Professional activation of unemployed and job-seekers in the district (V). (Q135256)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135256 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in the district (V). |
Project Q135256 in Poland |
Statements
5,931,068.0 zloty
0 references
1,423,456.2 Euro
0 references
6,977,727.0 zloty
0 references
1,674,654.5 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT SŁUPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY
0 references
Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2019r. do 31.12.2020r. Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 327 os. powyż.29 r.ż. pozostających bez pracy w p. słupeckim do 31.12.2020r. należących do jednej z następujących grup: osób dług. bezr.(84K,33M), kobiet(202), osób z niepełn. (10K,6M), osób o niskich kwalif. (107K,34M), os. w wieku 50+ (37K,18M), mężczyzn w wieku 30-49 lat wymagających wsparcia (34). W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 327os. (202K,125M) pow. 29 r.ż. zakwalifikowanych do I prof. pomocy (tzw. bez.aktywni) lub II prof. pomocy (tzw. bez. wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ust. z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrud. i instyt. rynku pracy, należących co najm. do jednej z grup tj.: os. dług. bezr., kobiety, os. niepełn., os. o niskich kwalif., os. w wieku 50+, mężczyźni w wieku 30-49 lat wymag. wsparcia. W ramach projektu dla każdego uczest. przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrum. rynku pracy takie jak porad. zaw., pośred. pracy, staże, szk.indyw. i grupowe, jedn. środki na otwarcie dział. gospod., prace interwen. Oznacza to, że każdy z uczestn. u którego zostaną zidentyfikowane potrzeby objęcia wsparciem uzyska pomoc w formie dostępnej w ramach projektu (wsparcie nie mniej niż 2 form. wsparcia określonymi w IPD). Rezultatami proj. będą: uzyskanie kwalif. przez min. 21,08% ucz. projektu, 230 os. podejmie pracę, łącznie z prowadz. dział. na własny rachunek po opuszczeniu programu, zostanie utworzonych 79 miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środ. na podj. dział. gosp., 9 os. z niepełn. podejmiepracę po opuszczeniu progr. (łącznie z pracuj. na własny rachunek), co najm. 45% osób w trudnej sytuacji (50+, kobiety, os. z niepeł.,osób dług. bez., osób o niskich kwalif., imigr. reemig.) oraz 60% pozostałych os. nienależących do ww. grup, podejmie zatrudnienie. (Polish)
0 references
The project will be implemented in the period from 01.01.2019 to 31.12.2020. The main objective of the project is to increase the employability of 327 persons above 29 years old who remain unemployed in Słecki to 31.12.2020 belonging to one of the following groups: persons in debt. Merchant(84K,33M), women(202), persons with incomplete. (10K,6M), low-qualified people. (107K,34M), 50+ (37K,18M), men aged 30-49 years requiring support (34). The project will support 327 people. (202K,125M) pow. 29 years qualified to I prof. aid (so-called without active) or II prof. of aid (so-called without. requiring support) within the meaning of Article 33 paragraph of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions belonging to one of the groups, i.e.: pers. debt. bezr., women, incomplete persons, low-qualified persons, persons aged 50+, men aged 30-49 years of age support. As part of the project for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede an analysis of his skills, predisposition and occupational problems. On this basis, PUP will carry out appropriately selected services and instruments of the labour market such as advice. incl., intermediary, internships, student and group schools, one means for opening the department. gospod., intervention work. This means that each participant identified the need for support will be assisted in the form available for the project (support of not less than 2 forms of support specified in the IPD). The project results will be: gaining qualified by at least 21.08 % of the student project, 230 people will take up work, including running a department on their own account after leaving the program, 79 jobs will be created under the ESF on Wednesday under the heading., 9 persons from incompletely will undertake work after leaving the threshold. (including self-employment) what rent. 45 % of people in difficulty (50+, women, people with a partial debt. without., low-qualified people, immigrants. reemig.) and 60 % of other non-members, will take up employment. (English)
21 October 2020
0.2384476750451957
0 references
Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.1.2019 au 31.12.2020. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 327 personnes de plus de 29 chômeurs à P. Koszecki jusqu’au 31.12.2020, appartenant à l’un des groupes suivants: personnes endettées (84K,33M), femmes (202), personnes dont la dette est incomplète. (10K,6M), personnes avec de faibles qualifications. (107K,34M), 50+ (37K,18M), hommes âgés de 30 à 49 ans ayant besoin d’aide (34). Le projet soutiendra 327os. (202K,125M) 29 ans éligibles à l’aide I prof. (dite «non active») ou II prof. (appelée «sans soutien») au sens de l’article 33 du 20 avril 2004 relatif à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail appartenant à l’un des groupes, à savoir: la dette, les femmes, les qualifications incomplètes, faibles, 50+, les hommes de 30 à 49 ans ont besoin de soutien. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse de ses compétences, prédispositions et problèmes de la profession. Sur cette base, le PUP fournira des services et des instruments appropriés du marché du travail, tels que le counseling, le travail, les stages, le sch.indiv. et le groupe, un moyen d’ouvrir le département de l’auberge, des travaux d’intervention. Cela signifie que chaque participation pour laquelle les besoins de soutien seront identifiés bénéficiera d’une aide sous la forme disponible dans le cadre du projet (soutien d’au moins 2 formes de soutien spécifiées dans la DPI). Les résultats du projet seront les suivants: obtenir une qualification à hauteur de 21,08 % du projet, 230 personnes prendront un emploi, y compris la gestion d’une unité indépendante après avoir quitté le programme, 79 emplois seront créés dans le cadre du FSE mercredi pour la sous-rubrique. gosp., 9 personnes ayant un travail incomplet après avoir quitté le seuil. (y compris travailler pour votre propre compte), au moins. 45 % des personnes vulnérables (50+, femmes, incomplètes, endettées, peu qualifiées et immigrées) et 60 % des autres non-membres occuperont un emploi. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2019 bis zum 31.12.2020 durchgeführt. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungschancen von 327 Personen über 29 Jahren, die in P. Koszecki bis zum 31.12.2020 arbeitslos sind, zu erhöhen, die einer der folgenden Gruppen angehören: verschuldete Personen (84K,33M), Frauen (202), Personen mit unvollständigen Personen. (10K,6M), Menschen mit niedrigen Qualifikationen. (107K,34M), 50+ (37K,18M), Männer im Alter von 30-49 Jahren, die Unterstützung benötigen (34). Das Projekt wird 327os unterstützen. (202K,125M) 29 Jahre beihilfefähig (sogenannte „nicht erwerbstätige“) oder II-Beihilfen (sogenannte „ohne Unterstützung“) im Sinne des Artikels 33 vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, die einer der Gruppen angehören, d. h.: Schulden, Frauen, unvollständige, niedrige Qualifikationen, 50+, Männer zwischen 30 und 49 Jahren benötigen Unterstützung. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse seiner Fähigkeiten, Veranlagungen und Berufsprobleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage bietet die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes an, wie Beratung, Arbeit, Praktika, sch.indiv. und Gruppe, ein Mittel zur Eröffnung der Gaststätte, Interventionsarbeiten. Dies bedeutet, dass jede Beteiligung, an der der Unterstützungsbedarf ermittelt wird, in dem im Rahmen des Projekts verfügbaren Formular unterstützt wird (Unterstützung mindestens zwei im IPD festgelegte Unterstützungsformen). Die Ergebnisse des Projekts sind: mit einer Qualifikation von mindestens 21,08 % des Projekts werden 230 Personen einen Arbeitsplatz aufnehmen, einschließlich einer selbständigen Einheit nach dem Ausscheiden aus dem Programm, 79 Arbeitsplätze werden im Rahmen des ESF Mittwoch für die Teilrubrik geschaffen. gosp. 9 Personen mit unvollständiger Arbeit nach dem Verlassen der Schwelle. (einschließlich der Arbeit auf Ihrem eigenen Konto), zumindest. 45 % der schutzbedürftigen Personen (50+, Frauen, unvollständige, verschuldete, niedrig qualifizierte Einwanderer) und 60 % der anderen Nichtmitglieder werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German)
13 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2019 tot en met 31.12.2020. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 327 personen boven de 29 die werkloos zijn in P. Koszecki tot 31.12.2020, die tot een van de volgende groepen behoren: personen met schulden (84K,33M), vrouwen (202), personen met onvolledige. (10K,6M), mensen met lage kwalificaties. (107K,34M), 50+ (37K,18M), mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die ondersteuning nodig hebben (34). Het project zal 327os ondersteunen. (202K, 125M) 29 jaar voor steun I prof. (zogenaamde „niet-actieve”) of II prof.-steun (zogenaamde „zonder steun”) in de zin van artikel 33 van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen die tot een van de groepen behoren, d.w.z.: schulden, vrouwen, onvolledige, lage kwalificaties, 50+, mannen van 30-49 jaar oud hebben ondersteuning nodig. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van zijn vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt aanbieden, zoals counseling, werk, stages, sch.indiv. en groep, één middel voor het openen van de herbergafdeling, interventiewerkzaamheden. Dit betekent dat elke deelname waarin de behoefte aan steun zal worden vastgesteld, bijstand krijgt in de vorm die beschikbaar is in het kader van het project (steun ten minste twee vormen van steun die zijn gespecificeerd in het IPD). De resultaten van het project zijn: het behalen van een kwalificatie met minimaal 21,08 % van het project, 230 mensen zullen een baan aannemen, waaronder het runnen van een zelfstandige eenheid na het verlaten van het programma, 79 banen zullen worden gecreëerd als onderdeel van het ESF woensdag voor de subrubriek. gosp., 9 personen met onvolledig werk na het verlaten van de drempel. (ook voor eigen rekening), althans. 45 % van de kwetsbare mensen (50+, vrouwen, onvolledig, schulden, laaggekwalificeerd, immigrantengeld) en 60 % van de andere niet-leden zullen werk gaan zoeken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato nel periodo che va dall'1.1.2019 al 31.12.2020. L'obiettivo principale del progetto è aumentare fino al 31.12.2020 le opportunità occupazionali di 327 persone di età superiore ai 29 disoccupati a P. Koszecki, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: persone indebitate (84K,33M), donne (202), persone incomplete. (10K,6M), persone con bassa qualifica. (107K,34M), 50+ (37K,18M), uomini di età compresa tra 30 e 49 anni bisognosi di sostegno (34). Il progetto sosterrà 327os. (202K,125M) 29 anni ammissibili all'aiuto I prof. (c.d. "non attivo") o II prof. (c.d. "senza sostegno") ai sensi dell'articolo 33 del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro appartenenti a uno dei gruppi, vale a dire: debito, donne, incompleti, qualifiche basse, 50+, uomini 30-49 anni richiedono supporto. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, predisposizioni e problemi della professione. Su questa base, il PUP fornirà servizi e strumenti opportunamente selezionati del mercato del lavoro, come consulenza, lavoro, stage, sch.indiv. e gruppo, un mezzo per l'apertura del reparto locanda, lavori di intervento. Ciò significa che ogni partecipazione alla quale saranno individuate le esigenze di sostegno riceverà assistenza nel modulo disponibile nell'ambito del progetto (sostegno non inferiore a 2 forme di sostegno specificate nella IPD). I risultati del progetto saranno: ottenendo una qualifica di min. 21,08 % del progetto, 230 persone assumeranno un lavoro, compresa la gestione di un'unità di lavoro autonomo dopo aver lasciato il programma, 79 posti di lavoro saranno creati nell'ambito del FSE mercoledì per la sottovoce. gosp., 9 persone con lavoro incompleto dopo aver lasciato la soglia. (incluso lavorare sul proprio conto), almeno. Il 45 % delle persone vulnerabili (50+, donne, incomplete, indebitate, scarsamente qualificate, reemig immigrate) e il 60 % degli altri non membri assumeranno un'occupazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2019 y el 31.12.2020. El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 327 personas mayores de 29 que están desempleadas en P. Koszecki hasta el 31.12.2020, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: personas endeudadas (84K,33M), mujeres (202), personas incompletas. (10K,6M), personas con clasificaciones bajas. (107K,34M), 50+ (37K,18M), hombres de 30 a 49 años que necesitan apoyo (34). El proyecto apoyará a 327.º. (202K,125M) 29 años que pueden acogerse a la ayuda I prof. (denominada «no activa») o II ayuda prof. (denominada «sin ayuda») en el sentido del artículo 33, de 20 de abril de 2004, relativo a la promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo pertenecientes a uno de los grupos, es decir: deuda, mujeres, incompletos, clasificatorios bajos, 50+, hombres 30-49 años requieren apoyo. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de sus habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del mercado laboral, como asesoramiento, trabajo, pasantías, sch.indiv. y grupo, un medio para abrir el departamento de posadas, trabajos de intervención. Esto significa que cada participación en la que se identifiquen las necesidades de apoyo recibirá ayuda en la forma disponible en el marco del proyecto (apoyo no menos de dos formas de apoyo especificadas en el DPI). Los resultados del proyecto serán: con una cualificación mínima del 21,08 % del proyecto, 230 personas ocuparán un puesto de trabajo, incluida la gestión de una unidad de trabajo por cuenta propia después de abandonar el programa, se crearán 79 puestos de trabajo como parte del FSE el miércoles para la subrúbrica gosp., 9 personas con trabajo incompleto después de abandonar el umbral. (incluyendo trabajar en su propia cuenta), al menos. El 45 % de las personas vulnerables (más de 50, mujeres, incompletas, endeudadas, poco cualificadas, inmigrantes inmigrantes) y el 60 % de los demás no miembros ocuparán empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti rakendatakse ajavahemikus 1.1.2019–31.12.2020. Projekti põhieesmärk on suurendada P. Koszeckis kuni 31.12.2020 töövõimalusi 327 üle 29-aastasele inimesele, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: võlas olevad isikud (84K,33M), naised (202), mittetäielikud isikud. (10K,6M), madala kvalifikatsiooniga inimesed. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49-aastased mehed, kes vajavad toetust (34). Projekt toetab 327 inimest. (202K,125M) 29 aastat, mis on kõlblikud saama I prof. abi (nn mitteaktiivne) või II prof. abi (nn ilma toetuseta) 20. aprilli 2004. aasta artikli 33 tähenduses, mis käsitleb ühte rühma kuuluvate tööhõive ja tööturuasutuste edendamist, st: võlg, naised, mittetäielikud, madalad kvalifikatsioonid, 50+, mehed 30–49 aastat vajavad toetust. Projekti raames eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele tema oskuste, eelsoodumuste ja kutseala probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP tööturu jaoks asjakohaselt valitud teenuseid ja vahendeid, nagu nõustamine, töö, praktika, sch.indiv. ja rühm, mis on üks võimalus võõrastemaja osakonna avamiseks, sekkumistööd. See tähendab, et iga osalus, mille puhul tehakse kindlaks toetusvajadused, saab toetust projekti raames kättesaadavas vormis (toetus vähemalt 2 toetusvormi, mis on täpsustatud integreeritud arengudokumendis). Projekti tulemused on järgmised: saada kvalifikatsiooni vähemalt 21,08 % projektist, 230 inimest asub tööle, sealhulgas töötab füüsilisest isikust ettevõtjana pärast programmist lahkumist, 79 töökohta luuakse ESFi kolmapäeval alamrubriigis. gosp., 9 inimest, kes ei tööta pärast künnisest lahkumist. (kaasa arvatud töö enda nimel), vähemalt. 45 % haavatavatest inimestest (50+, naised, mittetäielikud, võlgades, madala kvalifikatsiooniga, sisserändajad) ja 60 % muudest mitteliikmetest asub tööle. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu nuo 2019 01 01 iki 31 12 2020. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. P. Koszeckyje padidinti darbo galimybes 327 vyresniems nei 29 metų asmenims, priklausantiems vienai iš šių grupių: skolingi asmenys (84K,33M), moterys (202), asmenys su nepilnais. (10K,6M), žmonės su žemais kvalifikatoriais. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 metų vyrai, kuriems reikalinga parama (34). Projektas rems 327. (202K, 125M) Pagal 2004 m. balandžio 20 d. 33 straipsnį dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, priklausančių vienai iš grupių, t. y.: skolos, moterys, neišsamūs, žemos kvalifikacijos, 50+, vyrai 30–49 metų reikalauja paramos. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą, bus analizuojami jo įgūdžiai, polinkiai ir profesijos problemos. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, tokias kaip konsultavimas, darbas, stažuotės, sch.indiv. ir grupė, viena iš priemonių atidaryti vidaus skyrių, intervencijos darbai. Tai reiškia, kad kiekvienas dalyvavimas, kurio metu bus nustatyti paramos poreikiai, gaus paramą tokia forma, kokia numatyta pagal projektą (parama ne mažesnė kaip 2 IPD nurodytos paramos formos). Projekto rezultatai bus šie: įgijus kvalifikaciją ne mažiau kaip 21,08 proc. projekto, 230 žmonių imsis darbo, įskaitant savarankiškai dirbančio padalinio valdymą baigus programą, 79 darbo vietos bus sukurtos pagal ESF trečiadienio pakategorę. gosp., 9 asmenys, turintys nepilną darbą po to, kai išeis iš slenksčio. (įskaitant darbą savo sąskaita), bent jau. 45 proc. pažeidžiamų asmenų (daugiau kaip 50 metų, moterys, nepilnos, įsiskolinusios, žemos kvalifikacijos, imigrantų reemig.) ir 60 proc. kitų ne narių pradės dirbti. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2019. do 31.12.2020. Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 327 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u društvu P. Koszecki do 31.12.2020., a pripadaju jednoj od sljedećih skupina: osobe u dugovima (84K,33M), žene (202), osobe s nepotpunim podacima. (10K,6M), osobe s niskim kvalifikacijama. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muškarci u dobi od 30 do 49 godina kojima je potrebna potpora (34). Projekt će poduprijeti 327 eura. (202K,125M) 29 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu I prof. (tzv. „neaktivno”) ili II. prof. potpore (tzv. „bez potpore”) u smislu članka 33. od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada koje pripadaju jednoj od skupina, tj.: dug, žene, nepotpune, niske kvalifikacije, 50+, muškarci 30 – 49 godina zahtijevaju potporu. U sklopu projekta, predstavljanju određene ponude aktivacije prethodit će analiza njegovih vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada, kao što su savjetovanje, rad, stažiranje, sch.indiv. i grupa, jedno od sredstava za otvaranje gostionice, interventni radovi. To znači da će svako sudjelovanje u kojem će se utvrditi potrebe za potporom primiti pomoć u obliku dostupnom u okviru projekta (potpora najmanje dva oblika potpore navedena u IPD-u). Rezultati projekta bit će: dobivanje kvalifikacije za najmanje 21,08 % projekta, 230 osoba će se zaposliti, uključujući vođenje samozaposlene jedinice nakon napuštanja programa, 79 radnih mjesta bit će otvoreno u okviru ESF-a u srijedu za podnaslov. gosp., 9 osoba s nepotpunim radom nakon napuštanja praga. (uključujući rad za vlastiti račun), barem. 45 % ranjivih osoba (50+, žene, nepotpune, zadužene, niskokvalificirane, imigrantske reemig.) i 60 % ostalih nečlanova bit će zaposleno. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.1.2019 έως 31.12.2020. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 327 ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στο Π. Κοζέκι μέχρι τις 31.12.2020, που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: πρόσωπα με χρέη (84K,33M), γυναίκες (202), άτομα με ελλιπή. (10K,6M), άνθρωποι με χαμηλούς προκριματικούς. (107K,34M), 50+ (37K,18M), άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που χρειάζονται υποστήριξη (34). Το έργο θα στηρίξει το 327os. (202K, 125M) 29 έτη επιλέξιμα για ενίσχυση I prof. (αποκαλούμενη «μη ενεργός») ή ενίσχυση II (αποκαλούμενη «χωρίς στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 της 20ής Απριλίου 2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε μία από τις ομάδες, δηλαδή: χρέος, γυναίκες, ελλιπείς, χαμηλούς προκριματικούς, 50+, άνδρες 30-49 ετών χρειάζονται υποστήριξη. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας, όπως παροχή συμβουλών, εργασία, πρακτική άσκηση, sch.indiv. και ομάδα, ένα μέσο για το άνοιγμα του τμήματος πανδοχείων, έργα παρέμβασης. Αυτό σημαίνει ότι κάθε συμμετοχή στην οποία θα προσδιορίζονται οι ανάγκες για στήριξη θα λαμβάνει βοήθεια με τη μορφή που είναι διαθέσιμη στο πλαίσιο του έργου (υποστήριξη τουλάχιστον 2 μορφών στήριξης που καθορίζονται στο ΟΔΠ). Τα αποτελέσματα του έργου θα είναι: απόκτηση προσόντων τουλάχιστον 21,08 % του έργου, 230 άτομα θα αναλάβουν μια θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της λειτουργίας μιας αυτοαπασχολούμενης μονάδας μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, 79 θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν στο πλαίσιο του ΕΚΤ την Τετάρτη για τον υποτομέα. (συμπεριλαμβανομένης της εργασίας για δικό σας λογαριασμό), τουλάχιστον. Το 45 % των ευάλωτων ατόμων (50+, γυναίκες, ελλιπείς, χρεωμένες, χαμηλής ειδίκευσης, μεταναστευτικές εργασίες) και το 60 % των άλλων μη μελών θα αναλάβουν απασχόληση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 327 osôb nad 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v P. Koszecki do 31.12.2020 a patria do jednej z týchto skupín: dlhové osoby (84K,33M), ženy (202), osoby s neúplnými osobami. (10K,6M), ľudia s nízkou kvalifikáciou. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži vo veku 30 – 49 rokov potrebujú podporu (34). Projekt bude podporovať 327os. (202K,125M) 29 rokov oprávnené na pomoc I prof. (tzv. „neaktívna“) alebo II prof. pomoc (tzv. „bez podpory“) v zmysle článku 33 z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce patriacich do jednej zo skupín, t. j.: dlh, ženy, neúplné, nízke kvalifikácie, 50+, muži 30 – 49 rokov potrebujú podporu. V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky aktivácie predchádzať analýza jeho zručností, predispozícií a problémov povolania. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ako sú poradenstvo, práca, stáže, sch.indiv. a skupina, jeden spôsob otvorenia oddelenia hostinca, intervenčné práce. To znamená, že každá účasť, pri ktorej sa určia potreby podpory, dostane pomoc vo forme dostupnej v rámci projektu (podpora nie menej ako 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budú: získanie kvalifikácie o min. 21,08 % projektu, 230 osôb nastúpi do zamestnania, vrátane prevádzkovania samostatnej zárobkovej jednotky po odchode z programu, 79 pracovných miest sa vytvorí v rámci ESF v stredu pre podokruh. gosp., 9 osôb s nedokončenou prácou po odchode z prahovej hodnoty. (vrátane práce na vlastný účet). 45 % zraniteľných osôb (50+, ženy, neúplné, zadlžené, nízkokvalifikované, prisťahovalecké reemig.) a 60 % ostatných nečlenov nastúpi do zamestnania. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke toteutetaan 1.1.2019–31.12.2020 välisenä aikana. Hankkeen päätavoitteena on lisätä P. Koszeckissa työttömänä olevien 327 yli 29 henkilön työllistymismahdollisuuksia 31.12.2020 saakka, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: velkaa olevat (84K,33M), naiset (202), epätäydelliset. (10K,6M), ihmiset, joilla on alhainen karsinnat. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49-vuotiaat tuen tarpeessa olevat miehet (34). Hanke tukee 327:tä. (202K,125M) 29 vuotta, jotka ovat oikeutettuja johonkin ryhmään kuuluvien työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa 33 artiklassa tarkoitettuun ”ei-aktiiviseen” tai II prof. -tukeen (ns. ”ilman tukea”): velka, naiset, keskeneräinen, alhainen karsinnat, 50+, miehet 30–49 vuotta vanhat tarvitsevat tukea. Osana hanketta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi hänen taidoistaan, taipumuksistaan ja ammattiin liittyvistä ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinoiden palveluja ja välineitä, kuten neuvontaa, työtä, harjoittelupaikkoja, sch.indiv. ja ryhmä, yksi keino avata majatalon osasto, interventio toimii. Tämä tarkoittaa sitä, että jokainen osallistuminen, johon tukitarpeet yksilöidään, saa tukea hankkeessa käytettävissä olevassa muodossa (tuki vähintään kaksi tukimuotoa, jotka on määritelty IPD-asiakirjassa). Hankkeen tulokset ovat seuraavat: tutkinnon suorittaminen vähintään 21,08 prosentilla hankkeesta, 230 henkilöä ottaa vastaan työpaikan, mukaan lukien itsenäisen ammatinharjoittajan hoitaminen ohjelman päättymisen jälkeen, ESR:n keskiviikon osana luodaan 79 työpaikkaa alaotsakkeelle. gosp., 9 henkilöä, joilla on keskeneräinen työ kynnyksen poistumisen jälkeen. (myös omalla tililläsi), ainakin. 45 prosenttia haavoittuvassa asemassa olevista henkilöistä (yli 50 prosenttia, naiset, epätäydelliset, velkaantuneet, matalan koulutustason henkilöt, maahanmuuttajat) ja 60 prosenttia muista kuin jäsenistä ryhtyy työhön. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt végrehajtására az 1.1.2019. január 1-jétől 31.12.2020-ig terjedő időszakban kerül sor. A projekt fő célja a Koszecki P. Koszeckiben 2020.12.31-ig munkanélküli 327 29 feletti, az alábbi csoportok egyikébe tartozó személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése: eladósodott személyek (84K,33M), nők (202), hiányos személyek. (10K,6M), alacsony selejtezőkkel rendelkező emberek. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 év közötti, támogatásra szoruló férfiak (34). A projekt 327 milliót támogat. (202K,125M) Az egyik csoporthoz tartozó foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i 33. cikk értelmében 29 év támogatásra jogosult (úgynevezett „nem aktív”) vagy II. prof. (úgynevezett „támogatás nélkül”) támogatásra, azaz: adósság, nők, hiányos, alacsony selejtezők, 50+, 30–49 éves férfiak igényelnek támogatást. A projekt részeként egy konkrét aktivációs ajánlat bemutatását megelőzi a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket biztosít, mint például tanácsadás, munka, szakmai gyakorlat, sch.indiv. és csoportosulás, a fogadó részleg megnyitásának egyik eszköze, intervenciós munkák. Ez azt jelenti, hogy minden olyan részvétel, amelyben a támogatási igényeket azonosítják, a projekt keretében rendelkezésre álló formában részesül támogatásban (a támogatás legalább két, az IPD-ben meghatározott támogatási forma). A projekt eredményei a következők lesznek: a projekt legalább 21,08%-ának megfelelő képesítés megszerzését követően 230 fő fog munkát vállalni, beleértve az önálló vállalkozói egység működtetését a program elhagyása után, 79 munkahely jön létre az ESZA szerdai alfejezetének részeként. gosp., 9 személy, akik a küszöbérték elhagyása után nem teljes munkát végeznek. (beleértve a saját számlát is), legalábbis. A kiszolgáltatott helyzetben lévők 45%-a (50 év feletti nő, hiányos, eladósodott, alacsony képzettségű, bevándorló) és a többi, tagsággal nem rendelkező személy 60%-a fog munkát vállalni. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt bude realizován v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. prosince 2020 pracovní příležitosti 327 osob nad 29 osob nezaměstnaných v P. Koszecki, které patří do jedné z těchto skupin: dluhové osoby (84K,33M), ženy (202), osoby s neúplností. (10K,6M), lidé s nízkou kvalifikací. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži ve věku 30–49 let, kteří potřebují podporu (34). Projekt bude podporovat 327os. (202K,125M) 29 let způsobilých pro podporu (tzv. „neaktivní“) nebo podporu II (tzv. „bez podpory“) ve smyslu článku 33 ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce patřících do jedné ze skupin, tj.: dluhy, ženy, neúplné, nízké kvalifikace, 50+, muži ve věku 30–49 let vyžadují podporu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace analýza jeho dovedností, predispozice a problémů profese. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, jako je poradenství, práce, stáže, sch.indiv. a skupina, jeden způsob otevření oddělení hostinského, intervenční práce. To znamená, že každá účast, při níž budou zjištěny potřeby podpory, obdrží pomoc ve formě dostupné v rámci projektu (podpora ne méně než 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budou: získání kvalifikace do minimálně 21,08 % projektu, 230 lidí nastoupí do zaměstnání, včetně vedení samostatné výdělečné jednotky po odchodu z programu, 79 pracovních míst bude vytvořeno v rámci ESF středečního podokruhu. (včetně práce na vlastním účtu), alespoň. 45 % zranitelných osob (50+, ženy, neúplné, zadlužené, nízkokvalifikované, přistěhovalecké reemig.) a 60 % ostatních nečlenů přijme zaměstnání. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.1.2019. līdz 31.12.2020. Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.12.2020. palielināt nodarbinātības iespējas 327 personām virs 29 personām, kuras ir bezdarbnieki P. Koszecki, kas pieder vienai no šādām grupām: parādsaistības (84K,33M), sievietes (202), nepilnīgas personas. (10K,6M), cilvēki ar zemu kvalifikāciju. (107K,34M), 50+ (37K,18M), vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuriem nepieciešams atbalsts (34). Projekts atbalstīs 327os. (202K,125M) 29 gadi, kas atbilst I prof. atbalstam (tā sauktajam “neaktīvajam”) vai II prof. atbalstam (tā sauktais “bez atbalsta”) 2004. gada 20. aprīļa 33. panta nozīmē par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas pieder vienai no grupām, t. i.: parāds, sievietes, nepilnīgas, zemas kvalifikācijas, 50+, vīrieši 30–49 gadus veci, ir nepieciešams atbalsts. Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta viņa prasmju, noslieces un profesijas problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP nodrošinās atbilstoši atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, piemēram, konsultācijas, darbu, stažēšanos, sch.indiv. un grupu, vienu līdzekli iekšējās nodaļas atvēršanai, intervences darbus. Tas nozīmē, ka katra dalība, kurā tiks apzinātas vajadzības pēc atbalsta, saņems palīdzību tādā veidā, kāds ir pieejams projektā (atbalsts ir ne mazāks par diviem atbalsta veidiem, kas norādīti IPD). Projekta rezultāti būs šādi: iegūstot kvalifikāciju par min. 21,08 % no projekta, 230 cilvēki sāks darbu, ieskaitot pašnodarbinātās vienības vadīšanu pēc aiziešanas no programmas, tiks izveidotas 79 darbavietas ESF trešdienā apakškategorijā. gosp., 9 personas ar nepilnīgu darbu pēc aiziešanas no sliekšņa. (ieskaitot darbu uz sava rēķina), vismaz. 45 % no neaizsargātiem cilvēkiem (50+, sievietes, nepilnīgi, parādsaistības, mazkvalificēti, imigranti) un 60 % citu personu, kas nav biedri, sāks darbu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 1.1.2019 go 31.12.2020. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis na deiseanna fostaíochta do 327 duine os cionn 29 atá dífhostaithe i P. Koszecki go dtí 31.12.2020, a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine i bhfiachas (84K,33M), mná (202), daoine nach bhfuil iomlán. (10K,6M), daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (107K,34M), 50+ (37K,18M), fir idir 30-49 mbliana d’aois a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu (34). Tacóidh an tionscadal le 327os. (202K,125M) Tá 29 mbliana cáilithe do chabhair ó mhic léinn (ar a dtugtar “neamhghníomhach”) nó II (ar a dtugtar “gan tacaíocht”) de réir bhrí Airteagal 33 an 20 Aibreán 2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn ar cuid de cheann de na grúpaí iad, i.e.: teastaíonn tacaíocht ó fhiachas, mná, neamhiomlán, ísealcháilitheoirí, 50+, fir 30-49 bliain d’aois. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar a chuid scileanna, tograí agus fadhbanna na gairme sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí ar fáil, amhail comhairleoireacht, obair, intéirneachtaí, sch.indiv. agus grúpa, modh amháin chun an roinn ósta a oscailt, oibreacha idirghabhála. Ciallaíonn sé sin go bhfaighidh gach rannpháirtíocht ina n-aithneofar na riachtanais tacaíochta cúnamh san fhoirm atá ar fáil faoin tionscadal (tacaíocht nach lú ná 2 chineál tacaíochta atá sonraithe in IPD). Is iad seo a leanas torthaí an tionscadail: cáilíocht a bhaint amach faoi nóim 21.08 % den tionscadal, rachaidh 230 duine i mbun poist, lena n-áirítear aonad féinfhostaithe a reáchtáil tar éis dóibh an clár a fhágáil, cruthófar 79 post mar chuid den Chéadaoin CSE don fho-cheannteideal Gosp., 9 duine a bhfuil obair neamhiomlán acu tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. (lena n-áirítear ag obair ar do chuntas féin), ar a laghad. Rachaidh 45 % de na daoine leochaileacha (50+, mná, neamhiomlán, atá faoi fhiacha, ísealcháilithe, reemig inimirceach) agus 60 % de dhaoine eile nach comhaltaí iad i mbun fostaíochta. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2019 do 31.12.2020. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 327 oseb, starejših od 29 let, ki so brezposelne v P. Koszecki do 31.12.2020, ki spadajo v eno od naslednjih skupin: zadolžene osebe (84K, 33M), ženske (202), osebe z nepopolnostjo. (10K,6M), ljudje z nizkimi kvalifikacijami. (107K,34M), 50+ (37K,18M), moški, stari 30–49 let, ki potrebujejo podporo (34). Projekt bo podpiral 327os. (202K,125M) 29 let, upravičenih do pomoči I prof. (t. i. „neaktivno“) ali II prof. pomoči (t. i. „brez podpore“) v smislu člena 33 z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki pripadajo eni od skupin, tj.: dolg, ženske, nepopolne, nizke kvalifikacije, 50+, moški, stari 30–49 let, potrebujejo podporo. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza njegovih spretnosti, predispozicij in problemov stroke. Na tej podlagi bo PUP zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, kot so svetovanje, delo, pripravništvo, sch.indiv. in skupina, eno od načinov za odprtje gostinskega oddelka, intervencijska dela. To pomeni, da bo vsaka udeležba, pri kateri bodo opredeljene potrebe po podpori, prejela pomoč v obliki, ki je na voljo v okviru projekta (podpora najmanj dve obliki podpore, določeni v PPD). Rezultati projekta bodo: pridobitev kvalifikacij za najmanj 21,08 % projekta, 230 ljudi se bo zaposlilo, vključno z vodenjem samostojne enote po zaključku programa, 79 delovnih mest bo ustvarjenih v okviru ESS v sredo za podrazdelek. gosp., 9 oseb z nepopolnim delom po odhodu iz praga. (vključno z delom za svoj račun), vsaj. 45 % ranljivih oseb (50+, ženske, nepopolne, zadolžene, nizkokvalificirane, priseljene ponovno). in 60 % drugih nečlanov se bo zaposlilo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2019 г. до 31.12.2020 г. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 327 лица над 29 години, които са безработни в П. Кошецки до 31.12.2020 г., принадлежащи към една от следните групи: длъжници (84K,33M), жени (202), лица с непълнота. (10K,6M), хора с ниски квалификации. (107K,34M), 50+ (37K,18M), мъже на възраст 30—49 години, нуждаещи се от подкрепа (34). Проектът ще бъде в подкрепа на 327. (202K, 125M) 29 години, допустими за помощ I prof. (т.нар. „неактивна„) или II проф. помощ (т.нар. „без подкрепа“) по смисъла на член 33 от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към една от групите, т.е.: дълг, жени, непълни, ниски квалификации, 50+, мъже на възраст 30—49 години се нуждаят от подкрепа. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на неговите умения, предразположения и проблеми на професията. На тази основа PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, като консултиране, работа, стажове, sch.indiv. и група, едно от средствата за откриване на местния отдел, интервенционни работи. Това означава, че всяко участие, в което ще бъдат идентифицирани нуждите от подкрепа, ще получи помощ във формата, налична по проекта (подкрепа не по-малко от 2 форми на подкрепа, посочени в ДПП). Резултатите от проекта ще бъдат: придобиване на квалификация най-малко 21,08 % от проекта, 230 души ще започнат работа, включително да управляват самостоятелно заето лице след напускане на програмата, 79 работни места ще бъдат създадени като част от ЕСФ в сряда за подфункцията, 9 лица с незавършена работа след напускане на прага. (включително и за собствена сметка), поне. 45 % от уязвимите хора (50+, жени, незавършени, задлъжнели, нискоквалифицирани, имигрантски реемиги) и 60 % от другите нечленуващи ще започнат работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2019 sal-31.12.2020. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 327 persuna ‘l fuq minn 29 persuna li huma qiegħda f’P. Koszecki sal-31.12.2020, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni f’dejn (84K,33M), nisa (202), persuni mhux kompluti. (10K,6M), nies bi kwalifikaturi baxxi. (107K,34M), 50+ (37K,18M), irġiel ta’ bejn 30–49 sena li jeħtieġu appoġġ (34). Il-proġett se jappoġġa 327os. (202K,125M) 29 sena eliġibbli għall-għajnuna I prof. (l-hekk imsejħa “mhux attiva”) jew II prof. għajnuna (hekk imsejħa “mingħajr appoġġ”) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi, jiġifieri: id-dejn, in-nisa, il-kwalifiki mhux kompluti, baxxi, 50+, irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena jeħtieġu appoġġ. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni tiegħu. Fuq din il-bażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol, bħal konsulenza, xogħol, internships, sch.indiv. u grupp, mezz wieħed għall-ftuħ tad-dipartiment tal-klieb, xogħlijiet ta’ intervent. Dan ifisser li kull parteċipazzjoni li fiha se jiġu identifikati l-ħtiġijiet għall-appoġġ se tirċievi assistenza fil-forma disponibbli taħt il-proġett (appoġġ mhux inqas minn 2 forom ta’ appoġġ speċifikati fl-IPD). Ir-riżultati tal-proġett se jkunu: il-kisba ta’ kwalifika minn minimu ta’ 21.08 % tal-proġett, 230 persuna se jsibu impjieg, inkluż it-tmexxija ta’ unità li taħdem għal rasha wara li jitilqu mill-programm, 79 impjieg se jinħolqu bħala parti mill-Erbgħa tal-FSE għas-subintestatura. gosp., 9 persuni b’xogħol mhux komplut wara li jitilqu mil-limitu. (inkluż xogħol fuq il-kont tiegħek), mill-inqas. 45 % tal-persuni vulnerabbli (50+, nisa, inkompleti, midjuna, b’livell baxx ta’ kwalifiki, immigranti reemig.) u 60 % ta’ dawk li mhumiex membri oħra se jibdew jaħdmu. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2019 e 31.12.2020. O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 327 pessoas com mais de 29 anos que permanecem desempregadas em Słecki até 31.12.2020 pertencentes a um dos seguintes grupos: pessoas endividadas. Comerciante(84K,33M), mulheres(202), pessoas incompletas. (10K,6M), pessoas pouco qualificadas. (107K,34M), 50+ (37K,18M), homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que necessitam de apoio (34). O projeto apoiará 327 pessoas. (202K,125M) pow. 29 anos qualificados para I prof. auxílio (designado sem atividade) ou II prof. auxílio (designado sem necessidade de apoio) na aceção do artigo 33.o, n.o 1, de 20.4.2004, relativo à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho pertencentes a um dos grupos, ou seja: pers. debt. bezr., mulheres, pessoas incompletas, pessoas pouco qualificadas, pessoas com mais de 50 anos, homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos de apoio à idade. No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá uma análise das suas competências, predisposição e problemas profissionais. Nesta base, a PUP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente seleccionados, tais como aconselhamento, incl., intermediário, estágios, escolas de estudantes e de grupo, um meio para abrir o departamento. gospod., trabalho de intervenção. Isto significa que cada participante que tenha identificado a necessidade de apoio será assistido na forma disponível para o projeto (apoio de, pelo menos, duas formas de apoio especificadas no DIP). Os resultados do projeto serão os seguintes: obter qualificações em, pelo menos, 21,08 % do projeto estudantil, 230 pessoas começarão a trabalhar, incluindo a gestão de um departamento por conta própria após a saída do programa, 79 postos de trabalho serão criados ao abrigo do FSE na quarta-feira sob a rubrica., 9 pessoas incompletas começarão a trabalhar após deixarem o limiar. (incluindo o trabalho por conta própria) que renda. 45 % das pessoas em dificuldade (50+, mulheres, pessoas com uma dívida parcial. sem., pessoas pouco qualificadas, imigrantes. reemig.) e 60 % de outros não-membros, aceitarão emprego. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2019 til 31.12.2020. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 327 personer over 29 år, som er arbejdsløse i P. Koszecki indtil 31.12.2020, og som tilhører en af følgende grupper: personer i gæld (84K,33M), kvinder (202), personer med ufuldstændig karakter. (10K,6M), personer med lav kvalifikator. (107K,34M), 50+ (37K,18M), mænd i alderen 30-49 år med behov for støtte (34). Projektet vil støtte 327os. (202K,125M) 29 år, der er berettiget til I prof. støtte (såkaldt "ikke-aktiv") eller II prof. støtte (såkaldt "uden støtte"), jf. artikel 33 af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører en af grupperne, dvs.: gæld, kvinder, ufuldstændige, lave kvalifikationer, 50+, mænd 30-49 år kræver støtte. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af hans færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og instrumenter på arbejdsmarkedet, såsom rådgivning, arbejde, praktikophold, sch.indiv. og gruppe, et middel til at åbne kroafdelingen, interventionsarbejder. Det betyder, at hver deltagelse, hvor behovet for støtte vil blive identificeret, vil modtage bistand i den form, der er til rådighed under projektet (støtte mindst to former for støtte, der er specificeret i IPD). Resultaterne af projektet vil være: for at opnå kvalifikationer med min. 21,08 % af projektet, vil 230 personer tage et job, herunder at drive en selvstændig enhed efter at have forladt programmet, 79 job vil blive oprettet som en del af ESF onsdag for underudgiftsområde. gosp., 9 personer med ufuldstændigt arbejde efter at have forladt tærsklen. (herunder arbejde for egen regning), i hvert fald. 45 % af de sårbare personer (50+, kvinder, ufuldstændige, forgældede, lavtkvalificerede indvandrere) og 60 % af andre ikke-medlemmer vil tage beskæftigelse. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2019-31.12.2020. Obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de angajare a 327 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în P. Koszecki până la 31.12.2020, aparținând unuia dintre următoarele grupuri: persoane îndatorate (84K,33M), femei (202), persoane incomplete. (10K,6M), persoane cu calificări scăzute. (107K,34M), 50+ (37K,18M), bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care au nevoie de sprijin (34). Proiectul va sprijini 327 de persoane. (202K,125M) 29 de ani eligibili pentru I prof. ajutor (așa-numitul „inactiv”) sau II prof. ajutor (așa-numitul „fără sprijin”) în sensul articolului 33 din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și de pe piața forței de muncă care aparțin unuia dintre grupuri, și anume: datorii, femei, incomplete, calificări scăzute, 50+, bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani au nevoie de sprijin. Ca parte a proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente selectate în mod corespunzător pe piața forței de muncă, cum ar fi consiliere, muncă, stagii, sch.indiv. și grup, un mijloc de deschidere a departamentului hanului, lucrări de intervenție. Aceasta înseamnă că fiecare participare în cadrul căreia vor fi identificate nevoile de sprijin va primi asistență în forma disponibilă în cadrul proiectului (sprijinirea a cel puțin 2 forme de sprijin specificate în DPI). Rezultatele proiectului vor fi: obținerea calificării până la cel puțin 21,08 % din proiect, 230 de persoane vor ocupa un loc de muncă, inclusiv conducerea unei unități independente după părăsirea programului, 79 de locuri de muncă vor fi create în cadrul FSE miercuri pentru subrubrica. gosp., 9 persoane cu activitate incompletă după ce au părăsit pragul. (inclusiv lucrul pe cont propriu), cel puțin. 45 % dintre persoanele vulnerabile (50+, femei, incomplete, îndatorate, slab calificate, imigrante) și 60 % din alte persoane nemembre vor ocupa un loc de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2019–31.12.2020. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 327 personer över 29 som är arbetslösa i P. Koszecki fram till 31.12.2020, som tillhör någon av följande grupper: skuldsatta (84K,33M), kvinnor (202), personer med ofullständiga. (10K,6M), personer med låga kval. (107K,34M), 50+ (37K,18M), män i åldern 30–49 år i behov av stöd (34). Projektet kommer att stödja 327os. (202K,125M) 29 år som berättigar till I prof. stöd (så kallade ”icke-aktiva”) eller II prof. stöd (s.k. ”utan stöd”) i den mening som avses i artikel 33 av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör någon av grupperna, dvs. skuld, kvinnor, ofullständiga, låga kvalificeringar, 50+, män 30–49 år gamla kräver stöd. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av hans färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden, såsom rådgivning, arbete, praktik, sch.indiv. och grupp, ett sätt att öppna värdshusavdelningen, interventionsarbeten. Detta innebär att varje deltagande i vilket behov av stöd kommer att identifieras kommer att få stöd i den form som finns tillgänglig inom ramen för projektet (stöd inte mindre än två former av stöd som anges i IPD). Projektets resultat kommer att vara följande: för att få examen senast 21,08 % av projektet kommer 230 personer att börja arbeta, inklusive att driva en egenföretagarenhet efter att ha lämnat programmet, 79 arbetstillfällen kommer att skapas som en del av ESF onsdag för underrubriken. gosp., 9 personer med ofullständigt arbete efter att ha lämnat tröskeln. (inklusive att arbeta för egen räkning) åtminstone. 45 % av utsatta personer (50+, kvinnor, ofullständiga, skuldsatta, lågkvalificerade, invandrare) och 60 % av övriga icke-medlemmar kommer att börja arbeta. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0012/19
0 references