In the right way. (Q135435)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135435 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | In the right way. |
Project Q135435 in Poland |
Statements
692,620.63 zloty
0 references
814,847.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
30 September 2019
0 references
,,O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNYCelem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 96 os.bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo (min.60K/36M) defaworyzowanych na RP,powyżej 29 r.ż. (tj.od dnia 30 urodzin) zamieszkujących na obszarach wiejskich OSI w WW w rozumieniu przepisów KC.Cel zostanie osiągnięty w okresie od IX 2018-IX 2019 poprzez udział w proj.i otrzymanie przez UP kompleksowego wsparcia prowadzącego do zatrudnienia w wyniku którego osiągnięte zostaną wskaźniki efektywności zatrudnieniowejGRUPA DOCELOWA:Wsparciem zostanie objętych 96 (60K/36M) osób bezrobotnych (79 osób tj. 48M/31K)),poszukujących pracy i biernych zaw.(17 os. tj. 12K/5M), defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż zamieszkujących (w rozumieniu KC) wiejskie obszary funkcjonalne wymagające wsparcia procesów rozwojowych (zg.z regionalnymi Obszarami Strategicznej Interwencji-OSI), w tym:• 29 os.długotrwale bezrobotne (17K/12M)• 5 os.z niepełnosprawnościami (3K/2M)• 42 os.o niskich kwalifikacjach (26K/16M)• 17 os.w wieku 50 lat i więcej (11K/6M)ZADANIA:1. DIAGNOZA INDYWIDUALNYCH POTRZEB I POTENCJAŁÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU W CELU PRZYGOTOWANIA I REALIZACJI WSPARCIA2. SZKOLENIA ZAWODOWE3. KOMPLEKSOWE I INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY4. NABYWANIE LUB UZUPEŁNIANIE DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO POPRZEZ ODBYCIE STAŻU ZAWODOWEGOWSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ:Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla:• osób w wieku 50 lat i więcej – 33%• kobiet – 39%• osób z niepełnosprawnościami – 33%• osób długotrwale bezrobotnych – 30%• osób o niskich kwalifikacjach – 38% (Polish)
0 references
Main objectiveThe main objective of the project is to increase employability of 96 unemployed, job-seekers and inactive persons (min.60K/36M) disadvantaged in the Republic of Poland, over 29 years. (i.e. as of the 30th birthday) living in rural areas of OSI in WW as defined by the CCC.The objective will be achieved in the period from IX 2018-IX 2019 through participation in the project and the receipt by UP of comprehensive employment support leading to employment efficiency indicatorsGRUPA target:The support will be covered by 96 (60K/36M) unemployed people (79 people i.e. 48M/31K), jobseekers and passive incl. (17 persons, i.e. 12K/5M), disadvantaged on the labour market above 29 years, living in (under the meaning of the CSC) rural functional areas requiring support for development processes (relative to Regional Areas of Strategic Intervention-OSI), including:• 29 long-term unemployed (17K/12M)• 5 persons with disabilities (3K/2M)• 42 people with low qualifications (26K/16M) 17. DIAGNOSIS OF INDIVIDUAL NEEDS AND POTENTIALS OF PROJECT PARTICIPANTS TO PREPARE AND IMPLEMENT WSPARCIA2. TRAINING SESSIONS3. COMPREHENSIVE AND INDIVIDUAL PRACY MEDIATION4. Acquisition OR complementing the PERSONAL EXPERTIVE APPLICATION APPLICATION OF Employee Efficiency:The project provides for the achievement of the employment efficiency ratio for:• persons aged 50 and over – 33 %• women – 39 %• persons with disabilities – 33 %• long-term unemployed – 30 %• low-skilled people – 38 % (English)
21 October 2020
0.6182042421071199
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 96 chômeurs, à la recherche d’un emploi et inactifs (min.60K/36M) défavorisés en Pologne, de plus de 29 ans. (c’est-à-dire à partir du jour du 30e anniversaire) vivant dans les zones rurales d’OSI pendant la guerre mondiale au sens des dispositions de KC.L’objectif sera atteint au cours de la période allant de septembre 2018 à l’IX 2019 en participant au projet et en recevant par l’UP un soutien global menant à l’emploi, ce qui permettra d’atteindre les indicateurs de performance en matière d’emploi du GROUPE Docel: 96 (60K/36M) chômeurs (79 personnes, c.-à-d. 48M/31K)), à la recherche de travail et de subdivision passive (17 personnes i.e. 12K/5M), défavorisés sur le marché du travail de plus de 29 ans vivant (au sens du CC) zones fonctionnelles rurales nécessitant un soutien aux processus de développement (conformément aux zones d’intervention stratégiques régionales-OSI), dont:• 29 chômeurs de longue durée (17K/12M)• 5 personnes handicapées (3K/2M)• 42 personnes peu qualifiées (26K/16M)• 17 personnes âgées de 50 ans et plus (11K/6M) DIAGNOSTIC DES BESOINS INDIVIDUELS ET DES POTENTIELS DES PARTICIPANTS AU PROJET AFIN DE PRÉPARER ET DE METTRE EN ŒUVRE WSPARCIA2. COURS DE FORMATION3. MÉDIATION COMPLÈTE ET INDIVIDUELLE PRACY4. Acquisition et exécution de l’expérience par indicateur d’activité et d’efficacité de l’emploi: le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 33 %• femmes — 39 %• personnes handicapées — 33 %• chômeurs de longue durée — 30 %• personnes peu qualifiées — 38 % (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 96 Arbeitslosen zu erhöhen, die Arbeit suchen und nicht erwerbstätig sind (mindestens 60K/36 Mio.), die in Polen über 29 Jahre benachteiligt sind. (d. h. ab dem 30. Geburtstag) Leben in ländlichen Gebieten des OSI im WW im Sinne der Bestimmungen von KC.Das Ziel wird im Zeitraum September 2018-IX 2019 durch die Teilnahme am Projekt und durch die umfassende Unterstützung der UP erreicht werden, die zur Beschäftigung führt, wodurch die Beschäftigungsleistungsindikatoren der Docel GROUP erreicht werden: 96 (60K/36M) Arbeitslose (79 Personen, d. h. 48M/31K), auf der Suche nach Arbeit und passiver Unterteilung (17 Personen, d. h. 12K/5M), benachteiligt auf dem Arbeitsmarkt über 29 Jahre alt lebende (im Sinne des CC) ländliche Funktionsgebiete, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen erfordern (gemäß den regionalen strategischen Interventionsgebieten-OSI), darunter:• 29 Langzeitarbeitslose (17K/12M)• 5 Menschen mit Behinderungen (3K/2M)• 42 Personen mit geringer Qualifikation (26K/16M)• 17 Personen ab 50 Jahren (11K/6M) DIAGNOSE DER INDIVIDUELLEN BEDÜRFNISSE UND POTENZIALE DER PROJEKTTEILNEHMER ZUR VORBEREITUNG UND UMSETZUNG VON WSPARCIA2. SCHULUNGSKURSE3. UMFASSENDE UND INDIVIDUELLE PRACY4 MEDIATION. Erfassung & Erfüllung der Erfahrung durch Teilnahme und Beschäftigungseffektivitätsindikator: Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienz für:• Personen ab 50 Jahren – 33 %• Frauen – 39 %• Menschen mit Behinderungen – 33 %• Langzeitarbeitslose – 30 %• Geringqualifizierte – 38 % (German)
13 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 96 werklozen, op zoek naar werk en inactieve (min. 60K/36M) benadeeld in Polen, meer dan 29 jaar. (d.w.z. vanaf de dag van de 30e verjaardag) wonen in plattelandsgebieden van OSI in de WW in de zin van de bepalingen van KC.De doelstelling zal worden bereikt in de periode van september 2018-IX 2019 door deel te nemen aan het project en door het UP uitgebreide steun te ontvangen die leidt tot werkgelegenheid, waardoor de werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van de Docel GROUP zullen worden bereikt: 96 (60K/36M) werklozen (79 personen, d.w.z. 48M/31K)), op zoek naar werk en passieve onderverdeling(17 personen d.w.z. 12K/5M), benadeeld op de arbeidsmarkt die ouder is dan 29 jaar (in de zin van de CC) plattelandsgebieden die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (overeenkomstig de regionale strategische interventiegebieden-OSI), waaronder:• 29 langdurig werklozen (17K/12M)• 5 personen met een handicap (3K/2M)• 42 personen met lage kwalificaties (26K/16M)• 17 personen van 50 jaar en ouder (11K/6M) DIAGNOSE VAN INDIVIDUELE BEHOEFTEN EN MOGELIJKHEDEN VAN PROJECTDEELNEMERS OM WSPARCIA2 VOOR TE BEREIDEN EN UIT TE VOEREN. TRAINING COURSES3. UITGEBREIDE EN INDIVIDUELE PRACY4 MEDIATION. Acquisitie & uitvoering van ervaring door deelname en werkgelegenheidseffectiviteit: het project gaat uit van een arbeidsefficiëntiegraad voor:• mensen van 50 jaar en ouder — 33 %• vrouwen — 39 %• personen met een handicap — 33 %• langdurig werklozen — 30 %• laaggeschoolden — 38 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 96 persone disoccupate, in cerca di lavoro e inattive (min.60K/36M) svantaggiate in Polonia, oltre i 29 anni. (ossia dal giorno del 30º compleanno) vivere in zone rurali di OSI in WW ai sensi delle disposizioni di KC.L'obiettivo sarà raggiunto nel periodo da settembre 2018-IX 2019 partecipando al progetto e ricevendo dal UP un sostegno globale che porta all'occupazione a seguito del quale saranno raggiunti gli indicatori di rendimento occupazionale del gruppo Docel: 96 (60K/36M) disoccupati (79 persone, ad es. 48M/31K), in cerca di lavoro e suddivisione passiva(17 persone, ad es. 12K/5M), svantaggiati sul mercato del lavoro di età superiore a 29 anni che vivono (nel senso del CC) aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo (in conformità con le aree di intervento strategico regionale-OSI), tra cui:• 29 disoccupati di lunga durata (17K/12M)• 5 persone con disabilità (3K/2M)• 42 persone con qualifiche scarse (26K/16M)• 17 persone di età pari o superiore a 50 anni (11K/6M) DIAGNOSI DELLE ESIGENZE INDIVIDUALI E DELLE POTENZIALITÀ DEI PARTECIPANTI AL PROGETTO AL FINE DI PREPARARE E IMPLEMENTARE WSPARCIA2. CORSI DI FORMAZIONE3. MEDIAZIONE PRACY4 COMPLETA E INDIVIDUALE. Acquisizione & adempimento DELL'ESPERIENZA DELL'ESPERIENZA PER LE presenze & l'efficacia dell'occupazione Indicatore: Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale per: • persone di età pari o superiore a 50 anni — 33 %• donne — 39 %• persone con disabilità — 33 %• disoccupati di lunga durata — 30 %• persone poco qualificate — 38 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 96 personas desempleadas, que buscan trabajo e inactivas (min.60K/36M) desfavorecidas en Polonia, por encima de 29 años. (es decir, a partir del día del trigésimo cumpleaños) que viven en zonas rurales de OSI en la WW en el sentido de las disposiciones de KC.El objetivo se logrará en el período comprendido entre septiembre de 2018-IX 2019 participando en el proyecto y recibiendo por la UP apoyo integral que conduce al empleo como resultado de lo cual se lograrán los indicadores de rendimiento en el empleo del GRUPO Docel: 96 (60K/36M) personas desempleadas (79 personas, es decir, 79 personas, es decir, a partir del día del 30 cumpleaños) que viven en zonas rurales de OSI en la WW en el sentido de las disposiciones de KC. 48M/31K), buscando trabajo y subdivisión pasiva(17 personas, es decir, 12K/5M), desfavorecidas en el mercado laboral de más de 29 años de edad que viven (en el sentido del CC) zonas funcionales rurales que requieren apoyo para los procesos de desarrollo (de conformidad con las zonas regionales de intervención estratégica-OSI), que incluyen:· 29 desempleados de larga duración (17K/12M)• 5 personas con discapacidad (3K/2M)• 42 personas con baja cualificación (26K/16M)• 17 personas de 50 años o más (11K/6M) DIAGNÓSTICO DE LAS NECESIDADES INDIVIDUALES Y POTENCIALES DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROYECTO CON EL FIN DE PREPARAR E IMPLEMENTAR WSPARCIA2. CURSOS DE FORMACIÓN3. MEDIACIÓN INTEGRAL E INDIVIDUAL PRACY4. Adquisición y cumplimiento de la experiencia de la experiencia por la asistencia y el empleo Indicador de eficacia: El proyecto asume una tasa de eficiencia en el empleo para:• personas de 50 años o más — 33 %• mujeres — 39 %• personas con discapacidad — 33 %• desempleados de larga duración — 30 %• personas poco cualificadas — 38 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 96 arbejdsløse, der søger arbejde og inaktive (min. 60K/36M), dårligt stillede i Polen, over 29 år. (dvs. fra 30-årsdagen) bor i landdistrikter i OSI i WW i henhold til bestemmelserne i KC. Målet vil blive nået i perioden fra september 2018-IX 2019 ved at deltage i projektet og modtage omfattende støtte fra UP, der fører til beskæftigelse, som følge af, at Docel GROUPs beskæftigelsesresultatindikatorer vil blive opnået: 96 (60K/36M) arbejdsløse (79 personer, dvs. 48M/31K), søger arbejde og passiv underafdeling (17 personer, dvs. 12K/5M), dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år (i CC's forstand) landdistrikterne funktionelle områder, der kræver støtte til udviklingsprocesser (i overensstemmelse med de regionale strategiske indsatsområder-OSI), herunder:• 29 langtidsledige (17K/12M)• 5 personer med handicap (3K/2M)• 42 personer med ringe kvalifikationer (26K/16M)• 17 personer på 50 år og derover (11K/6M) DIAGNOSE AF INDIVIDUELLE BEHOV OG POTENTIALER HOS PROJEKTDELTAGERNE MED HENBLIK PÅ AT FORBEREDE OG GENNEMFØRE WSPARCIA2. TRÆNINGSKURSER3. OMFATTENDE OG INDIVIDUEL PRACY4 MÆGLING. Erhvervelse & Opfyldelse AF EXPERIENCE OF EXPERIENCE BY Attendance & Beskæftigelse Effektivitet Indikator: Projektet antager en beskæftigelseseffektivitetsgrad for:• personer i alderen 50 år og derover — 33 %• kvinder — 39 %• personer med handicap — 33 %• langtidsledige — 30 %• lavtuddannede — 38 % (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 96 ανέργων, που αναζητούν εργασία και ανενεργοί (ελάχ. 60K/36M) σε μειονεκτική θέση στην Πολωνία, άνω των 29 ετών. (δηλαδή από την ημέρα των 30ών γενεθλίων) που ζουν σε αγροτικές περιοχές του OSI στον Παγκόσμιο Πόλεμο κατά την έννοια των διατάξεων του KC. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά την περίοδο από τον Σεπτέμβριο 2018-IX 2019 με τη συμμετοχή στο έργο και τη λήψη από την UP ολοκληρωμένης στήριξης που οδηγεί στην απασχόληση, με αποτέλεσμα να επιτευχθούν οι δείκτες επιδόσεων απασχόλησης της ομάδας Docel: 96 (60K/36M) άνεργοι (79 άτομα, δηλ. 48M/31K)), που αναζητούν εργασία και παθητική υποδιαίρεση (17 άτομα, δηλαδή 12K/5M), σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών που ζουν (κατά την έννοια της CC) αγροτικές λειτουργικές περιοχές που απαιτούν στήριξη για τις αναπτυξιακές διαδικασίες (σύμφωνα με τις Περιφερειακές Περιοχές Στρατηγικής Παρέμβασης-OSI), συμπεριλαμβανομένων:• 29 μακροχρόνια άνεργοι (17K/12M)• 5 άτομα με αναπηρίες (3K/2M)• 42 άτομα με χαμηλά προσόντα (26K/16M)• 17 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (11K/6M) ΔΙΆΓΝΩΣΗ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ WSPARCIA2. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ3. ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΔΙΑΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ PRACY4. ΑΓΟΡΑ & ΠΛΗΡΩΣΗ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑ & την ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Δείκτης: Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για:• άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 33 %• γυναίκες — 39 %• άτομα με αναπηρία — 33 %• μακροχρόνια άνεργοι — 30 %• άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 38 % (Greek)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 96 nezaposlenih osoba koje traže posao i neaktivne (min.60K/36M) u nepovoljnom položaju u Poljskoj, iznad 29 godina. (tj. od dana 30. rođendana) koji žive u ruralnim područjima OSI-ja u WW-u u smislu odredbi KC-a. Cilj će se postići u razdoblju od rujna 2018. do IX. 2019. sudjelovanjem u projektu i primanjem sveobuhvatne potpore UP-a koja dovodi do zapošljavanja, zbog čega će se postići pokazatelji uspješnosti zapošljavanja u okviru Docel GROUP-a: 96 (60K/36M) nezaposlenih osoba (79 osoba, tj. 48M/31K), u potrazi za poslom i pasivnom potpodjelom(17 osoba, tj. 12K/5M), u nepovoljnom položaju na tržištu rada starijeg od 29 godina koji žive (u smislu CC-a) ruralna funkcionalna područja za koja je potrebna potpora za razvojne procese (u skladu s regionalnim strateškim intervencijskim područjima – OSI), uključujući: ≥ 29 dugotrajno nezaposlenih (17K/12M) ≤ 5 osoba s invaliditetom (3K/2M) • 42 osobe s niskim kvalifikacijama (26K/16M) ≤ 17 osoba u dobi od 50 i više godina (11K/6M) DIJAGNOSTIKA INDIVIDUALNIH POTREBA I POTENCIJALA SUDIONIKA PROJEKTA KAKO BI SE PRIPREMILI I IMPLEMENTIRALI WSPARCIA2. TRENINZI 3. SVEOBUHVATNO I POJEDINAČNO PRACY4 POSREDOVANJE. Pokazatelj učinkovitosti sudjelovanja i zapošljavanja: U okviru projekta predviđena je stopa učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 i više godina – 33 % • žene – 39 % • osobe s invaliditetom – 33 % • dugotrajno nezaposlene – 30 % • niskokvalificirane osobe – 38 % (Croatian)
3 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 96 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și inactive (min.60K/36M) dezavantajate în Polonia, peste 29 de ani. (și anume, începând cu ziua celei de-a 30-a aniversări) care locuiește în zonele rurale ale OSI în WW în sensul dispozițiilor KC. Obiectivul va fi atins în perioada septembrie 2018-IX 2019 prin participarea la proiect și primirea de către UP a unui sprijin cuprinzător care să conducă la ocuparea forței de muncă, în urma căreia se vor atinge indicatorii de performanță în materie de ocupare a forței de muncă ai Grupului Docel: 96 (60K/36M) șomeri (79 de persoane, și anume. 48M/31K), căutarea unui loc de muncă și a subdiviziunii pasive(17 persoane, adică 12K/5M), dezavantajate pe piața muncii în vârstă de peste 29 de ani (în sensul CC) zone rurale funcționale care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare (în conformitate cu zonele de intervenție strategică regională-OSI), inclusiv:• 29 de șomeri de lungă durată (17K/12M)• 5 persoane cu handicap (3K/2M)• 42 de persoane cu calificări scăzute (26K/16M)• 17 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (11K/6M) DIAGNOSTICAREA NEVOILOR INDIVIDUALE ȘI A POTENȚIALULUI PARTICIPANȚILOR LA PROIECT ÎN VEDEREA PREGĂTIRII ȘI IMPLEMENTĂRII WSPARCIA2. CURSURI DE FORMARE3. MEDIERE COMPLETĂ ȘI INDIVIDUALĂ PRACY4. Achiziție & Realizarea EXPERIENCELOR EXPERIENCE BY Attendance & Employment Effectiveness Indicator: Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru:• persoane cu vârsta de 50 de ani și peste – 33 %• femei – 39 %• persoane cu dizabilități – 33 %• șomeri de lungă durată – 30 %• persoane slab calificate – 38 % (Romanian)
3 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 96 nezamestnaných, hľadajúcich prácu a neaktívnych (min. 60K/36M) znevýhodnených v Poľsku nad 29 rokov. (t. j. odo dňa 30. narodenín) žijúci vo vidieckych oblastiach OSI vo WW v zmysle ustanovení KC. Cieľ sa dosiahne v období od septembra 2018 – IX 2019 účasťou na projekte a získaním komplexnej podpory zo strany UP vedúcej k zamestnanosti, v dôsledku čoho sa dosiahnu ukazovatele výkonnosti v oblasti zamestnanosti Docel GROUP: 96 (60K/36M) nezamestnaných (79 osôb, t. j. 48M/31K)), hľadá prácu a pasívne rozdelenie (17 osôb, t. j. 12K/5M), znevýhodnené na trhu práce staršie ako 29 rokov, ktoré žijú (v zmysle CC) vidiecke funkčné oblasti, ktoré si vyžadujú podporu rozvojových procesov (v súlade s regionálnymi strategickými intervenčnými oblasťami-OSI), vrátane:• 29 dlhodobo nezamestnaných (17K/12M)• 5 osôb so zdravotným postihnutím (3K/2M)• 42 osôb s nízkou kvalifikáciou (26K/16M)• 17 osôb vo veku 50 rokov a viac (11K/6M) DIAGNOSTIKA INDIVIDUÁLNYCH POTRIEB A POTENCIÁLU ÚČASTNÍKOV PROJEKTU S CIEĽOM PRIPRAVIŤ A IMPLEMENTOVAŤ WSPARCIA2. ŠKOLENIE COURSES3. KOMPLEXNÁ A INDIVIDUÁLNA MEDIÁCIA PRACY4. Akvizícia a splnenie EXPERIENCE EXPERIENCE BY Účasť a efektívnosť zamestnanosti: Projekt predpokladá mieru efektívnosti zamestnanosti pre:• osoby vo veku 50 rokov a viac – 33 %• ženy – 39 %• osoby so zdravotným postihnutím – 33 %• dlhodobo nezamestnané – 30 %• osoby s nízkou kvalifikáciou – 38 % (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 96 persuna qiegħda, li qed ifittxu xogħol u li huma inattivi (minimu ta’ 60K/36M) żvantaġġati fil-Polonja,’il fuq minn 29 sena. (jiġifieri mill-jum ta’ għeluq it-30 sena) li jgħixu f’żoni rurali tal-OSI fil-WW skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-KC. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu minn Settembru 2018-IX 2019 billi jipparteċipa fil-proġett u jirċievi appoġġ komprensiv mill-UP li jwassal għall-impjiegi li b’riżultat tiegħu se jinkisbu l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi tal-GROUP Docel: 96 (60K/36M) persuna qiegħda (79 persuna, jiġifieri 79 persuna, jiġifieri 48M/31K)), tiftix għal xogħol u suddiviżjoni passiva(17-il persuna i.e. 12K/5M), żvantaġġati fis-suq tax-xogħol ta’ aktar minn 29 sena li jgħixu (fis-sens tal-CC) żoni funzjonali rurali li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp (skont iż-Żoni ta’ Intervent Strateġiku Reġjonali-OSI), inkluż:• 29 persuna qiegħda fit-tul (17K/12M)• 5 persuni b’diżabilità (3K/2M)• 42 persuna bi kwalifiki baxxi (26K/16M)• 17-il persuna ta’ 50 sena jew aktar (11K/6M) DIJANJOŻI TAL-ĦTIĠIJIET INDIVIDWALI U L-POTENZJALI TAL-PARTEĊIPANTI TAL-PROĠETT SABIEX IĦEJJU U JIMPLIMENTAW WSPARCIA2. TAĦRIĠ COURSES3. MEDJAZZJONI KOMPRENSIVA U INDIVIDWALI TA’ PRACY4. Akkwist u Twettiq TA’ NEFERENZA TAL-ESPERENZA BY Attendance & Employment Effectiveness Indicator: Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjieg għal:• persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 33 %• nisa — 39 %• persuni b’diżabilità — 33 %• persuni qiegħda fit-tul — 30 %• persuni b’ħiliet baxxi — 38 % (Maltese)
3 July 2022
0 references
Objectivo principalO principal objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de 96 desempregados, candidatos a emprego e pessoas inactivas (mín. 60K/36M) desfavorecidas na República da Polónia, ao longo de 29 anos. (ou seja, a partir do 30.o aniversário) que vivem em zonas rurais de IIS na WW, tal como definido pelo CCC.O objetivo será alcançado no período de IX 2018-IX 2019 através da participação no projeto e da receção pela UP de um apoio abrangente ao emprego conducente a indicadores de eficiência do emprego Meta GRUPA:O apoio será coberto por 96 (60K/36M) desempregados (79 pessoas, ou seja, 48M/31K), candidatos a emprego e pessoas passivas, incluindo 17 pessoas, ou seja, 12K/5M), desfavorecidas no mercado de trabalho com mais de 29 anos, que vivem em (na aceção do CSC) zonas funcionais rurais que exigem apoio aos processos de desenvolvimento (relativamente às zonas regionais de intervenção estratégica-OSI), incluindo:• 29 desempregados de longa duração (17K/12M)• 5 pessoas com deficiência (3K/2M)• 42 pessoas com baixas qualificações (26K/16M) 17. DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES INDIVIDUAIS E POTENCIALIDADES DOS PARTICIPANTES NO PROJETO PARA A PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DA WSPARCIA2. SESSÃO DE FORMAÇÃO3. MEDIAÇÃO DE PRÁTICA GLOBAL E INDIVIDUAL4. Aquisição ou complemento da APLICAÇÃO EXPERITIVA PESSOAL APLICAÇÃO DA Eficácia dos Trabalhadores:O projeto prevê a consecução do rácio de eficiência no emprego para:• pessoas com 50 anos ou mais – 33 %• mulheres – 39 %• pessoas com deficiência – 33 %• desempregados de longa duração – 30 %• pessoas pouco qualificadas – 38 % (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 96 työttömän työllistettävyyttä, jotka etsivät työtä ja työelämän ulkopuolella (vähintään 60 K/36M) Puolassa yli 29 vuotta. (eli 30-vuotissyntymäpäivästä lähtien), jotka asuvat OSI:n maaseutualueilla WW:n määräysten mukaisesti.Tavoitteet saavutetaan syyskuun 2018 ja IX 2019 välisenä aikana osallistumalla hankkeeseen ja saamalla UP:n työllisyyttä edistävä kattava tuki, jonka tuloksena saavutetaan Docel GROUPin työllisyysindikaattorit: 96 (60K/36M) työttömiä (79 henkilöä, ts. 48M/31K), työnhaku ja passiivinen alajaottelu (17 henkilöä, ts. 12K/5M), heikommassa asemassa yli 29-vuotiailla työmarkkinoilla asuvilla (CC:n merkityksessä) maaseutualueilla, jotka tarvitsevat tukea kehittämisprosesseihin (alueellisten strategisten toiminta-alueiden (OSI) mukaisesti), mukaan lukien:• 29 pitkäaikaistyötöntä (17K/12M)• 5 vammaista (3K/2M)• 42 henkilöä, joilla on alhainen koulutus (26K/16M)• 17 50-vuotiasta henkilöä (11K/6M) HANKKEEN OSALLISTUJIEN YKSILÖLLISTEN TARPEIDEN JA MAHDOLLISUUKSIEN DIAGNOSOINTI WSPARCIA2:N VALMISTELEMISEKSI JA TOTEUTTAMISEKSI. KOULUTUSKERTOMUKSET3. KATTAVA JA YKSILÖLLINEN PRACY4-SOVITTELU. Osallistumisen ja työllisyyden vaikuttavuuden indikaattori: Hankkeessa oletetaan, että vähintään 50-vuotiaat – 33 %• naiset – 39 %• vammaiset – 33 %• pitkäaikaistyöttömät – 30 %• matalan osaamistason henkilöt – 38 % – • 50-vuotiaat – 33 %• naiset – 39 %• vammaiset – 33 %• pitkäaikaistyöttömät – 30 %• matalan osaamistason henkilöt – 38 % (Finnish)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 96 brezposelnih oseb, ki iščejo delo in so neaktivne (min.60K/36M) prikrajšane na Poljskem, več kot 29 let. (tj. od dneva 30. rojstnega dne) življenje na podeželskih območjih OSI v WW v smislu določb KC. Cilj bo dosežen v obdobju od septembra 2018 doIX 2019 s sodelovanjem v projektu in s prejemanjem celovite podpore, ki vodi v zaposlovanje, s čimer bodo doseženi kazalniki uspešnosti zaposlovanja skupine Docel: 96 (60K/36M) brezposelnih (79 oseb, tj. 48M/31K)), išče delo in pasivno delitev (17 oseb, tj. 12K/5M), prikrajšana na trgu dela, starejša od 29 let, ki živijo (v smislu CC) podeželska funkcionalna območja, ki potrebujejo podporo za razvojne procese (v skladu z regionalnimi strateškimi intervencijskimi območji – OSI), vključno z: • 29 dolgotrajno brezposelnimi (17K/12M)• 5 invalidi (3K/2M)• 42 oseb z nizko izobrazbo (26K/16M)• 17 oseb, starih 50 let in več (11K/6M) DIAGNOZA INDIVIDUALNIH POTREB IN POTENCIALOV UDELEŽENCEV PROJEKTA ZA PRIPRAVO IN IZVAJANJE WSPARCIA2. USPOSABLJANJE COURSES3. CELOVITA IN INDIVIDUALNA MEDIACIJA PRACY4. Pridobitev & Izpolnitev IZKLJUČENOST IZDELKOV Z Udeležbo & Zaposlovanje Kazalec učinkovitosti: Projekt predvideva stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za: • osebe, stare 50 let in več – 33 %• ženske – 39 %• invalidi – 33 %• dolgotrajno brezposelne – 30 %• nizkokvalificirane osebe – 38 % (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 96 nezaměstnaných, hledajících práci a neaktivních (min.60K/36M) znevýhodněných v Polsku nad 29 let. (tj. ode dne 30. narozenin) žijící ve venkovských oblastech OSI ve WW ve smyslu ustanovení KC.Cíle bude dosaženo v období od září 2018 do IX 2019 účastí na projektu a získáním komplexní podpory UP vedoucí k zaměstnanosti, díky níž bude dosaženo ukazatelů výkonnosti zaměstnanosti skupiny Docel: 96 (60K/36M) nezaměstnaných (79 osob, tj. 48M/31K), hledá pracovní a pasivní subdivize(17 osob, tj. 12K/5M), znevýhodněné na trhu práce starší 29 let, které žijí (ve smyslu CC) venkovských funkčních oblastí vyžadujících podporu pro rozvojové procesy (v souladu s regionálními strategickými intervenčními oblastmi-OSI), včetně:• 29 dlouhodobě nezaměstnaných (17K/12M)• 5 osob se zdravotním postižením (3K/2M)• 42 osob s nízkou kvalifikací (26K/16M)• 17 osob ve věku 50 let a starších (11K/6M) DIAGNOSTIKA INDIVIDUÁLNÍCH POTŘEB A POTENCIÁLU ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU S CÍLEM PŘIPRAVIT A REALIZOVAT WSPARCIA2. TRÉNINKOVÉ KURZY3. KOMPLEXNÍ A INDIVIDUÁLNÍ MEDIACE PRACY4. Získání a plnění EXPERIENCE BY Attendance & Employment Effectiveness Indicator: Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti pro:• osoby ve věku 50 a více let – 33 %• ženy – 39 %• osoby se zdravotním postižením – 33 %• dlouhodobě nezaměstnané – 30 %• osoby s nízkou kvalifikací – 38 % (Czech)
3 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 96 bedarbių, ieškančių darbo ir neaktyvių (min. 60K/36M) palankių sąlygų neturinčių asmenų, gyvenančių Lenkijoje, įsidarbinimo galimybes (virš 29 metų). (t. y. nuo 30-ojo gimtadienio dienos) gyvena OSI kaimo vietovėse WW, kaip apibrėžta KC nuostatose.Tikslas bus pasiektas laikotarpiu nuo 2018 m. rugsėjo mėn.-2019 m. rugsėjo mėn., dalyvaujant projekte ir gaunant visapusišką paramą, užtikrinančią užimtumą, dėl kurios bus pasiekti „Docel GROUP“ užimtumo rodikliai: 96 (60K/36M) bedarbiai (79 asmenys, t. y. 48M/31K)), ieško darbo ir pasyvaus padalinio(17 asmenų, t. y. 12K/5M), nepalankioje padėtyje darbo rinkoje daugiau kaip 29 metų amžiaus gyvenančios kaimo funkcinės vietovės, kurioms reikalinga parama vystymosi procesams (pagal regioninės strateginės intervencijos teritorijas-OSI), įskaitant:• 29 ilgalaikius bedarbius (17K/12M)• 5 neįgaliuosius (3K/2M)• 42 žemos kvalifikacijos asmenis (26K/16M)• 17 50 metų ir vyresnių asmenų (11K/6M) PROJEKTO DALYVIŲ INDIVIDUALIŲ POREIKIŲ IR GALIMYBIŲ NUSTATYMAS SIEKIANT PARENGTI IR ĮGYVENDINTI WSPARCIA2. MOKYMO COURSES3. VISAPUSIŠKAS IR INDIVIDUALUS PRACY4 TARPININKAVIMAS. Dalyvavimo ir užimtumo veiksmingumo rodiklis: projekte numatomas užimtumo efektyvumo rodiklis:• 50 metų ir vyresniems asmenims• moterys – 39 %• neįgalieji – 33 %• ilgalaikiai bedarbiai – 30 %• žemos kvalifikacijos asmenys – 38 % (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 96 bezdarbniekiem, kas meklē darbu un neaktīvas (min.60K/36M) nelabvēlīgā situācijā Polijā, vairāk nekā 29 gadus. (t. i., no 30. dzimšanas dienas) dzīvojot OSI lauku apvidos WW KC noteikumu nozīmē. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no 2018. gada septembra līdz 2019. gada septembrim, piedaloties projektā un saņemot no UP visaptverošu atbalstu nodarbinātības jomā, kā rezultātā tiks sasniegti Docel GROUP nodarbinātības rādītāji: 96 (60K/36M) bezdarbnieki (79 personas, t. i. 48M/31K), meklē darbu un pasīvo apakšrajonu(17 personas, t. i. 12K/5M), kas darba tirgū ir nelabvēlīgākā situācijā nekā 29 gadus veci un dzīvo (KK nozīmē) lauku funkcionālajās teritorijās, kurām nepieciešams atbalsts attīstības procesiem (saskaņā ar Reģionālo stratēģisko intervences apgabalu (OSI), tostarp:• 29 ilgstošie bezdarbnieki (17K/12M)• 5 personas ar invaliditāti (3K/2M)• 42 personas ar zemu kvalifikāciju (26K/16M)• 17 personas vecumā no 50 gadiem (11K/6M)) PROJEKTA DALĪBNIEKU INDIVIDUĀLO VAJADZĪBU UN POTENCIĀLA DIAGNOSTIKA, LAI SAGATAVOTU UN ĪSTENOTU WSPARCIA2. APMĀCĪBAS TIESAS3. VISAPTVEROŠA UN INDIVIDUĀLA PRACY4 MEDIĀCIJA. Dalības un nodarbinātības efektivitātes rādītājs: Projekts paredz nodarbinātības efektivitātes rādītāju:• cilvēkiem vecumā no 50 līdz 33 %• sievietēm — 39 %• personām ar invaliditāti — 33 %• ilgstošiem bezdarbniekiem — 30 %• mazkvalificētām personām — 38 % (Latvian)
3 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 96 безработни, търсещи работа и неактивни (мин. 60K/36M) в неравностойно положение в Полша, над 29 години. (т.е. от деня на 30-ия рожден ден), живеещи в селски райони на OSI по време на Втората световна война по смисъла на разпоредбите на KC. Целта ще бъде постигната в периода септември 2018—IX 2019 г. чрез участие в проекта и получаване от ПС на цялостна подкрепа, водеща до заетост, в резултат на което ще бъдат постигнати показателите за ефективност в областта на заетостта на Docel GROUP: 96 (60K/36M) безработни лица (79 лица, т.е. 48M/31K)), търсене на работа и пасивно подразделение(17 лица, т.е. 12K/5M), в неравностойно положение на пазара на труда над 29 години, живеещи (по смисъла на МК), функционални селски райони, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие (в съответствие с Регионалните райони за стратегическа интервенция-OSI), включително: • 29 дългосрочно безработни (17K/12M) • 5 лица с увреждания (3K/2M) • 42 лица с ниска квалификация (26K/16M) • 17 лица на възраст 50 и повече години (11K/6M) ДИАГНОСТИКА НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ НУЖДИ И ПОТЕНЦИАЛ НА УЧАСТНИЦИТЕ В ПРОЕКТА С ЦЕЛ ПОДГОТОВКА И ПРИЛАГАНЕ НА WSPARCIA2. ТРЕНИРОВЪЧНИ КУРСОВЕ3. ЦЯЛОСТНА И ИНДИВИДУАЛНА PRACY4 МЕДИАЦИЯ. Придобиване и изпълнение НА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЕКСПЕРЕНЦИЯ С Участие & Индикатор за ефективност на заетостта: Проектът приема коефициент на ефективност на заетостта за: • лица на възраст 50 и повече години — 33 % • жени — 39 % • лица с увреждания — 33 % • дългосрочно безработни — 30 % • нискоквалифицирани лица — 38 % (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt fő célja 96 munkanélküli, munkát kereső és inaktív (min.60K/36M) hátrányos helyzetű személy foglalkoztathatóságának növelése Lengyelországban, 29 év felett. (azaz a 30. születésnap napjától) a KC rendelkezései értelmében az OSI vidéki területein él a WW-ben.A célkitűzés a 2018 szeptemberétől 2019-ig tartó időszakban valósul meg a projektben való részvétellel és az UP által a foglalkoztatáshoz vezető átfogó támogatás igénybevételével, amelynek eredményeként a Docel GROUP foglalkoztatási teljesítménymutatói megvalósulnak: 96 (60K/36M) munkanélküli (79 fő, azaz. 48M/31K)), munkakeresés és passzív alosztály (17 fő, azaz 12K/5M), (a CC értelmében) a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, a fejlesztési folyamatok támogatására szoruló vidéki funkcionális területek (a regionális stratégiai beavatkozási területek-OSI szerint), beleértve a következőket:•29 tartósan munkanélküli (17K/12M)• 5 fogyatékossággal élő személy (3K/2M)• 42 alacsony végzettséggel rendelkező személy (26K/16M)• 17 50 éves vagy annál idősebb személy (11K/6M) A PROJEKT RÉSZTVEVŐI EGYÉNI IGÉNYEINEK ÉS LEHETŐSÉGEINEK DIAGNOSZTIZÁLÁSA A WSPARCIA2 ELŐKÉSZÍTÉSE ÉS VÉGREHAJTÁSA ÉRDEKÉBEN2. KÉPZÉSI COURSES3. ÁTFOGÓ ÉS EGYÉNI PRACY4 KÖZVETÍTÉS. Részvételi és foglalkoztatási hatékonysági mutató: a projekt foglalkoztatási hatékonysági rátát feltételez a következők esetében:• 50 év felettiek – 33%• nők – 39%• fogyatékossággal élő személyek – 33%• tartósan munkanélküliek – 30%• alacsony képzettségű személyek – 38% (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 96 dhuine dífhostaithe, atá ag lorg oibre agus neamhghníomhach (min.60K/36M) atá faoi mhíbhuntáiste sa Pholainn, os cionn 29 mbliana. (i.e. ó lá an 30ú lá de bhreithlá) a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe OSI sa WW de réir bhrí fhorálacha KC. Bainfear amach an cuspóir sa tréimhse ó mhí Mheán Fómhair 2018-IX 2019 trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal agus trí thacaíocht chuimsitheach a fháil ón UP as a dtiocfaidh fostaíocht agus mar thoradh air sin bainfear amach táscairí feidhmíochta fostaíochta DOCEL GROUP: 96 (60K/36M) daoine dífhostaithe (79 duine, i.e. 48M/31K)), ag lorg oibre agus foroinn éighníomhaigh(17 nduine i.e. 12K/5M), atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí CC) i limistéir feidhme tuaithe a dteastaíonn tacaíocht do phróisis forbartha ina leith (i gcomhréir leis na Limistéir Idirghabhála Straitéisí Réigiúnacha-OSI), lena n-áirítear: • 29 dífhostaithe go fadtéarmach (17K/12M)• 5 dhuine faoi mhíchumas (3K/2M)• 42 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (26K/16M)• 17 nduine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (11K/6M) RIACHTANAIS AONAIR AGUS ACMHAINNEACHT RANNPHÁIRTITHE TIONSCADAIL A DHIAGNÓISIÚ CHUN WSPARCIA2 A ULLMHÚ AGUS A CHUR CHUN FEIDHME. IONAD OILIÚNA3. IDIRGHABHÁIL CHUIMSITHEACH AGUS AONAIR PRACY4. Éadáil & Fíorlíonadh MAIDIR LE MAIDIR LE SEACHAS AG Táscaire Tinrimh & Éifeachtachta Fostaíochta: Glacann an tionscadal le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do:• daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 33 %• mná — 39 %• daoine faoi mhíchumas — 33 %• dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %• daoine ar bheagán oiliúna — 38 % % (Irish)
3 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 96 arbetslösa, arbetssökande och utanför arbetskraften (min. 60 K/36 miljoner) missgynnade i Polen, över 29 år. (dvs. från och med dagen för 30-årsdagen) som bor i landsbygdsområden som omfattas av OSI under WW i den mening som avses i bestämmelserna i KC. Målet kommer att uppnås under perioden september 2018–IX 2019 genom att delta i projektet och ta emot omfattande stöd från UP som leder till sysselsättning, vilket leder till att sysselsättningsindikatorerna för Docel GROUP kommer att uppnås: 96 (60K/36M) arbetslösa (79 personer, dvs. 48M/31K), söker arbete och passiv underavdelning(17 personer dvs. 12K/5M), missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år som bor (i den mening som avses i CC) i landsbygdsområden som kräver stöd till utvecklingsprocesser (i enlighet med de regionala strategiska insatsområdena-OSI), däribland:• 29 långtidsarbetslösa (17K/12M)• 5 personer med funktionsnedsättning (3K/2M)• 42 personer med låga kvalifikationer (26K/16M)• 17 personer som är 50 år och äldre (11K/6M) DIAGNOS AV INDIVIDUELLA BEHOV OCH POTENTIAL HOS PROJEKTDELTAGARE FÖR ATT FÖRBEREDA OCH GENOMFÖRA WSPARCIA2. UTBILDNINGAR3. OMFATTANDE OCH INDIVIDUELL PRACY4-MEDLING. Förvärv och genomförande av EXPERIENCE AV EXPERIENCE Genom Attendance & Sysselsättningseffektivitet Indikator: Projektet utgår från en sysselsättningseffektivitetsgrad för:• personer som är 50 år och äldre – 33 %• kvinnor – 39 %• personer med funktionsnedsättning – 33 %• långtidsarbetslösa – 30 %• lågutbildade – 38 % (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada Poolas ebasoodsas olukorras oleva 96 töötu, tööd otsiva ja mitteaktiivse (min 60K/36M) tööalast konkurentsivõimet üle 29 aasta. (st alates 30. sünnipäevast) elab OSI maapiirkondades KC sätete tähenduses. Eesmärk saavutatakse ajavahemikus september 2018–IX 2019, osaledes projektis ja saades UP-lt igakülgset toetust, mille tulemusel saavutatakse Docel GROUPi tööhõive tulemusnäitajad: 96 (60K/36M) töötut (79 inimest, st. 48M/31K)), otsides tööd ja passiivset allüksust(17 inimest, s.t. 12K/5M), kes on tööturul ebasoodsas olukorras üle 29 aasta vanused (CC tähenduses) maapiirkondade funktsionaalsed piirkonnad, mis vajavad arenguprotsesside toetamist (kooskõlas piirkondlike strateegiliste sekkumispiirkondadega – OSI), sealhulgas:• 29 pikaajalist töötut (17K/12M)• 5 puuetega inimest (3K/2M)• 42 madala kvalifikatsiooniga inimest (26K/16M)• 17 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (11K/6M) PROJEKTIS OSALEJATE INDIVIDUAALSETE VAJADUSTE JA POTENTSIAALI HINDAMINE WSPARCIA2 ETTEVALMISTAMISEKS JA RAKENDAMISEKS. KOOLITUSED3. KÕIKEHÕLMAV JA INDIVIDUAALNE PRACY4 VAHENDAMINE. Osaluse ja tööhõive tõhususe näitaja: Projektis eeldatakse tööhõive tõhususe määra:• 50-aastased ja vanemad – 33 %• naised – 39 %• puuetega inimesed – 33 %• pikaajalised töötud – 30 %• madala kvalifikatsiooniga inimesed – 38 % (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gostyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: jarociński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kościański
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: krotoszyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kępiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: leszczyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: międzychodzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: rawicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wolsztyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0056/17
0 references