Return to activity – a comprehensive programme of socio-occupational activation of 48 economically inactive residents of the New City county, at risk of social exclusion and/or poverty (Q133662)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133662 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Return to activity – a comprehensive programme of socio-occupational activation of 48 economically inactive residents of the New City county, at risk of social exclusion and/or poverty |
Project Q133662 in Poland |
Statements
733,411.45 zloty
0 references
862,837.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 April 2019
0 references
AL EDUKACJA LENA ANDRZEJEWSKA CENTRUM SZKOLENIOWO-DORADCZE
0 references
CEL PROJEKTU: Przywrócenie zdolności 48 biernych zaw. mieszkańców pow. nowomiejskiego (55% K), zagrożonych wykluczeniem społ. i/lub ubóstwem ze względu na niepełnosprawność i/lub korzystanie ze świadczeń pomocy społ. do udziału w życiu społ.-zaw. poprzez poprawę zdolności UP do zatrudnienia w zawodach zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy oraz włączenie społ. w okresie 5.2017-4-2019. ZAKRES PROJEKTU: Realizacja usług aktywnej integracji, dopasowanych do predyspozycji UP i odpowiadających na potrzeby lokalnego rynku pracy. EFEKT PROJEKTU: Ograniczenie zagrożenia wykl. społ. poprzez realizację wsparcia zwiększającego szanse UP na powrót do aktywności społ.-zaw. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi 48 os. (27K/21M), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. ze względu na niepełnosprawność i/lub korzystanie ze świadczeń pomocy społ., które w dniu przystąpienia do projektu spełnią łącznie następujące kryteria: - Wiek produkcyjny; - Status os. biernej zaw.; - Zam., zgodnie z KC, na terenie pow. nowomiejskiego; - Status os. zagrożonej ubóstwem, wyklucz. społ. - w tym min. 50% Uczestników Projektu [UP] posiadających status ON oraz min. 50% UP objętych wsparciem instyt. pomocy społ. ZADANIA: Oprac. Indywidualnych Ścieżek Reintegracji; Trening kompetencji i umiejętności społ.; Poradnictwo psychologiczne; Szkol. prowadzące do nabycia kompetencji./kwalifikacji zaw.; Staże zawodowe; Zatrudnienie wspomagane - zasada uniwers. projektowania; Pośrednictwo pracy; GŁÓWNE REZULTATY PROJ: - Min. 56% UP poprawi swoją sytuację społ.-zaw. (w przyp. osób w szczeg. trudnej sytuacji zdrowotnej ww. wskaźnik wynosi 46%); - Min. 25% UP podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w proj. – kryt. specyficzne fakult. 5; - Min. 40 UP uzyska kompetencje lub kwalifikacje zaw. po opuszczeniu programu. Projekt będzie realizowany w partnerstwie dwóch podmiotów: AL EDUKACJA Lena Andrzejewska Centrum Szkoleniowo-Doradcze oraz INFOS Tomasz Żurek. (Polish)
0 references
OBJECTIVE OF THE PROJECT: Restoring the capacity of 48 passive residents of the New City area (55 % K), at risk of social exclusion and/or poverty due to disability and/or the use of social assistance benefits to participate in social life by improving the employability of PU in labour market-compatible occupations and social inclusion in the period 5.2017-4-2019. SCOPE OF THE PROJECT: Implementation of active inclusion services, tailored to the predisposition of PP and responding to the needs of the local labour market. THE EFFECT OF THE PROJECT: Limiting the risk of social emergence through the implementation of support to increase the chances of UP to return to social activity. The target group [GD] is 48 people. (27K/21M), at risk of poverty or exclusion due to disability and/or the benefit of social assistance which, on the date of accession to the project, will meet the following criteria together: — Production age; — Passive status of o.; — Order, in accordance with the KC, on the territory of the New City area; — The status of a person at risk of poverty, exclusion. — including at least 50 % of Project Participants [UP] with ON status and at least 50 % of UP supported by the community aid institute. TASKS: Work it out. Individual Reintegration Paths; Training of competences and skills in society; Psychological counseling; A school leading to the acquisition of competence./qualifications incl.; Traineeships; Assisted employment – the principle of the universe of design; Intermediation of work; MAIN RESULTS OF THE PROJECT: — Min. 56 % UP will improve its social situation. (for people in particular, the above-mentioned rate is 46 %; — Min. 25 % of UP will take up employment after completion of the project. — Critium. specific faculty. 5. — Min. 40 UP will obtain competences or qualifications incl. after leaving the program. The project will be implemented in a partnership of two actors: Al EDUCATION Lena Andrzejewska Training and Advisory Center and Infos Tomasz Żurek. (English)
21 October 2020
0.7814526232862288
0 references
OBJECTIF DU PROJET: Rétablir la capacité de 48 résidents passifs de la Nouvelle Ville (55 % K), menacés d’exclusion sociale et/ou de pauvreté en raison d’un handicap et/ou de l’utilisation de l’aide sociale pour participer à la vie sociale en améliorant l’employabilité de l’UP dans les professions conformément à la demande du marché du travail et l’inclusion de la communauté au cours de la période 5.2017-4-2019. PORTÉE DU PROJET: Mise en place de services d’intégration active, adaptés aux prédispositions de l’UP et répondant aux besoins du marché du travail local. EFFET DU PROJET: Réduire le risque d’abus social en mettant en œuvre un soutien qui augmente les chances de retour à l’activité sociale de l’UP. Le groupe DOCELOWIA [GD] est de 48 pers. (27K/21M), menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale due à des prestations d’invalidité et/ou d’assistance sociale, qui, à la date de son adhésion au projet, répondront aux critères cumulatifs suivants: — L’âge de la production; — Le statut de la personne passive, y compris; Ordonner, selon le CC, dans la zone de New Town; — Le statut d’une personne exposée au risque de pauvreté, exclut. — dont au moins 50 % des participants au projet [UP] ayant le statut d’ON et au moins 50 % de l’UP soutenu par l’institution d’assistance sociale. TÂCHES: Je travaille dessus. Voies de réintégration individuelles; La formation des compétences et des aptitudes de la communauté; Conseils psychologiques; Les écoles menant à l’acquisition de compétences./qualifications incluses; Les stages; L’emploi assisté — le principe de l’univers du design; L’intermédiation de l’emploi; LES PRINCIPAUX RÉSULTATS DU PROJET SONT LES SUIVANTS: Au moins 56 % des UP amélioreront leur situation sociale. (en particulier, le ratio susmentionné est de 46 %); Au moins 25 % des UP prendront un emploi après la fin de leur participation au projet. — un facult spécifique. 5; — Min. 40 UP obtiendra les compétences ou les qualifications incluses après avoir quitté le programme. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat entre deux entités: Centre de formation et de conseil d’Al EDUKACJA Lena Andrzejewska et INFOS Tomasz Δurek. (French)
2 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS: Wiederherstellung der Kapazität von 48 passiven Einwohnern des Gebiets New Town (55 % K), die von sozialer Ausgrenzung und/oder Armut aufgrund von Behinderungen und/oder der Inanspruchnahme von Sozialhilfe zur Teilnahme am sozialen Leben bedroht sind, indem die Beschäftigungsfähigkeit von UP in Berufen im Einklang mit der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und der Einbeziehung der Gemeinschaft im Zeitraum 5.2017-4-2019 verbessert wird. UMFANG DES PROJEKTS: Einführung aktiver Integrationsdienste, die auf die Prädispositionen von UP zugeschnitten sind und auf die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes eingehen. WIRKUNG DES PROJEKTS: Verringerung des Risikos von sozialem Missbrauch durch die Einführung von Unterstützung, die die Chancen von UP erhöht, auf soziale Aktivitäten zurückzukehren. Die DOCELOWIA Gruppe [GD] beträgt 48 Pers. (27K/21M), das von Armut oder sozialer Ausgrenzung aufgrund von Invaliditäts- und/oder Sozialhilfeleistungen bedroht ist, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt die folgenden kumulativen Kriterien erfüllen: — Produktionsalter; — Der Status der passiven Person, einschließlich; — Anordnung, nach dem CC, in der Gegend von New Town; — Der Status einer armutsgefährdeten Person, ausgeschlossen. — davon mindestens 50 % der Teilnehmer des Projekts [UP] mit dem Status ON und mindestens 50 % der vom Sozialhilfeinstitut unterstützten UP. AUFGABEN: Ich arbeite daran. Individuelle Reintegrationspfade; Ausbildung von Kompetenzen und Fähigkeiten der Gemeinschaft; Psychologische Beratung; Schulen, die zum Erwerb von Kompetenzen führen./einschließlich Qualifikationen; Praktika; Assistierte Beschäftigung – das Prinzip des Design-Universums; Vermittlung der Beschäftigung; DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE DES PROJEKTS SIND: Mindestens 56 % der UP werden ihre soziale Situation verbessern. (insbesondere die oben genannte Quote beträgt 46 %); Mindestens 25 % der UP werden nach Abschluss der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung aufnehmen. — ein spezifisches Fakult. 5; — Min. 40 UP erhalten die Kompetenzen oder Qualifikationen, die nach dem Verlassen des Programms enthalten sind. Das Projekt wird in einer Partnerschaft von zwei Einrichtungen durchgeführt: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Schulungs- und Beratungszentrum und INFOS Tomasz Żurek. (German)
9 December 2021
0 references
DOEL VAN HET PROJECT: Herstel van de capaciteit van 48 passieve inwoners van de regio New Town (55 % K), die het risico lopen op sociale uitsluiting en/of armoede als gevolg van een handicap en/of het gebruik van sociale bijstand om deel te nemen aan het sociale leven door de inzetbaarheid van UP in beroepen te verbeteren in overeenstemming met de vraag op de arbeidsmarkt en de integratie van de gemeenschap in de periode 5.2017-4-2019. REIKWIJDTE VAN HET PROJECT: Implementatie van actieve integratiediensten, afgestemd op de predisposities van UP en inspelen op de behoeften van de lokale arbeidsmarkt. EFFECT VAN HET PROJECT: Het verminderen van het risico op sociaal misbruik door het implementeren van ondersteuning die de kans van UP om terug te keren naar sociale activiteit vergroot. De DOCELOWIA Groep [GD] is 48 pers. (27K/21M), met het risico van armoede of sociale uitsluiting als gevolg van invaliditeits- en/of socialebijstandsuitkeringen, die op de datum van toetreding aan het project zullen voldoen aan de volgende cumulatieve criteria: — Productieleeftijd; — De status van de passieve persoon, met inbegrip van; — Opdracht geven, volgens de CC, in het gebied van New Town; — De status van een persoon die risico loopt op armoede, uitsluiten. — waarvan min. 50 % van de deelnemers aan het project [UP] met de status van ON en ten minste 50 % van de UP ondersteund door de instelling voor sociale bijstand. TAKEN: Ik werk eraan. Individuele re-integratietrajecten; Opleiding van competenties en vaardigheden van de gemeenschap; Psychologische begeleiding; Scholen die tot het verwerven van competenties leiden./kwalificaties inbegrepen; Stages; Geassisteerde werkgelegenheid — het principe van het ontwerpuniversum; Arbeidsbemiddeling; DE BELANGRIJKSTE RESULTATEN VAN HET PROJECT ZIJN: Ten minste 56 % van de UP zal hun sociale situatie verbeteren. (met name de bovenvermelde verhouding is 46 %); Ten minste 25 % van de UP zal na afloop van de deelname aan het project in dienst treden. een specifieke facultaire. 5; — Min. 40 UP zal de competenties of kwalificaties die zijn opgenomen na het verlaten van het programma te verkrijgen. Het project zal worden uitgevoerd in een partnerschap van twee entiteiten: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Trainings- en Adviescentrum en INFOS Tomasz-urek. (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Ripristinare la capacità di 48 residenti passivi dell'area di New Town (55 % K), a rischio di esclusione sociale e/o povertà dovuta alla disabilità e/o all'uso dell'assistenza sociale per partecipare alla vita sociale migliorando l'occupabilità di UP nelle professioni in linea con la domanda del mercato del lavoro e l'inclusione della comunità nel periodo 5.2017-4-2019. AMBITO DI APPLICAZIONE DEL PROGETTO: Implementazione di servizi di integrazione attiva, adattati alle predisposizioni di UP e rispondenti alle esigenze del mercato del lavoro locale. EFFETTO DEL PROGETTO: Ridurre il rischio di abusi sociali attuando un sostegno che aumenta le possibilità per UP di tornare all'attività sociale. Il gruppo DOCELOWIA [GD] è di 48 pers. (27K/21M), a rischio di povertà o di esclusione sociale a causa di prestazioni di disabilità e/o di assistenza sociale che, alla data di adesione al progetto, risponderanno ai seguenti criteri cumulativi: — Età di produzione; — Lo status della persona passiva, tra cui; — Ordinare, secondo il CC, nella zona di New Town; — Lo status di una persona a rischio di povertà, escludere. — di cui almeno il 50 % dei partecipanti al progetto [UP] aventi lo status di ON e almeno il 50 % del UP sostenuto dall'istituto di assistenza sociale. COMPITI: Ci sto lavorando. Percorsi individuali di reintegrazione; Formazione delle competenze e delle competenze della comunità; Consulenza psicologica; Scuole che portano all'acquisizione di competenze./qualificazioni incluse; Tirocini; Occupazione assistita — il principio dell'universo del design; Intermediazione dell'occupazione; I PRINCIPALI RISULTATI DEL PROGETTO SONO: Almeno il 56 % della UP migliorerà la propria situazione sociale. (in particolare, il suddetto rapporto è del 46 %); Almeno il 25 % di UP assumerà occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto. — una facult specifica. 5); — Min. 40 UP otterrà le competenze o le qualifiche incluse dopo aver lasciato il programma. Il progetto sarà attuato in un partenariato di due entità: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Centro di formazione e consulenza e INFOS Tomasz Şurek. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO DEL PROYECTO: Restablecimiento de la capacidad de 48 residentes pasivos del área de New Town (55 % K), en riesgo de exclusión social o pobreza debido a la discapacidad o el uso de la asistencia social para participar en la vida social mediante la mejora de la empleabilidad de UP en ocupaciones en línea con la demanda del mercado laboral y la inclusión de la comunidad en el período 5.2017-4-2019. ALCANCE DEL PROYECTO: Implementación de servicios de integración activa, adaptados a las predisposiciones de UP y respondiendo a las necesidades del mercado laboral local. EFECTO DEL PROYECTO: Reducir el riesgo de abuso social mediante la implementación de apoyo que aumenta las posibilidades de volver a la actividad social. El Grupo DOCELOWIA [GD] es de 48 pers. (27K/21M), en riesgo de pobreza o exclusión social por discapacidad o prestaciones de asistencia social, que, en la fecha de incorporación al proyecto, cumplirán los siguientes criterios acumulativos: — Edad de producción; — El estatus de la persona pasiva, incluyendo; — Ordenar, según el CC, en el área del área de New Town; — El estatus de una persona en riesgo de pobreza, excluye. — de los cuales el 50 % de los Participantes del Proyecto [UP] tienen la condición de ON y al menos el 50 % de la UP apoyada por la Institución de Asistencia Social. TAREAS: Estoy trabajando en ello. Caminos de Reintegración Individuales; Formación de competencias y competencias de la comunidad; Asesoramiento psicológico; Escuelas que conduzcan a la adquisición de competencias/cualificaciones incluidas; Los períodos de prácticas; Empleo asistido: el principio del universo de diseño; La intermediación del empleo; LOS PRINCIPALES RESULTADOS DEL PROYECTO SON: Al menos el 56 % de UP mejorará su situación social. (en particular, la proporción mencionada es del 46 %); Al menos el 25 % de UP ocupará empleo después del final de la participación en el proyecto. — un facultismo específico. 5; —Mínimo 40 UP obtendrá las competencias o calificaciones incluidas después de abandonar el programa. El proyecto se ejecutará en una asociación de dos entidades: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Centro de Formación y Asesoramiento e INFOS Tomasz εurek. (Spanish)
18 January 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK: Uue linna piirkonna 48 passiivse elaniku (55 % K) suutlikkuse taastamine, keda ohustab puude tõttu sotsiaalne tõrjutus ja/või vaesus ja/või sotsiaalabi kasutamine ühiskondlikus elus osalemiseks, parandades tööhõiveameti tööalast konkurentsivõimet vastavalt tööturu nõudlusele ja kogukonna kaasamisele ajavahemikul 5.2017–4–2019. PROJEKTI ULATUS: Aktiivsete integratsiooniteenuste rakendamine, mis on kohandatud riikliku tööturu eelsoodumustele ja mis vastavad kohaliku tööturu vajadustele. PROJEKTI MÕJU: Sotsiaalse väärkohtlemise ohu vähendamine, rakendades toetust, mis suurendab sotsiaalse tegevuse juurde tagasipöördumise võimalusi. DOCELOWIA Group [GD] on 48 pers. (27K/21M), keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus puude ja/või sotsiaalabihüvitiste tõttu, mis projektiga liitumise kuupäeval vastavad järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: – Tootmise vanus; – Passiivse isiku staatus, sealhulgas; – Tellige vastavalt CC-le New Towni piirkonnas; – Vaesuse ohus oleva isiku staatus, välja arvatud. – millest vähemalt 50 % projektis osalejatest [UP] on ON ja vähemalt 50 % sotsiaalabiasutuse toetusest. ÜLESANDED: Ma töötan selle kallal. Individuaalsed taasintegratsiooni teed; Kogukonna pädevuste ja oskuste koolitamine; Psühholoogiline nõustamine; Koolid, mille tulemusel omandatakse pädevusi/kvalifikatsioone; Praktika; Toetatud tööhõive – disainiuniversumi põhimõte; Tööhõive vahendamine; PROJEKTI PEAMISED TULEMUSED ON JÄRGMISED: Vähemalt 56 % UP parandab nende sotsiaalset olukorda. (eelkõige on eespool nimetatud suhtarv 46 %); Vähemalt 25 % UPist asub tööle pärast projektis osalemise lõppu. – konkreetne fakult. 5; – Min. 40 UP omandab pärast programmist lahkumist vajalikud pädevused või kvalifikatsioonid. Projekt viiakse ellu kahe üksuse partnerluses: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska koolitus- ja nõustamiskeskus ning INFOS Tomasz Áurek. (Estonian)
27 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS: Atkurti 48 pasyvių Naujojo miesto teritorijos gyventojų (55 proc. K), kuriems gresia socialinė atskirtis ir (arba) skurdas dėl negalios ir (arba) naudotis socialine parama dalyvauti socialiniame gyvenime, gebėjimus, didinant NSP įsidarbinimo galimybes profesijose, atsižvelgiant į darbo rinkos paklausą ir bendruomenės įtrauktį 2017 m. 5.2017–4–2019 m. laikotarpiu. PROJEKTO APIMTIS: Aktyvios integracijos paslaugų, pritaikytų prie UP polinkio ir reaguojant į vietos darbo rinkos poreikius, įgyvendinimas. PROJEKTO POVEIKIS: Mažinti socialinio piktnaudžiavimo riziką, teikiant paramą, kuri padidina tikimybę grįžti prie socialinės veiklos. DOCELOWIA Group [GD] yra 48 asm. (27K/21M), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis dėl negalios ir (arba) socialinės paramos išmokų, kurios prisijungimo prie projekto dieną atitiks šiuos kumuliacinius kriterijus: – Gamybos amžius; – Pasyvaus asmens statusą, įskaitant; – Nutarti, kaip teigia CC, Naujamiesčio teritorijoje; – Asmens, kuriam gresia skurdas, statusas neįtraukiamas. – iš jų ne mažiau kaip 50 proc. projekto dalyvių, turinčių ON statusą, ir ne mažiau kaip 50 proc. socialinės paramos institucijos remiamų UP. UŽDUOTYS: Aš prie to dirbu. Individualūs reintegracijos keliai; Bendruomenės kompetencijų ir įgūdžių ugdymas; Psichologinis konsultavimas; Mokyklos, padedančios įgyti kompetencijas./įskaitant kvalifikacijas; Stažuotės; Remiamas užimtumas – dizaino visatos principas; Tarpininkavimas įdarbinant; PAGRINDINIAI PROJEKTO REZULTATAI YRA ŠIE: Bent 56 proc. gyventojų pagerės jų socialinė padėtis. (visų pirma pirmiau minėtas santykis yra 46 proc.); Ne mažiau kaip 25 % UP pradės dirbti pasibaigus dalyvavimui projekte. specifinis fakultetas. 5. – Min. 40 UP įgis kompetencijas ar kvalifikacijas, įtrauktas baigus programą. Projektas bus įgyvendinamas dviejų subjektų partnerystėje: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska mokymo ir konsultavimo centras ir INFOS Tomasz Þurek. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Obnova kapaciteta 48 pasivnih stanovnika područja Novog grada (55 % K), izloženih riziku od socijalne isključenosti i/ili siromaštva zbog invaliditeta i/ili korištenja socijalne pomoći za sudjelovanje u društvenom životu poboljšanjem zapošljivosti UP-a u zanimanjima u skladu s potražnjom na tržištu rada i uključivanjem zajednice u razdoblju od 5.2017. do 4. 2019. OPSEG PROJEKTA: Provedba usluga aktivne integracije, prilagođenih predispozicijama UP-a i odgovaranja na potrebe lokalnog tržišta rada. UČINAK PROJEKTA: Smanjenje rizika od društvene zlouporabe provedbom potpore kojom se povećavaju šanse da se UP vrati društvenoj aktivnosti. Skupina DOCELOWIA [GD] iznosi 48 osoba. (27K/21M), u opasnosti od siromaštva ili socijalne isključenosti zbog invalidnosti i/ili socijalne pomoći, koje će na dan pristupanja projektu ispunjavati sljedeće kumulativne kriterije: — Produkcijska dob; Status pasivne osobe, uključujući; — Naručivanje, prema CC-u, na području područja Novog grada; — Status osobe u opasnosti od siromaštva, isključiti. — od čega najmanje 50 % sudionika projekta [UP] sa statusom ON i najmanje 50 % UP-a koji podupire institucija za socijalnu pomoć. ZADACI: Radim na tome. Individualni putovi reintegracije; Osposobljavanje kompetencija i vještina zajednice; Psihološko savjetovanje; Škole koje vode k stjecanju kompetencija/uključujući kvalifikacije; Pripravništvo; Potpomognuto zapošljavanje – princip dizajna svemira; Posredovanje pri zapošljavanju; GLAVNI REZULTATI PROJEKTA SU: Najmanje 56 % UP-a poboljšat će svoju socijalnu situaciju. (posebno, navedeni omjer iznosi 46 %); Najmanje 25 % UP-a zaposlit će se nakon završetka sudjelovanja u projektu. to je samo jedna posebna fakultacija. 5; — Min. 40 UP će dobiti kompetencije ili kvalifikacije uključene nakon napuštanja programa. Projekt će se provoditi u partnerstvu dvaju subjekata: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Centar za osposobljavanje i savjetovanje i INFOS Tomasz □urek. (Croatian)
27 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Αποκατάσταση της ικανότητας 48 παθητικών κατοίκων της περιοχής της Νέας Πόλης (55 % Κ), που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού ή/και φτώχειας λόγω αναπηρίας ή/και χρήσης κοινωνικής βοήθειας για συμμετοχή στην κοινωνική ζωή με τη βελτίωση της απασχολησιμότητας της UP σε επαγγέλματα σύμφωνα με τη ζήτηση της αγοράς εργασίας και την ένταξη της κοινότητας κατά την περίοδο 5.2017-4-2019. ΠΕΔΊΟ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Εφαρμογή υπηρεσιών ενεργού ένταξης, προσαρμοσμένες στις προδιαθέσεις της UP και ανταποκρινόμενες στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας. ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Μείωση του κινδύνου κοινωνικής κακοποίησης με την εφαρμογή στήριξης που αυξάνει τις πιθανότητες επιστροφής στην κοινωνική δραστηριότητα. Ο όμιλος DOCELOWIA [GD] είναι 48 άτομα. (27K/21M), που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού λόγω αναπηρίας ή/και παροχών κοινωνικής πρόνοιας, οι οποίες, κατά την ημερομηνία ένταξης στο έργο, θα πληρούν τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: — Ηλικία παραγωγής· — Το καθεστώς του παθητικού προσώπου, μεταξύ άλλων· — Διάταξη, σύμφωνα με την CC, στην περιοχή της Νέας Πόλης· — Το καθεστώς του ατόμου που κινδυνεύει από τη φτώχεια αποκλείει. ΕΚ των οποίων τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων στο έργο [UP] που έχουν καθεστώς ON και τουλάχιστον το 50 % της UP που υποστηρίζεται από το ίδρυμα κοινωνικής αρωγής. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Δουλεύω πάνω σ’ αυτό. Ατομικές διαδρομές επανένταξης· Κατάρτιση των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων της κοινότητας· Ψυχολογική συμβουλευτική· Σχολεία που οδηγούν στην απόκτηση ικανοτήτων./συμπεριλαμβανομένων των προσόντων· Πρακτική άσκηση· Υποβοηθούμενη απασχόληση — η αρχή του σύμπαντος σχεδιασμού· Διαμεσολάβηση της απασχόλησης· ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ: Τουλάχιστον το 56 % των UP θα βελτιώσει την κοινωνική τους κατάσταση. (ειδικότερα, η προαναφερθείσα αναλογία είναι 46 %)· Τουλάχιστον το 25 % της UP θα αναλάβει απασχόληση μετά τη λήξη της συμμετοχής στο έργο. — μια συγκεκριμένη σχολή. 5. — Τουλάχιστον 40 UP θα αποκτήσουν τις ικανότητες ή τα προσόντα που περιλαμβάνονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα. Το έργο θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο σύμπραξης δύο φορέων: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Εκπαιδευτικό και Συμβουλευτικό Κέντρο και INFOS Tomasz. (Greek)
27 July 2022
0 references
CIEĽ PROJEKTU: Obnova kapacity 48 pasívnych obyvateľov oblasti New Town (55 % K), ktorým hrozí sociálne vylúčenie a/alebo chudoba v dôsledku zdravotného postihnutia a/alebo využívania sociálnej pomoci na účasť na spoločenskom živote zlepšením zamestnateľnosti UP v povolaniach v súlade s dopytom na trhu práce a začlenením komunity v období 5. 2017 – 4 – 2019. ROZSAH PROJEKTU: Zavedenie aktívnych integračných služieb prispôsobených predispozíciám UP a reagovania na potreby miestneho trhu práce. VPLYV PROJEKTU: Zníženie rizika sociálneho zneužívania zavedením podpory, ktorá zvyšuje šance na návrat k sociálnej aktivite. Skupina DOCELOWIA [GD] má 48 rokov. 27K/21M) ohrozené chudobou alebo sociálnym vylúčením z dôvodu zdravotného postihnutia a/alebo dávok sociálnej pomoci, ktoré v deň vstupu do projektu spĺňajú tieto kumulatívne kritériá: Produkčný vek; — Postavenie pasívnej osoby vrátane; — Nariadenie podľa CC v oblasti New Town; — Postavenie osoby, ktorá je ohrozená chudobou, vylučuje. — z toho min. 50 % účastníkov projektu [UP], ktorí majú status ON a aspoň 50 % UP podporovaných inštitúciou sociálnej pomoci. ÚLOHY: Pracujem na tom. Individuálne cesty reintegrácie; Odborná príprava v oblasti kompetencií a zručností komunity; Psychologické poradenstvo; Školy vedúce k získaniu kompetencií./vrátane kvalifikácií; Stáže; Asistované zamestnanie – princíp dizajnu vesmíru; Sprostredkovanie zamestnania; HLAVNÉ VÝSLEDKY PROJEKTU SÚ: Najmenej 56 % opýtaných zlepší svoju sociálnu situáciu. (predovšetkým uvedený pomer je 46 %); Najmenej 25 % UP nastúpi do zamestnania po ukončení účasti na projekte. špecifická fakulta. 5; — Min. 40 UP získa kompetencie alebo kvalifikácie zahrnuté po odchode z programu. Projekt sa bude realizovať v partnerstve dvoch subjektov: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska školiace a poradenské centrum a INFOS Tomasz Żurek. (Slovak)
27 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITE: Palautetaan 48 passiivisen asukkaan kapasiteetti New Townin alueella (55 % K), jotka ovat vaarassa joutua syrjäytymään ja/tai vammaisuudesta johtuvaan köyhyyteen ja/tai sosiaaliavun käyttöön yhteiskunnalliseen elämään osallistumiseen parantamalla UP:n työllistettävyyttä ammateissa työmarkkinoiden kysynnän ja yhteisön osallisuuden mukaisesti vuosina 5.2017–4–2019. HANKKEEN LAAJUUS: Toteutetaan aktiivisia kotouttamispalveluja, jotka on räätälöity UP:n alttiuden mukaan ja jotka vastaavat paikallisten työmarkkinoiden tarpeita. HANKKEEN VAIKUTUS: Vähennetään sosiaalisen hyväksikäytön riskiä toteuttamalla tukea, joka lisää mahdollisuuksia palata sosiaaliseen toimintaan. DOCELOWIA Group [GD] on 48 pers. (27K/21M), jotka ovat vammaisuudesta ja/tai sosiaaliavustuksista johtuvan köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa ja jotka täyttävät hankkeeseen liittymispäivänä seuraavat kumulatiiviset kriteerit: — Tuotantoikä; — Passiivisen henkilön asema, mukaan lukien; — Määrätä CC:n mukaan New Townin alueella; — Köyhyysvaarassa olevan henkilön asema poissuljettuna. — josta vähintään 50 prosenttia hankkeen osallistujista [UP] on ON-asemassa ja vähintään 50 prosenttia sosiaaliturvalaitoksen tukemasta UP: sta. TEHTÄVÄT: Työstän sitä. Yksilölliset uudelleenintegroitumispolut; Yhteisön pätevyyksien ja taitojen koulutus; Psykologinen neuvonta; Koulut, jotka johtavat pätevyyden hankkimiseen, mukaan lukien pätevyyksien hankkiminen; Harjoittelujaksot; Avustettu työllisyys – suunnitteluuniversumin periaate; Työllisyyden välittäminen; HANKKEEN TÄRKEIMMÄT TULOKSET OVAT SEURAAVAT: Vähintään 56 % parantaa sosiaalista tilannettaan. (erityisesti edellä mainittu suhdeluku on 46 prosenttia); Vähintään 25 prosenttia UP: sta ryhtyy työhön sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. — erityinen fakultti. 5. — Vähintään 40 UP saa pätevyyden tai pätevyyden ohjelman poistumisen jälkeen. Hanke toteutetaan kahden tahon kumppanuudessa: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Koulutus- ja neuvontakeskus ja INFOS Tomasz. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA: A fogyatékosság miatt társadalmi kirekesztés és/vagy szegénység kockázatának kitett 48 passzív lakos (55% K) visszaállítása a társadalmi életben való részvételhez azáltal, hogy javítja az UP foglalkoztathatóságát a munkaerő-piaci kereslettel és a közösség befogadásával összhangban az 52017–2019 közötti időszakban. A PROJEKT HATÓKÖRE: Aktív integrációs szolgáltatások megvalósítása, az UP hajlamaihoz igazítva és a helyi munkaerőpiac igényeire reagálva. A PROJEKT HATÁSA: A társadalmi visszaélések kockázatának csökkentése olyan támogatás végrehajtásával, amely növeli az UP társadalmi tevékenységhez való visszatérésének esélyét. A DOCELOWIA csoport [GD] 48 fő. (27K/21M), fogyatékosság és/vagy szociális segély miatt szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitettek, amelyek a projekthez való csatlakozás időpontjában megfelelnek a következő kumulatív kritériumoknak: – A termelés kora; A passzív személy jogállása, beleértve; – A CC szerint New Town területén; – A szegénység kockázatának kitett személy státusza, kizárva. – ebből a projekt [UP] résztvevőinek legalább 50%-a ON státuszú, és a szociális segítségnyújtási intézmény által támogatott UP legalább 50%-a. FELADATOK: Dolgozom rajta. Egyéni reintegrációs utak; A közösség kompetenciáinak és készségeinek képzése; Pszichológiai tanácsadás; A kompetenciák megszerzését eredményező iskolák/képesítések; Szakmai gyakorlatok; Asszisztált foglalkoztatás – a tervezési univerzum elve; A foglalkoztatás közvetítése; A PROJEKT FŐ EREDMÉNYEI A KÖVETKEZŐK: Az UP legalább 56%-a javítja társadalmi helyzetét. (különösen a fent említett arány 46%); A projektben való részvétel befejezése után az UP legalább 25%-a fog munkát vállalni. egy konkrét fakultusz. 5) – Min. 40 UP megkapja a kompetenciákat vagy képesítéseket a program elhagyása után. A projektet két szervezet partnerségében hajtják végre: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Képzési és Tanácsadó Központ és INFOS Tomasz Żurek. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
CÍL PROJEKTU: Obnovení kapacity 48 pasivních obyvatel oblasti Nového Města (55 % K) ohrožených sociálním vyloučením a/nebo chudobou v důsledku zdravotního postižení a/nebo využívání sociální pomoci k účasti na společenském životě zlepšením zaměstnatelnosti UP v povoláních v souladu s poptávkou na trhu práce a začleněním komunity v období 5.2017–4–2019. ROZSAH PROJEKTU: Zavedení aktivních integračních služeb přizpůsobených predispozicím UP a reagující na potřeby místního trhu práce. EFEKT PROJEKTU: Snížení rizika sociálního zneužívání zavedením podpory, která zvyšuje šance UP na návrat k sociální aktivitě. Skupina DOCELOWIA [GD] je 48 osob. (27K/21M), ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením v důsledku dávek zdravotního postižení a/nebo sociální pomoci, které ke dni vstupu do projektu splňují tato kumulativní kritéria: Věk výroby; — Status pasivní osoby, včetně; Pořadí, podle CC, v oblasti Nového Města; — Postavení osoby ohrožené chudobou, vyloučit. — z toho nejméně 50 % účastníků projektu [UP], kteří mají status ZAP, a nejméně 50 % UP podporovaného institucí sociální pomoci. ÚKOLY: Pracuju na tom. Cesty individuálního znovuzačlenění; Odborná příprava kompetencí a dovedností komunity; Psychologické poradenství; Školy vedoucí k získání kompetencí./včetně kvalifikací; Stáže; Asistované zaměstnání – princip designu vesmíru; Zprostředkování zaměstnání; HLAVNÍMI VÝSLEDKY PROJEKTU JSOU: Nejméně 56 % UP zlepší jejich sociální situaci. (především výše uvedený poměr činí 46 %); Nejméně 25 % UP bude zaměstnáno po ukončení účasti na projektu. konkrétní fakultu. 5; — Min. 40 UP získá kompetence nebo kvalifikace zahrnuté po odchodu z programu. Projekt bude realizován v partnerství dvou subjektů: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Training and Advisory Centre a INFOS Tomasz Żurek. (Czech)
27 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS: Atjaunot to 48 pasīvo iedzīvotāju spēju piedalīties sociālajā dzīvē (55 % K), kuriem draud sociālā atstumtība un/vai nabadzība invaliditātes dēļ un/vai sociālās palīdzības izmantošana, uzlabojot UP nodarbināmību profesijās atbilstoši darba tirgus pieprasījumam un sabiedrības iekļaušanai laikposmā no 5.2017. līdz 2019. gadam. PROJEKTA DARBĪBAS JOMA: Aktīvas integrācijas pakalpojumu ieviešana, kas pielāgota VP nosliecei un atbilst vietējā darba tirgus vajadzībām. PROJEKTA IETEKME: Sociālās ļaunprātīgas izmantošanas riska samazināšana, īstenojot atbalstu, kas palielina UP iespējas atgriezties sociālajā darbībā. DOCELOWIA Group [GD] ir 48 pers. (27K/21M), kas pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam invaliditātes un/vai sociālās palīdzības pabalstu dēļ un kas projekta iestāšanās dienā atbildīs šādiem kumulatīviem kritērijiem: — Ražošanas vecums; Pasīvās personas statuss, tostarp; — Saskaņā ar KP rīkojumu New Town teritorijā; — Nabadzības riskam pakļautās personas statuss, izslēdzot. no tās vismaz 50 % projekta dalībnieku, kuriem ir ON statuss, un vismaz 50 % no UP, ko atbalsta Sociālās palīdzības iestāde. UZDEVUMI: ES strādāju pie tā. Individuāli reintegrācijas ceļi; Sabiedrības kompetenču un prasmju apmācība; Psiholoģiskās konsultācijas; Skolas, kuru rezultātā tiek apgūtas prasmes/tostarp kvalifikācija; Stažēšanos; Atbalstītā nodarbinātība — dizaina Visuma princips; Starpniecība nodarbinātības jomā; PROJEKTA GALVENIE REZULTĀTI IR ŠĀDI: Vismaz 56 % no UP uzlabos viņu sociālo situāciju. (konkrēti, iepriekš minētā attiecība ir 46 %); Vismaz 25 % no UP sāks darbu pēc tam, kad būs beigusies dalība projektā. — īpaša fakultāte. 5; — Min. 40 UP iegūst kompetences vai kvalifikācijas, kas iekļautas pēc programmas aiziešanas. Projekts tiks īstenots divu struktūru partnerībā: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Mācību un konsultāciju centrs un INFOS Tomasz Żurek. (Latvian)
27 July 2022
0 references
CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Acmhainneacht 48 cónaitheoir éighníomhacha i gceantar an Bhaile Nua (55 % K), atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus/nó bochtaineachta mar gheall ar mhíchumas agus/nó cúnamh sóisialta a athbhunú chun páirt a ghlacadh sa saol sóisialta trí infhostaitheacht UP i ngairmeacha beatha a fheabhsú i gcomhréir le héileamh mhargadh an tsaothair agus cuimsiú an phobail sa tréimhse 5.2017-4-2019. RAON FEIDHME AN TIONSCADAIL: Seirbhísí gníomhacha lánpháirtithe a chur chun feidhme, iad curtha in oiriúint do thograchtaí na n-úsáideoirí agus freagairt do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil. ÉIFEACHT AN TIONSCADAIL: An baol mí-úsáide sóisialta a laghdú trí thacaíocht a chur chun feidhme a mhéadaíonn an seans go bhfillfidh UP ar ghníomhaíocht shóisialta. Is é an Grúpa DOCELOWIA [GD] 48 pers. (27K/21M), atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta mar gheall ar shochair mhíchumais agus/nó cúnaimh shóisialta, a chomhlíonfaidh na critéir charnacha seo a leanas ar an dáta a rachaidh siad isteach sa tionscadal: — Aois táirgthe; — Stádas an duine éighníomhaigh, lena n-áirítear; — Ordú, de réir an CC, i limistéar an Bhaile Nua; — Gan stádas duine atá i mbaol bochtaineachta a eisiamh. — ina bhfuil, ar a laghad 50 % de Rannpháirtithe an Tionscadail [UP] a bhfuil stádas ON acu agus 50 % ar a laghad de UP le tacaíocht ón Institiúid Cúnaimh Shóisialta. CÚRAIMÍ: Tá mé ag obair ar sé. Conair Athimeascadh Aonair; Oiliúint inniúlachtaí agus scileanna an phobail; Comhairleoireacht shíceolaíoch; Scoileanna as a dtiocfaidh sealbhú inniúlachtaí./cáilíochtaí san áireamh; Tréimhsí oiliúna; Fostaíocht chuidithe — prionsabal na cruinne dearaidh; Idirghabháil fostaíochta; IS IAD SEO A LEANAS PRÍOMHTHORTHAÍ AN TIONSCADAIL: Beidh ar a laghad 56 % de UP feabhas a staid shóisialta. (go háirithe, is é 46 % an cóimheas thuasluaite); Beidh 25 % ar a laghad de UP glacadh le fostaíocht tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. — facult ar leith. 5; Beidh 40 UP a fháil ar na hinniúlachtaí nó cáilíochtaí san áireamh tar éis a fhágáil ar an gclár. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhpháirtíocht le dhá eintiteas: Ionad Oiliúna agus Comhairleach Al Edukacja Lena Andrzejewska agus INFOS Tomasz. (Irish)
27 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Ponovna vzpostavitev zmogljivosti 48 pasivnih prebivalcev na območju Novega mesta (55 % K), ki jim grozi socialna izključenost in/ali revščina zaradi invalidnosti, in/ali uporaba socialne pomoči za udeležbo v družbenem življenju z izboljšanjem zaposljivosti UP v poklicih v skladu s povpraševanjem na trgu dela in vključevanjem skupnosti v obdobju 5.2017–4–2019. OBSEG PROJEKTA: Izvajanje storitev aktivnega vključevanja, prilagojenih predispozicijam UP in odzivu na potrebe lokalnega trga dela. UČINEK PROJEKTA: Zmanjšanje tveganja družbenih zlorab z izvajanjem podpore, ki povečuje možnosti za vrnitev v družbeno dejavnost. Skupina DOCELOWIA [GD] je 48. (27K/21M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost zaradi invalidnosti in/ali dajatev socialne pomoči, ki bodo na dan pristopa k projektu izpolnjevale naslednja kumulativna merila: — Starost proizvodnje; — Status pasivne osebe, vključno z: — Vrstni red, v skladu s CC, na območju Novega mesta; — Status osebe, ki ji grozi revščina, izključuje. — od tega najmanj 50 % udeležencev projekta [UP], ki imajo status ON, in vsaj 50 % UP, ki ga podpira Zavod za socialno pomoč. NALOGE: Delam na tem. Individualne poti reintegracije; Usposabljanje za kompetence in spretnosti skupnosti; Psihološko svetovanje; Šole, ki vodijo k pridobivanju kompetenc./vključno s kvalifikacijami; Pripravništva; Pomoč pri zaposlovanju – načelo oblikovalskega vesolja; Posredovanje pri zaposlovanju; GLAVNI REZULTATI PROJEKTA SO: Vsaj 56 % UP bo izboljšalo svoj socialni položaj. (zlasti zgoraj navedeno razmerje je 46 %); Vsaj 25 % UP se bo zaposlilo po koncu sodelovanja v projektu. posebna fakulteta. 5; — Min. 40 UP bo pridobil kompetence ali kvalifikacije, vključene po zaključku programa. Projekt se bo izvajal v partnerstvu dveh subjektov: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska center za usposabljanje in svetovanje ter INFOS Tomasz ◆urek. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Възстановяване на капацитета на 48 пасивни жители на района на Новия град (55 % К), изложени на риск от социално изключване и/или бедност поради увреждане и/или използване на социално подпомагане за участие в социалния живот чрез подобряване на пригодността за заетост на ПС в професии в съответствие с търсенето на пазара на труда и приобщаването на общността в периода 5.2017—4—2019 г. ОБХВАТ НА ПРОЕКТА: Въвеждане на услуги за активна интеграция, съобразени с предразположенията на ПС и отговарящи на нуждите на местния пазар на труда. ЕФЕКТ ОТ ПРОЕКТА: Намаляване на риска от социални злоупотреби чрез предоставяне на подкрепа, която увеличава шансовете на UP да се върне към социална дейност. DOCELOWIA Group [GD] е 48 на брой. (27K/21M), изложени на риск от бедност или социално изключване поради инвалидност и/или социални помощи, които към датата на присъединяване към проекта ще отговарят на следните кумулативни критерии: — Възраст на производство; Статуса на пасивното лице, включително; — Нареждане, според CC, в района на New Town; — Статутът на лице, изложено на риск от бедност, изключва. от които минимум 50 % от участниците в проекта [UP] със статут на ВК и най-малко 50 % от общия план, подпомаган от институцията за социално подпомагане. ЗАДАЧИ: Работя по въпроса. Индивидуални пътища за реинтеграция; Обучение на компетенции и умения на общността; Психологическо консултиране; Училища, водещи до придобиване на компетентности./включително квалификации; Стажове; Подпомагана заетост — принципът на дизайн вселената; Посредничество при наемане на работа; ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОЕКТА СА: Най-малко 56 % от UP ще подобрят социалното си положение. (по-специално гореспоменатото съотношение е 46 %); Най-малко 25 % от UP ще започнат работа след края на участието в проекта. специфичен факулт. 5; — Минимум 40 UP ще получи компетентностите или квалификациите, включени след напускане на програмата. Проектът ще бъде реализиран в партньорство между две организации: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Training and Advisory Centre (Център за обучение и консултации на EDUKACJA Lena Andrzejewska) и INFOS Tomasz δurek. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT: Ir-restawr tal-kapaċità ta’ 48 resident passiv taż-żona Belt Ġdida (55 % K), f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u/jew faqar minħabba diżabbiltà u/jew l-użu ta’ assistenza soċjali biex jipparteċipaw fil-ħajja soċjali billi jtejbu l-impjegabbiltà tal-UP f’okkupazzjonijiet f’konformità mad-domanda tas-suq tax-xogħol u l-inklużjoni tal-komunità fil-perjodu 5.2017–4–2019. L-AMBITU TAL-PROĠETT: L-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ integrazzjoni attiva, imfassla għall-predispożizzjonijiet tal-UP u li jwieġbu għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali. L-EFFETT TAL-PROĠETT: It-tnaqqis tar-riskju ta’ abbuż soċjali permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ li jżid il-possibbiltajiet li l-UP jirritornaw għall-attività soċjali. Il-Grupp DOCELOWIA [GD] huwa 48 pers. (27K/21M), f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali minħabba diżabbiltà u/jew benefiċċji ta’ assistenza soċjali, li, fid-data tas-sħubija fil-proġett, se jissodisfaw il-kriterji kumulattivi li ġejjin: — L-età tal-produzzjoni; — L-istatus tal-persuna passiva, inkluż; — Tordna, skont is-CC, fiż-żona ta’ New Town; — L-istatus ta’ persuna f’riskju ta’ faqar, eskluż. — li minnhom 50 % tal-Parteċipanti tal-Proġett [UP] li għandhom l-istatus ta’ ON u mill-inqas 50 % tal-UP appoġġati mill-Istituzzjoni ta’ Assistenza Soċjali. KOMPITI: Jien taħdem fuqha. Il-Passaġġi ta’ Riintegrazzjoni Individwali; It-taħriġ tal-kompetenzi u l-ħiliet tal-komunità; Għoti ta’ pariri psikoloġiċi; Skejjel li jwasslu għall-kisba ta’ kompetenzi/kwalifiki inklużi; Skemi ta’ taħriġ; Impjieg assistit — il-prinċipju tal-univers tad-disinn; L-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; IR-RIŻULTATI EWLENIN TAL-PROĠETT HUMA: Mill-inqas 56 % tal-UP se jtejbu s-sitwazzjoni soċjali tagħhom. (b’mod partikolari, il-proporzjon imsemmi hawn fuq huwa 46 %); Mill-inqas 25 % tal-UP se jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. — faċċata speċifika. 5; — Min. 40 UP se jiksbu l-kompetenzi jew il-kwalifiki inklużi wara li jitilqu mill-programm. Il-proġett ser jiġi implimentat fi sħubija ta’ żewġ entitajiet: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Taħriġ u ċ-Ċentru Konsultattiv u INFOS Tomasz Żurek. (Maltese)
27 July 2022
0 references
OBJETIVO DO PROJETO: Restabelecer a capacidade de 48 residentes passivos da zona de Nova Cidade (55 % K), em risco de exclusão social e/ou pobreza devido a deficiência e/ou utilização de assistência social para participar na vida social, melhorando a empregabilidade da UP em profissões em consonância com a procura no mercado de trabalho e a inclusão da comunidade no período de 5 a 4 de outubro de 2019. ÂMBITO DO PROJETO: Implementação de serviços de integração ativa, adaptados às predisposições da UP e que respondam às necessidades do mercado de trabalho local. EFEITO DO PROJETO: Reduzir o risco de abuso social através da implementação de apoio que aumenta as hipóteses de UP voltar à atividade social. O Grupo DOCELOWIA [GD] é de 48 pers. (27K/21M), em risco de pobreza ou exclusão social devido a prestações de invalidez e/ou de assistência social, que, à data de adesão ao projeto, cumprirão os seguintes critérios cumulativos: — Idade de produção; — O estatuto da pessoa passiva, incluindo; — Encomenda, de acordo com o CC, na área da área de Cidade Nova; — O estatuto de uma pessoa em risco de pobreza, exclua. — dos quais, no mínimo, 50 % dos Participantes do Projeto [UP] com o estatuto de ON e pelo menos 50 % da UP apoiada pela Instituição de Assistência Social. TAREFAS: Estou a trabalhar nisso. Caminhos de reintegração individuais; Formação de competências e aptidões da comunidade; Aconselhamento psicológico; Escolas conducentes à aquisição de competências/qualificações incluídas; Estágios; Emprego assistido — o princípio do universo do design; Intermediação de emprego; OS PRINCIPAIS RESULTADOS DO PROJETO SÃO OS SEGUINTES: Pelo menos 56 % da UP melhorará a sua situação social. (em especial, o rácio acima referido é de 46 %); Pelo menos 25 % da UP aceitará emprego após o termo da participação no projeto. uma faculdade específica. 5; — Min. 40 UP obterá as competências ou qualificações incluídas após a saída do programa. O projeto será executado em parceria com duas entidades: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Centro de Formação e Aconselhamento e INFOS Tomasz ☐urek. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
PROJEKTETS FORMÅL: Genetablering af kapaciteten hos 48 passive beboere i New Town-området (55 % K) i risiko for social udstødelse og/eller fattigdom som følge af handicap og/eller anvendelse af social bistand til at deltage i det sociale liv ved at forbedre beskæftigelsesegnetheden for UP i erhverv i overensstemmelse med efterspørgslen på arbejdsmarkedet og inddragelse af samfundet i perioden 5.2017-4-2019. PROJEKTETS OMFANG: Gennemførelse af aktive integrationstjenester, der er skræddersyet til UP's dispositioner og imødekommer behovene på det lokale arbejdsmarked. PROJEKTETS EFFEKT: Mindske risikoen for socialt misbrug ved at gennemføre støtte, der øger UP's chancer for at vende tilbage til social aktivitet. DOCELOWIA-gruppen [GD] er 48 pers. (27K/21M) i risiko for fattigdom eller social udstødelse på grund af handicap og/eller sociale bistandsydelser, som på datoen for projektets tilslutning opfylder følgende kumulative kriterier: — Produktionsalderen; — Den passive persons status, herunder — Orden, ifølge CC, i området New Town-området; — Status for en person, der er truet af fattigdom, udelukker. heraf min. 50 % af deltagerne i projektet [UP], der har status som ON, og mindst 50 % af de UP, der støttes af social bistandsinstitutionen. OPGAVER: Jeg arbejder på det. Individuelle reintegrationsveje; Uddannelse af samfundets kompetencer og færdigheder Psykologisk rådgivning; Skoler, der fører til erhvervelse af kompetencer./kvalifikationer inkluderet Praktikophold; Assisteret beskæftigelse — princippet om designunivers; Formidling af beskæftigelse DE VIGTIGSTE RESULTATER AF PROJEKTET ER: Mindst 56 % af befolkningen vil forbedre deres sociale situation. (navnlig er det ovennævnte forhold 46 %) Mindst 25 % af UP vil tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — en særlig fakultativ. 5; — Min. 40 UP vil opnå de kompetencer eller kvalifikationer, der indgår, efter at have forladt programmet. Projektet vil blive gennemført i et partnerskab mellem to enheder: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Uddannelses- og Rådgivende Center og INFOS Tomasz (Danish)
27 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PROIECTULUI: Restabilirea capacității a 48 de rezidenți pasivi din zona New Town (55 % K), expuși riscului de excluziune socială și/sau sărăcie din cauza dizabilității și/sau utilizării asistenței sociale pentru a participa la viața socială prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională a UP în ocupații în concordanță cu cererea de pe piața forței de muncă și incluziunea comunității în perioada 5.2017-4-2019. DOMENIUL DE APLICARE AL PROIECTULUI: Punerea în aplicare a unor servicii de integrare activă, adaptate la predispozițiile UP și răspunzând nevoilor pieței locale a forței de muncă. EFECTUL PROIECTULUI: Reducerea riscului de abuz social prin implementarea unui sprijin care sporeste sansele ca UP sa revina la activitatea sociala. Grupul DOCELOWIA [GD] este de 48 pers. (27K/21M), expus riscului de sărăcie sau de excluziune socială din cauza prestațiilor de invaliditate și/sau de asistență socială, care, la data aderării la proiect, vor îndeplini următoarele criterii cumulative: — Vârsta de producție; Statutul persoanei pasive, inclusiv; — Ordinea, potrivit CC, în zona zonei New Town; Statutul unei persoane expuse riscului de sărăcie, exclude. din care cel puțin 50 % din participanții la proiect [UP] au statutul de ON și cel puțin 50 % din UP sprijinită de instituția de asistență socială. SARCINI: Lucrez la asta. Căi individuale de reintegrare; Formarea competențelor și abilităților comunității; Consiliere psihologică; Școli care conduc la dobândirea de competențe./calificări incluse; Stagii; Încadrarea în muncă asistată – principiul universului de proiectare; Intermedierea locurilor de muncă; PRINCIPALELE REZULTATE ALE PROIECTULUI SUNT: Cel puțin 56 % din UP își va îmbunătăți situația socială. (în special, raportul menționat mai sus este de 46 %); Cel puțin 25 % din UP va ocupa un loc de muncă după încheierea participării la proiect. o facultă specifică. 5; — Min. 40 UP va obține competențele sau calificările incluse după terminarea programului. Proiectul va fi implementat în parteneriat cu două entități: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska Centrul de formare și consiliere și INFOS Tomasz Żurek. (Romanian)
27 July 2022
0 references
PROJEKTETS MÅL: Återställa kapaciteten hos 48 passiva invånare i New Town-området (55 % K), i riskzonen för social utestängning och/eller fattigdom på grund av funktionshinder och/eller användning av socialt stöd för att delta i det sociala livet genom att förbättra anställbarheten för UP i yrken i linje med efterfrågan på arbetsmarknaden och integrationen av samhället under perioden 5.2017–4-2019. PROJEKTETS OMFATTNING: Genomförande av aktiva integrationstjänster som är skräddarsydda för UP:s förutsättningar och som svarar mot behoven på den lokala arbetsmarknaden. PROJEKTETS EFFEKT: Minska risken för socialt missbruk genom att införa stöd som ökar chanserna för UP att återgå till social aktivitet. DOCELOWIA Group [GD] är 48 pers. (27K/21M), som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning på grund av funktionshinder och/eller socialt bistånd, som vid tidpunkten för deltagandet i projektet kommer att uppfylla följande kumulativa kriterier: — Produktionsåldern; — Den passiva personens ställning, inbegripet — Ordning, enligt CC, i området New Town. — Statusen för en person som riskerar fattigdom, exkluderar. — varav minst 50 % av de deltagare i projektet [UP] som har status som ON och minst 50 % av den UP som stöds av institutionen för socialt bistånd. UPPGIFTER: Jag jobbar på det. Individuella återanpassningsvägar. Utbildning av gemenskapens kompetenser och färdigheter. Psykologisk rådgivning; Skolor som leder till förvärv av kompetens./Kvalifikationer ingår. Praktik, Assisterad sysselsättning – principen om designuniversum; Förmedling av sysselsättning. DE VIKTIGASTE RESULTATEN AV PROJEKTET ÄR FÖLJANDE: Minst 56 % av UP kommer att förbättra sin sociala situation. (i synnerhet är den ovannämnda kvoten 46 %). Minst 25 % av UP kommer att börja arbeta efter det att deltagandet i projektet avslutats. en specifik facult. 5. — Min. 40 UP kommer att få de kompetenser eller kvalifikationer som ingår efter att ha lämnat programmet. Projektet kommer att genomföras i ett partnerskap mellan två enheter: Al EDUKACJA Lena Andrzejewska utbildnings- och rådgivningscentrum och INFOS Tomasz аurek. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0143/16
0 references