Active – III edition (Q133116)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133116 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active – III edition |
Project Q133116 in Poland |
Statements
410,794.37 zloty
0 references
483,287.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
28 February 2018
0 references
FUNDACJA STABILO
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia u 20 osób z powiatu braniewskiego do 31.12.2017. Projekt obejmuje wszystkie niezbędne dla UP formy pomocy mające na celu poprawę ich sytuacji na rynku pracy oraz uzyskanie zatrudnienia. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego RPO WiM: zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo (zwłaszcza długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób po 50 roku życia, kobiet oraz osób o niskich kwalifikacjach), poprzez działania z zakresu aktywnej integracji, podniesienie ich poziomu aktywności zawodowej oraz udzielenie wszechstronnego wsparcia. W efekcie zrealizowanie założonych celów przełoży się na nabycie przez UP kluczowych kompetencji niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Doradztwo zawodowe wraz z opracowaniem IPD pozwoli określić i ukończyć właściwe w kontekście predyspozycji UP i oczekiwań pracodawców szkoleń zawodowych oraz staże, co będzie stanowić o nabyciu doświadczenia i kwalifikacji zgodnych z potrzebami rynku pracy. Nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy przełoży się na wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie możliwości zatrudnienia osób ze wskazanych grup. Zadania realizowane w projekcie: poradnictwo zawodowe, Indywidualny Plan Działania, Szkolenie zawodowe (wybrane podczas IPD, dostosowane do lokalnego rynku pracy oraz predyspozycji uczestnika), Staż zawodowy 6 miesięcy/osoba, Pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase socio-occupational activity and employability in 20 people from Braniewska county to 31.12.2017. The project covers all forms of assistance necessary for PP to improve their labour market situation and obtain employment. The project will contribute to the specific objective of the WiM RPO: increase employment among unemployed, job-seekers and inactive people (especially long-term unemployed, people with disabilities, people over 50 years of age, women and low-skilled), through active inclusion activities, increasing their level of employment and providing comprehensive support. As a result, achieving the objectives will translate into the acquisition by PP of key competences necessary to move on the labour market. Professional counselling, together with the development of the IPD, will identify and complete appropriate in the context of PPO predisposition and expectations of employers’ vocational training and traineeships, which will constitute the acquisition of experience and qualifications in line with the needs of the labour market. The acquisition of mobility skills in the labour market will lead to increased participation and employability of people from the groups identified. Tasks carried out in the project: professional counseling, Individual Action Plan, Vocational Training (selected during IPD, adapted to the local labour market and participant’s predisposition), Vocational training 6 months/person, Employment Mediation. (English)
21 October 2020
0.7905144573591184
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité socioprofessionnelle et l’employabilité de 20 personnes du comté de Braniew jusqu’au 31.12.2017. Le projet comprend toutes les formes d’aide nécessaires à l’AP visant à améliorer leur situation sur le marché du travail et à obtenir un emploi. Le projet contribuera à l’objectif spécifique du ROP WiM: accroître l’emploi des chômeurs, des demandeurs d’emploi et des personnes inactives (en particulier les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes de plus de 50 ans, les femmes et les personnes peu qualifiées), grâce à des activités d’inclusion active, à une augmentation de leur niveau d’activité et à un soutien global. En conséquence, la réalisation des objectifs se traduira par l’acquisition par UP de compétences clés nécessaires pour évoluer sur le marché du travail. L’orientation professionnelle ainsi que l’élaboration de la DPI permettront d’identifier et de compléter une formation appropriée dans le contexte des prédispositions et des attentes de l’UP vis-à-vis des employeurs en matière de formation professionnelle et de stages, ce qui constituera l’acquisition d’expériences et de qualifications conformes aux besoins du marché du travail. L’acquisition de compétences pour se déplacer sur le marché du travail se traduira par une augmentation de l’activité professionnelle et une augmentation de l’employabilité des personnes des groupes identifiés. Tâches exécutées dans le cadre du projet: orientation professionnelle, plan d’action individuel, formation professionnelle (sélectionnée au cours de la DPI, adaptée au marché du travail local et prédisposition du participant), stage professionnel 6 mois/personne, Intermédiation. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, die sozioökonomische Tätigkeit und die Beschäftigungsfähigkeit von 20 Personen aus dem Landkreis Braniew bis zum 31.12.2017 zu erhöhen. Das Projekt umfasst alle Formen von Beihilfen, die für die ZS erforderlich sind, um ihre Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu erhalten. Das Projekt wird zum spezifischen Ziel des WiM ROP beitragen: Steigerung der Beschäftigung bei Arbeitslosen, Arbeitsuchenden und Nichterwerbstätigen (insbesondere Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50, Frauen und Geringqualifizierte) durch aktive Inklusion, Erhöhung ihres Tätigkeitsniveaus und umfassende Unterstützung. Infolgedessen wird die Erreichung der Ziele in den Erwerb von Schlüsselkompetenzen führen, die für den Übergang auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind. Die Berufsberatung zusammen mit der Entwicklung des IPD wird es ermöglichen, eine angemessene Ausbildung im Zusammenhang mit den Prädispositionen und Erwartungen der Arbeitgeber in Bezug auf berufliche Bildung und Praktika zu ermitteln und abzuschließen, was den Erwerb von Erfahrungen und Qualifikationen im Einklang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes darstellen wird. Der Erwerb von Kompetenzen, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen, wird zu einer Zunahme der beruflichen Tätigkeit und zu einer Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus den identifizierten Gruppen führen. Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben: Berufsberatung, individueller Aktionsplan, Berufsbildung (ausgewählt im Rahmen des IPD, angepasst an den lokalen Arbeitsmarkt und die Prädisposition des Teilnehmers), Berufspraktikum 6 Monate/Person, Vermittlung. (German)
9 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om de sociaal-professionele activiteit en inzetbaarheid van 20 mensen uit de Braniew County te verhogen tot 31.12.2017. Het project omvat alle vormen van steun die nodig zijn voor het BO om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en werkgelegenheid te verkrijgen. Het project zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van de WiM ROP: het vergroten van de werkgelegenheid onder werklozen, werkzoekenden en inactieven (met name langdurig werklozen, mensen met een handicap, mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen en laaggeschoolden), door actieve inclusieactiviteiten, het verhogen van hun activiteitsniveau en het verstrekken van uitgebreide steun. Als gevolg hiervan zal de verwezenlijking van de doelstellingen zich vertalen in de verwerving door UP van sleutelcompetenties die nodig zijn om op de arbeidsmarkt te komen. Loopbaanbegeleiding samen met de ontwikkeling van de IPD zal het mogelijk maken passende opleidingen te identificeren en af te ronden in het kader van de predisposities en verwachtingen van werkgevers van beroepsopleidingen en stages, die de verwerving van ervaring en kwalificaties in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt zullen vormen. De verwerving van vaardigheden om zich op de arbeidsmarkt te verplaatsen zal resulteren in een toename van de beroepsactiviteit en een toename van de inzetbaarheid van mensen uit de geïdentificeerde groepen. Taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: loopbaanbegeleiding, individueel actieplan, beroepsopleiding (geselecteerd tijdens de IPD, aangepast aan de lokale arbeidsmarkt en de aanleg van de deelnemer), beroepsopleiding 6 maanden/persoon, bemiddeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività socio-professionale e l'occupabilità di 20 persone dalla contea di Braniew fino al 31.12.2017. Il progetto comprende tutte le forme di aiuto necessarie all'organismo pagatore per migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro e ottenere un impiego. Il progetto contribuirà all'obiettivo specifico del ROP WiM: aumentare l'occupazione tra i disoccupati, le persone in cerca di lavoro e le persone inattive (in particolare i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone di età superiore ai 50 anni, le donne e le persone poco qualificate), attraverso attività di inclusione attiva, aumentando il loro livello di attività e fornendo un sostegno globale. Di conseguenza, il raggiungimento degli obiettivi si tradurrà nell'acquisizione da parte di UP delle competenze chiave necessarie per muoversi sul mercato del lavoro. La consulenza professionale, insieme allo sviluppo della IPD, consentirà di individuare e completare una formazione adeguata nel contesto delle predisposizioni e delle aspettative dei datori di lavoro di formazione professionale e tirocinio, che costituiranno l'acquisizione di esperienze e qualifiche coerenti con le esigenze del mercato del lavoro. L'acquisizione di competenze per muoversi nel mercato del lavoro si tradurrà in un aumento dell'attività professionale e in un aumento dell'occupabilità delle persone dei gruppi individuati. Compiti svolti nel progetto: orientamento professionale, piano d'azione individuale, formazione professionale (selezionato durante l'IPD, adattato al mercato del lavoro locale e alla predisposizione del partecipante), tirocinio professionale 6 mesi/persona, Intermediazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad socioprofesional y la empleabilidad de 20 personas del Condado de Braniew hasta el 31.12.2017. El proyecto incluye todas las formas de ayuda necesarias para el OP destinadas a mejorar su situación en el mercado laboral y a la obtención de empleo. El proyecto contribuirá al objetivo específico del ROP de WiM: aumentar el empleo entre los desempleados, los solicitantes de empleo y las personas inactivas (en particular, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas mayores de 50 años, las mujeres y las personas poco cualificadas), mediante actividades de inclusión activa, aumentando su nivel de actividad y prestando un apoyo integral. Como resultado, la consecución de los objetivos se traducirá en la adquisición por parte de UP de las competencias clave necesarias para avanzar en el mercado laboral. El asesoramiento profesional, junto con el desarrollo del IPD, permitirá identificar y completar una formación adecuada en el contexto de las predisposiciones y expectativas de los empleadores en materia de formación profesional y pasantías, lo que constituirá la adquisición de experiencia y cualificaciones coherentes con las necesidades del mercado laboral. La adquisición de capacidades para moverse por el mercado laboral se traducirá en un aumento de la actividad profesional y en un aumento de la empleabilidad de las personas de los grupos identificados. Tareas realizadas en el proyecto: orientación profesional, Plan de Acción Individual, Formación Profesional (seleccionada durante el IPD, adaptada al mercado laboral local y la predisposición del participante), Prácticas Profesionales 6 meses/persona, Intermediación. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge socio-professionel aktivitet og beskæftigelsesegnethed for 20 personer fra Braniew County indtil 31.12.2017. Projektet omfatter alle de former for støtte, der er nødvendige for betalingsorganet med henblik på at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og opnå beskæftigelse. Projektet vil bidrage til opfyldelsen af WiM's specifikke mål: øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse, jobsøgende og erhvervsinaktive (navnlig langtidsledige, handicappede, personer over 50 år, kvinder og lavtuddannede) gennem aktiv inklusionsaktiviteter, forøgelse af deres aktivitetsniveau og omfattende støtte. Som følge heraf vil opfyldelsen af målene føre til, at UP erhverver de nøglekompetencer, der er nødvendige for at komme videre på arbejdsmarkedet. Karrierevejledning vil sammen med udviklingen af IPD gøre det muligt at identificere og gennemføre passende uddannelse i forbindelse med UP's forudsætninger og forventninger hos arbejdsgiverne om erhvervsuddannelse og praktikophold, som vil udgøre erhvervelse af erfaring og kvalifikationer, der er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. Erhvervelse af færdigheder til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet vil resultere i en stigning i erhvervsaktiviteten og en stigning i beskæftigelsesegnetheden for personer fra de identificerede grupper. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: karrierevejledning, individuel handlingsplan, erhvervsuddannelse (udvalgt under IPD, tilpasset det lokale arbejdsmarked og deltagerens disposition), erhvervsuddannelse 6 måneder/person, formidling. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 20 ατόμων από την κομητεία Braniew έως τις 31.12.2017. Το σχέδιο περιλαμβάνει όλες τις μορφές ενίσχυσης που απαιτούνται για τον οργανισμό πληρωμών με στόχο τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης. Το έργο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WiM: αύξηση της απασχόλησης μεταξύ των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και των ανενεργών ατόμων (ιδίως των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση), μέσω δραστηριοτήτων ενεργού ένταξης, αυξάνοντας το επίπεδο δραστηριότητάς τους και παρέχοντας ολοκληρωμένη στήριξη. Ως εκ τούτου, η επίτευξη των στόχων θα μεταφραστεί στην απόκτηση από την UP των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται για τη μετάβαση στην αγορά εργασίας. Η παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας σε συνδυασμό με την ανάπτυξη του IPD θα επιτρέψει τον εντοπισμό και την ολοκλήρωση της κατάλληλης κατάρτισης στο πλαίσιο των προδιαθέσεων και των προσδοκιών της UP για τους εργοδότες της επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, η οποία θα αποτελέσει την απόκτηση εμπειρίας και προσόντων σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Η απόκτηση δεξιοτήτων για τη μετακίνηση στην αγορά εργασίας θα οδηγήσει σε αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων από τις προσδιορισμένες ομάδες. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: επαγγελματικός προσανατολισμός, ατομικό σχέδιο δράσης, επαγγελματική κατάρτιση (επιλεγμένη κατά τη διάρκεια της ΟΔΠ, προσαρμοσμένη στην τοπική αγορά εργασίας και την προδιάθεση του συμμετέχοντος), επαγγελματική πρακτική άσκηση 6 μήνες/άτομο, διαμεσολάβηση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje društveno-profesionalne aktivnosti i zapošljivosti 20 ljudi iz okruga Braniew do 31.12.2017. godine. Projekt uključuje sve oblike pomoći potrebne za pripremno djelovanje s ciljem poboljšanja njihova položaja na tržištu rada i dobivanja zaposlenja. Projekt će pridonijeti posebnom cilju WiM ROP-a: povećati zaposlenost među nezaposlenima, tražiteljima zaposlenja i neaktivnim osobama (posebno dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, osobama starijima od 50 godina, ženama i niskokvalificiranim osobama) aktivnim aktivnostima uključivanja, povećanjem njihove razine aktivnosti i pružanjem sveobuhvatne potpore. Kao rezultat toga, postizanje ciljeva dovest će do toga da Unija stekne ključne kompetencije potrebne za kretanje na tržištu rada. Profesionalno savjetovanje zajedno s razvojem IPD-a omogućit će utvrđivanje i dovršetak odgovarajućeg osposobljavanja u kontekstu predispozicija i očekivanja poslodavaca u pogledu strukovnog osposobljavanja i stažiranja, što će predstavljati stjecanje iskustva i kvalifikacija u skladu s potrebama tržišta rada. Stjecanje vještina za kretanje na tržištu rada dovest će do povećanja profesionalne aktivnosti i povećanja zapošljivosti osoba iz utvrđenih skupina. Zadaci koji se provode u okviru projekta: profesionalno usmjeravanje, individualni akcijski plan, strukovno osposobljavanje (odabrano tijekom IPD-a, prilagođeno lokalnom tržištu rada i predispoziciji sudionika), stažiranje u strukovnom obrazovanju 6 mjeseci/osoba, Posredništvo. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea activității socio-profesionale și a capacității de inserție profesională a 20 de persoane din județul Braniew până la 31.12.2017. Proiectul include toate formele de ajutor necesare AP care vizează îmbunătățirea situației acestora pe piața forței de muncă și obținerea unui loc de muncă. Proiectul va contribui la obiectivul specific al POR WiM: creșterea ocupării forței de muncă în rândul șomerilor, al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și al persoanelor inactive (în special în rândul șomerilor de lungă durată, al persoanelor cu handicap, al persoanelor de peste 50 de ani, al femeilor și al persoanelor slab calificate), prin activități de incluziune activă, prin creșterea nivelului lor de activitate și prin acordarea unui sprijin cuprinzător. Prin urmare, realizarea obiectivelor se va traduce prin dobândirea de către UP a competențelor-cheie necesare pentru a avansa pe piața forței de muncă. Consilierea în carieră, împreună cu dezvoltarea DPI, va permite identificarea și completarea formării adecvate în contextul predispozițiilor și așteptărilor angajatorilor de formare profesională și stagii, care vor constitui dobândirea de experiență și calificări în concordanță cu nevoile pieței forței de muncă. Dobândirea de competențe pentru a se deplasa pe piața forței de muncă se va traduce printr-o creștere a activității profesionale și o creștere a capacității de inserție profesională a persoanelor din grupurile identificate. Sarcini realizate în cadrul proiectului: orientare profesională, Plan individual de acțiune, formare profesională (selectată în timpul DPI, adaptată la piața locală a forței de muncă și predispoziția participantului), stagiu profesional de 6 luni/persoană, Intermediere. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť sociálno-profesionálnu činnosť a zamestnateľnosť 20 ľudí z Braniew župy do 31.12.2017. Projekt zahŕňa všetky formy pomoci potrebnej pre PA, ktorej cieľom je zlepšiť ich situáciu na trhu práce a získať zamestnanie. Projekt prispeje k špecifickému cieľu ROP WiM: zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb (najmä dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb starších ako 50 rokov, žien a nízkokvalifikovaných) prostredníctvom činností aktívneho začleňovania, zvyšovania ich úrovne činnosti a poskytovania komplexnej podpory. V dôsledku toho sa dosiahnutie cieľov premietne do získania kľúčových kompetencií potrebných na prechod na trh práce zo strany UP. Kariérne poradenstvo spolu s rozvojom IPD umožní identifikovať a dokončiť vhodnú odbornú prípravu v kontexte predispozícií a očakávaní UP od zamestnávateľov v oblasti odborného vzdelávania a stáží, čo bude predstavovať získanie skúseností a kvalifikácií v súlade s potrebami trhu práce. Získanie zručností na pohyb po trhu práce sa premietne do zvýšenia odbornej činnosti a zvýšenia zamestnateľnosti ľudí z identifikovaných skupín. Úlohy vykonávané v rámci projektu: kariérne poradenstvo, individuálny akčný plán, odborné vzdelávanie (vybrané počas IPD, prispôsobené miestnemu trhu práce a predispozícii účastníka), odborné stáže 6 mesiacov/osoba, sprostredkovanie. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività soċjoprofessjonali u l-impjegabbiltà ta’ 20 persuna mill-Kontea ta’ Braniew sal-31.12.2017. Il-proġett jinkludi l-forom kollha ta’ għajnuna meħtieġa għall-AP li għandhom l-għan li jtejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u li jiksbu impjieg. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku tal-WiM ROP: jiżdiedu l-impjiegi fost il-persuni qiegħda, dawk li qed ifittxu impjieg u l-persuni inattivi (b’mod partikolari l-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa u dawk b’livell baxx ta’ ħiliet), permezz ta’ attivitajiet ta’ inklużjoni attiva, iż-żieda fil-livell ta’ attività tagħhom u l-għoti ta’ appoġġ komprensiv. B’riżultat ta’ dan, il-kisba tal-objettivi se tissarraf fl-akkwist mill-UP tal-kompetenzi ewlenin meħtieġa biex wieħed jimxi fis-suq tax-xogħol. L-għoti ta’ pariri dwar il-karriera flimkien mal-iżvilupp tal-IPD se jippermettu l-identifikazzjoni u t-tlestija ta’ taħriġ xieraq fil-kuntest tal-predispożizzjonijiet u l-aspettattivi tal-UP ta’ min iħaddem fit-taħriġ vokazzjonali u l-internships, li se jikkostitwixxu l-kisba ta’ esperjenza u kwalifiki konsistenti mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. L-akkwist ta’ ħiliet biex wieħed jiċċaqlaq madwar is-suq tax-xogħol se jissarraf f’żieda fl-attività professjonali u żieda fl-impjegabbiltà tan-nies mill-gruppi identifikati. Kompiti mwettqa fil-proġett: gwida għall-karriera, Pjan ta’ Azzjoni Individwali, Taħriġ Vokazzjonali (magħżul matul l-IPD, adattat għas-suq tax-xogħol lokali u l-predispożizzjoni tal-parteċipant), Internship Vokazzjonali 6 xhur/persuna, Intermedjazzjoni. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade socioprofissional e a empregabilidade de 20 pessoas do Condado de Braniew até 31.12.2017. O projeto inclui todas as formas de auxílio necessárias à AP destinada a melhorar a sua situação no mercado de trabalho e a obter emprego. O projeto contribuirá para o objetivo específico do ROP WiM: aumentar o emprego entre desempregados, candidatos a emprego e pessoas inativas (em especial os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas com mais de 50 anos, as mulheres e as pessoas pouco qualificadas), através de atividades de inclusão ativa, do aumento do seu nível de atividade e da prestação de um apoio global. Consequentemente, a realização dos objetivos traduzir-se-á na aquisição, pela UP, das competências essenciais necessárias para transitar para o mercado de trabalho. O aconselhamento profissional, juntamente com o desenvolvimento da DIP, permitirá identificar e completar uma formação adequada no contexto das predisposições e expectativas da UP em matéria de formação e estágios profissionais, o que constituirá a aquisição de experiência e qualificações consentâneas com as necessidades do mercado de trabalho. A aquisição de competências para circular no mercado de trabalho traduzir-se-á num aumento da atividade profissional e num aumento da empregabilidade das pessoas dos grupos identificados. Tarefas realizadas no âmbito do projeto: orientação profissional, Plano de Ação Individual, Formação Profissional (selecionada durante a DIP, adaptada ao mercado de trabalho local e à predisposição do participante), Estágio Profissional 6 meses/pessoa, Intermediação. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 20 henkilön yhteiskunnallis-ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä Braniewin läänistä 31.12.2017 saakka. Hankkeeseen sisältyy kaikki maksajaviraston tarvitsemat tukimuodot, joilla pyritään parantamaan heidän tilannettaan työmarkkinoilla ja saamaan työtä. Hankkeella edistetään WiM ROP -ohjelman erityistavoitetta: lisätään työttömien, työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien (erityisesti pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, yli 50-vuotiaiden, naisten ja heikosti koulutettujen) työllisyyttä aktiivisella osallistamistoimilla, lisäämällä heidän aktiivisuuttaan ja tarjoamalla kattavaa tukea. Tämän seurauksena tavoitteiden saavuttaminen johtaa siihen, että UP hankkii työmarkkinoilla liikkumiseen tarvittavia avaintaitoja. Uraneuvonta yhdessä IPD:n kehittämisen kanssa mahdollistaa asianmukaisen koulutuksen tunnistamisen ja suorittamisen ottaen huomioon UP:n ammatilliseen koulutukseen ja työharjoitteluun liittyvät työnantajien alttiudet ja odotukset, jotka merkitsevät työmarkkinoiden tarpeita vastaavan kokemuksen ja pätevyyden hankkimista. Työmarkkinoilla liikkuvien taitojen hankkiminen johtaa ammatillisen toiminnan lisääntymiseen ja tunnistettuihin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työllistettävyyden lisääntymiseen. Hankkeessa suoritettavat tehtävät: uraohjaus, yksilöllinen toimintasuunnitelma, ammatillinen koulutus (valittu IPD:n aikana, mukautettu paikallisiin työmarkkinoihin ja osallistujan alttiuteen), ammatillinen harjoittelu 6 kuukautta/henkilö, Välitys. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati socialno-poklicno aktivnost in zaposljivost 20 ljudi iz okrožja Braniew do 31.12.2017. Projekt vključuje vse oblike pomoči, ki so potrebne za PO, da bi izboljšali njihov položaj na trgu dela in pridobili zaposlitev. Projekt bo prispeval k specifičnemu cilju WiM ROP: povečati zaposlenost med brezposelnimi, iskalci zaposlitve in neaktivnimi osebami (zlasti dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, osebami, starejšimi od 50 let, ženskami in nizko usposobljenimi osebami) z dejavnostmi aktivnega vključevanja, povečanjem njihove ravni dejavnosti in zagotavljanjem celovite podpore. Posledično se bo doseganje ciljev odražalo v pridobitvi ključnih kompetenc, potrebnih za premik na trgu dela, s strani UP. Karierno svetovanje bo skupaj z razvojem IPD omogočilo prepoznavanje in dokončanje ustreznega usposabljanja v okviru predispozicij in pričakovanj delodajalcev glede poklicnega usposabljanja in pripravništva, ki bodo predstavljale pridobivanje izkušenj in kvalifikacij v skladu s potrebami trga dela. Pridobivanje znanj in spretnosti za premik po trgu dela bo pomenilo povečanje poklicne dejavnosti in povečanje zaposljivosti ljudi iz opredeljenih skupin. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: karierna orientacija, individualni akcijski načrt, poklicno usposabljanje (izbrano med IPD, prilagojeno lokalnemu trgu dela in predispozicija udeleženca), poklicno pripravništvo 6 mesecev/osebo, posredovanje. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit společensko-profesionální aktivitu a zaměstnatelnost 20 lidí z okresu Braniew do 31.12.2017. Projekt zahrnuje všechny formy podpory nezbytné pro PA, jejímž cílem je zlepšit jejich situaci na trhu práce a získat zaměstnání. Projekt přispěje ke specifickému cíli programu WiM ROP: zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních osob (zejména dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob starších 50 let, žen a osob s nízkou kvalifikací), a to prostřednictvím činností aktivního začleňování, zvýšením jejich činnosti a poskytováním komplexní podpory. V důsledku toho se dosažení cílů promítne do získání klíčových kompetencí, které jsou nezbytné pro přechod na trh práce, ze strany UP. Kariérní poradenství spolu s rozvojem IPD umožní určit a dokončit odpovídající odbornou přípravu v souvislosti s předpoklady a očekáváními zaměstnavatelů odborného vzdělávání a stáží, které budou představovat získávání zkušeností a kvalifikací v souladu s potřebami trhu práce. Získávání dovedností pro pohyb na trhu práce se promítne do nárůstu profesní činnosti a zvýšení zaměstnatelnosti osob z identifikovaných skupin. Úkoly prováděné v rámci projektu: profesní poradenství, individuální akční plán, odborné vzdělávání (vybrané během IPD, přizpůsobené místnímu trhu práce a predispozici účastníka), odborné stáže 6 měsíců/osoba, zprostředkování. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. 20 žmonių iš Braniew apskrities padidinti socialinę ir profesinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes. Projektas apima visų formų pagalbą, reikalingą MA, kuria siekiama pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir įsidarbinti. Projektas padės siekti konkretaus WiM ROP tikslo: didinti bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų (visų pirma ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, vyresnių nei 50 metų asmenų, moterų ir žemos kvalifikacijos darbuotojų) užimtumą vykdant aktyvios įtraukties veiklą, didinant jų veiklos lygį ir teikiant visapusišką paramą. Dėl to, siekiant šių tikslų, UP įgis bendrųjų gebėjimų, būtinų judėti darbo rinkoje. Konsultavimas karjeros klausimais ir IPD plėtojimas leis nustatyti ir užbaigti tinkamą mokymą atsižvelgiant į profesinio mokymo ir stažuočių darbdavių polinkį ir lūkesčius, o tai sudarys patirties ir kvalifikacijų, atitinkančių darbo rinkos poreikius, įgijimą. Įgūdžių, reikalingų judėti darbo rinkoje, įgijimas padidins profesinę veiklą ir padidins nustatytų grupių asmenų įsidarbinimo galimybes. Projekto užduotys: profesinis orientavimas, individualus veiksmų planas, profesinis mokymas (atrinktas IPD metu, pritaikytas prie vietos darbo rinkos ir dalyvio polinkio), profesinė praktika 6 mėnesiai/asmuo, tarpininkavimas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.12.2017. palielināt sociālprofesionālo aktivitāti un nodarbināmību 20 cilvēkiem no Braniew County. Projekts ietver visus atbalsta veidus, kas nepieciešami MA, lai uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū un iegūtu darbu. Projekts veicinās WiM ROP konkrētā mērķa sasniegšanu: palielināt bezdarbnieku, darba meklētāju un neaktīvo personu (jo īpaši ilgstošo bezdarbnieku, personu ar invaliditāti, cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes un mazkvalificētas personas) nodarbinātību, izmantojot aktīvas iekļaušanas pasākumus, palielinot viņu aktivitātes līmeni un sniedzot visaptverošu atbalstu. Tā rezultātā mērķu sasniegšana nozīmēs, ka UP iegūst pamatprasmes, kas vajadzīgas, lai pārietu uz darba tirgu. Karjeras konsultācijas kopā ar IPD attīstību ļaus noteikt un pabeigt atbilstošu apmācību, ņemot vērā darba devēju noslieci un cerības uz profesionālo apmācību un stažēšanos, kas būs darba tirgus vajadzībām atbilstošas pieredzes un kvalifikāciju iegūšana. Prasmju apgūšana, lai pārvietotos darba tirgū, izraisīs profesionālās aktivitātes pieaugumu un identificēto grupu cilvēku nodarbināmības palielināšanos. Projektā veiktie uzdevumi: profesionālā orientācija, individuālais rīcības plāns, profesionālā izglītība (izvēlēta IPD laikā, pielāgota vietējam darba tirgum un dalībnieka nosliecei), profesionālā prakse 6 mēneši/persona, starpniecība. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи социално-професионалната активност и пригодността за заетост на 20 души от окръг Браниев до 31.12.2017 г. Проектът включва всички форми на помощ, необходими за РА, насочени към подобряване на тяхното положение на пазара на труда и получаване на заетост. Проектът ще допринесе за постигането на специфичната цел на Програмата за възстановяване и устойчивост (WM ROP): увеличаване на заетостта сред безработните, търсещите работа и неактивните лица (по-специално дългосрочно безработните, хората с увреждания, хората над 50 години, жените и нискоквалифицираните лица), чрез дейности за активно приобщаване, повишаване на равнището на тяхната дейност и предоставяне на всеобхватна подкрепа. В резултат на това постигането на целите ще доведе до придобиване от ПС на ключови компетентности, необходими за придвижване на пазара на труда. Кариерното консултиране заедно с развитието на МП ще позволи да се определи и завърши подходящо обучение в контекста на предразположенията и очакванията на работодателите за професионално обучение и стажове, които ще представляват придобиване на опит и квалификации, съответстващи на нуждите на пазара на труда. Придобиването на умения за придвижване на пазара на труда ще доведе до увеличаване на професионалната дейност и повишаване на пригодността за заетост на хората от идентифицираните групи. Задачи, изпълнявани в рамките на проекта: професионално ориентиране, Индивидуален план за действие, Професионално обучение (подбрано по време на IPD, адаптирано към местния пазар на труда и предразположението на участника), Професионален стаж 6 месеца/човек, Посредничество. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Braniew megyei 20 fő társadalmi-szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése 2017. december 31-ig. A projekt magában foglalja a kifizető ügynökség számára szükséges valamennyi támogatási formát, amelynek célja a munkaerő-piaci helyzet javítása és a munkahelyteremtés. A projekt hozzájárul a WiM ROP egyedi célkitűzéséhez: a munkanélküliek, álláskeresők és inaktív személyek (különösen a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az 50 év felettiek, a nők és az alacsony képzettségűek) foglalkoztatásának növelése aktív befogadási tevékenységek révén, tevékenységük szintjének növelése és átfogó támogatás nyújtása révén. Ennek eredményeként a célkitűzések elérése azt jelenti, hogy az UP megszerezte a munkaerőpiacra való belépéshez szükséges kulcskompetenciákat. A karriertanácsadás az IPD fejlesztésével együtt lehetővé teszi a megfelelő képzés azonosítását és befejezését az UP azon hajlamaival és elvárásaival összefüggésben, amelyek a munkaerőpiac igényeivel összhangban lévő tapasztalatok és képesítések megszerzését jelentik. A munkaerő-piaci mozgáshoz szükséges készségek elsajátítása a szakmai tevékenység növekedéséhez és az azonosított csoportokhoz tartozó személyek foglalkoztathatóságának növekedéséhez vezet. A projekt során végzett feladatok: pályaorientáció, egyéni cselekvési terv, szakképzés (az IPD során kiválasztott, a helyi munkaerőpiachoz és a résztvevő hajlamához igazított), szakmai gyakorlat 6 hónap/fő, Közvetítés. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht shochghairmiúil agus infhostaitheacht 20 duine ó Chontae Braniew a mhéadú go dtí an 31.12.2017. Áirítear leis an tionscadal gach cineál cabhrach is gá don Údarás um Chosaint Shibhialta atá dírithe ar fheabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus ar fhostaíocht a fháil. Cuirfidh an tionscadal le cuspóir sonrach WiM ROP: fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha (go háirithe daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná agus daoine ar bheagán oiliúna), trí ghníomhaíochtaí gníomhacha cuimsithe, a leibhéal gníomhaíochta a mhéadú agus tacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil. Mar thoradh air sin, má bhaintear amach na cuspóirí beidh sé mar thoradh ar UP na príomhinniúlachtaí is gá a fháil chun bogadh ar aghaidh sa mhargadh saothair. Le comhairleoireacht ghairme mar aon le forbairt an IPD, beifear in ann oiliúint chuí a shainaithint agus a chur i gcrích i gcomhthéacs réamhshocruithe UPanna agus ionchais na bhfostóirí gairmoiliúna agus intéirneachtaí, rud a bheidh ina éadáil taithí agus cáilíochtaí i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. Má fhaightear scileanna chun bogadh timpeall an mhargaidh saothair, tiocfaidh méadú ar an ngníomhaíocht ghairmiúil agus tiocfaidh méadú ar infhostaitheacht daoine ó na grúpaí aitheanta. Cúraimí a rinneadh sa tionscadal: gairmthreoir, Plean Gníomhaíochta Aonair, Gairmoiliúint (a roghnaíodh le linn IPD, curtha in oiriúint don mhargadh saothair áitiúil agus do thogra an rannpháirtí), Intéirneacht Gairme 6 mhí/duine, Idirmheánacht. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka socio-professionell verksamhet och anställbarhet för 20 personer från Braniew County fram till 31.12.2017. Projektet omfattar alla former av stöd som är nödvändiga för det utbetalande organet i syfte att förbättra deras situation på arbetsmarknaden och få arbete. Projektet kommer att bidra till det särskilda målet för WiM ROP: öka sysselsättningen bland arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften (särskilt långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, personer över 50 år, kvinnor och lågutbildade) genom aktiv inkludering, ökad aktivitetsnivå och omfattande stöd. Till följd av detta kommer uppnåendet av målen att leda till att UP förvärvar nyckelkompetenser som är nödvändiga för att komma vidare på arbetsmarknaden. Karriärrådgivning tillsammans med utvecklingen av IPD kommer att göra det möjligt att identifiera och slutföra lämplig utbildning inom ramen för UP:s förutsättningar och förväntningar hos arbetsgivare för yrkesutbildning och praktik, vilket kommer att utgöra förvärv av erfarenhet och kvalifikationer som är förenliga med arbetsmarknadens behov. Förvärv av färdigheter för att röra sig på arbetsmarknaden kommer att leda till ökad yrkesverksamhet och ökad anställbarhet för personer från de identifierade grupperna. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet: yrkesvägledning, individuell handlingsplan, yrkesutbildning (vald under IPD, anpassad till den lokala arbetsmarknaden och deltagarens förutsättningar), yrkesutbildning 6 månader/person, förmedling. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada Braniew’ maakonna 20 inimese ühiskondlik-ametialast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet kuni 31.12.2017. Projekt hõlmab kõiki makseasutuse jaoks vajalikke abivorme, mille eesmärk on parandada nende olukorda tööturul ja saada tööd. Projekt aitab kaasa WiM ROPi erieesmärgi saavutamisele: suurendada töötute, tööotsijate ja mitteaktiivsete inimeste (eelkõige pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased, naised ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) tööhõivet aktiivse kaasamise, nende aktiivsuse suurendamise ja ulatusliku toetuse pakkumise kaudu. Selle tulemusena tähendab eesmärkide saavutamine seda, et UP omandab põhipädevused, mis on vajalikud tööturule liikumiseks. Karjäärinõustamine koos IPD arendamisega võimaldab kindlaks teha ja läbida asjakohase koolituse UP kutseõppe ja praktika tööandjate eelsoodumuste ja ootuste kontekstis, mis kujutab endast tööturu vajadustele vastavate kogemuste ja kvalifikatsioonide omandamist. Tööturul liikumiseks vajalike oskuste omandamine suurendab kutsetegevust ja suurendab kindlaksmääratud rühmadesse kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti raames täidetud ülesanded: karjäärinõustamine, individuaalne tegevuskava, kutseõpe (valitud IPD ajal, kohandatud kohaliku tööturu ja osaleja eelsoodumusega), kutsepraktika 6 kuud/isik, vahendamine. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0050/16
0 references