Direction – activation (Q135561)

13 January 2020

0 references

budget

1,864,224.6 zloty

0 references

414,417.13 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 November 2016

0 references

end time

31 August 2018

0 references

FUNDACJA AKME

0 references

beneficiary

Q2517107

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E

0 references

52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E

0 references

52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E

0 references

51°50'15.97"N, 17°5'44.12"E

0 references

51°49'50.02"N, 16°55'28.99"E

0 references

52°0'35.60"N, 17°30'48.10"E

0 references

52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E

0 references

52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E

0 references

52°3'57.85"N, 16°40'8.90"E

0 references

51°44'28.25"N, 17°25'53.98"E

0 references

51°14'55.00"N, 17°57'24.08"E

0 references

51°51'0.22"N, 16°44'15.76"E

0 references

52°36'5.44"N, 16°2'2.44"E

0 references

52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E

0 references

52°42'59.08"N, 16°50'45.64"E

0 references

51°26'15.43"N, 17°58'29.21"E

0 references

53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E

0 references

51°55'31.51"N, 17°49'29.28"E

0 references

51°38'43.04"N, 16°59'4.34"E

0 references

52°35'2.08"N, 16°28'42.49"E

0 references

52°18'51.23"N, 17°53'17.45"E

0 references

51°59'44.02"N, 18°29'34.44"E

0 references

52°5'16.55"N, 16°6'1.04"E

0 references

52°14'27.46"N, 17°36'51.52"E

0 references

52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E

0 references

53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E

0 references

52°10'48.43"N, 17°15'42.34"E

0 references

52°3'44.93"N, 17°6'3.60"E

0 references

summary

Projekt realizowany będzie w okresie 2016/11/01-2018/08/31 i obejmie wsparciem 120 osób(66K,54M) powyżej 29r.ż.-98osób bezrobotnych(54K,44M), 2osoby poszukujące pracy(1K,1M) i 20 biernych zawodowo(11K,9M) defaworyzowanych na rynku pracy, w tym 42osób długotrwale bezrobotnych(26K,16M), 6 osób z niepełnosprawnościami(3K,3M), 52 osoby o niskich kwalifikacjach(28K,24M) i 20 osób w wieku 50 lat i więcej(9K,11M),z woj.wielkopolskiego-mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych.Proj. zakłada wzrost kompetencji i doświadczeń ww. grupy dzięki zapewnieniu(w ramach 6 zadań) zindywidualizowanej i kompleksowej pomocy dostosowanej do potrzeb każdego UP. Oprócz identyfikacji potrzeb, w tym diagnozy potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego, sformułowaniu indywidualnej ścieżki aktywizacji(w postaci IPD), UP wezmą udział w warsztatach dotyczących aktywnego poszukiwania pracy połączonego z indywidualnym poradnictwem zawodowym czy wsparciem psychologiczno-doradczym, a także rozwiną kompetencje kluczowe. Wejście/powrót na rynek pracy umożliwi UP udział w szkoleniach zawodowych ukierunkowanych na zdobycie kwalifikacji w zawodach deficytowych bądź dot. branż w ramach smart specialisation, zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu/dyplomu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje oraz stażach, dzięki którym UP będą mogli nabyć doświadczenie zawodowe i umiejętności praktyczne związane z wykonywanym zawodem. Na zakończenie projektu wszyscy UP wezmą udział w pośrednictwie pracy.Jednym z głównych rezultatów projektu, realizowanego w partnerstwie Fundacji AKME z Wielkopolskim Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, będzie podjęcie pracy w okresie do 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie przez min.17% osób z niepełnosprawnościami, min.35% osób długotrwale bezrobotnych, min.36% osób o niskich kwalifikacjach oraz min.43% osób niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup(efektywność zatrudnieniowa). (Polish)

0 references

The project will be implemented in the period 2016/11/01-2018/08/31 and will be supported by 120 persons(66K,54M) above 29 years-98 unemployed persons(54K,44M), 2 job seekers(1K,1M) and 20 inactive(11K,9M) disadvantaged jobs in the labour market, including 42K,1M, and 6 persons with disabilities(3K,3M). In addition to identifying needs, including the diagnosis of training needs and opportunities for professional development, the formulation of an individual activation path (in the form of IPD), the University of Warsaw will take part in workshops on active job search combined with individual professional guidance or psychological and advisory support, and develop key competences. Entering/returning to the labour market will enable UP to participate in vocational trainings aimed at obtaining qualifications in scarce occupations or industries within the framework of smart specialisation, completed by examination and obtaining a certificate/diploma confirming the obtained qualifications and internships, thanks to which UP will be able to acquire professional experience and practical skills related to the profession. One of the main results of the project, implemented in the partnership of the AKME Foundation with the Wielkopolska Association for Rural Development, will be to work in the period up to 3 months after the completion of the project’s participation by at least 17 % of people with disabilities, min.35 % of the long-term unemployed, min.36 % of low-skilled people and at least 43 % of non-eligible people in any group. (English)

21 October 2020

readability score

0.3928873844811443

0 references

Le projet sera mis en œuvre au cours de la période 2016/11/01-2018/08/31 et soutiendra 120 personnes (66K,54M) supérieures à 29j.-98 chômeurs(54K,44M), 2 demandeurs d’emploi (1K,1M) et 20 inactifs(11K,9M) défavorisés sur le marché du travail, dont 42 chômeurs de longue durée(26K,16M), 6 personnes handicapées (3K,3M), 52 personnes peu qualifiées (28K,24M) et 20 personnes âgées de 50 ans et plus (9K,11M) de la Voïvodie de Wielkopolskie-habitants de zones rurales fonctionnelles nécessitant un soutien aux processus de développement. Outre l’identification des besoins, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de développement professionnel, la formulation d’une trajectoire d’activation individuelle (sous la forme de la DPI), UP participera à des ateliers sur la recherche active d’un emploi combiné avec une orientation professionnelle individuelle ou un soutien psychologique et consultatif, ainsi que le développement des compétences clés. L’entrée sur le marché du travail/le retour sur le marché du travail permettra à UP de participer à une formation professionnelle visant à obtenir des qualifications de courte durée ou d’industries dans le cadre d’une spécialisation intelligente, aboutissant à un examen et à l’obtention d’un certificat/diplôme confirmant les qualifications et stages obtenus, grâce auquel UP pourra acquérir une expérience professionnelle et des compétences pratiques liées à la profession. L’un des principaux résultats du projet, mis en œuvre dans le cadre du partenariat de la Fondation AKME avec l’Association Wielkopolska pour le développement rural, sera de commencer à travailler dans une période pouvant aller jusqu’à 3 mois après l’achèvement de la participation d’au moins 17 % des personnes handicapées, de 35 % des chômeurs de longue durée, de 36 % des personnes peu qualifiées et d’au moins 43 % des personnes qui ne remplissent aucun des groupes susmentionnés (efficacité de l’emploi). (French)

2 December 2021

0 references

Das Projekt wird im Zeitraum 2016/11/01 – 2018/08/31 durchgeführt und unterstützt 120 Personen (66K,54 Mio.) über 29j.-98 Arbeitslose(54K,44M), 2 Arbeitsuchende(1K,1M) und 20 nicht erwerbstätige(11K,9M) benachteiligte Personen auf dem Arbeitsmarkt, darunter 42 Langzeitarbeitslose(26K,16M), 6 Personen mit Behinderungen (3K,3M), 52 Geringqualifizierte (28K,24 Mio.) und 20 Personen ab 50 Jahren(9K,11M) aus der Woiwodschaft Wielkopolskie – Einwohner von funktionalen ländlichen Gebieten, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen benötigen.Das Projekt geht von einer Erhöhung der Kompetenzen und Erfahrungen der vorgenannten Gruppe aus (innerhalb von 6 Aufgaben) eine individuelle und umfassende Unterstützung, die auf die Bedürfnisse der einzelnen UP zugeschnitten ist. Neben der Ermittlung des Bedarfs, einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und der Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung, der Formulierung eines individuellen Aktivierungspfads (in Form von IPD) wird UP an Workshops zur aktiven Jobsuche in Kombination mit individueller Berufsberatung oder psychologischer und beratender Unterstützung teilnehmen und Schlüsselkompetenzen entwickeln. Der Eintritt/Rückkehr in den Arbeitsmarkt wird es UP ermöglichen, an einer Berufsausbildung teilzunehmen, die auf den Erwerb von Qualifikationen in kurzfristigen oder Wirtschaftszweigen im Rahmen einer intelligenten Spezialisierung ausgerichtet ist, die in einer Prüfung gipfelt und ein Zertifikat/Diplom zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen und Praktika erhält, wodurch UP Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten im Zusammenhang mit dem Beruf erwerben kann. Eines der wichtigsten Ergebnisse des Projekts, das in der Partnerschaft der AKME-Stiftung mit dem Verein für ländliche Entwicklung Wielkopolska umgesetzt wird, besteht darin, die Arbeit in einem Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach Abschluss der Teilnahme an dem Projekt durch mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, min.35 % der Langzeitarbeitslosen, min.36 % der Geringqualifizierten und mindestens 43 % der Personen, die sich nicht für eine der oben genannten Gruppen qualifizieren (Arbeitseffizienz). (German)

13 December 2021

0 references

Het project zal worden uitgevoerd in de periode 2016/11/01-2018/08/31 en zal 120 mensen ondersteunen (66K,54M) boven 29j.-98 werklozen(54K,44M), 2 werkzoekenden (1K,1M) en 20 inactieven (11K,9M) benadeeld op de arbeidsmarkt, waaronder 42 langdurig werklozen(26K,16M), 6 personen met een handicap (3K,3M), 52 laaggeschoolden (28K,24M) en 20 mensen van 50 jaar en ouder (9K,11M) uit de woiwodschapsbewoners van Wielkopolskie in functionele plattelandsgebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen.Het project gaat uit van een toename van de competenties en ervaring van de bovengenoemde groep door (binnen 6 taken) geïndividualiseerde en alomvattende bijstand te verlenen die is afgestemd op de behoeften van elke UP. Naast het identificeren van behoeften, met inbegrip van de diagnose van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, het formuleren van een individueel activeringstraject (in de vorm van IPD), zal UP deelnemen aan workshops over actief zoeken naar werk in combinatie met individuele loopbaanbegeleiding of psychologische en adviserende ondersteuning, alsmede de ontwikkeling van sleutelcompetenties. Toegang tot/terugkeren naar de arbeidsmarkt zal UP in staat stellen deel te nemen aan een beroepsopleiding die gericht is op het behalen van kwalificaties in korte termijn of industrieën in het kader van slimme specialisatie, met als hoogtepunt een examen en het behalen van een certificaat/diploma ter bevestiging van de behaalde kwalificaties en stages, waardoor UP in staat zal zijn om beroepservaring en praktische vaardigheden met betrekking tot het beroep te verwerven. Een van de belangrijkste resultaten van het project, uitgevoerd in het partnerschap van de Stichting AKME met de Wielkopolska Vereniging voor Plattelandsontwikkeling, zal zijn om binnen een periode van maximaal 3 maanden na de voltooiing van de deelname aan het project te beginnen met ten minste 17 % van de mensen met een handicap, min.35 % van de langdurig werklozen, min.36 % van de laaggeschoolden en ten minste 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen (werkefficiëntie). (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto sarà attuato nel periodo 2016/11/01-2018/08/31 e sosterrà 120 persone (66K,54 milioni) superiori a 29j.-98 disoccupati(54K,44M), 2 persone in cerca di lavoro (1K,1M) e 20 inattive(11K,9 milioni) svantaggiate sul mercato del lavoro, tra cui 42 disoccupati di lunga durata(26K,16M), 6 persone con disabilità (3K,3M), 52 persone poco qualificate (28K, 24M) e 20 persone di età pari o superiore a 50 anni (9K,11M) provenienti dal Voivodato di Wielkopolskie-abitanti di zone rurali funzionali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo.Il progetto presuppone un aumento delle competenze e dell'esperienza del gruppo summenzionato fornendo (nell'ambito di 6 compiti) un'assistenza personalizzata e completa su misura per le esigenze di ogni UP. Oltre a identificare le esigenze, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e le opportunità di sviluppo professionale, la formulazione di un percorso di attivazione individuale (sotto forma di IPD), UP parteciperà a workshop sulla ricerca attiva di lavoro combinato con l'orientamento professionale individuale o il supporto psicologico e consultivo, nonché lo sviluppo di competenze chiave. L'ingresso/ritorno nel mercato del lavoro consentirà a UP di partecipare a una formazione professionale finalizzata all'ottenimento di qualifiche a breve termine o in settori nell'ambito della specializzazione intelligente, culminando in un esame e ottenendo un certificato/diploma che confermi le qualifiche e gli stage ottenuti, grazie ai quali UP sarà in grado di acquisire esperienza professionale e competenze pratiche legate alla professione. Uno dei principali risultati del progetto, attuato nel partenariato della Fondazione AKME con l'Associazione Wielkopolska per lo sviluppo rurale, sarà quello di iniziare a lavorare in un periodo fino a 3 mesi dopo il completamento della partecipazione al progetto da parte di almeno il 17 % delle persone con disabilità, min.35 % dei disoccupati di lunga durata, min.36 % delle persone poco qualificate e almeno il 43 % delle persone che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi (efficienza occupazionale). (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto se ejecutará en el período 2016/11/01-2018/08/31 y apoyará a 120 personas (66K,54M) por encima de 29j.-98 personas desempleadas (54K,44M), 2 solicitantes de empleo (1K,1M) y 20 personas inactivas(11K,9M) desfavorecidas en el mercado laboral, incluidos 42 desempleados de larga duración(26K,16M), 6 personas con discapacidad (3K,3M), 52 personas poco cualificadas (28K,24M) y 20 personas de 50 años o más (9K,11M) del voivodato de Wielkopolskie-habitantes de zonas rurales funcionales que requieren apoyo para procesos de desarrollo.El proyecto supone un aumento de las competencias y la experiencia del grupo mencionado al proporcionar (dentro de 6 tareas) asistencia individualizada y completa adaptada a las necesidades de cada UP. Además de identificar las necesidades, incluido el diagnóstico de las necesidades de formación y las oportunidades de desarrollo profesional, formular una ruta de activación individual (en forma de IPD), UP participará en talleres sobre búsqueda activa de empleo combinado con orientación profesional individual o apoyo psicológico y consultivo, así como en el desarrollo de competencias clave. La entrada/retorno al mercado laboral permitirá a UP participar en una formación profesional destinada a obtener cualificaciones en corto plazo o industrias en el marco de una especialización inteligente, culminando en un examen y obteniendo un certificado/diploma que confirme las cualificaciones y prácticas obtenidas, gracias al cual UP podrá adquirir experiencia profesional y habilidades prácticas relacionadas con la profesión. Uno de los principales resultados del proyecto, implementado en colaboración de la Fundación AKME con la Asociación Wielkopolska para el Desarrollo Rural, será comenzar a trabajar en un período de hasta 3 meses después de la finalización de la participación en el proyecto por al menos el 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 36 % de las personas poco cualificadas y al menos el 43 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos mencionados anteriormente (eficiencia laboral). (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projekti rakendatakse ajavahemikul 2016/11/01–2018/08/31 ja sellega toetatakse 120 inimest (66K,54M) üle 29j.-98 töötu(54K,44M), 2 tööotsijat(1K,1M) ja 20 tööturul mitteaktiivset (11K,9M), sealhulgas 42 pikaajalist töötut (26K,16M), 6 puuetega inimest (3K,3M), 52 madala kvalifikatsiooniga inimest (28K,24M) ja 20 inimest 50-aastastest ja vanematest (9K,11M) Wielkopolskie vojevoodkonna elanikest funktsionaalsetes maapiirkondades, kes vajavad arenguprotsesside toetamist. Projekt eeldab eespool nimetatud rühma pädevuste ja kogemuste suurenemist, pakkudes (6 ülesande raames) individuaalset ja igakülgset abi, mis on kohandatud iga allüksuse vajadustele. Lisaks vajaduste väljaselgitamisele, sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisele, individuaalse aktiveerimistee kujundamisele (individuaalarengu direktiivi vormis) osaleb UP aktiivse tööotsimise seminaridel koos individuaalse karjäärinõustamise või psühholoogilise ja nõuandva toega ning võtmepädevuste arendamisega. Tööturule sisenemine ja tööturule tagasipöördumine võimaldab UP-l osaleda kutseõppes, mille eesmärk on saada kvalifikatsiooni lühiajaliselt või tööstusharudes aruka spetsialiseerumise raames, mis lõpeb eksamiga ja omandatud kvalifikatsiooni ja praktikat kinnitava tunnistuse/diplomi saamisega, mille tulemusena UP saab omandada kutsealaga seotud töökogemust ja praktilisi oskusi. Projekti üks peamisi tulemusi, mida rakendatakse koostöös AKME Sihtasutusega Wielkopolska Maaelu Arengu Assotsiatsiooniga, on alustada tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpuleviimist vähemalt 17 % puuetega inimestest, vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest, vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja vähemalt 43 % inimestest, kes ei kvalifitseeru ühtegi eespool nimetatud rühma (tööhõive tõhusus). (Estonian)

27 July 2022

0 references

Projektas bus įgyvendinamas 2016/11/01–2018/08/31 laikotarpiu ir juo bus remiama 120 asmenų (66K,54M) virš 29j-98 bedarbių(54K,44M), 2 darbo ieškančių asmenų(1K,1M) ir 20 neaktyvių (11K,9M) nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant 42 ilgalaikius bedarbius(26K,16M), 6 neįgaliuosius (3K,3M), 52 žemos kvalifikacijos žmonės (28K,24M) ir 20 asmenų, vyresnių nei 50 metų (9K,11M) iš Wielkopolskie Voivodeship gyventojų iš funkcinių kaimo vietovių, kurioms reikia paramos vystymosi procesams.Projekte numatoma didinti minėtos grupės kompetencijas ir patirtį, teikiant (per 6 užduotis) individualią ir visapusišką pagalbą, pritaikytą prie kiekvienos UP poreikių. Be poreikių nustatymo, įskaitant mokymo poreikių ir profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą, individualaus aktyvavimo būdo (institucinio profesinio rengimo forma) formulavimą, UP dalyvaus aktyvios darbo paieškos seminaruose, derinamuose su individualiu profesiniu orientavimu arba psichologine ir konsultacine parama, taip pat bendrųjų gebėjimų ugdymu. Patekimas į darbo rinką ir (arba) grįžimas į ją sudarys sąlygas UP dalyvauti profesiniame mokyme, kuriuo siekiama įgyti kvalifikaciją trumpalaikėje ar pramonės šakoje pagal pažangiosios specializacijos sistemą, ir kurio pabaigoje bus laikomas egzaminas ir (arba) diplomas, patvirtinantis įgytas kvalifikacijas ir stažuotes, kurių dėka UP galės įgyti su ta profesija susijusios profesinės patirties ir praktinių įgūdžių. Vienas iš pagrindinių projekto, įgyvendinamo pagal AKME fondo partnerystę su Wielkopolska kaimo plėtros asociacija, rezultatų bus pradėti dirbti ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, min. 35 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų ir ne mažiau kaip 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš minėtų grupių (užimtumo efektyvumas). (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

Projekt će se provoditi u razdoblju 2016/11/01 – 2018/08/31 i njime će se pružiti potpora 120 osoba (66K,54M) iznad 29j.-98 nezaposlenih osoba(54K,44M), 2 tražitelja zaposlenja (1K,1M) i 20 neaktivnih(11K,9M) u nepovoljnom položaju na tržištu rada, uključujući 42 dugotrajno nezaposlene osobe(26K,16M), 6 osoba s invaliditetom (3K,3M), 52 niskokvalificirane osobe (28K,24M) i 20 osoba u dobi od 50 i više godina(9K,11M) iz stanovnika funkcionalnih ruralnih područja Wielkopolskie vojvodstva kojima je potrebna potpora za razvojne procese. Projekt pretpostavlja povećanje kompetencija i iskustva prethodno navedene skupine pružanjem (u okviru 6 zadaća) individualizirane i sveobuhvatne pomoći prilagođene potrebama svakog programa Unije. Osim utvrđivanja potreba, uključujući dijagnozu potreba za osposobljavanjem i mogućnosti za profesionalni razvoj, oblikovanje pojedinačnog puta aktivacije (u obliku IPD-a), UP će sudjelovati u radionicama o aktivnom traženju posla u kombinaciji s individualnim profesionalnim usmjeravanjem ili psihološkom i savjetodavnom potporom, kao i u razvoju ključnih kompetencija. Ulazak na tržište rada/povratak na tržište rada omogućit će UP-u sudjelovanje u strukovnom osposobljavanju s ciljem stjecanja kvalifikacija u kratkoročnom ili industrijskom sektoru u okviru pametne specijalizacije, što će rezultirati ispitom i dobivanjem svjedodžbe/diplome kojom se potvrđuju stečene kvalifikacije i stažiranje, zahvaljujući čemu će UP moći steći stručno iskustvo i praktične vještine povezane sa strukom. Jedan od glavnih rezultata projekta, koji se provodi u partnerstvu Zaklade AKME s Udrugom Wielkopolska za ruralni razvoj, bit će početak rada u razdoblju do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu najmanje 17 % osoba s invaliditetom, najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 36 % niskokvalificiranih osoba i najmanje 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina (učinkovitost zapošljavanja). (Croatian)

27 July 2022

0 references

Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 2016/11/01-2018/08/31 και θα στηρίξει 120 άτομα (66K,54M) άνω των 29j.-98 ανέργων (54K,44M), 2 ατόμων που αναζητούν εργασία (1K,1M) και 20 ανενεργών(11K,9M) μειονεκτούντων στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 42 μακροχρόνια ανέργων(26K,16M), 6 ατόμων με αναπηρία (3K,3M), 52 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (28K,24M) και 20 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (9K,11M) από το Βοϊβοδάτο Wielkopolskie-κάτοικοι λειτουργικών αγροτικών περιοχών που απαιτούν στήριξη για τις αναπτυξιακές διαδικασίες.Το έργο αναλαμβάνει αύξηση των ικανοτήτων και της εμπειρίας της προαναφερθείσας ομάδας παρέχοντας (εντός 6 καθηκόντων) εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη βοήθεια προσαρμοσμένη στις ανάγκες κάθε ΕΠ. Εκτός από τον προσδιορισμό των αναγκών, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης και των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, τη διαμόρφωση μιας ατομικής πορείας ενεργοποίησης (με τη μορφή IPD), η UP θα λάβει μέρος σε εργαστήρια για την ενεργό αναζήτηση εργασίας σε συνδυασμό με τον ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό ή την ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη, καθώς και την ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων. Η είσοδος/επιστροφή στην αγορά εργασίας θα επιτρέψει στην UP να συμμετάσχει στην επαγγελματική κατάρτιση με στόχο την απόκτηση προσόντων σε βραχυπρόθεσμους ή βιομηχανικούς κλάδους στο πλαίσιο της έξυπνης εξειδίκευσης, με αποκορύφωμα την εξέταση και την απόκτηση πιστοποιητικού/διπλώματος που επιβεβαιώνει τα αποκτηθέντα προσόντα και πρακτική άσκηση, χάρη στα οποία η UP θα είναι σε θέση να αποκτήσει επαγγελματική πείρα και πρακτικές δεξιότητες που σχετίζονται με το επάγγελμα. Ένα από τα κύρια αποτελέσματα του έργου, που υλοποιείται στο πλαίσιο της συνεργασίας του Ιδρύματος ΑΚΜΕ με τον Σύνδεσμο Αγροτικής Ανάπτυξης Wielkopolska, θα είναι η έναρξη εργασιών σε διάστημα έως 3 μηνών μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο από τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το ελάχιστο 36 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και τουλάχιστον το 43 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω ομάδες (αποδοτικότητα απασχόλησης). (Greek)

27 July 2022

0 references

Projekt sa bude realizovať v období 2016/11/01 – 2018/08/31 a podporí 120 ľudí (66K,54M) nad 29j. – 98 nezamestnaných osôb(54K,44M), 2 uchádzačov o zamestnanie (1K,1M) a 20 neaktívnych(11K,9M) znevýhodnených na trhu práce vrátane 42 dlhodobo nezamestnaných(26K,16M), 6 osôb so zdravotným postihnutím(3K,3M), 52 nízkokvalifikovaných osôb (28K,24M) a 20 osôb vo veku 50 rokov a viac(9K,11M) z vojvodstva Wielkopolskie vo funkčných vidieckych oblastiach, ktoré si vyžadujú podporu rozvojových procesov. Projekt predpokladá zvýšenie kompetencií a skúseností uvedenej skupiny poskytovaním (v rámci 6 úloh) individualizovanej a komplexnej pomoci prispôsobenej potrebám každého VP. Okrem identifikácie potrieb vrátane diagnostiky potrieb odbornej prípravy a príležitostí na profesijný rozvoj, formulovania individuálnej aktivačnej cesty (vo forme IPD) sa UP zúčastní na seminároch o aktívnom hľadaní zamestnania v kombinácii s individuálnym kariérnym poradenstvom alebo psychologickou a poradenskou podporou, ako aj rozvíjaním kľúčových kompetencií. Vstup na trh práce/návrat na trh práce umožní UP zúčastniť sa na odbornej príprave zameranej na získanie kvalifikácie v krátkodobom horizonte alebo v odvetviach v rámci inteligentnej špecializácie, ktorá vyvrcholí skúškou a získa osvedčenie/diploma potvrdzujúce získané kvalifikácie a stáže, vďaka ktorým bude môcť UP získať odborné skúsenosti a praktické zručnosti súvisiace s povolaním. Jedným z hlavných výsledkov projektu, ktorý bol realizovaný v partnerstve Nadácie AKME s Wielkopolskou Asociáciou pre rozvoj vidieka, bude začať pracovať v období do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte najmenej 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, min.35 % dlhodobo nezamestnaných, min.36 % nízkokvalifikovaných osôb a najmenej 43 % ľudí, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z vyššie uvedených skupín (efektívnosť zamestnanosti). (Slovak)

27 July 2022

0 references

Hanke toteutetaan kaudella 2016/11/01–2018/08/31, ja sillä tuetaan 120:tä henkilöä (66K,54M) yli 29j.-98 työtöntä(54K,44M), kahta työnhakijaa (1K,1M) ja 20 työelämän ulkopuolella olevaa (11K,9M) heikommassa asemassa olevaa työmarkkinoilla, mukaan lukien 42 pitkäaikaistyötöntä(26K,16M), 6 vammaista (3K,3M), Wielkopolskien voivodikunnasta 52 matalan osaamistason henkilöä (28K,24M) ja 20 yli 50-vuotiasta henkilöä (9K,11M) toimivat maaseutualueet, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin. Hanke lisää edellä mainitun ryhmän osaamista ja kokemusta tarjoamalla (kuudessa tehtävässä) yksilöllistä ja kattavaa apua kunkin UP:n tarpeisiin. Sen lisäksi, että UP tunnistaa tarpeet, mukaan lukien koulutustarpeiden ja ammatilliseen kehittymiseen liittyvien mahdollisuuksien diagnosointi, yksilöllisen aktivointipolun muodostamisen (itsenäisen tietotaidon muodossa), se osallistuu aktiivista työnhakua käsitteleviin työpajoihin yhdistettynä yksilölliseen uraneuvontaan tai psykologiseen ja neuvontaan sekä kehittää avaintaitoja. Työmarkkinoille tulo/paluu mahdollistaa sen, että UP voi osallistua ammatilliseen koulutukseen, jonka tarkoituksena on hankkia pätevyyttä lyhyellä aikavälillä tai toimialoilla älykkään erikoistumisen puitteissa, ja päättyy tutkintoon ja tutkintotodistukseen/diplomaan, joka vahvistaa hankitun pätevyyden ja harjoittelun, minkä ansiosta UP pystyy hankkimaan ammattikokemusta ja ammattiin liittyviä käytännön taitoja. AKME-säätiön ja Wielkopolskan maaseudun kehittämisyhdistyksen yhteistyössä toteuttaman hankkeen tärkeimpiä tuloksia on työn aloittaminen enintään kolmen kuukauden kuluttua siitä, kun vähintään 17 prosenttia vammaisista, vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 36 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja vähintään 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä (työllisyyden tehokkuus) on saattanut hankkeen päätökseen. (Finnish)

27 July 2022

0 references

A projekt végrehajtására a 2016/11/01–2018/08/31 időszakban kerül sor, és 120 főt (66K,54M) támogat 29j.-98 munkanélküli (54K,44M), 2 álláskereső (1K,1M) és 20 inaktív (1K,9M) munkaerő-piaci hátrányos helyzetű személy, köztük 42 tartósan munkanélküli (26K,16M), 6 fogyatékossággal élő személy (3K,3M), 52 alacsony képzettségű (28K,24M) és 20 50 éves vagy annál idősebb személy (9K,11M) a Wielkopolskie vajdasági-lakásban élő, a fejlesztési folyamatokhoz támogatást igénylő funkcionális vidéki területek lakói közül.A projekt feltételezi a fent említett csoport kompetenciáinak és tapasztalatainak növekedését azáltal, hogy (6 feladaton belül) személyre szabott és átfogó támogatást nyújt az egyes UP-k igényeihez igazítva. Az igények azonosítása mellett, beleértve a képzési igények és a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálását, az egyéni aktiválási útvonal kialakítását (IPD formájában), az UP részt vesz az aktív álláskeresésről szóló műhelytalálkozókon, egyéni pályaorientációval vagy pszichológiai és tanácsadási támogatással, valamint a kulcskompetenciák fejlesztésével. A munkaerőpiacra való belépés/visszatérés lehetővé teszi az UP számára, hogy olyan szakképzésben vegyen részt, amelynek célja a rövid távú vagy ipari képesítések megszerzése az intelligens szakosodás keretében, amely vizsgával zárul, és a megszerzett képesítéseket és szakmai gyakorlatokat igazoló bizonyítványt/oklevelet szerez, aminek köszönhetően az UP képes lesz szakmai tapasztalatot és gyakorlati készségeket szerezni a szakmához kapcsolódóan. Az AKME Alapítvány és a Wielkopolska Vidékfejlesztési Szövetség partnerségében végrehajtott projekt egyik fő eredménye, hogy a projektben való részvétel befejezését követő legfeljebb 3 hónapon belül megkezdi a munkát a fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek min. 35%-a, az alacsonyan képzettek min. 36%-a, valamint a fenti csoportok valamelyikére nem jogosult személyek legalább 43%-a (foglalkoztatás hatékonysága). (Hungarian)

27 July 2022

0 references

Projekt bude realizován v období 2016/11/01–2018/08/31 a podpoří 120 osob (66K,54M) nad 29j.-98 nezaměstnaných (54K,44M), 2 uchazečů o zaměstnání (1K,1M) a 20 neaktivních(11K,9M) znevýhodněných na trhu práce, včetně 42 dlouhodobě nezaměstnaných (26K,16M), 6 osob se zdravotním postižením (3K,3M), 52 osob s nízkou kvalifikací (28K,24M) a 20 osob ve věku 50 let a více(9K,11M) z vojvodství Wielkopolskie-obyvatelé funkčních venkovských oblastí, které vyžadují podporu pro rozvojové procesy.Projekt předpokládá zvýšení kompetencí a zkušeností výše uvedené skupiny tím, že poskytuje (v rámci šesti úkolů) individualizovanou a komplexní pomoc přizpůsobenou potřebám každého UP. Kromě identifikace potřeb, včetně diagnostiky potřeb odborné přípravy a příležitostí k profesnímu rozvoji, formulování individuální aktivační cesty (ve formě IPD), se UP zúčastní workshopů o aktivním hledání zaměstnání v kombinaci s individuálním profesním poradenstvím nebo psychologickou a poradenskou podporou, jakož i rozvoj klíčových kompetencí. Vstup na trh práce/návrat na trh práce umožní UP účastnit se odborného vzdělávání zaměřeného na získání kvalifikace v krátkodobém nebo průmyslovém odvětví v rámci inteligentní specializace, která vyvrcholí zkouškou a získáním osvědčení/diplomu potvrzujícího získané kvalifikace a stáže, díky nimž bude UP moci získat odborné zkušenosti a praktické dovednosti související s profesi. Jedním z hlavních výsledků projektu, realizovaného v partnerství Nadace AKME se sdružením Wielkopolska pro rozvoj venkova, bude zahájení práce v období až 3 měsíců po dokončení účasti na projektu nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, min. 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, min.36 % osob s nízkou kvalifikací a nejméně 43 % osob, které nemají nárok na žádnou z výše uvedených skupin (účinnost zaměstnání). (Czech)

27 July 2022

0 references

Projekts tiks īstenots laikposmā 2016/11/01–2018/08/31 un atbalstīs 120 cilvēkus (66K,54M) virs 29j. līdz 98 bezdarbniekiem(54K,44M), 2 darba meklētājus (1K,1M) un 20 neaktīvus(11K,9M) nelabvēlīgā situācijā esošus darba tirgū, tostarp 42 ilgstošus bezdarbniekus(26K,16M), 6 personas ar invaliditāti (3K,3M), 52 mazkvalificēti cilvēki (28K,24M) un 20 cilvēki vecumā no 50 gadiem (9K,11M) no Wielkopolskie vojevodistes iedzīvotājiem funkcionālo lauku apvidos, kuriem nepieciešams atbalsts attīstības procesiem. Projekts paredz palielināt iepriekš minētās grupas kompetenci un pieredzi, sniedzot (sešu uzdevumu) individualizētu un visaptverošu palīdzību, kas pielāgota katras UP vajadzībām. Papildus vajadzību apzināšanai, tostarp apmācības vajadzību un profesionālās izaugsmes iespēju noteikšanai, individuāla aktivizācijas ceļa noteikšanai (IPD veidā) UPS piedalīsies darbsemināros par aktīvu darba meklēšanu apvienojumā ar individuālu karjeras orientāciju vai psiholoģisku un konsultatīvu atbalstu, kā arī pamatprasmju attīstīšanu. Ienākšana/atgriešanās darba tirgū ļaus UP piedalīties profesionālajā apmācībā, kuras mērķis ir iegūt īstermiņa vai nozaru kvalifikāciju pārdomātas specializācijas ietvaros, kas beidzas ar eksāmenu un iegūt sertifikātu/diplomu, kas apliecina iegūto kvalifikāciju un praksi, pateicoties kuram UP varēs iegūt profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, kas saistītas ar profesiju. Viens no galvenajiem projekta rezultātiem, kas īstenots AKME fonda partnerībā ar Wielkopolska Lauku attīstības asociāciju, būs sākt darbu līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, min.35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, min.36 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem un vismaz 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām (nodarbinātības efektivitāte). (Latvian)

27 July 2022

0 references

Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 2016/11/01-2018/08/31 agus tacóidh sé le 120 duine (66K,54M) os cionn 29j.-98 duine dífhostaithe(54K,44M), 2 chuardaitheoir poist (1K,1M) agus 20 duine neamhghníomhach(11K,9M) atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair, lena n-áirítear 42 duine dífhostaithe go fadtéarmach(26K,16M), 6 dhuine faoi mhíchumas(3K,3M), 52 duine ar bheagán oiliúna (28K,24M) agus 20 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (9K,11M) ó Wielkopolskie Voivodeship-áitritheoirí i limistéir thuaithe fheidhmiúla a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha. Glactar leis an tionscadal go méadófar inniúlachtaí agus taithí an ghrúpa thuasluaite trí chúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach a chur ar fáil (laistigh de 6 thasc) atá saincheaptha do riachtanais gach UP. Chomh maith le riachtanais a shainaithint, lena n-áirítear riachtanais oiliúna agus deiseanna don fhorbairt ghairmiúil a dhiagnóisiú, conair ghníomhachtaithe aonair a cheapadh (i bhfoirm IPD), glacfaidh UP páirt i gceardlanna maidir le cuardach gníomhach poist in éineacht le gairmthreoir aonair nó le tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, chomh maith le príomhinniúlachtaí a fhorbairt. Trí dhul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air, cuirfear ar chumas UP páirt a ghlacadh sa ghairmoiliúint atá dírithe ar cháilíochtaí a fháil sa ghearrthéarma nó i dtionscail faoi chuimsiú na speisialtóireachta cliste, arb é a chríoch scrúdú agus teastas/dioplóma a fháil lena ndeimhnítear na cáilíochtaí agus na hintéirneachtaí a fuarthas, a bhuí leis sin beidh na UPanna in ann taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a bhaineann leis an ngairm a fháil. Beidh sé ar cheann de phríomhthorthaí an tionscadail, arna chur chun feidhme i gcomhpháirtíocht le Fondúireacht AKME le Cumann Wielkopolska um Fhorbairt Tuaithe, tús a chur le hobair i dtréimhse suas le 3 mhí tar éis do 17 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas a bheith rannpháirteach sa tionscadal, lúide 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, min.36 % de na daoine ar bheagán oiliúna agus 43 % ar a laghad de na daoine nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí thuas (éifeachtúlacht fostaíochta). (Irish)

27 July 2022

0 references

Projekt se bo izvajal v obdobju 2016/11/01–2018/08/31 in bo podpiral 120 oseb (66K,54M) nad 29j.–98 brezposelnih oseb (54K,44M), 2 iskalca zaposlitve (1K,1M) in 20 neaktivnih (11K,9M) prikrajšanih na trgu dela, vključno z 42 dolgotrajno brezposelnimi(26K,16M), 6 invalidi(3K,3M), 52 nizko usposobljenih oseb (28K,24M) in 20 oseb, starih 50 let in več(9K,11M), iz vodstvenih prebivalcev, ki živijo na funkcionalnih podeželskih območjih in potrebujejo podporo za razvojne procese. Poleg ugotavljanja potreb, vključno z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju in priložnostih za poklicni razvoj, oblikovanja individualne aktivacijske poti (v obliki IPD) bo UP sodeloval na delavnicah o aktivnem iskanju zaposlitve v kombinaciji z individualnim poklicnim usmerjanjem ali psihološko in svetovalno podporo ter razvijanjem ključnih kompetenc. Vstop/vrnitev na trg dela bo UP omogočil sodelovanje v poklicnem usposabljanju, namenjenem pridobivanju kvalifikacij v kratkoročnem ali industrijskem sektorju v okviru pametne specializacije, ki se zaključi z izpitom in pridobitvijo potrdila/diplome, ki potrjuje pridobljene kvalifikacije in pripravništva, zaradi česar bo UP lahko pridobil poklicne izkušnje in praktične spretnosti, povezane s tem poklicem. Eden od glavnih rezultatov projekta, ki se izvaja v partnerstvu Fundacije AKME z združenjem Wielkopolska za razvoj podeželja, bo začetek dela v obdobju do 3 mesecev po zaključku projekta s strani najmanj 17 % invalidov, najmanj 35 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 36 % nizko usposobljenih oseb in vsaj 43 % ljudi, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin (učinkovitost zaposlovanja). (Slovenian)

27 July 2022

0 references

Проектът ще се реализира в периода 2016/11/01—2018/08/31 и ще подкрепи 120 души (66K,54M) над 29j.-98 безработни лица(54K,44M), 2 търсещи работа(1K,1M) и 20 неактивни(11K,9M) в неравностойно положение на пазара на труда, включително 42 дългосрочно безработни лица(26K,16M), 6 лица с увреждания (3K,3M), 52 нискоквалифицирани лица (28K,24M) и 20 души на възраст 50 и повече години(9K,11M) от Wielkopolskie Voivodeship-жители на функционални селски райони, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие.Проектът предполага увеличаване на компетенциите и опита на гореспоменатата група, като предоставя (в рамките на 6 задачи) индивидуализирана и всеобхватна помощ, съобразена с нуждите на всеки UP. В допълнение към идентифицирането на нуждите, включително диагностиката на нуждите от обучение и възможностите за професионално развитие, формулирането на индивидуален път за активиране (под формата на IPD), UP ще участва в семинари за активно търсене на работа, съчетани с индивидуално професионално ориентиране или психологическа и консултантска подкрепа, както и в развиване на ключови компетентности. Навлизането/връщането на пазара на труда ще позволи на ПС да участва в професионално обучение, насочено към придобиване на квалификации в краткосрочен план или в отрасли в рамките на интелигентна специализация, завършващо с изпит и получаване на удостоверение/диплома, потвърждаващо придобитите квалификации и стажове, благодарение на което UP ще може да придобие професионален опит и практически умения, свързани с професията. Един от основните резултати от проекта, реализиран в партньорството на Фондация АКМЕ с Асоциацията за развитие на селските райони „Велкополска“, ще бъде да започне работа в период до 3 месеца след приключване на участието в проекта от най-малко 17 % от хората с увреждания, минимум 35 % от дългосрочно безработните, минимум 36 % от нискоквалифицираните лица и най-малко 43 % от хората, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените групи (ефективност на заетостта). (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

Il-proġett ser jiġi implimentat fil-perijodu 2016/11/01–2018/08/31 u ser jappoġġa 120 persuna (66K,54M)’il fuq mid-29j.-98 persuna qiegħda (54K,44M), 2 persuni li qed ifittxu impjieg(1K,1M) u 20 inattivi (11K,9M) żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, inklużi 42 persuna qiegħda fit-tul(26K,16M), 6 persuni b’diżabilità (3K,3M), 52 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (28K,24M) u 20 persuna li għandhom 50 sena jew aktar(9K,11M) mill-Wielkopolskie Voivodeship-abitanti ta’ żoni rurali funzjonali li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp. Il-proġett jassumi żieda fil-kompetenzi u l-esperjenza tal-grupp imsemmi hawn fuq billi jipprovdi (fi ħdan 6 kompiti) assistenza individwalizzata u komprensiva mfassla għall-ħtiġijiet ta’ kull UP. Minbarra li tidentifika l-ħtiġijiet, inkluż id-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali, il-formulazzjoni ta’ perkors ta’ attivazzjoni individwali (fil-forma ta’ IPD), il-UP se tieħu sehem f’workshops dwar it-tiftix attiv ta’ impjieg flimkien ma’ gwida individwali għall-karriera jew appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, kif ukoll l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin. Id-dħul/ritorn fis-suq tax-xogħol ser jippermetti lill-UP tipparteċipa f’taħriġ vokazzjonali mmirat lejn il-kisba ta’ kwalifiki fi żmien qasir jew f’industriji fil-qafas ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti, li jwassal għal eżami u jikseb ċertifikat/diploma li jikkonferma l-kwalifiki u l-internships miksuba, li bis-saħħa tagħhom il-UP tkun tista’ tikseb esperjenza professjonali u ħiliet prattiċi relatati mal-professjoni. Wieħed mir-riżultati ewlenin tal-proġett, implimentat fis-sħubija tal-Fondazzjoni AKME mal-Assoċjazzjoni Wielkopolska għall-Iżvilupp Rurali, se jkun li jibda x-xogħol f’perjodu ta’ mhux aktar minn 3 xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett minn mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 36 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 43 % tal-persuni li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq (effiċjenza fl-impjieg). (Maltese)

27 July 2022

0 references

O projeto será executado no período 2016/11/01 — 2018/08/31 e apoiará 120 pessoas (66K,54M) acima de 29j.-98 desempregados(54K,44M), 2 candidatos a emprego (1K,1M) e 20 inativos (11K,9M) desfavorecidos no mercado de trabalho, incluindo 42 desempregados de longa duração(26K,16M), 6 pessoas com deficiência(3K,3M), 52 pessoas pouco qualificadas (28K,24M) e 20 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos(9K,11M) provenientes da voivodia de Wielkopolskie-habitantes de zonas rurais funcionais que necessitam de apoio para processos de desenvolvimento. O projeto pressupõe um aumento das competências e da experiência do grupo supramencionado, prestando (no âmbito de 6 tarefas) assistência individualizada e abrangente, adaptada às necessidades de cada UP. Para além de identificar as necessidades, incluindo o diagnóstico das necessidades de formação e as oportunidades de desenvolvimento profissional, a formulação de uma trajetória de ativação individual (sob a forma de DPI), a UP participará em seminários sobre procura ativa de emprego, combinados com orientação profissional individual ou apoio psicológico e consultivo, bem como no desenvolvimento de competências essenciais. A entrada/regresso ao mercado de trabalho permitirá à UP participar numa formação profissional destinada a obter qualificações em curto prazo ou em indústrias no âmbito da especialização inteligente, culminando num exame e obtendo um certificado/diploma que confirme as qualificações e estágios obtidos, graças aos quais a UP poderá adquirir experiência profissional e competências práticas relacionadas com a profissão. Um dos principais resultados do projeto, implementado no âmbito da parceria da Fundação AKME com a Associação Wielkopolska para o Desenvolvimento Rural, será iniciar os trabalhos num período máximo de 3 meses após a conclusão da participação no projeto por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 36 % das pessoas pouco qualificadas e, pelo menos, 43 % das pessoas que não se qualificam para nenhum dos grupos acima referidos (eficiência do emprego). (Portuguese)

27 July 2022

0 references

Projektet vil blive gennemført i perioden 2016/11/01-2018/08/31 og vil støtte 120 personer (66K,54M) over 29j.-98 arbejdsløse (54K,44M), 2 jobsøgende(1K,1M) og 20 inaktive (11K,9M) dårligt stillede på arbejdsmarkedet, herunder 42 langtidsledige(26K,16M), 6 personer med handicap(3K,3M) 52 lavtuddannede (28K,24M) og 20 personer på 50 år og derover (9K,11M) fra Wielkopolskie Voivodeship-beboere i funktionelle landdistrikter, der kræver støtte til udviklingsprocesser. Projektet forudsætter en forøgelse af ovennævnte gruppes kompetencer og erfaringer ved (inden for 6 opgaver) at yde individualiseret og omfattende bistand, der er skræddersyet til hver UP's behov. Ud over at identificere behov, herunder diagnosticering af uddannelsesbehov og muligheder for faglig udvikling, formulere en individuel aktiveringsvej (i form af IPD), vil UP deltage i workshops om aktiv jobsøgning kombineret med individuel karrierevejledning eller psykologisk og rådgivende støtte samt udvikle nøglekompetencer. Adgang til/tilbagevendelse til arbejdsmarkedet vil gøre det muligt for UP at deltage i erhvervsuddannelse, der tager sigte på at opnå kvalifikationer inden for kort sigt eller industrier inden for rammerne af intelligent specialisering, der kulminerer med en eksamen og opnå et certifikat/diplom, der bekræfter de opnåede kvalifikationer og praktikophold, takket være, at UP vil kunne erhverve erhvervserfaring og praktiske færdigheder i forbindelse med erhvervet. Et af de vigtigste resultater af projektet, der gennemføres i partnerskab med AKME Foundation med Wielkopolska Association for Udvikling af Landdistrikterne, vil være at påbegynde arbejdet i en periode på op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet af mindst 17 % af personer med handicap, min.35 % af de langtidsledige, min.36 % af de lavtuddannede og mindst 43 % af de personer, der ikke opfylder betingelserne for nogen af de ovennævnte grupper (beskæftigelseseffektivitet). (Danish)

27 July 2022

0 references

Proiectul va fi implementat în perioada 2016/11/01-2018/08/31 și va sprijini 120 de persoane (66K,54M) peste 29j.-98 șomeri(54K,44M), 2 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (1K,1M) și 20 inactive(11K,9M) dezavantajate pe piața muncii, inclusiv 42 de șomeri de lungă durată(26K,16M), 6 persoane cu handicap(3K,3M), 52 de persoane slab calificate (28K,24M) și 20 de persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani (9K,11M) din Voievodatul Wielkopolskie-locuitori din zonele rurale funcționale care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare. Proiectul își asumă o creștere a competențelor și a experienței grupului menționat mai sus prin furnizarea (în cadrul a 6 sarcini) de asistență individualizată și cuprinzătoare adaptată nevoilor fiecărui UP. Pe lângă identificarea nevoilor, inclusiv diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de dezvoltare profesională, formularea unei căi individuale de activare (sub forma DPI), UP va participa la ateliere privind căutarea activă a unui loc de muncă, combinate cu orientare profesională individuală sau sprijin psihologic și consultativ, precum și dezvoltarea competențelor-cheie. Intrarea/revenirea pe piața muncii va permite UP să participe la formarea profesională menită să obțină calificări pe termen scurt sau în industrii în cadrul specializării inteligente, culminând cu un examen și obținerea unui certificat/diplomă care să confirme calificările și stagiile obținute, datorită cărora UP va putea dobândi experiență profesională și abilități practice legate de profesie. Unul dintre principalele rezultate ale proiectului, implementat în parteneriat cu Fundația AKME cu Asociația Wielkopolska pentru Dezvoltare Rurală, va fi începerea activității într-o perioadă de până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect de către cel puțin 17 % dintre persoanele cu dizabilități, min.35 % din șomerii de lungă durată, min.36 % dintre persoanele slab calificate și cel puțin 43 % dintre persoanele care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile de mai sus (eficiența ocupării forței de muncă). (Romanian)

27 July 2022

0 references

Projektet kommer att genomföras under perioden 2016/11/01–2018/08/31 och kommer att stödja 120 personer (66K,54M) över 29j.-98 arbetslösa (54K,44M), 2 arbetssökande(1K,1M) och 20 utanför arbetskraften(11K,9M) missgynnade på arbetsmarknaden, inklusive 42 långtidsarbetslösa(26K,16M), 6 personer med funktionsnedsättning(3K,3M). 52 lågutbildade personer (28K,24M) och 20 personer i åldern 50 år och äldre (9K,11M) från Wielkopolskie Voivodeship-invånare i funktionella landsbygdsområden som kräver stöd för utvecklingsprocesser. Utöver att identifiera behov, inbegripet diagnos av utbildningsbehov och möjligheter till professionell utveckling, utforma en individuell aktiveringsväg (i form av IPD), kommer UP att delta i workshoppar om aktivt arbetssökande i kombination med individuell karriärvägledning eller psykologiskt och rådgivande stöd, samt utveckla nyckelkompetenser. Inträde/återgång till arbetsmarknaden kommer att göra det möjligt för UP att delta i yrkesutbildning som syftar till att erhålla kvalifikationer i kortsiktiga eller branscher inom ramen för smart specialisering, kulminera i en examen och erhålla ett intyg/diplom som bekräftar de erhållna kvalifikationerna och praktikplatserna, tack vare vilket UP kommer att kunna förvärva yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i samband med yrket. Ett av de viktigaste resultaten av projektet, som genomförs i partnerskap mellan AKME-stiftelsen och Wielkopolska sammanslutningen för landsbygdsutveckling, kommer att vara att börja arbeta inom en period på upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats med minst 17 % av personer med funktionsnedsättning, minst 35 % av långtidsarbetslösa, minst 36 % av de lågutbildade och minst 43 % av de personer som inte uppfyller kraven för någon av de ovannämnda grupperna (sysselsättningseffektivitet). (Swedish)