Activation of persons over the age of 30 who are unemployed in Mrągowski County (IV) (Q133042)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133042 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons over the age of 30 who are unemployed in Mrągowski County (IV) |
Project Q133042 in Poland |
Statements
1,719,932.53 zloty
0 references
2,023,450.04 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT MRĄGOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MRĄGOWIE
0 references
Celem proj., który będzie realiz. od 01.01.2018r. do 31.12.2018r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 30 roku życia w pow. mrągowskim, poprzez objęcie wsparciem 145 os. (65K/80M) zarejestr. w PUP Mrągowo jako bezrob., które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osób długotrwale bezrob. (co najmniej 30), osób z niepełnosprawnościami (co najmniej 5), osób starszych w wieku pow. 50 r.ż. (co najmniej 20), osób o niskich kwalifik. (co najmniej 90), kobiet (co najmniej 65). Udzielenie wsparcia każdorazowo poprzedz. będzie identyfik. potrzeb uczestn. (w tym m.in. potrzeb szkoleniowych) oraz opracow. bądź aktualiz. IPD wraz z usługą pośredn.pracy/poradn.zawod. Każdemu uczestn. proj. przyzn. będzie taka forma pomocy z katalogu usług i instrum. określ. w ustawie o promocji zatrudn. i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publ., która zostanie u nich zidentyfikowana jako niezbędna w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy lub uzysk. zatrudn. i dostos. będzie do indywidual. potrzeb, wynik. z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ewent. przeciwsk. do wyk. danego zawodu: staż (40 miejsc), szkolenie (17 miejsc), prace interw. (12 miejsc) wyposaż./doposaż. stan. pracy (38 miejsc), jednoraz. środki na rozpocz. działaln. gosp. (38 miejsc). Efekty proj: efektywn. zatrudn. co najmniej 37% dla osób w wieku 30 lat i więcej, które dodatkowo należą do następ. grup: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiet, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrw. bezrob., os. z niskimi kwalifik. Po opuszczeniu progr. pracować będzie (w tym na własny rachunek) co najmniej 85 os. (w tym 15 os. długotrw. bezrob., 3 os. niepełnospr., 15 os. w wieku 50 lat i więcej, 45 os. o niskich kwalifik.), zaś kwalifikacje uzyska 13 os., w tym 2 os. długotrw. bezrob., 1 os. niepełnospr., 1 os. w wieku 50 lat i więcej, 11 os. o niskich kwalifik. W ramach udziel. z EFS środków na podj. działaln. gospod. utworz. zost. 20 miejsc pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project, which will be implemented from 01.01.2018 to 31.12.2018, is to increase the employment opportunities of unemployed people over the age of 30 in the Mrągowski district, by providing support for 145 people. (65K/80M) registered in PUP Mrągowo as unemployed, which are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: long-term unemployment. (at least 30), persons with disabilities (at least 5), elderly people of age. 50 years old. (at least 20), low-qualified people. (at least 90) women (at least 65). Providing support will be preceded by identification of the needs of the participants. (including, inter alia, training needs) and studies or updates. IPD together with the service of mid-work/poradn.profession. Each participant will be such a form of help from the catalogue of services and instructions. specify. in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, excluding publ. works, which will be identified with them as necessary in order to improve their situation on the labour market or gain. employment and adjustment. will be to the individual. needs, result. with their current state of knowledge, experience, ability and potential. the profession. traineeship (40 places), training (17 places), intervening work. (12 seats) equip./equipment. work condition (38 seats), once. resources to start. operating gosp. 38 seats. Project effects: at least 37 % for people aged 30 years and over who additionally belong to the following groups: persons aged 50 years and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifiers. After leaving the threshold will work (including self-employed) at least 85 people. (includes 15 long-term unemployed persons, 3 people under contract, 15 people at the age of 50 years and over, 45 people with low qualifiers) and the qualification will be 13 people, of which 2 long-term unemployed persons, 1 person under contract, 1 people aged 50 years and over, 11 people with low qualifiers. Within the framework of the allocation of funds from the ESF on the activities of the gospod. create. zost. 20 jobs. (English)
21 October 2020
0.6378918268469509
0 references
L’objectif du projet, qui sera mis en œuvre du 1.1.2018 au 31.12.2018, est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 30 ans dans la région de Mrągów, en apportant un soutien à 145 personnes. (65K/80M) enregistré dans PUP Mrągowo comme chômage, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: chômeurs de longue durée. (au moins 30), les personnes handicapées (au moins 5 ans), les personnes âgées de 18 ans. 50 ans. (au moins 20), des personnes peu qualifiées. (au moins 90), les femmes (au moins 65). Fournir un soutien chaque fois avant. identifiera les besoins de participation. (y compris, mais sans s’y limiter, les besoins de formation) et le développement ou la mise à jour. IPD avec le service de travail à mi-parcours/conseil professionnel. Chaque participation sera une telle forme d’assistance du catalogue de services et d’instruments. préciser dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à l’exclusion des ouvrages publics, qui seront identifiés par elles comme nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail ou les gains d’emploi et l’adaptation aux besoins individuels, le résultat de leur état actuel des connaissances, de l’expérience, des capacités et des contreparties possibles aux qualifications d’une profession donnée: stage (40 places), formation (17 places), travail d’intervention (12 sièges) équipements./aménagement. conditions de travail (38 places), financement ponctuel pour commencer. (38 sièges). Effets de Proj: emploi effectif d’au moins 37 % pour les personnes âgées de 30 ans et plus, qui appartiennent en outre aux groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Après avoir quitté le progr. travaillera (y compris les travailleurs indépendants) au moins 85 pers. (dont 15 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 15 personnes âgées de 50 ans et plus, 45 personnes peu qualifiées), tandis que les qualifications seront obtenues par 13 personnes, dont 2 personnes au chômage de longue durée, 1 personne handicapée, 1 personne âgée de 50 ans et plus, 11 personnes peu qualifiées. Dans le cadre de la dotation du FSE pour l’auberge opérationnelle zost. zost. 20 emplois. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts, das vom 1.1.2018 bis zum 31.12.2018 umgesetzt wird, besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 30 Jahren im Gebiet von Mrągów zu erhöhen, indem 145 Personen unterstützt werden. (65K/80M) bei PUP Mrągowo als Arbeitslosigkeit registriert, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: Langzeitarbeitslose. (mindestens 30), Menschen mit Behinderungen (mindestens 5), ältere Menschen im Alter von 18 Jahren. 50 Jahre alt. (mindestens 20), gering qualifizierte Menschen. (mindestens 90), Frauen (mindestens 65). Jedes Mal, wenn Sie Unterstützung leisten, werden die Bedürfnisse der Teilnahme ermittelt. (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schulungsbedarf) und Entwicklung oder Aktualisierung. IPD zusammen mit dem Dienst der Halbzeitarbeit/Berufsberatung. Bei jeder Teilnahme handelt es sich um eine solche Form der Unterstützung aus dem Dienstleistungs- und Instrumentenkatalog, die im Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen festgelegt wird, mit Ausnahme von öffentlichen Werken, die von ihnen als notwendig eingestuft werden, um ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt oder den Beschäftigungsgewinn und die Anpassung an die individuellen Bedürfnisse zu verbessern, das Ergebnis aus ihrem derzeitigen Kenntnisstand, ihrer Erfahrung, ihren Fähigkeiten und möglichen Gegenstücken zu den Qualifikationen eines bestimmten Berufs: Praktikum (40 Plätze), Ausbildung (17 Plätze), Interventionsarbeit (12 Sitze) Ausrüstung./Upfitting. Arbeitsbedingung (38 Plätze), einmalige Mittel zu starten. (38 Sitzplätze). Auswirkungen von Proj: effektive Beschäftigung von mindestens 37 % für Personen ab 30 Jahren, die zusätzlich zu folgenden Gruppen gehören: Personen ab 50 Jahren, Frauen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation. Nach dem Ausscheiden des Progr. arbeiten (einschließlich Selbständiger) mindestens 85 Pers. (darunter 15 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 15 Personen ab 50 Jahren, 45 Personen mit geringer Qualifikation), während 13 Personen, darunter 2 Personen mit Langzeitarbeitslosigkeit, 1 Behinderte, 1 Person ab 50 Jahren, 11 Personen mit geringer Qualifikation Qualifikationen erhalten. Im Rahmen der ESF-Zuweisung für das operative Gasthaus zost. zost. zost. 20 Jobs. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project, dat van 1.1.2018 tot en met 31.12.2018 zal worden uitgevoerd, is de inzetbaarheid van werklozen boven de 30 jaar op het gebied van Mrągów te vergroten door 145 personen te ondersteunen. (65K/80M) geregistreerd in PUP Mrągowo als werkloosheid, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: langdurig werklozen. (ten minste 30), personen met een handicap (ten minste 5), ouderen van 18 jaar. 50 jaar oud. (minstens 20), laaggeschoolde mensen. (minstens 90), vrouwen (ten minste 65). Het verlenen van steun zal elke keer voordien bepalen wat de behoeften van deelname zijn. (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, opleidingsbehoeften) en ontwikkeling of actualisering. IPD samen met de service van mid-term werk/professionele begeleiding. Elke deelname zal een dergelijke vorm van bijstand zijn uit de catalogus van diensten en instrumenten, die in de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, met uitzondering van openbare werken, die door hen als noodzakelijk zullen worden aangemerkt om hun situatie op de arbeidsmarkt of de winst van de werkgelegenheid en de aanpassing aan de individuele behoeften, het resultaat van hun huidige kennis, ervaring, bekwaamheden en mogelijke tegenhangers van de kwalificaties van een bepaald beroep te verbeteren: stage (40 plaatsen), opleiding (17 plaatsen), Interventiewerk (12 zitplaatsen) apparatuur./aangepaste arbeidsomstandigheden (38 plaatsen), eenmalige fondsen om te starten. (38 zetels). Effecten van Proj: effectieve tewerkstelling van ten minste 37 % voor mensen van 30 jaar en ouder, die bovendien tot de volgende groepen behoren: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties. Na het verlaten van de progr. zal werken (inclusief zelfstandigen) ten minste 85 pers. (met inbegrip van 15 langdurig werklozen, 3 personen met een handicap, 15 personen van 50 jaar en ouder, 45 personen met lage kwalificaties), terwijl kwalificaties worden verkregen door 13 personen, waaronder 2 personen met langdurige werkloosheid, 1 gehandicapte persoon, 1 persoon van 50 jaar en ouder, 11 personen met lage kwalificaties. In het kader van de ESF-toewijzing voor de operationele infrastructuur. 20 banen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto, che sarà attuato dall'1.1.2018 al 31.12.2018, è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 30 anni nella zona di Mrągów, fornendo sostegno a 145 persone. (65K/80M) registrato nel PUP Mrągowo come disoccupazione, che si trova in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: disoccupati di lunga durata. (almeno 30), persone con disabilità (almeno 5), persone anziane di 18 anni. 50 anni. (almeno 20), persone poco qualificate. (almeno 90), donne (almeno 65). Fornire supporto ogni volta prima. individuerà le esigenze di partecipazione. (comprese, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le esigenze di formazione) e lo sviluppo o l'aggiornamento. IPD insieme al servizio del lavoro di medio termine/consulenza professionale. Ogni partecipazione sarà una forma di assistenza del catalogo dei servizi e degli strumenti, specificata nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, escluse le opere pubbliche, che saranno da loro identificate come necessarie per migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro o i guadagni di occupazione e l'adattamento alle esigenze individuali, il risultato del loro stato attuale di conoscenze, esperienze, abilità ed eventuali controparti alle qualifiche di una determinata professione: tirocinio (40 posti), formazione (17 posti), lavoro d'intervento (12 posti) attrezzature./upfitting. condizioni di lavoro (38 posti), fondi una tantum per iniziare. (38 posti). Effetti di Proj: occupazione effettiva di almeno il 37 % per le persone di età pari o superiore a 30 anni, che appartengono inoltre ai seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche. Dopo aver lasciato la progr. lavorerà (compresi i lavoratori autonomi) almeno 85 pers. (compresi 15 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 15 persone di età pari o superiore a 50 anni, 45 persone con qualifiche scarse), mentre le qualifiche saranno ottenute da 13 persone, tra cui 2 persone con disoccupazione di lunga durata, 1 persona con disabilità, 1 persona di età pari o superiore a 50 anni, 11 persone con qualifiche insufficienti. Nel quadro della dotazione dell'FSE per la locanda operativa zost. zost. 20 posti di lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto, que se ejecutará del 1.1.2018 al 31.12.2018, es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 30 años en el área de Mrągów, prestando apoyo a 145 personas. (65K/80M) registrado en el PUP Mrągowo como desempleo, que se encuentra en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo, es decir: desempleados de larga duración. (al menos 30), personas con discapacidad (al menos 5), personas mayores de 18 años. 50 años de edad. (al menos 20), personas poco calificadas. (al menos 90), mujeres (al menos 65). Proporcionar apoyo cada vez antes. identificará las necesidades de participación. (incluyendo, pero no limitado a, necesidades de formación) y desarrollo o actualización. IPD junto con el servicio de trabajo de mitad de período/consejería profesional. Cada participación será una forma de ayuda del catálogo de servicios e instrumentos. especifica en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo, excluidas las obras públicas, que serán identificadas por ellas como necesarias para mejorar su situación en el mercado laboral o las ganancias del empleo y la adaptación a las necesidades individuales, el resultado de su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidades y posibles contrapartes de las cualificaciones de una determinada profesión: prácticas (40 plazas), formación (17 plazas), trabajo de intervención (12 asientos) equipos./mejoramiento. condiciones de trabajo (38 plazas), fondos únicos para comenzar. (38 asientos). Efectos de Proj: empleo efectivo de al menos el 37 % para las personas mayores de 30 años que, además, pertenecen a los siguientes grupos: personas de 50 años o más, mujeres con discapacidad, desempleadas de larga duración, personas con baja cualificación. Después de dejar el progr. trabajará (incluidos los trabajadores por cuenta propia) al menos 85 pers. (incluidos 15 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 15 personas de 50 años o más, 45 personas con baja cualificación), mientras que las cualificaciones serán obtenidas por 13 personas, incluidas 2 personas con desempleo de larga duración, 1 persona con discapacidad, 1 persona de 50 años o más, 11 personas con baja cualificación. En el marco de la asignación del FSE para la posada operativa zost. zost. 20 puestos de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Ajavahemikul 1.1.2018–31.12.2018 rakendatava projekti eesmärk on suurendada üle 30-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet hrągówi piirkonnas, toetades 145 inimest. (65K/80M) registreeriti PUPis Mrągowos töötusena, mis on tööturul eriti raskes olukorras, st: pikaajalised töötud. (vähemalt 30), puuetega inimesed (vähemalt 5), eakad isikud vanuses 18 aastat. 50 aastat vana. (vähemalt 20), madala kvalifikatsiooniga inimesed. (vähemalt 90), naised (vähemalt 65). Toetuse andmine iga kord enne seda teeb kindlaks osalemise vajadused. (sealhulgas, kuid mitte ainult, koolitusvajadused) ja arendamine või ajakohastamine. IPD koos vahetöö/professionaalse nõustamise teenusega. Iga osalemine on selline abi teenuste ja vahendite kataloogist. täpsustatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses, välja arvatud pubitööd, mille nad peavad vajalikuks, et parandada nende olukorda tööturul või tööhõive kasvu ja kohandumist individuaalsete vajadustega, mis tulenevad nende praegustest teadmiste, kogemuste, võimete ja kvalifikatsiooni võimalikest vastedest: praktika (40 kohta), koolitus (17 kohta), sekkumistöö (12 istekohta) seadmed./Täiendav töötingimus (38 kohta), ühekordsed vahendid käivitamiseks. (38 kohta). Proj mõju: vähemalt 37 % tegelik tööhõive 30-aastaste ja vanemate inimeste puhul, kes kuuluvad lisaks järgmistesse rühmadesse: 50-aastased ja vanemad inimesed, puuetega naised, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Pärast koolist lahkumist töötab (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 85 pers. (sealhulgas 15 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 15 inimest vanuses 50 ja üle selle, 45 madala kvalifikatsiooniga inimest), samas kui kvalifikatsiooni omandab 13 inimest, sealhulgas kaks pikaajalise töötusega inimest, 1 puudega inimene, üks 50-aastane ja vanemad ning 11 madala kvalifikatsiooniga inimest. ESFi eraldise raames tegevuspiirkonda zost. zost. zost. 20 töökohta. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto, kuris bus įgyvendinamas nuo 2018 01 01 iki 31 12 2018, tikslas – padidinti vyresnių nei 30 metų bedarbių įsidarbinimo galimybes Mįgów vietovėje, teikiant paramą 145 asmenims. (65K/80M) PUP Mrągowo užregistruotas kaip nedarbas, kurio padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: ilgalaikiai bedarbiai. (ne mažiau kaip 30), neįgalieji (ne mažiau kaip 5), pagyvenę 18 metų asmenys. 50 metų. (mažiausiai 20) žemos kvalifikacijos žmonių. (mažiausiai 90), moterys (ne mažiau kaip 65). Kaskart prieš tai teikiant paramą, bus nustatyti dalyvavimo poreikiai. (įskaitant mokymo poreikius, bet jais neapsiribojant) ir tobulinimą arba atnaujinimą. IPD kartu su vidutinės trukmės darbo/profesinio konsultavimo paslaugomis. Kiekvienas dalyvavimas bus toks pagalbos iš paslaugų ir priemonių katalogo forma, nurodyta Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, išskyrus viešuosius darbus, kurie, jų nuomone, yra būtini siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje arba padidinti užimtumą ir prisitaikyti prie individualių poreikių, atsižvelgiant į jų dabartines žinias, patirtį, gebėjimus ir galimus atitinkamos profesijos kvalifikacijos atitikmenis: stažuotė (40 vietų), mokymas (17 vietų), Intervencinis darbas (12 vietų) įranga./įrengimas. darbo būklė (38 vietos), vienkartiniai fondai pradėti. (38 vietos). Proj poveikis: veiksmingas ne mažesnis kaip 37 proc. 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie papildomai priklauso šioms grupėms, užimtumas: 50 metų ir vyresni žmonės, neįgalios moterys, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Palikę progr. dirbs (įskaitant savarankiškai dirbančius) ne mažiau kaip 85 asm. (įskaitant 15 ilgalaikių bedarbių, 3 neįgaliuosius, 15 50 metų ir vyresnius asmenis, 45 žemos kvalifikacijos asmenis), o kvalifikaciją įgis 13 asmenų, įskaitant 2 ilgalaikio nedarbo asmenis, 1 neįgalų asmenį, 1 50 metų ir vyresnius asmenis, 11 žemos kvalifikacijos asmenų. Pagal ESF asignavimą veiklos inn. zost. zost. zost. 20 darbo vietų. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta, koji će se provoditi od 1.1.2018. do 31.12.2018., jest povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 30 godina na području g.ągówa pružanjem potpore za 145 osoba. (65K/80M) registrirana u PUP-u Mrągowo kao nezaposlenost, koja se nalazi u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: dugotrajno nezaposlenih osoba. (najmanje 30), osobe s invaliditetom (najmanje 5), starije osobe u dobi od 18 godina. 50 godina. (najmanje 20), niskokvalificirani ljudi. (najmanje 90), žene (najmanje 65). Pružanjem potpore svaki put prije utvrdit će se potrebe za sudjelovanjem. (uključujući, ali ne ograničavajući se na potrebe osposobljavanja) i razvoj ili ažuriranje. IPD zajedno sa službom za srednjoročno/stručno savjetovanje. Svako sudjelovanje bit će takav oblik pomoći iz kataloga usluga i instrumenta koji je naveden u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, isključujući javne radove, koje će oni utvrditi kao potrebne kako bi poboljšali svoj položaj na tržištu rada ili povećanje zaposlenosti i prilagodbu individualnim potrebama, rezultat njihovog trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i mogućih ekvivalenta kvalifikacijama određene profesije: pripravništvo (40 mjesta), osposobljavanje (17 mjesta), interventni rad (12 sjedala) oprema./upfitting. radno stanje (38 mjesta), jednokratna sredstva za početak. (38 mjesta) Učinci Proja: učinkovito zapošljavanje od najmanje 37 % za osobe starije od 30 godina, koje dodatno pripadaju sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina, žene s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama. Nakon napuštanja progr. će raditi (uključujući samozaposlene) najmanje 85 osoba. (uključujući 15 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3 osobe s invaliditetom, 15 osoba u dobi od 50 i više godina, 45 osoba s niskim kvalifikacijama), dok će kvalifikacije steći 13 osoba, uključujući dvije osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, 1 osobu s invaliditetom, jednu osobu s invaliditetom, jednu osobu u dobi od 50 godina i više, 11 osoba s niskim kvalifikacijama. U okviru sredstava ESF-a za operativnu gostionicu. zost. zost. 20 radnih mjesta. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου, το οποίο θα υλοποιηθεί από 1.1.2018 έως 31.12.2018, είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 30 ετών στην περιοχή του Mrągów, με την παροχή στήριξης σε 145 άτομα. (65K/80M) εγγεγραμμένη στο PUP Mrągowo ως ανεργία, η οποία βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: μακροχρόνια άνεργοι. (τουλάχιστον 30), άτομα με αναπηρία (τουλάχιστον 5), ηλικιωμένοι ηλικίας 18 ετών. 50 χρονών. (τουλάχιστον 20), άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (τουλάχιστον 90), γυναίκες (τουλάχιστον 65). Η παροχή υποστήριξης κάθε φορά πριν. θα προσδιορίσει τις ανάγκες συμμετοχής. (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των αναγκών κατάρτισης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης. IPD μαζί με την υπηρεσία μεσοπρόθεσμης εργασίας/επαγγελματικής συμβουλευτικής. Στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, εξαιρουμένων των δημοσίων έργων, οι οποίες θα αναγνωριστούν από αυτές ως αναγκαίες για τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας ή την αύξηση της απασχόλησης και την προσαρμογή στις ατομικές ανάγκες, το αποτέλεσμα της τρέχουσας κατάστασης των γνώσεων, της πείρας, των ικανοτήτων και των πιθανών ομολόγων τους στα προσόντα ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος: πρακτική άσκηση (40 θέσεις), κατάρτιση (17 θέσεις), εργασία παρέμβασης (12 θέσεις) εξοπλισμός./upfitting. συνθήκες εργασίας (38 θέσεις), εφάπαξ κεφάλαια για την εκκίνηση. (38 έδρες). Αποτελέσματα του Proj: αποτελεσματική απασχόληση τουλάχιστον 37 % για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία επιπλέον ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα. Μετά την αποχώρησή του από το progr. θα εργαστεί (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) τουλάχιστον 85 ανά άτομο. (συμπεριλαμβανομένων 15 μακροχρόνια ανέργων, 3 ατόμων με αναπηρία, 15 ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, 45 ατόμων με χαμηλά προσόντα), ενώ τα προσόντα θα αποκτηθούν από 13 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 2 ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, 1 άτομο με αναπηρία, 1 άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω, 11 άτομα με χαμηλά προσόντα. Στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για το επιχειρησιακό πανδοχείο Zost. zost. 20 θέσεις εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu, ktorý sa bude realizovať od 1.1.2018 do 31.12.2018, je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov v oblasti Mrągów poskytovaním podpory 145 osobám. (65K/80M) registrovaný v PUP Mrągowo ako nezamestnanosť, ktorá sa nachádza v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: dlhodobo nezamestnaných. (najmenej 30), osoby so zdravotným postihnutím (najmenej 5), staršie osoby vo veku 18 rokov. 50 rokov. (aspoň 20) ľudí s nízkou kvalifikáciou. (minimálne 90) ženy (najmenej 65). Poskytovanie podpory vždy predtým určí potreby účasti. (vrátane, ale nie výlučne, potrieb odbornej prípravy) a rozvoja alebo aktualizácie. IPD spolu so službou strednodobej práce/profesionálneho poradenstva. Každá účasť bude takou formou pomoci z katalógu služieb a nástroja, špecifikovať v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce s výnimkou publových prác, ktoré určia ako potrebné na zlepšenie ich situácie na trhu práce alebo na zvýšenie zamestnanosti a prispôsobenie sa individuálnym potrebám, výsledok ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopností a možných náprotivkov k kvalifikácii daného povolania: stáž (40 miest), odborná príprava (17 miest), intervenčná práca (12 miest) vybavenie./vybavenie. pracovný stav (38 miest), jednorazové finančné prostriedky na štart. (38 miest). Účinky Proj: účinné zamestnanie vo výške najmenej 37 % pre osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré navyše patria do týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Po odchode z progr. bude pracovať (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) najmenej 85 pers. (vrátane 15 dlhodobo nezamestnaných osôb, 3 osôb so zdravotným postihnutím, 15 osôb vo veku 50 rokov a viac, 45 osôb s nízkou kvalifikáciou), pričom kvalifikáciu získa 13 osôb vrátane 2 osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, 1 zdravotne postihnutá osoba, 1 osoba vo veku 50 rokov a viac, 11 osôb s nízkou kvalifikáciou. V rámci pridelených prostriedkov ESF pre operačný hostinec zost. zost. zost. 20 pracovných miest. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen, joka toteutetaan 1.1.2018–31.12.2018, tavoitteena on parantaa yli 30-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Mrągówin alueella tarjoamalla tukea 145 henkilölle. (65K/80M) rekisteröity PUP Mrągowossa työttömäksi, joka on työmarkkinoilla erityisen vaikeassa tilanteessa, ts. pitkäaikaistyöttömät. (vähintään 30), vammaiset (vähintään 5) ja iäkkäät 18-vuotiaat. 50 vuotta vanha. (vähintään 20) matalan osaamistason henkilöä. (vähintään 90), naiset (vähintään 65). Tuen tarjoaminen joka kerta ennen. tunnistaa osallistumistarpeet. (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, koulutustarpeet) ja kehittäminen tai päivittäminen. IPD yhdessä keskipitkän aikavälin työn/ammattineuvonnan kanssa. Jokainen osallistuminen on palveluluettelosta ja välineestä saatavaa tukea. Työn ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetussa laissa täsmennetään, lukuun ottamatta publ-teoksia, jotka ne määrittelevät tarpeellisiksi parantaakseen tilannettaan työmarkkinoilla tai parantaakseen työllisyyttä ja mukautuakseen yksilöllisiin tarpeisiin, niiden nykytilasta, kokemuksesta, kyvyistä ja mahdollisista vastaajista tietyn ammatin pätevyyteen nähden: harjoittelu (40 paikkaa), koulutus (17 paikkaa), interventiotyö (12 istumapaikkaa) varusteet./upfitting. toimintakunto (38 paikkaa), kertaluonteiset varat aloittamiseen. (38 paikkaa). Proj:n vaikutukset: vähintään 37 prosentin tosiasiallinen työllisyys 30-vuotiailla ja sitä vanhemmilla, jotka kuuluvat lisäksi seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotiaat, vammaiset naiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut. Lähdettyään progr. työskentelee (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) vähintään 85 pers. (mukaan lukien 15 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista henkilöä, 15 yli 50-vuotiasta, 45 heikosti koulutettua henkilöä) ja tutkinnon hankkii 13 henkilöä, joista 2 on pitkäaikaistyöttömiä, 1 vammainen, yksi 50-vuotias tai sitä vanhempi, 11 henkilöä, joilla on alhainen koulutus. Osana ESR:n määrärahoja operatiiviselle alueelle zost. zost. 20 työpaikkaa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A 2018. január 1-jétől 1.1.2018. december 31-ig megvalósítandó projekt célja, hogy 145 fő támogatása révén növelje a 30 évnél idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságát Mrągów területén. (65K/80M) a PUP Mrągowo-ban munkanélküliségként regisztráltak, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: tartósan munkanélküliek. (legalább 30), fogyatékossággal élő személyek (legalább 5), idősek 18 évesek. 50 éves. (legalább 20) alacsony képzettségű emberek. (legalább 90), nők (legalább 65). A támogatás nyújtása előtt minden alkalommal. meghatározza a részvételi igényeket. (beleértve, de nem kizárólagosan a képzési igényeket) és fejlesztés vagy frissítés. IPD a félidős munka/szakmai tanácsadás szolgálatával együtt. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben – kivéve a közhasznú munkákat – meghatározott, a munkaerő-piaci helyzetük vagy a foglalkoztatási helyzetük javulása és az egyéni igényekhez való alkalmazkodás érdekében általuk a munkaerő-piaci helyzetük javításához és az egyéni igényekhez való alkalmazkodáshoz szükséges, az adott szakma jelenlegi állásából, tapasztalatából, képességeiből és lehetséges megfelelőiből következően minden részvétel ilyen jellegű segítségnyújtásnak minősül: szakmai gyakorlat (40 hely), képzés (17 hely), Beavatkozási munka (12 férőhelyes) felszerelés./felszereltség. munkaállapot (38 hely), egyszeri finanszírozás az induláshoz. (38 ülőhely). A Proj hatásai: legalább 37%-os tényleges foglalkoztatás a 30 év felettiek számára, akik emellett a következő csoportokba tartoznak: az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élő nők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek. Miután elhagyta a progr. fog dolgozni (beleértve az önálló vállalkozók) legalább 85 fő. (köztük 15 tartós munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő személy, 15 50 éves vagy annál idősebb személy, 45 alacsony végzettséggel rendelkező személy), míg a képesítéseket 13 személy szerzi meg, köztük 2 tartós munkanélküli, 1 fogyatékossággal élő, 1 50 éves vagy annál idősebb személy, 11 alacsony képzettségű személy. Az ESZA keretében az operatív fogadó zost. zost. zost. 20 munkahely. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu, který bude realizován od 1.1.2018 do 31.12.2018, je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 30 let v oblasti Mrągów, a to poskytnutím podpory 145 osobám. (65K/80M) registrována v PUP Mrągowo jako nezaměstnanost, která se na trhu práce nachází ve zvláště obtížné situaci, tj.: dlouhodobě nezaměstnaní. (nejméně 30), osoby se zdravotním postižením (alespoň 5), starší osoby ve věku 18 let. Je jí 50 let. (nejméně 20), lidé s nízkou kvalifikací. (nejméně 90), ženy (alespoň 65). Poskytování podpory pokaždé předtím určí potřeby účasti. (včetně, ale nikoli výhradně, potřeb odborné přípravy) a vývoje nebo aktualizace. IPD společně se službou střednědobá práce/profesionální poradenství. Každá účast bude takovou formou pomoci z katalogu služeb a nástroje. upřesní v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, s výjimkou publových děl, které budou označeny za nezbytné pro zlepšení jejich situace na trhu práce nebo pro získání zaměstnání a přizpůsobení se individuálním potřebám, výsledek jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a možných protějšků ke kvalifikaci daného povolání: stáže (40 míst), odborná příprava (17 míst), intervenční práce Vybavení (12 míst)/vybavení. pracovní stav (38 míst), jednorázové prostředky na start. (38 míst). Účinky Proj: efektivní zaměstnání ve výši nejméně 37 % pro osoby ve věku 30 let a více, které navíc patří do těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Po odchodu z progr. bude pracovat (včetně osob samostatně výdělečně činných) nejméně 85 osob. (včetně 15 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 3 osob se zdravotním postižením, 15 osob ve věku 50 let a více, 45 osob s nízkou kvalifikací), přičemž kvalifikaci získá 13 osob, včetně 2 osob s dlouhodobou nezaměstnaností, 1 osoba se zdravotním postižením, 1 osoba ve věku 50 let a více, 11 osob s nízkou kvalifikací. V rámci přídělu ESF pro operační inn. zost. zost. zost. 20 pracovních míst. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis, kas tiks īstenots no 1.1.2018. līdz 31.12.2018, ir palielināt nodarbināmību bezdarbniekiem, kas vecāki par 30 gadiem Mrgów teritorijā, sniedzot atbalstu 145 personām. (65K/80M) reģistrēts PUP Mrągowo kā bezdarbnieks, kas darba tirgū atrodas īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: ilgtermiņa bezdarbnieki. (vismaz 30), personas ar invaliditāti (vismaz 5), vecāka gadagājuma personas vecumā no 18 gadiem. 50 gadus vecs. (vismaz 20), mazkvalificēti cilvēki. (vismaz 90), sievietes (vismaz 65). Sniedzot atbalstu katru reizi pirms. noteiks līdzdalības vajadzības. (tostarp, bet ne tikai, apmācības vajadzības) un izstrāde vai atjaunināšana. IPD kopā ar vidēja termiņa darba/profesionālo konsultāciju dienestu. Katra dalība būs šāda veida palīdzība no pakalpojumu un instrumentu kataloga. Norāda Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, izņemot publiskos darbus, kurus tās identificēs kā nepieciešamus, lai uzlabotu viņu situāciju darba tirgū vai nodarbinātības pieaugumu un pielāgošanos individuālām vajadzībām, kas izriet no to pašreizējā zināšanu, pieredzes, spēju un attiecīgās profesijas kvalifikācijas iespējamajiem kolēģiem: prakse (40 vietas), apmācība (17 vietas), intervences darbs (12 sēdvietas) aprīkojums./aprīkojums, darba stāvoklis (38 vietas), vienreizējs finansējums, lai sāktu. (38 sēdvietas). Proj ietekme: efektīva nodarbinātība vismaz 37 % cilvēku vecumā no 30 gadiem, kuri papildus pieder pie šādām grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Pēc aiziešanas no progr. strādās (ieskaitot pašnodarbinātos) vismaz 85 pers. (tai skaitā 15 ilgstoši bezdarbnieki, 3 personas ar invaliditāti, 15 personas vecumā no 50 gadiem, 45 personas ar zemu kvalifikāciju), bet kvalifikāciju iegūs 13 personas, tai skaitā 2 personas ar ilgstošu bezdarbu, 1 invalīds, 1 persona vecumā no 50 gadiem, 11 personas ar zemu kvalifikāciju. Saistībā ar ESF piešķīrumu darbības inn. zost. zost. zost. 20 darba vietas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail, a chuirfear chun feidhme ón 1.1.2018 go dtí an 31.12.2018, infhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois a mhéadú i réimse mrΧgów, trí thacaíocht a thabhairt do 145 duine. (65K/80M) cláraithe in PUP Mrgowo mar dhífhostaíocht, atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (30 ar a laghad), daoine faoi mhíchumas (5 ar a laghad), daoine scothaosta 18 mbliana d’aois. 50 bliain d’aois. (20 duine ar a laghad), daoine ar bheagán oiliúna. (90 ar a laghad), mná (65 ar a laghad). Trí thacaíocht a chur ar fáil gach uair roimhe sin, sainaithneofar na riachtanais rannpháirtíochta. (lena n-áirítear riachtanais oiliúna, ach gan a bheith teoranta dóibh) agus forbairt nó nuashonrú. IPD mar aon le seirbhís oibre lár-téarma/comhairliúcháin ghairmiúil. Beidh gach rannpháirtíocht ina cineál cúnaimh den sórt sin ón gcatalóg seirbhísí agus ionstraime. sonraigh san Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn, gan oibreacha publ a áireamh, a shainaithneoidh siad a bheith riachtanach d’fhonn feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair nó ar ghnóthachain fostaíochta agus ar oiriúnú do riachtanais aonair, mar thoradh ar staid reatha an eolais, na taithí, na gcumas agus na gcontrapháirtithe féideartha maidir le cáilíochtaí gairme ar leith: cúrsa oiliúna (40 áit), oiliúint (17 áit), Obair idirghabhála (12 shuíochán) trealamh./upfitting. riocht oibre (38 áit), cistí aonuaire le tosú. (38 suíochán). Éifeachtaí Proj: fostaíocht éifeachtach 37 % ar a laghad do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhaineann chomh maith leis na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Tar éis an progr a fhágáil, oibreoidh sé (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) 85 in aghaidh an chloig ar a laghad. (lena n-áirítear 15 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 15 dhuine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 45 dhuine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu), agus ag an am céanna gheobhaidh 13 dhuine, lena n-áirítear 2 dhuine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach acu, duine amháin faoi mhíchumas, duine amháin atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 11 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Faoi chuimsiú leithdháileadh CSE don oibríocht ó. zost. Zost. 20 post. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki se bo izvajal od 1.1.2018 do 31.12.2018, je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, na območju Mrągówa s podporo 145 osebam. (65K/80M), vpisan v PUP Mrągowo kot brezposelnost, ki je na trgu dela v posebej težkem položaju, in sicer: dolgotrajno brezposelnih oseb. (najmanj 30), invalidi (najmanj 5 let), starejši od 18 let. Star je 50 let. (vsaj 20) nizko usposobljenih ljudi. (vsaj 90), ženske (najmanj 65). Z zagotavljanjem podpore vsakič prej se bodo opredelile potrebe po sodelovanju. (vključno s potrebami po usposabljanju, vendar ne omejeno nanje) ter razvojem ali posodabljanjem. IPD skupaj s službo vmesnega dela/strokovnega svetovanja. Vsaka udeležba bo takšna oblika pomoči iz kataloga storitev in instrumenta. v Zakonu o spodbujanju zavodov za zaposlovanje in institucij trga dela, razen javnih del, ki jih bodo opredelili, kot je potrebno za izboljšanje njihovega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve in prilagajanje individualnim potrebam, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in morebitnih kolegov kvalifikacij določenega poklica: pripravništvo (40 mest), usposabljanje (17 mest), intervencijsko delo (12 sedežev) oprema./oprema. delovne razmere (38 mest), enkratna sredstva za začetek. (38 sedežev). Učinki Proj: učinkovita zaposlitev v višini vsaj 37 % za osebe, stare 30 let in več, ki poleg tega spadajo v naslednje skupine: osebe, stare 50 let in več, invalidke, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe. Po odhodu iz programa dela (vključno s samozaposlenimi) vsaj 85 oseb. (vključno s 15 dolgotrajno brezposelnimi osebami, 3 invalidi, 15 osebami, starimi 50 let in več, 45 nizkokvalificiranimi osebami), kvalifikacije pa bo pridobilo 13 oseb, od tega 2 osebi z dolgotrajno brezposelnostjo, 1 invalid, 1 oseba, stara 50 let in več, 11 oseb z nizko izobrazbo. V okviru ESS dodelitev za operativni gostilni. zost. zost. 20 delovnih mest. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта, който ще бъде реализиран от 1.1.2018 г. до 31.12.2018 г., е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 30 години в района на Mrągów, като се предостави подкрепа на 145 души. (65K/80M), регистрирано в PUP Mrągowo като безработица, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: дългосрочно безработни лица. (най-малко 30), лица с увреждания (най-малко 5), възрастни хора на възраст 18 години. На 50 години. (най-малко 20), нискоквалифицирани хора. (най-малко 90), жени (най-малко 65). Предоставянето на подкрепа всеки път преди това ще идентифицира нуждите от участие. (включително, но не само, нужди от обучение) и разработване или актуализиране. IPD заедно със службата за средносрочно/професионално консултиране. Всяко участие ще бъде такава форма на помощ от каталога на услугите и инструмента. в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, с изключение на обществените работи, които ще бъдат определени от тях като необходими за подобряване на тяхното положение на пазара на труда или за повишаване на заетостта и адаптиране към индивидуалните нужди, резултатът от текущото им състояние на знания, опит, способности и възможни съответствия към квалификацията на дадена професия: стаж (40 места), обучение (17 места), работа по интервенция (12 места) оборудване./оборудване. работно състояние (38 места), еднократни средства за стартиране. (38 места). Ефекти от Proj: ефективна заетост от най-малко 37 % за лица на възраст 30 и повече години, които освен това принадлежат към следните групи: хора на възраст 50 и повече години, жени с увреждания, трайно безработни, хора с ниска квалификация. След напускане на прог. ще работи (включително самостоятелно заетите) най-малко 85 на човек. (включително 15 дългосрочно безработни лица, 3 лица с увреждания, 15 лица на възраст 50 и повече години, 45 лица с ниска квалификация), докато квалификациите ще бъдат придобити от 13 души, включително 2 лица с дългосрочна безработица, 1 лице с увреждания, 1 лице на възраст 50 и повече години, 11 лица с ниска квалификация. В рамките на отпуснатите средства от ЕСФ за оперативния център zost. zost. 20 работни места. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett, li se jiġi implimentat mill-1.1.2018 sal-31.12.2018, huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena fiż-żona ta’ Mrągów, billi jipprovdi appoġġ lil 145 persuna. (65K/80M) irreġistrat fi PUP is-Surągowo bħala qgħad, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: persuni qiegħda fit-tul. (mill-inqas 30 sena), persuni b’diżabbiltà (mill-inqas 5 snin), anzjani ta’ 18-il sena. Għandhom 50 sena. (mill-inqas 20), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (mill-inqas 90), nisa (mill-inqas 65). L-għoti ta’ appoġġ kull darba qabel. se jidentifika l-ħtiġijiet tal-parteċipazzjoni. (inklużi, iżda mhux limitati għal, ħtiġijiet ta’ taħriġ) u l-iżvilupp jew l-aġġornament. IPD flimkien mas-servizz ta’ xogħol/konsulenza professjonali ta’ nofs it-terminu. Kull parteċipazzjoni se tkun tali forma ta’ assistenza mill-katalogu tas-servizzi u l-istrument. jispeċifika fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, bl-esklużjoni tax-xogħlijiet publ, li se jiġu identifikati minnhom bħala meħtieġa sabiex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol jew il-gwadanji ta’ impjieg u l-adattament għall-ħtiġijiet individwali, ir-riżultat. mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, il-kapaċitajiet u l-kontropartijiet possibbli għall-kwalifiki ta’ professjoni partikolari: traineeship (40 post), taħriġ (17-il post), Xogħol ta’ intervent (12 sits) tagħmir./upfitting. kondizzjoni tax-xogħol (38 post), fondi ta ‘darba biex tibda. (38 sit). Effetti ta’ Proj: impjieg effettiv ta’ mill-inqas 37 % għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar, li barra minn hekk jagħmlu parti mill-gruppi li ġejjin: persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi. Wara li titlaq mill-progr. se taħdem (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) mill-inqas 85 pers. (inklużi 15-il persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabbiltà, 15-il persuna minn 50 sena ‘l fuq, 45 persuna bi kwalifiki baxxi), filwaqt li l-kwalifiki se jinkisbu minn 13-il persuna, inklużi 2 persuni b’qgħad fit-tul, persuna b’diżabbiltà waħda, persuna waħda ta’ 50 sena jew aktar, 11-il persuna bi kwalifiki baxxi. Fi ħdan il-qafas tal-allokazzjoni tal-FSE għall-informazzjoni operattiva zost. zost. 20 impjieg. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto, que será executado de 1.1.2018 a 31.12.2018, é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 30 anos na área de mrągów, prestando apoio a 145 pessoas. (65K/80M) inscrito na PUP J.ągowo como desemprego, que se encontra numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: desempregados de longa duração. (pelo menos 30), pessoas com deficiência (pelo menos 5 anos), idosos com 18 anos de idade. 50 anos. (pelo menos 20), pessoas pouco qualificadas. (pelo menos 90), mulheres (pelo menos 65). A prestação de apoio sempre antes. identificará as necessidades de participação. (incluindo, mas não exclusivamente, necessidades de formação) e desenvolvimento ou atualização. DPI juntamente com o serviço de trabalho/aconselhamento profissional a médio prazo. Cada participação será uma forma de assistência do catálogo de serviços e instrumento. especificar na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, excluindo as obras públicas, que serão por eles identificadas como necessárias para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou ganhos de emprego e adaptação às necessidades individuais, o resultado do seu estado atual de conhecimentos, experiência, capacidades e possíveis contrapartidas às qualificações de uma determinada profissão: estágio (40 lugares), formação (17 lugares), trabalho de intervenção (12 lugares) equipamento./equipamento. condição de trabalho (38 lugares), fundos únicos para começar. (38 lugares). Efeitos do Proj: emprego efetivo de, pelo menos, 37 % para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que pertençam, além disso, aos seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com poucas qualificações. Depois de deixar o progr. trabalhará (incluindo trabalhadores por conta própria) pelo menos 85 pers.. (incluindo 15 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 15 pessoas com 50 anos ou mais, 45 pessoas com poucas qualificações), enquanto as qualificações serão obtidas por 13 pessoas, incluindo 2 pessoas com desemprego de longa duração, 1 pessoa com deficiência, 1 pessoa com 50 anos ou mais, 11 pessoas com poucas qualificações. No âmbito da dotação do FSE para a pousada operacional zost. Zost. 20 empregos. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet, som vil blive gennemført fra den 1.1.2018 til den 31.12.2018, er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 30 år inden for Jürgenągów ved at yde støtte til 145 personer. (65K/80M) registreret i PUP Mrągowo som arbejdsløshed, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: langtidsledige. (mindst 30), personer med handicap (mindst 5), ældre på 18 år. 50 år gammel. (mindst 20), lavtuddannede. (mindst 90), kvinder (mindst 65). Yde støtte hver gang før. vil identificere behovet for deltagelse. (herunder, men ikke begrænset til, uddannelsesbehov) og udvikling eller opdatering. IPD sammen med tjenesten for midtvejsarbejde/faglig rådgivning. Hver deltagelse vil være en sådan form for bistand fra kataloget over tjenesteydelser og instrument. Det præciseres i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, bortset fra publ-arbejde, som de vil blive identificeret som nødvendige for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet eller beskæftigelsesgevinster og tilpasning til individuelle behov, resultatet af deres nuværende viden, erfaring, evner og eventuelle modstykker til kvalifikationerne i et givet erhverv: praktikophold (40 pladser), uddannelse (17 pladser), Interventionsarbejde (12 sæder) udstyr./opbygning. arbejdsbetingelser (38 pladser), engangsmidler til at starte. (38 pladser). Virkninger af Proj: faktisk beskæftigelse på mindst 37 % for personer på 30 år og derover, som derudover tilhører følgende grupper: personer på 50 år og derover, kvinder med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer. Efter at have forladt progr. vil arbejde (herunder selvstændige) mindst 85 pers. (herunder 15 langtidsledige, 3 personer med handicap, 15 personer på 50 år og derover, 45 personer med ringe kvalifikationer), mens kvalifikationerne vil blive opnået af 13 personer, herunder 2 personer med langtidsledighed, 1 handicappet, 1 person på 50 år og derover, 11 personer med ringe kvalifikationer. Inden for rammerne af ESF-tildelingen til det operationelle inn. zost. zost. 20 arbejdspladser. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului, care va fi pus în aplicare în perioada 1.1.2018-31.12.2018, este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 30 de ani în zona domnuluiągów, oferind sprijin pentru 145 de persoane. (65K/80M) înregistrat în PUP Mrągowo ca șomaj, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: șomerii de lungă durată. (cel puțin 30), persoanele cu handicap (cel puțin 5), persoanele în vârstă cu vârsta de 18 ani. 50 de ani. (cel puțin 20), persoane slab calificate. (cel puțin 90), femei (cel puțin 65). Furnizarea de sprijin de fiecare dată înainte. va identifica nevoile de participare. (inclusiv, dar fără a se limita la, nevoile de formare) și dezvoltarea sau actualizarea. IPD împreună cu serviciul de muncă la jumătatea perioadei/consiliere profesională. Fiecare participare va fi o astfel de formă de asistență din catalogul de servicii și instrumente. se precizează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, cu excepția operelor de publitate, care vor fi identificate de acestea ca fiind necesare pentru a îmbunătăți situația lor pe piața muncii sau pentru a îmbunătăți ocuparea forței de muncă și adaptarea la nevoile individuale, rezultatul din stadiul lor actual de cunoștințe, experiență, abilități și posibili omologi la calificările unei anumite profesii: stagiu (40 de locuri), formare (17 locuri), activitate de intervenție (12 locuri) echipament./montaj. stare de lucru (38 locuri), fonduri unice pentru a începe. (38 de locuri). Efectele Proj: ocuparea efectivă a forței de muncă de cel puțin 37 % pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care aparțin în plus următoarelor grupuri: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute. După părăsirea progr. va lucra (inclusiv lucrătorul independent) cel puțin 85 pers. (inclusiv 15 șomeri de lungă durată, 3 persoane cu handicap, 15 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, 45 de persoane cu calificări scăzute), în timp ce calificările vor fi obținute de 13 persoane, inclusiv 2 persoane cu șomaj de lungă durată, 1 persoană cu handicap, 1 persoană cu vârsta de 50 de ani și peste, 11 persoane cu calificări scăzute. În cadrul alocării FSE pentru hanul operațional zost. zost. zost. 20 de locuri de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet, som kommer att genomföras från och med den 1 januari 2018 till och med den 31 december 1.1.2018, är att öka anställbarheten för arbetslösa över 30 år i områdetągów genom att ge stöd till 145 personer. (65K/80M) registrerad i PUP Mrągowo som arbetslöshet, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. långtidsarbetslösa. (minst 30), personer med funktionsnedsättning (minst 5), äldre personer i 18 års ålder. 50 år gammal. (minst 20), lågutbildade. (minst 90), kvinnor (minst 65). Att ge stöd varje gång före. kommer att identifiera behoven av deltagande. (inklusive, men inte begränsat till, utbildningsbehov) och utveckling eller uppdatering. IPD tillsammans med mellantidsarbete/yrkesrådgivning. Varje deltagande kommer att vara en sådan form av stöd från tjänstekatalogen och instrumenten. specificeras i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, med undantag för offentliga arbeten, som av dem kommer att identifieras som nödvändiga för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden eller vinster av sysselsättning och anpassning till individuella behov, resultatet. från deras nuvarande kunskaps-, erfarenhets-, kompetens- och eventuella motsvarigheter till kvalifikationerna för ett visst yrke: praktik (40 platser), utbildning (17 platser), Interventionsarbete (12 platser) utrustning./anpassning. arbetsförhållanden (38 platser), engångsmedel för att starta. (38 platser). Effekter av Proj: en faktisk sysselsättning på minst 37 % för personer som är 30 år och äldre, som dessutom tillhör följande grupper: personer över 50 år, kvinnor med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Efter att ha lämnat progr. kommer att arbeta (inklusive egenföretagare) minst 85 pers. (inklusive 15 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 15 personer som är 50 år eller äldre, 45 personer med låga kvalifikationer), medan kvalifikationer kommer att erhållas av 13 personer, varav 2 personer med långtidsarbetslöshet, 1 person med funktionshinder, 1 person som är 50 år eller äldre, 11 personer med låga kvalifikationer. Inom ramen för ESF-anslaget för det operativa värdshuset zost. zost. zost. 20 jobb. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0020/18
0 references