Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Elk County (III) (Q133026)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133026 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Elk County (III) |
Project Q133026 in Poland |
Statements
4,051,957.88 zloty
0 references
4,767,009.27 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
POWIAT EŁCKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 461 osób bezrobotnych mieszkańców pow. ełckiego w wieku powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia– bezrobotni aktywni (I profil pomocy) lub w grupie drugiej oddalenia – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil pomocy), a dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby niskowykwalifikowane (tj. osoby o niskich kwalifikacjach). Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 30.06.2018r. Uszczegóławiając planuje się objęcie wsparciem co najmniej 116 osób długotrwale bezrobotnych, 12 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 28 os. po 50 roku życia oraz min. 140 os. z niskimi kwalifikacjami. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 461 os., mające na celu zidentyfikowanie problemów osób bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania, jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 283 os., prace interwencyjne dla 47 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 30 os., refundacje wyposażenia stanowisk pracy dla 74 os. oraz szkolenia dla 27 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także coraz powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają grono osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people over the age of 29 in the Elk County. The project will support a group of 461 unemployed people over the age of 29 who are in the first remote group – active unemployed (I aid profile) or in the second remote group – unemployed persons requiring support (II aid profile) and meeting at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, disabled persons, persons over 50 years of age, women, low-skilled people (i.e. low-skilled persons). The recruitment deadline of the group of participants will last until 30.06.2018. In detail, it is planned to support at least 116 long-term unemployed, 12 people with a disability degree, 28 people after 50 years of age and at least 140 people with low qualifications. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all participants of the project, i.e. 461 people, aimed at identifying the problems of the unemployed and targeting them on the forms of support planned in the project, as reflected in the Individual Action Plan. Other tasks to be carried out under the project include internships for 283 people, intervention work for 47 people, start-up grants for 30 people, refunds for the equipment of workstations for 74 people and training for 27 people. The choice of this group stems from the need to take comprehensive measures for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and an increasingly widespread form of paid education put people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills needed to work. (English)
21 October 2020
0.8720922757462305
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans dans le district d’Ełcki. Le projet soutiendra un groupe de 461 chômeurs de plus de 29 ans qui sont au chômage — chômeurs actifs (profil d’aide I) ou dans le deuxième groupe isolé — chômeurs ayant besoin d’aide (deuxième profil d’aide) et répondant en outre à au moins un des critères, à savoir les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées). La date limite de recrutement pour un groupe de participants durera jusqu’au 30.6.2018. En détail, il est prévu de soutenir au moins 116 chômeurs de longue durée, 12 personnes ayant un handicap déclaré, 28 personnes de plus de 50 ans et au moins 140 personnes peu qualifiées. Les tâches que nous voulons mettre en œuvre dans le cadre du projet comprennent l’intermédiation du travail, qui sera couvert par tous les participants au projet, c’est-à-dire. 461, visant à identifier les problèmes des chômeurs et à cibler les formes de soutien prévues dans le projet, qui seront reflétés dans le plan d’action individuel. Parmi les autres tâches qui seront exécutées dans le cadre du projet, mentionnons l’apprentissage de 283 personnes, le travail d’intervention pour 47 personnes, les subventions pour les jeunes entreprises pour 30 personnes, le remboursement du matériel de travail pour 74 personnes et la formation de 27 personnes. Le choix de ce groupe découle de la nécessité de prendre des mesures globales pour les chômeurs qui ont des difficultés à trouver un emploi. Le libre marché, la forte concurrence ainsi que la forme de formation rémunérée de plus en plus courante mettent le groupe de personnes face à une réalité qui implique la nécessité de répondre aux exigences élevées des employeurs en matière de qualifications professionnelles et d’autres compétences nécessaires au travail. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren im Distrikt Ełcki zu erhöhen. Das Projekt wird eine Gruppe von 461 arbeitslosen Personen über 29 Jahren unterstützen, die arbeitslos sind – aktive Arbeitslose (I-Unterstützungsprofil) oder in der zweiten Ferngruppe – arbeitslose Menschen, die Unterstützung benötigen (zweites Beihilfeprofil) und zusätzlich mindestens eines der Kriterien erfüllen, d. h. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50 Jahren, Frauen, Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte). Die Einstellungsfrist für eine Teilnehmergruppe dauert bis zum 30.6.2018. Im Einzelnen sollen mindestens 116 Langzeitarbeitslose, 12 Personen mit einer erklärten Behinderung, 28 Personen über 50 Jahre und mindestens 140 Personen mit geringer Qualifikation unterstützt werden. Zu den Aufgaben, die wir im Rahmen des Projekts umsetzen wollen, gehört die Vermittlung von Arbeiten, die von allen Projektbeteiligten, d. h. 461, mit dem Ziel, die Probleme der Arbeitslosen zu ermitteln und die im Projekt vorgesehenen Formen der Unterstützung auszurichten, die sich im individuellen Aktionsplan widerspiegeln werden. Weitere Aufgaben, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden, sind Ausbildungen für 283 Personen, Interventionsarbeit für 47 Personen, Zuschüsse für Start-ups für 30 Personen, Erstattungen für Arbeitsmittel für 74 Personen und Schulungen für 27 Personen. Die Wahl dieser Gruppe ergibt sich aus der Notwendigkeit, umfassende Maßnahmen für Arbeitslose zu ergreifen, die Probleme haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der freie Markt, der starke Wettbewerb und die zunehmend verbreitete Form der bezahlten Bildung stellen die Gruppe von Menschen vor eine Realität, die die Notwendigkeit erfordert, die hohen Anforderungen der Arbeitgeber an berufliche Qualifikationen und andere für die Arbeit erforderliche Fähigkeiten zu erfüllen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar in het district Ełcki te vergroten. Het project zal steun verlenen aan een groep van 461 werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn — actief werkloos (I-bijstandsprofiel) of in de tweede afgelegen groep — werklozen die steun nodig hebben (tweede steunprofiel), en daarnaast voldoen aan ten minste één van de criteria, te weten langdurig werklozen, mensen met een handicap, mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden). De wervingstermijn voor een groep deelnemers duurt tot 30.6.2018. In detail wordt beoogd ten minste 116 langdurig werklozen te ondersteunen, 12 personen met een opgegeven handicap, 28 mensen ouder dan 50 jaar en ten minste 140 mensen met lage kwalificaties. De taken die we als onderdeel van het project willen uitvoeren, omvatten bemiddeling van werkzaamheden, die door alle projectdeelnemers zullen worden gedekt, d.w.z. 461, gericht op het in kaart brengen van de problemen van werklozen en het richten van de in het project geplande vormen van steun, die in het individuele actieplan tot uiting zullen komen. Andere taken die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd, zijn leerlingplaatsen voor 283 personen, interventiewerkzaamheden voor 47 personen, subsidies voor starters voor 30 personen, restituties voor werkplekapparatuur voor 74 personen en opleiding voor 27 personen. De keuze van deze groep vloeit voort uit de noodzaak om allesomvattende maatregelen te nemen voor werklozen die problemen hebben met het vinden van een baan. De vrije markt, de sterke concurrentie en de steeds vaker voorkomende vorm van betaald onderwijs zetten de groep mensen in het gezicht van een realiteit die de noodzaak inhoudt om te voldoen aan de hoge eisen van werkgevers met betrekking tot beroepskwalificaties en andere vaardigheden die nodig zijn voor het werk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni nel distretto di Ełcki. Il progetto sosterrà un gruppo di 461 disoccupati residenti di età superiore ai 29 anni disoccupati disoccupati — disoccupati attivi (profilo di assistenza I) o nel secondo gruppo a distanza — disoccupati che necessitano di sostegno (secondo profilo di aiuto) e che soddisfano inoltre almeno uno dei criteri, vale a dire disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone poco qualificate (ossia persone poco qualificate). Il termine per l'assunzione di un gruppo di partecipanti durerà fino al 30.6.2018. In dettaglio, si prevede di sostenere almeno 116 disoccupati di lunga durata, 12 persone con disabilità dichiarata, 28 persone di età superiore ai 50 anni e almeno 140 persone con qualifiche insufficienti. I compiti che vogliamo attuare nell'ambito del progetto includono l'intermediazione del lavoro, che sarà coperto da tutti i partecipanti al progetto, ad es. 461, volto a individuare i problemi dei disoccupati e a indirizzare le forme di sostegno previste nel progetto, che si rifletteranno nel piano d'azione individuale. Altri compiti che saranno svolti nell'ambito del progetto comprendono l'apprendistato per 283 persone, i lavori di intervento per 47 persone, le sovvenzioni per le start-up per 30 persone, le restituzioni per le attrezzature sul posto di lavoro per 74 persone e la formazione per 27 persone. La scelta di questo gruppo deriva dalla necessità di intraprendere un'azione globale per i disoccupati che hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il libero mercato, la forte concorrenza e la forma sempre più comune di educazione retribuita mettono il gruppo di persone di fronte a una realtà che comporta la necessità di soddisfare le elevate esigenze dei datori di lavoro in materia di qualifiche professionali e di altre competenze necessarie per il lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años en el distrito de Ełcki. El proyecto apoyará a un grupo de 461 residentes desempleados mayores de 29 años, desempleados activos (perfil de asistencia) o en el segundo grupo remoto, desempleados que necesitan ayuda (segundo perfil de ayuda) y que cumplen al menos uno de los criterios, es decir, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, mujeres y personas poco cualificadas (es decir, personas poco cualificadas). El plazo de contratación de un grupo de participantes durará hasta el 30.6.2018. En detalle, está previsto apoyar al menos a 116 desempleados de larga duración, 12 personas con discapacidad declarada, 28 personas mayores de 50 años y al menos 140 personas con baja cualificación. Las tareas que queremos implementar como parte del proyecto incluyen la intermediación del trabajo, que será cubierta por todos los participantes del proyecto, es decir. 461, con el objetivo de identificar los problemas de los desempleados y abordar las formas de apoyo previstas en el proyecto, que se reflejarán en el Plan de Acción Individual. Otras tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto incluyen la formación de aprendices para 283 personas, el trabajo de intervención para 47 personas, las subvenciones para empresas emergentes para 30 personas, las restituciones de equipo en el lugar de trabajo para 74 personas y la formación para 27 personas. La elección de este grupo se deriva de la necesidad de adoptar medidas integrales para los desempleados que tienen problemas para encontrar un empleo. El libre mercado, la fuerte competencia y la forma cada vez más común de educación remunerada ponen al grupo de personas frente a una realidad que implica la necesidad de satisfacer las altas demandas de los empleadores en lo que respecta a las cualificaciones profesionales y otras habilidades necesarias para el trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år i Ełcki-distriktet. Projektet vil støtte en gruppe på 461 arbejdsløse personer over 29 år, der er arbejdsløse — aktive arbejdsløse (I-støtteprofil) eller i den anden fjerntliggende gruppe — arbejdsløse, der har behov for støtte (anden støtteprofil), og som desuden opfylder mindst et af kriterierne, dvs. langtidsledige, handicappede, personer over 50 år, kvinder, lavtuddannede (dvs. lavtuddannede). Rekrutteringsfristen for en deltagergruppe varer indtil 30.6.2018. I detaljer er det planen at støtte mindst 116 langtidsledige, 12 personer med erklæret handicap, 28 personer over 50 år og mindst 140 personer med ringe kvalifikationer. De opgaver, vi ønsker at gennemføre som en del af projektet, omfatter formidling af arbejde, som vil blive dækket af alle projektdeltagere, dvs. 461, der har til formål at identificere de arbejdsløses problemer og målrette de former for støtte, der er planlagt i projektet, hvilket vil blive afspejlet i den individuelle handlingsplan. Andre opgaver, der vil blive udført i forbindelse med projektet, omfatter lærlingeuddannelser for 283 personer, interventionsarbejde for 47 personer, tilskud til nystartede virksomheder for 30 personer, refusion af arbejdspladsudstyr til 74 personer og uddannelse for 27 personer. Valget af denne gruppe skyldes behovet for at træffe omfattende foranstaltninger for de arbejdsløse, der har problemer med at finde et job. Det frie marked, den stærke konkurrence og den stadig mere almindelige form for lønnet uddannelse står over for en realitet, der indebærer, at arbejdsgivernes høje krav til faglige kvalifikationer og andre færdigheder, der er nødvendige for arbejdet, skal imødekommes. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών στην περιφέρεια Ełcki. Το σχέδιο θα στηρίξει μια ομάδα 461 ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι —ενεργοί άνεργοι (προφίλ βοήθειας) ή στη δεύτερη απομακρυσμένη ομάδα — άνεργοι που χρήζουν στήριξης (δεύτερο προφίλ βοήθειας) και επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, δηλαδή μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η προθεσμία πρόσληψης για μια ομάδα συμμετεχόντων θα διαρκέσει μέχρι τις 30.6.2018. Αναλυτικά, προβλέπεται η στήριξη τουλάχιστον 116 μακροχρόνια ανέργων, 12 ατόμων με δηλωθείσα αναπηρία, 28 ατόμων άνω των 50 ετών και τουλάχιστον 140 ατόμων με χαμηλά προσόντα. Τα καθήκοντα που θέλουμε να υλοποιήσουμε στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν τη διαμεσολάβηση των εργασιών, η οποία θα καλύπτεται από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, δηλ. 461, με στόχο τον εντοπισμό των προβλημάτων των ανέργων και τη στόχευση των μορφών στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, οι οποίες θα αντικατοπτρίζονται στο ατομικό σχέδιο δράσης. Άλλα καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν μαθητεία για 283 άτομα, εργασίες παρέμβασης για 47 άτομα, επιχορηγήσεις για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 30 άτομα, επιστροφές για εξοπλισμό εργασίας για 74 άτομα και κατάρτιση για 27 άτομα. Η επιλογή αυτής της ομάδας απορρέει από την ανάγκη ανάληψης ολοκληρωμένης δράσης για τους ανέργους που αντιμετωπίζουν προβλήματα εύρεσης εργασίας. Η ελεύθερη αγορά, ο ισχυρός ανταγωνισμός καθώς και η ολοένα και πιο κοινή μορφή αμειβόμενης εκπαίδευσης θέτουν την ομάδα των ανθρώπων μπροστά σε μια πραγματικότητα που συνεπάγεται την ανάγκη να ικανοποιηθούν οι υψηλές απαιτήσεις των εργοδοτών όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα και άλλες δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u okrugu Ełcki. Projektom će se pružiti potpora skupini od 461 nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni – aktivno nezaposleni (profil pomoći) ili u drugoj udaljenoj skupini – nezaposlenim osobama kojima je potrebna potpora (drugi profil pomoći), a dodatno će zadovoljiti barem jedan od kriterija, tj. dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe). Rok za zapošljavanje skupine sudionika trajat će do 30.6.2018. U planu je pružiti potporu najmanje 116 dugotrajno nezaposlenih osoba, 12 osoba s prijavljenim invaliditetom, 28 osoba starijih od 50 godina i najmanje 140 osoba s niskim kvalifikacijama. Zadaci koje želimo provesti u sklopu projekta uključuju posredovanje rada, koji će biti pokriven od strane svih sudionika projekta, tj. 461, s ciljem identificiranja problema nezaposlenih i usmjeravanja na oblike potpore planirane u projektu, što će se odraziti u individualnom akcijskom planu. Ostali poslovi koji će se provoditi u okviru projekta uključuju naukovanje za 283 osobe, interventni rad za 47 osoba, bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća za 30 osoba, povrat troškova za opremu na radnom mjestu za 74 osobe i osposobljavanje za 27 osoba. Izbor ove skupine proizlazi iz potrebe za poduzimanjem sveobuhvatnih mjera za nezaposlene koji imaju problema s pronalaženjem posla. Slobodno tržište, snažna konkurencija i sve češći oblik plaćenog obrazovanja dovode skupinu ljudi ususret stvarnosti koja podrazumijeva potrebu za ispunjavanjem visokih zahtjeva poslodavaca u pogledu stručnih kvalifikacija i drugih vještina potrebnih za rad. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani în districtul Ełcki. Proiectul va sprijini un grup de 461 de șomeri cu vârsta de peste 29 de ani care sunt șomeri – șomeri activi (profilul de asistență) sau din cel de-al doilea grup la distanță – șomeri care au nevoie de sprijin (profilul de al doilea ajutor) și care îndeplinesc, în plus, cel puțin unul dintre criterii, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu un nivel scăzut de calificare (adică persoanele slab calificate). Termenul limită de recrutare pentru un grup de participanți va dura până la 30.6.2018. În detaliu, se preconizează sprijinirea a cel puțin 116 șomeri de lungă durată, 12 persoane cu handicap declarat, 28 de persoane cu vârsta peste 50 de ani și cel puțin 140 de persoane cu calificări scăzute. Sarcinile pe care dorim să le implementăm ca parte a proiectului includ intermedierea muncii, care va fi acoperită de toți participanții la proiect, și anume. 461, vizează identificarea problemelor cu care se confruntă șomerii și direcționarea formelor de sprijin planificate în cadrul proiectului, care se va reflecta în Planul individual de acțiune. Alte sarcini care vor fi îndeplinite în cadrul proiectului includ ucenicii pentru 283 de persoane, lucrări de intervenție pentru 47 de persoane, granturi pentru întreprinderile nou-înființate pentru 30 de persoane, restituiri pentru echipamentele la locul de muncă pentru 74 de persoane și formare pentru 27 de persoane. Alegerea acestui grup provine din necesitatea de a lua măsuri cuprinzătoare pentru șomerii care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Piața liberă, concurența puternică, precum și forma din ce în ce mai frecventă de educație remunerată pun grupul de oameni în fața unei realități care implică necesitatea de a satisface cerințele ridicate ale angajatorilor în ceea ce privește calificările profesionale și alte competențe necesare pentru muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov v okrese Ełcki. Projekt podporí skupinu 461 nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní – aktívne nezamestnaní (profil pomoci) alebo v druhej vzdialenej skupine – nezamestnaných ľudí, ktorí potrebujú podporu (profil druhej pomoci), a navyše spĺňa aspoň jedno z kritérií, t. j. dlhodobo nezamestnaných, osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou). Termín prijatia do zamestnania pre skupinu účastníkov bude trvať do 30.6.2018. Konkrétne sa plánuje podpora aspoň 116 dlhodobo nezamestnaných, 12 osôb s deklarovaným zdravotným postihnutím, 28 osôb starších ako 50 rokov a najmenej 140 osôb s nízkou kvalifikáciou. Medzi úlohy, ktoré chceme v rámci projektu realizovať, patrí sprostredkovanie práce, ktoré budú pokrývať všetci účastníci projektu, t. j. 461, ktorého cieľom je identifikovať problémy nezamestnaných a zamerať sa na formy podpory plánované v projekte, čo sa odrazí v individuálnom akčnom pláne. Ďalšie úlohy, ktoré sa budú vykonávať v rámci projektu, zahŕňajú učňovskú prípravu pre 283 osôb, intervenčné práce pre 47 osôb, granty pre začínajúce podniky pre 30 osôb, náhrady za vybavenie pracovísk pre 74 osôb a odbornú prípravu pre 27 osôb. Výber tejto skupiny vyplýva z potreby prijať komplexné opatrenia pre nezamestnaných, ktorí majú problém nájsť si prácu. Voľný trh, silná hospodárska súťaž, ako aj čoraz bežnejšia forma plateného vzdelávania stavia skupinu ľudí do situácie, ktorá si vyžaduje splnenie vysokých požiadaviek zamestnávateľov, pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu a iné zručnosti potrebné pre prácu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fid-distrett ta’ Ełcki. Il-proġett se jappoġġa grupp ta’ 461 resident bla xogħol li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda — persuni qiegħda attivi (profil ta’ assistenza I) jew fit-tieni grupp remot — persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ (it-tieni profil ta’ għajnuna), u li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji, jiġifieri dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). L-iskadenza tar-reklutaġġ għal grupp ta’ parteċipanti se ddum sat-30.6.2018. Fid-dettall, huwa ppjanat li jiġu appoġġati mill-inqas 116-il persuna qiegħda fit-tul, 12-il persuna b’diżabilità ddikjarata, 28 persuna li għandhom aktar minn 50 sena u mill-inqas 140 persuna bi kwalifiki baxxi. Il-kompiti li rridu nimplimentaw bħala parti mill-proġett jinkludu l-intermedjazzjoni tax-xogħol, li se jkun kopert mill-parteċipanti kollha tal-proġett, i.e. 461, bil-għan li jiġu identifikati l-problemi tal-persuni qiegħda u li jiġu mmirati l-forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett, li se jkunu riflessi fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Kompiti oħra li se jitwettqu taħt il-proġett jinkludu apprendistati għal 283 persuna, xogħol ta’ intervent għal 47 persuna, għotjiet għal negozji ġodda għal 30 persuna, rifużjonijiet għal tagħmir tal-post tax-xogħol għal 74 persuna u taħriġ għal 27 persuna. L-għażla ta’ dan il-grupp tirriżulta mill-ħtieġa li tittieħed azzjoni komprensiva għall-persuni qiegħda li għandhom problemi biex isibu impjieg. Is-suq ħieles, il-kompetizzjoni b’saħħitha kif ukoll il-forma dejjem aktar komuni ta’ edukazzjoni mħallsa jpoġġu lill-grupp ta’ persuni quddiem realtà li tinvolvi l-ħtieġa li jiġu ssodisfati t-talbiet kbar ta’ min iħaddem fir-rigward tal-kwalifiki professjonali u ħiliet oħra meħtieġa għax-xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos desempregados com mais de 29 anos no condado de Elk. O projeto apoiará um grupo de 461 desempregados com mais de 29 anos que se encontram no primeiro grupo remoto – desempregados ativos (perfil de auxílio I) ou no segundo grupo remoto – desempregados que necessitam de apoio (perfil de auxílio II) e que preenchem pelo menos um dos critérios, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas pouco qualificadas (ou seja, pessoas pouco qualificadas). O prazo de recrutamento do grupo de participantes termina em 30.6.2018. Em pormenor, está previsto apoiar, pelo menos, 116 desempregados de longa duração, 12 pessoas com um diploma de deficiência, 28 pessoas após os 50 anos de idade e, pelo menos, 140 pessoas com baixas qualificações. As tarefas que queremos realizar no âmbito do projeto incluem a intermediação do trabalho, que será coberto por todos os participantes do projeto, ou seja, 461 pessoas, com o objetivo de identificar os problemas dos desempregados e direcioná-los para as formas de apoio previstas no projeto, tal como refletido no Plano de Ação Individual. Outras tarefas a realizar no âmbito do projecto incluem estágios para 283 pessoas, trabalho de intervenção para 47 pessoas, bolsas de arranque para 30 pessoas, reembolsos para o equipamento de postos de trabalho para 74 pessoas e formação para 27 pessoas. A escolha deste grupo decorre da necessidade de tomar medidas abrangentes para os desempregados que têm dificuldade em encontrar emprego. O mercado livre, a forte concorrência e uma forma cada vez mais generalizada de educação remunerada colocam as pessoas perante uma realidade que exige que os empregadores satisfaçam as elevadas exigências dos empregadores em termos de qualificações profissionais e outras competências necessárias para trabalhar. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Ełckin alueella. Hankkeella tuetaan 461 yli 29-vuotiasta työtöntä, jotka ovat työttömiä – aktiivityöttömiä (I-tukiprofiili) tai toisessa etäryhmässä – tukea tarvitsevia työttömiä (toinen tukiprofiili) ja jotka täyttävät lisäksi vähintään yhden kriteerin eli pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, naiset, matalan osaamistason henkilöt (eli heikosti koulutetut). Osallistujaryhmän rekrytointiaika päättyy 30.6.2018. Suunnitelmissa on tukea vähintään 116 pitkäaikaistyötöntä, 12:ta vammaiseksi julistettua henkilöä, 28 yli 50-vuotiasta ja vähintään 140 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso. Tehtäviin, joita haluamme toteuttaa osana hanketta, kuuluvat työn välittäminen, joka kattaa kaikki hankkeen osallistujat, ts. 461 tavoitteena oli tunnistaa työttömien ongelmat ja kohdentaa hankkeessa suunnitellut tukimuodot, jotka otetaan huomioon yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa. Muita hankkeen puitteissa suoritettavia tehtäviä ovat oppisopimuskoulutus 283 henkilölle, interventiotyö 47 henkilölle, apurahat start-up-yrityksille 30 henkilölle, työpaikan laitteiden palautukset 74 henkilölle ja koulutus 27 henkilölle. Tämän ryhmän valinta johtuu tarpeesta toteuttaa kattavia toimia työttömien hyväksi, joilla on vaikeuksia löytää työtä. Vapaat markkinat, voimakas kilpailu ja yhä yleisempi palkkakoulutuksen muoto asettavat ihmisjoukon tilanteeseen, johon liittyy tarve täyttää työnantajien korkeat vaatimukset ammattipätevyyksistä ja muista työssä tarvittavista taidoista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, v okrožju Ełcki. Projekt bo podprl skupino 461 brezposelnih prebivalcev, starejših od 29 let, ki so brezposelni – aktivno brezposelni (profil pomoči) ali v drugi oddaljeni skupini – brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo (profil druge pomoči), poleg tega pa izpolnjujejo vsaj eno od meril, tj. dolgotrajno brezposelne, invalide, osebe, starejše od 50 let, ženske, nizko kvalificirane osebe (tj. nizkokvalificirane osebe). Rok za zaposlitev za skupino udeležencev bo trajal do 30.6.2018. Natančneje, predvidena je podpora vsaj 116 dolgotrajno brezposelnim, 12 osebam s prijavljeno invalidnostjo, 28 osebam, starejšim od 50 let, in najmanj 140 osebam z nizko izobrazbo. Naloge, ki jih želimo izvajati v okviru projekta, vključujejo posredovanje dela, ki ga bodo krili vsi udeleženci projekta, t.j. 461 je bil namenjen prepoznavanju problemov brezposelnih in usmerjanju oblik podpore, načrtovanih v projektu, kar se bo odražalo v individualnem akcijskem načrtu. Druge naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, vključujejo vajeništva za 283 oseb, intervencijsko delo za 47 oseb, nepovratna sredstva za zagonska podjetja za 30 oseb, nadomestila za delovno opremo za 74 oseb in usposabljanje za 27 oseb. Izbira te skupine izhaja iz potrebe po celovitem ukrepanju za brezposelne, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve. Prosti trg, močna konkurenca in vse pogostejša oblika plačanega izobraževanja postavljajo skupino ljudi v realnost, ki vključuje potrebo po izpolnjevanju visokih zahtev delodajalcev po poklicnih kvalifikacijah in drugih znanjih in spretnostih, potrebnih za delo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let v okrese Ełcki. Projekt podpoří skupinu 461 nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní – aktivní nezaměstnaní (profil pomoci I) nebo ve druhé vzdálené skupině – nezaměstnaní, kteří potřebují podporu (profil druhé pomoci), a navíc splňují alespoň jedno z kritérií, tj. dlouhodobě nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací). Lhůta pro přijetí skupiny účastníků trvá do 30.6.2018. Konkrétně se plánuje podpořit nejméně 116 dlouhodobě nezaměstnaných, 12 osob s deklarovaným zdravotním postižením, 28 osob starších 50 let a nejméně 140 osob s nízkou kvalifikací. Mezi úkoly, které chceme v rámci projektu realizovat, patří zprostředkování práce, které budou pokryty všemi účastníky projektu, tj. 461, jehož cílem je identifikovat problémy nezaměstnaných a zaměřit se na formy podpory plánované v rámci projektu, což se projeví v individuálním akčním plánu. Mezi další úkoly, které budou v rámci projektu prováděny, patří učňovská příprava pro 283 osob, intervenční práce pro 47 osob, granty pro začínající podniky pro 30 osob, náhrady za vybavení na pracovišti pro 74 osob a školení pro 27 osob. Výběr této skupiny vyplývá z potřeby přijmout komplexní opatření pro nezaměstnané, kteří mají problémy s hledáním zaměstnání. Volný trh, silná konkurence a stále běžnější forma placeného vzdělávání staví skupinu lidí do reality, která vyžaduje splnění vysokých požadavků zaměstnavatelů, pokud jde o odbornou kvalifikaci a další dovednosti nezbytné pro práci. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių įsidarbinimo galimybes Ełcki rajone. Pagal projektą bus remiamas 461 bedarbis, vyresnis nei 29 metų, kurie yra bedarbiai – aktyvūs bedarbiai (aš pagalbos profilis) arba antroje atokioje grupėje – bedarbiai, kuriems reikia paramos (antrasis pagalbos profilis) ir kurie papildomai atitinka bent vieną iš kriterijų, t. y. ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. žemos kvalifikacijos asmenys). Dalyvių grupės įdarbinimo terminas truks iki 2018 m. birželio 30 d. Planuojama remti ne mažiau kaip 116 ilgalaikių bedarbių, 12 asmenų su paskelbta negalia, 28 asmenis, vyresnius nei 50 metų, ir bent 140 žemos kvalifikacijos asmenų. Užduotys, kurias norime įgyvendinti kaip projekto dalį, apima tarpininkavimą darbe, kurį vykdys visi projekto dalyviai, t. y. 461, kurio tikslas – nustatyti bedarbių problemas ir taikyti projekte numatytas paramos formas, kurios bus atspindėtos individualiame veiksmų plane. Kitos užduotys, kurios bus vykdomos pagal projektą, apima pameistrystę 283 asmenims, intervencinį darbą 47 asmenims, dotacijas startuoliams 30 asmenų, kompensacijas už įrangą darbo vietoje 74 asmenims ir 27 asmenų mokymą. Šios grupės pasirinkimą lemia poreikis imtis visapusiškų veiksmų bedarbiams, kuriems sunku rasti darbą. Laisvoji rinka, didelė konkurencija ir vis labiau paplitusi apmokamo švietimo forma verčia žmonių grupę susidurti su realybe, kuri reiškia, kad reikia patenkinti aukštus darbdavių reikalavimus, susijusius su profesine kvalifikacija ir kitais darbui reikalingais įgūdžiais. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem Ełcki rajonā. Projekts atbalstīs grupu, kurā ietilpst 461 bezdarbnieks vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki — aktīvi bezdarbnieki (I palīdzības profils) vai otrajā attālajā grupā — bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts (otrās palīdzības profils), un kuri papildus atbilst vismaz vienam no kritērijiem, t. i., ilgstošie bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas). Dalībnieku grupas darbā pieņemšanas termiņš ilgs līdz 30.6.2018. Detalizēti plānots atbalstīt vismaz 116 ilgstošus bezdarbniekus, 12 cilvēkus ar deklarētu invaliditāti, 28 cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, un vismaz 140 cilvēkus ar zemu kvalifikāciju. Uzdevumi, kurus vēlamies īstenot projekta ietvaros, ir darba starpniecība, kuru segs visi projekta dalībnieki, t. i. 461 mērķis bija apzināt bezdarbnieku problēmas un mērķtiecīgi pievērsties projektā plānotajiem atbalsta veidiem, kas tiks atspoguļoti individuālajā rīcības plānā. Citi uzdevumi, kas tiks veikti projekta ietvaros, ietver māceklību 283 personām, intervences darbu 47 personām, dotācijas jaunuzņēmumiem 30 personām, kompensāciju par aprīkojumu darba vietā 74 personām un apmācību 27 personām. Šīs grupas izvēle izriet no nepieciešamības veikt visaptverošus pasākumus attiecībā uz bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības atrast darbu. Brīvais tirgus, spēcīgā konkurence, kā arī arvien izplatītākais apmaksātās izglītības veids cilvēku grupai liek saskarties ar realitāti, kas saistīta ar nepieciešamību apmierināt darba devēju augstās prasības attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju un citām prasmēm, kas nepieciešamas darbam. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години в област Елки. Проектът ще подкрепи група от 461 безработни лица на възраст над 29 години, които са безработни — активно безработни (профил на помощ) или във втората отдалечена група — безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (втори профил на помощ), които освен това отговарят на поне един от критериите, т.е. дългосрочно безработни, хора с увреждания, хора над 50 години, жени, нискоквалифицирани лица (т.е. нискоквалифицирани лица). Крайният срок за назначаване на група участници ще продължи до 30.6.2018 г. В детайли се планира да бъдат подпомогнати най-малко 116 дългосрочно безработни, 12 души с обявено увреждане, 28 души над 50 години и най-малко 140 души с ниска квалификация. Задачите, които искаме да изпълним като част от проекта, включват посредничество при работа, която ще бъде покрита от всички участници в проекта, т.е. 461, насочени към идентифициране на проблемите на безработните и насочване към формите на подкрепа, планирани в проекта, които ще бъдат отразени в Индивидуалния план за действие. Други задачи, които ще бъдат изпълнени по проекта, включват чиракуване за 283 души, интервенционна работа за 47 лица, безвъзмездни средства за стартиращи предприятия за 30 души, възстановяване на средства за оборудване на работното място за 74 души и обучение за 27 лица. Изборът на тази група произтича от необходимостта от предприемане на всеобхватни действия за безработните, които имат проблеми с намирането на работа. Свободният пазар, силната конкуренция, както и все по-често срещаната форма на платено образование поставят групата хора пред реалността, която води до необходимостта да се отговори на високите изисквания на работодателите по отношение на професионалните квалификации и други умения, необходими за работа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja az Ełcki kerületben 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt egy 461, 29 év feletti munkanélküli lakost támogat, akik aktív munkanélküliek (I. segítségnyújtási profil) vagy a második távoli csoportban – támogatásra szoruló munkanélküliek (második segélyprofil) –, továbbá a kritériumok legalább egyikének – azaz a tartósan munkanélkülieknek, a fogyatékossággal élőknek, az 50 év felettieknek, a nőknek, az alacsony képzettségűeknek (azaz az alacsony képzettségűeknek) – megfelelnek. A résztvevők egy csoportjának felvételi határideje 2018. június 30-ig tart. A tervek szerint a tervek szerint legalább 116 tartósan munkanélküli, 12 fogyatékossággal élő, 28 50 év feletti és legalább 140 alacsony végzettséggel rendelkező személy részesül támogatásban. A projekt részeként megvalósítani kívánt feladatok közé tartozik a munkaközvetítés, amelyre a projekt valamennyi résztvevője kiterjed, azaz. 461, amelynek célja a munkanélküliek problémáinak azonosítása és a projektben tervezett támogatási formák megcélzása, amelyek az egyéni cselekvési tervben is tükröződni fognak. A projekt keretében elvégzendő egyéb feladatok közé tartozik 283 fős tanulószerződéses gyakorlati képzés, 47 fős intervenciós munka, 30 fős induló vállalkozások támogatása, 74 fős munkahelyi felszerelés visszatérítése és 27 fő képzése. Ennek a csoportnak a választása abból ered, hogy átfogó intézkedéseket kell hozni a munkanélküliek számára, akik nehezen találnak munkát. A szabad piac, az erős verseny, valamint a fizetett oktatás egyre gyakoribb formája az emberek csoportját olyan valóság elé állítja, amely magában foglalja a munkaadók szakmai képesítésekkel és a munkához szükséges egyéb készségekkel kapcsolatos magas követelményeinek kielégítését. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois i gceantar Ełcki. Tacóidh an tionscadal le grúpa 461 cónaitheoir dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe — dífhostaithe go gníomhach (próifíl cúnaimh I) nó sa dara grúpa iargúlta — daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu (próifíl an dara cúnamh), agus ina theannta sin comhlíonfaidh sé ceann amháin ar a laghad de na critéir i.e. daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna). Mairfidh an spriocdháta earcaíochta do ghrúpa rannpháirtithe go dtí an 30.6.2018. Go mion, tá sé beartaithe tacú le 116 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 12 duine faoi mhíchumas dearbhaithe, 28 duine atá os cionn 50 bliain d’aois agus 140 duine ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Áirítear ar na cúraimí is mian linn a chur i bhfeidhm mar chuid den tionscadal idirghabháil oibre, a bheidh cumhdaithe ag gach rannpháirtí tionscadail, i.e. 461, dírithe ar na fadhbanna atá ag daoine dífhostaithe a aithint agus díriú ar na foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, a léireofar sa Phlean Gníomhaíochta Aonair. I measc na gcúraimí eile a chuirfear i gcrích faoin tionscadal tá printíseachtaí do 283 dhuine, obair idirghabhála do 47 duine, deontais do ghnólachtaí nuathionscanta do 30 duine, aisíocaíochtaí ar threalamh oibre do 74 duine agus oiliúint do 27 duine. Eascraíonn rogha an ghrúpa seo as an ngá atá le gníomhaíocht chuimsitheach a dhéanamh do dhaoine dífhostaithe a bhfuil fadhbanna acu post a fháil. Leis an saormhargadh, iomaíocht láidir chomh maith leis an gcineál oideachais íoctha atá ag éirí níos coitianta de réir a chéile, cuirtear an grúpa daoine i ngleic le fírinne a fhágann gur gá freastal ar na héilimh arda atá ag fostóirí maidir le cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna eile atá riachtanach don obair. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år i distriktet Ełcki. Projektet kommer att stödja en grupp på 461 arbetslösa personer över 29 år som är arbetslösa – aktiva arbetslösa (I-stödprofil) eller i den andra fjärrgruppen – arbetslösa i behov av stöd (andra stödprofilen) och dessutom uppfylla minst ett av kriterierna, dvs. långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade (dvs. lågutbildade). Rekryteringsfristen för en grupp deltagare kommer att pågå till 30.6.2018. I detalj planeras stöd till minst 116 långtidsarbetslösa, 12 personer med deklarerat funktionshinder, 28 personer över 50 år och minst 140 personer med låga kvalifikationer. De uppgifter som vi vill genomföra som en del av projektet inkluderar förmedling av arbete, som kommer att täckas av alla projektdeltagare, dvs. 461, som syftar till att identifiera de arbetslösas problem och rikta in sig på de stödformer som planeras i projektet, vilket kommer att återspeglas i den individuella handlingsplanen. Andra uppgifter som kommer att utföras inom ramen för projektet är lärlingsutbildningar för 283 personer, interventionsarbete för 47 personer, bidrag till uppstartsföretag för 30 personer, ersättning för arbetsplatsutrustning för 74 personer och utbildning för 27 personer. Valet av denna grupp beror på behovet av att vidta omfattande åtgärder för de arbetslösa som har svårt att hitta ett arbete. Den fria marknaden, den starka konkurrensen och den allt vanligare formen av avlönad utbildning sätter folkgruppen inför en verklighet som innebär att arbetsgivarnas höga krav på yrkeskvalifikationer och annan kompetens som krävs för arbetet måste tillgodoses. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet Ełcki piirkonnas. Projektiga toetatakse 461 töötut üle 29-aastast töötut, kes on töötud – aktiivsed töötud (I abi profiil) või teises kaugrühmas – töötuid, kes vajavad toetust (teine abiprofiil), ning lisaks vastab vähemalt ühele kriteeriumile: pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased inimesed, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed (st madala kvalifikatsiooniga inimesed). Osalejate rühma töölevõtmise tähtaeg kestab kuni 30.6.2018. Täpsemalt on kavas toetada vähemalt 116 pikaajalist töötut, 12 väljakuulutatud puudega inimest, 28 üle 50-aastast inimest ja vähemalt 140 madala kvalifikatsiooniga inimest. Ülesanded, mida me tahame projekti raames ellu viia, hõlmavad töö vahendamist, mida katavad kõik projektis osalejad, s.t. 461, mille eesmärk on teha kindlaks töötute probleemid ja suunata projektis kavandatud toetusvormid, mis kajastuvad individuaalses tegevuskavas. Muud projekti raames täidetavad ülesanded on õpipoisiõpe 283 inimesele, sekkumistöö 47 inimesele, toetused 30 inimesele idufirmadele, 74 inimese töövahendite tagasimaksed ja 27 inimese koolitus. Selle rühma valik tuleneb vajadusest võtta igakülgseid meetmeid töötute jaoks, kellel on probleeme töö leidmisega. Vaba turg, tugev konkurents ja üha levinum tasulise hariduse vorm seavad inimeste rühma tegelikku olukorda, mis toob kaasa vajaduse rahuldada tööandjate kõrgeid nõudmisi seoses kutsekvalifikatsioonide ja muude tööks vajalike oskustega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0017/17
0 references