Business for everyone! (Q135577)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135577 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business for everyone! |
Project Q135577 in Poland |
Statements
1,737,452.49 zloty
0 references
2,044,061.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 October 2019
0 references
WIELKOPOLSKA GRUPA PRAWNICZA KOZŁOWSKI, MAŹWA, SENDROWSKI I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Projekt skierowany jest do 48 osób bezrobotnych i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej należących do jednej z grup: kobiety (K)- 26 osób, osoby długotrwale bezrobotne(ODB)-4, osoby w wieku 50 lat i więcej (50+)-4, osoby z niepełnosprawnościami (ON)-4,osoby o niskich kwalifikacjach(ONK)-10 zamieszkujących w roz. KC na ter. woj. wielkopolskiego(WW).Celem projektu jest: wzrost liczby nowopowstałych, trwałych przedsiębiorstw w woj.wielkopolskim poprzez realizację kompleksowego wsparcia dla 48(26K/22M) osób bezrobotnych i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej będących w szczególnie trudnej syt.na rynku pracy, zamieszkujących na ter.woj.wielkopolskiego (w okresie 01.03.2018 -31.10.2019)W ramach proj. uczestnicy(UP) zostaną objęci kompleksowym wsparciem:1)diagnoza kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia własnej działalności gospodarczej (DG) podczas rekrutacji2)szkolenia i doradztwo przygotowujące do rozpoczęcia DG3)dotacje na rozpoczęcie DG dla 38 UP4)wsparcie pomostowe w postaci indywidualnych usług doradczych o charakterze specjalistycznym oraz pomostowe wsparcie finansowe.5)monitoring udzielonego wsparciaW projekcie zostaną utworzone 44 miejsca pracy, tj. 38 m-ca związane z otrzymaniem dotacji bezzwrotnej i założeniem DG i oraz 6 dodatkowych miejsc pracy w nowo powstających przedsiębiorstwach (co najmniej 13% powstałych w ramach projektu przedsiębiorstw zatrudni dodatkowo co najmniej jednegopracownika na umowę o pracę)W celu przyczyniania się do rozwoju regionu Projektodawca zakłada, że min. 15% powstałych w ramach proj.nowych miejsc pracy będzie w sektorzeOdnawialnych Źródeł Energii (6 m-c w wyniku przyznania dotacji + 1m-ce w wyniku zatrudnienia pracowników) oraz min. 15% w branżachidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozw. i/lub branżach strategicznych dla danego regionu (6 m-c w wyniku przyznania dotacji + 1 mce w wyniku zatrudnienia pracowników). Wpłynie to na rozwój innowacyjności regionu oraz jego zrównoważony rozwój. (Polish)
0 references
The project is aimed at 48 unemployed and inactive people at the age of 30 and more belonging to one of the groups: women (K)-26 persons, long-term unemployed (ODB)-4, persons aged 50 years and over (50+)-4, persons with disabilities (ON)-4, low-skilled persons(UN)-10 living in the region. KC on Wielkopolska Voivodeship (WW).The aim of the project is: the increase in the number of newly established, permanent enterprises in the Wielkopolskie Voivodship through comprehensive support for the 48(26K/22M) unemployed and inactive persons at the age of 30 and more in the labour market, living in the Wielkopolska Voivodeship (in the period 01.03.2018-31.10.2019) will be provided by the project participants (UP) will receive comprehensive support:1) Diagnosis of professional competences in the field of conducting their own business activity and in the course of training in the field of vocational training (DG). 38 m related to receiving a non-refundable grant and setting up DGs and and 6 additional jobs in newly created enterprises (at least 13 % of the enterprises created within the project will employ at least one additional employee per employment contract).In order to contribute to the development of the region, the Project Provider assumes that at least 15 % of the jobs created within the framework of new jobs will be in the sector of Renewable Sources of Energy (6 m) as a result of grants + 1 m in employment. This will affect the development of the region’s innovation and its sustainable development. (English)
21 October 2020
0.5032835464893199
0 references
Le projet s’adresse à 48 chômeurs et inactifs âgés de 30 ans et plus appartenant à l’un des groupes suivants: femmes (K)- 26 personnes, chômeurs de longue durée (ODB)-4, personnes âgées de 50 ans et plus (50+)-4, personnes handicapées (ON)-4, personnes peu qualifiées (ONK)-10 vivant à Roz. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship (WW).Le but du projet est: l’augmentation du nombre d’entreprises permanentes nouvellement créées dans la voïvodie de Wielkopolskie par la mise en œuvre d’un soutien global en faveur des personnes sans emploi et inactives âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, vivant sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolskie (du 1.3.2018 au 31.10.2019)Dans le cadre du projet, les participants (UP) bénéficieront d’un soutien complet: 1) le diagnostic des compétences professionnelles dans le domaine de la conduite de leur propre entreprise (DG) pendant le recrutement2) la formation et le conseil préparant le démarrage des subventions de la DG3) pour le début de la DG 38 UP4) l’appui à la transition sous la forme de services de conseil spécialisés individuels et le soutien financier de transition.5) suivi du soutien fourniDans le projet, 44 emplois seront créés, c’est-à-dire. 38 millions d’euros liés à la réception d’une subvention non remboursable et à la création de la DG i et de 6 emplois supplémentaires dans les start-ups (au moins 13 % des entreprises créées dans le cadre du projet emploieront au moins un salarié par contrat de travail) Afin de contribuer au développement de la région, le Projecteur part du principe qu’au moins 15 % des nouveaux emplois créés dans le cadre du projet seront dans le secteur des sources d’énergie renouvelables (6 millions d’euros à la suite de l’octroi de subventions + 1 million à la suite de l’emploi des salariés) et au moins 15 % dans les secteurs identifiés comme les secteurs présentant le potentiel de croissance le plus élevé et/ou les secteurs stratégiques pour la région concernée (6 millions d’euros à la suite de l’emploi des salariés) et au moins 15 % dans les secteurs identifiés comme les secteurs présentant le potentiel de croissance le plus élevé et/ou les secteurs stratégiques pour la région concernée (6 millions d’euros à la suite de l’octroi de subventions + 1 million d’employés). Cela affectera l’innovation et le développement durable de la région. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 48 arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen ab 30 Jahren, die einer der folgenden Gruppen angehören: Frauen (K)- 26 Personen, Langzeitarbeitslose (ODB)-4, Personen ab 50 Jahren und älter (50+)-4, Menschen mit Behinderungen (ON)-4, Personen mit geringer Qualifikation (ONK)-10, die in Roz leben. KC na ter. Wielkopolskie Woiwodschaft (WW).Ziel des Projekts ist: die Zunahme der Zahl der neu gegründeten, dauerhaften Unternehmen in der Woiwodschaft Wielkopolskie durch die Durchführung einer umfassenden Unterstützung für 48 Arbeitslose und Nichterwerbstätige ab 30 Jahren, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden und auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolskie leben (im Zeitraum 1.3.2018 – 31.10.2019)Im Rahmen des Projekts, die Teilnehmer/innen (UP) erhalten umfassende Unterstützung:1)Diagnose von Fachkompetenzen im Bereich der Ausübung ihrer eigenen Tätigkeit (GD) während der Einstellung 2) Schulung und Beratung zur Vorbereitung des Beginns der GD 3) Zuschüsse für den Beginn der GD 38 UP4) Brückenunterstützung in Form von individuellen Fachberatungsdiensten und Überbrückung finanzieller Unterstützung.5)Überwachung der bereitgestellten UnterstützungIm Projekt werden 44 Arbeitsplätze geschaffen, d. h. 38 Mio. EUR im Zusammenhang mit dem Erhalt eines nicht rückzahlbaren Zuschusses und der Schaffung von GD i und 6 zusätzlichen Arbeitsplätzen in Start-up-Unternehmen (mindestens 13 % der im Rahmen des Projekts geschaffenen Unternehmen beschäftigen mindestens einen Arbeitnehmer pro Arbeitsvertrag). Um zur Entwicklung der Region beizutragen, geht der Projektor davon aus, dass mindestens 15 % der im Rahmen des Projekts geschaffenen neuen Arbeitsplätze im Sektor erneuerbare Energien (6 m-c infolge der Gewährung von Zuschüssen + 1 Mio. infolge der Beschäftigung von Arbeitnehmern) und mindestens 15 % in den als Sektoren mit dem höchsten Wachstumspotenzial und/oder strategischen Sektoren für die betreffende Region ermittelten Sektoren (6 m + 1 Mio. der Beschäftigten) liegen werden. Dies wird sich auf die Innovation und nachhaltige Entwicklung der Region auswirken. (German)
13 December 2021
0 references
Het project is gericht op 48 werklozen en inactieven van 30 jaar en ouder die tot een van de volgende groepen behoren: vrouwen (K)- 26 personen, langdurig werklozen (ODB)-4, mensen van 50 jaar en ouder (50+)-4, mensen met een handicap (ON)-4, mensen met lage kwalificaties (ONK)-10 die in Roz wonen. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship(WW).Het doel van het project is: de toename van het aantal nieuw opgerichte vaste ondernemingen in het woiwodschap Wielkopolskie door de uitvoering van uitgebreide steun voor 48(26K/22M) werklozen en inactieven van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, wonend op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolskie (in de periode 01.03.2018-31.10.2019)In het kader van het project, deelnemers (UP) krijgen uitgebreide ondersteuning:1)diagnose van beroepscompetenties op het gebied van het uitvoeren van hun eigen bedrijf (DG) tijdens de aanwerving2) opleiding en advies ter voorbereiding van de start van DG3) subsidies voor de start van DG 38 UP4) overbrugging van steun in de vorm van individuele gespecialiseerde adviesdiensten en het overbruggen van financiële steun.5)monitoring van de verstrekte steunIn het project zullen 44 banen worden gecreëerd, d.w.z. 38 miljoen euro in verband met de ontvangst van een niet-terugvorderbare subsidie en de oprichting van DG i en 6 extra banen in startende ondernemingen (ten minste 13 % van de in het kader van het project opgerichte ondernemingen zal ten minste één werknemer per arbeidsovereenkomst in dienst nemen) Om bij te dragen aan de ontwikkeling van de regio, gaat de projector ervan uit dat ten minste 15 % van de nieuwe banen die in het kader van het project worden gecreëerd, in de sector hernieuwbare energiebronnen (6 miljoen c) als gevolg van de toekenning van subsidies + 1 m als gevolg van de tewerkstelling van werknemers zal zijn) en ten minste 15 % in de bedrijfstakken met het hoogste groeipotentieel en/of strategische sectoren voor de betrokken regio (6 m+ 1 miljoen). Dit zal van invloed zijn op de innovatie en duurzame ontwikkeling van de regio. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 48 disoccupati e inattivi di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a uno dei seguenti gruppi: donne (K)- 26 persone, disoccupati di lunga durata (ODB)-4, persone di età pari o superiore a 50 anni (50+)-4, persone con disabilità (ON)-4, persone con qualifiche basse (ONK)-10 che vivono a Roz. KC na ter. Voivodato di Wielkopolskie (WW).L'obiettivo del progetto è: l'aumento del numero di imprese permanenti di nuova costituzione nel Voivodato di Wielkopolskie attraverso l'attuazione di un sostegno globale per i disoccupati 48(26K/22M) disoccupati e inattivi di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, che vivono sul territorio del Voivodato di Wielkopolskie (nel periodo 01.03.2018-31.10.2019)Nel quadro del progetto, i partecipanti(UP) riceveranno un sostegno globale:1)diagnosi delle competenze professionali nel settore dello svolgimento della propria attività (DG) durante l'assunzione2)formazione e consulenza per l'avvio della DG3) sovvenzioni per l'avvio della DG 38 UP4) sostegno ponte sotto forma di singoli servizi di consulenza specialistica e sostegno finanziario ponte.5)monitoraggio del sostegno fornitoNel progetto saranno creati 44 posti di lavoro, vale a dire. 38 milioni di ca relativi al ricevimento di una sovvenzione non rimborsabile e alla creazione della DG i e 6 posti di lavoro supplementari nelle start-up (almeno il 13 % delle imprese create nell'ambito del progetto assumeranno almeno un dipendente per contratto di lavoro) Al fine di contribuire allo sviluppo della regione, il proiettore presume che almeno il 15 % dei nuovi posti di lavoro creati nell'ambito del progetto sarà nel settore delle fonti energetiche rinnovabili (6 m-c a seguito dell'assegnazione di sovvenzioni + 1 milione a seguito dell'occupazione dei dipendenti) e almeno il 15 % nelle industrie identificate come settori con il più alto potenziale di crescita e/o settori strategici per la regione interessata (6 m-c a seguito dell'assegnazione di sovvenzioni per la regione in questione 6 milioni di dipendenti). Ciò influenzerà l'innovazione e lo sviluppo sostenibile della regione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 48 desempleados e inactivos de 30 años o más pertenecientes a uno de los siguientes grupos: mujeres (K)- 26 personas, desempleados de larga duración (ODB)-4, personas de 50 años o más (50+)-4, personas con discapacidad (ON)-4, personas con baja cualificación (ONK)-10 que viven en Roz. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship(WW).El objetivo del proyecto es: el aumento del número de empresas permanentes de reciente creación en el Voivodato de Wielkopolskie mediante la aplicación de un apoyo global a 48(26K/22M) desempleados e inactivos de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, que viven en el territorio del Voivodato de Wielkopolskie (en el período comprendido entre el 1 de marzo de 2018 y el 31 de octubre de 2019)En el marco del proyecto, los participantes(UP) recibirán un apoyo integral: 1) Diagnóstico de las competencias profesionales en el ámbito de la realización de sus propias actividades (DG) durante la contratación2)formación y asesoramiento para preparar el inicio de la DG3) subvenciones para el inicio de la DG 38 UP4) de puentes de apoyo en forma de servicios de asesoramiento especializados individuales y de apoyo financiero puente.5) Se creará un seguimiento de la ayuda prestadaEn el proyecto, se crearán 44 puestos de trabajo, es decir. 38 m-ca en relación con la recepción de una subvención no reembolsable y la creación de la DG i y 6 puestos de trabajo adicionales en empresas emergentes (al menos el 13 % de las empresas creadas en el marco del proyecto emplearán al menos a un empleado por contrato de trabajo) Con el fin de contribuir al desarrollo de la región, el proyector asume que al menos el 15 % de los nuevos puestos de trabajo creados en el marco del proyecto se destinarán al sector de fuentes de energía renovables (6 m-c como resultado de la concesión de subvenciones + 1 m como resultado del empleo de los empleados) y al menos el 15 % en las industrias identificadas como los sectores con mayor potencial de crecimiento o sectores estratégicos para la región en cuestión (6 millones de euros). Esto afectará la innovación y el desarrollo sostenible de la región. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 48 arbejdsløse og inaktive personer i alderen 30 år og derover, der tilhører en af følgende grupper: kvinder (K)- 26 personer, langtidsledige (ODB)-4, personer i alderen 50 år og derover (50+)-4, personer med handicap (ON)-4, personer med lave kvalifikationer (ONK)-10, der bor i Roz. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship (WW).Formålet med projektet er: stigningen i antallet af nyoprettede permanente virksomheder i Wielkopolskie Voivodeship gennem gennemførelse af omfattende støtte til 48 (26 K/22M) arbejdsløse og erhvervsinaktive personer på 30 år og derover, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som bor på Wielkopolskie Voivodeships område (i perioden 01.03.2018-31.10.2019)inden for rammerne af projektet deltagerne (UP) vil modtage omfattende støtte:1)diagnose af faglige kompetencer inden for udførelse af deres egen virksomhed (GD) under rekruttering2) uddannelse og rådgivning forberedelse til starten af DG3) tilskud til starten af GD 38 UP4) brobygning støtte i form af individuelle specialiserede rådgivningstjenester og brobygning finansiel støtte.5)Overvågning af den støtte, der ydesI projektet, vil der blive oprettet 44 job, dvs. 38 m-ca i forbindelse med modtagelse af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud og oprettelse af GD i og 6 yderligere arbejdspladser i nystartede virksomheder (mindst 13 % af de virksomheder, der oprettes under projektet, vil ansætte mindst én ansat pr. ansættelseskontrakt) For at bidrage til udviklingen af regionen antager projektlederen, at mindst 15 % af de nye arbejdspladser, der skabes under projektet, vil være i sektoren for vedvarende energikilder (6 m-c som følge af tildeling af tilskud + 1 mio. som følge af beskæftigelse af ansatte) og mindst 15 % i de industrier, der er udpeget som sektorer med det største vækstpotentiale og/eller strategiske sektorer for den pågældende region (6 m+ 1 mio.). Dette vil påvirke regionens innovation og bæredygtige udvikling. (Danish)
3 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 48 ανέργους και μη ενεργά άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες (K)- 26 άτομα, μακροχρόνια άνεργοι (ODB)-4, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (50+)-4, άτομα με αναπηρίες (ON)-4, άτομα με χαμηλά προσόντα (ONK)-10 που ζουν στη Roz. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship(WW).Στόχος του έργου είναι: η αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων, μόνιμων επιχειρήσεων στο Βοεβοδάτο Wielkopolskie μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης για 48 (26K/22M) ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους ηλικίας 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, που ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου Wielkopolskie (την περίοδο 1.3.2018 — 31.10.2019)Στο πλαίσιο του έργου, οι συμμετέχοντες(UP) θα λάβουν ολοκληρωμένη υποστήριξη: 1)διάγνωση των επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα της διεξαγωγής της δικής τους επιχείρησης (ΓΔ) κατά τη διάρκεια της πρόσληψης2)κατάρτιση και συμβουλές προετοιμασίας για την έναρξη των επιχορηγήσεων της ΓΔ3) για την έναρξη της ΓΔ 38 UP4) για τη γεφύρωση της στήριξης με τη μορφή μεμονωμένων εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών και τη γεφύρωση της χρηματοδοτικής στήριξης.5)Παρακολούθηση της παρεχόμενης στήριξηςΣτο έργο, θα δημιουργηθούν 44 θέσεις εργασίας, δηλ. 38 m-ca που σχετίζονται με τη λήψη μη επιστρεπτέας επιχορήγησης και τη δημιουργία της ΓΔ i και 6 πρόσθετων θέσεων εργασίας σε νεοσύστατες επιχειρήσεις (τουλάχιστον το 13 % των εταιρειών που δημιουργούνται στο πλαίσιο του έργου θα απασχολούν τουλάχιστον έναν εργαζόμενο ανά σύμβαση εργασίας) Προκειμένου να συμβάλει στην ανάπτυξη της περιφέρειας, ο Projector θεωρεί ότι τουλάχιστον το 15 % των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στο πλαίσιο του έργου θα ανήκουν στον τομέα των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (6 m-c ως αποτέλεσμα της χορήγησης επιχορηγήσεων + 1 m ως αποτέλεσμα της απασχόλησης των εργαζομένων) και τουλάχιστον 15 % στους κλάδους που προσδιορίζονται ως τομείς με το υψηλότερο δυναμικό ανάπτυξης και/ή στρατηγικούς τομείς για την οικεία περιοχή (6 m+ 1 m). Αυτό θα επηρεάσει την καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη της περιοχής. (Greek)
3 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 48 nezaposlenih i neaktivnih osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: žene (K)- 26 osoba, dugotrajno nezaposlene (ODB)-4, osobe u dobi od 50 godina i starije (50+)-4, osobe s invaliditetom (ON)-4, osobe s niskim kvalifikacijama (ONK)-10 koje žive u Rozu. KC na ter. Wielkopolskie vojvodstvo (WW). Cilj projekta je: povećanje broja novoosnovanih, stalnih poduzeća u Wielkopoljskom vojvodstvu provedbom sveobuhvatne potpore za 48 (26K/22M) nezaposlenih i neaktivnih osoba u dobi od 30 i više godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, a žive na području Wielkopoljskog vojvodstva (u razdoblju 1.3.2018. – 31.10.2019.)U okviru projekta, sudionici (UP) dobit će sveobuhvatnu potporu:1)dijagnozu stručnih kompetencija u području vođenja vlastitog poslovanja (GU) tijekom zapošljavanja2)osposobljavanje i savjetovanje priprema za početak bespovratnih sredstava GU 3 za početak Glavne uprave 38 UP4) za premošćivanje potpore u obliku pojedinačnih stručnih savjetodavnih usluga i premošćivanje financijske potpore.5)praćenje pružene potporeU projektu će se otvoriti 44 radna mjesta, tj. 38 m-ca u vezi s primanjem bespovratnih sredstava i osnivanjem Glavne uprave i te 6 dodatnih radnih mjesta u novoosnovanim poduzećima (najmanje 13 % poduzeća osnovanih u okviru projekta zapošljavat će najmanje jednog zaposlenika po ugovoru o radu) Kako bi pridonio razvoju regije, projektor pretpostavlja da će najmanje 15 % novih radnih mjesta stvorenih u okviru projekta biti u sektoru obnovljivih izvora energije (6 m-c kao rezultat dodjele bespovratnih sredstava + 1 m kao rezultat zapošljavanja zaposlenika) i najmanje 15 % u industrijama koje su identificirane kao sektori s najvećim potencijalom rasta i/ili strateški sektori za predmetnu regiju (6 milijuna zaposlenika kao rezultat bespovratnih sredstava od 1 milijuna zaposlenika). To će utjecati na inovacije i održivi razvoj regije. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul vizează 48 de șomeri și persoane inactive cu vârsta de cel puțin 30 de ani care aparțin unuia dintre următoarele grupuri: femei (K)-26 de persoane, șomeri de lungă durată (ODB)-4, persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (50+)-4, persoane cu handicap (ON)-4, persoane cu calificări scăzute (ONK)-10 care locuiesc în Roz. KC na ter. Voievodatul Wielkopolskie (WW). Scopul proiectului este: creșterea numărului de întreprinderi permanente nou înființate în Voievodatul Wielkopolskie prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător pentru 48(26K/22M) șomeri și persoane inactive cu vârsta de cel puțin 30 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care locuiesc pe teritoriul Voievodatului Wielkopolskie (în perioada 01.03.2018-31.10.2019)În cadrul proiectului, participanții(UP) vor primi sprijin cuprinzător:1)diagnosticarea competențelor profesionale în domeniul desfășurării propriei afaceri (DG) în timpul recrutării2)formarea și consilierea în vederea începerii DG3) granturi pentru începerea DG 38 UP4) de corelare a sprijinului sub formă de servicii individuale de consiliere specializată și de corelare a sprijinului financiar.5)monitorizarea sprijinului acordatîn cadrul proiectului, vor fi create 44 de locuri de muncă, și anume. 38 m-ca legate de primirea unei subvenții nerambursabile și de înființarea DG i și a 6 locuri de muncă suplimentare în întreprinderile nou-înființate (cel puțin 13 % din întreprinderile create în cadrul proiectului vor angaja cel puțin un angajat pe contract de muncă) Pentru a contribui la dezvoltarea regiunii, proiectorul presupune că cel puțin 15 % din noile locuri de muncă create în cadrul proiectului vor fi în sectorul surselor de energie regenerabilă (6 m-c ca urmare a acordării de granturi + 1 m ca rezultat al ocupării forței de muncă) și cel puțin 15 % în sectoarele identificate ca fiind sectoarele cu cel mai mare potențial de creștere și/sau sectoare strategice pentru regiunea în cauză (6 m+ 1 m din grantul în cauză (6 m+ 1 m) în sectoarele identificate ca fiind sectoarele cu cel mai mare potențial de creștere și/sau sectoare strategice pentru regiunea în cauză (6 m + 1 m din grantul în cauză (6 m+ 1 m) în ceea ce privește primirea unei subvenții nerambursabile și crearea de DG i și 6 locuri de muncă suplimentare în întreprinderi nou-înființate (cel puțin 13 % din noile locuri de muncă create în cadrul proiectului vor angaja cel puțin un angajat pe contract de muncă) (6 m-c ca urmare a acordării de granturi + 1 m ca urmare a ocupării forței de muncă) și cel puțin 15 % în sectoarele identificate ca fiind sectoarele cu cel mai mare potențial de creștere și/sau sectoare strategice pentru regiunea în cauză (6 m.) ca urmare a ocupării forței de muncă a salariaților) și cel puțin 15 % în sectoarele identificate ca fiind sectoarele cu cel mai mare potențial de creștere și/sau sectoarele strategice pentru regiunea în cauză (6 m) ca rezultat al unui grant din m. Acest lucru va afecta inovarea și dezvoltarea durabilă a regiunii. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 48 nezamestnaných a neaktívnych ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí patria do jednej z týchto skupín: ženy (K)- 26 ľudí, dlhodobo nezamestnaní (ODB)-4, ľudia vo veku 50 rokov a viac (50+) – 4, ľudia so zdravotným postihnutím (ON)-4, ľudia s nízkou kvalifikáciou (ONK)-10 žijúci v Roz. KC na ter. Wielkopolskie vojvodstvo (WW). Cieľom projektu je: zvýšenie počtu novozaložených stálych podnikov vo Wielkopolskom vojvodstve prostredníctvom vykonávania komplexnej podpory pre 48 (26K/22M) nezamestnaných a neaktívnych ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a žijú na území Wielkopolského vojvodstva (v období od 1. 3. 2018 do 31.10.2019)V rámci projektu, účastníci (UP) dostanú komplexnú podporu: 1)diagnostika odborných spôsobilostí v oblasti vykonávania vlastného podnikania (GR) počas prijímania do zamestnania2)odborná príprava a poradenstvo pri príprave na začatie poskytovania grantov GR3) na začatie poskytovania podpory GR 38 UP4) na preklenovaciu podporu vo forme individuálnych špecializovaných poradenských služieb a preklenovania finančnej podpory.5)monitorovanie podpory poskytovanejV projekte sa vytvorí 44 pracovných miest, t. j. 38 m-ca v súvislosti s prijatím nenávratného grantu a zriadením GR i a 6 dodatočných pracovných miest v začínajúcich podnikoch (najmenej 13 % spoločností vytvorených v rámci projektu bude zamestnávať aspoň jedného zamestnanca na jednu pracovnú zmluvu). Projektor s cieľom prispieť k rozvoju regiónu predpokladá, že aspoň 15 % nových pracovných miest vytvorených v rámci projektu bude v sektore obnoviteľných zdrojov energie (6 m-c v dôsledku udelenia grantov + 1 m v dôsledku zamestnanosti zamestnancov) a najmenej 15 % v odvetviach s najvyšším potenciálom rastu a/alebo strategickými sektormi pre príslušný región (6 m až 1 m v dôsledku grantu 1 m). Bude to mať vplyv na inovácie a trvalo udržateľný rozvoj regiónu. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 48 persuna qiegħda u inattivi li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: nisa (K)- 26 persuna, qiegħda fit-tul (ODB)-4, persuni li għandhom 50 sena u aktar (50+)-4, persuni b’diżabilità (ON)-4, persuni bi kwalifiki baxxi (ONK)-10 li jgħixu f’Roz. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship(WW).L-għan tal-proġett huwa: iż-żieda fl-għadd ta’ intrapriżi permanenti stabbiliti reċentement fil-Voivodeship Wielkopolskie permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv għal persuni qiegħda 48(26K/22M) u persuni inattivi li għandhom 30 sena u aktar li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship Wielkopolskie (fil-perjodu 01.03.2018–31.10.2019)Fil-qafas tal-proġett, il-Parteċipanti(UP) se jirċievu appoġġ komprensiv:1)id-dijanjożi ta’ kompetenzi professjonali fil-qasam tat-twettiq tan-negozju tagħhom stess (DĠ) matul ir-reklutaġġ2) it-taħriġ u l-pariri li jħejju għall-bidu tal-għotjiet tad-DĠ3) għall-bidu tad-DĠ 38 UP4) appoġġ ta’ tranżizzjoni fil-forma ta’ servizzi konsultattivi speċjalizzati individwali u appoġġ finanzjarju tranżitorju.5) monitoraġġ tal-appoġġ ipprovdutFil-proġett, se jinħolqu 44 impjieg, i.e. 38 m-ca relatati mal-wasla ta’ għotja mhux ripagabbli u l-istabbiliment ta’ DĠ i u 6 impjiegi addizzjonali f’negozji ġodda (mill-inqas 13 % tal-kumpaniji maħluqa taħt il-proġett se jimpjegaw mill-inqas impjegat wieħed għal kull kuntratt ta’ impjieg) Sabiex jikkontribwixxi għall-iżvilupp tar-reġjun, il-Proġettur jassumi li mill-inqas 15 % tal-impjiegi l-ġodda maħluqa taħt il-proġett se jkunu fis-settur tas-Sorsi tal-Enerġija Rinnovabbli (6 m-c bħala riżultat tal-għoti ta’ għotjiet + 1 m bħala riżultat tal-impjieg ta’ impjegati) u mill-inqas 15 % fl-industriji identifikati bħala s-setturi bl-ogħla potenzjal ta’ tkabbir u/jew setturi strateġiċi għar-reġjun ikkonċernat (6 m+). Dan se jaffettwa l-innovazzjoni u l-iżvilupp sostenibbli tar-reġjun. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 48 pessoas desempregadas e inativas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a um dos seguintes grupos: mulheres (K)-26 pessoas, desempregados de longa duração (ODB)-4, pessoas com 50 anos ou mais (50+)-4, pessoas com deficiência (ON)-4, pessoas pouco qualificadas (ONU)-10 que vivem na região. KC em Wielkopolska Voivodeship (WW).O objectivo do projecto é: o aumento do número de empresas permanentes recém-criadas no voivodato de Wielkopolskie através de um apoio abrangente às 48(26K/22M) pessoas desempregadas e inativas com idade igual ou superior a 30 anos no mercado de trabalho, que vivem no voivodato de Wielkopolska (no período de 1.3.2018-31.10.2019) será prestado pelos participantes no projeto (UP) receberá um apoio abrangente:1) Diagnóstico das competências profissionais no domínio da realização da sua própria atividade empresarial e no curso de formação no domínio da formação profissional (DG). 38 milhões relacionados com a receção de uma subvenção não reembolsável e a criação de DG e 6 postos de trabalho adicionais em empresas recém-criadas (pelo menos 13 % das empresas criadas no âmbito do projeto empregarão, pelo menos, um trabalhador adicional por contrato de trabalho). A fim de contribuir para o desenvolvimento da região, o promotor do projeto parte do princípio de que, pelo menos, 15 % dos postos de trabalho criados no âmbito dos novos postos de trabalho serão no setor das fontes de energia renováveis (6 milhões) em resultado de subvenções + 1 milhão de postos de trabalho. Tal afetará o desenvolvimento da inovação da região e o seu desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 48:lle vähintään 30-vuotiaalle työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: naiset (K)- 26 henkilöä, pitkäaikaistyöttömät (ODB)-4, vähintään 50-vuotiaat (50+)-4, vammaiset (ON)-4, heikosti koulutetut (ONK)-10 Rozissa. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship (WW). Hankkeen tavoitteena on: Wielkopolskien voivodikunnan uusien vakinaisten yritysten määrän kasvu toteuttamalla kattava tuki 48 (30K/22M) työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ja jotka asuvat Wielkopolskien voivodikunnan alueella (ajalla 01.03.2018–31.10.2019) osallistujat(UP) saavat kattavaa tukea:1)diagnostiikka ammattipätevyyden alalla oman liiketoiminnan (pääosasto) aikana rekrytoinnin aikana 2)koulutus ja neuvontaa, jotka valmistelevat pääosaston 3 alkua varten apurahoja pääosaston 38 UP4) aloittamiseksi. 38 m-ca liittyy tukeen, jota ei makseta takaisin, ja PO i:n perustamiseen ja kuuden uuden työpaikan perustamiseen startup-yrityksissä (vähintään 13 prosenttia hankkeella perustetuista yrityksistä työllistää vähintään yhden työntekijän työsopimusta kohti) Alueen kehityksen edistämiseksi projektori olettaa, että vähintään 15 prosenttia hankkeessa luoduista uusista työpaikoista on uusiutuvien energialähteiden alalla (6 m-c avustusten myöntämisen seurauksena + 1 m työntekijöiden työllistämisen vuoksi) ja vähintään 15 prosenttia niillä aloilla, joilla on eniten kasvupotentiaalia ja/tai strategisia aloja kyseisellä alueella (6 m+ 1 m). Tämä vaikuttaa alueen innovointiin ja kestävään kehitykseen. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 48 brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 30 let, ki pripadajo eni od naslednjih skupin: ženske (K)- 26 oseb, dolgotrajno brezposelne (ODB)-4, osebe, stare 50 let in več (50+)–4, invalidi (ON)-4, osebe z nizko izobrazbo (ONK)-10, ki živijo v Rozu. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship (WW). Cilj projekta je: povečanje števila novoustanovljenih stalnih podjetij v vojvodstvu Wielkopolskie z izvajanjem celovite podpore za 48 (26K/22M) brezposelne in neaktivne osebe, stare 30 let in več, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela in živijo na ozemlju Wielkopolskega vojvodstva (v obdobju od 1. 3. 2018–31. 10. 2019)V okviru projekta, udeleženci(UP) bodo prejeli celovito podporo:1)diagnozo strokovnih kompetenc na področju vodenja lastnega podjetja (GD) med zaposlovanjem2)Usposabljanje in svetovanje pri pripravi na začetek GD 3 za začetek izvajanja GD 38 UP4) za premostitev podpore v obliki posameznih specializiranih svetovalnih storitev in premostitev finančne podpore.5)spremljanje podpore, ki se zagotavljaV projektu, bo ustvarjenih 44 delovnih mest, tj. 38 m-ca v zvezi s prejemanjem nepovratnih nepovratnih sredstev in ustanovitvijo GD i ter 6 dodatnih delovnih mest v zagonskih podjetjih (vsaj 13 % podjetij, ustanovljenih v okviru projekta, bo zaposlovalo vsaj enega zaposlenega na pogodbo o zaposlitvi) Da bi prispeval k razvoju regije, projektor predpostavlja, da bo vsaj 15 % novih delovnih mest, ustvarjenih v okviru projekta, v sektorju obnovljivih virov energije (6 m-c zaradi dodelitve nepovratnih sredstev +1 m zaradi zaposlovanja zaposlenih) in vsaj 15 % v panogah, ki so opredeljene kot sektorji z največjim potencialom rasti in/ali strateškimi sektorji za zadevno regijo (6 m +1 milijona zaposlenih). To bo vplivalo na inovacije in trajnostni razvoj regije. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 48 nezaměstnaných a neaktivních osob ve věku 30 let a více patřících do jedné z těchto skupin: ženy (K) – 26 osob, dlouhodobě nezaměstnané (ODB)-4, osoby ve věku 50 let a více (50+)–4, osoby se zdravotním postižením (ON)-4, osoby s nízkou kvalifikací (ONK)-10 žijící v Roz. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship(WW).Cílem projektu je: zvýšení počtu nově založených stálých podniků ve Wielkopolském vojvodství prostřednictvím komplexní podpory pro 48 (26K/22M) nezaměstnaných a neaktivních osob ve věku 30 a více let, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce a žijí na území Wielkopolského vojvodství (v období od 01.03.2018–31.10.2019)V rámci projektu, účastníci (UP) obdrží komplexní podporu:1)diagnostika odborných schopností v oblasti provádění vlastního podnikání (GŘ) během náboru2)odborná příprava a poradenství, které se připravují na zahájení DG3) grantů pro začátek GŘ 38 UP4) překlenovací podporu formou individuálních specializovaných poradenských služeb a překlenutí finanční podpory.5)monitorování podpory poskytovanéV projektu bude vytvořeno 44 pracovních míst, tj. 38 m-ca v souvislosti s získáním nevratného grantu a se zřízením GŘ i a 6 dalších pracovních míst v začínajících podnicích (alespoň 13 % společností vytvořených v rámci projektu bude zaměstnávat alespoň jednoho zaměstnance na pracovní smlouvu) Aby projektor přispěl k rozvoji regionu, předpokládá, že nejméně 15 % nových pracovních míst vytvořených v rámci projektu bude v odvětví obnovitelných zdrojů energie (6 m-c v důsledku udělení grantů +1 m v důsledku zaměstnanosti zaměstnanců) a nejméně 15 % v odvětvích označených jako odvětví s nejvyšším růstovým potenciálem a/nebo strategickými odvětvími pro daný region (6 m-c v důsledku přidělení grantů na zaměstnance) a nejméně 15 % v odvětvích označených jako odvětví s nejvyšším růstovým potenciálem a/nebo strategickými odvětvími pro daný region (6 m-c jako výsledek grantu +1 m). To ovlivní inovace a udržitelný rozvoj regionu. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projektas skirtas 48 bedarbiams ir neaktyviems 30 metų ir vyresniems asmenims, priklausantiems vienai iš šių grupių: moterys (K)- 26 žmonės, ilgalaikiai bedarbiai (ODB)-4, 50 metų ir vyresni žmonės (50+)-4, žmonės su negalia (ON)-4, žemos kvalifikacijos (ONK)-10 asmenys, gyvenantys Roze. KC na ter. Wielkopolskie vaivadija (WW). Projekto tikslas yra: Wielkopolskie Voivodeship naujų nuolatinių įmonių skaičiaus didėjimas įgyvendinant visapusišką paramą 48(26K/22M) bedarbiams ir 30 metų ir vyresniems neaktyviems asmenims, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Wielkopolskie vaivadijos teritorijoje (2018 m. kovo 1 d.–2019 10 31). dalyviai (UP) gaus visapusišką paramą:1)profesinių gebėjimų diagnozavimas savo verslo vykdymo (GD) srityje įdarbinimo metu2)mokymas ir konsultavimas rengiantis 3 GD dotacijų pradžiai 38 DG UP4), susiejant paramą teikiant individualias specializuotas konsultavimo paslaugas ir pereinant prie finansinės paramos.5)Projekte bus sukurta 44 darbo vietos, t. y. 38 m-ca, susijusi su negrąžintinos dotacijos gavimu ir I GD įsteigimu bei 6 papildomomis darbo vietomis startuoliuose (ne mažiau kaip 13 proc. pagal projektą įsteigtų įmonių įdarbins bent po vieną darbuotoją pagal darbo sutartį) Projektorius daro prielaidą, kad bent 15 proc. pagal projektą sukurtų naujų darbo vietų bus Atsinaujinančių energijos šaltinių sektoriuje (6 m-c dėl dotacijų skyrimo + 1 m dėl darbuotojų užimtumo) ir ne mažiau kaip 15 proc. pramonės šakų, kurios nurodytos kaip sektoriai, kuriuose yra didžiausias augimo potencialas ir (arba) strateginiai sektoriai pagal atitinkamą regioną (6 m+ 1 mln. dėl dotacijos). Tai turės įtakos regiono inovacijoms ir tvariam vystymuisi. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 48 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki vecumā no 30 gadiem, kas pieder vienai no šādām grupām: sievietes (K) — 26 cilvēki, ilgstoši bezdarbnieki (ODB)-4, 50 gadus veci un vecāki (50+)-4 cilvēki, cilvēki ar invaliditāti (ON)-4, cilvēki ar zemu kvalifikāciju (ONK)-10, kas dzīvo Rozā. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship (WW).Projekta mērķis ir: Wielkopolskie vojevodistes jaunizveidoto pastāvīgo uzņēmumu skaita pieaugums, īstenojot visaptverošu atbalstu 48(26K/22M) bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū un dzīvo Wielkopolskie vojevodistes teritorijā (laikposmā no 1.3.2018. līdz 31.10.2019.) dalībnieki (UP) saņems visaptverošu atbalstu:1)profesionālo kompetenču diagnostika savas uzņēmējdarbības (ĢD) jomā darbā pieņemšanas laikā2)apmācība un konsultācijas, gatavojoties 3. ĢD dotāciju uzsākšanai ĢD 38 UP4 darbības uzsākšanai, pārejas atbalsts individuālu specializētu konsultāciju pakalpojumu un pārejas finansiālā atbalsta veidā.5)sniegtā atbalsta uzraudzība Projektā tiks izveidotas 44 darbvietas, t. i., 38 m-ca, kas saistīta ar neatmaksājamas dotācijas saņemšanu un I ĢD izveidi un 6 papildu darba vietām jaunizveidotajos uzņēmumos (vismaz 13 % no projektā izveidotajiem uzņēmumiem katrā darba līgumā nodarbinās vismaz vienu darbinieku). Lai veicinātu reģiona attīstību, projektors pieņem, ka vismaz 15 % no projektā radītajām jaunajām darba vietām būs atjaunojamo energoresursu nozarē (6 m-c pēc dotāciju piešķiršanas + 1 miljons darbinieku pēc darbinieku nodarbinātības) un vismaz 15 % nozarēs, kas identificētas kā nozares ar vislielāko izaugsmes potenciālu un/vai stratēģiskajām nozarēm attiecīgajā reģionā (6 m+ 1 milj. darba ņēmēju). Tas ietekmēs reģiona inovāciju un ilgtspējīgu attīstību. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 48 безработни и неактивни лица на възраст 30 и повече години, принадлежащи към една от следните групи: жени (К)—26 души, дългосрочно безработни (ОДБ)-4, лица на възраст 50 и повече години (50+)-4, хора с увреждания (ON)-4, лица с ниска квалификация (ONK)-10, живеещи в Роз. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship (WW). Целта на проекта е: увеличаването на броя на новосъздадените постоянни предприятия във Вилкополското войводство чрез прилагане на всеобхватна подкрепа за 48 (26K/22M) безработни и неактивни лица на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи на територията на войводството Wielkopolskie (в периода 01.03.2018—31.10.2019 г.)В рамките на проекта, участниците (UP) ще получат цялостна подкрепа: 1)диагностика на професионалните компетентности в областта на провеждането на собствен бизнес (ГД) по време на набирането на персонал2)обучение и съвети за подготовка за стартирането на ГД 3) безвъзмездни средства за стартирането на ГД 38 UP4) за свързване на подкрепата под формата на индивидуални специализирани консултантски услуги и мостова финансова подкрепа.5)Мониторинг на предоставената подкрепаПо проекта ще бъдат създадени 44 работни места, т.е. 38 m-ca, свързани с получаването на безвъзмездна безвъзмездна помощ и създаването на ГД i и 6 допълнителни работни места в стартиращи предприятия (най-малко 13 % от създадените по проекта дружества ще наемат поне по един служител на трудов договор) За да допринесе за развитието на региона, проекторът приема, че най-малко 15 % от новите работни места, създадени по проекта, ще бъдат в сектора на възобновяемите енергийни източници (6 млн. в резултат на отпускането на безвъзмездни средства + 1 млн. в резултат на заетостта на служителите) и най-малко 15 % в отраслите, определени като сектори с най-голям потенциал за растеж и/или стратегически сектори за съответния регион (6 млн. евро в резултат на отпускането на безвъзмездни средства + 1 млн. в резултат на наемането на служители) и най-малко 15 % в отраслите, определени като сектори с най-голям потенциал за растеж и/или стратегически сектори за съответния регион. Това ще се отрази на иновациите и устойчивото развитие в региона. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja 48 30 éves vagy annál idősebb munkanélküli és inaktív személy, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: nők (K) – 26 fő, tartósan munkanélküliek (ODB)-4, 50 évesek és idősebbek (50+)-4, fogyatékkal élők (ON)-4, alacsony végzettséggel rendelkezők (ONK)-10, Rozban élnek. KC na ter. Wielkopolskie vajdaság (WW).A projekt célja: a Wielkopolskie vajdaság területén újonnan létrehozott, állandó vállalkozások számának növekedése a Wielkopolskie vajdaság területén élő 48(26K/22M) munkanélküli és 30 éves vagy annál idősebb, a Wielkopolskie vajdaság területén élő munkanélküli és inaktív személy átfogó támogatásának végrehajtása révénA projekt keretében, a résztvevők (UP) átfogó támogatásban részesülnek: 1)A szakmai kompetenciák diagnosztizálása a saját vállalkozásuk (DG) végzése során a munkaerő-felvétel során2) képzés és tanácsadás a DG3) elindítására a DG 38 UP4) elindításához, áthidaló támogatás formájában egyéni szaktanácsadási szolgáltatások és áthidaló pénzügyi támogatás formájában.5)A nyújtott támogatás nyomon követéseA projektben 44 munkahely jön létre, azaz. A vissza nem térítendő támogatáshoz és az i. főigazgatósághoz és az induló innovatív vállalkozásoknál 6 további munkahely létrehozásához kapcsolódó 38 m-ca (a projekt keretében létrehozott vállalkozások legalább 13%-a munkaszerződésenként legalább egy alkalmazottat foglalkoztat) A régió fejlődéséhez való hozzájárulás érdekében a projektor feltételezi, hogy a projekt keretében létrehozott új munkahelyek legalább 15%-a a megújuló energiaforrások ágazatában lesz (6 millió támogatás a munkavállalók foglalkoztatásának eredményeként + 1 millió támogatás), és legalább 15%-a az érintett régió számára a legnagyobb növekedési potenciállal és/vagy stratégiai ágazatokkal rendelkező ágazatoknak minősülő iparágakban (a munkavállalók száma + 1 millió támogatás). Ez hatással lesz a régió innovációjára és fenntartható fejlődésére. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 48 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach atá 30 bliain d’aois nó os a chionn agus a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: mná (K)- 26 dhuine, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (ODB)-4, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (50+)-4, daoine faoi mhíchumas (ON)-4, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (ON)-10 atá ina gcónaí in Roz. Is é aidhm an tionscadail ná: Wielkopolskie Voivodeship (WW). Is é aidhm an tionscadail: an méadú ar líon na bhfiontar buan nuabhunaithe in Wielkopolskie Voivodeship trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme do 48(26K/22M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach atá 30 bliain d’aois agus níos sine, atá ina gcónaí ar chríoch Wielkopolskie Voivodeship (sa tréimhse 01.03.2018-31.10.2019)faoi chuimsiú an tionscadail, gheobhaidh rannpháirtithe (UP) tacaíocht chuimsitheach:1)dhiagnóisiú inniúlachtaí gairmiúla sa réimse a bhaineann lena ngnó féin a dhéanamh le linn na hearcaíochta2)oiliúint agus comhairle ag ullmhú do thús DG3) deontais do thús AS 38 (UP4) a nascadh le tacaíocht i bhfoirm sainseirbhísí comhairleacha aonair agus tacaíocht airgeadais a líonadh.5)faireachán a dhéanamh ar an tacaíocht a chuirtear ar fáil sa tionscadal, cruthófar 44 post, i.e. 38 m-ca a bhaineann le deontas neamh-inaisíoctha a fháil agus le DG i agus 6 phost bhreise a bhunú i ngnólachtaí nuathionscanta (fostóidh 13 % ar a laghad de na cuideachtaí a chruthófar faoin tionscadal fostaí amháin ar a laghad in aghaidh an chonartha fostaíochta) D’fhonn rannchuidiú le forbairt an réigiúin, glacann an Teilgeoir leis go mbeidh 15 % ar a laghad de na poist nua a chruthófar faoin tionscadal in earnáil na bhFoinsí Fuinnimh In-athnuaite (6 m-c mar thoradh ar dheontais + 1 m a dhámhachtain mar thoradh ar fhostaíocht fostaithe) agus 15 % ar a laghad sna tionscail a shainaithnítear mar na hearnálacha a bhfuil an acmhainneacht fáis is airde agus/nó na hearnálacha straitéiseacha acu don réigiún lena mbaineann (6 m de dheontas mar thoradh ar fhostaíocht fostaithe). Beidh tionchar aige sin ar nuálaíocht agus ar fhorbairt inbhuanaithe an réigiúin. (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 48 arbetslösa och personer utanför arbetskraften som tillhör någon av följande grupper: kvinnor (K) – 26 personer, långtidsarbetslösa (ODB)-4, personer i åldern 50 år och äldre (50+)–4, personer med funktionsnedsättning (ON)-4, personer med låga kvalifikationer (ONK)-10 som bor i Roz. KC na ter. Wielkopolskie Voivodeship(WW).Syftet med projektet är: ökningen av antalet nyetablerade, permanenta företag i vojvodskapet Wielkopolskie genom ett omfattande stöd till 48 (26K/22M) arbetslösa och icke förvärvsarbetande personer som är 30 år och äldre och som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden och som bor i Wielkopolskie Voivodeship (under perioden 1.3.2018–31.10.2019)Inom ramen för projektet, deltagare(UP) kommer att få omfattande stöd: 1)diagnostik av yrkeskompetens inom området för egen verksamhet (GD) under rekryteringen2)Utbildning och rådgivning inför starten av GD 3) bidrag för starten av GD 38 UP4) som överbryggar stöd i form av enskilda specialiserade rådgivningstjänster och överbryggande ekonomiskt stöd.5)Övervakning av det stöd som gesI projektet kommer 44 arbetstillfällen att skapas, dvs. 38 m-ca i samband med mottagandet av ett icke återbetalningspliktigt bidrag och inrättandet av GD I och 6 ytterligare arbetstillfällen i nystartade företag (minst 13 % av de företag som skapats inom ramen för projektet kommer att sysselsätta minst en anställd per anställningsavtal) För att bidra till regionens utveckling förutsätter projektorn att minst 15 % av de nya arbetstillfällen som skapas inom ramen för projektet kommer att vara inom sektorn för förnybara energikällor (6 m-c till följd av beviljandet av bidrag + 1 m som ett resultat av anställningen av anställda) och minst 15 % i de branscher som identifierats som de sektorer som har störst tillväxtpotential och/eller strategiska sektorer för den berörda regionen (6 m+ 1 som ett resultat av bidrag från ett antal anställda). Detta kommer att påverka regionens innovation och hållbara utveckling. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 48 töötule ja mitteaktiivsele 30-aastasele ja vanemale, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: naised (K)- 26 inimest, pikaajalised töötud (ODB)-4, 50-aastased ja vanemad (50+)-4, puuetega inimesed (ON)-4, madala kvalifikatsiooniga inimesed (ONK)-10, kes elavad Rozis. KC na ter. Wielkopolskie vojevoodkond (WW).Projekti eesmärk on: Wielkopolskie vojevoodkonnas hiljuti asutatud püsivate ettevõtete arvu suurenemine, rakendades terviklikku toetust 48 (26K/22M) töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele vanuses 30 aastat ja üle selle, kes on tööturul eriti raskes olukorras ja kes elavad Wielkopolskie vojevoodkonna territooriumil (ajavahemikul 01.03.2018–31.10.2019) osalejad (UP) saavad igakülgset toetust:1)ametialaste pädevuste diagnoosimine oma äritegevuse juhtimise valdkonnas värbamise ajal2) koolitus ja nõustamine, et valmistada ette peadirektoraadi 38 UP4 käivitamiseks ette nähtud toetusi), mis ühendavad spetsiaalsed nõustamisteenused ja ühendavad rahalise toetuse.5) Projekti raames luuakse 44 töökohta, st luuakse 44 töökohta. 38 miljonit eurot, mis on seotud tagastamatu toetuse saamisega ja peadirektoraadi i loomisega ning 6 täiendava töökoha loomisega idufirmades (vähemalt 13 % projekti raames loodud ettevõtetest annab tööd vähemalt ühele töötajale töölepingu kohta) Selleks et aidata kaasa piirkonna arengule, eeldab projekteerija, et vähemalt 15 % projekti raames loodud uutest töökohtadest on taastuvenergia sektoris (6 m-c toetuste andmise tulemusena + 1 m töötajate tööhõive tõttu) ja vähemalt 15 % tööstusharudes, mis on määratletud kõige suurema kasvupotentsiaaliga ja/või strateegilise tähtsusega sektorites asjaomases piirkonnas (6 m+ 1 m). See mõjutab piirkonna innovatsiooni ja säästvat arengut. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.03.01-30-0014/17
0 references