Professional activation of unemployed and job-seekers in Śrem County (IV) (Q135229)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135229 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in Śrem County (IV) |
Project Q135229 in Poland |
Statements
565,274.19 zloty
0 references
665,028.46 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT ŚREMSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚREMIE
0 references
W dniu 28.02.2018r. w ewidencji PUP w Śremie zarejestrowanych było 317 os. bezr. w wieku pow. 29 lat należących do profilu pomocy I lub II. Wśród wyżej wymienionej grupy os. większość (58,99% tj. 187 os.) stanowiły kobiety.Wśród tychże 317 os. długotrwale bezrobotni (zgodnie z def. ustawy o promocji zatrudnienia (...)) stanowili 36,59% (116 os. - 73K i 43M), a liczba os. z niepełnosprawnościami wyniosła 53 (27K i 26M), tj. 16,72%. Ponadto istotną z punktu widzenia realizacji projektu jest kategoria os. o niskich kwalifikacjach. Na dzień 28.02.2018r. os. pow. 29 lat (należące do I lub II profilu) o niskich kwalifikacjach wyniosły aż 64,35% (tj. 204 os.), z czego kobiety stanowiły większość – 57,35% (tj. 117 os.).Natomiast os. w wieku 50 lat i więcej było 35,96% (tj. 114 os.), w tym znalazło się 47 kobiet, tj. 41,23%.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 82 os. bezr. (48K i 34M) pow. 29 r.ż., należące co najmniej do jednej z poniższych grup: długotrwale bezr., kobiety, os. z niepełnosprawnościami, os. o niskich kwalifikacjach, os. w wieku 50 lat i więcej. W ramach projektów zapewniona zostanie możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej 2 elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w typach operacji, przy czym Indywidualny Plan Działania (IPD) oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia.W pierwszej kolejności dla osoby zostanie utworzony lub zaktualizowany IPD. Następnie będzie mogła skorzystać z porady zawodowej przeprowadzonej przez doradcę zaw. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy.W celu zmniejszenia bezrobocia oraz zwiększenia możliwości zatrudnienia os. powyżej 29 r.ż. zaplanowano następujące zadania:1. Poradnictwo zawodowe - dla wszystkich uczestników projektu2. Pośrednictwo pracy3. Staż - 38 os.4. Szkolenie – 20 os. 5. Środki na podjęcie działalności (...) - 24 os. (Polish)
0 references
On 28.02.2018, in the records of the PUP in Śrem, 317 persons were registered in the age of the district. 29 years of aid profile I or II. Of the above mentioned group, the majority (58,99 % i.e. Among these 317 people, the long-term unemployed (according to the def. Act on the promotion of employment (...)) constituted 36.59 % (116 people). — 73K and 43M), and the number of persons with disabilities amounted to 53 (27K and 26M), i.e. IT’S 16.72 %. In addition, the low-skilled category is important for project implementation. As at 28.02.2018r. pers. pow. 29 years (owned to I or II profile) with low qualifications amounted to as much as 64.35 % (i.e. 204 people), of which women constituted the majority – 57.35 % (i.e. At the age of 50 and over, it was 35.96 % (i.e. 114 people), including 47 women, i.e. 41.23 %.As part of the project, 82 people will be supported. (48K and 34M) pow. 29 years, belonging to at least one of the following groups: long-term unemployment, women, people with disabilities, low-skilled people, people aged 50 and over. The projects will provide the possibility of individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least 2 elements of individual and comprehensive assistance, identified in the types of operations, with the Individual Action Plan (IPD) and job intermediation or career guidance as an obligatory form of support.In the first place, an IPD will be created or updated. She will then be able to benefit from the professional advice provided by the adviser. On this basis, the PUP will implement appropriate services and labour market instruments.In order to reduce unemployment and increase employment opportunities over 29, the following tasks are planned:1. Professional guidance – for all participants in the project2. Intermediation of work3. Internship – 38 people.4. Training – 20 people. 5. Measures for taking up activities (...) – 24 persons (English)
21 October 2020
0.0618805594687725
0 references
Le 28.2.2018 dans le registre du PUP à Śrem, il y avait 317 personnes par an. 29 ans appartenant au profil d’aide I ou II. Parmi les groupes mentionnés ci-dessus figuraient la majorité (58,99 %, c.-à-d. Parmi ces 317 chômeurs de longue durée (conformément à la loi sur la promotion de l’emploi (...)), ils représentaient 36,59 % (116 %). 73K et 43M), et le nombre de personnes handicapées était de 53 (27K et 26M), c’est-à-dire. 16,72 %. En outre, la catégorie peu qualifiée est importante pour la mise en œuvre du projet. À partir du 28.2.2018. wasp. pow. 29 ans (partie du profil I ou II) avec de faibles qualifications se sont élevés à 64,35 % (c.-à-d. 204 pers.), dont les femmes représentaient la majorité — 57,35 % (c.-à-d. 117 pers.).D’autre part, à l’âge de 50 ans et plus de 35,96 % (c.-à-d. 114 pers.), dont 47 femmes, c’est-à-dire 41,23 %. Le projet soutiendra 82 personnes. (48K et 34M) 29 ans, appartenant à au moins un des groupes suivants: excitation à long terme, femmes handicapées, personnes peu qualifiées, personnes âgées de 50 ans et plus. Les projets offriront la possibilité de mettre en œuvre une activation professionnelle et éducative individuelle et complète, qui reposera sur au moins deux éléments d’assistance individuelle et globale identifiés dans les types d’opérations, avec le plan d’action individuel (DPI) et l’intermédiation ou l’orientation professionnelle comme forme d’aide obligatoire.En premier lieu, une DPI sera créée ou mise à jour pour la personne concernée. Elle pourra alors profiter des conseils professionnels fournis par le conseiller. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée.Afin de réduire le chômage et d’accroître les possibilités d’emploi au-delà de 29, les tâches suivantes sont prévues: Orientation professionnelle — pour tous les participants au projet2. Intermédiation des travaux3. Stage — 38 pers.4. Formation — 20 pers. 5. Mesures d’ouverture d’entreprise (...) — 24 personnes. (French)
2 December 2021
0 references
Am 28.2.2018 gab es im PUP-Register in Śrem 317 Personen im Jahr. 29 Jahre, die dem Beihilfeprofil I oder II angehören. Unter den oben genannten Gruppen war die Mehrheit (58,99 % d. h. Unter diesen 317 Langzeitarbeitslosen (nach dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung (...)) beliefen sich 36,59 % (116 %). 73K und 43M), und die Zahl der Menschen mit Behinderungen betrug 53 (27K und 26M), d. h. 16,72 %. Darüber hinaus ist die Kategorie mit geringer Qualifikation für die Umsetzung des Projekts wichtig. Ab 28.2.2018. wasp. pow. 29 Jahre (Teil des Profils I oder II) mit niedrigen Qualifikationen beliefen sich auf 64,35 % (d. h. 204 Pers.), von denen Frauen die Mehrheit – 57,35 % (d. h. 117 Pers.).Auf der anderen Seite im Alter von 50 und über 35,96 % (d. h. 114 Pers.), darunter 47 Frauen, d. h. 41,23 %. Das Projekt wird 82 Personen unterstützen. (48K und 34M) 29 Jahre alt, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeiterregung, Frauen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Menschen ab 50 Jahren. Die Projekte bieten die Möglichkeit, eine individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung durchzuführen, die sich auf mindestens zwei Elemente individueller und umfassender Unterstützung bei den Arten von Vorhaben stützt, wobei der individuelle Aktionsplan (IPD) und die Vermittlung oder Berufsberatung als obligatorische Form der Unterstützung dienen.In erster Linie wird für die betreffende Person ein IPD erstellt oder aktualisiert. Sie wird dann die professionelle Beratung des Beraters in Anspruch nehmen können. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen.Um die Arbeitslosigkeit zu verringern und die Beschäftigungschancen über 29 zu erhöhen, sind folgende Aufgaben geplant:1. Berufsberatung – für alle Projektteilnehmer2. Vermittlung der Arbeit3. Praktikum – 38 Pers.4. Training – 20 Pers. 5. Maßnahmen zur Unternehmensgründung (...) – 24 Personen. (German)
13 December 2021
0 references
Op 28.2.2018 waren er in het PUP-register in Śrem 317 personen per jaar oud. 29 jaar behorend tot steunprofiel I of II. Tot de bovengenoemde groep behoorde de meerderheid (58,99 % d.w.z. Van deze 317 langdurig werklozen (volgens de wet op de bevordering van de werkgelegenheid) bedroeg 36,59 % (116 %). 73K en 43M), en het aantal personen met een handicap was 53 (27K en 26M), d.w.z. 16,72 %. Daarnaast is de laaggeschoolde categorie belangrijk voor de uitvoering van het project. Vanaf 28.2.2018. wasp. pow. 29 jaar (deel van profiel I of II) met lage kwalificaties bedroeg 64,35 % (d.w.z. 204 pers.), waarvan vrouwen goed waren voor de meerderheid — 57,35 % (d.w.z. 117 pers.).Aan de andere kant, op de leeftijd van 50 en meer dan 35,96 % (d.w.z. 114 pers.), waarvan 47 vrouwen, d.w.z. 41,23 %. Het project zal 82 personen ondersteunen. (48K en 34M) 29 jaar oud, behorend tot ten minste één van de volgende groepen: langdurige opwinding, vrouwen met een handicap, laaggeschoolde mensen, mensen van 50 jaar en ouder. Projecten zullen de mogelijkheid bieden om individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering uit te voeren, die gebaseerd zal zijn op ten minste twee elementen van individuele en alomvattende bijstand die in de soorten concrete acties zijn vastgesteld, met het individuele actieplan (IPD) en bemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplichte vorm van ondersteuning.In de eerste plaats zal een IPD voor het individu worden gecreëerd of bijgewerkt. Zij zal dan kunnen profiteren van het professionele advies van de adviseur. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden.Om de werkloosheid te verminderen en de werkgelegenheidskansen boven 29 te vergroten, zijn de volgende taken gepland:1. Loopbaanbegeleiding — voor alle projectdeelnemers2. Bemiddeling van het werk3. Stage — 38 pers..4. Opleiding — 20 pers. 5. Maatregelen voor de toegang tot het bedrijf (...) — 24 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il 28.2.2018 nel registro del PUP di Śrem c'erano 317 persone all'anno. 29 anni appartenenti al profilo di aiuto I o II. Tra i gruppi summenzionati c'era la maggioranza (58,99 % cioè. Tra questi 317 disoccupati di lunga durata (secondo la legge sulla promozione dell'occupazione (...)) costituivano il 36,59 % (116 %). 73K e 43M), e il numero di persone con disabilità era 53 (27K e 26M), vale a dire. IL 16,72 %. Inoltre, la categoria poco qualificata è importante per l'attuazione del progetto. A partire dal 28.2.2018. vespa. pow. 29 anni (parte del profilo I o II) con qualifiche basse ammontavano al 64,35 % (ad es. 204 pers.), di cui le donne rappresentavano la maggioranza — 57,35 % (ad es. 117 pers.).D'altra parte, all'età di 50 e oltre 35,96 % (ad es. 114 pers.), di cui 47 donne, vale a dire 41,23 % Il progetto sosterrà 82 persone. (48K e 34M) 29 anni, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: eccitazione a lungo termine, donne con disabilità, persone poco qualificate, persone di età pari o superiore a 50 anni. I progetti forniranno la possibilità di attuare un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa, che si baserà su almeno 2 elementi di assistenza individuale e completa individuati nei tipi di operazioni, con il piano d'azione individuale (IPD) e l'intermediazione o orientamento professionale come forma obbligatoria di sostegno.In primo luogo, verrà creata o aggiornata una IPD per l'individuo. Sarà quindi in grado di usufruire della consulenza professionale fornita dal consulente. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati. Al fine di ridurre la disoccupazione e aumentare le opportunità di lavoro al di sopra di 29, sono previsti i seguenti compiti:1. Orientamento professionale — per tutti i partecipanti al progetto2. Intermediazione del lavoro3. Tirocinio — 38 pers.4. Formazione — 20 pers. 5. Misure per l'avvio di attività (...) — 24 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
El 28.2.2018 en el registro de PUP en Śrem había 317 personas al año. 29 años pertenecientes a los perfiles de ayuda I o II. Entre el grupo mencionado se encontraba la mayoría (58,99 % es decir. Entre estos 317 desempleados de larga duración (según la Ley de promoción del empleo (...)), el 36,59 % (116 %). 73K y 43M), y el número de personas con discapacidad fue de 53 (27K y 26M), es decir, 16,72 %. Además, la categoría de baja cualificación es importante para la ejecución del proyecto. A 28.2.2018. wasp. pow. 29 años (parte del perfil I o II) con bajas cualificaciones ascendieron al 64,35 % (es decir, 204 pers.), de los cuales las mujeres representaban la mayoría — 57,35 % (es decir, 117 pers.).Por otro lado, a la edad de 50 años y más del 35,96 % (es decir, 114 pers.), incluidas 47 mujeres, es decir. 41,23 %. El proyecto apoyará a 82 personas. (48K y 34M) 29 años, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: excitación a largo plazo, mujeres con discapacidad, personas poco cualificadas, personas de 50 años o más. Los proyectos brindarán la posibilidad de implementar una activación profesional y educativa individual y completa, que se basará en al menos 2 elementos de asistencia individual e integral identificados en los tipos de operaciones, con el Plan de Acción Individual (IPD) y la intermediación o orientación profesional como forma obligatoria de apoyo.En primer lugar, se creará o actualizará un DPI para el individuo. A continuación, podrá aprovechar el asesoramiento profesional proporcionado por el asesor. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados.Con el fin de reducir el desempleo y aumentar las oportunidades de empleo por encima de 29, se prevén las siguientes tareas: 1. Orientación profesional — para todos los participantes en el proyecto2. Intermediación del trabajo3. Prácticas — 38 pers.4. Entrenamiento — 20 pers. 5. Medidas de acceso a las empresas (...) — 24 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
28. veebruaril 28.2.2018 oli PUP-i registris Śremis 317 inimest aastas. 29 aastat, mis kuuluvad I või II abiprofiili. Eespool nimetatud rühmas oli enamus (58,99 %, s.o. Neist 317 pikaajalisest töötust (vastavalt tööhõive edendamise seadusele (...)) moodustasid 36,59 % (116 %). 73K ja 43M) ning puuetega inimeste arv oli 53 (27K ja 26M), st. 16,72 %. Lisaks on projekti elluviimiseks oluline madala kvalifikatsiooniga töötajate kategooria. Alates 28.2.2018. isp. pow. 29 aastat (osa I või II profiilist) madala kvalifikatsiooniga oli 64,35 % (st. 204 pers), millest enamus moodustasid naised – 57,35 % (st. 117 pers.).Teisest küljest, 50-aastaselt ja üle 35,96 % (st. 114 pers), sealhulgas 47 naist, st. 41,23 %. Projekt toetab 82 inimest. (48K ja 34M) 29-aastased, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: pikaajaline erutus, puuetega naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed, 50-aastased ja vanemad inimesed. Projektidega antakse võimalus rakendada individuaalset ja ulatuslikku professionaalset ja haridusalast aktiveerimist, mis põhineb vähemalt kahel tegevusliikide puhul kindlaks määratud individuaalsel ja terviklikul abil, kusjuures kohustuslik toetusvorm on individuaalne tegevuskava ja vahendamine või karjäärinõustamine. Esiteks luuakse või ajakohastatakse üksikisiku jaoks integreeritud programm. Seejärel saab ta kasutada nõustaja pakutavat professionaalset nõu. Selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid.Et vähendada töötust ja suurendada töövõimalusi üle 29, on kavandatud järgmised ülesanded:1. Karjäärinõustamine – kõigile projektis osalejatele2. Töö vahendamine3. Praktika – 38 pers.4. Koolitus – 20 pers. 5. Äritegevuse alustamise meetmed (...) – 24 isikut. (Estonian)
27 July 2022
0 references
28.2,2018 m. vasario 28 d. Śrem PUP registre buvo 317 asmenų per metus. 29 metai, priklausantys I arba II pagalbos profiliui. Tarp pirmiau minėtų grupių buvo dauguma (58,99 %, t. y. Iš šių 317 ilgalaikių bedarbių (pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo (...)) sudarė 36,59 proc. (116 proc.). 73K ir 43M), o neįgaliųjų skaičius buvo 53 (27K ir 26 mln.), t. y. 16,72 PROC. Be to, žemos kvalifikacijos kategorija yra svarbi projekto įgyvendinimui. Nuo 2018 2 28. vap. pow. 29 metai (I arba II profilio dalis), turintys žemą kvalifikaciją, sudarė 64,35 % (t. y. 204 asm.), kurių daugumą sudarė moterys – 57,35 % (t. y. 117 asm.). Kita vertus, 50 metų ir vyresnių nei 35,96 % (t. y. 114 asm.), įskaitant 47 moteris, t. y. 41,23 %. Projekte bus remiami 82 asmenys. (48K ir 34M) 29 metai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: ilgalaikis susijaudinimas, neįgalios moterys, žemos kvalifikacijos asmenys, 50 metų ir vyresni žmonės. Projektai suteiks galimybę įgyvendinti individualų ir visapusišką profesinį ir šviečiamąjį aktyvavimą, kuris bus grindžiamas bent dviem individualios ir visapusiškos pagalbos elementais, nustatytais operacijose, o individualus veiksmų planas (IPD) ir tarpininkavimas arba profesinis orientavimas yra privaloma paramos forma.Pirmiausia bus sukurta arba atnaujinta asmens IPD. Tada ji galės pasinaudoti konsultanto teikiama profesionalia konsultacija. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones.Siekiant sumažinti nedarbą ir padidinti užimtumo galimybes virš 29, planuojamos šios užduotys:1. Profesinis orientavimas – visiems projekto dalyviams2. Tarpininkavimas darbe3. Stažuotė – 38 asm. Mokymai – 20 asm. 5. Priemonės verslui pradėti (...) – 24 asmenys. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Dana 28.2.2018. u registru PUP-a u Śremu bilo je 317 osoba na godinu. 29 godina koje pripadaju profilu potpore I. ili II. Među navedenim skupinama bila je većina (58,99 % tj. Među tim 317 dugotrajno nezaposlenih osoba (prema zakonu o promicanju zapošljavanja (...)) činilo je 36,59 % (116 %). 73K i 43M), a broj osoba s invaliditetom bio je 53 (27K i 26M), tj. 16,72 POSTO. Osim toga, niskokvalificirana kategorija važna je za provedbu projekta. Od 28.2.2018. os. pow. 29 godina (dio profila I. ili II.) s niskim kvalifikacijama iznosi 64,35 % (tj. 204 pers.), od kojih su žene činile većinu – 57,35 % (tj. 117 pers.). S druge strane, u dobi od 50 i više od 35,96 % (tj. 114 osoba), uključujući 47 žena, tj. 41,23 %. Projekt će podržati 82 osobe. (48K i 34M) 29 godina starosti, koja pripada barem jednoj od sljedećih skupina: dugoročno uzbuđenje, žene s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, osobe starije od 50 godina. Projekti će omogućiti provedbu individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije, koja će se temeljiti na najmanje dva elementa individualne i sveobuhvatne pomoći utvrđene u vrstama operacija, pri čemu će individualni akcijski plan (IPD) i posredovanje ili profesionalno usmjeravanje biti obvezni oblik potpore. Kao prvo, izradit će se ili ažurirati IPD za pojedinca. Tada će moći iskoristiti profesionalni savjet savjetnika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada. Kako bi se smanjila nezaposlenost i povećale mogućnosti zapošljavanja iznad 29, planiraju se sljedeće zadaće:1. Profesionalno usmjeravanje – za sve sudionike projekta2. Posredovanje u radu 3. Stažiranje – 38 pers.4. Trening – 20 osoba. 5. Mjere za pokretanje poslovanja (...) – 24 osobe. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στις 28.2.2018 στο μητρώο PUP στο rem υπήρχαν 317 άτομα το χρόνο. 29 έτη που ανήκουν στο προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ. Μεταξύ της προαναφερθείσας ομάδας ήταν η πλειοψηφία (58,99 % δηλαδή. Μεταξύ αυτών των 317 μακροχρόνια ανέργων (σύμφωνα με το νόμο για την προαγωγή της απασχόλησης (...)) το 36,59 % (116 %). 73K και 43M), και ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία ήταν 53 (27K και 26M), δηλ. 16,72 %. Επιπλέον, η κατηγορία χαμηλής ειδίκευσης είναι σημαντική για την υλοποίηση του έργου. Από 28.2.2018. σφήκα. pow. 29 έτη (μέρος του προφίλ Ι ή ΙΙ) με χαμηλά προσόντα ανήλθαν σε 64,35 % (δηλ. 204 άτομα), εκ των οποίων οι γυναίκες αντιπροσώπευαν την πλειοψηφία — 57,35 % (δηλ. 117 άτομα. Από την άλλη πλευρά, στην ηλικία των 50 ετών και άνω του 35,96 % (δηλ. 114 άτομα), εκ των οποίων 47 γυναίκες, δηλαδή 41,23 %. Το έργο θα στηρίξει 82 άτομα. (48K και 34M) 29 ετών, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια διέγερση, γυναίκες με αναπηρίες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. Τα έργα θα παρέχουν τη δυνατότητα υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, η οποία θα βασίζεται σε τουλάχιστον 2 στοιχεία ατομικής και ολοκληρωμένης βοήθειας που προσδιορίζονται στα είδη των πράξεων, με το ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) και τη διαμεσολάβηση ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό ως υποχρεωτική μορφή στήριξης. Στη συνέχεια, θα είναι σε θέση να επωφεληθεί από τις επαγγελματικές συμβουλές που παρέχει ο σύμβουλος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας. Προκειμένου να μειωθεί η ανεργία και να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης άνω των 29, προγραμματίζονται τα ακόλουθα καθήκοντα:1. Επαγγελματικός προσανατολισμός — για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο2. Διαμεσολάβηση της εργασίας3. Πρακτική άσκηση — 38 άτομα.4. Εκπαίδευση — 20 άτομα. 5. Μέτρα για την ανάληψη δραστηριοτήτων (...) — 24 άτομα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Dňa 28.2.2018 v registri PUP v Śreme bolo 317 osôb ročne. 29 rokov patriacich do profilu pomoci I alebo II. Medzi vyššie uvedenou skupinou bola väčšina (58,99 %, t. j. Z týchto 317 dlhodobo nezamestnaných osôb (podľa zákona o podpore zamestnanosti (...)) tvorilo 36,59 % (116 %). 73K a 43M) a počet osôb so zdravotným postihnutím bol 53 (27K a 26M), t. j. 16,72 %. Okrem toho je pre realizáciu projektu dôležitá kategória s nízkou kvalifikáciou. Od 28.2.2018. osp. pow. 29 rokov (časť profilu I alebo II) s nízkou kvalifikáciou predstavovalo 64,35 % (t. j. 204 pers.), z ktorých ženy tvorili väčšinu – 57,35 % (t. j. 117 os.). Na druhej strane vo veku 50 rokov a viac ako 35,96 % (t. j. 114 os.), vrátane 47 žien, t. j. 41,23 %. Projekt podporí 82 osôb. (48 K a 34 m) Vo veku 29 rokov patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: dlhodobé vzrušenie, ženy so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby vo veku 50 rokov a viac. Projekty poskytnú možnosť realizovať individuálnu a komplexnú aktiváciu odbornej a vzdelávacej činnosti, ktorá bude založená na najmenej dvoch prvkoch individuálnej a komplexnej pomoci identifikovanej v typoch operácií, s individuálnym akčným plánom (IPD) a sprostredkovaním alebo profesijným poradenstvom ako povinnou formou podpory. V prvom rade sa pre jednotlivca vytvorí alebo aktualizuje IPD. Potom bude môcť využiť odborné poradenstvo poskytované poradcom. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce. S cieľom znížiť nezamestnanosť a zvýšiť pracovné príležitosti nad 29 sa plánujú tieto úlohy:1. Kariérne poradenstvo – pre všetkých účastníkov projektu2. Sprostredkovanie práce3. Stáž – 38 pers.4. Tréning – 20 os. 5. Opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti (...) – 24 osôb. (Slovak)
27 July 2022
0 references
28.2.2018 Śremin PUP-rekisterissä oli 317 henkilöä vuodessa. 29 vuotta kuuluu tukiprofiiliin I tai II. Edellä mainitun ryhmän joukossa oli enemmistö (58,99 %, ts. Näistä 317 pitkäaikaistyöttömästä (työllisyyden edistämistä koskevan lain mukaan (...)) oli 36,59 prosenttia (116 prosenttia). 73K ja 43M) ja vammaisten määrä oli 53 (27K ja 26M), ts. 16,72 %. Lisäksi matalan osaamistason luokka on tärkeä hankkeen toteutuksen kannalta. Alkaen 28.2.2018. ampiainen pow. 29 vuotta (osa profiilia I tai II), joilla oli alhainen pätevyys, oli 64,35 prosenttia (eli 204 hlöä), josta naisten osuus oli – 57,35 % (ts. 117 hlöä).Toisaalta 50-vuotiaana ja yli 35,96 % (ts. 114 hlöä), mukaan lukien 47 naista, ts. 41,23 %. Hanke tukee 82 henkilöä. (48K ja 34M) 29-vuotias, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: pitkäaikaiset kiihottumat, vammaiset naiset, matalan osaamistason henkilöt, vähintään 50-vuotiaat. Hankkeet tarjoavat mahdollisuuden toteuttaa yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, joka perustuu vähintään kahteen yksittäiseen ja kattavaan tukeen, jotka yksilöidään erityyppisissä toimissa. Yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD) ja välitys- tai uraohjaus ovat pakollisia tukimuotoja. Ensinnäkin yksilölle luodaan tai päivitetään IPD-asiakirja. Tämän jälkeen hän voi hyödyntää neuvonantajan antamaa ammatillista neuvontaa. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä.Työttömyyden vähentämiseksi ja yli 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksien lisäämiseksi suunnitteilla ovat seuraavat tehtävät:1 Uraohjaus – kaikille hankkeen osallistujille2. Työn välittäminen3. Harjoittelu – 38 pers.4. Koulutus – 20 hlöä. 5. Toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi (...) – 24 henkilöä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
28.2.2018. február 28-án Śremben a PUP nyilvántartásában 317 személy volt egy éves. 29 év, amely az I. vagy II. támogatási profilhoz tartozik. A fent említett csoport között volt a többség (58,99%, azaz. E 317 tartósan munkanélküli személy (a foglalkoztatás előmozdításáról szóló törvény szerint (...)) 36,59% (116%) volt. 73K és 43M), és a fogyatékossággal élő személyek száma 53 (27K és 26M), azaz. 16,72%. Emellett az alacsony képzettségű kategória is fontos a projekt megvalósításához. A 28.2.2018. wasp. pow. 29 év (az I. vagy II. profil része) az alacsony képzettségűek száma 64,35% volt (azaz. 204 fő), amelyből a nők tették ki a többséget – 57,35% (pl. Ezzel szemben 50 éves kor felett és 35,96% felett (pl. 114 fő), ebből 47 nő, azaz 41,23% A projekt 82 főt támogat. (48K és 34M) 29 éves, amely az alábbi csoportok legalább egyikébe tartozik: hosszú távú izgalom, fogyatékkal élő nők, alacsony képzettségű emberek, 50 év felettiek. A projektek lehetővé teszik az egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás végrehajtását, amely a művelettípusokban meghatározott egyéni és átfogó segítségnyújtás legalább két elemén alapul, az egyéni cselekvési terv és a közvetítés vagy pályaorientáció kötelező támogatási formájaként.Először is létrehoznak vagy frissítenek az egyén számára egy IPD-t. Ezt követően igénybe veheti a tanácsadó által nyújtott szakmai tanácsokat. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani.A munkanélküliség csökkentése és a 29 feletti foglalkoztatási lehetőségek növelése érdekében a következő feladatokat tervezik:1. Pályaorientáció – a projekt valamennyi résztvevője számára2. A munka közvetítése3. Szakmai gyakorlat – 38 személy.4. Képzés – 20 fő. 5. Üzleti tevékenység megkezdésére irányuló intézkedések (...) – 24 személy. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Dne 28.2.2018 bylo v rejstříku PUP v Śremu 317 osob ročně. 29 let patřících do profilu podpory I nebo II. Mezi výše uvedenou skupinou byla většina (58,99 %, tj. Z těchto 317 dlouhodobě nezaměstnaných osob (podle zákona o podpoře zaměstnanosti (...)) představovalo 36,59 % (116 %). 73K a 43M) a počet osob se zdravotním postižením byl 53 (27K a 26M), tj. 16,72 %. Kromě toho je pro realizaci projektu důležitá kategorie s nízkou kvalifikací. Od 28.2.2018. vos. pow. 29 let (část profilu I nebo II) s nízkou kvalifikací činilo 64,35 % (tj. 204 osob), z nichž většinu tvořily ženy – 57,35 % (tj. 117 osob).Na druhé straně ve věku 50 a více než 35,96 % (tj. 114 osob), včetně 47 žen, tj. 41,23 %. Projekt podpoří 82 osob. (48K a 34M) 29 let, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: dlouhodobé vzrušení, ženy se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, osoby ve věku 50 let a více. Projekty poskytnou možnost realizovat individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci, která bude založena na nejméně dvou prvcích individuální a komplexní pomoci identifikovaných v typech operací, s individuálním akčním plánem (IPD) a zprostředkováním či kariérním poradenstvím jako povinnou formou podpory. Poté bude moci využít odborné poradenství poskytnuté poradcem. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce. Aby se snížila nezaměstnanost a zvýšily se pracovní příležitosti nad 29 let, jsou plánovány následující úkoly:1. Kariérní poradenství – pro všechny účastníky projektu2. Zprostředkování práce3. Stáž – 38 osob.4. Trénink – 20 osob. 5. Opatření pro zahájení podnikání (...) – 24 osob. (Czech)
27 July 2022
0 references
28.2.2018. PUP reģistrā Šremā bija 317 personas gadā. 29 gadi, kas pieder I vai II atbalsta profilam. No iepriekš minētās grupas bija vairākums (58,99 % t. i. No šiem 317 ilgstošiem bezdarbniekiem (saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu (...)) bija 36,59 % (116 procenti). 73K un 43M), un personu ar invaliditāti skaits bija 53 (27K un 26M), t. i. 16,72 %. Turklāt mazkvalificēta kategorija ir svarīga projekta īstenošanai. No 28.2.2018. lapsa pow. 29 gadi (daļa no I vai II profila) ar zemu kvalifikāciju sasniedza 64,35 % (t. i., 204 pers.), no kuriem lielākā daļa bija sievietes — 57,35 % (t. i. 117 pers.).No otras puses, 50 un vairāk nekā 35,96 % vecumā (t. i. 114 pers.), tostarp 47 sievietes, t. i. 41,23 %. Projekts atbalstīs 82 personas. (48K un 34M) 29 gadi, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: ilgtermiņa uzbudinājums, sievietes ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki vecumā no 50 gadiem. Projekti dos iespēju īstenot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, kas balstīsies uz vismaz diviem individuālās un visaptverošās palīdzības elementiem, kas noteikti darbību veidos, un Individuālais rīcības plāns (IPD) un starpniecība vai profesionālā orientācija ir obligāts atbalsta veids. Vispirms tiks izveidots vai atjaunināts IPD indivīdam. Pēc tam viņa varēs izmantot konsultanta sniegtos profesionālos padomus. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus.Lai samazinātu bezdarbu un palielinātu nodarbinātības iespējas virs 29, ir plānoti šādi uzdevumi:1. Profesionālā orientācija — visiem projekta dalībniekiem2. Darba starpniecība3. Prakse — 38 pers.4. Apmācība — 20 pers. 5. Pasākumi uzņēmējdarbības sākšanai (...) — 24 personas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Ar 28.2.2018 i gclár PUP in Χrem bhí 317 duine in aghaidh na bliana d’aois. 29 mbliana a bhaineann le próifíl cabhrach I nó II. I measc an ghrúpa thuasluaite bhí an tromlach (58.99 % i.e. I measc na 317 duine sin atá dífhostaithe go fadtéarmach (de réir an dlí maidir le fostaíocht a chur chun cinn (...)) bhí 36.59 % (116 faoin gcéad) ann. 73K agus 43M), agus 53 (27K agus 26M) líon na ndaoine faoi mhíchumas, i.e. 16.72 %. Ina theannta sin, tá an chatagóir ar bheagán oiliúna tábhachtach chun an tionscadal a chur chun feidhme. Ó 28.2.2018. bhí pow. 29 mbliana (cuid de phróifíl I nó II) le cáilíochtaí ísle 64.35 % (i.e. 204 pers.), ar mná iad a bhformhór — 57.35 % (i.e. 117 pers.).Ar an taobh eile, ag aois 50 agus os cionn 35.96 % (i.e. 114 pers.), lena n-áirítear 47 bean, i.e. 41.23 %. Tacóidh an tionscadal le 82 duine. (48K agus 34M) 29 mbliana d’aois, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: arousal fadtéarmach, mná faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. Tabharfaidh tionscadail an deis gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach a chur chun feidhme, a bheidh bunaithe ar 2 ghné ar a laghad de chúnamh aonair agus cuimsitheach arna sainaithint sna cineálacha oibríochtaí, agus an Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) agus idirghabháil nó gairmthreoir mar fhoirm éigeantach tacaíochta. Ar an gcéad dul síos, cruthófar nó nuashonrófar IPD don duine aonair. Beidh sí in ann leas a bhaint ansin as an gcomhairle ghairmiúil a chuireann an comhairleoir ar fáil. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí ar fáil.D’fhonn dífhostaíocht a laghdú agus deiseanna fostaíochta a mhéadú os cionn 29, tá na cúraimí seo a leanas beartaithe:1. Gairmthreoir — do rannpháirtithe uile an tionscadail2. Idirghabháil oibre3. Tréimhse oiliúna — 38 in aghaidh an 4. Oiliúint — 20 pers. 5. Bearta chun dul i mbun gnó (...) — 24 dhuine. (Irish)
27 July 2022
0 references
28.2.2018 je bilo v registru PUP v Śremu 317 oseb na leto. 29 let, ki pripadajo profilu pomoči I ali II. Med zgoraj omenjeno skupino je bila večina (58,99 %, t.j. Med temi 317 dolgotrajno brezposelnimi osebami (v skladu z zakonom o spodbujanju zaposlovanja (...)) je bilo 36,59 % (116 %). 73K in 43M), število invalidov pa 53 (27K in 26M), tj. 16,72 %. Poleg tega je za izvajanje projekta pomembna nizkokvalificirana kategorija. Od 28.2.2018. isp. pow. 29 let (del profila I ali II) z nizkimi kvalifikacijami je znašalo 64,35 % (tj. 204 pers.), od tega ženske predstavljajo večino – 57,35 % (tj. 117 pers.).Po drugi strani pa, v starosti 50 in več kot 35,96 % (tj. 114 pers.), vključno s 47 ženskami, tj. 41,23 %. Projekt bo podpiral 82 oseb. (48K in 34M) 29 let, ki spadajo v vsaj eno od naslednjih skupin: dolgotrajno vzburjenje, invalidke, nizkokvalificirane osebe, osebe, stare 50 let in več. Projekti bodo zagotovili možnost izvajanja individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije, ki bo temeljila na vsaj dveh elementih individualne in celovite pomoči, opredeljenih v vrstah operacij, pri čemer bo individualni akcijski načrt (IPD) in posredovanje ali karierno svetovanje kot obvezna oblika podpore. Nato bo lahko izkoristila strokovno svetovanje svetovalca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela.Da bi zmanjšali brezposelnost in povečali zaposlitvene možnosti nad 29, so načrtovane naslednje naloge:1. Karierno svetovanje – za vse udeležence projekta2. Posredovanje dela3. Pripravništvo – 38 pers.4. Usposabljanje – 20 pers. 5. Ukrepi za začetek poslovanja (...) – 24 oseb. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
На 28.2.2018 г. в регистъра на PUP в Шрем имаше 317 души годишно. 29 години, принадлежащи към профил I или II на помощта. Сред горепосочената група е мнозинството (58,99 % т.е. Сред тези 317 дългосрочно безработни лица (съгласно Закона за насърчаване на заетостта (...)) са били 36,59 % (116 %). 73K и 43M), а броят на хората с увреждания е 53 (27K и 26M), т.е. 16,72 %. Освен това нискоквалифицираната категория е важна за изпълнението на проекта. От 28.2.2018 г. оса. pow. 29 години (част от профил I или II) с ниска квалификация възлизат на 64,35 % (т.е. 204 на брой), от които жените представляват по-голямата част — 57,35 % (т.е. 117 на.).От друга страна, на възраст 50 и над 35,96 % (т.е. 114 на брой), включително 47 жени, т.е. 41,23 %. Проектът ще подкрепи 82 души. (48K и 34M) 29 години, принадлежащи към поне една от следните групи: дългосрочна възбуда, жени с увреждания, нискоквалифицирани хора, хора на възраст 50 и повече години. Проектите ще предоставят възможност за прилагане на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация, която ще се основава на най-малко 2 елемента на индивидуална и всеобхватна помощ, определени в видовете операции, с Индивидуален план за действие (ИПД) и посредничество или кариерно ориентиране като задължителна форма на подкрепа.На първо място, ще бъде създаден или актуализиран за отделния човек. След това тя ще може да се възползва от професионалните съвети, предоставени от консултанта. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда.За да се намали безработицата и да се увеличат възможностите за заетост над 29, се планират следните задачи:1. Кариерно ориентиране — за всички участници в проекта2. Посредничество при работа3. Стаж — 38 на.4. Обучение — 20 на брой. 5. Мерки за започване на стопанска дейност (...) — 24 души. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Fit-28.2.2018 fir-reġistru tal-PUP fi Śrem kien hemm 317-il persuna fis-sena. 29 sena li jappartjenu għall-profil ta’ għajnuna I jew II. Fost il-grupp imsemmi hawn fuq kien hemm il-maġġoranza (58.99 % i.e. Fost dawn it-317-il persuna qiegħda fit-tul (skont il-liġi dwar il-promozzjoni tal-impjiegi (...)) kienu jikkostitwixxu 36.59 % (116 fil-mija). 73K u 43M), u l-għadd ta’ persuni b’diżabilità kien ta’ 53 (27K u 26M), jiġifieri 16.72 %. Barra minn hekk, il-kategorija b’livell baxx ta’ ħiliet hija importanti għall-implimentazzjoni tal-proġett. Mit-28.2.2018. wasp. pow. 29 sena (parti mill-profil I jew II) bi kwalifiki baxxi ammontaw għal 64.35 % (jiġifieri 204 pers.), li minnhom in-nisa ammontaw għall-maġġoranza — 57.35 % (i.e. 117 pers.).Min-naħa l-oħra, fl-età ta’ 50 sena u aktar minn 35.96 % (i.e. 114 pers.), inklużi 47 mara, i.e. 41.23 %. Il-proġett se jappoġġa 82 persuna. (48K u 34M) 29 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: tqanqil fit-tul, nisa b’diżabilità, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni ta’ 50 sena jew aktar. Il-proġetti se jipprovdu l-possibbiltà li tiġi implimentata attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva, li se tkun ibbażata fuq mill-inqas żewġ elementi ta’ assistenza individwali u komprensiva identifikati fit-tipi ta’ operazzjonijiet, bil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) u l-intermedjazzjoni jew il-gwida għall-karriera bħala forma obbligatorja ta’ appoġġ. Hija mbagħad tkun tista’ tieħu vantaġġ mill-parir professjonali pprovdut mill-konsulent. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq.Sabiex jitnaqqas il-qgħad u jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg’il fuq minn 29, il-kompiti li ġejjin huma ppjanati:1. Gwida dwar il-karriera — għall-parteċipanti kollha tal-proġett2. Intermedjazzjoni tax-xogħol3. Traineeship — 38 pers.4. Taħriġ — 20 pers. 5. Miżuri għall-bidu ta’ negozju (...) — 24 persuna. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Em 28.2.2018, nos registos do PUP de Śrem, estavam registadas 317 pessoas na idade do distrito. 29 anos de perfil de ajuda I ou II. Do grupo acima referido, a maioria (58,99 %, ou seja, entre estas 317 pessoas, os desempregados de longa duração (de acordo com a def. Lei relativa à promoção do emprego (...)) constituía 36,59 % (116 pessoas). — 73K e 43M), e o número de pessoas com deficiência ascendeu a 53 (27K e 26M), ou seja, 16,72 % em IT. Além disso, a categoria das pessoas pouco qualificadas é importante para a execução dos projetos. Em 28.2.2018r. pers. pow. 29 anos (pertencentes ao perfil I ou II) com baixas qualificações ascenderam a 64,35 % (ou seja, 204 pessoas), das quais as mulheres constituíam a maioria – 57,35 % (ou seja, com 50 anos ou mais, eram 35,96 % (ou seja, 114 pessoas), incluindo 47 mulheres, ou seja, 41,23 %). No âmbito do projeto, serão apoiadas 82 pessoas. (48K e 34M) pow. 29 anos, pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: desemprego de longa duração, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, pessoas com 50 anos ou mais. Os projetos proporcionarão a possibilidade de ativação profissional e educativa individual e abrangente, que se baseará em, pelo menos, dois elementos de assistência individual e abrangente, identificados nos tipos de operações, sendo o Plano de Ação Individual (DPI) e a intermediação profissional ou orientação profissional uma forma obrigatória de apoio. Em primeiro lugar, será criado ou atualizado um DPI. Poderá então beneficiar do aconselhamento profissional prestado pelo conselheiro. Nesta base, o PUP implementará serviços adequados e instrumentos do mercado de trabalho.A fim de reduzir o desemprego e aumentar as oportunidades de emprego acima dos 29 anos, estão planeadas as seguintes tarefas:1. Orientação profissional – para todos os participantes no projeto2. Intermediação do trabalho3. Estágio – 38 pessoas.4. Formação – 20 pessoas. 5. Medidas de acesso às actividades (...) – 24 pessoas (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Den 28.2.2018 i registret over PUP i Śrem var der 317 personer om året. 29 år, der tilhører støtteprofil I eller II. Blandt de ovennævnte grupper var flertallet (58,99 %, dvs. 58,99 %). Blandt disse 317 langtidsledige (i henhold til loven om beskæftigelsesfremme (...)) udgjorde 36,59 % (116 %). 73K og 43M), og antallet af personer med handicap var 53 (27K og 26M), dvs. 16,72 %. Desuden er den lavtuddannede kategori vigtig for gennemførelsen af projektet. Fra 28.2.2018. hveps. pow. 29 år (del af profil I eller II) med lave kvalifikationer udgjorde 64,35 % (dvs. 204 pers.), hvoraf kvinderne tegnede sig for størstedelen — 57,35 % (dvs. 117 pers.).På den anden side i en alder af 50 og over 35,96 % (dvs. 114 pers.), heraf 47 kvinder, dvs. 41,23 %. Projektet vil støtte 82 personer. (48K og 34M) 29 år, der tilhører mindst en af følgende grupper: langsigtet ophidselse, kvinder med handicap, lavtuddannede, personer på 50 år og derover. Projekterne vil give mulighed for at gennemføre individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering, som vil være baseret på mindst to elementer af individuel og omfattende bistand, der er identificeret i de typer operationer, med den individuelle handlingsplan (IPD) og formidling eller karrierevejledning som en obligatorisk form for støtte.I første omgang vil der blive oprettet eller ajourført et IPD for den enkelte. Hun vil derefter være i stand til at drage fordel af den faglige rådgivning fra rådgiveren. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter.For at nedbringe arbejdsløsheden og øge beskæftigelsesmulighederne over 29 planlægges følgende opgaver:1. Karrierevejledning — for alle projektdeltagere2. Formidling af arbejde3. Praktikantophold — 38 pers.4. Træning — 20 pers. 5. Foranstaltninger til etablering af virksomhed (...) — 24 personer. (Danish)
27 July 2022
0 references
La 28.2.2018 în registrul PUP din Śrem erau 317 persoane pe an. 29 de ani care aparțin profilului de ajutor I sau II. Printre grupul menționat mai sus s-a numărat majoritatea (58,99 %, adică. Dintre aceștia 317 șomeri de lungă durată (conform legii privind promovarea ocupării forței de muncă (...)) au constituit 36,59 % (116 %). 73K și 43M), iar numărul persoanelor cu dizabilități a fost de 53 (27K și 26M), și anume. 16,72 %. În plus, categoria slab calificată este importantă pentru punerea în aplicare a proiectului. Începând cu 28.2.2018. viesp pow. 29 de ani (parte din profilul I sau II) cu calificări scăzute s-au ridicat la 64,35 % (adică 204 pers.), din care femeile au reprezentat majoritatea – 57,35 % (adică. 117 pers.).Pe de altă parte, la vârsta de 50 de ani și peste 35,96 % (adică. 114 pers.), inclusiv 47 de femei, și anume 41,23 %. Proiectul va sprijini 82 de persoane. (48K și 34M) 29 de ani, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: excitare pe termen lung, femei cu handicap, persoane slab calificate, persoane cu vârsta de peste 50 de ani. Proiectele vor oferi posibilitatea de a pune în aplicare o activare profesională și educațională individuală și cuprinzătoare, care se va baza pe cel puțin 2 elemente de asistență individuală și cuprinzătoare identificate în tipurile de operațiuni, cu Planul individual de acțiune (DPI) și intermedierea sau orientarea profesională ca formă obligatorie de sprijin. Ulterior, ea va putea beneficia de consilierea profesională oferită de consilier. Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă. Pentru a reduce șomajul și a crește oportunitățile de angajare peste 29, sunt planificate următoarele sarcini:1. Orientare profesională – pentru toți participanții la proiect2. Intermedierea muncii3. Stagiu – 38 pers.4. Antrenament – 20 pers. 5. Măsuri pentru inițierea activității (...)-24 de persoane. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Den 28 februari 28.2.2018 i PUP-registret i Śrem var 317 personer per år gamla. 29 år som tillhör stödprofil I eller II. Bland de ovan nämnda grupperna fanns majoriteten (58,99 % dvs. Av dessa uppgick 317 långtidsarbetslösa (enligt lagen om främjande av sysselsättning (...)) till 36,59 % (116 procent). 73K och 43M) och antalet personer med funktionsnedsättning var 53 (27K och 26M), dvs. 16,72 %. Dessutom är den lågkvalificerade kategorin viktig för genomförandet av projektet. Från och med 28.2.2018. wasp. pow. 29 år (del av profil I eller II) med låga kvalifikationer uppgick till 64,35 % (dvs. 204 pers.), varav kvinnor utgjorde majoriteten – 57,35 % (dvs. 117 pers.).Å andra sidan, vid 50 års ålder och över 35,96 % (dvs. 114 personer), varav 47 kvinnor, dvs. 41,23 %. Projektet kommer att stödja 82 personer. (48K och 34M) 29 år, som tillhör minst en av följande grupper: långtidsupphetsning, kvinnor med funktionsnedsättning, lågutbildade, personer i åldern 50 år och äldre. Projekten kommer att ge möjlighet att genomföra individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering, som kommer att baseras på minst två delar av individuellt och omfattande stöd som identifierats i de typer av insatser, med den individuella handlingsplanen (IPD) och förmedlings- eller karriärvägledning som en obligatorisk form av stöd. För det första kommer en IPD att skapas eller uppdateras för individen. Hon kommer då att kunna dra nytta av den professionella rådgivningen från rådgivaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument.För att minska arbetslösheten och öka sysselsättningsmöjligheterna över 29 planeras följande uppgifter:1. Karriärvägledning – för alla projektdeltagare2. Förmedling av arbete3. Praktik – 38 pers.4. Träning – 20 pers. 5. Åtgärder för att starta företag (...) – 24 personer. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0007/18
0 references