Professional activation of unemployed and job-seekers in Śrem County (V) (Q135281)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135281 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in Śrem County (V) |
Project Q135281 in Poland |
Statements
2,791,181.5 zloty
0 references
669,883.56 Euro
0 references
3,283,742.8 zloty
0 references
788,098.25 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT ŚREMSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚREMIE
0 references
W dniu 28.02.2019r. w ewidencji PUP w Śremie zarejestrowane były 303 os. bezr. w wieku pow. 29 lat należące do profilu pomocy I lub II. Wśród ww. grupy os. większość (58,09% tj. 176 os.) stanowiły kobiety.Wśród tychże 303 os. długotrwale bezrobotni (zgodnie z def. ustawy o promocji zatrudnienia (...)) stanowili 28,71% (87 os. - 57K i 30M), a liczba os. z niepełnosprawnościami wyniosła 49 (26K i 23M), tj. 16,17%.Ponadto istotną z punktu widzenia realizacji projektu jest kategoria os. o niskich kwalifikacjach. Na dzień 28.02 br. os. pow. 29 lat (należące do I lub II profilu) o niskich kwalifikacjach wyniosły aż 78,88% (tj. 239 os.), z czego kobiety stanowiły większość – 54,39% (tj. 130 os.).Natomiast os. w wieku 50 lat i więcej było 36,30% (tj. 110 os.), w tym znalazły się 42 kobiety, tj. 38,18%.W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 127 os. bezr. (74K i 53M) pow. 29 r.ż., wśród których minimum 60% należeć będzie do os. z następujących grup: długotrwale bezr., kobiety, os. z niepełnosprawnościami, os. o niskich kwalifikacjach, os. w wieku 50 lat i więcej. W ramach projektów zapewniona zostanie możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej 2 elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w typach operacji, przy czym Indywidualny Plan Działania (IPD) oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia.W pierwszej kolejności dla osoby zostanie utworzony lub zaktualizowany IPD. Następnie będzie mogła skorzystać z porady zawodowej przeprowadzonej przez doradcę zaw. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy.W celu zmniejszenia bezrobocia oraz zwiększenia możliwości zatrudnienia os. powyżej 29 r.ż. zaplanowano następujące zadania:1. Poradnictwo zawodowe - dla wszystkich uczestników projektu2. Pośrednictwo pracy3. Staż - 64 os.4. Szkolenie – 32 os.5. Środki na podjęcie działalności (...) - 31 os. (Polish)
0 references
On 28.02.2019, in the records of the PUP in Śrem, 303 people of the age were registered. 29 years of aid profile I or II. The majority of these groups (58.09 % i.e. Among these 303 people, the long-term unemployed (according to the def. Act on the promotion of employment (...)) constituted 28.71 % (87 people). — 57K and 30M), and the number of persons with disabilities amounted to 49 (26K and 23M), i.e. 16.17 %.Moreover, the low-skilled category is also important from the point of view of project implementation. At 28.02 a.m. pers. pow. 29 years (owned to I or II profile) with low qualifications amounted to as much as 78.88 % (i.e. 239 people), of which women constituted the majority – 54.39 % (i.e. At the age of 50 and over, it was 36.30 % (i.e. 110 people), including 42 women, i.e. 38.18 %.As part of the project, 127 people will be supported. (74K and 53M) pow. 29 years, of which a minimum of 60 % will belong to the following groups: long-term unemployment, women, people with disabilities, low-skilled people, people aged 50 and over. The projects will provide the possibility of individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least 2 elements of individual and comprehensive assistance, identified in the types of operations, with the Individual Action Plan (IPD) and job intermediation or career guidance as an obligatory form of support.In the first place, an IPD will be created or updated. She will then be able to benefit from the professional advice provided by the adviser. On this basis, the PUP will implement appropriate services and labour market instruments.In order to reduce unemployment and increase employment opportunities over 29, the following tasks are planned:1. Professional guidance – for all participants in the project2. Intermediation of work3. Internship – 64 people.4. Training – 32 people5. Measures for taking up activities (...) – 31 persons (English)
21 October 2020
0.0542798612426393
0 references
Le 28 février 2019, 303 personnes par an ont été inscrites au registre du PUP de Śrem. 29 ans appartenant au profil d’aide I ou II. Parmi le groupe ci-dessus, la majorité (58,09 %, c.-à-d. De ces 303 chômeurs de longue durée (conformément à la loi sur la promotion de l’emploi (...)) représentaient 28,71 % (87 pers. — 57K et 30M), et le nombre de personnes handicapées était de 49 (26K et 23M), c’est-à-dire. En outre, la catégorie des personnes peu qualifiées est importante du point de vue de la mise en œuvre du projet. À partir de 28.02 cette année, c’est le pow. 29 ans (partie du profil I ou II) avec de faibles qualifications s’élevaient à 78,88 % (c.-à-d. 239 pers.), dont les femmes représentaient la majorité — 54,39 % (c.-à-d. En revanche, il était de 36,30 % à l’âge de 50 ans et plus (c.-à-d. 110 pers.), dont 42 femmes, c’est-à-dire 38,18 %.Le projet soutiendra 127 personnes. (74K et 53M) 29, dont au moins 60 % appartiennent aux groupes suivants: excitation à long terme, femmes handicapées, personnes peu qualifiées, personnes âgées de 50 ans et plus. Les projets offriront la possibilité de mettre en œuvre une activation professionnelle et éducative individuelle et complète, qui reposera sur au moins deux éléments d’assistance individuelle et globale identifiés dans les types d’opérations, avec le plan d’action individuel (DPI) et l’intermédiation ou l’orientation professionnelle comme forme d’aide obligatoire.En premier lieu, une DPI sera créée ou mise à jour pour la personne concernée. Elle pourra alors profiter des conseils professionnels fournis par le conseiller. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée.Afin de réduire le chômage et d’accroître les possibilités d’emploi au-delà de 29, les tâches suivantes sont prévues: Orientation professionnelle — pour tous les participants au projet2. Intermédiation des travaux3. Stage — 64 pers.4. Formation — 32 pers.5. Mesures d’ouverture d’entreprise (...) — 31 personnes. (French)
2 December 2021
0 references
Am 28. Februar 2019 wurden 303 Personen im Jahr in das PUP-Register in Śrem eingetragen. 29 Jahre, die dem Beihilfeprofil I oder II angehören. Unter den oben genannten Gruppen war die Mehrheit (58,09 % d. h. Von diesen 303 Langzeitarbeitslosen (gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung (...)) machten 28,71 % (87 Pers.) aus. — 57K und 30M), und die Zahl der Menschen mit Behinderungen betrug 49 (26K und 23M), d. h. 16,17 %.Darüber hinaus ist die Kategorie der Personen mit geringer Qualifikation aus Sicht der Projektdurchführung wichtig. Ab 28.02 in diesem Jahr ist der Pow. 29 Jahre (Teil des Profils I oder II) mit niedrigen Qualifikationen beliefen sich auf 78,88 % (d. h. 239 Pers.), von denen Frauen die Mehrheit ausmachten – 54,39 % (d. h. 130 Pers.).Auf der anderen Seite waren 36,30 % im Alter von 50 und älter (d. h. 110 Pers.), darunter 42 Frauen, d. h. 38,18 %.Das Projekt wird 127 Menschen unterstützen. (74K und 53M) 29, von denen mindestens 60 % zu folgenden Gruppen gehören: Langzeiterregung, Frauen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Menschen ab 50 Jahren. Die Projekte bieten die Möglichkeit, eine individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung durchzuführen, die sich auf mindestens zwei Elemente individueller und umfassender Unterstützung bei den Arten von Vorhaben stützt, wobei der individuelle Aktionsplan (IPD) und die Vermittlung oder Berufsberatung als obligatorische Form der Unterstützung dienen.In erster Linie wird für die betreffende Person ein IPD erstellt oder aktualisiert. Sie wird dann die professionelle Beratung des Beraters in Anspruch nehmen können. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen.Um die Arbeitslosigkeit zu verringern und die Beschäftigungschancen über 29 zu erhöhen, sind folgende Aufgaben geplant:1. Berufsberatung – für alle Projektteilnehmer2. Vermittlung der Arbeit3. Praktikum – 64 Pers.4. Ausbildung – 32 Pers.5. Maßnahmen zur Unternehmensgründung (...) – 31 Personen. (German)
13 December 2021
0 references
Op 28 februari 2019 werden 303 personen per jaar ingeschreven in het PUP-register in Śrem. 29 jaar behorend tot steunprofiel I of II. Onder de bovengenoemde groep was de meerderheid (58,09 % d.w.z. Van deze 303 langdurig werklozen (volgens de wet op de bevordering van de werkgelegenheid) bedroeg 28,71 % (87 pers. — 57K en 30M), en het aantal personen met een handicap was 49 (26K en 23M), d.w.z. 16,17 %. Bovendien is de categorie personen met lage kwalificaties belangrijk vanuit het oogpunt van de uitvoering van het project. Vanaf 28.02 is dit jaar de pow. 29 jaar (deel van profiel I of II) met lage kwalificaties bedroeg 78,88 % (d.w.z. 239 pers.), waarvan vrouwen goed waren voor de meerderheid — 54,39 % (d.w.z. 130 pers.).Aan de andere kant was 36,30 % op de leeftijd van 50 en ouder (d.w.z. 110 pers.), waarvan 42 vrouwen, d.w.z. 38,18 %.Het project zal 127 mensen ondersteunen. (74K en 53M) 29, waarvan minimaal 60 % tot de volgende groepen behoort: langdurige opwinding, vrouwen met een handicap, laaggeschoolde mensen, mensen van 50 jaar en ouder. Projecten zullen de mogelijkheid bieden om individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering uit te voeren, die gebaseerd zal zijn op ten minste twee elementen van individuele en alomvattende bijstand die in de soorten concrete acties zijn vastgesteld, met het individuele actieplan (IPD) en bemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplichte vorm van ondersteuning.In de eerste plaats zal een IPD voor het individu worden gecreëerd of bijgewerkt. Zij zal dan kunnen profiteren van het professionele advies van de adviseur. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden.Om de werkloosheid te verminderen en de werkgelegenheidskansen boven 29 te vergroten, zijn de volgende taken gepland:1. Loopbaanbegeleiding — voor alle projectdeelnemers2. Bemiddeling van het werk3. Stage — 64 pers..4. Opleiding — 32 pers.5. Maatregelen voor de toegang tot het bedrijf (...) — 31 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il 28 febbraio 2019, 303 persone di un anno sono state iscritte nel registro della PUP di Śrem. 29 anni appartenenti al profilo di aiuto I o II. Tra il gruppo di cui sopra c'era la maggioranza (58,09 % cioè. Di questi 303 disoccupati di lunga durata (secondo la legge sulla promozione dell'occupazione (...)) costituivano il 28,71 % (87 pers. — 57K e 30M), e il numero di persone con disabilità era 49 (26K e 23M), vale a dire. 16,17 %.Inoltre, la categoria di persone con qualifiche scarse è importante dal punto di vista dell'attuazione del progetto. A partire dal 28.02 quest'anno è il pow. 29 anni (parte del profilo I o II) con qualifiche basse ammontavano al 78,88 % (ad es. 239 pers.), di cui le donne rappresentavano la maggioranza — 54,39 % (vale a dire. 130 pers.).D'altra parte, era 36,30 % all'età di 50 anni e più (ad es. 110 pers.), di cui 42 donne, vale a dire 38,18 %.Il progetto sosterrà 127 persone. (74K e 53M) 29, di cui almeno il 60 % appartiene ai seguenti gruppi: eccitazione a lungo termine, donne con disabilità, persone poco qualificate, persone di età pari o superiore a 50 anni. I progetti forniranno la possibilità di attuare un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa, che si baserà su almeno 2 elementi di assistenza individuale e completa individuati nei tipi di operazioni, con il piano d'azione individuale (IPD) e l'intermediazione o orientamento professionale come forma obbligatoria di sostegno.In primo luogo, verrà creata o aggiornata una IPD per l'individuo. Sarà quindi in grado di usufruire della consulenza professionale fornita dal consulente. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati. Al fine di ridurre la disoccupazione e aumentare le opportunità di lavoro al di sopra di 29, sono previsti i seguenti compiti:1. Orientamento professionale — per tutti i partecipanti al progetto2. Intermediazione del lavoro3. Tirocinio — 64 pers.4. Formazione — 32 pers.5. Misure per l'avvio delle attività (...) — 31 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
El 28 de febrero de 2019, 303 personas un año se inscribieron en el registro de PUP en Śrem. 29 años pertenecientes a los perfiles de ayuda I o II. Entre el grupo anterior estaba la mayoría (58,09 % es decir. De estos 303 desempleados de larga duración (según la Ley de Promoción del Empleo (...)) representaron el 28,71 % (87 pers. — 57K y 30M), y el número de personas con discapacidad fue de 49 (26K y 23M), es decir, 16,17 %.Además, la categoría de personas con baja cualificación es importante desde el punto de vista de la ejecución del proyecto. A partir del 28.02 de este año es el pow. 29 años (parte del perfil I o II) con bajas calificaciones ascendieron al 78,88 % (es decir, 239 pers.), de los cuales las mujeres representaban la mayoría — 54,39 % (es decir, 130 pers.).Por otro lado, era 36,30 % a la edad de 50 años o más (es decir, 110 pers.), incluidas 42 mujeres, es decir. 38,18 %.El proyecto apoyará a 127 personas. (74K y 53M) 29, de los cuales un mínimo del 60 % pertenecerá a los siguientes grupos: excitación a largo plazo, mujeres con discapacidad, personas poco cualificadas, personas de 50 años o más. Los proyectos brindarán la posibilidad de implementar una activación profesional y educativa individual y completa, que se basará en al menos 2 elementos de asistencia individual e integral identificados en los tipos de operaciones, con el Plan de Acción Individual (IPD) y la intermediación o orientación profesional como forma obligatoria de apoyo.En primer lugar, se creará o actualizará un DPI para el individuo. A continuación, podrá aprovechar el asesoramiento profesional proporcionado por el asesor. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados.Con el fin de reducir el desempleo y aumentar las oportunidades de empleo por encima de 29, se prevén las siguientes tareas: 1. Orientación profesional — para todos los participantes en el proyecto2. Intermediación del trabajo3. Prácticas — 64 pers.4. Entrenamiento — 32 pers.5. Medidas de acceso a las empresas (...) — 31 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Den 28. februar 2019 blev 303 personer om året registreret i registret over PUP i Śrem. 29 år, der tilhører støtteprofil I eller II. Blandt de ovennævnte grupper var flertallet (58,09 %, dvs. Af disse 303 langtidsledige (i henhold til loven om beskæftigelsesfremme (...)) udgjorde 28,71 % (87 pers. — 57K og 30M), og antallet af personer med handicap var 49 (26K og 23M), dvs. 16,17 %.Desuden er kategorien af personer med ringe kvalifikationer vigtig i forbindelse med projektgennemførelsen. Som 28.02 i år er pow. 29 år (del af profil I eller II) med lave kvalifikationer udgjorde 78,88 % (dvs. 239 pers.), hvoraf kvinderne tegnede sig for flertallet — 54,39 % (dvs. 130 pers.).På den anden side var 36,30 % i alderen 50 og ældre (dvs. 110 pers.), herunder 42 kvinder, dvs. 38,18 %.Projektet vil støtte 127 personer. (74K og 53M) 29, hvoraf mindst 60 % tilhører følgende grupper: langsigtet ophidselse, kvinder med handicap, lavtuddannede, personer på 50 år og derover. Projekterne vil give mulighed for at gennemføre individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering, som vil være baseret på mindst to elementer af individuel og omfattende bistand, der er identificeret i de typer operationer, med den individuelle handlingsplan (IPD) og formidling eller karrierevejledning som en obligatorisk form for støtte.I første omgang vil der blive oprettet eller ajourført et IPD for den enkelte. Hun vil derefter være i stand til at drage fordel af den faglige rådgivning fra rådgiveren. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter.For at nedbringe arbejdsløsheden og øge beskæftigelsesmulighederne over 29 planlægges følgende opgaver:1. Karrierevejledning — for alle projektdeltagere2. Formidling af arbejde3. Praktikophold — 64 pers.4. Træning — 32 pers.5. Foranstaltninger til etablering af virksomhed (...) — 31 personer. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στις 28 Φεβρουαρίου 2019, 303 άτομα ηλικίας ενός έτους εγγράφηκαν στο μητρώο PUP στο rem. 29 έτη που ανήκουν στο προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ. Μεταξύ των ανωτέρω ομάδων ήταν η πλειοψηφία (58,09 % δηλ. Από αυτούς τους 303 μακροχρόνια ανέργους (σύμφωνα με τον νόμο για την προαγωγή της απασχόλησης (...)) αντιστοιχούσαν στο 28,71 % (87 άτομα ανά άτομο). — 57K και 30M), και ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία ήταν 49 (26K και 23M), δηλ. 16,17 %.Επιπλέον, η κατηγορία των ατόμων με χαμηλά προσόντα είναι σημαντική από την άποψη της υλοποίησης του σχεδίου. Από τις 28.02 φέτος είναι το pow. 29 έτη (μέρος του προφίλ Ι ή ΙΙ) με χαμηλά προσόντα ανήλθαν σε 78,88 % (δηλ. 239 άτομα), εκ των οποίων οι γυναίκες αντιπροσώπευαν την πλειοψηφία — 54,39 % (δηλ. Από την άλλη πλευρά, ήταν 36,30 % στην ηλικία των 50 ετών και άνω (δηλ. 110 άτομα), εκ των οποίων 42 γυναίκες, δηλαδή 38,18 %.Το έργο θα στηρίξει 127 άτομα. (74K και 53M) 29, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % θα ανήκει στις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια διέγερση, γυναίκες με αναπηρίες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. Τα έργα θα παρέχουν τη δυνατότητα υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, η οποία θα βασίζεται σε τουλάχιστον 2 στοιχεία ατομικής και ολοκληρωμένης βοήθειας που προσδιορίζονται στα είδη των πράξεων, με το ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) και τη διαμεσολάβηση ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό ως υποχρεωτική μορφή στήριξης. Στη συνέχεια, θα είναι σε θέση να επωφεληθεί από τις επαγγελματικές συμβουλές που παρέχει ο σύμβουλος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας. Προκειμένου να μειωθεί η ανεργία και να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης άνω των 29, προγραμματίζονται τα ακόλουθα καθήκοντα:1. Επαγγελματικός προσανατολισμός — για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο2. Διαμεσολάβηση της εργασίας3. Πρακτική άσκηση — 64 άτομα.4. Εκπαίδευση — 32 άτομα.5. Μέτρα για την ανάληψη δραστηριοτήτων (...) — 31 άτομα. (Greek)
2 July 2022
0 references
U registar PUP-a u Śremu 28. veljače 2019. upisane su 303 osobe godišnje. 29 godina koje pripadaju profilu potpore I. ili II. Među gore navedenom skupinom bila je većina (58,09 % tj. Od tih 303 dugotrajno nezaposlene osobe (prema Zakonu o poticanju zapošljavanja (...)) činilo je 28,71 % (87 osoba. — 57K i 30M), a broj osoba s invaliditetom bio je 49 (26K i 23M), tj. 16,17 %.Osim toga, kategorija osoba s niskim kvalifikacijama važna je sa stajališta provedbe projekta. Od 28.02 ove godine je pow. 29 godina (dio profila I. ili II.) s niskim kvalifikacijama iznosi 78,88 % (tj. 239 pers.), od kojih su žene činile većinu – 54,39 % (tj. 130 pers.). S druge strane, bio je 36,30 % u dobi od 50 godina i stariji (tj. 110 osoba), uključujući 42 žene, tj. 38,18 %. Projekt će podržati 127 osoba. (74K i 53M) 29, od čega će najmanje 60 % pripadati sljedećim skupinama: dugoročno uzbuđenje, žene s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, osobe starije od 50 godina. Projekti će omogućiti provedbu individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije, koja će se temeljiti na najmanje dva elementa individualne i sveobuhvatne pomoći utvrđene u vrstama operacija, pri čemu će individualni akcijski plan (IPD) i posredovanje ili profesionalno usmjeravanje biti obvezni oblik potpore. Kao prvo, izradit će se ili ažurirati IPD za pojedinca. Tada će moći iskoristiti profesionalni savjet savjetnika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada. Kako bi se smanjila nezaposlenost i povećale mogućnosti zapošljavanja iznad 29, planiraju se sljedeće zadaće:1. Profesionalno usmjeravanje – za sve sudionike projekta2. Posredovanje u radu 3. Pripravništvo – 64 pers.4. Trening – 32 pers.5. Mjere za pokretanje poslovanja (...) – 31 osoba. (Croatian)
2 July 2022
0 references
La 28 februarie 2019, 303 de persoane de un an au fost înregistrate în registrul PUP din Śrem. 29 de ani care aparțin profilului de ajutor I sau II. Printre grupurile de mai sus s-a numărat majoritatea (58,09 %, adică. Dintre aceștia 303 șomeri de lungă durată (conform Legii privind promovarea ocupării forței de muncă (...)) au constituit 28,71 % (87 pers. — 57K și 30M), iar numărul persoanelor cu dizabilități a fost de 49 (26K și 23M), și anume. 16,17 %.În plus, categoria persoanelor cu calificări scăzute este importantă din punctul de vedere al implementării proiectului. La 28.02 în acest an este Pow. 29 de ani (parte din profilul I sau II) cu calificări scăzute s-au ridicat la 78,88 % (adică 239 pers.), din care femeile au reprezentat majoritatea – 54,39 % (adică. 130 pers.).Pe de altă parte, a fost de 36,30 % la vârsta de 50 de ani și peste (adică. 110 pers.), inclusiv 42 de femei, și anume 38,18 %.Proiectul va sprijini 127 de persoane. (74K și 53M) 29, din care minimum 60 % vor aparține următoarelor grupuri: excitare pe termen lung, femei cu handicap, persoane slab calificate, persoane cu vârsta de peste 50 de ani. Proiectele vor oferi posibilitatea de a pune în aplicare o activare profesională și educațională individuală și cuprinzătoare, care se va baza pe cel puțin 2 elemente de asistență individuală și cuprinzătoare identificate în tipurile de operațiuni, cu Planul individual de acțiune (DPI) și intermedierea sau orientarea profesională ca formă obligatorie de sprijin. Ulterior, ea va putea beneficia de consilierea profesională oferită de consilier. Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă. Pentru a reduce șomajul și a crește oportunitățile de angajare peste 29, sunt planificate următoarele sarcini:1. Orientare profesională – pentru toți participanții la proiect2. Intermedierea muncii3. Stagiu – 64 pers.4. Formare – 32 pers.5. Măsuri pentru inițierea activității (...)-31 de persoane. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Dňa 28. februára 2019 bolo do registra PUP v Śreme zapísaných 303 osôb ročne. 29 rokov patriacich do profilu pomoci I alebo II. Spomedzi vyššie uvedenej skupiny bola väčšina (58,09 %, t. j. Z týchto 303 dlhodobo nezamestnaných osôb (podľa zákona o podpore zamestnanosti (...)) tvorilo 28,71 % (87 pers. — 57K a 30M) a počet osôb so zdravotným postihnutím bol 49 (26K a 23M), t. j. 16,17 %. Okrem toho je dôležitá kategória osôb s nízkou kvalifikáciou z hľadiska realizácie projektu. Od 28.02 tohto roku je to pow. 29 rokov (časť profilu I alebo II) s nízkou kvalifikáciou predstavovalo 78,88 % (t. j. 239 pers.), z ktorých ženy tvorili väčšinu – 54,39 % (t. j. 130 os.). Na druhej strane, bol 36,30 % vo veku 50 rokov a starší (tj. 110 pers.), vrátane 42 žien, t. j. 38,18 %. Projekt podporí 127 ľudí. (74K a 53 m) 29, z toho minimálne 60 % bude patriť do týchto skupín: dlhodobé vzrušenie, ženy so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby vo veku 50 rokov a viac. Projekty poskytnú možnosť realizovať individuálnu a komplexnú aktiváciu odbornej a vzdelávacej činnosti, ktorá bude založená na najmenej dvoch prvkoch individuálnej a komplexnej pomoci identifikovanej v typoch operácií, s individuálnym akčným plánom (IPD) a sprostredkovaním alebo profesijným poradenstvom ako povinnou formou podpory. V prvom rade sa pre jednotlivca vytvorí alebo aktualizuje IPD. Potom bude môcť využiť odborné poradenstvo poskytované poradcom. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce. S cieľom znížiť nezamestnanosť a zvýšiť pracovné príležitosti nad 29 sa plánujú tieto úlohy:1. Kariérne poradenstvo – pre všetkých účastníkov projektu2. Sprostredkovanie práce3. Stáž – 64 rokov.4. Školenie – 32 pers.5. Opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti (...) – 31 osôb. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Fit-28 ta’ Frar 2019, 303 persuna ta’ sena ġew irreġistrati fir-reġistru ta’ PUP fi Śrem. 29 sena li jappartjenu għall-profil ta’ għajnuna I jew II. Fost il-grupp ta’ hawn fuq kien hemm il-maġġoranza (58.09 % i.e. Minn dawn it-303 persuna qiegħda fit-tul (skont il-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...)) kienu jikkostitwixxu 28.71 % (87 għal kull persuna. — 57K u 30M), u l-għadd ta’ persuni b’diżabbiltà kien ta’ 49 (26K u 23M), jiġifieri 16.17 %. Barra minn hekk, il-kategorija ta’ persuni bi kwalifiki baxxi hija importanti mill-perspettiva tal-implimentazzjoni tal-proġett. Mill 28.02 din is-sena hija l-pruwa. 29 sena (parti mill-profil I jew II) bi kwalifiki baxxi ammontaw għal 78.88 % (jiġifieri 239 pers.), li minnhom in-nisa ammontaw għall-maġġoranza — 54.39 % (i.e. 130 pers.).Min-naħa l-oħra, kien ta’ 36.30 % fl-età ta’ 50 sena u aktar (i.e. 110 pers.), inklużi 42 mara, i.e. 38.18 %.Il-proġett se jappoġġa 127 persuna. (74K u 53M) 29, li minnhom minimu ta’ 60 % se jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: tqanqil fit-tul, nisa b’diżabilità, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni ta’ 50 sena jew aktar. Il-proġetti se jipprovdu l-possibbiltà li tiġi implimentata attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva, li se tkun ibbażata fuq mill-inqas żewġ elementi ta’ assistenza individwali u komprensiva identifikati fit-tipi ta’ operazzjonijiet, bil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) u l-intermedjazzjoni jew il-gwida għall-karriera bħala forma obbligatorja ta’ appoġġ. Hija mbagħad tkun tista’ tieħu vantaġġ mill-parir professjonali pprovdut mill-konsulent. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq.Sabiex jitnaqqas il-qgħad u jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg’il fuq minn 29, il-kompiti li ġejjin huma ppjanati:1. Gwida dwar il-karriera — għall-parteċipanti kollha tal-proġett2. Intermedjazzjoni tax-xogħol3. Traineeship — 64 pers.4. Taħriġ — 32 pers.5. Miżuri għall-bidu ta’ negozju (...) — 31 persuna. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Em 28.02.2019, nos registos do PUP de Śrem, foram registadas 303 pessoas da mesma idade. 29 anos de perfil de ajuda I ou II. A maioria destes grupos (58,09 %, ou seja, entre estas 303 pessoas, os desempregados de longa duração (de acordo com a def. Lei relativa à promoção do emprego (...)) constituíam 28,71 % (87 pessoas). — 57K e 30M), e o número de pessoas com deficiência ascendeu a 49 (26K e 23M), ou seja, 16,17 %. Além disso, a categoria das pessoas pouco qualificadas é igualmente importante do ponto de vista da execução dos projetos. Às 28h02 pow. 29 anos (pertencentes ao perfil I ou II) com baixas qualificações ascenderam a 78,88 % (ou seja, 239 pessoas), das quais as mulheres constituíam a maioria – 54,39 % (ou seja, com 50 anos ou mais, eram 36,30 % (ou seja, 110 pessoas), incluindo 42 mulheres, ou seja, 38,18 %). No âmbito do projeto, serão apoiadas 127 pessoas. (74K e 53M) pow. 29 anos, dos quais pelo menos 60 % pertencem aos seguintes grupos: desemprego de longa duração, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, pessoas com 50 anos ou mais. Os projetos proporcionarão a possibilidade de ativação profissional e educativa individual e abrangente, que se baseará em, pelo menos, dois elementos de assistência individual e abrangente, identificados nos tipos de operações, sendo o Plano de Ação Individual (DPI) e a intermediação profissional ou orientação profissional uma forma obrigatória de apoio. Em primeiro lugar, será criado ou atualizado um DPI. Poderá então beneficiar do aconselhamento profissional prestado pelo conselheiro. Nesta base, o PUP implementará serviços adequados e instrumentos do mercado de trabalho.A fim de reduzir o desemprego e aumentar as oportunidades de emprego acima dos 29 anos, estão planeadas as seguintes tarefas:1. Orientação profissional – para todos os participantes no projeto2. Intermediação do trabalho3. Estágio – 64 pessoas.4. Formação – 32 pessoas5. Medidas de acesso às actividades (...) – 31 pessoas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Śremissa rekisteröitiin 2019 PUP:n rekisteriin 303 vuotta täyttävää henkilöä. 29 vuotta kuuluu tukiprofiiliin I tai II. Edellä mainituista oli enemmistö (58,09 %, ts. Näistä 303 pitkäaikaistyöttömästä (työllisyyden edistämistä koskevan lain mukaan (...)) oli 28,71 prosenttia (87 henkilöä). — 57K ja 30M), ja vammaisten määrä oli 49 (26K ja 23M), ts. 16,17 %.Lisäksi heikosti koulutettujen henkilöiden ryhmä on tärkeä hankkeen toteutuksen kannalta. Tänä vuonna 28.02 on se pow. 29 vuotta (osa profiilia I tai II), joilla oli alhainen pätevyys, oli 78,88 prosenttia (eli 239 henkilöä), joista naisten osuus oli – 54,39 prosenttia (eli 130 pers.).Toisaalta, oli 36,30 % iässä 50 ja vanhempi (ts. 110 hlö), mukaan lukien 42 naista, ts. 38,18 %. Hanke tukee 127 henkilöä. (74K ja 53M) 29, josta vähintään 60 prosenttia kuuluu seuraaviin ryhmiin: pitkäaikaiset kiihottumat, vammaiset naiset, matalan osaamistason henkilöt, vähintään 50-vuotiaat. Hankkeet tarjoavat mahdollisuuden toteuttaa yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, joka perustuu vähintään kahteen yksittäiseen ja kattavaan tukeen, jotka yksilöidään erityyppisissä toimissa. Yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD) ja välitys- tai uraohjaus ovat pakollisia tukimuotoja. Ensinnäkin yksilölle luodaan tai päivitetään IPD-asiakirja. Tämän jälkeen hän voi hyödyntää neuvonantajan antamaa ammatillista neuvontaa. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä.Työttömyyden vähentämiseksi ja yli 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksien lisäämiseksi suunnitteilla ovat seuraavat tehtävät:1 Uraohjaus – kaikille hankkeen osallistujille2. Työn välittäminen3. Harjoittelu – 64 pers.4. Koulutus – 32 pers.5. Toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi (...) – 31 henkilöä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Dne 28. februarja 2019 je bilo v register PUP v Śremu vpisanih 303 oseb na leto. 29 let, ki pripadajo profilu pomoči I ali II. Med zgoraj navedeno skupino je bila večina (58,09 %, tj. Od teh 303 dolgotrajno brezposelnih oseb (v skladu z zakonom o spodbujanju zaposlovanja (...)) jih je bilo 28,71 % (87 oseb na leto). — 57K in 30M) in število invalidov je bilo 49 (26K in 23M), tj. 16,17 %.Poleg tega je z vidika izvajanja projekta pomembna kategorija nizkokvalificiranih oseb. V letošnjem letu je 28.02. 29 let (del profila I ali II) z nizkimi kvalifikacijami je znašalo 78,88 % (tj. 239 pers.), od katerih je bila večina žensk – 54,39 % (tj. 130 pers.).Po drugi strani pa je bilo 36,30 % pri starosti 50 let in več (tj. 110 pers.), vključno z 42 ženskami, tj. 38,18 %. Projekt bo podprl 127 ljudi. (74K in 53M) 29, od katerih bo najmanj 60 % pripadalo naslednjim skupinam: dolgotrajno vzburjenje, invalidke, nizkokvalificirane osebe, osebe, stare 50 let in več. Projekti bodo zagotovili možnost izvajanja individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije, ki bo temeljila na vsaj dveh elementih individualne in celovite pomoči, opredeljenih v vrstah operacij, pri čemer bo individualni akcijski načrt (IPD) in posredovanje ali karierno svetovanje kot obvezna oblika podpore. Nato bo lahko izkoristila strokovno svetovanje svetovalca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela.Da bi zmanjšali brezposelnost in povečali zaposlitvene možnosti nad 29, so načrtovane naslednje naloge:1. Karierno svetovanje – za vse udeležence projekta2. Posredovanje dela3. Pripravništvo – 64 pers.4. Usposabljanje – 32 pers.5. Ukrepi za začetek poslovanja (...) – 31 oseb. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Dne 28. února 2019 bylo do rejstříku PUP v Śremu zapsáno 303 osob ročně. 29 let patřících do profilu podpory I nebo II. Mezi výše uvedenou skupinou byla většina (58,09 %, tj. Z těchto 303 dlouhodobě nezaměstnaných osob (podle zákona o podpoře zaměstnanosti (...)) představovalo 28,71 % (87 osob). — 57K a 30M) a počet osob se zdravotním postižením byl 49 (26K a 23M), tj. 16,17 %.Kromě toho je z hlediska realizace projektu důležitá kategorie osob s nízkou kvalifikací. Od 28.02. tohoto roku je pow. 29 let (část profilu I nebo II) s nízkou kvalifikací činilo 78,88 % (tj. 239 osob), z nichž většinu tvořily ženy – 54,39 % (tj. Na druhou stranu bylo 36,30 % ve věku 50 let a starší (tj. 110 osob), včetně 42 žen, tj. 38,18 %.Projekt podpoří 127 lidí. (74K a 53M) 29, z nichž nejméně 60 % bude patřit do následujících skupin: dlouhodobé vzrušení, ženy se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, osoby ve věku 50 let a více. Projekty poskytnou možnost realizovat individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci, která bude založena na nejméně dvou prvcích individuální a komplexní pomoci identifikovaných v typech operací, s individuálním akčním plánem (IPD) a zprostředkováním či kariérním poradenstvím jako povinnou formou podpory. Poté bude moci využít odborné poradenství poskytnuté poradcem. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce. Aby se snížila nezaměstnanost a zvýšily se pracovní příležitosti nad 29 let, jsou plánovány následující úkoly:1. Kariérní poradenství – pro všechny účastníky projektu2. Zprostředkování práce3. Stáž – 64 osob.4. Školení – 32 pers.5. Opatření pro zahájení podnikání (...) – 31 osob. (Czech)
2 July 2022
0 references
2019 m. vasario 28 d. Śrem PUP registre buvo užregistruoti 303 asmenys per metus. 29 metai, priklausantys I arba II pagalbos profiliui. Tarp pirmiau minėtų grupių buvo dauguma (58,09 %, t. y. Iš šių 303 ilgalaikių bedarbių (pagal Užimtumo skatinimo įstatymą (...)) 28,71 % (87 asm. – 57K ir 30M), o neįgaliųjų skaičius buvo 49 (26 ir 23 mln.), t. y. 16,17 %.Be to, žemos kvalifikacijos asmenų kategorija yra svarbi projekto įgyvendinimo požiūriu. Nuo 28.02 šiais metais yra paukštis. 29 metai (I arba II profilio dalis), turintys žemą kvalifikaciją, sudarė 78,88 % (t. y. 239 asm.), kurių daugumą sudarė moterys – 54,39 proc. (t. y. Kita vertus, buvo 36,30 %, sulaukę 50 metų ir vyresni (t. y. 110 asm.), įskaitant 42 moteris, t. y. 38,18 %. Projektas rems 127 žmones. (74K ir 53M) 29, iš kurių ne mažiau kaip 60 % priklausys šioms grupėms: ilgalaikis susijaudinimas, neįgalios moterys, žemos kvalifikacijos asmenys, 50 metų ir vyresni žmonės. Projektai suteiks galimybę įgyvendinti individualų ir visapusišką profesinį ir šviečiamąjį aktyvavimą, kuris bus grindžiamas bent dviem individualios ir visapusiškos pagalbos elementais, nustatytais operacijose, o individualus veiksmų planas (IPD) ir tarpininkavimas arba profesinis orientavimas yra privaloma paramos forma.Pirmiausia bus sukurta arba atnaujinta asmens IPD. Tada ji galės pasinaudoti konsultanto teikiama profesionalia konsultacija. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones.Siekiant sumažinti nedarbą ir padidinti užimtumo galimybes virš 29, planuojamos šios užduotys:1. Profesinis orientavimas – visiems projekto dalyviams2. Tarpininkavimas darbe3. Stažuotė – 64 asm. Mokymas – 32 asm.5. Priemonės, skirtos pradėti verslą (...) – 31 asmuo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
2019. gada 28. februārī PUP reģistrā Šremā tika reģistrētas 303 personas gadā. 29 gadi, kas pieder I vai II atbalsta profilam. No iepriekš minētās grupas bija vairākums (58,09 % t. i. No šiem 303 ilgstošiem bezdarbniekiem (saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu (...)) veidoja 28,71 % (87 cilvēki). — 57K un 30M), un personu ar invaliditāti skaits bija 49 (26K un 23M), t. i. 16,17 %.Turklāt no projekta īstenošanas viedokļa svarīga ir personu ar zemu kvalifikāciju kategorija. No 28.02 šogad ir pow. 29 gadi (daļa no I vai II profila) ar zemu kvalifikāciju sasniedza 78,88 % (t. i., 239 pers.), no kuriem lielākā daļa bija sievietes — 54,39 % (t. i. 130 pers.).No otras puses, bija 36,30 % vecumā 50 un vecāki (t. i. 110 pers.), tostarp 42 sievietes, t. i. 38,18 %.Projekts atbalstīs 127 cilvēkus. (74K un 53M) 29, no kuriem vismaz 60 % piederēs šādām grupām: ilgtermiņa uzbudinājums, sievietes ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki vecumā no 50 gadiem. Projekti dos iespēju īstenot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, kas balstīsies uz vismaz diviem individuālās un visaptverošās palīdzības elementiem, kas noteikti darbību veidos, un Individuālais rīcības plāns (IPD) un starpniecība vai profesionālā orientācija ir obligāts atbalsta veids. Vispirms tiks izveidots vai atjaunināts IPD indivīdam. Pēc tam viņa varēs izmantot konsultanta sniegtos profesionālos padomus. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus.Lai samazinātu bezdarbu un palielinātu nodarbinātības iespējas virs 29, ir plānoti šādi uzdevumi:1. Profesionālā orientācija — visiem projekta dalībniekiem2. Darba starpniecība3. Prakse — 64 pers.4. Apmācība — 32 pers.5. Pasākumi uzņēmējdarbības sākšanai (...) — 31 persona. (Latvian)
2 July 2022
0 references
На 28 февруари 2019 г. в регистъра на PUP в Шрем са регистрирани 303 лица годишно. 29 години, принадлежащи към профил I или II на помощта. Сред горепосочената група е мнозинството (58,09 % т.е. От тези 303 дългосрочно безработни лица (съгласно Закона за насърчаване на заетостта (...)) възлизат на 28,71 % (87 на човек. — 57K и 30M), а броят на хората с увреждания е 49 (26K и 23M), т.е. 16,17 %.В допълнение, категорията на лицата с ниска квалификация е важна от гледна точка на изпълнението на проекта. Към 28.02 тази година е Пау. 29 години (част от профил I или II) с ниска квалификация възлизат на 78,88 % (т.е. 239 на брой), от които жените представляват по-голямата част — 54,39 % (т.е. 130 на.).От друга страна, е 36,30 % на възраст 50 и повече (т.е. 110 на брой), включително 42 жени, т.е. 38,18 %. Проектът ще подкрепи 127 души. (74K и 53M) 29, от които минимум 60 % ще принадлежат към следните групи: дългосрочна възбуда, жени с увреждания, нискоквалифицирани хора, хора на възраст 50 и повече години. Проектите ще предоставят възможност за прилагане на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация, която ще се основава на най-малко 2 елемента на индивидуална и всеобхватна помощ, определени в видовете операции, с Индивидуален план за действие (ИПД) и посредничество или кариерно ориентиране като задължителна форма на подкрепа.На първо място, ще бъде създаден или актуализиран за отделния човек. След това тя ще може да се възползва от професионалните съвети, предоставени от консултанта. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда.За да се намали безработицата и да се увеличат възможностите за заетост над 29, се планират следните задачи:1. Кариерно ориентиране — за всички участници в проекта2. Посредничество при работа3. Стаж — 64 на.4. Обучение — 32 на 5, 5 Мерки за започване на стопанска дейност (...) — 31 лица. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
2019. február 28-án Śremben évente 303 személyt jegyeztek be a PUP nyilvántartásába. 29 év, amely az I. vagy II. támogatási profilhoz tartozik. A fenti csoport között volt a többség (58,09%, azaz. E 303 tartósan munkanélküli személy (a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvény (...) szerint) 28,71%-ot tett ki (87 fő). – 57K és 30M), és a fogyatékossággal élő személyek száma 49 (26K és 23M), azaz 16,17% Ezenkívül az alacsony képzettségű személyek kategóriája fontos a projekt megvalósítása szempontjából. Ebben az évben 28.02-tól lesz a Pow. 29 év (az I. vagy II. profil része) az alacsony képzettségűek száma 78,88% volt (azaz. 239 fő), amelyből a nők tették ki a többséget – 54,39% (pl. Ezzel szemben 36,30% volt 50 éves és idősebb (pl. 110 fő), ebből 42 nő, azaz 38,18% A projekt 127 embert támogat. (74K és 53M) 29, amelynek legalább 60%-a a következő csoportokba tartozik: hosszú távú izgalom, fogyatékkal élő nők, alacsony képzettségű emberek, 50 év felettiek. A projektek lehetővé teszik az egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás végrehajtását, amely a művelettípusokban meghatározott egyéni és átfogó segítségnyújtás legalább két elemén alapul, az egyéni cselekvési terv és a közvetítés vagy pályaorientáció kötelező támogatási formájaként.Először is létrehoznak vagy frissítenek az egyén számára egy IPD-t. Ezt követően igénybe veheti a tanácsadó által nyújtott szakmai tanácsokat. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani.A munkanélküliség csökkentése és a 29 feletti foglalkoztatási lehetőségek növelése érdekében a következő feladatokat tervezik:1. Pályaorientáció – a projekt valamennyi résztvevője számára2. A munka közvetítése3. Szakmai gyakorlat – 64 fő.4. Képzés – 32 pers.5. Üzleti tevékenység megkezdésére irányuló intézkedések (...) – 31 személy. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
An 28 Feabhra 2019, cláraíodh 303 dhuine in aghaidh na bliana d’aois i gclár PUP in Χrem. 29 mbliana a bhaineann le próifíl cabhrach I nó II. I measc an ghrúpa thuas bhí an tromlach (58.09 % i.e. As na 303 duine sin atá dífhostaithe go fadtéarmach (de réir an Dlí maidir le Cur Chun Cinn na Fostaíochta (...)) bhí 28.71 % (87 pers. — 57K agus 30M), agus ba é 49 (26K agus 23M) líon na ndaoine faoi mhíchumas, i.e. 16.17 %. Ina theannta sin, tá an chatagóir daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tábhachtach ó thaobh chur i bhfeidhm an tionscadail. Ó 28.02 i mbliana is é an pow. 29 mbliana (cuid de phróifíl I nó II) le cáilíochtaí ísle ná 78.88 % (i.e. 239 pers.), ar mná iad a bhformhór — 54.39 % (i.e. 130 pers.).Ar an láimh eile, bhí 36.30 % ag aois 50 agus níos sine (i.e. 110 pers.), lena n-áirítear 42 bhean, i.e. 38.18 %.Tacóidh an tionscadal le 127 duine. (74K agus 53M) 29, a mbainfidh 60 % ar a laghad de leis na grúpaí seo a leanas: arousal fadtéarmach, mná faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. Tabharfaidh tionscadail an deis gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach a chur chun feidhme, a bheidh bunaithe ar 2 ghné ar a laghad de chúnamh aonair agus cuimsitheach arna sainaithint sna cineálacha oibríochtaí, agus an Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) agus idirghabháil nó gairmthreoir mar fhoirm éigeantach tacaíochta. Ar an gcéad dul síos, cruthófar nó nuashonrófar IPD don duine aonair. Beidh sí in ann leas a bhaint ansin as an gcomhairle ghairmiúil a chuireann an comhairleoir ar fáil. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí ar fáil.D’fhonn dífhostaíocht a laghdú agus deiseanna fostaíochta a mhéadú os cionn 29, tá na cúraimí seo a leanas beartaithe:1. Gairmthreoir — do rannpháirtithe uile an tionscadail2. Idirghabháil oibre3. Tréimhse oiliúna — 64 pers.4. Oiliúint — 32 pers.5. Bearta chun dul i mbun gnó (...) — 31 dhuine. (Irish)
2 July 2022
0 references
Den 28 februari 2019 registrerades 303 personer per år i PUP-registret i Śrem. 29 år som tillhör stödprofil I eller II. Bland de ovannämnda grupperna fanns majoriteten (58,09 % dvs. Av dessa 303 långtidsarbetslösa (enligt lagen om främjande av sysselsättning (...)) utgjorde 28,71 % (87 pers. — 57K och 30M), och antalet personer med funktionsnedsättning var 49 (26K och 23M), dvs. 16,17 %. Dessutom är kategorin personer med låga kvalifikationer viktig för projektets genomförande. Från och med 28.02 i år är det pow. 29 år (del av profil I eller II) med låga kvalifikationer uppgick till 78,88 % (dvs. 239 pers.), varav kvinnor utgjorde majoriteten – 54,39 % (dvs. 130 pers.).Å andra sidan var 36,30 % vid 50 års ålder och äldre (dvs. 110 pers), varav 42 kvinnor, dvs. 38,18 %. Projektet kommer att stödja 127 personer. (74K och 53M) 29, varav minst 60 % kommer att tillhöra följande grupper: långtidsupphetsning, kvinnor med funktionsnedsättning, lågutbildade, personer i åldern 50 år och äldre. Projekten kommer att ge möjlighet att genomföra individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering, som kommer att baseras på minst två delar av individuellt och omfattande stöd som identifierats i de typer av insatser, med den individuella handlingsplanen (IPD) och förmedlings- eller karriärvägledning som en obligatorisk form av stöd. För det första kommer en IPD att skapas eller uppdateras för individen. Hon kommer då att kunna dra nytta av den professionella rådgivningen från rådgivaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument.För att minska arbetslösheten och öka sysselsättningsmöjligheterna över 29 planeras följande uppgifter:1. Karriärvägledning – för alla projektdeltagare2. Förmedling av arbete3. Praktik – 64 pers.4. Träning – 32 pers.5. Åtgärder för att starta företag (...) – 31 personer. (Swedish)
2 July 2022
0 references
28. veebruaril 2019 kanti 303 isikut aastas PUP registrisse Śremis. 29 aastat, mis kuuluvad I või II abiprofiili. Eespool nimetatud rühmas oli enamus (58,09 %, s.o. Neist 303 pikaajalisest töötust (vastavalt tööhõive edendamise seadusele (...)) oli 28,71 % (87 inimest). – 57K ja 30M) ning puuetega inimeste arv oli 49 (26K ja 23M), st. 16,17 %.Lisaks on projekti elluviimise seisukohast oluline madala kvalifikatsiooniga isikute kategooria. Alates 28.02 on see aasta pow. 29 aastat (osa I või II profiilist) madala kvalifikatsiooniga oli 78,88 % (st. 239 pers), millest enamus moodustasid naised – 54,39 % (st. 130 pers.).Teisest küljest, oli 36,30 % vanuses 50 ja vanemad (st. 110 pers), sealhulgas 42 naist, st. 38,18 %. Projekt toetab 127 inimest. (74K ja 53M) 29, millest vähemalt 60 % kuulub järgmistesse rühmadesse: pikaajaline erutus, puuetega naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed, 50-aastased ja vanemad inimesed. Projektidega antakse võimalus rakendada individuaalset ja ulatuslikku professionaalset ja haridusalast aktiveerimist, mis põhineb vähemalt kahel tegevusliikide puhul kindlaks määratud individuaalsel ja terviklikul abil, kusjuures kohustuslik toetusvorm on individuaalne tegevuskava ja vahendamine või karjäärinõustamine. Esiteks luuakse või ajakohastatakse üksikisiku jaoks integreeritud programm. Seejärel saab ta kasutada nõustaja pakutavat professionaalset nõu. Selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid.Et vähendada töötust ja suurendada töövõimalusi üle 29, on kavandatud järgmised ülesanded:1. Karjäärinõustamine – kõigile projektis osalejatele2. Töö vahendamine3. Praktika – 64 pers.4. Koolitus – 32 pers.5. Äritegevuse alustamise meetmed (...) – 31 isikut. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0017/19
0 references