Occupational activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (III) (Q135344)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135344 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (III) |
Project Q135344 in Poland |
Statements
1,330,701.62 zloty
0 references
1,565,531.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 200 osób (105 kobiet i 95 mężczyzn) powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy,zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z powiatu wągrowieckiego, należących co najmniej do jednej z kategorii osób:kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, o niskich kwalifikacjach zaw., powyżej 50 roku życia. W ramach projektu będą realizowaneinstrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo oraz pośrednictwopracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004roku będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzezustalenie profilu pomocy i opracowanie/ aktualizację IPD). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała narzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu.Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich,którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, nie mająwystarczających środków na założenie własnej działalności gospodarczej.Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.01.2017r. do 30.06.2018r. Rekrutacja uczestników będzie trwała do 31.12.2017r. Kwota środków FP narealizację projektu w 2017r. obejmie 1.304.031,32 zł oraz kwota 261.500,00 zł na rok 2018 w ramach dodatkowych 30%. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji i doświadczenia zaw., a w rezultacie podjęcia pracy bądź działalności gosp. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami horyzontalnymi w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju oraz równości szans. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 200 people (105 women and 95 men) over 29 years of age, who remain unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons:women, long-term unemployed, disabled, low-skilled, incl. over 50 years of age. The project will implement instruments and services of the labour market, such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by establishing the aid profile and developing/updating the IPD). The project is a form of support for unemployed women and men who find it difficult to enter or return to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue the profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business.The project will be carried out in the period 30.06.2018. Recruitment of participants will last until 31.12.2017. The amount of FP funds for the implementation of the project in 2017 will include PLN 1.304.031,32 and PLN 261,500,00 for 2018 under the additional 30 %. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and experience, and as a result of taking up a job or activities of gosp. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English)
21 October 2020
0.5785187638088182
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 200 personnes (105 femmes et 95 hommes) de plus de 29 ans, sans emploi, inscrites au PUP, qualifiées pour le premier ou le deuxième profil d’aide, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins l’une des catégories osób:kobiety, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, y compris peu qualifiés, âgés de plus de 50 ans. Le projet fournira des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formations, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, conseil et intermédiation. La fourniture d’un soutien sous forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions, des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple en établissant le profil de l’aide et en développant/actualisant la DPI). Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer sur le marché du travail ou à revenir sur le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise.Le projet sera réalisé au cours de la période du 1.1.2017 au 30 juin 2018. Le recrutement des participants se poursuivra jusqu’au 31.12.2017. Le montant des fonds du PC pour la mise en œuvre du projet en 2017 comprendra 1 304 031,32 PLN et le montant de 261 500,00 PLN pour 2018 à 30 %. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expériences incluses, ainsi que l’acquisition d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 200 Personen (105 Frauen und 95 Männer) über 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP registriert sind und für das erste oder zweite Hilfeprofil qualifiziert sind, vom Poviat wągrowiecki aus mindestens einer der Kategorien osób:kobiety, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, darunter Geringqualifizierte, über 50 Jahre. Das Projekt wird Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen bereitstellen, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Beratung und Vermittlung. Der Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts vorausgehen (z. B. durch Erstellung des Beihilfeprofils und Entwicklung/Aktualisierung des IPD). Das Projekt ist eine Form der Unterstützung für arbeitslose Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, d. h. diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um zu praktizieren, keine oder wenig Berufserfahrung haben oder über keine ausreichenden Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen.Das Projekt wird im Zeitraum 1.1.2017 bis 30. Juni 2018 durchgeführt.Das Projekt wird im Zeitraum 1.1.2017 bis 30. Juni 2018 durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer wird bis zum 31.12.2017 fortgesetzt. Der Betrag der Mittel des RP für die Durchführung des Projekts im Jahr 2017 umfasst 1.304.031,32 PLN und 261 500,00 PLN für 2018 als zusätzliche 30 %. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Erfahrungen durch Arbeitslose sowie die Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 200 mensen (105 vrouwen en 95 mannen) ouder dan 29 jaar, die werkloos zijn, ingeschreven in het PUP, gekwalificeerd voor het eerste of tweede steunprofiel, van de poviat wągrowiecki, behorend tot ten minste een van de categorieën osób:kobiety, langdurig werklozen, gehandicapten, inclusief laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project biedt arbeidsmarktinstrumenten en -diensten, zoals: stages, opleidingen, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, counseling en bemiddeling. De verlening van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities, professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bijvoorbeeld door het opstellen van het steunprofiel en het ontwikkelen/bijwerken van het IPD). Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te zetten.Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2017 tot en met 30 juni 2018. De werving van deelnemers gaat door tot 31.12.2017. Het bedrag van de middelen van het KP voor de uitvoering van het project in 2017 omvat 1.304,031,32 PLN en het bedrag van 261,500,00 PLN voor 2018 als extra 30 %. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en ervaring, en als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 200 persone (105 donne e 95 uomini) di età superiore ai 29 anni, disoccupate, iscritte al PUP, qualificate per il primo o il secondo profilo di aiuto, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie osób:kobiety, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, scarsamente qualificate incluse, oltre i 50 anni di età. Il progetto fornirà strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, corsi di formazione, fondi una tantum per avviare un'impresa, consulenza e intermediazione. La prestazione di sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduta da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio stabilendo il profilo di aiuto e sviluppando/aggiornando l'IPD). Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare sul mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche da esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività.Il progetto sarà realizzato nel periodo 1.1.2017-30 giugno 2018. Il reclutamento dei partecipanti continuerà fino al 31.12.2017. L'importo dei fondi del PQ per l'attuazione del progetto nel 2017 comprenderà 1,304.031,32 PLN e l'importo di 261,500,00 PLN per il 2018 come ulteriore 30 %. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienze incluse, e come risultato dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 200 personas (105 mujeres y 95 hombres) mayores de 29 años, que están desempleadas, inscritas en el PUP, calificadas para el primer o segundo perfil de ayuda, del poviat wągrowiecki, perteneciente al menos a una de las categorías osób:kobiety, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, incluidas las personas poco cualificadas, mayores de 50 años. El proyecto proporcionará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: períodos de prácticas, formación, fondos puntuales para la creación de una empresa, asesoramiento e intermediación. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las capacidades, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante la creación del perfil de ayuda y el desarrollo/actualización del DPI). El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para ingresar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para establecer su propia empresa.El proyecto se llevará a cabo en el período 1.1.2017 al 30 de junio de 2018. La contratación de participantes continuará hasta el 31.12.2017. El importe de los fondos del PM para la ejecución del proyecto en 2017 incluirá 1.304.031,32 PLN y el importe de 261.500,00 PLN para 2018 como un 30 %. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia incluida, y como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 200 personer (105 kvinder og 95 mænd) over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er kvalificeret til den første eller anden støtteprofil, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne osób:kobiety, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, herunder over 50 år. Projektet vil levere arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte virksomhed, rådgivning og formidling. Forud for ydelsen af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner, faglige problemer for en given deltager/deltager af projektet (f.eks. ved at oprette støtteprofilen og udvikle/ajourføre IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at praktisere, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2017 til 30. juni 2018. Rekrutteringen af deltagere vil fortsætte indtil 31.12.2017. Rammeprogrammets midler til gennemførelsen af projektet i 2017 vil omfatte 1.304.031,32 PLN og 261 500,00 PLN for 2018 som yderligere 30 %. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhvervede kvalifikationer og erfaring, og som følge af, at de tiltrådte et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 200 ατόμων (105 γυναικών και 95 ανδρών) άνω των 29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τις προϋποθέσεις για το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας, από το poviat wągrowiecki, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες osób:kobiety, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το έργο θα παρέχει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης, την παροχή συμβουλών και τη διαμεσολάβηση. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με τον καθορισμό του προφίλ ενίσχυσης και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΔΠ). Το έργο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή έχουν μικρή επαγγελματική εμπειρία, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να ιδρύσουν δική τους επιχείρηση.Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.1.2017 έως 30 Ιουνίου 2018. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα συνεχιστεί έως τις 31.12.2017. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2017 θα περιλαμβάνει 1.304.031,32 PLN και το ποσό των 261,500,00 PLN για το 2018 ως πρόσθετο 30 %. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της εμπειρίας τους, και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 200 osoba (105 žena i 95 muškaraca) starijih od 29 godina, koje su nezaposlene, registrirane u PUP-u, kvalificirane za profil prve ili druge pomoći, iz poviata wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osób:kobiety, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, uključujući niskokvalificirane radnike, starije od 50 godina. Projektom će se osigurati instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih fondova za pokretanje poslovanja, savjetovanje i posredovanje. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. utvrđivanjem profila pomoći i razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za vježbanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja.Projekt će se provesti u razdoblju od 1.1.2017. do 30. lipnja 2018. Zapošljavanje sudionika nastavit će se do 31.12.2017. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2017. godini uključivat će 1.304.031,32 PLN i iznos od 261.500,00 PLN za 2018. godinu kao dodatnih 30 %. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje uključenih kvalifikacija i iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 200 de persoane (105 femei și 95 de bărbați) cu vârsta de peste 29 de ani, care sunt șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru primul sau al doilea profil de ajutor, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile osób:kobiety, șomeri de lungă durată, persoane cu dizabilități, inclusiv slab calificate, cu vârsta peste 50 de ani. Proiectul va furniza instrumente și servicii de pe piața forței de muncă, cum ar fi: stagii, cursuri de formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, consiliere și intermediere. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin stabilirea profilului ajutorului și dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți de intrare sau de revenire pe piața muncii pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul se va derula în perioada 1.1.2017-30 iunie 2018. Recrutarea participanților va continua până la 31.12.2017. Valoarea fondurilor din cadrul PC pentru implementarea proiectului în 2017 va include 1.304.031,32 PLN și suma de 261,500,00 PLN pentru 2018 ca sumă suplimentară de 30 %. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și experienței incluse și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 200 osôb (105 žien a 95 mužov) vo veku nad 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní na profil prvej alebo druhej pomoci, z poviat wągrowiecki, patriaci aspoň do jednej z kategórií osób:kobiety, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, vrátane osôb s nízkou kvalifikáciou, starší ako 50 rokov. Projekt poskytne nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, školenia, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poradenstvo a sprostredkovanie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, odborných problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vytvorením profilu pomoci a rozvojom/aktualizáciou IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom alebo návratom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2017 do 30. júna 2018. Nábor účastníkov bude pokračovať do 31.12.2017. Suma finančných prostriedkov RP na realizáciu projektu v roku 2017 bude zahŕňať 1,304 031,32 PLN a sumu 261,500,00 PLN na rok 2018 ako ďalších 30 %. Hlavným výsledkom projektu bude nadobudnutie kvalifikácie a skúseností nezamestnanými osobami vrátane kvalifikácie a skúseností a v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 200 persuna (105 nisa u 95 raġel) li għandhom iktar minn 29 sena, li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji osób:kobiety, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, dawk b’ħiliet baxxi inklużi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jipprovdi strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, konsulenza u intermedjazzjoni. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. billi jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna u jiġi żviluppat/aġġornat l-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għal nisa u rġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, ma għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jitwettaq fil-perjodu mill-1.1.2017 sat-30 ta’ Ġunju 2018. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jkompli sal-31.12.2017. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2017 se jinkludi PLN 1.304.031.32 u l-ammont ta’ PLN 261,500,00 għall-2018 bħala 30 % addizzjonali. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza inklużi, u bħala riżultat ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 200 pessoas (105 mulheres e 95 homens) com mais de 29 anos de idade, que permanecem desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: mulheres, desempregados de longa duração, deficientes, pessoas pouco qualificadas, incluindo com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante/participante no projeto (por exemplo, estabelecendo o perfil do auxílio e desenvolvendo/atualizando o DIP). O projeto é uma forma de apoio a mulheres e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será realizado no período de 30.6.2018. O recrutamento dos participantes durará até 31.12.2017. O montante dos fundos do PQ para a execução do projeto em 2017 incluirá 1 304 031,32 PLN e 261 500,00 PLN para 2018 ao abrigo dos 30 % adicionais. O principal resultado do projecto será a aquisição pelos desempregados de qualificações e experiência, e como resultado de aceitar um emprego ou actividades de gosp. A execução do projecto será consentânea com as políticas horizontais de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 200 yli 29-vuotiaalle (105 naista ja 95 miestä), jotka ovat työttömiä ja jotka ovat rekisteröityneet ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen ryhmään osób:kobiety, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt mukaan luettuina, yli 50-vuotiaat. Hankkeella tarjotaan työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, neuvonta ja välitys. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, tehdään perusteellinen analyysi tietyn osallistujan/osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (esim. laatimalla tukiprofiili ja kehittämällä/päivittämällä IPD:tä). Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille yksin, eli niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittävästi resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan kaudella 1.1.2017–30.6.2018. Osallistujien rekrytointi jatkuu 31.12.2017 saakka. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseen vuonna 2017 sisältää 1.304 031,32 zlotya ja vuoden 2018 osalta 261,500,00 zlotya 30 prosenttia. Hankkeen päätulos on työttömien hankkiminen mukaan lukien pätevyyden ja kokemuksen hankkiminen sekä työn tai toiminnan aloittaminen. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 200 ljudi (105 žensk in 95 moških), starejših od 29 let, ki so brezposelni, prijavljeni na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za prvi ali drugi profil pomoči, iz poviat wągrowiecki, ki spadajo v vsaj eno od kategorij osób:kobiety, dolgotrajno brezposelnih, invalidnih, nizko usposobljenih, starejših od 50 let. Projekt bo zagotovil instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, svetovanje in posredovanje. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z vzpostavitvijo profila pomoči in razvojem/posodobitvijo IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2017 do 30. junija 2018. Zaposlovanje udeležencev se bo nadaljevalo do 31.12.2017. Znesek sredstev okvirnega programa za izvajanje projekta v letu 2017 bo vključeval 1.304.031,32 PLN in znesek 261,500,00 PLN za leto 2018 kot dodatnih 30 %. Glavni rezultat projekta bo pridobitev vključenih kvalifikacij in izkušenj brezposelnih ter kot posledica zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 200 lidí (105 žen a 95 mužů) starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pro první nebo druhou pomoc, z poviat wągrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií osób:kobiety, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, včetně osob s nízkou kvalifikací, věk nad 50 let. Projekt poskytne nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, školení, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poradenství a zprostředkování. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. stanovením profilu podpory a vypracováním/aktualizací IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj sami vracejí, tj. ti, kteří mají málo dovedností a kvalifikací pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku.Projekt bude proveden v období od 1.1.2017 do 30. června 2018. Nábor účastníků bude pokračovat do 31.12.2017. Výše finančních prostředků rámcového programu na realizaci projektu v roce 2017 bude zahrnovat částku 1 304 031,32 PLN a částku 261,500,00 PLN na rok 2018 jako dalších 30 %. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a zkušeností nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 200 asmenų (105 moterys ir 95 vyrai) vyresnių nei 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, registruoti PUP, turintys teisę gauti pirmąją arba antrąją pagalbos profilį, iš poviat wągrowiecki, priklausančių bent vienai iš kategorijų osób:kobiety ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų, įskaitant vyresnius nei 50 metų, įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant projektą bus teikiamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymai, vienkartinės lėšos verslui pradėti, konsultavimas ir tarpininkavimas. Prieš teikiant paramą kaip paslaugas ir priemones, nurodytas 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., nustatant pagalbos profilį ir plėtojant/atnaujinant IPD). Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos, neturi profesinės patirties arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma.Projektas bus vykdomas nuo 2017 01 01 iki 2018 m. birželio 30 d. Dalyvių įdarbinimas tęsis iki 2017 m. gruodžio 31 d. BP lėšų suma projektui įgyvendinti 2017 m. apims 1 304 031,32 PLN, o 2018 m. – 261,500,00 PLN papildomai 30 %. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgis kvalifikacijos ir patirties, taip pat ims dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 200 cilvēkiem (105 sievietēm un 95 vīriešiem) vecumā no 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP, kuri ir kvalificēti pirmās vai otrās palīdzības profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no kategorijām osób:kobiety, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, tostarp mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projekts nodrošinās darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, konsultācijas un starpniecība. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks veikta padziļināta analīze par attiecīgā projekta dalībnieka/dalībnieka prasmēm, nosliecēm, profesionālajām problēmām (piemēram, izveidojot atbalsta profilu un izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības patstāvīgi iekļauties vai atgriezties darba tirgū, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maz profesionālās pieredzes, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.1.2017. līdz 2018. gada 30. jūnijam. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies līdz 31.12.2017. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2017. gadā ietvers PLN 1,304 031,32 un PLN 261,500,00 2018. gadam kā papildu 30 %. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūtās kvalifikācijas un pieredzes iegūšana, kā arī darba vai darbības uzsākšanas rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 200 души (105 жени и 95 мъже) на възраст над 29 години, които са безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профил на първа или втора помощ, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите: дългосрочно безработни, лица с увреждания, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица, включително над 50-годишна възраст. Проектът ще предостави инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучения, еднократни фондове за започване на бизнес, консултиране и посредничество. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез установяване на профила на помощта и разработване/актуализиране на ДПП). Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които имат затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат малко умения и квалификации да практикуват, нямат или нямат достатъчно професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще се осъществи в периода 1.1.2017 г. до 30 юни 2018 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2017 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2017 г. ще включва 1.304.031,32 PLN и сумата от 261,500,00 PLN за 2018 г. като допълнителни 30 %. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и опит, както и в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 200 29 év feletti (105 nő és 95 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, akik munkanélküliek, a PUP-ban regisztráltak, és az első vagy a második segélyprofilra jogosultak, a poviat wągrowieckiből, amely a következő kategóriák legalább egyikébe tartozik: tartós munkanélküliek, fogyatékossággal élő személyek, köztük alacsony képzettségűek, 50 évesnél idősebbek. A projekt munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat nyújt, például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz, tanácsadás és közvetítés. A foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában történő támogatásnyújtást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. a támogatási profil létrehozása és az IPD kidolgozása/frissítése) előzi meg. A projekt olyan munkanélküli nőknek és férfiaknak nyújt támogatást, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés, illetve a munkaerőpiacra való visszatérés, azaz azok, akik kevés képzettséggel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással saját vállalkozásuk létrehozásához.A projekt végrehajtására az 1.1.2017. január 1-jétől 2018. június 30-ig tartó időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2017. december 31-ig folytatódik. A keretprogram 2017. évi, a projekt végrehajtására szánt forrásainak összege további 30%-ban tartalmazza az 1.304.031.32 PLN-t és a 2018. évi 261,500,00 PLN összeget. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és tapasztalatot szereznek, valamint munkát vagy góctevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 200 duine (105 bean agus 95 fear) os cionn 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, cláraithe sa PUP, atá cáilithe don chéad phróifíl nó don dara próifíl cabhrach, ón poviat wΧgrowiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí osób:kobiety, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna san áireamh, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair ar fáil, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, comhairleoireacht agus idirghabháil. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004 déanfar mionanailís ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith sa tionscadal (e.g. tríd an bpróifíl cabhrach a bhunú agus tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Is foirm tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Leanfar le hearcú rannpháirtithe go dtí an 31.12.2017. Áireofar PLN 1.304.031.32 agus PLN 261,500,00 do 2018 mar 30 % breise i méid na gcistí ón gclár réime chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2017. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí lena n-áirítear, agus mar thoradh ar phost nó gníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 200 personer (105 kvinnor och 95 män) över 29 år, som är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för den första eller andra hjälpprofilen, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna osób:kobiety, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att tillhandahålla arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, rådgivning och förmedling. Tillhandahållandet av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att fastställa stödprofilen och utveckla/uppdatera IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att praktisera, som inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2017–30 juni 2018. Rekryteringen av deltagare kommer att fortsätta fram till 31.12.2017. Medel från ramprogrammet för genomförande av projektet under 2017 kommer att omfatta 1,304 031,32 zloty och ett belopp på 261 500,00 zloty för 2018 som ytterligare 30 %. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och erfarenhet, och som ett resultat av att de börjar arbeta eller bedriva gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 200 üle 29-aastasele inimesele (105 naist ja 95 meest), kes on registreeritud PUPis, kes kvalifitseerub esimese või teise abi profiilile, alates poviat wągrowiecki kategooriast, mis kuulub vähemalt ühte kategooriasse osób:kobiety, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, sealhulgas üle 50-aastased. Projekti raames pakutakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitused, ühekordsed vahendid ettevõtluse alustamiseks, nõustamine ja vahendamine. 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis toetuse andmisele eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide põhjalik analüüs (nt abi profiili kindlaksmääramine ja integreeritud arengudokumendi arendamine/ajakohastamine). Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta, st neile, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks.Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.1.2017–30. juuni 2018. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2017. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2017. aastal hõlmavad 1 304 031,32 Poola zlotti ja 2018. aastal 261,500,00 Poola zlotti täiendavalt 30 %. Projekti peamiseks tulemuseks on kvalifikatsiooni ja kogemuste omandamine töötute poolt ning tööle asumine või tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0030/17
0 references