Direction – Activation 2 (Q135490)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135490 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction – Activation 2 |
Project Q135490 in Poland |
Statements
773,027.4 zloty
0 references
909,444.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 March 2020
0 references
FUNDACJA AKME
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie do 31.03.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia 105 osób (56K/49M) powyżej 29 roku życia, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu cywilnego (KC) na obszarze województwa wielkopolskiego, pozostających bez zatrudnienia [87 biernych zawodowo (46K/41M) i 18 bezrobotnych (10K/8M)], z których 100% to osoby z niepełnosprawnościami (48K/42M). Osoby niepełnosprawne z grupy docelowej jednocześnie należeć będą do innych podgrup defaworyzowanych na rynku pracy, tj.:- 56 kobiet- 8 osób długotrwale bezrobotnych (5K/3M)- 14 osób w wieku 50 lat i więcej (8K/6M)- 56 osób o niskich kwalifikacjach (30K/26M)Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach projektu:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD dla 105 UP i wsparcie psychologiczno-doradcze dla 59 UP- grupowe poradnictwo zawodowe dla 105 UP- szkolenia zawodowe dla 90 UP- staże dla 60 UP- pośrednictwo pracy dla 105 UPEfektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:* Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 30% UP* Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 22%A także osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33%. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase to 31.03.2020 the employability of 105 persons (56K/49M) over the age of 29 living within the meaning of the Civil Code (KC) in the Wielkopolska Voivodship, who remain unemployed [87 inactive (46K/41M) and 18 unemployed (10K/8M)], of which 100 % are persons with disabilities (48K/42M). Disabled persons from the target group will at the same time belong to other sub-groups disadvantaged on the labour market, i.e.:- 56 women- 8 long-term unemployed (5K/3M)- 14 people aged 50 years and over (8K/6M)- 56 low-skilled people (30K/26M)The achievement of the objective of the achievement of the objective will provide comprehensive actions planned to implement the project:- Determination of needs and potentials of the UP together with the establishment of IPD for 105 UP- and psychological support for 59 30 % UP* Number of people working after leaving the program (including self-employed): 22 %A also achieve the employment efficiency ratio for people with disabilities – at least 33 %. (English)
21 October 2020
0.3478353374620027
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 31.3,2020 l’employabilité de 105 personnes (56K/49M) de plus de 29 ans, résidant au sens du Code civil (KC) en Voïvodie de Wielkopolskie, sans emploi [87 inactifs (46K/41M) et 18 chômeurs (10K/8M)], dont 100 % sont des personnes handicapées (48K/42M). Les personnes handicapées du groupe cible apparteniront simultanément à d’autres sous-groupes défavorisés sur le marché du travail, à savoir:- 56 femmes — 8 chômeurs de longue durée (5K/3M)- 14 personnes âgées de 50 ans et plus (8K/6M)- 56 personnes peu qualifiées (30K/26M)La réalisation de l’objectif garantira des activités globales prévues pour la mise en œuvre du projet:- diagnostic des besoins et du potentiel de l’UP ainsi que la création d’une DPI pour 105 UP et soutien psychologique et de conseil pour 59 UP — orientation professionnelle du groupe UP pour 105 UP UP- formation professionnelle pour 90 UP- stages pour 60 UP- placement pour 105 UPEL’effet du projet sera la réalisation d’indicateurs de résultat direct:* Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: 30 % UP* Nombre de personnes exerçant un emploi après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs non salariés): 22 %A atteignent également le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées — au moins 33 %. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 105 Personen (56K/49M) über 29 Jahre, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs (KC) in der Woiwodschaft Wielkopolskie wohnen, auf den 31.3.2020 zu erhöhen, ohne Beschäftigung [87 inaktiv (46K/41M) und 18 Arbeitslose (10K/8M)], von denen 100 % Menschen mit Behinderungen (48K/42M) sind. Menschen mit Behinderungen aus der Zielgruppe gehören gleichzeitig zu anderen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligten Untergruppen, d. h.:- 56 Frauen – 8 Langzeitarbeitslose (5K/3M) – 14 Personen ab 50 Jahren (8K/6M)- 56 Geringqualifizierte (30K/26M)Erreichung des Ziels wird umfassende Maßnahmen zur Umsetzung im Rahmen des Projekts sicherstellen:- Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP zusammen mit der Schaffung eines IPD für 105 UP sowie psychologische und beratende Unterstützung für 59 UP- Gruppenkarriere Leitlinien für 105 UP- Berufsausbildungen für 90 UP-Praktika für 60 UP- Praktika für 105 UPEDie Wirkung des Projekts wird die Erzielung direkter Ergebnisindikatoren sein:* Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: 30 % UP* Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem System (einschließlich Selbständiger): 22 %A erreichen auch die Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 %. (German)
13 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is de inzetbaarheid van 105 personen (56K/49M) boven de 29 jaar te verhogen tot 31.3.2020, wonend in de zin van het Burgerlijk Wetboek (KC) in het woiwodschap Wielkopolskie, zonder werk [87 inactief (46K/41M) en 18 werklozen (10K/8M)], waarvan 100 % personen met een handicap (48K/42M). Personen met een handicap uit de doelgroep zullen tegelijkertijd tot andere subgroepen behoren die op de arbeidsmarkt benadeeld zijn, d.w.z.:- 56 vrouwen — 8 langdurig werklozen (5K/3M)- 14 personen van 50 jaar en ouder (8K/6M)- 56 laaggeschoolden (30K/26M)De verwezenlijking van de doelstelling zal zorgen voor uitgebreide activiteiten die zijn gepland voor de uitvoering van het project:- diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP, samen met de oprichting van een IPD voor 105 UP en psychologische en begeleiding van 59 UP-groepcarrières richtsnoeren voor 105 UP- beroepsopleiding voor 90 UP- stages voor 60 UP- arbeidsbemiddeling voor 105 UPEHet effect van het project zal het bereiken van directe resultaatindicatoren zijn:* Aantal personen die na het verlaten van het programma kwalificaties hebben behaald: 30 % UP* Aantal werkzame personen na beëindiging van de regeling (inclusief zelfstandigen): 22 %A bereikt ook de arbeidsefficiëntie voor personen met een handicap — ten minste 33 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 31.3,2020 l'occupabilità di 105 persone (56K/49M) di età superiore ai 29 anni, residenti ai sensi del codice civile (KC) nel Voivodato di Wielkopolskie, senza lavoro [87 inattivi (46K/41M) e 18 disoccupati (10K/8M)], di cui il 100 % sono persone con disabilità (48K/42M). Le persone con disabilità del gruppo target apparterranno simultaneamente ad altri sottogruppi svantaggiati sul mercato del lavoro, ad esempio:- 56 donne — 8 disoccupati di lunga durata (5K/3M)- 14 persone di età pari o superiore a 50 anni (8K/6M)- 56 persone poco qualificate (30K/26M)Il raggiungimento dell'obiettivo garantirà attività complete pianificate per l'attuazione nell'ambito del progetto:- diagnosi dei bisogni e delle potenzialità di UP insieme alla creazione di un IPD per 105 UP e sostegno psicologico e di consulenza per 59 UP — carriera di gruppo orientamento per 105 UP- formazione professionale per 90 UP- stage per 60 UP- tirocinio per 105 UPEL'effetto del progetto sarà il raggiungimento di indicatori di risultato diretto:* Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma: 30 % UP* Numero di persone occupate dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi): Il 22 %A raggiunge anche il tasso di efficienza occupazionale per le persone con disabilità — almeno il 33 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar a 31.3.2020 la empleabilidad de 105 personas (56K/49M) mayores de 29 años, residiendo en el sentido del Código Civil (KC) en el Voivodato de Wielkopolskie, sin empleo [87 inactivos (46K/41M) y 18 desempleados (10K/8M)], de los cuales el 100 % son personas con discapacidad (48K/42M). Las personas con discapacidad del grupo destinatario pertenecerán simultáneamente a otros subgrupos desfavorecidos en el mercado laboral, es decir:- 56 mujeres — 8 parados de larga duración (5K/3M)- 14 personas mayores de 50 años (8K/6M)-56 personas de baja cualificación (30K/26M)El logro del objetivo garantizará actividades integrales previstas para su ejecución dentro del proyecto:- diagnóstico de las necesidades y potenciales de la UP junto con la creación de un IPD para 105 UP y apoyo psicológico y de asesoramiento para 59 UP- orientación profesional grupal para 105 UP UP- Formación profesional para 90 UP- pasantías para 60 UP- colocación laboral para 105 UPEEl efecto del proyecto será el logro de indicadores directos de resultados:* Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa: 30 % UP* Número de personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): El 22 %A también alcanza la tasa de eficiencia en el empleo de las personas con discapacidad — al menos el 33 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada kuni 31. märtsini 2020 tööalast konkurentsivõimet 105 üle 29-aastase inimese (56K/49M), kes elavad Wielkopolskie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku (KC) tähenduses, ilma tööhõiveta [87 mitteaktiivset (46K/41M) ja 18 töötut (10K/8M)], kellest 100 % on puuetega inimesed (48K/42M). Sihtrühma kuuluvad puuetega inimesed kuuluvad samal ajal teistesse tööturul ebasoodsas olukorras olevatesse alarühmadesse, s.o:- 56 naist – 8 pikaajalist töötut (5K/3M)- 14 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (8K/6M)- 56 madala kvalifikatsiooniga inimest (30K/26M) eesmärgi saavutamine tagab projekti raames elluviidavate terviklike tegevuste:- ÜPP vajaduste ja potentsiaalide diagnoosimine koos IPD 105 jaoks loomisega ning psühholoogilise ja nõustamise toetusega 59 UP- rühma karjäärinõustamisele 105 UP – kutseõpe 90 UP-le 60 UP-le – tööpraktika 105 UPE jaoks on projekti mõju otseste tulemusnäitajate saavutamine:* Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv: 30 % UP* Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad): 22 % A saavutab ka puuetega inimeste tööhõive tõhususe määra – vähemalt 33 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. kovo 31 d. padidinti 105 (56K/49M) vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų, gyvenančių pagal Civilinį kodeksą (KC) Wielkopolskie Voivodeship, įsidarbinimo galimybes [87 neaktyvūs (46K/41M) ir 18 bedarbių (10K/8M)], iš kurių 100 % yra neįgalieji (48K/42M). Tikslinės grupės neįgalieji tuo pačiu metu priklausys kitiems darbo rinkoje nepalankioje padėtyje esantiems pogrupiams, t. y.:- 56 moterys – 8 ilgalaikiai bedarbiai (5K/3M)- 14 50 metų ir vyresnių asmenų (8K/6M)- 56 žemos kvalifikacijos asmenys (30K/26M) Tikslo pasiekimas užtikrins visapusišką planuojamą projekto įgyvendinimą:- VN poreikių ir galimybių nustatymą, taip pat IPD sukūrimą 105 VN ir psichologinę bei konsultacinę paramą 59 UP grupės profesiniam orientavimui 105 UP- profesinis mokymas 90 UP- stažuotės 60 UP- įdarbinimas 105 UPE projekto poveikis bus tiesioginių rezultatų rodiklių pasiekimas:* Žmonių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius: 30 % UP* Iš sistemos pasitraukusių asmenų skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis): 22 % A taip pat pasiekti neįgaliųjų užimtumo efektyvumo lygį – ne mažiau kaip 33 %. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati na 31.3.2020. zapošljivost 105 osoba (56K/49M) starijih od 29 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika u Wielkopolskom vojvodstvu, bez zaposlenja [87 neaktivnih (46K/41M) i 18 nezaposlenih (10K/8M)], od čega su 100 % osobe s invaliditetom (48K/42M). Osobe s invaliditetom iz ciljne skupine istodobno će pripadati drugim podskupinama u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj.:- 56 žena – 8 dugotrajno nezaposlenih (5K/3M)- 14 osoba u dobi od 50 i više godina (8K/6M) – 56 niskokvalificiranih osoba (30K/26M) Dostignuće cilja osigurat će sveobuhvatne aktivnosti planirane za provedbu u okviru projekta:- dijagnostiku potreba i potencijala UP-a zajedno s izradom IPD-a za 105 UP-a te psihološku i savjetodavnu podršku za 59 UP-ove profesionalno usmjeravanje za 105 UP- strukovno osposobljavanje za 90 UP- stažiranje za 60 UP- zapošljavanje za 105 UPEUčinak projekta bit će postizanje izravnih pokazatelja rezultata:* Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa: 30 % UP* Broj zaposlenih nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe): 22 %A postiže i stopu učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 105 ατόμων (56K/49M) άνω των 29 ετών, κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα (KC) στο Βοεβοδάτο Wielkopolskie, χωρίς απασχόληση [87 ανενεργοί (46K/41M) και 18 άνεργοι (10K/8M)], εκ των οποίων το 100 % είναι άτομα με αναπηρία (48K/42M). Τα άτομα με αναπηρίες από την ομάδα-στόχο θα ανήκουν ταυτόχρονα σε άλλες υποομάδες που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή:- 56 γυναίκες — 8 μακροχρόνια άνεργοι (5Κ/3Μ)- 14 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (8Κ/6M)- 56 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (30K/26M) Η επίτευξη του στόχου θα εξασφαλίσει ολοκληρωμένες δραστηριότητες που προγραμματίζονται για υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου:- διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP μαζί με τη δημιουργία ενός IPD για 105 UP και ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη για 59 UP- group επαγγελματικός προσανατολισμός για 105 UP- επαγγελματική κατάρτιση για 90 UP- πρακτική άσκηση για 60 UP- τοποθέτηση εργασίας για 105 UPE το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη των άμεσων δεικτών αποτελεσμάτων:* Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 30 % UP* Αριθμός ατόμων που απασχολούνται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών): Το 22 %Α επιτυγχάνει επίσης το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 31.3.2020 zamestnateľnosť 105 osôb (56K/49M) starších ako 29 rokov s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka vo Wielkopolskom vojvodstve bez zamestnania [87 neaktívnych osôb (46K/41M) a 18 nezamestnaných (10K/8M)], z čoho 100 % sú osoby so zdravotným postihnutím (48 K/42M). Ľudia so zdravotným postihnutím z cieľovej skupiny budú súčasne patriť do iných znevýhodnených podskupín na trhu práce, t. j.:- 56 žien – 8 dlhodobo nezamestnaných (5K/3M) – 14 osôb vo veku 50 a viac rokov (8K/6M) – 56 nízkokvalifikovaných osôb (30K/26M) Dosiahnutie cieľa zabezpečí komplexné činnosti plánované na realizáciu v rámci projektu:- diagnostika potrieb a potenciálu UP spolu s vytvorením IPD pre 105 UP a psychologickú a poradenskú podporu pre 59 UP-skupinovú kariéru usmernenie pre 105 UP – odborné vzdelávanie pre 90 stáží UP pre 60 UP – pracovné umiestnenie pre 105 UPE Účinkom projektu bude dosiahnutie ukazovateľov priamych výsledkov:* Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu: 30 % UP* Počet osôb zamestnaných po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb): 22 %A tiež dosahuje mieru efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.3.2020 saakka yli 29-vuotiaiden 105 henkilön (56K/49M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Wielkopolskien voivodikunnassa siviililaissa tarkoitetulla tavalla ilman työtä [87 työelämän ulkopuolella olevaa (46K/41M) ja 18 työtöntä (10K/8M)), joista 100 prosenttia on vammaisia (48K/42M). Kohderyhmään kuuluvat vammaiset henkilöt kuuluvat samanaikaisesti muihin työmarkkinoilla heikommassa asemassa oleviin alaryhmiin:- 56 naista – 8 pitkäaikaistyötöntä (5K/3M) – 14 yli 50-vuotiasta (8K/6M)-56 matalan osaamistason henkilöä (30K/26M).Tavoitteen saavuttaminen varmistaa hankkeen toteuttamiseksi suunnitellut kattavat toimet:- UP: n tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointi sekä IPD: n luominen 105 UP: lle ja psykologinen ja neuvonta tuki 59 UP-ryhmän uraohjausta varten 105 UP-ammattikoulutus 90 UP-harjoitteluun 60 UP-työharjoitteluun 105 UPE: lle Hankkeen vaikutus on suorien tulosindikaattorien saavuttaminen:* Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 30 % UP* Työsuhteessa olevien henkilöiden määrä järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat): 22 %A saavuttaa myös vammaisten työllisyysasteen – vähintään 33 %. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020. március 31-ig növelje 105 29 évesnél idősebb, a Wielkopolskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező, foglalkoztatás nélkül tartózkodó (56K/49M) foglalkoztathatóságát [87 inaktív (46K/41M) és 18 munkanélküli (10K/8M)], akiknek 100%-a fogyatékossággal élő személy (48K/42M). A célcsoporthoz tartozó fogyatékossággal élő személyek egyidejűleg a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő egyéb alcsoportokhoz is tartoznak, azaz:- 56 nő – 8 tartósan munkanélküli (5K/3M)- 14 50 éves és annál idősebb személy (8K/6M)- 56 alacsonyan képzett személy (30K/26M) A célkitűzés elérése biztosítja a projekten belüli megvalósításra tervezett átfogó tevékenységeket:- az UP szükségleteinek és lehetőségeinek diagnosztizálása 105 UP-ra vonatkozó IPD létrehozásával, valamint 59 UP-csoportos karrier pszichológiai és tanácsadási támogatásával. iránymutatás 105 UP- szakképzés 90 UP- szakmai gyakorlat 60 UP- állásközvetítés 105 UPEA projekt hatása lesz a közvetlen eredménymutatók:* Azok száma, akik megszerezték a képesítést a program elhagyása után: 30% UP* A rendszer elhagyását követően foglalkoztatott személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is): A 22%A a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási hatékonysági rátáját is eléri – legalább 33%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31.3.2020 zaměstnatelnost 105 osob (56K/49M) starších 29 let, pobývajících ve smyslu občanského zákoníku (KC) ve Wielkopolském vojvodství, bez zaměstnání [87 neaktivních (46K/41M) a 18 nezaměstnaných (10K/8M)], z nichž 100 % jsou osoby se zdravotním postižením (48K/42M). Osoby se zdravotním postižením z cílové skupiny budou současně patřit k dalším podskupinám znevýhodněným na trhu práce, tj.: 56 žen – 8 dlouhodobě nezaměstnaných (5K/3M)- 14 osob ve věku 50 a více let (8K/6M)- 56 osob s nízkou kvalifikací (30K/26M)Dosažení cíle zajistí komplexní činnosti plánované pro realizaci v rámci projektu:- diagnostika potřeb a potenciálu UP spolu s vytvořením IPD pro 105 UP a psychologickou a poradenskou podporou pro 59 UP-skupiny kariérních skupin pokyny pro 105 UP- odborné vzdělávání pro 90 UP- stáže pro 60 UP- umístění pro 105 UPEÚčinkem projektu bude dosažení přímých ukazatelů výsledků:* Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: 30 % UP* Počet zaměstnaných osob po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných): 22 %A rovněž dosahuje míry účinnosti zaměstnanosti osob se zdravotním postižením – nejméně 33 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.3.2020. palielināt nodarbināmību 105 cilvēkiem (56K/49M) vecumā no 29 gadiem, kuri dzīvo Wielkopolskie vojevodistē Civilkodeksa (KC) izpratnē bez darba [87 neaktīvi (46K/41M) un 18 bezdarbniekiem (10K/8M)], no kuriem 100 % ir personas ar invaliditāti (48K/42M). Personas ar invaliditāti no mērķa grupas vienlaikus būs piederīgas citām apakšgrupām, kas atrodas nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i.:- 56 sievietes — 8 ilgstošie bezdarbnieki (5K/3M)- 14 cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk (8K/6M)- 56 mazkvalificēti cilvēki (30K/26M) Mērķa sasniegšana nodrošinās visaptverošas projekta īstenošanai plānotās aktivitātes:- UP vajadzību un potenciāla diagnostika kopā ar IPD izveidi 105 UP un psiholoģisko un konsultāciju atbalstu 59 UP- grupas profesionālajai orientācijai 105 UP- profesionālā apmācība 90 UP- praksei 60 UP- darbā par 105 UPEProjekta ietekme būs tiešo rezultātu rādītāju sasniegšana:* Cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: 30 % UP* Nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas): 22 %A arī sasniegt nodarbinātības efektivitātes līmeni personām ar invaliditāti — vismaz 33 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 105 dhuine (56K/49M) os cionn 29 mbliana d’aois go 31.3.2020, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta (KC) in Wielkopolskie Voivodeship, gan fostaíocht [87 duine neamhghníomhach (46K/41M) agus 18 dífhostaithe (10K/8M)], ar daoine faoi mhíchumas 100 % díobh (48K/42M). Beidh daoine faoi mhíchumas ón spriocghrúpa ina mbaill d’fhoghrúpaí eile atá faoi mhíbhuntáiste ar mhargadh an tsaothair ag an am céanna, i.e.: 56 bean — 8 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (5K/3M)- 14 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (8K/6M)- 56 dhuine ar bheagán oiliúna (30K/26M)Le baint amach an chuspóra, áiritheofar gníomhaíochtaí cuimsitheacha atá beartaithe lena gcur chun feidhme laistigh den tionscadal:- diagnóis ar riachtanais agus acmhainneacht UP mar aon le cruthú IPD do 105 UP agus tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleoireachta do 59 gairmthreoir ghrúpa UP do 105 UP- gairmoiliúint do 90 UP- intéirneachtaí do 60 UP- socrúchán poist do 105 UPEIs é an éifeacht a bheidh ag an tionscadal ná táscairí toraidh dhírigh a bhaint amach:* Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 30 % UP* Líon na ndaoine atá fostaithe tar éis dóibh an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe): Baineann 22 %A an ráta éifeachtúlachta fostaíochta amach freisin do dhaoine faoi mhíchumas — 33 % ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.3.2020 povečati zaposljivost 105 oseb (56K/49M), starejših od 29 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v Wielkopolskem vojvodstvu, brez zaposlitve [87 neaktivnih (46K/41M) in 18 brezposelnih (10K/8M)], od tega 100 % invalidov (48K/42M). Invalidi iz ciljne skupine bodo hkrati spadali v druge podskupine, ki so prikrajšane na trgu dela, in sicer:- 56 žensk – 8 dolgotrajno brezposelnih (5K/3M)- 14 oseb, starih 50 let in več (8K/6M)– 56 nizko usposobljenih oseb (30K/26M). Doseganje cilja bo zagotovilo celovite dejavnosti, načrtovane za izvajanje v okviru projekta:- diagnoza potreb in potencialov UP skupaj z vzpostavitvijo IPD za 105 UP ter psihološko in svetovalno podporo za 59 kariernih smernic skupine UP. za 105 UP-poklicno usposabljanje za 90 UP- pripravništva za 60 UP-poslovanje za 105 UPE Učinek projekta bo doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov:* Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa: 30 % UP* Število delovno aktivnih oseb po zaključku sheme (vključno s samozaposlenimi osebami): 22 %A doseže tudi stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za invalide – vsaj 33 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи до 31.3.2020 г. пригодността за заетост на 105 души (56K/49M) на възраст над 29 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс (KC) във Wielkopolskie Voivodeship, без заетост [87 неактивни (46K/41M) и 18 безработни (10K/8M)], от които 100 % са лица с увреждания (48K/42M). Хората с увреждания от целевата група ще принадлежат едновременно към други подгрупи в неравностойно положение на пазара на труда, т.е.:- 56 жени — 8 дългосрочно безработни (5K/3M)- 14 души на възраст 50 и повече години (8K/6M)- 56 нискоквалифицирани лица (30K/26M) Постигането на целта ще осигури всеобхватни дейности, планирани за изпълнение в рамките на проекта:- диагностика на нуждите и потенциала на ПС заедно със създаването на ИП за 105 UP и психологическа и консултантска подкрепа за 59 UP-група кариерно ориентиране за 105 UP- професионално обучение за 90 UP- стажове за 60 UP- назначаване на работа за 105 UPEthe ефект от проекта ще бъде постигането на преки показатели за резултати:* Брой хора, които са получили квалификация след напускане на програмата: 30 % UP* Брой на заетите лица след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица): С 22 %А се постига и коефициент на ефективност на заетостта за хората с увреждания — най-малко 33 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied għall-31.3.2020 l-impjegabbiltà ta’ 105 persuna (56K/49M) li għandhom aktar minn 29 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili (KC) f’Wielkopolskie Voivodeship, mingħajr impjieg [87 persuna inattiva (46K/41M) u 18-il persuna qiegħda (10K/8M)], li minnhom 100 % huma persuni b’diżabilità (48K/42M). Il-persuni b’diżabilità mill-grupp fil-mira se jappartjenu simultanjament għal sottogruppi oħra żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:- 56 mara — 8 persuni qiegħda fit-tul (5K/3M)- 14-il persuna minn 50 sena ‘l fuq (8K/6M)- 56 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (30K/26M)Il-kisba tal-objettiv se tiżgura attivitajiet komprensivi ppjanati għall-implimentazzjoni fi ħdan il-proġett:- dijanjosi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP flimkien mal-ħolqien ta’ IPD għal 105 UP u appoġġ psikoloġiku u ta’ konsulenza għal gwida dwar il-karriera ta’ 59 grupp UP għal 105 UP it-taħriġ vokazzjonali għal 90 UP- internships għal 60 UP- kollokament f’impjieg għal 105 UPEl-effett tal-proġett se jkun il-kisba ta’ indikaturi tar-riżultati diretti:* Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm: 30 % UP* Numru ta’ persuni f’impjieg wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom): 22 %A jiksbu wkoll ir-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar para 31.3.2020 a empregabilidade de 105 pessoas (56K/49M) com mais de 29 anos que vivem na aceção do Código Civil (KC) na região da Grande Polónia, que permanecem desempregadas [87 inativas (46K/41M) e 18 desempregadas (10K/8M)], das quais 100 % são pessoas com deficiência (48K/42M). As pessoas com deficiência do grupo-alvo pertencerão simultaneamente a outros subgrupos desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja:- 56 mulheres- 8 desempregados de longa duração (5K/3M)- 14 pessoas com 50 anos ou mais (8K/6M)- 56 pessoas pouco qualificadas (30K/26M)A realização do objetivo da realização do objetivo proporcionará ações abrangentes planeadas para executar o projeto:- Determinação das necessidades e potencialidades da UP, juntamente com a criação de uma IPD para 105 UP- e apoio psicológico para 59 30 % UP* Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria): 22 %A atingem igualmente o rácio de eficiência no emprego das pessoas com deficiência – pelo menos 33 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 105 personer (56K/49M) over 29 år, der er bosiddende i henhold til civillovbogen (KC) i Wielkopolskie Voivodeship, uden beskæftigelse [87 inaktive (46K/41M) og 18 arbejdsløse (10K/8M)], hvoraf 100 % er handicappede (48K/42M). Personer med handicap fra målgruppen vil samtidig tilhøre andre undergrupper, der er dårligt stillet på arbejdsmarkedet, dvs.:- 56 kvinder — 8 langtidsledige (5K/3M)- 14 personer på 50 år og derover (8K/6M)- 56 lavtuddannede (30K/26M) Opfyldelse af målet vil sikre omfattende aktiviteter, der planlægges gennemført inden for projektet:- diagnosticering af UP's behov og potentialer sammen med oprettelsen af et IPD for 105 UP og psykologisk og rådgivningsstøtte til 59 UP-gruppens karrierevejledning for 105 UP erhvervsuddannelse for 90 UP- praktikophold for 60 UP- jobplacering for 105 UPE projektets virkning vil være opnåelsen af direkte resultatindikatorer:* Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet: 30 % UP* Antal personer, der er i beskæftigelse efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende): 22 %A opnår også beskæftigelseseffektivitet for personer med handicap — mindst 33 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 31.3.2020 capacitatea de inserție profesională a 105 persoane (56K/49M) peste vârsta de 29 de ani, cu reședința în sensul Codului civil (KC) în Voievodatul Wielkopolskie, fără loc de muncă [87 inactivi (46K/41M) și 18 șomeri (10K/8M)], din care 100 % sunt persoane cu handicap (48K/42M). Persoanele cu dizabilități din grupul țintă vor face parte simultan din alte subgrupuri dezavantajate pe piața forței de muncă, și anume:- 56 de femei – 8 șomeri de lungă durată (5K/3M)-14 persoane cu vârsta de 50 și peste (8K/6M)-56 de persoane slab calificate (30K/26M) Realizarea obiectivului va asigura activități cuprinzătoare planificate pentru punerea în aplicare în cadrul proiectului:- diagnosticarea nevoilor și potențialului UP împreună cu crearea unui DPI pentru 105 UP și sprijin psihologic și de consiliere pentru 59 UP-grup de orientare profesională pentru 105 UP – formare profesională pentru 90 UP- stagii pentru 60 UP – plasare de locuri de muncă pentru 105 UPEEfectul proiectului va fi realizarea indicatorilor de rezultat direct:* Numărul de persoane care au obținut calificări după terminarea programului: 30 % UP* Numărul de persoane încadrate în muncă după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente): 22 %A atinge, de asemenea, rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 105 personer (56K/49M) över 29 år till den 31 mars 2020 i Wielkopolskie Voivodeship, utan arbete [87 utanför arbetskraften (46K/41M) och 18 arbetslösa (10K/8M)], varav 100 % är personer med funktionsnedsättning (48K/42M). Personer med funktionsnedsättning från målgruppen kommer samtidigt att tillhöra andra undergrupper som är missgynnade på arbetsmarknaden, dvs.- 56 kvinnor – 8 långtidsarbetslösa (5K/3M)- 14 personer i åldern 50 år och äldre (8K/6M)- 56 lågutbildade (30K/26M).Att uppnå målet kommer att säkerställa omfattande verksamhet som planeras för genomförandet inom projektet:- diagnos av UP:s behov och potential tillsammans med inrättandet av en IPD för 105 UP och psykologiskt och rådgivningsstöd för 59 UP-gruppens karriärvägledning för 105 UP- yrkesutbildning för 90 UP- praktikplatser för 60 UP- plats för 105 UPE kommer effekten av projektet att vara att uppnå direkta resultatindikatorer:* Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet: 30 % UP* Antal anställda efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare): 22 %A uppnår också sysselsättningsgraden för personer med funktionsnedsättning – minst 33 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0098/17
0 references