The Elbląg Centre for Social Integration (Q133303)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133303 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Elbląg Centre for Social Integration |
Project Q133303 in Poland |
Statements
2,131,474.25 zloty
0 references
2,573,234.25 zloty
0 references
82.83 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
STOWARZYSZENIE ESWIP
0 references
Cel projektu:podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 92 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,w tym 46 osób niepełnosprawnych,55 kobiet i 37 mężczyzn.Zostaną utworzone 2 grupy:1.grupa–46 osób (23 osoby niepełnosprawne) w r.2016,2.–46 osób (23 niepełnosprawne) w r.2017 (rozmowy rekrutacyjne prowadzone 2-krotnie.Grupa os.niepełn.-zadanie partnera ERKON.Zad.1.wieloprofilowa diagnoza zasobów i deficytów uczestników prowadzona przez zespół specjalistów (psych,doradca zaw,coach,trener pracy,specjal.ds.aktyw.społ-zawod,prac.socjal,lekarz)-kwalifikacja uczestników do projektu(l.os.zagroż.ubóstwem/wykl.społ-92,w tym 46 niepełn.). Zad.2.Aktywizacja społ-zawod.-wsparcie grupowe i indywidualne dla uczestników prowadz.przez psychologa,doradcę zawod,coacha,trenera pracy-5 dni/tydzień x 6 godz/dzień,kursy/szkolenia zawodowe,praktyki zawodowe u pracodawców/w pracowniach (l.os,które podniosły swoje kwalifik. zawod.:80%,wzrost poz.motywacji,umiejętności poruszania się po rynku pracy-80%;pracujących po opuszczeniu programu 25%,); ścieżka zindywidualizowanego wsparcia (dla 92os.)zad.3.Pracownie CIS-zostaną utworzone 4 pracownie zawodowe (pracownia usług opiekuńczych dla osób starszych-zad.partnera LAZARUS, pracownia gospodarcza – sprzątanie zewnętrzne i wewnętrzne, pracownia krawiecka oraz stolarska) (l.os,które podniosły swoje kwalifik. zawod.:80%, pracujących po opuszczeniu programu 25%,efektyw.społ-zatrudn.os.zagroż.wyklucz.społ.70%,ON 60%).Projekt wykorzystuje rozwiązanie innowacyjne POKL przy zad.wielopoziomowa diagnoza (Projekt ERKON "Wiek gorącego ziemniaka") (Polish)
0 references
The aim of the project: to increase socio-occupational activity of 92 people at risk of social exclusion, including 46 persons with disabilities, 55 women and 37 men.There will be 2 groups:1.group-46 persons (23 persons with disabilities) in 2016.-46 persons (23 disabled) in 2017 (conversation of recruitment staff conducted 2 times. Zad.2.Activisation of the social profession.-group and individual support for participants guided by a psychologist, a professional adviser,coacha,job trainer-5 days/week x 6 h/day,training/training,training in employers/works (l.os. who raised their qualifications. the path of personalised support (for 92 people).3.CIS-workshops will be created 4 professional workshops (workshop of care services for the elderly- LAZARUS partner, economic workshop – external and internal cleaning, tailoring and carpentry workshop) (l.os., which raised their qualification. (English)
21 October 2020
0.5865945569899332
0 references
Objectif: 92 personnes exposées au risque d’exclusion sociale, dont 46 personnes handicapées, 55 femmes et 37 hommes.Ils seront créés 2 personnes grupy:1.grupa–46 personnes (23 personnes handicapées) en 2016-46 personnes (23 personnes handicapées) en 2017 (entretiens de recrutement réalisés 2 fois. conseiller pour le travail, l’accompagnement, le coach, special.ds.aktw.poł-professionnel,work.social,doctor)-qualification des participants au projet(l.os.zagroż.poł-92, dont 46 incomplètes). Soutien collectif et individuel des participants par psychologue, conseiller de carrière, coach, formateur de travail-5 jours/semaine x 6 h/jour, cours/formation professionnelle, pratiques professionnelles chez les employeurs/ateliers (l. personnes qui ont augmenté leur qualification.:80 %, augmentation de la motivation, des compétences pour se déplacer autour du marché du travail — 80 %; travailler après avoir quitté le programme 25 %,) le parcours d’accompagnement individualisé (pour 92 personnes) pour 3.CIS-ateliers sera mis en place 4 laboratoires professionnels (soignants pour les personnes âgées — partenaire LAZARUS, commerce — atelier de nettoyage externe et interne, de tailleur et de menuiserie) (personnes ayant élevé leur profession qualifiée.:80 %, travaillant après avoir quitté le programme 25 %, le projet utilise la solution innovante POKL au diagnostic multi-niveaux (projet Ericona «L’âge de la patate chaude») (French)
2 December 2021
0 references
Ziel: 92 Personen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, darunter 46 Menschen mit Behinderungen, 55 Frauen und 37 Männer.Sie werden 2 grupy:1.grupa–46 (23 Menschen mit Behinderungen) 2016-46 Personen (23 Menschen mit Behinderungen) im Jahr 2017 (Rekrutierungsinterviews durchgeführt 2 Mal. Berater für Arbeit,Coach, Work Coach,special.dsaktw.poł-professional,work.social,doctor)-Qualifikation der Teilnehmer für das Projekt(l.os.zagroż.poł-92, davon 46 unvollständig). Gruppen- und individuelle Betreuung der Teilnehmer durch Psychologe, Berufsberater, Coach, Arbeitstrainer-5 Tage/Woche x 6 h/Tag, Kurse/Berufsbildung, Berufspraxis bei Arbeitgebern/Werkstätten (l. Personen, die ihre Qualifikation erhöht haben.:80 %,Anstieg der Motivation,Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen – 80 %; Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm 25 %,) der Weg der individuellen Unterstützung (für 92 Personen)für 3.CIS-Workshops werden 4 professionelle Labore (Pflegekräfte für ältere Menschen – Partner LAZARUS, Handel – Außen- und Innenreinigung, Schneider- und Tischlerwerkstatt) (Personen, die ihren qualifizierten Beruf angehoben haben.:80 %, arbeitend aus dem Programm 25 %, verwendet das Projekt die innovative Lösung POKL bei mehrstufiger Diagnose (Ericona-Projekt „Das Zeitalter der heißen Kartoffel“) (German)
9 December 2021
0 references
Doelstelling: 92 personen met het risico op sociale uitsluiting, waaronder 46 personen met een handicap, 55 vrouwen en 37 mannen.Zij zullen worden opgericht 2 personen (23 personen met een handicap) in 2016-46 personen (23 personen met een handicap) in 2017 (wervingsgesprekken 2 keer. counselor voor werk, coach, werkcoach,special.ds.aktw.poł-professioneel,work.social,doctor)-kwalificatie van de deelnemers voor het project(l.os.zagroż.poł-92, waarvan 46 onvolledig). Groeps- en individuele ondersteuning voor deelnemers door psycholoog, loopbaanbegeleider, coach, werktrainer-5 dagen/week x 6 uur/dag, cursussen/beroepsopleidingen, beroepspraktijken bij werkgevers/workshops (l. mensen die hun kwalificatie hebben verhoogd.: 80 %, meer motivatie, vaardigheden om rond de arbeidsmarkt te bewegen — 80 %; werken na het verlaten van het programma 25 %,) het pad van geïndividualiseerde ondersteuning (voor 92 personen) voor 3.CIS-workshops zal worden opgezet 4 professionele laboratoria (zorgwerkers voor ouderen — partner LAZARUS, handel — externe en interne schoonmaak, kleermaker en timmerwerk) (personen die hun gekwalificeerde beroep hebben verhoogd.:80 %, werken na het verlaten van het programma 25 %, het project maakt gebruik van de innovatieve oplossing POKL bij multi-level diagnose (Ericona Project „The Age of Hot Potato”) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo: 92 persone a rischio di esclusione sociale, tra cui 46 persone con disabilità, 55 donne e 37 uomini.Saranno istituiti 2 grupy:1.grupa–46 persone (23 persone con disabilità) nel 2016-46 persone (23 persone con disabilità) nel 2017 (interviste di reclutamento condotte 2 volte. counselor per lavoro, insegnante, coach di lavoro,special.ds.aktw.poł-professional,work.social,dottore)-qualificazione dei partecipanti al progetto(l.os.zagroż.poł-92, di cui 46 incompleti). Gruppo e sostegno individuale per i partecipanti da parte di psicologo, consulente di carriera, coach, formatore di lavoro-5 giorni/settimana x 6 h/giorno, corsi/formazione professionale, pratiche professionali presso datori di lavoro/workshop (l. persone che hanno aumentato la loro qualifica.:80 %, aumento della motivazione, competenze per muoversi intorno al mercato del lavoro — 80 %; lavorare dopo aver lasciato il programma 25 %,) il percorso di sostegno individualizzato (per 92 persone) per 3.CIS-workshops sarà allestito 4 laboratori professionali (assistenti per anziani — partner LAZARUS, commercio — pulizia esterna ed interna, laboratorio sartoriale e falegnameria) (persone che hanno cresciuto la loro professione qualificata.:80 %, lavorando dopo aver lasciato il programma 25 %, il progetto utilizza la soluzione innovativa POKL a diagnosi multilivello (Progetto Ericona "L'età della patata calda") (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: 92 personas en riesgo de exclusión social, incluidas 46 personas con discapacidad, 55 mujeres y 37 hombres.Se establecerán 2 grupy:1.grupa–46 personas (23 personas con discapacidad) en 2016-46 personas (23 personas con discapacidad) en 2017 (entrevistas de reclutamiento realizadas 2 veces. Consejero para el trabajo, entrenador, entrenador de trabajo,special.ds.aktw.poł-profesional,work.social,doctor)-calificación de los participantes para el proyecto(l.os.zagroż.poł-92, incluidos 46 incompletos). Apoyo grupal e individual a los participantes por parte de psicólogo, consejero profesional, entrenador, formador de trabajo-5 días/semana x 6 h/día, cursos/formación profesional, prácticas profesionales en empleadores/talleres (l. personas que han aumentado su cualificación.:80 %,aumento de la motivación, capacidades para moverse alrededor del mercado laboral — 80 %; trabajando después de abandonar el programa 25 %,) el camino de apoyo individualizado (para 92 personas) para 3.CIS-talleres se establecerán 4 laboratorios profesionales (trabajadores de atención a las personas mayores — socio LAZARUS, comercio — taller de limpieza externa e interna, sastre y carpintería) (personas que han elevado su profesión cualificada.:80 %, trabajando después de abandonar el programa 25 %, el proyecto utiliza la solución innovadora POKL en diagnóstico multinivel (Proyecto Erica «La edad de la papa caliente») (Spanish)
18 January 2022
0 references
Mål: 92 personer i risiko for social udstødelse, herunder 46 personer med handicap, 55 kvinder og 37 mænd.De vil blive etableret 2 grupy:1.grupa–46 personer (23 personer med handicap) i 2016-46 personer (23 personer med handicap) i 2017 (rekrutteringsinterviews gennemført 2 gange. rådgiver for arbejde,coach, arbejdscoach,special.ds.aktw.poł-professionel,work.social,doctor)-kvalifikation af deltagerne i projektet(l.os.zagroż.poł-92, herunder 46 ufuldstændige). Gruppe og individuel støtte til deltagere fra psykolog, karriererådgiver, coach, arbejdstræner-5 dage/uge x 6 timer/dag, kurser/erhvervsuddannelse, professionel praksis hos arbejdsgivere/workshops (f.eks. personer, der har øget deres kvalifikationer.:80 %, stigning i motivation, færdigheder til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet — 80 %; arbejde efter at have forladt programmet 25 %,) stien til individualiseret støtte (for 92 personer) til 3.CIS-workshops vil blive oprettet 4 professionelle laboratorier (plejepersonale til ældre — partner LAZARUS, handel — ekstern og intern rengøring, skrædder og tømrerværksted) (personer, der har rejst deres kvalificerede erhverv.:80 %, der arbejder efter at have forladt programmet 25 %, projektet bruger den innovative løsning POKL ved multi-level diagnose (Ericona Project "The Age of Hot Potato") (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος: 92 άτομα που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων 46 ατόμων με αναπηρία, 55 γυναικών και 37 ανδρών.Θα ιδρυθούν 2 άτομα: άτομα (23 άτομα με αναπηρία) το 2016-46 άτομα (23 άτομα με αναπηρία) το 2017 (συνεντεύξεις πρόσληψης που πραγματοποιήθηκαν 2 φορές. σύμβουλος εργασίας, προπονητής εργασίας, προπονητής εργασίας, ειδικός.ds.aktw.poł-επαγγελματικός, εργατικός.κοινωνικός,γιατρός) — προσόντα των συμμετεχόντων στο έργο (l.os.zagroż.poł-92, συμπεριλαμβανομένων 46 ελλιπών). Ομαδική και ατομική υποστήριξη των συμμετεχόντων από ψυχολόγο, σύμβουλο σταδιοδρομίας, προπονητή, εκπαιδευτή εργασίας-5 ημέρες/εβδομάδα x 6 ώρες/ημέρα, μαθήματα/επαγγελματική κατάρτιση, επαγγελματικές πρακτικές σε εργοδότες/εργαστήρια (λ. άτομα που έχουν αυξήσει τα προσόντα τους: 80 %, αύξηση των κινήτρων, δεξιότητες για μετακίνηση στην αγορά εργασίας — 80 %· εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα 25 %,) η πορεία της εξατομικευμένης υποστήριξης (για 92 άτομα)για 3.CIS-εργαστήρια θα δημιουργηθούν 4 επαγγελματικά εργαστήρια (εργαζόμενοι φροντίδας για τους ηλικιωμένους — συνεργάτης LAZARUS, εμπόριο — εξωτερικός και εσωτερικός καθαρισμός, εργαστήριο ραπτικής και ξυλουργικής) (άτομα που έχουν αυξήσει το εξειδικευμένο επάγγελμά τους.:80 %, δουλεύοντας μετά την έξοδο από το πρόγραμμα 25 %, το έργο χρησιμοποιεί την καινοτόμο λύση POKL σε πολυεπίπεδη διάγνωση (Ericona Project «Η Εποχή της Ζεστής Πατάτας») (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj: 92 osobe kojima prijeti socijalna isključenost, uključujući 46 osoba s invaliditetom, 55 žena i 37 muškaraca.Oni će biti osnovani 2 grupy:1.grupa–46 osoba (23 osobe s invaliditetom) u 2016. – 46 osoba (23 osobe s invaliditetom) 2017. (razgovori za zapošljavanje provedeni su 2 puta. savjetnik za rad, trener, radni trener,special.ds.aktw.poł-professional,work. social,doktor)-kvalifikacija sudionika za projekt(l.os.zagroż.poł-92, uključujući 46 nepotpunih). Grupna i individualna potpora sudionicima psihologa, karijernog savjetnika, trenera, voditelja osposobljavanja – 5 dana/tjedan x 6 h/dan, tečajeva/strukovnog osposobljavanja, stručne prakse kod poslodavaca/radionica (l. osobe koje su povećale kvalifikacije: 80 %, povećanje motivacije, vještine za kretanje na tržištu rada – 80 %; rad nakon napuštanja programa 25 %,) put individualizirane podrške (za 92 osobe) za 3.CIS-radionice bit će uspostavljen 4 stručna laboratorija (skrbnici za starije osobe – partner LAZARUS, trgovina – vanjsko i interno čišćenje, krojačka i stolarska radionica) (osobe koje su podigle svoju kvalificiranu profesiju: 80 %, rade nakon napuštanja programa 25 %, projekt koristi inovativno rješenje POKL na višerazinskoj dijagnozi (Ericona Project „The Age of Hot Potato”) (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectiv: 92 de persoane expuse riscului de excluziune socială, inclusiv 46 de persoane cu handicap, 55 de femei și 37 de bărbați. Acestea vor fi înființate 2 grupy:1.grupa–46 persoane (23 de persoane cu dizabilități) în 2016-46 de persoane (23 de persoane cu dizabilități) în 2017 (interviuri de recrutare efectuate de 2 ori. consilier pentru muncă, coach de lucru, special.ds.aktw.poł-professional,work.social,doctor) – calificarea participanților la proiect (l.os.zagroż.poł-92, inclusiv 46 incomplete). Sprijin de grup și individual pentru participanți de către psiholog, consilier de carieră, antrenor, formator de lucru 5 zile/săptămână x 6 ore/zi, cursuri/formare profesională, practici profesionale la angajatori/ateliere (l. persoane care și-au sporit calificarea.:80 %, creșterea motivației, aptitudinea de a se deplasa pe piața muncii – 80 %; lucrul după terminarea programului 25 %;) calea de sprijin individualizat (pentru 92 de persoane) pentru 3.CIS-ateliere vor fi înființate 4 laboratoare profesionale (lucrători de îngrijire pentru persoanele în vârstă – partener LAZARUS, comerț – atelier de curățenie externă și internă, croitori și tâmplărie) (persoane care și-au ridicat profesia calificată.:80 %, lucrând după părăsirea programului 25 %, proiectul utilizează soluția inovatoare POKL la diagnostic pe mai multe niveluri (Proiectul Ericona „Epoca cartofilor fierbinți”) (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ: 92 osôb ohrozených sociálnym vylúčením vrátane 46 osôb so zdravotným postihnutím, 55 žien a 37 mužov. Budú zriadené 2 grupy:1.grupa–46 osoby (23 osôb so zdravotným postihnutím) v roku 2016 – 46 osôb (23 osôb so zdravotným postihnutím) v roku 2017 (prijímacie pohovory sa uskutočnili 2-krát. poradca pre prácu, tréner, pracovný tréner,special.ds.aktw.poł-profesionálny,work.c.social, doktor) – kvalifikácia účastníkov projektu(l.os.zagroż.poł-92, vrátane 46 neúplných). Skupinová a individuálna podpora účastníkov zo strany psychológa, kariérneho poradcu, trénera, pracovného trénera – 5 dní/týždeň x 6 hodín/deň, kurzov/odbornej prípravy, odborných postupov u zamestnávateľov/workshopov (l. ľudia, ktorí zvýšili svoju kvalifikáciu: 80 %, zvýšenie motivácie, zručnosti na pohyb po trhu práce – 80 %; práca po ukončení programu 25 %,) cesta individualizovanej podpory (pre 92 osôb) pre 3.CIS-workshopy budú zriadené 4 profesionálne laboratóriá (opatrovatelia pre seniorov – partner LAZARUS, obchod – externá a interná upratovacia dielňa, na mieru a tesárska dielňa) (osoby, ktoré zvýšili svoju kvalifikovanú profesiu.:80 %, pracujú po ukončení programu 25 %, projekt využíva inovatívne riešenie POKL pri viacúrovňovej diagnostike (projekt Ericona „The Age of Hot Potato“) (Slovak)
2 July 2022
0 references
Objettiv: 92 persuna f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, inklużi 46 persuna b’diżabilità, 55 mara u 37 raġel. Se jiġu stabbiliti 2 grupy:1.grupa–46 persuna (23 persuna b’diżabilità) fl-2016–46 persuna (23 persuna b’diżabilità) fl-2017 (intervisti ta’ reklutaġġ imwettqa darbtejn. konsulent għax-xogħol, kowċ, work coach, special.ds.aktw.poł-professjonali, work.social,doctor)-kwalifikazzjoni tal-parteċipanti għall-proġett(l.os.zagroż.poł-92,inkluż 46 mhux kompluti). Appoġġ ta’ grupp u individwali għall-parteċipanti minn psikologu, konsulent tal-karriera, kowċ, ħarrieġa tax-xogħol-5 ijiem/ġimgħa x 6 sigħat/jum, korsijiet/taħriġ vokazzjonali, prattiki professjonali f’impjegaturi/sessjonijiet ta’ ħidma (l. persuni li żiedu l-kwalifika tagħhom.:80 %, żieda fil-motivazzjoni,ħiliet biex jiċċaqalqu madwar is-suq tax-xogħol — 80 %; jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 25 %,) it-triq ta ‘appoġġ individwalizzat (għal 92 persuna) għal 3.workshops-CIS se jitwaqqfu 4 laboratorji professjonali (ħaddiema tal-kura għall-anzjani — LAZARUS sieħeb, kummerċ — tindif estern u intern, workshop apposta u karpenterija) (persuni li jkunu qajmu l-professjoni kwalifikata tagħhom.:80 %, li jaħdmu wara li jħallu l-programm 25 %, il-proġett juża s-soluzzjoni innovattiva POKL f’diversi livelli dijanjosi (Ericona Proġett “The Age of Hot Potato”) (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: aumentar a atividade socioprofissional de 92 pessoas em risco de exclusão social, incluindo 46 pessoas com deficiência, 55 mulheres e 37 homens. Haverá 2 grupos:1.grupo-46 pessoas (23 pessoas com deficiência) em 2016.-46 pessoas (23 pessoas com deficiência) em 2017 (a conversa com o pessoal de recrutamento foi realizada duas vezes. Zad.2.Atividade da profissão social.-grupo e apoio individual aos participantes orientado por um psicólogo, um conselheiro profissional,coacha,formador profissional-5 dias/semana x 6 horas/dia,formação/formação,formação em empregadores/obras (l.os. que elevaram as suas qualificações. o percurso de apoio personalizado (para 92 pessoas).3.CIS-workshops serão criados 4 workshops profissionais (oficina de serviços de cuidados para idosos-parceiro LAZARUS, oficina económica – oficina de limpeza externa e interna, alfaiataria e carpintaria) (l.os., que aumentaram a sua qualificação. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tavoite: 92 syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, joista 46 vammaisia, 55 naista ja 37 miestä.Ne perustetaan 2 grupy:1.grupa–46 henkilöä (23 vammaista henkilöä) vuosina 2016–46 (23 vammaista henkilöä) vuonna 2017 (työhaastattelut tehtiin kaksi kertaa. työn, valmentajan, työvalmentajan neuvonantaja,special.ds.aktw.poł-ammattilainen, work.work.social, lääkäri) – hankkeen osallistujien pätevyys (l.os.zagroż.poł-92, mukaan lukien 46 epätäydellistä). Psykologi, uraneuvoja, valmentaja, työvalmentaja 5 päivää/viikko x 6 h/vrk, kurssit/ammatillinen koulutus, työnantajien/työpajojen ammatilliset käytännöt (l. henkilöt, jotka ovat lisänneet pätevyyttään.:80 %, motivaation lisääminen, taidot liikkua työmarkkinoilla – 80 %; työskentely ohjelman päättymisen jälkeen 25 %,) 3.CIS-työpajoja varten perustetaan 4 ammattilaboratoriota (vanhusten hoitotyöntekijät – kumppani LAZARUS, kauppa – ulkoinen ja sisäinen siivous-, räätälöinti- ja puusepäntyöpaja) (henkilöt, jotka ovat kasvattaneet pätevää ammattiaan.:80 %, työskentely ohjelman päättymisen jälkeen 25 %, hanke käyttää innovatiivista POKL-ratkaisua monitasoisessa diagnoosissa (Ericona Project ”The Age of Hot Peruto”) (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj: 92 oseb, ki jim grozi socialna izključenost, vključno s 46 invalidi, 55 ženskami in 37 moškimi.Ustanovili se bodo 2 grupy:1.grupa–46 osebe (23 invalidov) v letu 2016–46 oseb (23 invalidov) leta 2017 (zaposlitveni razgovori, opravljeni 2-krat. svetovalec za delo, trener, delovni trener,special.ds.aktw.poł-profesional,work.social,doktor)-kvalifikacija udeležencev projekta(l.os.zagroż.poł-92, vključno s 46 nepopolnimi). Skupinska in individualna podpora za udeležence s strani psihologa, kariernega svetovalca, trenerja, vodje usposabljanja za delo-5 dni/teden x 6 ur na dan, tečajev/poklicnega usposabljanja, strokovnih praks pri delodajalcih/delavnicah (l. osebe, ki so povečale svoje kvalifikacije: 80 %, povečanje motivacije, spretnosti za gibanje na trgu dela – 80 %; delo po zaključku programa 25 %, pot individualizirane podpore (za 92 oseb) za 3.CIS-delavnice bo vzpostavljena 4 strokovne laboratorije (skrbniki za starejše – partner LAZARUS, trgovina – zunanje in notranje čiščenje, krojaška in mizarska delavnica) (osebe, ki so dvignile svoj kvalificirani poklic.:80 %, ki delajo po zaključku programa 25 %, projekt uporablja inovativno rešitev POKL pri večstopenjski diagnozi (projekt Ericona „The Age of Hot Potato“) (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl: 92 osob ohrožených sociálním vyloučením, včetně 46 osob se zdravotním postižením, 55 žen a 37 mužů. Budou zřízeny 2 osoby: 2 osoby (23 osob se zdravotním postižením) v letech 2016–46 osob (23 osob se zdravotním postižením) v roce 2017 (náborové pohovory byly dvakrát provedeny. poradce pro práci, trenér práce,special.ds.aktw.poł-profesionální,work.sociální,doktor) – kvalifikace účastníků projektu(l.os.zagroż.poł-92, včetně 46 neúplných). Skupinová a individuální podpora účastníků ze strany psychologa, kariérního poradce, trenéra, 5 dní/týden x 6 h/den, kurzů/odborné přípravy, odborné praxe u zaměstnavatelů/workshopů (l. lidé, kteří zvýšili svou kvalifikaci.:80 %, zvýšení motivace, dovednosti pohybovat se na trhu práce – 80 %; práce po odchodu z programu 25 %,) cesta individualizované podpory (pro 92 osob) pro 3.CIS-workshopy bude zřízena 4 profesionální laboratoře (péče o seniory – partner LAZARUS, obchod – externí a interní úklid, krejčí a tesařská dílna) (osoby, které zvýšily svou kvalifikovanou profesi.:80 %, pracující po odchodu z programu 25 %, projekt využívá inovativní řešení POKL při víceúrovňové diagnostice (Ericona Project „Věk horkých brambor“). (Czech)
2 July 2022
0 references
Tikslas: 92 asmenys, kuriems gresia socialinė atskirtis, įskaitant 46 neįgaliuosius, 55 moteris ir 37 vyrus.Jie bus įsteigti 2 grupy:1.grupa–46 asmenys (23 neįgalieji) 2017 m. – 46 asmenys (23 neįgalieji) 2017 m. (įdarbinimo pokalbiai vyko 2 kartus. darbo konsultantas, treneris, darbo treneris,special.ds.aktw.poł-profesional,work.aktw.poł) – projekto dalyvių kvalifikacija(l.os.zagroż.poł-92, įskaitant 46 nebaigtus). Psichologo, karjeros konsultanto, trenerio, darbo trenerio – 5 dienų per savaitę x 6 val. per dieną, kursų/profesinio mokymo, profesinės praktikos darbdavių ir (arba) praktinių seminarų metu (padidėjo kvalifikacija. 80 proc., motyvacijos padidėjimas, įgūdžiai judėti darbo rinkoje – 80 proc.; darbas užbaigus programą – 25 proc.) individualizuotos paramos (92 asmenims) 3.CIS-dirbtuvėms kelias bus įsteigtas 4 profesionalioms laboratorijoms (pagyvenusių žmonių priežiūros darbuotojams – partneriui LAZARUS, komercijai – išorės ir vidaus valymo, siuvėjų ir dailidžių dirbtuvėms) (asmenys, kurie iškėlė savo kvalifikuotą profesiją.:80 %, dirbdami baigę programą 25 %, projektas naudoja novatorišką sprendimą POKL daugiapakopėje diagnozėje (Ericona projektas „Karšto bulvių amžius“) (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķis: 92 personas, kas pakļautas sociālās atstumtības riskam, tostarp 46 personas ar invaliditāti, 55 sievietes un 37 vīrieši.Tie tiks izveidoti 2 grupy:1.grupa–46 personas (23 personas ar invaliditāti) 2016. gadā — 46 personas (23 personas ar invaliditāti) 2017. gadā (pieņemšanas intervijas veiktas 2 reizes. darba konsultants darbam, autobuss, darba treneris,special.ds.aktw.poł-professional, work.social, ārsts) — projekta dalībnieku kvalifikācija (l.os.zagroż.poł-92, tostarp 46 nepilnīgi). Psihologa, karjeras konsultanta, trenera, darba instruktora 5 dienas/nedēļā x 6 h/dienā, kursi/profesionālā apmācība, profesionālā prakse darba devējiem/darbnīcām (l. cilvēki, kuri ir palielinājuši savu kvalifikāciju.:80 %, motivācijas pieaugums, prasmes pārvietoties darba tirgū — 80 %; darbs pēc programmas aiziešanas 25 %,) individualizēta atbalsta ceļš (92 personām) 3.CIS-darbnīcām tiks izveidotas 4 profesionālas laboratorijas (vecāku cilvēku aprūpes darbinieki — partneris LAZARUS, komercija — ārējā un iekšējā tīrīšana, drēbnieku un galdniecības darbnīca) (personas, kas paaugstinājušas savu kvalificēto profesiju.:80 %, strādājot pēc programmas aiziešanas 25 %, projekts izmanto inovatīvo risinājumu POKL daudzlīmeņu diagnostikā (Ericona projekts “Karsto kartupeļu laikmets”) (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел: 92 лица, изложени на риск от социално изключване, включително 46 души с увреждания, 55 жени и 37 мъже. Те ще бъдат създадени 2 души: през 2016 г. (23 лица с увреждания) през 2016—46 г. — 46 души (23 души с увреждания) през 2017 г. (интервюта за наемане на работа са проведени 2 пъти. съветник за работа, треньор, работа треньор, special.ds.aktw.poł-професионален, трудов.социален, лекар) — квалификация на участниците в проекта(l.os.zagroż.poł-92, включително 46 непълни). Групова и индивидуална подкрепа за участниците от психолог, кариерен консултант, треньор, професионален треньор — 5 дни/седмица х 6 часа/ден, курсове/професионално обучение, професионални практики при работодатели/работни срещи (л. хора, които са повишили квалификацията си.:80 %, повишаване на мотивацията, умения за придвижване на пазара на труда — 80 %; работа след напускане на програмата 25 %,) по пътя на индивидуализираната подкрепа (за 92 души) за 3.CIS-семинари ще бъдат създадени 4 професионални лаборатории (грижи за възрастни хора — партньор LAZARUS, търговия — външно и вътрешно почистване, шивашки и дърводелски работилници) (лица, които са повишили своята квалифицирана професия.:80 %, работещи след напускане на програмата 25 %, проектът използва иновативното решение POKL при многостепенна диагностика (Проект Ерикона „Ерата на горещия картоф“) (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Célkitűzés: 92, a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy, köztük 46 fogyatékossággal élő személy, 55 nő és 37 férfi.Ezeket 2016-ban 2 személy (23 fogyatékossággal élő személy) fogja létrehozni 2016–46-ban 46 fő (23 fogyatékossággal élő személy) 2017-ben (munkafelvételi interjúk 2 alkalommal. tanácsadó, coach, speciális.ds.aktw.poł-profesional,work.szociális, orvos) – a projekt résztvevőinek képesítése (l.os.zagroż.poł-92, köztük 46 hiányos). Csoportos és egyéni támogatás a résztvevők számára pszichológus, pályaválasztási tanácsadó, edző, munkahelyi tréner 5 nap/hét x 6 óra/nap, tanfolyamok/szakképzés, munkaadók/műhelyek szakmai gyakorlatai (l. azok, akik növelték képesítésüket.:80%, a motiváció növelése, a munkaerő-piaci mozgáshoz szükséges készségek – 80%; a program elhagyása után 25%,) a személyre szabott támogatás útja (92 fő számára) a 3.CIS-workshopok számára 4 szakmai laboratóriumot hoz létre (idősgondozási dolgozók – partner LAZARUS, kereskedelem – külső és belső takarítás, testreszabás és ácsműhely) (olyan személyek, akik szakképzett szakmájukat emelték.:80%, a program elhagyása után 25%, a projekt a POKL innovatív megoldását használja többszintű diagnózison (Ericona Project „A forró burgonya kora”) (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir: 92 duine atá i mbaol an eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear 46 dhuine faoi mhíchumas, 55 bean agus 37 fear.Bunófar iad 2 grupy:1.grupa–46 (23 dhuine faoi mhíchumas) in 2016-46 dhuine (23 dhuine faoi mhíchumas) in 2017 (agallaimh earcaíochta a rinneadh 2 uair. comhairleoir oibre, cóitseálaí oibre,speisialta.aktw.poł,work.social,doctor)-cáilíocht na rannpháirtithe don tionscadal(l.os.zagroż.poł-92, 46 neamhiomlán san áireamh). Tacaíocht ghrúpa agus aonair do rannpháirtithe ó shíceolaí, comhairleoir gairme, cóiste, oiliúnóir oibre-5 lá/seachtain x 6 h/lá, cúrsaí/oiliúint ghairmiúil, cleachtais ghairmiúla ag fostóirí/ceardlanna (l. daoine a mhéadaigh a gcáilíocht.:80 %, inspreagadh a mhéadú, scileanna chun bogadh timpeall an mhargaidh saothair — 80 %; ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil 25 %,) beidh an cosán na tacaíochta aonair (do 92 daoine) do 3.CIS-ceardlanna a chur ar bun 4 saotharlanna gairmiúla (oibrithe cúraim do dhaoine scothaosta — comhpháirtíocht LAZARUS, tráchtáil — seachtrach agus inmheánach glanadh, oiriúint agus ceardlann siúinéireacht) (daoine a bhfuil a n-ghairm cháilithe ardaithe.: 80 %, ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár 25 %, úsáideann an tionscadal an réiteach nuálach POKL ag diagnóis il-leibhéal (Tionscadal Ericona “An Aois Hot Potato”) (Irish)
2 July 2022
0 references
Mål: 92 personer som riskerar social utestängning, varav 46 personer med funktionsnedsättning, 55 kvinnor och 37 män.De kommer att inrättas 2 grupy:1.grupa–46 personer (23 personer med funktionsnedsättning) 2016–46 personer (23 personer med funktionsnedsättning) 2017 (rekryteringsintervjuer som genomförs 2 gånger. Grupp och individuellt stöd för deltagare av psykolog, karriärrådgivare, coach, arbetstränare-5 dagar/vecka x 6 h/dag, kurser/yrkesutbildning, yrkespraktik hos arbetsgivare/workshops (l. personer som har ökat sin kvalifikation.:80 %, ökad motivation, färdigheter att flytta runt arbetsmarknaden – 80 %; arbeta efter att ha lämnat programmet 25 %,) vägen för individanpassat stöd (för 92 personer)för 3.CIS-workshops kommer att inrättas 4 professionella laboratorier (omsorgsarbetare för äldre – partner LAZARUS, handel – extern och intern rengöring, skräddarsydda och snickeriverkstäder) (personer som har höjt sitt kvalificerade yrke.:80 %, arbetar efter att ha lämnat programmet 25 %, använder projektet den innovativa lösningen POKL vid multi-level diagnos (Ericona Project ”The Age of Hot Potato”) (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eesmärk: 92 inimest sotsiaalse tõrjutuse ohus, sealhulgas 46 puuetega inimest, 55 naist ja 37 meest.Nad luuakse 2 grupy:1.grupa–46 inimesed (23 puuetega inimest) 2016–46 inimest (23 puuetega inimest) 2017. aastal (töövõtuintervjuud viidi läbi 2 korda. töö, treener, töö treener, special.ds.aktw.poł-professionaalne, töö.sotsiaalne, arst)-projektis osalejate kvalifikatsioon (l.os.zagroż.poł-92, sealhulgas 46 mittetäielikku). Rühm ja individuaalne toetus osalejatele psühholoogi, karjäärinõustaja, treeneri, töökoolitaja 5 päeva/nädala x 6 tundi päevas, kursused/kutseõpe, kutsealased tavad tööandjates/töökodades (l. inimesed, kes on oma kvalifikatsiooni suurendanud.:80 %, motivatsiooni suurenemine, oskused tööturul ringi liikuda – 80 %; töötamine pärast programmist lahkumist 25 %,) individuaalne tugi (92 inimesele) 3.CIS-töökodadele luuakse 4 professionaalset laborit (vanuste hooldustöötajad – partner LAZARUS, kaubandus – välis- ja sisepuhastus, rätsep ja puusepatöökoda) (isikud, kes on kvalifitseeritud elukutset tõstnud.: 80 %, kes töötavad pärast programmist lahkumist 25 %, projektis kasutatakse uuenduslikku lahendust POKL mitmetasandilisel diagnoosil (Ericona projekt „The Age of Hot Potato“). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0005/16
0 references