Wielkopolska v období III’2018-XII’2019rGr. (26K a 20M) po 29 letech nezaměstnaných (včetně nezaměstnanosti a pasivních) plánovaných zahájení provozu jednotky, která patří alespoň do jedné z těchto nejzranitelnějších skupin na trhu práce: os.pow.50 r.j., ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s dlouhodobou nezaměstnaností, osoby s nízkou kvalifikací. rezidenty nebo studující ve Wielkopolském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku v jedné ze čtyř oblastí: hlavními výsledky projektu je vytvoření 36 nových podniků a 41 nových pracovních míst, jakož i získání kompetencí týkajících se lavičky a prow. gosp. 46 lidí. Dále vybraná gr. bude pokryta sp.szkol.-poradenstvím, které poskytne UP potřebné znalosti v oblasti prow. gosp. oddělení a přípravy podnikatelského plánu. Ve formě nevratných grantů budou uděleny granty, jejichž obchodní plány budou nejlépe posouzeny, což je další prvek, který zajistí, že bude financováno pouze oddělení s největší pravděpodobností úspěchu na trhu. Finanční a poradenský most navíc poskytne silnou podporu při počátečních činnostech nových společností a přispěje k jejich udržitelnosti na trhu. Účastníci budou přispívat svým vlastním dílem, což je také pozitivní faktor pro udržitelnost projektu. (Czech)
3 November 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Kalisz
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.03.01-30-0142/17
0 references