A mature worker on the labour market (Q133168)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133168 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A mature worker on the labour market |
Project Q133168 in Poland |
Statements
728,772.2 zloty
0 references
857,379.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 August 2018
0 references
FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA OD-NOWA
0 references
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia w terminie 1.8.2017-31.8.2018r u 46uczestników projektu(w tym 28K) poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem, obejmującym diagnozę, identyfikację potrzeb, IPD, poradnictwo zaw. i pośred. pracy,wsparcie psychologa szkolenia i staże - wybrane i zastosowane zg ze zdiagnozowanymi potrzebami i wytyczonej ścieżką rozwoju zawodowego(IPD), co umożliwi wejście/powrót tych os. na rynek pracy Zadania przewidziane w pr.: -Identyfikacja potrzeb uczestników pr. oraz opracowanie/aktualizacja dla każdego UP IPD -Doradztwo i poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy -Wsparcie psychologiczno-doradcze -Szkolenia zawodowe -Staże zawodowe Grupę docelową stanowi 46osób(w tym 28 K) w wieku powyżej 50 r.ż. zamieszkujących w roz. przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze subreg.olsztyńskiego(powiaty: bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, olsztyński, szczycieński oraz m. Olsztyn) należących do następujących grup: osoby bezrobotne, nieaktywne/bierne zawodowo. Wśród uczestników projektu(UP) os.bierne zawodowo będą stanowiły co najmniej 25%(min.12os.), os.bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy–co najmniej 20%(min.10os), os.bezrobotne zarejestrowane w urzędach pracy -nie więcej niż 55%(max.24os) Gł.efektem realizacji jest osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla os.w wieku 50+ 33%. W pr. wykorzystane będzie innowacyjne narzędzie PROFIL wypracowane w ramach pr. Profilowanie bezrobotnych jako instrument wydłużania aktywności zaw.gr.wymagających szczeg.wsparcia(UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), gł. celem narz. jest ułatwianie wczesnej i precyzyjnej identyfikacji os.szczeg.zagrożonych długotrwałym bezrob.i wskazanie, który z typów szk.zawodowych najbardziej skraca przewidywany okres pozostawania bez pracy (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability between 1.8.2017-31.8.2018 for 46 project participants (including 28K) by providing them with comprehensive support, including diagnosis, identification of needs, IPD, job guidance, training psychologist support and internships – selected and applied according to diagnosed needs and path of professional development (IPD), which will enable these people to enter/return to the labour market. —Identification of the needs of participants and elaboration/updating for each UP IPD -Advice and guidance as well as employment intermediation – Psychological and advisory support – Vocational training -Professional traineeship The target group consists of 46 persons (including 28 K) aged over 50 years living in the provisions of the Civil Code in the area of subreg.olsztyn (written: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn and M. Olsztyn) belonging to the following groups: unemployed, inactive/professional. Among the participants of the project(UP) employees will be at least 25 % (min.12 people), unemployed persons not registered in employment offices – at least 20 %(min.10os), unemployed persons registered in employment offices – not more than 55 %(max.24os) The result of the implementation is the achievement of the employment efficiency ratio for people aged 50 + 33 %. The innovative PROFIL tool developed within the framework will be used. Profiling of the unemployed as an instrument for prolonging the activity of ingr.gr. requiring special support(UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), the aim of the tool is to facilitate early and precise identification of persons at risk of long-term unemployment and to indicate which of the types of occupational glass most shortens the expected period of unemployment (English)
21 October 2020
0.3284170351018807
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité dans le délai du 1.8.2017-31.8.2018 chez 46 participants au projet (dont 28K) en leur fournissant un soutien complet, y compris le diagnostic, l’identification des besoins, la DPI, le conseil, la formation des psychologues et les stages — sélectionnés et appliqués selon les besoins diagnostiqués et le chemin défini de développement professionnel (IPD), ce qui permettra l’entrée/le retour de ces personnes sur le marché du travail. Identification des besoins des participants pr. et développement/mise à jour pour chaque DPI UP -Conseil professionnel et conseil et médiation en matière d’emploi -Soutien politique et consultatif -Formation professionnelle -Stages professionnels Le groupe cible est de 46 personnes (dont 28 K) âgées de plus de 50 ans résidant dans les dispositions du Code civil dans le domaine du sousreg.olsztyński (comtés: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński et Olsztyn) appartenant aux groupes suivants: chômeurs, inactifs/professionnellement inactifs. Parmi les participants au projet(UP) professionnellement élus seront au moins 25 % (min.12 personnes), chômeurs non inscrits dans les bureaux pour l’emploi — au moins 20 % (min.10os), les chômeurs inscrits dans les bureaux pour l’emploi — pas plus de 55 % (max.24os) Le résultat de la mise en œuvre est la réalisation du taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50+ 33 %. Le pr. utilisera l’outil innovant PROFIL développé dans le cadre du PR. Profilage des chômeurs en tant qu’instrument de prolongation de l’activité de zaw.gr. nécessitant un soutien détaillé (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), l’objectif principal de l’outil est de faciliter l’identification précoce et précise des personnes à risque de chômage de longue durée et d’indiquer laquelle des types de lésions professionnelles raccourcit le plus la période de chômage attendue. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Frist vom 1.8.2017-31.8.2018 bei 46 Projektteilnehmern (einschließlich 28K) zu erhöhen, indem sie ihnen umfassende Unterstützung bieten, einschließlich Diagnose, Bedarfsermittlung, IPD, Beratung, Ausbildung von Psychologen und Praktika – ausgewählt und angewandt nach diagnostizierten Bedürfnissen und definierten Wegen der beruflichen Entwicklung (IPD), die den Eintritt/Rückkehr dieser Menschen in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer und Entwicklung/Aktualisierung für jedes UP IPD -Berufliche Beratung und Beratung und Arbeitsvermittlung -Politische und beratende Unterstützung -Berufliche Ausbildung -Berufspraktika Die Zielgruppe beträgt 46 Personen (einschließlich 28 K) im Alter von über 50 Jahren mit Wohnsitz in den Bestimmungen des Zivilgesetzbuches im Bereich subreg.olsztyński (Grafschaften: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński und Olsztyn), die folgenden Gruppen angehören: arbeitslos, inaktiv/professionell inaktiv. Unter den Teilnehmern des Projekts (UP) werden mindestens 25 % (mindestens 12 Personen), Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind – mindestens 20 % (min.10os), Arbeitslose, die in Arbeitsämtern registriert sind – höchstens 55 % (max.24os) Das Ergebnis der Umsetzung ist die Erreichung der Beschäftigungseffizienz von Personen im Alter von 50+ 33 %. Die pr. wird das innovative PROFIL-Tool verwenden, das im Rahmen der PR entwickelt wurde. Die Profilierung der Arbeitslosen als Instrument zur Verlängerung der Tätigkeit von zaw.gr., die eine detaillierte Unterstützung benötigen (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), besteht in erster Linie darin, die frühzeitige und präzise Identifizierung von Personen, die von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind, zu erleichtern und anzugeben, welche Arten von Berufsunfällen die erwartete Dauer der Erwerbslosigkeit am meisten verkürzen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid binnen de termijn van 1.8.2017-31.8.2018 te vergroten bij 46 deelnemers aan het project (inclusief 28K) door hen uitgebreide ondersteuning te bieden, waaronder diagnose, identificatie van behoeften, IPD, counseling, training psycholoog ondersteuning en stages — geselecteerd en toegepast op basis van gediagnosticeerde behoeften en gedefinieerde pad van professionele ontwikkeling (IPD), waardoor deze mensen naar de arbeidsmarkt kunnen terugkeren. Identificatie van de behoeften van deelnemers pr. en ontwikkeling/bijwerking voor elke UP IPD -Professional counseling en counseling en arbeidsbemiddeling -Politische en adviserende ondersteuning -Professional training -Professional traineeships De doelgroep is 46 personen (inclusief 28 K) ouder dan 50 jaar en woonachtig in de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek op het gebied van subreg.olsztyński (landen: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński en Olsztyn) behorende tot de volgende groepen: werkloos, inactief/professioneel inactief. Onder de deelnemers aan het project(UP) wordt professioneel gekozen ten minste 25 % (min.12 personen), werklozen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus — ten minste 20 % (min. 10os), werklozen die zijn ingeschreven in arbeidsbureaus — niet meer dan 55 % (max.24os) Het resultaat van de uitvoering is het bereiken van de arbeidsefficiëntie voor personen in de leeftijd van 50+ 33 %. De pr. zal gebruik maken van de innovatieve PROFIL tool ontwikkeld als onderdeel van de PR. Profilering van werklozen als instrument voor de verlenging van de activiteit van zaw.gr. waarvoor gedetailleerde steun vereist is (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), het belangrijkste doel van het instrument is het vergemakkelijken van vroegtijdige en nauwkeurige identificatie van personen die risico lopen op langdurige werkloosheid en een indicatie van welke van de soorten beroepsletsel het meest verkort de verwachte periode van werkloos zijn (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità entro il termine di 1.8.2017-31.8.2018 in 46 partecipanti al progetto (di cui 28K) fornendo loro un supporto completo, tra cui diagnosi, identificazione dei bisogni, IPD, consulenza, supporto psicologo formativo e stage — selezionati e applicati in base alle esigenze diagnosticate e percorso definito di sviluppo professionale (IPD), che consentirà l'ingresso/ritorno di queste persone al mercato del lavoro. Individuazione delle esigenze dei partecipanti pr. e sviluppo/aggiornamento per ogni UP IPD -Consulenza professionale e consulenza e mediazione occupazionale -Assistenza politica e consultiva -Formazione professionale -Formazione professionale — Tirocini professionali Il gruppo target è di 46 persone (di cui 28 K) di età superiore ai 50 anni residenti nelle disposizioni del codice civile nel settore della subreg.olsztyński (contee: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński e Olsztyn) appartenenti ai seguenti gruppi: disoccupati, inattivi/professionalmente inattivi. Tra i partecipanti al progetto (UP) professionalmente eletti saranno almeno il 25 % (min.12 persone), i disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento — almeno il 20 % (min.10os), i disoccupati iscritti negli uffici di collocamento — non più del 55 % (max.24os) Il risultato dell'attuazione è il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale per le persone di età compresa tra 50+ 33 %. Il pr. utilizzerà l'innovativo strumento PROFIL sviluppato nell'ambito delle PR. Profilazione dei disoccupati come strumento per prolungare l'attività di zaw.gr. che richiede un sostegno dettagliato (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), lo scopo principale dello strumento è facilitare l'identificazione precoce e precisa delle persone a rischio di disoccupazione di lunga durata e un'indicazione di quali tipi di infortuni sul lavoro accorcia maggiormente il periodo di disoccupazione previsto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad en el plazo de 1.8.2017-31.8.2018 en 46 participantes del proyecto (incluidos 28K) brindándoles un apoyo integral, incluido el diagnóstico, la identificación de necesidades, la DPI, el asesoramiento, la formación del psicólogo y las pasantías, seleccionados y aplicados de acuerdo con las necesidades diagnosticadas y la trayectoria definida de desarrollo profesional (DPI), que permitirá la entrada/retorno de estas personas al mercado laboral. Identificación de las necesidades de los participantes y desarrollo/actualización para cada UP IPD -Consejería profesional y asesoramiento y mediación en el empleo -Apoyo político y consultivo -Formación profesional — Prácticas profesionales El grupo destinatario es 46 personas (incluidos 28 K) de más de 50 años que residen en las disposiciones del Código Civil en el ámbito de subreg.olsztyński (condados: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, Olsztyn, Olsztyński y Olsztyn) pertenecientes a los siguientes grupos: desempleados, inactivos/profesionalmente inactivos. Entre los participantes en el proyecto (UP) elegidos profesionalmente serán al menos el 25 % (mínimo 12 personas), los desempleados no inscritos en las oficinas de empleo — al menos el 20 % (min.10.os), las personas desempleadas inscritas en las oficinas de empleo — no más del 55 % (máx.24.os) El resultado de la aplicación es la consecución de la tasa de eficiencia laboral para las personas de 50 años + 33 %. El pr. utilizará la innovadora herramienta PROFIL desarrollada como parte de las relaciones públicas. Elaboración de perfiles de los desempleados como instrumento para prolongar la actividad de zaw.gr. que requieren un apoyo detallado (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), el objetivo principal de la herramienta es facilitar la identificación temprana y precisa de las personas en riesgo de desempleo de larga duración y una indicación de cuáles de los tipos de lesiones profesionales más acortan el período previsto de desempleo (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden inden for fristen den 1.8.2017-31.8.2018 hos 46 deltagere i projektet (herunder 28K) ved at yde dem omfattende støtte, herunder diagnose, identifikation af behov, IPD, rådgivning, uddannelse psykologstøtte og praktikophold — udvalgt og anvendt i overensstemmelse med diagnosticerede behov og defineret vej for faglig udvikling (IPD), hvilket vil gøre det muligt for disse mennesker at komme ind på arbejdsmarkedet. Identifikation af deltagernes behov og udvikling/ajourføring for hver UP IPD -Professional rådgivning og rådgivning og beskæftigelsesmægling -Politisk og rådgivende støtte -Professional uddannelse -Professional Praktikophold målgruppen er 46 personer (herunder 28 K), der er over 50 år, bosiddende i bestemmelserne i civillovbogen inden for subreg.olsztyński (amter: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński og Olsztyn), der tilhører følgende grupper: arbejdsløse, erhvervsinaktive/erhvervsaktive. Blandt deltagerne i projektet (UP) vil være mindst 25 % (min. 12 personer), arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger — mindst 20 % (min. 10os), arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlinger — højst 55 % (maks. 24os) Resultatet af gennemførelsen er opnåelsen af beskæftigelseseffektivitetsgraden for personer i alderen 50+ 33 %. Pr. vil bruge det innovative PROFIL-værktøj, der er udviklet som en del af PR. Profilering af de arbejdsløse som et instrument til forlængelse af aktiviteten af zaw.gr., der kræver detaljeret støtte (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), er hovedformålet med værktøjet at lette tidlig og præcis identifikation af personer, der er i risiko for langtidsledighed, og en angivelse af, hvilke af de former for arbejdsskade, der forkorter den forventede periode for arbejdsløshed (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας εντός της προθεσμίας 1.8.2017-31.8.2018 σε 46 συμμετέχοντες του έργου (συμπεριλαμβανομένων 28Κ) παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης, του προσδιορισμού των αναγκών, της παροχής συμβουλών, της κατάρτισης ψυχολόγων υποστήριξης και πρακτικής άσκησης — που επιλέγονται και εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες και την καθορισμένη πορεία επαγγελματικής εξέλιξης (IPD), που θα επιτρέψουν την είσοδο/επιστροφή των ατόμων αυτών στην αγορά εργασίας. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων και ανάπτυξη/επικαιροποίηση για κάθε UP IPD — Επαγγελματική συμβουλευτική και συμβουλευτική και διαμεσολάβηση απασχόλησης — Πολιτική και συμβουλευτική υποστήριξη — Επαγγελματική κατάρτιση — Επαγγελματικές περίοδοι πρακτικής άσκησης Η ομάδα-στόχος είναι 46 άτομα (εκ των οποίων 28 K) ηλικίας άνω των 50 ετών που διαμένουν στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στον τομέα της subreg.olsztyński (κομητείες: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński και Olsztyn) που ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: άνεργοι, ανενεργοί/επαγγελματικά ανενεργοί. Μεταξύ των συμμετεχόντων του έργου (UP) που θα εκλεγούν επαγγελματικά τουλάχιστον το 25 % (ελάχ.12 άτομα), οι άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης — τουλάχιστον 20 % (min.10os), οι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα γραφεία απασχόλησης — δεν υπερβαίνουν το 55 % (max.24os) Το αποτέλεσμα της υλοποίησης είναι η επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 50+ 33 %. Το pr. θα χρησιμοποιήσει το καινοτόμο εργαλείο PROFIL που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο της PR. Προσδιορισμός του προφίλ των ανέργων ως μέσου παράτασης της δραστηριότητας του zaw.gr που απαιτεί λεπτομερή υποστήριξη (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), ο κύριος σκοπός του εργαλείου είναι να διευκολύνει την έγκαιρη και ακριβή ταυτοποίηση των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας και μια ένδειξη του ποιου από τα είδη επαγγελματικών τραυματισμών συντομεύει περισσότερο την αναμενόμενη περίοδο ανεργίας (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost u roku od 1.8.2017 – 31.8.2018 u 46 sudionika projekta (uključujući 28K) pružajući im sveobuhvatnu podršku, uključujući dijagnozu, identifikaciju potreba, IPD, savjetovanje, obuku psihološke podrške i stažiranja – odabrane i primijenjene prema dijagnosticiranim potrebama i definiranom putu profesionalnog razvoja (IPD), što će omogućiti ulazak/povrat tih osoba na tržište rada. Utvrđivanje potreba sudionika pr. i razvoj/ažuriranje za svaku UP IPD -Profesionalno savjetovanje i savjetovanje i posredovanje pri zapošljavanju – Politička i savjetodavna potpora – Profesionalno osposobljavanje – Profesionalna pripravništva Ciljana skupina je 46 osoba (uključujući 28 K) starijih od 50 godina koje borave u odredbama Građanskog zakonika u području subreg.olsztyńskog (zemlje: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński i Olsztyn) koji pripadaju sljedećim skupinama: nezaposleni, neaktivni/profesionalno neaktivni. Među sudionicima projekta (UP) bit će najmanje 25 % (minimalno 12 osoba), nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje – najmanje 20 % (min. 10 godina), nezaposlene osobe registrirane u uredima za zapošljavanje – ne više od 55 % (najviše 24os). Rezultat provedbe je postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 do 33 %. Pr. će koristiti inovativni PROFIL alat razvijen kao dio PR-a. Profiliranje nezaposlenih kao instrumenta za produljenje aktivnosti zaw.gr. za koje je potrebna detaljna potpora (UDA-POKL.06.01.01 – 04 – 118/10 – 00), glavna svrha alata je olakšati ranu i preciznu identifikaciju osoba kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost i naznaku koje vrste ozljeda na radu najviše skraćuju očekivano razdoblje nezaposlenosti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională în termenul de 1.8.2017-31.8.2018 pentru 46 de participanți la proiect (inclusiv 28K), oferindu-le un sprijin cuprinzător, inclusiv diagnosticarea, identificarea nevoilor, DPI, consilierea, instruirea psihologilor și stagiile de practică – selectate și aplicate în funcție de nevoile diagnosticate și traiectoria definită de dezvoltare profesională (DPI), ceea ce va permite intrarea/revenirea acestor persoane pe piața muncii. Identificarea nevoilor participanților pr. și dezvoltarea/actualizarea pentru fiecare UP IPD – Consiliere profesională și consiliere și mediere în muncă -Sprijin politic și consultativ – Formare profesională -stagii profesionale Grupul țintă este de 46 de persoane (inclusiv 28 K) în vârstă de peste 50 de ani care au reședința în dispozițiile Codului civil în domeniul subreg.olsztyński (județe: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński și Olsztyn), aparținând următoarelor grupuri: șomeri, inactivi/profesioniști inactivi. Printre participanții la proiect (UP) aleși profesional se vor număra cel puțin 25 % (min.12 persoane), șomerii neînregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă – cel puțin 20 % (min.10os), șomerii înregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă – nu mai mult de 55 % (max.24os) Rezultatul implementării este atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de 50+ 33 %. Pr. va utiliza instrumentul inovator PROFIL dezvoltat ca parte a PR. Profilarea șomerilor ca instrument de prelungire a activității zaw.gr. care necesită sprijin detaliat (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), scopul principal al instrumentului este de a facilita identificarea timpurie și precisă a persoanelor expuse riscului de șomaj de lungă durată și o indicație a tipurilor de vătămări profesionale care scurtează cel mai mult perioada preconizată de a fi șomeri. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť v termíne od 1.8.2017 do 31.8.2018 u 46 účastníkov projektu (vrátane 28K) poskytnutím komplexnej podpory vrátane diagnostiky, identifikácie potrieb, IPD, poradenstva, odbornej psychologickej podpory a stáží – vybraných a aplikovaných podľa diagnostikovaných potrieb a definovanej cesty profesijného rozvoja (IPD), čo umožní vstup/návrat týchto ľudí na trh práce. Identifikácia potrieb účastníkov pr. a rozvoj/aktualizácia pre každý UP IPD -Profesionálne poradenstvo a poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania -Politická a poradenská podpora -Profesionálna odborná príprava – Odborné stáže cieľovou skupinou je 46 osôb (vrátane 28 K) vo veku nad 50 rokov s bydliskom v ustanoveniach Občianskeho zákonníka v oblasti subreg.olsztyński (krajiny: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński a Olsztyn) patriaci do týchto skupín: nezamestnaní, neaktívni/neaktívni. Spomedzi účastníkov projektu (UP) budú profesionálne zvolení aspoň 25 % (min. 12 osôb), nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce – najmenej 20 % (min. 10os), nezamestnané osoby registrované na úradoch práce – najviac 55 % (max. 24os). Výsledkom vykonávania je dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti osôb vo veku 50 + 33 %. Pr. využije inovatívny nástroj PROFIL vyvinutý ako súčasť PR. Profilovanie nezamestnaných ako nástroj na predĺženie činnosti zaw.gr. vyžadujúce podrobnú podporu (UDA-POKL.06.01.01 – 04 – 118/10 – 00), hlavným účelom nástroja je uľahčiť včasnú a presnú identifikáciu osôb ohrozených dlhodobou nezamestnanosťou a uviesť, ktoré z typov pracovných úrazov najviac skracujú očakávané obdobie nezamestnanosti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà sal-iskadenza tal-1.8.2017–31.8.2018 f’46 parteċipant tal-proġett (inkluż 28K) billi jipprovdilhom appoġġ komprensiv, inkluż id-dijanjożi, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-IPD, il-konsulenza, l-appoġġ psikologu tat-taħriġ u l-internships — magħżula u applikati skont il-ħtiġijiet dijanjostikati u l-perkors definit tal-iżvilupp professjonali (IPD), li se jippermetti d-dħul/ir-ritorn ta’ dawn il-persuni fis-suq tax-xogħol. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti pr. u żvilupp/aġġornament għal kull IPD tal-UP — Konsulenza u konsulenza professjonali u medjazzjoni fl-impjiegi — Appoġġ politiku u konsultattiv — Taħriġ professjonali — traineeships professjonali Il-grupp fil-mira huwa 46 persuna (inkluż 28 K) li għandhom aktar minn 50 sena li jirrisjedu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-qasam tas-subreg.olsztyński (kontej: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński u Olsztyn) li jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda, inattivi/inattivi professjonalment. Fost il-parteċipanti tal-proġett (UP) eletti professjonalment se jkun hemm mill-inqas 25 % (min.12 persuni), persuni qiegħda mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg — mill-inqas 20 % (min.10os), persuni qiegħda rreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg — mhux aktar minn 55 % (massimu ta’ 24os) Ir-riżultat tal-implimentazzjoni huwa l-kisba tar-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi għal persuni li għandhom 50+ 33 %. Il-pr. se juża l-għodda PROFIL innovattiva żviluppata bħala parti mill-PR. It-tfassil ta’ profili tal-persuni qiegħda bħala strument biex tittawwal l-attività ta’ zaw.gr. li teħtieġ appoġġ dettaljat (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), l-għan ewlieni tal-għodda huwa li tiffaċilita l-identifikazzjoni bikrija u preċiża tal-persuni f’riskju ta’ qgħad fit-tul u indikazzjoni ta’ liema mit-tipi ta’ korrimenti okkupazzjonali l-aktar iqassar il-perjodu mistenni li jkunu qiegħda (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dentro do prazo de 1.8.2017 — 31.8.2018 em 46 participantes do projeto (incluindo 28K), fornecendo-lhes um apoio abrangente, incluindo diagnóstico, identificação de necessidades, DPI, aconselhamento, apoio psicólogo de formação e estágios — selecionados e aplicados de acordo com as necessidades diagnosticadas e caminho definido de desenvolvimento profissional (DPI), o que permitirá a entrada/retorno dessas pessoas ao mercado de trabalho. Identificação das necessidades dos participantes e desenvolvimento/atualização de cada DIP -Aconselhamento profissional e mediação profissional -Apoio político e consultivo -Formação profissional — Estágios profissionais O grupo-alvo é de 46 pessoas (dos quais 28 K) com idade superior a 50 anos que residem nas disposições do Código Civil no domínio da subreg.olsztyński (países: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, Mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński e Olsztyn) pertencentes aos seguintes grupos: desempregados, inativos/profissionais inativos. Entre os participantes no projeto (UP) serão eleitos profissionalmente pelo menos 25 % (min.12 pessoas), desempregados não inscritos nos serviços de emprego — pelo menos 20 % (min.10.ºs), pessoas desempregadas inscritas nos serviços de emprego — não mais de 55 % (máx.24.º) O resultado da execução é a obtenção da taxa de eficiência do emprego para as pessoas com idades compreendidas entre 50+33 %. A pr. utilizará a inovadora ferramenta PROFIL desenvolvida como parte do PR. Definição de perfis dos desempregados como instrumento para prolongar a atividade do zaw.gr. que requer apoio pormenorizado (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), o principal objetivo do instrumento é facilitar a identificação precoce e precisa das pessoas em risco de desemprego de longa duração e uma indicação de qual dos tipos de lesões profissionais mais encurta o período previsto de desemprego (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työllistettävyyttä määräaikaan 1.8.2017–31.8.2018 mennessä 46 osallistujalla (mukaan lukien 28K) tarjoamalla heille kattavaa tukea, mukaan lukien diagnosointi, tarpeiden tunnistaminen, IPD, neuvonta, psykologin koulutustuki ja harjoittelut – jotka valitaan ja joita sovelletaan diagnosoitujen tarpeiden ja määritellyn ammatillisen kehityksen polun (IPD) mukaisesti, mikä mahdollistaa näiden henkilöiden pääsyn työmarkkinoille ja paluun työmarkkinoille. Osallistujien tarpeiden määrittely ja kehittäminen/päivittäminen kunkin UP IPD:n osalta – Ammatillinen neuvonta ja neuvonta sekä työnvälitys – Poliittinen ja neuvonta – Ammattikoulutus – Ammatilliset harjoittelut Kohderyhmä on 46 yli 50-vuotiasta yli 50-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat alireg.olsztyńskin siviililain säännösten mukaisesti (maat: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński ja Olsztyn), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: työttömät, työelämän ulkopuolella tai työelämän ulkopuolella. Ammatillisesti valituista hankkeeseen osallistujista vähintään 25 % (vähintään 12 henkilöä), työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin (vähintään 20 % (min.10os), työvoimatoimistoihin rekisteröityneet – enintään 55 % (enintään 24os) Toteutuksen tuloksena saavutetaan 50+ 33 prosentin työllisyysaste. Pr. käyttää osana PR:ää kehitettyä innovatiivista PROFIL-työkalua. Työttömien profilointi yksityiskohtaista tukea vaativan zaw.gr:n toiminnan jatkamisen välineenä (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), välineen päätavoitteena on helpottaa pitkäaikaistyöttömyyden vaarassa olevien henkilöiden varhaista ja tarkkaa tunnistamista ja ilmoittaa, mitkä työtapaturmat lyhentävät työttömyyden odotettua kestoa eniten. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost v roku 1.8.2017–31.8.2018 pri 46 udeležencih projekta (vključno z 28K) z zagotavljanjem celovite podpore, vključno z diagnosticiranjem, prepoznavanjem potreb, IPD, svetovanjem, usposabljanjem psihologov podpore in pripravništva – izbranimi in uporabljenimi glede na diagnosticirane potrebe in opredeljeno pot strokovnega razvoja (IPD), kar bo omogočilo vstop/vrnitev teh ljudi na trg dela. Opredelitev potreb udeležencev in razvoj/posodobitev za vsako PIP IPD – poklicno svetovanje in svetovanje ter posredovanje pri zaposlovanju – Politična in svetovalna podpora – poklicno usposabljanje – poklicna pripravništva Ciljna skupina je 46 oseb (vključno z 28 K), starih več kot 50 let, ki prebivajo v določbah civilnega zakonika na področju podreg.olsztyński (države: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński in Olsztyn) iz naslednjih skupin: brezposelni, neaktivni/poklicno neaktivni. Med udeleženci projekta (UP) bo najmanj 25 % (min.12 oseb), brezposelnih oseb, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje – vsaj 20 % (min.10os), brezposelnih oseb, registriranih na zavodih za zaposlovanje – največ 55 % (največ 24os). Rezultat izvajanja je doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja oseb, starih 50 +33 %. Pr. bo uporabil inovativno PROFIL orodje, ki je bilo razvito kot del PR. Profiliranje brezposelnih kot instrument za podaljšanje dejavnosti zaw.gr., ki zahteva podrobno podporo (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), je glavni namen orodja olajšati zgodnje in natančno prepoznavanje oseb, ki jim grozi dolgotrajna brezposelnost, in navedba, katere vrste poškodb pri delu najbolj skrajšajo pričakovano obdobje brezposelnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost v termínu 1.8.2017–31.8.2018 u 46 účastníků projektu (včetně 28K) tím, že jim poskytne komplexní podporu, včetně diagnostiky, identifikace potřeb, IPD, poradenství, školení psychologické podpory a stáží – vybraných a aplikovaných podle diagnostikovaných potřeb a definované cesty profesního rozvoje (IPD), což umožní vstup či návrat těchto lidí na trh práce. Identifikace potřeb účastníků pr. a rozvoj/aktualizace pro každou UP IPD -Profesionální poradenství a poradenství a zprostředkování zaměstnání -Politická a poradenská podpora -Profesionální odborná příprava -Profesionální stáže Cílovou skupinou je 46 osob (včetně 28 K) starších 50 let s bydlištěm v ustanoveních občanského zákoníku v oblasti subreg.olsztyński (zemí: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński a Olsztyn) patřící do těchto skupin: nezaměstnaní, neaktivní/profesionálně neaktivní. Mezi účastníky projektu (UP) bude odborně zvoleno nejméně 25 % (min.12 osob), nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce – nejméně 20 % (min.10os), osoby nezaměstnané registrované na úřadech práce – ne více než 55 % (max.24os) Výsledkem realizace je dosažení míry efektivity zaměstnanosti u osob ve věku 50 + 33 %. Pr. bude používat inovativní nástroj PROFIL vyvinutý jako součást PR. Profilování nezaměstnaných jako nástroje pro prodloužení činnosti zaw.gr. vyžadujícího podrobnou podporu (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), hlavním účelem nástroje je usnadnit včasnou a přesnou identifikaci osob ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností a uvést, které druhy pracovních úrazů nejvíce zkracují očekávanou dobu nezaměstnanosti (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2017 08 01–31,2018 m. rugpjūčio 31 d. padidinti įsidarbinimo galimybes 46 projekto dalyviams (įskaitant 28K), suteikiant jiems visapusišką paramą, įskaitant diagnozę, poreikių nustatymą, IPL, konsultavimą, psichologinę pagalbą ir stažuotes, parinktas ir pritaikytas pagal diagnozuotus poreikius ir apibrėžtą profesinio tobulėjimo kelią (IPD), kuris leis šiems žmonėms patekti į darbo rinką/grįžti į darbo rinką. Dalyvių poreikių nustatymas ir kiekvieno DSP IPD tobulinimas/atnaujinimas – Profesinis konsultavimas ir konsultavimas ir įdarbinimo tarpininkavimas – Politinė ir konsultacinė parama. Profesinis mokymas. Profesinės stažuotės Tikslinė grupė yra 46 asmenys (įskaitant 28 K) vyresni nei 50 metų amžiaus, gyvenantys pagal Civilinio kodekso nuostatas subreg.olsztyński srityje (apskaitos: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński ir Olsztyn), priklausantys šioms grupėms: bedarbiai, neaktyvūs/profesionalūs. Tarp projekto (UP) profesionaliai išrinktų dalyvių bus ne mažiau kaip 25 proc. (min. 12 asmenų), užimtumo biuruose neužsiregistravę bedarbiai – ne mažiau kaip 20 proc. (min. 10os), įdarbinimo biuruose registruoti bedarbiai – ne daugiau kaip 55 proc. (ne daugiau kaip 24 proc.). Įgyvendinimo rezultatas – pasiektas 50+ 33 proc. asmenų užimtumo efektyvumo lygis. Pr. naudosis naujoviška PROFIL priemone, sukurta kaip PR dalis. Bedarbių profiliavimas kaip priemonė pratęsti zaw.gr. veiklą, kuriai reikalinga išsami parama (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), pagrindinis priemonės tikslas – palengvinti ankstyvą ir tikslų asmenų, kuriems gresia ilgalaikis nedarbas, nustatymą ir nurodyti, kurios iš profesinių traumų rūšių labiausiai sutrumpina numatomą nedarbo laikotarpį. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību termiņā no 1.8.2017. līdz 31.8.2018. 46 projekta dalībniekiem (t. sk. 28K), sniedzot viņiem visaptverošu atbalstu, tostarp diagnostiku, vajadzību apzināšanu, IPD, konsultācijas, psihologa atbalstu un praksi — atlasītu un pielietotu atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām un noteiktam profesionālās attīstības ceļam (IPD), kas ļaus šiem cilvēkiem ienākt/atgriezties darba tirgū. Dalībnieku vajadzību apzināšana un izstrāde/atjaunināšana katrai UP IPD — Profesionālās konsultācijas un konsultācijas un starpniecība nodarbinātības jomā — Politisks un konsultatīvs atbalsts -Profesionālā apmācība -Profesionālā stažēšanās Mērķa grupa ir 46 personas (tostarp 28 K), kas vecākas par 50 gadiem un dzīvo Civilkodeksa noteikumos subreg.olsztyński jomā (valstis: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński un Olsztyn), kas pieder šādām grupām: bezdarbnieks, neaktīvs/profesionāli neaktīvs. Starp projekta(UP) dalībniekiem profesionāli ievēlēti būs vismaz 25 % (min.12 personas), bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos — vismaz 20 % (min.10os), bezdarbnieki, kas reģistrēti nodarbinātības birojos — ne vairāk kā 55 % (maks.24os). Pr. izmantos inovatīvo PROFIL rīku, kas izstrādāts kā daļa no PR. Bezdarbnieku profilēšana kā instruments, lai pagarinātu zaw.gr. darbību, kam nepieciešams detalizēts atbalsts (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), instrumenta galvenais mērķis ir veicināt ilgtermiņa bezdarba riskam pakļauto personu agrīnu un precīzu identificēšanu un norādi par to, kurš no darba traumu veidiem visvairāk saīsina paredzamo bezdarbnieka periodu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост в рамките на срока 1.8.2017—31.8.2018 г. на 46 участници в проекта (включително 28К), като им се предостави цялостна подкрепа, включително диагностика, идентифициране на нуждите, IPD, консултиране, обучение на психолози и стажове — подбрани и прилагани според диагностицираните нужди и определен път на професионално развитие (ИПБ), което ще позволи навлизането/връщането на тези хора на пазара на труда. Определяне на нуждите на участниците и развитие/актуализиране за всеки ДНД — Професионално консултиране и консултиране и трудова медиация — Политическа и консултантска подкрепа — Професионално обучение — Професионални стажове Целевата група е 46 лица (включително 28 К) на възраст над 50 години, пребиваващи в разпоредбите на Гражданския кодекс в областта на подрег.olsztyński (държави: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński и Olsztyn), принадлежащи към следните групи: безработни, неактивни/професионално неактивни. Сред участниците в проекта (UP) професионално избрани ще бъдат най-малко 25 % (мин.12 души), безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта — най-малко 20 % (мин.10os), безработни, регистрирани в бюрата по труда — не повече от 55 % (максимум 24os) Резултатът от изпълнението е постигането на коефициент на ефективност на заетостта за лица на възраст 50+ 33 %. PR ще използва иновативния инструмент PROFIL, разработен като част от PR. Профилиране на безработните като инструмент за удължаване на дейността на zaw.gr., изискващ подробна подкрепа (UDA-POKL.06.01.01—04—118/10—00), основната цел на инструмента е да се улесни ранното и точно идентифициране на лицата, изложени на риск от дълготрайна безработица, и да се посочи кои от видовете трудови злополуки съкращават най-много очаквания период на безработица (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a foglalkoztathatóság növelése a 2017.8.1. és 2018.8.31. közötti határidőn belül a projekt 46 résztvevőjénél (köztük 28K) azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt számukra, beleértve a diagnózist, az igények azonosítását, az IPD-t, az IPD-t, a tanácsadást, a pszichológusok képzését és szakmai gyakorlatát, amelyeket a diagnosztizált igényeknek és a meghatározott szakmai fejlődési útnak megfelelően választanak ki és alkalmaznak, ami lehetővé teszi ezeknek az embereknek a munkaerőpiacra való belépését/visszatérését. A résztvevők igényeinek azonosítása és fejlesztése/frissítése minden egyes UP IPD-Professional tanácsadás, tanácsadás és foglalkoztatási mediáció – Politikai és tanácsadási támogatás – Szakmai képzés – Szakmai szakmai gyakorlatok A célcsoport 46 fő (köztük 28 K) 50 év feletti, a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseinek hatálya alá tartozó személy.olsztyński alreg (megyék: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński és Olsztyn), amelyek a következő csoportokba tartoznak: munkanélküli, inaktív/szakmailag inaktív. A projekt(UP) szakmailag megválasztott résztvevői közül legalább 25% (min.12 fő), a foglalkoztatási hivatalokban be nem jegyzett munkanélküliek – legalább 20% (min.10), a munkaügyi hivatalokban regisztrált munkanélküliek – legfeljebb 55% (legfeljebb 24%) A végrehajtás eredménye az 50+ 33%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta elérése. A pr. a PR részeként kifejlesztett innovatív PROFIL eszközt fogja használni. A munkanélküliek profilalkotása, mint a zaw.gr. tevékenységének részletes támogatást igénylő meghosszabbításának eszköze (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), az eszköz fő célja a tartós munkanélküliség kockázatának kitett személyek korai és pontos azonosításának elősegítése, valamint annak jelzése, hogy a foglalkozási sérülések mely típusai a leginkább lerövidítik a munkanélkülivé válás várható időtartamát. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht a mhéadú laistigh den spriocdháta 1.8.2017-31.8.2018 i 46 rannpháirtí sa tionscadal (lena n-áirítear 28K) trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil dóibh, lena n-áirítear diagnóis, sainaithint riachtanas, IPD, comhairleoireacht, tacaíocht shíceolaí agus intéirneachtaí oiliúna — a roghnaítear agus a chuirtear i bhfeidhm de réir riachtanais dhiagnóisithe agus conair shainithe na forbartha gairmiúla (IPD), rud a fhágfaidh go mbeidh na daoine sin in ann dul isteach sa mhargadh saothair/filleadh ar an margadh saothair. Riachtanais na rannpháirtithe a aithint agus forbairt/nuashonrú a dhéanamh ar gach UP IPD — Comhairleoireacht agus comhairleoireacht ghairmiúil agus idirghabháil fostaíochta — Tacaíocht pholaitiúil agus chomhairleach — Oiliúint ghairmiúil — Cúrsaí oiliúna gairmiúla — 46 dhuine (lena n-áirítear 28 K) atá os cionn 50 bliain d’aois a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta i réimse subreg.olsztyński (contaetha: Bartoszycki, kętrzyński, Lidzbarski, mrõgowski, nidzicki, Olsztyn, olsztyński agus Olsztyn) a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas: dífhostaithe, neamhghníomhach/gníomhach go gairmiúil. I measc rannpháirtithe an tionscadail (UP) a thoghfar go gairmiúil, beidh 25 % ar a laghad (daoine dífhostaithe ar a laghad), daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta — 20 % ar a laghad (min.10os), daoine dífhostaithe atá cláraithe in oifigí fostaíochta — gan dul thar 55 % (uasmhéid 24) Is é toradh an chur chun feidhme ná an ráta éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach do dhaoine atá 50+ 33 %. Bainfidh an pr. úsáid as an uirlis nuálach PROFIL a forbraíodh mar chuid den PR. Próifíliú na ndaoine dífhostaithe mar ionstraim chun síneadh a chur le gníomhaíocht zaw.gr. óna dteastaíonn tacaíocht mhionsonraithe (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), is é príomhchuspóir na huirlise sainaithint luath agus bheacht na ndaoine atá i mbaol dífhostaíochta fadtéarmaí a éascú agus léiriú ar cé acu de na cineálacha díobhála ceirde is mó a ghiorraíonn an tréimhse a bhfuiltear ag súil le bheith dífhostaithe (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten inom tidsfristen 1.8.2017–31.8.2018 i 46 deltagare i projektet (inklusive 28K) genom att ge dem omfattande stöd, inklusive diagnos, identifiering av behov, IPD, rådgivning, utbildningspsykologstöd och praktikplatser – utvalda och tillämpade efter diagnostiserade behov och definierad väg för professionell utveckling (IPD), vilket kommer att göra det möjligt för dessa personer att komma in/återvända till arbetsmarknaden. Identifiering av deltagarnas behov och utveckling/uppdatering för varje UP IPD – Professionell rådgivning och medling – Politiskt och rådgivande stöd – Professional utbildning – Yrkespraktik Målgruppen är 46 personer (inklusive 28 K) över 50 år som är bosatta enligt bestämmelserna i civillagen på området subreg.olsztyński (kommuner: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński och Olsztyn) som tillhör följande grupper: arbetslösa, icke-yrkesverksamma/yrkesverksamma. Bland deltagarna i projektet (UP) kommer yrkesvalda att vara minst 25 % (min.12 personer), arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingarna – minst 20 % (minst 10os), arbetslösa som är registrerade på arbetsförmedlingarna – högst 55 % (högst 24os) Resultatet av genomförandet är att sysselsättningseffektiviteten för personer i åldern 50+ 33 % uppnås. Pr. kommer att använda det innovativa PROFIL-verktyget som utvecklats som en del av PR. Profilering av arbetslösa som ett instrument för att förlänga verksamheten i zaw.gr. som kräver ett detaljerat stöd (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), är huvudsyftet med verktyget att underlätta tidig och exakt identifiering av personer som riskerar att drabbas av långtidsarbetslöshet och en indikation på vilken typ av arbetsskada som mest förkortar den förväntade perioden för att vara arbetslös. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet tähtajaks 1.8.2017–31.8.2018 46 osalejas (sh 28K), pakkudes neile igakülgset tuge, sealhulgas diagnoosimist, vajaduste väljaselgitamist, IPD-d, nõustamist, psühholoogi tuge ja praktikat – valitud ja rakendatud vastavalt diagnoositud vajadustele ja määratletud kutsealase arengu teele (IPD), mis võimaldab neil tööturule siseneda/tagasi pöörduda. Osalejate vajaduste kindlaksmääramine ja arendamine/ajakohastamine iga UP IPD puhul – kutsealane nõustamine ja nõustamine ning töövahendus – poliitiline ja nõuandev tugi – Kutsekoolitus – Kutsepraktika sihtrühm on 46 isikut (sealhulgas 28 K), kes elavad tsiviilseadustiku sätetes subreg.olsztyński (maakonnad: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, Olsztyn, Olsztyński ja Olsztyn), mis kuuluvad järgmistesse rühmadesse: töötud, mitteaktiivne/professionaalselt mitteaktiivne. Projektis osalejatest valitakse professionaalselt vähemalt 25 % (vähemalt 12 inimest), töötuid, kes ei ole registreeritud tööhõivebüroodes – vähemalt 20 % (min 10os), töötuid, kes on registreeritud tööhõivebüroodes – mitte rohkem kui 55 % (maksimaalselt 24os). Rakendamise tulemusena saavutatakse 50+ 33-aastaste inimeste tööhõive tõhususe määr. Pr. kasutab uuenduslikku PROFIL vahendit, mis on välja töötatud osana PR. Töötute profiilide koostamine kui vahendit zaw.gr. tegevuse pikendamiseks, mis nõuab üksikasjalikku toetust (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), vahendi peamine eesmärk on hõlbustada pikaajalise töötuse ohus olevate isikute varajast ja täpset tuvastamist ning märkida, millised töövigastuste liigid lühendavad kõige rohkem eeldatavat töötuks jäämise aega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0109/17
0 references