Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Średz (I) (Q135332)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135332 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Średz (I) |
Project Q135332 in Poland |
Statements
1,228,097.0 zloty
0 references
1,444,820.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT ŚREDZKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚRODZIE WIELKOPOLSKIEJ
0 references
W ramach projektu Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wielkopolskiej będzie realizował kompleksowe wsparcie oparte na trzech ścieżkach aktywizacji zawodowej. Każdy z uczestników projektu zostanie objęty identyfikacją potrzeb oraz identyfikacją stopnia oddalenia od rynku pracy (profilowanie i IPD). Osoby zainteresowanie otwarciem działalności gospodarczej skorzystają z poradnictwa zawodowego oraz otrzymają środki na ten cel. Uczestnicy/uczestniczki projektu zainteresowane szkoleniami indywidualnymi będą mogły wziąć udział w wysokiej jakości szkoleniu potwierdzonym egzaminem i uzyskają certyfikaty i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia; następnie będą mieli możliwość skorzystania z pośrednictwa pracy. Trzecia ścieżka aktywizacji opierać się będzie na organizacji staży średnio 6-ci miesięcznych, podczas których uczestnicy/uczestniczki projektu będą zdobywać praktyczne umiejętności i doświadczenie zawodowe. Przed rozpoczęciem staży uczestnicy/uczestniczki projektu trafią do pośredników pracy, których zadaniem będzie inicjowanie i organizacja staży. Planuje się, że w projekcie zostanie udzielone wsparcie w postaci: jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 30 uczestników/uczestniczek projektu, staży dla 109 uczestników/uczestniczek projektu oraz szkoleń indywidualnych dla 10 uczestników/uczestniczek projektu. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 43%, a w przypadku osób z niepełnosprawnościami min. 17%, osób długotrwale bezrobotnych min. 35%, osób o niskich kwalifikacjach na poziomie min. 36%. Ze względu na występujące na rynku pracy nierówności (udział kobiet [K] w ogólnej liczbie osób bezrobotnych na poziomie 55,17%) Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wielkopolskiej zagwarantował w projekcie miejsca dla co najmniej 57% K, tj. obejmie wsparciem min. 85 K. W projekcie zagwarantowanie miejsca dla co najmniej 10 osób z niepełnosprawnościami, w tym dla 6 K. (Polish)
0 references
As part of the project, the Regional Labour Office in Środa Wielkopolska will implement comprehensive support based on three paths of professional activation. Each of the project participants will be covered by identification of needs and identification of the degree of distance from the labour market (profiling and IPD). Those interested in opening up a business will benefit from professional guidance and will receive funds for this purpose. Project participants/participants interested in individual training will be able to take part in high-quality certified training and obtain certificates and certificates of completion of the training; they will then have the opportunity to take advantage of job mediation. The third path of activation will be based on the organisation of internships on average 6 months, during which the participants/participants of the project will acquire practical skills and professional experience. Before the internship starts, the participants/participants of the project will be sent to work intermediaries, whose task will be to initiate and organise traineeships. It is planned that the project will provide support in the form of: one-off measures for starting a business activity for 30 participants/participants of the project, internships for 109 participants/participants of the project and individual trainings for 10 participants/participants of the project. The implementation of the project will contribute to achieving employment efficiency at the level of at least 43 %, and in the case of people with disabilities at least 17 %, long-term unemployed min. 35 %, low-skilled people at the level of at least 36 %. Due to the inequalities occurring on the labour market (the share of women [K] in the total number of unemployed at the level of 55.17 %) the District Labour Office in Środa Wielkopolska has guaranteed a place in the project for at least 57 % K, i.e. it will include support of at least 85 K. In the project, guaranteeing a place for at least 10 people with disabilities, including 6 K. (English)
21 October 2020
0.55005358507284
0 references
Dans le cadre du projet, le Bureau du travail de Poviat à Środa Wielkopolska fournira un soutien complet basé sur trois voies d’activation professionnelle. Chacun des participants au projet sera couvert par l’identification des besoins et l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail (profilage et DPI). Les personnes intéressées par l’ouverture d’une entreprise bénéficieront de l’orientation professionnelle et recevront des fonds à cette fin. Les participants au projet intéressés par une formation individuelle pourront participer à une formation de qualité confirmée par un examen et obtenir des certificats et des certificats d’achèvement de la formation; ils pourront alors profiter de l’emploi. Le troisième parcours d’activation sera basé sur l’organisation de stages en moyenne 6 mois, au cours desquels les participants acquerront des compétences pratiques et une expérience professionnelle. Avant le début des stages, les participants au projet iront aux intermédiaires du travail, dont la tâche sera d’initier et d’organiser les stages. Il est prévu que le projet apportera un soutien sous la forme: fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 30 participants/participants au projet, stages pour 109 participants/participants au projet et formation individuelle de 10 participants/participants au projet. La mise en œuvre du projet contribuera à atteindre l’efficacité de l’emploi à un niveau d’au moins 43 %, et dans le cas des personnes handicapées, au moins 17 %, les chômeurs de longue durée min. 35 %, les personnes peu qualifiées d’au moins 36 %. En raison des inégalités sur le marché du travail (la part des femmes [K] dans le nombre total de chômeurs au niveau de 55,17 %), le bureau du travail Poviat à Środa Wielkopolska a garanti une place dans le projet pour au moins 57 % K, c’est-à-dire qu’il couvrira un soutien de 85 K. Dans le cadre du projet, il garantira un espace d’au moins 10 personnes handicapées, dont 6 K. (French)
2 December 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts wird das Arbeitsamt Poviat in Środa Wielkopolska auf drei Wegen der beruflichen Aktivierung umfassende Unterstützung leisten. Jeder der Projektteilnehmer wird durch die Ermittlung des Bedarfs und die Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt (Profiling und IPD) abgedeckt. Personen, die an der Eröffnung eines Unternehmens interessiert sind, profitieren von der Berufsberatung und erhalten dafür Mittel. Projektteilnehmer, die an einer individuellen Ausbildung interessiert sind, können an einer qualitativ hochwertigen Ausbildung teilnehmen, die durch eine Prüfung bestätigt wird, sowie Zertifikate und Zeugnisse über den Abschluss der Ausbildung erhalten; Sie werden dann in der Lage sein, die Beschäftigung zu nutzen. Der dritte Aktivierungspfad basiert auf der Organisation von Praktika im Durchschnitt 6 Monate, in denen die Teilnehmer praktische Fähigkeiten und Berufserfahrung sammeln. Vor Beginn der Praktika gehen die Projektteilnehmer zu den Stellenvermittlern, deren Aufgabe es ist, Praktika zu initiieren und zu organisieren. Es ist geplant, dass das Projekt Unterstützung in Form von: einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 30 Teilnehmer/Projektteilnehmer, Praktika für 109 Teilnehmer/Projektteilnehmer und individuelle Schulungen für 10 Teilnehmer/Projektteilnehmer. Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, die Beschäftigungseffizienz auf einem Niveau von mindestens 43 % zu erreichen, und bei Menschen mit Behinderungen mindestens 17 %, Langzeitarbeitslose mindestens 35 %, Personen mit geringer Qualifikation auf einem Niveau von mindestens 36 %. Aufgrund der Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt (Anteil der Frauen [K] an der Gesamtzahl der Arbeitslosen auf 55,17 %) garantierte das Poviat-Arbeitsamt in Środa Wielkopolska einen Platz im Projekt für mindestens 57 % K, d. h. es wird Unterstützung von mindestens 85 K abdecken. (German)
13 December 2021
0 references
Als onderdeel van het project zal het Arbeidsbureau Poviat in Środa Wielkopolska uitgebreide ondersteuning bieden op basis van drie wegen van professionele activering. Elk van de projectdeelnemers zal worden gedekt door identificatie van de behoeften en identificatie van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt (profiling en IPD). Mensen die geïnteresseerd zijn in het openen van een bedrijf zullen profiteren van loopbaanbegeleiding en zullen hiervoor geld ontvangen. Projectdeelnemers die geïnteresseerd zijn in een individuele opleiding kunnen deelnemen aan een hoogwaardige opleiding die wordt bevestigd door een examen en certificaten en certificaten van voltooiing van de opleiding verkrijgen; zij zullen dan kunnen profiteren van de werkgelegenheid. Het derde activeringstraject is gebaseerd op de organisatie van stages gemiddeld 6 maanden, gedurende welke deelnemers praktische vaardigheden en beroepservaring zullen opdoen. Voordat de stages van start gaan, gaan de deelnemers aan het project naar de baanbemiddelaars, die tot taak hebben stages te starten en te organiseren. Het is de bedoeling dat het project ondersteuning biedt in de vorm van: eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf voor 30 deelnemers/projectdeelnemers, stages voor 109 deelnemers/projectdeelnemers en individuele training voor 10 deelnemers/projectdeelnemers. De uitvoering van het project zal bijdragen tot het bereiken van de efficiëntie van de werkgelegenheid op het niveau van ten minste 43 %, en in het geval van personen met een handicap, ten minste 17 %, de langdurig werklozen min. 35 %, mensen met lage kwalificaties op het niveau van ten minste 36 %. Vanwege de ongelijkheden op de arbeidsmarkt (het aandeel vrouwen [K] in het totale aantal werklozen op het niveau van 55,17 %), garandeert het arbeidsbureau Poviat in Środa Wielkopolska een plaats in het project voor ten minste 57 % K, d.w.z. het zal steun dekken van min. 85 K. In het project wordt ruimte gegarandeerd voor ten minste 10 personen met een handicap, waaronder 6 K. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Nell'ambito del progetto, l'ufficio del lavoro di Poviat a Środa Wielkopolska fornirà un supporto completo basato su tre percorsi di attivazione professionale. Ciascuno dei partecipanti al progetto sarà coperto dall'individuazione delle esigenze e dall'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro (profilazione e IPD). Le persone interessate ad aprire un'attività beneficeranno di orientamento professionale e riceveranno fondi per questo scopo. I partecipanti al progetto interessati alla formazione individuale potranno partecipare ad una formazione di alta qualità confermata da un esame e ottenere certificati e certificati di completamento della formazione; saranno quindi in grado di trarre vantaggio dall'occupazione. Il terzo percorso di attivazione si baserà sull'organizzazione di stage in media 6 mesi, durante i quali i partecipanti acquisiranno competenze pratiche ed esperienza professionale. Prima dell'inizio dei tirocini, i partecipanti al progetto andranno presso gli intermediari del lavoro, il cui compito sarà quello di avviare e organizzare tirocini. Si prevede che il progetto fornirà sostegno sotto forma di: fondi una tantum per l'avvio di un'attività per 30 partecipanti/progetti, stage per 109 partecipanti/progetti e formazione individuale per 10 partecipanti/progetti. L'attuazione del progetto contribuirà al raggiungimento di un'efficienza occupazionale pari ad almeno il 43 % e, nel caso delle persone con disabilità, almeno il 17 %, i disoccupati di lungo periodo min. 35 %, le persone con scarse qualifiche al livello di almeno il 36 %. A causa delle disuguaglianze sul mercato del lavoro (la quota di donne [K] nel numero totale di disoccupati al livello del 55,17 %), l'Ufficio del lavoro di Poviat a Środa Wielkopolska ha garantito un posto nel progetto per almeno il 57 % K, vale a dire coprirà il sostegno di min. 85 K. Nel progetto, garantendo spazio ad almeno 10 persone con disabilità, di cui 6 K. (Italian)
15 January 2022
0 references
Como parte del proyecto, la Oficina de Trabajo de Poviat en Środa Wielkopolska proporcionará un apoyo integral basado en tres vías de activación profesional. Cada uno de los participantes en el proyecto estará cubierto por la identificación de las necesidades y la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral (elaboración de perfiles y DPI). Las personas interesadas en abrir un negocio se beneficiarán de la orientación profesional y recibirán fondos para este propósito. Los participantes en el proyecto interesados en la formación individual podrán participar en una formación de alta calidad confirmada por un examen y obtener certificados y certificados de finalización de la formación; entonces podrán aprovechar el empleo. La tercera vía de activación se basará en la organización de pasantías en promedio de 6 meses, durante los cuales los participantes adquirirán habilidades prácticas y experiencia profesional. Antes del inicio de los períodos de prácticas, los participantes del proyecto acudirán a los intermediarios de empleo, cuya tarea consistirá en iniciar y organizar períodos de prácticas. Está previsto que el proyecto preste apoyo en forma de: fondos únicos para iniciar una empresa para 30 participantes/participantes en el proyecto, pasantías para 109 participantes/participantes en el proyecto y capacitación individual para 10 participantes/participantes en el proyecto. La ejecución del proyecto contribuirá a lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 43 %, y en el caso de las personas con discapacidad, al menos el 17 %, los desempleados de larga duración mínimo del 35 %, las personas con bajas cualificaciones al nivel de al menos el 36 %. Debido a las desigualdades en el mercado laboral (la cuota de mujeres [K] en el número total de desempleados en el nivel de 55,17 %), la Oficina de Trabajo de Poviat en Środa Wielkopolska garantizó un lugar en el proyecto por al menos el 57 % K, es decir, cubrirá el apoyo de un mínimo de 85 K. En el proyecto, garantizando espacio para al menos 10 personas con discapacidad, incluidos 6 K. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Som en del af projektet vil arbejdsformidlingen i Poviat i Środa Wielkopolska yde omfattende støtte baseret på tre muligheder for professionel aktivering. Hver af projektdeltagerne vil blive dækket af identifikation af behov og identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet (profilering og IPD). Folk, der er interesseret i at åbne en virksomhed, vil drage fordel af karrierevejledning og vil modtage midler til dette formål. Projektdeltagere, der er interesseret i individuel uddannelse, vil kunne deltage i en uddannelse af høj kvalitet, der bekræftes af en eksamen, og opnå certifikater og certifikater for afslutning af uddannelsen de vil derefter kunne drage fordel af beskæftigelsen. Den tredje aktiveringssti vil være baseret på tilrettelæggelsen af praktikophold i gennemsnit 6 måneder, hvor deltagerne vil få praktiske færdigheder og erhvervserfaring. Inden praktikopholdene påbegyndes, vil projektdeltagerne gå til jobformidlerne, hvis opgave er at iværksætte og tilrettelægge praktikophold. Det er planen, at projektet vil yde støtte i form af: engangsmidler til at starte en virksomhed for 30 deltagere/projektdeltagere, praktikophold for 109 deltagere/projektdeltagere og individuel uddannelse for 10 deltagere/projektdeltagere. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at opnå en effektiv beskæftigelse på mindst 43 %, og for personer med handicap mindst 17 %, langtidsledige min. 35 %, personer med ringe kvalifikationer på mindst 36 %. På grund af ulighederne på arbejdsmarkedet (kvindernes andel [K] af det samlede antal arbejdsløse på 55,17 %) garanterede Poviats arbejdsformidling i Środa Wielkopolska en plads i projektet på mindst 57 % K, dvs. det vil dække støtte på min. 85 K. I projektet garanteres der plads til mindst 10 personer med handicap, herunder 6 K. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στο πλαίσιο του έργου, το Γραφείο Εργασίας του Poviat στην Čroda Wielkopolska θα παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη με βάση τρεις διαδρομές επαγγελματικής ενεργοποίησης. Καθένας από τους συμμετέχοντες στο έργο θα καλύπτεται από τον προσδιορισμό των αναγκών και τον προσδιορισμό του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας (κατάρτιση προφίλ και ΟΔΠ). Όσοι ενδιαφέρονται να ανοίξουν μια επιχείρηση θα επωφεληθούν από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και θα λάβουν κεφάλαια για το σκοπό αυτό. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο που ενδιαφέρονται για ατομική κατάρτιση θα είναι σε θέση να λάβουν μέρος σε εκπαίδευση υψηλής ποιότητας που επιβεβαιώνεται με εξετάσεις και να λάβουν πιστοποιητικά και πιστοποιητικά ολοκλήρωσης της κατάρτισης· στη συνέχεια, θα μπορούν να επωφεληθούν από την απασχόληση. Η τρίτη διαδρομή ενεργοποίησης θα βασίζεται στην οργάνωση της πρακτικής άσκησης κατά μέσο όρο 6 μήνες, κατά τη διάρκεια των οποίων οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες και επαγγελματική εμπειρία. Πριν από την έναρξη των περιόδων πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα μεταβούν στους διαμεσολαβητές εργασίας, αποστολή των οποίων θα είναι η έναρξη και η διοργάνωση περιόδων πρακτικής άσκησης. Προβλέπεται ότι το έργο θα παρέχει στήριξη με τη μορφή: εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης για 30 συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο, πρακτική άσκηση για 109 συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο και ατομική κατάρτιση για 10 συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην επίτευξη αποδοτικότητας της απασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 43 %, και στην περίπτωση των ατόμων με αναπηρία, τουλάχιστον 17 %, οι μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 35 %, άτομα με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο τουλάχιστον 36 %. Λόγω των ανισοτήτων στην αγορά εργασίας (το μερίδιο των γυναικών [K] στο συνολικό αριθμό των ανέργων στο επίπεδο του 55,17 %), το Γραφείο Εργασίας του Poviat στην Čroda Wielkopolska εγγυήθηκε μια θέση στο έργο για τουλάχιστον 57 % K, δηλαδή θα καλύψει τη στήριξη τουλάχιστον 85 K. Στο έργο, εξασφαλίζοντας χώρο για τουλάχιστον 10 άτομα με αναπηρία, εκ των οποίων 6 K. (Greek)
2 July 2022
0 references
U sklopu projekta Ured rada Poviata u Środi Wielkopolskoj pružit će sveobuhvatnu potporu temeljenu na tri smjera profesionalne aktivacije. Svaki od sudionika projekta bit će obuhvaćen utvrđivanjem potreba i utvrđivanjem stupnja udaljenosti od tržišta rada (profiliranje i IPD). Osobe zainteresirane za otvaranje poduzeća imat će koristi od profesionalnog usmjeravanja i dobit će sredstva u tu svrhu. Sudionici projekta zainteresirani za individualno osposobljavanje moći će sudjelovati u visokokvalitetnom osposobljavanju potvrđenom ispitom te dobiti potvrde i potvrde o završetku osposobljavanja; tada će moći iskoristiti prednosti zapošljavanja. Treći put aktivacije temeljit će se na organizaciji stažiranja u prosjeku 6 mjeseci, tijekom kojeg će sudionici steći praktične vještine i profesionalno iskustvo. Prije početka pripravništva sudionici projekta će se obratiti posrednicima za zapošljavanje, čiji će zadatak biti pokretanje i organiziranje pripravništva. Planira se da će projekt pružiti potporu u obliku: jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja za 30 sudionika/sudionika projekta, stažiranja za 109 sudionika/sudionika projekta te individualna obuka za 10 sudionika/sudionika projekta. Provedbom projekta doprinijet će se postizanju učinkovitosti zapošljavanja na razini od najmanje 43 %, a u slučaju osoba s invaliditetom najmanje 17 % dugotrajno nezaposlenih osoba najmanje 35 %, osoba s niskim kvalifikacijama na razini od najmanje 36 %. Zbog nejednakosti na tržištu rada (udio žena [K] u ukupnom broju nezaposlenih na razini od 55,17 %) Ured rada Poviata u Środi Wielkopolskoj zajamčio je mjesto u projektu za najmanje 57 % K, tj. njime će se pokriti potpora od najmanje 85 K. U projektu se osigurava prostor za najmanje 10 osoba s invaliditetom, uključujući 6 K. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Ca parte a proiectului, Biroul Muncii Poviat din Środa Wielkopolska va oferi sprijin cuprinzător pe baza a trei căi de activare profesională. Fiecare participant la proiect va fi acoperit prin identificarea nevoilor și identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă (profilare și DPI). Persoanele interesate de deschiderea unei afaceri vor beneficia de orientare profesională și vor primi fonduri în acest scop. Participanții la proiect interesați de formarea individuală vor putea participa la o formare de înaltă calitate confirmată printr-un examen și vor putea obține certificate și certificate de finalizare a formării; în acest caz, aceștia vor putea profita de pe urma ocupării forței de muncă. Cea de-a treia cale de activare se va baza pe organizarea stagiilor în medie 6 luni, timp în care participanții vor dobândi competențe practice și experiență profesională. Înainte de începerea stagiilor, participanții la proiect vor merge la intermediarii de locuri de muncă, a căror sarcină va fi să inițieze și să organizeze stagii. Se preconizează că proiectul va oferi sprijin sub formă de: fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 30 de participanți/participanți la proiect, stagii pentru 109 participanți/participanți la proiect și formare individuală pentru 10 participanți/participanți la proiect. Punerea în aplicare a proiectului va contribui la realizarea eficienței ocupării forței de muncă la nivelul de cel puțin 43 %, iar în cazul persoanelor cu handicap, cel puțin 17 %, a șomerilor de lungă durată de cel puțin 35 %, a persoanelor cu calificări scăzute la cel puțin 36 %. Din cauza inegalităților de pe piața forței de muncă (cota femeilor [K] în numărul total de șomeri la nivelul de 55,17 %), Oficiul Muncii Poviat din Środa Wielkopolska a garantat un loc în proiect pentru cel puțin 57 % K, adică va acoperi sprijinul de minim 85 K. În proiect, garantând spațiu pentru cel puțin 10 persoane cu handicap, inclusiv 6 K. (Romanian)
2 July 2022
0 references
V rámci projektu poskytne Poviatský úrad práce v Šrode Wielkopolskej komplexnú podporu založenú na troch smeroch profesionálnej aktivácie. Na každého z účastníkov projektu sa bude vzťahovať identifikácia potrieb a identifikácia stupňa vzdialenosti od trhu práce (profilovanie a IPD). Ľudia, ktorí majú záujem o otvorenie podniku, budú mať prospech z kariérneho poradenstva a na tento účel dostanú finančné prostriedky. Účastníci projektu, ktorí majú záujem o individuálnu odbornú prípravu, sa budú môcť zúčastniť na vysokokvalitnej odbornej príprave potvrdenej skúškou a získať osvedčenia a osvedčenia o ukončení odbornej prípravy; potom budú môcť využívať výhody zamestnania. Tretia aktivačná cesta bude založená na organizácii stáží v priemere 6 mesiacov, počas ktorých účastníci získajú praktické zručnosti a odborné skúsenosti. Pred začiatkom stáží účastníci projektu pôjdu k sprostredkovateľom práce, ktorých úlohou bude iniciovať a organizovať stáže. Plánuje sa, že projekt poskytne podporu vo forme: jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania pre 30 účastníkov/účastníkov projektu, stáže pre 109 účastníkov/účastníkov projektu a individuálne školenia pre 10 účastníkov/účastníkov projektu. Realizácia projektu prispeje k dosiahnutiu efektívnosti zamestnanosti na úrovni aspoň 43 % a v prípade osôb so zdravotným postihnutím aspoň 17 % dlhodobo nezamestnaných min. 35 %, osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni aspoň 36 %. V dôsledku nerovností na trhu práce (podiel žien [K] na celkovom počte nezamestnaných osôb na úrovni 55,17 %) úrad práce Poviat v Šrode Wielkopolskej zaručil miesto v projekte najmenej 57 % K, t. j. bude pokrývať podporu min. 85 K. V projekte sa zaručí priestor pre najmenej 10 ľudí so zdravotným postihnutím vrátane 6 K. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Bħala parti mill-proġett, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat fi Środa Wielkopolska se jipprovdi appoġġ komprensiv ibbażat fuq tliet mogħdijiet ta’ attivazzjoni professjonali. Kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett se jkun kopert bl-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol (tfassil ta’ profili u IPD). Il-persuni interessati li jiftħu negozju se jibbenefikaw minn gwida għall-karriera u se jirċievu fondi għal dan il-għan. Il-parteċipanti fil-proġett interessati f’taħriġ individwali se jkunu jistgħu jieħdu sehem f’taħriġ ta’ kwalità għolja kkonfermat minn eżami u jiksbu ċertifikati u ċertifikati ta’ tlestija tat-taħriġ; imbagħad ikunu jistgħu jieħdu vantaġġ mill-impjieg. It-tielet mogħdija ta’ attivazzjoni se tkun ibbażata fuq l-organizzazzjoni ta’ internships fuq medja ta’ 6 xhur, li matulhom il-parteċipanti se jiksbu ħiliet prattiċi u esperjenza professjonali. Qabel il-bidu tat-traineeships, il-parteċipanti tal-proġett se jmorru għand l-intermedjarji tax-xogħol, li l-kompitu tagħhom se jkun li jibdew u jorganizzaw it-traineeships. Huwa ppjanat li l-proġett se jipprovdi appoġġ fil-forma ta’: fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju għal 30 parteċipant/parteċipant fil-proġett, internships għal 109 parteċipant/parteċipant tal-proġett u taħriġ individwali għal 10 parteċipanti/parteċipanti tal-proġett. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’ mill-inqas 43 %, u fil-każ ta’ persuni b’diżabilità, mill-inqas 17 %, il-persuni qiegħda fit-tul, 35 %, persuni bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ mill-inqas 36 %. Minħabba l-inugwaljanzi fis-suq tax-xogħol (is-sehem tan-nisa [K] fin-numru totali ta’ persuni qiegħda fil-livell ta’ 55.17 %), l-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Środa Wielkopolska ggarantixxa post fil-proġett għal mill-inqas 57 % K, jiġifieri se jkopri l-appoġġ ta’ minimu ta’ 85 K. Fil-proġett, li jiggarantixxi spazju għal mill-inqas 10 persuni b’diżabilità, inkluż 6 K. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Como parte do projeto, o Gabinete Regional do Trabalho em Środa Wielkopolska implementará um apoio abrangente com base em três vias de ativação profissional. Cada um dos participantes no projecto será abrangido pela identificação das necessidades e do grau de distância em relação ao mercado de trabalho (definição de perfis e DIP). Os interessados em abrir uma empresa beneficiarão de orientação profissional e receberão fundos para este fim. Os participantes no projeto/participantes interessados em formação individual poderão participar numa formação certificada de elevada qualidade e obter certificados e certificados de conclusão da formação; terão então a oportunidade de tirar partido da mediação laboral. A terceira via de ativação basear-se-á na organização de estágios, em média, durante 6 meses, durante os quais os participantes/participantes do projeto adquirirão competências práticas e experiência profissional. Antes do início do estágio, os participantes/participantes do projeto serão enviados para intermediários de trabalho, cuja tarefa será iniciar e organizar estágios. Prevê-se que o projeto preste apoio sob a forma de: medidas pontuais para iniciar uma atividade empresarial para 30 participantes/participantes do projeto, estágios para 109 participantes/participantes do projeto e ações de formação individuais para 10 participantes/participantes do projeto. A execução do projeto contribuirá para alcançar uma eficiência no emprego de, pelo menos, 43 % e, no caso das pessoas com deficiência, de, pelo menos, 17 %, dos desempregados de longa duração de, pelo menos, 35 %, das pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 36 %. Devido às desigualdades que ocorrem no mercado de trabalho (a percentagem de mulheres [K] no número total de desempregados ao nível de 55,17 %), a repartição distrital do trabalho em Środa Wielkopolska garantiu um lugar no projeto de, pelo menos, 57 % K, ou seja, incluirá um apoio de, pelo menos, 85 K. No projeto, garantindo um lugar para, pelo menos, 10 pessoas com deficiência, incluindo 6 K. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Osana hanketta Środa Wielkopolskan Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa kattavaa tukea, joka perustuu kolmeen ammatilliseen aktivointiin. Kunkin hankkeen osallistujan on yksilöitävä tarpeet ja yksilöitävä etäisyyden aste työmarkkinoilta (profilointi ja IPD). Yrityksen perustamisesta kiinnostuneet hyötyvät uraohjauksesta ja saavat tähän tarkoitukseen varoja. Yksittäisestä koulutuksesta kiinnostuneet hankkeen osallistujat voivat osallistua kokeella vahvistettuun korkealaatuiseen koulutukseen ja saada todistuksia ja todistuksia koulutuksen suorittamisesta. tällöin he voivat hyötyä työllisyydestä. Kolmas aktivointipolku perustuu keskimäärin kuuden kuukauden harjoittelujaksojen järjestämiseen, jonka aikana osallistujat saavat käytännön taitoja ja työkokemusta. Ennen harjoittelun alkua hankkeen osallistujat kääntyvät työnvälittäjien puoleen, joiden tehtävänä on aloittaa ja järjestää harjoitteluja. Hankkeesta on tarkoitus antaa tukea seuraavasti: kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 30 osallistujalle/hankkeen osallistujalle, työharjoittelu 109 osallistujalle/hankkeen osallistujalle ja yksilöllinen koulutus 10 osallistujalle/hankkeen osallistujalle. Hankkeen täytäntöönpanolla edistetään työllisyyden tehokkuutta vähintään 43 prosentilla ja vammaisten osalta vähintään 17 prosentilla pitkäaikaistyöttömistä vähintään 35 prosentilla ja heikosti koulutettujen henkilöiden tasolla vähintään 36 prosentilla. Työmarkkinoilla vallitsevien eriarvoisuuksien vuoksi (naisten osuus työttömien kokonaismäärästä 55,17 prosenttia) Środa Wielkopolskan Poviatin työvoimatoimisto takasi hankkeelle paikan vähintään 57 prosentille K, eli se kattaa vähintään 85 K:n tuen. Hankkeella taataan vähintään 10 vammaiselle, joista 6 K:lle, tila. (Finnish)
2 July 2022
0 references
V okviru projekta bo urad za delo Poviat v Środi Wielkopolski zagotovil celovito podporo na podlagi treh poti poklicne aktivacije. Vsak od udeležencev projekta bo pokrit z opredelitvijo potreb in opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela (profiliranje in IPD). Ljudje, ki jih zanima odprtje podjetja, bodo imeli koristi od kariernega svetovanja in bodo v ta namen prejeli sredstva. Udeleženci projekta, ki jih zanima individualno usposabljanje, se bodo lahko udeležili visokokakovostnega usposabljanja, potrjenega z izpitom, ter pridobili potrdila in potrdila o opravljenem usposabljanju; potem bodo lahko izkoristili zaposlitev. Tretja aktivacijska pot bo temeljila na organizaciji pripravništva v povprečju 6 mesecev, med katerim bodo udeleženci pridobili praktične spretnosti in delovne izkušnje. Pred začetkom pripravništva bodo udeleženci projekta odšli k posrednikom za zaposlitev, katerih naloga bo začeti in organizirati pripravništva. Načrtuje se, da bo projekt zagotovil podporo v obliki: enkratna sredstva za ustanovitev podjetja za 30 udeležencev/udeležencev projekta, pripravništva za 109 udeležencev/udeležencev projekta in individualno usposabljanje za 10 udeležencev/udeležencev projekta. Izvajanje projekta bo prispevalo k doseganju učinkovitosti zaposlovanja na ravni vsaj 43 %, pri invalidih pa najmanj 17 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 35 % oseb z nizko izobrazbo na ravni najmanj 36 %. Zaradi neenakosti na trgu dela (delež žensk [K] v skupnem številu brezposelnih na ravni 55,17 %) je urad za delo Poviat v Środi Wielkopolski zagotovil mesto v projektu za vsaj 57 % K, kar pomeni, da bo krilo podporo najmanj 85 K. V projektu bo zagotovljen prostor za najmanj 10 invalidov, vključno s 6 K. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
V rámci projektu poskytne Úřad práce Poviat ve Środě Wielkopolské komplexní podporu na základě tří cest profesionální aktivace. Každý z účastníků projektu bude pokryt určením potřeb a určením míry vzdálenosti od trhu práce (profilování a IPD). Lidé, kteří mají zájem o otevření podniku, budou mít prospěch z kariérního poradenství a obdrží na tento účel finanční prostředky. Účastníci projektu, kteří se zajímají o individuální školení, se budou moci zúčastnit vysoce kvalitního školení potvrzeného zkouškou a získat certifikáty a certifikáty o absolvování školení; pak budou moci využít zaměstnání. Třetí aktivační cesta bude založena na organizaci stáží v průměru 6 měsíců, během nichž účastníci získají praktické dovednosti a odborné zkušenosti. Před zahájením stáží půjdou účastníci projektu ke zprostředkovatelům zaměstnání, jejichž úkolem bude iniciovat a organizovat stáže. Předpokládá se, že projekt bude poskytovat podporu ve formě: jednorázové prostředky na zahájení podnikání pro 30 účastníků/účastníků projektu, stáže pro 109 účastníků/účastníků projektu a individuální školení pro 10 účastníků/účastníků projektu. Provádění projektu přispěje k dosažení efektivity zaměstnanosti na úrovni nejméně 43 % a v případě osob se zdravotním postižením nejméně 17 % dlouhodobě nezaměstnaných min. 35 % osob s nízkou kvalifikací na úrovni nejméně 36 %. Vzhledem k nerovnostem na trhu práce (podíl žen [K] na celkovém počtu nezaměstnaných na úrovni 55,17 %), úřad práce Poviat ve Środa Wielkopolska zajistil místo v projektu nejméně 57 % K, tj. pokryje podporu min. 85 K. V projektu zaručuje prostor pro nejméně 10 osob se zdravotním postižením, včetně 6 K. (Czech)
2 July 2022
0 references
Įgyvendinant projektą, „Poviat“ darbo biuras Środa Wielkopolska teiks visapusišką paramą, pagrįstą trimis profesinio aktyvumo kryptimis. Kiekvienam projekto dalyviui bus nustatyti poreikiai ir atstumo nuo darbo rinkos laipsnis (profiliavimas ir IPD). Žmonės, norintys atidaryti verslą, gaus naudos iš profesinio orientavimo ir šiam tikslui gaus lėšų. Individualiais mokymais besidomintys projekto dalyviai galės dalyvauti egzaminu patvirtintame aukštos kokybės mokyme ir gauti mokymo baigimo pažymėjimus ir pažymėjimus; tada jie galės pasinaudoti darbo santykiais. Trečiasis aktyvinimo kelias bus grindžiamas stažuočių organizavimu vidutiniškai 6 mėnesius, kurių metu dalyviai įgis praktinių įgūdžių ir profesinės patirties. Prieš pradedant stažuotes projekto dalyviai kreipsis į darbo tarpininkus, kurių užduotis – inicijuoti ir organizuoti stažuotes. Planuojama, kad pagal projektą bus teikiama parama: vienkartinės lėšos verslo pradžiai 30 dalyvių/projekto dalyviams, stažuotės 109 dalyviams/projekto dalyviams ir individualūs mokymai 10 dalyvių/projekto dalyviams. Projekto įgyvendinimas padės užtikrinti bent 43 proc. užimtumo efektyvumą, o neįgaliųjų atveju – bent 17 proc. ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenų – bent 36 proc. Dėl nelygybės darbo rinkoje (moterų [K] dalis, palyginti su bendru bedarbių skaičiumi 55,17 %), Środa Wielkopolska Poviat darbo biuras užtikrino bent 57 % K vietą projekte, t. y. jis apims min. 85 K paramą. Projekte bus užtikrinta erdvė ne mažiau kaip 10 neįgaliųjų, įskaitant 6 K. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta ietvaros Poviat Darba birojs Šrodā Wielkopolska sniegs visaptverošu atbalstu, pamatojoties uz trim profesionālās aktivizēšanas ceļiem. Uz katru projekta dalībnieku attieksies vajadzību apzināšana un attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana (profilēšana un IPD). Cilvēki, kas vēlas atvērt uzņēmumu, gūs labumu no profesionālās orientācijas un saņems līdzekļus šim nolūkam. Projekta dalībnieki, kas interesējas par individuālo apmācību, varēs piedalīties augstas kvalitātes apmācībā, ko apstiprina eksāmens, un saņemt sertifikātus un sertifikātus par apmācības pabeigšanu; tad viņi varēs izmantot nodarbinātības priekšrocības. Trešais aktivizācijas ceļš būs balstīts uz prakses organizēšanu vidēji 6 mēnešos, kuru laikā dalībnieki iegūs praktiskas iemaņas un profesionālo pieredzi. Pirms prakses sākuma projekta dalībnieki dosies uz darba starpniekiem, kuru uzdevums būs uzsākt un organizēt stažēšanos. Plānots, ka projekts sniegs atbalstu: vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai 30 dalībniekiem/projekta dalībniekiem, prakse 109 dalībniekiem/projekta dalībniekiem un individuāla apmācība 10 dalībniekiem/projekta dalībniekiem. Projekta īstenošana veicinās nodarbinātības efektivitātes sasniegšanu vismaz 43 % līmenī, bet cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 17 %, ilgtermiņa bezdarbniekiem, vismaz 35 %, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju vismaz 36 % līmenī. Ņemot vērā nevienlīdzību darba tirgū (sieviešu [K] īpatsvars kopējā bezdarbnieku skaitā 55,17 %), Poviat Darba birojs Šrodā Wielkopolska garantēja vietu projektā vismaz 57 % K, t. i., tas segs atbalstu vismaz 85 K. Projektā, garantējot telpu vismaz 10 cilvēkiem ar invaliditāti, tostarp 6 K. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Като част от проекта Бюрото по труда на Повиат в Шрода Велкополска ще предостави цялостна подкрепа въз основа на три пътя на професионално активиране. Всеки от участниците в проекта ще бъде обхванат от определяне на нуждите и определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда (профилиране и ДПП). Хората, които се интересуват от откриване на бизнес, ще се възползват от кариерно ориентиране и ще получат средства за тази цел. Участниците в проекта, които се интересуват от индивидуално обучение, ще могат да участват във висококачествено обучение, потвърдено с изпит, и да получат сертификати и сертификати за завършване на обучението; след това те ще могат да се възползват от заетостта. Третият път за активиране ще се основава на организирането на стажове средно 6 месеца, по време на които участниците ще придобият практически умения и професионален опит. Преди началото на стажовете участниците в проекта ще отидат при посредниците за работа, чиято задача ще бъде да инициират и организират стажове. Планира се проектът да предостави подкрепа под формата на: еднократни средства за започване на бизнес за 30 участници/участници в проекта, стажове за 109 участници/участници в проекта и индивидуално обучение за 10 участници/участници в проекта. Изпълнението на проекта ще допринесе за постигане на ефективност на заетостта на равнище най-малко 43 %, а при хората с увреждания — най-малко 17 % — на трайно безработните минимум 35 %, на лицата с ниска квалификация най-малко 36 %. Поради неравенствата на пазара на труда (делът на жените [K] в общия брой на безработните лица на ниво 55,17 %), Бюрото по труда „Повиат“ в Шрода Велкополска гарантира място в проекта за най-малко 57 % К, т.е. ще покрие подкрепата на мин. 85 К. В проекта, гарантирайки място за най-малко 10 души с увреждания, включително 6 К. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt részeként a Środa Wielkopolska-i Poviat Munkaügyi Hivatal átfogó támogatást nyújt a szakmai aktiválás három útja alapján. A projekt minden résztvevőjét az igények azonosításával és a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározásával (profilalkotás és IPD) fedezik. A vállalkozás megnyitása iránt érdeklődők számára előnyös lesz a pályaorientáció, és erre a célra pénzeszközöket kapnak. Az egyéni képzés iránt érdeklődő projektrésztvevők képesek lesznek részt venni egy vizsgával megerősített magas színvonalú képzésen, és megszerezhetik a képzés elvégzéséről szóló bizonyítványokat és bizonyítványokat; így képesek lesznek kihasználni a foglalkoztatást. A harmadik aktiválási pálya átlagosan 6 hónap szakmai gyakorlat szervezésén alapul, amely során a résztvevők gyakorlati készségeket és szakmai tapasztalatokat szereznek. A szakmai gyakorlatok megkezdése előtt a projekt résztvevői az állásközvetítőkhöz mennek, akiknek feladata szakmai gyakorlatok kezdeményezése és szervezése. A tervek szerint a projekt a következők formájában nyújt támogatást: egyszeri alapok 30 résztvevő/projekt résztvevő vállalkozás indítására, 109 résztvevő/projekt résztvevő szakmai gyakorlatára és 10 résztvevő/projekt résztvevő egyéni képzésére. A projekt végrehajtása legalább 43%-os foglalkoztatási hatékonyság eléréséhez fog hozzájárulni, a fogyatékossággal élő személyek esetében pedig legalább 17%, a tartósan munkanélküliek min. 35%-a, az alacsony képzettségű személyek pedig legalább 36%-ban. A munkaerőpiacon tapasztalható egyenlőtlenségek miatt (a nők aránya a munkanélküliek teljes számában 55,17%) miatt a Poviat Munkaügyi Hivatal Środa Wielkopolska-ban legalább 57%-os helyet biztosított a projektben, azaz legalább 85 K támogatást fog fedezni. A projekt keretében legalább 10 fogyatékossággal élő személy, köztük 6 K számára biztosított helyet. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Mar chuid den tionscadal, cuirfidh Oifig Saothair Poviat in Χroda Wielkopolska tacaíocht chuimsitheach ar fáil bunaithe ar thrí bhealach gníomhachtaithe gairmiúla. Cumhdófar gach ceann de rannpháirtithe an tionscadail trí riachtanais a shainaithint agus tríd an bhfad ón margadh saothair a shainaithint (próifíliú agus IPD). Bainfidh daoine a bhfuil suim acu gnó a oscailt tairbhe as gairmthreoir agus gheobhaidh siad cistí chuige sin. Beidh rannpháirtithe tionscadail a bhfuil suim acu in oiliúint aonair in ann páirt a ghlacadh in oiliúint ar ardchaighdeán a dhearbhóidh scrúdú agus teastais agus deimhnithe críochnaithe na hoiliúna a fháil; beidh siad in ann leas a bhaint as an bhfostaíocht ansin. Beidh an tríú conair ghníomhachtaithe bunaithe ar eagrú intéirneachtaí 6 mhí ar an meán, agus le linn na tréimhse sin gheobhaidh na rannpháirtithe scileanna praiticiúla agus taithí ghairmiúil. Sula gcuirfear tús leis na tréimhsí oiliúna, rachaidh rannpháirtithe an tionscadail chuig na hidirghabhálaithe poist, a mbeidh sé de chúram orthu tréimhsí oiliúna a thionscnamh agus a eagrú. Tá sé beartaithe go gcuirfidh an tionscadal tacaíocht ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: cistí aonuaire chun gnó a thosú do 30 rannpháirtí/rannpháirtí tionscadail, intéirneachtaí do 109 rannpháirtí/rannpháirtí tionscadail agus oiliúint aonair do 10 rannpháirtí/rannpháirtí sa tionscadal. Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le héifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ar leibhéal 43 % ar a laghad, agus i gcás daoine faoi mhíchumas, 17 % ar a laghad, na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 35 %, ar a laghad, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal 36 % ar a laghad. Mar gheall ar na héagothromaíochtaí sa mhargadh saothair (sciar na mban [K] i líon iomlán na ndaoine dífhostaithe ar leibhéal 55.17 %), rinne Oifig Saothair Poviat in Δroda Wielkopolska áit a ráthú sa tionscadal do 57 % K ar a laghad, i.e. clúdóidh sé tacaíocht ó 85 K. Sa tionscadal, ráthaíodh spás do 10 duine faoi mhíchumas ar a laghad, lena n-áirítear 6 K. (Irish)
2 July 2022
0 references
Som en del av projektet kommer Poviat Labour Office i Środa Wielkopolska att ge omfattande stöd baserat på tre vägar för professionell aktivering. Var och en av projektdeltagarna kommer att omfattas av identifiering av behov och identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden (profilering och IPD). Personer som är intresserade av att starta ett företag kommer att dra nytta av karriärvägledning och kommer att få medel för detta ändamål. Projektdeltagare som är intresserade av individuell utbildning kommer att kunna delta i en högkvalitativ utbildning som bekräftas genom en examen och erhålla intyg och intyg om avslutad utbildning. de kommer då att kunna dra nytta av sysselsättningen. Den tredje aktiveringsvägen kommer att baseras på anordnandet av praktikplatser i genomsnitt 6 månader, under vilken deltagarna kommer att få praktiska färdigheter och yrkeserfarenhet. Innan praktikplatserna inleds kommer deltagarna i projektet att gå till mellanhänderna, vars uppgift är att inleda och organisera praktikplatser. Det planeras att projektet kommer att ge stöd i form av engångsmedel för att starta företag för 30 deltagare/projektdeltagare, praktikplatser för 109 deltagare/projektdeltagare och individuell utbildning för 10 deltagare/projektdeltagare. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att uppnå sysselsättningseffektivitet på minst 43 %, och när det gäller personer med funktionsnedsättning minst 17 % långtidsarbetslösa minst 35 %, personer med låga kvalifikationer på minst 36 %. På grund av ojämlikheten på arbetsmarknaden (andelen kvinnor [K] av det totala antalet arbetslösa på 55,17 %) garanterade Poviat-arbetskontoret i Środa Wielkopolska en plats i projektet på minst 57 % K, dvs. det kommer att täcka stöd på minst 85 K. I projektet garanteras utrymme för minst 10 personer med funktionsnedsättning, däribland 6 K. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti raames pakub Poviati tööbüroo Środa Wielkopolskas igakülgset tuge, mis põhineb kolmel professionaalsel aktiveerimisviisil. Iga projektis osaleja puhul määratakse kindlaks vajadused ja tehakse kindlaks tööturust kauguse aste (profiilianalüüs ja IPD). Inimesed, kes on huvitatud ettevõtte avamisest, saavad kasu karjäärinõustamisest ja saavad selleks rahalisi vahendeid. Individuaalsest koolitusest huvitatud projektis osalejad saavad osaleda eksamiga kinnitatud kvaliteetsel koolitusel ning saada tunnistusi ja tunnistusi koolituse läbimise kohta; seejärel saavad nad tööd ära kasutada. Kolmas aktiveerimistee põhineb praktikate korraldamisel keskmiselt kuueks kuuks, mille jooksul osalejad omandavad praktilisi oskusi ja töökogemust. Enne praktika algust lähevad projektis osalejad töövahendajatele, kelle ülesanne on praktika algatamine ja korraldamine. Kava kohaselt antakse projekti raames toetust järgmistes vormides: ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks 30 osalejale/projektis osalejale, 109 osalejale/projektis osalejale ja individuaalsele koolitusele 10 osalejale/projektis osalejale. Projekti rakendamine aitab saavutada tööhõive tõhusust vähemalt 43 % tasemel ning puuetega inimeste puhul vähemalt 17 % pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 %, madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 36 %. Tööturul valitseva ebavõrdsuse (naiste [K] osakaal töötute koguarvus 55,17 %) tõttu tagas Poviati tööbüroo Środa Wielkopolskas projektis koha vähemalt 57 % K ulatuses, st see katab vähemalt 85 K suuruse toetuse. Projektis tagatakse ruumi vähemalt 10 puudega inimesele, sealhulgas 6 K. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0028/15
0 references