Active in the Wielkopolska labour market! — II edition (Q135413)

Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy oraz PODNIESIENIE ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA 70 os (42 K,28 M) bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż., należących do jednej z poniższych grup:os długotrwale bezrobotne, kobiety, os z niepełnosprawnościami, os o niskich kwalifikacjach, os w wieku 50 lat i więcej, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych-zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego: śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański, grodziski, pleszewski, koniński (w przypadku os. fizycznych- uczą się, pracują lub zamieszkują na wymienionym obszarze woj. wielkopolskiego w rozumieniu przepisów KC) w okresie 01.08.2018 r-31.10.2019 rProjekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla:-min. 60% kobiet (42 UP)-18% biernych zawodowo (8K,5M)-82% bezrobotnych (34K,23M) w tym min.36% długotrwale bezrobotnych (13K,8M)w tym:-min.5% os. z niepełnospr. (2K,2M)-min.23% os. w wieku 50+ (10K,6M)-min.43% os. o niskich kwalifikacjach (18K,12M)-min.57% os z terenów wiejskich (24K,16M)Wsparcie oferowane UP w ramach Typu Projektu nr 1 będzie oparte na instrumentach i usługach rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i obejmie m.in:1.Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania (IPD) 6h/UP2.Poradnictwo zawodowe-szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy 12 h/grupa3.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych dla 50 UP4.Staże zawodowe- 3 msc dla 50 UP5.Pośrednictwo pracy 6h/UPZakładane wskaźniki efektywności zatrud.:-dla os w wieku 50 lat i więcej, min. 33%-dla kobiet, min. 39%-dla os z niepełnosprawn.,min.33% -dla os długotrwale bezrobotnych, min.30% -dla os o niskich kwalifikacjach, min.38% (Polish)

0 references

The main objective of the project is to improve the situation on the labour market and to increase the FOOD TO ATTENTION 70 people (42 K,28 M) unemployed, job-seekers and inactive workers, disadvantaged on the labour market above 29 years of age, belonging to one of the following groups:os long-term unemployed, women, wasps with disabilities, low-skilled, wasps aged 50 years and more, residents of rural functional areas demanding. Śremski, Średzki, Słecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (in case of physical persons – learn, work or reside in the Wielkopolska voivodship within the meaning of the provisions of the KC) in the period 01.08.2018-31.10.2019 The project provides for comprehensive support for:-min.60 % of women (42 UP) 18 % of those who were not unemployed (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % of people aged 50+ (10K,6M)-min.43 % low-skilled people (18K,12M)-min.57 % of people from rural areas (24K,16M)The support offered by UP within the framework of the Project Type No 1 will be based on the instruments and services of the labour market in accordance with the Act on the promotion of employment and labour market institutions and will include people’s needs:1. (English)

point in time

21 October 2020

readability score

0.5899348989195583

0 references

L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail et DETAILING 70 personnes (42 K,28 M) de chômeurs, demandeurs d’emploi et inactifs, défavorisés sur le marché du travail de plus de 29 ans, appartenant à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée, femmes, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, personnes âgées de 50 ans et plus, habitants des zones rurales fonctionnelles nécessitant un soutien aux processus de développement — conformément à l’OSI, dans les comtés susmentionnés de Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (dans le cas des personnes physiques — elles apprennent, travaillent ou vivent dans la zone susmentionnée de la voïvodie de Wielkopolskie au sens du règlement CC) au cours de la période allant du 1.8.2018 au 31.10.2019 rLe projet apporte un soutien global à:-min. 60 % des femmes (42 UP)-18 % des personnes inactives (8K, 5M)-82 % des chômeurs (34K,23M), y compris min.36 % des chômeurs de longue durée (13K,8M), y compris:-min.5 % des personnes handicapées. (2K,2M)-min.23 % de personnes âgées de 50 ans et plus (10K,6M)-min.43 % de personnes peu qualifiées (18K,12M)-min.57 % de guêpes provenant des zones rurales (24K,16M) Le soutien offert à UP dans le cadre du projet de type 1 sera fondé sur des instruments et services du marché du travail conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail et couvrira les besoins des chômeurs, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de développement professionnel et l’élaboration ou la mise à jour pour chaque plan d’action individuel (DPI) 6h/UP2.Conseil professionnel-formation avec recherche active d’emploi 12 h/groupe3.Formation pour augmenter, compléter ou reconvertir les qualifications professionnelles pour 50 UP4.Formation- 3 msc pour 50 UP5.Intermédiation professionnelle 6h/UPE supposé indicateurs de performance en matière d’emploi:-pour les guêpes âgées de 50 ans et plus, min. 33 % — pour les femmes, min. 39 % — pour les personnes handicapées.,min.33 % pour les chômeurs de longue durée, min.30 % — pour les personnes peu qualifiées, min.38 % (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und 70 Personen (42 K,28 Mio.) von Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Nichterwerbstätigen, die auf dem Arbeitsmarkt über 29 Jahre alt sind und zu einer der folgenden Gruppen gehören: Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringer Qualifikation, Personen ab 50 Jahren, Einwohner von funktionalen ländlichen Gebieten, die Unterstützung für Entwicklungsprozesse benötigen – gemäß dem OSI, aus den oben genannten Landkreisen Wielkopolska Woiwodschaft: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (bei physischen Personen – sie lernen, arbeiten oder leben im oben genannten Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolskie im Sinne der CC-Verordnung) im Zeitraum 1.8.2018 – 31.10.2019 rDas Projekt bietet umfassende Unterstützung für:-min. 60 % der Frauen (42 UP)-18 % der nicht erwerbstätigen Personen (8K, 5M)-82 % der Arbeitslosen (34K,23 Mio.), darunter mindestens 36 % der Langzeitarbeitslosen (13K,8 Mio.), darunter:-min.5 % der Menschen mit Behinderungen. (2K,2M)-min.23 % Personen im Alter von 50+ (10K,6M)-min.43 % Geringqualifizierte (18K,12M)-min.57 % Wespen aus ländlichen Gebieten (24K,16 Mio.)Die Unterstützung, die UP im Rahmen von Projekttyp 1 angeboten wird, wird auf Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen basieren und die Bedürfnisse von Arbeitslosen decken; einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und der Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Entwicklung oder Aktualisierung für jeden UP Individuellen Aktionsplan (IPD) 6h/UP2.Berufliche Beratungsausbildung mit aktiver Arbeitssuche 12 h/Gruppe3.Ausbildung zur Erhöhung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen für 50 UP4.Ausbildung- 3 msc für 50 UP5.Arbeitsvermittlung 6h/UPE angenommene Beschäftigungsleistungsindikatoren:-für Wespen im Alter von 50 Jahren und darüber, min. 33 %-für Frauen, min. 39 %-für Menschen mit Behinderungen.,min.33 %-für Langzeitarbeitslose, min.30 % – für Menschen mit niedrigen Qualifikationen, min. 38 % (German)

point in time

13 December 2021

0 references

Het belangrijkste doel van het project is de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en 70 personen (42 K,28 M) van werklozen, werkzoekenden en inactieven, benadeeld op de arbeidsmarkt van 29 jaar en ouder, behorend tot een van de volgende groepen: langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, mensen met lage kwalificaties, mensen van 50 jaar en ouder, inwoners van functionele plattelandsgebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen — in overeenstemming met de OSI, uit de bovengenoemde provincies Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (in het geval van fysieke personen — zij leren, werken of wonen in het woiwodschap Wielkopolskie in de zin van de CC-verordening) in de periode 01.08.2018-31.10.2019 rHet project biedt uitgebreide ondersteuning voor:-min. 60 % van de vrouwen (42 UP)-18 % van de niet-actieve personen (8K, 5M)-82 % van de werklozen (34K,23 miljoen), inclusief min.36 % van de langdurig werklozen (13K,8M), inclusief:-min.5 % van de personen met een handicap. (2K,2M)-min.23 % personen van 50+ (10K,6M)-min.43 % laaggeschoolden (18K,12M)-min.57 % wespen uit plattelandsgebieden (24K,16M)De steun aan UP in het kader van project type 1 zal gebaseerd zijn op arbeidsmarktinstrumenten en -diensten in overeenstemming met de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen en zal de behoeften van werklozen dekken, met inbegrip van het diagnosticeren van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het ontwikkelen of bijwerken van elk individueel actieplan (IPD) 6h/UP2.Professional counselling-training met actief zoeken naar werk 12 uur/groep3.Opleiding om beroepskwalificaties te verhogen, aan te vullen of om te scholen voor 50 UP4.Training- 3 msc voor 50 UP5.Bemiddeling tussenbemiddeling 6h/UPE veronderstelde arbeidsprestatie-indicatoren:-voor wesp van 50 jaar en ouder, min. 33 % — voor vrouwen, min. 39 % — voor mensen met een handicap.,min.33 %-voor langdurig werklozen, min.30 % — voor mensen met lage kwalificaties, min.38 % (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro e DETAILING 70 persone (42 K,28 M) di disoccupati, persone in cerca di lavoro e inattive, svantaggiate sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata, donne, persone con disabilità, persone con qualifiche basse, persone di età pari o superiore a 50 anni, abitanti di zone rurali funzionali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo — in conformità con l'OSI, provenienti dalle suddette contee di Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (nel caso di persone fisiche — imparano, lavorano o vivono nella suddetta area del Voivodato di Wielkopolskie ai sensi del regolamento CC) nel periodo 01.08.2018-31.10.2019 rIl progetto fornisce un sostegno completo per:-min. 60 % delle donne (42 UP) -18 % delle persone inattive (8K, 5M)-82 % dei disoccupati (34K,23 milioni), tra cui min.36 % dei disoccupati di lunga durata (13K,8 milioni), compreso:-min.5 % delle persone con disabilità. (2K,2M)-min.23 % di persone di età compresa tra 50+ (10K,6 milioni)-min.43 % persone poco qualificate (18K,12 milioni)-min.57 % vespe provenienti dalle zone rurali (24K,16M)Il sostegno offerto a UP nell'ambito del progetto di tipo 1 si baserà su strumenti e servizi del mercato del lavoro conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e coprirà le esigenze dei disoccupati, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e le opportunità di sviluppo professionale e lo sviluppo o l'aggiornamento per ciascun piano d'azione individuale (IPD) 6h/UP2.Consulenza professionale-formazione con ricerca attiva di lavoro 12 h/gruppo3.Forining per aumentare, integrare o riqualificare le qualifiche professionali per 50 UP4.Training- 3 msc per 50 UP5.Intermediazione di lavoro 6h/UPE ha assunto indicatori di prestazione occupazionale:-sperva di età pari o superiore a 50 anni, min. 33 %-per le donne, min. 39 %-per le persone con disabilità.,min.33 %-per i disoccupati di lunga durata, min.30 % — per le persone con qualifiche scarse, min.38 % (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral y DETALAR a 70 personas (42 K,28 M) de desempleados, solicitantes de empleo e inactivos, desfavorecidos en el mercado laboral de más de 29 años, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración, mujeres, personas con discapacidad, personas con baja cualificación, personas de 50 años o más, habitantes de zonas rurales funcionales que necesitan apoyo para procesos de desarrollo, de acuerdo con la OSI, de los condados antes mencionados de Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (en el caso de las personas físicas — aprenden, trabajan o viven en la zona antes mencionada de Wielkopolskie Voivodeship en el sentido de la normativa CC) en el período 01.08.2018-31.10.2019 rEl proyecto proporciona un apoyo integral para:-min. 60 % de mujeres (42 UP)-18 % de personas inactivas (8K, 5M)-82 % de los desempleados (34K,23M), incluido un mínimo del 36 % de los desempleados de larga duración (13K,8 millones), incluyendo:-min,5 % de las personas con discapacidad. (2K,2M)-min.23 % personas mayores de 50 años (10K,6M)-min.43 % personas de baja cualificación (18K,12M)-min.57 % avispas de zonas rurales (24K,16M)El apoyo ofrecido a UP en el marco del proyecto tipo 1 se basará en instrumentos y servicios del mercado laboral de conformidad con la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral y cubrirá las necesidades de los desempleados, incluyendo el diagnóstico de necesidades y oportunidades de formación para el desarrollo profesional y el desarrollo o actualización para cada Plan de Acción Individual de la UP (IPD) 6h/UP2.Consejería profesional-formación con búsqueda activa de empleo 12 h/grupo3.Formación para elevar, complementar o recapacitar cualificaciones profesionales para 50 UP4. Capacitación- 3 msc para 50 UP5.La intermediación laboral 6h/UPE asumió indicadores de rendimiento laboral:-para la edad de 50 años o más, min. 33 % para mujeres, mínimo 39 % para personas con discapacidad, min.33 % para desempleados de larga duración, min.30 % para personas con bajas calificaciones, mínimo 38 % para personas con discapacidad y desarrollo o actualización para cada Plan de Acción Individual de la UP (IPD) 6h/UP2.Formación profesional con búsqueda activa de empleo 12 h/grupo3.Formación para elevar, complementar o recapacitar cualificaciones profesionales para 50 UP4.Formación 3 msc para 50 UP5. Intermediación de intermediación laboral 6h/UPE asumida indicadores de rendimiento del empleo:-para las personas de edad avanzada 50 años y más, min. 33 % para mujeres, mínimo 39 % para personas con discapacidad, mínimo 33 % para desempleados de larga duración, mínimo 30 % para personas con baja cualificación, mínimo 38 % para personas con discapacidad y desarrollo o actualización para cada Plan de Acción Individual (IPD) 6h/UP2. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet og DETAILING 70 personer (42 K,28 mio) arbejdsløse, jobsøgende og inaktive, dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år, der tilhører en af følgende grupper: langtidsledige, kvinder, handicappede, personer med ringe kvalifikationer, personer på 50 år og derover, indbyggere i funktionelle landdistrikter, der har behov for støtte til udviklingsprocesser — i overensstemmelse med OSI fra ovennævnte amter Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (for fysiske personer — de lærer, arbejder eller bor i ovennævnte område Wielkopolskie Voivodeship i henhold til CC-forordningerne) i perioden 01.08.2018-31.10.2019 rProjektet yder omfattende støtte til:-min. 60 % af kvinderne (42 UP)-18 % af de ikke-erhvervsaktive personer (8K, 5M)-82 % af de arbejdsløse (34K,23M), herunder min.36 % af langtidsledige (13K,8M), herunder:-min. 5 % af personer med handicap. (2K,2M)-min. 23 % personer i alderen 50+ (10K,6M)-min. 43 % lavtuddannede (18K,12M)-min. 57 % hveps fra landdistrikter (24K,16M) Støtten til UP under projekttype 1 vil blive baseret på arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner og vil dække arbejdsløses behov herunder diagnosticering af uddannelsesbehov og muligheder for faglig udvikling og udvikling eller ajourføring for hver UP individuel handlingsplan (IPD) 6h/UP2.Professional rådgivning-uddannelse med aktiv jobsøgning 12 timer/gruppe3.Uddannelse for at hæve, supplere eller omskole faglige kvalifikationer for 50 UP4.Uddannelse- 3 msc for 50 UP5.Arbejdsformidling 6h/UPE forudsat beskæftigelsesresultatindikatorer:-for hveps på 50 år og derover, min. 33 %-for kvinder, min. 39 %-for personer med handicap.,min.33 %-for langtidsledige, min. 30 % — for personer med ringe kvalifikationer, min. 38 %, min. (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και η ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ 70 ατόμων (42 Κ,28 εκατ.) ανέργων, ατόμων που αναζητούν εργασία και ανενεργών, μειονεκτούντων στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών, που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, κάτοικοι λειτουργικών αγροτικών περιοχών που χρειάζονται στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες — σύμφωνα με τον ΟΣΕ, από τις προαναφερθείσες κομητείες του Βοεβοδάτου Wielkopolska: Remski, redzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (στην περίπτωση φυσικών προσώπων — μαθαίνουν, εργάζονται ή ζουν στην προαναφερθείσα περιοχή του Wielkopolskie Voivodeship κατά την έννοια των κανονισμών CC) κατά την περίοδο 1.8.2018 — 31.10.2019 rΤο έργο παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη για:-ελάχιστο 60 % των γυναικών (42 UP)-18 % των ανενεργών ατόμων (8K, 5Μ)-82 % των ανέργων (34Κ,23 εκατ.), συμπεριλαμβανομένου του ελάχιστου 36 % των μακροχρόνια ανέργων (13Κ,8 εκατ.), συμπεριλαμβανομένων:-ελάχιστο 5 % των ατόμων με αναπηρία. (2K,2M)-ελάχιστο 23 % άτομα ηλικίας 50+ (10K,6M)-ελάχιστο 43 % άτομα χαμηλής ειδίκευσης (18K,12M)-ελάχιστο 57 % σφήκες από αγροτικές περιοχές (24K,16M)Η στήριξη που παρέχεται στην UP στο πλαίσιο του τύπου 1 του έργου θα βασίζεται σε μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση των ιδρυμάτων απασχόλησης και αγοράς εργασίας και θα καλύπτει τις ανάγκες των ανέργων, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης και των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε Ατομικό Σχέδιο Δράσης (IPD) 6h/UP2.Επαγγελματική συμβουλευτική-κατάρτιση με ενεργό αναζήτηση εργασίας 12 ώρες/ομάδα3.Εκπαίδευση για την αύξηση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση επαγγελματικών προσόντων για 50 UP4.Εκπαίδευση — 3 msc για 50 UP5.Η διαμεσολάβηση εργασίας 6h/UPE προϋποθέτει δείκτες επιδόσεων απασχόλησης: — για σφήκες ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον 33 % — για τις γυναίκες, τουλάχιστον 39 % — για τα άτομα με αναπηρία.,ελάχιστο 33 % — για τους μακροχρόνια ανέργους, τουλάχιστον 30 % — για άτομα με χαμηλά προσόντα, τουλάχιστον 38 % (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada i razriješiti 70 osoba (42 K,28 M) nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i neaktivnih, u nepovoljnom položaju na tržištu rada starijih od 29 godina, koji pripadaju jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlenim osobama, ženama, osobama s invaliditetom, osobama s niskim kvalifikacijama, osobama starijima od 50 godina, stanovnicima funkcionalnih ruralnih područja kojima je potrebna potpora za razvojne procese – u skladu s OSI-jem, iz prethodno navedenih županija Wielkopolske vojvodstva: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (u slučaju fizičkih osoba – uče, rade ili žive u navedenom području Wielkopolskog vojvodstva u smislu Uredbe CC) u razdoblju od 1.8.2018. do 31.10.2019. 5M) – 82 % nezaposlenih (34K,23M), uključujući najmanje 36 % dugotrajno nezaposlenih (13K,8M), uključujući:-min,5 % osoba s invaliditetom. (2K,2M)-min,23 % osoba u dobi od 50 + (10K,6M)-min,43 % niskokvalificiranih osoba (18K,12M)-min,57 % ose iz ruralnih područja (24K,16M) Potpora koja se pruža UP-u u okviru projekta tipa 1. temeljit će se na instrumentima i uslugama tržišta rada u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada te će pokrivati potrebe nezaposlenih osoba, uključujući dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem i mogućnosti za profesionalni razvoj te razvoj ili ažuriranje za svaki pojedinačni akcijski plan (IPD) 6h/UP2.Profesionalno savjetovanje-osposobljavanje uz aktivno traženje posla 12 h/skupina3.Obuka za podizanje, dopunu ili prekvalifikaciju stručnih kvalifikacija za 50 UP4. Obuka – 3 msc za 50 UP5.Radno posredovanje 6h/UPE pretpostavljalo je pokazatelje uspješnosti zapošljavanja:-za osu u dobi od 50 godina i više, najmanje 33 % za žene, najmanje 39 % za osobe s invaliditetom.,min,33 % za dugotrajno nezaposlene osobe, najmanje 30 % – za osobe s niskim kvalifikacijama, najmanje 38 % (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă și DETAILARE 70 de persoane (42 K,28 M) de șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și inactive, dezavantajate pe piața muncii de peste 29 de ani, aparținând unuia dintre următoarele grupuri: șomeri de lungă durată, femei, persoane cu dizabilități, persoane cu calificări scăzute, persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, locuitori din zonele rurale funcționale care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare – în conformitate cu OSI, din județele menționate mai sus Voievodatul Wielkopolska: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (în cazul persoanelor fizice – învață, lucrează sau locuiesc în zona menționată mai sus a Voievodatului Wielkopolskie, în sensul reglementărilor CC) în perioada 01.08.2018-31.10.2019 rProiectul oferă sprijin cuprinzător pentru:-min. 60 % dintre femei (42 UP)-18 % din persoanele inactive (8K, 5M)-82 % dintre șomeri (34K,23M), inclusiv cel puțin 36 % din șomerii de lungă durată (13K,8 milioane), inclusiv:-min, 5 % dintre persoanele cu handicap. (2K,2M)-min.23 % persoane cu vârsta de 50+ (10K,6M)-min,43 % persoane slab calificate (18K,12M)-min,57 % viespi din zonele rurale (24K,16M) Sprijinul oferit UP în cadrul proiectului de tip 1 se va baza pe instrumente și servicii de pe piața forței de muncă în conformitate cu Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii și va acoperi nevoile șomerilor; inclusiv diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de dezvoltare profesională și de dezvoltare sau actualizare pentru fiecare plan individual de acțiune al UP (IPD) 6h/UP2. Consiliere profesională-formare cu căutarea activă a unui loc de muncă 12 h/grup3. Formarea pentru creșterea, completarea sau recalificarea calificărilor profesionale pentru 50 UP4.Formare – 3 msc pentru 50 UP5. Intermediere de lucru 6h/UPE a presupus indicatori de performanță a ocupării forței de muncă: – pentru viespe în vârstă de 50 de ani și peste, min. 33 % – pentru femei, min. 39 % – pentru persoanele cu dizabilități.,min.33 % – pentru șomerii de lungă durată, min 30 % – pentru persoanele cu calificări scăzute, min.38 % (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce a ZDÔRAZŇUJÚ 70 ľudí (42 K,28 miliónov) nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych, znevýhodnených na trhu práce starších ako 29 rokov, ktorí patria do jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby vo veku 50 rokov a viac, obyvatelia funkčných vidieckych oblastí, ktorí potrebujú podporu pre rozvojové procesy – v súlade s OSI, z uvedených krajov Wielkopolskej vojvodstva: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (v prípade fyzických osôb sa učia, pracujú alebo žijú vo vyššie uvedenej oblasti Wielkopolskie vojvodstva v zmysle predpisov CC) v období od 1.8.2018 – 31.10.2019 r Projekt poskytuje komplexnú podporu:-min. 60 % žien (42 UP) – 18 % neaktívnych osôb (8K, 5M) – 82 % nezamestnaných (34K,23 m) vrátane min. 36 % dlhodobo nezamestnaných (13K,8M), vrátane:-min. 5 % osôb so zdravotným postihnutím. (2K,2M)-min.23 % osôb vo veku 50+ (10K,6M)-min.43 % nízkokvalifikovaných osôb (18K,12M)-min.57 % osy z vidieckych oblastí (24K,16M) Podpora ponúknutá VP v rámci projektu typu 1 bude založená na nástrojoch a službách trhu práce v súlade so zákonom o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce a bude pokrývať potreby nezamestnaných osôb, vrátane diagnostiky potrieb odbornej prípravy a príležitostí na profesijný rozvoj a rozvoja alebo aktualizácie pre každý individuálny akčný plán UP (IPD) 6h/UP2. Odborné poradenstvo-odborná príprava s aktívnym hľadaním zamestnania 12 h/skupina3.Tréning na zvyšovanie, doplnenie alebo rekvalifikáciu odborných kvalifikácií pre 50 UP4.Tréning- 3 msc pre 50 UP5.Pracovné sprostredkovanie 6h/UPE predpokladalo ukazovatele výkonnosti v oblasti zamestnanosti: – pre osy vo veku 50 rokov a viac, min. 33 % pre ženy, min. 39 % pre osoby so zdravotným postihnutím.,min.33 % pre dlhodobo nezamestnaných, min. 30 % – pre ľudí s nízkou kvalifikáciou, min.38 % (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u JIDDETTALJA 70 persuna (42 K,28 M) ta’ persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u inattivi, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol ta’ aktar minn 29 sena, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul, nisa, persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni ta’ 50 sena jew aktar, abitanti ta’ żoni rurali funzjonali li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp — f’konformità mal-OSI, mill-kontej imsemmija hawn fuq ta’ Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (fil-każ ta’ persuni fiżiċi — jitgħallmu, jaħdmu jew jgħixu fiż-żona msemmija hawn fuq ta’ Wielkopolskie Voivodeship skont it-tifsira tar-regolamenti tas-CC) fil-perjodu 01.08.2018–31.10.2019 rIl-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv għal:-min. 60 % tan-nisa (42 UP)-18 % tal-persuni inattivi (8K, 5M)-82 % tal-persuni qiegħda (34K,23M) inkluż min.36 % tal-persuni qiegħda fit-tul (13K,8M), inkluż:-min.5 % tal-persuni b’diżabilità. (2K,2M)-min.23 % tal-persuni li għandhom aktar minn 50 sena (10K,6M)-min.43 % ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (18K,12M)-min.57 % żunżan minn żoni rurali (24K,16M)L-appoġġ offrut lill-UP taħt it-Tip tal-Proġett 1 se jkun ibbażat fuq strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol u se jkopri l-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda, inkluż id-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull Pjan ta’ Azzjoni Individwali tal-UP (IPD) 6h/UP2.Taħriġ professjonali 6h/UPE b’indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjieg attivi 12 h/grupp33.Taħriġ biex jgħollu, jissupplimentaw jew jitħarrġu mill-ġdid il-kwalifiki professjonali għal 50 UP4.Taħriġ- 3 msc għal 50 UP5.L-intermedjazzjoni tax-xogħol 6h/UPE assumiet indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjieg: — għall-għadd ta’ persuni ta’ 50 sena u aktar minn 50 sena. (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é melhorar a situação do mercado de trabalho e aumentar a ALIMENTAÇÃO PARA A ATENÇÃO 70 pessoas (42 K,28 M) desempregadas, à procura de emprego e trabalhadores inativos, desfavorecidas no mercado de trabalho com mais de 29 anos, pertencentes a um dos seguintes grupos:desempregados de longa duração, mulheres, vespas com deficiência, pouco qualificadas, vespas com 50 anos ou mais, residentes em zonas funcionais rurais exigentes. Śremski, Średzki, Słecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (no caso de pessoas singulares – aprender, trabalhar ou residir no voivodato de Wielkopolska na aceção das disposições do KC) no período de 1.8.2018-31.10.2019 O projeto prevê um apoio global para: -menos de 60 % das mulheres (42 UP) 18 % das que não estavam desempregadas (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % das pessoas com mais de 50 anos (10K,6M)-min.43 % das pessoas pouco qualificadas (18K,12M)-min.57 % das pessoas das zonas rurais (24K,16M)O apoio oferecido pela UP no âmbito do tipo de projeto n.o 1 basear-se-á nos instrumentos e serviços do mercado de trabalho, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, e incluirá as necessidades das pessoas:1. (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on parantaa työmarkkinatilannetta ja PÄÄTTÄMINEN 70 henkilöä (42 K,28 M) työttömistä, työnhakijoista ja työelämän ulkopuolella olevista yli 29-vuotiaista, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset, heikosti koulutetut, vähintään 50-vuotiaat, toimintakykyisten maaseutualueiden asukkaat, jotka tarvitsevat OSI:n mukaisesti edellä mainituista Wielkopolska Voivodeshipin maakunnista: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (kun kyseessä ovat luonnolliset henkilöt – he oppivat, työskentelevät tai asuvat edellä mainitulla Wielkopolskien voivodikunnan alueella CC:n määräysten mukaisesti) ajanjaksolla 01.08.2018–31.10.2019 r Hanke tarjoaa kattavaa tukea:-min. 60 % naisista (42 UP)-18 % työelämän ulkopuolella olevista henkilöistä (8K, 5M)–82 % työttömistä (34K,23M), mukaan lukien vähintään 36 % pitkäaikaistyöttömistä (13K,8M), mukaan lukien:-vähintään 5 % vammaisista. (2K,2M)-vähintään 23 % 50+ (10K,6M)-vähintään 43 % matalan osaamistason (18K,12M)-min.57 % ampiaisia maaseutualueilta (24K,16M) Hanketyypin 1 mukainen tuki perustuu työmarkkinavälineisiin ja -palveluihin työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain mukaisesti ja kattaa työttömien tarpeet, mukaan lukien koulutustarpeiden ja ammatillisen kehittämisen mahdollisuuksien diagnosointi ja kunkin yksilöllisen toimintasuunnitelman (IPD) 6h/UP2 kehittäminen tai päivittäminen.Ammatillinen neuvonta-koulutus aktiivisella työnhaulla 12 h/ryhmä3.Koulutus ammattipätevyyden nostamiseksi, täydentämiseksi tai uudelleen kouluttamiseksi 50 UP4: lle.Koulutus – 3 msc 50 UP5: lle.Työnvälitys 6h/UPE oletettu työllistymistä mittaavat indikaattorit:- 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille, vähintään 33 % – naiset, vähintään 39 % – vammaiset.,33 % – pitkäaikaistyöttömät, vähintään 30 % – heikosti koulutetut, vähintään 38 % (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je izboljšanje položaja na trgu dela in POTRJUJOČ 70 ljudi (42 K,28 M) brezposelnih, iskalcev zaposlitve in neaktivnih, prikrajšanih na trgu dela, starejših od 29 let, iz ene od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelnih, žensk, invalidov, oseb z nizko izobrazbo, oseb, starih 50 let in več, prebivalcev funkcionalnih podeželskih območij, ki potrebujejo podporo za razvojne procese – v skladu z OSI iz zgoraj navedenih okrožij Wielkopolske Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (v primeru fizičnih oseb se učijo, delajo ali živijo na zgoraj omenjenem območju Wielkopolskega vojvodstva v smislu predpisov CC) v obdobju od 1. avgusta 2018 do 31. oktobra 2019 r Projekt zagotavlja celovito podporo za:-min. 60 % žensk (42 UP)–18 % neaktivnih oseb (8K, 5M) – 82 % brezposelnih (34K,23M), vključno z najmanj 36 % dolgotrajno brezposelnih (13K,8 milijona), vključno z:-min,5 % invalidov. (2K,2M)-min,23 % oseb, starih 50+ (10K,6M)-min,43 % nizkokvalificiranih oseb (18K,12M)-min,57 % oseh s podeželskih območij (24K,16M).Podpora, ponujena UP v okviru vrste projekta 1, bo temeljila na instrumentih in storitvah trga dela v skladu z Zakonom o spodbujanju institucij za zaposlovanje in trg dela ter bo pokrivala potrebe brezposelnih oseb, vključno z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju in priložnosti za poklicni razvoj ter razvojem ali posodabljanjem za vsak posamezni akcijski načrt za posameznike (IPD) 6h/UP2.Profesionalno svetovanje z aktivnim iskanjem zaposlitve 12 h/skupina3.Usposabljanje za dvig, dopolnitev ali prekvalifikacijo poklicnih kvalifikacij za 50 UP4.Usposabljanje- 3 msc za 50 UP5.Delovno posredovanje 6h/UPE je predpostavljalo kazalnike uspešnosti zaposlovanja:-za ose, stare 50 let in več, najmanj 33 % za ženske, najmanj 39 % za invalide.,min,33 % za dolgotrajno brezposelne osebe, najmanj 30 % – za osebe z nizko izobrazbo, min.38 %. (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce a DETAILACE 70 osob (42 K,28 M) nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních, znevýhodněných na trhu práce starších 29 let, patřících do jedné z následujících skupin: dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, osoby starší 50 let, obyvatelé funkčních venkovských oblastí vyžadujících podporu pro rozvojové procesy – v souladu s OSI z výše uvedených hrabství Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (v případě fyzických osob se učí, pracují nebo žijí ve výše uvedené oblasti Wielkopolského vojvodství ve smyslu nařízení CC) v období od 01.08.2018–31.10.2019 r Projekt poskytuje komplexní podporu pro:-min. 60 % žen (42 UP)-18 % neaktivních osob (8K, 5M) – 82 % nezaměstnaných (34K,23M) včetně min.36 % dlouhodobě nezaměstnaných (13K,8M), včetně:-min.5 % osob se zdravotním postižením. (2K,2M)-min.23 % osob ve věku 50+ (10K,6M)-min.43 % osob s nízkou kvalifikací (18K,12M)-min.57 % vos z venkovských oblastí (24K,16M) Podpora poskytovaná UP v rámci projektu typu 1 bude založena na nástrojích a službách trhu práce v souladu se zákonem o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce a bude pokrývat potřeby nezaměstnaných osob, včetně diagnostiky potřeb odborné přípravy a příležitostí k profesnímu rozvoji a vypracování nebo aktualizace pro každý individuální akční plán UP 6h/UP2.Profesionální poradenství-školení s aktivním hledáním zaměstnání 12 h/skupina3.Vzdělávání za účelem zvýšení, doplnění nebo rekvalifikace odborné kvalifikace pro 50 UP4.Training- 3 msc pro 50 UP5.Pracovní zprostředkování 6h/UPE předpokládalo ukazatele výkonnosti v zaměstnání:-pro vosy ve věku 50 let a více, min. 33 % – pro ženy, min. 39 % – pro osoby se zdravotním postižením.,min.33 % – pro dlouhodobě nezaměstnané, min.30 % – pro osoby s nízkou kvalifikací, min.38 % (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti padėtį darbo rinkoje ir DETAILINGAS 70 žmonių (42 K, 28 mln.) bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių, nepalankių sąlygų darbo rinkoje, priklausančių vienai iš šių grupių: ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, 50 metų ir vyresni asmenys, funkcinių kaimo vietovių gyventojai, kuriems reikia paramos vystymosi procesams, – remiantis OSI, minėtų Wielkopolska vaivadijos apskričių: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (fizinių asmenų atveju – jie mokosi, dirba ar gyvena pirmiau minėtoje Wielkopolskie vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta CC reglamentuose) laikotarpiu nuo 2018 m. rugpjūčio 1 d. iki 2019 m. spalio 31 d. 5M) – 82 proc. bedarbių (34K,23 mln.), įskaitant ne mažiau kaip 36 proc. ilgalaikių bedarbių (13,8 mln.), įskaitant ne mažiau kaip 5 proc. neįgaliųjų. (2K,2M)-min.23 % 50+ (10K,6M)-min.43 % žemos kvalifikacijos asmenų (18K,12M)-min.57 % vapsvų iš kaimo vietovių (24K,16M) Pagal 1 tipo projektą UP siūloma parama bus grindžiama darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis pagal Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo ir bus tenkinami bedarbių poreikiai, įskaitant mokymo poreikių ir profesinio tobulėjimo galimybių diagnozavimą ir kiekvieno individualaus veiksmų plano (IPD) 6h/UP2 rengimą ar atnaujinimą.Profesinis konsultavimas-mokymas su aktyvia darbo paieška 12 h/grupė3.Mokymas kelti, papildyti ar perkvalifikuoti profesinę kvalifikaciją 50 UP4.Mokymas – 3 msc už 50 UP5.Darbo tarpininkavimas 6h/UPE preziumuojami užimtumo veiklos rodikliai: – 50 metų ir vyresniems, ne mažiau kaip 33 proc. – moterims, min. 39 proc. – neįgaliesiems.,min.33 proc. – ilgalaikiams bedarbiams, 30 proc. – žemos kvalifikacijos žmonėms, min. 38 proc. (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū un 70 cilvēku (42 K,28 M) bezdarbniekiem, darba meklētājiem un neaktīviem, nelabvēlīgā situācijā esošiem darba tirgū vecākiem par 29 gadiem, kuri pieder vienai no šādām grupām: ilgstošie bezdarbnieki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, cilvēki vecumā no 50 gadiem, funkcionālo lauku apvidu iedzīvotāji, kuriem nepieciešams atbalsts attīstības procesiem — saskaņā ar OSI, no iepriekš minētajām Wielkopolska vojevodistes grāfistēm: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (fizisku personu gadījumā viņi mācās, strādā vai dzīvo iepriekš minētajā Wielkopolskie vojevodistes apgabalā KP noteikumu izpratnē) laikposmā no 1.8.2018. līdz 31.10.2019. 5M)-82 % bezdarbnieku (34K,23M), tostarp vismaz 36 % ilgstošo bezdarbnieku (13K,8M), tostarp:-min.5 % personu ar invaliditāti. (2K,2M)-min.23 % personu vecumā no 50 gadiem (10K,6M)-min.43 % mazkvalificētu personu (18K,12M)-min.57 % lapsenes no lauku apvidiem (24K,16M)Atbalsts, ko Uzņēmumam piedāvās saskaņā ar 1. projekta veidu, balstīsies uz darba tirgus instrumentiem un pakalpojumiem saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm un segs bezdarbnieku vajadzības, ieskaitot apmācības vajadzību un profesionālās izaugsmes iespēju diagnostiku un katra UP Individuālā rīcības plāna (IPD) 6h/UP2.Profesionālās konsultācijas-apmācības ar aktīvu darba meklēšanu 12 h/group3.Apmācība profesionālās kvalifikācijas celšanai, papildināšanai vai pārkvalifikācijai 50 UP4.Apmācība — 3 msc 50 UP5.Darba starpniecība 6h/UP2.Darba starpniecība 6h/UP2.Profesionālās konsultācijas-apmācība ar aktīvu darba meklēšanu 12 h/grupa 3.Apmācība, lai paaugstinātu, papildinātu vai pārkvalificētu profesionālo kvalifikāciju 50 UP4.Apmācība — cilvēkiem ar invaliditāti.,min.33 %-ilgtermiņa bezdarbniekiem, min.30 % — cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, 38 % min. (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се подобри положението на пазара на труда и да се определят 70 души (42 К, 28 млн.) безработни, търсещи работа и неактивни, необлагодетелствани на пазара на труда над 29 години, принадлежащи към една от следните групи: дългосрочно безработни, жени, хора с увреждания, лица с ниска квалификация, лица на възраст 50 и повече години, жители на функционални селски райони, нуждаещи се от подпомагане на процесите на развитие — в съответствие с ПОО, от горепосочените окръзи на Вилкополското войводство: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (в случая на физически лица — те учат, работят или живеят в гореспоменатата област Wielkopolskie Voivodeship по смисъла на разпоредбите на CC) в периода 01.08.2018—31.10.2019 rПроектът предоставя цялостна подкрепа за:-мин. 60 % от жените (42 UP)—18 % от неактивните лица (8K, 5M)-82 % от безработните (34K,23M), включително минимум 36 % от дългосрочно безработните (13K,8M), включително:-мин 5 % от хората с увреждания. (2K,2M)-мин.23 % лица на възраст 50+ (10K,6M)-мин.43 % нискоквалифицирани лица (18K,12M)-мин.57 % оси от селските райони (24K,16M)Помощта, която се предлага на ПС по проект тип 1, ще се основава на инструменти и услуги на пазара на труда в съответствие със Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда и ще покрива нуждите на безработните лица, включително диагностициране на нуждите от обучение и възможностите за професионално развитие и разработване или актуализиране за всеки индивидуален план за действие (IPD) 6h/UP2.Професионално консултиране-обучение с активно търсене на работа 12 часа/група3.Обучение за повишаване, допълване или преквалификация на професионални квалификации за 50 UP4.Обучение- 3 msc за 50 UP5.Работно посредничество 6h/UPE предполага показатели за изпълнение на заетостта: — за оси на възраст 50 и повече години, минимум 33 % — за жени, минимум 39 % — за хора с увреждания.,мин. 33 % — за дългосрочно безработни лица, минимум 30 % — за хора с ниска квалификация, минимум 38 % (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A projekt fő célja a munkaerő-piaci helyzet javítása és 70 fő (42 K,28 M) kizárása a 29 évnél idősebb, munkaerőpiacon hátrányos helyzetű munkanélküliek, álláskeresők és inaktív személyek körében, akik az alábbi csoportok egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, nők, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek, funkcionális vidéki térségek lakosai, akik a fent említett wielkopolskai vajdaság fent említett megyéiből fejlesztési folyamatokat igényelnek, az OSI-vel összhangban: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (természetes személyek esetében – a CC rendeletek értelmében a Wielkopolskie vajdaság fent említett területén tanulnak, dolgoznak vagy élnek) a 2018.08.01. és 2019.10.31. közötti időszakbanA projekt átfogó támogatást nyújt: – a nők (42 UP) 18%-a inaktív személyek között (8K, a munkanélküliek 82%-a (34K,23M), beleértve a tartósan munkanélküliek min. 36%-át (13K,8M), beleértve a fogyatékossággal élő személyek legalább 5%-át. (2K,2M)-min.23% 50+ (10K,6M)-min.43% alacsony képzettségű személyek (18K,12M)-min.57% a vidéki térségekből (24K,16M) Az 1. projekttípus keretében az UP-nek nyújtott támogatás a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénnyel összhangban munkaerő-piaci eszközökön és szolgáltatásokon alapul, és fedezi a munkanélküliek szükségleteit, beleértve a diagnosztikai képzési igényeket és lehetőségeket a szakmai fejlődéshez, valamint az egyes UP egyéni cselekvési terv (IPD) 6h/UP2.Professzionális tanácsadás-képzés aktív álláskereséssel 12 h/group3.A szakmai képesítések emelésére, kiegészítésére vagy átképzésére irányuló képzés 50 UP4.Training- 3 msc 50 UP5.Munkaközvetítés 6h/UPE feltételezett foglalkoztatási teljesítménymutatók:-a darázs 50 éves vagy annál idősebb, min. 33% – nőknél, min. 39%- a fogyatékkal élőknél.,min.33% – tartós munkanélküliek esetében, min.30% – az alacsony végzettséggel rendelkezők esetében, min.38% (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair agus DETAILING 70 duine (42 K,28 M) atá dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha, atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois, a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, áitritheoirí i limistéir thuaithe fheidhmiúla a dteastaíonn tacaíocht do phróisis forbartha uathu — i gcomhréir leis an OSI, ó chontaetha Wielkopolska Voivodeship thuasluaite: Sa tréimhse 01.08.2018-31.10.2019 rSoláthraíonn an tionscadal tacaíocht chuimsitheach do: 60 % de na mná (42 UP) 18 % de na daoine neamhghníomhacha (8K, 8 % de na mná (42 UP)-18 % de na daoine neamhghníomhacha (8K,) a thugann tacaíocht chuimsitheach do:-min. 60 % de na mná (42 UP)-18 % de na daoine neamhghníomhacha (8K, 5M)-82 % de dhaoine dífhostaithe (34K,23M) lena n-áirítear mion36 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (13K,8M), lena n-áirítear:-min.5 % de dhaoine faoi mhíchumas. (2K,2M)-min.23 % daoine atá 50+ (10K,6M)-min.43 % daoine ar bheagán oiliúna (18K,12M)-nóim.57 % de dhaoine ó cheantair thuaithe (24K,16M)Beidh an tacaíocht a thairgtear do UP faoi Chineál Tionscadail 1 bunaithe ar ionstraimí agus ar sheirbhísí mhargadh an tsaothair i gcomhréir leis an Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn agus cumhdóidh sí riachtanais daoine dífhostaithe, lena n-áirítear riachtanais oiliúna agus deiseanna le haghaidh forbairt ghairmiúil a dhiagnóisiú agus forbairt nó nuashonrú a dhéanamh ar gach Plean Gníomhaíochta Aonair UP (IPD) 6h/UP2.Oiliúint ghairmiúil le cuardach gníomhach poist 12 h/group3.Oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a ardú, a fhorlíonadh nó a athoiliúint do 50 UP4.Oiliúint- 3 msc le haghaidh 50 UP5. Ghlac idirghabháil oibre 6h/UPE táscairí feidhmíochta fostaíochta:-do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 33 % ar a laghad — do mhná, 39 % ar a laghad-do dhaoine faoi mhíchumas.,min.33 %-do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, min.30 % — do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, min.38 % (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden och att se till att 70 personer (42 K,28 miljoner) av arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften, missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år, tillhör en av följande grupper: långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer, personer som är 50 år eller äldre, invånare i funktionella landsbygdsområden som kräver stöd till utvecklingsprocesser – i enlighet med OSI, från de ovannämnda länen Wielkopolska Voivodeship: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (när det gäller fysiska personer – de lär sig, arbetar eller bor i det ovannämnda området Wielkopolskie Voivodeship i den mening som avses i CC-förordningen) under perioden 1 augusti 2018–31 oktober 2019 rProjektet ger omfattande stöd till:-min. 60 % av kvinnorna (42 UP)-18 % av de inaktiva personerna (8K, 5M)–82 % av de arbetslösa (34 K,23 miljoner), varav minst 36 % av långtidsarbetslösa (13K,8 miljoner), inklusive:-min 5 % av personer med funktionsnedsättning. (2K,2M)-min.23 % personer i åldern 50+ (10K,6M)-min.43 % lågutbildade (18K,12M)-min.57 % getingar från landsbygdsområden (24K,16M)Det stöd som erbjuds UP enligt projekttyp 1 kommer att baseras på arbetsmarknadsinstrument och tjänster i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner och kommer att täcka arbetslösas behov. inklusive diagnos av utbildningsbehov och möjligheter till professionell utveckling och utveckling eller uppdatering för varje enskild UP-handlingsplan 6h/UP2.Professional rådgivningsutbildning med aktiv jobbsökning 12 h/grupp3.Utbildning för att höja, komplettera eller omskola yrkeskvalifikationer för 50 UP4.Utbildning- 3 msc för 50 UP5.Arbetsförmedling 6h/UPE antog sysselsättningsprestationsindikatorer:-för geting i åldern 50 år och äldre, min. 33 % – för kvinnor, min. 39 % – för personer med funktionsnedsättning.,min. 33 %-för långtidsarbetslösa, min.30 % – för personer med låga kvalifikationer, min 38 % (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on parandada olukorda tööturul ja 70 inimest (42 K,28 M) töötutest, tööotsijatest ja tööturul mitteaktiivsetest, üle 29-aastastest ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud, naised, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, 50-aastased ja vanemad inimesed, funktsionaalsete maapiirkondade elanikud, kes vajavad arenguprotsesside toetamist – kooskõlas OSIga eespool nimetatud Wielkopolska vojevoodkonna maakondadest: Śremski, Średzki, Koszecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (füüsiliste isikute puhul – nad õpivad, töötavad või elavad eespool nimetatud Wielkopolskie vojevoodkonna piirkonnas CC määruste tähenduses) ajavahemikul 01.08.2018–31.10.2019 r Projekt pakub igakülgset toetust:-60 % naistest (42 UP)-18 % mitteaktiivsetest inimestest (8K, 5M) –82 % töötutest (34 K,23M), sealhulgas vähemalt,36 % pikaajalistest töötutest (13 K,8 miljonit), sealhulgas:-min, 5 % puuetega inimestest. (2K,2M)-min,23 % 50+ (10K,6M)-miinimum, 43 % madala kvalifikatsiooniga inimesi (18K,12M)-min,57 % maapiirkonnad (24K,16M)Projekti 1. tüübi raames pakutav toetus põhineb tööturu vahenditel ja teenustel kooskõlas tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadusega ning katab töötute vajadused, sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine ning iga UP individuaalse tegevuskava (IPD) 6h/UP2 väljatöötamine või ajakohastamine.Professionaalne nõustamine aktiivse tööotsinguga 12 h/rühm3.Koolitus kutsekvalifikatsiooni tõstmiseks, täiendamiseks või ümberõppeks 50 UP4-le.Koolitus- 3 msc 50 UP5.Töövahendus 6h/UPE eeldatavad tööhõive tulemusnäitajad:-50-aastased ja vanemad, vähemalt 33 % naiste puhul, vähemalt 39 % puuetega inimeste puhul, min.33 % pikaajaliste töötute puhul, min,30 % – madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul, min,38 % (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński

0 references

WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski