Activity- it pays off! (Q133119)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133119 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity- it pays off! |
Project Q133119 in Poland |
Statements
1,561,906.62 zloty
0 references
1,837,537.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
28 February 2021
0 references
PROECO ONE SP. Z O. O.
0 references
Grupą docelowa zg. z Regulaminem konkursu RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO i SzOOP RPO WiM 2014-2020 jest: * 100 os.bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zaw.(60K,40M) w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt.znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: a) os. starsze w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) os. z niepełnosprawnościami d) os. długotrwale bezrobotne e) os. o niskich kwalifikacjach. Proj. jest skierowany do gr.docel. z subregionu elbląskiego (os.zamieszkują na obszarze subregionu w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego tj. powiaty: : braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg Celem głównym proj, jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 100 os.(60K,40M) bezrob. niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt. znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na r. pracy, tj.: os. starsze w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. o niskich kwalifikacjach lub mężczyzn w wieku 30-49lat niekwalifikuj. się do gr. znajduj. się w szczeg.trudnej syt. na r.pracy (max.20% ogółu bezrob.(50os.) niezarejestr. w urzędzie pracy objęt. wspar. w proj tj. max.10os.), zamieszkujących na obszarze woj. warm-mazurskiego (sub.elbląski: powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg) w rozum.przepisów KC do 30.06.2020r. Efektem wspar. będzie podjęcie przez UP zatrudn.zg. z określonymi wskaźnik. efektyw.zatrudn. oraz nabycie kwalifik. zaw.przez min.40%uczestników. Cel główny zostanie spełniony poprzez organizację kompleks. i indywid.wsparcia .w tym opracowanie IPD i wsparcie psychologiczne(zad.1), wyposażenia UP w wiedzę i umiejętn.poruszania się po r.pracy wraz z kompetencjami społecznymi(zad.2), nabycie/podwyższenie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w wyniku szkol.zaw.(zad.3), nabycie doświad.zaw.(Zad.4), pośrednictwo pracy (zad.5) (Polish)
0 references
The target group according to the Rules of the competition RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO and SzOOP WiM 2014-2020 is: * 100 unemployed persons not registered in the labour office and passive (incl.60K,40M) aged 30 years and over (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: (a) older people aged 50 years and over, (b) women, (c) persons with disabilities (d) long-term unemployed persons (e) low-skilled persons. The project is addressed to gr.docel. from the Elbląg subregion (persons live in the subregion in the sense. of the provisions of the Civil Code, i.e. powiats: : Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, Ostródzki, m. Elbląg The main aim of the project is to increase employability among 100 people (60K,40M) unemployed unregistered in the labour office and economically inactive at the age of 30 years and above (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation for the year of work, i.e.: elderly persons aged 50 years and over, women, people with disabilities., long-term unemployment, low-skilled people or men aged 30-49 years are not eligible. are in particular difficult work satisfactorily (max.20 % of total unemployment.(50 people) non-registered. in the office of labour. powiats: Braniewski, Candidate, Elbląski, Iławski, New City, Ostródzki, m. Elbląg) in the senses of the KC Regulations until 30.06.2020r. The effect of the support will be to take up by the UP the employment rate with specified index. effect of employment and acquisition of qualifiers incl. by at least 40 % of participants. The main objective will be met through the organisation of the complex. and individuals.support.including development of IPD and psychological support(resource 1), equipping UP with knowledge and skills.moving work together with social competences(request 2), acquiring/increasing competences or professional qualifications as a result of school. (English)
21 October 2020
0.1011251782717706
0 references
Le groupe cible selon les règles de concurrence RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP et SzOOP ROP WiM 2014-2020 est: * 100 chômeurs non inscrits à l’office du travail et passifs (60K,40M) âgés de 30 ans et plus (à partir du jour de leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a) les personnes âgées de 50 ans et plus, b) les femmes, c) les personnes handicapées d) les chômeurs de longue durée e) les personnes peu qualifiées. Le projet s’adresse à l’objectif de la sous-région d’Elbląg (ils vivent dans la région de la sous-région en raison des dispositions du Code civil, c’est-à-dire les powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 100 chômeurs (60K,40 millions) qui ne sont pas inscrits à l’office pour l’emploi et qui sont inactifs à l’âge de 30 ans et plus (à partir du jour de leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au travail, à savoir: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées ou les hommes âgés de 30 à 49 ans sont inéligibles. districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) en raison des règlements de KC jusqu’au 30.6.2020. L’effet de l’aide sera l’adoption de l’emploi par UP avec un indicateur spécifié. l’efficacité de l’emploi et l’acquisition de qualifications, y compris au moins 40 % des participants. L’objectif principal sera atteint grâce à l’organisation du complexe et du soutien individuel, y compris le développement de la DPI et du soutien psychologique (ressource 1), en dotant l’UP de connaissances et d’aptitudes après le travail et en conjonction avec des compétences sociales (section 2), l’acquisition/l’augmentation des compétences ou des qualifications professionnelles résultant de l’école (demande.3), l’acquisition de connaissances (adresse4), le placement du travail (révision 5). (French)
2 December 2021
0 references
Die Zielgruppe nach den Wettbewerbsregeln RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP und SzOOP ROP WiM 2014-2020 sind: * 100 Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind und passive (60K,40M) ab 30 Jahren (ab ihrem 30. Geburtstag), die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: A) ältere Menschen ab 50 Jahren, b) Frauen, c) Menschen mit Behinderungen d) Langzeitarbeitslose (e) Geringqualifizierte. Das Projekt richtet sich an das Ziel der Unterregion Elbląg (sie leben aus Gründen im Gebiet der Teilregion. Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs, d. h. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Menschen (60K,40 Millionen) zu erhöhen, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind und im Alter von 30 Jahren und älter (ab ihrem 30. Geburtstag) in einer besonders schwierigen Arbeitssituation sind, d. h.: ältere Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte oder Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die sich in einer besonders schwierigen Arbeit befinden (max.20 % der Gesamtarbeitslosigkeit.(50 Personen), die nicht im Arbeitsdienst des Projekts registriert sind, d. h. max. 10 Personen), mit Wohnsitz im Gebiet der Woiwodschaft warm-mazurskie (sub.elbląski: Bezirke: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in reason.KC Vorschriften bis 30.6.2020. Die Wirkung der Unterstützung wird die Aufnahme von Beschäftigung durch UP mit einem bestimmten Indikator sein. Wirksamkeit der Beschäftigung und Erwerb von Qualifikationen, einschließlich mindestens 40 % der Teilnehmer. Das Hauptziel wird durch die Organisation des Komplexes erreicht. und individuelle Unterstützung. einschließlich der Entwicklung von IPD und psychologischer Unterstützung (Ressource 1), die Ausstattung von UP mit Kenntnissen und Fähigkeiten nach der Arbeit zusammen mit sozialen Kompetenzen (Abschnitt 2), Erwerb/Erhöhung von Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen als Ergebnis der Schule (Anfrage.3), Erwerb von Wissen (Adresse4), Vermittlung von Arbeit (Revision 5) (German)
9 December 2021
0 references
De doelgroep volgens de mededingingsregels RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP en SzOOP ROP WiM 2014-2020 zijn: * 100 werklozen die niet zijn ingeschreven in het arbeidsbureau en passieve (60K,40 miljoen) van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: A) ouderen van 50 jaar en ouder, b) vrouwen, c) personen met een handicap d) langdurig werklozen (e) laaggeschoolden. Het project is gericht op de doelstelling van de subregio Elbląg (ze wonen in het gebied van de subregio om redenen. bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, d.w.z. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Het hoofddoel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid onder 100 werklozen (60K,40 miljoen) die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau en inactief zijn op de leeftijd van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op het werk, d.w.z.: ouderen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden of mannen in de leeftijd van 30-49 jaar komen niet in aanmerking voor een bijzonder moeilijke baan (max. 20 % van de totale werkloosheid.(50 personen) die niet zijn ingeschreven in de arbeidsdienst die onder het project valt, d.w.z. maximaal 10 personen), woonachtig in het gebied van warm-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: districten: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in reden.KC-verordening tot 30.6.2020. Het effect van de steun is het opnemen van werkgelegenheid door UP met een specifieke indicator. effectiviteit van de werkgelegenheid en verwerving van kwalificaties, waaronder ten minste 40 % van de deelnemers. De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de organisatie van het complex. en individuele ondersteuning, met inbegrip van de ontwikkeling van IPD en psychologische ondersteuning (bron 1), het uitrusten van UP met kennis en vaardigheden na het werken met sociale competenties (afdeling 2), verwerving/verhoging van competenties of beroepskwalificaties als gevolg van de school (verzoek.3), verwerving van kennis (adres4), plaatsing van werk (herziening 5) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il gruppo target secondo le Regole di Concorrenza RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP e SzOOP ROP WiM 2014-2020 sono: * 100 disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro e passivi (60K,40M) di età pari o superiore a 30 anni (dal giorno del loro 30º compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) anziani di età pari o superiore a 50 anni, b) donne, c) persone con disabilità d) disoccupati di lungo periodo (e) persone poco qualificate. Il progetto è rivolto all'obiettivo della sottoregione Elbląg (vivono nella zona della subregione in ragione. disposizioni del codice civile, vale a dire powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità tra 100 disoccupati (60K,40M) disoccupati che non sono iscritti all'ufficio di lavoro e sono inattivi all'età di 30 anni e più (dal giorno del loro 30º compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul lavoro, vale a dire: gli anziani di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone poco qualificate o gli uomini di età compresa tra 30 e 49 anni non ammissibili. si trovano in un lavoro particolarmente difficile (max.20 % della disoccupazione totale.(50 persone) non iscritti al servizio di lavoro oggetto del progetto, vale a dire max. 10 persone), residenti nell'area del voivodato caldo-mazurskie (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in ragione.Regolamenti KC fino al 30.6.2020. L'effetto del sostegno sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte di UP con un indicatore specifico, l'efficacia dell'occupazione e l'acquisizione di qualificati, compreso almeno il 40 % dei partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'organizzazione del complesso e il sostegno individuale, compreso lo sviluppo della IPD e del sostegno psicologico (risorse 1), dotando UP di conoscenze e abilità dopo il lavoro insieme alle competenze sociali (sezione 2), acquisizione/aumento di competenze o qualifiche professionali a seguito della scuola (richiesta.3), acquisizione di conoscenze (indirizzo4), collocamento del lavoro (revisione 5) (Italian)
15 January 2022
0 references
El grupo destinatario con arreglo a las normas de competencia RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP y SzOOP ROP WiM 2014-2020 son: * 100 desempleados no inscritos en la oficina de trabajo y pasivos (60K,40M) de 30 años o más (desde el día de su 30.º cumpleaños), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a) personas mayores de 50 años o más, b) mujeres, c) personas con discapacidad d) desempleados de larga duración e) personas poco cualificadas. El proyecto está dirigido al objetivo de la subregión de Elbląg (viven en la zona de la subregión en razón. disposiciones del Código Civil, es decir, powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Elbląg El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad entre 100 personas (60K,40M) desempleadas que no están registradas en la oficina de empleo y están inactivas a la edad de 30 años o más (desde el día de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el trabajo, es decir: las personas mayores de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas o los hombres de 30 a 49 años no elegibles. se encuentran en un trabajo particularmente difícil (máximo, el 20 % del desempleo total.(50 personas) no inscritos en el servicio de trabajo cubierto por el proyecto, es decir, un máximo de 10 personas), residiendo en la zona de voivodato de mazurskie cálido (sub.elbląski: distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) en Reason.KC Reglamentos hasta el 30.6.2020. El efecto del apoyo será la aceptación del empleo por parte de UP con un indicador específico. eficacia del empleo y adquisición de calificadores, incluyendo al menos el 40 % de los participantes. El objetivo principal se alcanzará a través de la organización del complejo y el apoyo individual, incluido el desarrollo de la DPI y el apoyo psicológico (recurso 1), dotar a UP de conocimientos y habilidades después del trabajo junto con competencias sociales (sección 2), adquisición/aumento de competencias o cualificaciones profesionales como resultado de la escuela (solicitud.3), adquisición de conocimientos (dirección 4), colocación del trabajo (revisión 5). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Sihtrühm vastavalt konkurentsieeskirjadele RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ja SzOOP ROP WiM 2014–2020 on: * 100 töötut, kes ei ole registreeritud tööbüroos ja passiivsed (60K,40M) vanuses 30 aastat ja vanemad (alates 30. eluaastast), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: a) 50-aastased ja vanemad inimesed, b) naised, c) puuetega inimesed, d) pikaajalised töötud (e) madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt on suunatud Elblągi alampiirkonna eesmärgile (nad elavad allpiirkonna piirkonnas põhjusel. tsiviilseadustiku sätted, st powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 100 inimese (60K,40M) seas, kes ei ole registreeritud tööhõiveametis ja on 30-aastaselt ja vanemad (alates 30. eluaastast) tööturul eriti raskes olukorras, st: vanemad inimesed vanuses 50 aastat ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed või 30–49-aastased mehed, kes elavad soe-mazurskie vojevoodkonnas (sub.elbląski: piirkonnad: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) kuni 30.6.2020. Toetuse mõjuks on tööhõive kasutuselevõtt UP poolt kindlaksmääratud näitajaga. Tööhõive tõhusus ja kvalifikatsioonide omandamine, sealhulgas vähemalt 40 % osalejatest. Peamine eesmärk saavutatakse kompleksi korraldamise ja individuaalse toetuse kaudu, sealhulgas IPD ja psühholoogilise toe (ressurss 1) arendamise kaudu, varustades UP teadmiste ja oskustega pärast tööd koos sotsiaalsete pädevustega (2. jagu), pädevuste või kutsekvalifikatsioonide omandamine/suurendamine kooli tulemusena (taotlus.3), teadmiste omandamine (aadress4), töölesuunamine (revisjon 5). (Estonian)
27 July 2022
0 references
Tikslinė grupė pagal Konkurencijos taisykles RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ir SzOOP ROP WiM 2014–2020 yra: * 100 darbo biure neužsiregistravusių ir pasyvių (60K,40 mln.) 30 metų ir vyresnių (nuo 30 metų amžiaus) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: a) vyresniems nei 50 metų asmenims, b) moterims, c) neįgaliems asmenims, d) ilgalaikiams bedarbiams, e) žemos kvalifikacijos asmenims. Projektas skirtas Elbląg paregionio tikslui (jie gyvena paregionio teritorijoje dėl Civilinio kodekso nuostatų, t. y. Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 100 asmenų (60K,40M) bedarbių, kurie nėra registruoti įdarbinimo biure ir yra neaktyvūs būdami 30 metų ir vyresni (nuo savo 30-ojo gimtadienio dienos), kurie yra ypač sudėtingoje padėtyje darbe, t. y.: 50 metų ir vyresni vyresnio amžiaus žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys arba 30–49 metų amžiaus vyrai, negalintys gauti reikalavimų. atsiduria ypač sudėtingame darbe (ne daugiau kaip 20 proc. viso nedarbo.(50 asmenų) neregistruoti darbo tarnyboje, kuriai taikomas projektas, t. y. ne daugiau kaip 10 asmenų), gyvenančių šiltos mazurskie voivodeship (subelbląski: rajonai: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) dėl priežasties.KC taisyklės iki 30 6 2020. Paramos poveikis bus UP įdarbinimas su konkrečiu rodikliu: užimtumo veiksmingumas ir kvalifikacijos įgijimas, įskaitant ne mažiau kaip 40 % dalyvių. Pagrindinis tikslas bus pasiektas organizuojant kompleksą ir individualią paramą, įskaitant IPD ir psichologinės paramos (1 išteklius) plėtojimą, žinių ir įgūdžių įgijimą po darbo kartu su socialiniais gebėjimais (2 skirsnis), kompetencijų ar profesinių kvalifikacijų įgijimą/padidinimą dėl mokyklos (3 prašymas), žinių įgijimą (adresas4), darbo vietą (5 peržiūra). (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Ciljna skupina prema pravilima tržišnog natjecanja RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, ROP i SzOOP ROP WiM 2014 – 2020 su: * 100 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad i pasivne osobe (60K,40M) u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a) starije osobe u dobi od 50 i više godina, (b) žene, c) osobe s invaliditetom d) dugotrajno nezaposlene (e) niskokvalificirane osobe. Projekt je usmjeren na cilj podregije Elbląg (žive na području podregije u smislu odredbi Građanskog zakonika, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti među 100 osoba (60K,40M) nezaposlenih koji nisu registrirani u uredu za zapošljavanje i koji su neaktivni u dobi od 30 godina i stariji (od 30. rođendana), koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na poslu, tj.: starije osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe ili muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji ne ispunjavaju uvjete. Nađu se na posebno teškom radnom mjestu (najviše 20 % ukupne nezaposlenosti.(50 osoba) koje nisu upisane u radnu službu obuhvaćenu projektom, tj. najviše 10 osoba), borave u području toplog mazurskog vojvodstva (sub.elbląski: okruzi: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) na temelju Uredbe KC do 30.6.2020. Učinak potpore bit će zapošljavanje u UP-u s određenim pokazateljem učinkovitosti zapošljavanja i stjecanja kvalifikacija, uključujući najmanje 40 % sudionika. Glavni cilj ostvarit će se organizacijom kompleksa i individualnom potporom, uključujući razvoj IPD-a i psihološku potporu (resurs 1), stjecanje znanja i vještina nakon rada sa socijalnim kompetencijama (odjeljak 2.), stjecanje/povećanje kompetencija ili stručnih kvalifikacija kao rezultat škole (zahtjev.3), stjecanje znanja (adresa4), zapošljavanje (revizija 5). (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος σύμφωνα με τους Κανόνες Ανταγωνισμού RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP και SzOOP ROP WiM 2014-2020 είναι: * 100 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας και παθητικοί (60K,40M) ηλικίας 30 ετών και άνω (από την ημέρα των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) ηλικιωμένα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, β) γυναίκες, γ) άτομα με αναπηρία δ) μακροχρόνια άνεργοι ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο απευθύνεται στον στόχο της υποπεριοχής Elbląg (που ζουν στην περιοχή της υποπεριοχής για λόγους. διατάξεις του Αστικού Κώδικα, δηλαδή powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 100 ατόμων (60K,40M) ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης και είναι ανενεργοί στην ηλικία των 30 ετών (από την ημέρα των 30 ετών τους), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην εργασία, δηλαδή: οι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης ή οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν είναι επιλέξιμοι, βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη θέση εργασίας (το πολύ 20 % της συνολικής ανεργίας.(50 άτομα) μη εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία εργασίας που καλύπτεται από το σχέδιο, δηλαδή 10 άτομα κατ’ ανώτατο όριο), που διαμένουν στην περιοχή του hot-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: ξενοδοχεία κοντά σε: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) στο πλαίσιο των κανονισμών KC έως τις 30.6.2020. Το αποτέλεσμα της στήριξης θα είναι η απορρόφηση της απασχόλησης από την UP με συγκεκριμένο δείκτη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης και της απόκτησης προσόντων, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 40 % των συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της οργάνωσης του συγκροτήματος και της ατομικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης της ΟΔΠ και της ψυχολογικής υποστήριξης (πόρος 1), του εξοπλισμού της UP με γνώσεις και δεξιότητες μετά την εργασία μαζί με τις κοινωνικές ικανότητες (τμήμα 2), της απόκτησης/αύξησης ικανοτήτων ή επαγγελματικών προσόντων ως αποτέλεσμα του σχολείου (αίτηση.3), της απόκτησης γνώσεων (διεύθυνση4), της τοποθέτησης εργασίας (αναθεώρηση 5) (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľovou skupinou podľa pravidiel súťaže RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, ROP a SzOOP ROP WiM 2014 – 2020 sú: * 100 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované na úrade práce a pasívne (60K,40M) vo veku 30 rokov a viac (od dátumu 30. narodenín), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, b) ženy, c) osoby so zdravotným postihnutím d) dlhodobo nezamestnané e) osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt je určený cieľu subregiónu Elbląg (bývajú v oblasti subregiónu z dôvodu. ustanovenia Občianskeho zákonníka, t. j. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť u 100 nezamestnaných (60K,40M), ktorí nie sú zaregistrovaní na úrade práce a sú neaktívni vo veku 30 rokov a viac (od dňa ich 30. narodenín), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej pracovnej situácii, t. j.: starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou alebo muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú oprávnení. ocitajú sa v mimoriadne ťažkej práci (max. 20 % celkovej nezamestnanosti.(50 osôb) nezaregistrovaní v službách práce, na ktoré sa vzťahuje projekt, t. j. maximálne 10 osôb), s bydliskom v oblasti teplého masurského vojvodstva (sub.elbląski: okresy: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) z dôvodu.KC nariadenia do 30.6.2020. Účinkom podpory bude prijatie zamestnania spoločnosťou UP so špecifickým ukazovateľom účinnosti zamestnania a nadobúdania kvalifikátorov vrátane najmenej 40 % účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne prostredníctvom organizácie komplexu a individuálnej podpory vrátane rozvoja IPD a psychologickej podpory (zdroj 1), vybavenia UP znalosťami a zručnosťami po práci spolu so sociálnymi kompetenciami (oddiel 2), získavania/zvýšenia kompetencií alebo odborných kvalifikácií v dôsledku školy (žiadosť.3), získavania vedomostí (adresa4), umiestnenia práce (revízia 5) (Slovak)
27 July 2022
0 references
Kilpailun sääntöjen RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ja SzOOP ROP WiM 2014–2020 mukaiset kohderyhmät ovat: * 100 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka ovat vähintään 30-vuotiaita passiivisia (60K,40M), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli a) vähintään 50-vuotiaat, b) naiset, c) vammaiset d) pitkäaikaistyöttömät (e) matalan osaamistason henkilöt. Hanke on osoitettu Elblągin osa-alueen tavoitteelle (siviililain säännökset eli powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä sellaisten 100 työttömän (60K,40M) keskuudessa, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka eivät ole työelämässä 30-vuotiaina tai sitä vanhempina (kolmekymmentä vuotta täyttämispäivästä lähtien), jotka ovat erityisen vaikeassa työtilanteessa, ts. vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt tai 30–49-vuotiaat miehet ovat erityisen vaikeassa työssä (enintään 20 % kokonaistyöttömyydestä.(50) ei ole ilmoittautunut hankkeen piiriin kuuluvaan työvoimapalveluun, eli enintään 10 henkilöä), jotka asuvat lämpimän mazurskien voivodikunnan alueella (sub.elbląski: piirikunnat: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg).KC:n määräykset 30.6.2020 saakka. Tuen vaikutuksena on se, että UP ottaa työpaikat käyttöön tietyn indikaattorin avulla. Työllisyyden tehokkuus ja tutkinnon suorittaneiden hankkiminen, mukaan lukien vähintään 40 prosenttia osallistujista. Päätavoitteeseen päästään järjestämällä monimutkaisuus ja yksilöllinen tuki, mukaan lukien IPD:n ja psykologisen tuen kehittäminen (resurssi 1), tietojen ja taitojen varustaminen työn jälkeen sekä sosiaaliset taidot (2 jakso), pätevyyden tai ammattipätevyyden hankkiminen/korotus koulun tuloksena (pyyntö 3), tietojen hankkiminen (osoite4), työnteko (tarkistus 5). (Finnish)
27 July 2022
0 references
Az RPWM 10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP és SzOOP ROP WiM 2014–2020 szerinti célcsoport: * 100 munkanélküli, aki nem szerepel a munkaügyi hivatalban és passzív (60K,40M) 30 éves vagy annál idősebb (a 30. életévétől számítva), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: a) 50 év feletti idősek, b) nők, c) fogyatékossággal élő személyek d) tartósan munkanélküliek (e) alacsony képzettségű személyek. A projekt az Elbląg alrégió (a polgári törvénykönyv rendelkezései szerint az alrégió területén élnek, azaz powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 100 (60K,40M) munkanélküli között, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalnál, és 30 éves korukban inaktívak (a 30. életévüktől számítva), akik különösen nehéz munkahelyi helyzetben vannak, azaz: az 50 év feletti idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek vagy a 30–49 év közötti férfiak különösen nehéz munkahelyen találják magukat (a teljes munkanélküliség legfeljebb 20%-a.(50 fő) nincs bejegyezve a projekt által lefedett munkaügyi szolgálatban, azaz legfeljebb 10 fő), akik a melegmazurskie vajdaság területén tartózkodnak (sub.elbląski: kerületek: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) 2020. június 30-ig. A támogatás hatása az lesz, hogy az UP egy meghatározott mutatóval kezdi el a foglalkoztatást. a foglalkoztatás hatékonysága és a minősítők megszerzése, beleértve a résztvevők legalább 40%-át. A fő célkitűzés a komplexum és az egyéni támogatás szervezése révén valósul meg, beleértve az IPD és a pszichológiai támogatás (1. forrás) fejlesztését, az UP-t a munka utáni tudással és készségekkel, valamint a szociális kompetenciákkal (2. szakasz), a kompetenciák vagy szakmai képesítések iskolai megszerzésével/növelésével (3. kérelem), tudásszerzéssel (4. cím), munkaközvetítéssel (5. felülvizsgálat) történő felvértezésével. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílovou skupinou podle pravidel hospodářské soutěže RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP a SzOOP ROP WiM 2014–2020 jsou: * 100 nezaměstnaných osob nezapsaných na úřadu práce a pasivních (60K,40M) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), které se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: a) starší osoby ve věku 50 let a více, b) ženy, c) osoby se zdravotním postižením, d) dlouhodobě nezaměstnaní (e) osoby s nízkou kvalifikací. Projekt je zaměřen na cíl podoblasti Elbląg (zdůvodněně žijí v oblasti podoblasti. ustanovení občanského zákoníku, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost u 100 osob (60K,40M) nezaměstnaných, kteří nejsou registrováni u úřadu práce a jsou neaktivní ve věku 30 let a starší (ode dne 30. narozenin), kteří se nacházejí v obzvláště obtížné pracovní situaci, tj.: starší lidé ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací nebo muži ve věku 30–49 let, kteří se nacházejí v mimořádně obtížné práci (maximálně 20 % celkové nezaměstnanosti.(50 osob) neregistrovaných ve službách práce, na něž se projekt vztahuje, tj. max. 10 osob), pobývající v oblasti teplého mazurského voivodeship (sub.elbląski: okresy: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) v odůvodnění. Výsledkem podpory bude přijetí zaměstnání ze strany UP se stanoveným ukazatelem. efektivita zaměstnanosti a získávání kvalifikačních pracovníků, včetně nejméně 40 % účastníků. Hlavního cíle bude dosaženo prostřednictvím organizace komplexu a individuální podpory. včetně rozvoje IPD a psychologické podpory (zdroj 1), vybavení UP znalostmi a dovednostmi po práci společně se sociálními kompetencemi (oddíl 2), získávání/zvýšení kompetencí nebo odborných kvalifikací v důsledku školy (žádost.3), získávání znalostí (adresa4), umístění práce (revize 5) (Czech)
27 July 2022
0 references
Mērķa grupa saskaņā ar Konkurences noteikumiem RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP un SzOOP ROP WiM 2014–2020 ir: * 100 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, un pasīvie (60K,40M) vecumā no 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, b) sievietes, c) personas ar invaliditāti d) ilgstošie bezdarbnieki (e) mazkvalificēti cilvēki. Projekts ir vērsts uz Elbląg apakšreģiona mērķi (tie dzīvo apakšreģiona teritorijā, pamatojoties uz Civilkodeksa noteikumiem, t. i., powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 100 cilvēku (60K,40M) bezdarbniekiem, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojā un ir neaktīvi 30 gadu vecumā un vecāki (no viņu 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darbā, t. i.: gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki vai vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav tiesīgi saņemt atbalstu (ne vairāk kā 20 % no kopējā bezdarba.(50 personas), kas nav reģistrējušies darba dienestā, uz ko attiecas projekts, t. i., ne vairāk kā 10 personas), dzīvo siltās Mazūrijas vojevodistē (sub.elbląski: rajoni: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) pamatojumā.KC noteikumi līdz 30.6.2020. Atbalsta ietekme būs tā, ka UP sāks strādāt ar konkrētu rādītāju, nodarbinātības efektivitāte un kvalifikācijas kvalifikatoru iegāde, tostarp vismaz 40 % dalībnieku. Galvenais mērķis tiks sasniegts, organizējot kompleksu un sniedzot individuālu atbalstu. tostarp attīstot IPD un psiholoģisko atbalstu (1. resurss), nodrošinot UP zināšanas un prasmes pēc darba kopā ar sociālajām kompetencēm (2. iedaļa), kompetenču vai profesionālās kvalifikācijas apgūšanu/palielināšanu skolas rezultātā (3. pieprasījums), zināšanu apguvi (adrese4), darba iekārtošanu (5. redakcija) (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is iad seo a leanas an spriocghrúpa de réir Rialacha Iomaíochta RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP agus SzOOP ROP WiM 2014-2020: * 100 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá éighníomhach (60K,40M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine (ó lá a 30ú breithlá), atá i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, i.e.: a) daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois agus níos sine, (b) mná, c) daoine faoi mhíchumas d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (e) daoine ar bheagán oiliúna. Tá an tionscadal dírithe ar sprioc fhoréigiún Elblóg (tá siad ina gcónaí i gceantar an fhoréigiúin mar gheall ar fhorálacha an Chóid Shibhialta, i.e. powiats: Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht a mhéadú i measc 100 duine dífhostaithe (60K,40M) nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta agus atá neamhghníomhach ag aois 30 bliain agus níos sine (ó lá a 30 bliain d’aois), atá i staid an-deacair ag an obair, i.e.: daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna nó fir idir 30-49 mbliana d’aois nach bhfuil incháilithe. ceantair: Braniewski, działdowski, Elbl ski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbl g) i ngeall ar rialacháin KC go dtí an 30.6.2020. Is é an éifeacht a bheidh ag an tacaíocht glacadh fostaíochta ag UP le táscaire sonraithe. éifeachtacht fostaíochta agus sealbhú cáilitheoirí, lena n-áirítear 40 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Déanfar an príomhchuspóir a bhaint amach trí eagrú an chasta, agus trí thacaíocht aonair, lena n-áirítear forbairt IPD agus tacaíocht shíceolaíoch (acmhainn 1), trí eolas agus scileanna a chur ar fáil do UP tar éis obair a dhéanamh in éineacht le hinniúlachtaí sóisialta (Roinn 2), inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú/a mhéadú mar thoradh ar an scoil (iarraidh.3), eolas a fháil (seoladh4), socrúchán oibre (athbhreithniú 5) (Irish)
27 July 2022
0 references
Ciljna skupina v skladu s pravili konkurence RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP in SzOOP ROP WiM 2014–2020 so: * 100 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na uradu za delo in so pasivne (60K,40M), stare 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: a) starejši ljudje, stari 50 let in več, (b) ženske, c) invalidi, d) dolgotrajno brezposelni (e) nizko usposobljeni ljudje. Projekt je namenjen cilju podregije Elbląg (živijo na območju podregije zaradi določb civilnega zakonika, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost med 100 brezposelnimi (60K,40M), ki niso registrirani pri zavodu za zaposlovanje in so neaktivni v starosti 30 let ali več (od 30. rojstnega dne), ki so na delovnem mestu v posebej težkem položaju, tj.: starejši ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje ali moški, stari od 30 do 49 let, se znajdejo v posebej težkem delovnem mestu (največ 20 % skupne brezposelnosti.(50) neregistriranih v službi za delo, ki jo zajema projekt, tj. največ 10 oseb), ki prebivajo na območju toplomazurskega voivodestva (sub.elbląski: okrožje: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in razlog.KC predpisi do 30.6.2020. Učinek podpore bo zaposlovanje s strani UP z določenim kazalnikom, učinkovitostjo zaposlovanja in pridobivanja kvalifikacij, vključno z vsaj 40 % udeležencev. Glavni cilj bo dosežen z organizacijo kompleksa. in individualno podporo. vključno z razvojem IPD in psihološke podpore (vir 1), opremljanjem UP z znanjem in spretnostmi po delu skupaj s socialnimi kompetencami (oddelek 2), pridobitvijo/povečanjem kompetenc ali poklicnih kvalifikacij zaradi šole (zahteva 3), pridobivanjem znanja (naslov4), umestitvijo dela (revizija 5) (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целевата група съгласно Правилника за конкуренцията RPWM.10.02.00-IP.01—28—002/18, ROP и SzOOP ROP WiM 2014—2020 са: * 100 безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда и пасивни (60K,40M) на възраст 30 години и повече (от деня на 30-годишна възраст), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: а) възрастни хора на възраст 50 и повече години, б) жени, в) лица с увреждания г) дългосрочно безработни д) нискоквалифицирани лица. Проектът е насочен към целта на подрегион Elbląg (те живеят в района на подрегиона по причина. разпоредби на Гражданския кодекс, т.е. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Основната цел на проекта е да се увеличи пригодността за заетост сред 100 безработни (60K,40M), които не са регистрирани в бюрото по труда и са неактивни на възраст над 30 години (от 30-ия си рожден ден), които са в особено затруднено положение на работното място, т.е.: възрастните хора на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица или мъжете на възраст 30—49 години, които не отговарят на условията, се намират на особено трудна работа (максимум 20 % от общата безработица.(50 лица) нерегистрирани в службата по труда, обхваната от проекта, т.е. максимум 10 души), които пребивават в областта на топло-мазурското войводство (sub.elbląski: окръзи: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) в Reason.KC до 30.6.2020 г. Ефектът от подкрепата ще бъде използването на заетост от UP с определен показател. ефективност на заетостта и придобиването на квалификации, включително най-малко 40 % от участниците. Основната цел ще бъде постигната чрез организирането на комплекса и индивидуалната подкрепа, включително развитието на IPD и психологическата подкрепа (ресурс 1), оборудването на UP със знания и умения след работа заедно със социалните компетентности (раздел 2), придобиване/увеличаване на компетентностите или професионалните квалификации в резултат на училището (искане.3), придобиване на знания (адрес4), назначаване на работа (преразглеждане 5). (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-grupp fil-mira skont ir-Regoli tal-Kompetizzjoni RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP u SzOOP ROP WiM 2014–2020 huma: * 100 persuna qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u passivi (60K,40M) li għandhom 30 sena u aktar (minn dakinhar li jagħlqu t-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a) persuni akbar fl-età minn 50 sena ‘l fuq, (b) nisa, c) persuni b’diżabilità d) persuni qiegħda fit-tul (e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett huwa indirizzat lejn il-mira tas-sottoreġjun ta’ Elbląg (li jgħixu fiż-żona tas-sottoreġjun minħabba d-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, jiġifieri l-powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 100 persuna (60K,40M) qiegħda li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg u li huma inattivi fl-età ta’ 30 sena u aktar (mill-jum ta’ għeluq it-30 sena tagħhom), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fuq ix-xogħol, jiġifieri: il-persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet jew l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena mhumiex eliġibbli. isibu ruħhom f’impjieg partikolarment diffiċli (massimu ta’ 20 % tal-qgħad totali.(50 persuna) mhux irreġistrati fis-servizz tax-xogħol kopert mill-proġett, jiġifieri massimu ta’ 10 persuni), li jirrisjedu fiż-żona tal-voivodeship ta’ mazurskie sħun (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) minħabba r-regolamenti KC sat-30.6.2020. L-effett tal-appoġġ se jkun l-adozzjoni tal-impjiegi mill-UP b’indikatur speċifiku. l-effettività tal-impjiegi u l-akkwist ta’ kwalifikaturi, inkluż mill-inqas 40 % tal-parteċipanti. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq permezz tal-organizzazzjoni tal-kumpless u l-appoġġ individwali.inkluż l-iżvilupp tal-IPD u l-appoġġ psikoloġiku (ir-riżorsi 1), it-tagħmir tal-UP bl-għarfien u l-ħiliet wara x-xogħol flimkien mal-kompetenzi soċjali (it-Taqsima 2), il-kisba/iż-żieda tal-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-iskola (it-talba.3), il-kisba tal-għarfien (l-indirizz4), it-tqegħid tax-xogħol (reviżjoni 5) (Maltese)
27 July 2022
0 references
O grupo-alvo de acordo com as Regras do concurso RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO e SzOOP WiM 2014-2020 é: * 100 desempregados não inscritos no serviço de emprego e passivos (incluindo 60K,40M) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do 30.o aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) pessoas idosas com idade igual ou superior a 50 anos, b) mulheres, c) pessoas com deficiência, d) desempregados de longa duração, e) pessoas pouco qualificadas. O projeto destina-se a gr.docel. da sub-região de Elbląg (pessoas que vivem na sub-região na aceção das disposições do Código Civil, ou seja, powiats: : Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, Ostródzki, m. Elbląg O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 100 pessoas (60K,40M) desempregadas não registadas nos serviços de emprego e economicamente inativas com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do 30.o aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil durante o ano de trabalho, ou seja: as pessoas idosas com idade igual ou superior a 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, o desemprego de longa duração, as pessoas pouco qualificadas ou os homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos não são elegíveis. Braniewski, Candidate, Elbląski, Iławski, New City, Ostródzki, m. Elbląg) na aceção dos Regulamentos KC até 30.6.2020r. O efeito do apoio será a absorção pela UP da taxa de emprego com um índice especificado. efeito do emprego e aquisição de qualificadores, incluindo por, pelo menos, 40 % dos participantes. O principal objectivo será atingido através da organização do complexo. e individual.support.incluindo o desenvolvimento de DPI e apoio psicológico (recurso 1), equipando UP com conhecimentos e habilidades.moving trabalho em conjunto com competências sociais (pedido 2), aquisição/aumento de competências ou qualificações profissionais como resultado da escola. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Målgruppen i henhold til konkurrencereglerne RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP og SzOOP ROP WiM 2014-2020 er: * 100 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og passive (60 K,40M) på 30 år og derover (fra dagen for deres 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) ældre personer på 50 år og derover, b) kvinder, c) personer med handicap d) langtidsledige (e) lavtuddannede. Projektet er rettet mod målet for Elbląg-underregionen (de bor i området i subregionen af fornuft. bestemmelser i den civile lovbog, dvs. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projektets hovedformål er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 100 personer (60K,40M) arbejdsløse, som ikke er registreret på arbejdsformidlingen og er inaktive i en alder af 30 år og ældre (fra dagen for deres 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdspladsen, dvs.: ældre på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede eller mænd i alderen 30-49 år, der ikke er støtteberettigede. distrikter: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) af fornuft.KC forordninger indtil 30.6.2020. Virkningen af støtten vil være UP's anvendelse af beskæftigelse med en nærmere angivet indikator. effektiviteten af beskæftigelsen og erhvervelsen af kvalifikationer, herunder mindst 40 % af deltagerne. Hovedformålet vil blive opfyldt gennem tilrettelæggelsen af komplekset. og individuel støtte.herunder udvikling af IPD og psykologisk støtte (ressource 1), udstyre UP med viden og færdigheder efter arbejde sammen med sociale kompetencer (afsnit 2), erhvervelse/forøgelse af kompetencer eller faglige kvalifikationer som følge af skolen (anmodning 3), erhvervelse af viden (adresse4), placering af arbejde (revision 5) (Danish)
27 July 2022
0 references
Grupul țintă în conformitate cu Regulamentul Concurenței RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, POR și SzOOP ROP WiM 2014-2020 sunt: 100 de șomeri neînregistrați la biroul de muncă și pasivi (60K,40M) cu vârsta de 30 de ani și peste (din ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a) persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, (b) femeile, c) persoanele cu handicap d) șomerii de lungă durată (e) persoanele slab calificate. Proiectul se adresează țintei subregiunii Elbląg (acestea locuiesc în zona subregiunii din motive. Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 100 de persoane aflate în șomaj (60K,40M) care nu sunt înregistrate la biroul de ocupare a forței de muncă și care sunt inactive la vârsta de 30 de ani (din ziua împlinirii a 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă la locul de muncă, și anume: persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate sau bărbații cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani neeligibili. se află într-un loc de muncă deosebit de dificil (max.20 % din șomajul total.(50 persoane) neînregistrate în serviciul de muncă acoperit de proiect, adică maximum 10 persoane), care locuiesc în zona voievodatului cald-mazurskie (sub.elbląski: districte: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) în temeiul regulamentelor KC până la 30.6.2020. Efectul sprijinului va fi ocuparea unui loc de muncă de către UP cu un indicator specific, eficacitatea ocupării forței de muncă și dobândirea de calificări, inclusiv cel puțin 40 % dintre participanți. Obiectivul principal va fi atins prin organizarea complexului. și sprijinul individual. inclusiv dezvoltarea DPI și a sprijinului psihologic (resursa 1), dotarea UP cu cunoștințe și abilități după muncă împreună cu competențe sociale (secțiunea 2), dobândirea/creșterea competențelor sau a calificărilor profesionale ca urmare a școlii (cererea.3), dobândirea de cunoștințe (adresa4), plasarea de locuri de muncă (revizuirea 5) (Romanian)
27 July 2022
0 references
Målgruppen enligt konkurrensreglerna RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP och SzOOP ROP WiM 2014–2020 är: * 100 arbetslösa som inte är inskrivna på arbetskontoret och passiva (60 K,40 miljoner) i åldern 30 år och äldre (från 30-årsdagen), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) äldre personer i åldern 50 år och äldre, b) kvinnor, c) personer med funktionsnedsättning d) långtidsarbetslösa e) lågutbildade. Projektet riktar sig till målet för delregionen Elbląg (de bor i delregionen enligt skäl i civillagen, dvs. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Det huvudsakliga syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 100 personer (60 K,40 miljoner) som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och som är inaktiva vid 30 års ålder (från dagen för deras 30-årsdag), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsplatsen, dvs. äldre personer som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade eller män i åldern 30–49 år som inte är berättigade. befinner sig i ett särskilt svårt arbete (högst 20 % av den totala arbetslösheten.(50 personer) oregistrerade i den arbetsförmedling som omfattas av projektet, dvs. högst 10 personer), bosatta i området varm-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: distrikt: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) i skäl.KC föreskrifter fram till 30.6.2020. Effekten av stödet kommer att vara UP:s utnyttjande av sysselsättningen med en angiven indikator, sysselsättningens effektivitet och förvärv av kvalifikationer, inklusive minst 40 % av deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås genom organisation av komplexet och individuellt stöd, inbegripet utveckling av IPD och psykologiskt stöd (resurs 1), utrusta UP med kunskaper och färdigheter efter arbete tillsammans med social kompetens (avsnitt 2), förvärvande/ökad kompetens eller yrkeskvalifikationer till följd av skolan (begäran.3), förvärv av kunskaper (adress4), placering av arbete (revision 5) (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0052/18
0 references