‘Activisation of unemployed and job-seekers in the district (IV)’ (Q135255)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135255 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Activisation of unemployed and job-seekers in the district (IV)’ |
Project Q135255 in Poland |
Statements
1,052,776.25 zloty
0 references
1,238,560.29 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT SŁUPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY
0 references
Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2018r. do 30.06.2019r. Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 167 osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie słupeckim do 30.06.2019r. należących do jednej z następujących grup: osób dług. bezr.(37K,23M), kobiet (102K), osób z niepełnosp. (5K,3M), osób o niskich kwalif. (44K,28M) czy też osób w wieku 50 lat i więcej (17K,11M). W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 167 osoby (102K i 65M) powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instyt. rynku pracy, należących co najmniej do jednej z grup tj.: osoby dług. bezr., kobiety, os. niepełno., os. o niskich kwalif., os. w wieku 50 lat i więcej. W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy takie jak poradnictwo zaw., pośrednictwo pracy, staże, szk. indywidualne i grupowe, jedn. środki na otwarcie dział. gospod., prace interwe. Oznacza to, że każdy z uczestników u którego zostaną zidentyfikowane potrzeby objęcia wsparciem uzyska pomoc w formie dostępnej w ramach projektu (wsparcie nie mniej niż 2 formami wsparcia określonymi w IPD). Rezultatami projektu będą: uzyskanie kwalif. przez min. 21,08% ucz. projektu, 100os. podejmie pracę, łącznie z prowadzącymi dział. na własny rachunek po opuszczeniu programu, zostanie utworzonych 46 miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środ. na podjęcie dział. gosp., 4 os. z niepełnosp. podejmą pracę po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na wł. rach.), co najmniej 44% osób z każdej kategorii (w wieku 50+, kobiet, osób z niepeł., osób dług. bez. i osób o niskich kwalif.) podejmie zatrudnienie (Polish)
0 references
The project will be implemented in the period from 01.01.2018 to 30.06.2019. The main objective of the project is to increase the employability of 167 people over 29 years of age who are unemployed in the Spole County until 30.06.2019 belonging to one of the following groups: persons in debt. Merchant(37K,23M), women (102K), persons with part-time. (5K,3M), low-qualified people. (44K,28M) or persons aged 50 years and over (17K,11M). The project will support 167 persons (102K and 65M) over 29 years of age qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or II aid profile (so-called unemployed persons requiring support) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions belonging to at least one of the groups, i.e.: persons indebted. bezr., women, incompletely, people with low qualiphs, people at the age of 50 and over. As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation for each participant will be preceded by an analysis of their skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market such as counselling, employment intermediation, internships, individual and group schools, one means for opening the department. gospod., intervening works. This means that each participant in whom the need for support is identified will be assisted in the form available for the project (support of not less than 2 support forms specified in the IPD). The results of the project will be: gaining qualified by at least 21.08 % of the student project, 100 people will take up work, including self-employment managers after leaving the programme, 46 jobs will be created in the framework of the ESF’s Wednesdays to take up a section of staff, 4 persons with no full-time employees will take up employment after leaving the programme (including those working in the line), at least 44 % of people from each category (in the 50+ age, women, women, people) will take up employment. (English)
21 October 2020
0.49143653800212
0 references
Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.1.2018 au 30.6.2019. L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 167 personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le Poviat Postecki jusqu’au 30.6.2019, appartenant à l’un des groupes suivants: personnes endettées (37K,23M), femmes (102K), personnes handicapées. (5K,3M), personnes avec de faibles qualifications. (44K,28M) ou personnes âgées de 50 ans et plus (17K,11M). Le projet soutiendra 167 personnes (102K et 65 millions) de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (les chômeurs ayant besoin d’aide) au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, appartenant à au moins un des groupes, à savoir: les personnes endettées, les femmes, les personnes incomplètes, les personnes peu qualifiées, les personnes âgées de 50 ans et plus. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse de ses compétences, prédispositions et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, tels que le conseil, l’intermédiation, les stages, les cours individuels et collectifs, uniquement des fonds pour l’ouverture du département de l’auberge, les travaux intervenant. Cela signifie que chaque participant avec lequel les besoins de soutien seront identifiés recevra une aide sous la forme disponible dans le cadre du projet (soutien d’au moins 2 formes de soutien spécifiées dans la DPI). Les résultats du projet seront les suivants: L’obtention des qualifications par min. 21,08 % du projet, 100 personnes vont prendre un emploi, dont le chef d’unité. indépendants après la sortie du programme, 46 emplois seront créés dans le cadre du FSE mercredi pour prendre l’unité. gosp., 4 personnes handicapées prendront du travail après la sortie du programme (y compris ceux qui travaillent sur le programme), au moins 44 % des personnes de chaque catégorie (âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes incomplets, endettées. sans. et les personnes peu qualifiées) prendront un emploi (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2018 bis zum 30.6.2019 durchgeführt. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 167 Menschen über 29 Jahren, die im Poviat Postecki arbeitslos sind, bis zum 30.6.2019 zu erhöhen, die einer der folgenden Gruppen angehören: verschuldete Personen (37K,23M), Frauen (102K), Menschen mit Behinderungen. (5K,3M), Menschen mit niedrigen Qualifikationen. (44K,28M) oder Personen ab 50 Jahren (17K,11M). Mit dem Projekt werden 167 Personen (102K und 65 Mio.) über 29 Jahre unterstützt, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen vom 20. April 2004, das zu mindestens einer der Gruppen gehört, in Frage kommen, d. h.: Verschuldung, Frauen, unvollständige Personen, Personen mit niedrigen Qualifikationen, Personen ab 50 Jahren. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse seiner Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente wie Beratung, Vermittlung, Praktika, Einzel- und Gruppenklassen bereitstellen, nur Mittel für die Eröffnung der Gaststätte, die Arbeiten eingreifen. Dies bedeutet, dass jeder Teilnehmer, mit dem der Unterstützungsbedarf ermittelt wird, in dem im Rahmen des Projekts verfügbaren Formular Unterstützung erhält (Unterstützung mindestens zwei im IPD festgelegte Unterstützungsformen). Die Ergebnisse des Projekts sind: nach dem Ausscheiden aus dem Programm werden im Rahmen des ESF-Mittwochs 46 Arbeitsplätze geschaffen, um die Einheit aufzunehmen. gosp., 4 Personen mit einer Behinderung werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich derjenigen, die am Programm arbeiten), mindestens 44 % der Personen aus jeder Kategorie (über 50 Jahre, Frauen, Personen mit unvollständigen, verschuldeten. ohne. und Personen mit niedrigen Qualifikationen) nehmen eine Beschäftigung in Anspruch. (German)
13 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019. Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 167 mensen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in de Poviat Postecki te verhogen tot 30.6.2019, behorend tot een van de volgende groepen: personen met schulden (37K,23M), vrouwen (102K), personen met een handicap. (5K,3M), mensen met lage kwalificaties. (44K,28M) of mensen van 50 jaar en ouder (17K,11M). Het project ondersteunt 167 mensen (102K en 65 miljoen) ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben) in de zin van artikel 33 van de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen van 20 april 2004, die deel uitmaken van ten minste één van de groepen, d.w.z.: mensen met schulden, vrouwen, onvolledige personen, personen met lage kwalificaties, personen van 50 jaar en ouder. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van zijn vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden, zoals counseling, bemiddeling, stages, individuele en groepslessen, alleen middelen voor de opening van de afdeling herbergen, interveniërende werken. Dit betekent dat elke deelnemer met wie de behoefte aan ondersteuning zal worden geïdentificeerd, bijstand krijgt in de vorm die beschikbaar is in het kader van het project (steun niet minder dan twee vormen van steun die zijn gespecificeerd in het IPD). De resultaten van het project zijn: het verkrijgen van kwalificaties voor min. 21,08 % van het project, 100 mensen zullen een baan aannemen, met inbegrip van het hoofd van de eenheid. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato nel periodo che va dall'1.1.2018 al 30.6.2019. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 167 persone di età superiore ai 29 anni disoccupati nel Poviat Postecki fino al 30.6.2019, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: persone indebitate (37K,23M), donne (102K), persone con disabilità. (5K,3M), persone con bassa qualifica. (44K,28M) o persone di età pari o superiore a 50 anni (17K,11M). Il progetto sosterrà 167 persone (102K e 65 milioni) di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro, appartenente ad almeno uno dei gruppi, vale a dire: persone indebitate, donne, persone incomplete, persone con qualifiche basse, persone di età pari o superiore a 50 anni. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, predisposizioni e problemi professionali. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati, come la consulenza, l'intermediazione, i tirocini, le classi individuali e di gruppo, solo fondi per l'apertura del dipartimento della locanda, interventi di lavoro. Ciò significa che ogni partecipante con il quale saranno individuate le esigenze di sostegno riceverà assistenza nel modulo disponibile nell'ambito del progetto (sostegno non inferiore a 2 forme di sostegno specificate nella IPD). I risultati del progetto saranno: ottenendo qualificazioni per min. 21,08 % del progetto, 100 persone assumeranno un lavoro, tra cui il capo dell'unità. lavoratori autonomi dopo aver lasciato il programma, 46 posti di lavoro saranno creati come parte del FSE mercoledì per prendere l'unità. gosp., 4 persone con disabilità prenderanno il lavoro dopo aver lasciato il programma (compresi quelli che lavorano sul programma), almeno il 44 % delle persone di ogni categoria (di età 50+, donne, persone con incompleto, indebitati. senza. e persone con qualifiche basse) occuperanno un lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.6.2019. El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 167 personas mayores de 29 años que están desempleadas en el Poviat Postecki hasta el 30.6.2019, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: personas endeudadas (37K,23M), mujeres (102K), personas con discapacidad. (5K,3M), personas con clasificaciones bajas. (44K,28M) o personas mayores de 50 años (17K,11M). El proyecto apoyará a 167 personas (102K y 65 millones) mayores de 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominados desempleados activos) o al segundo perfil de ayuda (desempleados que requieren ayuda) en el sentido del artículo 33 de la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004, pertenecientes al menos a uno de los grupos, es decir: personas endeudadas, mujeres, personas incompletas, personas con bajas calificaciones, personas de 50 años o más. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de sus habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como asesoramiento, intermediación, pasantías, clases individuales y grupales, solo fondos para la apertura del departamento de posadas y trabajos intermedios. Esto significa que cada participante con el que se identificarán las necesidades de apoyo recibirá asistencia en la forma disponible en el marco del proyecto (apoyo no menos de dos formas de apoyo especificadas en el DPI). Los resultados del proyecto serán: obteniendo los calificadores en un mínimo del 21,08 % del proyecto, 100 personas ocuparán un puesto de trabajo, incluido el jefe de la unidad. Los trabajadores por cuenta propia después de abandonar el programa, se crearán 46 puestos de trabajo como parte del FSE el miércoles para ocupar la unidad. gosp., 4 personas con discapacidad comenzarán a trabajar después de abandonar el programa (incluidos los que trabajan en el programa), al menos el 44 % de las personas de cada categoría (mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad incompleta, endeudadas sin. y personas con bajas calificaciones) asumirán empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2018 til 30.6.2019. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 167 personer over 29 år, der er arbejdsløse i Poviat Postecki indtil den 30.6.2019, og som tilhører en af følgende grupper: personer med gæld (37K,23M), kvinder (102K), personer med handicap. (5K,3M), personer med lav kvalifikator. (44K,28M) eller personer på 50 år og derover (17K,11M). Projektet vil støtte 167 personer (102 K og 65M) over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldte arbejdsløse, der har behov for støtte) som omhandlet i artikel 33 i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, der tilhører mindst en af grupperne, dvs.: personer i gæld, kvinder, ufuldstændige personer, personer med lave kvalifikationer, personer på 50 år og derover. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af hans færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter såsom rådgivning, formidling, praktikophold, individuelle og gruppeklasser, kun midler til åbning af kroafdelingen, mellemliggende arbejder. Det betyder, at hver deltager, med hvem behovet for støtte vil blive identificeret, vil modtage bistand i den form, der er til rådighed under projektet (støtte mindst to former for støtte, der er angivet i IPD). Resultaterne af projektet vil være: for at opnå kvalifikationer med min. 21,08 % af projektet, vil 100 personer tage et job, herunder lederen af enheden. selvstændige, efter at have forladt programmet, vil der blive oprettet 46 job som en del af ESF onsdag for at overtage enheden. gosp. 4 personer med et handicap vil tage arbejde efter at have forladt programmet (herunder dem, der arbejder på programmet), mindst 44 % af personer fra hver kategori (50 år +, kvinder, personer med ufuldstændige, forgældede uden og personer med lave kvalifikationer) vil tage beskæftigelse (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 30.6.2019. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 167 ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στο Poviat Postecki μέχρι τις 30.6.2019, που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα με χρέη (37K,23M), γυναίκες (102K), άτομα με αναπηρία. (5K,3M), άτομα με χαμηλούς προκριματικούς. (44K,28M) ή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (17K,11M). Το σχέδιο θα στηρίξει 167 άτομα (102Κ και 65 εκατομμύρια) ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (τους λεγόμενους ανέργους που χρήζουν στήριξης) κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες, δηλαδή: άτομα με χρέη, γυναίκες, ελλιπή άτομα, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. Στο πλαίσιο του έργου, της παρουσίασης μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας, όπως παροχή συμβουλών, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, ατομικές και ομαδικές τάξεις, μόνο κεφάλαια για το άνοιγμα του πανδοχείου, παρεμβαίνουσες εργασίες. Αυτό σημαίνει ότι κάθε συμμετέχων με τον οποίο θα προσδιοριστούν οι ανάγκες για στήριξη θα λάβει βοήθεια με τη μορφή που είναι διαθέσιμη στο πλαίσιο του έργου (υποστήριξη τουλάχιστον 2 μορφών στήριξης που καθορίζονται στο ΟΔΠ). Τα αποτελέσματα του έργου θα είναι: η απόκτηση προκριματικών κατά 21,08 % του έργου, 100 άτομα θα αναλάβουν μια θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου της μονάδας. αυτοαπασχολούμενοι μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, 46 θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν στο πλαίσιο του ΕΚΤ την Τετάρτη για να αναλάβουν τη μονάδα. gosp., 4 άτομα με αναπηρία θα αναλάβουν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται στο πρόγραμμα), τουλάχιστον το 44 % των ατόμων από κάθε κατηγορία (ηλικίας 50+, γυναίκες, άτομα με ελλιπή, χρεωμένα. χωρίς. και άτομα με χαμηλά προσόντα) θα αναλάβουν απασχόληση (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2018. do 30.6.2019. Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 167 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u Poviat Postecki do 30.6.2019. godine, a pripadaju jednoj od sljedećih skupina: osobe u dugovima (37K,23M), žene (102K), osobe s invaliditetom. (5K,3M), osobe s niskim kvalifikacijama. (44K,28M) ili osobe starije od 50 godina (17K,11M). Projektom će se pružiti potpora 167 osoba (102K i 65M) starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil druge pomoći (takozvane nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora) u smislu članka 33. Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004., koji pripadaju barem jednoj od skupina, tj.: osobe u dugovima, žene, nepotpune osobe, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe starije od 50 godina. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza njegovih vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada kao što su savjetovanje, posredovanje, stažiranje, individualne i grupne klase, samo sredstva za otvaranje gostionice, intervencijske radove. To znači da će svaki sudionik s kojim će se utvrditi potrebe za potporom primiti pomoć u obliku dostupnom u okviru projekta (potpora najmanje dva oblika potpore navedena u IPD-u). Rezultati projekta bit će: dobivanje kvalifikacija za najmanje 21,08 % projekta, 100 osoba će se zaposliti, uključujući načelnika odjela. Samozaposleni nakon napuštanja programa, u okviru ESF-a u srijedu će se otvoriti 46 radnih mjesta. Gosp., 4 osobe s invaliditetom će se zaposliti nakon napuštanja programa (uključujući one koji rade na programu), najmanje 44 % osoba iz svake kategorije (u dobi 50+, žene, osobe s nepotpunim, zaduženim. bez. i osobe s niskim kvalifikacijama) će se zaposliti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2018-30.6.2019. Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 167 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în Poviat Postecki până la 30.6.2019, aparținând unuia dintre următoarele grupuri: persoane îndatorate (37K,23M), femei (102K), persoane cu dizabilități. (5K,3M), persoane cu calificări scăzute. (44K,28M) sau persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani (17K,11M). Proiectul va sprijini 167 de persoane (102K și 65M) cu vârsta peste 29 de ani eligibile pentru profilul de prim ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numitele șomeri care necesită sprijin) în sensul articolului 33 din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004, aparținând cel puțin unuia dintre grupuri, și anume: persoane cu datorii, femei, persoane incomplete, persoane cu calificări scăzute, persoane cu vârsta de peste 50 de ani. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor sale profesionale. Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă, cum ar fi consiliere, intermediere, stagii, clase individuale și de grup, doar fonduri pentru deschiderea departamentului han, lucrări de intervenție. Aceasta înseamnă că fiecare participant cu care vor fi identificate nevoile de sprijin va primi asistență în forma disponibilă în cadrul proiectului (sprijinirea a cel puțin 2 forme de sprijin specificate în DPI). Rezultatele proiectului vor fi: obținerea de calificări până la min. 21,08 % din proiect, 100 de persoane vor ocupa un loc de muncă, inclusiv șeful unității. lucrător independent după terminarea programului, 46 de locuri de muncă vor fi create ca parte a FSE miercuri pentru a ocupa unitatea. gosp., 4 persoane cu handicap vor ocupa locul de muncă după părăsirea programului (inclusiv cei care lucrează la program), cel puțin 44 % din persoanele din fiecare categorie (peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, fără. și persoanele cu calificare scăzută) vor ocupa un loc de muncă (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2018 do 30.6.2019. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 167 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Poviat Postecki do 30.6.2019 a patria do jednej z týchto skupín: dlhové osoby (37K,23M), ženy (102K), osoby so zdravotným postihnutím. (5K,3M), ľudia s nízkou kvalifikáciou. (44K,28M) alebo osoby vo veku 50 rokov a viac (17K,11M). V rámci projektu sa podporí 167 osôb (102K a 65 miliónov) starších ako 29 rokov, ktoré sú oprávnené na získanie profilu prvej pomoci (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo druhého profilu pomoci (tzv. nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu) v zmysle článku 33 zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce z 20. apríla 2004, ktoré patria aspoň do jednej zo skupín, t. j.: dlhové osoby, ženy, neúplné osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby vo veku 50 rokov a viac. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza jeho schopností, predispozícií a profesionálnych problémov. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ako sú poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, individuálne a skupinové triedy, len finančné prostriedky na otvorenie oddelenia hostinca, intervenčné práce. To znamená, že každý účastník, u ktorého budú identifikované potreby podpory, dostane pomoc vo forme dostupnej v rámci projektu (podpora nie menej ako 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budú: získanie kvalifikácie o min. 21,08 % projektu, 100 ľudí nastúpi do práce, vrátane vedúceho oddelenia. samostatne zárobkovo činné osoby po odchode z programu, 46 pracovných miest sa vytvorí v rámci ESF v stredu, aby sa zamestnali. gosp., 4 osoby so zdravotným postihnutím nastúpia do práce po ukončení programu (vrátane tých, ktorí pracujú na programe), najmenej 44 % ľudí z každej kategórie (vo veku 50+ rokov, ženy, osoby s neúplnými, zadlžené osoby bez nich a osoby s nízkou kvalifikáciou) nastúpia do zamestnania. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.6.2019. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 167 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Poviat Postecki sat-30.6.2019, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni f’dejn (37K,23M), nisa (102K), persuni b’diżabilità. (5K,3M), nies bi kwalifikaturi baxxi. (44K,28M) jew persuni ta’ 50 sena jew aktar (17K,11M). Il-proġett se jappoġġa 167 persuna (102K u 65M) li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi, jiġifieri: persuni f’dejn, nisa, persuni mhux kompluti, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni ta’ 50 sena jew aktar. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tiegħu. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq bħal konsulenza, intermedjazzjoni, internships, klassijiet individwali u ta’ gruppi, fondi biss għall-ftuħ tad-dipartiment tal-klieb, xogħlijiet ta’ intervent. Dan ifisser li kull parteċipant li miegħu se jiġu identifikati l-ħtiġijiet għall-appoġġ se jirċievi assistenza fil-forma disponibbli taħt il-proġett (appoġġ mhux inqas minn 2 forom ta’ appoġġ speċifikati fl-IPD). Ir-riżultati tal-proġett se jkunu: il-kisba ta’ kwalifikaturi b’minimu ta’ 21.08 % tal-proġett, 100 persuna se jibdew jaħdmu, inkluż il-kap tal-unità. persuni li jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm, 46 impjieg se jinħolqu bħala parti mill-Erbgħa tal-FSE biex jieħdu l-unità. gosp., 4 persuni b’diżabilità se jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu fuq il-programm), mill-inqas 44 % tan-nies minn kull kategorija (ta’ 50 sena+, nisa, persuni mhux kompluti, midjunin. mingħajr. u persuni bi kwalifiki baxxi) se jidħlu f’impjieg (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2018 e 30.6.2019. O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 167 pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas no Condado de Spole até 30.6.2019 pertencentes a um dos seguintes grupos: pessoas endividadas. Comerciante(37K,23M), mulheres (102K), pessoas a tempo parcial. (5K,3M), pessoas pouco qualificadas. (44K,28M) ou pessoas com 50 anos ou mais (17K,11M). O projeto apoiará 167 pessoas (102K e 65M) com mais de 29 anos de idade qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de auxílio II (os chamados desempregados que necessitam de apoio), na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho pertencentes a, pelo menos, um dos grupos, ou seja: pessoas endividadas. bezr., mulheres, incompletamente, pessoas com baixos qualiphs, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos. No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente seleccionados, tais como aconselhamento, intermediação de emprego, estágios, escolas individuais e colectivas, um meio para abrir o departamento. Isto significa que cada participante em que seja identificada a necessidade de apoio será assistido na forma disponível para o projecto (apoio de, pelo menos, 2 formulários de apoio especificados no DIP). Os resultados do projeto serão os seguintes: obter qualificações em, pelo menos, 21,08 % do projeto estudantil, 100 pessoas aceitarão trabalho, incluindo gestores por conta própria após a saída do programa, 46 postos de trabalho serão criados no âmbito das quartas-feiras do FSE para ocupar uma secção do pessoal, 4 pessoas sem trabalhadores a tempo inteiro aceitarão emprego após a saída do programa (incluindo os que trabalham na rubrica), pelo menos 44 % das pessoas de cada categoria (com mais de 50 anos, mulheres, mulheres, pessoas) aceitarão emprego. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke toteutetaan 1.1.2018–30.6.2019 välisenä aikana. Hankkeen päätavoitteena on lisätä Poviat Posteckissä työttömien 167 yli 29-vuotiaan työllistettävyyttä 30.6.2019 saakka, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: velkaantuneet (37K,23M), naiset (102K), vammaiset. (5K,3M), ihmiset, joilla on alhainen karsinnat. (44K,28M) tai yli 50-vuotiaat (17K,11M). Hankkeella tuetaan 167:tä yli 29-vuotiasta henkilöä (102K ja 65M), jotka voivat saada ensiapuprofiilin (ns. aktiivityöttömät) tai toisen tukiprofiilin (ns. tukea tarvitsevat työttömät) 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinoiden instituutioista annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla ja jotka kuuluvat vähintään yhteen ryhmään eli velkaantuneet, naiset, epätäydelliset henkilöt, matalan tutkinnon suorittaneet, vähintään 50-vuotiaat. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi hänen taidoistaan, taipumuksistaan ja ammatillisista ongelmistaan. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, kuten neuvontaa, välitystä, harjoittelupaikkoja, yksilö- ja ryhmäluokkia, vain varoja majatalon avaamiseen, väliintulijoina. Tämä tarkoittaa, että jokainen osallistuja, jonka kanssa tuen tarve yksilöidään, saa tukea hankkeessa käytettävissä olevassa muodossa (tuki vähintään kaksi tukimuotoa, jotka on määritelty IPD-asiakirjassa). Hankkeen tulokset ovat seuraavat: tutkinnon suorittaminen vähintään 21,08 % hankkeesta, 100 henkilöä ottaa vastaan työpaikan, mukaan lukien yksikön päällikkö. itsenäisinä ammatinharjoittajina ohjelman päättymisen jälkeen luodaan 46 työpaikkaa osana ESR:n keskiviikkoa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2018 do 30.6.2019. Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 167 ljudi, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Poviat Postecki do 30.6.2019, ki pripadajo eni od naslednjih skupin: zadolžene osebe (37K, 23M), ženske (102K), invalidi. (5K,3M), ljudje z nizkimi kvalifikacijami. (44K, 28M) ali osebe, stare 50 let in več (17K,11M). Projekt bo podpiral 167 ljudi (102K in 65M), starejših od 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali drugega profila pomoči (t. i. brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo) v smislu člena 33 Zakona o institucijah za spodbujanje zaposlovanja in trg dela z dne 20. aprila 2004, ki pripadajo vsaj eni od skupin, tj.: zadolžene osebe, ženske, nepopolne osebe, osebe z nizkimi kvalifikacijami, osebe, stare 50 let in več. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe profesionalne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza njegovih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, kot so svetovanje, posredovanje, pripravništvo, individualni in skupinski razredi, samo sredstva za odprtje gostinskega oddelka, intervencijska dela. To pomeni, da bo vsak udeleženec, s katerim bodo opredeljene potrebe po podpori, prejel pomoč v obliki, ki je na voljo v okviru projekta (podpora najmanj dve obliki podpore, določeni v PPD). Rezultati projekta bodo: pridobitev kvalifikacij do najmanj 21,08 % projekta, 100 ljudi bo prevzelo delo, vključno z vodjo enote. Samozaposleni po zaključku programa, 46 delovnih mest bo ustvarjenih v okviru ESS v sredo, da bi prevzeli enoto. gosp., 4 osebe z invalidnostjo bodo začele delati po zaključku programa (vključno s tistimi, ki delajo na programu), vsaj 44 % ljudi iz vsake kategorije (starih več kot 50 let, žensk, oseb z nepopolnimi, zadolženimi. brez in ljudi z nizkimi kvalifikacijami) se bo zaposlilo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt bude realizován v období od 1.1.2018 do 30.6.2019. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30.6.2019 zaměstnatelnost 167 osob starších 29 let nezaměstnaných v Poviat Postecki, které patří do jedné z následujících skupin: dluhové osoby (37K,23M), ženy (102K), osoby se zdravotním postižením. (5K,3M), lidé s nízkou kvalifikací. (44K,28M) nebo lidé ve věku 50 a více let (17K,11M). Projekt podpoří 167 osob (102K a 65M) starších 29 let, které jsou způsobilé pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané osoby) nebo profil druhé pomoci (tzv. nezaměstnané osoby vyžadující podporu) ve smyslu článku 33 zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004, které patří alespoň do jedné ze skupin, tj.: osoby v dluzích, ženy, neúplné osoby, osoby s nízkou kvalifikací, osoby ve věku 50 let a více. V rámci projektu bude prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýza jeho dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, jako je poradenství, zprostředkování, stáže, individuální a skupinové třídy, pouze finanční prostředky na otevření oddělení hostinského podniku, intervenující práce. To znamená, že každý účastník, s nímž budou identifikovány potřeby podpory, obdrží pomoc ve formě dostupné v rámci projektu (podpora ne méně než 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budou: získání kvalifikace do minimálně 21,08 % projektu, 100 osob bude zaměstnáno, včetně vedoucího oddělení. osoby samostatně výdělečně činné po odchodu z programu, 46 pracovních míst bude vytvořeno v rámci ESF středy k nástupu do oddělení. gosp., 4 osoby se zdravotním postižením budou pracovat po odchodu z programu (včetně těch, kteří pracují na programu), nejméně 44 % lidí z každé kategorie (ve věku 50+, ženy, osoby s neúplnými, zadluženými. bez. a osoby s nízkou kvalifikací) budou zaměstnány (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu nuo 2018 01 01 iki 30 6 2019. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2019 m. birželio 30 d. padidinti 167 vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų, kurie neturi darbo Poviat Postecki ir kurie priklauso vienai iš šių grupių: skolingi asmenys (37K,23M), moterys (102K), neįgalieji. (5K,3M), žmonės su žemais kvalifikatoriais. (44K,28M) arba 50 metų ir vyresni žmonės (17K,11M). Projektu bus remiami 167 asmenys (102K ir 65 mln.), vyresni nei 29 metų amžiaus, atitinkantys pirmosios pagalbos skyrimo reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymo 33 straipsnyje, priklausantys bent vienai iš grupių, t. y.: skolingi žmonės, moterys, nepilni asmenys, žemos kvalifikacijos asmenys, 50 metų ir vyresni asmenys. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos kiekvienam dalyviui bus atlikta jo įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, pvz., konsultacijas, tarpininkavimą, stažuotes, individualias ir grupines klases, tik lėšas vidinio skyriaus atidarymui, intervenciniams darbams. Tai reiškia, kad kiekvienas dalyvis, su kuriuo bus nustatyti paramos poreikiai, gaus paramą tokia forma, kokia numatyta pagal projektą (parama ne mažesnė kaip 2 IPD nurodytos paramos formos). Projekto rezultatai bus šie: gauti kvalifikaciją ne mažiau kaip 21,08 % projekto, 100 žmonių imsis darbo, įskaitant skyriaus vadovą. savarankiškai dirbantys asmenys baigus programą, 46 darbo vietos bus sukurtos kaip ESF trečiadienio dalis vienetui. gosp., 4 asmenys su negalia pradės dirbti baigę programą (įskaitant tuos, kurie dirba programoje), ne mažiau kaip 44 % žmonių iš kiekvienos kategorijos (50 metų ir vyresni, moterys, asmenys su nepilnais, įsiskolinę be. ir žmonės su žemą kvalifikaciją). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.1.2018. līdz 30.6.2019. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 167 cilvēkiem virs 29 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Poviat Postecki līdz 30.6.2019., pieder vienai no šādām grupām: parādnieki (37K,23M), sievietes (102K), personas ar invaliditāti. (5K,3M), cilvēki ar zemu kvalifikāciju. (44K,28M) vai cilvēki vecumā no 50 gadiem (17K,11M). Projekts atbalstīs 167 cilvēkus (102K un 65M), kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi pretendēt uz pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otro palīdzības profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts) 2004. gada 20. aprīļa Nodarbinātības veicināšanas un darba tirgus iestāžu likuma 33. panta nozīmē, kuri pieder vismaz vienai no grupām, t. i.: parādsaistību cilvēki, sievietes, nepilnīgi cilvēki, personas ar zemu kvalifikāciju, personas vecumā no 50 gadiem. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma katram dalībniekam tiks analizētas viņa prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, piemēram, konsultācijas, starpniecību, stažēšanos, individuālas un grupu klases, tikai līdzekļus iekšējās nodaļas atvēršanai, intervenču darbiem. Tas nozīmē, ka katrs dalībnieks, kuram tiks noteiktas vajadzības pēc atbalsta, saņems palīdzību projekta ietvaros pieejamā veidā (atbalsts ne mazāk kā 2 atbalsta formās, kas norādītas IPD). Projekta rezultāti būs šādi: iegūt kvalifikāciju par min. 21,08 % no projekta, 100 cilvēki sāks darbu, ieskaitot nodaļas vadītāju. Pašnodarbinātie pēc aiziešanas no programmas, ESF ietvaros trešdien tiks izveidotas 46 darbavietas, lai sāktu darbu. gosp., 4 personas ar invaliditāti sāks darbu pēc programmas aiziešanas (ieskaitot personas, kas strādā programmā), vismaz 44 % cilvēku no katras kategorijas (vecumā 50+, sievietes, nepilnīgi, parādsaistības. bez. un cilvēki ar zemu kvalifikāciju) sāks darbu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2018 г. до 30.6.2019 г. Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 167 души над 29-годишна възраст, които са безработни в Повиат Постецки до 30.6.2019 г., принадлежащи към една от следните групи: длъжници (37K, 23M), жени (102K), лица с увреждания. (5K,3M), хора с ниски квалификации. (44K,28M) или хора на възраст 50 и повече години (17K,11M). Проектът ще подкрепи 167 души (102K и 65M) на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. активно безработни лица) или за втори профил на помощ (т.нар. безработни лица, нуждаещи се от подкрепа) по смисъла на член 33 от Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., принадлежащи към поне една от групите, т.е.: длъжници, жени, непълни лица, лица с ниски квалификации, лица на възраст 50 и повече години. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на неговите умения, предразположения и професионални проблеми. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, като например консултации, посредничество, стажове, индивидуални и групови класове, само средства за откриване на катедрата, занимаващи се с работа. Това означава, че всеки участник, с когото ще бъдат идентифицирани нуждите от подкрепа, ще получи помощ във формата, налична по проекта (подкрепа не по-малко от 2 форми на подкрепа, посочени в ДПП). Резултатите от проекта ще бъдат: получаване на квалификации най-малко 21,08 % от проекта, 100 души ще започнат работа, включително ръководителя на отдела. самостоятелно заети лица след напускане на програмата, 46 работни места ще бъдат създадени като част от ЕСФ сряда, за да заемат звеното. Гопс. 4 лица с увреждания ще започнат работа след напускане на програмата (включително тези, които работят по програмата), най-малко 44 % от хората от всяка категория (на възраст 50+ години, жени, лица с непълна, задлъжняла. без. и хора с ниска квалификация) ще започнат работа (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt végrehajtására az 1.1.2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakban kerül sor. A projekt fő célja a Poviat Posteckiben 2019. június 30-ig munkanélküli 167 29 év feletti személy foglalkoztathatóságának növelése, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: eladósodott személyek (37K,23M), nők (102K), fogyatékossággal élő személyek. (5K,3M), alacsony selejtezőkkel rendelkező emberek. (44K,28M) vagy 50 év felettiek (17K,11M). A projekt a foglalkoztatásösztönzési és munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében az elsősegély-profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküliek) jogosult, a 2004. április 20-i foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló törvény 33. cikke értelmében vett 167 személyt (102K és 65M) támogat, akik legalább az egyik csoporthoz tartoznak, azaz: eladósodott emberek, nők, hiányos személyek, alacsony minősítésű személyek, 50 év felettiek. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik készségeiket, hajlamaikat és szakmai problémáikat. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani, például tanácsadást, közvetítést, szakmai gyakorlatot, egyéni és csoportos osztályokat, kizárólag a fogadóosztály megnyitására, a munkákba való beavatkozásra. Ez azt jelenti, hogy minden résztvevő, akivel a támogatási igényeket azonosítják, a projekt keretében rendelkezésre álló formában kap támogatást (a támogatás legalább két, az IPD-ben meghatározott támogatási forma). A projekt eredményei a következők lesznek: a projekt legalább 21,08%-át elérve 100 fő fog munkát vállalni, beleértve az osztályvezetőt is. a program elhagyása után 46 munkahely jön létre az ESZA szerdai ülésén. gosp., 4 fogyatékossággal élő személy fog dolgozni a program elhagyása után (beleértve a programon dolgozókat is), az egyes kategóriákba tartozók legalább 44%-a (50 évesnél idősebbek, nők, hiányos, eladósodott személyek és alacsony végzettségűek) fog munkát vállalni. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 1.1.2018 go 30.6.2019. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 167 duine os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe in Poviat Postecki go dtí 30.6.2019, a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine i bhfiachas (37K,23M), mná (102K), daoine faoi mhíchumas. (5K,3M), daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (44K,28M) nó daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (17K,11M). Tacóidh an tionscadal le 167 duine (102K agus 65M) atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó leis an bpróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu) de réir bhrí Airteagal 33 den Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí, i.e.: daoine i bhfiachas, mná, daoine neamhiomlána, daoine le cáilíochtaí ísle, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar a chuid scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil amhail comhairleoireacht, idirghabháil, intéirneachtaí, aicmí aonair agus aicmí grúpa, ach cistí chun an roinn ósta a oscailt, obair idir lámha. Ciallaíonn sé seo go bhfaighidh gach rannpháirtí lena n-aithneofar na riachtanais tacaíochta cúnamh san fhoirm atá ar fáil faoin tionscadal (tacú le 2 chineál tacaíochta ar a laghad a shonraítear san IPD). Is iad seo a leanas torthaí an tionscadail: ag fáil cáilitheoirí faoi nóim 21.08 % den tionscadal, glacfaidh 100 duine le post, ceann an aonaid san áireamh. féinfhostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil, cruthófar 46 post mar chuid de CSE Dé Céadaoin chun an t-aonad a ghlacadh. Gosp., tosóidh 4 dhuine faoi mhíchumas i mbun oibre tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair ar an gclár), glacfaidh 44 % ar a laghad de dhaoine as gach catagóir (50+ bliain d’aois, mná, daoine a bhfuil easnamh iontu, atá faoi fhiacha. agus daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) fostaíocht (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2018–30.6.2019. Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 167 personer över 29 år som är arbetslösa i Poviat Postecki fram till 30.6.2019, som tillhör en av följande grupper: skuldsatta (37K,23M), kvinnor (102K), personer med funktionsnedsättning. (5K,3M), personer med låga kval. (44K,28M) eller personer som är 50 år och äldre (17K,11M). Projektet kommer att stödja 167 personer (102K och 65 miljoner) över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (s.k. arbetslösa personer som behöver stöd) i den mening som avses i artikel 33 i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004, som tillhör minst en av grupperna, dvs. skuldsatta, kvinnor, ofullständiga personer, personer med låga kvalifikationer, personer som är 50 år eller äldre. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av hans färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument såsom rådgivning, förmedling, praktikplatser, individuella klasser och gruppklasser, endast medel för öppnande av värdshusavdelningen, mellanliggande arbeten. Detta innebär att varje deltagare med vilken behov av stöd kommer att identifieras kommer att få stöd i den form som finns tillgänglig inom ramen för projektet (stöd inte mindre än två former av stöd som anges i IPD). Projektets resultat kommer att vara följande: att få kvalifikationer med minst 21,08 % av projektet, 100 personer kommer att ta ett jobb, inklusive chefen för enheten. egenföretagare efter att ha lämnat programmet, 46 jobb kommer att skapas som en del av ESF onsdag för att ta upp enheten. gosp., 4 personer med funktionsnedsättning kommer att börja arbeta efter att ha lämnat programmet (inklusive de som arbetar med programmet), minst 44 % av personer från varje kategori (i åldern 50+, kvinnor, personer med ofullständiga, skuldsatta. utan. och personer med låga kvalifikationer) kommer att ta upp anställning (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.1.2018–30.6.2019. Projekti põhieesmärk on suurendada kuni 30.6.2019 Poviat Posteckis töötute 167 üle 29-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet, mis kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: võlgades inimesed (37K,23M), naised (102K), puuetega inimesed. (5K,3M), madala kvalifikatsiooniga inimesed. (44K,28M) või 50-aastased ja vanemad inimesed (17K,11M). Projektiga toetatakse 167 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiilile (nn töötuid, kes vajavad toetust) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse artikli 33 tähenduses, kes kuuluvad vähemalt ühte rühma, st: võlgades inimesed, naised, mittetäielikud isikud, madala kvalifikatsiooniga isikud, 50-aastased ja vanemad isikud. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele tema oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, nagu nõustamine, vahendamine, praktika, individuaalsed ja rühmaklassid, vaid rahalised vahendid võõrastemajade avamiseks, interventsiooniks. See tähendab, et iga osaleja, kelle puhul tehakse kindlaks toetusvajadused, saab toetust projekti raames kättesaadavas vormis (toetus vähemalt 2 toetusvormi, mis on täpsustatud integreeritud arengudokumendis). Projekti tulemused on järgmised: kui saada kvalifitseerujaid vähemalt 21,08 % projektist, asub tööle 100 inimest, sealhulgas üksuse juhataja. Füüsilisest isikust ettevõtjad pärast programmist lahkumist luuakse ESFi raames üksuse asutamiseks 46 töökohta. gosp., 4 puudega inimest asub pärast programmist lahkumist tööle (sealhulgas programmi raames töötavad inimesed), vähemalt 44 % igast kategooriast (50-aastased ja vanemad, naised, ebatäielikud, võlgades olevad isikud, ilma ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) asuvad tööle. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0012/18
0 references