New qualifications – an opportunity in the labour market (Q135556)

Przedmiotem proj."Nowe kwalifikacje - szansą na rynku pracy" realiz.w okr.01.11.2016-31.03.2019 jest realizacja kompleksowych i zindywidualiz.działań aktywizujących zawodowo skierowanych do biernych zawod.mieszkańców gmin: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko, Wapno,Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka,Tarnówka,Zakrzewo zlokalizowanych w woj. wielkopolskim(WW).Ww.gminy należą do wiejskich obszarów funkcjon. wymagających wsparcia procesów rozwojowychw WWDo proj.zrekrut. zostanie200 os. powyżej 29 r.ż.,biernych zawod.,o niskich kwalifik.(do wykszt. maks.ponadgimnazjalnego),zamieszk. na obszarach wiejskichww.gmin.60% uczestników proj. będą stanowiły kobiety,w celu wyrównania szans tej gr. na r.pracyKażdyUP skorzysta z:1.indywid. doradztwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacjaIPD),psychologicznego i pośrednictwa pracy2.Warsztatów Aktywizacji Zawodowej3.szkoleń zawod. wynikaj. z IPD i jednocześnie:a) podnoszących kwalifik. w zawod. deficytowych wynikających z badań PUP z obszaru realiz.projektui/ lubb) dotyczących branż:- zidentyf. jako branże o największym potencjale rozwoj. lub branż strateg. dla danego regionu,- branż określ. jako przyszłościowe/rozwoj./strateg. dla region. r. pracy w bad. prowadzonych przez Wielkop. Obserw. R. Pracy4.śr. 4-mies.staży zawod. u pracodawców z WW działających w branżach,w których UP (podczas szkoleń) podnieśli swoje kompet. zawodSzkolenia realiz.przez podmioty mające wpis do Rejestru Instyt.Szkoleniowych.Preferowane będą podmioty które jednocześnie będą uprawnione do oceny iwalidacji efektów uczenia się w obsz.danych kwalifik. zawod.Jeśli nie będzie to możliwe(ze wzgl.na charakter/zakres szkoleń)egzaminy prowadz. będą przezinne podmioty mające stosowne uprawnieniaWszyscyUP przystąpią do egz..weryfikujacych stopień nabytych kompet.zawod.W wyniku realiz. proj. zatrudn. podejmie 36% UP(100%UP to os. o niskich kwalif.)-72 os. (Polish)

0 references

The subject of the project “New qualifications – an opportunity on the labour market” carried out in the area of 01.11.2016-31.03.2019 is the implementation of comprehensive and individual activities which activate professionally directed to passive professions. In the region of.1 % of the occupations of. the. of the professions of. the. of the. of the proficiency of the region.(indistinct) of the professions of the compass. of the. It’s a stakeout. R. Labor4. 4-months of profession with employers from WW operating in industries in which UP (during training) raised their competencies.Professional training exercises. through entities with registration in the Register of Educational Institutions.Preferred entities who will simultaneously be entitled to evaluate and validate learning outcomes in the field of qualifications.If this is not possible (because of the nature/range of training) will be carried out by. (English)

point in time

21 October 2020

readability score

0.0164941060579913

0 references

Le projet «Nouvelles qualifications — une opportunité sur le marché de l’emploi» a pour objet la mise en œuvre d’activités globales et individualisantes destinées aux professions passives des communes: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko dans les zones rurales, 60 % des participants au projet seront des femmes, afin d’égaliser les chances de ce travail. placements psychologiques et d’emploi2.ateliers d’activation professionnelle3. formation professionnelle. résultat de la DPI et en même temps:a) augmentation des qualifications. dans la profession. déficits résultant de la recherche de PUP dans le domaine de la mise en œuvre des projets et/oub) concernant les secteurs suivants: — identifiés comme des secteurs présentant le plus grand potentiel de développement. ou stratèges. pour une région donnée,- définir les industries comme futur/développement/stratégie pour la région. C’est une observation. R. Travail4. La formation est réalisée par des entités ayant une inscription au registre des instituts.Formation. Les entités privilégiées auront le droit d’évaluer et de valider les acquis d’apprentissage dans les qualifications. (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Gegenstand des Projekts „Neue Qualifikationen – eine Chance auf dem Arbeitsmarkt“ ist die Umsetzung umfassender und individualisierender Aktivitäten für passive Berufe der Gemeinden: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko in ländlichen Gebieten, 60 % der Projektteilnehmer werden Frauen sein, um die Chancen dieser Arbeit auszugleichen.EveryUP wird von der professionellen Beratung (einschließlich Studien und IPD-Updates) profitieren. psychologische und Arbeitsvermittlungen2.Berufliche Aktivierungsworkshops3.berufliche Ausbildung. resultieren aus IPD und gleichzeitig:a) Qualifikationserhöhung im Beruf. Defizite aus der PUP-Forschung im Bereich der Projektdurchführung und/oder) in den folgenden Sektoren:- als Sektoren mit dem größten Entwicklungspotenzial identifiziert. oder Strategen. für eine bestimmte Region – Industrien als Zukunft/Entwicklung/Strategie für die Region definieren. Es ist eine Beobachtung. R. Labor4. 4-monatiger Praktikumsberuf. bei Arbeitgebern von WW, die in Branchen tätig sind, in denen UP (während der Ausbildung) ihre Kompetenz erhöht hat.Ausbildung wird von Einrichtungen durchgeführt, die im Register der Institute eingetragen sind.Ausbildung.Bevorzugte Einrichtungen sind berechtigt, die Lernergebnisse in den Qualifikationen zu bewerten und zu validieren. AllUPs werden zur Überprüfung des Grads der erworbenen Kompetenz fortfahren.Als Ergebnis der Durchführung des Projekts. Die Beschäftigung wird 36 % der UP (100 %UP ist eine Person mit niedrigen Qualifikationen)-72 Personen. (German)

point in time

13 December 2021

0 references

Het onderwerp van het project „Nieuwe kwalificaties — een kans op de arbeidsmarkt” is de uitvoering van uitgebreide en individualiserende activiteiten gericht op passieve beroepen van gemeenten: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko in plattelandsgebieden, 60 % van de projectdeelnemers zullen vrouwen zijn, om de kansen op dit werk te vergrotenEveryUP zal profiteren van: psychologisch en arbeidsbemiddeling2.Professionele activeringsworkshops3.professionele opleiding. resultaat van IPD en tegelijkertijd:a) het verhogen van kwalificaties. in het beroep. tekorten als gevolg van onderzoek van PUP op het gebied van projectuitvoering en/ofb) met betrekking tot de volgende sectoren:- geïdentificeerd als sectoren met het grootste ontwikkelingspotentieel. of strategen. voor een bepaalde regio,- definiëren industrieën als toekomst/ontwikkeling/strategie voor de regio. Het is een observatie. R. Labor4. 4-maanden stageberoep. bij werkgevers van WW die actief zijn in industrieën waarin UP (tijdens de opleiding) hun competentie vergroot.Training wordt gerealiseerd door entiteiten met een inschrijving in het register van instituten.Training.Voorkeursentiteiten zullen het recht hebben om de leerresultaten in de kwalificaties te evalueren en te valideren. AlleUPs zullen doorgaan met de verificatie van de mate van verworven competentie.Als gevolg van de uitvoering van het project zullen de werkgelegenheid 36 % van de UP (100 %UP is een persoon met lage kwalificaties)-72 personen in beslag nemen. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Oggetto del progetto "Nuove qualifiche — un'opportunità sul mercato del lavoro" è l'implementazione di attività complete e individualizzate rivolte alle professioni passive dei comuni: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko nelle zone rurali, il 60 % dei partecipanti al progetto saranno donne, al fine di equiparare le possibilità di questo lavoro. tirocini psicologici e occupazionali2.Laboratori di attivazione professionale3.formazione professionale. risultato della IPD e allo stesso tempo:a) aumento delle qualifiche. nella professione. deficit derivanti dalla ricerca di PUP nel campo dell'attuazione di progetti e/o orb) riguardanti i seguenti settori:- identificati come settori con il maggior potenziale di sviluppo. o strateghi. per una determinata regione,- definire le industrie come future/sviluppo/strategia per la regione. È un'osservazione. R. Labor4. Professione di tirocinio di 4 mesi. presso datori di lavoro di WW che operano in settori in cui UP (durante la formazione) ha aumentato la loro competenza.La formazione è realizzata da entità con un'iscrizione nel Registro degli Istituti.Training.Le entità privilegiate avranno il diritto di valutare e convalidare i risultati di apprendimento nelle qualificazioni. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El tema del proyecto «Nuevas cualificaciones — una oportunidad en el mercado de trabajo» es la implementación de actividades integrales e individualizadoras dirigidas a las profesiones pasivas de las comunas: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko en zonas rurales, el 60 % de los participantes en el proyecto serán mujeres, con el fin de igualar las posibilidades de este trabajoEveryUP beneficiará a from:1.individual asesoramiento profesional (incluyendo estudios y actualización de IPD), prácticas psicológicas y de empleo2.Talleres de activación profesional3.formación profesional. resultado de IPD y al mismo tiempo:a) aumento de cualificaciones. en la profesión. déficits resultantes de la investigación de PUP en el campo de la ejecución de proyectos y/orb) referentes a los siguientes sectores:- identificados como sectores con mayor potencial de desarrollo. o estrategas. para una región determinada,- definir las industrias como futuro/desarrollo/estrategia para la región. Es una observación. R. Labor4. Profesión de prácticas de 4 meses. En los empleadores de WW que operan en industrias en las que UP (durante la formación) aumentó su competencia.La capacitación se realiza por entidades con una inscripción en el Registro de Institutos.Training.Las entidades preferidas tendrán derecho a evaluar y validar los resultados de aprendizaje en los calificadores. AllUPs procederá a la verificación del grado de competencia adquirida.Como resultado de la implementación del proyecto. El empleo tomará el 36 % de UP(100 %UP es una persona con baja calificación)-72 personas. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Emnet for projektet "Nye kvalifikationer — en mulighed på arbejdsmarkedet" er gennemførelsen af omfattende og individualiserende aktiviteter rettet mod passive erhverv i kommunerne: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko i landdistrikter, 60 % af projektdeltagerne vil være kvinder, for at udligne chancerne for dette arbejdeEveryUP vil gavne from:1.individual professionel rådgivning (herunder undersøgelser og IPD-opdatering), psykologiske og beskæftigelsesmæssige praktikophold2.Professional aktivering workshops3.professionel uddannelse. resultat af IPD og på samme tid:a) forbedring af kvalifikationer. i erhvervet. underskud som følge af forskning i PUP inden for projektgennemførelse og/ellerb) vedrørende følgende sektorer:- identificeret som sektorer med det største udviklingspotentiale. eller strateger. for en given region,- definere industrier som fremtid/udvikling/strategi for regionen. Det er en observation. R. Labor4. 4-måneders praktikophold erhverv. hos arbejdsgivere fra WW, der opererer i brancher, hvor UP (under uddannelse) øget deres kompetence.Uddannelse gennemføres af enheder med en registrering i registret over institutter.Uddannelse.Foretrukne enheder vil være berettiget til at evaluere og validere læringsresultater i kvalifikationerne.AllUP'er vil gå videre til verificering af graden af erhvervet kompetence.Som et resultat af gennemførelsen af projektet. Beskæftigelsen vil tage 36 % af UP(100 %UP er en person med lave kvalifikationer)-72 personer. (Danish)

point in time

3 July 2022

0 references

Το αντικείμενο του έργου «Νέα προσόντα — μια ευκαιρία στην αγορά εργασίας» είναι η υλοποίηση ολοκληρωμένων και εξατομικευμένων δραστηριοτήτων που στοχεύουν στα παθητικά επαγγέλματα των κοινοτήτων: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko σε αγροτικές περιοχές, το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι γυναίκες, προκειμένου να εξισωθούν οι πιθανότητες αυτής της εργασίας. ψυχολογικές τοποθετήσεις και θέσεις απασχόλησης2.Εργαστήρια επαγγελματικής ενεργοποίησης3.επαγγελματική κατάρτιση. προκύπτουν από την IPD και ταυτόχρονα:α) αύξηση των προσόντων. στο επάγγελμα. ελλείμματα που προκύπτουν από την έρευνα της PUP στον τομέα της υλοποίησης του έργου ή/και/ή) σχετικά με τους ακόλουθους τομείς:- που προσδιορίζονται ως τομείς με το μεγαλύτερο αναπτυξιακό δυναμικό. ή στρατηγικοί. για μια δεδομένη περιοχή,- καθορίζουν τις βιομηχανίες ως μέλλον/ανάπτυξη/στρατηγική για την περιοχή. Είναι μια παρατήρηση. R. Labor4. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται από φορείς με εγγραφή στο Μητρώο Ινστιτούτων.Εκπαίδευση.Οι προφερόμενες οντότητες θα έχουν το δικαίωμα να αξιολογούν και να επικυρώνουν τα μαθησιακά αποτελέσματα στους προκριματικούς.Οι AllUP θα προχωρήσουν στην επαλήθευση του βαθμού αποκτηθείσας ικανότητας. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, η απασχόληση θα λάβει το 36 % του UP (100 %UP είναι άτομο με χαμηλά προσόντα) — 72 άτομα. (Greek)

point in time

3 July 2022

0 references

Predmet projekta „Nove kvalifikacije – prilika na tržištu rada” je provedba sveobuhvatnih i individualiziranih aktivnosti usmjerenih na pasivne profesije komuna: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko u ruralnim područjima, 60 % sudionika projekta bit će žene, kako bi se izjednačile šanse za ovaj rad. psihološka i radna mjesta2.Profesionalne aktivacijske radionice3.profesionalna izobrazba. rezultat su IPD-a i istodobno: a) podizanje kvalifikacija. u struci. deficiti koji proizlaze iz istraživanja PUP-a u području provedbe projekta i/ilib) u sljedećim sektorima: – identificirani kao sektori s najvećim razvojnim potencijalom. ili stratezi. za određenu regiju – definiraju industrije kao budućnost/razvoj/strategiju za regiju. To je primjedba. R. Rad.4. 4-mjesečna pripravnička struka. kod poslodavaca iz WW-a koji djeluju u industrijama u kojima je UP (tijekom osposobljavanja) povećao svoju kompetenciju.Obrazovanje provode subjekti s upisom u Registar instituta.Obuka.Preferirani subjekti imat će pravo vrednovati i vrednovati ishode učenja u kvalifikacijama. AllUP-ovi će nastaviti s provjerom stupnja stečene kompetencije.Kao rezultat provedbe projekta. Zapošljavanje će zauzimati 36 % UP(100 %UP je osoba s niskim kvalifikacijama) – 72 osobe. (Croatian)

point in time

3 July 2022

0 references

Obiectul proiectului „Noi calificări – o oportunitate pe piața muncii” este implementarea unor activități cuprinzătoare și individualizante destinate profesiilor pasive ale comunelor: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko în zonele rurale, 60 % dintre participanții la proiect vor fi femei, pentru a egaliza șansele acestei lucrări stagii psihologice și de ocupare a forței de muncă2.Ateliere profesionale de activare3.formare profesională. rezultă din DPI și, în același timp:a) creșterea calificărilor. în profesie. deficitele rezultate din cercetarea PUP în domeniul implementării proiectului și/orb) privind următoarele sectoare:- identificate ca sectoare cu cel mai mare potențial de dezvoltare sau strategi. pentru o anumită regiune,- definesc industriile ca viitor/dezvoltare/strategie pentru regiune. E o observație. R. Labor4. Profesia de stagiu de 4 luni. la angajatorii din WW care își desfășoară activitatea în industrii în care UP (în timpul formării) și-a sporit competența. Formarea este realizată de entități cu o înregistrare în Registrul Institutelor.Instruire.Entitățile preferate vor avea dreptul de a evalua și valida rezultatele învățării în calificări. AllUP va proceda la verificarea gradului de competență dobândită.Ca urmare a punerii în aplicare a proiectului. ocuparea forței de muncă va necesita 36 % din UP (100 %UP este o persoană cu calificări scăzute)-72 de persoane. (Romanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Predmetom projektu „Nové kvalifikácie – príležitosť na trhu práce“ je realizácia komplexných a individualizačných aktivít zameraných na pasívne povolania obcí: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko vo vidieckych oblastiach,60 % účastníkov projektu budú ženy, aby sa vyrovnali šance na túto prácuEveryUP bude prínosom pre from:1.individual odborné poradenstvo (vrátane štúdií a aktualizácie IPD), psychologické a pracovné umiestnenia2. Odborné aktivačné workshopy3.odborná odborná príprava sú výsledkom IPD a zároveň:a) zvyšovanie kvalifikácie. v profesii. deficity vyplývajúce z výskumu PUP v oblasti realizácie projektu a/alebob) týkajúce sa týchto sektorov: – identifikované ako sektory s najväčším potenciálom rozvoja. alebo stratégovia pre daný región – definovať odvetvia ako budúcnosť/rozvoj/stratégiu pre región. Je to pozorovanie. R. Labor4. 4-mesačná stážová profesia. u zamestnávateľov z WW pôsobiacich v odvetviach, v ktorých UP (počas odbornej prípravy) zvýšili svoju kompetenciu.Tréning vykonávajú subjekty so zápisom do registra inštitútov.Training.Preferované subjekty budú oprávnené hodnotiť a overovať výsledky vzdelávania v kvalifikátoroch. AllUPs pokročia k overeniu stupňa získanej spôsobilosti.V dôsledku realizácie projektu. Zamestnanosť bude trvať 36 % UP (100 %UP je osoba s nízkou kvalifikáciou) – 72 osôb. (Slovak)

point in time

3 July 2022

0 references

Is-suġġett tal-proġett “Kwalifiki Ġodda — Opportunità fis-Suq tax-Xogħol” huwa l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet komprensivi u individwalizzati mmirati lejn il-professjonijiet passivi tal-muniċipalitajiet: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko f’żoni rurali, 60 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu nisa, sabiex jiġu ugwalizzati l-opportunitajiet ta’ dan ix-xogħolEveryUP se jibbenefikaw from:1.individual professjonali (inklużi studji u aġġornament tal-IPD), kollokamenti psikoloġiċi u ta’ impjieg2. Sessjonijiet ta’ ħidma ta’ attivazzjoni professjonali3.taħriġ professjonali. jirriżultaw minn IPD u fl-istess ħin:a) iżidu l-kwalifiki. fil-professjoni. nuqqasijiet li jirriżultaw mir-riċerka ta’ PUP fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġetti u/jew b) li jikkonċernaw is-setturi li ġejjin:- identifikati bħala setturi bl-akbar potenzjal ta’ żvilupp. jew strateġisti. għal reġjun partikolari,- jiddefinixxu l-industriji bħala futuri/żvilupp/strateġija għar-reġjun. Huwa osservazzjoni. R. Labor4. Professjoni ta’ apprendistat ta’ 4 xhur f’impjegaturi minn WW li joperaw f’industriji li fihom UP (matul it-taħriġ) żiedu l-kompetenza tagħhom.It-taħriġ jitwettaq minn entitajiet b’entrata fir-Reġistru tal-Istituti.Taħriġ.Entitajiet preferuti se jkunu intitolati li jevalwaw u jivvalidaw ir-riżultati tat-tagħlim fil-kwalifikaturi. AllUPs se jipproċedu għall-verifika tal-grad ta’ kompetenza miksuba.Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, l-impjiegi se jieħdu 36 % tal-UP (100 %UP hija persuna bi kwalifiki baxxi) -72 persuna. (Maltese)

point in time

3 July 2022

0 references

O projeto «Novas qualificações – uma oportunidade no mercado de trabalho», realizado no domínio de 01.11.2016-31.3.2019, tem por objeto a realização de atividades abrangentes e individuais que ativam profissionalmente as profissões passivas. Na região de.1 % das profissões de. a. das profissões de. a. do. da proficiência da região. (indistinto) das profissões da bússola. do. É uma vigilância. R. Trabalho4. 4 meses de profissão com empregadores da WW a operar em indústrias em que a UP (durante a formação) aumentou as suas competências.Exercícios de formação profissional. através de entidades com inscrição no Registo de Instituições de Ensino.Entidades preferidas que terão simultaneamente o direito de avaliar e validar os resultados de aprendizagem no domínio das qualificações.Se tal não for possível (devido à natureza/intervalo de formação) serão realizadas por. (Portuguese)

point in time

3 July 2022

0 references

”Uudet tutkinnot – Mahdollisuus työmarkkinoilla” -hankkeen aiheena on kuntien passiivisille ammateille suunnatun kattavan ja yksilöivän toiminnan toteuttaminen: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko maaseudulla, 60 % hankkeen osallistujista on naisia, jotta tämän työn mahdollisuudet voidaan tasata. psykologiset ja työllistymisjaksot2.Professional Aktivointityöpajat3.ammatillinen koulutus. johtuvat IPD: stä ja samaan aikaan:a) ammattipätevyyden lisääminen. ammatin pätevyyksien parantaminen. vajeet, jotka johtuvat PUP-tutkimuksesta hankkeiden toteutuksen alalla ja/tai), jotka koskevat seuraavia aloja:- jotka on määritelty sektoreiksi, joilla on eniten kehityspotentiaalia. tai strategit. tietyllä alueella,- määrittelevät toimialat alueen tulevaksi/kehittämiseksi/strategiaksi. Se on havainto. R. Labor4. 4 kuukauden harjoittelun ammatti WW: n työnantajilla, jotka toimivat aloilla, joilla UP (koulutuksen aikana) lisäsi osaamistaan.Koulutus toteutetaan yksiköillä, joilla on merkintä Institutes-rekisteriin.Koulutus.Tehdytetyt yksiköt ovat oikeutettuja arvioimaan ja validoimaan oppimistuloksia karsinnoissa. AllUP:t tarkastavat hankitun pätevyyden asteen.Hankkeen toteutuksen tuloksena työllistyminen vie 36 % UP(100 %UP on henkilö, jolla on alhainen pätevyys)-72 henkilöä. (Finnish)

point in time

3 July 2022

0 references

Predmet projekta „Nove kvalifikacije – priložnost na trgu dela“ je izvajanje celovitih in individualiziranih aktivnosti, namenjenih pasivnim poklicem občin: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko na podeželskih območjih, 60 % udeležencev projekta bo izenačilo možnosti za to deloEveryUP bo koristilo from:1.individual strokovno svetovanje (vključno s študijami in posodobitvijo IPD), psihološke in zaposlitvene prakse2.Professionalne aktivacijske delavnice3.strokovno usposabljanje. je rezultat IPD in hkrati:a) dvig kvalifikacij. v poklicu. primanjkljaji, ki izhajajo iz raziskav PUP na področju izvajanja projektov, in/ali) v zvezi z naslednjimi sektorji: – opredeljeni kot sektorji z največjim potencialom za razvoj. ali strategi. za določeno regijo – opredeljujejo panoge kot prihodnost/razvoj/strategijo za regijo. To je pripomba. R. Labor4. 4-mesečno pripravništvo. pri delodajalcih iz WW, ki delujejo v panogah, v katerih je UP (med usposabljanjem) povečal svojo usposobljenost.Usposabljanje izvajajo subjekti z vpisom v register inštitutov.Usposabljanje.Prednostni subjekti bodo upravičeni do ocenjevanja in potrjevanja učnih rezultatov v kvalifikacijah. AllUP bo nadaljeval s preverjanjem stopnje pridobljene usposobljenosti.Kot rezultat izvajanja projekta. Zaposlovanje bo trajalo 36 % UP(100 %UP je oseba z nizkimi kvalifikacijami)–72 oseb. (Slovenian)

point in time

3 July 2022

0 references

Předmětem projektu „Nové kvalifikace – příležitost na trhu práce“ je realizace komplexních a individualizačních aktivit zaměřených na pasivní profese obcí: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko ve venkovských oblastech, 60 % účastníků projektu budou ženy, aby se vyrovnaly šance na tuto práciKaždý z nich bude prospěšný from:1.individual odborné poradenství (včetně studií a aktualizace IPD), psychologické a zaměstnanecké stáže2.Profesionální aktivační workshopy3.profesionální školení. vyplývá z IPD a zároveň:a) zvyšování kvalifikace. v oboru. deficity vyplývající z výzkumu PUP v oblasti realizace projektů a/orb) týkající se těchto odvětví: – označená jako odvětví s největším potenciálem rozvoje. nebo stratégové. pro daný region,- definovat odvětví jako budoucí/vývoj/strategie pro region. Je to pozorování. R. Labor4. 4měsíční stáže. u zaměstnavatelů z WW působících v odvětvích, v nichž UP (během odborné přípravy) zvýšily své kompetence.Vzdělávání je realizováno subjekty se zápisem do rejstříku ústavů.Training.Preferované subjekty budou oprávněny hodnotit a validovat výsledky učení v kvalifikátorech. AllUPs přistoupí k ověření stupně získané kompetence.V důsledku realizace projektu bude zaměstnanost trvat 36 % UP(100 %UP je osoba s nízkou kvalifikací)-72 osob. (Czech)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekto „Naujos kvalifikacijos – galimybė darbo rinkoje“ tema – visapusės ir individualizuojančios veiklos, skirtos pasyvioms komunų profesijoms, įgyvendinimas: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko kaimo vietovėse, 60 % projekto dalyvių bus moterys, siekiant suvienodinti šio darbo galimybes. psichologinės ir darbo vietos2.Profesiniai aktyvinimo seminarai3.profesinis mokymas. gauti iš IPD ir tuo pačiu metu:a) kelti kvalifikaciją. profesijoje. deficitai, atsiradę dėl PUP mokslinių tyrimų projekto įgyvendinimo srityje, ir (arba)b) susiję su šiais sektoriais:- laikomi sektoriais, turinčiais didžiausią plėtros potencialą. arba strategais. konkrečiam regionui, – apibrėžti pramonės šakas kaip ateities/vystymosi/strategijos regione. Tai pastebėjimas. R. Labor4. 4 mėnesių stažuotės profesija. WW darbdaviai, veikiantys pramonės šakose, kuriose UP (mokymo metu) padidino savo kompetenciją.Mokymą vykdo subjektai, turintys įrašą institutų registre.Mokymas.Preferenciniai subjektai turės teisę įvertinti ir patvirtinti mokymosi rezultatus kvalifikacijose. AllUP pereis prie įgytos kompetencijos laipsnio patikrinimo.Kaip projekto įgyvendinimo rezultatas. Užimtumas užims 36 % UP (100 % UP yra asmuo, turintis žemą kvalifikaciją)-72 asmenys. (Lithuanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekta “Jaunas kvalifikācijas — iespēja darba tirgū” mērķis ir īstenot visaptverošas un individualizētas aktivitātes, kas vērstas uz pašvaldību pasīvajām profesijām: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko lauku apvidos, 60 % projekta dalībnieku būs sievietes, lai izlīdzinātu šī darba iespējasEveryUP gūs labumu from:1.individual profesionālās konsultācijas (tostarp studijas un IPD atjaunināšana), 2.Profesionālās aktivizācijas darbsemināri3.profesionālā apmācība. izriet no IPD un tajā pašā laikā:a) paaugstina kvalifikāciju. profesijā. trūkumi, kas rodas PUP pētījumu rezultātā projektu īstenošanas jomā, un/vaib) attiecībā uz šādām nozarēm:- identificētas kā nozares ar vislielāko attīstības potenciālu vai stratēģi. konkrētajam reģionam,- definēt nozares kā reģiona nākotni/attīstību/stratēģiju. Tas ir novērojums. R. Labor4. 4 mēnešu stažēšanās profesija. pie darba devējiem no WW, kas darbojas nozarēs, kurās UP (apmācības laikā) palielināja savu kompetenci.Apmācīšanu īsteno subjekti ar ierakstu Institūtu reģistrā.Apmācības.Preferenciālās struktūras būs tiesīgas novērtēt un validēt mācību rezultātus kvalifikācijas kvalifikatoros.VisiUP veiks iegūtās kompetences pakāpes pārbaudi.Projekta īstenošanas rezultātā. Nodarbinātība aizņems 36 % no UP(100 %UP ir persona ar zemu kvalifikāciju)-72 personām. (Latvian)

point in time

3 July 2022

0 references

Предмет на проекта „Нови квалификации — възможност на пазара на труда“ е изпълнението на всеобхватни и индивидуализиращи дейности, насочени към пасивните професии на комуните: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko в селските райони, 60 % от участниците в проекта ще бъдат жени, за да се изравнят шансовете за тази работaEveryUP ще се възползва от: психологически и трудови стажове2.Професионални семинари за активизиране3.професионално обучение. резултат от IPD и в същото време:a) повишаване на квалификацията. в професията. дефицити, произтичащи от изследвания на PUP в областта на изпълнението на проекти и/или орб) по отношение на следните сектори: — определени като сектори с най-голям потенциал за развитие. или стратези. за даден регион — дефиниране на индустриите като бъдещо/развитие/стратегия за региона. Това е наблюдение. R. Labor4. 4-месечна стажантска професия. при работодатели от WW, работещи в индустрии, в които UP (по време на обучение) увеличи своята компетентност.Обучението се осъществява от субекти с вписване в Регистъра на институтите.Обучение.Предпочитаните субекти ще имат право да оценяват и валидират учебните резултати в квалификациите. AllUPs ще пристъпят към проверка на степента на придобита компетентност.В резултат на изпълнението на проекта. заетостта ще отнеме 36 % от UP(100 %UP е лице с ниски квалификации)-72 лица. (Bulgarian)

point in time

3 July 2022

0 references

Az „Új képesítések – lehetőség a munkaerőpiacon” projekt tárgya a települések passzív szakmáit célzó átfogó és személyre szabott tevékenységek megvalósítása: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko vidéki területeken, a projekt résztvevőinek 60%-a nő lesz, hogy egyenlő legyen e munka esélyeivel. pszichológiai és foglalkoztatási kiközvetítések2.Professionalaktivációs workshopok3.szakmai képzés. az IPD-ből és ugyanakkor:a) képesítések növelése a szakmában. a PUP kutatásából származó hiány a projekt megvalósítása és/vagyb) a következő ágazatokban:- azonosított ágazatok a legnagyobb fejlődési potenciállal. vagy stratégák. egy adott régió,- határozza meg az iparágakat, mint a jövő/fejlesztés/stratégia a régió számára. Ez egy megfigyelés. R. Labor4. 4 hónapos gyakornoki szakma. a WW munkaadóinál, amelyek olyan iparágakban működnek, amelyekben az UP (képzés során) növelte kompetenciájukat.A képzést olyan szervezetek hajtják végre, amelyek bejegyzéssel rendelkeznek az intézetek nyilvántartásában.Training.Előfordulhat, hogy a pályázók értékelhetik és validálhatják a tanulmányi eredményeket a minősítőkben. AllUP-k folytatják a megszerzett kompetenciaszint igazolását.A projekt megvalósításának eredményeként a foglalkoztatás 36%-ot vesz igénybe az UP-ben(100%UP egy alacsony selejtezővel rendelkező személy)-72 fő. (Hungarian)

point in time

3 July 2022

0 references

Is é ábhar an tionscadail “Cáilíochtaí Nua — Deiseanna ar an Margadh Post” cur i bhfeidhm gníomhaíochtaí cuimsitheacha agus aonair atá dírithe ar ghairmeacha éighníomhacha na bpobal: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, W°growiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko i gceantair thuaithe, is mná a bheidh i 60 % de rannpháirtithe an tionscadail, d’fhonn cothromú a dhéanamh ar an seans go mbeidh an obair sin ar bun agGachUP: rachaidh sé chun tairbhe do chomhairleoireacht ghairmiúil (lena n-áirítear staidéir agus nuashonrú IPD), socrúcháin shíceolaíocha agus fostaíochta2.Ceardlanna gníomhachtaithe gairmiúla3.oiliúint ghairmiúil. mar thoradh ar IPD agus ag an am céanna:a) cáilíochtaí a ardú sa ghairm. easnaimh a eascraíonn as taighde ar PUP i réimse chur chun feidhme an tionscadail agus/nó braith) maidir leis na hearnálacha seo a leanas:- a aithnítear mar earnálacha a bhfuil an cumas forbartha is mó acu. nó strategists. do réigiún ar leith,- tionscail a shainiú mar thodhchaí/fhorbairt/straitéis don réigiún. Tá sé ina bhreathnóireacht. R. Labor4. Gairme oiliúna 4-mí. ag fostóirí ó WW ag feidhmiú i dtionscail ina bhfuil UP (le linn oiliúna) méadaithe a n-inniúlacht.Training réadaithe ag eintitis a bhfuil iontráil i gClár na nInstitiúidí.Training.Beidh eintitis Rogha a bheith i dteideal meastóireacht agus a bhailíochtú torthaí foghlama sna cáilitheoirí. (Irish)

point in time

3 July 2022

0 references

Ämnet för projektet ”Nya kvalifikationer – en möjlighet på arbetsmarknaden” är genomförandet av omfattande och individualiserande verksamhet som syftar till passiva yrken i kommuner: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko på landsbygden, 60 % av projektdeltagarna kommer att vara kvinnor, för att utjämna chanserna för detta arbete. psykologiska och arbetsförmedlingar2.Professional aktivering workshops3.yrkesutbildning. resultat från IPD och samtidigt:a) höja kvalifikationer. i yrket. underskott till följd av forskning av PUP inom området projektgenomförande och/eller) inom följande sektorer:- identifierade som sektorer med störst utvecklingspotential. eller strateger. för en viss region,- definiera industrier som framtid/utveckling/strategi för regionen. Det är en observation. R. Labor4. 4-månaders praktikyrket hos arbetsgivare från WW som är verksamma inom branscher där UP (under utbildning) ökade sin kompetens.Utbildning genomförs av enheter med en post i registret över institut.Utbildning.Föredrogna enheter kommer att ha rätt att utvärdera och validera läranderesultat i kvalifikationerna. AllaUP-företag kommer att gå vidare till verifiering av graden av förvärvad kompetens.Som ett resultat av genomförandet av projektet. Anställningen kommer att ta 36 % av UP(100 %UP är en person med låga kvalifikationer)-72 personer. (Swedish)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekti „Uued kvalifikatsioonid – võimalus tööturul“ teemaks on ulatuslike ja individualiseerivate tegevuste rakendamine, mis on suunatud kommuunide passiivsetele elukutsetele: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, KrzyżWielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko maapiirkondades, 60 % projektis osalejatest on naised, et võrdsustada selle töö võimalusedEveryUP saab kasu from:1.individual professionaalne nõustamine (sealhulgas uuringud ja IPD ajakohastamine), psühholoogilised ja tööpraktikad2.Professionaalsed aktiveerimisseminarid3. kutsekoolitus. tuleneb IPDst ja samal ajal:a) kvalifikatsiooni tõstmisest. kutsealal. puudujäägid, mis tulenevad PUPi uuringutest projekti rakendamise valdkonnas ja/või b) mis käsitlevad järgmisi sektoreid:- määratletud suurima arengupotentsiaaliga sektoritena. või strategistid. antud piirkonnas,- määratlevad tööstusharud piirkonna tuleviku/arengu/strateegiana. See on tähelepanek. R. Labor4. 4-kuuline praktika kutseala. tööandjate juures WW, kes tegutsevad tööstusharudes, kus UP (koolituse ajal) suurendas oma pädevust.Koolitus toimub üksuste poolt, kes on kantud instituutide registrisse.Koolitus. Koolitusasutustel on õigus hinnata ja kinnitada kvalifikatsioonide õpiväljundeid. AllUPs jätkab omandatud kompetentsuse taseme kontrollimist.Projekti rakendamise tulemusena võtab tööhõive 36 % UP-st (100 %UP on madala kvalifikatsiooniga isik)-72 inimest. (Estonian)

point in time

3 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references