Work and education as a human mirror (Q135457)

Głównym założeniem do osiągnięcia w proj.jest Podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 288 (188K,100M) os. bezrobotnych i biernych zawodowo,defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż. zamieszkałych w powiatach chodzieskim, gnieźnieńskim, kolskim, konińskim i m. Koninie, pilskim, słupeckim, wągrowieckim, złotowskim, tureckim, czarnkowsko-trzcianeckim i obornickim poprzez organizacje ścieżki aktywizacji zawodowej obejmującej identyfikacja potrzeb os. pozostających bez zatrudnienia wraz z IPD, poradnictwo zaw., szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, staże w okresie 01.09.2018-31.05.2020 r. GD: 288 (188K,100M)os.bezrobotnych i biernych zawodowo,powyżej 29 r.ż.zamieszkałych w powiatach chodzieskim,gnieźnieńskim,kolskim,konińskim i m.Koninie,pilskim,słupeckim,wągrowieckim,złotowskim wg przepisów Kodeksu Cywilnego(dot.os.fizycznych). Charakterystyka: -os.o niskich kwalifikacjach 100%-188K,100M -os.bezrobotne niezarejestrowanych w urzędach pracy 50%-94K,50M -os.bezrobotne zarejestrowane w urzędach pracy 20%-37K,20M,w tym os.długotrwale bezrobotne 15K,8M\ -os.bierne zawodowo 30%-57K,30M -os.z obszarów wiejskich 60%-113K,60M -os.w wieku 50 lat i więcej-8%-16K,8M -os.niepełnosprawnych 5%-10K,5M Zadania: 1.Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia wraz z Indywidualnym Planem Działania - Partner wiodący 2.Poradnictwo zawodowe – Partner 3.Szkolenia zawodowe - Partner wiodący 4.Pośrednictwo pracy – Partner 5.Staż - Partner wiodący Gł.rezultaty proj.: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (C)-52K,36M Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu (C)-66K,35M (Polish)

0 references

The main objective to achieve in the project is to increase the employability among 288 (188K,100M) people unemployed and inactive persons who have been disadvantaged on the labour market above 29 years of age, residing in the districts of Gaeskie, Gniezno, Kolskie, Konin and M. Konin, Pilskie, Słowiecki, Wągrowiec, Gniezno, Gniezno-Krzeznań, Koznań, Koznań, Konin, Konin, Pilskie, Pilecki, Wągrowiec, Łęgrowiec, Gniezno, T. 288 (188K,100M)os. of unemployed and passive professionally, over 29 living in the districts of Białeskie,gniezno,kolskie, Konin, Konin, Pilskie, Słupeckie, Wągrowiecki, złotowski, according to the provisions of the Civil Code. Characteristics: —person with low qualifiers 100 %-188K,100M -os. unemployed persons not registered in employment offices 50 %-94K,50M -os. unemployed persons registered in employment offices 20 %-37K,20M, including long-term unemployed 15K,8M\ -os. 1.Identification of the needs of people without employment together with the Individual Action Plan – Leading Partner 2.Professional counselling – Partner 3.Vocational training – Lead partner 4.Work brokerage – Partner 5.Training – Leading Partner G³.results project: Number of persons qualified after leaving the programme (C)-52K,36M Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme (C)-66K,35M (English)

point in time

21 October 2020

readability score

0.5786173721332736

0 references

L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des 288 personnes au chômage et inactives, handicapées sur le marché du travail de plus de 29 ans, résidant dans les powiats de l’ouest, Gniezno, Kolskie, Konin et M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Turc, Black-Trzciane et Obornic grâce à l’organisation du parcours d’activation professionnelle, y compris l’identification des besoins des personnes sans emploi avec la DPI, le conseil, la formation professionnelle, les stages, les stages au cours de la période 01.09.2018-3105.2020 288 (188K,100M) chômeurs et inactifs, plus de 29 ans habités dans les powiats de l’ouest,gniezno, kolskie, koniński et m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki, Zlotów conformément aux dispositions du Code civil (code physique). Caractéristiques de: —personnes ayant de faibles qualifications 100 %-188K,100M -chômeurs non inscrits dans les bureaux d’emploi 50 %-94K,50M -personne inscrite dans les bureaux d’emploi 20 %-37K,20M, y compris les chômeurs de longue durée 15K,8M\-personne professionnellement 30 %-57K,30M -personne des zones rurales 60 %-113K,60M -personne à 50 ans et plus-8 %-16K,8M -personne handicapée 5 %-10K,5M Tâches: 1.Identification des besoins des personnes sans emploi avec le Plan d’action individuel — Partenaire principal 2.Conseil professionnel — Partenaire 3.Formation professionnelle — Partenaire 4.Médiation du travail — Partenaire 5.Staż — Partenaire principal Chef de projet: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après le départ (C)-52K,36M Nombre de personnes occupées, y compris les travailleurs indépendants, après le départ (C)-66K,35M (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit unter 288 (188.100 Millionen) arbeitslosen und nicht erwerbstätigen Personen, die auf dem Arbeitsmarkt über 29 Jahre alt sind, mit Wohnsitz in den Powiats von West, Gniezno, Kolskie, Konin und M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Türkisch, Schwarz-Trzciane und Obornic durch die Organisation der beruflichen Aktivierungspfade zu erhöhen, einschließlich der Identifizierung der Bedürfnisse von Personen ohne Beschäftigung zusammen mit dem IPD, Beratung, Berufsausbildung, Praktika im Zeitraum 01.09.2018-31.05.2020. 288 (188K,100M) arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen, über 29 Jahre bewohnt in den Powiats von West,gniezno,kolskie,koniński und m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Zivilgesetzbuches (physisches Gesetzbuch). Eigenschaften von: —Personen mit niedrigen Qualifikationen 100 %-188K,100M -Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind 50 %-94K,50M-Personen, die in Arbeitsämtern registriert sind 20 %-37K,20M, einschließlich Langzeitarbeitsloser 15K,8M\-Person 30 %-57K,30M-Person aus ländlichen Gebieten 60 %-113K,60M-Person nach 50 Jahren und mehr-8 %-16K,8M-Person mit Behinderungen 5 %-10K,5M Aufgaben: 1.Ermittlung der Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung zusammen mit dem Individuellen Aktionsplan – Lead Partner 2.Berufliche Beratung – Partner 3.Professionelle Ausbildung – Leading Partner 4.Arbeitsvermittlung – Partner 5.Staż – Lead Partner Projektleiter: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden eine Qualifikation erworben haben (C)-52K,36M Anzahl der Beschäftigten, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden (C)-66K,35M (German)

point in time

13 December 2021

0 references

Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid onder 288 (188K.100 miljoen) werklozen en inactieven, die op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar gehandicapt zijn en wonen in de powiats van west, Gniezno, Kolskie, Konin en M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Turks, Black-Trzciane en Obornic door de organisatie van het professionele activeringstraject, met inbegrip van de identificatie van de behoeften van personen zonder werk samen met de IPD, begeleiding, beroepsopleiding, arbeidsbemiddeling, stages in de periode 01.09.2018-31.05.2020. 288 (188K,100 miljoen) werklozen en inactieven, meer dan 29 jaar bewoond in de powiats van west,gniezno,kolskie,koniński en m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów overeenkomstig de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek (fysiek wetboek). Kenmerken van: —personen met lage kwalificaties 100 %-188K,100M -werklozen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus 50 %-94K,50M -persoon geregistreerd in arbeidsbureaus 20 %-37K,20M, met inbegrip van langdurig werklozen 15K,8M\ -persoon beroepsmatig 30 %-57K,30M -persoon uit plattelandsgebieden 60 %-113K,60M -persoon op 50 jaar en meer-8 %-16K,8M -persoon met een handicap 5 %-10K,5M Taken: 1.Identificatie van de behoeften van mensen zonder werk samen met het individuele actieplan — Lead Partner 2.Professional counselling — Partner 3.Professional training — Leading partner 4.Labour mediation — Partner 5.Staż — Lead Partner Head of Project: Aantal personen die een kwalificatie hebben behaald na vertrek (C)-52K,36M Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na vertrek (C)-66K,35M (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale da raggiungere nel progetto è aumentare l'occupabilità tra 288 persone disoccupate e inattive, disabili sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni, residenti nei powiat di ovest, Gniezno, Kolskie, Konin e M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, turco, Black-Trzciane e Obornic attraverso l'organizzazione del percorso di attivazione professionale compresa l'identificazione delle esigenze delle persone senza lavoro insieme all'IPD, consulenza, formazione professionale, tirocinio nel periodo 01.09.2018-31.05.2020. 288 (188K,100M) persone disoccupate e inattive, oltre 29 anni abitate nei powiat di ovest,gniezno,kolskie,koniński e m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów in conformità con le disposizioni del codice civile (codice fisico). Caratteristiche di: —persone con qualifiche basse 100 %-188K, 100M -disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento 50 %-94K,50M -persona disoccupata registrata negli uffici di collocamento 20 %-37K,20M, compresi i disoccupati di lungo periodo 15K,8M\ -persona professionalmente 30 %-57K,30M -persona delle zone rurali 60 %-113K,60M -persona a 50 anni e più-8 %-16K,8M -persona con disabilità 5 %-10K,5M 1.Identificazione delle esigenze delle persone senza lavoro insieme al Piano d'azione individuale — Lead Partner 2.Consulenza professionale — Partner 3.Formazione professionale — Partner principale 4.Mediazione del lavoro — Partner 5.Staż — Lead Partner Head of project: Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato (C)-52K,36M Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato (C)-66K,35M (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El objetivo principal que debe lograrse en el proyecto es aumentar la empleabilidad entre 288 (188K.100 millones) personas desempleadas e inactivas, con discapacidad en el mercado laboral de más de 29 años, residentes en los powiats del oeste, Gniezno, Kolskie, Konin y M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Turco, Black-Trzciane y Obornic a través de la organización del itinerario de activación profesional que incluye la identificación de las necesidades de las personas sin empleo junto con la DPI, el asesoramiento, la formación profesional, las colocaciones laborales y los períodos de prácticas en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2018 y el 31 de mayo de 2020. 288 (188K.100M) personas desempleadas e inactivas, más de 29 años habitadas en los powiats de West,gniezno,kolskie,koniński y m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki, Zlotów, de conformidad con las disposiciones del Código Civil (código físico). Características de: —personas con baja cualificación 100 %-188K,100M -desempleados no inscritos en oficinas de empleo 50 %-94K,50M -persona desempleada inscrita en oficinas de empleo 20 %-37K,20M, incluidos los desempleados de larga duración 15K,8M\-persona profesionalmente 30 %-57K,30M -persona de zonas rurales 60 %-113K,60M -persona a 50 años y más-8 %-16K,8M -persona con discapacidad 5 %-10K,5M Tareas: 1.Identificación de las necesidades de las personas sin empleo junto con el Plan de acción individual — Socio principal 2.Consejería profesional — Socio 3.Formación profesional — Socio principal 4.mediación laboral — Socio 5.Staż — Socio principal Jefe de proyecto: Número de personas que han obtenido una cualificación después de salir (C)-52K,36M Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de salir (C)-66K,35M (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Det vigtigste mål, der skal nås i projektet, er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 288 (188K,100M) personer, der er arbejdsløse og inaktive, som er handicappede på arbejdsmarkedet over 29 år, bosiddende i vestens powiats, Gniezno, Kolskie, Konin og M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, guld, tyrkisk, sort-Trzciane og Obornic gennem tilrettelæggelsen af den faglige aktiveringssti, herunder identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse sammen med IPD, rådgivning, erhvervsuddannelse, jobplaceringer, praktikophold i perioden 01.09.2018-31.05.2020. 288 (188K,100M) arbejdsløse og inaktive, over 29 år beboet i vest,gniezno,kolskie, koniński og m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów i overensstemmelse med bestemmelserne i den civile lovbog (fysisk lovbog). Karakteristik af: —personer med lave kvalifikationer 100 %-188K,100M -arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger 50 %-94K,50M — arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlinger 20 %-37K,20M,herunder langtidsledige 15K,8M\ -person professionelt 30 %-57K,30M -person fra landdistrikter 60 %-113K,60M -person ved 50 år og mere-8 %-16K,8M -person med handicap 5 %-10K,5M Opgaver: 1.Identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse sammen med den individuelle handlingsplan — ledende partner 2.Professional rådgivning — Partner 3.Professional uddannelse — ledende partner 4.Arbejdsmægling — Partner 5.Staż — Lead Partner Head of Project: Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt (C)-52K,36M Antal beskæftigede, herunder selvstændige, efter at have forladt (C)-66K,35M (Danish)

point in time

3 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος που πρέπει να επιτευχθεί στο πλαίσιο του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 288 (188K,100M) ατόμων που είναι άνεργα και ανενεργά, τα οποία είναι ανάπηρα στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών, που κατοικούν στα powiats της Δύσης, Gniezno, Kolskie, Konin και M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Turkish, Black-Trzciane και Obornic μέσω της οργάνωσης της επαγγελματικής πορείας ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση μαζί με την ΟΔΠ, παροχή συμβουλών, επαγγελματική κατάρτιση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, πρακτική άσκηση κατά την περίοδο 1.9.2018 — 31.5.2020. 288 (188K,100M) άνεργοι και ανενεργοί, άνω των 29 ετών κατοικούσαν στα powiats της δύσης, gniezno,kolskie,koniński και m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα (φυσικός κώδικας). Χαρακτηριστικά: —άτομα με χαμηλά προσόντα 100 %-188K,100M -άνεργοι μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης 50 %-94K,50M -άνεργοι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης 20 %-37K,20M, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων 15K,8M\ -άτομο επαγγελματικά 30 %-57K,30M -άτομο από αγροτικές περιοχές 60 %-113K,60M -άτομο στα 50 έτη και άνω-8 %-16K,8M -άτομο με αναπηρία 5 %-10K,5M Καθήκοντα: 1.Προσδιορισμός των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση μαζί με το ατομικό σχέδιο δράσης — Επικεφαλής εταίρος 2.Επαγγελματική συμβουλευτική — εταίρος 3.Επαγγελματική κατάρτιση — κορυφαίος εταίρος 4.Διαμεσολάβηση εργασίας — εταίρος 5.Staż — επικεφαλής εταίρος Προϊστάμενος του έργου: Αριθμός ατόμων που απέκτησαν τίτλο μετά την αποχώρησή τους (C)-52K,36M Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους (C)-66K,35M (Greek)

point in time

3 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost među 288 (188K,100M) osoba koje su nezaposlene i neaktivne, koje su osobe s invaliditetom na tržištu rada starije od 29 godina, borave u powiats of West, Gniezno, Kolskie, Konin i M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, turski, Black-Trzciane i Obornić kroz organizaciju profesionalnog aktivacijskog puta uključujući identifikaciju potreba osoba bez zaposlenja zajedno s IPD-om, savjetovanje, strukovno osposobljavanje, zapošljavanje, pripravništvo u razdoblju 1.9.2018 – 31.5.2020. 288 (188K,100M) nezaposlenih i neaktivnih osoba,preko 29 godina naseljenih u powiats of West,gniezno,kolskie, Koniński i m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki, Zlotów u skladu s odredbama Građanskog zakonika (fizički zakonik). Značajke: —osobe s niskim kvalifikacijama 100 % – 188K,100M – nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje 50 % – 94K,50M -osoba nezaposlena u uredima za zapošljavanje 20 %-37K,20M, uključujući dugotrajno nezaposlene 15K,8M\ – osoba profesionalno 30 % – 57K,30M -osoba iz ruralnih područja 60 % – 113K,60M -osoba na 50 godina i više – 8 %-16K,8M -osoba s invaliditetom 5 % – 10K,5M Zadaci: 1.Identifikacija potreba osoba bez zaposlenja zajedno s Pojedinačnim akcijskim planom – Vodeći partner 2.Profesionalno savjetovanje – Partner 3.Profesionalna obuka – Vodeći partner 4.Radno posredovanje – Partner 5.Staż – Vodeći partner Voditelj projekta: Broj osoba koje su stekle kvalifikaciju nakon odlaska s radnog mjesta (C)-52K,36M Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene, nakon odlaska s radnog mjesta (C)-66K,35M (Croatian)

point in time

3 July 2022

0 references

Obiectivul principal care trebuie atins în cadrul proiectului este creșterea capacității de inserție profesională în rândul celor 288 persoane (188K.100M) care sunt șomere și inactive, care sunt cu handicap pe piața forței de muncă de peste 29 de ani, care locuiesc în powiats din vest, Gniezno, Kolskie, Konin și M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Turcă, Black-Trzciane și Obornic prin organizarea căii profesionale de activare, inclusiv identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă împreună cu DPI, consiliere, formare profesională, plasamente, stagii în perioada 01.09.2018-31.05.2020. 288 (188K,100M) persoane șomere și inactive, peste 29 de ani locuite în powiats din vest,gniezno,kolskie,koniński și m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów, în conformitate cu dispozițiile Codului civil (cod fizic). Caracteristicile: —persoane cu calificări reduse 100 %-188K,100M -persoane neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă 50 %-94K,50M-persoană înregistrată în birourile de ocupare a forței de muncă 20 %-37K,20M, inclusiv șomerii de lungă durată 15K,8M\-persoană profesională 30 %-57K,30M-persoană din mediul rural 60 %-113K,60M – persoană la 50 de ani și mai mult-8 %-16K,8M – persoană cu dizabilități 5 %-10K,5M Sarcini: 1.Identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă împreună cu Planul individual de acțiune – Partener principal 2. Consiliere profesională – Partener 3.Formare profesională – Partener principal 4.Mediare la locul de muncă – Partener 5.Staż – Partener principal Șef de proiect: Numărul de persoane care au obținut o calificare după părăsirea (C)-52K,36M Numărul de persoane angajate, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după părăsirea (C)-66K,35M (Romanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť u 288 (188K,100M) nezamestnaných a neaktívnych osôb, ktoré sú zdravotne postihnuté na trhu práce staršie ako 29 rokov a majú bydlisko v powiatoch na západe, Gniezno, Kolskie, Konin a M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, turecké, čierno-Trzciane a obornic prostredníctvom organizácie profesijnej aktivačnej cesty vrátane identifikácie potrieb osôb bez zamestnania spolu s IPD, poradenstva, odborného vzdelávania, pracovných miest, stáží v období od 1. 9. 2018 do 31. 5. 2020 288 (188K,100M) nezamestnaných a neaktívnych, viac ako 29 rokov obývaných na západe,gniezno,kolskie,koniński a m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów v súlade s ustanoveniami Občianskeho zákonníka (fyzický zákonník). Charakteristika: —osoby s nízkou kvalifikáciou 100 % – 188K,100M – nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce 50 % – 94K,50M – nezamestnané osoby registrované na úradoch práce 20 % – 37K,20M, vrátane dlhodobo nezamestnaných 15K,8M – profesionálne 30 % – 57K,30M -osoba z vidieckych oblastí 60 %-113K,60M -osoba vo veku 50 rokov a viac – 8 % – 16K,8M – osoba so zdravotným postihnutím 5 % – 10K,5M Úlohy: 1.Identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania spolu s individuálnym akčným plánom – vedúcim partnerom 2.Profesionálne poradenstvo – Partner 3. Profesionálna odborná príprava – vedúci partner 4. Sprostredkovanie práce – Partner 5.Staż – vedúci partner projektu: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode (C)-52K,36M Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode (C)-66K,35M (Slovak)

point in time

3 July 2022

0 references

L-għan ewlieni li għandu jinkiseb fil-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà fost 288 persuna (188K,100M) li huma qiegħda u inattivi, li huma diżabbli fis-suq tax-xogħol ta’ aktar minn 29 sena, residenti fil-powiats tal-punent, Gniezno, Kolskie, Konin u M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Tork, Black-Trzciane u Obornic permezz tal-organizzazzjoni tal-perkors ta’ attivazzjoni professjonali inkluż l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg flimkien mal-IPD, konsulenza, taħriġ vokazzjonali, kollokamenti tax-xogħol, traineeships fil-perjodu 0109.2018. 288 (188K,100M) persuna qiegħda u inattiva,’il fuq minn 29 sena abitati fil-powiats tal-punent,gniezno,kolskie,koniński u m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili (kodiċi fiżiku). Karatteristiċi ta’: —persuni bi kwalifiki baxxi 100 %-188K,100M — persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg 50 %-94K,50M — persuna qiegħda rreġistrata f’uffiċċji tal-impjieg 20 %-37K,20M, inkluż persuni qiegħda fit-tul 15K,8M\ — persuna professjonalment 30 %-57K,30M — persuna minn żoni rurali 60 %-113K,60M — persuna wara 50 sena u aktar-8 %-16K,8M — persuna b’diżabilità 5 %-10K,5M Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg flimkien mal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali — Sieħeb Ewlieni 2. Konsulenza professjonali — Sieħeb 3. Taħriġ professjonali — Sieħeb ewlieni 4. Medjazzjoni tax-xogħol — Sieħeb 5.Staż — Imsieħeb Ewlieni Kap tal-proġett: Numru ta’ persuni li kisbu kwalifika wara li telqu (C)-52K,36M Numru ta’ persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li telqu (C)-66K,35M (Maltese)

point in time

3 July 2022

0 references

O principal objetivo a alcançar no projeto é aumentar a empregabilidade entre 288 (188K,100 milhões) pessoas desempregadas e inativas, com deficiência no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade, residentes nos powiats do oeste, Gniezno, Kolskie, Konin e M. Konin, Pilski, Koszecki, Wągrowiecki, Gold, Turco, Black-Trzciane e Obornic através da organização do percurso de ativação profissional, incluindo a identificação das necessidades das pessoas sem emprego juntamente com a DPI, aconselhamento, formação profissional, estágios, estágios no período de 01.09.2018 — 31.5.2020. 288 (188K,100M) pessoas desempregadas e inativas,mais de 29 anos habitadas nos powiats do oeste,gniezno,kolskie,Koniński e m.Koninie,Pilski,Słupecki,Wagrowiecki,Zlotów, em conformidade com as disposições do Código Civil (código físico). Características de: —pessoas com baixas qualificações 100 %-188K,100M -desempregados não inscritos em escritórios de emprego 50 %-94K,50M -pessoa desempregada registada em escritórios de emprego 20 %-37K,20M,incluindo desempregados de longa duração 15K,8M\ -pessoa profissional 30 %-57K,30M -pessoa das zonas rurais 60 %-113K,60M -pessoa aos 50 anos e mais-8 %-16K,8M -pessoa com deficiência 5 %-10K,5M Tarefas: 1.Identificação das necessidades das pessoas sem emprego juntamente com o Plano de Ação Individual — Parceiro Principal 2.Aconselhamento profissional — Parceiro 3.Formação profissional — Parceiro principal 4.Mediação laboral — Parceiro 5.Staż — Chefe de projeto do parceiro principal: Número de pessoas que obtiveram uma qualificação após ter deixado (C)-52K,36M Número de pessoas ao serviço, incluindo trabalhadores por conta de outrem, após ter deixado (C)-66K,35M (Portuguese)

point in time

3 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 288:sta (188K,100M) työttömästä ja työelämän ulkopuolella olevasta, yli 29-vuotiaista työkyvyttömistä henkilöistä, jotka asuvat lännen, Gnieznon, Kolskien, Koninin ja M. Koninin, Pilskin, Koszeckin, wągrowieckin, kullan, turkkilaisen, Musta-Trzciane ja Obornicin powiatseissa, järjestämällä ammatillista aktivointipolkua, johon sisältyy työttömien tarpeiden tunnistaminen yhdessä IPD:n kanssa, neuvonta, ammatillinen koulutus, työharjoittelu, harjoittelujaksot kaudella 01.09.2018–31.05.2020. 288 (188K,100M) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, yli 29-vuotiaat asuneet Länsi-,gniezno-,kolskie-,koniński- ja m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki, Zlotów -siviililain säännösten mukaisesti. Ominaisuudet: heikosti koulutetut 100 %-188K,100M -työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin 50 %-94K,50M -työttömät, jotka ovat rekisteröityneet työvoimatoimistoihin 20 %-37K,20M, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät 15K,8M\ -ammattilainen 30 %–57K,30M -maaseudulta 60 %–113K,60M -henkilö 50-vuotiaana ja enemmän 8 %-16K,8M -vammainen 5 %-10K,5M Tehtävät: 1.Työttömien tarpeiden tunnistaminen yhdessä yksittäisen toimintasuunnitelman kanssa – johtava kumppani 2.Ammatillinen neuvonta – kumppani 3.Ammattikoulutus – johtava kumppani 4.Työvälitys – Partner 5.Staż – johtava kumppani hankkeen johtaja: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon poistumisen jälkeen (C)-52K,36M Palkattujen henkilöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, poistuttuaan (C)-66K,35M (Finnish)

point in time

3 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost med 288 (188K,100M) brezposelnimi in neaktivnimi osebami, ki so invalidne na trgu dela nad 29 let in prebivajo v zahodnih powiatsih, Gniezno, Kolskie, Konin in M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Wągrowiecki, Gold, Turško, Black-Trzciane in Obornic, z organizacijo poklicne aktivacijske poti, vključno z opredelitvijo potreb oseb brez zaposlitve skupaj z IPD, svetovanjem, poklicnim usposabljanjem, delovno prakso, pripravništvom v obdobju 01.09.2018–31.05.2020. 288 (188K,100M) brezposelne in neaktivne osebe, starejše od 29 let, v zahodnih, gniezno,kolskih, konińskih in m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów v skladu z določbami civilnega zakonika (fizični zakonik). Značilnosti: osebe z nizkimi kvalifikacijami 100 %-188K,100M – brezposelne osebe, ki niso registrirane v zavodih za zaposlovanje 50 %–94K,50M – brezposelne osebe, registrirane v zavodih za zaposlovanje 20 %–37K,20M, vključno z dolgotrajno brezposelnimi 15K,8M\ -oseba 30 %–57K,30M -oseba s podeželja 60 %–113K,60M -oseba 50 let in več 8 %-16K,8M -oseba s posebnimi potrebami 5 %–10K,5M Naloge: 1.Opredelitev potreb ljudi brez zaposlitve skupaj z individualnim akcijskim načrtom – vodilni partner 2.Professionalno svetovanje – Partner 3.Professionalno usposabljanje – Vodilni partner 4.Delovna mediacija – Partner 5.Staż – Vodilni partner Vodja projekta: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku dela (C)-52K,36M Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku dela (C)-66K,35M (Slovenian)

point in time

3 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost u 288 osob, které jsou nezaměstnané a neaktivní, které jsou na trhu práce starší 29 let, s bydlištěm na západě, Gniezno, Kolskie, Konin a M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, turecky, black-Trzciane a Obornic prostřednictvím organizace profesní aktivační cesty včetně identifikace potřeb osob bez zaměstnání spolu s IPD, poradenství, odborné přípravy, stáží, stáží v období 01.09.2018–31.05.2020 288 (188K,100M) osoby nezaměstnané a neaktivní, více než 29 let obývané v powiatech západu,gniezno,kolskie,koniński a m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów v souladu s ustanoveními občanského zákoníku (fyzický zákoník). Charakteristika: —osoby s nízkou kvalifikací 100 %–188K,100M -nezaměstnané osoby nezaregistrované na úřadech práce 50 % – 94K,50M – nezaměstnané osoby registrované na úřadech práce 20 %–37K,20M, včetně dlouhodobě nezaměstnaných 15K,8M\ -osoba profesionálně 30 %–57K,30M -osoba z venkovských oblastí 60 %–113K,60M -osoba v 50 letech a více-8 %–16K,8M – osoba se zdravotním postižením 5 %–10K,5M Úkoly: 1.Identifikace potřeb osob bez zaměstnání spolu s individuálním akčním plánem – vedoucí partner 2.Odborné poradenství – Partner 3.Professional training – Leading partner 4.Pracovní mediace – Partner 5.Staż – vedoucí partner projektu: Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu (C)-52K,36M Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu (C)-66K,35M (Czech)

point in time

3 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 288 (188K,100 mln.) asmenų, kurie yra bedarbiai ir neaktyvūs, kurie yra neįgalūs darbo rinkoje nuo 29 metų, gyvena vakaruose, Gniezno, Kolskie, Konin ir M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, Turkijos, Black-Trzciane ir Obornic, organizuojant profesinį aktyvinimo kelią, įskaitant darbo neturinčių asmenų poreikių nustatymą kartu su IPD, konsultavimą, profesinį mokymą, įdarbinimą, stažuotes laikotarpiu 01.09.2018–31.05.2020. 288 (188K,100M) asmenys bedarbiai ir neaktyvūs, virš 29 metų gyveno vakaruose,gniezno,kolskie,koniński ir m.Koninie,pilski, słupecki,wagrowiecki, Zlotów pagal Civilinio kodekso (fizinio kodekso) nuostatas. Savybės: –žemos kvalifikacijos asmenys 100 %-188K,100M -bedarbiai, neužsiregistravę įdarbinimo biuruose 50 %–94K,50M -as bedarbis, registruotas įdarbinimo biuruose 20 %–37K,20M, įskaitant ilgalaikius bedarbius 15K,8M\ -asmenis profesionaliai 30 %–57K,30M -as iš kaimo vietovių 60 %-113K, 60M – asmuo 50 metų ir daugiau 8 %–16K,8M -asmenis su negalia 5 %–10K,5M Užduotys: 1.Darbo neturinčių asmenų poreikių nustatymas kartu su individualiu veiksmų planu – pagrindinis partneris 2.Profesinis konsultavimas – Partneris 3.Profesinis mokymas – pagrindinis partneris 4.Darbo tarpininkavimas – Partneris 5.Staż – pagrindinis projekto partneris: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją po išvykimo (C)-52K,36M, pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po išvykimo (C)-66K,35M (Lithuanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību starp 288 (188K,100M) personām, kuras ir bezdarbnieki un neaktīvas un kuras ir invalīdi darba tirgū vairāk nekā 29 gadu vecumā, dzīvo rietumu, Gniezno, Kolskie, Konin un M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, turku, Black-Trzciane un Obornic apriņķos, organizējot profesionālo aktivizācijas ceļu, tostarp identificējot bez darba esošu personu vajadzības kopā ar IPD, konsultācijas, profesionālo apmācību, iekārtošanu, stažēšanos laikposmā no 1.9.2018. līdz 315.2020. 288 (188K,100M) bezdarbnieki un neaktīvi, vairāk nekā 29 gadus dzīvojuši rietumos, gniezno,kolskie,koniński un m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów saskaņā ar Civilkodeksa (fizikālā kodeksa) noteikumiem. Raksturojums: —personas ar zemu kvalifikāciju 100 %-188K, 100M -bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos 50 %-94K,50M -persona bezdarbnieki, kas reģistrēti nodarbinātības birojos 20 %–37K,20M, tostarp ilgstošie bezdarbnieki 15K,8M -persona profesionāli 30 %–57K,30M -persona no lauku apvidiem 60 %–113K,60M -persona pēc 50 gadiem un vairāk-8 %-16K,8M -persona ar invaliditāti 5 %–10K,5M Uzdevumi: 1.Nenodarbināto personu vajadzību apzināšana kopā ar Individuālo rīcības plānu — Vadošais partneris 2.Profesionālās konsultācijas — Partneris 3.Profesionālā apmācība — Vadošais partneris 4.Darba starpniecība — Partneris 5.Staż — Vadošais partneris Projekta vadītājs: Personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas (C)-52K,36M Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas (C)-66K,35M (Latvian)

point in time

3 July 2022

0 references

Основната цел, която трябва да бъде постигната в проекта, е да се повиши пригодността за заетост сред 288 (188K,100M) лица, които са безработни и неактивни, които са с увреждания на пазара на труда над 29-годишна възраст, живеещи в повиатите на запад, Gniezno, Kolskie, Konin и M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, турски, черно-Трцийски и Оборнич чрез организирането на професионалния път за активизиране, включително идентифициране на нуждите на лицата без работа, заедно с ДМП, консултации, професионално обучение, назначения на работа, стажове в периода 01.09.2018—31.5.2020 г. 288 (188K,100M) безработни и неактивни лица, населени над 29 години в повиатите на запад, gniezno, kolskie,koniński и m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki, Zlotów, в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс (физически кодекс). Характеристики на: —лица с ниска квалификация 100 %—188K,100M — безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта 50 %—94K,50M — безработно лице, регистрирано в бюрата по заетостта 20 %-37K,20M, включително дългосрочно безработни 15K,8M\ — лице професионално 30 %—57K,30M -човек от селските райони 60 %-113K,60M -човек на 50 години и повече — 8 %—16K,8M -лице с увреждания 5 %-10K,5M Задачи: 1.Определяне на нуждите на хората без работа заедно с Индивидуален план за действие — Водещ партньор 2.Професионално консултиране — Партньор 3.Професионално обучение — Водещ партньор 4.Трудова медиация — Партньор 5.Стаж — Ръководител на проект: Брой на лицата, които са придобили квалификация след напускане (C)-52K,36M Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане (C)-66K,35M (Bulgarian)

point in time

3 July 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 288 (188K,100M) munkanélküli és inaktív, a munkaerőpiacon 29 évnél idősebb, nyugaton élő, Gniezno, Kolskie, Konin és M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Gold, törökországi lakosok körében, Black-Trzciane és Obornic a szakmai aktiválási útvonal szervezése révén, beleértve a foglalkoztatással nem rendelkező személyek szükségleteinek azonosítását az IPD-vel együtt, tanácsadást, szakképzést, állásközvetítéseket és szakmai gyakorlatokat a 2018. szeptember 1. és 2020. május 31. közötti időszakban. 288 (188K,100M) munkanélküli és inaktív személyek, akik több mint 29 éve laktak nyugat, gniezno,kolskie,koniński és m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki, Zlotów területén, a Polgári Törvénykönyv (fizikai törvénykönyv) rendelkezéseivel összhangban. Jellemzői: –az alacsony végzettséggel rendelkezők 100%–188K,100M -munkanélküliek 50% -94K,50M – a foglalkoztatási hivatalokban regisztrált munkanélküliek 20% -37K,20M, beleértve a tartósan munkanélküli 15K,8M\ -személy szakmailag 30% -57K,30M -személy vidéki területeken 60%-113K,60M -személy 50 éves és több 8%-16K,8M -személy fogyatékossággal élő személy 5%-10K,5M feladatok: 1.A foglalkoztatással nem rendelkező személyek szükségleteinek azonosítása az egyéni cselekvési tervvel együtt – vezető partner 2. Szakmai tanácsadás – Partner 3. Szakmai képzés – vezető partner 4.Munkaügyi közvetítés – Partner 5.Staż – Vezető partner projektvezető: Azon személyek száma, akik a (C)-52K,36M távozását követően képesítést szereztek. (Hungarian)

point in time

3 July 2022

0 references

Is é an phríomhsprioc atá le baint amach sa tionscadal ná infhostaitheacht a mhéadú i measc daoine 288 (188K,100M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, atá faoi mhíchumas ar an margadh saothair os cionn 29 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i bpwiats an iarthair, Gniezno, Kolskie, Konin agus M. Konin, Pilski, Koszecki, Wţgrowiecki, Gold, Tuircis, Black-Trzciane agus Obornic tríd an gconair ghníomhachtaithe ghairmiúil a eagrú lena n-áirítear riachtanais daoine gan fostaíocht a shainaithint in éineacht le IPD, comhairleoireacht, gairmoiliúint, socrúcháin poist, tréimhsí oiliúna sa tréimhse 01.09.2018-31.05.2020. 288 (188K,100M) daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, os cionn 29 mbliana ina gcónaí i bpaoiotaí an iarthair, Gniezno,kolskie,koniński agus m.Koninie,pilski,słupecki,Wagrowiecki,Zlotów i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta (cód fisiciúil). Saintréithe na: —daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 100 %-188K,100M daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta 50 %-94K,50M — duine dífhostaithe in oifigí fostaíochta 20 %-37K,20M, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach 15K,8M\ duine go gairmiúil 30 %-57K,30M-duine ó cheantair thuaithe 60 %-113K,60M — duine ag 50 bliain agus níos mó-8 %-16K,8M-duine faoi mhíchumas 5 %-10K,5M Cúraimí: 1.Na riachtanais atá ag daoine gan fostaíocht a aithint mar aon leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair — Príomh-Chomhpháirtí 2. Comhairleoireacht ghairmiúil — Comhpháirtí 3.Oiliúint ghairmiúil — Príomh-chomhpháirtí 4.Idirghabháil saothair — Comhpháirtí 5.Staż — Ceann Comhpháirtí an tionscadail: Líon na ndaoine a fuair cáilíocht tar éis dóibh (C)-52K,36M Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh fágáil (C)-66K,35M (Irish)

point in time

3 July 2022

0 references

Huvudmålet som ska uppnås i projektet är att öka anställbarheten bland 288 (188 K 100M) personer som är arbetslösa och utanför arbetskraften, som är funktionshindrade på arbetsmarknaden över 29 år, bosatta i powiats i väst, Gniezno, Kolskie, Konin och M. Konin, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, guld, turkiska, Black-Trzciane och Obornic genom att organisera den professionella aktiveringsvägen, inklusive identifiering av behoven hos personer utan anställning tillsammans med IPD, rådgivning, yrkesutbildning, praktikplatser, praktikperioder under perioden 1 september 2018–31.5.2020. 288 (188K,100M) arbetslösa och utanför arbetskraften, över 29 år bebodda i powiats i västra,gniezno,kolskie,koniński och m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki,Zlotów i enlighet med bestämmelserna i civillagen (fysisk kod). Egenskaper för: —personer med låga kvalifikationer 100 %-188K,100M -arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingarna 50 %-94K,50M – person som är arbetslös på arbetsförmedlingarna 20 %-37K,20M, inklusive långtidsarbetslösa 15K,8M\ -person yrkesmässigt 30 %-57K,30M – person från landsbygdsområden 60 %-113K,60M -person vid 50 år och mer-8 %-16K,8M – person med funktionsnedsättning 5 %–10K,5M Uppgifter: 1.Identifiering av behoven hos personer utan anställning tillsammans med den individuella handlingsplanen – huvudpartner 2.Professional rådgivning – Partner 3.Professional utbildning – Ledande partner 4. Arbetsförmedling – Partner 5.Staż – Ledande partner Projektledare: Antal personer som har erhållit en kvalifikation efter att ha lämnat (C)-52K,36M Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat (C)-66K,35M (Swedish)

point in time

3 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 288 (188K,100M) töötute ja tööturul mitteaktiivsete, üle 29-aastaste puuetega inimeste seas, kes elavad Lääne, Gniezno, Kolskie, Konini ja M. Konini, Pilski, Koszecki, wągrowiecki, Goldi, Türgi, Black-Trzciane ja Obornic’i vahel, korraldades kutsealase aktiveerimise tee, sealhulgas koos IPD-ga töötamiseta isikute vajaduste väljaselgitamise, nõustamise, kutseõppe, tööpraktika ja praktika ajavahemikus 01.09.2018–31.05.2020. 288 (188K,100M) töötuid ja mitteaktiivseid isikuid, kes elasid üle 29 aasta lääne, gniezno, kolskie,koniński ja m.Koninie,pilski,słupecki,wagrowiecki, Zlotówiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwiwis vastavalt tsiviilseadustiku (füüsiline kood) sätetele. Omadused: –madala kvalifikatsiooniga isikud 100 %–188K,100M – töötud, kes ei ole registreeritud tööhõivebüroodes 50 %–94K,50M – töötud, kes on registreeritud tööhõivebüroodes 20 %–37K,20M, sealhulgas pikaajalised töötud 15K,8M\ -isik professionaalselt 30–57K,30M -i inimene maapiirkondadest 60 %–1113K,60M -isik 50-aastaselt ja rohkem 8 %–16K,8M -puuetega 5 %–10K,5M ülesanded: 1.Töötute vajaduste kindlakstegemine koos individuaalse tegevuskavaga – juhtivpartner 2.Professionaalne nõustamine – Partner 3.Professionaalne koolitus – juhtivpartner 4. Töövahendus – Partner 5.Staż – projektijuht: Nende isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist (C)-52K,36M Töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast lahkumist (C)-66K,35M (Estonian)

point in time

3 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references