Activation of persons over 29 years of age who are unemployed in Mrągowski County (III) (Q133041)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q133041 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of persons over 29 years of age who are unemployed in Mrągowski County (III)
Project Q133041 in Poland

    Statements

    0 references
    1,947,145.72 zloty
    0 references
    432,850.49 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,290,759.67 zloty
    0 references
    509,235.87 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    30 April 2018
    0 references
    POWIAT MRĄGOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MRĄGOWIE
    0 references
    0 references
    0 references

    53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
    0 references

    53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
    0 references

    53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
    0 references

    53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
    0 references

    53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
    0 references

    53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E
    0 references
    Celem proj. jest zwiększ. możliwości zatrudn. os.bezrob. w wieku pow. 29 r.ż. (tj. od dnia 30 urodzin) w pow. mrągowskim. Proj. realiz. będzie od 01.01.2017r. do 30.04.2018r. Udzielenie wsparcia każdorazowo poprzedz. będzie identyfik. potrzeb uczestn. (w tym m.in.potrzeb szkoleniowych) poprzez określ. profilu pomocy, opracow. IPD (bądź ich aktualizację) i usługą pośredn.pracy/poradn.zawod.. Na podst. IPD, zg. z profilem pomocy uczestn. przyznawana będzie taka forma pomocy z katalogu usług i instrum. r. pracy Ustawy o promocji zatrudn. i instytucjach r. pracy (z wyłączeniem robót publ.), która zostanie u nich zidentyfikowana, jako niezbędna w celu poprawy ich syt. na r. pracy lub uzysk. zatrudnienia i dostos. będzie do ich indywidual. potrzeb, wynik. z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ew. przeciwsk. do wyk. danego zawodu: staż (43 miejsca), szkolenie (18 miejsc), wyposaż./doposaż. stan. pracy (55 miejsc), jednoraz. środki na rozpocz. działaln. gosp. (32 miejsca). Wsparciem objętych zost. 148 os.(63K/85M) w wieku pow. 29 r.ż. zarejestr. w PUP Mrągowo jako bezrob., posiadaj. ustalony I lub II profil pomocy i dodatk. kwalifikujących się co najmniej do jednej z grup osób: długotr. bezrob. (co najmniej 41os.), niepełnospr. (co najmniej 12os.), pow. 50 r.ż. (co najmniej 33os.), kobiet (co najmniej 63os.), o niskich kwalifikacjach (co najmniej 117os). Efekty proj: osiągn. efektywn. zatrudn: 28% dla os. w wieku 50 lat i więcej, 34% dla kobiet, 28% dla os. niepełnospr., 25% dla os. długotr. bezrob., 33% dla os. o niskich kwalifik. Po opuszcz. programu pracować będzie (w tym na własny rachunek) co najmniej 108 os., w tym 23 os.długotr.bezrob., 9 os.niepełnospr., 27 os.w wieku 50 lat i więcej, 90 os. o niskich kwalifik., zaś kwalifikacje uzyska 14 os., w tym 4 os.długotrw.bezrob., 2 os.niepełnospr., 1 os. w wieku 50 lat i więcej, 13 os. o niskich kwalifik. Utworzone zost. 32 miejsca pracy w ramach udziel. z EFS środków na podjęcie działaln. gospod. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the possibilities of employment. 29 years old. (i.e. from the day of his 30th birthday) in Mrągowski district. The project will be from 01.01.2017 to 30.04.2018. Providing support will be preceded by identification of the needs of the participants. (including, inter alia, training needs) through the definition of aid profiles, studies. IPD (or update them) and the mid-work/professional advisory service. On the subst. IPD, in accordance with the profile of participation aid, will be granted such a form of assistance from the catalogue of services and the work instrument of the Law on Employment Promotion and Work Institutions (excluding publ. works), which will be identified with them, as necessary in order to improve their occupation for the year of work or gain. employment and adjustment will be to their individual needs, result. from their current state of knowledge, experience, ability, etc. traineeship (43 places), training (18 seats), equip/equipment. job status (55 places), once. resources to start. gosp. 32 seats. Support covered by zost. 148 people (63K/85M) aged over. 29 years. registered in PUP Mrągowo as unemployed, have an established I or II profile of aid and additives eligible for at least one of the groups of persons: long-term. Unemployment. (at least 41 people), incompletely. (at least 12 people), pow. 50 years old. (at least 33 people), women (at least 63 people), low-qualified women (at least 117 people). Project effects: achieve. Effective. employment: 28 % for people aged 50 years and over, 34 % for women, 28 % for less than 25 % for long-term people. unemployment, 33 % for low-qualified people. After leaving the program will work (including self-employed) at least 108 people, including 23 people long. unemployment, 9 persons under-supply, 27 persons at the age of 50 years and over, 90 people with low qualifiers, and the qualification will gain 14 persons, including 4 persons long-term unemployed, 2 people under-stage, 1 people in 50 years and more in 50 years. It’s created a zost. 32 jobs in the framework of the ESF allocation to take-up of the activities of the host. (English)
    21 October 2020
    0.2512461965362044
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à l’âge de 18 ans. 29 ans. (c’est-à-dire à partir du jour du 30e anniversaire) dans le district de Mrągowski. La mise en œuvre du projet se fera du 1.1.2017 au 30.4.2018. Fournir un soutien chaque fois avant. identifiera les besoins de participation. (y compris, mais sans s’y limiter, les besoins de formation) en précisant un profil d’assistance, des études. IPD (ou leur mise à jour) et travail/service professionnel à mi-parcours. Sur le podst. La DPI, conformément au profil de participation, bénéficiera d’une telle forme d’assistance à partir du catalogue des services et de l’instrument de travail de la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions de travail (à l’exclusion des travaux publics), qui sera identifiée comme nécessaire pour améliorer leur système de rendements de travail ou d’emploi et sera adaptée à leurs besoins individuels, le résultat de leur état actuel de connaissances, d’expérience, de capacité et d’opposition éventuelle à la profession: stage (43 places), formation (18 places), équipement/aménagement, condition de travail (55 places), financement ponctuel pour débuter. (32 sièges). Support pour le zost couvert. 148 pers.(63K/85M) à l’âge de 148 ans. 29. Inscrits au PUP Mągowo en tant que chômage, ont établi le profil d ‘aide I ou II et les allocations pouvant bénéficier d’ au moins un des groupes de personnes: chômage de longue durée. (au moins 41 personnes), handicap. (au moins 12 heures), mt. 50 ans. (au moins 33), les femmes (au moins 63 ans), les femmes peu qualifiées (au moins 117os). Effets de Proj: parvenir à un emploi efficace: 28 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus, 34 % pour les femmes, 28 % pour les personnes handicapées, 25 % pour les chômeurs de longue durée, 33 % pour les personnes peu qualifiées. Après son départ, le programme fonctionnera (y compris les travailleurs indépendants) au moins 108 personnes, dont 23 personnes au chômage de longue durée, 9 personnes handicapées, 27 personnes âgées de 50 ans et plus, 90 personnes peu qualifiées et 14 personnes, dont 4 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 1 personne âgée de 50 ans et plus, 13 personnes peu qualifiées. Créé zost. 32 emplois du FSE pour la création d’une auberge. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen im Alter von 18 Jahren zu erhöhen. 29 Jahre alt. (d. h. ab dem 30. Geburtstag) im Bezirk mrągowski. Die Projektdurchführung erfolgt vom 1.1.2017 bis zum 30.4.2018. Jedes Mal, wenn Sie Unterstützung leisten, werden die Bedürfnisse der Teilnahme ermittelt. (einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Ausbildungsbedarf) durch Angabe eines Unterstützungsprofils, Studien. IPD (oder Aktualisierung) und Work/Professional Mid-Term Service. Auf dem Podst. IPD wird in Übereinstimmung mit dem Teilnahmeprofil eine solche Form der Unterstützung aus dem Dienstleistungskatalog und dem Arbeitsinstrument des Gesetzes über die Förderung der Beschäftigung und der Einrichtungen der Arbeit (ausgenommen Werke) erhalten, die als notwendig zur Verbesserung ihres Arbeitssystems oder ihrer Beschäftigungserträge identifiziert werden und an ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden, das Ergebnis aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, ihrer Erfahrung, ihrer Fähigkeit und ihrem möglichen Widerstand gegen den Beruf: Praktikum (43 Plätze), Ausbildung (18 Plätze), Ausrüstung/Ausstattung, Arbeitsbedingungen (55 Plätze), einmalige Mittel zum Start. (32 Sitzplätze). Unterstützung für gedeckten Zost. 148 Pers.(63K/85M) im Alter von 148 Jahren. 29. Eingetragen bei PUP Mrągowo als Arbeitslosigkeit, haben I oder II Beihilfeprofil und Zulagen für mindestens eine der Gruppen von Personen: Langzeitarbeitslosigkeit. (mindestens 41 Personen), Behinderung. (mindestens 12 Uhr), mt. 50 Jahre alt. (mindestens 33), Frauen (mindestens 63), Geringqualifizierte (mindestens 117os). Auswirkungen von Proj: Schaffung einer effektiven Beschäftigung: 28 % für Personen ab 50 Jahren, 34 % für Frauen, 28 % für Menschen mit Behinderungen, 25 % für Langzeitarbeitslose, 33 % für Geringqualifizierte. Nach dem Ausscheiden wird das Programm (einschließlich Selbständiger) mindestens 108 Personen, darunter 23 Langzeitarbeitslosigkeit, 9 Menschen mit Behinderungen, 27 Personen ab 50 Jahren, 90 Personen mit geringer Qualifikation und Qualifikationen, 14 Personen, darunter 4 Langzeitarbeitslose, 2 Personen mit Behinderungen, 1 Person ab 50 Jahren, 13 Personen mit geringer Qualifikation, bewilligt. Erschafft zost. 32 ESF-Arbeitsplätze für die Einrichtung eines Gasthauses. (German)
    9 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen op 18-jarige leeftijd te vergroten. 29 jaar oud. (d.w.z. vanaf de dag van de 30e verjaardag) in het district mrągowski. De uitvoering van het project zal plaatsvinden van 1.1.2017 tot en met 30.4.2018. Het verlenen van steun zal elke keer voordien bepalen wat de behoeften van deelname zijn. (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, opleidingsbehoeften) door het specificeren van een profiel van bijstand, studies. IPD (of het bijwerken ervan) en werk/professionele mid-term service. Op de podst. IPD krijgt, in overeenstemming met het participatieprofiel, een dergelijke vorm van bijstand uit de dienstencatalogus en het werkinstrument van de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen van het werk (met uitzondering van de openbare werken), die als noodzakelijk zal worden aangemerkt om hun arbeids- of werkgelegenheidsrendement te verbeteren en zal worden aangepast aan hun individuele behoeften, het resultaat van hun huidige kennis, ervaring, bekwaamheid en mogelijke weerstand tegen het beroep: stage (43 plaatsen), opleiding (18 plaatsen), uitrusting/aanpassing. arbeidsomstandigheden (55 plaatsen), eenmalige middelen om te beginnen. gosp. (32 zetels). Ondersteuning voor overdekte zost. 148 pers.(63K/85M) op 148-jarige leeftijd. 29. ingeschreven in PUP Mrągowo als werkloosheid, hebben vastgesteld I of II steunprofiel en vergoedingen die in aanmerking komen voor ten minste één van de groepen van personen: langdurige werkloosheid. (ten minste 41 personen), handicap. (minstens 12.00 uur), mt. 50 jaar oud. (ten minste 33), vrouwen (ten minste 63), laaggeschoolden (minstens 117os). Effecten van Proj: het bereiken van effectieve werkgelegenheid: 28 % voor personen van 50 jaar en ouder, 34 % voor vrouwen, 28 % voor personen met een handicap, 25 % voor langdurig werklozen, 33 % voor laaggekwalificeerde personen. Na vertrek zal het programma werken (met inbegrip van zelfstandigen) ten minste 108 personen, waaronder 23 langdurig werklozen, 9 personen met een handicap, 27 personen van 50 jaar en ouder, 90 personen met lage kwalificaties, en kwalificaties zullen 14 personen krijgen, waaronder 4 langdurig werklozen, 2 personen met een handicap, 1 persoon van 50 jaar en ouder, 13 personen met lage kwalificaties. Zost gemaakt. 32 ESF-banen om een herberg op te richten. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone disoccupate all'età di 18 anni. 29 anni. (cioè dal giorno del 30º compleanno) nel distretto di mrągowski. L'attuazione del progetto sarà dall'1.1.2017 al 30.4.2018. Fornire supporto ogni volta prima. individuerà le esigenze di partecipazione. (comprese, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, esigenze formative) specificando un profilo di assistenza, studi. IPD (o aggiornamento) e servizio di lavoro/professionale a medio termine. Sul podst. L'IPD, in conformità con il profilo di partecipazione, riceverà una tale forma di assistenza dal catalogo dei servizi e dallo strumento di lavoro della legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del lavoro (escluse le opere pubbliche), che sarà identificata come necessaria per migliorare il loro sistema di rendimento lavorativo o occupazionale e sarà adattata alle loro esigenze individuali, il risultato. dal loro stato attuale di conoscenza, esperienza, capacità e possibile opposizione alla professione: tirocinio (43 posti), formazione (18 posti), attrezzature/attrezzature. condizioni di lavoro (55 posti), fondi una tantum per iniziare. gosp. (32 posti). Sostegno per lo zost coperto. 148 pers. (63K/85M) all'età di 148 anni. 29. Immatricolati nel PUP Mrągowo come disoccupazione, hanno stabilito il profilo di aiuto I o II e le indennità ammissibili ad almeno uno dei gruppi di persone: disoccupazione di lunga durata. (almeno 41 persone), disabilità. (almeno 12:00), mt. 50 anni. (almeno 33), donne (almeno 63), scarsamente qualificate (almeno 117os). Effetti di Proj: conseguire un'occupazione efficace: 28 % per le persone di età pari o superiore a 50 anni, 34 % per le donne, 28 % per le persone con disabilità, 25 % per i disoccupati di lungo periodo, 33 % per le persone scarsamente qualificate. Dopo la partenza, il programma lavorerà (compresi i lavoratori autonomi) almeno 108 persone, tra cui 23 persone di disoccupazione di lunga durata, 9 persone con disabilità, 27 persone di 50 anni e oltre, 90 persone con qualifiche scarse, e le qualifiche saranno concesse a 14 persone, tra cui 4 persone disoccupate di lunga durata, 2 persone con disabilità, 1 persona di età pari o superiore a 50 anni, 13 persone con qualifiche scarse. Creato zost. 32 posti di lavoro del FSE per la creazione di una locanda. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas desempleadas a la edad de 18 años. 29 años de edad. (es decir, desde el día del 30 cumpleaños) en el distrito de Mrągowski. La ejecución del proyecto será del 1.1.2017 al 30.4.2018. Proporcionar apoyo cada vez antes. identificará las necesidades de participación. (incluidas, entre otras, las necesidades de formación) especificando un perfil de asistencia, estudios. IPD (o actualizarlos) y trabajo/servicio profesional a medio plazo. En el podst. IPD, de acuerdo con el perfil de participación, recibirá tal forma de asistencia del catálogo de servicios y del instrumento de trabajo de la Ley de Promoción del Empleo y de las Instituciones de Trabajo (excluidas las obras públicas), que se identificará como necesaria para mejorar su sistema de trabajo o rendimiento laboral y se adaptará a sus necesidades individuales, el resultado de su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidad y posible oposición a la profesión: prácticas (43 plazas), formación (18 plazas), equipamiento/mejoramiento. condiciones de trabajo (55 plazas), fondos únicos para empezar. (32 asientos). Apoyo al zost cubierto. 148 pers (63K/85M) a la edad de 148 años. 29. Registrados en el PUP Mrągowo como desempleo, han establecido el perfil de ayuda I o II y las prestaciones que pueden acogerse a al menos uno de los grupos de personas: desempleo de larga duración. (al menos 41 personas), discapacidad. (al menos a las 12pm), mt. 50 años de edad. (al menos 33), mujeres (al menos 63), poco cualificadas (al menos 117.º). Efectos de Proj: lograr un empleo efectivo: El 28 % para las personas mayores de 50 años, el 34 % para las mujeres, el 28 % para las personas con discapacidad, el 25 % para los desempleados de larga duración y el 33 % para las personas poco cualificadas. Después de la salida, el programa trabajará (incluidos los trabajadores por cuenta propia) al menos 108 personas, incluidas 23 personas de desempleo de larga duración, 9 personas con discapacidad, 27 personas de 50 años o más, 90 personas con baja cualificación, y se concederán cualificaciones a 14 personas, incluidas 4 personas desempleadas de larga duración, 2 personas con discapacidad, 1 persona de 50 años o más, 13 personas con baja cualificación. Creado zost. 32 puestos de trabajo del FSE para crear una posada. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer, der er arbejdsløse i en alder af 18 år. 29 år gammel. (dvs. fra 30-årsdagen) i mrągowski-distriktet. Projektgennemførelsen vil være fra 1.1.2017 til 30.4.2018. Yde støtte hver gang før. vil identificere behovet for deltagelse. (herunder, men ikke begrænset til, uddannelsesbehov) ved at specificere en profil af bistand, undersøgelser. IPD (eller opdatere dem) og arbejde/professionel mellemfristet tjeneste. På podst. IPD vil i overensstemmelse med deltagelsesprofilen blive tildelt en sådan form for bistand fra kataloget over tjenester og arbejdsinstrumentet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsinstitutioner (undtagen publ. arbejder), som vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres arbejds- eller beskæftigelsesudbytte, og som vil blive tilpasset deres individuelle behov, resultatet af deres nuværende viden, erfaring, evner og mulige modstand mod erhvervet: praktikophold (43 pladser), uddannelse (18 pladser), udstyr/tilpasning. arbejdsvilkår (55 pladser), engangsmidler til at starte. (32 pladser). Støtte til overdækket zost. 148 pers. (63K/85M) i en alder af 148. 29. Indregistreret i PUP Mrągowo som arbejdsløshed, har etableret I eller II støtte profil og tilskud berettiget til mindst en af de grupper af personer: langtidsledighed. (mindst 41 personer), handicap. (mindst 12:00), mt. 50 år gammel. (mindst 33), kvinder (mindst 63), lavtuddannede (mindst 117os). Virkninger af Proj: opnåelse af effektiv beskæftigelse: 28 % for personer over 50 år, 34 % for kvinder, 28 % for personer med handicap, 25 % for langtidsledige og 33 % for lavtuddannede. Efter at have forladt programmet vil programmet arbejde (herunder selvstændige) mindst 108 personer, herunder 23 personer langtidsledige, 9 personer med handicap, 27 personer på 50 år og derover, 90 personer med lave kvalifikationer, og kvalifikationer vil blive tildelt 14 personer, herunder 4 personer langtidsledige, 2 personer med handicap, 1 person på 50 år og derover, 13 personer med lave kvalifikationer. Skabt zost. 32 ESF-job med henblik på oprettelse af et kro. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων στην ηλικία των 18 ετών. 29 χρονών. (δηλαδή από την ημέρα των 30ων γενεθλίων) στην περιοχή mrągowski. Η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί από 1.1.2017 έως 30.4.2018. Η παροχή υποστήριξης κάθε φορά πριν. θα προσδιορίσει τις ανάγκες συμμετοχής. (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των αναγκών κατάρτισης) με τον προσδιορισμό του προφίλ της βοήθειας, των μελετών. IPD (ή ενημέρωση τους) και εργασία/επαγγελματική μεσοπρόθεσμη υπηρεσία. Στο λοβό. Η IPD, σύμφωνα με το προφίλ συμμετοχής, θα λάβει μια τέτοια μορφή βοήθειας από τον κατάλογο των υπηρεσιών και το μέσο εργασίας του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων εργασίας (εξαιρουμένων των δημοσίων έργων), τα οποία θα προσδιοριστούν ως αναγκαία για τη βελτίωση του συστήματος απόδοσης της εργασίας ή της απασχόλησης και θα προσαρμοστούν στις ατομικές τους ανάγκες, το αποτέλεσμα της τρέχουσας κατάστασης γνώσεων, εμπειρίας, ικανοτήτων και ενδεχόμενης αντίθεσης τους στο επάγγελμα: πρακτική άσκηση (43 θέσεις), κατάρτιση (18 θέσεις), εξοπλισμός/προσαρμογή. συνθήκες εργασίας (55 θέσεις), εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη. (32 έδρες). Υποστήριξη του καλυμμένου ζωστήρα. 148 άτομα (63K/85M) σε ηλικία 148 ετών. 29. Εγγεγραμμένος στο PUP Mrągowo ως άνεργος, έχει καθορίσει το προφίλ ενίσχυσης I ή II και τα επιδόματα που είναι επιλέξιμα για τουλάχιστον μία από τις ομάδες προσώπων: μακροχρόνια ανεργία. (τουλάχιστον 41 άτομα), αναπηρία. (τουλάχιστον 12μμ), mt. 50 χρονών. (τουλάχιστον 33), γυναίκες (τουλάχιστον 63), χαμηλής ειδίκευσης (τουλάχιστον 117ο). Αποτελέσματα του Proj: επίτευξη αποτελεσματικής απασχόλησης: 28 % για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 34 % για τις γυναίκες, 28 % για τα άτομα με αναπηρία, 25 % για μακροχρόνια ανέργους, 33 % για άτομα με χαμηλά προσόντα. Μετά την αποχώρησή του, το πρόγραμμα θα εργαστεί (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) τουλάχιστον 108 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 23 ατόμων μακροχρόνιας ανεργίας, 9 ατόμων με αναπηρία, 27 ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, 90 ατόμων με χαμηλά προσόντα και θα χορηγηθούν 14 άτομα, μεταξύ των οποίων 4 άτομα μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία, 1 άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω, 13 άτομα με χαμηλά προσόντα. Δημιουργήσαμε ζωντάνια. 32 θέσεις εργασίας του ΕΚΤ για τη δημιουργία ενός πανδοχείου. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 18 godina. Ima 29 godina. (tj. od dana 30. rođendana) u okrugu Mrągowski. Provedba projekta bit će od 1.1.2017. do 30.4.2018. Pružanjem potpore svaki put prije utvrdit će se potrebe za sudjelovanjem. (uključujući, ali ne ograničavajući se na, potrebe za osposobljavanjem) utvrđivanjem profila pomoći, studija. IPD (ili njihovo ažuriranje) i rad/stručna služba na sredini razdoblja. Na kapsulu. IPD će, u skladu s profilom sudjelovanja, dobiti takav oblik pomoći iz kataloga usluga i radnog instrumenta Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija rada (osim publ. djela), koji će biti identificiran kao potreban za poboljšanje njihovog sustava rada ili radnih prinosa te će biti prilagođen njihovim individualnim potrebama, rezultatu njihovog trenutnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i mogućeg protivljenja struci: stažiranje (43 mjesta), osposobljavanje (18 mjesta), oprema/oprema, radni uvjeti (55 mjesta), jednokratna sredstva za početak. (32 mjesta) Potpora za pokrivene zost. 148 pers.(63K/85M) u dobi od 148 godina. 29. Registrirani u PUP-u Mrągowo kao nezaposlenost, uspostavili su profil pomoći I ili II i naknade koje ispunjavaju uvjete za najmanje jednu od skupina osoba: dugotrajna nezaposlenost. (najmanje 41 osoba), invalidnost. (najmanje 12 sati), mt. 50 godina. (najmanje 33), žene (najmanje 63), niskokvalificirane (najmanje 117 tisuća). Učinci Proja: postizanje učinkovitog zapošljavanja: 28 % za osobe starije od 50 godina, 34 % za žene, 28 % za osobe s invaliditetom, 25 % za dugotrajno nezaposlene osobe, 33 % za niskokvalificirane osobe. Nakon odlaska iz programa, program će raditi (uključujući samozaposlene) najmanje 108 osoba, uključujući 23 osobe dugotrajne nezaposlenosti, 9 osoba s invaliditetom, 27 osoba u dobi od 50 i više godina, 90 osoba s niskim kvalifikacijama, a kvalifikacije će se dodijeliti 14 osoba, uključujući 4 dugotrajno nezaposlene osobe, 2 osobe s invaliditetom, 1 osobu u dobi od 50 godina i više, 13 osoba s niskim kvalifikacijama. Stvorena zost. 32 radna mjesta ESF-a za uspostavu gostionice. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor la vârsta de 18 ani. 29 de ani. (și anume, începând cu ziua celei de-a 30-a aniversări) în districtul mrągowski. Implementarea proiectului va fi de la 1.1.2017 la 30.4.2018. Furnizarea de sprijin de fiecare dată înainte. va identifica nevoile de participare. (inclusiv, dar fără a se limita la, nevoile de formare) prin specificarea unui profil de asistență, studii. IPD (sau actualizarea acestora) și munca/serviciul profesional la jumătatea perioadei. Pe podst. IPD, în conformitate cu profilul de participare, va beneficia de o astfel de formă de asistență din catalogul de servicii și instrumentul de lucru din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de muncă (cu excepția publ. work), care vor fi identificate ca fiind necesare pentru a îmbunătăți sistemul lor de muncă sau de ocupare a forței de muncă și vor fi adaptate la nevoile lor individuale, rezultatul. din stadiul actual de cunoștințe, experiență, capacitate și posibila opoziție față de profesie: stagiu (43 de locuri), formare (18 locuri), echipament/modernizare. starea de lucru (55 de locuri), fonduri unice pentru a începe. gosp. (32 de locuri). Sprijin pentru zost acoperit. 148 pers.(63K/85M) la vârsta de 148 de ani. 29. Înregistrați în PUP Mrągowo ca șomaj, au stabilit profilul de ajutor I sau II și indemnizațiile eligibile pentru cel puțin unul dintre grupurile de persoane: șomajul de lungă durată. (cel puțin 41 de persoane), handicap. (cel puțin 12 pm), mt. 50 de ani. (cel puțin 33), femei (cel puțin 63), slab calificate (cel puțin 117os). Efectele Proj: obținerea unui loc de muncă eficace: 28 % pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 34 % pentru femei, 28 % pentru persoanele cu handicap, 25 % pentru șomerii de lungă durată, 33 % pentru persoanele slab calificate. După părăsirea programului, programul va lucra (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) cel puțin 108 persoane, inclusiv 23 de persoane cu șomaj de lungă durată, 9 persoane cu handicap, 27 de persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 90 de persoane cu calificări scăzute, iar calificările vor primi 14 persoane, inclusiv 4 persoane aflate în șomaj de lungă durată, 2 persoane cu handicap, 1 persoană cu vârsta de 50 de ani și peste, 13 persoane cu calificări scăzute. Creat zost. 32 de locuri de muncă FSE pentru înființarea unui han. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku 18 rokov. 29 rokov. (t. j. odo dňa 30. narodenín) v okrese mrągowski. Realizácia projektu bude od 1.1.2017 do 30.4.2018. Poskytovanie podpory vždy predtým určí potreby účasti. (vrátane, ale nie výlučne, potrieb odbornej prípravy) špecifikovaním profilu pomoci, štúdia. IPD (alebo ich aktualizácia) a pracovný/profesionálny strednodobý servis. V strehu. IPD, v súlade s profilom účasti, bude poskytnutá takáto forma pomoci z katalógu služieb a pracovného nástroja zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií práce (okrem publových prác), ktorá bude označená ako nevyhnutná na zlepšenie ich pracovného alebo zamestnaneckého výnosu a bude prispôsobená ich individuálnym potrebám, výsledkom. z ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopností a možného nesúhlasu s povolaním: stáž (43 miest), odborná príprava (18 miest), vybavenie/vybavenie. pracovný stav (55 miest), jednorazové finančné prostriedky na začatie. gosp. (32 miest). Podpora pre krytý zost. 148 pers.(63K/85M) vo veku 148 rokov. 29. Zaevidovaný v PUP Mrągowo ako nezamestnaný si stanovil profil pomoci I alebo II a príspevky oprávnené aspoň pre jednu zo skupín osôb: Dlhodobá nezamestnanosť. (aspoň 41 osôb), zdravotné postihnutie. (minimálne 12:00), mt. 50 rokov. (aspoň 33), ženy (aspoň 63), nízkokvalifikované (aspoň 117os). Účinky Proj: dosiahnutie efektívnej zamestnanosti: 28 % v prípade osôb vo veku 50 rokov a viac, 34 % v prípade žien, 28 % v prípade osôb so zdravotným postihnutím, 25 % v prípade dlhodobo nezamestnaných osôb a 33 % v prípade nízkokvalifikovaných osôb. Po ukončení programu bude program pracovať (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) najmenej 108 osôb vrátane 23 osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, 9 osôb so zdravotným postihnutím, 27 osôb vo veku 50 rokov a starších, 90 osôb s nízkou kvalifikáciou a kvalifikáciou sa poskytne 14 osobám vrátane 4 dlhodobo nezamestnaných, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 1 osoba vo veku 50 rokov a viac, 13 osôb s nízkou kvalifikáciou. Vytvorený Zost. 32 pracovných miest ESF na vytvorenie hostinca. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda fl-età ta’ 18-il sena. Ta’ 29 sena. (jiġifieri mill-jum ta’ għeluq it-30 sena) fid-distrett ta’ mrągowski. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun mill-1.1.2017 sat-30.4.2018. L-għoti ta’ appoġġ kull darba qabel. se jidentifika l-ħtiġijiet tal-parteċipazzjoni. (inkluż, iżda mhux limitat għal, ħtiġijiet ta’ taħriġ) billi jiġi speċifikat profil ta’ assistenza, studji. IPD (jew aġġornament tagħhom) u xogħol/servizz professjonali ta’ nofs it-terminu. Fuq il-podst. IPD, skont il-profil ta’ parteċipazzjoni, se tingħata tali forma ta’ assistenza mill-katalgu tas-servizzi u l-istrument tax-xogħol tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tax-Xogħol (esklużi xogħlijiet publ), li se jiġu identifikati bħala meħtieġa sabiex itejbu s-sistema tagħhom ta’ xogħol jew rendiment ta’ impjieg u se jiġu adattati għall-ħtiġijiet individwali tagħhom, ir-riżultat. mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, il-kapaċità u l-oppożizzjoni possibbli għall-professjoni: traineeship (43 post), taħriġ (18-il post), tagħmir/tagħmir. kundizzjoni tax-xogħol (55 post), fondi ta’ darba biex tibda. gosp. (32 sit). Appoġġ għal zost kopert. 148 pers.(63K/85M) fl-età ta’ 148 sena. 29. Irreġistrat fi PUP Mrągowo bħala qgħad, stabbilixxa profil ta’ għajnuna I jew II u allowances eliġibbli għal mill-inqas wieħed mill-gruppi ta’ persuni: qgħad fit-tul. (mill-inqas 41 persuna), diżabilità. (mill-inqas 12pm), mt. Għandhom 50 sena. (mill-inqas 33), in-nisa (tal-anqas 63), dawk b’livell baxx ta’ ħiliet (mill-inqas 117-ilos). Effetti ta’ Proj: il-kisba ta’ impjiegi effettivi: 28 % għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 34 % għan-nisa, 28 % għall-persuni b’diżabilità, 25 % għall-persuni qiegħda fit-tul, 33 % għall-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki. Wara li jitlaq, il-programm se jaħdem (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) mill-inqas 108 persuna, inklużi 23 persuna qiegħda fit-tul, 9 persuni b’diżabbiltà, 27 persuna li għandhom 50 sena jew aktar, 90 persuna bi kwalifiki baxxi, u l-kwalifiki se jingħataw 14-il persuna, inklużi 4 persuni qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabilità, persuna waħda ta’ 50 sena jew aktar, 13-il persuna bi kwalifiki baxxi. Maħluqa zost. 32 impjieg tal-FSE għat-twaqqif ta’ INN. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas aos 18 anos. 29 anos. (ou seja, a partir do dia do 30.º aniversário) no distrito de Mrągowski. A execução do projeto decorrerá de 1.1.2017 a 30.4.2018. A prestação de apoio sempre antes. identificará as necessidades de participação. (incluindo, mas não exclusivamente, necessidades de formação), especificando um perfil de assistência e estudos. DPI (ou atualização) e trabalho/serviço profissional a médio prazo. Na podst. A DIP, de acordo com o perfil de participação, beneficiará dessa forma de assistência a partir do catálogo de serviços e do instrumento de trabalho da Lei sobre a promoção do emprego e das instituições de trabalho (excluindo obras públicas), que será identificada como necessária para melhorar o seu sistema de rendimentos de trabalho ou de emprego e será adaptada às suas necessidades individuais, o resultado do seu estado atual de conhecimentos, experiência, capacidade e possível oposição à profissão: estágio (43 lugares), formação (18 lugares), equipamento/equipamento, condições de trabalho (55 lugares), fundos únicos para começar. GOSP. (32 lugares). Suporte para Zost coberto. 148 pers.(63K/85M) aos 148 anos. 29. Registados no PUP Mrągowo como desemprego, estabeleceram o perfil de auxílio I ou II e os subsídios elegíveis para, pelo menos, um dos grupos de pessoas: desemprego de longa duração. (pelo menos 41 pessoas), deficiência. (pelo menos 12 pm), mt. 50 anos. (pelo menos 33), mulheres (pelo menos 63), pouco qualificadas (pelo menos 117.ºs). Efeitos do Proj: alcançar um emprego eficaz: 28 % para as pessoas com 50 anos ou mais, 34 % para as mulheres, 28 % para as pessoas com deficiência, 25 % para os desempregados de longa duração e 33 % para as pessoas pouco qualificadas. Após a saída, o programa funcionará (incluindo trabalhadores por conta própria) pelo menos 108 pessoas, incluindo 23 pessoas de desemprego de longa duração, 9 pessoas com deficiência, 27 pessoas com 50 anos ou mais, 90 pessoas com poucas qualificações e qualificações 14, incluindo 4 pessoas desempregadas de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 1 pessoa com 50 anos ou mais, 13 pessoas com poucas qualificações. Criado Zost. 32 postos de trabalho do FSE para a criação de uma pousada. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien työllistettävyyttä 18-vuotiaana. 29 vuotta vanha. (eli 30-vuotissyntymäpäivästä) Mrągowskin piirikunnassa. Hankkeen toteutus alkaa 1.1.2017–30.4.2018. Tuen tarjoaminen joka kerta ennen. tunnistaa osallistumistarpeet. (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, koulutustarpeet) määrittämällä tuen profiili, tutkimukset. IPD (tai päivittää niitä) ja työ/ammattilainen puolivälissä palvelu. Kapselissa. IPD saa osallistumisprofiilin mukaisesti tällaista apua työllisyys- ja työinstituutioiden edistämisestä annetun lain palveluluettelosta ja työvälineestä (lukuun ottamatta publ-teoksia), jonka katsotaan olevan tarpeen työn tai työllisyyden tuottamisen parantamiseksi ja jota mukautetaan heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa, tuloksiinsa. heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja mahdollisesta ammatin vastustamisestaan: harjoittelu (43 paikkaa), koulutus (18 paikkaa), varusteet/varustelu. työolot (55 paikkaa), kertaluonteiset varat aloittamiseen. gosp. (32 paikkaa). Tuki peitetylle zostille. 148 hlö(63K/85M) 148 vuoden iässä. 29. Rekisteröity PUP Mrągowossa työttömäksi, on perustanut I tai II tukiprofiilin ja korvaukset, jotka ovat oikeutettuja ainakin yhdelle henkilöryhmälle: pitkäaikaistyöttömyys. (vähintään 41 henkilöä), vammaisuus. (vähintään 12 pm), mt. 50 vuotta vanha. (vähintään 33), naiset (vähintään 63), vähän koulutettuja (vähintään 117os). Proj:n vaikutukset: tosiasiallisen työllisyyden saavuttaminen: Yli 50-vuotiaille 28 prosenttia, naisille 34 prosenttia, vammaisille 28 prosenttia, pitkäaikaistyöttömille 25 prosenttia ja heikosti koulutetuille 33 prosenttia. Ohjelman päätyttyä ohjelma toimii (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) vähintään 108 henkilöä, joista 23 on pitkäaikaistyöttömiä, 9 vammaisia, 27 yli 50-vuotiaita, 90 heikosti koulutettua henkilöä ja pätevyys myönnetään 14 henkilöä, joista 4 on pitkäaikaistyöttömiä, 2 vammaisia, yksi 50-vuotias ja 13 heikkotasoista henkilöä. Luotu zosti. 32 ESR:n työpaikkaa majatalon perustamiseksi. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih pri starosti 18 let. Star je 29 let. (tj. od dneva 30. rojstnega dne) v okrožju Mrągowski. Izvedba projekta bo potekala od 1.1.2017 do 30.4.2018. Z zagotavljanjem podpore vsakič prej se bodo opredelile potrebe po sodelovanju. (vključno s potrebami po usposabljanju, vendar ne omejeno nanje) z določitvijo profila pomoči, študijami. IPD (ali jih posodablja) in delo/strokovno srednjeročno storitev. Na podstrešju. IPD bo v skladu s profilom sodelovanja dobila takšno obliko pomoči iz kataloga storitev in delovnega instrumenta Zakona o spodbujanju zaposlovanja in zavodov za delo (razen javnih del), ki bo opredeljena kot potrebna za izboljšanje njihovega sistema dela ali delovnih donosov in bo prilagojena njihovim individualnim potrebam, rezultatu njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in možnega nasprotovanja poklicu: pripravništvo (43 mest), usposabljanje (18 mest), oprema/oprema za delo (55 mest), enkratna sredstva za začetek. (32 sedežev). Podpora za pokrito zost. 148 pers.(63K/85M) v starosti 148 let. 29. Vpisanih v PUP Mrągowo kot brezposelnost, so določili profil pomoči I ali II in nadomestila, ki izpolnjujejo pogoje za vsaj eno od skupin oseb: dolgotrajna brezposelnost. (najmanj 41 oseb), invalidnost. (najmanj 12:00), mt. Star je 50 let. (vsaj 33), ženske (vsaj 63), nizkokvalificirane (vsaj 117o). Učinki Proj: doseganje učinkovitega zaposlovanja: 28 % za osebe, stare 50 let in več, 34 % za ženske, 28 % za invalide, 25 % za dolgotrajno brezposelne in 33 % za nizkokvalificirane osebe. Po zaključku programa bo program delal (vključno s samozaposlenimi) najmanj 108 oseb, vključno s 23 osebami, ki so dolgotrajno brezposelne, 9 invalidi, 27 osebami, starimi 50 let in več, 90 nizkokvalificiranimi osebami, kvalifikacijami pa bodo dodeljene 14 osebam, vključno s 4 osebami, ki so dolgotrajno brezposelne, 2 invalidoma, 1 osebam, starim 50 let in več, 13 nizkokvalificiranimi osebami. Ustvarjena zost. 32 delovnih mest ESS za ustanovitev gostišča. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 18 let. 29 let. (tj. ode dne 30. narozenin) v okrese Mrągowski. Realizace projektu bude od 1.1.2017 do 30.4.2018. Poskytování podpory pokaždé předtím určí potřeby účasti. (včetně, ale nikoli výlučně, potřeb odborné přípravy) stanovením profilu pomoci, studií. IPD (nebo jejich aktualizace) a pracovní/profesionální střednědobá služba. Na podst. IPD bude v souladu s účastnickým profilem poskytnuta taková forma pomoci z katalogu služeb a pracovního nástroje zákona o podpoře zaměstnanosti a institucí práce (s výjimkou publ. děl), které budou označeny za nezbytné ke zlepšení jejich systému práce nebo výnosů z zaměstnání a budou přizpůsobeny jejich individuálním potřebám, výsledku jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a možného odporu vůči povolání: stáže (43 míst), odborná příprava (18 míst), vybavení/vybavení, pracovní podmínky (55 míst), jednorázové prostředky na start. gosp. (32 míst). Podpora pro kryté zost. 148 osob (63K/85M) ve věku 148 let. 29. Zaregistrovaní v PUP Mrągowo jako nezaměstnanost, stanovili profil podpory I nebo II a příspěvky způsobilé alespoň pro jednu ze skupin osob: dlouhodobá nezaměstnanost. (nejméně 41 osob), zdravotní postižení. (alespoň 12pm), mt. Je jí 50 let. (nejméně 33), ženy (nejméně 63), osoby s nízkou kvalifikací (nejméně 117os). Účinky Proj: dosažení efektivní zaměstnanosti: 28 % pro osoby ve věku 50 a více let, 34 % pro ženy, 28 % pro osoby se zdravotním postižením, 25 % pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, 33 % pro osoby s nízkou kvalifikací. Po odchodu z programu bude program pracovat (včetně osob samostatně výdělečně činných) nejméně 108 osob, včetně 23 osob dlouhodobé nezaměstnanosti, 9 osob se zdravotním postižením, 27 osob ve věku 50 a více let, 90 osob s nízkou kvalifikací a kvalifikací 14 osob, včetně 4 dlouhodobě nezaměstnaných, 2 osob se zdravotním postižením, 1 osoby ve věku 50 let a více, 13 osob s nízkou kvalifikací. Vytvořil zost. 32 pracovních míst ESF pro zřízení hostince. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 18 metų bedarbių įsidarbinimo galimybes. 29 metai. (t. y. nuo 30-ojo gimtadienio dienos) Mrągowski rajone. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2017 01 01 iki 30 4 2018. Kaskart prieš tai teikiant paramą, bus nustatyti dalyvavimo poreikiai. (įskaitant mokymo poreikius, bet jais neapsiribojant) nurodant pagalbos profilį, studijas. IPD (arba jų atnaujinimas) ir darbo/profesinės vidutinės trukmės tarnyba. Ant podsto. IPD, atsižvelgiant į dalyvavimo profilį, tokia pagalba bus teikiama iš Užimtumo skatinimo ir darbo institucijų skatinimo įstatymo paslaugų katalogo ir darbo priemonės (išskyrus darbus), kurie bus nustatyti kaip būtini siekiant pagerinti jų darbo sistemą ar darbo našumą ir bus pritaikyti prie jų individualių poreikių, rezultatų, atsižvelgiant į jų dabartines žinias, patirtį, gebėjimus ir galimą prieštaravimą profesijai: stažuotė (43 vietos), mokymas (18 vietų), įranga/įrengimas, darbo sąlygos (55 vietos), vienkartinės lėšos pradžiai. gosp. (32 vietos). Parama padengtas zost. 148 asm.(63K/85M) 148 metų amžiaus. 29. Įsiregistravęs PUP Mrągowo kaip bedarbis, nustatė I arba II pagalbos profilį ir išmokas, atitinkančias reikalavimus bent vienai iš asmenų grupių: ilgalaikis nedarbas. (ne mažiau kaip 41 asmuo), negalia. (mažiausiai 12 val.), mt. 50 metų. (ne mažiau kaip 33), moterys (ne mažiau kaip 63), žemos kvalifikacijos (bent 117os). Proj poveikis: veiksmingo užimtumo užtikrinimas: 28 proc. – 50 metų ir vyresniems asmenims, 34 proc. – moterims, 28 proc. – neįgaliesiems, 25 proc. – ilgalaikiams bedarbiams, 33 proc. – žemos kvalifikacijos asmenims. Baigus programą, programoje dirbs ne mažiau kaip 108 asmenys (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), iš jų 23 asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, 9 asmenys su negalia, 27 asmenys su 50 metų ir vyresniais, 90 žemos kvalifikacijos asmenų, o kvalifikacija bus suteikta 14 asmenų, įskaitant 4 ilgalaikius bedarbius, 2 neįgaliuosius, 1 50 metų ir vyresnius asmenis, 13 žemos kvalifikacijos asmenų. Sukurtas zostas. 32 ESF darbo vietos įsteigti užeigą. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību 18 gadu vecumā. 29 gadus vecs. (t. i., no 30. dzimšanas dienas) Mrągowski rajonā. Projekta realizācija notiks no 1.1.2017. līdz 30.4.2018. Sniedzot atbalstu katru reizi pirms. noteiks līdzdalības vajadzības. (tostarp, bet neaprobežojoties ar apmācības vajadzībām), precizējot palīdzības profilu, pētījumus. IPD (vai to atjaunināšana) un darba/profesionālais vidēja termiņa dienests. Uz pāksts. Saskaņā ar dalības profilu IPD tiks piešķirta šāda veida palīdzība no Nodarbinātības veicināšanas un darba iestāžu likuma (izņemot publiskos darbus) pakalpojumu kataloga un darba instrumenta, kas tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu to darba vai nodarbinātības ienesīgumu, un tiks pielāgots viņu individuālajām vajadzībām, rezultātam, ņemot vērā to pašreizējo zināšanu, pieredzes, spēju un iespējamo pretestību profesijai: prakse (43 vietas), apmācība (18 vietas), aprīkojums/aprīkojums, darba stāvoklis (55 vietas), vienreizējs finansējums, lai sāktu. gosp. (32 sēdvietas). Atbalsts segto zost. 148 pers.(63K/85M) 148 gadu vecumā. 29. Reģistrēts PUP Mrągowo kā bezdarbnieks, ir izveidojis I vai II atbalsta profilu un pabalstus, kas atbilst vismaz vienai no personu grupām: ilgtermiņa bezdarbs. (vismaz 41 persona), invaliditāte. (vismaz 12pm), mt. 50 gadus vecs. (vismaz 33), sievietes (vismaz 63), mazkvalificētas (vismaz 117os). Proj ietekme: efektīvas nodarbinātības nodrošināšana: 28 % personām vecumā no 50 gadiem, 34 % sievietēm, 28 % personām ar invaliditāti, 25 % ilgstošiem bezdarbniekiem, 33 % mazkvalificētām personām. Pēc aiziešanas programma strādās (tostarp pašnodarbinātas personas) vismaz 108 personas, tostarp 23 personas, kas ilgstoši ir bezdarbnieki, 9 personas ar invaliditāti, 27 personas vecumā no 50 līdz vairāk, 90 personas ar zemu kvalifikāciju, un kvalifikācija tiks piešķirta 14 personām, tai skaitā 4 personām, kas ilgstoši bezdarbnieki, 2 personām ar invaliditāti, 1 personai vecumā no 50 un vairāk gadiem, 13 personām ar zemu kvalifikāciju. Izveidots zosts. 32 ESF darbavietas, lai izveidotu mājvietu. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните на 18-годишна възраст. На 29 години. (т.е. от деня на 30-ия рожден ден) в окръг mrągowski. Изпълнението на проекта ще бъде от 1.1.2017 г. до 30.4.2018 г. Предоставянето на подкрепа всеки път преди това ще идентифицира нуждите от участие. (включително, но не само, нуждите от обучение) чрез определяне на профил на помощта, проучванията. IPD (или актуализирането им) и работа/професионална средносрочна служба. На шушулката. IPD, в съответствие с профила на участие, ще получи такава форма на помощ от каталога на услугите и работния инструмент на Закона за насърчаване на заетостта и институциите за работа (с изключение на публицистиката), която ще бъде определена като необходима за подобряване на тяхната система на работа или доходи от заетост и ще бъде адаптирана към техните индивидуални нужди, резултатът от текущото им състояние на знания, опит, способности и евентуално противопоставяне на професията: стаж (43 места), обучение (18 места), оборудване/оборудване. състояние на работа (55 места), еднократни средства за започване. (32 места) Подкрепа за покрити зони. 148 на година (63K/85M) на 148-годишна възраст. 29. Регистрирани в PUP Mrągowo като безработни, са установили I или II профил на помощ и помощи, които отговарят на условията за поне една от групите лица: дългосрочна безработица. (най-малко 41 души), инвалидност. (най-малко 12 ч.), т.е. На 50 години. (най-малко 33), жени (най-малко 63), нискоквалифицирани (най-малко 117). Ефекти от Proj: постигане на ефективна заетост: 28 % за лицата на възраст 50 и повече години, 34 % за жените, 28 % за хората с увреждания, 25 % за дългосрочно безработните лица, 33 % за нискоквалифицираните лица. След напускане програмата ще работи (включително самостоятелно заетите) най-малко 108 души, включително 23 лица, дългосрочно безработни, 9 лица с увреждания, 27 лица на възраст 50 и повече години, 90 лица с ниска квалификация, а квалификациите ще получат 14 лица, включително 4 дългосрочно безработни, 2 лица с увреждания, 1 лице на възраст 50 и повече години, 13 лица с ниска квалификация. Създадоха Зост. 32 работни места в ЕСФ за създаване на хан. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 18 éves munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. 29 éves. (azaz a 30. születésnap napjától) a mrągowski kerületben. A projekt végrehajtása 1.1.2017. január 1-jétől 2018. április 30-ig tart. A támogatás nyújtása előtt minden alkalommal. meghatározza a részvételi igényeket. (beleértve, de nem kizárólagosan a képzési igényeket) a segítségnyújtás, tanulmányok profiljának meghatározásával. IPD (vagy frissíti őket) és munka/szakmai félidős szolgáltatás. A kabinban. Az IPD – a részvételi profilnak megfelelően – a foglalkoztatás és a munkaintézmények előmozdításáról szóló törvény szolgáltatásjegyzékéből és munkaeszközéből (a nyilvános munkák kivételével) olyan segítséget kap, amelyet munka- vagy foglalkoztatási hozamuk javításához szükségesként határoznak meg, és amelyet az egyéni igényeikhez igazítanak, a jelenlegi tudásukból, tapasztalatukból, képességükből és a szakmával szembeni esetleges ellenállásukból: szakmai gyakorlat (43 hely), képzés (18 hely), felszerelés/felszereltség. munkakörülmény (55 hely), egyszeri finanszírozás a kezdéshez. gosp. (32 hely). Támogatás a fedett zost. 148 pers.(63K/85M) 148 éves korában. 29. A PUP Mągowo-ban munkanélküliségként nyilvántartásba vett személyek legalább egy csoportja számára létrehozták az I. vagy II. támogatási profilt és a juttatásokat: tartós munkanélküliség. (legalább 41 fő), fogyatékosság. (legalább 12 óra), mt. 50 éves. (legalább 33), nők (legalább 63), alacsony képzettségűek (legalább 117 fő). A Proj hatásai: a hatékony foglalkoztatás megvalósítása: 28% az 50 év felettiek, 34% a nők, 28% a fogyatékossággal élők, 25% a tartósan munkanélküliek, 33% az alacsony képzettségű személyek esetében. A program elhagyása után a program legalább 108 főt fog dolgozni (beleértve az önálló vállalkozókat is), ebből 23 tartós munkanélküliség, 9 fogyatékossággal élő személy, 27 50 éves vagy annál idősebb személy, 90 alacsony képesítéssel rendelkező személy, valamint 14 személy, köztük 4 tartósan munkanélküli személy, 2 fogyatékossággal élő személy, 1 50 éves vagy annál idősebb személy, 13 alacsony képesítéssel rendelkező személy. Létrehozott zost. 32 ESZA-munkahely létrehozása egy fogadó létrehozása érdekében. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá dífhostaithe ag aois 18. 29 bliain d’aois. (i.e. ó lá an 30ú lá de lá an lae) sa cheantar mrţgowski. Beidh cur chun feidhme an tionscadail idir 1.1.2017 agus 30.4.2018. Trí thacaíocht a chur ar fáil gach uair roimhe sin, sainaithneofar na riachtanais rannpháirtíochta. (lena n-áirítear riachtanais oiliúna, ach gan a bheith teoranta dóibh) trí phróifíl cúnaimh, staidéir a shonrú. IPD (nó iad a thabhairt cothrom le dáta) agus seirbhís lár téarma oibre/gairmiúil. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir na próifíle rannpháirtíochta, tabharfar cineál cúnaimh den sórt sin do IPD ón gcatalóg seirbhísí agus ó ionstraim oibre an Achta um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Oibre (gan oibreacha publ a áireamh), a shainaithneofar mar is gá chun feabhas a chur ar a gcóras oibre nó fostaíochta agus a chuirfear in oiriúint dá riachtanais aonair, mar thoradh ar staid reatha an eolais, na taithí, an chumais agus an chur i gcoinne a d’fhéadfadh a bheith acu i gcoinne na gairme: cúrsa oiliúna (43 áit), oiliúint (18 n-áit), trealamh/fheistiú. riocht oibre (55 áit), cistí aonuaire le tosú. (32 shuíochán). Tacaíocht do Zost clúdaithe. 148 pers.(63K/85M) ag 148 mbliana d’aois. 29. Arna chlárú in PUP Mrgowo mar dhífhostaíocht, tá próifíl chabhrach I nó II bunaithe aige agus liúntais atá incháilithe do cheann amháin ar a laghad de na grúpaí daoine: dífhostaíocht fhadtéarmach. (41 dhuine ar a laghad), míchumas. (12pm ar a laghad), mt. 50 bliain d’aois. (33 ar a laghad), mná (63 ar a laghad), mná ar bheagán oiliúna (117os ar a laghad). Éifeachtaí Proj: fostaíocht éifeachtach a bhaint amach: 28 % do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 34 % do mhná, 28 % do dhaoine faoi mhíchumas, 25 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 33 % do dhaoine ar bheagán cáilíochtaí. Tar éis dó fágáil, oibreoidh an clár (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) 108 duine ar a laghad, lena n-áirítear 23 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach, 9 n-duine faoi mhíchumas, 27 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 90 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, agus tabharfar 14 dhuine, lena n-áirítear 4 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 2 dhuine faoi mhíchumas, duine amháin atá 50 bliain d’aois agus os a chionn, 13 dhuine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Cruthaíodh Zost. 32 post CSE chun teach ósta a chur ar bun. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa vid 18 års ålder. 29 år gammal. (dvs. från och med den 30:e födelsedagen) i distriktet mrągowski. Projektgenomförandet kommer att vara från 1.1.2017 till 30.4.2018. Att ge stöd varje gång före. kommer att identifiera behoven av deltagande. (inklusive, men inte begränsat till, utbildningsbehov) genom att specificera en profil för bistånd, studier. IPD (eller uppdatera dem) och arbets-/yrkestjänst på medellång sikt. På podden. IPD kommer i enlighet med deltagarprofilen att beviljas en sådan form av stöd från tjänstekatalogen och arbetsinstrumentet i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsinstitutioner (exklusive offentliga arbeten), som kommer att identifieras som nödvändig för att förbättra deras arbets- eller sysselsättningsavkastning och kommer att anpassas till deras individuella behov, resultatet av deras nuvarande kunskaps-, erfarenhets-, kompetens- och eventuella motstånd mot yrket: praktik (43 platser), utbildning (18 platser), utrustning/utrustning, arbetsvillkor (55 platser), engångsmedel för att starta. gosp. (32 platser). Stöd för täckt zost. 148 pers. (63K/85M) vid 148 års ålder. 29. Registrerad i PUP Mrągowo som arbetslöshet, har upprättat I eller II stödprofil och bidrag som berättigar till minst en av grupperna av personer: långtidsarbetslöshet. (minst 41 personer), funktionshinder. (minst 12:00), mt. 50 år gammal. (minst 33), kvinnor (minst 63), lågutbildade (minst 117os). Effekter av Proj: att uppnå en effektiv sysselsättning: 28 % för personer över 50 år, 34 % för kvinnor, 28 % för personer med funktionsnedsättning, 25 % för långtidsarbetslösa, 33 % för lågkvalificerade personer. Efter att ha lämnat programmet kommer programmet att arbeta (inklusive egenföretagare) minst 108 personer, varav 23 personer långtidsarbetslösa, 9 personer med funktionsnedsättning, 27 personer som är 50 år och äldre, 90 personer med låga kvalifikationer och kvalifikationer kommer att beviljas 14 personer, varav 4 personer långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning, 1 person som är 50 år eller äldre, 13 personer med låga kvalifikationer. Skapade zost. 32 ESF-jobb för att skapa ett värdshus. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 18-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. 29 aastat vana. (st alates 30. sünnipäevast) mrągowski linnaosas. Projekti elluviimine toimub 1.1.2017–30.4.2018. Toetuse andmine iga kord enne seda teeb kindlaks osalemise vajadused. (sealhulgas, kuid mitte ainult, koolitusvajadused), täpsustades abi ja õpingute profiili. IPD (või nende ajakohastamine) ja töö/professionaalne vaheteenistus. Podsti peal. IPD-le antakse vastavalt osalemisprofiilile sellist abi tööhõive ja tööasutuste edendamise seaduse teenuste kataloogist ja töövahendist (v.a publ. tööd), mida peetakse vajalikuks nende töö- või tööhõivesüsteemi parandamiseks ning mis kohandatakse vastavalt nende individuaalsetele vajadustele, nende teadmiste, kogemuste, võimete ja võimaliku vastuseisu tõttu kutsealale: praktika (43 kohta), koolitus (18 kohta), varustus/töötingimused (55 kohta), ühekordsed vahendid alustamiseks. gosp. (32 kohta). Toetus kaetud zost. 148 pers.(63K/85M) 148-aastasena. 29. Registreeritud PUP Mrągowos töötusena, on koostanud I või II abiprofiili ja toetused, mis on abikõlblikud vähemalt ühele isikute rühmale: pikaajaline töötus. (vähemalt 41 inimest), puue. (vähemalt 12:00), mt. 50 aastat vana. (vähemalt 33), naised (vähemalt 63), madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 117os). Proj mõju: tõhusa tööhõive saavutamine: 28 % 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul, 34 % naiste puhul, 28 % puuetega inimeste puhul, 25 % pikaajaliste töötute puhul, 33 % madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul. Pärast programmist lahkumist töötab programmis (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 108 inimest, sealhulgas 23 pikaajalist töötust, 9 puudega inimest, 27 inimest vanuses 50 ja üle selle, 90 madala kvalifikatsiooniga inimest ja kvalifikatsiooni 14 inimest, sealhulgas 4 pikaajaliselt töötut, 2 puudega inimest, üks 50-aastane ja üle selle ning 13 madala kvalifikatsiooniga inimest. Loodud zost. 32 ESFi töökohta võõrastemaja loomiseks. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.01.00-28-0020/17
    0 references