Professional activation of unemployed and job-seekers in Gniezno County (IV) (Q135300)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135300 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in Gniezno County (IV) |
Project Q135300 in Poland |
Statements
2,179,581.2 zloty
0 references
2,564,213.18 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT GNIEŹNIEŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE
0 references
Projekt obejmuje aktywizację zawodową 312os.(179K,133M) bezrobotnych powyżej 29 r.ż. w powiecie gnieźnieńskim w województwie wielkopolskim w okresie od 01.01.2018 r. do 30.06.2019 r.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r.ż.pozostających bez pracy,w tym 112 osób długotrwale bezrobotnych,15 osób niepełnosprawnych,134 osoby o niskich kwalifikacjach i 53 powyżej 50 roku życia.W ramach projektu doradca klienta z każdym uczestnikiem projektu po przeprowadzonej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, przygotuje IPD.Aktywizacja zawodowa w projekcie będzie prowadzona zgodnie z przygotowanym IPD w oparciu o odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.W celu zwiększenia zatrudnienia osób bezrobotnych,stosowane będą zindywidualizowane i kompleksowe usługi rynku pracy minimum dwie dla każdego uczestnika projektu.Będą one dopasowane do potrzeb osób, do których są adresowane. Doradcy klienta wspierać będą uczestników projektu w aktywnym poszukiwaniu pracy przez pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i działania na rzecz zdobycia doświadczenia zawodowego (organizacja 167 staży) oraz w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych dopasowanych do potrzeb rynku pracy (organizacja szkoleń grupowych i indywidualnych dla 67 uczestników projektu). Dodatkowo uczestnicy staży będą mogli skorzystać z refundacji kosztów opieki nad dzieckiem bądź osobą zależną, a uczestnicy szkoleń z refundacji kosztów dojazdu na szkolenia. Innym instrumentem wsparcia będzie udzielenie 78 osobom jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Urząd posiada wystarczające do realizacji projektu zaplecze kadrowe. Doradcy klienta - odpowiedzialni za rekrutację, przeprowadzenie IPD, wsparcie psychologiczne i doradcze, bieżące kontakty z pracodawcami, wydawanie skierowań do pracy w celu osiągnięcia założonych wskaźników w projekcie. (Polish)
0 references
The project includes professional activation of 312persons.(179K,133M) unemployed above 29 year in Gniezno County in Wielkopolskie Voivodship in the period from 01.01.2018 to 30.06.2019.The aim of the project is to increase the employability of unemployed persons over 29 year of age. Customer advisors will support project participants in active job search through job intermediation, career guidance and activities for gaining professional experience (organisation of 167 traineeships) and in the field of raising skills and professional qualifications tailored to the needs of the labour market (organisation of group and individual training for 67 participants of the project). In addition, trainees will be able to benefit from reimbursement of the costs of care for the child or dependent person, and participants of trainings from the reimbursement of the costs of travel to training. Another instrument of support will be to provide 78 people with one-off funds to start a business. The Office has sufficient staff to implement the project. Customer advisors – responsible for recruitment, conducting IPD, psychological and advisory support, ongoing contacts with employers, issuing assignments to work in order to achieve the established indicators in the project. (English)
21 October 2020
0.3002078129790082
0 references
Le projet comprend l’activation professionnelle de 312 personnes (179K,133M) de chômeurs de plus de 29 ans dans le district de Gniezno à Wielkopolskie Voivodeship au cours de la période allant du 1.1.2018 au 30.06.2019.L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui sont au chômage, dont 112 chômeurs de longue durée, 15 personnes handicapées, 134 personnes peu qualifiées et 53 plus de 50 ans d’âge. Les conseillers clients aideront les participants au projet à rechercher activement un emploi par le biais d’activités de placement, d’orientation professionnelle et d’expérience professionnelle (organisation de 167 stages) et d’amélioration des compétences et des qualifications professionnelles adaptées aux besoins du marché du travail (organisation de la formation en groupe et individuelle pour 67 participants au projet). En outre, les stagiaires pourront rembourser les frais de prise en charge d’un enfant ou d’une filiale, et les stagiaires pourront rembourser les frais de déplacement vers la formation. Un autre instrument de soutien consistera à fournir à 78 personnes des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise. L’Office dispose de ressources humaines suffisantes pour mener à bien le projet. Conseillers clients — responsables du recrutement, de la DPI, du soutien psychologique et consultatif, des contacts continus avec les employeurs, de l’envoi d’aiguillages au travail afin d’atteindre les indicateurs supposés dans le projet. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt umfasst die berufliche Aktivierung von 312 Personen (179K,133M) der Arbeitslosen über 29 Jahre im Landkreis Gniezno in der Woiwodschaft Wielkopolskie in der Zeit vom 1.1.2018 bis 30.06.2019.Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit arbeitsloser Menschen über 29 Jahre zu erhöhen, darunter 112 Langzeitarbeitslose,15 Menschen mit Behinderungen, 134 Personen mit niedrigen Qualifikationen und 53 über 50 Jahre alt.Im Rahmen des Projekts wird ein Kundenberater mit jedem Teilnehmer des Projekts, nach einer Analyse der Fähigkeiten, Vorurteile und beruflichen Probleme, die am wenigsten auf dem Arbeitsmarkt durchgeführt werden. Kundenberater unterstützen die Projektteilnehmer bei der aktiven Jobsuche durch Stellenvermittlung, Berufsberatung und Berufserfahrung (Organisation von 167 Praktika) und bei der Verbesserung von Fähigkeiten und beruflichen Qualifikationen, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind (Organisation von Gruppen- und Einzelschulungen für 67 Projektteilnehmer). Darüber hinaus können die Praktikanten die Kosten für die Betreuung eines Kindes oder einer Tochtergesellschaft erstatten, und die Praktikanten können die Kosten für den Pendelverkehr zur Ausbildung erstatten. Ein weiteres Instrument der Unterstützung besteht darin, 78 Menschen einmalige Mittel zur Gründung eines Unternehmens zur Verfügung zu stellen. Das Amt verfügt über ausreichende Humanressourcen für die Durchführung des Projekts. Kundenberater – verantwortlich für Rekrutierung, IPD, psychologische und beratende Unterstützung, laufende Kontakte zu Arbeitgebern, Abgabe von Empfehlungen zur Arbeit, um die im Projekt angenommenen Indikatoren zu erreichen. (German)
13 December 2021
0 references
Het project omvat de beroepsactivering van 312 mensen (179K.133M) van werklozen gedurende 29 jaar in het district Gniezno in Wielkopolskie Voivodeship in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019.Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn, waaronder 112 langdurig werklozen, 15 personen met een handicap, 134 mensen met lage kwalificaties en 53 ouder dan 50 jaar.In het kader van het project wordt een cliëntadviseur met elke deelnemer aan het project, na een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen, voorbereid op de IPD. Cliëntenadviseurs ondersteunen projectdeelnemers bij actief zoeken naar werk door middel van arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding en werkervaringsactiviteiten (organisatie van 167 stages) en bij het verbeteren van vaardigheden en beroepskwalificaties die zijn afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt (organisatie van groepen en individuele opleidingen voor 67 projectdeelnemers). Daarnaast kunnen stagiairs de kosten van de zorg voor een kind of een dochteronderneming vergoeden en kunnen stagiairs de kosten van woon-werkverkeer naar de opleiding vergoeden. Een ander instrument van ondersteuning is om 78 mensen te voorzien van eenmalige middelen om een bedrijf te starten. Het Bureau beschikt over voldoende personele middelen om het project uit te voeren. Klantadviseurs — verantwoordelijk voor recruitment, IPD, psychologische en adviserende ondersteuning, lopende contacten met werkgevers, doorverwijzingen om te werken om de veronderstelde indicatoren in het project te bereiken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto prevede l'attivazione occupazionale di 312 persone (179K,133M) dei disoccupati oltre 29 anni nel distretto di Gniezno nel Voivodato di Wielkopolskie nel periodo dal 1.1.2018 al 30.06.2019.L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni disoccupati, tra cui 112 disoccupati di lunga durata, 15 persone con disabilità, 134 persone con qualifiche basse e 53 oltre 50 anni di età. I consulenti clienti sosterranno i partecipanti al progetto nella ricerca attiva di lavoro attraverso attività di collocamento, orientamento professionale ed esperienza lavorativa (organizzazione di 167 tirocini) e nel miglioramento delle competenze e delle qualifiche professionali adattate alle esigenze del mercato del lavoro (organizzazione di gruppi e formazione individuale per 67 partecipanti al progetto). Inoltre, i tirocinanti saranno in grado di rimborsare le spese di assistenza per un bambino o una filiale e i tirocinanti saranno in grado di rimborsare il costo del pendolarismo nella formazione. Un altro strumento di sostegno sarà quello di fornire a 78 persone fondi una tantum per avviare un'attività. L'Ufficio dispone di risorse umane sufficienti per realizzare il progetto. Consulenti clienti — responsabili del reclutamento, IPD, supporto psicologico e di consulenza, contatti in corso con i datori di lavoro, emissione di referral per lavorare al fine di raggiungere gli indicatori assunti nel progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto incluye la activación ocupacional de 312 personas (179K,133M) de los desempleados de más de 29 años en el distrito de Gniezno en el Voivodato de Wielkopolskie en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.06.2019.El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que estén desempleados, incluidos 112 desempleados de larga duración, 15 personas con discapacidad, 134 personas con baja cualificación y 53 mayores de 50 años. Los asesores de clientes apoyarán a los participantes en la búsqueda activa de empleo a través de la colocación laboral, la orientación profesional y las actividades de experiencia laboral (organización de 167 pasantías) y en la mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales adaptadas a las necesidades del mercado laboral (organización de formación grupal e individual para 67 participantes en el proyecto). Además, los aprendices podrán reembolsar los gastos de cuidado de un niño o una filial, y los aprendices podrán reembolsar el costo de los desplazamientos diarios a la formación. Otro instrumento de apoyo será proporcionar a 78 personas fondos únicos para iniciar un negocio. La Oficina dispondrá de recursos humanos suficientes para llevar a cabo el proyecto. Asesores de clientes — responsables de la contratación, IPD, apoyo psicológico y asesoramiento, contactos continuos con los empleadores, emisión de referencias para trabajar con el fin de lograr los indicadores asumidos en el proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet omfatter erhvervsaktivering af 312 personer (179K,133M) af arbejdsløse over 29 år i Gniezno-distriktet i Wielkopolskie Voivodeship i perioden fra 1.1.2018 til 30.6.2019.Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse, herunder 112 langtidsledige, 15 personer med handicap, 134 personer med ringe kvalifikationer og 53 over 50 år.Som en del af projektet vil en kunderådgiver med hver deltager i projektet, efter en analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer, forberede IPD-tjenesterne ordentligt.Professionel aktivering af projektet vil blive gennemført på grundlag af den valgte institution. Klientrådgivere vil støtte projektdeltagere i aktiv jobsøgning gennem jobformidling, karrierevejledning og erhvervserfaring (tilrettelæggelse af 167 praktikophold) og forbedre færdigheder og faglige kvalifikationer, der er skræddersyet til arbejdsmarkedets behov (organisation af gruppe- og individuel uddannelse for 67 projektdeltagere). Desuden vil praktikanterne kunne godtgøre udgifterne til pasning af et barn eller et datterselskab, og praktikanterne vil kunne godtgøre udgifterne til pendling til uddannelsen. Et andet støtteinstrument vil være at give 78 personer engangsmidler til at starte en virksomhed. Kontoret skal råde over tilstrækkelige menneskelige ressourcer til at gennemføre projektet. Klientrådgivere — ansvarlig for rekruttering, IPD, psykologisk og rådgivning, løbende kontakter med arbejdsgivere, udstede henvisninger til arbejde for at opnå de formodede indikatorer i projektet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο περιλαμβάνει την επαγγελματική ενεργοποίηση 312 ατόμων (179K,133M) των ανέργων άνω των 29 ετών στην περιοχή Gniezno στο Wielkopolskie Voivodeship κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 30.06.2019.Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 112 μακροχρόνια ανέργων, 15 ατόμων με αναπηρία, 134 ατόμων με χαμηλά προσόντα και 53 άνω των 50 ετών. Οι σύμβουλοι πελατών θα υποστηρίξουν τους συμμετέχοντες στο έργο στην ενεργό αναζήτηση εργασίας μέσω της τοποθέτησης εργασίας, του επαγγελματικού προσανατολισμού και των δραστηριοτήτων εργασιακής εμπειρίας (οργάνωση 167 πρακτικής άσκησης) και στη βελτίωση των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών προσόντων προσαρμοσμένων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας (οργάνωση ομαδικής και ατομικής κατάρτισης για 67 συμμετέχοντες στο έργο). Επιπλέον, οι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να επιστρέψουν τα έξοδα φροντίδας παιδιού ή θυγατρικής εταιρείας και οι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να επιστρέψουν το κόστος της μετάβασης στην εκπαίδευση. Ένα άλλο μέσο στήριξης θα είναι η παροχή σε 78 άτομα εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη μιας επιχείρησης. Η Υπηρεσία διαθέτει επαρκείς ανθρώπινους πόρους για την εκτέλεση του έργου. Σύμβουλοι πελατών — αρμόδιοι για την πρόσληψη, την ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη, τις συνεχείς επαφές με τους εργοδότες, την έκδοση παραπομπών για εργασία προκειμένου να επιτευχθούν οι υποτιθέμενοι δείκτες στο έργο. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt uključuje profesionalnu aktivaciju 312 osoba (179K,133M) nezaposlenih starijih od 29 godina u okrugu Gniezno u Wielkopolskome vojvodstvu u razdoblju od 1.1.2018. do 30.6.2019. Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni, uključujući 112 dugotrajno nezaposlenih osoba, 15 osoba s invaliditetom, 134 osobe s niskim kvalifikacijama i 53 osobe starije od 50 godina.U sklopu projekta, klijentski savjetnik sa svakim sudionikom projekta, nakon analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema, pripremit će IPD.Profesacijski projekt na tržištu rada će se temeljiti na individualnim potrebama.Zapošljavanje će se temeljiti na individualnoj mjeri, a za svakog od njih će se na temelju analize vještina, predispozicije i profesionalnih problema pripremiti IPD.Profesionalni projekt zapošljavanja u skladu s kojim će se provoditi individualna aktivacija u okviru projekta. Savjetnici klijenata podupirat će sudionike projekta u aktivnoj potrazi za poslom putem angažmana, profesionalnog usmjeravanja i radnog iskustva (organizacija 167 pripravništva) te u poboljšanju vještina i stručnih kvalifikacija prilagođenih potrebama tržišta rada (organizacija grupnog i individualnog osposobljavanja za 67 sudionika projekta). Osim toga, polaznici će moći nadoknaditi troškove skrbi za dijete ili društvo kćer, a polaznici će moći nadoknaditi troškove putovanja na posao. Drugi instrument potpore bit će osiguravanje jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća za 78 osoba. Ured raspolaže dostatnim ljudskim resursima za provedbu projekta. Savjetnici klijenata – odgovorni za zapošljavanje, IPD, psihološku i savjetodavnu podršku, stalne kontakte s poslodavcima, izdavanje preporuka za rad kako bi se postigli pretpostavljeni pokazatelji u projektu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul include activarea profesională a 312 de persoane (179K,133M) ale șomerilor de peste 29 de ani din raionul Gniezno din Voievodatul Wielkopolskie în perioada 1.1.2018-30.06.2019. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri, inclusiv 112 șomeri de lungă durată,15 persoane cu dizabilități, 134 de persoane cu calificări reduse și 53 de ani de vârstă. Consilierii clienți vor sprijini participanții la proiect în căutarea activă a unui loc de muncă prin activități de plasare a unui loc de muncă, orientare profesională și experiență profesională (organizarea a 167 de stagii) și în îmbunătățirea competențelor și a calificărilor profesionale adaptate nevoilor pieței forței de muncă (organizarea formării de grup și a formării individuale pentru 67 de participanți la proiect). În plus, stagiarii vor putea să ramburseze costurile de îngrijire a unui copil sau a unei filiale, iar stagiarii vor putea rambursa costurile de deplasare la formare. Un alt instrument de sprijin va fi de a oferi 78 de persoane cu fonduri unice pentru a începe o afacere. Oficiul dispune de resurse umane suficiente pentru a realiza proiectul. Consilieri clienți – responsabili de recrutare, IPD, suport psihologic și consultativ, contacte permanente cu angajatorii, emiterea de recomandări pentru a lucra în vederea atingerii indicatorilor presupuși în proiect. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt zahŕňa pracovnú aktiváciu 312 osôb (179K,133M) nezamestnaných nad 29 rokov v okrese Gniezno vo Wielkopolskom vojvodstve v období od 1.1.2018 do 30.6.2019. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, vrátane 112 dlhodobo nezamestnaných osôb,15 osôb so zdravotným postihnutím, 134 osôb s nízkou kvalifikáciou a 53 nad 50 rokov veku.V rámci projektu je klientsky poradca s každým účastníkom projektu, po analýze zručností, predispozície a odborných problémov, pripraví IPD.Profesionalizácia aktivácia pracovných miest v rámci projektu bude aplikovaný na trh a bude sa vykonávať na trhu práce. Klientski poradcovia budú podporovať účastníkov projektu pri aktívnom hľadaní zamestnania prostredníctvom pracovného umiestnenia, kariérneho poradenstva a aktivít v oblasti pracovných skúseností (organizácia 167 stáží) a pri zlepšovaní zručností a odborných kvalifikácií prispôsobených potrebám trhu práce (organizácia skupinovej a individuálnej odbornej prípravy pre 67 účastníkov projektu). Okrem toho stážisti budú môcť uhradiť náklady na starostlivosť o dieťa alebo dcérsku spoločnosť a stážisti budú môcť uhradiť náklady na dochádzanie na odbornú prípravu. Ďalším nástrojom podpory bude poskytnúť 78 ľuďom jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Úrad má dostatočné ľudské zdroje na realizáciu projektu. Klienti poradcovia – zodpovední za nábor, IPD, psychologická a poradenská podpora, priebežné kontakty so zamestnávateľmi, vydávanie odporúčaní na prácu s cieľom dosiahnuť predpokladané ukazovatele v projekte. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett jinkludi l-attivazzjoni okkupazzjonali ta’ 312 persuna (179K,133M) tal-persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena fid-distrett ta’ Gniezno f’Wielkopolskie Voivodeship fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.06.2019.L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda, inklużi 112-il persuna qiegħda fit-tul, 15-il persuna b’diżabilità, 134 persuna bi kwalifiki baxxi u 53 aktar minn 50 sena. Bħala parti mill-proġett imfassal apposta, konsulent klijent ma’ kull parteċipant tal-proġett, wara analiżi tal-ħiliet, id-dispożizzjonjiet tax-xogħol u problemi professjonali, se jħejji s-servizzi tal-Impjiegi għall-inqas. Il-konsulenti tal-klijenti se jappoġġaw lill-parteċipanti tal-proġett fit-tfittxija attiva għax-xogħol permezz ta’ kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera u attivitajiet ta’ esperjenza ta’ xogħol (organizzazzjoni ta’ 167 apprendistat) u fit-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali mfassla għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (organizzazzjoni ta’ taħriġ fi grupp u individwali għal 67 parteċipant fil-proġett). Barra minn hekk, l-apprendisti se jkunu jistgħu jirrimborżaw l-ispejjeż tal-kura tat-tfal jew tas-sussidjarja, u l-apprendisti se jkunu jistgħu jirrimborżaw l-ispejjeż tal-ivvjaġġar lejn it-taħriġ. Strument ieħor ta’ appoġġ se jkun li 78 persuna jingħataw fondi ta’ darba biex jibdew negozju. L-Uffiċċju għandu jkollu biżżejjed riżorsi umani biex iwettaq il-proġett. Konsulenti tal-klijenti — responsabbli għar-reklutaġġ, l-IPD, l-appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, il-kuntatti kontinwi ma’ min iħaddem, il-ħruġ ta’ riferimenti għax-xogħol sabiex jinkisbu l-indikaturi preżunti fil-proġett. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto inclui a ativação profissional de 312 pessoas.(179K,133M) desempregadas com mais de 29 anos no distrito de Gniezno, no voivodato de Wielkopolskie, no período compreendido entre 1.1.2018 e 30.6.2019. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos de idade. Os consultores de clientes apoiarão os participantes no projeto na procura ativa de emprego através da intermediação profissional, orientação profissional e atividades de aquisição de experiência profissional (organização de 167 estágios) e no domínio da melhoria das competências e qualificações profissionais adaptadas às necessidades do mercado de trabalho (organização de formação individual e em grupo para 67 participantes no projeto). Além disso, os estagiários poderão beneficiar do reembolso das despesas de assistência à criança ou à pessoa a cargo, e os participantes em ações de formação poderão beneficiar do reembolso das despesas de deslocação para formação. Outro instrumento de apoio consistirá em disponibilizar fundos únicos a 78 pessoas para a criação de uma empresa. O Gabinete dispõe de pessoal suficiente para executar o projeto. Consultores de clientes – responsáveis pelo recrutamento, realização de DPI, apoio psicológico e consultivo, contactos permanentes com os empregadores, atribuição de tarefas para trabalhar, a fim de alcançar os indicadores estabelecidos no projeto. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeeseen kuuluu 312 työntekijän ammatillinen aktivointi Wielkopolskien voivodikunnan Gnieznon alueella yli 29-vuotiaista työttömistä (179K,133M) 1.1.2018–30.6.2019. Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien 112 pitkäaikaistyötöntä,15 vammaista, 134 heikkoa ja 53 yli 50-vuotiasta. Asiakasneuvojat tukevat hankkeen osallistujia aktiivisessa työnhaussa työharjoittelun, uraohjauksen ja työkokemustoiminnan kautta (167 harjoittelupaikan järjestäminen) sekä työmarkkinoiden tarpeisiin räätälöityjen taitojen ja ammattipätevyyden parantamisessa (ryhmä- ja yksilöllinen koulutus 67 hankkeen osallistujalle). Lisäksi harjoittelijat voivat korvata lapsen tai tytäryhtiön hoitamisesta aiheutuvat kustannukset, ja harjoittelijat voivat korvata koulutukseen matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. Toinen tukiväline on tarjota 78 henkilölle kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Virastolla on oltava riittävät henkilöstöresurssit hankkeen toteuttamiseksi. Asiakasneuvojat – vastaavat rekrytoinnista, IPD: stä, psykologisesta ja neuvontatuesta, jatkuvasta yhteydenpidosta työnantajiin, lausuntojen antamisesta työhön, jotta hankkeen oletetut indikaattorit saavutetaan. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt vključuje poklicno aktivacijo 312 oseb (179K,133M) brezposelnih, starejših od 29 let, v okrožju Gniezno v okrožju Wielkopolskie Voivodeship v obdobju od 1.1.2018 do 30.6.2019. Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni, vključno s 112 dolgotrajno brezposelnimi, 15 invalidi, 134 osebami z nizkimi kvalifikacijami in 53, starejšimi od 50 let. Svetovalci za stranke bodo udeležencem projektov pomagali pri aktivnem iskanju zaposlitve prek posredovanja zaposlitve, kariernega usmerjanja in aktivnosti delovnih izkušenj (organizacija 167 pripravnikov) ter pri izboljševanju spretnosti in poklicnih kvalifikacij, prilagojenih potrebam trga dela (organizacija skupinskega in individualnega usposabljanja za 67 udeležencev projekta). Poleg tega bodo lahko praktikanti povrnili stroške skrbi za otroka ali hčerinsko družbo, pripravniki pa bodo lahko povrnili stroške prevoza na usposabljanje. Še en instrument podpore bo 78 ljudem zagotoviti enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Urad ima dovolj človeških virov za izvedbo projekta. Svetovalci za stranke – odgovorni za zaposlovanje, IPD, psihološko in svetovalno podporo, stalne stike z delodajalci, izdajanje napotitev na delo, da bi dosegli predvidene kazalnike v projektu. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt zahrnuje profesní aktivaci 312 osob (179K,133M) nezaměstnaných nad 29 let v okrese Gniezno ve Wielkopolském vojvodství v období od 1.1.2018 do 30.06.2019.Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, včetně 112 dlouhodobě nezaměstnaných, 15 osob se zdravotním postižením, 134 osob s nízkou kvalifikací a 53 osob starších 50 let. Klientští poradci budou podporovat účastníky projektu při aktivním hledání zaměstnání prostřednictvím umístění zaměstnání, kariérního poradenství a pracovních zkušeností (organizace 167 stáží) a při zlepšování dovedností a odborných kvalifikací přizpůsobených potřebám trhu práce (organizace skupinových a individuální školení pro 67 účastníků projektu). Kromě toho budou stážisté moci uhradit náklady na péči o dítě nebo dceřinou společnost a stážisté budou moci uhradit náklady na dojíždění do školy. Dalším nástrojem podpory bude poskytnout 78 lidem jednorázové prostředky na zahájení podnikání. Úřad má k realizaci projektu dostatečné lidské zdroje. Klientští poradci – odpovědní za nábor, IPD, psychologickou a poradenskou podporu, průběžné kontakty se zaměstnavateli, vydávání doporučení k práci za účelem dosažení předpokládaných ukazatelů v projektu. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekte numatyta nuo 2018 01 01 iki 30 06 2019 Gniezno rajone, Wielkopolskie Voivodeship, Gniezno rajone per 29 metus padidinti bedarbių (179K,133M) užimtumą. Projekto tikslas – padidinti bedarbių, vyresnių nei 29 metų amžiaus, įsidarbinimo galimybes, įskaitant 112 ilgalaikių bedarbių, 15 žmonių su negalia, 134 žemos kvalifikacijos žmones ir 53 asmenis, kurių amžius viršija 50 metų. Projekto dalis, kliento patarėjas su kiekvienu projekto dalyviu, po įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizės, parengs IPD.Projektą, kuris bus tinkamai pritaikytas darbo rinkos dalyviams, bus tinkamai parinktas į darbo rinką, o užimtumo skatinimo priemonės bus tinkamai pritaikytos darbo rinkos dalyviams. Klientų konsultantai padės projekto dalyviams aktyviai ieškoti darbo per įdarbinimo, profesinio orientavimo ir darbo patirties veiklą (organizuojant 167 stažuotes) ir tobulinant įgūdžius ir profesines kvalifikacijas, pritaikytas prie darbo rinkos poreikių (grupės organizavimas ir individualus mokymas 67 projekto dalyviams). Be to, stažuotojai galės kompensuoti vaiko ar patronuojamosios įmonės priežiūros išlaidas, o stažuotojai galės kompensuoti kelionės į darbą išlaidas. Kita paramos priemonė bus suteikti 78 žmonėms vienkartines lėšas verslui pradėti. Biuras turi pakankamai žmogiškųjų išteklių projektui įgyvendinti. Klientų konsultantai – atsakingi už įdarbinimą, IPD, psichologinę ir konsultacinę pagalbą, nuolatinius ryšius su darbdaviais, kreipimąsi į darbą, kad būtų pasiekti projekte numatyti rodikliai. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ietver 312 cilvēku (179K,133M) profesionālo aktivizēšanu 29 gadus veciem bezdarbniekiem Gniezno rajonā Wielkopolskie vojevodistē laikposmā no 1.1.2018. līdz 30.6.2019. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību bezdarbniekiem virs 29 gadiem, tai skaitā 112 ilgstošiem bezdarbniekiem, 15 personām ar invaliditāti, 134 personām ar zemu kvalifikāciju un 53 personām, kas vecākas par 50 gadiem. klienta konsultants ar katru projekta dalībnieku pēc prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes sagatavos IPD.Profesionālā aktivizēšana projektā tiks veikta saskaņā ar sagatavoto IPD, pamatojoties uz atbilstoši atlasītiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus institūcijām.Lai palielinātu bezdarbnieku nodarbinātību, katram projekta dalībniekam tiks piemēroti individualizēti un visaptveroši darba tirgus pakalpojumi vismaz divi.Tie tiks pielāgoti to cilvēku vajadzībām, kuriem tie ir adresēti. Klientu konsultanti atbalstīs projekta dalībniekus aktīvā darba meklēšanā, izmantojot darbā iekārtošanas, profesionālās orientācijas un darba pieredzes pasākumus (noorganizējot 167 prakses) un uzlabojot prasmes un profesionālo kvalifikāciju, kas pielāgotas darba tirgus vajadzībām (grupas un individuālās apmācības 67 projekta dalībniekiem). Turklāt praktikanti varēs atlīdzināt izmaksas, kas saistītas ar bērna vai meitasuzņēmuma aprūpi, un praktikanti varēs atlīdzināt izmaksas, kas saistītas ar pārvietošanos uz mācībām. Vēl viens atbalsta instruments būs nodrošināt 78 cilvēkiem vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Biroja rīcībā ir pietiekami cilvēkresursi projekta īstenošanai. Klientu konsultanti — atbildīgi par pieņemšanu darbā, IPD, psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu, pastāvīgiem kontaktiem ar darba devējiem, norīkošanu darbā, lai sasniegtu projektā pieņemtos rādītājus. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът включва трудова активация на 312 души (179K,133M) на безработни над 29 години в Гнезно войводство в периода от 1.1.2018 г. до 30.6.2019 г. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29 години, които са безработни, включително 112 дългосрочно безработни лица, 15 души с увреждания, 134 души с ниска квалификация и 53 души над 50 години. Консултантите-клиенти ще подпомагат участниците в активно търсене на работа чрез намиране на работа, кариерно ориентиране и дейности за професионален опит (организация на 167 стажа) и подобряване на уменията и професионалните квалификации, съобразени с нуждите на пазара на труда (организация на групово и индивидуално обучение за 67 участници в проекта). Освен това стажантите ще могат да възстановяват разходите за полагане на грижи за дете или дъщерно дружество, а стажантите ще могат да възстановяват разходите за пътуване до обучението. Друг инструмент за подкрепа ще бъде да се предоставят на 78 души еднократни средства за започване на бизнес. Службата разполага с достатъчно човешки ресурси за изпълнение на проекта. Клиентски съветници — отговорни за набирането на персонал, IPD, психологическа и консултантска подкрепа, текущи контакти с работодателите, издаване на препоръки за работа с цел постигане на приетите показатели в проекта. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 évnél idősebb munkanélküliek foglalkozási aktiválása a Wielkopolskie vajdaság Gniezno kerületében az 1.1.2018. január 1-jétől 30.06.2019-ig tartó időszakban.A projekt célja, hogy növelje a 29 évnél idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságát, köztük 112 tartósan munkanélküli,15 fogyatékossággal élő, 134 fogyatékossággal élő és 53 év feletti munkanélkülit.A projekt részeként a projekt minden résztvevőjével ügyféltanácsadó a projekt minden résztvevőjével a készségek, a prediszpozíciók és a szakmai problémák elemzése után.A projekt célja, hogy növelje a 29 évnél idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságát, köztük 112 tartósan munkanélküli személy,15 fogyatékossággal élő, 134 fogyatékossággal élő személy és 50 év feletti 53 fő. Az ügyféltanácsadók támogatják a projekt résztvevőit az aktív álláskeresésben állásközvetítés, pályaorientációs és munkatapasztalat-tevékenységek révén (167 szakmai gyakorlat szervezése), valamint a munkaerő-piaci igényekhez igazított készségek és szakmai képesítések javításában (csoportos és egyéni képzés szervezése 67 projekt résztvevő számára). Ezen túlmenően a gyakornokok megtéríthetik a gyermek vagy leányvállalat gondozásával kapcsolatos költségeket, és a gyakornokok megtéríthetik a képzésre való átállás költségeit. Egy másik támogatási eszköz az lesz, hogy 78 ember számára egyszeri finanszírozást biztosít egy vállalkozás elindításához. A Hivatalnak elegendő emberi erőforrással kell rendelkeznie a projekt végrehajtásához. Ügyféltanácsadók – a toborzásért, az IPD-ért, a pszichológiai és tanácsadási támogatásért, a munkaadókkal való folyamatos kapcsolattartásért, a projektben feltételezett mutatók elérése érdekében munkába utalások kiadásáért. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Áirítear sa tionscadal gníomhachtú gairme 312 duine (179K,133M) de dhaoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois i gceantar Gniezno in Wielkopolskie Voivodeship sa tréimhse ó 1.1.2018 go 30.06.2019.Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 112 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 15 dhuine faoi mhíchumas, 134 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 53 bliain d’aois.Mar chuid den tionscadal, déanfar cliantchomhairleoir le gach rannpháirtí sa tionscadal, tar éis anailís a dhéanamh ar scileanna, ar réamhdheiseanna agus ar fhadhbanna gairmiúla, agus roghnófar IPD ar an tionscadal. Tacóidh comhairleoirí cliaint le rannpháirtithe tionscadail i gcuardach gníomhach poist trí shocrúchán poist, gairmthreoir agus gníomhaíochtaí taithí oibre (167 intéirneacht a eagrú) agus scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú atá curtha in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair (eagrú grúpa agus oiliúint aonair do 67 rannpháirtí tionscadail). Ina theannta sin, beidh oiliúnaithe in ann na costais a bhaineann le cúram a thabhairt do leanbh nó d’fhochuideachta a aisíoc, agus beidh oiliúnaithe in ann an costas a bhaineann le comaitéireacht leis an oiliúint a aisíoc. Ionstraim tacaíochta eile a bheidh ann ná cistí aonuaire a chur ar fáil do 78 duine chun gnó a thosú. Beidh acmhainní daonna leordhóthanacha ag an Oifig chun an tionscadal a chur i gcrích. Comhairleoirí cliant — atá freagrach as earcaíocht, IPD, tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, teagmhálacha leanúnacha le fostóirí, tarchuir a eisiúint chun obair a dhéanamh chun na táscairí a thoimhdítear sa tionscadal a bhaint amach. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet omfattar yrkesaktivering av 312 personer (179K,133M) av de arbetslösa under 29 år i Gniezno-distriktet i Wielkopolskie Voivodeship under perioden 1.1.2018–30.6.2019.Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa, inklusive 112 långtidsarbetslösa,15 personer med funktionsnedsättning, 134 personer med låga kvalifikationer och 53 över 50 års ålder.Som en del av projektet kommer en kundrådgivare med varje deltagare i projektet, efter en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem, att förbereda IPD på lämpligt sätt. Klientrådgivare kommer att stödja projektdeltagare i aktivt arbetssökande genom arbetsförmedling, karriärvägledning och arbetslivserfarenhet (organisation av 167 praktikplatser) och förbättra färdigheter och yrkeskvalifikationer som är anpassade till arbetsmarknadens behov (organisation av grupp- och individuell utbildning för 67 projektdeltagare). Dessutom kommer praktikanter att kunna ersätta kostnaderna för att ta hand om ett barn eller ett dotterbolag, och praktikanter kommer att kunna ersätta kostnaderna för pendling till utbildningen. Ett annat stödinstrument kommer att vara att ge 78 personer engångsmedel för att starta ett företag. Byrån ska ha tillräckliga personalresurser för att genomföra projektet. Kundrådgivare – ansvarig för rekrytering, IPD, psykologiskt och rådgivningsstöd, löpande kontakter med arbetsgivare, utfärdande av hänvisningar till arbete för att uppnå de antagna indikatorerna i projektet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt hõlmab üle 29-aastaste töötute tööalast aktiveerimist Wielkopolskie vojevoodkonnas Gniezno linnaosas ajavahemikus 1.1.2018–30.06.2019. Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas 112 pikaajalist töötut, 15 puudega inimest, 134 madala kvalifikatsiooniga ja 53 üle 50-aastast töötut. Kliendinõustajad toetavad projektis osalejaid aktiivsel tööotsimisel tööpraktika, karjäärinõustamise ja töökogemusega seotud tegevuste kaudu (167 praktikakohta) ning tööturu vajadustele kohandatud oskuste ja kutsekvalifikatsioonide parandamisel (rühma- ja individuaalse koolituse korraldamine 67 projektis osalejale). Lisaks on praktikantidel võimalik hüvitada lapse või tütarettevõtte eest hoolitsemise kulud ning praktikantidel on võimalik hüvitada koolitusele üleminekuga seotud kulud. Teine toetusvahend on anda 78 inimesele ühekordseid vahendeid ettevõtluse alustamiseks. Ametil on projekti elluviimiseks piisavalt inimressursse. Kliendinõustajad – vastutavad värbamise, IPD, psühholoogilise ja nõuandva toe eest, jätkuvad kontaktid tööandjatega, suunavad tööd projekti eeldatavate näitajate saavutamiseks. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0021/18
0 references