Competences and experience based on the labour market (Q135527)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135527 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competences and experience based on the labour market |
Project Q135527 in Poland |
Statements
432,619.09 zloty
0 references
508,963.63 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2020
0 references
ZWIĄZEK MŁODZIEŻY WIEJSKIEJ
0 references
Głównym celem projektu pn. „Kompetencje i doświadczenie podstawą na rynku pracy” realizowanego przez Związek Młodzieży Wiejskiej jest podniesienie poziomu aktywności zawodowych 60 osób bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy.Projekt skierowany jest do osób powyżej 29 roku życia, o niskich kwalifikacjach z wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesówrozwojowych (zgodnie z regionalnymi Obszarami Strategicznej Interwencji). Termin realizacji projektu: 01.09.2018-31.03.2020, Proj. zakłada wsparcie 60osób poprzez identyfikację potrzeb zawodowo-aktywizacyjnych, poradnictwo zawodowe, szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, szkoleniazawodowe i staże zawodowe, pośrednictwo pracy. UP wezmą udział w szkoleniach zawodowych i/lub stażach oraz szkoleniu z zakresu poruszania się po rynki pracy, pomagających przezwyciężyć wykluczenie społ. Udział w projekcie przyczyni się do nabycia i/lub uzupełnia kwalifikacji zawodowych przez uczestników oraz zdobycie doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych na rynku pracy subregionu konińskiego. Poprawi to pozycje UP na rynku pracy i ich szanse na zdobycie zatrudnienia. (Polish)
0 references
The main objective of the project, n. The “competences and experience on the labour market” implemented by the Rural Youth Association is to increase the level of professional activity of 60 unemployed, job-seekers and inactive people who are disadvantaged on the labour market.The project is addressed to people over 29 years of age, with low-skilled rural functional areas requiring support for development processes (in accordance with the Regional Areas of Strategic Intervention). Deadline for implementation of the project: 01.09.2018-31.03.2020, The project assumes support for 60 people through identification of professional and activation needs, vocational guidance, training in job search skills, vocational training and placements, job intermediation. Up will take part in vocational training and/or internships and training in mobility on labour markets to help overcome social exclusion. Participation in the project will contribute to acquiring and/or complementing professional qualifications by participants and gaining professional experience in occupational occupations on the labour market of the Konin subregion. This will improve the position of UP in the labour market and their chances of gaining employment. (English)
21 October 2020
0.5217072019316212
0 references
L’objectif principal du projet B.C. Les «compétences et expérience sur le marché du travail» mises en œuvre par l’Union de la jeunesse rurale visent à accroître le niveau d’activité professionnelle de 60 chômeurs, demandeurs d’emploi et personnes inactives défavorisées sur le marché du travail. Date limite pour le projet: 01.09.2018-31.03.2020, Projet prend en charge 60 personnes à travers l’identification des besoins professionnels et d’activation, l’orientation professionnelle, la formation aux compétences de recherche d’emploi, la formation professionnelle et les stages, le placement. Ups participera à la formation professionnelle et/ou à des stages et à une formation à la mobilité sur le marché du travail afin de contribuer à surmonter l’exclusion sociale. La participation au projet contribuera à l’acquisition et/ou au complément de qualifications professionnelles par les participants et à l’acquisition d’une expérience professionnelle dans le cadre de concours de courte durée sur le marché du travail de la sous-région de Konin. Cela améliorera la position de l’UP sur le marché du travail et ses chances d’obtenir un emploi. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts B.C. „Kompetenzen und Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt“, die von der Jugendunion für den ländlichen Raum durchgeführt werden, besteht darin, das Niveau der beruflichen Tätigkeit von 60 Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Nichterwerbstätigen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, zu erhöhen.Das Projekt richtet sich an Menschen über 29 Jahren mit geringen Qualifikationen aus ländlichen Funktionsgebieten, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen erfordern (im Einklang mit den regionalen strategischen Interventionsgebieten). Frist für das Projekt: 01.09.2018 – 31.3.2020, Projekt übernimmt die Unterstützung von 60 Personen durch Identifikation von Berufs- und Aktivierungsbedürfnissen, Berufsberatung, Ausbildung in der Jobsuche, berufliche Ausbildung und Praktika, Stellenvermittlung. Ups wird an Berufsausbildungen und/oder Praktika und Ausbildungen zur Arbeitsmarktmobilität teilnehmen, um soziale Ausgrenzung zu überwinden. Die Teilnahme am Projekt wird zum Erwerb und/oder Ergänzung von Berufsqualifikationen durch die Teilnehmer beitragen und Berufserfahrung in kurzfristigen Auswahlverfahren auf dem Arbeitsmarkt der Subregion Konin sammeln. Dies wird die Position von UP auf dem Arbeitsmarkt und ihre Chancen auf eine Beschäftigung verbessern. (German)
13 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project B.C. „Competenties en ervaring op de arbeidsmarkt” van de plattelandsjongerenunie is het verhogen van de beroepsactiviteit van 60 werklozen, werkzoekenden en inactieven die op de arbeidsmarkt benadeeld zijn. Het project is gericht op mensen ouder dan 29 jaar, met lage kwalificaties uit functionele plattelandsgebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (overeenkomstig de regionale strategische interventiegebieden). Deadline voor het project: 01.09.2018-31.03.2020, Project veronderstelt steun van 60 mensen door identificatie van professionele en activeringsbehoeften, loopbaanbegeleiding, opleiding in vaardigheden op het gebied van werkzoekenden, beroepsopleiding en stages, arbeidsbemiddeling. Ups zal deelnemen aan beroepsopleidingen en/of stages en opleidingen op het gebied van arbeidsmarktmobiliteit om sociale uitsluiting te helpen overwinnen. Deelname aan het project zal bijdragen tot de verwerving en/of aanvulling van beroepskwalificaties door de deelnemers en beroepservaring opdoen in kortetermijnwedstrijden op de arbeidsmarkt van de subregio Konin. Dit zal de positie van UP op de arbeidsmarkt en hun kansen om aan de slag te gaan verbeteren. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto B.C. "Competinze ed esperienze sul mercato del lavoro" attuate dall'Unione della gioventù rurale mira ad aumentare il livello di attività professionale di 60 disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone inattive svantaggiate sul mercato del lavoro.Il progetto è rivolto a persone di età superiore ai 29 anni, con scarse qualifiche provenienti da aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo (in conformità con le aree di intervento strategico regionale). Termine ultimo per il progetto: 01.09.2018-31.03.2020, Progetto si assume il sostegno di 60 persone attraverso l'identificazione delle esigenze professionali e di attivazione, orientamento professionale, formazione nelle competenze di ricerca di lavoro, formazione professionale e stage, tirocinio. UPS parteciperà alla formazione professionale e/o ai tirocini e alla formazione sulla mobilità del mercato del lavoro per contribuire a superare l'esclusione sociale. La partecipazione al progetto contribuirà all'acquisizione e/o all'integrazione delle qualifiche professionali da parte dei partecipanti e acquisirà esperienza professionale in concorsi a breve termine sul mercato del lavoro della subregione Konin. Ciò migliorerà la posizione di UP nel mercato del lavoro e le loro possibilità di ottenere un'occupazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto B.C. «Competencias y experiencia en el mercado de trabajo» llevada a cabo por la Unión de la Juventud Rural es aumentar el nivel de actividad profesional de 60 desempleados, solicitantes de empleo y personas inactivas que se encuentran en desventaja en el mercado laboral.El proyecto está dirigido a personas mayores de 29 años, con escasas cualificaciones procedentes de zonas funcionales rurales que requieren apoyo para procesos de desarrollo (de conformidad con las áreas de intervención estratégica regional). Fecha límite para el proyecto: 01.09.2018-31.03.2020, El proyecto asume el apoyo de 60 personas mediante la identificación de las necesidades profesionales y de activación, orientación profesional, formación en habilidades de búsqueda de empleo, formación profesional y prácticas, colocación laboral. UPS participará en la formación profesional o los períodos de prácticas y en la movilidad del mercado laboral para ayudar a superar la exclusión social. La participación en el proyecto contribuirá a la adquisición o suplemento de cualificaciones profesionales por parte de los participantes y a adquirir experiencia profesional en concursos a corto plazo en el mercado laboral de la subregión de Konin. Esto mejorará la posición de UP en el mercado laboral y sus posibilidades de conseguir empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet B.C. "Kompetencer og erfaringer på arbejdsmarkedet", der gennemføres af ungdomsunionen i landdistrikterne, har til formål at øge erhvervsaktiviteten for 60 arbejdsløse, jobsøgende og erhvervsinaktive, som er dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Projektet er rettet mod personer over 29 år med lave kvalifikationer fra funktionelle landdistrikter, der kræver støtte til udviklingsprocesser (i overensstemmelse med de regionale strategiske indsatsområder). Frist for projektet: 01.09.2018-31.03.2020, Projekt antager støtte til 60 personer gennem identifikation af faglige behov og aktiveringsbehov, karrierevejledning, uddannelse i jobsøgningsfærdigheder, erhvervsuddannelse og praktikophold, jobplacering. Ups vil deltage i erhvervsuddannelse og/eller praktikophold og uddannelse i mobilitet på arbejdsmarkedet for at hjælpe med at overvinde social udstødelse. Deltagelse i projektet vil bidrage til deltagernes erhvervelse og/eller supplering af faglige kvalifikationer og opnå erhvervserfaring ved kortvarige udvælgelsesprøver på arbejdsmarkedet i Konin-delregionen. Dette vil forbedre UP's stilling på arbejdsmarkedet og deres chancer for at få beskæftigelse. (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου B.C. «Ικανότητες και εμπειρία στην αγορά εργασίας» που υλοποιείται από την Αγροτική Ένωση Νεολαίας είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας 60 ανέργων, ατόμων που αναζητούν εργασία και μη ενεργών ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας.Το έργο απευθύνεται σε άτομα άνω των 29 ετών, με χαμηλά προσόντα από αγροτικές λειτουργικές περιοχές που απαιτούν στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες (σύμφωνα με τους Περιφερειακούς Χώρους Στρατηγικής Παρέμβασης). Προθεσμία για το έργο: 01.09.2018 — 31.3.2020, Το έργο αναλαμβάνει την υποστήριξη 60 ατόμων μέσω του προσδιορισμού των επαγγελματικών αναγκών και των αναγκών ενεργοποίησης, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της κατάρτισης σε δεξιότητες αναζήτησης εργασίας, της επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας. Η UPS θα συμμετάσχει σε επαγγελματική κατάρτιση ή/και πρακτική άσκηση και κατάρτιση σχετικά με την κινητικότητα στην αγορά εργασίας, ώστε να συμβάλει στην αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα συμβάλει στην απόκτηση ή/και συμπλήρωση επαγγελματικών προσόντων από τους συμμετέχοντες και θα αποκτήσει επαγγελματική πείρα σε βραχυπρόθεσμους διαγωνισμούς στην αγορά εργασίας της υποπεριφέρειας Konin. Αυτό θα βελτιώσει τη θέση της UP στην αγορά εργασίας και τις πιθανότητές τους να βρουν απασχόληση. (Greek)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta B.C. „Kompetencije i iskustva na tržištu rada” koje provodi Unija mladih ruralnih područja jest povećati razinu profesionalne aktivnosti 60 nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i neaktivnih osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Projekt je usmjeren na osobe starije od 29 godina s niskim kvalifikacijama iz ruralnih funkcionalnih područja kojima je potrebna potpora za razvojne procese (u skladu s regionalnim strateškim područjima intervencije). Rok za provedbu projekta: 01.09.2018 – 31.3.2020, Projekt preuzima podršku 60 ljudi kroz identifikaciju profesionalnih i aktivacijskih potreba, profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u traženju posla, strukovno osposobljavanje i stažiranje, zapošljavanje. UPS će sudjelovati u strukovnom osposobljavanju i/ili pripravništvu i osposobljavanju o mobilnosti na tržištu rada kako bi se prevladala socijalna isključenost. Sudjelovanje u projektu pridonijet će stjecanju i/ili dopuni stručnih kvalifikacija od strane sudionika i stjecati stručno iskustvo na kratkoročnim natječajima na tržištu rada podregije Konin. Time će se poboljšati položaj UP-a na tržištu rada i njihove izglede za zapošljavanje. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului B.C. „Competențele și experiența pe piața forței de muncă” puse în aplicare de Uniunea Tinerilor Rurali vizează creșterea nivelului de activitate profesională a 60 de șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și persoane inactive dezavantajate pe piața forței de muncă. Proiectul se adresează persoanelor cu vârsta peste 29 de ani, cu calificări scăzute din zonele funcționale rurale care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare (în conformitate cu domeniile de intervenție strategică regională). Termenul limită pentru proiect: 01.09.2018-31.03.2020, Proiectul își asumă sprijinul a 60 de persoane prin identificarea nevoilor profesionale și de activare, orientarea profesională, formarea în domeniul competențelor de căutare a unui loc de muncă, formarea profesională și stagiile, plasarea unui loc de muncă. UPS vor participa la formarea profesională și/sau la stagiile și la formarea privind mobilitatea pe piața forței de muncă pentru a contribui la depășirea excluziunii sociale. Participarea la proiect va contribui la dobândirea și/sau completarea calificărilor profesionale de către participanți și va dobândi experiență profesională în cadrul concursurilor pe termen scurt pe piața forței de muncă din subregiunea Konin. Acest lucru va îmbunătăți poziția UP pe piața forței de muncă și șansele acestora de a obține un loc de muncă. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu B.C. „Kompetenciami a skúsenosťami na trhu práce“, ktoré realizuje Únia mládeže na vidieku, je zvýšiť úroveň odbornej činnosti 60 nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych ľudí, ktorí sú znevýhodnení na trhu práce. Projekt je zameraný na osoby staršie ako 29 rokov s nízkou kvalifikáciou z vidieckych funkčných oblastí, ktoré si vyžadujú podporu rozvojových procesov (v súlade s regionálnymi strategickými intervenčnými oblasťami). Termín pre projekt: 01.09.2018 – 31.3.2020, Projekt predpokladá podporu 60 osôb prostredníctvom identifikácie profesijných a aktivačných potrieb, profesijného poradenstva, odbornej prípravy v oblasti zručností pri hľadaní zamestnania, odbornej prípravy a stáží, pracovného umiestnenia. UPS sa zúčastní odbornej prípravy a/alebo stáží a odbornej prípravy v oblasti mobility na trhu práce s cieľom pomôcť prekonať sociálne vylúčenie. Účasť na projekte prispeje k získaniu a/alebo dopĺňaniu odbornej kvalifikácie účastníkmi a získa odborné skúsenosti v krátkodobých výberových konaniach na trhu práce subregiónu Konin. Tým sa zlepší postavenie UP na trhu práce a ich šance na získanie zamestnania. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett B.C. “Kompetenzi u esperjenza fis-suq tax-xogħol” implimentati mill-Unjoni taż-Żgħażagħ Rurali huwa li jiżdied il-livell ta’ attività professjonali ta’ 60 persuna qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa mmirat lejn persuni li għandhom aktar minn 29 sena, bi kwalifiki baxxi minn żoni funzjonali rurali li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp (skont iż-Żoni ta’ Intervent Strateġiku Reġjonali). Skadenza għall-proġett: 01.09.2018–31.03.2020, Proġett jassumi appoġġ ta’ 60 persuna permezz tal-identifikazzjoni ta’ ħtiġijiet professjonali u ta’ attivazzjoni, gwida għall-karriera, taħriġ f’ħiliet ta’ tiftix ta’ impjieg, taħriġ vokazzjonali u internships, kollokament f’impjieg. Il-UPS se jieħdu sehem fit-taħriġ vokazzjonali u/jew fit-traineeships u fit-taħriġ dwar il-mobilità tas-suq tax-xogħol biex jgħinu biex tingħeleb l-esklużjoni soċjali. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba u/jew is-suppliment ta’ kwalifiki professjonali mill-parteċipanti u tikseb esperjenza professjonali f’kompetizzjonijiet għal żmien qasir fis-suq tax-xogħol tas-sottoreġjun ta’ Konin. Dan se jtejjeb il-pożizzjoni tal-UP fis-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet tagħhom li jsibu impjieg. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto, n. As «competências e experiência no mercado de trabalho» implementadas pela Associação de Jovens Rurais é aumentar o nível de atividade profissional de 60 desempregados, candidatos a emprego e pessoas inativas desfavorecidas no mercado de trabalho. O projeto destina-se a pessoas com mais de 29 anos de idade, com áreas funcionais rurais pouco qualificadas que necessitam de apoio para processos de desenvolvimento (em conformidade com as Áreas Regionais de Intervenção Estratégica). Prazo de execução do projecto: 01.09.2018-31.03.2020, O projeto pressupõe o apoio a 60 pessoas através da identificação de necessidades profissionais e de ativação, orientação profissional, formação em competências de procura de emprego, formação profissional e colocações, intermediação profissional. A Up participará em acções de formação profissional e/ou estágios e formação em mobilidade nos mercados de trabalho para ajudar a ultrapassar a exclusão social. A participação no projecto contribuirá para a aquisição e/ou complemento de qualificações profissionais pelos participantes e para a aquisição de experiência profissional em profissões no mercado de trabalho da sub-região de Konin. Tal melhorará a posição da UP no mercado de trabalho e as suas possibilidades de obter emprego. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite B.C. Maaseudun nuorisounionin toteuttamalla ”työmarkkinaosaamisella ja -kokemuksella” pyritään lisäämään työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien 60 työttömän, työnhakijan ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön ammatillista toimintaa. Hanke on suunnattu yli 29-vuotiaille henkilöille, joilla on alhainen pätevyys maaseutualueilta ja jotka tarvitsevat tukea kehittämisprosesseihin (alueellisten strategisten toiminta-alueiden mukaisesti). Hankkeen määräaika: 01.09.2018–31.03.2020, Hankkeeseen kuuluu 60 henkilön tuki tunnistamalla ammatilliset ja aktivointitarpeet, uraohjaus, työnhakutaitokoulutus, ammatillinen koulutus ja harjoittelu, työharjoittelu. UPS osallistuu ammatilliseen koulutukseen ja/tai harjoitteluun ja työmarkkinoiden liikkuvuutta koskevaan koulutukseen sosiaalisen syrjäytymisen voittamiseksi. Hankkeeseen osallistuminen myötävaikuttaa siihen, että osallistujat hankkivat ja/tai täydentävät ammattipätevyyttä, ja hankkii työkokemusta lyhytaikaisista kilpailuista Koninin osa-alueen työmarkkinoilla. Tämä parantaa UP:n asemaa työmarkkinoilla ja heidän työllistymismahdollisuuksiaan. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta B.C. „Kompetence in izkušnje na trgu dela“, ki jih izvaja Unija mladih na podeželju, je povečati raven poklicne dejavnosti 60 brezposelnih, iskalcev zaposlitve in neaktivnih oseb, ki so prikrajšane na trgu dela. Projekt je namenjen osebam, starejšim od 29 let, z nizkimi kvalifikacijami s podeželskih funkcionalnih območij, ki potrebujejo podporo za razvojne procese (v skladu z regionalnimi strateškimi intervencijskimi območji). Rok za izvedbo projekta: 01.09.2018–31.03.2020, Projekt predvideva podporo 60 oseb z opredelitvijo poklicnih in aktivacijskih potreb, poklicnim usmerjanjem, usposabljanjem na področju spretnosti pri iskanju zaposlitve, poklicnim usposabljanjem in pripravništvom, posredovanjem zaposlitve. Ups bodo sodelovale v poklicnem usposabljanju in/ali pripravništvih in usposabljanju o mobilnosti na trgu dela, da bi pomagale pri premagovanju socialne izključenosti. Sodelovanje v projektu bo prispevalo k pridobivanju in/ali dopolnitvi poklicnih kvalifikacij s strani udeležencev in pridobivanju poklicnih izkušenj na kratkoročnih tekmovanjih na trgu dela podregije Konin. To bo izboljšalo položaj UP na trgu dela in njihove možnosti za zaposlitev. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu B.C. Cílem projektu je zvýšit úroveň odborné činnosti 60 nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních osob, které jsou na trhu práce znevýhodněny. Projekt je zaměřen na osoby starší 29 let s nízkou kvalifikací z funkčních oblastí venkova, které vyžadují podporu procesů rozvoje (v souladu s regionálními strategickými intervenčními oblastmi). Termín pro projekt: 01.09.2018–31.03.2020, Projekt předpokládá podporu 60 lidí prostřednictvím identifikace profesních a aktivačních potřeb, kariérního poradenství, školení v oblasti dovedností při hledání zaměstnání, odborné přípravy a stáží, umístění do zaměstnání. UPS se bude účastnit odborného vzdělávání a/nebo stáží a odborné přípravy v oblasti mobility na trhu práce s cílem pomoci překonat sociální vyloučení. Účast na projektu přispěje k získání a/nebo doplnění odborné kvalifikace účastníky a získá odborné zkušenosti v krátkodobých soutěžích na trhu práce podoblasti Konin. Tím se zlepší postavení UP na trhu práce a jejich šance na získání zaměstnání. (Czech)
3 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto B.C. tikslas Kaimo jaunimo sąjungos įgyvendinama „kompetencija ir patirtis darbo rinkoje“ – padidinti 60 bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, profesinės veiklos lygį. Projektas skirtas vyresniems nei 29 metų asmenims, turintiems žemą kvalifikaciją kaimo funkcinėse vietovėse, reikalaujantiems paramos vystymosi procesams (pagal regioninės strateginės intervencijos teritorijas). Projekto įgyvendinimo terminas: 01.09.2018–31.03.2020, Projektas numato paramą 60 žmonių nustatant profesinius ir aktyvumo poreikius, profesinį orientavimą, mokymą darbo paieškos įgūdžių, profesinį mokymą ir stažuotes, įdarbinimą. UPS dalyvaus profesiniame mokyme ir (arba) stažuotėse bei judumo darbo rinkoje mokymuose, kad padėtų įveikti socialinę atskirtį. Dalyvavimas projekte padės dalyviams įgyti ir (arba) papildyti profesines kvalifikacijas ir įgyti profesinės patirties trumpalaikiuose konkursuose Konin paregionio darbo rinkoje. Tai pagerins VN padėtį darbo rinkoje ir jų galimybes įsidarbinti. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis B.C. “Kompetences un pieredze darba tirgū”, ko īsteno Lauku jaunatnes savienība, ir palielināt profesionālās aktivitātes līmeni 60 bezdarbniekiem, darba meklētājiem un neaktīviem cilvēkiem, kuri ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū. Projekts ir paredzēts cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem, ar zemu kvalifikāciju no lauku funkcionālajiem apgabaliem, kuriem nepieciešams atbalsts attīstības procesiem (saskaņā ar reģionālās stratēģiskās intervences apgabaliem). Projekta īstenošanas termiņš: 01.09.2018–31.03.2020, Projekts paredz atbalstu 60 cilvēkiem, apzinot profesionālās un aktivizēšanas vajadzības, profesionālo orientāciju, apmācību darba meklēšanas prasmēs, profesionālo apmācību un praksi, iekārtošanu darbā. UPS piedalīsies profesionālajā apmācībā un/vai stažēšanā un apmācībā par mobilitāti darba tirgū, lai palīdzētu pārvarēt sociālo atstumtību. Dalība projektā veicinās dalībnieku profesionālās kvalifikācijas iegūšanu un/vai papildināšanu un iegūs profesionālo pieredzi īstermiņa konkursos Konin apakšreģiona darba tirgū. Tas uzlabos Uzņēmuma stāvokli darba tirgū un viņu izredzes atrast darbu. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Основната цел на проекта B.C. „Компетентност и опит на пазара на труда“, изпълняван от Съюза на младежта в селските райони, е да се повиши нивото на професионална дейност на 60 безработни, търсещи работа и неактивни лица, които са в неравностойно положение на пазара на труда. Проектът е насочен към хора над 29-годишна възраст, с ниска квалификация от функционални селски райони, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие (в съответствие с областите на регионална стратегическа интервенция). Краен срок за изпълнение на проекта: 01.09.2018—31.03.2020 г., Проектът поема подкрепата на 60 души чрез идентифициране на професионални и активационни нужди, кариерно ориентиране, обучение по умения за търсене на работа, професионално обучение и стажове, назначаване на работа. UPS ще участват в професионалното обучение и/или стажовете и обучението по мобилност на пазара на труда, за да спомогнат за преодоляване на социалното изключване. Участието в проекта ще допринесе за придобиването и/или допълването на професионалните квалификации от участниците и ще придобие професионален опит в краткосрочни конкурси на пазара на труда на подрегион Конин. Това ще подобри позицията на ПС на пазара на труда и шансовете им за намиране на работа. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt fő célja B.C. A vidéki ifjúsági unió által végrehajtott „Munkaerő-piaci kompetenciák és tapasztalatok” célja 60 munkanélküli, álláskereső és a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű inaktív személy szakmai tevékenységének növelése. A projekt a 29 év felettieket célozza meg, akik a vidéki funkcionális területekről származó alacsony képzettségűek, amelyek (a regionális stratégiai beavatkozási területekkel összhangban) fejlesztési folyamatokat igényelnek. A projekt határideje: 01.09.2018–31.03.2020, A projekt 60 fő támogatását feltételezi a szakmai és aktivizálási igények azonosításával, pályaorientációval, álláskeresési készségekkel kapcsolatos képzéssel, szakképzéssel és szakmai gyakorlattal, munkaközvetítéssel. A UPS a társadalmi kirekesztés leküzdése érdekében szakképzésben és/vagy szakmai gyakorlatokban, valamint munkaerő-piaci mobilitással kapcsolatos képzésben vesz részt. A projektben való részvétel hozzájárul a résztvevők szakmai képesítéseinek megszerzéséhez és/vagy kiegészítéséhez, valamint rövid távú versenyeken szakmai tapasztalat szerzéséhez a Konin alrégió munkaerőpiacán. Ez javítani fogja az UP munkaerő-piaci helyzetét és elhelyezkedési esélyeit. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail B.C. Is éard atá i gceist le “inniúlachtaí agus taithí ar an margadh saothair” arna chur chun feidhme ag Aontas Óige na Tuaithe leibhéal gníomhaíochta gairmiúla 60 duine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair a mhéadú. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá os cionn 29 mbliana d’aois, le cáilíochtaí ísle ó limistéir fheidhmiúla tuaithe a dteastaíonn tacaíocht do phróisis forbartha ina leith (i gcomhréir leis na Limistéir Idirghabhála Straitéisí Réigiúnacha). Spriocdháta don tionscadal: 01.09.2018-31.03.2020, Tacaíonn an tionscadal le 60 duine trí riachtanais ghairmiúla agus ghníomhachtaithe a aithint, gairmthreoir, oiliúint i scileanna cuardaigh poist, gairmoiliúint agus intéirneachtaí, socrúchán poist. Glacfaidh na hoifigigh sin páirt i ngairmoiliúint agus/nó i gcúrsaí oiliúna agus in oiliúint maidir le soghluaisteacht mhargadh an tsaothair chun an t-eisiamh sóisialta a shárú. Cuideoidh rannpháirtíocht sa tionscadal leis na rannpháirtithe cáilíochtaí gairmiúla a fháil agus/nó a fhorlíonadh agus gheobhaidh siad taithí ghairmiúil i gcomórtais ghearrthéarmacha ar mhargadh saothair fhoréigiún Konin. Cuirfidh sé sin feabhas ar staid UP sa mhargadh saothair agus ar an seans atá acu fostaíocht a fháil. (Irish)
3 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet B.C. ”Kompetenser och erfarenheter på arbetsmarknaden” som genomförs av landsbygdsungdomsunionen är att öka yrkesverksamheten för 60 arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften som är missgynnade på arbetsmarknaden. Projektet riktar sig till personer över 29 år, med låga kvalifikationer från landsbygdsområden som kräver stöd till utvecklingsprocesser (i enlighet med de regionala strategiska insatsområdena). Sista dag för projektet: 01.09.2018–31.03.2020, Projektet tar stöd av 60 personer genom identifiering av yrkes- och aktiveringsbehov, karriärvägledning, utbildning i arbetssökande, yrkesutbildning och praktikplatser, arbetsförmedling. Ups kommer att delta i yrkesutbildning och/eller praktik och utbildning om rörlighet på arbetsmarknaden för att bidra till att övervinna social utestängning. Deltagande i projektet kommer att bidra till deltagarnas förvärv och/eller komplettering av yrkeskvalifikationer och få yrkeserfarenhet av kortsiktiga uttagningsprov på arbetsmarknaden i Konin-regionen. Detta kommer att förbättra UP:s ställning på arbetsmarknaden och deras möjligheter att få arbete. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk B.C. Maapiirkondade noorteliidu rakendatud „pädevus ja kogemused tööturul“ on suurendada tööturul ebasoodsas olukorras oleva 60 töötu, tööotsija ja tööturul mitteaktiivse inimese kutsetegevust. Projekt on suunatud üle 29-aastastele inimestele, kellel on madal kvalifikatsioon maapiirkondadest, kes vajavad arenguprotsesside toetamist (kooskõlas piirkondlike strateegiliste sekkumispiirkondadega). Projekti tähtaeg: 01.09.2018–31.03.2020, projekt eeldab 60 inimese toetamist kutse- ja aktiveerimisvajaduste tuvastamise, karjäärinõustamise, tööotsimisoskuste alase koolituse, kutseõppe ja praktika, tööpraktika ja -praktika kaudu. UPS osaleb kutseõppes ja/või praktikal ning tööturu liikuvuse alases koolituses, et aidata ületada sotsiaalset tõrjutust. Projektis osalemine aitab kaasa kutsekvalifikatsiooni omandamisele ja/või täiendamisele osalejate poolt ning töökogemuse omandamisele Konini alampiirkonna tööturul toimuvatel lühiajalistel konkurssidel. See parandab UP positsiooni tööturul ja nende võimalusi saada tööd. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0122/17
0 references